第一篇：云南省林業(yè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件
云南省林業(yè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)
總 則
第一條
為客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)林業(yè)工程技術(shù)人員的能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)我省林業(yè)工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，加快我省林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，特制定本《評(píng)審條件(試行)》。
第二條
林業(yè)工程初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格名稱(chēng)為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師。本《評(píng)審條件(試行)》不含正高級(jí)工程師的評(píng)審條件。
第三條
林業(yè)工程專(zhuān)業(yè)分為生態(tài)建設(shè)與生態(tài)安全、森林資源保護(hù)與培育、森林資源綜合加工利用等類(lèi)別，具體包括森林培育、林木良種繁育、森林經(jīng)營(yíng)與認(rèn)證、森林資源資產(chǎn)評(píng)估、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃、森林保護(hù)、森林防火、野生動(dòng)物馴養(yǎng)繁殖與利用、自然保護(hù)區(qū)建設(shè)與管理、森林生態(tài)旅游、生物多樣性監(jiān)測(cè)與影響評(píng)價(jià)、水土保持與荒漠化防治、園林綠化、林業(yè)勘察設(shè)計(jì)、森林采運(yùn)、木材加工、林產(chǎn)化工、林漿紙、經(jīng)濟(jì)林果、林特產(chǎn)品、農(nóng)村能源以及與生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。
第四條 按本《評(píng)審條件(試行)》評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并獲得相應(yīng)技術(shù)資格證書(shū)者，僅表明具備相應(yīng)的技術(shù)水平和工作能力，在職職工的職務(wù)聘任與工資待遇由各企事業(yè)單位根據(jù)國(guó)家和省人事部門(mén)的有關(guān)規(guī)定、結(jié)合單位實(shí)際執(zhí)行。
范圍對(duì)象
第五條 本《評(píng)審條件(試行)》適用于我省不同行政隸屬關(guān)系的各種所有制企事業(yè)單位從事林業(yè)工程的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
申報(bào)條件
第六條 基本條件：
推薦申報(bào)林業(yè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格須同時(shí)具備以下基本條件：
(一)遵守中華人民共和國(guó)的憲法、法律和法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
(二)在本職崗位上遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，身體健康，能堅(jiān)持正常工作，近兩年度履職考核均為稱(chēng)職(合格)以上(含稱(chēng)職、合格)；
(三)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試符合云南省人事廳相關(guān)政策規(guī)定。
第七條 學(xué)歷和資歷條件：
(一)申報(bào)技術(shù)員資格應(yīng)同時(shí)具備條件：
初中或高中畢業(yè)后取得中專(zhuān)或大專(zhuān)學(xué)歷(指五大畢業(yè)生)，從事本專(zhuān)業(yè)工作一年以上。
(二)申報(bào)助理工程師資格應(yīng)具備下列條件之一：
l、中專(zhuān)畢業(yè)取得技術(shù)員資格后，從事技術(shù)員工作4年以上；
2、大專(zhuān)畢業(yè)(指五大生)取得技術(shù)員資格后，從事技術(shù)員工作2年以上；
3、大學(xué)本科畢業(yè)(指五大生)，從事本專(zhuān)業(yè)工作1年以上。
(三)申報(bào)工程師資格應(yīng)具備下列條件之一：
l、取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)研究生碩士學(xué)位但無(wú)研究生畢業(yè)證書(shū)，取得助理工程師任職資格后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上；
2、具有雙學(xué)位的大學(xué)本科生或研究生畢業(yè)，取得助理工程師任職資格后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上；
3、大學(xué)本科或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，取得助理工程師任職資格后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上；
4、中專(zhuān)學(xué)歷，在縣級(jí)以下(含縣級(jí))單位工作，畢業(yè)后從事林業(yè)工程技術(shù)工作累計(jì)年限1 5年以上，助理工程師履職5年以上。
(四)申報(bào)高級(jí)工程師資格應(yīng)具備下列條件之一：
1、獲博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上；
2、獲碩士學(xué)位，取得工程師任職資格，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上；
3、大學(xué)本科畢業(yè)后，取得工程師任職資格后，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上；
4、大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，在州市級(jí)單位工作，畢業(yè)后從事林業(yè)工程技術(shù)工作累計(jì)年限20年以上，工程師履職5年以上；
5、中專(zhuān)畢業(yè)，在縣級(jí)以下(含縣級(jí))基層部門(mén)工作，畢業(yè)后從事林業(yè)工程技術(shù)工作累計(jì)年限2 5年以上，工程師履職5年以上。
第八條
凡是脫產(chǎn)到國(guó)內(nèi)外院校進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)、停薪留職、帶薪從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)一年以上者，專(zhuān)業(yè)累計(jì)年限和履職年限應(yīng)扣除。
第九條 有下列情況之一的，當(dāng)年不得推薦申報(bào)：
(一)上兩年度內(nèi)，有一年未參加履職考核或無(wú)考核成績(jī)檔案者；
(二)近兩年履職考核其中一年考核為基本稱(chēng)職(基本合格)或不稱(chēng)職(不合格)、未定等次者；
(三)在申報(bào)年度內(nèi)，脫產(chǎn)到國(guó)內(nèi)外進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)或者帶薪從事非林業(yè)專(zhuān)業(yè)或者離開(kāi)林業(yè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位半年以上者；
(四)偽造學(xué)歷、學(xué)位，抄襲論文、剽竊論文和科技成果，工作中弄虛作假等，經(jīng)查實(shí)后未滿(mǎn)2年者；
(五)受到行政或者黨內(nèi)處分，處分期未滿(mǎn)者；
(六)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)立案審查尚未結(jié)案者或公安、檢察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、補(bǔ)充偵察未有結(jié)論和犯罪嫌疑已進(jìn)入訴訟程序尚未做出判決者。
評(píng)審條件
第十條 評(píng)審林業(yè)工程初、中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
(一)技術(shù)員：
1、具有完成一般輔助性技術(shù)工作的實(shí)際能力；
2、初步掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；
3、具有一定的實(shí)踐能力，能較好地完成所承擔(dān)的技術(shù)工作。
(二)助理工程師：
l、具有完成一般性技術(shù)工作的能力；
2、具有運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力；
3、在技術(shù)員履職期間，取得下列業(yè)績(jī)、成果之一(如果有兩項(xiàng)以上業(yè)績(jī)，可按本項(xiàng)的百分比進(jìn)行累加)：
(1)獲縣級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)者；
(2)縣級(jí)及以上科技和工程項(xiàng)目的主要參加者；
(3)參加造林工程累計(jì)1萬(wàn)畝以上，成活率、保存率經(jīng)縣以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；，(4)在省下達(dá)的年森林采伐限額內(nèi)，組織木材生產(chǎn)累計(jì)1萬(wàn)立方米或木材檢驗(yàn)累計(jì)2萬(wàn)立方米，作業(yè)質(zhì)量經(jīng)縣以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(5)參加責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林保護(hù)，成績(jī)顯著，獲縣以上主管部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)者；
(6)參加15萬(wàn)畝以上森林資源調(diào)查或林業(yè)專(zhuān)業(yè)調(diào)查2次以上，或造林設(shè)計(jì)2次以上，或其它林業(yè)技術(shù)項(xiàng)目2次以上，并經(jīng)縣以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格或批準(zhǔn)實(shí)施者；
(7)參加野生動(dòng)植物資源管理、保護(hù)或調(diào)查，自然保護(hù)區(qū)建設(shè)與管理工作，成績(jī)顯著，獲縣以上主管部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)者；
(8)參加林業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)推廣、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等工作，工效提高或取得一定經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)縣以上主管部門(mén)認(rèn)可者；
(9)參加森林病蟲(chóng)害防治累計(jì)面積1萬(wàn)畝以上，防治效果經(jīng)縣以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者：
(10)參加種子或苗圃基地建設(shè)1項(xiàng)以上，并通過(guò)州市級(jí)以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；或參加林木良種推廣1萬(wàn)畝以上，經(jīng)縣級(jí)以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(11)參加培育新品種、發(fā)明新專(zhuān)利、制定修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上者；
(12)參加實(shí)施農(nóng)村能源建設(shè)項(xiàng)目，連續(xù)2年完成當(dāng)年指標(biāo)或主要負(fù)責(zé)規(guī)范實(shí)施沼氣建設(shè)累計(jì)3 0 00戶(hù)以上(農(nóng)村改灶累計(jì)1萬(wàn)戶(hù)以上)，取得良好效益，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)驗(yàn)收合格者。
4、履行技術(shù)員期間未出現(xiàn)技術(shù)責(zé)任事故，個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)認(rèn)真、屬實(shí)。
(三)工程師：
1、專(zhuān)業(yè)理論水平和工作能力：
(1)系統(tǒng)地掌握必備的專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，并能在實(shí)踐中解決較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題；
(2)熟零本專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能結(jié)合實(shí)際工作制定具體實(shí)施方案；
(3)具備解決本專(zhuān)業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)相互配合、協(xié)調(diào)的基本能力；(4)能指導(dǎo)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)。
2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任助理工程師期間，參與下列項(xiàng)目或工作之一者：
(1)省部級(jí)以上科技和工程項(xiàng)目的參加者；
(2)省、部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)的科技、工程項(xiàng)目的主要參加者；
(3)州市級(jí)以上主管部門(mén)下達(dá)的科技和工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，或2項(xiàng)以上的主要參加者(僅限州市縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)；
(4)獨(dú)立完成本單位技術(shù)性較強(qiáng)的工程、科技項(xiàng)目3項(xiàng)以上；
(5)撰寫(xiě)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程2項(xiàng)以上的主要完成者；
(6)主持或參加推廣和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新技術(shù)工作2項(xiàng)以上的主要完成人員。
3、業(yè)績(jī)成果。擔(dān)任助理工程師期間，具備下列條件之一者(如果有兩項(xiàng)以上業(yè)績(jī)，可按本項(xiàng)的百分比進(jìn)行累加；主持或主要參加指項(xiàng)目、技術(shù)負(fù)責(zé)人或前3名的參加者)：
(1)省部級(jí)科技三等獎(jiǎng)以上(含三等獎(jiǎng))不少于1項(xiàng)的額定獲得者；
(2)地廳級(jí)科技三等獎(jiǎng)以上(含三等獎(jiǎng))不少于2項(xiàng)的額定獲得者；
(3)獲得專(zhuān)利并在林業(yè)建設(shè)中取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益 ；
(4)主持或參加國(guó)家、省部級(jí)科研和基金、推廣產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的主要完成(執(zhí)行)者；
(5)主持或主要參加林木良種繁育和品種改良工作，培育林木良種1個(gè)以上，經(jīng)省林業(yè)主管部門(mén)品種審定委員會(huì)審核(定)通過(guò)者；或推廣良種造林面積累計(jì)2萬(wàn)畝以上或推廣經(jīng)濟(jì)林面積累計(jì) 5000畝以上，經(jīng)州市級(jí)以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(6)組織或主持造林工程技術(shù)工作累計(jì)3萬(wàn)畝以上，成活率、保存率和良種使用率經(jīng)州市級(jí)以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(7)主持或主要參加營(yíng)林工程技術(shù)工作累計(jì)7萬(wàn)畝以上，作業(yè)質(zhì)量經(jīng)州市級(jí)以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(8)在國(guó)家采伐限額內(nèi)，主持或組織木材生產(chǎn)、木材檢驗(yàn)累計(jì)3萬(wàn)立方米以上，經(jīng)州市級(jí)以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(9)主持或主要參加森林防火技術(shù)工作累計(jì)面積8 O萬(wàn)畝以上，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)考核，近3年森林火災(zāi)發(fā)生次數(shù)、受害率均在控制指標(biāo)范圍內(nèi)；或在預(yù)防、撲滅森林火災(zāi)中，做出重要技術(shù)貢獻(xiàn)，得到州市級(jí)以上主管部門(mén)表彰者；
(10)主持或主要參加森林病蟲(chóng)害防治工作累計(jì)面積6 O萬(wàn)畝以上，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)檢查驗(yàn)收，近3年森林病蟲(chóng)害發(fā)生率、防治率、監(jiān)測(cè) 8
覆蓋率、種苗產(chǎn)地檢疫率均在控制指標(biāo)范圍內(nèi)；或在森林病蟲(chóng)害防治工作中做出重要技術(shù)貢獻(xiàn)，受到州市級(jí)以上主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)者；
(11)主持或主要參加2 O萬(wàn)畝以上森林資源調(diào)查或縣以上林業(yè)專(zhuān)業(yè)調(diào)查3次以上，或編制縣級(jí)實(shí)施方案、森林經(jīng)營(yíng)方案、總體設(shè)計(jì)3項(xiàng)以上，或完成州市級(jí)以上主管部門(mén)下達(dá)的其它林業(yè)工程項(xiàng)目3項(xiàng)以上，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(12)主持或主要參加州市級(jí)以上主管部門(mén)下達(dá)的野生動(dòng)植物資源調(diào)查2次以上，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；主持或主要參加國(guó)家或省級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的自然保護(hù)區(qū)建設(shè)工程技術(shù)工作1項(xiàng)以上，成績(jī)突出受州市級(jí)以上主管部門(mén)表彰者；主持或主要參加重要或珍稀野生動(dòng)植物馴養(yǎng)繁殖和人工繁育工作，產(chǎn)生較好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，并經(jīng)州市級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可者；
(13)在主持或主要參加的區(qū)域規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、木材加工、林產(chǎn)化工、水土保持、園林綠化、經(jīng)濟(jì)林果、林特產(chǎn)品、種苗培育、生態(tài)旅游景區(qū)建設(shè)等項(xiàng)目中，能積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，工效顯著或取得較好經(jīng)濟(jì)效益，得到州市級(jí)以上主管部門(mén)鑒定認(rèn)可者；
(14)主持或主要參加實(shí)施農(nóng)村能源建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)工作，連續(xù)3年完成當(dāng)年指標(biāo)或主要負(fù)責(zé)規(guī)范實(shí)施沼氣建設(shè)累計(jì)5000戶(hù)以上(農(nóng)村改灶累計(jì)2萬(wàn)戶(hù)以上)，取得良好效益，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(15)參加撰寫(xiě)國(guó)家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等1項(xiàng)以上，達(dá)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平并付諸實(shí)施；省、部級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等2項(xiàng)以上或州市級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程3項(xiàng)以上達(dá)同行業(yè)先進(jìn)水平并付諸實(shí)施者。
4、在履現(xiàn)職期間，撰寫(xiě)以下論文，著(譯)作之一者：
(1)省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)出版社正式出版的專(zhuān)著或譯著(本人撰寫(xiě)的部分，專(zhuān)著不少于2萬(wàn)字，譯著不少于3萬(wàn)字)；
(2)個(gè)人完成州市級(jí)以上林業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)班教材、講義的編寫(xiě)3萬(wàn)字以上(公開(kāi)發(fā)行或內(nèi)部發(fā)行)；
(3)省屬企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在省、部級(jí)以上專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議、刊物上發(fā)表、交流論文2篇以上(獨(dú)立作者、第一作者或通訊作者)；
(4)州市縣及以下所屬企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在省、部級(jí)以上專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議、刊物上發(fā)表、交流論文1篇以上(獨(dú)立作者、第一作者或通訊作者)或在州市級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)刊物上發(fā)表論文2篇以上(獨(dú)立作者、第一作者或通訊作者)。
5、獲取和處理信息的能力：
了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展的基本趨勢(shì)，能積極參加本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
(四)高級(jí)工程師：
l、專(zhuān)業(yè)理論水平和工作能力：
(1)除掌握工程師所具備的專(zhuān)業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)外，還必須具備跟蹤本專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿水平的能力，并對(duì)本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)至少一門(mén)學(xué)科具有獨(dú)創(chuàng)見(jiàn)解或獨(dú)到之處；
(2)掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能夠運(yùn)用新理論、新技術(shù)、新工藝解決本專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)工作中的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題；
(3)熟悉本專(zhuān)業(yè)并了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的編制依據(jù)，能夠正確地指導(dǎo)、解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的復(fù)雜、疑難問(wèn)題；
(4)具備解決本專(zhuān)業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)相互配合、協(xié)調(diào)的有關(guān)技術(shù)難題的能力；
(5)具有指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)的能力。
2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任工程師期間，具有下列實(shí)踐之一者：
(1)國(guó)家級(jí)科技或工程項(xiàng)目的參加者；
(2)省部級(jí)科技或工程項(xiàng)目的主要參加者；
(3)省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)科技或工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人且3項(xiàng)以上；
(4)州市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)科技或工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人且3項(xiàng)以上(僅限州市縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)；
(5)主持或主要參加撰寫(xiě)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程2項(xiàng)以上；
(6)主持省、部級(jí)以上推廣項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)新品種、新專(zhuān)利、新產(chǎn)品1項(xiàng)以上或者采用新技術(shù)、新材料、新工藝2項(xiàng)或主要參加3項(xiàng)以上。
3、業(yè)績(jī)成果。擔(dān)任工程師期間，具備下列條件之一者(如果有兩項(xiàng)以上業(yè)績(jī)，可按本項(xiàng)的百分比進(jìn)行累加。主持或主要參加指項(xiàng)目、技術(shù)負(fù)責(zé)人或前3名的參加者)：
(1)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)獲得者；
(2)省部級(jí)科技二等獎(jiǎng)以上(含二等獎(jiǎng))不少于1項(xiàng)的額定獲得者，或省部級(jí)科技三等獎(jiǎng)以上(含三等獎(jiǎng))不于2項(xiàng)的額定獲得者； ．
(3)地廳級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)?lì)~定獲得者，或二等獎(jiǎng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，或三等獎(jiǎng)不少于2項(xiàng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人(前2名，在州市縣工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可放寬為前3名)；
(4)獲得專(zhuān)利并在林業(yè)建設(shè)中取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并經(jīng)省級(jí)主管部門(mén)認(rèn)可者；
(5)主持或主要完成州市級(jí)以上重點(diǎn)科研、工程技術(shù)項(xiàng)目(設(shè)計(jì))，通過(guò)上級(jí)主管部門(mén)正式鑒定、驗(yàn)收達(dá)到國(guó)內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)水平或者同行專(zhuān)家評(píng)審確認(rèn)解決了關(guān)鍵技術(shù)或填補(bǔ)地區(qū)技術(shù)空白者；
(6)主持或主要參加林木良種繁育和品種改良技術(shù)工作，培育林木良種3個(gè)以上，經(jīng)省林業(yè)主管部門(mén)品種審定委員會(huì)審核(定)通過(guò)者；推廣良種造林面積累計(jì)7萬(wàn)畝或推廣經(jīng)濟(jì)林面積累計(jì)3萬(wàn)畝以上，經(jīng)州市級(jí)以上林業(yè)主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(7)主持造林工程技術(shù)工作累計(jì)1 0萬(wàn)畝以上，成活率、保存率、良種使用率和作業(yè)質(zhì)量經(jīng)州市級(jí)以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(8)主持營(yíng)林工程技術(shù)工作累計(jì)2 O萬(wàn)畝以上，作業(yè)質(zhì)量經(jīng)州市級(jí)以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(9)在國(guó)家采伐限額內(nèi)，組織和主持木材生產(chǎn)、木材檢驗(yàn)技術(shù)工作累計(jì)1 0萬(wàn)立方米以上，經(jīng)州市級(jí)以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(10)主持或主要參加森林防火技術(shù)工作累計(jì)面積1 5 O萬(wàn)畝以上，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)考核，近5年森林火災(zāi)發(fā)生次數(shù)、受害率均在控制指標(biāo)范圍內(nèi)；或在預(yù)防、撲滅森林火災(zāi)中，做出重要技術(shù)貢獻(xiàn)，得到省部級(jí)以上主管部門(mén)表彰者；
(11)主持或主要參加森林病蟲(chóng)害防治累計(jì)面積1 2 O萬(wàn)畝，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)檢查驗(yàn)收，近5年森林病蟲(chóng)害發(fā)生率、防治率、監(jiān)測(cè)覆蓋率、種苗產(chǎn)地檢疫率均在控制指標(biāo)范圍內(nèi)；或在森林病蟲(chóng)害防治工作中做出突出技術(shù)貢獻(xiàn)，受到省部級(jí)以上主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)者；
(12)主持縣級(jí)森林資源調(diào)查4次以上或省以上林業(yè)專(zhuān)業(yè)調(diào)查3次以上，經(jīng)省級(jí)主管部門(mén)驗(yàn)收合格，且有技術(shù)改進(jìn)并提高工效者；
(13)主持或主要參加省以上主管部門(mén)下達(dá)的野生動(dòng)植物資源調(diào)查與監(jiān)測(cè)項(xiàng)目2次以上，經(jīng)省以上主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；主持或主要參加國(guó)家或省下達(dá)的自然保護(hù)區(qū)建設(shè)工程技術(shù)工作2項(xiàng)以上，有突出成績(jī)，受到省以上主管部門(mén)表彰者；主持或主要參加珍稀動(dòng)植物資源馴養(yǎng)繁育，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，并經(jīng)省級(jí)主管部門(mén)認(rèn)可者；
(14)在主持或主要參加的區(qū)域規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、木材加工、林產(chǎn)化工、水土保持、園林綠化、經(jīng)濟(jì)林果、林特產(chǎn)品、種苗培育、生態(tài)旅游景區(qū)建設(shè)管理等不少于3個(gè)項(xiàng)目中，能積極推進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，工效顯著或取得較好經(jīng)濟(jì)效益，得到省級(jí)以上主管部門(mén)鑒定認(rèn)可者；
(15)主持或主要參加實(shí)施州市級(jí)以上主管部門(mén)下達(dá)的農(nóng)村能源建設(shè)科技示范項(xiàng)目3項(xiàng)以上，連續(xù)5年完成當(dāng)年指標(biāo)或主要負(fù)責(zé)規(guī)范實(shí) 13
施沼氣建設(shè)累計(jì)1萬(wàn)戶(hù)以上(農(nóng)村改灶累計(jì)5萬(wàn)戶(hù)以上)，取得良好效益，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)驗(yàn)收合格者；
(16)主持或主要參加撰寫(xiě)國(guó)家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等1項(xiàng)以上，達(dá)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平并付諸實(shí)施；主持省、部級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等2項(xiàng)以上或州市級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程3項(xiàng)以上達(dá)同行業(yè)先進(jìn)水平并付諸實(shí)施者。
4、在履行工程師期間，撰寫(xiě)以下論文、著(譯)作符合下列之一者：
(1)省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)出版社正式出版的專(zhuān)著或譯著(本人撰寫(xiě)的部分，專(zhuān)著不少于4萬(wàn)字，譯著不少于6萬(wàn)字)；
(2)個(gè)人完成州市級(jí)以上林業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)班教材、講義的編寫(xiě)5萬(wàn)字以上(公開(kāi)發(fā)行或內(nèi)部發(fā)行)；
(3)省屬企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在省、部級(jí)以上學(xué)術(shù)、技術(shù)刊物上發(fā)表論文3篇以上(獨(dú)立作者、第一作者或通訊作者)。專(zhuān)門(mén)從事科研或管理工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中l(wèi)篇論文須發(fā)表在全國(guó)核心期刊上。
(4)州市縣及以下所屬企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在省、部級(jí)以上學(xué)術(shù)、技術(shù)刊物或在全省性本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表、交流論文2篇以上(獨(dú)立作者、第一作者或通訊作者)。
5、獲取和處理信息的能力：
(1)在本專(zhuān)業(yè)學(xué)科范圍內(nèi)能廣泛地參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外科技現(xiàn)狀和發(fā)展動(dòng)態(tài)；
(2)能及時(shí)將獲取的國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成果，信息應(yīng)用到科技、生產(chǎn)和技術(shù)工作中；
(3)在生產(chǎn)、技術(shù)工作中，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)、信息收集、處理。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件符合規(guī)定。
第十一條 凡是聯(lián)合發(fā)表、出版的論文或?qū)Ｖ?譯作)應(yīng)注明本人所寫(xiě)的章節(jié)和所起的作用；對(duì)出版社或編輯部出具證明，證明論文、著(譯)作將在以后某刊某期發(fā)表，不算論文、專(zhuān)著(譯作)已發(fā)表(出版)，沒(méi)有刊號(hào)的內(nèi)部刊物采用的不計(jì)入在內(nèi)；在省屬事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)表的論文不含各類(lèi)論文集、增刊、副刊或?qū)？习l(fā)表的論文以及出版社出版的論文集(國(guó)際國(guó)內(nèi)核心期刊除外)。
第十二條 應(yīng)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每人每年脫產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間累計(jì)不少于規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)。各單位應(yīng)按干管權(quán)限，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育情況實(shí)行證書(shū)登記制度，在評(píng)審時(shí)認(rèn)真把握。
第十三條 本《評(píng)審條件(試行)》中所規(guī)定的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)理論水平和工作能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)成果、論文或著(譯)作、獲取和處理信息能力等條件必須同時(shí)具備。
破格推薦申報(bào)條件
第十四條 從事林業(yè)工程的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如果業(yè)績(jī)突出，符合下列條件之一者，可不受資歷和學(xué)歷的限制，破格申報(bào)工程師任職資格：
1、獲省部級(jí)科技一、二等獎(jiǎng)以上一項(xiàng)或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上的主要完成人(排名前兩名)。
2、獲州市級(jí)科技一、二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)的主要完成人或三等獎(jiǎng)三項(xiàng)的主要完成人(排名前兩名)。
3、任現(xiàn)職期間主持州市級(jí)以上重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的主要工程技術(shù)工作一項(xiàng)以上或主持本行業(yè)的大型項(xiàng)目的主要技術(shù)工作二項(xiàng)以上，并取得顯著的生態(tài)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
4、在國(guó)際核心期刊1篇以上、國(guó)內(nèi)核心期刊2篇以上或省部級(jí)以上刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文5篇以上(獨(dú)立作者、第一作者或通訊作者)，省級(jí)出版由本人撰寫(xiě)的學(xué)術(shù)、技術(shù)論著五萬(wàn)字以上，并經(jīng)省級(jí)同行專(zhuān)家答辯或鑒定達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平。同時(shí)，工作業(yè)績(jī)應(yīng)具備正常申報(bào)工程師的兩項(xiàng)條件以上。
5、在本專(zhuān)業(yè)內(nèi)，獲國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)1項(xiàng)或國(guó)家授權(quán)新品種1項(xiàng)以上的主要完成人(排名前兩名)。
第十五條 從事林業(yè)工程的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如果業(yè)績(jī)突出可以破格申報(bào)高級(jí)工程師。破格人員除應(yīng)具備申報(bào)高級(jí)工程師的基本條件外，具有本科學(xué)歷的還應(yīng)符合下列條件之一，具有專(zhuān)科學(xué)歷的還應(yīng)符合下列2項(xiàng)條件，具有中專(zhuān)學(xué)歷的還應(yīng)符合下列3項(xiàng)條件：
1、國(guó)際(世界性組織)特殊榮譽(yù)獲得者；
2、獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的主要完成人或獲省部級(jí)科技一、二等獎(jiǎng)一項(xiàng)或三等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上的主要完成人(均指排名前兩名)：
3、獲國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年科學(xué)技術(shù)管理專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)和省級(jí)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才二等獎(jiǎng)以后，又做出新貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
4、任現(xiàn)職期間主持國(guó)家、省部級(jí)重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的主要工程技術(shù)工作一項(xiàng)以上或主持了本地區(qū)、本行業(yè)的大型項(xiàng)目的主要技術(shù)工作二項(xiàng)以上，并取得顯著的生態(tài)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益；
5、在技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)引進(jìn)、消化吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)再次創(chuàng)新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、工程設(shè)計(jì)、資源開(kāi)發(fā)等方面做出突出貢獻(xiàn)，取得顯著的生態(tài)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平；
6、科研工作中的科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力后，具有顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)發(fā)揮我省森林和生物資源優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)云南林業(yè)生態(tài)、產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起了重要作用，并得到國(guó)內(nèi)同行專(zhuān)家公認(rèn)：
7、在國(guó)際核心刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文3篇以上或國(guó)內(nèi)核心期
刊5篇以上(第1作者或通訊作者)，省級(jí)出版由本人撰寫(xiě)的學(xué)術(shù)、技術(shù)論著十萬(wàn)字以上，并經(jīng)省級(jí)同行專(zhuān)家鑒定達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平；
8、在本專(zhuān)業(yè)內(nèi)，獲國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)3項(xiàng)或國(guó)家授權(quán)新品種3項(xiàng)以上的主要完成人(排名前兩名)。
第十六條 凡破格申報(bào)林業(yè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者，上兩年度至少有一年考核為優(yōu)秀，同時(shí)須經(jīng)下一級(jí)評(píng)審委員會(huì)同意推薦。
附 則
第十七條 本《評(píng)審條件(試行)》涉及增減的專(zhuān)業(yè)學(xué)科和相關(guān)的業(yè)績(jī)成果量化標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我省發(fā)展實(shí)際情況，需補(bǔ)充、修訂和完善的，由省林業(yè)廳根據(jù)實(shí)際情況，另行頒布，報(bào)省人事廳備案。
第十八條 本《評(píng)審條件(試行)》由云南省人事廳和云南省林業(yè)廳負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本《評(píng)審條件(試行)》從2006年1月1日起執(zhí)行，以往文件與本《評(píng)審條件(試行)》不符者，按本《評(píng)審條件(試行)》執(zhí)行。云南省人事廳、云南省林業(yè)廳云林職發(fā)[1995]260號(hào)文件同時(shí)廢止。
第二篇：工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委托書(shū)
附件7
工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委托書(shū)
評(píng)審委員會(huì)：
經(jīng)審核，同意我（廳、局、總公司、單位）等位同志申報(bào)評(píng)審資格，現(xiàn)推薦上報(bào)，請(qǐng)予評(píng)審。
特此委托。
（單位蓋章）年月日
注：本表需與評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)相對(duì)應(yīng)填寫(xiě)。
第三篇：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表
北京市高級(jí)專(zhuān)業(yè)
技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表
（樣表）
姓 名 | ||||||
申報(bào)資格 | ||||||
專(zhuān) 業(yè) | ||||||
填報(bào)日期 | 年 | 月 | 日 |
北京市人力資源和社會(huì)保障局制
一、基本情況
姓 名 | 楊國(guó)濤 | 性 別 | 男 | 出生年月 | 1974.10 | 民族 | 漢 | 貼 照 片 (一寸) | ||||||||||
身份證號(hào)碼 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||||
參加工作時(shí)間 | 1997.8 | 從事申報(bào)專(zhuān)業(yè)工作年限 | 24年 | |||||||||||||||
工作 單位 | 北汽福田汽車(chē)股份有限公司 | 所在部門(mén) | 總部 | 行政職務(wù) | 副總經(jīng)理 | |||||||||||||
戶(hù)口 所在地 | 北京市昌平區(qū) | 檔案存放單位 | 北汽福田 | 現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè) | 技術(shù)管理 | 現(xiàn)職稱(chēng) | 高級(jí)工程師 | 取得時(shí)間 | 2006.11.18 | |||||||||
參加學(xué)術(shù)團(tuán)體及職務(wù) | e-works制造業(yè)CIO俱樂(lè)部理事、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)信息工作委員會(huì)委員、中國(guó)工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)工程起重機(jī)分會(huì)第六屆理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng) | |||||||||||||||||
學(xué) 歷 | 學(xué) 位 | 畢業(yè) 時(shí)間 | 畢業(yè)院校 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 證書(shū)編號(hào) | |||||||||||||
參 評(píng) | 本科 | 學(xué)士 | 1997.7 | 內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué) | 塑性成形工藝及設(shè)備 | 9700274 | ||||||||||||
參 考 | 研究生 | 碩士 | 2009.1 | 北京航空航天大學(xué) | 軟件工程 | ***988 | ||||||||||||
工作經(jīng)歷 | 起/止時(shí)間 | 工 作 單 位 | 部 門(mén) | 職 務(wù) | ||||||||||||||
1997.8-1999.9 | 青島海爾股份有限公司 | 技術(shù)裝備本部 | 科長(zhǎng) | |||||||||||||||
1999.9-2003.1 | 青島海爾股份有限公司 | 物流推進(jìn)本部信息部數(shù)據(jù)中心 | 主任 | |||||||||||||||
2003.2-2008.10 | 北汽福田汽車(chē)股份有限公司 | 總部 | 總經(jīng)理助理兼IT總監(jiān) | |||||||||||||||
2008.11-2018.3 | 北汽福田汽車(chē)股份有限公司 | 總部 | 副總經(jīng)理兼IT總監(jiān) | |||||||||||||||
2018.3至今 | 北汽福田汽車(chē)股份有限公司 | 總部 | 黨委常委、副總經(jīng)理 |
二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作概述
(800-1000字) |
三、論文摘要
題目 | 北汽福田信息化建設(shè)立竿見(jiàn)影 | 撰寫(xiě)時(shí)間 | 2006.5 |
北汽福田信息化經(jīng)過(guò)幾年的建設(shè)，已經(jīng)初具規(guī)模，取得的收益立竿見(jiàn)影，IT成就已經(jīng)徹底改變了原有的生產(chǎn)方式和管理方式，成為提升北汽福田企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)力的主導(dǎo)力量。通過(guò)信息化項(xiàng)目的實(shí)施和應(yīng)用，不僅使廣大公司員工徹底改變了陳舊的工作習(xí)慣，提高了辦公效率和質(zhì)量，更重要的是在一定程度上推動(dòng)了公司的發(fā)展。北汽福田首先確立了信息化建設(shè)的基本原則，制定切實(shí)可行的信息規(guī)劃。北汽福信息化建設(shè)緊密結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供協(xié)同管理平臺(tái)。一個(gè)企業(yè)的信息化建設(shè)不是一蹴而就的，更不是腦袋一熱想上什么項(xiàng)目就上什么項(xiàng)目的。從2003年起北汽福田的信息化團(tuán)隊(duì)制定了一個(gè)8年的規(guī)劃，按照“由簡(jiǎn)到難”的原則逐步實(shí)施。信息化建設(shè)從基礎(chǔ)建設(shè)向應(yīng)用推進(jìn)，應(yīng)用從簡(jiǎn)單逐漸向價(jià)值鏈運(yùn)營(yíng)推進(jìn)。在企業(yè)機(jī)構(gòu)和選型上，北汽福田做出了統(tǒng)一的規(guī)劃：通過(guò)ERP、SCM、CRM、PLM等管理軟件實(shí)現(xiàn)企業(yè)從研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)到成本核算、供應(yīng)商管理和市場(chǎng)管理的全方位信息化。同時(shí)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況指定符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)施策略。以研發(fā)和銷(xiāo)售為主線(xiàn)，逐步擴(kuò)展到供應(yīng)鏈等其他領(lǐng)域。 對(duì)于中國(guó)的制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，信息化建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)是解決‘?dāng)?shù)據(jù)源頭統(tǒng)一’的問(wèn)題，只有打好基礎(chǔ)，才能通過(guò)數(shù)據(jù)流將整個(gè)信息化項(xiàng)目順暢地推行下去。如果在企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行過(guò)程中，整個(gè)產(chǎn)品沒(méi)有一個(gè)好的系統(tǒng)做管理，產(chǎn)品的數(shù)據(jù)由人工操作和整理，這樣在后續(xù)的工作中會(huì)出現(xiàn)很多的問(wèn)題。所以只有把整個(gè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范地管理，才能為其他系統(tǒng)的應(yīng)用打好基礎(chǔ)?！北逼Ｌ镏鞲删W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)首先將各地的局域網(wǎng)做了很大程度的完善，實(shí)現(xiàn)了千兆的主干網(wǎng)和百兆的主機(jī)接入。之后，通過(guò)廣域網(wǎng)將山東諸城、濰坊、湖南長(zhǎng)沙和北京懷柔聯(lián)系起來(lái)，并同時(shí)啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)安全的建設(shè)。這樣，原來(lái)離散的分公司由網(wǎng)絡(luò)連接成為一個(gè)實(shí)體。該項(xiàng)目的實(shí)施完成，為公司建立了覆蓋全國(guó)范圍的綜合業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)實(shí)現(xiàn)了公司不同區(qū)域間信息共享、網(wǎng)絡(luò)互通。 以主干網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，逐步完成IP電話(huà)、視頻會(huì)議、Internet應(yīng)用的建設(shè)，建立了福田門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、內(nèi)部信息共享網(wǎng)站（含電子郵件）和OA系統(tǒng)，信息化給北汽福田帶來(lái)的效益是顯而易見(jiàn)的。為了更好的提升服務(wù)質(zhì)量，先期完成的汽車(chē)行業(yè)最大的CALL center系統(tǒng)，為福田用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保證。另外，經(jīng)過(guò)這兩年的建設(shè)，北汽福田又建立了人力資源系統(tǒng)、PDM系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)，構(gòu)建了企業(yè)資源管理系統(tǒng)架構(gòu)平臺(tái)，信息化已初具規(guī)模。2005年至2006年期間，北汽福田開(kāi)始完善管理信息系統(tǒng)的框架，也是北汽福田信息化建設(shè)的最重要和加速發(fā)展的兩年。為了推進(jìn)系統(tǒng)應(yīng)用和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率，楊國(guó)濤大膽提出“以研發(fā)和銷(xiāo)售為主線(xiàn)，逐步擴(kuò)展到供應(yīng)鏈等其他領(lǐng)域”實(shí)施策略，事實(shí)也逐步證明，實(shí)施策略的前瞻性和正確性。 |
四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作
工作(項(xiàng)目)名稱(chēng) | 起/止時(shí)間 | 工作(項(xiàng)目)內(nèi)容 | 本人職責(zé)與本人工作情況 | 證明人 |
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程：規(guī)?；I(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)連接平臺(tái)-SCM方向（招標(biāo)編號(hào)：TC200A00L） | 2020.6-2022.5 | 項(xiàng)目資金項(xiàng)目投資4610萬(wàn)元； 通過(guò)建立工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)連接平臺(tái)(SCM系統(tǒng))，將大量存在于供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)資源接入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識(shí)解析體系，實(shí)現(xiàn)汽車(chē)工業(yè)數(shù)據(jù)的橫向整合與縱向貫通，結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)的引入，解決汽車(chē)行業(yè)企業(yè)的質(zhì)量追溯不精準(zhǔn)、虛假索賠額高等疑難雜癥。助力福田汽車(chē)售后索賠額年累計(jì)降低2億元以上，大大減輕了供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)成本壓力。 | 作為項(xiàng)目技術(shù)整體負(fù)責(zé)人，制定保障措施，制定和完善項(xiàng)目資金、技術(shù)規(guī)范等日常管理制度，形成項(xiàng)目申報(bào)、組織、實(shí)施的全程管理機(jī)制。建立有效的協(xié)商機(jī)制、績(jī)效考評(píng)制度和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的質(zhì)量控制等制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和子任務(wù)負(fù)責(zé)人責(zé)任制，確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)。 在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人楊國(guó)濤同志的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，任務(wù)承擔(dān)單位各行其責(zé)，共同開(kāi)展項(xiàng)目的研究、示范工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體組織協(xié)調(diào)工作，根據(jù)項(xiàng)目建議的整體框架，組織編寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；組織簽訂任務(wù)書(shū)；組織項(xiàng)目的實(shí)施和監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題。嚴(yán)格按照“項(xiàng)目任務(wù)書(shū)”的總體規(guī)劃要求，落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)，提供項(xiàng)目實(shí)施的配套條件和人員投入；接受有關(guān)管理部門(mén)的管理和監(jiān)督，按要求匯總、報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大問(wèn)題；組織實(shí)施課題驗(yàn)收。任務(wù)承擔(dān)單位根據(jù)項(xiàng)目總體目標(biāo)和技術(shù)路線(xiàn)的需要，嚴(yán)格按照任務(wù)書(shū)的具體要求開(kāi)展任務(wù)的研究、示范工作，提供項(xiàng)目實(shí)施的配套條件和人員投入，接受有關(guān)管理部門(mén)和項(xiàng)目組織單位的管理和監(jiān)督，按要求報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。 | (20字以?xún)?nèi)) |
工作(項(xiàng)目)名稱(chēng) | 起/止時(shí)間 | 工作(項(xiàng)目)內(nèi)容 | 本人職責(zé)與本人工作情況 | 證明人 |
2021年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程—工業(yè)數(shù)字孿生管理系統(tǒng) （招標(biāo)編號(hào)：TC210804E） | 2021.6-2023.5 | 項(xiàng)目資金項(xiàng)目投資15450萬(wàn)元； 本項(xiàng)目聚焦技術(shù)密集型、人才密集型、資金密集型汽車(chē)制造領(lǐng)域，針對(duì)汽車(chē)全價(jià)值鏈數(shù)字孿生及應(yīng)用的卡脖子問(wèn)題，分析汽車(chē)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)工程、試制試驗(yàn)、采購(gòu)工程、生產(chǎn)制造、整車(chē)物流、運(yùn)維服務(wù)、后市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理等全價(jià)值鏈數(shù)字孿生需求，著力突破整車(chē)數(shù)字化樣機(jī)、制造過(guò)程實(shí)時(shí)建模、多領(lǐng)域模型互操作、異構(gòu)系統(tǒng)集成等方面關(guān)鍵技術(shù)，完成工程化落地攻關(guān)。搭建集汽車(chē)產(chǎn)品、汽車(chē)生產(chǎn)制造設(shè)備、產(chǎn)線(xiàn)等于一體的汽車(chē)領(lǐng)域數(shù)字孿生建模環(huán)境和汽車(chē)領(lǐng)域數(shù)據(jù)集成管理環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)可進(jìn)行數(shù)字化映射、監(jiān)測(cè)、診斷、預(yù)測(cè)、仿真、優(yōu)化，建成國(guó)內(nèi)首個(gè)自主可控的汽車(chē)領(lǐng)域全生命周期數(shù)字孿生管理系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)覆蓋汽車(chē)整車(chē)、制造設(shè)備、制造車(chē)間等不同對(duì)象的12款數(shù)字孿生應(yīng)用形成APP，并在28個(gè)典型場(chǎng)景進(jìn)行應(yīng)用，形成33個(gè)工業(yè)數(shù)字孿生解決方案，搭建基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的數(shù)字孿生系統(tǒng)管理服務(wù)體系，解決數(shù)字孿生技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用難題，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)和模型驅(qū)動(dòng)的價(jià)值升級(jí)和能力重塑 | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體協(xié)調(diào)和管理實(shí)施，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃進(jìn)度督促、檢查項(xiàng)目的實(shí)施情況，協(xié)調(diào)處理執(zhí)行過(guò)程中的重大問(wèn)題，督促各項(xiàng)目參與單位和人員按各自的計(jì)劃目標(biāo)完成項(xiàng)目中規(guī)定的研究建設(shè)任務(wù)，并保證人力、資金的投入；有義務(wù)確保專(zhuān)項(xiàng)資金的合理投入和使用，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)行獨(dú)立核算，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。本項(xiàng)目涉及內(nèi)容多、組織協(xié)調(diào)難度大，項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任人負(fù)責(zé)制進(jìn)行管理，由戰(zhàn)略規(guī)劃、信息化、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量管理、工程建設(shè)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)以及項(xiàng)目管理等部門(mén)組成項(xiàng)目矩陣式團(tuán)隊(duì)，成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)責(zé)組，協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作。 參照項(xiàng)目承擔(dān)單位和責(zé)任單位組建聯(lián)合體及簽署的合作協(xié)議書(shū)，項(xiàng)目承擔(dān)單位將任務(wù)分解，與責(zé)任單位簽訂合同，在合同中約定工作內(nèi)容、交付時(shí)間及交付物，規(guī)范項(xiàng)目管理和經(jīng)費(fèi)管理等。各聯(lián)合單位按照牽頭單位的統(tǒng)一要求，指定所承擔(dān)任務(wù)的負(fù)責(zé)人，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定工作計(jì)劃，有序項(xiàng)目相關(guān)工作。牽頭單位將在項(xiàng)目進(jìn)度管理、經(jīng)費(fèi)管理、采購(gòu)管理等方面加強(qiáng)對(duì)聯(lián)合單位的培訓(xùn)和檢查，以確保管理工作的規(guī)范、高效，經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)合法。 定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)、電話(huà)會(huì)議、視頻會(huì)議、項(xiàng)目專(zhuān)題會(huì)以及通過(guò)電子郵件等形式保持各單位信息的暢通。由各單位任務(wù)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)本組內(nèi)各方的關(guān)系和研發(fā)工作，并與牽頭單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析判斷，由項(xiàng)目牽頭單位與聯(lián)合單位協(xié)商解決，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 |
四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作(續(xù))
工作(項(xiàng)目)名稱(chēng) | 起/止時(shí)間 | 工作(項(xiàng)目)內(nèi)容 | 本人職責(zé)與本人工作情況 | 證明人 |
五、專(zhuān)業(yè)獲獎(jiǎng)/取得專(zhuān)利/標(biāo)準(zhǔn)制定
名 稱(chēng) | 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 | 排 名 | 時(shí)間 | 授予(頒布)單位 |
(25字以?xún)?nèi)) | (40字以?xún)?nèi)) | (20字以?xún)?nèi)) | (20字以?xún)?nèi)) | |
六、發(fā)表論文/論著/譯著
論文/論著/譯著名稱(chēng) | 發(fā)表 時(shí)間 | 刊物名稱(chēng)、期號(hào)、出版單位/學(xué)術(shù)會(huì)議名稱(chēng) | 總章節(jié)數(shù)或總字?jǐn)?shù) | 獨(dú)立撰寫(xiě)/ 合作撰寫(xiě)、本人排名 |
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代 汽車(chē)業(yè)轉(zhuǎn)型BOM應(yīng)用實(shí)踐 | 2019.1 | 清華大學(xué)出版社 | 189千字 | 楊國(guó)濤 |
智能協(xié)同 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的汽車(chē)制造供應(yīng)鏈管理 | 2018.8 | 機(jī)械工業(yè)出版社 | 203千字 | 楊國(guó)濤、程明光 |
淺談福田汽車(chē)的IT管理 | 2007 | 汽車(chē)制造業(yè) | 3859 | 楊國(guó)濤、李曉龍 |
集成資源管理的信息系統(tǒng) | 2007 | 汽車(chē)制造業(yè) | 3655 | 楊國(guó)濤 |
PLM信息化的數(shù)據(jù)源頭 | 2007 | 中國(guó)制造業(yè)信息化 | 1285 | 楊國(guó)濤 |
七、個(gè)人情況補(bǔ)充說(shuō)明
(400字以?xún)?nèi)) |
八、個(gè)人申請(qǐng)
本人申報(bào) | 系列 | 專(zhuān)業(yè) | |||
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,并對(duì)此表填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 | |||||
申請(qǐng)人(簽字)： 年 月 日 |
九、工作單位審核意見(jiàn)
申報(bào)人 于 年 月到我單位工作，其人事檔案關(guān)系在。經(jīng)審查，申報(bào)人填寫(xiě)的在我單位的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及工作內(nèi)容屬實(shí)。 經(jīng)辦人(簽章)： 單 位(蓋章) 年 月 日 |
十、人事檔案管理單位審核意見(jiàn)
申報(bào)人 的人事檔案關(guān)系于 年 月由 轉(zhuǎn)入我單位。經(jīng)審查，申報(bào)人填寫(xiě)的內(nèi)容與檔案記載的相關(guān)情況相符。 經(jīng)辦人(簽章)： 人事檔案管理單位(蓋章) 年 月 日 |
十一、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核意見(jiàn)
材料齊全，符合申報(bào)條件。 經(jīng)辦人(簽章)： 評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)(蓋章) 年 月 日 |
十二、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審意見(jiàn)
經(jīng)北京市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，確認(rèn) 取得 系列 專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。 主任委員(簽章)： 北京市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)(蓋章) 年 月 日 表決結(jié)果：委員人數(shù) 同意人數(shù) 反對(duì)人數(shù) 棄權(quán)人數(shù) |
十三、備注
資格證書(shū)編號(hào) | |
第四篇：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料具體要求
附件二
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料具體要求
一、各縣（市）區(qū)人事部門(mén)或主管部門(mén)需報(bào)送的材料
（一）評(píng)審委托書(shū)一份。
（二）《評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象資格審查花名冊(cè)》１份，同時(shí)報(bào)電子文檔（excel格式）。
二、評(píng)審對(duì)象送審材料必須具備的內(nèi)容和裝訂要求
（一）送審材料內(nèi)容
1、材料清單1份（貼在檔案袋上）。
2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》。
要求：報(bào)評(píng)高級(jí)一式4份，中、初級(jí)一式3份，每份評(píng)審表須貼上參評(píng)人員近期免冠二寸白底彩色照片。
3、任期考核材料及考核材料1套。
要求：任期考核材料填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（一份），最后一頁(yè)“考核鑒定”欄中必須填寫(xiě)任職以來(lái)歷年的考核情況和任職期滿(mǎn)單位考核意見(jiàn)；考核材料需提供任現(xiàn)職以來(lái)近三年的考核情況。
4、申報(bào)文化藝術(shù)、群眾文化、文物博物和圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)的人員填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審表》，申報(bào)廣播電視藝術(shù)、播音、工程技術(shù)和電影放映專(zhuān)業(yè)的人員填寫(xiě)《推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》。
要求：報(bào)評(píng)高級(jí)一式30份，中、初級(jí)一式15份（廣電藝術(shù)和電影放映專(zhuān)業(yè)中級(jí)一式25份），統(tǒng)一用A3紙打印報(bào)送，加蓋單位公章。申報(bào)文物博物專(zhuān)業(yè)高級(jí)資格評(píng)審的須隨報(bào)送審表電子文檔（excel格式）。
5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)》1份。
6、各類(lèi)證書(shū)復(fù)印件（裝訂成2份）。具體內(nèi)容：（1）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)復(fù)印件；（2）現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件；（3）現(xiàn)受聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)（高級(jí)5年以上，中級(jí)4年以上）復(fù)印件；（4）職稱(chēng)外語(yǔ)考試合格成績(jī)單、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書(shū)復(fù)印件，同時(shí)提供原件備查，如屬免試人員，需填報(bào)《職稱(chēng)外語(yǔ)免試審核表》或《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》；（5）播音系列普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)復(fù)印件各1份。
7、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目證書(shū)等復(fù)印件各1份，集體獲獎(jiǎng)項(xiàng)目需提供本人是主要貢獻(xiàn)者的依據(jù)。
要求：（1）藝術(shù)專(zhuān)業(yè)中演員、演奏員申報(bào)正高級(jí)任職資格，獲獎(jiǎng)等次要求仍按甬文?2004?40號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。（2）正常晉升廣播電視藝術(shù)、播音、工程技術(shù)和電影放映副高職稱(chēng)的人員，一般要有省部二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)一個(gè)，破格晉升的人員一般要有省部二等以上獎(jiǎng)項(xiàng)二個(gè)。2008年起，參評(píng)人員獲市級(jí)一等獎(jiǎng)可作為獲獎(jiǎng)作品上報(bào)（僅限三項(xiàng)），省、市政府組織評(píng)定的先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)或省、市政府部門(mén)與廣電部門(mén)聯(lián)合組織評(píng)定的先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，可作為榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)。
8、任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
要求：（1）一律用A4復(fù)印紙打印，申報(bào)文化藝術(shù)、群眾文化、文物博物和圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)高、中級(jí)一式1份；申報(bào)廣播電視藝術(shù)、播音和電影放映專(zhuān)業(yè)高級(jí)一式30份，中、初級(jí)一式15份；申報(bào)廣播電視工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)高、中級(jí)一式3份，第一頁(yè)須標(biāo)明參評(píng)人員所在單位和姓名，字?jǐn)?shù)要求3000-5000字。
9、論文、論著。
要求：（1）申報(bào)文物博物、圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)中、高級(jí)職務(wù)任職資格的，以及所有破格申報(bào)中、高級(jí)職務(wù)任職資格對(duì)應(yīng)論文條件的，需提
供任現(xiàn)職以來(lái)已經(jīng)公開(kāi)發(fā)表、正式出版的具有代表性的論文、著作、調(diào)查報(bào)告或已經(jīng)結(jié)題的研究成果等復(fù)印件一套（需復(fù)印出登載刊物或著作封面、刊號(hào)或書(shū)號(hào)、目錄、全文），并提供原件一套，所提供的論文（著）均須在公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)期刊和報(bào)紙上發(fā)表的，“用稿通知”和發(fā)表在內(nèi)部資料性刊物上的文章，不得作為論文提交。申報(bào)文物博物、圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的須將代表性論文（著）送同行專(zhuān)家鑒定，申報(bào)人要將要求鑒定的論文列在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審表》論文欄目前列，提交鑒定的數(shù)量要求為：正高3篇，副高正常晉升2篇，破格晉升3篇。群眾文化專(zhuān)業(yè)參照文物博物、圖書(shū)資料執(zhí)行。
（2）申報(bào)廣播電視藝術(shù)、播音、工程技術(shù)和電影放映專(zhuān)業(yè)的，論文發(fā)表的刊物一般具有省級(jí)以上國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)；正常晉升副高職稱(chēng)的人員須在省級(jí)以上刊物發(fā)表2篇以上專(zhuān)業(yè)論文；破格晉升副高職稱(chēng)的人員須在省級(jí)以上刊物發(fā)表3篇以上專(zhuān)業(yè)論文；晉升副高職稱(chēng)的人員須在《推薦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》中，標(biāo)明1篇能代表本人專(zhuān)業(yè)理論水平的論文（必須是獨(dú)著）。晉升中級(jí)職稱(chēng)的人員須在省級(jí)以上刊物發(fā)表一篇以上專(zhuān)業(yè)論文。論文、論著均須原件。
10、能體現(xiàn)本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)工作業(yè)績(jī)的其他材料。要求：（1）民營(yíng)文藝表演團(tuán)體申報(bào)人員需提供所在劇團(tuán)的《營(yíng)業(yè)性演出許可證》復(fù)印件、參加演出場(chǎng)次的證明和被推薦對(duì)象與劇團(tuán)所簽《勞動(dòng)合同》（或《聘用合同》）復(fù)印件。（2）播音系列除規(guī)定送審的材料外，必須有普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)復(fù)印件和總計(jì)時(shí)間為10分鐘的節(jié)目帶（普通盒式錄音帶或BETACAM錄像帶）一盒。其中，前5分鐘為新聞節(jié)目，間隔30秒后為5分鐘專(zhuān)題節(jié)目，電視播音員或主持人的新聞節(jié)目和專(zhuān)題節(jié)目均須有本人正面圖像，音樂(lè)及解說(shuō)配音須合成在CH1聲道。
11、《破格推薦級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審批表》。
要求：破格申報(bào)對(duì)象需填寫(xiě)此表，一式3份，要對(duì)照破格條件逐條說(shuō)明破格理由，逐級(jí)報(bào)經(jīng)設(shè)區(qū)市人事職改部門(mén)同意。
12、申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的還需填寫(xiě)《申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員情況信息表》。
13、申報(bào)廣播電視藝術(shù)、播音、工程技術(shù)和電影放映專(zhuān)業(yè)副高職稱(chēng)的人員除自身業(yè)績(jī)外，需在《綜合表》和業(yè)務(wù)總結(jié)中說(shuō)明個(gè)人在帶隊(duì)伍、培養(yǎng)人才方面所取得的成績(jī)。
14、《繼續(xù)教育登記證書(shū)》及相關(guān)材料（申報(bào)廣播電視藝術(shù)、播音、工程技術(shù)和電影放映專(zhuān)業(yè)人員提供）。
15、二寸正面免冠近照一張。
要求：申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員報(bào)送電子版；申報(bào)中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員需在照片背面寫(xiě)上姓名，并放入單獨(dú)的一個(gè)小信封內(nèi)。
（二）材料裝訂要求
申報(bào)文化藝術(shù)、群眾文化、文物博物、圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，送審材料內(nèi)容中5-10項(xiàng)材料需按順序裝訂成冊(cè)，并在首頁(yè)編制目錄。其中，職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考核合格證書(shū)只需裝訂復(fù)印件，原件備查；送審材料內(nèi)容9-10項(xiàng)中不便裝訂的書(shū)、音像制品、劇照等以及提供的一套原件不需要裝訂，但需分別在醒目位置標(biāo)注申報(bào)人姓名（申報(bào)姓名應(yīng)同本人身份證姓名一致，不一致者請(qǐng)附單位證明）。
第五篇：初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審
初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審指南
1、對(duì)象和要求：
（1）本科學(xué)歷從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上的可申報(bào)助理級(jí)資格；
（2）大專(zhuān)、中專(zhuān)、技工院校中級(jí)技工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班學(xué)歷從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上的可申報(bào)員級(jí)資格；
（3）大專(zhuān)、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班學(xué)歷從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上可申報(bào)助理級(jí)資格；
（4）中專(zhuān)或技工院校中級(jí)技工班從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年以上或取得員級(jí)資格后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年以上可申報(bào)助理級(jí)資格；
（5）人事關(guān)系未正式調(diào)入我區(qū)，但與企業(yè)簽訂2年以上工作合同，在順德工作滿(mǎn)1年以上的大中專(zhuān)畢業(yè)生，適用以上條件。
申報(bào)評(píng)審初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作資歷計(jì)算截止時(shí)間為申報(bào)當(dāng)年8月31日。
2、工作程序：
網(wǎng)上下載初級(jí)評(píng)審表格（申報(bào)評(píng)審表
（一）—
（九）及申報(bào)人、申報(bào)單位誠(chéng)信承諾書(shū)，下載網(wǎng)址：http://004km.cn/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7→填表并準(zhǔn)備好資料后向基層主管部門(mén)申報(bào)→基層主管部門(mén)審核有關(guān)資格申請(qǐng)、蓋章，集中報(bào)送區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局審批服務(wù)科審核→評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審→審批服務(wù)科審核評(píng)審結(jié)果，擬發(fā)有關(guān)文件，并發(fā)放證書(shū)。
3、所需材料：
（1）《送評(píng)材料目錄單》一份，并貼在豎式牛皮紙檔案袋上；
（2）申報(bào)人誠(chéng)信承諾書(shū)、申報(bào)單位誠(chéng)信承諾書(shū)各一份；
（3）《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)賬戶(hù)信息登記表》一份；
（4）《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一份，表格打印要規(guī)范，按填表說(shuō)明，如表內(nèi)填寫(xiě)內(nèi)容有涂改，任意改變表格結(jié)構(gòu)的不予受理，從2017年起，《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》經(jīng)職稱(chēng)管理系統(tǒng)審核通過(guò)后，由系統(tǒng)自動(dòng)生成；
（5）《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》一式十份，其中1份為原件，1 其余為復(fù)印件，要求A3紙單面打印，不得加頁(yè)；
（6）《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》一份；
（7）國(guó)家教育行政管理部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)原件一份，原件經(jīng)主管部門(mén)核對(duì)后退回，《證書(shū)、證明材料》的相應(yīng)頁(yè)上粘貼已加蓋單位公章、簽署核對(duì)人姓名、核對(duì)意見(jiàn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；
（8）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報(bào)專(zhuān)業(yè)不是同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的，須提交200課時(shí)以上的行業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或非學(xué)歷培訓(xùn)合格證書(shū)原件，并貼在《證書(shū)、證明材料》的相應(yīng)頁(yè)上；
（9）員級(jí)申報(bào)助理級(jí)須提交已加蓋單位公章、簽署核對(duì)人簽名、核對(duì)意見(jiàn)的員級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件一份，并貼在《證書(shū)、證明材料》的相應(yīng)頁(yè)上；
（10）在本市范圍內(nèi)評(píng)審的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為申報(bào)職稱(chēng)的必備條件；其他需向省申報(bào)的初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，以省相關(guān)部門(mén)的要求為準(zhǔn)。如有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證原件，可貼在《證書(shū)、證明材料》的相應(yīng)頁(yè)上；
（11）提供參加所申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作后任意一年的繼續(xù)教育合格證書(shū)原件，并貼在《證書(shū)、證明材料》的相應(yīng)頁(yè)上。申報(bào)人需完成一年累計(jì)不少于12天或72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)，其中，公需科目一般安排3天或18學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目一般安排7天或42學(xué)時(shí)，選修科目一般安排2天或12學(xué)時(shí)。每天不低于6學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)為45分鐘。我區(qū)的順德中專(zhuān)學(xué)校、順德創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、順德區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校等單位均有開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)課程，詳細(xì)的施教機(jī)構(gòu)名單可登錄http://004km.cn/jxjy/（選擇：施教機(jī)構(gòu)）查詢(xún)。
注：參加完繼續(xù)教育培訓(xùn)后，請(qǐng)登陸廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)（http://004km.cn/jxjy/）登記學(xué)時(shí)，由單位審核后報(bào)區(qū)人社部門(mén)審核?！袄^續(xù)教育證書(shū)打印”欄目?jī)?nèi)“驗(yàn)證”處顯示“通過(guò)”，表示已完成當(dāng)年的培訓(xùn)任務(wù)（分別完成“公需科目”、“專(zhuān)業(yè)科目”、“選修科目”對(duì)應(yīng)的學(xué)時(shí)方可通過(guò)驗(yàn)證），可以打印繼續(xù)教育合格證書(shū)（彩色、黑白打印均可）。系統(tǒng)管理咨詢(xún)電話(huà)：22207093。
（12）提交在現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件（必須與個(gè)人工作經(jīng)歷相同），并由社保部門(mén)加具業(yè)務(wù)專(zhuān)用章，復(fù)印件無(wú)效（社保證明格式必須為佛山版本，要 2 顯示工作單位）。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致的，不得申報(bào)；
（13）提交工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或組織機(jī)構(gòu)代碼證）復(fù)印件一份；
（14）提交反映任現(xiàn)職（或現(xiàn)崗位）以來(lái)的經(jīng)歷（能力）和業(yè)績(jī)成果等（如作品、項(xiàng)目、成果、獎(jiǎng)勵(lì)）證書(shū)、證明材料（須由單位人事部門(mén)核對(duì)原件后，加蓋公章，簽署核對(duì)人姓名、核對(duì)意見(jiàn)）各一式一份，并與《業(yè)績(jī)、成果材料》頁(yè)合訂成冊(cè)；
（15）免冠大一寸近期正面彩色相片一張，并貼在《資格證相片頁(yè)》上；
（16）身份證復(fù)印件一份，并貼在《資格證相片頁(yè)》上；
（17）《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》一份；
（18）任現(xiàn)職（或現(xiàn)崗位）以來(lái)各考核和任職期滿(mǎn)考核登記表復(fù)印件各一份（裝訂成冊(cè)），非公有制企事業(yè)單位人員可根據(jù)實(shí)際提供考核情況；
（19）提交論文或?qū)ｎ}工作總結(jié)原件一份（申報(bào)員級(jí)免）（1500字左右）；
（20）本人任現(xiàn)職（或現(xiàn)崗位）以來(lái)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作報(bào)告》一份（1500字左右），這是申報(bào)人從事現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作以來(lái)全面、系統(tǒng)的總結(jié)，應(yīng)突出反映本人學(xué)識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和所取得的工作業(yè)績(jī)；
（21）自2017年起，我省的職稱(chēng)評(píng)審工作啟用廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理系統(tǒng)（http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)先通過(guò)該職稱(chēng)管理系統(tǒng)申報(bào)評(píng)審，再提交紙質(zhì)材料。了解有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)的事項(xiàng)及操作指南請(qǐng)瀏覽http://004km.cn/hrss/page.php?Aid=2&Bid=7 《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)通知》及附件。
申報(bào)人提交的所有申報(bào)材料的時(shí)效均截止于申報(bào)當(dāng)年8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、考取的計(jì)算機(jī)模塊合格證（如提供）、繼續(xù)教育證書(shū)、社保半年以上參保記錄、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及專(zhuān)業(yè)資格證等，不作為當(dāng)年評(píng)審的有效材料。
4、辦理時(shí)間：以當(dāng)年所發(fā)通知文件時(shí)間為準(zhǔn)，一般為每年八、九月份。
5、發(fā)證時(shí)間：評(píng)審工作結(jié)束后，3個(gè)月內(nèi)發(fā)證。
6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）執(zhí)行，280元/人。
7、注意事項(xiàng)：凡復(fù)印件必須經(jīng)主管部門(mén)對(duì)照原件審核蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明日期；凡符合申報(bào)條件的，可以同時(shí)申報(bào)評(píng)審兩個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)）以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；凡符合申報(bào)條件，且身體健康、正受聘于我省各類(lèi)企事業(yè)單位，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的離、退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含機(jī)構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員），按照個(gè)人自愿原則，可以通過(guò)現(xiàn)受聘單位申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
注：對(duì)象要求均以當(dāng)年公布的有關(guān)政策調(diào)整為準(zhǔn)。
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