第一篇:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度工作總結(jié)
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度工作總結(jié)
4月份,由我礦質(zhì)檢辦牽頭,通過公司季度驗(yàn)收、質(zhì)檢員日常檢查、及月度驗(yàn)收等形式對我隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展情況進(jìn)行了自評。
一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展情況
(一)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查自糾情況。四月份累計(jì)查處各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題97條。其中公司季度驗(yàn)收1條; 質(zhì)檢員日常檢查53條; 周檢5次,共10條; 月度驗(yàn)收4條;
專業(yè)(科)隊(duì)自檢問題25條(附表)
(二)整改問題的整改效果評價(jià)。
隱患整改經(jīng)驗(yàn)收93條一般隱患全部處理,達(dá)到隱患整改目的,93條隱患全部按照整改措施執(zhí)行,整改質(zhì)量均到位;其中,防塵設(shè)施方面存在的隱患最多,其次是人員操作不規(guī)范方面隱患較多,環(huán)境衛(wèi)生方面最少,但由于人員配置不足。涉及面多范圍大,巡檢力度不夠,問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改,導(dǎo)致各種設(shè)施維護(hù)管理細(xì)節(jié)問題重復(fù)出現(xiàn)。
對于要求整改的內(nèi)容,能夠在限定時(shí)間內(nèi),做出有效的整改,能夠正確的認(rèn)識(shí)整改工作,較積極的實(shí)施整改,整改后能夠達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。
二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中的存在問題
(一)出現(xiàn)的問題主要是現(xiàn)有的掘進(jìn)面頭多,井下所涉及范圍廣,所有巷道幾乎沒有防塵、防突設(shè)施的存在,現(xiàn)有人員嚴(yán)重不足,除日常防塵、防突、隔爆等設(shè)施維護(hù)、安裝及管路延伸、回收及防突預(yù)測外,人員較為緊張,對于一些較遠(yuǎn)區(qū)域,不能做到班班巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。
(二)一些管路及設(shè)施維護(hù)需要關(guān)閉主閥門、停氣、停水,勢必會(huì)對當(dāng)前生產(chǎn)造成影響,有些現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境不能滿足設(shè)施安裝的需要。
(三)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位。由于人員的意識(shí)談薄,只注重生產(chǎn),不在意標(biāo)準(zhǔn),造成很多設(shè)施安裝沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致返工、窩工。
三、針對存在的問題改進(jìn)措施
(一)、在制定工作面劃分區(qū)域時(shí),必須充分考慮現(xiàn)場實(shí)際,劃分相連接的巷道區(qū)域,最大程度上縮小各個(gè)巷道之間的距離,避免責(zé)任范圍不在同一處人員來回跑的局面。對較遠(yuǎn)區(qū)域設(shè)定專人維護(hù)。在影響安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),從人、財(cái)、物各方面給予優(yōu)先權(quán),嚴(yán)格現(xiàn)場管理,為基層區(qū)隊(duì)搞好標(biāo)準(zhǔn)化工作創(chuàng)造有利條件。
(二)定期的對主要大巷、主要管路設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,要做到有計(jì)劃的進(jìn)行整改,要抓住停產(chǎn)工作面不使用水氣的時(shí)機(jī),進(jìn)行全面維護(hù)。
(三)強(qiáng)化職工素質(zhì),提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)
強(qiáng)化職工素質(zhì)教育,通過培訓(xùn)、實(shí)際操作等多種手段對全體職工進(jìn)行強(qiáng)化教育,使他們懂得更多,了解更多,知道標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)用標(biāo)準(zhǔn),干標(biāo)準(zhǔn)活。把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作從被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)槊總€(gè)員工的自覺行動(dòng),形成“人人、事事講求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”。嚴(yán)格工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)驗(yàn)收,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰。
四、下月工作計(jì)劃
(一)井下各個(gè)掘進(jìn)工作面的正常預(yù)測;
(二)按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求對井下各個(gè)工作面管路延伸、回撤及隔爆設(shè)施、防塵設(shè)施的安裝、維護(hù);
(三)定期對各工作面設(shè)施按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行排查,存在的問題及時(shí)按照要求進(jìn)行整改。
(四)在管理上,嚴(yán)格排查整治,建立隱患排查臺(tái)賬,做到誰檢查,誰安排整改,誰落實(shí),形成隱患排查閉合,對重復(fù)出現(xiàn)的問題,要進(jìn)行原因分析,制定措施,責(zé)任分配到人,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰。
第二篇:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)
安全重點(diǎn)分析暨開展隱患排查及專項(xiàng)治理活動(dòng),狠抓文明生產(chǎn),規(guī)范所轄區(qū)域備品備件的規(guī)范和機(jī)修房環(huán)境的治理工作。
車間積極開展隱患排查。重點(diǎn)為吊掛、電器治理,“五漏”治理,文明生產(chǎn)治理,安全防護(hù)裝置治理等,利用每周二車間安全自檢,集中排查整改隱患30多項(xiàng)。
按照廠、車間要求,強(qiáng)力推進(jìn)“三基三抓一追究”,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,認(rèn)真落實(shí)停送電制度、設(shè)備包機(jī)責(zé)任制度和設(shè)備巡回檢查制度。對包機(jī)設(shè)備進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,從思想認(rèn)識(shí)上、管理上、技術(shù)手段上著手確保設(shè)備安全運(yùn)行。
積極參加廠部組織的爆炸應(yīng)急演練。參加演練人員目的明確,行動(dòng)迅速,達(dá)到預(yù)期目的。
針對10月份集團(tuán)公司、廠安全績效考核我車間存在問題,車間召開了專題會(huì),對各項(xiàng)問題定人、定時(shí)按要求進(jìn)行整改。同時(shí)對其他單位存在問題與我車間各項(xiàng)工作進(jìn)行對比,進(jìn)行相應(yīng)整改。
進(jìn)一步加強(qiáng)文明生產(chǎn)工作。按車間要求,各班組對各自備件區(qū)、機(jī)修房的備件進(jìn)一步進(jìn)行歸納擺放、清掃,檢修舊件及時(shí)回收,車間針對性的對轄區(qū)文明生產(chǎn)狀況進(jìn)行了檢查,對一些薄弱環(huán)節(jié)、薄弱班組進(jìn)行通報(bào),要求相關(guān)班組積
極行動(dòng),確保文明生產(chǎn)工作取得實(shí)效。
第三篇:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)
年初,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件要求,公司于3月份開始申報(bào)和實(shí)施一級企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。為了使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作有效的開展,公司成立了以總經(jīng)理任組長,管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理為副組長和職能部門為組員的達(dá)標(biāo)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)成立達(dá)標(biāo)推進(jìn)辦公室,并正式下達(dá)文件,做出達(dá)標(biāo)活動(dòng)時(shí)間安排。公司各單位從5月16日至7月15日按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自評,并且公司成立了基礎(chǔ)管理、燃爆、熱工、機(jī)械、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康六個(gè)專業(yè)組,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查各單位全面對設(shè)備設(shè)施的自查自改工作,逐項(xiàng)落實(shí)整改措施計(jì)劃。
具體在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中做了如下工作:
一、組織學(xué)習(xí)和貫徹安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作開始在沒有標(biāo)準(zhǔn)的情況下,復(fù)印了120多套安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化指南發(fā)到基層單位。后又購買了150多套安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化指南下發(fā)到各基層單位,組織車間班組學(xué)習(xí)。公司先后邀請專家來公司進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和現(xiàn)場咨詢,同時(shí)派有關(guān)人員參加遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦的機(jī)械制造業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班。在此基礎(chǔ)上公司又舉辦了500余人分六個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)班,對各種專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。為了達(dá)到全員參與人人掌握,在全公司進(jìn)行了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)答卷,全公司3000人參加考試答卷。并利用廠內(nèi)廣播站、電視臺(tái)、報(bào)刊進(jìn)行宣傳、報(bào)道。
二、在創(chuàng)建一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)中,各單位共查處隱患648項(xiàng)。公司投資了500余萬元,對機(jī)車噴烤漆房、中頻感應(yīng)電爐、五金爐通風(fēng)、熱處理度鎳通風(fēng)、電焊煙塵通風(fēng)、電爐除塵器大修等進(jìn)行了整改。二十個(gè)基層單位整改投資也接近300多萬元。
三、通過安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)開展,由于各基層單位能精心組織,克服種種困難,認(rèn)真組織員工對照標(biāo)準(zhǔn)要求逐項(xiàng)落實(shí)整改,把標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)與日常安全管理相結(jié)合,使現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)狀態(tài)得到游俠的改變,主要體現(xiàn)在如下幾方面:
1、機(jī)械方面:如天車限位、滑線指示燈、防護(hù)欄桿、機(jī)床開關(guān)操作箱缺失、木工刨床缺少旋轉(zhuǎn)部位防護(hù)罩、機(jī)床蛇皮管脫落、剪床腳踏開關(guān)缺少護(hù)罩等進(jìn)行了整改。
2、電器方面:對500多個(gè)動(dòng)力(照明)配電箱進(jìn)行了更換,對3200多個(gè)動(dòng)力(照明)配電箱全部建檔,箱體外做了編號,動(dòng)力箱內(nèi)部全部做了標(biāo)識(shí),對67個(gè)防雷接地點(diǎn)全部做了編號標(biāo)識(shí),并進(jìn)行了100%的監(jiān)測,對所有的移動(dòng)式電焊機(jī)全部進(jìn)行了建檔編號、監(jiān)測,規(guī)范了一、二次接線,增加了電焊機(jī)的防護(hù)罩,為保障安全,電焊機(jī)上全部加裝了電源開關(guān)。對77臺(tái)一類手持電動(dòng)工具全部編號、監(jiān)測建檔,在有電源插座處全部安裝了漏電保護(hù)器。為職工工作場所新購置二類安全電風(fēng)扇119臺(tái),對14個(gè)變電室進(jìn)行了編號,做了警示標(biāo)志。完善了臨時(shí)線審批手序,對部分低壓配電屏上無指示燈、鑄鋼廠清砂工段電源線安全不附合標(biāo)準(zhǔn)要求、兩臺(tái)電焊機(jī)未定期檢測、32個(gè)配電柜無線路圖、柜前障礙物;機(jī)車油漆房使用的臨時(shí)線就地拖拉未設(shè)漏電保護(hù)裝置、安裝的插座未裝漏電保護(hù);鑄造分廠121配電柜電器元件嚴(yán)重?zé)龘p、電機(jī)電器廠電器試驗(yàn)臺(tái)無醒目的安全標(biāo)識(shí)、信號報(bào)警聯(lián)鎖裝置等問題進(jìn)行了整改。
3、熱工燃爆方面:對油庫進(jìn)行了全面整改。在油庫周圍加裝了防護(hù)圍欄。防護(hù)欄周圍用大紅字做了警示標(biāo)語和標(biāo)識(shí),配備了阻火器、呼吸閥,安裝了避雷裝置、防靜電裝置,和靜電報(bào)警儀,配備了防爆電器、報(bào)警電話、通風(fēng)設(shè)施,油庫地面全部打了水泥硬化地面,安裝了現(xiàn)代化的油位檢測儀,油庫門口,設(shè)置了應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急預(yù)案中明確了工作小組、處理流程、工作小組成員的聯(lián)系電話、報(bào)警電話。營運(yùn)0076號機(jī)動(dòng)車剎車不靈、指示燈車燈不亮,機(jī)車0134號叉車指示燈不亮;動(dòng)力鍋爐上煤排渣,鑄鋼的輸送機(jī)均在兩頭無緊急開關(guān),中間未設(shè)緊急開關(guān)等問題進(jìn)行了整改,做到了資料齊全,管理到位。
4、作業(yè)環(huán)境方面:對構(gòu)件車間砂輪打磨廠房粉塵處理未達(dá)標(biāo),物資部物品數(shù)量區(qū)域超線,物品與墻距、柱距不符合安全距離等方面進(jìn)行了整改。
四、隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不斷改變,以及生產(chǎn)流程、工序和工藝的變化,企業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化也應(yīng)符合要求和持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理工作邁上新臺(tái)階。
第四篇:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“兩規(guī)范”考核辦法
第一條 集團(tuán)公司對礦、礦建項(xiàng)目部、專業(yè)化公司、救護(hù)大隊(duì)“兩規(guī)范”工作,主要考核管理目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和規(guī)定動(dòng)作,實(shí)行否決制、認(rèn)格制和降格制,分為優(yōu)秀、良好、一般三格。第二條 考核期內(nèi),生產(chǎn)礦必須完成安全、產(chǎn)量、效益目標(biāo)。發(fā)生死亡事故的,對“兩規(guī)范”工作實(shí)行否決;沒有發(fā)生死亡事故,產(chǎn)量和效益目標(biāo)有一項(xiàng)沒有完成的,降一個(gè)檔次考核;產(chǎn)量和效益目標(biāo)兩項(xiàng)都沒有完成的,視為“兩規(guī)范”工作不合格。
考核期內(nèi),礦建項(xiàng)目部、專業(yè)化公司必須完成安全、計(jì)劃任務(wù)和成本控制指標(biāo)。發(fā)生死亡事故的,對“兩規(guī)范”工作實(shí)行否決;沒有發(fā)生死亡事故,計(jì)劃任務(wù)和成本控制指標(biāo)有一項(xiàng)沒有完成的,降一個(gè)檔次考核;計(jì)劃任務(wù)和成本控制指標(biāo)兩項(xiàng)都沒有完成的,視為“兩規(guī)范”工作不合格。
考核期內(nèi),救護(hù)大隊(duì)必須完成安全、任務(wù)和經(jīng)費(fèi)控制指標(biāo)。地面發(fā)生重傷及以上事故的,對“兩規(guī)范”工作實(shí)行否決;實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),訓(xùn)練搶險(xiǎn)任務(wù)和經(jīng)費(fèi)控制指標(biāo)兩項(xiàng)有一項(xiàng)沒有完成的,降一個(gè)檔次考核;訓(xùn)練搶險(xiǎn)任務(wù)和經(jīng)費(fèi)控制指標(biāo)兩項(xiàng)都沒有完成的,視為“兩規(guī)范”工作不合格。
第三條 考核期內(nèi),具備“兩規(guī)范”認(rèn)格資格的礦井,根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)安全、地質(zhì)測量、防治水和調(diào)度八個(gè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,按綜合得分給予認(rèn)格。綜合得分90分及以上的,認(rèn)格為“兩規(guī)范”優(yōu)秀礦井;得分80分及以上的,認(rèn)格為良好礦井;得分70分及以上的,認(rèn)格為一般礦井。
考核期內(nèi),具備“兩規(guī)范”認(rèn)格資格的礦建項(xiàng)目部、專業(yè)化公司,根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)考核得分認(rèn)格。綜合得分90分及以上的,認(rèn)格為“兩規(guī)范”優(yōu)秀檔次;得分80分及以上的,認(rèn)格為良好檔次;得分70分及以上的,認(rèn)格為一般檔次。
考核期內(nèi),救護(hù)大隊(duì)具備“兩規(guī)范”認(rèn)格資格,考核礦山救護(hù)規(guī)程的執(zhí)行情況,根據(jù)考核結(jié)果認(rèn)格。
第四條 考核期內(nèi),沒有按照集團(tuán)公司規(guī)定動(dòng)作實(shí)施的,對“兩規(guī)范”工作實(shí)行降格。第五條 對落實(shí)“兩規(guī)范”工作不力的單位,視具體情況,與礦長(經(jīng)理)、書記談話或向集團(tuán)公司提出問責(zé)建議。
第六條 “兩規(guī)范”考核牽頭部門為黨委宣傳部(企業(yè)文化部),與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)考核同步進(jìn)行。
本文來自: 中國煤礦安全網(wǎng)(
第五篇:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 驗(yàn)收及測評匯報(bào)材料
鴻福煤礦 二〇一五年四月
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好
首先,我代表山西華潤鴻福煤業(yè)有限公司對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦表示熱烈的歡迎,對各位領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)表示衷心的感謝。下面就我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收情況及測評工作開展情況做如下總結(jié)匯報(bào):
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面
一、建設(shè)整體情況:
1、礦井百萬噸死亡率為0,低于全省控制指標(biāo),內(nèi)未發(fā)生3人及以上死亡或重大涉險(xiǎn)事故。
2、依法開采,證件齊全有效。
3、礦井有核準(zhǔn)的足夠風(fēng)量;按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,建立有安全監(jiān)控、和防滅火系統(tǒng)。
4、我礦安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度齊全、各類臺(tái)賬詳盡、檢查嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。出臺(tái)了《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃》、《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)》《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》、《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收制度》、《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰條例》、《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室管理制度》、《鴻福礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室崗位責(zé)任制》等管理制度,形成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比、考核獎(jiǎng)懲體系。
5、每月必須有礦標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)牽頭,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)辦公室人員聯(lián)合各科室人員分專業(yè)在每月28日前組織全方位的檢查,檢查出的問題以三定表形式下發(fā)到各科室,限期
整改。辦公室人員不定時(shí)臨時(shí)檢查,檢查出的問題現(xiàn)場整改,對現(xiàn)場整改不了的問題在作業(yè)會(huì)上定整改意見。
二、公司及礦自評情況: 1、2015年1月份質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢得分90.35分,共查出問題46條,已按照三定五落實(shí)全部整改完畢。1月份公司對我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查得分90.85分,共查出問題46條,按照三定五落實(shí)全部整改完畢。2月份質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦自檢得分91.28分,共查出問題57條,按照三定五落實(shí)全部整改完畢。
2、第一季度公司對我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查得分91.148分。共查出問題80條,已整改78條,剩余2條正在整改中。3、3月份古交煤管局與公司對我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收檢查得分91.735分,共查出問題84條,按照三定五落實(shí)下發(fā)到個(gè)科室,已整改問題79條,剩余5條問題正在整改中。按照二級礦井進(jìn)行驗(yàn)收檢查,目前考核評分各專業(yè)得分已達(dá)到80分。其中通風(fēng)、地測防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、安全管理等專業(yè)的單項(xiàng)考核評分均不低于80分,其它專業(yè)不低于70分,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
三、各專業(yè)建設(shè)情況
1、采煤專業(yè)
80101工作面從開始安裝就高標(biāo)準(zhǔn)要求,規(guī)范了綜采工作面的端頭支護(hù)及超前支護(hù),并對作業(yè)規(guī)程結(jié)合實(shí)際和變化情況進(jìn)行了修訂。工作面出口暢通,設(shè)備完好,保護(hù)齊全,通信、監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行正常?,F(xiàn)場作業(yè)人員都能夠執(zhí)行“敲幫問頂”制度和開工前安全確認(rèn)制度。現(xiàn)工作面已進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)階段,從目前看,各系統(tǒng)都能符合要求。
2、掘進(jìn)專業(yè)
在80102掘進(jìn)巷實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)施工,自行設(shè)計(jì)了前探梁支護(hù),并實(shí)施運(yùn)行,安全設(shè)施齊全可靠。作業(yè)場所衛(wèi)生整潔,材料碼放整齊,設(shè)備設(shè)施保持良好狀態(tài),作業(yè)范圍內(nèi)支護(hù)完好。
3、機(jī)電專業(yè)
80101綜采工作面配電點(diǎn)按規(guī)定重新打設(shè)設(shè)備平臺(tái),周圍設(shè)置柵欄;完善雙回路供電系統(tǒng)及采區(qū)變電所,做到美化、亮化;
4、運(yùn)輸專業(yè)
根據(jù)設(shè)計(jì)要求,礦井主運(yùn)輸利用原主井及皮帶下山膠帶運(yùn)輸方式,主井裝備一臺(tái)大傾角皮帶,圍繞皮帶下山、機(jī)軌合一巷兩條巷道進(jìn)行更換1200余米,完善了井下所有的道岔及地滾輪設(shè)施,并掛牌管理。
5、一通三防專業(yè)
完善了井下靜壓水管,全部按照高標(biāo)準(zhǔn)吊掛平直并進(jìn)行亮化粉刷,對井下所有凈化水幕、轉(zhuǎn)載噴霧、束管檢測系統(tǒng)、防塵、隔爆設(shè)施等,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行了安裝亮化。
6、地測防治水專業(yè)
及時(shí)收集礦井生產(chǎn)過程中揭露的地質(zhì)變化、涌水情況,并繪制了各種圖紙;嚴(yán)格執(zhí)行有掘必探、先探后掘原則,探放水三項(xiàng)制度落實(shí)到位。
7、安全管理專業(yè)
按照上級要求,完善了礦井應(yīng)急預(yù)案,并定期組織應(yīng)急救援演練。嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,并落實(shí)到位,進(jìn)一步加強(qiáng)“手指口述”執(zhí)行力度,嚴(yán)格的對“三個(gè)一”進(jìn)行了開展。
測評情況
2015年來,我礦繼續(xù)貫徹落實(shí)太原煤炭局關(guān)于下發(fā)《太原煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)測評細(xì)則》的通知精神,結(jié)合我礦現(xiàn)有實(shí)際情況,注重實(shí)效,突出重點(diǎn),全面推動(dòng)了測評工作的開展?,F(xiàn)將2015年來我礦開展此項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下:
(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,我礦始終把測評工作當(dāng)作礦井主要工作來抓。
1、結(jié)合有關(guān)文件精神,成立了以礦長為組長,安全礦長為常務(wù)副組長,總工及其他各副礦長為副組長,副總及各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組,突出抓好測評工作的落實(shí)。
2、修訂完善了測評工作管理制度及獎(jiǎng)罰規(guī)定,從12個(gè)專業(yè)進(jìn)行每旬一次的測評工作評比,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,增加煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任測評工作的責(zé)任心,增強(qiáng)各工作人員的積極性。
(二)、測評工作完成情況。
我礦根據(jù)《太原煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)測評細(xì)則》文件精神,每月組織進(jìn)行3次自測評。一月平均得分93.49分,三月平均得分92.6分,所有問題都按“三定五落實(shí)”整改完畢。
太原局2014年第四季度測評查出的問題有10條問題在整改中,其余已全部整改完畢。
我礦進(jìn)行自測評時(shí),每次組織礦各專業(yè)副總、技術(shù)骨干,各科室負(fù)責(zé)人以及副礦長進(jìn)行嚴(yán)格的測評,未出現(xiàn)過一次弄虛作假或走過場現(xiàn)象。每次測評后發(fā)現(xiàn)的問題都嚴(yán)格按照“三定五落實(shí)”限期整改,對不能按時(shí)完成整改或整改不徹底的責(zé)任人,按獎(jiǎng)罰規(guī)定對其進(jìn)行處罰。對礦自己不能整改的問題,統(tǒng)計(jì)后及時(shí)上報(bào)公司。
以后的打算
從四月起,我礦將采取對調(diào)互檢的方式進(jìn)行測評,按照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)、誰簽字”的原則,堅(jiān)決杜絕人情分,真正把測評工作搞實(shí)、抓嚴(yán),做細(xì),努力把鴻福煤礦建設(shè)成本質(zhì)安全型礦井。
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我礦2015標(biāo)準(zhǔn)化工作及測評工作的開展情況,我們將以這次檢查為動(dòng)力,在今后的安全工作中繼續(xù)認(rèn)真貫徹上級的一系列安全工作指示,進(jìn)一步采取措施,加大安全管理工作力度,全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,繼續(xù)向精細(xì)化的管理模式推進(jìn),使我礦各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。