第一篇：2014年合肥市人民政府法制辦公室招聘機(jī)關(guān)工作人員的公告

2014年合肥市人民政府法制辦公室招聘機(jī)關(guān)工

作人員的公告

更多信息請點(diǎn)擊鏈接：http:// 根據(jù)工作需要，合肥市法制辦擬公開招聘1名機(jī)關(guān)編外聘用工作人員(管理崗位)，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、基本條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行修養(yǎng);

2、取得全日制法律或中文專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、年齡35周歲以下(1979年9月1日后出生)，身體健康;

4、符合以上條件，具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

二、報(bào)名方式

1、下載并填寫《報(bào)名表》(附后)，附近期一寸免冠彩色照片。攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份，到合肥市法制辦綜合處報(bào)名;

2、報(bào)名地址：合肥市東流路100號(hào)政務(wù)辦公區(qū)B座2407室;

3、報(bào)名時(shí)間：2014年10月16日9：00時(shí)至10月17日17：00時(shí);

三、聘用程序

1、經(jīng)資格審查后，由市法制辦組織進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)、政策知識(shí)以及寫作筆試，取筆試成績前3名進(jìn)行面試，最終擇優(yōu)錄用1名;

2、錄用后實(shí)行人事代理，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi);

3、按照《合肥市直機(jī)關(guān)單位聘用人員管理試行辦法》核發(fā)工資報(bào)酬，并執(zhí)行“五險(xiǎn)一金”相關(guān)規(guī)定。

第二篇：2017某機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘辦公室文職人員公告

一、招聘崗位及要求：

1、崗位名稱：辦公室文職人員

2、需求人數(shù)：1名

3、崗位要求：

(1)遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;(2)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);(3)男性，年齡28周歲以下;(4)本科及以上學(xué)歷，法律、文秘相關(guān)專業(yè);(5)政治面貌：中共黨員;(6)畢業(yè)兩年以內(nèi);(7)能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;(3)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;(4)現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;(5)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

中公教育

(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、薪酬福利：

1、工作時(shí)間為每周5天(8小時(shí)/天)，周末雙休;其他節(jié)假日以國家規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

2、正式錄用后，月薪4000元(含五險(xiǎn)一金)，并提供住宿等一系列完備的福利保障。

三、用工形式：

錄用的人員由武漢人才市場有限公司與聘用者建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四、報(bào)名方式：

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《個(gè)人簡歷模板》(見附件1)及《報(bào)名表》(見附件2)，并將本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證一并打包以附件形式發(fā)送至wuhanjob98@163.com(大小不超過5MB)，附件命名格式為：“應(yīng)聘崗位+姓名”，如：辦公室文職人員+張杰，請務(wù)必按照規(guī)定格式命名，不然簡歷不能被收取，請勿重復(fù)投遞簡歷。

2、報(bào)名截止日期：2017年8月10日17：00，以簡歷收到的時(shí)間為準(zhǔn)。

3、初審：工作人員將根據(jù)崗位任職要求對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行初審，并電話通知初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行面試(面試時(shí)間待定)。報(bào)名時(shí)所提交信息必須詳實(shí)，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。

中公教育

第三篇：辦公室機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范

第一條為規(guī)范xx辦公室機(jī)關(guān)工作人員行為，樹立機(jī)關(guān)良好形象，提高工作質(zhì)量和效率，更好地為人民服務(wù)，特制定本規(guī)范。

第二條辦公室工作人員要自覺遵守國家公務(wù)員行為規(guī)范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到立場堅(jiān)定，令行禁止，恪盡職守，廉潔從政，端正行風(fēng)，保守機(jī)密，遵守社會(huì)公德，弘揚(yáng)家庭美德，儀表整潔，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，樹立良好形象。

第三條工作人員必須在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，自覺維護(hù)黨和國家的聲譽(yù)和威望。不得有下列行為：

（一）散布資產(chǎn)階級自由化言論；

（二）散布與黨和國家的政策相違背或有損于黨和國家形象的言論；

（三）傳播有損黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人形象的言論；

（四）傳播有損安定團(tuán)結(jié)政治局面的言論；

（五）違反憲法或法律的其他政治言行。

第四條令行禁止。工作人員必須維護(hù)政令的統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、xx以及盛市黨委、政府和市政府辦公室各項(xiàng)決議、決定，做到令行禁止。不得有下列行為：

（一）不按要求貫徹落實(shí)辦公室黨組會(huì)的決議、決定及重要工作部署；

（二）對上級的指示拒不執(zhí)行或采取消極態(tài)度；

（三）公開或私下另搞一套。

第五條恪盡職守。工作人員必須履行職責(zé)，勤政為民。不得有下列行為：

（一）對來機(jī)關(guān)辦事的人員態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫；

（二）對部門、基層和人民群眾反映的意見和要求置之不理；

（三）主觀臆斷決定問題，造成工作失誤；

（四）失職瀆職，給人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全造成危害和損失；

（五）濫用職權(quán)，侵犯群眾的合法權(quán)益；

（六）工作懶散，無故遲到、早退和曠工，工作時(shí)間擅離職守辦私事，工作消極，完不成上級交辦的任務(wù)；

（七）對部門和基層單位提出的申請、報(bào)告處理不及時(shí)；

（八）對需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)事項(xiàng)不主動(dòng)；

（九）對需要向領(lǐng)導(dǎo)請示、報(bào)告的事項(xiàng)不及時(shí)。

第六條廉潔從政。工作人員必須遵紀(jì)守法、廉潔奉公。不得有下列行為：

（一）行賄或介紹賄賂；

（二）索賄或受賄；

（三）貪污或私分公款公物；

（四）在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券；

（五）讓下屬單位出資或變相出資供子女上學(xué)；

（六）到基層單位報(bào)銷本應(yīng)由個(gè)人支付的餐飲、娛樂、購物等費(fèi)用；

（七）由下屬單位用公款為自己裝修住房；

（八）利用職權(quán)用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)；

（九）執(zhí)行公務(wù)時(shí)，接受超標(biāo)準(zhǔn)接待；

（十）借開會(huì)之機(jī)，用公款旅游；

（十一）用公款組織、參加或利用職權(quán)和工作之便參加營業(yè)性歌廳、舞廳、按摩等高消費(fèi)的娛樂及健身活動(dòng)；

（十二）無償占用基層單位或其他單位公物；

（十三）利用職權(quán)為配偶、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供優(yōu)惠條件；

（十四）在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職取酬；

（十五）公款私存；

（十六）接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng)和宴請；

（十七）擅自用公款配備、使用通訊工具；

（十八）其他違法違紀(jì)行為。

第七條端正作風(fēng)。工作人員必須忠誠老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。不得有下列行為：

（一）個(gè)人獨(dú)斷專行；

（二）對下級及關(guān)系親密者護(hù)短、遷就、包庇；

（三）慫恿、暗示下級說假話；

（四）編造假工作情況，欺騙上級和群眾；

（五）采取偽造證件等手段為自己或他人騙取職務(wù)、職稱、榮譽(yù)和學(xué)歷等；

（六）在接受調(diào)查、取證和質(zhì)詢時(shí)，提供偽證；

（七）壓制批評，打擊報(bào)復(fù)；

（八）陽奉陰違，搞兩面派行為；

（九）拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體活動(dòng)；

（十）弄虛作假，破壞團(tuán)結(jié)等其他不良行為。

第八條保守秘密。工作人員必須增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和規(guī)定。不得有下列行為：

（一）未經(jīng)同意閱讀領(lǐng)導(dǎo)的秘密文電、資料；

（二）泄露不宜公開的領(lǐng)導(dǎo)談話、講話、批示、指示；

（三）泄露有關(guān)會(huì)議醞釀?dòng)懻摰娜耸氯蚊?、?jiǎng)懲等秘密；

（四）向他人泄露案情或?yàn)楫?dāng)事人通風(fēng)報(bào)信；

（五）未經(jīng)批準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)借、摘抄、錄制、復(fù)印國家秘密文件資料或?qū)⑦@些文件資料及復(fù)制品帶離辦公場所；

（六）在公共場所和家屬、親友面前談?wù)搰颐孛埽谒饺送ㄐ偶肮_發(fā)表作品中涉及國家秘密；

（七）發(fā)現(xiàn)秘密文電、資料丟失或被竊不及時(shí)報(bào)告；

（八）對外提供不應(yīng)公開的政治、經(jīng)濟(jì)、科技等情況；

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（九）其他違反保密法規(guī)的行為。

第九條遵守社會(huì)公德。工作人員必須文明禮貌，品行端正，講究公共衛(wèi)生，愛護(hù)公物，維護(hù)公共秩序，時(shí)時(shí)處處注意維護(hù)自己在公眾中的形象。不得有下列行為：

（一）不講公共衛(wèi)生；

（二）侮辱誹謗他人，破壞他人名譽(yù)；

（三）遇到國家和人民生命財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時(shí)，臨危退縮，能救而不救；

（四）組織參與或支持賭博、迷信等活動(dòng)；

（五）觀看、收藏和傳播黃色書刊及影像；

（六）在社會(huì)生活中侵犯他人利益；

第十條弘揚(yáng)家庭美德。工作人員必須尊老愛幼，生活嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格履行家庭成員應(yīng)盡的義務(wù)。不得有下列行為：

（一）不承擔(dān)撫養(yǎng)教育未成年子女的義務(wù)；

（二）不承擔(dān)贍養(yǎng)老人的義務(wù)；

（三）虐待或遺棄家庭成員；

（四）亂搞不正當(dāng)關(guān)系；

（五）損害家庭和睦的其他行為。

第十一條儀表整潔。工作人員在執(zhí)行公務(wù)期間，著裝儀表必須得體、整潔，講究文明禮貌。不得有下列行為：

（一）男性留長發(fā)、穿背心、拖鞋；

（二）女性濃妝艷抹；

（三）語言粗俗，講臟話；

（四）舉止不端，粗野傲慢；

（五）酗酒滋事，擾亂工作或公共秩序。

第十二條認(rèn)真學(xué)習(xí)。工作人員必須刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)、法律知識(shí)和本崗位的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)規(guī)定和制度，提高自身素質(zhì)和履行公務(wù)必需的能力。不得有下列行為：

（一）借故不參加學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)；

（二）不接受培訓(xùn)、考試或考核；

（三）不接受黨組及領(lǐng)導(dǎo)的正確批評或誡勉。

第四篇：2016中國人民銀行直屬單位工作人員招聘公告

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2016中國人民銀行直屬單位工作人員

招聘公告

重慶銀行招聘信息網(wǎng)，重慶中公金融人為廣大考生整理2016年銀行招聘相關(guān)信息，關(guān)注【重慶銀行招聘信息網(wǎng)】獲取最新信息。

中國人民銀行直屬單位是參與、支持或保障人民銀行履行中央銀行職能的企事業(yè)單位，在為全社會(huì)提供金融服務(wù)、保障金融安全等方面發(fā)揮著重要作用?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，開展2016人民銀行直屬單位工作人員招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、招聘對象和報(bào)名條件

（一）招聘單位

中國人民銀行機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中國人民銀行金融研究所、金融時(shí)報(bào)社、中國人民銀行征信中心、中國人民銀行清算總中心、中國金融培訓(xùn)中心、中國人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院、中國人民銀行金融信息中心、中國印鈔造幣總公司、中國金幣總公司、中國金融電子化公司、中國金融出版社為本次招聘的用人單位，以下簡稱招聘單位。

（二）招聘對象

符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）、社會(huì)在職人員和留學(xué)回國人員。

（三）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍； 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法； 3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4.身體健康，能夠正常履行職責(zé)；

5.年齡在18周歲到35周歲之間（1979年12月9日至1997年12月9日期間出生）；

6.具有納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，同時(shí)應(yīng)具備報(bào)考職位所需的資格條件；

7.留學(xué)回國人員需具備我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)回國人員證明和教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

考試必備：銀行考試專用教材

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曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

二、職位需求

具體信息詳見《2016中國人民銀行直屬單位人員需求信息表》（附件1，以下簡稱《人員需求信息表》）。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年12月9日10:00至12月18日22:00。

（二）報(bào)名步驟

本次招考全部采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員可登陸【報(bào)名入口】，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并通過以上網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢相關(guān)招考信息。

1.登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)考人員注冊。報(bào)考人員注冊時(shí)須確保姓名、身份證號(hào)等信息準(zhǔn)確無誤，并牢記注冊用戶名和密碼。

2.提交個(gè)人信息。報(bào)考人員網(wǎng)上填寫個(gè)人信息、上傳照片。

報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，文件大小不超過100K，需保證照片清晰可辨。上傳照片不符合要求或上傳無關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3．選擇職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中一家單位的一個(gè)職位報(bào)考。在未審核通過前報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位，一旦審核通過則不能再行改報(bào)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡與實(shí)際不符、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位可隨時(shí)取消其考試或聘用資格。

2.報(bào)考人員只能使用二代身份證報(bào)名，并確保參加筆試、面試時(shí)身份證在有效期限內(nèi)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.本次招聘筆試設(shè)北京、上海兩個(gè)考點(diǎn)，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)根據(jù)個(gè)人情況就近選擇筆試考點(diǎn)。12月19日24:00前，報(bào)考人員可修改參加筆試地點(diǎn)。

四、查詢資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證 1.查詢資格審核結(jié)果時(shí)間： 2015年12月10日-12月19日

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2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：

2015年12月31日10:00-2016年1月9日09:15，報(bào)考人員請務(wù)必在以上時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證，過期未打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

五、筆試

1.時(shí)間：2016年1月9日上午9:30-12:00 2.地點(diǎn)：在北京和上海設(shè)有考點(diǎn)

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排參加筆試。報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

3.內(nèi)容：報(bào)考招聘經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理、統(tǒng)計(jì)、英語類專業(yè)職位的人員進(jìn)行專業(yè)科目考試和行政職業(yè)能力測驗(yàn)；報(bào)考其他專業(yè)職位（如招聘新聞、文學(xué)、廣告營銷、機(jī)電一體化、印刷、設(shè)計(jì)管理、歷史專業(yè)的職位）的人員只進(jìn)行行政職業(yè)能力測驗(yàn)。各職位的專業(yè)類別劃分情況可具體咨詢招聘單位?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書和復(fù)習(xí)范圍。

六、面試及其它測試

各招聘單位根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單，組織開展面試。根據(jù)工作需要，招聘單位可能增加面談或其他測試，具體測試形式和時(shí)間由招聘單位另行通知，預(yù)計(jì)在2016年3月中旬前完成。

七、考察與體檢

招聘單位將綜合筆試、面試成績擇優(yōu)確定考察和體檢人員名單，組織考察和體檢。具體時(shí)間由各單位另行通知，預(yù)計(jì)在2016年3月底前完成。

八、聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢情況擇優(yōu)確定聘用人員。根據(jù)報(bào)考情況，招聘單位可能在職位之間進(jìn)行人員調(diào)劑，具體情況將由招聘單位電話聯(lián)系相關(guān)報(bào)考人員。

以上事項(xiàng)，特此公告。

附件：2016中國人民銀行直屬單位人員需求信息表.xls

中國人民銀行人事司

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二〇一五年十二月九日

重慶中公金融人提醒考生重慶銀行校園招聘考試涉及內(nèi)容較多，需提前做好備考，大家可通過重慶銀行招聘信息網(wǎng)學(xué)習(xí)。

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第五篇：上海市歷史博物館工作人員招聘公告

上海市歷史博物館工作人員招聘公告

上海市歷史博物館是綜合反映上海地方歷史的地志性博物館，是市文廣局直屬的文化類事業(yè)單位，主要從事上海地方史的研究、征集和收集上海史文物、文獻(xiàn)、資料、舉辦陳列展覽、宣傳教育鄉(xiāng)土知識(shí)等，是上海市重要的文化窗口單位。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開 招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位及職數(shù)：

考古與文物陳列研究 1人

地面文物保護(hù)展示研究 1人

歷史文獻(xiàn)整理研究 1人

對外交流 1人

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、考古與文物陳列研究：組織開展上海史跡遺址等的考察或發(fā)掘;策劃上海歷史遺跡等的展覽;參與上海及相關(guān)歷史、文物研究;撰寫發(fā)掘報(bào)告和科研論著。要求：年齡22-45周歲。考古等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上?？脊蓬I(lǐng)隊(duì)證書、古文物鑒定資格證書等相關(guān)專業(yè)證書獲得者優(yōu)先。

2、地面文物保護(hù)展示研究：策劃上海歷史建筑等的展覽;參與上海歷史建筑考察保護(hù);參與上海歷史、文物、博物館等課題研究;撰寫科研論著。要求：年齡 22-40周歲。建筑史、古建筑保護(hù)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或研究成果、參與相關(guān)科研活動(dòng)者優(yōu)先

3、歷史文獻(xiàn)整理研究：整理研究鑒定上海地方文獻(xiàn);編訂地方文獻(xiàn)目錄，撰寫科研論著。要求：年齡22-40周歲。歷史文獻(xiàn)、文博等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或研究成果、參與相關(guān)科研活動(dòng)者優(yōu)先。

4、對外交流：協(xié)助處理本單位外事工作，負(fù)責(zé)外賓接待、外文資料翻譯、海外展覽申辦接洽等。要求：年齡22-35周歲。英語或相關(guān)專業(yè)，本科及以上。具有英語口譯和筆譯的專業(yè)知識(shí)。有較強(qiáng)的雙向口譯、筆譯能力。高級口譯證書及以上，熟悉第二外語。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。能承受較大的工作壓力，工作認(rèn)真負(fù) 責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。有較強(qiáng)的文字表述能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布日起，截止至2013年1月6日。

2、報(bào)名方法

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷(下載并填寫《上海市歷史博物館2012應(yīng)聘人員登記表》)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)、職業(yè)資格等相關(guān)材料(復(fù)印件)電子版發(fā)送至：，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。