第一篇：冬季培訓(xùn)工作計(jì)劃

*****工程監(jiān)理有限公司文件

**監(jiān)理[2009]**號(hào)

*****工程監(jiān)理有限公司 2009年冬季培訓(xùn)工作計(jì)劃

各監(jiān)理站、項(xiàng)目監(jiān)理部：

為適應(yīng)鐵路建設(shè)工程質(zhì)量安全管理要求，盡快提高監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證公司工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，公司決定加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度。采取積極有效的組織措施、技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)措施相結(jié)合，面向現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，以監(jiān)理規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，推行公司質(zhì)量體系文件的運(yùn)用與落實(shí)，將監(jiān)理工作業(yè)務(wù)、技術(shù)知識(shí)與工作程序方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)常態(tài)化、普及化，對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行定量定性的檢查驗(yàn)證，并且與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，促進(jìn)和激勵(lì)全體員工的工作熱情和工作責(zé)任感，提高全員基本素質(zhì)。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1.加強(qiáng)公司監(jiān)理人員的上崗培訓(xùn)，保證上崗監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)，提高一線員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，滿足崗位要求。

2.加強(qiáng)公司監(jiān)理人員的培訓(xùn)，提高監(jiān)理人員監(jiān)理工作的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力，不斷提升現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的執(zhí)業(yè)能力。

3.加強(qiáng)各級(jí)管理人員和專業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范管理。

二、培訓(xùn)原則

1.堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，由公司、監(jiān)理站和項(xiàng)目監(jiān)理部分層次、分類別地開展培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以公司為主要培訓(xùn)中心，監(jiān)理站和項(xiàng)目監(jiān)理部為主要實(shí)施單位，結(jié)合適當(dāng)?shù)耐馕嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過外委搞好相關(guān)取證培訓(xùn)。

3.堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。每年，總監(jiān)參加培訓(xùn)不少于1次，副總監(jiān)參加培訓(xùn)不少于1次/季度，監(jiān)理組長(zhǎng)參加培訓(xùn)不少于2次/季度，監(jiān)理工程師參加培訓(xùn)不少于2次/季度，監(jiān)理員參加培訓(xùn)不少于2次/季度。

三、培訓(xùn)形式

1.集中培訓(xùn)。公司組織師資力量，制訂學(xué)習(xí)教材，編寫課件，分地區(qū)組織集中培訓(xùn)。

2.分散培訓(xùn)。由各項(xiàng)目監(jiān)理部組織所屬監(jiān)理人員，按照公司培訓(xùn)內(nèi)容要求和本項(xiàng)目監(jiān)理工作崗位需求，采取小組學(xué)習(xí)形式，進(jìn)行專題培訓(xùn)。

3.自學(xué)。所有監(jiān)理人員結(jié)合工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件及公司文件。

四、培訓(xùn)的實(shí)施與組織

1.上崗培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全體現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員。

分為崗前培訓(xùn)和試用期培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由公司技術(shù)部組織培訓(xùn)、教材和考核，發(fā)動(dòng)本公司有實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員或外請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)、科研、施工單位的工程技術(shù)專家授課；試用期培訓(xùn)由項(xiàng)目監(jiān)理部組織培訓(xùn)、教材和考核，以監(jiān)理組長(zhǎng)為小組召集人、專業(yè)工程師進(jìn)行授課?？己撕细裆蠉徣斡茫凑絼趧?dòng)合同核發(fā)崗位薪酬。

2.項(xiàng)目管理培訓(xùn)

45.課件準(zhǔn)備。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，公司技術(shù)部組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，準(zhǔn)備相關(guān)課件，實(shí)時(shí)修訂、實(shí)時(shí)推行。并擬定相關(guān)試題題庫(kù)，保證考核需求。

六、第一階段培訓(xùn)工作安排

1.培訓(xùn)教材

A、《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》（TB10402-2007）B、《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理實(shí)務(wù)》（中國(guó)鐵道工程建設(shè)協(xié)會(huì)監(jiān)理專業(yè)委員會(huì)、西南交通大學(xué)科技學(xué)院，2009.4）

C、鐵路工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

D、各項(xiàng)目監(jiān)理部項(xiàng)目《監(jiān)理規(guī)劃》和《監(jiān)理細(xì)則》。2.培訓(xùn)課件編制 A、單元?jiǎng)澐趾途幹迫藛T

a.鐵路建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范 *** b.路基工程及工程測(cè)量 ***牽頭 c.橋梁工程 ***牽頭 d.隧道工程 *** e.房建工程 *** f.鐵路“四電”工程監(jiān)理 *** g.鋼筋混凝土及實(shí)驗(yàn)檢測(cè) *** h.既有線鐵路施工安全管理 *** i.工程施工安全管理 *** B、以《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理實(shí)務(wù)》的相關(guān)內(nèi)容為基礎(chǔ)，編制相關(guān)單元的培訓(xùn)課件。課件統(tǒng)一為“PPT”文件形式，配合一定數(shù)量工程實(shí)物圖片進(jìn)行演示。

3.時(shí)間安排

A、11月5日前擬定培訓(xùn)大綱，6日前購(gòu)置培訓(xùn)教材。B、11月份由各項(xiàng)目監(jiān)理部和監(jiān)理站組織全體監(jiān)理人員，按照指定教材、培訓(xùn)大綱自學(xué)。

C、11月15日前完成課件初稿，11月20日前組織對(duì)課件的審定，11月25日前課件修訂定稿。

D、11月30日前發(fā)布試題庫(kù)。

E、12月起組織第一輪培訓(xùn)，各地區(qū)、各項(xiàng)目監(jiān)理部和監(jiān)理站分專業(yè)集中培訓(xùn)。

F、2010年1月第一次考試。

****年**月**日

第二篇：冬季培訓(xùn)

培 訓(xùn) 教 案

進(jìn)入10月份以來(lái)，針對(duì)面臨的冬季安全生產(chǎn)形勢(shì)，碼頭裝卸隊(duì)本著梳理工作流程，切實(shí)提高員工安全責(zé)任意識(shí)的目的，增強(qiáng)全員做好安全工作的自覺性，確保冬季各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)運(yùn)行進(jìn)行本次培訓(xùn)。

一是落實(shí)冬季四防。

1.定義:冬季四防指防滑、防凍、防火、防煤氣中毒、防寒。2各崗位、班組對(duì)本區(qū)域內(nèi)露天生產(chǎn)設(shè)備的防寒、防凍、疏水工作負(fù)責(zé)，露天的平臺(tái)、通道、扶梯等人員必經(jīng)之處，由進(jìn)行檢查和管理，采取防滑防護(hù)措施。

3碼頭閥站的各種管道、容器、閥門要作為防凍工作的重點(diǎn)；車間要做好漏天及室外設(shè)備保溫、防凍工作；落實(shí)保溫防凍措施，保證設(shè)備、管道及其輔助配件的正常使用。

4下雪后，各班組按規(guī)定的分工區(qū)域，及時(shí)組織清掃，不得出現(xiàn)有積雪、積水現(xiàn)象。

5冬天路滑，注意交通安全。

三是加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)操作內(nèi)容培訓(xùn)。

進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)行管理，狠抓執(zhí)行力建設(shè)，加強(qiáng)員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全教育。培訓(xùn)《冬季安全生產(chǎn)管理辦法》，學(xué)習(xí)公司防火、防爆、防靜電管理制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)限制區(qū)域禁煙令”和“禁酒令”。

第三篇：冬季培訓(xùn)通知

長(zhǎng)慶石油勘探局鉆井工程總公司文件

鉆司發(fā)“2005”166號(hào)

鉆井工程總公司

關(guān)于搞好2005年冬季培訓(xùn)工作的通知

各項(xiàng)目部、公司（部）、鉆井隊(duì)，總公司機(jī)關(guān)各部（室）：

為了確保明年鉆井生產(chǎn)對(duì)人力資源的需求，根據(jù)我公司新增人員較多的實(shí)際情況，總公司決定利用冬季停工時(shí)機(jī)，有重點(diǎn)、分層次對(duì)基層管理、技術(shù)人員、關(guān)鍵崗位人員及新增人員進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

按照勘探局職工培訓(xùn)總體要求，周密計(jì)劃，科學(xué)安排，切實(shí)做好生產(chǎn)骨干人員持證上崗資格培訓(xùn)、新增人員的安全防護(hù)能力和崗位操作技能培訓(xùn)及新知識(shí)、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝等方面的培訓(xùn)，為我公司2006年鉆井生產(chǎn)快速發(fā)展提供人力資源保證。

二、培訓(xùn)重點(diǎn)及組織形式 的人員，委托有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行2個(gè)月的理論培訓(xùn)，然后分散到有關(guān)專業(yè)公司，以?師帶徒?形式進(jìn)行為期10個(gè)月的實(shí)際操作技能培訓(xùn)。

（2）井架基礎(chǔ)工、供水工、搬運(yùn)工等勞動(dòng)強(qiáng)度大、技術(shù)含量較低工種的人員，直接由各有關(guān)專業(yè)公司組織1個(gè)月的入廠教育和崗位知識(shí)培訓(xùn)，然后以?師帶徒?形式進(jìn)行為期11個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)。

（3）土地員、信息員、材料員、管理員、衛(wèi)生員等，分別由各有關(guān)專業(yè)公司結(jié)合崗位規(guī)范要求，進(jìn)行較為系統(tǒng)的崗位知識(shí)和技能培訓(xùn)。監(jiān)督員送局培訓(xùn)中心進(jìn)行資格培訓(xùn)，炊事員送西安桃李烹飪學(xué)院進(jìn)行為期3個(gè)月的培訓(xùn)。

除季節(jié)工外，專業(yè)公司新增人員培訓(xùn)滿1年的，要進(jìn)行初級(jí)工技能鑒定，實(shí)行持證上崗。

（二）鉆井隊(duì)操作人員培訓(xùn)

從10月份開始，冬季培訓(xùn)工作由各鉆井隊(duì)自行組織實(shí)施。主要結(jié)合生產(chǎn)、技術(shù)及操作中存在的問題，有針對(duì)性地進(jìn)行安全操作、崗位技能培訓(xùn)，特別是對(duì)新人員的崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、自我防護(hù)能力的培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后由項(xiàng)目部人事勞資辦公室對(duì)其進(jìn)行考核驗(yàn)收，合格后方可放假。

（三）技術(shù)人員培訓(xùn)

1.井控培訓(xùn)。對(duì)鉆井隊(duì)和技術(shù)公司技術(shù)人員，分批在禮泉培訓(xùn)基地，結(jié)合40600隊(duì)井噴事故案例進(jìn)行集中進(jìn)行井控技術(shù)培訓(xùn)，始組織實(shí)施。

（六）新設(shè)備、新技術(shù)培訓(xùn)

1.從10月份開始委托生產(chǎn)廠家舉辦1～2期電控系統(tǒng)操作人員培訓(xùn)班。

2.根據(jù)新鉆機(jī)設(shè)備運(yùn)行情況與操作技術(shù)人員的需求，邀請(qǐng)生產(chǎn)廠家派員進(jìn)行VOLVO發(fā)電機(jī)、智能化井場(chǎng)電路、鉆井儀表等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

3.根據(jù)新鉆機(jī)配套進(jìn)度，適時(shí)安排相關(guān)骨干人員到生產(chǎn)廠家參與設(shè)備安裝、調(diào)試的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

（七）HSE及相關(guān)資格培訓(xùn)

1.根據(jù)新疆鉆井項(xiàng)目的需要，與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，對(duì)將要進(jìn)入塔里木油田的鉆井隊(duì)和泥漿技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行HSE管理和H2S防護(hù)技術(shù)取證培訓(xùn)。

2.根據(jù)質(zhì)量安全環(huán)保工作要求，分批派送51人參加集團(tuán)公司安全監(jiān)督資質(zhì)培訓(xùn)。

3.根據(jù)HSE管理體系和ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行的實(shí)際需要，舉辦1期鉆井隊(duì)QHSE監(jiān)督員培訓(xùn)班和質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班。

（八）送外培訓(xùn)

積極參加集團(tuán)公司、勘探局的指令性培訓(xùn)。

各專業(yè)公司職工培訓(xùn)要有專人負(fù)責(zé)，結(jié)合本單位實(shí)際，在職工培訓(xùn)中心指導(dǎo)下，按照統(tǒng)一管理、分層運(yùn)行的原則自行組織，并對(duì)基層職工進(jìn)行抽查、測(cè)試，考核評(píng)價(jià)基層單位冬訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)際效果，考核結(jié)果納入總公司經(jīng)營(yíng)考核體系。

3.項(xiàng)目部、專業(yè)公司要根據(jù)總公司的要求，加強(qiáng)對(duì)所轄鉆井隊(duì)、基層隊(duì)（站）冬訓(xùn)工作的督促、檢查和考核，考核結(jié)果與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，確保冬訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的完成。

4.凡參加冬訓(xùn)脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)業(yè)考試（考核）不合格的將進(jìn)行再培訓(xùn)，再培訓(xùn)期間培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)自理；再培訓(xùn)仍不合格的，實(shí)行崗位降級(jí)、易崗易薪。

5.各單位要把企業(yè)文化教育融入冬訓(xùn)中，以?共舉中國(guó)石油一面旗，同唱長(zhǎng)慶油田一首歌，服務(wù)長(zhǎng)慶油氣大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)慶油田持續(xù)有效快速協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)建‘四共’模范礦區(qū)?為主題，大力弘揚(yáng)?愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)?的企業(yè)精神和?誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全?的核心經(jīng)營(yíng)管理理念，繼承發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)慶油田多年來(lái)形成的艱苦創(chuàng)業(yè)的好傳統(tǒng)和求真務(wù)實(shí)的好作風(fēng)，作為冬訓(xùn)期間激勵(lì)職工隊(duì)伍的精神動(dòng)力，努力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

6.項(xiàng)目部和鉆井隊(duì)要把新增人員的培訓(xùn)作為重中之重，采取有效措施，落實(shí)好《師徒培訓(xùn)合同》的各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容和考核措施，保證新增人員的培訓(xùn)落實(shí)到位。

7.凡是委托專業(yè)公司（部）舉辦的培訓(xùn)班，有關(guān)單位要責(zé)任明確，提前計(jì)劃、周密安排、嚴(yán)格管理。職工培訓(xùn)中心要及時(shí)給予協(xié)助，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。

8.勘探局、總公司舉辦的各類培訓(xùn)班，各項(xiàng)目部和專業(yè)公司

第四篇：冬季培訓(xùn)心得體會(huì)

冬季培訓(xùn)心得體會(huì)

冬季培訓(xùn)心得體會(huì)

11月24日，我有幸參加了我縣幼兒骨干教師培訓(xùn)班遠(yuǎn)赴xxxx的學(xué)習(xí)。為期幾天的學(xué)習(xí)使我在教育思想、教育理念、教育方法等方面都獲益匪淺。每一天都能感受到思想火花的沖擊，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng)。老師精彩的講座和耐心的講解，使本來(lái)枯燥無(wú)趣的理論變得深入淺出，加之有幸觀摩了大興一幼和五幼老師的優(yōu)質(zhì)活動(dòng)展示，使得原本短暫的學(xué)習(xí)充實(shí)而有意義。時(shí)間雖然很短暫，但在縣教育局徐科長(zhǎng)和培訓(xùn)中心張主任的精心安排下，我們收獲頗豐。通過這幾天的培訓(xùn)，我開闊了視野，學(xué)到了很多教育新理念、新思想，在思想上受到了極大鼓舞，在業(yè)務(wù)知識(shí)上得到了進(jìn)一步提高，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用?，F(xiàn)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)，與大家共勉。

一、做好老師,要有仁愛之心

正如xxxx市教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)王克良所說——教育是一門“仁而愛人”的事業(yè)，愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。當(dāng)下幼兒教育事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)更加以人為本、以幼兒為本的時(shí)代。我覺得作為幼兒教師，要更好地從事幼兒教育事業(yè)，必須在以下幾個(gè)方面下功夫：

首先，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念從“唯師是從”的專制型師幼觀向“老師與孩子之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作”的關(guān)系轉(zhuǎn)變。老師應(yīng)熟悉每個(gè)孩子的個(gè)性特點(diǎn)，主動(dòng)和孩子交流、合作，在平等互動(dòng)中促進(jìn)孩子的身心健康地發(fā)展。

其次，是教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有獨(dú)立人格的人。作為老師，要尊重孩子，給孩子話語(yǔ)權(quán)，平等地對(duì)待孩子。不要大聲的指責(zé)孩子；盡可能蹲著和孩子說話，用商量的口吻提出建議；并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時(shí)孩子會(huì)自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識(shí)周圍世界的特點(diǎn)，接納孩子的錯(cuò)誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應(yīng)給予他們更多的獨(dú)立和自由，關(guān)愛和接納每一個(gè)孩子，使孩子不斷感受到和體驗(yàn)到老師對(duì)自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵(lì)和支持。

再次，是教師要學(xué)會(huì)寬容孩子。如果說，尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入。寬容，是理解的繼續(xù)，也是理解最真實(shí)、最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式，各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。同時(shí)，要因勢(shì)利導(dǎo)，用愛心感染幼兒。在與幼兒一起相處的日子，要多一份愛心、耐心，少一點(diǎn)指責(zé)、批評(píng)，這樣會(huì)讓教師的職業(yè)道路更加美好。

二、做好老師，要有扎實(shí)的學(xué)識(shí)

汪克良校長(zhǎng)說道：“老師要授予孩子多少水，只有自己的杯子里先盛滿水”。作為一名好老師要有扎實(shí)的知識(shí)功底，過硬的教學(xué)能力，勤勉的教學(xué)態(tài)度，科學(xué)的教學(xué)方法是具備好老師的基本素質(zhì)。所謂好老師，就是要堅(jiān)持思考和學(xué)習(xí)，要不斷更新儲(chǔ)備知識(shí)，摸索教學(xué)方法，尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段，這樣才會(huì)厚積薄發(fā)，得心應(yīng)手，才能更地?fù)?dān)負(fù)起肩負(fù)的重任。同時(shí)，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，以適應(yīng)教育改革的浪潮。

三、好老師，要加強(qiáng)師德修養(yǎng)

不同時(shí)代有不同的道德觀，不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵，從古至今但無(wú)論哪個(gè)時(shí)代，也無(wú)論何種職業(yè)，道德觀念都有其共通的地方。幼兒教師作為社會(huì)的一份子，其身份的特殊性，師德如何對(duì)幼兒今后的發(fā)展必然產(chǎn)生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個(gè)教師的靈魂。作為幼兒教師,要有“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草走”的精神，為人師表，為孩子們作出榜樣和示范。

四、好老師，要學(xué)會(huì)反思

首先無(wú)論我們是在教學(xué)活動(dòng)還是在游戲，都要學(xué)會(huì)反思。應(yīng)該說，反思對(duì)于激發(fā)教師的自我提高意識(shí)，是一種比較有效的方法。作為老師，要善于自我思考、審視和反省，要概括、總結(jié)出能使自己在今后的教學(xué)活動(dòng)中更靈活地調(diào)整自己的教育策略，使自身的專業(yè)素質(zhì)在反思中得到不斷提高和成長(zhǎng)。其次要改進(jìn)幼兒教育評(píng)價(jià)工作。對(duì)照這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)老師的講解，反思以前自己的教學(xué)活動(dòng)，感覺幼兒教育評(píng)價(jià)、教學(xué)評(píng)價(jià)在實(shí)際教學(xué)中運(yùn)用的不夠充分。在今后的教學(xué)活動(dòng)中，自己應(yīng)注意加強(qiáng)這方面的實(shí)踐，使之既有目的性又有隨機(jī)性，既追求科學(xué)性又體現(xiàn)靈活性。尤其要注意綜合各領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì)，盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系，力求幫助幼兒獲得更加豐富的知識(shí)，接受更加系統(tǒng)的教育。

五、好老師，要活到老學(xué)到老

學(xué)習(xí)不僅僅只是專業(yè)方面，要擴(kuò)充到各個(gè)領(lǐng)域，不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次，教師應(yīng)把學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)，通過總結(jié)和反思，不斷提高自身，完善目標(biāo)，從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要。

通過這幾天的學(xué)習(xí)，我從中學(xué)到了很多，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更讓我的思想得到了升華，使我對(duì)幼兒教育有了更新的認(rèn)識(shí)，今后，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第五篇：冬季培訓(xùn)心得體會(huì)

冬季培訓(xùn)心得體會(huì)

冬季培訓(xùn)心得體會(huì)

今年冬天參加了xxxx區(qū)冬天骨干教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，骨干教學(xué)管理培訓(xùn)的活動(dòng)，對(duì)我的語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量的提高有一些幫助。培訓(xùn)在智賢中學(xué)，這個(gè)學(xué)校還是比較偏的，當(dāng)接到通知的時(shí)候我還在想，智賢中學(xué)？？以前怎么沒有聽說過呢？？后來(lái)才知道原來(lái)智賢中學(xué)是以我國(guó)著名的兒童心理學(xué)家朱智賢而命名的，他是xxxx人，在教育界還是比較有影響的吧。

培訓(xùn)為期三天，從xxxx月十xxxx號(hào)到xxxx月二十號(hào)，培訓(xùn)的第一天，十xxxx號(hào)上午主要講的紅樓夢(mèng)，從紅樓來(lái)看現(xiàn)代的教學(xué)。紅樓中的xxxx就是一個(gè)號(hào)老師，她才思敏捷，有耐心，甘為人師，從她教香齡寫詩(shī)從中我明白了作為一名老師要有足夠的耐心，無(wú)論你的學(xué)生是怎樣的能力現(xiàn)狀。我還懂得了讀書的重要性，我喜歡讀書，可是我卻靜不下心來(lái)讀書，也許現(xiàn)代人都有些浮躁了吧，十xxxx號(hào)的下午講座主要講了關(guān)于教師技能競(jìng)賽的方面，也許教師大賽離我還遠(yuǎn)，但是我也知道了需要哪些通用技能和專業(yè)技能，也知道了很多自己的不足。

十九號(hào)上午講的是習(xí)作教學(xué)，對(duì)于寫作教學(xué)要降低要求，提高學(xué)生的自信心，關(guān)注學(xué)生生活，生成作文內(nèi)容，還要為學(xué)生講解提供一定的寫作技能，當(dāng)然在低年級(jí)沒有寫作，但是有看圖寫話，無(wú)論是寫作還是寫話都要抓住學(xué)生的興趣點(diǎn)，提高學(xué)生的積累感悟，言思技巧。下午的講座題目是深入理解課標(biāo)，把握課時(shí)目標(biāo)，我覺得整個(gè)下午講的斗非常好，教學(xué)目標(biāo)不能只停留在表面，平時(shí)我們自己寫的教學(xué)目標(biāo)卻是太空太大，備課不能只拘泥于教學(xué)內(nèi)容占大部分，其實(shí)教學(xué)目標(biāo)能寫好也很重要。

二十號(hào)上午講了小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的基本要求，課前準(zhǔn)備，先要鉆研教材，才能保證上好這節(jié)課，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)目標(biāo)的制定都要符合學(xué)生的實(shí)際情況。下午進(jìn)行了考試，沒寫到考試的內(nèi)容這么多，更沒想到的是還有作文。

通過這三天的培訓(xùn)，我覺得我收獲了兩點(diǎn)：

一、重新認(rèn)識(shí)到教學(xué)應(yīng)重視交流與溝通，主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)探索的重要性，尤其要注意全體學(xué)生的課堂參與度。教學(xué)的主體是學(xué)生，而不是教師，這一點(diǎn)大家都明白，但真正做起來(lái)卻很難，往往我們注重的是教師怎樣教，而忽略了學(xué)生怎樣學(xué)，在以后的教學(xué)中，我要更多的去關(guān)注怎樣指導(dǎo)學(xué)生學(xué)，怎樣讓學(xué)生主動(dòng)地學(xué)，要教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。教師要做一個(gè)“有心人”，觀察生活，發(fā)現(xiàn)生活中的語(yǔ)文教學(xué)資源。觀察學(xué)生，是否每一個(gè)學(xué)生都在積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)思路。要有一顆敏銳的心，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，哪怕只是一點(diǎn)小小的進(jìn)步，教師都應(yīng)當(dāng)給與鼓勵(lì)。這一點(diǎn)我做的不好，平時(shí)給學(xué)生的表?yè)P(yáng)太少了，以后一定改。

二、學(xué)做一個(gè)不斷反思的教師

反省和創(chuàng)新，才能不斷超越自我和發(fā)展自我，才能擁有屬于自己的“教育財(cái)產(chǎn)”，才能將自己對(duì)教育的熱愛和追求變成永遠(yuǎn)。思想如果不化作行動(dòng)，就失去了生命與活力，經(jīng)驗(yàn)如果不加以反思和運(yùn)用，就失去了存在的意義。優(yōu)秀教師應(yīng)勤于反思，對(duì)各種教育觀念、言論、教育方法、教育活動(dòng)、教育事實(shí)和教育現(xiàn)象進(jìn)行自主判別和認(rèn)真審視，特別是對(duì)自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行檢視。

這一次培訓(xùn)結(jié)束了，但思考沒有結(jié)束，行動(dòng)更是沒有結(jié)束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情，在自己的教學(xué)崗位上銳意創(chuàng)新，創(chuàng)造出屬于自己的一片天地。