第一篇:安慶人事考試網(wǎng):公務(wù)員工資改革最新消息——津貼是工資2倍
安慶人事考試網(wǎng):公務(wù)員工資改革最新消息——津貼是工資
2倍(2)
變化1
【機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)】 交通部運(yùn)行預(yù)算增1億
新預(yù)算法強(qiáng)調(diào)公開機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和政府采購情況。昨天,新京報(bào)記者查詢到的90余個(gè)公開預(yù)算的部門中,76個(gè)部門通過單獨(dú)列出的“重要事項(xiàng)說明”,首次公開了機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況。其中,70多個(gè)部門還注明了和上年相比,機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的變化情況。
記者梳理發(fā)現(xiàn),國稅系統(tǒng)的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)最為“龐大”,達(dá)117.53億元;海關(guān)系統(tǒng)次之,為28.79億元;銀監(jiān)會19.14億元。交通運(yùn)輸部的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)也達(dá)12.50億元。
據(jù)了解,這些單位的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)除本級之外,還包含整個(gè)系統(tǒng),因而數(shù)額普遍較大。比如,國稅總局在預(yù)算說明中表示,2015年其下轄預(yù)算單位4090個(gè),其中,二級預(yù)算單位44個(gè),三級預(yù)算單位659個(gè),四級預(yù)算單位3387個(gè)。海關(guān)總署也表示,全國海關(guān)目前共有47個(gè)直屬海關(guān)單位(廣東分署,天津、上海特派辦,42個(gè)直屬海關(guān),2所海關(guān)院校),600多個(gè)隸屬海關(guān)和辦事處,通關(guān)監(jiān)管點(diǎn)近4000個(gè)。
對比今年和上年的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況可看出,70個(gè)部門中,超過40個(gè)部門比上年有所增加。記者歸納發(fā)現(xiàn),機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的增長大致基于兩大原因,一是編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)增加,二是經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)提高。
比如,交通運(yùn)輸部機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算較2014年增加了10296.64萬元,增幅達(dá)9%,是各部門中機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)增加數(shù)量最多的部門。該部門說明稱,增長的主要原因是公用經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)提高。
也有20余個(gè)部門基于機(jī)構(gòu)調(diào)整等原因,今年的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)比上年有所縮減。比如,農(nóng)業(yè)部機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算5747.97萬元,較2014年預(yù)算減少3011.5萬元,減少34.38%。農(nóng)業(yè)部表示主要是海上漁政執(zhí)法單位由農(nóng)業(yè)部全部劃轉(zhuǎn)至國家海警局,相應(yīng)也減少機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。
變化2 【會議費(fèi)】
首次公開17億會議費(fèi)
湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長葉青(微博)對新京報(bào)記者表示,除了眾所周知的“三公經(jīng)費(fèi)”以外,政府部門的“會議費(fèi)”可以作為“第四公”看待。昨天,新京報(bào)記者查詢到,至少有86個(gè)
部門在基本支出的經(jīng)濟(jì)分類專表“商品和服務(wù)支出”類別中,“亮”出了各部門的會議費(fèi)情況。
據(jù)了解,這也是中央部門首次大規(guī)模披露會議費(fèi)預(yù)算使用情況,已公布的86個(gè)部門會議費(fèi)總額達(dá)到17.88億元。
“會議費(fèi)”包含哪些費(fèi)用?新京報(bào)記者從財(cái)政部門了解到,按照經(jīng)濟(jì)分類要求,會議費(fèi)反映的是部門一類、二類會議中,按規(guī)定開支的房租費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)以及文件資料的印刷費(fèi)、會議場地租用費(fèi)等,以及上述項(xiàng)目未包括的會議費(fèi)支出。
受部門規(guī)模、職能的影響,會議費(fèi)用的多少也呈現(xiàn)“冷熱不均?!北热纾瑖愊到y(tǒng)的會議費(fèi)總額達(dá)到60511.2萬元位居第一;中國人民銀行的會議費(fèi)也達(dá)到了20879.31萬元。此外,教育部的會議費(fèi)也“破億”,達(dá)到12884萬元。與此同時(shí),也有部分單位的會議費(fèi)僅為“個(gè)位數(shù)”,像國家機(jī)關(guān)工委的會議費(fèi)僅6萬元。全國友協(xié)的會議費(fèi)為10萬元。
披露會議費(fèi)的86個(gè)部門,基本支出總額為2262.07億元,也就是說,會議費(fèi)總額約占基本支出的1%。
葉青表示,對于政府部門的會議費(fèi)現(xiàn)在還有很大的壓縮空間,因?yàn)楹芏鄷h可以放在本單位開,這樣就可以將租用場地等費(fèi)用“省下來”,從而降低政府部門“第四公”的花費(fèi)。
變化3 【政府采購】 政府采購只見總額
向社會公開政府采購的情況,此系新預(yù)算法的硬性要求。各部門的預(yù)算報(bào)告,均在文字說明中,單辟章節(jié)解釋了政府采購情況,遺憾的是公示內(nèi)容比較簡單,僅公開了預(yù)算總額。
如財(cái)政部,“2015年財(cái)政部各單位政府采購預(yù)算總額2.44億元,其中:政府采購貨物預(yù)算6220.25萬元、政府采購工程預(yù)算3967.92萬元、政府采購服務(wù)預(yù)算14182.27萬元。”其余部門與此相同,也都是只公開了政府采購貨物預(yù)算、政府采購工程預(yù)算、政府采購服務(wù)預(yù)算這三項(xiàng)的預(yù)算總額。
湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長葉青接受新京報(bào)采訪時(shí)表示,政府采購應(yīng)該列出具體的項(xiàng)目,“這些采購項(xiàng)目都是從哪買的?細(xì)化之后便于監(jiān)督。如果沒有涉及具體對象、具體內(nèi)容,只公開采購預(yù)算總額作用不大”。
“只公開政府采購的預(yù)算總額很難說明問題”,施政文也對新京報(bào)記者說,新預(yù)算法硬性要求公開政府采購的情況,主要用意在于提高政府采購的績效,“衡量政府采購的效率,必須使用相對率。只公開預(yù)算總額,只能反映出政府采購的總體規(guī)模、通過政府采購方式花出的錢有多少。比如說采購電腦,是什么牌子?均價(jià)多少?與市場價(jià)相比價(jià)格是低了還是高了?這些指標(biāo)必須通過具體項(xiàng)目、具體內(nèi)容作出判斷”。
變化4 【預(yù)算績效】
績效評價(jià)難見“詳單”
新預(yù)算法提出了若干“預(yù)算績效評價(jià)”方面的要求,如“應(yīng)當(dāng)對預(yù)算支出情況開展績效評價(jià)”。據(jù)此,超9成部門在預(yù)算報(bào)告的文字說明中,單辟章節(jié)公開了預(yù)算績效情況。但公開內(nèi)容較簡單,僅公開了實(shí)行績效目標(biāo)管理和納入績效評價(jià)試點(diǎn)的項(xiàng)目數(shù)量。
如財(cái)政部,“2014年實(shí)行績效目標(biāo)管理的項(xiàng)目8個(gè),涉及一般公共預(yù)算撥款5.17億元;納入績效評價(jià)試點(diǎn)的項(xiàng)目8個(gè),涉及一般公共預(yù)算撥款5.17億元。2015年實(shí)行績效目標(biāo)管理的項(xiàng)目61個(gè),涉及一般公共預(yù)算撥款24.30億元;納入績效評價(jià)試點(diǎn)的項(xiàng)目15個(gè),涉及一般公共預(yù)算撥款219032.29萬元”。
具體哪些項(xiàng)目實(shí)行績效目標(biāo)管理、納入績效評價(jià)試點(diǎn)?公示“詳單”的僅審計(jì)署等極少數(shù)部門。審計(jì)署報(bào)告稱,“審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)”、“審計(jì)項(xiàng)目考核與評估專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”、“審計(jì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)(審計(jì)署審計(jì)干部培訓(xùn)中心實(shí)施)”和“審計(jì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)(審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院實(shí)施)”等4項(xiàng)目,實(shí)行績效評價(jià)管理,同時(shí)納入績效評價(jià)試點(diǎn)。
“原來我們認(rèn)為只要沒有違法就好,現(xiàn)在從政府治理現(xiàn)代化、預(yù)算管理現(xiàn)代化的角度出發(fā),績效預(yù)算就是應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)”,施政文認(rèn)為,僅公布預(yù)算績效的項(xiàng)目數(shù)量,不公開具體項(xiàng)目內(nèi)容、績效管理方式,難以判斷出財(cái)政資金使用是否合法、是否到位、是否有效,“這是第一次,相當(dāng)于開了個(gè)頭。希望再細(xì)化一點(diǎn),公示出具體包括哪些項(xiàng)目?誰投標(biāo)這個(gè)項(xiàng)目、誰的技術(shù)更好?”
【數(shù)說預(yù)算】 1200萬元 審計(jì)署
因“實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的要求”、“加大數(shù)據(jù)綜合利用力度”,“大數(shù)據(jù)”2015年新增審計(jì)數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目預(yù)算1200萬元。
1420萬元 環(huán)保部
近兩年,跨行政區(qū)域環(huán)境治理的呼聲高漲。環(huán)保部今年安排“區(qū)域和行業(yè)重大戰(zhàn)略環(huán)境影響評價(jià)”預(yù)算1420萬元,主要用于開展京津冀、長三角、珠三角地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)境評價(jià)以及總體設(shè)計(jì)與管理。
14.60億元 民航總局
民航總局的“其他民用航空運(yùn)輸支出”預(yù)算數(shù)為14.60億元,比2014年增長326.12%,主要是新增北京新機(jī)場建設(shè)工程、林芝機(jī)場改擴(kuò)建工程等支出。
30% 住房保障支出
初步統(tǒng)計(jì),94個(gè)部門中,30余個(gè)部門的“住房保障支出(類)住房改革支出(款)購房補(bǔ)貼(項(xiàng))”預(yù)算增加,占比超過30%。
學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石
更多考試信息請關(guān)注:安慶人事考試網(wǎng)
安慶公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)
安慶中公教育祝您考試成功!
第二篇:2018公務(wù)員工資改革:提高基礎(chǔ)工資,津貼補(bǔ)貼暫停發(fā)放?!
2018公務(wù)員工資改革:提高基礎(chǔ)工資,津貼補(bǔ)貼暫停
發(fā)放?!
在2018年的公務(wù)員招聘考試中,競爭是相當(dāng)?shù)募ち?。很多人都都認(rèn)為公務(wù)員、事業(yè)單位等公職類的工作就是大家所說的“鐵飯碗”,工作穩(wěn)定、工資高、福利好,而且壓力還比較小,所以呢,今天包括之前都有成千上萬的人參加公務(wù)員的考試熱浪中。但是,最近有很多拿著“鐵飯碗”的公職人員叫苦聲不斷,表示工資低,養(yǎng)不活自己了。
導(dǎo)致這樣的呼聲還得從最近新出臺的幾個(gè)政策說起:
前不久,中辦、國辦下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼有關(guān)問題》的文章,文中明確指出要著力調(diào)整公務(wù)員、事業(yè)單位的津補(bǔ)貼,規(guī)范發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金等。要求各地、各部門不得自行出臺工資津貼補(bǔ)貼政策,已經(jīng)出臺的沒有發(fā)放的一律停止,違者將移交紀(jì)檢監(jiān)察部門并問責(zé)到人。
公務(wù)員、事業(yè)單位的津補(bǔ)貼發(fā)放會受到限制,之前有發(fā)放的津貼補(bǔ)貼都會要取消,當(dāng)然,考慮到公務(wù)員的工資較低,如果取消了津貼、補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng),那還怎么生活?所以有關(guān)部門實(shí)行相關(guān)對策!5月21日,人社部公布《2017人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,報(bào)告中講明了各類人員的工資收入情況,同時(shí)提出,將開展公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資調(diào)查比較研究和工資試調(diào)查工作。還表示,公務(wù)員的職務(wù)工資每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元,級別工資,由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元。
總結(jié):雖然公務(wù)員的津貼、補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)會有大幅度地調(diào)整,但是公務(wù)員的工資也不會降。想考公務(wù)員的朋友照樣可以憑借你的實(shí)力去競爭公務(wù)員崗位,加油?。¢喿x了上文,對于2018年的公務(wù)員工資改革,大家怎么看呢?湖南中公教育小編歡迎各位留言說出你的想法~~~
第三篇:安慶人事考試網(wǎng):2014年安慶市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告
安慶人事考試網(wǎng):2014年安慶市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化市直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,面向全市公開遴選5名公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選單位及名額
市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會3名,市文化廣電新聞出版局2名,具體見職位表。
二、報(bào)考范圍和條件(一)報(bào)考范圍對象
市轄各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在崗在編的副科級及以下公務(wù)員;各縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行參照登記且在崗在編的副科級及以下工作人員;安慶市各級各單位的選調(diào)生。
(二)報(bào)考條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2、具有2年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2014年12月31日);
3、考核均為稱職及以上等次;
4、年齡不超過35周歲(1978年12月26日之后出生);
5、本科及以上學(xué)歷;
6、身體健康。
有下列情形之一的,不得參加遴選:
1、尚在試用期內(nèi)的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查的;
4、從下級機(jī)關(guān)調(diào)至本級機(jī)關(guān)未滿2年的;
5、政法干警專項(xiàng)培養(yǎng)未滿服務(wù)年限的;
6、其他不適宜參加遴選的人員。
三、報(bào)名及資格審查(一)報(bào)名
本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2014年12月26日9:00至2015年1月3日16:00。
報(bào)考人員登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://004km.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí),要仔細(xì)閱讀 “報(bào)名須知”并簽署“誠信承諾書”,按照要求填寫“報(bào)名表”。上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。報(bào)考人員所填信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡不符合報(bào)考條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。(二)資格審查
在網(wǎng)上對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)于2015年1月4日17:30前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。
通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員通過網(wǎng)上支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡),于2015年1月7日16:00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用(40元/人),即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
完成報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考人員應(yīng)于2015年1月13日至1月15日從安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名截止后,通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與職位數(shù)的比例低于3:1的,經(jīng)研究確定是否保留遴選計(jì)劃,取消計(jì)劃的將在安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)及時(shí)公布并通知考生改報(bào)。
四、考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績,按3:1的比例從高分到低分確定面試人選。筆試成績、面試成績按照5:5的比例,確定考試總成績。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。
(一)筆試
1、筆試由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。筆試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和職位適應(yīng)程度,滿分為100分。
2、筆試時(shí)間為2015年1月17日上午8:30—11:00??忌毘直救擞行矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。
2、設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。(二)面試
1、面試由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。
2、面試主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試人選與遴選名額比例為1:1的,面試人員的面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到該面試組所有參加面試人員的面試成績平均分方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
面試前對考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、報(bào)名表、公務(wù)員錄用表以及公務(wù)員登記表(復(fù)印件)??忌鷧⒓用嬖図氄鞯盟趩挝缓涂h(市、區(qū))公務(wù)員主管部門同意。
五、考察
根據(jù)考試總成績高低順序按照職位計(jì)劃數(shù)等額確定考察人選??疾煊墒泄珓?wù)員主管部門組織,遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選單位根據(jù)考察情況研究確定擬遴選人員。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
擬遴選人員名單分別在安慶先鋒網(wǎng)、安慶人力資源和社會保障局網(wǎng)、擬遴選人員原單位、遴選單位進(jìn)行公示,公示期為7天。對遴選人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期間,遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
七、服務(wù)電話
1、政策咨詢
市公務(wù)員局考試錄用科:5897212
2、考務(wù)(網(wǎng)上報(bào)名)咨詢 市人事考試院考試二科:5347150
3、監(jiān)督電話
市紀(jì)委(市監(jiān)察局)執(zhí)法一室:5702021 點(diǎn)擊下載:安慶市公開遴選公務(wù)員職位表.xls
更多考試信息請關(guān)注:安慶人事考試網(wǎng) 安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)
安慶中公教育 祝您考試成功!
第四篇:安慶人事考試網(wǎng):2015年安慶公務(wù)員考試申論必看——行政倫理
安慶人事考試網(wǎng):2015年安慶公務(wù)員考試申論必看范文——行
政倫理
申論范文,為申論文章的典范,我們將其稱為“通關(guān)文 章”?!巴P(guān)文章”,通俗點(diǎn)說,指的就是“范文”。“范文”這個(gè)詞考生都很熟悉,就是上等的好文章。但是,你們知道范文好在哪里嗎?如果連文章好在哪里都 不知道,我們又能從中學(xué)得什么?一篇范文,必將是“外修于形”(形美)、“內(nèi)修于心”(神美)。安徽中公教育為廣大考生總結(jié)一系列范文,對每一篇文章的 “形”與“神”均進(jìn)行了鞭辟入里地分析、講評,使得考生既知何為范文,又知其為何為范文。
行政倫理 【范文主題】 行政倫理主題 【背景材料】
近年來,政府部門和公務(wù)員失信于民、與民爭利的事件屢見不鮮,反映了公務(wù)員隊(duì)伍行政倫理建設(shè)存在的深層次問題。國外法治先進(jìn)國家大都具有行政倫理立 法,如《美國政府倫理法》、《韓國公職人員倫理法》,以法律形式規(guī)定公務(wù)員應(yīng)該遵守的基本倫理準(zhǔn)則和規(guī)范。我國出臺的很多文件都有行政倫理法的性質(zhì),比如 《中華人民共和國國務(wù)院工作規(guī)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)規(guī)定》,特別是《建立健 全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》(簡稱《工作規(guī)劃》),都有與公共行政倫理直接相關(guān)的明確規(guī)定?!豆ぷ饕?guī)劃》的基本要求之一是:堅(jiān)持 懲罰并舉、重在建設(shè),以建設(shè)性的思想、舉措和方法推進(jìn)反腐倡廉,使懲治與預(yù)防、教育與監(jiān)督、深化體制改革與完善法律制度有機(jī)結(jié)合,做到懲治和預(yù)防兩手抓,兩手都要硬。
【習(xí)題示例】
針對材料反映的問題,自擬標(biāo)題,就加強(qiáng)行政倫理建設(shè)提出對策并進(jìn)行論證。要求:針對性強(qiáng),重點(diǎn)突出,論證有力,條理清楚。篇幅不超過1000字?!緟⒖挤段摹?/p>
加強(qiáng)行政倫理建設(shè)以其身正率其必從
“政者,正也?!睘檎撸渖碚?,不令而行;不正者,雖令不從。政府和公務(wù)員必須立身以正,按照正當(dāng)?shù)膫惱順?biāo)準(zhǔn)行事,才可能樹立自身的威信,有效地管理國家和社會事務(wù),使廣大民眾服從。
黨和政府歷來重視行政倫理建設(shè),但無庸諱言,我國行政倫理建設(shè)總體上依然滯后于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,一些政府部門和公務(wù)員存在的敗德失政行為,像陜西 “虎照”、河南“保護(hù)傘”事件,損害了公共利益,影響了政府的公信力?!傲Ⅻh為公,執(zhí)政為民”決定了我們的黨絕不是一個(gè)謀求私利的黨,決定了行政倫理失范 問題必須解決。目前,黨和政府提出依法治國和以德治國相結(jié)合,以道德建設(shè)為根本,以制度建設(shè)為保障,懲防并舉、教育監(jiān)督并重,全面推進(jìn)行政倫理建設(shè),是解 決這一問題的必由之路。
要大力加強(qiáng)對公務(wù)員的行政倫理教育。首先必須確立合理、實(shí)用的行政倫理標(biāo)準(zhǔn),改變以往制定標(biāo)準(zhǔn)不切實(shí)際、過于空泛的傾向,將社會主義核心價(jià)值體系、榮辱觀的有關(guān)要求具體化,制定出一套符合我國社會轉(zhuǎn)型期政府實(shí)際的倫理標(biāo)準(zhǔn),明確政府和公務(wù)員必須遵守的道德準(zhǔn)則。通過教育,提醒公務(wù)員牢記對公眾所負(fù)的 責(zé)任,切實(shí)樹立維護(hù)公共利益的職業(yè)道德信念,堅(jiān)持廉潔奉公,依法行政,時(shí)刻規(guī)范自己的言行,防止違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。
要推動(dòng)行政倫理立法,為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、實(shí)施行政倫理監(jiān)督提供依據(jù)。從美、韓等國的立法經(jīng)驗(yàn)和我國的現(xiàn)實(shí)情況看,當(dāng)前亟需制定行政倫理法,確立行政倫 理的基本精神,用法律的形式將公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的倫理準(zhǔn)則和規(guī)范固定下來,使公務(wù)員遵守和執(zhí)行、相關(guān)部門開展監(jiān)督都能夠有法可依。在此基礎(chǔ)上,健全各項(xiàng)配套 的法律法規(guī),形成完善的法律體系,從而推動(dòng)行政倫理建設(shè)規(guī)范發(fā)展。
要多種形式完善行政倫理監(jiān)督。對政府和公務(wù)員行政倫理實(shí)踐情況建立多層次、多形式的監(jiān)督機(jī)制,如在現(xiàn)行述職報(bào)告制度內(nèi)融入行政倫理情況的內(nèi)容,建立 道德審議制度,將政府和公務(wù)員的道德品行作為述職評議的重要內(nèi)容;進(jìn)一步發(fā)揮群眾監(jiān)督和新聞監(jiān)督作用,及時(shí)曝光政府和公務(wù)員不作為、亂作為的情況,對失范 行為形成強(qiáng)大的社會輿論壓力;將行政倫理失范行為納入行政問責(zé)制的范圍,對行為不檢者嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,加大懲治力度,使各級政府和全體公務(wù)員引以為戒,自覺預(yù)防和糾正失范行為。
“子帥以正,孰敢不正?”只有把行政倫理教育同完善監(jiān)督制度結(jié)合起來,加強(qiáng)行政倫理建設(shè),才能促進(jìn)政府公正執(zhí)法、秉公用權(quán),不斷提高政府的公信力,為構(gòu)建社會主義和諧社會提供可靠保障。
【中公精講】 [點(diǎn)睛論點(diǎn)]
“黨和政府提出依法治國和以德治國相結(jié)合,以道德建設(shè)為根本,以制度建設(shè)為保障,懲防并舉、教育監(jiān)督并重,全面推進(jìn)行政倫理建設(shè),是解決這一問題的 必由之路。”此中心論點(diǎn)對下文整體布局起到提綱挈領(lǐng)的作用,是整篇文章對策部分的精煉概括,為下文展開指明方向,便于讀者順藤摸瓜,直入中心,提
取最重要 的信息。至于論點(diǎn)中將法治、德治并列提出,更顯認(rèn)識深刻,因?yàn)閭惱肀臼蔷哂袕椥远x的,可張可馳,單以法治不顧人情則太剛,僅以德治不顧法理則太柔,所以 正應(yīng)剛?cè)岵?jì)、懲防并舉、教育監(jiān)督并重,才是根治行政倫理失范這一痼疾的良藥。
[文章點(diǎn)評]
文章開篇化用太史公評李廣的一句話:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!逼鸸P即將標(biāo)題的率先垂范、充當(dāng)楷模之意和盤托出,緊扣行政倫理失 范,繼續(xù)完善加強(qiáng)的主題。正所謂“上有所好,下必甚焉”,政府與公務(wù)員,不僅要起到服務(wù)職能,更應(yīng)在社會生活中充當(dāng)人民的“人鏡”。古時(shí)選任基層公務(wù)員的 舉孝廉之舉,正是為人民選“人鏡”。
文中首先列舉了“虎照”、“保護(hù)傘”等導(dǎo)致政府公信力流失的熱點(diǎn)事件,拋出政府行政倫理失范的現(xiàn)狀,凸顯加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的必要。繼而從德與法兩方 面,切入加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的問題,指出在制定一套實(shí)際的倫理、道德標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,推動(dòng)倫理立法,并結(jié)合完善的監(jiān)督制度,就能達(dá)到公正執(zhí)法,秉公用權(quán),推動(dòng)政 府公信力提高的目標(biāo)。
[妙言雋語]
為政者,其身正,不令而行;不正者,雖令不從。政府和公務(wù)員必須立身以正,按照正當(dāng)?shù)膫惱順?biāo)準(zhǔn)行事,才可能樹立自身的威信,有效地管理國家和社會事務(wù),使廣大民眾服從。
更多考試信息請關(guān)注:安慶人事考試網(wǎng) 安慶公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)
安慶中公教育 祝您考試成功!
第五篇:安慶人事考試網(wǎng):2015年安慶公務(wù)員考試申論必看——生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展
安慶人事考試網(wǎng):2015年安慶公務(wù)員考試申論必看范文——生
態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展
申論范文,為申論文章的典范,我們將其稱為“通關(guān)文章”?!巴P(guān)文章”,通俗點(diǎn)說,指的就是“范文”?!胺段摹边@個(gè)詞考生都很熟悉,就是上等的好文章。但是,你們知道范文好在哪里嗎?如果連文章好在哪里都不知道,我們又能從中學(xué)得什么?一篇范文,必將是“外修于形”(形美)、“內(nèi)修于心”(神美)。安徽中公教育為廣大考生總結(jié)一系列范文,對每一篇文章的“形”與“神”均進(jìn)行了鞭辟入里地分析、講評,使得考生既知何為范文,又知其為何為范文。
生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展
【范文主題】
生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展 【背景材料】
“開著寶馬喝污水,是對現(xiàn)代化的諷刺”,幾年前,環(huán)境保護(hù)部部長周生賢的這句話至今讓人記憶猶新。事實(shí)上,生態(tài)環(huán)境的破壞,不僅是諷刺,同時(shí)也拖了現(xiàn)代化的后腿。根據(jù)《中國綠色國民經(jīng)濟(jì)核算研究報(bào)告2004》,2004年,我國因環(huán)境污染造成的經(jīng)濟(jì)損失為5118億元,占當(dāng)年GDP的3.05%,而這僅僅是環(huán)境污染損失的局部計(jì)算,并且不包括自然資源耗減成本和環(huán)境退化成本中的生態(tài)破壞成本。
【習(xí)題示例】
閱讀以上材料,請圍繞當(dāng)前“既要保護(hù)生態(tài)環(huán)境,又要發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的話題,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。
要求:結(jié)構(gòu)完整,層次清晰,論證有力,語言流暢,字?jǐn)?shù)1000~1200字?!緟⒖挤段摹?/p>
科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展
“清風(fēng)明月,不用一錢買”的時(shí)代正在遠(yuǎn)去。今天,無論是正在考驗(yàn)我們的沙塵暴、干旱,還是頗為流行的綠色食品、低碳經(jīng)濟(jì),都凸顯著生態(tài)環(huán)境的價(jià)值。國際金融危機(jī)催生了歐美等國發(fā)起的綠色新政潮,環(huán)境保護(hù)、氣候問題在國際舞臺上地位凸顯,國內(nèi)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,為推進(jìn)環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。
把“生態(tài)”作為特色,并放在“經(jīng)濟(jì)”之前,體現(xiàn)的是一種新型財(cái)富觀。曾經(jīng),我們將大自然的饋贈(zèng)視作理所當(dāng)然,卻忽略了生態(tài)環(huán)境本身的價(jià)值。1997年,一個(gè)由13位生態(tài)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和地理學(xué)家組成的研究小組對生態(tài)系統(tǒng)的一系列功能作出了價(jià)值評估,得出的結(jié)論是:自然提供的服務(wù)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值總計(jì)約為每年33萬億美元!這一數(shù)字,幾乎與全球每年的總產(chǎn)值相當(dāng)。從這個(gè)角度來看,所謂“先污染、后治理”的發(fā)展方式,即使在經(jīng)濟(jì)上也是得不償失的。
當(dāng)然,強(qiáng)調(diào)保護(hù)生態(tài),并不意味著要守著“金山”受窮。無論是經(jīng)濟(jì)尚處落后地位的部分地區(qū),還是置身發(fā)展中國家行列的中國,發(fā)展依然是第一要義。在這一過程中,如何把經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建立在生態(tài)環(huán)境可承受的基礎(chǔ)之上,不僅考驗(yàn)著執(zhí)政者的認(rèn)識水平,也檢驗(yàn)著執(zhí)政者的政治倫理。
鑒于此,我們應(yīng)根據(jù)自己的基本國情和承受能力,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境有效地結(jié)合起來,邊建設(shè)邊保護(hù),邊發(fā)展邊治理,達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一,使經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。一是強(qiáng)化國家宏觀調(diào)控與地方政府生態(tài)環(huán)境保護(hù)體制。國家應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平與特點(diǎn)出臺生態(tài)環(huán)境保護(hù)政策框架,并隨經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展作出與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整。地方政府則在大政方針下制定出適應(yīng)本區(qū)域的各項(xiàng)生態(tài)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)本區(qū)域生態(tài)環(huán)境條件發(fā)展經(jīng)濟(jì)。二是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù),技術(shù)消除生態(tài)環(huán)境不良后果。政府可運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段來調(diào)控企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)成本,使企業(yè)來承擔(dān)生態(tài)環(huán)境損失成本。同時(shí)技術(shù)可以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的后遺癥,也可以預(yù)防經(jīng)濟(jì)發(fā)展對生態(tài)環(huán)境所造成的不良影響。三是把區(qū)域經(jīng)濟(jì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)微觀化,加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督。企業(yè)是生態(tài)環(huán)境污染和生態(tài)破壞的直接來源者。加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù),就必須從微觀上對企業(yè)加強(qiáng)控制和管理,把生態(tài)環(huán)境保護(hù)以法律的形式確立下來,做到有法可依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)。
環(huán)境保護(hù)是調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要抓手,而推動(dòng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是環(huán)境保護(hù)的重要任務(wù)。黨的十七大站在民族未來發(fā)展的高度,提出了建設(shè)生態(tài)文明的戰(zhàn)略部署,正是基于生態(tài)的重要價(jià)值和基礎(chǔ)作用。在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的當(dāng)下,我們應(yīng)重新審視生態(tài)的價(jià)值,克服盲目發(fā)展的沖動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、綠色崛起!【中公精講】 [點(diǎn)睛論點(diǎn)]
文章開篇即從綠色食品、低碳經(jīng)濟(jì)等社會焦點(diǎn)問題引出生態(tài)環(huán)境的價(jià)值;再由國際發(fā)展趨勢來反襯國內(nèi)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的必要性,并轉(zhuǎn)述眾多專家對生態(tài)系統(tǒng)評估的結(jié)論,由此篤定全文的“科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展”這一中心論點(diǎn)。而后,對論點(diǎn)進(jìn)行具體展開,細(xì)致地提出對策并說明其合理性和可操作性。
[文章點(diǎn)評]
文章將生態(tài)環(huán)境的保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合立論,一方面論明了生態(tài)環(huán)境本身的重要地位,另一方面也明確了發(fā)展經(jīng)濟(jì)之必要,最后將二者相融合,推出了本文的主旨——經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。全文可分為五個(gè)部分,即每段各自為一個(gè)部分。第一段首先強(qiáng)調(diào)的是目前生態(tài)環(huán)境的基本形勢,隨后點(diǎn)出了加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)榄h(huán)保事業(yè)提供了難得的機(jī)遇;第二段通過精確客觀的數(shù)字,論明了“先污染、后治理”的發(fā)展方式得不償失,強(qiáng)調(diào)出環(huán)境之重;第三段與上文相對,道出保護(hù)生態(tài)環(huán)境,并不意味著棄經(jīng)濟(jì)發(fā)展于不顧,強(qiáng)調(diào)出經(jīng)濟(jì)
發(fā)展之重;第四段為本文的核心處所在,首先綜合前文所述,推出了經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的主題,隨之提出了相應(yīng)之策,包括了強(qiáng)化國家宏觀調(diào)控與地方政府生態(tài)環(huán)境保護(hù)體制、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù),技術(shù)消除生態(tài)環(huán)境不良后果、把區(qū)域經(jīng)濟(jì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)微觀化,加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督三個(gè)方面的內(nèi)容;末段首先闡釋了環(huán)境保護(hù)與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的相互關(guān)系,最后以倡議作結(jié)。文章結(jié)構(gòu)完整,內(nèi)容充實(shí),理據(jù)兼?zhèn)?,層次分明,語言流暢。
[妙言雋語]
1.把“生態(tài)”作為特色,并放在“經(jīng)濟(jì)”之前,體現(xiàn)的是一種新型財(cái)富觀。曾經(jīng),我們將大自然的饋贈(zèng)視作理所當(dāng)然,卻忽略了生態(tài)環(huán)境本身的價(jià)值。
2.強(qiáng)調(diào)保護(hù)生態(tài),并不意味著要守著“金山”受窮。無論是經(jīng)濟(jì)尚處落后地位的部分地區(qū),還是置身發(fā)展中國家行列的中國,發(fā)展依然是第一要義。
更多考試信息請關(guān)注:安慶人事考試網(wǎng) 安慶公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)
安慶中公教育 祝您考試成功!