第一篇：財務(wù)工作意見稿

財務(wù)工作意見稿

2009年的工作已順利完成，為貫徹公司2010年基礎(chǔ)工作提升年的工作理念，現(xiàn)將09年財務(wù)工作中存在的問題及改進方法做一簡要匯報：

1、加強對配送中心的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)

根據(jù)各配送中心上報的對機關(guān)工作的意見，認為我們機關(guān)只是檢查，缺少指導(dǎo)和真正業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)我認為是有一定道理的，在這方面我們做的工作還不夠，因此要加強對配送中心核算人員的培訓(xùn)工作。特別提出，這里是指業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和培訓(xùn)，財務(wù)科（包括其他各科室）可以制作業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件，針對專業(yè)知識進行定期或不定期培訓(xùn)。

2、完善票據(jù)的傳遞和審核工作

原始憑證是反映公司收入和成本支出的重要單據(jù)，票據(jù)的規(guī)范意義重大。首先，在票據(jù)的傳遞過程中就存在問題，各配送中心大都采用郵寄方式寄票，雖丟失幾率小，但一旦發(fā)生，將損失慘重。在此我提出以下兩個方案：方案一，對報銷時間按周核定，在規(guī)定時間內(nèi)票據(jù)必須寄到，例如每周一次，周四必須到達，周五進行統(tǒng)一支付，推后的票據(jù)只能下周報銷，這樣也提高了配送中心工作人員的責(zé)任意識；方案二，對報銷時間按日期核定，每月6號上報上月26-31日票據(jù)，12號上報1-8日票據(jù)，20號上報9-18日票據(jù)，28號上報18-25日票據(jù)，這樣可以使配送中心核算和我們都能合理安排工作時間。其次，我認為安排我們財務(wù)下基礎(chǔ)檢查指導(dǎo)工作也可適當(dāng)調(diào)整為由配送中心核算員每月月底回機關(guān)一次，這樣配送中心的日常零星報銷可以安排核算員一次帶回，這類票據(jù)最易出現(xiàn)問題，可方便領(lǐng)導(dǎo)詢問和及時更正，杜絕票據(jù)積壓或往返郵寄延誤時間和浪費資金，也加強了機關(guān)與配送中心的交流和溝通。

3、加強機關(guān)各部門之間的溝通

成本的控制并不只是財務(wù)部門的工作，是需要各部門齊心協(xié)力、同抓共管的。現(xiàn)在各配送中心所有上報的票據(jù)都由核算員統(tǒng)一郵寄至財務(wù)科，再由我們逐一找各部門簽字審核，以致于大家都認為財務(wù)最愛找“麻煩”，“都在給你們財務(wù)辦事”這類的話不絕于耳，而后公司需要各部門上報數(shù)據(jù)時，又反復(fù)到財務(wù)科追要。其實這些成本都是公司整體生產(chǎn)運行發(fā)生的費用，需要各部門給予認真審核和確認我們方能入賬，如果連這點責(zé)任都不愿承擔(dān)，那何談成本控制，因此，加強機關(guān)各部門之間的溝通，明確各部門的審批流程，也是我們工作的重點。在此我建議各部門在審核簽字的同時，做好相應(yīng)的登記工作，也避免了年底上報公司各類報表時反復(fù)來翻閱賬本。

4、增強財務(wù)科內(nèi)部工作人員的業(yè)務(wù)規(guī)范和培訓(xùn)

由于財務(wù)工作細致而繁雜，因此在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上就欠缺很多，因而本年度在這方面應(yīng)加大培訓(xùn)力度，同時，要加強工作中的協(xié)作和溝通，及時把工作中存在的問題反饋出來，及時溝通解決，在此我提議購置一個小黑板在財務(wù)辦公室，大家可以隨時將要提出的問題，解決的方法以及當(dāng)天需上報的文件報表等以備忘的形式記錄下來，作為“業(yè)務(wù)提醒板”，這樣可以方便大家交流和溝通，使我們的財務(wù)工作更上一層樓。

第二篇：財務(wù)工作意見及建議

財務(wù)工作意見及建議

一、參與前期決策，嚴(yán)把項目質(zhì)量關(guān)，財務(wù)工作意見及建議。企業(yè)主管部門對外商投資企業(yè)不僅要進行事中、事后管理，而且要從項目開始就介入企業(yè)管理，正確引導(dǎo)外資投向，嚴(yán)把項目質(zhì)量關(guān)。要參與項目論證，搞好可行性研究，做好投資經(jīng)濟效益的綜合分析和評價，詢查外商資信，審查合同條款，幫助企業(yè)做好綜合平衡、落實資金、市場和各項生產(chǎn)條件，保證企業(yè)建成后能夠健康順利發(fā)展。

二、管好國有資產(chǎn)，支持老企業(yè)改造。根據(jù)國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，行使國有資產(chǎn)所有者的某些職責(zé)，決定所屬企業(yè)與外商合營時國有資產(chǎn)的投入和處置方式，配合國有資產(chǎn)管理部門，積極開展企業(yè)資產(chǎn)評估工作，監(jiān)督和評價所屬外商投資企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的情況，考核國有資產(chǎn)經(jīng)營者的業(yè)績。指導(dǎo)、幫助和支持所屬老企業(yè)吸收外資進行技術(shù)改造，幫助解決改造過程中的各項財務(wù)問題。

三、貫徹法規(guī)制度，規(guī)范財務(wù)管理。貫徹《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和分行業(yè)財務(wù)制度，以及國家有關(guān)財政、財務(wù)方面的政策、法規(guī)，監(jiān)督所屬外商投資企業(yè)對國家統(tǒng)一政策、法規(guī)的執(zhí)行情況;督促企業(yè)及時上繳各項財政收入;對財政部制定的涉及本行業(yè)外商投資企業(yè)的財務(wù)會計規(guī)章制度提出意見和建議;對企業(yè)上報財政部門備案的內(nèi)部財務(wù)管理制度提出修改意見;參與研究產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策、社會保障制度、工資制度、住房制度等;指導(dǎo)、管理本行業(yè)外商投資企業(yè)的財務(wù)會計工作。

四、管好專項資金，支持企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，管理本行業(yè)和本部門有關(guān)吸收外商投資的專項資金，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策掌握好資金投向，幫助企業(yè)解決資金上的困難，支持企業(yè)發(fā)展，要確保重點，優(yōu)先支持投資少，見效快的項目，努力提高資金的使用效益。

五、建立信息系統(tǒng)，搞好統(tǒng)計分析工作。按照財政部的統(tǒng)一部署，建立和完善外商投資企業(yè)分戶報表編報系統(tǒng)，進一步擴大信息統(tǒng)計面。利用統(tǒng)計資料分析企業(yè)供、產(chǎn)、銷存在的各種問題，提出解決問題的方法;按照財政部制定新的企業(yè)經(jīng)濟效益評價考核指標(biāo)對企業(yè)的償債能力、營運能力、盈利能力進行分析、評價，為領(lǐng)導(dǎo)制定外資政策提供參考依據(jù)。

六、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。組織外商投資企業(yè)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國家有關(guān)利用外資的法律、規(guī)定，學(xué)習(xí)新的財務(wù)制度，會計準(zhǔn)則，以及有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)、制度，學(xué)習(xí)外語、計算機知識，逐步提高財會人員的政策水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)水平和實際工作技能。同時，積極召開企業(yè)財務(wù)工作的座談會或?qū)ｎ}研討會，交流經(jīng)驗、互相促進，共同提高，推進企業(yè)財務(wù)管理工作的全面開展。

【擴展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。

(1)標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標(biāo)題也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成，工作總結(jié)《財務(wù)工作意見及建議》。如“××市化工廠1995生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××研究所1995工作總結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

第三篇：05年信用社財務(wù)工作意見

2005年信用社財務(wù)工作意見

200年財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：以緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提；以扭虧增盈提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理，化解會計風(fēng)險，全面完成市信合辦下達的財務(wù)目標(biāo)任務(wù)。為此，特提出如下工作意見。

一、強化制度建設(shè)，規(guī)范管理，防范會計風(fēng)險。會計工作是信用社的一項基礎(chǔ)性工作，肩負著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展

前景，參加信用社經(jīng)營決策的重要職責(zé)。會計工作的好壞，直接影響信用社的信譽和地位，關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內(nèi)控制度建設(shè)，從嚴(yán)治社，化險增效。

（一）要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。

從整體上改變會計基礎(chǔ)工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標(biāo)的信用社要重點檢查輔導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗收，促其達標(biāo)；對已達標(biāo)的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭200×年信用社會計工作達標(biāo)100，＋個信用社達標(biāo)升二級，升級面達30以上。

（二）整章建制，完善內(nèi)控制度。針對轄區(qū)信用社會計的情況，進一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等，制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系，進一步規(guī)范財會人員的行為，將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行的目的。

（三）確立激勵機制，全面提高會計工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計風(fēng)險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠；二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每

張扣工資元，記帳不合規(guī)的每筆扣元，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳；三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評，并進行經(jīng)濟處罰。

二、重管理、抓落實、巧理財、創(chuàng)效益。200×年利潤計劃目標(biāo)，確定社社盈余，盈余面達，盈利額萬元。綜合費用額壓縮到。財務(wù)管理的主題應(yīng)是加強核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新，進一步提高經(jīng)濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力，找準(zhǔn)財會工作改革和突破口，實行積極有效財務(wù)措施。

（一）強化成本管理，嚴(yán)格控制費用支出。對信用社實行綜合費用率、費用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負”。一是以收入為基數(shù)，測算確定各社的應(yīng)控費用額；并對存款、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費用。二是實行重大費用

請示報告制度，信用社凡開支1000元以上的，無論什么性質(zhì)，事先寫出請示報告，審批后方可入帳。三是堅持財務(wù)開支公開制，每月向職工張榜公布財務(wù)開支明細帳，增加透明度。接受群眾監(jiān)督，把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門，節(jié)支增效。

（二）大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款，努力提高貸款收息率。實行工效工資，切實落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制，增加信貸人員的工作責(zé)任心，采取靈活多樣的辦法，積極清收貸款應(yīng)收利息，防止人情收息，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面，貸款收息額力爭達到萬元，貸款收息率力爭超7。

（三）立足增加存款總量，著力調(diào)整負債結(jié)構(gòu)。加大對低息存款的考核力度，積極組織低成本存款，降低存款付息率，資金成本要比上年降低個百分點。

（四）準(zhǔn)確調(diào)度資金，提高資金運用率。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用，幫助信用社算好資金頭寸，控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓。清收應(yīng)收款項，盡量減少無效資金占用。二是合理運用資金的時間差、地方差、空間差，進行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資，增加資金盈利。

三、加快電子化建設(shè)步伐，提高會計電子化水平。

目前我聯(lián)社營業(yè)機構(gòu)微機覆蓋面達＋＋。200×年實現(xiàn)覆蓋面100，要積極開發(fā)貸款記帳軟件程序，充分體現(xiàn)真實準(zhǔn)確、快捷的原則，向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，實現(xiàn)辦公自動化。積極拓展結(jié)算渠道，強化結(jié)算功能，積極做好全國電子匯兌業(yè)務(wù)工作，加快資金匯劃速度。切實解決信用社結(jié)算難問題，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，提高農(nóng)信社的社會知名度，增加社會競爭力。

四、加強財會人員培訓(xùn)，提高會計隊伍素質(zhì)。

目前信用社的老會計雖有豐富的實踐經(jīng)驗，但缺乏對財會工作的理性認識，年輕會計人員雖有一定的文化知識，但

缺乏實際業(yè)務(wù)能力，特別是微機操作業(yè)務(wù)不熟，經(jīng)常因操作慢、亂、錯造成人為的機器故障而影響營業(yè)。為此，今年會計培訓(xùn)的重點是計算機操作員。舉辦3期學(xué)習(xí)班，將會計、出納、計算機操作員全部輪訓(xùn)一次，培訓(xùn)達300人次。培訓(xùn)的形式：集中學(xué)習(xí)，以會代訓(xùn)，崗位練兵相結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容：政治思想教育，電腦知識，會計核算，財務(wù)管理等。逐步提高財務(wù)會計的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并堅持開展崗位練兵活動，以老帶新，學(xué)技術(shù)、練業(yè)務(wù)技能，為爭在上級舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比武中爭名次出精品。

五、抓好會計檢查監(jiān)督，為安全經(jīng)營保駕12全文查看

第四篇：2014年信用社財務(wù)工作意見

2XX年財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：以緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提；以扭虧增盈提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)，狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理，化解會計風(fēng)險，全面完成市信合辦下達的財務(wù)目標(biāo)任務(wù)。為此，特提出如下工作意見。so100

一、強化制度建設(shè)，規(guī)范管理，防范會計風(fēng)險。

會計工作是信用社的一項基礎(chǔ)性工作，肩負著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景，參加信用社經(jīng)營決策的重要職責(zé)。會計工作的好壞，直接影響信用社的信譽和地位，關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內(nèi)控制度建設(shè)，從嚴(yán)治社，化險增效。

（一）要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。從整體上改變會計基礎(chǔ)工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標(biāo)的信用社要重點檢查輔導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗收，促其達標(biāo)；對已達標(biāo)的信用社要定期堅持檢查保證質(zhì)量。力爭200×年信用社會計工作達標(biāo)100%，＋個信用社達標(biāo)升二級，升級面達30%以上。

（二）整章建制，完善內(nèi)控制度。針對轄區(qū)信用社會計的情況，進一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等，制定出一套具有自身特點、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系，進一步規(guī)范財會人員的行為，將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行的目的。

（三）確立激勵機制，全面提高會計工作質(zhì)量。一是設(shè)立會計風(fēng)險抵押金。每個會計員交500元作為保證金，實行錯帳自賠；二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳；三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評，并進行經(jīng)濟處罰。

二、重管理、抓落實、巧理財、創(chuàng)效益。

200×年利潤計劃目標(biāo)，確定社社盈余，盈余面達%，盈利額wenmi.net萬元。綜合費用額壓縮到%。財務(wù)管理的主題應(yīng)是加強核算，增收節(jié)支，支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新，進一步提高經(jīng)濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力，找準(zhǔn)財會工作改革和突破口，實行積極有效財務(wù)措施。

（一）強化成本管理，嚴(yán)格控制費用支出。對信用社實行綜合費用率、費用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項包干、節(jié)約留用、超支自負”。一是以收入為基數(shù)，測算確定各社的應(yīng)控費用額；并對存款、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費用。二是實行重大費用請示報告制度，信用社凡開支1000元以上的，無論什么性質(zhì)，事先寫出請示報告，審批后方可入帳。三是堅持財務(wù)開支公開制，每月向職工張榜公布財務(wù)開支明細帳，增加透明度。接受群眾監(jiān)督，把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門，節(jié)支增效。

（二）大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款，努力提高貸款收息率。實行工效工資，切實落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制，增加信貸人員的工作責(zé)任心，采取靈活多樣的辦法，積極清收貸款應(yīng)收利息，防止人情收息，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面，貸款收息額力爭達到萬元，貸款收息率力爭超7%。

（三）立足增加存款總量，著力調(diào)整負債結(jié)構(gòu)。加大對低息存款的考核力度，積極組織低成本存款，降低存款付息率，資金成本要比上年降低0.4個百分點。

（四）準(zhǔn)確調(diào)度資金，提高資金運用率。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用，幫助信用社算好資金頭寸，控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓。清收應(yīng)收款項，盡量減少無效資金占用。二是合理運用資金的時間差、地方差、空間差，進行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資，增加資金盈利。

三、加快電子化建設(shè)步伐，提高會計電子化水平。

目前我聯(lián)社營業(yè)機構(gòu)微機覆蓋面達＋＋%。200×年實現(xiàn)覆蓋面100%，要積極開發(fā)貸款記帳軟件程序，充分體現(xiàn)真實準(zhǔn)確、快捷的原則，向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，實現(xiàn)辦公自動化。積極拓展結(jié)算渠道，強化結(jié)算功能，積極做好全國電子匯兌業(yè)務(wù)工作，加快資金匯劃速度。切實解決信用社結(jié)算難問題，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，提高農(nóng)信社的社會知名度，增加社會競爭力。

四、加強財會人員培訓(xùn)，提高會計隊伍素質(zhì)。

目前信用社的老會計雖有豐富的實踐經(jīng)驗，但缺乏對財會工作的理性認識，年輕會計人員雖有一定的文化知識，但缺乏實際業(yè)務(wù)能力，特別是微機操作業(yè)務(wù)不熟，經(jīng)常因操作慢、亂、錯造成人為的機器故障而影響營業(yè)。為此，今年會計培訓(xùn)的重點是計算機操作員。舉辦3期～，將會計、出納、計算機操作員全部輪訓(xùn)一次，培訓(xùn)達300人次。培訓(xùn)的形式：集中學(xué)習(xí)，以會代訓(xùn)，崗位練兵相結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容：政治思想教育，電腦知識，會計核算，財務(wù)管理等。逐步提高財務(wù)會計的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并堅持開展崗位練兵活動，以老帶新，學(xué)技術(shù)、練業(yè)務(wù)技能，為爭在上級舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比武中爭名次出精品。

五、抓好會計檢查監(jiān)督，為安全經(jīng)營保駕護航。

檢查的形式，常規(guī)檢查、專項抽查、重點檢查三結(jié)合的辦法，檢查面達到100%。重點對英押、證、機，重要空白憑證的管理，杜絕一切差錯事故發(fā)生，化解會計風(fēng)險，堅持季末會計、賬、證、表集中會審四次以上，定期考評，通報獎優(yōu)罰劣。今年報表強調(diào)實事求是，擠干水分，突出“實”字。促進業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營健康發(fā)展。

六、加強調(diào)查研究，提高決策水平。

1、要繼續(xù)堅持每月財務(wù)分析，每季財務(wù)工作總結(jié)，對信用社的財務(wù)狀況正確分析評價，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，正確決策。

2、做好會計研究，深入基層社調(diào)查研究，從多方面尋找力點，寫出調(diào)查報告，找差距、查原因、想

措施、促落實，圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)搞好核算。

3、加強上下級之間財務(wù)工作聯(lián)系，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)字依據(jù)。

二00×年×月×日

第五篇：財務(wù)審計工作意見

財務(wù)審計工作意見

關(guān)于規(guī)范本市國有企業(yè)改制中財務(wù)審計工作意見

為貫徹落實國務(wù)院和本市關(guān)于國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)改革的精神，確保本市國有企業(yè)改制中財務(wù)審計工作健康、有序、規(guī)范地進行，結(jié)合本市實際情況，現(xiàn)就規(guī)范本市國有企業(yè)改制中的有關(guān)財務(wù)審計工作事宜通知如下：

一、國有企業(yè)改制財務(wù)審計的基本要求

本市國有企業(yè)改制財務(wù)審計工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》(國辦發(fā)96號文)、《關(guān)于進一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作實施意見的通知》(國辦發(fā)60號)，以及《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國務(wù)院令第378號)、《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》(國務(wù)院國資委、財政部令第3號)和《中央企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計管理暫行辦法》(國資委令第7號)等文件精神，結(jié)合本意見的規(guī)定和要求，確保企業(yè)改制財務(wù)狀況及經(jīng)營成果的真實性、維護新老股東利益、保障企業(yè)職工利益、確保改制工作質(zhì)量，財務(wù)審計工作意見。通過規(guī)范和完善改制財務(wù)審計工作，推動本市國有企業(yè)改制工作健康、有序、規(guī)范進行。

二、改制審計工作程序

國有企業(yè)改制財務(wù)審計工作包括改制審計申請、確定審計內(nèi)容和對象、會計師事務(wù)所委托、審計實施與溝通、審計報告?zhèn)浒讣笆褂玫裙ぷ鞒绦颉?/p>

(一)改制審計申請

1、下列情況，其改制財務(wù)審計工作應(yīng)向市國資委申請：

(1)市國資委出資監(jiān)管企業(yè)(以下簡稱出資企業(yè))整體改制;

(2)出資企業(yè)下屬重要子企業(yè)的改制;

本通知所指下屬重要子企業(yè)是指滿足以下條件之一的子企業(yè)：

①經(jīng)審計的最近一個會計期末財務(wù)報告中的資產(chǎn)總額占所在(或所屬出資企業(yè))集團經(jīng)審計的合并會計報表資產(chǎn)總額的比率≥10%的子企業(yè);

②最近一個會計主營業(yè)務(wù)收入占所在(或所屬出資企業(yè))集團經(jīng)審計的合并會計報表主營業(yè)務(wù)收入的比率≥10%的子企業(yè);

③最近一個會計凈利潤占所在(或所屬出資企業(yè))集團經(jīng)審計的合并會計報表凈利潤的比率≥10%的子企業(yè);

④市國資委認定的其他重要子企業(yè)。

(3)申請材料主要包括：

①國有企業(yè)改制審計申請表(見附件一);②申請改制的報告;③初步的改制方案;④同意改制的文件;⑤改制方案及職工安置方案職工代表大會或職工大會的審議結(jié)果;⑥企業(yè)情況簡介，包括最近3年的主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額、凈利潤、資產(chǎn)總額、負債總額和所有者權(quán)益總額、未分配利潤(或未彌補虧損)余額等主要財務(wù)指標(biāo)，和采用的重要會計政策。

2、除上述之外的其他子企業(yè)的改制，應(yīng)經(jīng)其國有產(chǎn)權(quán)持有單位初審后，向所屬企業(yè)集團總部申請。出資企業(yè)應(yīng)在審核批準(zhǔn)后十個工作日內(nèi)向市國資委備案，未經(jīng)備案不得實施。

備案材料主要包括：①國有企業(yè)改制審計備案表(見附件二);②申請改制的報告;③改制方案;④經(jīng)理(廠長)會議、董事會(或類似機構(gòu))同意改制的文件;⑤改制方案及職工安置方案職工代表大會或職工大會的審議結(jié)果;⑥企業(yè)情況簡介，最近3年的主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額、凈利潤、資產(chǎn)總額、負債總額和所有者權(quán)益總額、未分配利潤(或未彌補虧損)余額等主要財務(wù)指標(biāo)，和采用的重要會計政策，工作總結(jié)《財務(wù)審計工作意見》。

(二)確定審計內(nèi)容和對象

1、改制財務(wù)審計的內(nèi)容為改制企業(yè)(包括其下屬子企業(yè)，下同)三年又一期的會計報表(是指改制基準(zhǔn)日前三個完整會計年末及截至改制基準(zhǔn)日止的資產(chǎn)負債表、改制基準(zhǔn)日前三個完整會計、截至改制基準(zhǔn)日止會計期間利潤及利潤分配表及現(xiàn)金流量表和會計報表附注)。凡需編制合并會計報表的審計內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括改制企業(yè)的母公司會計報表及合并會計報表。

受托會計師事務(wù)所應(yīng)在對改制企業(yè)(包括所有下屬子企業(yè))的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量、資產(chǎn)質(zhì)量等基本經(jīng)營情況進行全面審計的基礎(chǔ)上，形成審計結(jié)論，對企業(yè)編制的會計報表及其附注發(fā)表客觀公正的審計意見。

改制財務(wù)審計的內(nèi)容應(yīng)參照財務(wù)決算審計的要求執(zhí)行。會計師事務(wù)所在實施審計時應(yīng)當(dāng)補充以下審計內(nèi)容：

(1)土地使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)等重大資產(chǎn)情況;

(2)改制過程中涉及的職工安置費用、債權(quán)債務(wù)處置等重大事項;

(3)改制企業(yè)應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費、職工教育經(jīng)費余額的處理情況;

(4)企業(yè)改制產(chǎn)生的相關(guān)稅費事項;

(5)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定計提的各項資產(chǎn)減值準(zhǔn)備逐筆逐項審核，對其中不合理的減值準(zhǔn)備應(yīng)予調(diào)整;

(6)企業(yè)改制清產(chǎn)核資清查出的損失的處理情況;

(7)對改制審計費用的專項審計;

(8)其他投資者以持有的其他公司股權(quán)評估作價參與企業(yè)改制的，應(yīng)在評估前由國有產(chǎn)權(quán)持有單位和其他投資者共同認可的會計師事務(wù)所，對擬進入改制企業(yè)的公司進行財務(wù)審計，其審計內(nèi)容為該公司(包括其下屬公司)三年又一期的會計報表，凡需編制合并會計報表的審計內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括該公司的母公司會計報表及合并會計報表;

(9)其他重大事項。

2、改制財務(wù)審計的對象包括改制企業(yè)母公司及所屬境內(nèi)外全資子企業(yè)、控股子企業(yè)以及其他需要審計的企業(yè)、單位;

3、對改制方案中涉及資產(chǎn)剝離，應(yīng)當(dāng)對剝離資產(chǎn)狀況及相關(guān)經(jīng)營情況進行審計;

4、對自資產(chǎn)評估基準(zhǔn)日至企業(yè)改制后進行工商登記期間的財務(wù)情況應(yīng)進行專項審計。

(三)委托會計師事務(wù)所

會計師事務(wù)所的選擇應(yīng)按照“公開、公平、公正”和“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理”的原則，由申請受理單位組織實施,選聘勝任的會計師事務(wù)所。

1、審計委托人

改制審計工作向市國資委申請的，市國資委出資監(jiān)管企業(yè)整體改制的審計委托人明確為市國資委;出資企業(yè)下屬重要子企業(yè)改制的審計委托人明確為其國有產(chǎn)權(quán)持有單位。

改制審計工作向出資企業(yè)集團申請的，審計工作由出資企業(yè)組織實施的，審計委托人明確為出資企業(yè)集團總部。

2、會計師事務(wù)所的選聘

(1)改制審計向市國資委申請的選聘方式

委托人為市國資委的，會計師事務(wù)所的選聘由市國資委按照“公開、公平、公正”的原則，采取公開招標(biāo)或者企業(yè)推薦報市國資委核準(zhǔn)等方式選聘會計師事務(wù)所。

委托人為改制企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)持有單位的，會計師事務(wù)所的選聘由企業(yè)集團按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理”和“公開、公平、公正”的原則采用公開招標(biāo)等方式，經(jīng)向市國資委備案核準(zhǔn)后，確定選聘的會計師事務(wù)所。

(2)改制審計工作向出資企業(yè)集團申請的選聘方式

會計師事務(wù)所的選聘由企業(yè)集團總部按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理”和“公開、公平、公正”的原則采用公開招標(biāo)等方式對所屬企業(yè)改制審計進行集中委托，并與改制財務(wù)審計項目立項備案材料一并報市國資委備案。

備案材料主要包括：改制企業(yè)委托審計中介機構(gòu)情況說明，審計業(yè)務(wù)約定書，會計師事務(wù)所營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、注冊會計師名單、最近3年執(zhí)業(yè)情況總結(jié)等相關(guān)資質(zhì)證明材料、改制審計業(yè)務(wù)約定書。

(3)改制審計業(yè)務(wù)約定書的簽訂參照市國資委《關(guān)于做好2011國有企業(yè)財務(wù)決算審計工作的通知》(滬國資委統(tǒng)657號)提供的參考格式。

3、承辦出資企業(yè)改制審計的會計師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)具備以下資質(zhì)條件：

(1)資質(zhì)條件應(yīng)與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)。參照市國資委《關(guān)于做好2011國有企業(yè)財務(wù)決算審計工作的通知》(滬國資委統(tǒng)657號)相關(guān)要求執(zhí)行;

(2)具備較完善的審計執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度;

(3)擁有企業(yè)改制審計工作經(jīng)驗的專業(yè)人員;

(4)2年內(nèi)未承擔(dān)同一企業(yè)財務(wù)決算審計業(yè)務(wù);

(5)與出資企業(yè)或出資企業(yè)負責(zé)人不存有利害關(guān)系;

(6)近2年未有違法違規(guī)不良記錄;

(7)能夠適時調(diào)配較強的專業(yè)人員承擔(dān)企業(yè)改制審計任務(wù)。

4、接受聘請的會計師事務(wù)所應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，以及國資委對企業(yè)改制審計工作的統(tǒng)一要求，按照規(guī)定的方法、程序和內(nèi)容，依據(jù)獨立審計原則認真組織改制審計工作，并對審計報告的真實性、合法性負責(zé)。