第一篇：2017年4月8日臨沂市紀委遴選公務員筆試真題及答案解析

2017年 4月 8日臨沂市紀委遴選公務員筆試

真題及答案解析

第一題：判斷題（10題，共 5分）第二題：單選題（20題，共 20分）

第三題：多選題（10題，共 10分）第四題：案例分析（2題，共 30分）案例一：

某縣紀委查出一名貪污受賄干部，且證明確鑿，證實該官員受賄幾十萬，他 本人表示認罪。匯報市紀委，市紀委認為縣初審工作一直很認真，當即批復控制 當事人?？h初審案件時當事人有疾病，心理也比較憂郁。

案件審理到需移交檢察院時，因其是省人大代表身份，需三個月經(jīng)縣市省三 級人代會召開會議批準方可移交，縣紀委考慮其案情有不確定因素和其身體病情 的風險，建議其回家自我監(jiān)督，每天派縣紀委人員巡查，市紀委張書記看到匯報 當即批準。

當事人回家一個多月后，病情治療的穩(wěn)定了，由于他思想不穩(wěn)定，消極憂郁，且縣紀委放松了對其巡查，導致某天當事人趁家人不注意自殺，造成了極其不好 的社會影響。

問題一：請對市、縣紀委辦理該違紀事件的行為進行評價。（8分）

[參考答案] 肯定之處：

案件查辦符合程序規(guī)定，該上報上報，申請批捕時，通過人大常委會批準。

不妥之處：

1.市里兩次批復都過于草率，未派巡檢人員到縣核實案件，市紀委書記當即 批準也過于急躁，沒有征求集體意見。

2.縣紀委沒有在當事人的病情治療穩(wěn)定后，及時要求有關(guān)人員在規(guī)定的時間、地點就案件所涉及的問題作出說明，影響了案件查辦。

3.縣里初審案件時就已了解當事人性格憂郁，卻沒做好相關(guān)預防準備，或者 安排特定看守醫(yī)院進行治療，且每天巡檢人員玩忽職守，導致當事人趁家人不注

意自殺自殺。

問題二：縣紀委應如何做好后續(xù)工作。（7分）

[參考答案]

首先，穩(wěn)定好家屬情緒，繼續(xù)落實好案件查辦； 第二，妥善做好社會輿論公關(guān)，平息不良傳聞；

第三，及時向市里匯報案件辦理情況，并根據(jù)上級意見加強整改；

第四，整理好相關(guān)資料，印發(fā)紀委通報，加強在黨政部門的宣傳再教育。案例二：

小孫年輕不到三十歲，但能力強，文字材料水平高，已做到了辦公室主任的 職位。經(jīng)過幾次撰寫材料，得到新到任局長的器重。后發(fā)展到局長大小事情都會 問問小孫意見，別的業(yè)務科室的業(yè)務工作材料局長認為不過關(guān)的，也會給小孫修 改，小孫給予很大改動后局長很滿意。

很快，局里同事評論小孫愛出風頭，不務正業(yè)，自己的業(yè)務不干專管別的科 室閑事。甚至有的副局長也說小孫已經(jīng)比分管局長都厲害了，局長事事依仗小孫 拿參考意見。小孫對這些言論不以為然，一意孤行，仍舊埋頭苦干，地位有些孤 立和被動。

辦公室的工作人員長久以來也苦不堪言，加班越來越多，主任攬事越來越多，給小孫提意見，但小孫表示干工作就要聽從領(lǐng)導指示，要任勞任怨，受不了這個 累的可以申請調(diào)離辦公室。

年底工作測評時，小孫得到了很低的分數(shù)，局長找其談話，讓他注意一下。小孫感到很委屈，自己辛辛苦苦給單位干了工作，干的也非常優(yōu)秀，為啥受到這 種待遇。

問題一：孫某工作被動，測評成績不佳的原因是什么。（6分）[參考解析]

考察的人際關(guān)系處理。[參考答案]

孫某工作被動，測評成績不佳的原因在于：

1.人際關(guān)系處理不善。既沒有處理好與上級的關(guān)系，又沒有處理下屬的關(guān)系，不能體諒下屬。此外，作為辦公室主任，他沒有善處理好正職與副職之間的關(guān)系。

2.不善吸取他人意見。一直來他對他人的言論不以為然，一意孤行，最后導 致了自己的孤立和被動。

3.不顧現(xiàn)實盲目工作。辦公室的工作人員長久以來也苦不堪言，加班越來越 多，攬事越來越多，聽從領(lǐng)導指示，卻不顧廣大同事的意見。

問題二：對孫某今后有什么工作建議。（9分）[參考答案]

1.注意工作方式。在安排工作時，一定要注意讓同事做到勞逸結(jié)合，不能越 做越多，要善于聽取和吸收同事的善意建議，要做到民主管理，包容、理解并關(guān) 懷下屬。

2.擺正工作位置。作為辦公室主任，既是單位一把手的好助手，同時又是銜 接各分管副職的重要紐帶，一定要妥善處理好正職與副職之間的關(guān)系，既要贏得 正職的信賴，又要爭取副職的支持。

3.加強人際交流。單位是個小社會，人與人之間是需要交流和理解的，絕對 不能盲目瞎干，為工作而工作。在工作中，他人的工作建議很重要，切記一意孤 行，孤立自己。

第五題：大作文寫作（35分）

背景材料：擺了一些基層微腐敗的例子，說明了危害影響，十八大后紀委六 次會議對處理腐敗的意見。

請自擬話題，寫一篇與微腐敗材料相關(guān)的文章，1000字左右，35分。[參考解析]

考察的是對“微腐敗”的認知力和文章寫作能力。[參考范文 1]（1225字）

“微腐敗”鑄人生“大失敗”

在警示教育片《打鐵還需自身硬》中，多名因違紀違法而落馬的黨員干部，講述其被腐蝕拉攏和走向墮落的過程。他們的毀滅之路，都是從推杯換盞中放松 了警惕，在小恩小惠上丟掉了原則，在輕歌曼舞中喪失了人格，一步步從“微腐 敗”發(fā)展為“大貪”、“巨腐”。小事當慎，小節(jié)當拘，的確也是我們黨員干部 的金玉良言。

“廉者，民之表也，貪者，民之賊也?！笨倳浿赋觯骸拔⒏瘮　币?可能成為“大禍害”，它損害的是老百姓切身利益，啃食的是群眾獲得感，揮霍 的是基層群眾對黨的信任。黨的十八大以來，正風反腐強勢推進，在給我們敲響 警鐘的同時，卻也能聽到身邊有的人講，貪污腐敗雖然讓人痛恨，但平時占點小 便宜、收點小東西，算不得什么事，只要不太過分就行了。這種“灰色論調(diào)”好 比作風建設(shè)中的雜質(zhì)和灰塵，如果不從思想上徹底清理，不從行為上堅決制止，就會把風氣攪渾，使風清氣正的政治生態(tài)沾染霧霾。

“微腐敗”會葬送干部的前程。每位黨員干部的成長進步與黨的培養(yǎng)，以及 自身的辛勤付出是分不開的，但部分意志不堅定的黨員干部在得到組織認可，手 握一定權(quán)力后，缺乏抵抗不良風氣的免疫力，自認為一頓飯、一條煙、一件禮品 算不了什么，也不會被發(fā)現(xiàn)，殊不知“微腐敗”是大腐敗的開端，“小蒼蠅”是 “大老虎”的前身，一旦思想上出現(xiàn)滑坡，踏入腐敗的泥潭，就會在溫水煮青蛙 牌的“微”波爐里被侵蝕得體無完膚。許多曾經(jīng)的好黨員、好干部都是從小腐敗 開始墮落為一只無縫不叮的“小蒼蠅”，最終發(fā)展為“大貪”、“巨腐”。

“微腐敗”最終將會失去民心。腐敗是我們黨所面臨的最大敵人，腐敗的危 害是巨大的。沒有哪一個人生來就是大貪巨腐?！拔⒏瘮　笔谴筘澗薷姆N子，是大貪巨腐賴以生存的“溫床”，是大貪巨貪的開始，“微腐敗”積累必成大貪 巨腐?！拔⒏瘮　比缥烈?，如果不加以預防和制止，黨員干部就會喪失理智、失 去節(jié)制，為了追求貪欲而不擇手段，成為人民之害、國家之禍，損害的是黨員干 部的廉潔形象，動搖的是人民群眾對黨的信任，最終將會失去民心。

“微腐敗”會動搖黨的執(zhí)政根基?！拔⒏瘮　绷慷嗝鎻V，形式多樣，黨員干 部處事不公、以權(quán)謀私、作風不實的行為又多發(fā)生在離群眾最近的地方，群眾都 看得見、聽得到、有感受，耳旁嗡嗡作響的蒼蠅會極大地傷害黨和人民的魚水之 情，破壞黨和政府的形象，影響政府的公信力；“微腐敗”繁殖能力強，其滋生 蔓延日漸增多的蛀蟲會不斷地咬噬黨的肌體，誘發(fā)眾多社會矛盾，破壞社會秩序，危害社會安定，破壞政治生態(tài)，致使黨的政策變形走樣，動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

“人心是最大的政治”。作風建設(shè)和反腐敗斗爭是民心所向。杜絕“微腐敗”, 是新形勢下每一名黨員干部響應黨中央號召，嚴格自律，弘揚正氣，傳播正能量 的自覺行動。一個人想有所作為、干一番事業(yè)，要培養(yǎng)健康、文明、高尚的生活 情趣；摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念，發(fā)現(xiàn)苗頭“拉警報”，遇到紅 線“踩剎車”；自覺筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的“防火墻”，給自己的成長 進步畫好“安全線”。

[參考范文 2]（1349字）

對“微腐敗”要露頭就打

總書記說，“微腐敗”也可能成為“大禍害”，它損害的是老百姓切 身利益，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是基層群眾對黨的信任。

在正風肅紀和反腐懲惡的高壓態(tài)勢下，不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐初顯成效，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，黨風政風為之一新，黨心民 心為之一振。但也應當看到，全面從嚴治黨永遠在路上，尤其是群眾身邊的不正 之風和腐敗問題依然多發(fā)高發(fā)，有的小官置法紀于不顧，盜領(lǐng)、挪用民生“救命 錢”，小官巨貪被挖出一撥又一撥，他們“吸血不多，痛癢一片”，危害極大； 有的門好進了，臉卻難看了，事更難辦了，慢作為、不作為、亂作為讓群眾“跑 斷腿”“傷透心”。這些發(fā)生在基層的“四風”和腐敗問題，損害的是百姓切身 利益，蠶食的是群眾獲得感。

千里之堤，潰于蟻穴。對老百姓而言，身邊的“蚊蠅”叮咬不斷，相比報道 中的“虎害”更有鬧心之堵、切膚之痛。“蒼蠅”雖小，危害不??；“蠅貪”成 群，其害猛于“虎”。民之所呼，政之所向。正是認識到群眾身邊“四風”和腐 敗問題的危害性，中央將今年全面從嚴治黨的“利劍”指向基層，向下傾斜，向 基層延伸?？梢哉f，“微腐敗”就是大腐敗的前生，大腐敗就是“微腐敗”的后 世。管住今天的一只小“蒼蠅”，既可能消滅一只明天的大“老虎”，更能保一 方百姓、贏一方人心。否則，一旦“大老虎太遠，蒼蠅撲面”，“微腐敗”就會 危害黨和政府健康，啃食政府形象，掘斷黨心民意之間的紐帶，必然損害黨的執(zhí) 政基礎(chǔ)。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖?！拔⒏瘮　币部赡艹蔀椤按蟮満Α??；鶎硬皇菣?quán)力監(jiān) 督的“空白地帶”，嚴查基層貪腐，必須讓執(zhí)紀監(jiān)督問責真正下沉到基層一線。筆者認為，對“微腐敗”要露頭就打，堅持有腐必反，有貪必肅，不分大小，零 容忍、無死角，既打老虎又拍蒼蠅，須臾不可懈怠、絲毫不能放松，必須做到抓 大不放小，對基層“蠅腐”要挖樹刨根，一抓到底，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，寸步 不讓，不斷厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，讓反腐正風給百姓帶來獲得感，推動全面從嚴治 黨向基層延伸。

腐敗的要害，不在于級別的高低，而在于權(quán)力的異化。把權(quán)力關(guān)進制度籠子 里，這也是十八大以來重要的反腐共識。治理“微腐敗”要扭住權(quán)力不放松、不 懈怠，持之以恒，久久為功，要為基層“微權(quán)力”量身打造不敢腐、不能腐、不 想腐的制度籠子，讓制度的籠子更加貼近基層實際，避免基層權(quán)力跑偏。一方面，加大權(quán)力制約和監(jiān)督的力度，馴服權(quán)力，加強基層政務、財務公開，讓“小官” 的一言一行接受陽光暴曬，讓微權(quán)力在陽光下規(guī)范運行，主動接受群眾、媒體和 全社會的監(jiān)督。另一方面，有權(quán)就有責，權(quán)責要對等。無論是黨委還是紀委或者 其他相關(guān)職能部門，都要對承擔的黨風廉政建設(shè)責任進行簽字背書，做到守土有 責。推進“一案雙查”，加大對“一把手”的問責力度，讓主管領(lǐng)導不再“視而 不見”。

基層是權(quán)力的“神經(jīng)末梢”，但絕不是管黨治黨的盲區(qū)、死角。越是在群眾 身邊的權(quán)力，越要層層落實責任，層層傳導壓力，把全面從嚴治黨的壓力傳導到 基層一線，把反腐倡廉一竿子插到底；越是問題多發(fā)，越要突出問題意識，旗幟 鮮明地反對“微腐敗”，理直氣壯地制止“微腐敗”，要瞄準靶心、有的放矢、堅決查辦、毫不姑息，用基層反腐敗斗爭的新成效取信于民，將黨風廉政建設(shè)和 反腐敗斗爭向縱深推進，為全面深化改革、全面建成小康社會保駕護航。

[參考范文 3]（818字）

“微腐敗”雖小，危害尤大

八項規(guī)定出臺后，海南省陵水縣三才鎮(zhèn)司法所原所長、三才農(nóng)場黨支部原書 記鄭竟光和海南省陵水縣三才農(nóng)場負責人楊建芳，二人兩年公款吃喝 575次，花 費 36萬余元。

總書記強調(diào)：“這些年，一些潛規(guī)則侵入黨內(nèi)，并逐漸流行起來，有 的人甚至以深諳其道為榮，必須引起我們高度警覺。”“微腐敗”其實也是一種 潛規(guī)則，并且由來已久，例如上門看望帶點禮物，逢年過節(jié)請客吃飯，黑白喜事 收受禮金等。很多人認為這只是人之常情，他們覺得招待、請吃、送禮、送錢是 增進關(guān)系、禮尚往來的需要，即使用的是公款。而像海南省鄭某和楊某的公款吃 喝行為，竟將用公款吃喝的“境界”提升到了一個令人咋舌的高度，讓人不得不 感慨：腐敗雖小，危害尤大。

“微腐敗”相對于讓人鋃鐺入獄的“大腐敗”而言，往往顯得微不足道，并 且不易讓人察覺。長期以來，社會對這種現(xiàn)象也給予了相當程度的容忍，因此，容易讓一些喜歡鉆空子占小便宜的黨員干部心生僥幸，踩上“微腐敗”這條紅線。他們打著“合情合理”的幌子，謀取私利。殊不知，“微腐敗”的危害性非常大。首先，“微腐敗”的存在范圍非常廣，無論是領(lǐng)導成員還是普通工作干部都可以 進行“微腐敗”，這會造成不良風氣橫行，破壞政治生態(tài)環(huán)境，給黨和政府的反 腐倡廉工作帶來極大阻力。而這種不良風氣一旦成形，更會麻木黨員干部的神經(jīng)，讓他們在不知不覺中就走入了貪腐的深淵，無法自拔；其次，“微腐敗”往往發(fā) 生在離群眾直接接觸到的基層，這種情況往往是群眾極度厭惡的，極大地破壞黨 和政府在群眾心目中的形象，甚至導致群眾失去對政府的信任。最后，“腐敗” 的本質(zhì)是沒有“微”“大”之分的，一旦踏入“腐敗”的泥潭，如果不能及時自 我反省，自我救贖，只能越陷越深，直至毀滅。

正如王岐山同志所說：“深入推進反腐敗斗爭要抓早抓小，對存在的問題要 早發(fā)現(xiàn)、早處置，防止小錯釀成大禍?！秉h員干部要牢固樹立廉潔意識，防微杜 漸，從思想上拒絕、從行為上杜絕任何“微腐敗”的行為，堅決不踩腐敗這條紅 線。

[參考范文 4]（796字）

治理“微腐敗”需下狠勁

3月 7日，中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山在參加十二屆全國人大 五次會議湖南代表團審議時指出，群眾身邊的腐敗損害百姓切身利益，透支黨的 信用，嚴重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部要擔當起沉甸甸 的政治責任，堅決懲治群眾身邊的不正之風，以心系人民的情懷彎下腰去聯(lián)系群 眾，把黨的好政策落到實處，增強人民群眾對黨中央的信任和信賴。

今年兩會期間，群眾身邊的不正之風和腐敗問題是代表委員關(guān)注的熱點話題?；鶎拥摹拔⒏瘮　敝苯佑绊懤习傩盏那猩砝?，官位雖小，但是他們直接聯(lián)系基 層群眾，一舉一動也直接影響著群眾的切身利益，這些“微腐敗”不僅傷害了群 眾，更加影響了群眾對黨的信任，不利于黨的公信力的建設(shè)，同時也給國家造成 了一定的經(jīng)濟損失。

整治“微腐敗”要從小、從細節(jié)抓起?？倳洀娬{(diào)，相對于“遠在天 邊”的“老虎”，群眾對“近在眼前”的嗡嗡亂飛的“蠅貪”感受更為真切。相 關(guān)紀檢部門要從小事進行排查，亂收亂拿以及吃拿卡要，對群眾反映的問題都要 及時回應，對待基層違紀違規(guī)問題，要堅持“零容忍”，不以事情小而忽視，應 當發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

如今“四風”現(xiàn)象變化多樣，形式隱蔽，與此同時，監(jiān)督執(zhí)法也要更新手段，創(chuàng)新方式方法。小官貪污發(fā)生在群眾身邊，老百姓對黨員干部的監(jiān)督是最直觀的。因此，需要相關(guān)部門重視群眾的力量，保障群眾的合法訴求渠道，出臺相關(guān)的政 策維護群眾的權(quán)利，同時各級領(lǐng)導干部要重視信訪工作，設(shè)立信訪郵箱，開拓群 眾的訴求渠道，認真聽取群眾的心聲，充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督力量。對于出現(xiàn) 的腐敗現(xiàn)象，不僅要追究責任人的責任，還應追究領(lǐng)導責任。

“基層腐敗治理是反腐敗征程的‘最后一公里’，也是決定反腐敗能否贏得 民心的‘一公里’。既打“老虎”，更應該打擊“蒼蠅”，推動“微腐敗”治理 工作由突擊式向常態(tài)化轉(zhuǎn)變，黨員干部只有保持良好作風、真心實意為群眾謀福 利，才能獲得群眾的支持和信任。

[參考范文 5]（1084字）

對待“微腐敗”應當無微不“治”

此前，中紀委公布了中央巡視組對部分被巡視地區(qū)的反饋情況，包括遼寧、湖南、安徽、山東 4個“回頭看”省份，頂風違反中央八項規(guī)定精神的問題屢禁 不止，除了黨的領(lǐng)導弱化等通病外，不同程度存在搞“幫派”、“帶病提拔”、買官跑官、超職數(shù)配備干部、“雁過拔毛”、收受紅包禮金、私設(shè)“小金庫”、領(lǐng)導干部親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等突出問題。

實際上，巡視“回頭看”就是再巡視，對沒有發(fā)現(xiàn)的問題進行“再發(fā)現(xiàn)”，對尚未深入了解的問題進行“再了解”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督嚴 肅性。從這次中央巡視組公布的 4省份“回頭看”情況看，所反饋的問題多是一 些被稱之為“微腐敗”的小問題，表面看似微不足道，但其危害并不微，嚴重腐 蝕了社會公認的價值標準和道德標準，損害了黨和政府的形象，必須引起高度重 視和警惕，我們不能有任何“微態(tài)度”，要做到無微不“治”。

相比于“大腐敗”而言，“微腐敗”似乎不足一提，當事人往往缺乏足夠的 警覺，社會對其也存在一定的容忍度，認為這是人之常情，常常是“睜一只眼，閉一只眼”，這就很容易使一些“微腐敗”者產(chǎn)生僥幸心理，進而把手中的權(quán)力 當成了自己的“搖錢樹”，以至于吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，深為群眾詬病，不容小覷。

殊不知，這種“微腐敗”，與作風問題互為纏繞，難以厘清，其背后隱藏的 是直接腐敗的跟進，是欲壑難填的開端，更是腐蝕墮落的溫床。久而久之，這些 黨員干部就會漸漸失去警覺，從過節(jié)、過生日等一件件小事小節(jié)上開始失守，逐 漸迷失自己，積小錯成大錯，積小腐成大腐，一步步滑進萬劫不復的腐敗深淵，必須引起我們高度警覺。其實，“微腐敗”的危害與“大腐敗”并沒有本質(zhì)區(qū)別，都是將公權(quán)異化為 “私權(quán)”，都是以權(quán)謀私、濫用權(quán)力的腐敗行為。這次巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的一 些領(lǐng)導干部肆無忌憚拉幫結(jié)派、消化超職數(shù)配備干部行動遲緩、黨政機關(guān)違規(guī)經(jīng) 商辦企業(yè)、濫發(fā)津補貼等問題，看似是不起眼的小事，實則是一種見不得陽光的 潛規(guī)則，敗壞了我們的黨風政風，也危害了黨群干群關(guān)系。

“為之于未有,治之于未亂, 防患于未然?！敝卫怼拔⒏瘮　本鸵獔猿帧耙?guī)矩 立在先，丑話說在前”，每個黨員干部都要心存敬畏，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前 面，嚴把為官底線，堅守法紀紅線，筑牢拒腐防線，切莫心存僥幸，一旦積小貪 成大貪，必然是追悔莫及。

毋庸諱言，對待“微腐敗”必須無微不“治”，各級黨委政府和執(zhí)紀監(jiān)督機 關(guān)要以“零容忍”的堅決態(tài)度和行動，旗幟鮮明地反對“微腐敗”，理直氣壯地 制止“微腐敗”，讓微腐敗者“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要” 到處分，做到警鐘長鳴，防止養(yǎng)癰遺患而小錯釀大禍。

第二篇：吉林省遴選公務員筆試真題及解析

2019年9月8日吉林省遴選公務員筆試真題及解析

第一題：案例分析

材料：工信局收到某企業(yè)求助，某?；髽I(yè)在政府搭建的銀企對接平臺上難以貸款，不得已拆借多起借貸，后來該企業(yè)投入資金轉(zhuǎn)型升級，能耗排污降低，并獲得成功轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，在進行消防驗收過程中得知行政機關(guān)改制，目前難以審批。后來政府為了推廣該企業(yè)成功經(jīng)驗多次組織工作人員深入調(diào)研，因該企業(yè)調(diào)研區(qū)為生產(chǎn)作業(yè)核心區(qū)，每次有檢查調(diào)研團都要停產(chǎn)，致使該企業(yè)嚴重消耗成本耽誤企業(yè)發(fā)展。

問題:假如你是該市工信局工作人員，你有什么建議??200字以內(nèi)。(15分)

針對企業(yè)融資難、審批難、正常生產(chǎn)難的問題:一要助力企業(yè)融資，要聯(lián)合銀保監(jiān)等相關(guān)部門完善金融機構(gòu)考核，將企業(yè)貸款與銀行績效掛鉤;多渠道拓寬企業(yè)融資渠道。二要強化流程再造，弄清消防部門改革后的隸屬關(guān)系，協(xié)調(diào)明確機構(gòu)改革過程中的審批主管部門及審批流程要求，提升審批效率。三要規(guī)范調(diào)研考察，打造“空氣政府”，倡導不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直“調(diào)研方式，減少對企業(yè)的干擾。

第二題：案例分析

某日，A市人社局收到省人社廳發(fā)來的《關(guān)于在A市召開全省農(nóng)民工工資支付工作現(xiàn)場會的函》。文中提到，A市近年來在農(nóng)民工工資支付工作中采取了許多建設(shè)性的改革措施，有效地解決了農(nóng)民工欠薪問題，很多做法值得全省其他市州借鑒學習。省人社廳黨組會議研究，擬于9月底在A市召開全省農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場會，A市人社局予以支持。而恰在此時省電視臺剛剛披露了A市出現(xiàn)的幾起拖欠農(nóng)民工工資的事件。

問題:假如你是A市人社局辦公室工作人員，請你給人社廳寫一個答復意見。不超過300字。(15分)

關(guān)于在A市召開全省農(nóng)民工工資支付現(xiàn)場會的函

省人力資源與社會保障廳:

《關(guān)于在A市召開全省農(nóng)民工工資支付工作現(xiàn)場會的函》已收悉，我局對此高度重視，并對省廳給予我市人社工作的關(guān)心支持表示感謝。經(jīng)研究，同意并積極爭取現(xiàn)場會在我市召開。我局將認真做好以下三個方面工作:

1.認真總結(jié)近年來在農(nóng)民工工資支付工作中采取的改革措施。2.制定方案，配合省廳組織好現(xiàn)場會有關(guān)事項。3.對電視臺披露的幾起拖欠農(nóng)民工工資的事件迅速調(diào)查和處理，變被動為主動，營造良好氛圍。

(聯(lián)系人:

XXX,聯(lián)系電話:

XXX)

附件:

A市籌備全省農(nóng)民工工資支付工作現(xiàn)場會工作方案

A市人力資源與社會保障局

XX年XX月XX日

第三題：材料：近些年來，基層工作負擔日益加重已是不爭的事實。以城市社區(qū)為例，中等規(guī)模的社區(qū)居委會一般配備有工作人員10至12名，但居委會所承擔的具體職能在細分后少則幾十項、甚至多達一百多項，涵蓋黨建、民政、勞動、社保、司法、調(diào)解、治安、衛(wèi)生、優(yōu)撫、救濟等幾乎所有政府行政職能。我們在調(diào)研中經(jīng)常聽到“上面千根線，下面一根針”“誰都往社區(qū)插一桿子”“一個人分成兩個人已經(jīng)完不成工作了”之類的反饋。更有甚者，在繁重的工作任務之外，各種考核、檢查、評比應接不暇，為了應付此類“考檢評”而制作各類臺賬也占據(jù)了基層干部大量的時間和精力。

問題：分析基層負擔過重的原因并提出解決對策。（25分）

基層負擔過重的原因有：1.上級部門評價(考評)下級單位工作完成情況方式過于單一，多部門重復考核普遍存在。2.形式主義和“官本位”思想仍然嚴重。3.機關(guān)行政體系過于冗余。

應對基層負擔過重的對策有：1.完善考評、督導機制，科學設(shè)計過程考評方式。2.以主題教育為契機，加大“四風”掃除力度。3.大力推行無紙化辦公，廣泛應用視頻、網(wǎng)絡(luò)會議，減少會議及文件，降低行政成本，提高行政效率。

第四題：針對社區(qū)治理問題寫一個調(diào)研報告提綱，供領(lǐng)導參閱。（1000字左右，45分）

關(guān)于社區(qū)治理的調(diào)研報告

在十九屆四中全會即將召開之際，為推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，調(diào)研組特針對社區(qū)管理進行了調(diào)研。

一、基本情況

當前社區(qū)管理穩(wěn)中向好發(fā)展，但也存在一些矛盾突出性問題，以海南省?？跒槔?，據(jù)該市12345市民熱線統(tǒng)計，2017年、2018年熱線投訴中物業(yè)糾紛高居榜首，政府部門為處理這些糾紛，耗費了大量行政資源。

二、主要問題

一是費用收支不合理。

物業(yè)費、車位費等費用上漲未充分發(fā)揚民主，部分業(yè)主不知情，相關(guān)賬目未經(jīng)第三方審核;廣告收益等業(yè)主共有資產(chǎn)支出不公開。

二是管理方式不合理。

物業(yè)通過停止辦理水電費的形式迫使業(yè)主繳費，將業(yè)主繳納的水電費用于給員工發(fā)工資，停水斷電導致業(yè)主們不得不住酒店。

三是人身財產(chǎn)不安全。

高空墜物未有效制止;小區(qū)借向老人提供健康教育講課的機會推銷保健品，騙取養(yǎng)老金。

四是業(yè)主素質(zhì)不夠高。

不文明遛狗、不間斷裝修、破壞公共設(shè)施、破壞公共環(huán)境、占用公共資源等現(xiàn)象還不同程度存在。

三、建議措施

一是管理方式溫情化。

要體現(xiàn)管理溫度，通過開展豐富多樣的活動，搭建不同形式的參與平臺，在潛移默化中提升居民幸福感和獲得感，切實推進幸福社區(qū)的創(chuàng)建;關(guān)愛弱勢群體，為弱勢群體提供工作、生活、理療等相關(guān)場所。

二是部門聯(lián)動協(xié)同化。

學習借鑒北京市”部門吹哨、街鄉(xiāng)報道“的工作機制，做到權(quán)力下放、人員下行、資源下沉，協(xié)同物業(yè)、社區(qū)、相關(guān)基層服務部門多元化解矛盾。

三是規(guī)章制度具體化。

完善物業(yè)財務管理制度，做到有賬目、有公開、有考評，嚴禁坐收坐支;完善民主集中制度，拓寬社情民意反映渠道，著力提高其自治參與意識和協(xié)商共治能力。

四是共建共享常態(tài)化。

加大宣傳力度，發(fā)動居民廣泛參與到文明社區(qū)的創(chuàng)建過程，著力提升居民整體素質(zhì);成立公益組織，發(fā)動志愿者加強對亂扔垃圾、亂涂亂畫等不文明行為的宣傳教育和監(jiān)督引導;打造個性化社區(qū)，推進“一社一品”建設(shè)，搭建不同形式的參與平臺，激發(fā)居民共建美好家園的內(nèi)生動力。

五是從嚴管理法治化。

嚴厲打擊趁機向老年人推銷保健品騙取養(yǎng)老金等欺詐行為;對高空墜物等危害公共安全的行為要及時制止，造成嚴重后果的要依法追究責任。

第三篇：寧夏自治區(qū)遴選公務員筆試真題及解析

2019年9月7日寧夏自治區(qū)遴選公務員筆試真題及解析

第一題：案例分析題

問題1:請結(jié)合材料，談談對“從目前美國政界“氣急敗壞”的表現(xiàn)來看，中國的綜合實力應該略勝一籌?！边@句話的認識和理解。(10分)

材料中，美國政界“氣急敗壞”，正是對中國經(jīng)濟實力增強的“羨慕嫉妒恨”，更是一種“怨婦心態(tài)”。中國經(jīng)濟當前有實力、今后有后勁。

認識5G，一股強大持久科技創(chuàng)新的力量。5G是發(fā)展生產(chǎn)力、改變生產(chǎn)關(guān)系的變革性、顛覆性科技創(chuàng)新力量，是加快實施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵生產(chǎn)要素。5G成為新的國家間“太空競賽”，為兵家必爭。當前，美國、日本、韓國等國先后明確了5G“時間表”，意欲爭奪5G控制權(quán)，一場“5G爭奪戰(zhàn)”已在全球范圍內(nèi)悄然打響。

使命5G，一次推動社會文明發(fā)展的進步。對中國而言，5G具有更大的意義。它象征著，中國科技創(chuàng)新實現(xiàn)了真正意義上的厚積薄發(fā)，見證著中國科學技術(shù)的蝶變。我國發(fā)展5G要把握好世界科技創(chuàng)新歷史階段新特點，以確保實現(xiàn)5G科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展國際領(lǐng)跑為目標，采取著眼全局、面向世界、超前謀劃、聚焦關(guān)鍵、帶動整體的總體工作思路，找

準問題放大優(yōu)勢實施整體性、體系化策略推進5G實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

發(fā)展5G，一場開放包容共贏共生的競爭。中美在5G

:未來的競爭中，若是公開透明的，那無疑是對雙方有益的促進，可形成交替領(lǐng)跑式的“螺旋式簇擁”上升和演進;但若競爭演變?yōu)榱藧阂鈬禄蛘呤菍Ω鲊髽I(yè)的封鎖，那很可能是對整個產(chǎn)業(yè)的破壞和打擊。只有堅持開放包容，才能走上5G發(fā)展的良性軌道。

問題2:華為堅持較真創(chuàng)新，海思從備胎變?yōu)楹诵募夹g(shù)，在關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用，力挽狂瀾。結(jié)合實際，談談“華為一直在自主創(chuàng)新上不斷堅持，才有今天扭轉(zhuǎn)乾坤的局面”對我們的啟示。

(10分)

習近平總書記多次強調(diào)，“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”。正如材料中，華為在關(guān)鍵時刻能夠力挽狂瀾，正是因為一直在堅持自主創(chuàng)新。新形勢下，自主創(chuàng)新能力成為參與國際競爭的關(guān)鍵。

堅持走自主創(chuàng)新之路，必須以突破基礎(chǔ)核心技術(shù)為關(guān)鍵。沒有核心技術(shù)，科技創(chuàng)新難言自立，關(guān)鍵時候也容易受制于人。緊緊圍繞國家重大戰(zhàn)略需求，堅持目標導向和問題導向基本原則，強化基礎(chǔ)科學研究，奮力發(fā)展重大原;創(chuàng)科技理論，切實提高我國核心技術(shù)的原始創(chuàng)新能力,形成關(guān)鍵核心技術(shù)科學攻堅體制機制。唯有如此，才能真正實現(xiàn)基礎(chǔ)核心技術(shù)從無到有、由弱變強，真正把發(fā)展的命運牢牢把握在我們自己手里。

堅持走自主創(chuàng)新之路，必須以發(fā)揮企業(yè)主體作用為基點。要制定和落實鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新各項政策，加強對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新支持力度。以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力為目標，以實施重大科技創(chuàng)新工程為抓手，以創(chuàng)建技術(shù)創(chuàng)新平臺為重點，以制定和落實科技創(chuàng)新政策為保障，大力推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，不斷增強企業(yè)創(chuàng)新活力,進--步鞏固企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位。

堅持走自主創(chuàng)新之路,必須以激發(fā)人才資源優(yōu)勢為重點。創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源，我們要建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力。我國現(xiàn)有8億勞動人口，1.8億人口受過大學教育，有8000萬科技工作者，作為世界第一制造大國，我們還有一大批熟練的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人，人力資源非常豐富。通過深化科技體制改革，為人才提供成長成才的舞臺，才能讓一切創(chuàng)造的活力充分涌流，把人才大國變成人才強國。

第二題:材料發(fā)呢西

問題1:結(jié)合材料，談談對“信息囤積”的看法。(10分)

信息積累是現(xiàn)代社會的一門必修課,而信息積累不應只是簡單“囤積”。對“信息囤積”我的看法是:信息囤積不應只是簡單搬運，而應是對知識的第一步收集?；ヂ?lián)網(wǎng)時代讓囤積信息變得方便快捷,在方便快捷的同時我們要做好信息收集分類，而不是胡子眉毛一把抓。信息囤積不應只是一鍵收藏，而應是對知識的第一道加工。現(xiàn)在信息紛繁復雜，一份信息材料中可以有精華也有糟粕，唯有去粗取精，方能更好為我所用。信息囤積不應只是一囤了之，而應是對知識的第一次感悟。信息不是冷冰冰的符號，每個信息有承載著自己的大千世界，在收集信息時的第一次感悟?qū)π畔⒌倪m用、作用的發(fā)揮有著重要的影響。

“信息囤積”后，我們要堅持多讀、多學、多用、多思，才能讓囤積的他人的信息變?yōu)樽约旱闹R和力量。要堅持多讀，領(lǐng)略信息意涵。要堅持多學，掌握信息要領(lǐng)。要堅持多用，做到為我所用。要堅持多思，不斷總結(jié)提升。

問題2:結(jié)合材料2、材料3和工作實際，談談如何弘揚工匠精神。(10分)

“社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。”在新的歷史方位，人民對美好生活的向往呼喚工匠精神。

弘揚工匠精神，需以匠心為本。工匠精神的根本在于職業(yè)的堅守，是愛崗敬業(yè)的表達，是追求極致的體現(xiàn)。只有執(zhí)著專注，嚴謹認真，摒棄浮躁，才能在本職崗位上坐得住、做得好，有一顆心無旁騖、精益求精的匠心。

弘揚工匠精神，需以品質(zhì)為重。工匠精神要求對自己的產(chǎn)品會精雕細琢，力求完美，從而不斷超越自我。弘揚工匠精神，就是要將產(chǎn)品當成藝術(shù)，把質(zhì)量視為生命。只有打造更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，中國制造才能不斷做大做強,“中國品牌”才能真正享譽世界，中國經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益才能持續(xù)提升。

弘揚工匠精神，需以創(chuàng)新為要。創(chuàng)新是戰(zhàn)略之舉、強國之路。只有不斷增強創(chuàng)新驅(qū)動力，才能在高起點上實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。“茍日新，日日新，又日新。”弘揚工匠精神，就是要守正創(chuàng)新，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),又要緊跟時代步伐，不斷推陳出新。

第三題

問題:某廳計劃開一個學習會議精神，推動高質(zhì)量發(fā)展的研討會，8月15日開了一個廳長辦公會，通過了研討會方案，作為辦公室秘書，寫出會議紀要。(500字，10分)

XXX廳廳長辦公會議紀要

2019年8月15日，XX廳黨組書記、廳長主持召開廳長辦公會議，傳達學習自治區(qū)黨委十二屆七次全會精神，研究審議舉辦學習貫徹全會精神、推動高質(zhì)量發(fā)展研討會《方案》?，F(xiàn)紀要如下:

會議原則同意舉辦“學習貫徹自治區(qū)黨委十二屆七次全會精神、推動高質(zhì)量發(fā)展”研討會《方案》。廳機關(guān)有關(guān)處室要按照《方案》要求，密切協(xié)作配合，認真抓好落實。

會議指出，在全區(qū)深入開展主題教育之際，自治區(qū)黨委召開十二屆七次全會,研究部署推動我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展各項工作，對于統(tǒng)一思想、凝聚共識,推動寧夏走好高質(zhì)量發(fā)展之路,具有十分重要的意義。

會議強調(diào)，對于寧夏這樣的欠發(fā)達地區(qū)來說，各項發(fā)展都必須是高質(zhì)量的發(fā)展,都必須是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展，都必須是創(chuàng)新成為第一動力、協(xié)調(diào)成為內(nèi)生特點、綠色成為普遍形態(tài)、開放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。

會議要求,廳直機關(guān)各部門和廳屬各單位全體黨員干部，要以舉辦研討會為契機,按照自治區(qū)黨委十二屆七次全會部署，進一步深化思想認識，提高政治站位，找準發(fā)展路徑，明確重點舉措，結(jié)合部亡

]實際推動高質(zhì)量發(fā)展取得新進展新成效，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

出席人:

XXX、XXX、XXX

列席人:

XXX、XXX、XXX

請假:

XXX

第四題:大作文

問題:以求真務實，真抓實干為主題寫一篇議論文，不少于1000字。

以實干擔當加快建設(shè)美麗新寧夏

空談誤國,實干興邦。無論是實現(xiàn)“建設(shè)美麗新寧夏、共圓偉大中國夢”的美好藍圖，還是縮短與全國同步建成全面小康社會的差距，或是不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，都需要在實干擔當中日就月將。

“不破樓蘭終不還”的信念是實干興寧的豪氣?！靶拍钍菬?，照亮前行之路;信念是路，指引我們走向復興?！?/p>

寧夏發(fā)展面臨復雜的形勢、艱巨的任務，膛“地雷陣”、啃“硬骨頭”成為常態(tài)，堅定理想信念才能為發(fā)展注入“源;頭活水”。寧夏作為“一帶一路”塞外明珠、中部崛起后起之秀，機遇與挑戰(zhàn)并存、壓力與動力同在，能不能壓實:政治責任、堅定理想信念、永葆政治本色，直接決定著藍圖能否變成現(xiàn)實。個別干部困難面前當逃兵、攻堅前沿掉鏈子，不能夠?qū)誓繕艘桓妥硬宓降祝瑲w根結(jié)底還是理想信念“總閘門”出現(xiàn)了跑冒滴漏。要堅定理想信念，不松緊、不散光、不變焦，矛盾面前不繞道、困難面前不畏懼，堅定滴水石穿的信念。

“擼起袖子加油干”的干勁是實干興寧的銳氣?！爸袊厣鐣髁x是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。從抓環(huán)?！安粍訐u、不松勁、不開口子”，到謀脫貧“不獲全勝、決不收兵”，再到做實業(yè)“實實在在、心無旁騖”，這些要求都是實干的寫照。60

年經(jīng)濟增長1129倍、累計減貧330萬人、森林覆蓋率近15%.....曾經(jīng)的老少邊窮一躍成為塞上江南，離不開一代代寧夏人的苦干實干，尤其經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵期、精準脫貧攻堅期、全面小康決勝期，更需要以人一之我十之、人十之我百之的干勁來逢山開路、遇水架橋。要不馳于空想、不騖于虛聲，堅持硬碰硬、實打?qū)嵉母墒聞?chuàng)業(yè)，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、環(huán)保治理攻堅戰(zhàn)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展攻堅戰(zhàn)。

“泰山有頂我為峰”的擔當是實干興寧的底氣。習近平總書記指出:“要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才能有多大成就?！睂幭哪懿荒荜J出發(fā)展新路、沖破轉(zhuǎn)型關(guān)口、翻閱脫貧大山，就在于黨員干部能不能保持敢擔當、肯擔當、善擔當?shù)呢熑胃?，在困難面前迎難而上、在矛盾面前直面問題。在全國發(fā)展隊列中，寧夏處于后進位置，穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險任務艱巨，黨員干部把該擔的責任擔起來，把該抓的工作抓到位，不空喊口號、不急功近利、不亂搞虛績，才能在經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)、生態(tài)環(huán)境方面做出成績。要正視“最壞處”、解決“最難處”、爭取“最好處”，拿出逢山開路、遇水架橋的拼勁，為發(fā)展攢勁、為群眾謀利。

初心如磐、使命在肩。習近平總書記說:“大道至簡，實干為要”。在爬坡過坎的緊要關(guān)頭、滾石上山的關(guān)鍵階段,我們更需要一往無前的奮斗精神和充沛頑強的斗爭意志。只要全區(qū)黨員干部**，振奮精神、實干擔當，就一定能加快建設(shè)美麗新寧夏，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年！

第四篇：廣西壯族自治區(qū)直紀委機關(guān)遴選公務員筆試真題及解析

2017年6月11日廣西壯族自治區(qū)直紀委

機關(guān)遴選公務員筆試真題及解析

一、填空題（35題、20分）

1、共產(chǎn)黨宣言的作者是（馬克思、恩格斯）。

2、今年五月在南海發(fā)現(xiàn)了的氣體能源是（可燃冰）。

3、廣西的那個科學家黃大年。

4、四個意識是指（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）。

5、四大考驗包括（執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗）。

6、五大發(fā)展理念指的是（創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享）。

7、黨的四大紀律指的是（政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律）。

8、四大路線是指（政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線）。

9、黨的各級紀律檢查委員會的主要任是：（檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作）

10、入黨宣言內(nèi)容（我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。）。

11、（黨紀）面前人人平等。

12、四風是指（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）。

13、毛澤東一首詩這樣寫道（雄關(guān)漫道真如鐵）而今邁步從頭越。

14、社會主義核心價值觀內(nèi)容是（富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善）。

15、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，黨紀處分作出后，一般應在（一個月內(nèi)）向受處分黨員所在的基層組織中的全體黨員及其本人宣布。其余都是黨章里面的內(nèi)容，備考需要把黨章翻出來研讀。

二、寫作題。（40分）

1、給出關(guān)于十八大以來的反腐敗，高端奢侈產(chǎn)業(yè)蕭條，給出廣西扶貧的資料。

問題一：談談你對“反腐敗阻礙經(jīng)濟發(fā)展”這一說法的看法，不能超過300字。（10分）

解析：首先，反腐敗阻礙經(jīng)濟發(fā)展是一種錯誤認識。

其次，深入開展反腐敗斗爭，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，有效防止權(quán)力濫用和尋租，能夠為經(jīng)濟發(fā)展提供有利環(huán)境、掃除障礙。反腐敗力度越大、掃除的障礙越多，經(jīng)濟發(fā)展的路子就越順暢。對于經(jīng)濟發(fā)展來說，反腐敗只會提供正能量、釋放新紅利，而不會成為阻礙。

再次，對于領(lǐng)導干部的腐敗不管不問無異于飲鴆止渴。對腐敗分子姑息容忍，就會導致腐敗現(xiàn)象泛濫，導致黨群干群關(guān)系疏離，不但嚴重影響經(jīng)濟發(fā)展和全面深化改革，而且嚴重損害黨的建設(shè)和黨的形象。最后，我國保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，必須加大反腐敗力度，營造良好改革發(fā)展環(huán)境。這是符合經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的理性抉擇，也是順應民意的必然選擇。

問題二：請你談談對加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責的認識，不能超過300字。（10分）

解析：扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責是專項工作的延伸和深化。加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責是貫徹黨中央和中央紀委決策部署、正確履行管黨治黨責任，推動專項工作轉(zhuǎn)入常態(tài)、深化全面從嚴治黨向基層延伸，確保我區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、同步全面建成小康社會的必然要求。

作為紀檢部門要堅持力度不減、節(jié)奏不變，充分運用專項工作好做法、好經(jīng)驗，扎實推進扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責，取得群眾滿意的成效。要強化主體責任，推動任務落實；要突出問題導向，實施精準監(jiān)督；要堅持挺紀在前，嚴格執(zhí)紀問責；要發(fā)揮群眾力量，擴深社會監(jiān)督；要加強宣傳教育，營造良好氛圍；要注重協(xié)調(diào)合作，形成工作合力。

2、給出幾段材料：關(guān)于糾正四風和違反中央八項規(guī)定的案例，以及某省紀委抓早抓小，紀律挺前的措施，問題一：用不到二十字概括材料（4分）

問題二：從三個方面概括某省紀委的做法，不能超過500字（16分）

三、大作文（40分）給兩個材料，給了孟子的無規(guī)矩不成方圓，墨子有關(guān)規(guī)矩的論述，還有總書記對規(guī)矩的論述，要求自選角度，寫一篇議論文。不少于1200字。

嚴立規(guī)矩，嚴守紀律

黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。一九**年十月，周恩來同志在音樂舞蹈史詩《東方紅》演出人員大會上作報告時說，毛澤東同志說我們黨是“一個有紀律的，有馬克思列寧主義的理論武裝的，采取自我批評方法的，聯(lián)系人民群眾的黨”，“毛澤東同志特別把有紀律放在最前面，這不是偶然的。因為這是決定黨能否堅持革命、戰(zhàn)勝敵人、爭取勝利的首要條件”。干部出問題，都是因為紀律的突破。必須嚴明黨的紀律，黨的各項紀律都要嚴。

因此，嚴立規(guī)矩，嚴守紀律，正是為了治病救人，防范于未然。

各級黨組織必須明白，加強黨風廉政建設(shè)，加強對干部的監(jiān)督，是對干部的愛護。放棄了這方面責任，就是對黨和人民、對干部的極大不負責任。黨教育培養(yǎng)一名領(lǐng)導干部不容易，一旦在廉政方面出了問題，黨組織多年的培養(yǎng)和本人以前的一切努力就毀于一旦。各級黨組織一定要負起責任，敦促教育干部廉潔自律，不能放棄責任。對領(lǐng)導干部嚴格一點，老百姓就會舒服一點。規(guī)矩是起約束作用的，所以要緊一點。緊一點自然就不舒服了，舒適度就有問題了，就是要不舒服一點、不自在一點，我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。立規(guī)矩的最終指向，仍然是為了從嚴治黨、更好地為人民服務，此乃我黨之宗旨。

一要強化學習，做到教育在先。學習是抓手更是根本。對于黨代表的選舉，不管是選舉前還是選舉中、選舉后，都必須強化學習教育，通過學習教育使黨代表們能夠?qū)ψ约旱臋?quán)利和義務有一個更深刻的理解，能夠知道什么是紅線哪里是底線，只有知道了紅線和底線的存在，才能做到心有所畏。只有知道了自己的權(quán)力范圍和應該受到的制約，才能更好地履行自己應該履行的職責。

二是警鐘長鳴，做到警示在先。雖然經(jīng)過了學習教育的培訓，這還遠遠不夠，還需要強化警示教育。可以通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，讓新當選的黨代表們通過反面典型的深刻教訓來提醒自己用好手中權(quán)力，做到心有所戒、心有所畏，才能避免相同的問題再次發(fā)生。對于出現(xiàn)的苗頭性問題，要及時進行“咬耳扯袖”，做到警鐘長鳴。

三是完善制度，做到預防在先。沒有規(guī)矩不成方圓，良好的制度規(guī)定不但能夠約束人，更能夠保護人。對于黨代表們來說也是同樣的道理。雖然目前的各項規(guī)章制度已經(jīng)很完善，但面對隨時出現(xiàn)的新情況新問題，還需要不斷扎實扎牢制度的籬笆，使之更加符合時代要求。

習近平說過，某些領(lǐng)導干部“心為物役，信奉金錢至上、名利至上、享樂至上，心里沒有任何敬畏，行為沒有任何底線”，立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，就能將某些黨員干部從“心為物役”的奴役狀態(tài)中解放出來，所謂“君子役物，小人役于物”，將小人化為君子，這是真正的關(guān)心與愛護。此等良苦用心，領(lǐng)導干部不可不詳加體察。

黨員是群眾中的積極分子，而黨代表更是黨員當中的優(yōu)秀代表。他們的政治思想素質(zhì)和工作能力更應該是先進的，所以更不能出問題。加強對他們的教育培訓不單單是打預防針起警示作用，更多的是讓他們知敬畏知取舍，是在保護他們，避免他們走上錯誤的道路。

第五篇：廣東省深圳市紀委監(jiān)委遴選公務員筆試真題及解析

2018年5月20日廣東省深圳市紀委監(jiān)委遴選公務員筆試真題及解析

材料：自古以來，中國就是一個人情社會，有朋友圈、同學圈、老鄉(xiāng)圈等各種圈子。對于圈子，有人說，要成為優(yōu)秀的人，就要與優(yōu)秀的人在一起；也有人說，進了班子還要進圈子，進了班子沒進圈子等于沒進班子。

請你結(jié)合材料，聯(lián)系實際，自擬標題，寫一篇1500字左右的文章。

要求：中心明確，內(nèi)容充實，結(jié)構(gòu)嚴謹，語言流暢。

圈子主義要不得

“四海之內(nèi)皆兄弟”，自古以來，圈子主義、人情文化在我國便有很大市場。如今經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)的背景下，“物以類聚、人以群分”“不加入小圈子就無法融入大集體”等奇談怪論又有抬頭趨勢。推動全面從嚴治黨邁向縱深，全體黨員必須自覺團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。圈子主義要不得，這股歪風邪氣必須抓緊剎住。

黨員干部必須姓黨、信馬，不能姓圈、信情。圈子主義、碼頭主義的危害十分巨大，黨員干部一旦加入小圈子小集體，就會喪失信仰，眼中只有圈子利益沒有集體利益，心中只知幫派領(lǐng)袖不知中央領(lǐng)導，阻礙中央政令暢通，啃噬人民群眾獲得感，動搖瓦解我們黨的執(zhí)政根基，是黨內(nèi)政生態(tài)的頑固毒瘤，必須從思想、紀律、監(jiān)督等各方面堅決子以清除。

立足根本，將思想建設(shè)擺在首位，①嚴肅黨內(nèi)政治生活。②引領(lǐng)導員干部增強群眾感情。③緊抓關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮頭雁效應。

實出重點，將紀律教育挺在前列。①增強紀律教育的針對性和時效性。②深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)特別是第一種開態(tài)。③嚴明政治紀律和政治規(guī)短。

標本兼治，持續(xù)優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)。①把握好樹木和森林的關(guān)系，科學研判生態(tài)狀況。②弘揚積極向上的黨內(nèi)政治文化。③樹立正確的選人用人導向。

利劍高懸，實現(xiàn)執(zhí)紀監(jiān)督全覆蓋。①強化日常監(jiān)督。②推動紀法貫通。③高舉巡視利劍。④推動執(zhí)紀監(jiān)督向基層延伸，走好對抗圈子主義的最后一公里。⑤形成監(jiān)留合力。

歷史大潮滾滾向前，從不會等待任何一位抱團守舊者。推進全面從嚴治黨，碳除圖子主義的毒瘤迫在眉睫，唯有拿出時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，不馳于空想、不騖遠于虛聲，在思想，紀律、濫督等方面持續(xù)用力，才能真正的破除枷鎖，打破圈子主義的桎梏，以風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，推動承載中國人民偉大夢想的航船乘風破浪，駛向勝利的光輝彼岸。自覺抵制“圈子文化” 營造政治生態(tài)綠水青山

從古自今，“人情關(guān)系”在中國社會中占據(jù)著重要的地位，在干部隊伍中，由這種“人情關(guān)系”轉(zhuǎn)變而來的“小圈子”現(xiàn)象已經(jīng)成為危害黨肌體健康的一種頑疾。黨的十九大聚焦推進全面從嚴治黨向縱深推進，“小圈子”大隱患必須要引起全體黨員干部的警惕，各級領(lǐng)導干部要追求高標準，守好底線，執(zhí)行好《準則》、《條例》，嚴格自律、慎獨慎微，主動凈化“生活圈”、“朋友圈”、“職業(yè)圈”，防范被利益團體拉攏和“圍獵”，自覺接受黨的監(jiān)督，對黨忠誠，營造清正廉潔的從政好環(huán)境。

“圈子文化”是宗派化思想的余毒，一些人熱衷于搞人身依附，或唯唯諾諾、溜須拍馬，或任人唯親、培植親信，搞一言堂、家長制?！叭ψ游幕狈从秤顾谆⒆杂苫恼蝺A向，一些人政治立場動搖，價值取向錯位，不能正確對待黨和個人的關(guān)系，個人主義、小團體主義至上，違反民主集中制原則，破壞黨的組織紀律、政治紀律，與黨離心離德。“小圈子”驅(qū)動于權(quán)力尋租，一些人明目張膽拉關(guān)系、找靠山，以權(quán)力為紐帶、以謀利為目的，搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易，利益輸送、抱團腐敗等?！叭ψ游幕庇绊憪毫?、危害嚴重，令人沉思、催人警醒。搞“小圈子”，團團伙伙、拉幫結(jié)派，嚴重背離黨的性質(zhì)宗旨，破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一，是污染政治生態(tài)的重要禍源，是滋生貪腐的溫床土壤。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，用好嚴肅黨內(nèi)政治生活這一整治“圈子文化”的“防腐劑”，以重拳鐵腕徹底鏟除這種丑惡現(xiàn)象。

堅定理想信念，提高政治覺悟。只有理想信念堅定，腳跟才能站得穩(wěn)，身板才能挺得直。要始終扭住理想信念“總開關(guān)”，引導黨員干部自覺改造主觀世界，認真學習總書記系列重要講話精神，進一步堅定信念、明辨是非、站穩(wěn)立場。要把政治紀律和政治規(guī)矩教育與黨性黨風教育、社會主義核心價值觀教育結(jié)合起來，引導黨員干部不斷增強遵守政治紀律和政治規(guī)矩的思想自覺和行動自覺，切實筑牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要注意將解決“圈子文化”、拉幫結(jié)派等問題納入“不忘初心，牢記使命”學習教育的重要內(nèi)容，提醒廣大干部要始終牢記自己是黨組織的一員，始終堅守黨員干部的政治原則和行為準則，自覺摒棄“圈子文化”和拉幫結(jié)派陋習，倡導清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，培育健康純潔的政治生態(tài)。

堅持用人導向，選準用好干部。選人用人是黨內(nèi)政治生活的風向標。整治“小圈子”，就要把匡正選人用人導向作為著力點，嚴格標準、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。堅持把政治標準放在首要位置，真正把政治上靠得住，守紀律、講規(guī)矩的干部識別出來、使用起來。要擴大選人用人視野，在領(lǐng)導班子優(yōu)化配備過程中，注意打破干部部門化、區(qū)域化限制，樹立干部資源“一盤棋”思想，放眼各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線和基層一線，加大跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)干部交流力度，暢通干部交流使用的渠道，防止出現(xiàn)“小圈子”、“小團體”等問題，充分體現(xiàn)五湖四海、任人唯賢的鮮明用人導向。改進干部考察方式，在班子換屆考察、測評和干部考核中，把是否存在拉幫結(jié)派、搞“小圈子”作為重要內(nèi)容。強化綜合分析研判，對違反政治紀律、搞“小圈子”“小幫派”的苗頭性、傾向性問題要抓早抓小、查早查小，早提醒早糾正，防止小毛病演化為大問題。

落實組織生活，強化黨性修養(yǎng)。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式。防止“小圈子”，就要嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持黨的組織生活各項制度。堅持“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流。堅持民主生活會和組織生活會制度，進一步弘揚整風精神，深入查擺剖析，開展嚴肅認真的批評和自我批評，從思想上摒棄“圈子文化”陋習。認真落實民主評議黨員制度，督促黨員對照標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析，使黨性分析過程成為黨員強化黨員意識、增強黨的觀念的過程。

鄧小平同志曾說：“小圈子那個東西害死人吶，很多失誤就是從這里出來的”。從一些落馬官員情況看，“老虎”鋃鐺入獄，寄生在他們身邊的“狐貍”“蒼蠅”也隨之落網(wǎng)。凈化政治生態(tài)，就必須堅決抵制“圈子文化”，不能聽之任之、放任自流！

清除圈子文化“沉疴毒瘤” 打造政治生態(tài)“綠水青山”

自古以來，圈子就是一種重要的社會現(xiàn)象，圈子文化在中國主流文化中占非常重要的地位。有志同為圈、有道和為圈，有朋友圈、有同學圈……然而在黨內(nèi)政治生活中，“圈子文化”卻逐漸被異化：一些黨員干部無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以自身為“圓心”，以權(quán)杖為“半徑”，拉幫結(jié)派破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一，搞“小圈子”結(jié)成利益共同體，構(gòu)筑“碼頭”給政治生態(tài)添污添堵，尋求政治依附大搞“門宦”“門附”，戴上假面具人前清廉人后貪腐，這些現(xiàn)象的產(chǎn)生無不與“圈子文化”有著千絲萬縷的聯(lián)系。

總書記說，加強黨的建設(shè)，必須營造一個良好的從政環(huán)境，有一個好的政治生態(tài)。為此，必須從根子上徹底清除官場“圈子文化”這顆“毒瘤”。而要清除圈子文化“沉疴毒瘤”，就要挖出其深埋于內(nèi)的病灶，拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”、護“森林”，還政治生態(tài)一片“綠水青山”。

清除圈子文化“沉疴毒瘤”，要公道正派選人用人，讓干部不能搞“圈子”?！芭钌橹?，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑?！币恍h員干部無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途和所謂影響力，任人唯親、排斥異己、團團伙伙、拉幫結(jié)派，從“系統(tǒng)性腐敗”“家族式腐敗”到“塌方式腐敗”；從宗派主義、山頭主義到碼頭主義，無不嚴重影響著黨風政風。因此要堅持公道正派選人用人。一要嚴格執(zhí)行黨政干部選拔任用條例，靠制度選人，依規(guī)章用人，堅持五湖四海、任人唯賢，讓在選人用人上搞“任人唯親”的官員無機可乘；二要堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。做到人事相宜、人崗相適，提高選人用人的精度準度，為黨和國家的事業(yè)集聚黨性純、思想正的中堅力量。

清除圈子文化“沉疴毒瘤”，要鐵面無私監(jiān)督問責，讓干部不敢搞“圈子”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以猛藥去疴、重典治亂的決心勇氣，打虎拍蠅雷霆萬鈞，正風肅紀馳而不息，一些自私貪婪、腐化墮落的黨員領(lǐng)導干部紛紛被反腐利劍刺落馬下，然而，從近年查處的“腐敗圈子”問題可以看出，腐敗分子像拴在一根利益繩上的螞蚱，一旦被查出，往往是“樹倒猢猻散”，甚至是“拔出蘿卜帶出泥”。因此，要清除官場“圈子文化”這顆“毒瘤”，必須要扛起紀檢監(jiān)察干部使命擔當。一要把好監(jiān)督關(guān)，避免“一葉障目，不見森林”，把握好對黨員干部整體情況的了解和監(jiān)督；二要加強紀律審查工作，強化腐敗案件查處力度，嚴肅查辦聯(lián)手作案的“圈子”問題，真正讓那些盤根錯節(jié)的權(quán)力圈“見光死”；三要用好約談函詢問責手段，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

清除圈子文化“沉疴毒瘤”，要慎友慎獨培樹政德，讓干部不愿搞“圈子”?！敖粨从牙谛?，交小人自損名?！鳖I(lǐng)導干部與什么樣的人交朋友、認哪些人做“兄弟”并非個人小節(jié)，而關(guān)系到自身思想建設(shè)、黨內(nèi)政治生活。因此，領(lǐng)導干部要慎友慎獨培樹政德。一要立政德，筑牢理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、約束自身操守，自覺做良好政風社風的引導者，真正從思想上和行動上遏制“圈子文化”蔓延；二要守公德，強化宗旨意識，恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念，自覺踐行“以人民為中心”思想，做到心底無私天地寬；三要嚴私德，慎獨、慎欲、慎微、慎友，規(guī)范“朋友圈”，純潔生活圈，不要因誤入某些“朋友圈”而斷送自己的政治前途。

“惟其艱難，方顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。”要清除長期形成的圈子文化“沉疴毒瘤”絕非輕輕松松、也非一蹴而就。不僅要在政治上樹立正確選人用人導向，為黨和國家的事業(yè)集聚黨性純、思想正的中堅力量；也要在行動上拿出猛藥去疴、刮骨療毒的有力措施，敢于亮劍、勇于問責；更要在思想上形成“人人是環(huán)境，個個是生態(tài)”的認識，讓領(lǐng)導干部爭做營造良好政治生態(tài)的表率，真正從政治上、思想上、行動上自覺抵制“圈子文化”。