第一篇：助工、中級、高級工程師評選條件

助工、中級、高級工程師評選條件

職稱的正常申報條件 答：其分為 1．助理職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。2．中級職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，認真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理水平和實際工作能力。

職稱破格申報條件有哪些？

答：為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻突出的人 員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。1.破格申報高級職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：（1）、獲得部、省級表彰的學(xué)科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

（2）、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產(chǎn)品獎或省、部級名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人；創(chuàng)國家級、省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人。

（3）、直接主持完成大型項目或全面負責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻，取得明顯經(jīng)濟效益者；企業(yè)連續(xù)二年營業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負責(zé)人。

（4）、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟 效益連續(xù)二年（申報高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負責(zé)人。

（5）、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻者；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

2.破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

（1）、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責(zé)人。

（2）、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

（3）、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

（4）、擔(dān)任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優(yōu)秀企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

職稱申報評審需要準備哪些材料？

答：為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考 試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料: 1.助理：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件、個人簡歷、工作總結(jié)。2.中級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件，原有職稱復(fù)印件，個人簡歷、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上，獲獎證書，評審表需本單位蓋章。3.高級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印

件，原有中級職稱復(fù)印件，個人簡歷、工作總結(jié)、項目（工程）成功案例、外語考試合格證書、微機培訓(xùn)合格證書、水平能力測試合格證書、專業(yè)技術(shù)聘書、專業(yè)論文5000字以上。評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個月-六個月內(nèi)評審?fù)戤?，發(fā) 國家職稱及相關(guān)資格證書。

鄭州景翔企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)致力于河南省內(nèi)各類施工、房地產(chǎn)開發(fā)、園林、物業(yè)資質(zhì)代辦、各類工商注冊、年檢；助理，中級工程師職稱評審認定；各類建筑證件短期培訓(xùn)（八大員，特種工，ABC三類人員，造價員勞務(wù)小證短期培訓(xùn)）；河南一二級建造師掛靠服務(wù)。我們竭誠為您提供以下服務(wù)：

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2、各類資質(zhì)：總承包、專業(yè)承包、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)、園林資質(zhì)、物業(yè)資質(zhì)、動態(tài)考核、安全生產(chǎn)許可證、設(shè)計與施工一體化資質(zhì)

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第二篇：助理工程師,中級工程師,高級工程師

助理職稱評定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)

中級職稱評定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

高級職稱評定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級職稱 職務(wù)五年以上。

并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)(lucrehuang)

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試，同時必須有相關(guān)論文。

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職稱申報評審需要準備哪些材料

為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考

試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1.助理：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件、個人簡歷、工作總結(jié)。

2.中級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件，原有職稱復(fù)印件，個人簡歷、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上，獲獎證書，評審表需本單位蓋章。

3.高級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張，身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印

件，原有中級職稱復(fù)印件，個人簡歷、工作總結(jié)、項目（工程）成功案例、外語考試合格證書、微機培訓(xùn)合格證書、水平能力測試合格證書、專業(yè)技術(shù)聘書、專業(yè)論文5000字以上。評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個月-六個月內(nèi)評審?fù)戤叄l(fā)

國家職稱及相關(guān)資格證書。

第三篇：評審高級工程師中級高級職稱

評審高級工程師中級高級職稱

1、工程系列職稱 *1技術(shù)員 *2助理工程師 *3工程師 *4高級工程師

工程師分類 ：工民建工程師、建筑工程師、建筑設(shè)計工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師、土木建筑工程師、工程造價工程師、測量工程師、結(jié)構(gòu)工程師、暖通工程師、安全工程師、巖石工程工程師、土巖方工程師、工程測量工程師、市政工程工程師、園林建筑工程師、風(fēng)景園林工程師、園藝工程師、園林工程師、園林綠化工程師、古建筑園林工程師、腐蝕與防護工程師、設(shè)備安裝工程師、路橋工程師、路橋施工工程師、道路與橋梁工程師、隧道工程工程師、市政工程師、市政道路工程工程師、電子信息工程師、電氣工程師、電氣工程工程師、電氣設(shè)備工程師、電氣自動化工程師、制冷與空調(diào)維護工程師、熱能動力工程師、機電工程師、機電工程工程師、化工工程師、機械工程師、機械制造工程師、機械機電工程師、汽車維修工程師、水利工程師、水利水電工程師、水電工程工程師、鍋爐、窯爐、計算機技術(shù)。

一、范圍對象

在私營企業(yè)、港澳臺僑獨資企業(yè)、民營科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格.二、基本條件

1、助理工程師（初級職稱）：大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上；大學(xué)專科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任員級職務(wù)三年以上。

2、工程師（中級職稱）：大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿三年以上；?？飘?/p>

業(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿四年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級職務(wù)滿五年上。

3、高級工程師（高級職稱）:大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級職務(wù)任職資格,并從事中級職務(wù)工作 5 年以上；參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級職務(wù)任職資格 5 年以上。

三、材料要求

為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；

3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；

4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料；

5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；

6、一寸免冠彩照5張、身份證復(fù)印件2份、最高學(xué)歷證書復(fù)印件2份 造 咨詢：張主任

第四篇：甘肅工程師職稱 中級工程師職稱 高級工程師職稱

甘肅工程師職稱 中級工程師職稱 高級工程師職稱

評審條件 考試時間

一、范圍對象

在私營企業(yè)、港澳臺僑獨資企業(yè)、民營科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格.二、基本條件(條件不夠者可咨詢***，向王老師老師索要詳細資料。)

1、助理工程師(初級職稱)：大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿半年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業(yè)后擔(dān)任員級職務(wù)三年以上。

2、工程師(中級職稱)：大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿三年以上；專科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級職務(wù)滿四年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級職務(wù)滿五年上。

3、高級工程師(高級職稱):大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級職務(wù)任職資格,并從事中級職務(wù)工作5年以上；參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得中級職務(wù)任職資格5年以上。

三、材料要求

為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學(xué)歷、專

業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》（中、初級一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；

3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；

4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料；

5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；

6、一寸免冠彩照5張、身份證復(fù)印件2份、最高學(xué)歷證書復(fù)印件2份。

四、評審專業(yè)類別

1、工程系列職稱○1技術(shù)員○2助理工程師○3工程師○4高級工程師

工程師分類：工民建工程師、建筑工程師、建筑設(shè)計工程師、建筑裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑管理工程師、建筑水電安裝工程師、工民建安裝工程師、給排水工程師、土木工程工程師、土木建筑工程師、工程造價工程師、測量工程師、結(jié)構(gòu)工程師、暖通工程師、安全工程師、巖石工程工程師、土巖方工程師、工程測量工程師、市政工程工程師、園林建筑工程師、風(fēng)景園林工程師、園藝工程師、園林工程師、園林綠化工程師、古建筑園林工程師、腐蝕

與防護工程師、設(shè)備安裝工程師、路橋工程師、路橋施工工程師、道路與橋梁工程師、隧道工程工程師、市政工程師、市政道路工程工程師、電子信息工程師、電氣工程師、電氣工程工程師、電氣設(shè)備工程師、電氣自動化工程師、制冷與空調(diào)維護工程師、熱能動力工程師、機電工程師、機電工程工程師、化工工程師、機械工程師、機械制造工程師、機械機電工程師、汽車維修工程師、水利工程師、水利水電工程師、水電工程工程師、鍋爐、窯爐、計算機技術(shù)。

2、經(jīng)濟系列職稱○1經(jīng)濟員○2助理經(jīng)濟師○3經(jīng)濟師○4高級經(jīng)濟師

經(jīng)濟師分類：經(jīng)濟管理、工商企業(yè)管理、市場營銷、勞動工資、運輸經(jīng)濟、財稅金融、人力資源、商業(yè)經(jīng)濟、金融經(jīng)濟、保險經(jīng)濟、財務(wù)管理、水（陸）運輸、建筑經(jīng)濟管理、旅游經(jīng)濟、企業(yè)經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)營、信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營、物資經(jīng)濟、飯店管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、其它經(jīng)濟管理等。

第五篇：中級、高級工程師評定條件、評審標準

附件3.3

中級、高級工程師評定條件、評審標準

第一章 總 則

第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評價公司各類專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識和水平，鼓勵多出成果、多出人才，促進科技進步與發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合電力工程的專業(yè)特點，制定本評審條件，作為公司工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的指導(dǎo)標準。

第二條 工程系列各類專業(yè)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為工程師和高級工程師。

第三條 按照本評定條件、評審標準，經(jīng)評審合格并獲得相應(yīng)證書者，表明已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力，可以被聘為相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二章 適用范圍

第四條 本評審條件、標準中的“工程系列”是指電力工程、工業(yè)工程兩大類專業(yè)。

（一）電力工程專業(yè)分七個分支專業(yè)，分別是：熱能動力工程專業(yè)(可含核能、太陽能、地?zé)峒捌渌鼰崮苄问桨l(fā)電)，輸配電及用電工程專業(yè)，電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)，水能動力工程專業(yè)(可含潮汐能、風(fēng)能發(fā)電)，建筑工程專業(yè)，焊接工程專業(yè)（可含無損檢測、理化試驗），機械工程專業(yè)及相關(guān)的運行與維護專業(yè)。

－1－

1.熱能動力工程專業(yè)

包括鍋爐、汽輪機、燃氣輪機、熱工過程控制及其儀表、供熱與制冷、物料輸送、電廠化學(xué)、保溫、油漆、防腐、電廠環(huán)保、電廠勞動保護、新型發(fā)電技術(shù)及其它與熱能動力工程有關(guān)的專業(yè)。

2.輸配電及用電工程專業(yè)

包括發(fā)電機、電動機、變壓器、絕緣技術(shù)、高低壓電器設(shè)備、輸電線路和變電站、電磁環(huán)境、配電與用電系統(tǒng)及控制、電氣測量技術(shù)、電能質(zhì)量管理及其它與輸配電及用電工程有關(guān)的專業(yè)。

3.電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)

包括電力系統(tǒng)規(guī)劃、電力系統(tǒng)運行與分析、電力系統(tǒng)自動化、繼電保護及安全自動裝置、電力系統(tǒng)通信及其它與電力系統(tǒng)及其自動化有關(guān)的專業(yè)。

4水能動力工程專業(yè)

包括水能利用(含水庫)、工程地質(zhì)、水文泥沙、水工建筑物、水力機械、金屬結(jié)構(gòu)、水電廠自動化、水電工程環(huán)保、風(fēng)能發(fā)電技術(shù)及其它與水能動力工程有關(guān)的專業(yè)。

5.建筑工程專業(yè)

包括電廠（燃煤、燃氣、風(fēng)電等）建筑、送變電建筑、民用建筑等建筑工程相關(guān)的專業(yè)，含給排水、暖通、結(jié)構(gòu)、通風(fēng)、設(shè)計、測量、鋼結(jié)構(gòu)的制作與安裝等。

6.焊接工程專業(yè)

包括從事壓力金屬容器的制造與安裝、承壓金屬管道的制作與安裝、天燃氣長輸管道的安裝、起重機械的制作、非金屬管道－2－

的安裝及其它金屬構(gòu)件的制作與安裝等有關(guān)的焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗等專業(yè)。

7.機械工程專業(yè)

包括起重與運輸技術(shù)，起重機械、運輸機械、施工機械技術(shù)管理，設(shè)備管理，及其他機械工程有關(guān)的專業(yè)。

（二）工業(yè)工程專業(yè)劃分為：系統(tǒng)規(guī)劃與管理、設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計、方法與效率工程、生產(chǎn)計劃與控制、質(zhì)量與可靠性管理、營銷工程、工業(yè)安全與環(huán)境和人力資源開發(fā)與管理等八個分支專業(yè)。

1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理：適用于主要從事行業(yè)、企業(yè)單位的規(guī)劃與計劃管理和系統(tǒng)分析與評價等工作的工業(yè)工程專業(yè)人員。工作范圍包括：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、科研規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營計劃的研究、論證與評估；企業(yè)診斷與經(jīng)濟分析；工程、投資項目的可行性研究、咨詢與評估；生產(chǎn)、施工工藝過程的系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設(shè)計與實施；新工藝、新技術(shù)的設(shè)計、論證、評估與實施；管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、評估與實施等工作。

2.設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計：適用于主要從事設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計、改造與實施的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括：工程項目總體設(shè)計（含工程項目管理總體設(shè)計）；工程項目的選址、平面設(shè)計；工藝、設(shè)備、場地、廠房及公用設(shè)施、物流系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計與改造；組織機構(gòu)、崗位和職務(wù)的設(shè)計等工作。

3.方法與效率工程：適用于主要從事工業(yè)企業(yè)提高勞動生產(chǎn)率和工作效率的規(guī)劃、計劃、改進與實施的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括：生產(chǎn)組織形式和工作方法的研究、設(shè)計與控制；管

－3－

理組織形式和工作方法的研究；合同管理、工程索賠、成本管控、工程結(jié)算以及企業(yè)定額標準的編制、分析、改進與評價。

4.生產(chǎn)計劃與控制：適用于主要從事工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)與服務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、改進與評價等工作的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括：項目采購計劃、采購計劃和月度采購計劃的編制和實施；倉儲管理；設(shè)備材料管理；計算機輔助生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計、實施、改善與評價等工作。

5.質(zhì)量與可靠性管理：適用于行業(yè)或企業(yè)從事質(zhì)量與可靠性管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括：質(zhì)量與可靠性的規(guī)劃與管理；質(zhì)量管理體系的設(shè)計、策劃、建立與實施、改進；行業(yè)或企業(yè)標準的研究、制定與實施；質(zhì)量控制、質(zhì)量審該、質(zhì)量教育；質(zhì)量與可靠性檢驗；質(zhì)量與可靠性管理信息系統(tǒng)的設(shè)計、實施、改進與評價；國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準的研究、制定與實施等工作。

6.營銷工程：適用于主要從事市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售和市場開發(fā)過程中專業(yè)為用戶提供服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括：經(jīng)營戰(zhàn)略與策略的研究、論證與實施：市場分析、預(yù)測、決策的研究與論證；新產(chǎn)品開發(fā)研究與論證；市場開發(fā)研究、論證與實施；用戶服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計和產(chǎn)品銷售的售前或售后技術(shù)服務(wù)等工作。

7.工業(yè)安全與環(huán)境：適用于主要從事工業(yè)企業(yè)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護工作的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括：勞動保護計劃的研究、制定與實施；環(huán)境保護計劃的編制與實施；安全法規(guī)、標準、規(guī)程及其相應(yīng)措施的研究、制定與實施；安全、－4－

衛(wèi)生與環(huán)境的管理；分析、評價并控制危險和有害的因素；事故的分析與處理等工作。

8.人力資源開發(fā)與管理：適用于主要從事人力資源研究、開發(fā)和管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。工作范圍包括：人力資源發(fā)展規(guī)劃的編制與實施；組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計、工作職能分析和崗位職務(wù)的設(shè)計與評價；職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格的設(shè)計與評價；工作激勵與勞酬制度及標準的制定與實施；工作評價、績效評估與考核；人員培養(yǎng)計劃和人員選拔計劃的編制與實施；職工教育，技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)計劃的編制與組織實施等工作。

第三章 中級工程師評定條件、評審標準

第五條 政治表現(xiàn)要求

凡申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第六條 學(xué)歷和資歷的要求

具有助理工程師任職資格證書，大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)?？飘厴I(yè)，并從事助理工程師工作四年以上，可申報工程師任職資格。

第七條 外語要求

應(yīng)取得符合申報級別對應(yīng)的外語證書或者證明，具體要求見附件《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對外語和計算機水平要求規(guī)定》。

第八條 計算機要求

應(yīng)取得符合專業(yè)技術(shù)資格所規(guī)定的職稱計算機證書或者證明，具體要求見附件一《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對外語和計算機水平要求規(guī)定》。

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第九條 專業(yè)理論水平要求

(一)較全面、系統(tǒng)地掌握與電力、工業(yè)工程有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。根據(jù)所從事專業(yè)方向(或工作領(lǐng)域)的不同和工作實際，對所列的基礎(chǔ)理論知識可以有所側(cè)重。

(二)較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的專業(yè)知識。根據(jù)所從事的專業(yè)方向(或工作領(lǐng)域)的不同和工作實際，對所列的專業(yè)知識可以有所側(cè)重。

(三)了解與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)程等規(guī)章制度及國家有關(guān)的法律、法規(guī)。

(四)了解本專業(yè)的國內(nèi)外技術(shù)水平、市場信息和發(fā)展趨勢。(五)了解主要相關(guān)專業(yè)的有關(guān)專業(yè)知識。(六)一般地了解現(xiàn)代管理科學(xué)等知識。第十條 工作經(jīng)歷和能力要求(一)應(yīng)同時具備如下必備條件：

1.具有獨立工作能力，曾獨立完成比較復(fù)雜的技術(shù)項目，或直接參加一般技術(shù)難度項目的全過程。

2.熟悉并能正確運用和執(zhí)行本專業(yè)的有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、導(dǎo)則和規(guī)程。

3.具有一定的創(chuàng)新能力，在工作中能夠創(chuàng)新或改進。4.具備一定的技術(shù)經(jīng)濟分析、綜合、判斷及總結(jié)的能力。5.具有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力。6.能組織、指導(dǎo)初級技術(shù)人員的工作。

（二）電力工程專業(yè)技術(shù)人員，取得助理工程師任職資格后，應(yīng)同時具備如下各專業(yè)的四項條件：

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1.熱能動力工程專業(yè)

(1)掌握熱能動力工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識和所從事專業(yè)的常規(guī)施工技術(shù)、施工方法和大型施工機械性能，以及施工技術(shù)規(guī)程、準則和質(zhì)量標準。

(2)參加完成發(fā)電廠建筑安裝工程中某一項或系統(tǒng)的全過程工作；或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和較大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案，解決過一般難度的技術(shù)問題。

(3)在建筑安裝調(diào)試中，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，無技術(shù)責(zé)任事故，進度滿足要求。

(4)具備擔(dān)任本專業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人的能力。2.輸配電及用電工程專業(yè)

(1)掌握輸配電及用電工程專業(yè)的基礎(chǔ)知識和所從事專業(yè)的施工技術(shù)和施工方法，以及施工技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標準。

(2)參加完成一項110KV及以上電壓等級的輸變電工程或二項配電線路、用戶供電系統(tǒng)工程的施工調(diào)試或技術(shù)工作的全過程；或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和較大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案，解決過一般難度的技術(shù)問題。

(3)在建筑安裝調(diào)試中，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，滿足安全和進度要求。

(4)具備擔(dān)任本專業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人的能力。3.電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)

(1)掌握電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)的基礎(chǔ)知識和有關(guān)施工技術(shù)規(guī)程、導(dǎo)則、質(zhì)量標準。

(2)參加完成一項繼電保護、自動化裝置、通信工程的安裝

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調(diào)試或技術(shù)工作的全過程；或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和較大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案，解決過一般難度的技術(shù)問題。

(3)在建筑安裝調(diào)試中，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，滿足安全和進度要求。

(4)具備擔(dān)任本專業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人的能力。4.水能動力工程專業(yè)(可含潮汐能、風(fēng)能發(fā)電)(1)掌握水（風(fēng)）能動力工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識和所從事專業(yè)的常規(guī)施工技術(shù)、施工方法和大型施工機械性能，以及施工技術(shù)規(guī)程、準則和質(zhì)量標準。

(2)參加完成水電站（風(fēng)電）建筑安裝工程中某一項或系統(tǒng)的全過程工作；或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和較大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案，解決過一般難度的技術(shù)問題。

(3)在建筑安裝調(diào)試中，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，滿足安全和進度要求。

(4)具備擔(dān)任本專業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人的能力。5.建筑工程專業(yè)

(1)掌握建筑工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識和所從事專業(yè)的常規(guī)施工技術(shù)、施工方法以及施工技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標準。

(2)參加完成建筑安裝工程中某一項或系統(tǒng)的全過程工作；或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和較大施工技術(shù)方案，解決過一般難度的技術(shù)問題。

(3)在建筑安裝中，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，無技術(shù)責(zé)任事故，進度滿足要求。

(4)具備擔(dān)任本專業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人的能力。

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6.焊接工程專業(yè)

(1)掌握焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗專業(yè)等各自的的基礎(chǔ)知識和有關(guān)施工技術(shù)規(guī)程、導(dǎo)則、質(zhì)量標準等。

(2)能熟練編制焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業(yè)的工藝規(guī)程（卡）和相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書；能正確的指導(dǎo)施工、解決各專業(yè)較復(fù)雜的技術(shù)難題；能主持一般科技項目攻關(guān)。

(3)能完全掌握焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業(yè)的技術(shù)管理和工作管理流程。在建筑安裝調(diào)試中，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，滿足安全和進度要求。

(4)能熟悉了解焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業(yè)外的基礎(chǔ)知識，如焊接專業(yè)應(yīng)了解機務(wù)、熱處理、無損檢測和理化試驗等專業(yè)的相關(guān)知識。具備擔(dān)任本專業(yè)技術(shù)負責(zé)人的能力。

7.機械工程專業(yè)

(1)掌握起重與運輸、起重機械、運輸機械、施工機械技術(shù)管理、設(shè)備管理的基礎(chǔ)知識和所從事專業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)范和標準。

(2)參加完成建筑安裝工程中施工機械布置與配置工作；或參加編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計中起重技術(shù)方案，或主持編寫本專業(yè)的較大起重與運輸、大型起重機械安裝拆卸技術(shù)方案，或編寫大型施工機械的大修方案，解決過一般難度的技術(shù)問題。

(3)施工中，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，通過法定檢驗，無技術(shù)責(zé)任事故。

(4)具備擔(dān)任本專業(yè)項目技術(shù)負責(zé)人的能力。

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（三）工業(yè)工程類人員應(yīng)具有獨立的工作能力，能正確運用相關(guān)的工程技術(shù)、工業(yè)工程和現(xiàn)代科學(xué)管理的原理、技術(shù)和方法，獨立完成或作為人中型項目的人員直接參加過一般技術(shù)難度、比較復(fù)雜的工業(yè)工程項目的全過程并連續(xù)從事本專業(yè)助理工程師的工作四年以上。根據(jù)市場需求，在合理配置和利用企業(yè)的生產(chǎn)要素，消除生產(chǎn)過程中一切不產(chǎn)生附加價值的勞動和消耗，確保質(zhì)量降低成本，保證安全等方面作出一定成績。

1.從事系統(tǒng)規(guī)劃與管理的人員，具備以下條件之一：

①完成過一項公司發(fā)展規(guī)劃（含三年滾動規(guī)劃）或企業(yè)系統(tǒng)分析與設(shè)計（包括管理信息系統(tǒng)）等工作，并通過評估或?qū)徍恕?/p>

②完成過二項公司單項業(yè)務(wù)與管理規(guī)劃（包括經(jīng)營計劃）、管理課題或方案的研究策劃、工程或投資項目的可行性研究論證；或二級及以上子公司的發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)系統(tǒng)分析與設(shè)計（包括管理信息系統(tǒng)）等工作，并通過評估或?qū)徍恕?/p>

③完成過二項公司生產(chǎn)、施工工藝過程或技改項目的規(guī)劃、設(shè)計與實施等工作，并取得成效。

④完成過三項分公司、專業(yè)公司、二級及以上子公司的管理課題或方案的研究策劃；生產(chǎn)、施工工藝過程或技改項目的規(guī)劃、設(shè)計與實施等工作，并取得成效。

2.從事設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計的人員，具備以下條件之一：

①運用區(qū)域經(jīng)濟、工程經(jīng)濟以及相關(guān)的技術(shù)和方法，完成過二項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)的建廠廠址選擇與規(guī)劃設(shè)計；或二項建廠（或技改）項目的投資可行性研究和分析論證。上述工作須通過專家評估。

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②運用系統(tǒng)分析和設(shè)計的方法，優(yōu)化投入的生產(chǎn)要素與物資資源，完成過二項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)主要生產(chǎn)車間的工藝分析、改進與設(shè)計，使之具有較高的生產(chǎn)效率，井通過審批。

③運用物流和物料搬運的分析理論和方法，采用流程圖、從至圖、相關(guān)圖等圖表，對相當(dāng)干中等規(guī)模以上企業(yè)的全廠或主要生產(chǎn)車間的流程進行分析，完成過二項總體或車間的設(shè)施布置設(shè)計（或改善設(shè)計〕。

④根據(jù)物料搬運的基本原則，完成過二項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)的全廠或主要生產(chǎn)車間物料搬運系統(tǒng)的設(shè)計（或改善設(shè)計），能正確選用搬運方式、設(shè)備及其他裝置。

⑤完成相當(dāng)于中等規(guī)模以上工程二項總體設(shè)計管理或施工總平面管理和優(yōu)化及臨建工程設(shè)計。

3.從事方法與效率工程的人員，具備以下條件之一： ①完成過兩項企業(yè)管理工作中不合理環(huán)節(jié)的改進工作，提出具體改進措施，并在合同履行、工程索賠、成本管控等方面取得明顯成效；或完成一項對企業(yè)發(fā)展有一定影響的新技術(shù)、新方法的開發(fā)，并經(jīng)實施，取得明顯成效。

②完成過兩個不同機組類型的項目竣工結(jié)算編制和審定工作；或完成過兩項行業(yè)或企業(yè)勞動定額的編制、修訂工作；或完成過兩項管理人員、技術(shù)人員或服務(wù)人員的工作標準的編制、修訂工作。上述工作須經(jīng)實施，并取得成效。

③運用數(shù)理統(tǒng)計技術(shù)，完成過兩個相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)中主要部門和主要項目單位各類人員（管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等）的工作效率統(tǒng)計分析工作，找出存在問題，提出改進

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措施，并取得明顯成效。

④完成兩個不同機組類型的施工項目管理改善工作，對施工項目在合同履行、工程索賠、成本管控、分包管理、工程結(jié)算等方面提出改進措施，并取得成效。

4.從事生產(chǎn)計劃與控制的人員，具備以下條件之一： ①完成過二個項目工程建設(shè)總體進度計劃或完成過二個項目工程計劃現(xiàn)場管理工作，取得成效。

②作為主要參與者，參與完成公司管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和完善，能提出建設(shè)性意見。

③完成過二項施工(生產(chǎn))現(xiàn)場管理改善項目，取得降本增效成效。

④完成一項施工(生產(chǎn))現(xiàn)場管理的先進方法推廣應(yīng)用工作，對改進施工管理組織和作業(yè)條件取得成效。

⑤完成過二項產(chǎn)品開發(fā)、研究、技術(shù)改造或設(shè)備的改造、更新和投資等規(guī)劃和計劃的編制與實施。

5.從事質(zhì)量與可靠性管理的人員，應(yīng)同時具備以下條件中的任意二條：

①參與分/子公司級或2個項目的質(zhì)量管理體系（如參與編制質(zhì)保大綱、施工組織設(shè)計、質(zhì)量手冊等）或標準體系的策劃、建立、實施，并新編不少于2份或修訂不少于3份本專業(yè)管理程序，且取得顯著成效。

②作為主要編制人完成本專業(yè)不少于2項企業(yè)標準或1項集團公司及以上標準、規(guī)范、制度等的編制，且取得顯著成效。

③取得本專業(yè)國家注冊資格（如注冊核安全工程師、注冊審－12－

核員等），且從事專業(yè)工作不少于1年。

④參與公司組織的本專業(yè)培訓(xùn)教材編制，內(nèi)容不少于3000字。

⑤從事過不少于2個項目的專業(yè)質(zhì)量管理，成效顯著，且項目獲得省優(yōu)及以上質(zhì)量榮譽。

⑥作為QC小組活動的主要參加人，參與解決過不少于2項重要的質(zhì)量與技術(shù)問題，并獲得行業(yè)及以上優(yōu)秀QC小組成果獎勵。

6.從事營銷工程的人員，具備以下條件之一：

①完成過二項新市場（區(qū)域）分析、預(yù)測和經(jīng)營決策的研究，提出開拓產(chǎn)品市場的建議，并經(jīng)實施，取得成效。

②完成過二項新產(chǎn)品的技術(shù)水平、產(chǎn)品壽命周期、市場占有率、技術(shù)經(jīng)濟及設(shè)計方法等調(diào)查、論證工作，提出新產(chǎn)品開發(fā)的建議，并經(jīng)實施，取得成效。

③完成過中等復(fù)雜程度產(chǎn)品用戶服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計與實施，直接參加售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)，解決其一般難度的技術(shù)問題，提出過一項開拓新市場，改進產(chǎn)品或發(fā)展新產(chǎn)品的建議，并經(jīng)實施，取得成效。

④完成三項不同類型中等復(fù)雜程度的工程、產(chǎn)品項目的市場投標工作，并取得良好的經(jīng)濟效益。

7.從事工業(yè)安全與環(huán)境的人員、具備以下條件之一： ①參與完成過一項國家或行業(yè)的工業(yè)安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護法規(guī)、標準的制定、修訂工作。

②參與完成過二項公司、分/子公司、項目的工業(yè)安全、職

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業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境保護的策劃（或計劃、制度、程序）、檢查、分析和治理方案的編制、審查和實施，并取得成效。

③提出過一項控制環(huán)境（工作地環(huán)境、廠區(qū)環(huán)境或社會環(huán)境）中引起疾病、傷害、極度不適或降低工作效率的各種環(huán)境因素和危險的治理方案；或及時發(fā)現(xiàn)、鑒別可能引起職工疾病、傷害或財產(chǎn)損失的因素，提出過一項改進或防范措施，并直接參加完成治理工作，取得成效。

④參與完成過二項公司、分/子公司、項目工業(yè)事故和職業(yè)病的調(diào)查、分析，查出潛在的危險，提出修改和完善安全規(guī)程（或安全措施）、防治污染與改善環(huán)境的意見或建議，并被采納；或參與完成過重大安全事故的調(diào)查、分析，提出過合理的改進或防范措施，并被采納。

⑤完成設(shè)備或設(shè)施的安全性調(diào)查、分析與評價，提出過一項改進設(shè)計的技術(shù)方案，并經(jīng)實施，取得成效。

⑥主持或作為骨干參與過中、小型項目安全管理，解決過科研或生產(chǎn)中安全工程的較復(fù)雜的技術(shù)和管理問題。

⑦取得本專業(yè)國家注冊資格，且從事專業(yè)工作不少于1年。具有獨立完成和解決安全工程中較復(fù)雜技術(shù)問題的能力，具有發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他潛在危害的能力，具有處理一般事故的能力。

8.從事人力資源開發(fā)與管理的人員，具備以下條件之一： ① 運用組織設(shè)計原理，完成過二項相當(dāng)于中等規(guī)模單位的組織機構(gòu)總體方案設(shè)計，或完成過二項公司部門或項目的機構(gòu)、職能、崗位、職責(zé)和定員標準方面的設(shè)計等工作。

②正確運用有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范以及組織行為學(xué)等方面的－14－

原理和方法，完成過二項職工業(yè)績考核、培訓(xùn)、評價、獎懲及工資等級標準、運行辦法等管理措施的制定工作。

③完成過一項國家或行業(yè)與人力資源開發(fā)與管理有關(guān)的標準、規(guī)劃，制度的制定工作；或完成過一項行業(yè)、企業(yè)人力資源管理措施和辦法的制定工作；或完成過二項有關(guān)人力資源管理的設(shè)計工作，并經(jīng)實施，取得成效。

④完成過二項相當(dāng)于中等規(guī)模以上單位在職人員（管理人員、技術(shù)人員、操作人員、服務(wù)人員等）中的二類人員的業(yè)務(wù)、技術(shù)或崗位技能的系統(tǒng)培訓(xùn)工作，包括：編制培訓(xùn)計劃、組織編寫教材、組織實施和考核；或完成過二種管理人員或技術(shù)人員的崗位規(guī)范或工人技術(shù)等級標準的編制、修訂工作。

第十一條 業(yè)績與成果要求

(一)取得助理工程師任職資格后，在直接參加完成的工作中，做出以下貢獻之一者：

1.完成國家或地方項目的可行性研究、設(shè)計、施工或調(diào)試，通過審查或驗收。

2.完成國家或省(部)級重大科技項目，或引進項目的消化、吸收，有一定的創(chuàng)新性。

3.完成有一般技術(shù)難度的技術(shù)項目(包括制定技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)推廣等)，經(jīng)驗收認定取得一定的社會效益和經(jīng)濟效益。

4.完成的項目獲得一項省(部)級科學(xué)技術(shù)進步獎或二項集團公司（公司）科技進步(成果)獎，或優(yōu)秀設(shè)計、優(yōu)質(zhì)工程等專項獎。

－15－

5.提出科技建議，被有關(guān)部門采納，對科技進步和專業(yè)技術(shù)發(fā)展有促進作用。

6.在生產(chǎn)中，能保證安全經(jīng)濟運行；在設(shè)計、施工、設(shè)備檢修或修造中，能保證質(zhì)量、縮短工期和節(jié)約投資，經(jīng)實踐檢驗取得一定的技術(shù)經(jīng)濟效果。

(二)取得助理工程師任職資格后，撰寫下列技術(shù)報告或論著之一者：

1.撰寫過本人直接參加工作的正式技術(shù)報告。要求主要數(shù)據(jù)齊全、準確、文字通順，結(jié)論正確，具有一定的學(xué)術(shù)水平或?qū)嵱眯浴?/p>

2.獨立或作為主要撰寫人在省(部)級及以上組織的專業(yè)學(xué)術(shù)會議上、或在國家批準出版的科技刊物上發(fā)表過本專業(yè)有關(guān)的論文；或在內(nèi)部發(fā)行的刊物上發(fā)表過二篇及以上本專業(yè)有關(guān)的論文。

3.作為參加者，出版過一本學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著。4.作為執(zhí)筆者，參加過不少于10000字的教材或技術(shù)手冊的編寫工作。

5.參加制定或修改有關(guān)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、導(dǎo)則、規(guī)章等的編寫工作。

第四章 高級工程師評定條件、評審標準

第十二條 政治表現(xiàn)要求

凡申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

－16－

第十三條 基本資歷要求

（一）本人所取得的最高學(xué)歷、學(xué)位證書。

（二）本人所取得的工程師資格證書。

（三）各類獲獎證書。

（四）符合申報高級工程師要求的外語、計算機水平證書（成績）或者證明

第十四條 工作經(jīng)歷和能力要求

取得工程師資格后，應(yīng)同時具備如下必備條件：

（一）曾主持或作為主要人員完成省(部)級重點攻關(guān)項目、或大中型工程設(shè)計、施工項目、或組織過重要的生產(chǎn)運行工作，具有比較豐富的實踐經(jīng)驗，解決過較復(fù)雜的技術(shù)難題。

（二）具有較強的技術(shù)經(jīng)濟分析、綜合、判斷和總結(jié)的能力，或組織協(xié)調(diào)與管理能力。

（三）能承擔(dān)或主持制定技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范和編寫本專業(yè)的理論與技術(shù)報告、專題報告。

（四）具有較強的開拓能力，技術(shù)工作有創(chuàng)新，或在引進、消化、吸收和推廣新技術(shù)中取得較好效果。

（五）能主持或作為主要人員完成本專業(yè)的技術(shù)文件審查、技術(shù)成果鑒定和驗收等工作。

（六）能組織、指導(dǎo)中級技術(shù)人員的工作。第十五條 專業(yè)理論水平要求

一、電力工程各專業(yè)

取得工程師資格后，應(yīng)同時具備如下專業(yè)的兩項條件：

（一）熱能動力工程專業(yè)

－17－

1．熟練掌握熱能動力工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識，熟練掌握所從事專業(yè)的施工技術(shù)、施工方法和大型施工機械性能，以及施工技術(shù)規(guī)程、準則和質(zhì)量標準，具備擔(dān)任中型項目施工技術(shù)負責(zé)人的能力。

2．主持或作為主要工作人員，完成大、中型發(fā)電廠建筑安裝調(diào)試工程某一項系統(tǒng)的全過程工作，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，進度滿足要求；或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案，解決過較高難度的技術(shù)問題。

（二）水能動力工程專業(yè)

1．熟練掌握水能動力工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識，熟練掌握所從事專業(yè)的施工技術(shù)、施工方法和大型施工機械性能，以及施工技術(shù)規(guī)程、準則和質(zhì)量標準，具備擔(dān)任中型項目施工技術(shù)負責(zé)人的能力。

2．主持或作為主要工作人員，完成大、中型發(fā)電廠建筑安裝調(diào)試工程某一項系統(tǒng)的全過程工作，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，滿足安全和進度要求；或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案，解決過較高難度的技術(shù)問題。

（三）輸配電及用電工程專業(yè)

1．熟練掌握輸配電及用電工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識，熟練掌握所從事專業(yè)的施工技術(shù)和施工方法，以及施工技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標準，具備擔(dān)任中型項目施工技術(shù)負責(zé)人的能力。

2．主持或作為主要工作人員，完成一項220kV及以上輸變－18－

電工程或四項配電線路、用戶供電工程的系統(tǒng)調(diào)試或施工技術(shù)工作，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，滿足安全和進度要求；或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案，解決過較高難度的技術(shù)問題。

（四）電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)

1．熟練掌握電力系統(tǒng)及其自動化的基礎(chǔ)知識和有關(guān)施工技術(shù)規(guī)程、導(dǎo)則、質(zhì)量標準，具備擔(dān)任中型項目施工技術(shù)負責(zé)人的能力。

2．主持或作為主要工作人員，完成二項較復(fù)雜的繼電保護、自動裝置、通信工程的安裝調(diào)試或技術(shù)工作，在建筑、安裝調(diào)試中，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，滿足安全和進度要求；或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)方案或調(diào)試方案，解決過較高難度的技術(shù)問題。

（五）建筑工程專業(yè)

1．熟練掌握建筑工程施工建設(shè)的基礎(chǔ)知識，熟練掌握所從事專業(yè)的施工技術(shù)和施工方法，以及施工技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標準，具備擔(dān)任中型項目施工技術(shù)負責(zé)人的能力。

2．主持或作為主要工作人員，完成建筑工程全過程工作，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，進度滿足要求；或主持編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計和重大施工技術(shù)方案，解決過較高難度的技術(shù)問題。

(六)焊接工程專業(yè)

1.能熟練掌握焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗專業(yè)等各自的的基礎(chǔ)知識和有關(guān)施工技術(shù)規(guī)程、導(dǎo)則、質(zhì)量標準等；能

－19－

熟練編制項目各專業(yè)施工組織設(shè)計，解決各專業(yè)復(fù)雜的技術(shù)難題，能主持重要的科技項目攻關(guān)。

2.能完全掌握焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業(yè)的技術(shù)管理和工作管理流程。在建筑安裝調(diào)試中，質(zhì)量達到標準，技術(shù)管理符合有關(guān)規(guī)定，滿足安全和進度要求；能熟練了解焊接、熱處理、無損檢測和理化試驗各自專業(yè)外的基礎(chǔ)知識。

(七)機械工程專業(yè)

(1)熟練掌握起重與運輸、起重機械、運輸機械、施工機械技術(shù)管理、設(shè)備管理的基礎(chǔ)知識和所從事專業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)范和標準。

(2)主持完成建筑安裝工程中施工機械布置與配置工作；或負責(zé)編寫本專業(yè)的施工組織設(shè)計中起重技術(shù)方案；或主持編寫本專業(yè)的重大起重與運輸、超大起重機械安裝拆卸技術(shù)方案；或主持大型機械的大修技術(shù)方案；解決過較高難度的技術(shù)問題。

二、工業(yè)工程各分支專業(yè)

（一）從事系統(tǒng)規(guī)劃與管理專業(yè)人員，應(yīng)具備以下條件之一： ①完成過二項公司發(fā)展規(guī)劃（含三年滾動規(guī)劃）的研究與編制，或企業(yè)系統(tǒng)分析與設(shè)計（包括管理信息系統(tǒng)）等工作，并通過評估或?qū)徍恕?/p>

②完成過一項公司發(fā)展規(guī)劃（含三年滾動規(guī)劃）的研究與編制，或企業(yè)系統(tǒng)分析與設(shè)計（包括管理信息系統(tǒng)）等工作，及一項公司單項規(guī)劃（含經(jīng)營計劃）、管理課題或方案的研究策劃、工程或投資項目的可行性研究工作，并通過評估或?qū)徍恕?/p>

③完成過三項公司單項業(yè)務(wù)與管理規(guī)劃（含經(jīng)營計劃）－20－

的研究與編制、管理課題或方案的研究策劃、工程或投資項目的可行性研究、咨詢，或二級及以上子公司的發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)系統(tǒng)分析與設(shè)計（包括管理信息系統(tǒng)）等工作，并通過評估或?qū)徍恕?/p>

④完成過三項公司公司生產(chǎn)、施工工藝過程或技改項目的規(guī)劃、設(shè)計與實施等工作，并取得成效。

⑤完成過四項分公司、專業(yè)公司、二級及以上子公司的管理課題或方案的研究策劃；生產(chǎn)、施工工藝過程或技改項目的規(guī)劃、設(shè)計與實施等工作，并取得成效。

（二）從事設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計專業(yè)的人員，曾擔(dān)任過主任設(shè)計師或項目負責(zé)人，并具備以下條件之一：

①完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)的建廠廠址選擇與規(guī)劃設(shè)計；或三項建廠（或技改）項目的投資可行性研究和分析論證。上述工作須通過專家評估。

②完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)的工廠總體或主要生產(chǎn)車間的工藝分析、改進與設(shè)計，使之具有較高的生產(chǎn)效率，并通過審批。

③完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)的物流分析和總體或主要生產(chǎn)車間的設(shè)施布置設(shè)計（或改善設(shè)計），可行性強。

④完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)全廠或主要生產(chǎn)車間物料搬運系統(tǒng)設(shè)計，或主要生產(chǎn)車間的機械化、自動化搬運系統(tǒng)分析與設(shè)計，可行性強。

⑤完成三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上項目工程總體設(shè)計管理或施工總平面及臨建工程設(shè)計。

（三）從事方法與效率工程專業(yè)的人員，具備以下條件之一：

－21－

①編制過三項相當(dāng)于中等規(guī)模企業(yè)經(jīng)營管理或企業(yè)管理工作總體設(shè)計方案，并經(jīng)實施，取得顯著成效；或完成兩項對企業(yè)發(fā)展有較大影響的新技術(shù)、新方法的開發(fā)，并經(jīng)實施，取得顯著成效。

②根據(jù)合同條款和工程實際，完成過四個不同機組類型的項目竣工結(jié)算編制和審定工作；或完成過三項行業(yè)或企業(yè)勞動定額的編制、修訂工作；或完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)管理人員、技術(shù)人員或服務(wù)人員的工作標準的編制、修訂工作。上述工作須經(jīng)實施，并取得顯著成效。

③完成過三個相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)中主要部門和主要項目單位各類人員（管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等）的工作效率統(tǒng)計分析的總體設(shè)計方案，找出存在問題，提出改進措施，并取得顯著成效。

④完成三個不同機組類型的施工項目管理改善工作，對施工項目在合同履行、索賠管理、成本控制、分包管理、工程結(jié)算等方面提出改進措施，并取得顯著成效。

（四）從事生產(chǎn)計劃與控制專業(yè)的人員，具備以下條件之一：

①參加完成過一項相當(dāng)于中等規(guī)模以上企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制工作；或完成過三項公司性或主要項目的生產(chǎn)計劃的編制與控制工作；或全面負責(zé)完成過三個及以上項目管理工作，在降本增效、管理先進性方面表現(xiàn)突出，并能比較系統(tǒng)地運用物料需求計劃（MRP）、精細化管理方法、成本控制定量分析等先進的工業(yè)工程方法。

－22－

②主要組織公司管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和完善，推進公司信息化。

③完成過三項主要工程的生產(chǎn)現(xiàn)場管理或物資管理綜合改善項目，取得顯著成效。

④完成過三項產(chǎn)品開發(fā)、研究、技術(shù)改造或設(shè)備的改造、更新和投資等規(guī)劃和計劃的編制與實施。

⑤參加完成三項中等規(guī)模以上工程的施工進度計劃編制工作和控制工作，取得顯著成效。

（五）從事質(zhì)量與可靠性管理的專業(yè)人員，應(yīng)同時具備以下條件中的任意二條：

①參與公司質(zhì)量管理體系（如參與編制質(zhì)保大綱、質(zhì)量手冊等）策劃、建立、實施的全過程，或作為主要負責(zé)人組織分/子公司或2個項目的質(zhì)量管理體系策劃、建立、實施的全過程，新編不少于3份或修訂不少于4份的本專業(yè)管理程序，審核不少于3份本專業(yè)和/或關(guān)聯(lián)專業(yè)管理程序。

②作為主要編制人完成本專業(yè)不少于3項企業(yè)標準或2項行業(yè)及以上標準的編制，且取得顯著成效。

③取得本專業(yè)國家注冊資格（如注冊核安全工程師、注冊審核員、注冊高級審核員等），且從事專業(yè)工作不少于3年。

④參與公司組織的本專業(yè)培訓(xùn)教材編制，內(nèi)容不少于8000字。

⑤組織策劃并實施不少于2個項目的質(zhì)量管理工作，成效顯著。

⑥綜合分析質(zhì)量與可靠性信息和提供決策依據(jù)等工作，主持

－23－

解決過2項重要的質(zhì)量與可靠性問題，并獲得公司科技管理成果二等獎及以上。

（六）從事營銷工程專業(yè)的人員，具備以下條件之一： ①完成過三項新市場（區(qū)域）分析，預(yù)測和經(jīng)營決策的研究。提出過三項開拓市場的建議，并經(jīng)實施，取得顯著成效。

②完成過三項產(chǎn)品的技術(shù)水平、產(chǎn)品壽命周期、市場占有率、技術(shù)經(jīng)濟及設(shè)計方法等調(diào)查、論證工作，直接參加編制過三項新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃（或計劃），或提出過三項新產(chǎn)品開發(fā)建議，并經(jīng)實施，取得顯著成效。

③完成過比較復(fù)雜、技術(shù)密集產(chǎn)品的用戶服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計與實施，直接參與解決其復(fù)雜的技術(shù)問題，提出過二項開拓市場、改進產(chǎn)品、或發(fā)展新產(chǎn)品的建議，并經(jīng)實施，取得顯著成效。

④完成五項不同類型比較復(fù)雜程度的工程、產(chǎn)品項目的市場投標工作，并取得良好的經(jīng)濟效益。

（七）從事工業(yè)安全與環(huán)境專業(yè)的人員，具備以下條件之一： ①參與完成過二項國家或行業(yè)的工業(yè)安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護法規(guī)、標準的編制、修訂工作的全過程。

②參與完成過三項公司工業(yè)安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護的策劃（或計劃、制度、程序）、檢查、分析和治理方案的編制、審查和實施的全過程，并取得顯著成效。

③提出過三項控制環(huán)境（工作地環(huán)境、廠區(qū)環(huán)境或社會環(huán)境）中引起疾病、傷害、極度不適或降低工作效率的各種因素和危險的治理方案；或及時發(fā)現(xiàn)、鑒別可能引起職工疾病、傷害或財產(chǎn)損失的因素，提出過三項改進或防范措施直接參加完成治理工－24－

作，并取得顯著成效。

④參與完成過三項公司工業(yè)事故和職業(yè)病的調(diào)查、分析項目，查出了潛在的危險，提出修改和完善安全規(guī)程（或安全措施）、防治污染與改善環(huán)境的意見或建議，并被采納；或參與完成過重大安全事故的調(diào)查、分析，提出過兩項合理的改進或防范措施，并被采納。

⑤完成公司設(shè)備或設(shè)施的安全性調(diào)查、分析與評價，提出過三項改進設(shè)計的技術(shù)方案，并經(jīng)實施，取得顯著成效。

⑥取得本專業(yè)國家注冊資格，且從事專業(yè)工作不少于3年。⑦主持或作為主要參加者承擔(dān)過省部級以上工程項目、兩項公司大型工程項目安全管理，負責(zé)全面組織、策劃該項目的安全技術(shù)和安全管理工作，并主持編寫安全技術(shù)工作報告，工作成效顯著。

⑧主持過公司安全工程領(lǐng)域的檢測檢驗工作，審定檢驗細則和檢驗報告；或主持過安全工程領(lǐng)域的專項檢測檢驗方法或技術(shù)手段的設(shè)計、試驗、審核或?qū)嵤┕ぷ鳌?/p>

（八）從事人力資源開發(fā)與管理專業(yè)的人員，具備以下條件之一：

①完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模以上單位的組織結(jié)構(gòu)總體方案設(shè)計，包括機構(gòu)、職能、崗位、職責(zé)和定員等內(nèi)容，并在本單位人力資源管理中起主導(dǎo)作用。

②完成過三項職工業(yè)績考核、培訓(xùn)、評價、獎懲及工資等級標準、運行辦法等管理措施的制定工作的全過程。

③完成過一項國家或行業(yè)與人力資源開發(fā)與管理有關(guān)的標

－25－

準、規(guī)劃、制度的制定工作；或完成過二項行業(yè)、企業(yè)人力資源的管理措施和辦法的制定工作；或完成過三項有關(guān)人力資源管理的設(shè)計工作，并經(jīng)實施，取得顯著成效。

④完成過三項相當(dāng)于中等規(guī)模單位在職人員（管理人員、技術(shù)人員、操作人員、服務(wù)人員等）的業(yè)務(wù)、技術(shù)或崗位技能的系統(tǒng)培訓(xùn)工作，包括：編制培訓(xùn)計劃、組織編寫教材、組織實施和考核；或完成過四種管理人員和技術(shù)人員的崗位規(guī)范或工人技術(shù)等級標準的編制、修訂工作的全過程，取得顯著成效。

第十六條

主要貢獻

取得工程師資格后，作為負責(zé)人或主要工作人員，在工作中做出以下貢獻之一：

1.完成國家或地方一項大型或二項及以上中型工程可行性研究、設(shè)計、施工或調(diào)試，通過審查或驗收。

2.完成國家或省(部)級重大科技項目，或重點引進項目的消化、吸收，有較大的創(chuàng)新性。

3.完成二項及以上技術(shù)難度較大的技術(shù)項目(包括制定技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、新技術(shù)開發(fā)、新技術(shù)推廣等)，經(jīng)驗收認定取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益。

4.完成的項目獲得一項國家、省(部)級科學(xué)技術(shù)進步獎或二項及以上集團公司（股份公司）級科技進步(成果)獎（優(yōu)秀設(shè)計或優(yōu)質(zhì)工程等專項獎等同科技三等獎）。

5.提出科技建議，被省(部)級有關(guān)部門采納，對科技進步和專業(yè)技術(shù)發(fā)展有重大促進作用。

6.在生產(chǎn)中，能保證安全經(jīng)濟運行；在設(shè)計、施工、設(shè)備檢修或修造中，能保證質(zhì)量、縮短工期和節(jié)約投資，經(jīng)實踐檢驗－26－

取得顯著的技術(shù)經(jīng)濟效益。

第十七條 作品成果

取得工程師資格后，撰寫下列技術(shù)報告或論著之一： 1.獨立撰寫過二篇及以上本人直接參加的重要工作的正式技術(shù)報告。要求立論正確，數(shù)據(jù)齊全、準確，觀點清晰，結(jié)構(gòu)嚴謹，具有較高的學(xué)術(shù)水平或?qū)嵱脙r值。

2.獨立或作為第一撰寫人在省(部)級及以上組織的學(xué)術(shù)會議、或在國家批準出版的科技期刊上發(fā)表過二篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)或技術(shù)論文。

3.作為主要作者，正式出版過一本學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著。4.編寫或修訂公開出版發(fā)行的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準或教材、技術(shù)手冊，其中本人撰寫的部分不少于30000字。

5.主持集團公司（股份公司）級單位委托的制定或修改有關(guān)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、導(dǎo)則、規(guī)章等的編寫工作。

第五章 附則

第十八條 本評定標準中規(guī)定的大、中、小型等級，參照如下標準執(zhí)行：

（一）火力發(fā)電廠

1.大型：300MW及以上機組（大型≥300MW）

2.中型：100～300MW機組（300MW＞中型＞100MW）3.小型：100MW及以下機組（小型≤100MW）

（二）風(fēng)能發(fā)電廠

1.大型：200MW及以上機組（大型≥200MW）2.中型：50～200MW機組（200MW＞中型＞50MW）

－27－

3.小型：50MW及以下機組（小型≤50MW）

（三）變壓等級

1.大型：220kV以上（大型＞220kV）2.中型：220kV（中型＝220kV）3.小型：110kV及以下（小型≤110kV）

（四）企業(yè)規(guī)模

1.大型： 集團公司（股份公司）等同級以上單位。2.中型：公司等同級以上單位。

3.小型：分（子）公司、公司所屬項目部、專業(yè)公司等同級單位。

(五)光伏發(fā)電站

一）根據(jù)裝機容量確定的等級

根據(jù)國際能源機構(gòu)（iea）的分類如下： 1.小規(guī)模（100KW以下）2.中規(guī)模（100KW-1MW）3.大規(guī)模（1MW-10MW）4.超大規(guī)模（10MW以上）

二）根據(jù)電網(wǎng)接入電壓確定光伏發(fā)電站的等級 根據(jù)國家電網(wǎng)標準的分類如下：

1.小規(guī)模（接入0.4kv~10kv電網(wǎng)的pv電站）2.中規(guī)模（接入10-35kv電網(wǎng)）1~30m 3.大規(guī)模（接入66kv及以上電網(wǎng)）

第十九條 本評定標準由公司人力資源處負責(zé)解釋。

附件：關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對外語和計算機水平要求的規(guī)定

－28－

附件

關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格對外語和計算機

水平要求的規(guī)定

按照各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例對專業(yè)技術(shù)人員外語能力和計算機水平要求的相關(guān)條款，根據(jù)原人事部辦公廳“國人部發(fā)〔2007〕37號”文件《關(guān)于完善職稱外語等級考試有關(guān)問題的通知》精神，特對申報專業(yè)技術(shù)資格所需外語和計算機水平要求，明確如下：

一、《合格證書》及考試成績核發(fā)權(quán)限

外語和計算機水平考試《合格證書》核發(fā)認證單位為：中華人民共和國人力資源和社會保障部（原人事部，以下簡稱：人力資源社會保障部）和國家電力公司、國家電網(wǎng)公司；考試成績與全國通用標準有效的公布單位為：人力資源社會保障部人事考試中心、各省（市、區(qū)）人事考試中心或人事廳（局）。

二、《合格證書》及考試成績的作用

（一）外語

1．證書類別。有三種：

（1）1999年至2005年期間，參加人力資源社會保障部組織考試所取得的《合格證書》共有A、B、C三個等級，分為兩類：由人力資源社會保障部印制、由各?。ㄊ〖壢耸驴荚囍行幕蛉耸聫d、局）、部門（含國家電力公司）主辦單位簽發(fā)的《全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試合格證書》，可簡稱為“國家

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合格證書”；由?。ㄊ〖壢耸驴荚囍行幕蛉耸聫d、局）依據(jù)人力資源社會保障部考試成績?nèi)珖ㄓ脴藴氏抡{(diào)分數(shù)線并核發(fā)的、其內(nèi)容標明“參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級……符合本?。ㄊ?、區(qū)）……”等字樣的《合格證書》，可簡稱為“地方合格證書”。

（2）自2006年（含部分2005年先行試點單位）起，參加人力資源社會保障部組織考試所取得的證明材料為《成績通知書》，也分為A、B、C三個等級。由人力資源社會保障部人事考試中心印制、由人力資源社會保障部人事考試中心和各?。ㄊ〖壢耸驴荚囍行幕蛉耸聫d、局）簽發(fā)的《全國職稱外語等級考試成績通知書》，考試成績的全國通用標準由人力資源社會保障部及其人力資源社會保障部人事考試中心公布。

（3）自2009年起，參加國家電網(wǎng)公司組織的“專業(yè)技術(shù)人員電力英語水平考試”所取得的《合格證書》同樣有A、B、C三個等級，由國家電網(wǎng)公司印發(fā)。

2．考試成績使用標準。2006年及以后參加人力資源社會保障部組織考試，凡其成績達到或超過全國職稱外語等級考試各級別全國通用標準，與“國家合格證書”作用相同，例：考試成績達到A（B、C）級全國通用標準即為A（B、C）級合格，為便于掌握，本規(guī)定將其與“國家合格證書”，統(tǒng)稱為“A（B、C）級通用標準”；凡其成績小于全國職稱外語等級考試各級別全國通用標準10分（含10分）以內(nèi)，與“地方合格證書”作用相同，為便于掌握，本規(guī)定將小于全國職稱外語等級考試各級別全國通用標準10分（含10分）以內(nèi)的成績與“地方合格證書”，統(tǒng)稱為“A－30－

（B、C）級時效標準”。

3．有效期。依據(jù)考試級別和成績確定：

（1）參加人力資源社會保障部組織考試，取得標明有效期為四年的A級通用標準，可長期有效；取得標明有效期為三年的B級、C級通用標準，在“申報專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)等級標準”規(guī)定的專業(yè)系列相應(yīng)資格級別內(nèi)可長期有效。

（2）參加2009年及以后國家電網(wǎng)公司組織的“專業(yè)技術(shù)人員電力英語水平考試”，取得的A級《合格證書》有效期為四年（截止日為取證的第四年年底）；取得的B級、C級《合格證書》有效期為三年（截止日為取證的第三年年底）。

（3）參加2006年及以后人力資源社會保障部組織的考試，如考試成績達到本規(guī)定明確的“A（B、C）級時效標準”，其有效期截止日均為考試年第二年12月31日。

4．特殊規(guī)定。對于考試年年底前年滿40周歲及以上，申報會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、新聞、出版、技校實習(xí)指導(dǎo)教師、圖書資料、檔案、政工專業(yè)資格的人員，如參加人力資源社會保障部組織的全國職稱外語等級考試，未達到“A（B、C）級時效標準”的考試成績，可作為評審委員會評審時的參考依據(jù), 其有效期截止日為考試年第二年12月31日。

（二）計算機

1．取得人力資源社會保障部“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試”4個模塊的《合格證書》，為終身有效。其4個模塊為：

（1）計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、Internet應(yīng)用（此項可任選一種）。（2）Word中文處理、Wps office辦公組合中文字處理（此

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項可任選其中一種）。

（3）Powerpoint中文演示文稿。

（4）Visual Foxpro數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、計算機輔助設(shè)計、Access數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、CAD制圖軟件（此項可任選一種）。

2．取得人力資源社會保障部“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試”本附件第二條第二項第一款所列4個模塊中的2個或3個模塊《合格證書》的，其有效期為：3個模塊，4年（截止日為取得第三個模塊合格證書之第四年年底）；2個模塊，3年（截止日為取得第二個模塊合格證書之第三年年底）。

3．取得國家電網(wǎng)公司“專業(yè)技術(shù)人員計算機水平考試”《合格證書》，其有效期為：A級證，4年（截止日為取證的第四年年底）；B級證，3年（截止日為取證的第三年年底）。

三、申報專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)等級標準

（一）外語

1．A、B級，適用于申報副高級和中級專業(yè)技術(shù)資格。2．C級，適用于申報中級專業(yè)技術(shù)資格。

（二）計算機

取得2個及以上模塊或A級、B級合格證書，可申報各級別的專業(yè)技術(shù)資格。

四、外語、計算機免試條件

（一）外語免試條件及范圍

1．外語考試年年底前男同志年滿50周歲，女同志年滿45周歲。

2．取得外語專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

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3．曾在國外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位。

4．在國內(nèi)取得碩士學(xué)位或取得大學(xué)外語六級考試合格證書申報中級資格。

5．通過“全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試（簡稱BFT）”中級者，申報中級專業(yè)技術(shù)資格；通過BFT考試高級者，申報高級專業(yè)技術(shù)資格。

6．正式出版過譯著，譯文累計3萬漢字以上申報中級專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計5萬漢字以上申報高級專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

7．連續(xù)在國外學(xué)習(xí)、工作滿2年，或經(jīng)組織批準連續(xù)在國外進修滿1年（需提供證明材料）。

8．經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報專業(yè)技術(shù)資格者。

9．同級轉(zhuǎn)評專業(yè)技術(shù)資格。10．申報衛(wèi)生系列中醫(yī)藥專業(yè)資格。

11．申報各系列初級資格和初次確認專業(yè)技術(shù)資格。12．軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和公務(wù)員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，屬于首次申報專業(yè)技術(shù)資格者。

13．符合如下條件之一者：

（1）國家或?。ú浚┘壟鷾实挠型怀鲐暙I的中青年科學(xué)技術(shù)、管理專家；政府特殊津貼、或?。ú浚┘壧厥饨蛸N享受者；中國青年科技獎的獲獎?wù)?；人力資源社會保障部批準的“百千萬人才工程”專家。

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（2）省部級及以上科學(xué)技術(shù)進步獎（或本專業(yè)項目獎）三等獎及以上獲獎的主要貢獻者。

（3）網(wǎng)（?。┕炯壖耙陨蠁挝淮_定（或批準）的“優(yōu)秀專家人才”（須提供相應(yīng)的批復(fù)文件和主管單位及本單位開展相應(yīng)人選選拔工作的制度性文件）。

14．在少數(shù)民族和長期艱苦偏遠地區(qū)工作的申報者，如參加人力資源社會保障部組織的全國職稱外語等級考試，可以參照執(zhí)行當(dāng)?shù)厥〖壵畬I(yè)技術(shù)人員外語的免試規(guī)定（須提供當(dāng)?shù)厥〖壵嘘P(guān)文件的復(fù)印件）。

（二）計算機免試條件及范圍

1．計算機考試年年底前男同志年滿50周歲、女同志年滿45周歲。

2．取得計算機專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。3．取得非計算機專業(yè)博士學(xué)位。

4．參加全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試取得程序員及以上資格證書。

5．申報衛(wèi)生系列資格。

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