第一篇：2016年檢工作報告

天府新區(qū)錦江小學附屬幼兒園年檢

工 作 報 告

為認真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法律法規(guī)和相關教育政策；并根據(jù)實際情況，針對幼兒特點，堅持“保教結合、以保為主、以保促教”；“寓教于樂”的辦學原則，開發(fā)幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進幼兒智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查，總結經(jīng)驗，揚長避短，以更好地發(fā)展幼兒園。

一、基本情況

我園是一所經(jīng)批準、注冊、設立的民辦幼兒園。幼兒園占地面積2500平方米，校舍總建筑面積1000多平方米，基礎設施完善，校園環(huán)境美麗。；幼兒園今年設有5個班，目前在園幼兒240多人，教職員工30余名。園內(nèi)設有教學活動室、幼兒休息室、飲水機、玩具、電化教學設備等一應俱全。生均平均面積不低于9平方米；加強了校園文化建設，環(huán)境做到了硬化、綠化、美化、凈化，校園文化氛圍濃厚，符合幼兒特點；午睡能保證一人一位；每層樓都有適合幼兒年齡的洗手池；廁所蹲位達到標準。每班有適合幼兒身高的桌椅、飲水設備、水杯以及必備的消毒設備等；每班有桌面玩具，有一定數(shù)量的自制玩具，必備的教育教學設施及教具等； 2017年2月被評為成都市三級幼兒園。

二、隊伍建設

人員配備：我園教師隊伍齊全，園長1名，每班專任教師2名、保育員1名。配有專職炊事員、衛(wèi)生保健、財務等人員所有教職員工資格證齊全。我園切實加強了教師的師風、師德建設，對教師思想政治工作常抓不懈，使每一位教師為人師表，教書育人，敬業(yè)、愛崗、奉獻、尊重家長和孩子，因人施教，不歧視后進生。園長和幼兒園專任教師學歷符合國家要求。教職工任職資格合格率達到100%以上。

隊伍：園內(nèi)教職工的使用全部按勞動部門規(guī)定簽訂了聘任合同，幼兒教師養(yǎng)老、醫(yī)療等“五險”集體參保繳納率達100%；教師年收入比上年有所提高，教師平均收入3.5萬以上。

三、園務管理

行政管理：我園辦學許可證、消防、衛(wèi)生、法人登記、機構代碼、稅務、財政帳簿等證照齊全；每學年都有園務計劃和總結，各項規(guī)章制度齊全，各類檔案資料較齊全。

辦園效益：我園財務制度健全。有專業(yè)出納（楊世昆）、會計（蘇德強）。收費規(guī)范，使用地稅部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，行政及幼兒膳食建立了專門的賬冊?；锸迟M用及時結算，并定期向家長公布情況。每期開展家長滿意度調(diào)查，有記錄、分析、反饋，滿意度高。無重大責任事故，無違反思德行為。

四、安全管理

1、我園始終把安全作為保教工作的重點來抓，通過強化幼兒園安全機構、機制和隊伍建設，加大安全教育和隱患排查整改力度。每學期定期召開安全工作會議，與教師簽訂安全管理責任書；每月至少一次不定對全園教職工進行安全培訓，定期對衛(wèi)生、食堂、消防安全進行專項檢查；①每日晨間5分鐘安全常規(guī)有；②每周5離園前進行假期安全教育；③不定時對幼兒進行防溺水、防食物中毒、防交通事故、防其它突發(fā)事件的安全教育；④每學年不少于4次應急疏散演練，增強了幼兒預防傷害和避險的能力。幼兒園房屋建筑全部達標，無任何危房。幼兒園孩子接送安全，幼兒入園、離園教師都能教室門口迎接和送走幼兒和家長，同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。

五、保教工作

1、衛(wèi)生保健

a幼兒園嚴格執(zhí)行晨、午檢，并將平時記錄落實到位，做到有據(jù)可尋。做好常見病的預防和宣傳工作，對于有特殊情況的幼兒，及時與癡線，做好處理工作，教職員工均執(zhí)健康證上崗，符合衛(wèi)生要求。

做到一人一杯、一巾、一床，流水洗手，嚴格消毒制度。幼兒園干凈整潔，活動室內(nèi)光線充足、空氣流通，做到定時打掃，保持干凈，定期消毒的要求。讓幼兒處于一個整潔、優(yōu)美、的環(huán)境中。

b我園認真做好幼兒入園體檢和一年一次的定期體檢，配合好預防接種工作，定期對園舍、課桌椅進行消毒，并做好登記。每位教職工都做到持證（健康證）上崗。有晨問檢查和記錄。幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。堅持以游戲為主要教學方式，除了教學活動以游戲為主外，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。幼兒每天中午有2小時午睡時間。

c食堂工作人員嚴格執(zhí)行食品采購、索證、驗收及48小時留樣制度，合理安排幼兒膳食，定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養(yǎng)分析，把每周食譜發(fā)給家長，便于了解我園的伙食，做到葷素搭配、品種多樣、營養(yǎng)豐富。

2教育工作 我園積極開展教育教研互動，幼兒園有教研制度和實施方案，教師個人有教學論文、教學心得，督促其不斷改進自己的教育教學方法。每周組織教師進行一次業(yè)務學習，要求教師談自己的想法、體會等；每學期進行全園性的教學觀摩活動，園領導對教學活動進行定期或不定期檢查。采取走出去、請進來的方式加強教師間交流，以便提高教師的教研水平。教師備課認真，教材熟悉，有教研活動計劃和記錄，課程設置符合《綱要》精神，無小學化傾向。受到家長廣泛好評。

六、存在問題和今后努力方向 存在問題：

1、辦學條件還有待進一步改善，教、學具、圖書不充足；

2、社會實踐活動少； 今后措施：

1、加大資金投入，增添教、學具、圖書等；

2、爭取多開展有益于幼兒身心健康的社會實踐活動；

一分耕耘，一分收獲，本學年我園各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道。這得益于上級主管部門的支持與指導，得益于廣大教職工的共同努力，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。我們將繼續(xù)努力工作，轉變觀念，與時俱進，務實創(chuàng)新，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，全面開創(chuàng)我園幼教事業(yè)的新局面！

天府新區(qū)錦江小學附屬幼兒園

2017年5月

第二篇：市農(nóng)檢中心工作報告

市農(nóng)檢中心工作報告

市農(nóng)檢中心工作報告 根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政務公開辦公室工作要求，現(xiàn)將滁州市農(nóng)檢中心2013年政府信息公開工作情況報告如下：

一、主動公開情況

2013年，市農(nóng)檢中心通過滁州市政府信息公開網(wǎng)和滁州三農(nóng)網(wǎng)共發(fā)布各類信息293條，基本做到應公開盡公開，較好地完成了上級規(guī)定的發(fā)布任務。其中，在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布信息108條，在滁州三農(nóng)網(wǎng)上發(fā)布公開信息185條，公開信息主要內(nèi)容包括農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測工作動態(tài)、項目建設、文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、人事財務管理等方面。全年編發(fā)工作簡報7期。全年沒有收到任何

舉報、投訴，也未出現(xiàn)行政復議或行政訴訟案件。

二、主要做法

一是加強組織領導，明確責任。堅持把信息公開作為推動單位辦事公開的重要內(nèi)容，強化領導，加強撰寫力量，明確目標任務，責任分解落實到人，扎實推進信息公開工作。各股室信息員撰寫工作信息后，再報送至分管領導進行修改定稿，審核完成后交由信息發(fā)布員統(tǒng)一發(fā)布。

二是加強信息發(fā)布，主動公開。充分發(fā)揮政府信息公開網(wǎng)和三農(nóng)網(wǎng)站在信息公開工作中的主渠道作用，及時發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面的政策法規(guī)、檢測技術規(guī)程、重點工作等情況整理為工作信息，盡快在網(wǎng)上進行信息發(fā)布，方便社會公眾查閱，接受上級、社會和職工的監(jiān)督。三是深化重點領域信息公開，推進工作落實。加大信息公開工作力度，重點公開單位農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測、項目建設、文明創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、人事財務等環(huán)節(jié)

信息，有重點、保質(zhì)量地完成政務信息發(fā)布任務。

四是強化監(jiān)督考評，建立長效機制。單位將信息發(fā)布工作列入2013重點工作考核內(nèi)容，強化目標管理。年初，將信息發(fā)布數(shù)量分配到各個股室；年終匯總各股室信息發(fā)布情況，作為對中心各股室工作考評的一項重要指標。每季度都將信息發(fā)布工作完成情況進行匯總上報市農(nóng)委，市農(nóng)委對信息發(fā)布完成情況予以一季度一通報。

三、存在的問題及改進措施

在市政務公開辦公室和市農(nóng)委的指導下，2013年市農(nóng)檢中心信息公開工作取得了一些成績，但與上級要求還存在了一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：信息數(shù)量不夠多、質(zhì)量不夠高、發(fā)布不及時、規(guī)范性不夠。下一步，我們將全面動員，增加信息數(shù)量；加強培訓，提高信息質(zhì)量；強化保障，規(guī)范管理；不斷改進提高，不斷深化推進信息公開，努力推動各項工作再上新臺階。

第三篇：今年瀆檢工作報告

2014年瀆檢科工作總結

今年，我科在上級檢察機關和本院黨組的正確領導下，積極踐行十八屆三中、四中全會精神,以查辦發(fā)生在群眾身邊、損害群眾切身利益的職務犯罪工作為載體，突出辦案重點，創(chuàng)新辦案方式，提高辦案質(zhì)量，認真履行憲法和法律賦予的職責，加強反瀆職侵權工作力度，不斷促進依法行政和公正司法，為保障我縣轉型跨越發(fā)展、促進社會大局穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。

一、工作完成情況及做法

（一）工作完成情況

今年，網(wǎng)上受理案件線索18件，檢察長交辦案件線索2件。立案偵查3件3人，被我院提起訴訟3件3人，即清徐縣公安局民警李強、趙虎玩忽職守案，梁瑞明玩忽職守案。得到一審判決5件5人，生效1件1人。向清徐縣公安局轉移線索2件2人，即劉曉紅舉報張宏偉玩忽職守案，張桂梅舉報雷生有徇私枉法案。答復2件2人。其他線索正在進一步調(diào)查中。截至目前，圓滿完成了市院下達的全年反瀆工作目標任務。

查辦案件呈現(xiàn)以下特點：

1、受理案件線索數(shù)是去年3倍多；

2、立案數(shù)同去年相比持平；

3、大要案比例提高，起訴科級以上2件2人，其中重大案件1件1人；

4、拓展了辦案領域，今年所辦的案件涉及公安、農(nóng)機等新領域。

（二）主要做法

1、突出查辦侵害群眾切身利益、影響社會大局穩(wěn)定的瀆職侵權犯罪案件。省院“4.29”專項行動部署后，我科積極配合，對清徐縣農(nóng)機局原局長、黨組書記等六人進行了初查，通過大量取證，及時將原書記梁瑞明以玩忽職守罪移送審查起訴，維護廣大群眾經(jīng)濟利益。

2、針對人民群眾反映強烈的司法不公問題，嚴肅查辦司法工作人員瀆職侵權犯罪案件。立案查處了公安民警李強、趙虎玩忽職守致人死亡案，促進了嚴格執(zhí)法和公正司法。

3、不斷加大法律監(jiān)督力度，創(chuàng)新法律監(jiān)督機制，同時廣泛接受群眾監(jiān)督。充分利用政法委提供的“一村一警”活動和我院創(chuàng)建的“檢務工作室”這兩個平臺，主動將我院的檢察工作延伸至群眾身邊。同時廣泛接受群眾監(jiān)督，很好的契合了今年我院開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”這一主題，踐行“陽關檢務”爭做“陽光檢察官”。

4、積極開展“保障食品藥品安全專項行動”和“環(huán)境治理專項行動”。我科先后與縣環(huán)保局、食藥局以及我院偵監(jiān)、預防部門密切配合，多次深入境內(nèi)數(shù)十家環(huán)境污染和食藥生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)調(diào)查，督促其健全規(guī)章制度、堵塞管理漏洞。同時，引導環(huán)保局和食藥局工作人員增強依法行政的自覺性，從源頭上預防和減少瀆職侵權犯罪的發(fā)生。定期向領導匯報專項行動反瀆工作情況，聽取意見。

5、堅持素質(zhì)興檢，加強隊伍建設。切實加強思想政治建設，強化社會主義法治理念教育，不斷強化履職能力建設，開展崗位素能全 員培訓，不斷提高檢察人員主動發(fā)現(xiàn)線索、偵查突破案件、收集固定證據(jù)、運用法律政策的能力。建立健全執(zhí)法辦案責任制、案件請示匯報制度、規(guī)范案件辦理規(guī)程。加強對科室人員的紀律作風和反腐倡廉教育，深刻吸取近年來偵查人員違法違紀案件的教訓，嚴格執(zhí)行“十個嚴禁”的要求。

6、集中開展反瀆職侵權宣傳活動。利用舉報宣傳周、“12.4”全國法制宣傳日等活動發(fā)放《反瀆職侵權手冊》等資料，廣泛宣傳瀆職侵權檢察工作。深入公安、稅務等部門舉辦預防瀆職侵權犯罪專題講座，深入分析瀆職侵權犯罪的特點、原因和規(guī)律，積極提出治理和預防對策，收到了良好的社會效果。

二、工作中存在的問題

（一）人員少，車輛少，線索多，已經(jīng)一定程度影響反瀆工作的全面開展；

（二）對外宣傳力度較小，宣傳形式比較單一，社會對瀆職侵權行為的性質(zhì)、特征和危害了解較少，社會認知度較低。

（三）辦案力度有待進一步加大。查辦案件工作存在不平衡、不平穩(wěn)的問題，對濫用職權造成國家、集體重大經(jīng)濟損失和資源浪費的瀆職案件的查處工作還比較薄弱。一些領域、一些罪名的瀆職犯罪查處工作還未涉及。有的不能正確處理辦案數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果的關系，執(zhí)法辦案水平仍然不高。查辦有影響、有震動的大要案與人民群眾的期望還存在一定差距。

（四）工作機制還不夠健全。行政執(zhí)法與刑事司法相銜接機制還 不夠順暢，檢察機關介入司法、行政執(zhí)法機關的執(zhí)法活動還未規(guī)范；我科與上級之間，與偵監(jiān)、公訴、反貪、預防等各部門之間的協(xié)作配合還不夠緊密，偵查一體化機制還需要進一步完善。

三、今后工作打算

（一）充分認識十八大以來反腐高壓態(tài)勢，清楚反瀆工作責任重大，做好查辦要案請示報告制度，對有影響、有震動的重特大案件，人民群眾反映強烈的案件，及時向檢察長請示報告。在檢察長領導、監(jiān)督、支持下，努力解決工作中遇到的問題和困難，排除辦案干擾和阻力，為反瀆職侵權工作營造良好的執(zhí)法環(huán)境。

（二）完善工作機制，加強組織協(xié)調(diào)，形成反瀆職侵權工作合力。健全內(nèi)部分工協(xié)作機制，加強偵查和預防一體化機制建設，充分發(fā)揮檢察機關法律監(jiān)督的整體效能；完善行政執(zhí)法與刑事司法相銜接工作機制，加強與重點行政執(zhí)法機關的溝通聯(lián)系，健全情況通報、信息共享、線索移送等制度，加強監(jiān)督檢查，形成懲治和預防瀆職侵權犯罪的整體合力；

（三）依法履行職能，突出工作重點，緊緊抓住群眾反映強烈的突出問題，深入開展查辦危害政府投資、擾亂市場經(jīng)濟秩序以及食品衛(wèi)生、醫(yī)療醫(yī)藥、安全生產(chǎn)、征地拆遷、工程建設、社會保障等民生民利領域的專項查案工作。重點查辦國家機關工作人員充當黑惡勢力后臺和“保護傘”的犯罪案件；司法、行政執(zhí)法人員枉法裁判、徇私舞弊的犯罪案件；造成重大安全責任事故和群體性事件背后的犯罪案件。

（四）加強宣傳教育，營造懲治和預防瀆職侵權犯罪的良好社會氛圍。要加強與新聞媒體、相關單位的聯(lián)系和配合，開展反瀆職侵權犯罪專題教育活動；同時，要與相關單位溝通協(xié)調(diào)，力爭將瀆職侵權犯罪方面的重要法律法規(guī)納入干部培訓，強化國家機關工作人員依法行政的意識。

第四篇：紅湖小學迎檢工作報告

安岳縣八廟鄉(xiāng)紅湖小學 迎接省教育督導評估 工 作 報 告

二ＯＯ九年十一月

安岳縣八廟鄉(xiāng)紅湖小學迎接省教育督導評估 工 作 報 告

尊敬的各位領導、專家，您們好！

首先，熱烈歡迎省政府教育督導團的各位領導、專家蒞臨我校檢查指導工作。感謝您們對我校教育事業(yè)的關心和支持！

近年來，我校在省、市、縣各級黨委、政府領導下，始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持科教興校的戰(zhàn)略，堅持科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧的教育環(huán)境，辦好人民滿意的教育為己任。促進了我校教育的均衡、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展，取得了可喜的成績。

下面，具體匯報我校近年來的教育工作情況，敬請各位領導、專家指導。

一、基本情況

安岳縣八廟鄉(xiāng)紅湖小學位于八廟鄉(xiāng)和來鳳鄉(xiāng)中間地帶，下轄6個行政村，轄區(qū)內(nèi)有完小1所，村小2所，共有教學班13個，現(xiàn)有在校小學生290人，正式教師19人。

我校先后經(jīng)省、市、縣驗收，完成了掃除青壯年文盲和基本普及九年義務教育的任務。鄉(xiāng)黨委、政府一直把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，認真貫徹落實國務院《關于基礎教育改革和發(fā)展的決定》精神，不斷加大依法治教的力度，增加教育投入，改善辦學條件，全面優(yōu)化教師隊伍，努力推進素質(zhì)教育。把全面普及九年義務教育，全面提高義務教育質(zhì)量作為辦學目標，使我校教育事業(yè)不斷發(fā)展提高。

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二、教育工作主要情況

（一）領導管理

我校的教育工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想以及 “十七大”精神為指導，全面貫徹十七屆三中全會精神和全國農(nóng)村教育工作會議精神，圍繞“走創(chuàng)新之路，建教育強?！钡哪繕?，以加快發(fā)展調(diào)整結構、深化改革、提高質(zhì)量、創(chuàng)建文明行業(yè)提升教育形象，把全校教育事業(yè)推上一個新臺階。

鄉(xiāng)黨委、政府把基礎教育工作納入鄉(xiāng)、村兩級主要領導的任期責任目標，主要領導和分管領導經(jīng)常深入學校，了解學校發(fā)展中的困難，千方百計為學校解難事、辦實事、做好事。鄉(xiāng)政府實行定期聯(lián)席會制度，相關領導和部門負責人參加研究工作，學校在會上反映的問題都能及時解決。

在日常生活中，鄉(xiāng)黨委、政府領導高度重視學校法制教育和安全工作，親自帶隊深入學校開展法律宣傳和安全檢查，采取多種措施，清查和排除中小學用房、用電、用水等安全隱患；定期組織公安、衛(wèi)生、工商等部門，整治校園周邊飲食攤點、商店、網(wǎng)吧、游戲廳等，為師生創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境。

（二）經(jīng)費保障

1、財政撥款

（1）教育經(jīng)費總投入。2007年為139.3萬元，2008年為218.4萬元，2009年為 萬元。

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（2）預算內(nèi)教育撥款比上年增長比例。2007年為63.4%，2008年為56.8％，2009年為 %。

（3）生均預算內(nèi)公用經(jīng)費小學2007年210元/生，2008年263元/生，2009年300元/生。教師工資能按時足額兌現(xiàn)。

2、經(jīng)費籌措、管理及使用

按上級文件精神，結合我校實際，對教育經(jīng)費進行規(guī)范管理，做到有章可循，厲行節(jié)約，杜絕浪費，量入為出，保證重點，兼顧一般，注重資金使用的安全性、效益性，使所有經(jīng)費既集中，又分流，做到有控制、有計劃地開支。

（1）2007-2009年用于救助貧困生資金達1.7萬余元。（2）近三年用于排危改建新建資金共200余萬元。（3）購買設備設施和日常辦公業(yè)務支出一年約10萬元。（4）用于各校的美化、綠化、硬化的資金一年約2萬元。

（三）辦學條件

1、學校布局規(guī)模

學校經(jīng)過幾年的撒并搬遷，小學布局合理，教育教學資源得到了有效利用，基本解決了兒童、少年就近入學的需要。

2、學校校舍

全校小學校舍總面積達2853平方米，生均校舍面積約9.8平方米。中心校主要教學用房均為磚混結構或鋼筋混凝土框架結構，村小主要教學用房為石木結構和磚木結構，出現(xiàn)的危房進行了及時的消除或改建、重建?；緷M足了教學及輔助用房和生活用房。

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所有學校均使用了專用教室，均有教師辦公室、校牌，學生人人有課桌凳，班班有黑板，校校有圍墻、廁所。

3、學校占地

全校小學占地面積為41687平方米（含已撤并的村?。?，生均面積為143.7平方米。校舍面積2853平方米，生均9.84平方米。

4、活動場地

全校小學活動場地3000平方米（含兩個內(nèi)操壩、一個大操場），生均活動面積10.3平方米。

5、設備設施

近年來，我校除了縣財政和教育局劃撥教育經(jīng)費外，還多方籌措資金，用于美化校園環(huán)境，改善辦學條件，在已經(jīng)達標的基礎上，不斷改造升級。通過優(yōu)良的辦學條件，良好的育人環(huán)境和高質(zhì)量的教育教學水平，提高學校的社會聲譽。

按照課程改革的要求不斷補充、完善教學儀器、設備、器材、圖書等，現(xiàn)已基本能滿足課程教學和實施素質(zhì)教育的要求。各校圖書室藏書3750冊，生均12.9冊。建立了遠程教育網(wǎng)點，實現(xiàn)了辦公自動化（電腦、打印機）。中心完小接通了電話，實現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入，保證了教育信息暢通無阻。

我校歷來重視校園文化建設，多次組織學校教師外出參觀學習。本著節(jié)約、美觀、就地取材、發(fā)揮師生主動性的原則，通過綠化校園、美化校園、景觀布局，基本創(chuàng)造出了具有豐富內(nèi)涵，情景交融的校園空間模式。合理有效地栽種喬木、花灌木、地被、花卉等植物，創(chuàng)建

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出了優(yōu)美、幽靜、和諧、統(tǒng)一的校園環(huán)境，營造了濃厚的生態(tài)環(huán)境和藝術氛圍。

經(jīng)過幾年的努力，學校辦學條件不斷升級，校園面貌煥然一新，學校綜合辦學實力得到了較大的提高。

（四）師資隊伍建設

1、數(shù)量資格

現(xiàn)有教職工19人，其中專任教師19人，專任教師中中專、中師學歷人數(shù)為4人，大專13人，本科2人，專任教師學歷達標率為100%。

全校有小學校長1人，參加了崗位培訓，參培率、合格率均為100%。

2、教師繼續(xù)教育工作

我校繼續(xù)堅持“面向全體，突出骨干，服務課改，加強統(tǒng)籌，創(chuàng)新機制”的原則，進一步增強為基礎教育服務的意識，以青年教師和骨干教師培訓為重點，以新課程師資培訓為核心建立健全了繼續(xù)教育、校本培訓制度。近年來我校教師的各項基本技能合格率達100%，特別是教師運用現(xiàn)代教育手段的技能有了明顯的進步，教師的業(yè)務水平得到了提高?，F(xiàn)全校有小學高級教師(含中學一級)9名，縣骨干（優(yōu)秀）教師5名。在近3年的縣、片區(qū)說課、賽課中，我校教師積極參加并有一人獲獎。

3、素養(yǎng)、待遇

經(jīng)過近幾年的培訓研修學習，全校教師具備了教師的基本技能和良好的師德。能為人師表，勝任教育教學工作。由于領導重視，社會

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關心、支持，教育主管部門指導，教師的各項政策待遇能真正得以落實，免除了教師的后顧之憂，現(xiàn)已基本形成了一支配備合理、業(yè)務過關、安心教育的教師隊伍。

（五）普及程度

我校在普及程度的各項指標中，均達到了上級各項標準。

1、入學率。2006—2007學年，7—12歲適齡兒童入學率為100%，殘疾兒童入學率為100%。

2、鞏固率。小學輟學率為0。

3、完成率。15周歲人口中，初等教育完成率為100%，15周歲文盲率為0。

4、畢業(yè)率。小學達到100%。

5、體育健康合格率。學生視力合格率為98.3%；學生體質(zhì)健康標準達標率為100％；學生體育合格率為100%，良好率51.7％，優(yōu)秀率20.7％。

6、健康教育普及率。學生健康教育知曉率為100%，7、操行合格率。小學生合格率均為100%，在校生犯罪率為0。

8、禮儀教育普及率：100％

9、國防安全教育：100％

（六）教育質(zhì)量、效益

1、貫徹教育方針

我校認真貫徹國家教育方針、政策，開齊課程，開足課時，無隨意增減課程、課時現(xiàn)象；嚴格把好留級制度，從不出現(xiàn)留級現(xiàn)象。

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2、教學質(zhì)量全面提升。我校小學的教學質(zhì)量近年來得到明顯的提高。07-09年師生獲獎情況：

2007年：盧宣能通賢教科室優(yōu)質(zhì)課二等獎；羅中林教科室遠程教育先進個人、縣骨干教師、縣工會積極分子；黃長淑縣教育工作先進個人；康一民教科室非畢業(yè)班先進個人；鄧功明教科室后勤工作先進個人、鄉(xiāng)優(yōu)秀黨員；祝士兵縣政府優(yōu)秀教師、縣語文學科質(zhì)量獎；冷貞豪鄉(xiāng)優(yōu)秀黨員、發(fā)表國家級論文2篇并獲一等獎等。

2008年：羅中林教科室教研工作先進個人、教科室非畢業(yè)班先進個人；龍群容縣先進團隊干部、教科室非畢業(yè)班先進個人、省級論文三等獎；吳章珍縣工會積極分子、縣語文學科質(zhì)量獎；康一民縣骨干教師；鄧功明教科室后勤工作先進個人；冷貞豪鄉(xiāng)優(yōu)秀黨員、縣科研成果三等獎并承擔縣級公開課；丁桂雙教科室演講比賽優(yōu)秀獎等。

2009年：康一民語文學科質(zhì)量獎、縣級優(yōu)秀班主任；冷貞豪縣優(yōu)秀教育工作者、省教育廳優(yōu)秀論文三等獎；祝士兵縣級優(yōu)秀教師等。

2007-2009年教師指導學生參加上級活動獲獎10余人次。

三、教育工作的主要措施

（一）抓師德建設提高隊伍的政治素質(zhì)

正確的教育思想和教育方向是辦好學校的關鍵。為此，幾年來我們始終把師德建設放在重要的位置來抓。先后開展了“青年教師座談會”、“班主任經(jīng)驗交流會”、“德育標兵評選”等活動。通過活動的開展，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀教師?！皭蹗従礃I(yè)，熔鑄師魂”已成為每一位教師的座右銘。我校近三年受表彰的先進教師：縣以上的6名，鄉(xiāng)以

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上的10名。

（二）明確責任，確保普及程度

小學的入學率不成問題，根據(jù)《義務教育法》的有關規(guī)定，我校制定了各項管理制度，如：《控制學生流失制度》、《義務教育年報制度》等。把適齡兒童和少年的入學按區(qū)域規(guī)劃，并納入各級領導的責任目標考核，對班主任和課任教師制定責任目標，把學生的鞏固率作為考核指標之一。使我校適齡兒童少年的入學率達到100%，輟學率為0。

針對目前社會上新的“讀書無用論”的風氣，學校一是采取“請”的辦法，即先到各小學了解畢業(yè)生基本情況，然后干部帶隊，班主任全部到想輟學、轉學的學生家，做學生及其家長的思想工作，使他們愉快地到我校入學；二是針對學困生，采取“一幫一”的辦法，即每個班干部做通一個可能輟學同學的思想工作，幫助其完成學業(yè)。每位教師必須密切關注可能輟學學生的思想動態(tài)，做到不歧視學困生，及時向學校反饋信息；三是做好“特困生”工作，采取獻愛心活動，重點幫扶，用好政府扶貧資金（“兩免一補”政策）以及政府獎學金，使真正貧困的學生得到救助，完成學業(yè)。

（三）穩(wěn)步推行教師聘任制

為了提高教師隊伍素質(zhì)，充分調(diào)動教師的工作積極性，我校根據(jù)縣教育局有關精神，多年來一直實行領導干部和教師的聘任制。由于我們的工作細致，激活了用人機制，精干了領導干部和教師隊伍，增強了教育活力。我校多年的聘任工作比較順利。

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（四）加強德育工作，強化安全管理

德育工作以安全教育為第一，注重學生品德的培養(yǎng)，開展豐富多彩的活動。如：舉辦學校藝術節(jié)、慶“六一”、“五四”、參加省百科知識競賽等。培養(yǎng)了學生的愛國主義精神品質(zhì)。在安全教育上，我校采取了過硬的措施，努力創(chuàng)建“平安校園”，大力推行安全管理責任目標，中心校與各村小簽定安全責任書，與班主任簽訂責任書，定期對各校、班進行安全工作檢查，對學?；锸硤F等容易存在安全隱患的地點實行定期檢查，確保學校師生的生命財產(chǎn)安全。近幾年來，沒有發(fā)生一起重大安全責任事故，各項工作都受到了各級領導和家長的好評。

四、存在的問題

盡管我們做了大量工作，使學校面貌發(fā)生了很大變化，但仍然與上級主管部門的要求存在一定差距。

（一）信息技術裝備落后

目前全校擁有辦公計算機共4臺，但硬件設備老化，嚴重滯后于教學實際需要；軟件投入不足，軟件應用教育等方面還需花大力氣；遠程教育設備的使用率不高。這些我們將在縣教育局的支持下逐步解決，以適應信息技術教育的新形勢。

（二）硬件建設還不是很到位

由于最近幾年的排危改建，加之學校財力十分困難，所以難免在學校硬件建設上，還存在設施不全，質(zhì)量不高的問題，這些我們會逐步解決。

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（三）小學教師年齡趨于老化

我校小學教師共計19人，其中五十歲以上的就有7人，占36.8%以上。教師年齡老化，對教育教學工作有一定影響。

（四）教育科研整體水平有待于提高

我校近年在“科研興校、科研強?！狈矫孢M步明顯，但就整體而言，教師教育科研水平還處于起步階段，有待于進一步提高。

“十年樹木，百年樹人”。教育是一個永恒的社會主題。我們將乘這次“教育督考評估”的東風，繼續(xù)實施義務教育工程，加強“三教”統(tǒng)籌，調(diào)整工作思路，強化工作目標，落實工作責任，不斷提高我校教育質(zhì)量，努力使我校的教育工作與全國的社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應。

再次感謝督導檢查的領導、專家，敬請您們對我校教育工作提出寶貴意見，謝謝！

安岳縣八廟鄉(xiāng)紅湖小學

二ＯＯ九年十一月二十六日

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第五篇：人大會法檢兩院工作報告討論發(fā)言

法檢兩院工作報告討論發(fā)言

聽了兩院的報告很受鼓舞，過去的一年，法檢兩院認真履行職責，為維護社會穩(wěn)定，推動全市經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)XX崛起做了大量卓有成效的工作，可以說是功不可沒。通過學習兩院的報告，我個人有三個方面的體會：

一是打擊犯罪有力。在打擊犯罪、維護市場經(jīng)濟秩序上，兩院能夠認真履行各自職責，堅持懲防結合，嚴格依法辦案，提高辦案質(zhì)量和效率，有效遏制了犯罪率的上升，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。

二是保駕護航有功。在服務大局，促進社會和諧穩(wěn)定上，兩院始終把維護穩(wěn)定擺在突出的位置，積極參與“平安XX”建設，配合有關部門建立和完善社會治安防控體系，深入社區(qū)綜治聯(lián)系點指導工作。同時，通過開展活動、創(chuàng)新機制化解和緩解了“信訪難，執(zhí)行難”“兩難”問題，為促進XX經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定做了大量的工作。

三是自身建設有效。在加強隊伍建設上，兩院始終把隊伍建設作為戰(zhàn)略任務常抓不懈，通過認真開展文明執(zhí)法學習，紀律作風教育及提高執(zhí)行力建設等主題活動，敢于正視問題，自覺接受人大監(jiān)督，切實加強查改，隊伍建設取得新進展。

總的來講，我們認為整個報告通篇貫穿了服務發(fā)展、保障發(fā)展的工作理念，簡潔全面，客觀公正，目標明確，措施具體，非常好。

作為一名來自基層的代表，我對“兩院”工作談兩點建議：

一、拿實招解決群眾“信訪不信法”的問題。

近年來，各級法院的審判質(zhì)量、執(zhí)行工作及隊伍建設都取得了一定的成效，司法部門作為維護穩(wěn)定的重要力量，應該思考一直以來嚴重困擾各級政府一個社會問題，即目前愈演愈烈的群眾上訪問題，大多都是涉法涉訴案件，為什么有那么多群眾“信訪不信法”，造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的，主要原因是“三不”：一是群眾不懂打官司。由于法律知識貧乏，法制意識淡薄，出現(xiàn)糾紛后不知道尋找司法援助；二是群眾打不起官司，部分弱勢群體，因經(jīng)濟困難打不起官司；三是群眾不愿打官司。因為普遍存在執(zhí)行難問題。部分群眾即使打贏官司，其合法權益仍得不到保障，促使更多群眾放棄司法途徑而走上訪之路。如我鎮(zhèn)的沈傳武民事糾紛案、吳萬香醫(yī)患糾紛案、劉興梅刑事案件他們雖然都通過了法律判決，但一直不服判決或判決后未執(zhí)行到位，多年上訪，最終還是通過行政手段才得到解決。

解決群眾“信訪不信法”問題，建議從三個方面著手： 一是要加大司法宣傳力度，解決群眾不懂打官司現(xiàn)象通過宣傳教育，不斷提高群眾的法律意識，培養(yǎng)群眾通過司法程序維權的意識。二是加大司法援助力度，解決打不起官司的現(xiàn)象。降低訴訟門檻，簡化訴訟程序，讓一些基層經(jīng)濟困難的弱勢群眾打得起官司。三是加大案件的執(zhí)行力度，解決群眾怕打官司的現(xiàn)象。切實采取有效措施，使一批執(zhí)行難案和積案迅速得到執(zhí)行，對拒絕執(zhí)行人民法院判決的，要加大打擊力度，盡力化解因“執(zhí)行難”問題引發(fā)矛盾，確保打贏的官司能夠執(zhí)行到位，提高司法的社會效益，維護司法公正和社會穩(wěn)定。

二、出重拳整治社會經(jīng)濟環(huán)境。

重點抓好“三手”：一是堅持“嚴打”不軟手。近幾年來，社會治安形勢有所好轉，但在農(nóng)村，地痞流氓、惡實力在有的地方依然猖獗。如盜竊摩托車、電力設施、農(nóng)副產(chǎn)品等，強買強賣、強行接攬工程以及利用農(nóng)村信息閉塞落后，進行詐騙犯罪的現(xiàn)象還大量存在，因此，必須堅持“嚴打”不軟手，對上述犯罪，要快捕、快判，露頭就打。二是堅持重點整治不放手。重點整治經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境，如金融詐騙、商業(yè)賄賂、制售假冒偽劣商品，尤其是坑農(nóng)害農(nóng)騙農(nóng)的假種子、假化肥、假農(nóng)藥這些和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)息息相關的產(chǎn)品要重點進行整治，從而保障農(nóng)民的合法權益。

三、堅持高壓反腐不松手。保持高壓態(tài)勢，加大對職務犯罪查辦力度，重點查辦貪污、賄賂、瀆職等案件，絕不松手，特別是要加強對國家惠農(nóng)資金的使用、土地拍賣及大型工程建設等容易滋生腐敗的領域監(jiān)督。切實扭轉社會風氣、維護良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。