第一篇：邛崍公開選調(diào)公務(wù)員（本站推薦）

中共邛崍市委組織部

邛崍市人力資源和社會保障局

關(guān)于公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員的公告

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經(jīng)中共成都市委機構(gòu)編制委員會、成都市人力資源和社會保障局同意，邛崍市面向全國公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位及名額

遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)綜合管理類公務(wù)員科員職位31名。其中：男23名，女8名。遴選后，由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會保障局統(tǒng)一調(diào)配。

二、遴選對象和條件

（一）遴選對象。符合遴選條件具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）身份的人員。

（二）遴選條件：

1.熱愛鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

2.三年以上工作經(jīng)歷（2010年1月1日前參加工作），且不在試用期以內(nèi)；

3.歷年公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）年度考核結(jié)果為稱職及以上；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1978年1月1日以后出生）；

6.特別優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)（具有下列條件之一）：

（1）擔(dān)任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；

（2）取得高、中級專業(yè)技術(shù)職稱資格的；

（3）近三年年度考核兩次及以上優(yōu)秀等次或立功的；

（4）近三年獲得過地（市）州以上黨委、政府和公務(wù)員主管部門表彰的或獲先進(jìn)稱號的。

7.符合上述條件的人員由干部管理權(quán)限單位出具同意報考函后方能報考。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.其它法律法規(guī)規(guī)定不得報考的情形。

三、報名及資格審查

（一）報名方式。本次遴選采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，報名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)（）。

（二）報名時間。2013年3月15日至2013年4月15日23時59分。

（三）報名程序。

1.網(wǎng)上注冊和報名。報考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”。按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實、準(zhǔn)確填寫個人基本信息，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、大于3K小于20K的近期免冠證件照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，取消其遴選資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。報考者應(yīng)在填報信息的2天之內(nèi)登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2013年邛崍市公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員考試報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，不能參加考試。

2.網(wǎng)上繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2013年3月18日至4月16日23時59分前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費50元）。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

3.打印準(zhǔn)考證。報名成功并繳費的考生，憑身份證號、姓名，于2013年4月18日至4月19日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定考點按時

參加考試。

（四）資格審查。資格審查工作由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格審查包括資格初審、復(fù)審以及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿遴選工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名者不符合遴選條件的，取消其遴選資格。

四、考試及復(fù)審

本次遴選考試分筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試和面試成績各占考試總成績的50%。

（一）筆試。

1.筆試科目：《申論》。

2.筆試時間:2013年4月20日。筆試的具體時間安排、地點及要求詳見筆試《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績公布。2013年5月3日在成都人事考試網(wǎng)（）和邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）公布考生筆試成績，請考生注意查看。

（二）資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審人員確定。筆試結(jié)束后，中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會保障局根據(jù)考生筆試成績確定筆試合格線。在筆試合格線內(nèi)，按遴選名額根據(jù)考生筆試成績按高分到低分1：2的比例依次確定進(jìn)入復(fù)審人員（最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入復(fù)審），未達(dá)到上述比例相應(yīng)調(diào)減遴選名額。進(jìn)入資格復(fù)審人員的名單和遴選名額調(diào)減情況于2013年5月3日在成都人事考試網(wǎng)（）和邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）公布。

2.資格復(fù)審時間。2013年5月6日至5月7日。

3.資格復(fù)審地點。四川省邛崍市人力資源管理中心（邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道168號邛崍市人力資源和社會保障局大樓內(nèi)）。

4.復(fù)審方式：考生需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《2013年邛崍市公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員考試報考信息表》到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

5.復(fù)審需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、《2013年邛崍市公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員考試報考信息表》（貼上照片）一式二份、報名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱資格證、公務(wù)員登記表、獎勵證書）原件及復(fù)印件(《公務(wù)員（參公人員）登記表》復(fù)印件需加蓋公務(wù)員管理部門公章；持外國文憑者,需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片2張。③單位證明材料（內(nèi)容為姓名、性別、民族、出生年月、文化程度、參加工作時間、入黨時間、現(xiàn)任職務(wù)<任副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的考生應(yīng)提供任職證明文件>、是否同意報考等，證明材料必須按照人事管理權(quán)限由所在單位及上級主管部門加蓋印章）。

（三）面試。

1.資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次確定遞補人員。遞補人員根據(jù)通知經(jīng)資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員須按時到指定地點辦理面試手續(xù),根據(jù)川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。未按時辦理面試手續(xù)的，視為本人自動放棄面試資格。

3.面試的具體時間、地點另行通知。

五、體檢

（一）體檢人員確定。根據(jù)遴選名額按照考生考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人員。考生考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)要求在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）公布。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體

檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)力的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。體檢時，無法作出體檢結(jié)論的，視為不合格。進(jìn)入體檢人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起2日內(nèi)向中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會保障局提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

（一）考察。體檢合格的人員由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會保障局組織進(jìn)行考察。因個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）公示。中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會保障局對考察合格的人員在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）進(jìn)行公示。公示期限7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（三）辦理調(diào)動。對公示無異議的擬遴選人員，按程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。此次遴選工作邛崍市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本公告及未盡事宜由中共邛崍市委組織部、邛崍市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：中共邛崍市委組織部（028-88791082）

邛崍市人力資源和社會保障局（028-88791289）

監(jiān)督電話：邛崍市監(jiān)察局（028-88791933）

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中共邛崍市委組織部

邛崍市人力資源和社會保障局

2013年3月14

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第二篇：昆明市信訪局公開選調(diào)公務(wù)員

昆明市信訪局公開選調(diào)公務(wù)員

報考誠信承諾書

我已認(rèn)真閱讀昆明市信訪局公開選調(diào)公務(wù)員的公告，清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾：

一、自覺遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定和政策。遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。

二、真實、準(zhǔn)確地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料；同時準(zhǔn)確填寫及核對有效的手機號碼、聯(lián)系電話、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在考試期間聯(lián)系暢通。

三、不弄虛作假。不偽造、不使用假證明、假證書。

四、如被確定為選調(diào)對象，本人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理調(diào)動手續(xù)的相關(guān)工作。

對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

報考人本人簽名：

本人身份證號碼：

年月日

第三篇：2014年昆明市公開選調(diào)公務(wù)員公告

云眾祝大家學(xué)習(xí)愉快！考試成功！身體健康！家庭幸福！

2014年昆明市公開選調(diào)公務(wù)員公告

根據(jù)《昆明市機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》的規(guī)定，因工作需要，昆明市市級和部分市（區(qū)）級機關(guān)現(xiàn)計劃公開選調(diào)公務(wù)員126人。

一、選調(diào)單位的范圍和選調(diào)計劃

參加本次公開選調(diào)補充公務(wù)員的單位是市級和五華區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、安寧市所屬的機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同），選調(diào)計劃為126名，各單位選調(diào)的職位、人數(shù)、資格條件等詳見《昆明市2014年公開選調(diào)公務(wù)員計劃表》（以下簡稱《選調(diào)計劃表》）。

二、選調(diào)條件

（一）報考人員須具備以下條件：

1．在職在編并進(jìn)行過公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記的人員；

2．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4．符合選調(diào)職位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1．在試用期內(nèi)的公務(wù)員；

2．正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期間內(nèi)的公務(wù)員；

3．從事保密等工作未解除保密期限的；

4．按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》需要回避的公務(wù)員；

5．昆明市所屬各縣（市）區(qū)的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員報考需達(dá)到所在地區(qū)規(guī)定的最低服務(wù)年限；

6．其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

三、選調(diào)程序

（一）公開報名

1．報名時間。報名起止時間為2014年2月24-27日（星期一至四）上午9∶00—12：00，下午13：30-17∶00。

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2．報名方法。

此次公開選調(diào)報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，具體資格審查工作由各選調(diào)單位主管部門或縣區(qū)級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。報考人員須本人持報名所需證件材料到指定的各用人單位現(xiàn)場報名地點（詳見《選調(diào)計劃表》）參加報名。市外考生不能到現(xiàn)場報名的，可先與選調(diào)單位電話聯(lián)系后，將相關(guān)報名材料采用傳真、發(fā)送電子郵件或郵寄等方式報送給用人單位報名，若進(jìn)入面試則在面試前將原件提交用人單位審核。

報名所需證件材料如下：

①《昆明市2014年公開選調(diào)公務(wù)員報名表》1份（此表請從本網(wǎng)站下載，表格上須粘貼個人照片）；②《昆明市2014年公開選調(diào)公務(wù)員報考誠信承諾書》1份；

③報考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》等崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份；

④本人電子照片。請將個人近期免冠小一寸電子照片拷貝給用人單位，用于制作準(zhǔn)考證，電子照片的格式請考生統(tǒng)一使用JPG格式文件，文件名為本人身份證號，照片的尺寸大小要求為160（高）×130（寬）像素（考生可使用本公告附件提供的圖像處理軟件將照片放大/縮小至合適大?。?。

3．報名注意事項。

①每位報考人員限報一個崗位，如發(fā)現(xiàn)重報、多報崗位的人員，取消考試資格。

②崗位的報考人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報考條件的人員）與崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例不得低于2：1，低于2：1的崗位將按比例削減或取消選調(diào)崗位計劃。

③涉及因參加筆試人數(shù)不足而被取消崗位不能考試的人員，在接到用人單位通知后，本人可于2月28日（星期五）17：00以前改報其他崗位，改報的原則是考生須符合改報崗位的選調(diào)條件，報名方式參照上述報名方式。

④3月5日（星期三），各選調(diào)崗位報名情況將在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請各報考人員自行上網(wǎng)核查。

⑤經(jīng)資格審查符合報考條件的人員，于3月13-14日（星期四-五）到昆明市人才服務(wù)中心考試部領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，時間為上午9∶00—12：00，下午13：00-17∶00。

⑥經(jīng)選調(diào)進(jìn)入單位的人員，原則在選調(diào)單位服務(wù)3年。

⑦報名期間，考生如有疑問可直接向用人單位或中共昆明市委組織部、昆明市公務(wù)員局咨詢。

中共昆明市委組織部公務(wù)員管理處：0871-63160671

昆明市公務(wù)員局錄用與職位管理處：0871-63134668

4．報名條件說明。

①年齡的計算方法。此次選調(diào)公務(wù)員對年齡的要求按周歲計算（“周歲”的含義：出生當(dāng)年為0歲，次年為1歲），精確到月，截止時間為報名起始月，如“30周歲及以下”指1983年3月及以后出生人員，“35周歲及以下”指1978年3月及以后出生人員，“40周歲及以下”指1973年3月及以后出生人員。

②工作經(jīng)歷等涉及時間的計算方法。此次選調(diào)公務(wù)員對工作經(jīng)歷等涉及時間的計算精確到月，截止時間為報名起始月，且時間可連續(xù)計算。如2013年3月參加工作至2014年2的人員，算工作了12個月，工作5年及以上指2009年3月以前一直工作至今的人員。

③選調(diào)條件中對學(xué)歷性質(zhì)的要求分為“國民教育畢業(yè)生”、“普通招生計劃畢業(yè)生”和“不限”，根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定：國民教育學(xué)歷，指國家承認(rèn)的學(xué)歷。包括初等教育（小學(xué)）、中等教育（初、高中）及高等教育（大學(xué)）學(xué)歷。目前我國的國民教育高等教育學(xué)歷分專科、本科、碩士研究生和博士研究生四個層次。高等教育學(xué)歷文憑主要有三種：普通高等教育學(xué)歷證書（即普通招生計劃高等教育學(xué)歷）、成人高等教育畢業(yè)證書、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書。這三類學(xué)歷證書由經(jīng)國家教育行政主管部門批準(zhǔn)備案的獨立設(shè)立的普通高等學(xué)校（含設(shè)在成人高等學(xué)校、軍事院校中的普通班、提供現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的機構(gòu)）、成人高等學(xué)校（即廣播電視大學(xué)、職工高等學(xué)校、農(nóng)民高等學(xué)校、管理干部學(xué)院、教育學(xué)院、獨立設(shè)置的函授學(xué)院）、民辦學(xué)歷高校發(fā)給其所舉辦的高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生，以及由社會力量辦學(xué)單位發(fā)給高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生。經(jīng)國家教育主管部門批準(zhǔn)具有舉辦學(xué)歷教育資格的普通高等學(xué)校（含培養(yǎng)研究生的科研單位）、成人高等學(xué)校、民辦學(xué)歷學(xué)校所頒發(fā)的學(xué)歷證書，國家予以承認(rèn)。另外，通過自學(xué)考試、由國務(wù)院自學(xué)考試委員會授權(quán)各省（自治區(qū)、直轄市）自學(xué)考試委員會頒發(fā)的自學(xué)考試畢業(yè)證書，經(jīng)國家教育主管部門批準(zhǔn)在成人高校、軍事院校設(shè)立的全日制普通班中就讀的學(xué)生所取得的畢業(yè)證書，學(xué)歷文憑考試學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證書，普通高等學(xué)校以遠(yuǎn)程教育形式舉辦的高等學(xué)歷教育所頒發(fā)的畢業(yè)證書，以及符合《中國人民解放軍院校學(xué)歷證書管理暫行規(guī)定》所頒發(fā)的學(xué)歷證書，國家同樣予以承認(rèn)。其他凡與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符，如各級各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。

“普通招生計劃畢業(yè)生”是國民教育畢業(yè)生中的一種。普通高等教育（大學(xué)）招生計劃畢業(yè)生簡稱普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經(jīng)過教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”。

④經(jīng)考試考核合格、最后選調(diào)到“科級非領(lǐng)導(dǎo)職位”的人員，在確定職務(wù)時，考生還須已任同級科級職務(wù)或具有擔(dān)任該職務(wù)所需的資格條件方可確定為相應(yīng)的科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

⑤具有與崗位專業(yè)要求相關(guān)相近專業(yè)或相關(guān)從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書的考生，經(jīng)資格審核單位審核符合崗位需求后可以報名。

（二）考試

考試包括筆試和面試?？忌目荚嚦煽?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績，具體計算方式為：

考試綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

1．筆試

經(jīng)資格審查符合報考的人員，在規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：時事政治（含國情、省情、市情）、公共管理基本知識（含《中華人民共和國公務(wù)員法》、行政法、行政管理、公共政策）和黨政機關(guān)公文寫作等。

筆試時間：2014年3月15日（星期六）上午9：00－11：00。

筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試卷面滿分為100分，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2．面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調(diào)計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單（含末位并列人員）。

進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補時間截止到面試前兩天。因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)不足上述比例的崗位，可進(jìn)行差額、等額面試。

面試成績總分為100分，其中等額面試合格線為70分，其他崗位面試合格線為60分，達(dá)不到面試合格線的報考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序，面試時間初定為4月中旬，面試方法及具體安排另行通知。

（三）體檢、考察

1．體檢、考察人選的確定：按照每個崗位考試成績從高到低順序與選調(diào)計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。

2．體檢、考察。體檢、考察工作由選調(diào)單位主管部門、區(qū)（市）公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門組織實施。

昆明市強制隔離戒毒所選調(diào)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；考察全面考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。

3．體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，選調(diào)單位可提出書面意見，經(jīng)審核同意后，按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（四）公示及辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并在本網(wǎng)站公示。公示時間為５個工作日。公示期滿，不影響選調(diào)的，由各選調(diào)單位與擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行商調(diào)后,于6月30日前將考生調(diào)動材料按照管理權(quán)限報送公務(wù)員主管部門審核并辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）報考人員須保證提供的證件材料及情況真實準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格，且5年內(nèi)不得參加昆明市組織的公開選調(diào)公務(wù)員考試。

（二）考生如要放棄選調(diào)資格的須于面試前三天向選調(diào)單位提出申請，否則5年內(nèi)禁止參加昆明市組織的公開選調(diào)公務(wù)員考試。

（三）選調(diào)期間，報名信息、計劃調(diào)整、考試成績、體檢考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜會及時在本網(wǎng)站公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

（四）相關(guān)紀(jì)委部門負(fù)責(zé)選調(diào)的監(jiān)督工作。

五、本公告由市委組織部、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋

第四篇：深圳市民政局公開選調(diào)公務(wù)員公告

【發(fā)布單位】深圳市 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2009-11-10 【生效日期】2009-11-10 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】深圳市

深圳市民政局公開選調(diào)公務(wù)員公告

為積極支持我市大部制改革，給年輕優(yōu)秀干部提供一個更能發(fā)揮其專業(yè)特長的平臺，優(yōu)化民政干部隊伍，根據(jù)省、市有關(guān)公務(wù)員交流工作的規(guī)定，我局決定近期從市、區(qū)機關(guān)單位公開選調(diào)若干名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)條件：

1、深圳市、區(qū)在編在崗公務(wù)員，并已通過公務(wù)員登記的正科級以下人員。

2、全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷，專業(yè)要求：公共管理、社會工作、社會學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)。

3、中共黨員，年齡30周歲以下（1979年12月1日以后出生）。

4、具有3年以上機關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的文字寫作能力，近3年考核為稱職以上等次。

5、同等條件下，獲有與專業(yè)相符的中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。

二、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2009年11月10日，在深圳市政府在線、深圳市公務(wù)員之窗、深圳市民政局網(wǎng)站同時發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報名及資格審查

1、報名時間及地點。時間：2009年11月20日至30日上午9：30―11：30，下午2：30―5：30；地點：深圳市筍崗東路12號中民時代廣場A座1605、1606。

2、資格審查。資格審查與報名同時進(jìn)行，報名者須攜帶報名表、身份證和戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、公務(wù)員登記表、任職文件、個人發(fā)表的文章或撰寫的公文等資料進(jìn)行報名和資格審查。

3、報名者提供的資料必須真實有效，如有虛假，由此造成的后果由報名者本人承擔(dān)。所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。

（三）組織考試

采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由市民政局統(tǒng)一組織。

（四）組織考察

由市民政局組成考察組前往考察對象所在單位進(jìn)行考察。

（五）確定選調(diào)人選

由市民政局黨組根據(jù)考試綜合成績、考察結(jié)果、個人綜合素質(zhì)、崗位需求等綜合情況，按照1：1比例研究確定選調(diào)人選，并根據(jù)我市公務(wù)員交流有關(guān)規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。

三、其它事項

此公告由本局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：82485949、25832125

附：深圳市民政局公開選調(diào)公務(wù)員報名表

深圳市民政局

二○○九年十一月十日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：南通市市級機關(guān)公務(wù)員公開選調(diào)辦法

南通市市級機關(guān)公務(wù)員公開選調(diào)辦法（試行）

第一章

總

則

第一條

為優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的市級機關(guān)公務(wù)員選拔培養(yǎng)機制，提高選人用人公信度，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等法律法規(guī)以及上級公務(wù)員主管部門的政策文件，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱公開選調(diào)，是指市級機關(guān)補充正科職及以下公務(wù)員時，采取考試與考察相結(jié)合的方式，從本市同級及以下機關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)工作人員中擇優(yōu)調(diào)配的行為。市級機關(guān)在公務(wù)員崗位出現(xiàn)空缺時，一般采取公開選調(diào)的辦法進(jìn)行補充。

第三條

公開選調(diào)必須在核定的編制和職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行。第四條

省市聯(lián)動公開選調(diào)，按照省級公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。市獨立組織公開選調(diào)，按照市級公務(wù)員主管部門的規(guī)定執(zhí)行。市級公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公開選調(diào)工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。

第二章

資格條件

第五條

參加公開選調(diào)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強，實績突出；

（二）參加工作滿3年以上，且考核均為稱職（合格）以上等次；

（三）具備公開選調(diào)職位要求的任職經(jīng)歷；

（四）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（五）公開選調(diào)科級職務(wù)的，年齡一般不超過40周歲；公開選調(diào)科員及以下職務(wù)的，年齡一般不超過35周歲；

（六）符合公開選調(diào)職位要求的身體條件；

（七）符合公開選調(diào)職位要求的其他條件。

第六條

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，對工作地區(qū)、工作單位或單位機構(gòu)層次等有限制性規(guī)定的人員；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三章

方案、計劃和公告

第七條

市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織制訂公開選調(diào)方案。第八條

公開選調(diào)機關(guān)負(fù)責(zé)提出選調(diào)的職位、名額和報考資格條件，擬定選調(diào)計劃，于每年6月份報市級公務(wù)員主管部門審定。

第九條

市級公務(wù)員主管部門根據(jù)公開選調(diào)方案在適當(dāng)范圍內(nèi)發(fā)布公告。公告主要內(nèi)容包括：

（一）公開選調(diào)機關(guān)、職位計劃和職位說明；

（二）公開選調(diào)范圍、報名資格條件；

（三）公開選調(diào)程序和方式；

（四）考試科目、時間和地點；

（五）其他事項。

第四章

報名和資格初審

第十條

報名采取組織推薦或個人自薦等方式進(jìn)行。報名人員填寫報名登記表，并按照要求提供相關(guān)資格證明材料。

第十一條

公開選調(diào)機關(guān)負(fù)責(zé)資格初審，初審合格者準(zhǔn)予參加選調(diào)考試。參加公開選調(diào)考試的人數(shù)與選調(diào)職位計劃的比例一般不低于3：1。

第五章

考試和復(fù)審

第十二條

公開選調(diào)考試可分為筆試和面試，一般由選調(diào)機關(guān)根據(jù)崗位要求組織實施。

第十三條

進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選，面試人數(shù)與公開選調(diào)職位計劃的比例一般不低于3：1。

第十四條

市級公務(wù)員主管部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。第十五條

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補。第十六條 面試小組一般由具有三級面試考官以上資格的人員組成，原則上不少于7人。

第十七條

考試成績及時通知應(yīng)試者本人。

第六章

考察和體檢

第十八條

根據(jù)考試成績確定考察人選，一般采取差額考察。第十九條

公開選調(diào)機關(guān)對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點考察政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認(rèn)等情況。

第二十條

考察工作完成后形成書面考察材料，提出擬調(diào)人選建議。

第二十一條

公開選調(diào)機關(guān)黨組（黨委）集體討論確定擬調(diào)人選名單，并報市級公務(wù)員主管部門審核。

第二十二條

根據(jù)需要確定是否進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，公安人民警察選調(diào)體檢工作參照公安部頒發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，由選調(diào)機關(guān)黨組（黨委）確定是否遞補體檢人選，并報市級公務(wù)員主管部門同意。

第七章

公示和審批

第二十三條

對擬調(diào)人選名單進(jìn)行公示，公示期為7天。第二十四條

公示期滿后，符合選調(diào)條件的，辦理調(diào)動審批手續(xù)。

第八章

紀(jì)律和監(jiān)督

第二十五條

公開選調(diào)工作做到信息公開，公布投訴電話，受理舉報，接受社會監(jiān)督。

第二十六條

公開選調(diào)機關(guān)不按公布的程序和要求進(jìn)行選調(diào)的，選調(diào)機關(guān)工作人員或報考人員在選調(diào)過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，市級公務(wù)員主管部門應(yīng)責(zé)令其糾正。

第九章

附

則

第二十七條

公開選調(diào)一般于每年第三季度統(tǒng)一組織進(jìn)行，個別機關(guān)因工作需要，經(jīng)市級公務(wù)員主管部門同意，也可適時組織。

第二十八條

市級參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機關(guān)選調(diào)工勤人員以外的工作人員，縣（市）區(qū)級機關(guān)選調(diào)工作人員，參照本辦法執(zhí)行。

第二十九條 本辦法由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

第三十條

本辦法自印發(fā)之日起施行。

市委組織部 市人力資源和社會保障局

關(guān)于印發(fā)《南通市科級公務(wù)員調(diào)任實施細(xì)則（試行）》的通

知

各縣（市）區(qū)委組織部，各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局，市委各部委辦局、市各委辦局、市各有關(guān)單位黨組織：

現(xiàn)將《南通市科級公務(wù)員調(diào)任實施細(xì)則（試行）》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實施中有何問題和建議，請及時報告市委組織部、市人力資源和社會保障局。

中共南通市委組織部 南通市人力資源和社會保障局 2010年9月29日

南通市科級公務(wù)員調(diào)任實施細(xì)則（試行）

第一章

總

則

第一條

為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作，增強公務(wù)員隊伍活力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》、《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實施辦法（試行）》和上級公務(wù)員主管部門有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我市實際，制定本實施細(xì)則。

第二條

本細(xì)則所稱調(diào)任是指從國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事管理或者專業(yè)技術(shù)工作的人員（不含工勤技能崗位的工作人員），調(diào)入市級機關(guān)擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或調(diào)入縣（市）區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第三條

調(diào)任必須堅持德才素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則，根據(jù)工作需要和資格條件，采取組織安排和個人意愿相結(jié)合的方式，從嚴(yán)掌握，擇優(yōu)任用。

第四條

調(diào)任必須在機關(guān)核定的編制和職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。

第五條

每年年初縣（市）區(qū)級公務(wù)員主管部門、市級機關(guān)部門（單位）根據(jù)本地區(qū)、本部門的編制和職數(shù)等情況，編制公務(wù)員調(diào)任計劃，報市級公務(wù)員主管部門備案。

第二章

資格條件

第六條

調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、群眾公認(rèn)、實績突出。

（二）具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。1．調(diào)入機關(guān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)任市屬國有企業(yè)中層正職以上、或任市級機關(guān)下屬國有企業(yè)正職、或任縣（市）區(qū)屬國有企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，或任事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上（副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)5年以上）。

2．調(diào)入機關(guān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)任市屬國有企業(yè)中層副職、或任市級機關(guān)下屬國有企業(yè)副職、或任縣（市）區(qū)屬國有企業(yè)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，或任事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，或任其它國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體主要領(lǐng)導(dǎo)5年以上。

3．確因工作需要，調(diào)任人選為專業(yè)技術(shù)人員的，應(yīng)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已經(jīng)擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（三）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

（四）調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡一般不超過 40 周歲，具有研究生學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)資格的年齡可適當(dāng)放寬，一般不超過45周歲。

（五）近3年考核均為合格（稱職）以上等次。

（六）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

（七）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

第七條 公務(wù)員調(diào)出機關(guān)后擬再調(diào)入機關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員職務(wù)晉升任職資格年限。

第八條 縣（市）區(qū)級機關(guān)從企事業(yè)單位調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的資格條件，應(yīng)將公務(wù)員調(diào)任與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有機銜接起來。

第三章

調(diào)任方式和程序

第九條

調(diào)任人選原則上通過競爭上崗或公開選拔方式產(chǎn)生。部分特殊職位確因工作需要的，經(jīng)市級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，可通過組織推薦方式產(chǎn)生。

第十條 調(diào)任按照以下程序進(jìn)行：

（一）調(diào)任機關(guān)將競爭上崗或公開選拔方案、編制、職數(shù)審批計劃，報市級公務(wù)員主管部門審核備案；

（二）公布實施方案、發(fā)布公告；

（三）采取公開報名或組織推薦方式確定初步人選，符合職位條件的人數(shù)與職位選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3：1；

（四）對照調(diào)任資格條件對初步人選進(jìn)行資格審核；

（五）組織考試，考試形式有筆試、面試等；

（六）對調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并形成書面考察材料?？疾靸?nèi)容包括調(diào)任人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)?？疾鞎r，應(yīng)聽取調(diào)任人選所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的意見。所在單位應(yīng)予積極配合，并提供客觀、真實反映調(diào)任人選現(xiàn)實表現(xiàn)和廉政情況的材料；

（七）根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)任人員，并按照任前公示制有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示。公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響調(diào)任的，按規(guī)定程序?qū)徟粚Ψ从秤袊?yán)重問題未經(jīng)查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)任；

（八）辦理調(diào)任審核審批和公務(wù)員登記手續(xù)。

第十一條

按照公務(wù)員管理權(quán)限和職能分工辦理調(diào)任工作報批或備案。

市級機關(guān)調(diào)任，由調(diào)任機關(guān)報市級公務(wù)員主管部門審批。

縣（市）區(qū)及以下機關(guān)調(diào)任，由縣（市）區(qū)公務(wù)員主管部門審核后，報市級公務(wù)員主管部門審批。

在調(diào)任審核和審批工作中，遇有突破年齡、學(xué)歷、工作年限和任職年限等資格條件的，由市級公務(wù)員主管部門報省級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后再辦理公務(wù)員調(diào)任手續(xù)。

第十二條

實行調(diào)任集中審批制度，市級公務(wù)員主管部門于每年6月、12月對調(diào)任人選進(jìn)行集中審批后，報省級公務(wù)員主管部門備案。

第十三條

調(diào)任審批應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）調(diào)任請示。內(nèi)容包括編制、職數(shù)、職位空缺情況及調(diào)任理由等；

（二）關(guān)于調(diào)任的黨組（委）會議記錄復(fù)印件；

（三）《公務(wù)員調(diào)任審批表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員調(diào)任審批表》；

（四）調(diào)任人員考察材料；

（五）調(diào)出單位意見和紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)提供的廉政情況；按規(guī)定需要進(jìn)行離任審計或者經(jīng)濟責(zé)任審計的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行審計，并提供審計機關(guān)的審計結(jié)論；

（六）調(diào)任人員體檢表和國有企事業(yè)單位任職文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、學(xué)歷學(xué)位證書等；

（七）調(diào)任人員近3年考核情況；

（八）調(diào)任人員檔案。

第十四條

調(diào)任人員的級別和有關(guān)待遇，根據(jù)其調(diào)任職務(wù)，結(jié)合本人原任職務(wù)、工作經(jīng)歷、文化程度等條件，比照調(diào)任機關(guān)同等條件人員確定。

第十五條

調(diào)任人員除由國家權(quán)力機關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實行任職試用期制，試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式任職和公務(wù)員登記手續(xù)；考核不合格的，另行安排工作。調(diào)任人員試用期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到其他機關(guān)任職。

第四章 紀(jì)律和監(jiān)督

第十六條

調(diào)任工作必須遵守下列紀(jì)律：

（一）調(diào)任審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真審核把關(guān)，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，放寬條件；

（二）調(diào)入機關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行有關(guān)程序，集體討論決定，不得弄虛作假；

（三）調(diào)出單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行干部人事管理工作的法規(guī)、政策，提供真實情況，不得突擊提拔干部；

（四）參加考察的人員應(yīng)當(dāng)如實反映考察情況和意見，不得隱瞞、歪曲事實真相；

（五）調(diào)任人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)定，接到調(diào)任通知后，在規(guī)定期限內(nèi)辦理行政、組織、工資關(guān)系等有關(guān)手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)任資格。

第十七條

調(diào)任工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條

對違反本實施細(xì)則的調(diào)任事項，不予審批；已經(jīng)作出決定的宣布無效，并按照規(guī)定對主要負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人作出組織處理。

第五章 附 則

第十九條

國有企業(yè)和未參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入?yún)⒄展珓?wù)員法管理機關(guān)（單位）擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，參照本細(xì)則實施。

第二十條

本細(xì)則由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條

本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。