第一篇：安慶人事考試網(wǎng)：2014年安徽限制上級機(jī)關(guān)借調(diào)基層新錄公務(wù)員

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安慶人事考試網(wǎng)：2014年安徽限制上級機(jī)關(guān)借調(diào)基層新錄公

務(wù)員

服務(wù)基層項目人員定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一般不設(shè)置專業(yè)限制;單獨(dú)命制基層公務(wù)員考試申論科目考題……安徽省開始采取加大招錄力度、優(yōu)化來源結(jié)構(gòu)、提高招錄實(shí)效、穩(wěn)定新人隊伍等多項舉措鼓勵和吸引優(yōu)秀人才到基層建功立業(yè)，穩(wěn)定基層公務(wù)員隊伍。

我省正逐年加大基層公務(wù)員招錄力度，鼓勵基層根據(jù)工作需要、編制空缺情況和公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)狀況及時補(bǔ)充公務(wù)員。目前，共有縣鄉(xiāng)公務(wù)員14.7萬人，約占全省公務(wù)員總數(shù)的64%。

我省逐步提高服務(wù)基層項目人員定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員比例，今年確定定向計劃709名，約占全省計劃總數(shù)的13%，并且明確此類職位一般不設(shè)置專業(yè)限制，確保招錄實(shí)效。試點(diǎn)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，有效調(diào)整基層公務(wù)員來源結(jié)構(gòu)。

此外，我省還鼓勵國家級、省級貧困縣所屬艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可設(shè)置不超過本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃總數(shù)30%的職位面向本市生源招考，錄用人員須簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。

在考試方面，我省整合資格條件相近的縣直機(jī)關(guān)職位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，實(shí)行以縣為單位整體招錄，錄用后按成績排序優(yōu)先選擇單位。適當(dāng)降低進(jìn)入門檻，對艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位放寬專業(yè)條件設(shè)置，單獨(dú)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，對有專業(yè)要求的職位一般降低開考比例。

另外，為留住新錄取公務(wù)員，一些崗位開始向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，鼓勵適應(yīng)當(dāng)?shù)卣Z言、生活、習(xí)俗的本土人才報考。設(shè)定最低服務(wù)年限。我省規(guī)定上級機(jī)關(guān)一般不得借調(diào)基層新錄用公務(wù)員，因工作特殊需要短期借調(diào)的，應(yīng)征得借調(diào)單位同級公務(wù)員主管部門同意并明確借調(diào)時間。

(原標(biāo)題：安徽限制上級機(jī)關(guān)借調(diào)基層新錄公務(wù)員)

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第二篇：2018蕪湖公務(wù)員考試成績排名_安徽人事考試網(wǎng)

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2017安徽省直事業(yè)單位招聘總成績平均分80.29分

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截止10月20日晚19:00，2017安徽事業(yè)單位1228個崗位曬分，總平均分最高的是安徽省新聞出版廣電局，平均分為86分，穩(wěn)居第一；排在第二的是蕪湖縣市場監(jiān)督管理局，總成績平均分83.93分；僅此于第二的是是安徽省司法廳，總成績平均分83.69分。

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第三篇：2018滁州公務(wù)員考試成績排名_安徽人事考試網(wǎng)

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2018滁州公務(wù)員考試成績排名_安徽人事考試網(wǎng)

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第四篇：2018銅陵公務(wù)員考試成績排名_安徽人事考試網(wǎng)

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2018銅陵公務(wù)員考試成績排名_安徽人事考試網(wǎng)

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第五篇：安慶人事考試網(wǎng)：2014年安慶市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

安慶人事考試網(wǎng)：2014年安慶市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向全市公開遴選5名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選單位及名額

市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會3名，市文化廣電新聞出版局2名，具體見職位表。

二、報考范圍和條件(一)報考范圍對象

市轄各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在崗在編的副科級及以下公務(wù)員;各縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行參照登記且在崗在編的副科級及以下工作人員;安慶市各級各單位的選調(diào)生。

(二)報考條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2、具有2年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷(計算時間截至2014年12月31日);

3、考核均為稱職及以上等次;

4、年齡不超過35周歲(1978年12月26日之后出生);

5、本科及以上學(xué)歷;

6、身體健康。

有下列情形之一的，不得參加遴選：

1、尚在試用期內(nèi)的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的;

4、從下級機(jī)關(guān)調(diào)至本級機(jī)關(guān)未滿2年的;

5、政法干警專項培養(yǎng)未滿服務(wù)年限的;

6、其他不適宜參加遴選的人員。

三、報名及資格審查(一)報名

本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名時間為2014年12月26日9:00至2015年1月3日16:00。

報考人員登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://004km.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時，要仔細(xì)閱讀 “報名須知”并簽署“誠信承諾書”，按照要求填寫“報名表”。上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員所填信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡不符合報考條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。(二)資格審查

在網(wǎng)上對報考人員進(jìn)行資格審查。報考人員應(yīng)于2015年1月4日17:30前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。

通過資格審查的報考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)。報考人員通過網(wǎng)上支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡)，于2015年1月7日16:00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用(40元/人)，即完成報名確認(rèn)，逾期視為自動放棄報考。

完成報名確認(rèn)后，報考人員應(yīng)于2015年1月13日至1月15日從安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

報名截止后，通過資格審查的報考人數(shù)與職位數(shù)的比例低于3：1的，經(jīng)研究確定是否保留遴選計劃，取消計劃的將在安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)及時公布并通知考生改報。

四、考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績，按3:1的比例從高分到低分確定面試人選。筆試成績、面試成績按照5:5的比例，確定考試總成績。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

(一)筆試

1、筆試由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。筆試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和職位適應(yīng)程度，滿分為100分。

2、筆試時間為2015年1月17日上午8:30—11:00?？忌毘直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。

2、設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。(二)面試

1、面試由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

2、面試主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試人選與遴選名額比例為1:1的，面試人員的面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到該面試組所有參加面試人員的面試成績平均分方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

面試前對考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、報名表、公務(wù)員錄用表以及公務(wù)員登記表(復(fù)印件)?？忌鷧⒓用嬖図氄鞯盟趩挝缓涂h(市、區(qū))公務(wù)員主管部門同意。

五、考察

根據(jù)考試總成績高低順序按照職位計劃數(shù)等額確定考察人選?？疾煊墒泄珓?wù)員主管部門組織，遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選單位根據(jù)考察情況研究確定擬遴選人員。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

擬遴選人員名單分別在安慶先鋒網(wǎng)、安慶人力資源和社會保障局網(wǎng)、擬遴選人員原單位、遴選單位進(jìn)行公示，公示期為7天。對遴選人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

七、服務(wù)電話

1、政策咨詢

市公務(wù)員局考試錄用科：5897212

2、考務(wù)(網(wǎng)上報名)咨詢 市人事考試院考試二科：5347150

3、監(jiān)督電話

市紀(jì)委(市監(jiān)察局)執(zhí)法一室：5702021 點(diǎn)擊下載：安慶市公開遴選公務(wù)員職位表.xls

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