第一篇：物流業(yè)務(wù)員競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事

大家好！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘演講的機會。為了使大家對我有一個全面的了解，首先做個自我介紹：我叫，畢業(yè)于

，年

月進入雙匯工作，雖然工作時間不長，但雙匯“優(yōu)質(zhì)、高效、拼搏、創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)”的企業(yè)精神，早已在我心中生根發(fā)芽。每次走過一條條生產(chǎn)線，我仿佛看到了先輩艱苦奮斗的場景：漯河市凍倉的成立；第一支“雙匯”牌火腿腸的問世；上市；世界最大的肉類加工企業(yè)等等，這些輝煌的業(yè)績時刻激勵著我，鼓舞著我。為了更好地為公司服務(wù)，為了把我所學(xué)更好地用到工作上，今天我競聘的崗位是物流業(yè)務(wù)員。這對我來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)，希望通過這次競聘，使大家對我的各個方面有個更深的了解，對我個人給予更多的鞭策和支持，為今后更好地為公司服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。下面我將通過競聘優(yōu)勢，工作認(rèn)識，未來的工作思路三個方向進行陳述。

競聘優(yōu)勢

1.我本科是市場營銷專業(yè)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識，受過營銷方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決營銷問題的基本能力。

2.在學(xué)習(xí)好本專業(yè)的同時我廣泛涉獵了經(jīng)濟、管理、科技相關(guān)書籍，這不但培養(yǎng)綜合了我的素質(zhì)的同時也提高了自學(xué)能力。

3.在擔(dān)任班委時能及時把學(xué)校及輔導(dǎo)員的思想和指示傳達給同學(xué)；能及時切實地向老師提出同學(xué)們的建議、疑問，發(fā)揮積極帶頭作用，加強與同學(xué)和授課老師的溝通交流；能組織同學(xué)開展、參加各種社會實踐活動；這些經(jīng)歷讓我具備了組織、溝通和協(xié)調(diào)的能力，也讓我養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

4.在校期間參加過多種社會實踐活動和兼職工作，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)。

5.性格上主動熱情，能積極向領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)；能和同事和睦相處；能和不同客戶建立良好的關(guān)系。

工作認(rèn)識

隨著市場競爭日益加劇，銷售人員在市場主體中起到的作用越來越明顯。為了更好地開拓市場，業(yè)務(wù)員必須由簡單的注重月度銷售業(yè)績、短期效益的銷售模式向有層次、有深度的模式轉(zhuǎn)變，在充分調(diào)研，深入了解不同渠道的基礎(chǔ)上制定營銷方案。

1.做好基礎(chǔ)工作

業(yè)務(wù)人員要深入一線市場，做好市場調(diào)查，不僅要清楚顧客的需求，而且要清楚各品牌產(chǎn)品品類和價格。并要及時把市場上收集到的信息向領(lǐng)導(dǎo)反饋，便于領(lǐng)導(dǎo)作出決策。只有全面了解市場和競爭對手才能更好地發(fā)揮雙匯的產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢。

2.強化客戶管理

做好與客戶的溝通、協(xié)調(diào)，讓他們在得到利益的同時提高他們對雙匯的忠誠度。3.培養(yǎng)責(zé)任感，強化執(zhí)行力

業(yè)務(wù)人員要有強烈的責(zé)任感，時刻把對企業(yè)負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)掛在心上；要強化執(zhí)行力，認(rèn)真貫徹落實公司的指導(dǎo)思想，積極開拓市場，構(gòu)建多層次的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)；要服務(wù)監(jiān)督好客戶，踏踏實實做好市場營銷工作。

未來的工作思路

1.及時了解市場行情，做好基礎(chǔ)工作 入職后快速融于新的團隊，深入一線市場，全面了解雨潤、金鑼、眾品等競爭對手的產(chǎn)品、價格及市場情況，并將信息及時反饋到領(lǐng)導(dǎo)手中，便于領(lǐng)導(dǎo)作出決策。詳細調(diào)查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)哪些是雙匯的銷售網(wǎng)點，哪些是市場空白點。對于原有銷售網(wǎng)點進行維護，對于市場空白點主動尋求合作，力爭將這些網(wǎng)點發(fā)展為雙匯的基礎(chǔ)網(wǎng)點。

2.嚴(yán)格落實公司的各項政策

我會嚴(yán)格落實辦事處安排的各項目標(biāo)計劃和其他事物，對自己的公司負(fù)責(zé)，對自己的客戶負(fù)責(zé)。認(rèn)真貫徹落實公司的指導(dǎo)思想，積極開拓市場，擴大雙匯產(chǎn)品的銷量和網(wǎng)點建設(shè)工作，服務(wù)監(jiān)督好客戶，踏踏實實做好市場營銷工作。

3.強化執(zhí)行力，加強對市場上客戶的管理、服務(wù)工作

深入市場做好與客戶的溝通、協(xié)調(diào)，將公司的指導(dǎo)思想和經(jīng)營方針傳達給客戶，讓他們在得到利益的同時提高他們對雙匯的忠誠度。認(rèn)真執(zhí)行公司下達的目標(biāo)任務(wù)，對客戶進行服務(wù)和指導(dǎo)，引導(dǎo)、幫助客戶完成銷售目標(biāo)。

4.認(rèn)清自我，接受監(jiān)督，虛心學(xué)習(xí)

業(yè)務(wù)員要嚴(yán)格按照雙匯的各項管制辦事，嚴(yán)格遵守雙匯的各項規(guī)章制度，將工作落實到每一天。要認(rèn)識到自己的不足，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，遇到不懂得問他虛心求教，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程、客戶管理和溝通技巧，提升自己的綜合能力。

雄鷹展翅急需一方天空，良馬馳騁尚待一方路徑。懇切希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個機會，我一定會以百倍的熱情迎接這份工作；我一定會以謙虛的態(tài)度和飽滿的精神做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值。

最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘機會，謝謝！

第二篇：業(yè)務(wù)員競聘演講稿

業(yè)務(wù)員競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

下午好!

首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我一個體現(xiàn)自身價值的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位.我今年25歲,20xx年從中山大學(xué)財政金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結(jié)算到市場,我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫?20xx年9月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科,一直負(fù)責(zé)全分行境外匯入款的清算工作.今天.我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員,一來是為了響應(yīng)分行人事改革的號召而作的積極嘗試,二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選:

首先,具有較好的英語聽，說，寫能力，熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。再者，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù)，國際貿(mào)易實務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī)，另外,在我工作的三年里,.除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,如何調(diào)整自身的心態(tài),在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中完善自己的一個過程.換言之,在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng).以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

我認(rèn)為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外,還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力:

第一,對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力.第二,較高地風(fēng)險防范意識

第三,較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力

第四,良好的服務(wù)意識

假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務(wù)崗位上努力擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)尖兵的同時,我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí)，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。

謝謝大家

第三篇：競聘業(yè)務(wù)員演講稿

競聘業(yè)務(wù)員演講稿范文 篇1

各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

今日我懷著無比激烈的心情和滿腔的熱忱，參加公司業(yè)務(wù)支撐中心數(shù)據(jù)操作維護崗位的競聘。首先應(yīng)當(dāng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們年輕人創(chuàng)建了這次公允競爭、展示才華的機會！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我多年的激勵與培育，也感謝在座各位對我的關(guān)切和支持！此次競聘，我主要是為了響應(yīng)公司人事制度改革的呼喚，主動實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部才智和熱忱。我叫x，現(xiàn)年x歲，大專文化，20xx年4月參與工作，畢業(yè)后安排在電信局多媒體分局做互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)和開發(fā)工作，20xx年至今在計算機中心主要負(fù)責(zé)對帳務(wù)系統(tǒng)和營業(yè)前臺的設(shè)備維護，始終從事技術(shù)性工作。

x年的錘煉與磨合，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切同事的幫助，使我感到了公司家庭般的暖和。是您們使我最快速度地熟識了我的業(yè)務(wù)，駕馭了業(yè)務(wù)技能，使我能學(xué)以致用，為我創(chuàng)建了良好的發(fā)展空間，我想再沒有什么能比這給我?guī)砀鄽g樂。于是我對公司，對我現(xiàn)在的崗位更加酷愛了。剛參與競聘演講的幾位同事，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于三個方面： 一是有較為扎實的專業(yè)學(xué)問。我對計算機接觸較早，對計算機的應(yīng)用和維護有肯定閱歷。我平常仔細學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，不恥下問多請教，豐富了專業(yè)理論學(xué)問，做到理論與實踐相結(jié)合。

二是有較為豐富的實踐閱歷。我從進入公司到現(xiàn)在始終從事數(shù)據(jù)通訊技術(shù)工作，對數(shù)據(jù)操作維護崗的工作了如指掌，具備數(shù)據(jù)操作維護崗所必備的素養(yǎng)和要求，對做好互聯(lián)網(wǎng)維護與開發(fā)有自己的思索與打算。在工作期間，我獨立完成了全省短信代理商聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的建設(shè)，解決了始終困擾公司的代理商渠道建設(shè)的問題，讓代理商做到獨立開號，獨立收費，極大便利了移動用戶的買號和交費問題，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的首肯和用戶的滿足。

三是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年，身體健康，精力充足，敬業(yè)好學(xué)，接受實力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作崗位中去。 假如我能夠競聘上崗，我準(zhǔn)備從以下幾個方面做好我酷愛的數(shù)據(jù)操作維護崗的工作，提高工作質(zhì)效，樹立優(yōu)質(zhì)形象。

一、勤學(xué)苦鉆技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今日，要站穩(wěn)腳跟，做出成果，就必需駕馭主動，有一套過人的技術(shù)本事。我將一如既往地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)學(xué)問，向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同仁學(xué)，在實踐中學(xué)，不斷積累閱歷并不斷創(chuàng)新，讓自己始終保持一流的技術(shù)。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時不斷加強自身修養(yǎng)，提高綜合素養(yǎng)，使自己能全面發(fā)展。以技術(shù)求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，以實力求創(chuàng)建，贏得客戶，贏得市場。

二、務(wù)實創(chuàng)新力謀發(fā)展。數(shù)據(jù)維護崗的`工作是業(yè)務(wù)支撐中心的要害，關(guān)系到業(yè)務(wù)支撐中心的生存與發(fā)展，業(yè)務(wù)支撐中心的工作績效又關(guān)系到本公司的生存與發(fā)展。崗位雖小，責(zé)任重大，牽一發(fā)而動全身。發(fā)展是硬道理，只有扎扎實實做好本職工作，并在工作中不斷創(chuàng)新，才能在日益激烈的市場競爭立于不敗之地，與公司同發(fā)展共進步。我將圍繞互聯(lián)網(wǎng)的維護和開發(fā)目標(biāo)，創(chuàng)超性地開展工作，嚴(yán)格履行公司的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程規(guī)定和各項管理制度，開展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)維護工作。執(zhí)行制定的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)支撐實施方案；協(xié)調(diào)與省數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心的關(guān)系，確保本地數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的有效開展；定期進行數(shù)據(jù)采集并進行分析和探討，提出數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)解決方案；與運維部及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，維護好數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定正常。同時結(jié)合工作實際，搞好市場調(diào)查與研發(fā)，不斷拓展市場。

三、團結(jié)協(xié)作追求卓越。我知道，持續(xù)向客戶供應(yīng)滿足的服務(wù)是我們永無止境的追求。市場組的同事接待客戶時那樣熱忱的看法讓受益匪淺，也將我深深打動！我也要學(xué)習(xí)他們這種精神，以廠商、集成商滿足作為追求目標(biāo)，以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門滿足作為行為準(zhǔn)則，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結(jié)，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個勝利的企業(yè)不行缺少的是團隊合作、眾志成城！作為一名移動通信的員工，我希望不僅要奉獻自己的全部才智和熱忱，更希望和廣闊的全體員工團結(jié)起來，將我們的企業(yè)做大做強。 時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20xx年就要過去一半。中國電信業(yè)的改革和發(fā)展又將進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，移動通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當(dāng)中，發(fā)揚力爭上游，只爭朝夕的精神，搶抓機遇，爭取的跨越式發(fā)展。只有我們片片綠葉朝氣盎然，公司的明天才不行限量！

最終，我想說，假如我競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，專心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何，我都始終會老醇厚實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。

感謝大家！

競聘業(yè)務(wù)員演講稿范文 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

國際成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷電信客戶經(jīng)理競聘自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！睉{著這句話，也憑著多年的工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加公司大客戶事業(yè)部客戶關(guān)系業(yè)務(wù)員的競聘，自信有能力挑起這個重?fù)?dān)。

下面，我先向大家簡單介紹一下我自己。

回首幾年來在電信公司的工作和生活，我切實的感到，無論在業(yè)務(wù)知識，還是人生閱歷方面，我都有了長足的進步，使自己前進的步伐更加的堅實和有力。對于競聘的優(yōu)勢，我認(rèn)為，我有以下幾點：

第一，工作扎實認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心和耐心。

我以前從事的工作，大多都是工作事多、冗雜、千頭萬緒，需要多一份細心、耐心和專心，更需要一份責(zé)任心。工作中，我養(yǎng)成了辦事扎實認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致一絲不茍的工作作風(fēng)。在我眼里，部門的工作無小事。所以，無論做什么事情，我都能夠電信支局長競聘演講報告認(rèn)真對待，盡最大的努力把事情做到最好。

第二，業(yè)務(wù)能力扎實，具有較豐富的工作經(jīng)驗。

工作以來，我一直在電信公司工作。在技術(shù)部門工作時，我肯吃苦，工作能力出色，是部門業(yè)務(wù)骨干。到了商業(yè)客戶部門后，業(yè)務(wù)也非常好，曾靠自己的能力，主動上門服務(wù)，使兩個原來用鐵通的客戶用上了我們的電話?？梢哉f，不管在哪個部門，我都能較快的熟悉業(yè)務(wù)，扎實工作。加上多年的工作實踐及既懂技術(shù)、又懂營銷，是個復(fù)合型人才。我認(rèn)為，對勝任大客戶事業(yè)部客戶關(guān)系業(yè)務(wù)員的各項工作，我還是有信心的。

第三，我有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

在公司多年，有著多位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)及同事們的無私幫助，使我成長很快，不僅學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識，還積累了很多能力。如組織協(xié)調(diào)能力，管理能力。由于我一直擔(dān)任公司工會委員，上上下下關(guān)系可以說都協(xié)調(diào)的非常好，受到了領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。特別是在商業(yè)客戶部任經(jīng)理期間，更加使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在溝通能力、協(xié)調(diào)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。

第四，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細致、扎實高效的工作作風(fēng)。

我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率電信局主管競聘演講稿。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì)，造就了勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為做好大客戶事業(yè)部客戶關(guān)系業(yè)務(wù)員的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

下面，我談一下對競爭崗位的認(rèn)識。

大客戶事業(yè)部客戶關(guān)系業(yè)務(wù)員是大客戶事業(yè)部經(jīng)理的助手，他承擔(dān)著執(zhí)行經(jīng)理的各項命令及對各個大客戶的管理、維護、開發(fā)潛在客戶的重要職責(zé)。我認(rèn)為，事業(yè)部客戶關(guān)系業(yè)務(wù)員也是前衛(wèi)兵、公司“沖在最前沿的指揮員”。作為大客戶事業(yè)部客戶關(guān)系業(yè)務(wù)員，他必須致力于摸索通信市場上的變化與規(guī)律，認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)指標(biāo)。在銷售管理及客戶維護開發(fā)上，突出創(chuàng)新。在工作的同時，還要努力加強自身建設(shè)，使自己具備“識已修身，識人善用，識境善變，識時求進”的基本素質(zhì)。

如果承蒙各位評委和領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，讓我走上大客戶事業(yè)部客戶關(guān)系業(yè)務(wù)員的工作崗位，我將不負(fù)眾望，努力做到以下幾點：

一是真誠講團結(jié)，協(xié)助大客戶事業(yè)部經(jīng)理開展各項工作。

工作中，我將擺正自己位置，正確認(rèn)識和看待自己，當(dāng)好經(jīng)理電信崗位競聘演講的助手，胸懷全局，服從經(jīng)理的'安排，積極做好所分管的工作，努力做到工作到位不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻策不添亂，加強團結(jié)不分散。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實事，求實效。

二是加強信息收集工作。

信息工作是各級領(lǐng)導(dǎo)的“目耳”，只有及時掌握了當(dāng)前的市場動態(tài)，讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中，方能百戰(zhàn)百勝。大客戶事業(yè)部是一個信息傳遞的重要窗口，我將廣泛收集各類信息，建立政策反饋機制，從縣區(qū)、競爭對手和用戶三個方面分析政策實施的效果，定期地向經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)?shù)氐氖袌龈偁帒B(tài)勢。我還將切實加強市場調(diào)研工作，建立客戶檔案,實施親情化服務(wù)，提高經(jīng)營分析水平，提高政策策劃的水平。建立信息收集渠道，掌握電信公司副總經(jīng)理競聘演講稿第一手的市場信息和動態(tài)。

三是做好營銷工作，促進業(yè)務(wù)快速增長。

我將進一步強化分層營銷和目標(biāo)營銷，確定分階段的營銷目標(biāo)，大力擴張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場份額，增強市場敏感性，培植新的利潤增長點。科學(xué)定位，鎖定集團客戶，對行業(yè)用戶、大集團單位進行長期做,盯死，對中小集團單位要進行定期走訪，一一攻克。同時，我還將以維護集團單位和高端用戶,做到一對一的維護,利用CRM系統(tǒng)做好集團用戶和高端用戶的監(jiān)控。

四是做好服務(wù)，促進競爭優(yōu)勢的形成。

可以說，電信大客戶服務(wù)是一種個性化的服務(wù)，需要根據(jù)每個企業(yè)不同的業(yè)務(wù)模式對具體問題進行具體分析，為客戶制定出更有針對性、更切實可行的個性化產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，針對不同行業(yè)特點提供個性化服務(wù)。為此，我將積極做好市場調(diào)研工作，對大客戶定期走訪,及時了解客戶需求狀況和促銷各類電信業(yè)務(wù)，對收集的各種意見進行分析整理，提交解決方案匯報給經(jīng)理。另外，對每個大客戶提出來的合理要求無條件滿足，真正做到心貼心服務(wù)，切實提高大客戶滿意度。

五是加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，電信公司經(jīng)理競聘演講稿勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為通信業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給廣西通信事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委們，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作!作為大客戶事業(yè)部客戶關(guān)系業(yè)務(wù)員，目前或許我不是最出色的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我，考驗我!

謝謝大家!

競聘業(yè)務(wù)員演講稿范文 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

晚上好！

首先非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)，感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我，公平競爭以實現(xiàn)自身價值的機會。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位。

我今年25歲，20xx年從中山大學(xué)財政金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后，成為了中行xx支行的一名員工，兩年多的時間，從儲蓄到會計，從結(jié)算到市場，我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0xx年9月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科，一直負(fù)責(zé)全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員，一來是為了響應(yīng)分行人事改革的號召而作的積極嘗試，二來我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來作此次參選。：

首先，具有較好的英語聽，說，寫能力，熟悉銀行間函電往來的英文表述，同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。

再者，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù)，國際貿(mào)易實務(wù)及最新的'結(jié)售匯外管政策法規(guī)，

另外，在我工作的三年里，。除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外，讓我感悟最深的，還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸交織的日常工作的時候，如何調(diào)整自身的心態(tài)，在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中完善自己的一個過程。換言之，在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時，我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng)。以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

我認(rèn)為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外，還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：

第一，對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力。

第二，較高地風(fēng)險防范意識

第三，較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力

第四，良好的服務(wù)意識

假如在此次競聘中我能成功，我將本著愛崗敬業(yè)，腳踏實地的工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)尖兵的同時，我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí)，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平。

謝謝

第四篇：業(yè)務(wù)員競聘演講稿

尊敬的各位評委!

你們好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次參加競聘的機會，我叫xxxx，現(xiàn)年20歲，畢業(yè)于xxx實驗高中。今天我競聘的崗位是鮮凍品外聘業(yè)務(wù)員!

我的競聘材料分為以下二部分：

第一部分 ： 對鮮凍品業(yè)務(wù)員工作的認(rèn)識

第二部分 ： 我的下一步工作思路

第一部分 對鮮凍品業(yè)務(wù)員工作的認(rèn)識

一、做好基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)工作和日常的業(yè)務(wù)工作

作為業(yè)務(wù)人員，首先要深入一線市場，做好市場調(diào)查，特別是市場上白條及生鮮產(chǎn)品的價格情況，只有全面地了解市場，才能幫助我們更好地開發(fā)市場，同時借助雙匯產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢、產(chǎn)品差異化優(yōu)勢，做好差異化銷售，充分彰顯雙匯的品牌效應(yīng)。作為一名業(yè)務(wù)人員，我認(rèn)為首先要做好以下幾點：

1、講誠信、按標(biāo)準(zhǔn)做事、這是一個業(yè)務(wù)員所必備的公德。

2、對工作嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律己，不漠視、放縱細小的問題和錯誤。

3、做好基礎(chǔ)工作，對辦事處安排的各項任務(wù)無條件地完成，讓辦事處及總部及時了解市場的第一手信息。

二、強化客戶的管理工作，做好市場開發(fā)

在市場上充分把雙匯冷鮮肉質(zhì)量、品牌優(yōu)勢體現(xiàn)出來，做好與客戶的溝通、協(xié)調(diào)。做好與下面基礎(chǔ)網(wǎng)點、特約店店主的溝通，在讓客戶及終端得到盈利的同時，強化和提升客戶對雙匯的忠誠度。

作為一線的業(yè)務(wù)人員，對業(yè)務(wù)工作要有責(zé)任心，要對企業(yè)負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé);同時要有強有力的執(zhí)行力，貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思路，認(rèn)真落實到各項工作中;積極開拓市場，構(gòu)建銷售渠道網(wǎng)絡(luò);服務(wù)監(jiān)督好客戶，對市場進行全面、快速、準(zhǔn)確地分析，把收集市場第一手真實全面的信息，準(zhǔn)確及時地傳遞到辦事處，傳遞到總部，為總部提供產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品調(diào)整做好信息來原，實現(xiàn)產(chǎn)銷對路;扎扎實實地做好市場銷售工作。

第二部分 我的下一步工作思路

一、及時把握市場行情，做好基礎(chǔ)工作

市場行情、市場情況是基礎(chǔ)，到達市場后我會深入市場一線，全面了解市場的白條、生鮮產(chǎn)品價格，特別是競品雨潤、金鑼、眾品等廠家的出廠價格和終端零售價格，從而找出我們與他們的差距，并及時將信息反饋到經(jīng)理手中，為經(jīng)理提供有力、有效的第一手信息和資料。

對市場各類網(wǎng)點情況進行排查，排查有哪些商超、哪些小型的超市，哪些網(wǎng)點是我們在做的，那些是我們沒有做進去的。做進去的要了解銷售了那些產(chǎn)品，銷售那些主銷單品，促使他們在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上達到量提升。沒有做進去的網(wǎng)點，力爭將這些網(wǎng)點發(fā)展為雙匯的基礎(chǔ)網(wǎng)點。

對菜市場和農(nóng)貿(mào)市場進行排查，了解市場主要銷售哪些品牌的肉類產(chǎn)品，是白條為主還是分割品為主，哪些是做凍品的客戶，有沒有銷售雙匯產(chǎn)品的意向。

二、嚴(yán)格落實分公司和總部的各項政策

作為業(yè)務(wù)人員最需要的就是執(zhí)行力，我會嚴(yán)格落實辦事處安排的各項目標(biāo)計劃和其它事務(wù)，對自己所負(fù)責(zé)的市場客戶有責(zé)任心。作為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)好自己市場的同時還要負(fù)責(zé)、管理好自己的客戶，同時根據(jù)市場情況做好市場開發(fā)工作。擴大雙匯產(chǎn)品的銷量和網(wǎng)點建設(shè)工作。

三、強化執(zhí)行力，加強對市場上客戶的管理、服務(wù)工作

在市場上樹立先服務(wù)后管理的客戶管理理念，做好客戶的溝通、服務(wù)和管理工作，以產(chǎn)品為導(dǎo)向，做好目標(biāo)管理，在車間工作期間，工廠下發(fā)的各項指標(biāo)，我都會不折不扣地完成，到市場一線，我也要根據(jù)辦事處下達的目標(biāo)任務(wù)，對客戶進行服務(wù)和指導(dǎo)，引導(dǎo)客戶做好自己的目標(biāo)計劃，如何進行，如何開發(fā)，如何完成任務(wù)，及時、有效地幫助客戶完成自己的任務(wù)計劃。

四、擺正位置，接受監(jiān)督，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)辦事

市場一線業(yè)務(wù)人員，根據(jù)工作職責(zé)，在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，要嚴(yán)格按雙匯的各項制度辦事，嚴(yán)格遵守雙匯的各項規(guī)章制度，將工作落實到每一天。當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，不拖到明天，明天還有明天的工作。同時更要虛心地向老業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)，更好的學(xué)習(xí)鮮凍品的業(yè)務(wù)流程、客戶管理技能及與客戶的溝通技巧，從而提升自己的綜合能力。

尊敬的各位評委!如果此次競聘成功，我將在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，全面落實總部及分公司的各項方針政策，盡全力完成總部下達的各項指標(biāo)任務(wù)，決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。只有想不到，沒有做不到，只要有信心，有決心，我相信我會在業(yè)務(wù)隊伍中大放異彩!再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予本次應(yīng)聘機會，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正。

第五篇：物流競聘演講稿

篇一：物流競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家好！

首先，感謝公司給了我這樣一個機會，讓我有幸能站在這里表達 自己的競聘意愿。堅持著鍛煉自己，服務(wù)于公司的理念我今天來競聘物流客服管理這一職位。我叫劉艷，今年22歲，2014年6月畢業(yè)于四川文化傳媒職業(yè)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)，現(xiàn)在是宜賓學(xué)院物流管理專業(yè)本科在讀生。在校期間，我常利用課余時間進行兼職、參與勤工儉學(xué)等社會實踐。2013年7月-12月，我在中國電信四川分公司工作，主要是任10000號客服部的客服代表。具體的工作內(nèi)容是對來電客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、以及投訴等問題的處理。半年來，我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了提升。我深知，要做好一名客服管理并不容易。不僅要熟悉本企業(yè)的業(yè)務(wù)，還要有良好的人際溝通能力；對于客服人員而言，忍耐與寬容是必備的專業(yè)能力。而物流客服管理就更要熟悉物流接單、跟單業(yè)務(wù)，隨時跟蹤貨物情況，協(xié)助財務(wù)人員進行資金結(jié)算等。

我雖然從沒有擔(dān)任過這個崗位的工作。但現(xiàn)在我的主修專業(yè)是物

流管理，對于物流訂單的接收和電子檔案的建立以及訂單跟蹤等都有一定的認(rèn)知和了解，同時在電信公司的工作實踐中我具有了一定的工作能力和經(jīng)驗，參加物流客服管理這個崗位的競聘，主要考慮自身具備基本任職資格要求，而且有以下的優(yōu)勢： 第一、善于思考、學(xué)習(xí)。工作以來，我堅持學(xué)習(xí)，從做中學(xué)，在學(xué)中實踐，對于不懂的問題積極的請教同事、領(lǐng)導(dǎo)，參與各項理論與實踐操作的培訓(xùn)，以期不斷適應(yīng)公司的要求。

第二、有一定的工作經(jīng)驗。我從事過電信公司客服工作，在與用戶接觸的過程中，積累了工作經(jīng)驗、溝通能力、表達能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。第三、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。在工作中，我踏實做事，勤于進取，用 實實在在的業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

如果這次競選中我有幸當(dāng)選，我會積極主動做好日常事務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。同時處理好和同事之間的關(guān)系。以工作為紐帶，發(fā)揮團結(jié)，加強個人修養(yǎng)。堅持認(rèn)真積極的對待工作，堅持勤學(xué)好思，不斷學(xué)習(xí)、充實自己。當(dāng)好一名稱職的公司員工，力求在短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的工作能力的客服管理員。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！篇二：物流中心副經(jīng)理競聘演講稿 物流中心副經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好！

我叫xx，來自物流中心，現(xiàn)任企業(yè)管理與法規(guī)部主任，今天競聘的崗位是物流中心副職。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，此次競聘不管成功與否，對我來說，都是人生中難得的一次學(xué)習(xí)、鍛煉和自我提升的機會。

下面，我簡要的介紹一下我的工作經(jīng)歷。我于2008年10月分配到織金縣局，在那兩年的期間，分別擔(dān)任內(nèi)勤、烤房管理員、文秘員，并兼職檔案員和標(biāo)準(zhǔn)化管理員的工作。

于2010年10月調(diào)入物流中心，在擔(dān)任半年的文秘檔案員后，于2011年4月，掛職綜合部副主任，并于同年8月調(diào)入新成立企業(yè)管理與法規(guī)部，經(jīng)歷了從掛職到副職，再到現(xiàn)在的正職的一個轉(zhuǎn)變，兩年來，由我主持開展部門全面工作，主要負(fù)責(zé)開展精益物流、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、對標(biāo)管理、qc活動、法制宣傳、創(chuàng)優(yōu)管理、整頓規(guī)范、紀(jì)檢監(jiān)察、客戶投訴處理等方面的工作。

我對所競聘崗位有以下幾點膚淺的認(rèn)識

物流中心副職這一崗位，主要是在思想上與班子成員保持高度的一致性，要從標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精益化管理的角度出發(fā)，從線路優(yōu)化、資源整合、體系建設(shè)等方面入手，按照“精化流程、精確核算、精到服務(wù)”的要求，以“提升服務(wù)、提高效率、降低成本”為管理核心，構(gòu)建快速響應(yīng)、高效運作物流體系，加強規(guī)范化管理，其次是策劃資源需求，做好人才引起，加強員工隊伍建設(shè)，并按照“統(tǒng)一、完整、先進、實用”的原則，推進物流中心信息化建設(shè)，提升物流競爭實力。

我競聘該崗位主要源于以下幾點優(yōu)勢

首先、我有較豐富的工作經(jīng)驗，對中心的情況了解比較全面，熟悉各項業(yè)務(wù)工作。

這得益于我這兩年來全面主持開展部門業(yè)務(wù)工作的一些知識的積累。工作涉及范圍寬、覆蓋面廣。經(jīng)過努力，工作取得一定的成效，在流程標(biāo)準(zhǔn)方面主要是結(jié)合業(yè)務(wù)需求和線路優(yōu)化進行流程修訂，保證體系適宜性，在qc創(chuàng)優(yōu)管理方面，目前共組織申報28個qc課題，本人親自參與課題選題、成果資料制作、發(fā)布。在2012年第四屆“海洋王“杯成果發(fā)表賽，《異型卷煙打碼裝置研制》獲一等獎，《降低分揀卷煙中轉(zhuǎn)配送差錯率》、《降低卷煙單箱物流配送成本》榮獲二等獎，此外在行業(yè)發(fā)布賽中，《異型卷煙打碼裝置研制》分別在國家局、省局發(fā)布中獲三等獎、一等獎，并獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授予實用新型專利權(quán)。

經(jīng)過兩年來鍛煉，讓我積累了很多經(jīng)驗和財富，鍛煉出及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，針對問題能做到全面分析，重點思考。

因本部門的工作涉及所有流程體系的建設(shè)、修訂和運行的監(jiān)控，這讓我更熟悉各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的工作，為今后的工作打開了思路、奠定了基礎(chǔ)。

其次，具有較強的責(zé)任心和使命感，對新工作的吸收能力強。五年來，我輪換多個崗位，不斷接受新的工作，將每一項新工作當(dāng)成一次提升的機會，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活中無其它瑣碎之事分散精力，能專心投入工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。第三、勤奮好學(xué)，注重個人能力的提升

我清楚自己知識匱乏，平時工作中注重加強各類知識學(xué)習(xí)，注重提升個人能力。參加過qc初級診斷師、內(nèi)訓(xùn)師、內(nèi)審員培訓(xùn)等，在去年9月，通過了物流師鑒定考試。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我對該職務(wù)的膚淺認(rèn)識以及我個人的任職優(yōu)勢，若在這次競聘中承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，有幸勝出，我將會付出更多的努力，從以下幾方面開展工作。

一、繼續(xù)強化 “服務(wù)客戶、提升效率”的意識。“服務(wù)客戶”是卷煙配送工作主線，而提升工作效率是優(yōu)化配送流程的前提，是卷煙配送工作生命線，我們必須科學(xué)優(yōu)化線路，行資源整合，制定定額標(biāo)準(zhǔn)，加強車輛油耗、維修、行駛里程的監(jiān)管，切實降低運行成本。

三、重新優(yōu)化體系，加大體系的推進力度。一是新物流中心建成后，伴隨新設(shè)備設(shè)施的引入，對現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)體系進行，使其滿足新工藝、新設(shè)備的需求。

其次，部分人員在標(biāo)準(zhǔn)意識還比較淡薄，體系執(zhí)行力不強，針對此問題，一是加強培訓(xùn)，提升責(zé)任意識，二是加大監(jiān)督檢查力度，確保體系落地。

另外，還需結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)體系進行修訂，使其滿足行業(yè)要求，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合山區(qū)特色，探索出更具可操作性和適宜性的物流標(biāo)準(zhǔn)體系，若可實現(xiàn)兩煙物流一體化或三方物流時，還需結(jié)合該內(nèi)容進行標(biāo)準(zhǔn)流程修訂。

四、實施精益物的流管理。以客戶需求為中心，從客戶的立場來確定什么創(chuàng)造價值，并對價值鏈中的每一個環(huán)節(jié)進行分析，找出不能提供增值的浪費所在。根據(jù)不間斷、不迂回、不倒流、不等待原則，制定創(chuàng)造價值流的行動方案。

五是采取激勵機制，充分調(diào)動員工積極性。一線人員是標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行者和操作者，也是價值創(chuàng)造的直接責(zé)任人，采取激勵機制，能激發(fā)全員的創(chuàng)新思維和提升解決問題的能力，在團隊之間形成一種趕、比、幫、超的氛圍，通過全員的群策群力，解決很多生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，并能將成果進行鞏固，轉(zhuǎn)換為標(biāo)準(zhǔn)，提升標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力，可達到或規(guī)范行為、或降低成本、或提升效率等方面的目的。

五、強化“兩個注重”，即注重“培訓(xùn)效果，過程管理”、注重“人文關(guān)懷，團隊建設(shè)”。物流中心人員老齡化嚴(yán)重，人員整體知識水平偏低，在不能引進新人才之前，首先是深入各中轉(zhuǎn)站進行調(diào)研，對有挖掘潛力的年輕同志進行重點培養(yǎng)，多為此類同事提供外出學(xué)習(xí)的機會，增加知識面。其次是全面加強物流人員培訓(xùn)，凝聚員工隊伍，提升員工的“溝通能力”、“決策執(zhí)行能力”、“服務(wù)親和能力”、“處理問題能力”，最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，從而更好的開展卷煙配送服務(wù)工作，提升客戶滿意度。

六、導(dǎo)入卓越績效管理。要圍繞目標(biāo)設(shè)定、考核執(zhí)行、結(jié)果應(yīng)用等方面，從客戶層面、財務(wù)層面、內(nèi)部運行層面、員工學(xué)習(xí)與成長層面等四個緯度進行績效評估，全面導(dǎo)入卓越績效管理。

七是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提升個人修養(yǎng)和履職能力。以上是我的幾點工作思路，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。若我能在幸勝出，我相信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我有決心和能力做好該工作。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，這是一次自我體驗和提升的機會。無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，我會一如既往地把我的工作熱情投入到工作，繼續(xù)努力。我的演講完畢，謝謝！篇三：物流公司經(jīng)理的競聘演講例文 物流公司經(jīng)理的競聘演講例文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好: 今天我競聘的崗位是物流部經(jīng)理,在這里我以平常人的心態(tài),參與這次崗位競聘。首先應(yīng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!展示自我的舞臺。對此,我十分珍惜這次機會,實現(xiàn)自己的人生價值。

下面從三個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告一、一個合格的物流管理部經(jīng)理的職責(zé)

首先體現(xiàn)在的不是他的物流方面的經(jīng)驗多豐富而是在領(lǐng)導(dǎo)用人方面的才能。首先要重視人,換句話就是要學(xué)會尊重自己團隊的每一位員工,我們的團隊是一個整體,任何一位都是我們團隊整體的組成部分,都擔(dān)負(fù)著為公司發(fā)展中必不可少的工作任務(wù)。那么知人是我用人的首要環(huán)節(jié),用人先要了解他的優(yōu)勢和長處,然后再安排他到適當(dāng)?shù)膷徫簧先?這樣才能實現(xiàn)人與事的最佳結(jié)合,達到知人而善任。因為一個人只有處在最能發(fā)揮才能的崗位上,才有可能把自己的能力全部發(fā)揮出。

讓自己的每一個員工充分展現(xiàn)自己的才華,不辜負(fù)心中所學(xué),實現(xiàn)自己的價值。還要讓員工擁有培訓(xùn)和發(fā)展的空間,鼓勵員工學(xué)習(xí),創(chuàng)造培訓(xùn)機會,與時俱進。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進行實踐和鍛煉,讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我,在工作中享受快樂。雖然我無劉邦之才,但是我深信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。能夠團結(jié)一起在市場經(jīng)濟這個無硝煙的戰(zhàn)場上奮勇向前,乘風(fēng)破浪。其次作為了一個部門經(jīng)理,在當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境下,作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)者,提高部門員工的凝聚力,帶領(lǐng)他們在市場中不被淘汰是必要的,凝聚力是一個團隊的靈魂所在。一個團隊如果沒有凝聚力,那就會變成一盤散沙。

反之,一個具有凝聚力的團隊,全體員工的心才會緊緊的團結(jié)在一起,整個團隊才能以更快的步伐在市場經(jīng)濟中,一步凱旋、一路高歌。為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。一個部門就是一個團隊,團體作戰(zhàn)遠勝于一個沒有號召力的不能體諒下屬的光桿司令。而在提高自己團隊凝聚力方面我將通過以下方式。首先,要確立團隊的共同的奮斗目標(biāo)。從短期看我們團隊要有自己的目標(biāo);從長遠看,要有一個全體員工共同為之奮斗的藍圖。無論短期目標(biāo)還是長期目標(biāo),必須做到與員工充分溝通,要讓自己的下屬能夠看到希望。因為勞動的付出而換來目標(biāo)的實現(xiàn)有利于增強員工的信心,作為物流部經(jīng)理在長遠目標(biāo)規(guī)劃中,也要考慮到目標(biāo)實現(xiàn)后員工得到的利益,在團隊內(nèi)部建立起企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。

其次要打造人性化、規(guī)范化和制度化并重的管理制度。一個管理混亂的團隊對員工是缺乏凝聚力的。這個社會制度是不缺少的,缺少的是執(zhí)行力。所以首先領(lǐng)導(dǎo)自己不我行我素,按規(guī)章制度處理問題,“沒有規(guī)矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴(yán)處理,所以員工必須共同遵守制度,一視同仁,不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對每位員工的關(guān)愛,強調(diào)與員工互相交流,創(chuàng)造員工滿意。比如在假節(jié)日,我們大家可以送上一份禮品或祝福,用真誠體現(xiàn)對員工的關(guān)心。作為公司領(lǐng)導(dǎo)者,學(xué)會與員工的溝通,了解員工的內(nèi)心需求就一定能夠促進人性化管理的發(fā)展與創(chuàng)新,經(jīng)常與員工交流才能發(fā)現(xiàn)公司存在的問題,這樣才能從員工的嘴中從中得到企業(yè)發(fā)展的真實建議。當(dāng)然,與員工拉近距離也要把握好尺度。工作中嚴(yán)格要求和溝通中的平易近人是完全不一樣的,所以作為一名管理者要剛?cè)岵?軟硬兼施 二,我的物流管理的理念

必須樹立以客戶為中心的服務(wù)戰(zhàn)略,建立有效的管理組織,實行嚴(yán)格的物流成本控制。加快物流速度全部的物流成本可以分為兩類,一類是可變成本,另一類是固定成本。物流量的大小所產(chǎn)生的存儲、運輸?shù)确矫娴某杀臼亲兓?但是所占物流成本的百分比是固定的,而工資、折舊費、管理費用這些成本是固定的,因此加快物流速度、擴大物流量的方法,使得固定成本在這個物流成本中的比率能夠大幅度下降,從而達到降低成本的目的。

減少物資周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)物資在流通中就會產(chǎn)生成本,如果流通效率很高,產(chǎn)生的成本就自然下降,反之,物資流通的時間很長,成本肯定居高不下。因此,經(jīng)銷商需要考慮怎樣將周轉(zhuǎn)的速度盡量加快,周轉(zhuǎn)的周期盡量縮短,從而最小化物流成本。

加強物流管理和成本核算物流管理水平的高低是影響物流成本的最直接因素。雖然管理本身并不直接產(chǎn)生效益,但它卻能夠通過其他具體的物流執(zhí)行部門對物流成本產(chǎn)生影響。因此,加強物流管理、實現(xiàn)物流運作的現(xiàn)代化,是降低物流成本的最直接有效的方法。但是值得說明的是,降低成本的目的不是降低服務(wù)水平,如果降低成本導(dǎo)致服務(wù)水平的下降,應(yīng)該是得不償失的。在現(xiàn)實工作中,成本控制的第一步是制定成本控制的目標(biāo),然后層層分解目標(biāo),落實到最基本的活動單元。其次是核算成本控制的績效,監(jiān)督、檢查實際執(zhí)行情況,分析偏差并修改控制,最終達到目標(biāo)。當(dāng)然,目標(biāo)的制定是要有根據(jù)的,而不是隨便定一個數(shù)量,建立有效的組織機構(gòu)建立有效的組織機構(gòu)是保證企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)的前提。它的確定不僅直接受企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)制約,還會有其自身的特定需求。企業(yè)規(guī)模不同,物流系統(tǒng)中的組成規(guī)模也就不同,比如,大型企業(yè)會出現(xiàn)許多專門管理某一個環(huán)節(jié)的部門,各個部門之間還會有一個統(tǒng)一協(xié)調(diào)的官員。但是在很小的經(jīng)銷商處,一個員工可能就完成了所有的工作,從訂單管理直到送貨上門。

三、自身優(yōu)勢和競聘態(tài)度

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基于以下幾點:(一)、我具備物流管理的基本素質(zhì)和經(jīng)驗。能夠嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,熟悉物流管理的流程,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)才能。

(二)、我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本,重視企業(yè)文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,注重實效。

(三)、我注重團隊意識。能夠團結(jié)同事,與人共事。比較理解人,關(guān)愛人,包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。

(四)、我具備政策法律觀念。深知工作的政策性、法規(guī)性比較強,既要為了企業(yè)創(chuàng)造利潤最大化,又要依法合規(guī)經(jīng)營。

如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們放心!最后我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接輝煌燦爛的明天。

謝謝大家!