第一篇：深圳市民政局公開選調公務員公告

【發(fā)布單位】深圳市 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2009-11-10 【生效日期】2009-11-10 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】深圳市

深圳市民政局公開選調公務員公告

為積極支持我市大部制改革，給年輕優(yōu)秀干部提供一個更能發(fā)揮其專業(yè)特長的平臺，優(yōu)化民政干部隊伍，根據(jù)省、市有關公務員交流工作的規(guī)定，我局決定近期從市、區(qū)機關單位公開選調若干名公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調條件：

1、深圳市、區(qū)在編在崗公務員，并已通過公務員登記的正科級以下人員。

2、全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷，專業(yè)要求：公共管理、社會工作、社會學、計算機科學與技術。

3、中共黨員，年齡30周歲以下（1979年12月1日以后出生）。

4、具有3年以上機關工作經驗，有較強的文字寫作能力，近3年年度考核為稱職以上等次。

5、同等條件下，獲有與專業(yè)相符的中級以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先考慮。

二、選調程序

（一）發(fā)布公告

2009年11月10日，在深圳市政府在線、深圳市公務員之窗、深圳市民政局網站同時發(fā)布選調公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間及地點。時間：2009年11月20日至30日上午9：30―11：30，下午2：30―5：30；地點：深圳市筍崗東路12號中民時代廣場A座1605、1606。

2、資格審查。資格審查與報名同時進行，報名者須攜帶報名表、身份證和戶口本、學歷學位證、公務員登記表、任職文件、個人發(fā)表的文章或撰寫的公文等資料進行報名和資格審查。

3、報名者提供的資料必須真實有效，如有虛假，由此造成的后果由報名者本人承擔。所留聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

（三）組織考試

采取筆試與面試相結合方式進行，由市民政局統(tǒng)一組織。

（四）組織考察

由市民政局組成考察組前往考察對象所在單位進行考察。

（五）確定選調人選

由市民政局黨組根據(jù)考試綜合成績、考察結果、個人綜合素質、崗位需求等綜合情況，按照1：1比例研究確定選調人選，并根據(jù)我市公務員交流有關規(guī)定辦理商調手續(xù)。

三、其它事項

此公告由本局負責解釋。

聯(lián)系電話：82485949、25832125

附：深圳市民政局公開選調公務員報名表

深圳市民政局

二○○九年十一月十日

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：公開遴選公務員：2016貴州遵義市民政局擇優(yōu)選調6人公告

給人改變未來的力量

公開遴選公務員：2016貴州遵義市民政局擇優(yōu)選調6人公告

為進一步加強民政干部隊伍建設，根據(jù)工作需要，結合市編委2016年下達的空編補員計劃數(shù)，經市人力資源和社會保障局同意，遵義市民政局決定開展2016年面向基層公開擇優(yōu)選調公務員(工作人員)工作。為確保公開選調工作順利進行，特制定本簡章。

一、選調職位及數(shù)量

本次共計劃選調公務員2人，事業(yè)單位工作人員4人，詳細職位見《遵義市民政局2016年面向基層公開擇優(yōu)選調公務員(工作人員)職位表》(附件1)。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍 1.公務員選調范圍

遵義市所轄縣(市、區(qū))及縣(市、區(qū))以下機關在編在崗的公務員。2.事業(yè)單位工作人員選調范圍

遵義市所轄縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)兩級機關事業(yè)單位在編在崗的具有國家正式干部身份的人員。(二)選調條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;2.本科及以上文化程度;3.身體健康，年齡在20至40周歲(1975年4月28日至1996年 4月28日出生);4.具有3年及以上在縣及縣以下單位工作的經歷;5.近3年考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期人員除外);6.未受到過黨紀、政紀處分;7.符合擬選調職位要求的其他資格條件;8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(三)具有下列情況之一的，不得報考： 1.尚在試用期內的;2.按照有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;4.所在單位不同意參加選調的;

給人改變未來的力量

5.2013年5月1日以后新錄用的公務員和參照公務員法管理工作人員;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

具體職位條件以《遵義市民政局2016年面向基層公開擇優(yōu)選調公務員(工作人員)職位表》為準。

三、選調方式和程序

選調工作采取考試與考察相結合的方式，按照發(fā)布簡章、報名、資格審核、考試、考察、公示、調動等程序進行。

(一)報名及資格初審 1.報名

報名時間為2016年4月28日至4月29日，采取現(xiàn)場報名方式進行，具體地點見職位表。報名工作由市民政局具體組織實施，報名期間，各選調單位安排專人值守咨詢電話，回答報考者咨詢，為報考者提供便利。

報考者只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。

具體步驟為：報考者下載并如實填寫《遵義市民政局2016 年面向基層公開選調公務員(工作人員)報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)一式三份，經所在單位審查并同意推薦報考后，在報名期間提交到選調單位。

報考者報名時需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學歷學位證明原件及復印件;個人干部身份證明材料(如：公務員登記表、公務員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表等)復印件;近三年考核表復印件;選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件。

2.資格初審。工作人員在收到報考者提交的《報名推薦表》及相關材料后，現(xiàn)場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名推薦表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知。

資格審查貫穿整個選調過程，發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

報名和資格審查結束后，在遵義人力資源和社會保障網和市民政局網站公布各職位報名人數(shù)。

(二)考試

考試在市人社局、市公務員局的監(jiān)督和指導下進行。報名人數(shù)與職位計劃遴選人數(shù)比例達到5：1即可按程序進行遴選?？荚嚢üP試和面試，每個職位筆試成績前5名(含末位名次并列的)進入面試。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

給人改變未來的力量

面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，試題由市民政局按有關規(guī)定組織命制，主要測試報考者的基本素質及適應選調職位要求的專業(yè)水平和能力。成立面試工作組，面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成?？脊傩〗M由選調單位代表和外聘考官組成，考官數(shù)為7人，其中外聘考官3人。監(jiān)督小組一般由紀檢監(jiān)察機構選派人員組成。

考試時間、地點另行通知。(三)成績計算

筆試成績、面試成績和總成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績計算方法為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四)考察

考察工作由市民政局負責組織實施，應在考試結束后一個月內完成。

根據(jù)總成績從高到低按考察人數(shù)與選調計劃數(shù)2:1比例以內(含2:1)確定考察人選，考試成績及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。

考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作實績。考察工作應當成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結論?？疾鞂ο笏跈C關應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(五)確定選調人員

選調單位綜合報考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調人員。考察人數(shù)達到規(guī)定比例的，原則上該職位不得空缺，如有特殊情況需要空缺職位的，須書面說明情況并報市級公務員主管部門(干部調配部門)批準。

(六)公示及辦理調動

市民政局確定擬選調人員后報市公務員主管部門(干部調配部門)，并由市公務員主管部門(干部調配部門)在遵義市人力資源和社會保障局網站及市民政局網站對擬選調人員進行公示，公示期不少于3個工作日。

公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續(xù)，待查實并做出結論后再決定是否選調。

公示環(huán)節(jié)取消選調資格而空缺的職位，由市民政局黨組研究是否從考察范圍的人員中遞補擬選調人選，并報市公務員主管部門(干部調配部門)備案后進行公示。

公示期滿后，按規(guī)定程序和權限報市人社局業(yè)務科室辦理調動審批手續(xù)。原則上于公示期滿后2周內完成。

給人改變未來的力量

四、工作要求和紀律監(jiān)督

公開擇優(yōu)選調工作是面向基層選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑。是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導向、保證黨政領導機關與基層密切聯(lián)系的重要舉措。市民政局將在市人社局和第七紀工委的指導和監(jiān)督下，切實加強領導，嚴格標準條件，精心組織實施，明確相關責任，狠抓工作落實，確保工作順利進行。要注意加強溝通，密切配合，嚴格按照規(guī)定程序和條件做好工作。對在公開選調過程中出現(xiàn)違法違紀和弄虛作假行為的，要追究其責任，嚴肅處理。

政策咨詢電話： 28662627 遵義市公務員局 23119294 遵義市民政局

監(jiān)督電話： 28981657 遵義市紀委第七紀工委

原標題：遵義市民政局2016年面向基層公開擇優(yōu)選調公務員(工作人員)簡章 點擊下載>>>

2016年遵義市民政局面向基層選調公務員(工作人員)職位表 2016年遵義市民政局面向基層選調公務員(工作人員)報名推薦表

遵義市人力資源和社會保障局

遵義市公務員局 遵義市民政局 2016年4月20日

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第三篇：2014年昆明市公開選調公務員公告

云眾祝大家學習愉快！考試成功！身體健康！家庭幸福！

2014年昆明市公開選調公務員公告

根據(jù)《昆明市機關公開選調公務員暫行辦法》的規(guī)定，因工作需要，昆明市市級和部分市（區(qū)）級機關現(xiàn)計劃公開選調公務員126人。

一、選調單位的范圍和選調計劃

參加本次公開選調補充公務員的單位是市級和五華區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、安寧市所屬的機關（含參照公務員法管理單位，下同），選調計劃為126名，各單位選調的職位、人數(shù)、資格條件等詳見《昆明市2014年公開選調公務員計劃表》（以下簡稱《選調計劃表》）。

二、選調條件

（一）報考人員須具備以下條件：

1．在職在編并進行過公務員或參照公務員法管理人員登記的人員；

2．大學本科及以上學歷；

3．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4．符合選調職位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1．在試用期內的公務員；

2．正在接受有關部門審查處理或在處分期間內的公務員；

3．從事保密等工作未解除保密期限的；

4．按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規(guī)定（試行）》需要回避的公務員；

5．昆明市所屬各縣（市）區(qū)的公務員或參照公務員法管理人員報考需達到所在地區(qū)規(guī)定的最低服務年限；

6．其他不宜參加公開選調的情形。

三、選調程序

（一）公開報名

1．報名時間。報名起止時間為2014年2月24-27日（星期一至四）上午9∶00—12：00，下午13：30-17∶00。

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2．報名方法。

此次公開選調報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，具體資格審查工作由各選調單位主管部門或縣區(qū)級公務員主管部門負責。報考人員須本人持報名所需證件材料到指定的各用人單位現(xiàn)場報名地點（詳見《選調計劃表》）參加報名。市外考生不能到現(xiàn)場報名的，可先與選調單位電話聯(lián)系后，將相關報名材料采用傳真、發(fā)送電子郵件或郵寄等方式報送給用人單位報名，若進入面試則在面試前將原件提交用人單位審核。

報名所需證件材料如下：

①《昆明市2014年公開選調公務員報名表》1份（此表請從本網站下載，表格上須粘貼個人照片）；②《昆明市2014年公開選調公務員報考誠信承諾書》1份；

③報考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》、《學位證》、《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》等崗位要求的證件材料原件及復印件各1份；

④本人電子照片。請將個人近期免冠小一寸電子照片拷貝給用人單位，用于制作準考證，電子照片的格式請考生統(tǒng)一使用JPG格式文件，文件名為本人身份證號，照片的尺寸大小要求為160（高）×130（寬）像素（考生可使用本公告附件提供的圖像處理軟件將照片放大/縮小至合適大?。?。

3．報名注意事項。

①每位報考人員限報一個崗位，如發(fā)現(xiàn)重報、多報崗位的人員，取消考試資格。

②崗位的報考人數(shù)（指經資格審查符合報考條件的人員）與崗位選調計劃數(shù)的比例不得低于2：1，低于2：1的崗位將按比例削減或取消選調崗位計劃。

③涉及因參加筆試人數(shù)不足而被取消崗位不能考試的人員，在接到用人單位通知后，本人可于2月28日（星期五）17：00以前改報其他崗位，改報的原則是考生須符合改報崗位的選調條件，報名方式參照上述報名方式。

④3月5日（星期三），各選調崗位報名情況將在昆明市人力資源和社會保障局網站上公布，請各報考人員自行上網核查。

⑤經資格審查符合報考條件的人員，于3月13-14日（星期四-五）到昆明市人才服務中心考試部領取筆試《準考證》，時間為上午9∶00—12：00，下午13：00-17∶00。

⑥經選調進入單位的人員，原則在選調單位服務3年。

⑦報名期間，考生如有疑問可直接向用人單位或中共昆明市委組織部、昆明市公務員局咨詢。

中共昆明市委組織部公務員管理處：0871-63160671

昆明市公務員局錄用與職位管理處：0871-63134668

4．報名條件說明。

①年齡的計算方法。此次選調公務員對年齡的要求按周歲計算（“周歲”的含義：出生當年為0歲，次年為1歲），精確到月，截止時間為報名起始月，如“30周歲及以下”指1983年3月及以后出生人員，“35周歲及以下”指1978年3月及以后出生人員，“40周歲及以下”指1973年3月及以后出生人員。

②工作經歷等涉及時間的計算方法。此次選調公務員對工作經歷等涉及時間的計算精確到月，截止時間為報名起始月，且時間可連續(xù)計算。如2013年3月參加工作至2014年2的人員，算工作了12個月，工作5年及以上指2009年3月以前一直工作至今的人員。

③選調條件中對學歷性質的要求分為“國民教育畢業(yè)生”、“普通招生計劃畢業(yè)生”和“不限”，根據(jù)國家的相關規(guī)定：國民教育學歷，指國家承認的學歷。包括初等教育（小學）、中等教育（初、高中）及高等教育（大學）學歷。目前我國的國民教育高等教育學歷分?？啤⒈究?、碩士研究生和博士研究生四個層次。高等教育學歷文憑主要有三種：普通高等教育學歷證書（即普通招生計劃高等教育學歷）、成人高等教育畢業(yè)證書、高等教育自學考試畢業(yè)證書。這三類學歷證書由經國家教育行政主管部門批準備案的獨立設立的普通高等學校（含設在成人高等學校、軍事院校中的普通班、提供現(xiàn)代遠程教育的機構）、成人高等學校（即廣播電視大學、職工高等學校、農民高等學校、管理干部學院、教育學院、獨立設置的函授學院）、民辦學歷高校發(fā)給其所舉辦的高等學歷教育的畢業(yè)生，以及由社會力量辦學單位發(fā)給高等教育自學考試畢業(yè)生。經國家教育主管部門批準具有舉辦學歷教育資格的普通高等學校（含培養(yǎng)研究生的科研單位）、成人高等學校、民辦學歷學校所頒發(fā)的學歷證書，國家予以承認。另外，通過自學考試、由國務院自學考試委員會授權各省（自治區(qū)、直轄市）自學考試委員會頒發(fā)的自學考試畢業(yè)證書，經國家教育主管部門批準在成人高校、軍事院校設立的全日制普通班中就讀的學生所取得的畢業(yè)證書，學歷文憑考試學校頒發(fā)的畢業(yè)證書，普通高等學校以遠程教育形式舉辦的高等學歷教育所頒發(fā)的畢業(yè)證書，以及符合《中國人民解放軍院校學歷證書管理暫行規(guī)定》所頒發(fā)的學歷證書，國家同樣予以承認。其他凡與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符，如各級各類黨校頒發(fā)的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發(fā)的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學業(yè)證書”、“結業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。

“普通招生計劃畢業(yè)生”是國民教育畢業(yè)生中的一種。普通高等教育（大學）招生計劃畢業(yè)生簡稱普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學校畢業(yè)證書”字樣。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經過教育部門學歷認證的留學人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”。

④經考試考核合格、最后選調到“科級非領導職位”的人員，在確定職務時，考生還須已任同級科級職務或具有擔任該職務所需的資格條件方可確定為相應的科級非領導職務。

⑤具有與崗位專業(yè)要求相關相近專業(yè)或相關從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書的考生，經資格審核單位審核符合崗位需求后可以報名。

（二）考試

考試包括筆試和面試。考生的考試成績?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績，具體計算方式為：

考試綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

1．筆試

經資格審查符合報考的人員，在規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷考試的方式進行，筆試內容：時事政治（含國情、省情、市情）、公共管理基本知識（含《中華人民共和國公務員法》、行政法、行政管理、公共政策）和黨政機關公文寫作等。

筆試時間：2014年3月15日（星期六）上午9：00－11：00。

筆試地點：詳見《準考證》。

筆試卷面滿分為100分，筆試不指定復習用書。

2．面試

筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單（含末位并列人員）。

進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補時間截止到面試前兩天。因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與選調計劃數(shù)不足上述比例的崗位，可進行差額、等額面試。

面試成績總分為100分，其中等額面試合格線為70分，其他崗位面試合格線為60分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續(xù)程序，面試時間初定為4月中旬，面試方法及具體安排另行通知。

（三）體檢、考察

1．體檢、考察人選的確定：按照每個崗位考試成績從高到低順序與選調計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。

2．體檢、考察。體檢、考察工作由選調單位主管部門、區(qū)（市）公務員主管部門會同有關部門組織實施。

昆明市強制隔離戒毒所選調崗位體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，其他崗位體檢標準統(tǒng)一按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；考察全面考察擬選調人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。

3．體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，選調單位可提出書面意見，經審核同意后，按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（四）公示及辦理調動手續(xù)

根據(jù)考察結果確定擬選調人員，并在本網站公示。公示時間為５個工作日。公示期滿，不影響選調的，由各選調單位與擬選調人員所在單位進行商調后,于6月30日前將考生調動材料按照管理權限報送公務員主管部門審核并辦理調動手續(xù)。

四、紀律和監(jiān)督

（一）報考人員須保證提供的證件材料及情況真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調考試資格，且5年內不得參加昆明市組織的公開選調公務員考試。

（二）考生如要放棄選調資格的須于面試前三天向選調單位提出申請，否則5年內禁止參加昆明市組織的公開選調公務員考試。

（三）選調期間，報名信息、計劃調整、考試成績、體檢考察人選、擬選調人員公示等相關事宜會及時在本網站公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔。

（四）相關紀委部門負責選調的監(jiān)督工作。

五、本公告由市委組織部、市公務員局負責解釋

第四篇：2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告

2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告

為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照公務員法、《公務員調任規(guī)定（試行）》和《公務員公開遴選辦法（試行）》有關規(guī)定，中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局決定開展2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務員，二是專門面向符合條件的選調生。公開選調職位包括調研員、副處長和副調研員。

二、報名范圍和條件

（一）公開遴選 1.報名范圍：

（1）省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

（2）省級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。2.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正。

（2）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。

除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。計算工作經歷年限的截止時間為2014年7月31日。

基層工作經歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位、中央和國家機關部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。（3）公務員考核均為稱職以上等次。

（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。報考處長職位，須現(xiàn)任縣處級正職職務或具有2年以上縣（市）領導班子副職工作經歷的縣處級副職領導職務；報考副處長職位，須現(xiàn)任縣處級副職職務或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經歷的鄉(xiāng)科級正職領導職務；報考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務層次的職務。計算任職經歷年限的截止時間為2014年7月31日。

除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考處長職位，年齡在43周歲以下（1970年6月6日以后出生）；報考副處長職位，年齡在40周歲以下（1973年6月6日以后出生）；報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下（1978年6月6日以后出生），其中，報考專門面向選調生職位，鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下（1981年6月6日以后出生），科員年齡在29周歲以下（1984年6月6日以后出生）。（5）大學本科以上文化程度。（6）身體健康。

（7）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。（4）尚在新錄用公務員試用期的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開選調 1.報名范圍：

國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。2.報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：（1）具有下列工作經歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設處室負責同志或企業(yè)總部及下屬單位相當職務層次人員；現(xiàn)任?。▍^(qū)、市）屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負責同志及相當職務層次人員；現(xiàn)任市（地）屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省（區(qū)、市）或市（地）屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位，其中報考調研員職位的，須在五級職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員，須在中央和?。▍^(qū)、市）直屬及部門所屬事業(yè)單位、市（地）直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

上述工作經歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開選調。計算工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2014年7月31日。

（2）除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考調研員職位，年齡在43周歲以下（1970年6月6日以后出生）；報考副處長或副調研員職位，年齡在40周歲以下（1973年6月6日以后出生）。

（3）大學本科以上文化程度。

（4）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。（5）身體健康。

（6）符合公開選調職位要求的其他資格條件。（7）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。（2）曾被開除公職的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。（4）受處分期間或者未滿影響期限的。（5）正在接受審計機關審計的。（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

（一）職位查詢

各部門的公開遴選和公開選調職位、職位資格條件等情況，詳見《2014年中央機關公開遴選公務員職位表》和《2014年中央機關公開選調公務員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》），《職位表》可通過人力資源社會保障部網站http：//004km.cn和國家公務員局網站http：//004km.cn查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

（二）報名

本次公開遴選和公開選調報名采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式。報名時間為：2014年6月9日8：00至6月18日18：00。報名步驟如下： 1.報名人員登錄本次公開遴選和公開選調公務員報名專用網址（http：//004km.cn/gklx2014），或登錄國家公務員局網站（http：//004km.cn），點擊“2014年中央機關公開遴選和公開選調公務員專題”進入報名系統(tǒng)，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息，并選擇參加筆試地點（城市）。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務必牢記。

2.報名人員通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，30Kb以下）。

3.報名人員填報職位后，下載打印自動生成的《2014年中央機關公開遴選公務員報名推薦表》或《2014年中央機關公開選調公務員報名推薦表》（以下統(tǒng)稱《報名推薦表》），并不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關內容進行修改，須通過報名系統(tǒng)進行，且須重新下載打印。

4.報名人員按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關（單位）組織人事部門審核蓋章。5.報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各部門，傳真方法請按照本次公開遴選和公開選調公務員報名專用網址上的有關使用說明操作。

專門面向選調生的遴選職位，由?。▍^(qū)、市）黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報名，不接受個人報名。報名人員在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點（城市），未選擇的報名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報名人員限報1個面向所有符合條件公務員的遴選職位或選調職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消遴選或選調資格。本次公開遴選和公開選調不收取報名費。

（三）查詢資格審查結果

各部門通過傳真郵件平臺接收到報名人員傳真的《報名推薦表》后，對報名人員進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。報名人員可于2014年6月11日8：00至6月20日18：00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。對面向所有符合條件公務員的遴選職位或選調職位，報名人員只進行網上填報、未傳真《報名推薦表》的，各部門將不予進行資格審查。

（四）打印準考證

2014年7月1日8：00至7月5日18：00期間，通過資格審查的報名人員可登錄國家公務員局網站，自行下載打印準考證（A4紙）。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報名人數(shù)與擬遴選或選調人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經中央公務員主管部門同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與遴選或選調職位的比例一般為5∶1。達不到規(guī)定比例的，各部門經與中央公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

（一）筆試

1.筆試科目與內容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。處長、副處長公開遴選職位考案例分析與對策性論文一科（A類），公開選調職位考案例分析與對策性論文一科（B類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。2.時間和地點。筆試時間為2014年7月6日（星期日）9：00—12：00?？荚嚨攸c設在北京、呼和浩特、長春、上海、福州、南昌、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等15個城市（考生可自主選擇），考場地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。3.成績查詢。報名人員可于2014年7月22日8：00以后登錄國家公務員局網站，查看筆試成績。

（二）面試

1.面試公告。報名人員可于2014年7月24日8：00以后登錄國家公務員局網站，查看面試公告。

2.資格復審。面試前，各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3.面試形式。面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

五、體檢和考察

面試結束后，各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選或選調職位的比例一般為2∶1。

體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選或選調職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示、辦理相關手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務員局網站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調資格。報考本次公開遴選和公開選調職位的，可直接任職。需要實行任職試用期的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。政策咨詢電話： 010—84233019、84233020 010—84233021、84233529 技術咨詢電話：

010—84234344、84234359 考務咨詢電話： 010—64401263 中共中央組織部 人力資源社會保障部 國家公務員局 2014年6月6日

第五篇：遴選：2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告

遴選：2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員公告

關鍵詞：遴選 張為臻 公開遴選 遴選職位 遴選資料 遴選培訓

2015年北京遴選培訓：每小時980元，6小時起約 電話： *** 張為臻老師

2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員工作現(xiàn)已全面展開。此次公開遴選和公開選調共有54個中央機關提出了職位需求，計劃選拔400名公務員。公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員，共380個，是近幾年職位數(shù)最多的。張為臻博客，公開選調職位包括調研員、副處長和副調研員，共20個。報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，報名時間為2015年5月28日至6月8日，筆試時間為2015年6月28日(星期日)，采取分級分類考試的方式進行。

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照公務員法、《公務員調任規(guī)定(試行)》和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規(guī)定，中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局決定開展2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務員，二是專門面向符合條件的選調生。

公開選調職位包括調研員、副處長和副調研員。

二、報名范圍和條件

(一)公開遴選

1、報名范圍：

(1)省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

(2)省級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

2、報名人員應當具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

(2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。

除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。

計算工作經歷年限的截止時間為2015年8月。

基層工作經歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位，中央和國家機關部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關，不在此列)工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

(3)公務員考核均為稱職以上等次。

(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考處長職位，須現(xiàn)任縣處級正職職務或具有2年以上縣(市)領導班子副職工作經歷的縣處級副職領導職務;報考副處長職位，須現(xiàn)任縣處級副職職務或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經歷的鄉(xiāng)科級正職領導職務;報考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務層次的職務。計算任職經歷年限的截止時間為2015年8月。

除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考處長職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報考副處長職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生);報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1979年5月27日以后出生)，其中，報考專門面向選調生職位，鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下(1982年5月27日以后出生)，科員年齡在29周歲以下(1985年5月27日以后出生)。

(5)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。

(6)所在機關層級符合公開遴選職位要求。

(7)大學本科以上文化程度。

(8)身體健康。

(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務員試用期的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

今后，在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員不能報名參加中央機關公務員錄用考試。

(二)公開選調

1、報名范圍：

國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。

2、報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

(1)具有下列工作經歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設處室負責同志或企業(yè)總部及下屬單位相當職務層次人員;現(xiàn)任省(區(qū)、市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負責同志及相當職務層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省(區(qū)、市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位，其中報考調研員職位的，須在五級職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員，須在中央和省(區(qū)、市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

上述工作經歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開選調。計算工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2015年8月。

(2)具有公開選調職位要求的相關工作經歷。

(3)除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考調研員職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報考副處長或副調研員職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生)。

(4)大學本科以上文化程度。

(5)具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。

(6)身體健康。

(7)符合公開選調職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

(5)正在接受審計機關審計的。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

(一)職位查詢

各部門的公開遴選和公開選調職位、職位資格條件等情況，詳見《2015年中央機關公開遴選公務員職位表》和《2015年中央機關公開選調公務員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)，《職位表》可通過人力資源社會保障部網站http://004km.cn和國家公務員局網站http://004km.cn查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

(二)報名

本次公開遴選和公開選調報名采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式。報名時間為：2015年5月28日8:00至6月8日18:00。報名步驟如下：

1、報名人員登錄本次公開遴選和公開選調公務員報名專用網址(http://004km.cn/gklx2015)，或登錄國家公務員局網站(http://004km.cn)，點擊“2015年中央機關公開遴選和公開選調公務員專題”進入報名系統(tǒng)，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息，并選擇參加筆試地點(城市)。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務必牢記。

2、報名人員通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應為jpg格式，30Kb以下)。

3、報名人員填報職位后，下載打印自動生成的《2015年中央機關公開遴選公務員報名推薦表》或《2015年中央機關公開選調公務員報名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報名推薦表》)，并不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關內容進行修改，須通過報名系統(tǒng)進行，且須重新下載打印。

4、報名人員按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(單位)組織人事部門審核蓋章。

5、報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為tif、pdf、jpg、bmp四種格式中的一種，文檔大小控制在5M以內)發(fā)送至各部門電子郵箱。發(fā)送郵件時，郵件標題固定格式為：姓名+身份證號(如標題格式或文檔格式不符合要求，將不予審核)。

專門面向選調生的遴選職位，由省(區(qū)、市)黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報名,不接受個人報名。

報名人員在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(城市)，未選擇的報名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格;每名報名人員限報1個面向所有符合條件公務員的遴選職位或選調職位，多報無效;凡弄虛作假者，將取消遴選或選調資格。本次公開遴選和公開選調不收取報名費。

(三)查詢資格審查結果

各部門通過郵件平臺接收報名人員發(fā)送的《報名推薦表》電子文檔后，對報名人員進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。報名人員可于2015年5月30日8:00至6月10日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結果。對面向所有符合條件公務員的遴選職位或選調職位，報名人員只進行網上填報、未發(fā)送《報名推薦表》電子文檔的，各部門將不予進行資格審查。

(四)打印準考證

2015年6月24日8:00至6月27日18:00期間，通過資格審查的報名人員可登錄國家公務員局網站，自行下載打印準考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報名人數(shù)與擬遴選或選調人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經中央公務員主管部門同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與遴選或選調職位的比例一般為5∶1。達不到規(guī)定比例的，各部門經與中央公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

(一)筆試

1、筆試科目與內容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。處長、副處長公開遴選職位考案例分析與對策性論文一科(A類)，公開選調職位考案例分析與對策性論文一科(B類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(C類)，滿分均為100分。

2、時間和地點。筆試時間為2015年6月28日(星期日)9:00—12:00。考試地點設在北京、呼和浩特、長春、上海、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個城市(考生可自主選擇)，考場地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

3、成績查詢。報名人員可于2015年7月20日8:00以后登錄國家公務員局網站，查看筆試成績。

(二)面試

1、面試公告。報名人員可于2015年7月21日8:00以后登錄國家公務員局網站，查看面試公告。

2、資格復審。面試前，各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

五、體檢和考察

面試結束后，各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選或選調職位的比例一般為2∶1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但不低于1.5∶1。

體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

各部門將派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選或選調職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示、辦理相關手續(xù)

各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務員局網站和擬任職人員原單位進行公示。張為臻，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調資格?？忌栽阜艞夊噙x或選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選和公開選調職位的，可直接任職。需要實行任職試用期的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

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中共中央組織部 人力資源社會保障部

國家公務員局 2015年5月27日

(原題目：2015年中央機關公開遴選職位創(chuàng)近年之最;來源：人力資源和社會保障部網站)

2015年北京遴選培訓：每小時980元，6小時起約

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