第一篇：高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范

高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范

（試行）

（教育部社會科學(xué)委員會2004年6月22日第一次全體會議討論通過）

一、總 則

（一）為規(guī)范高等學(xué)校（以下簡稱高校）哲學(xué)社會科學(xué)研究工作，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德修養(yǎng)，保障學(xué)術(shù)自由，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)積累與學(xué)術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步發(fā)展和繁榮高校哲學(xué)社會科學(xué)研究事業(yè)，特制訂《高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范（試行）》（以下簡稱本規(guī)范）。

（二）本規(guī)范由廣大專家學(xué)者廣泛討論、共同參與制訂，是高校師生及相關(guān)人員在學(xué)術(shù)活動中自律的準(zhǔn)則。

二、基本規(guī)范

（三）高校哲學(xué)社會科學(xué)研究應(yīng)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”的方針，不斷推動學(xué)術(shù)進(jìn)步。

（四）高校哲學(xué)社會科學(xué)研究工作者應(yīng)以推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)為己任，具有強(qiáng)烈的歷史使命感和社會責(zé)任感，勇于學(xué)術(shù)創(chuàng)新，努力創(chuàng)造先進(jìn)文化，積極弘揚(yáng)科學(xué)精神、人文精神與民族精神。

（五）高校哲學(xué)社會科學(xué)研究工作者應(yīng)遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》《中華人民共和國專利法》《中華人民共和國國家通用語言文字法》等相關(guān)法律、法規(guī)。

（六）高校哲學(xué)社會科學(xué)研究工作者應(yīng)模范遵守學(xué)術(shù)道德。

三、學(xué)術(shù)引文規(guī)范

（七）引文應(yīng)以原始文獻(xiàn)和第一手資料為原則。凡引用他人觀點(diǎn)、方案、資料、數(shù)據(jù)等，無論曾否發(fā)表，無論是紙質(zhì)或電子版，均應(yīng)詳加注釋。凡轉(zhuǎn)引文獻(xiàn)資料，應(yīng)如實(shí)說明。

（八）學(xué)術(shù)論著應(yīng)合理使用引文。對已有學(xué)術(shù)成果的介紹、評論、引用和注釋，應(yīng)力求客觀、公允、準(zhǔn)確。

偽注，偽造、篡改文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)等，均屬學(xué)術(shù)不端行為。

四、學(xué)術(shù)成果規(guī)范

（九）不得以任何方式抄襲、剽竊或侵吞他人學(xué)術(shù)成果。

（十）應(yīng)注重學(xué)術(shù)質(zhì)量，反對粗制濫造和低水平重復(fù)，避免片面追求數(shù)量的傾向。

（十一）應(yīng)充分尊重和借鑒已有的學(xué)術(shù)成果，注重調(diào)查研究，在全面掌握相關(guān)研究資料和學(xué)術(shù)信息的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計研究方案，講究科學(xué)方法。力求論證縝密，表達(dá)準(zhǔn)確。

（十二）學(xué)術(shù)成果文本應(yīng)規(guī)范使用中國語言文字、標(biāo)點(diǎn)符號、數(shù)字及外國語言文字。

（十三）學(xué)術(shù)成果不應(yīng)重復(fù)發(fā)表。另有約定再次發(fā)表時，應(yīng)注明出處。

（十四）學(xué)術(shù)成果的署名應(yīng)實(shí)事求是。署名者應(yīng)對該項(xiàng)成果承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任、道義責(zé)任和法律責(zé)任。

（十五）凡接受合法資助的研究項(xiàng)目，其最終成果應(yīng)與資助申請和立項(xiàng)通知相一致；若需修改，應(yīng)事先與資助方協(xié)商，并征得其同意。

（十六）研究成果發(fā)表時，應(yīng)以適當(dāng)方式向提供過指導(dǎo)、建議、幫助或資助的個人或機(jī)構(gòu)致謝。

五、學(xué)術(shù)評價規(guī)范

（十七）學(xué)術(shù)評價應(yīng)堅持客觀、公正、公開的原則。

（十八）學(xué)術(shù)評價應(yīng)以學(xué)術(shù)價值或社會效益為基本標(biāo)準(zhǔn)。對基礎(chǔ)研究成果的評價，應(yīng)以學(xué)術(shù)積累和學(xué)術(shù)創(chuàng)新為主要尺度；對應(yīng)用研究成果的評價，應(yīng)注重其社會效益或經(jīng)濟(jì)效益。

（十九）學(xué)術(shù)評價機(jī)構(gòu)應(yīng)堅持程序公正、標(biāo)準(zhǔn)合理，采用同行專家評審制，實(shí)行回避制度、民主表決制度，建立結(jié)果公示和意見反饋機(jī)制。

評審意見應(yīng)措辭嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確，慎用“原創(chuàng)”、“首創(chuàng)”、“首次”、“國內(nèi)領(lǐng)先”、“國際領(lǐng)先”、“世界水平”、“填補(bǔ)重大空白”、“重大突破”等詞語。評價機(jī)構(gòu)和評審專家應(yīng)對其評價意見負(fù)責(zé)，并對評議過程保密，對不當(dāng)評價、虛假評價、泄密、披露不實(shí)信息或惡意中傷等造成的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二十）被評價者不得干擾評價過程。否則，應(yīng)對其不正當(dāng)行為引發(fā)的一切后果負(fù)責(zé)。

六、學(xué)術(shù)批評規(guī)范

（二十一）應(yīng)大力倡導(dǎo)學(xué)術(shù)批評，積極推進(jìn)不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)之間的自由討論、相互交流與學(xué)術(shù)爭鳴。

（二十二）學(xué)術(shù)批評應(yīng)該以學(xué)術(shù)為中心，以文本為依據(jù)，以理服人。批評者應(yīng)正當(dāng)行使學(xué)術(shù)批評的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。被批評者有反批評的權(quán)利，但不得對批評者壓制或報復(fù)。

七、附 則

（二十三）本規(guī)范將根據(jù)哲學(xué)社會科學(xué)研究事業(yè)發(fā)展的需要不斷修訂和完善。

（二十四）各高?？筛鶕?jù)本規(guī)范，結(jié)合具體情況，制訂相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范及其實(shí)施辦法，并對侵犯知識產(chǎn)權(quán)或違反學(xué)術(shù)道德的學(xué)術(shù)不端行為加以監(jiān)督和懲處。

（二十五）本規(guī)范的解釋權(quán)歸教育部社會科學(xué)委員會。

第二篇：齊齊哈爾哲學(xué)社會科學(xué)研究

齊齊哈爾市哲學(xué)社會科學(xué)研究

規(guī)劃項(xiàng)目管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我市哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃的管理，促進(jìn)全市哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè)的繁榮發(fā)展，特制定本辦法。第二條 齊齊哈爾市哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃工作的指導(dǎo)思想是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，遵循社會科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，緊緊圍繞市委市政府中心工作，以事關(guān)齊齊哈爾發(fā)展的前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性的重大理論問題和實(shí)踐問題研究為主攻方向，扎實(shí)開展應(yīng)用性和基礎(chǔ)性研究，大力推進(jìn)理論創(chuàng)新，為黨和政府提供決策咨詢服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展建設(shè)服務(wù)，為推動我市哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展服務(wù)。

第三條 市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)工作，其下屬辦公室簡稱市社科規(guī)劃辦，設(shè)在市社會科學(xué)界聯(lián)合會（簡稱市社科聯(lián)），具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的日常工作。

第二章 選 題

第四條 市社科規(guī)劃項(xiàng)目以規(guī)劃研究為主，其選題主要以齊齊哈爾市哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目指南的形式公布，一年發(fā)布一次，時間—般在每年的第二季度。

第五條 規(guī)劃研究項(xiàng)目指南的制定，須首先向有關(guān)部門廣泛征集研究課題，并委托各社會科學(xué)研究基地提出建議，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，由市社科規(guī)劃辦公室匯總整理，報市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱市社科規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組)審定。

第六條 市社科規(guī)劃項(xiàng)目的選題，要以我市改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論問題和實(shí)踐問題作為主攻方向，以應(yīng)用性研究為主，同時，注重基礎(chǔ)研究、新興邊緣交叉學(xué)科和跨學(xué)科綜合研究，積極推進(jìn)理論創(chuàng)新。

第三章 申 報

第七條 市社科規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)置。

市社科規(guī)劃項(xiàng)目按資助經(jīng)費(fèi)來源劃分為：政府資助項(xiàng)目、委托單位資助項(xiàng)目和自籌經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目三類。其中，政府資助項(xiàng)目有：重大決策咨詢項(xiàng)目，重點(diǎn)項(xiàng)目，青年項(xiàng)目。委托單位資助項(xiàng)目有：委托項(xiàng)目、學(xué)科共建項(xiàng)目。自籌經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目有：一般項(xiàng)目。

市社科規(guī)劃項(xiàng)目在立項(xiàng)管理上可分為：常規(guī)性項(xiàng)目和專題性項(xiàng)目。

常規(guī)性項(xiàng)目，是指在課題指南指導(dǎo)下按滾動立項(xiàng)的課題，包括重點(diǎn)項(xiàng)目、青年項(xiàng)目，一般項(xiàng)目。其中重點(diǎn)項(xiàng)目為研究重大問題及學(xué)術(shù)前沿的課題；青年項(xiàng)目為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目組成員年齡都在40周歲以下的單列的重點(diǎn)項(xiàng)目；一般項(xiàng)目為圍繞主攻方向和學(xué)科發(fā)展立項(xiàng)的具有某一方面價值的項(xiàng)目。

專題性項(xiàng)目，是指在課題指南以外，根據(jù)需要設(shè)立的不定期立項(xiàng)的列入市級社科規(guī)劃管理的項(xiàng)目，包括重大決策咨詢項(xiàng)目，委托項(xiàng)目和學(xué)科共建項(xiàng)目。重大決策咨詢項(xiàng)目是根據(jù)市委市政府關(guān)于我市

經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署的需要，所設(shè)立應(yīng)急對策研究項(xiàng)目，采用招標(biāo)或委托研究等形式立項(xiàng)，由市政府提供專項(xiàng)研究經(jīng)費(fèi)。委托項(xiàng)目，是指由相關(guān)單位提出立項(xiàng)申請、以招標(biāo)形式確定或指定委托項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人并資助研究經(jīng)費(fèi)，由市社科規(guī)劃辦立項(xiàng)并納入市級社科規(guī)劃項(xiàng)目管理的非常規(guī)項(xiàng)目。學(xué)科共建項(xiàng)目是指市社科規(guī)劃辦公室與市社會科學(xué)研究基地扶持學(xué)科發(fā)展而設(shè)立的項(xiàng)目。

第八條 市社科規(guī)劃常規(guī)性項(xiàng)目的申報，從課題指南公布之日起開始受理；市社科規(guī)劃專題性項(xiàng)目的申報，一般從專項(xiàng)性項(xiàng)目招標(biāo)通告或申報通知發(fā)布之日起開始受理。受理期限以當(dāng)年申報通知發(fā)布時規(guī)定的期限為準(zhǔn)。

第九條 申報市社科規(guī)劃常規(guī)性項(xiàng)目應(yīng)符合以下條件： 1．選題須符合當(dāng)年發(fā)布的課題指南的要求。

2．申請人必須真正承擔(dān)項(xiàng)目研究任務(wù)。不能從事實(shí)質(zhì)性研究工作者，不得申請。

3．項(xiàng)目負(fù)責(zé)人只限一人。除青年項(xiàng)目和一般項(xiàng)目外，一般應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(或相當(dāng)于副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù))。

4．實(shí)行一人申報一項(xiàng)的原則，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目組前三位成員不能同時申報二項(xiàng)以上(含二項(xiàng))的項(xiàng)目。

5．具有在研的國家、省、市社科規(guī)劃項(xiàng)目，未完成研究任務(wù)者(指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目組前三位成員)，不得申報新的項(xiàng)目。

6．曾主持市社科規(guī)劃研究項(xiàng)目，受到撤題處分或有學(xué)術(shù)不端等信譽(yù)不良記錄者，在規(guī)定的三年時限內(nèi)，不得申報新的項(xiàng)目。

7.凡與省市社科規(guī)劃部門所立項(xiàng)目雷同，不得接受申請。以后發(fā)現(xiàn)的，要給予撤項(xiàng)處理，防止重復(fù)立項(xiàng)。

8．申報項(xiàng)目的成果形式為研究報告、論文等，研究的時限為一年。

第十條 申請人可由所在單位向市社科規(guī)劃辦公室索取《項(xiàng)目申請書》及有關(guān)材料(也可從省社科規(guī)劃辦公室公布的信息網(wǎng)站上下載)，并根據(jù)《課題指南》和申請書的要求設(shè)計課題，認(rèn)真填寫申請書。申請書中的《項(xiàng)目設(shè)計論證》活頁須做匿名處理，供通訊評審，不得出現(xiàn)申請人姓名和所在單位的背景材料。

第十一條 項(xiàng)目承擔(dān)單位按本辦法第九條規(guī)定對申報材料進(jìn)行審查，簽署意見。項(xiàng)目承擔(dān)單位須在申報期限內(nèi)，將本單位審查合格的申請書統(tǒng)一送交市社科規(guī)劃辦公室。

第四章 評審和立項(xiàng)

第十二條 市社科規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)行同行專家評審制。市社科規(guī)劃項(xiàng)目評審設(shè)立學(xué)科組專家?guī)?，屆時抽取一定數(shù)量的成員參加評審。學(xué)科組專家由市社科規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組聘任，聘期一般為五年，每年可視需要作部分調(diào)整。

第十三條 市社科規(guī)劃項(xiàng)目評審貫徹民主、科學(xué)、公正、擇優(yōu)的原則。

第十四條 項(xiàng)目評審程序：

項(xiàng)目評審程序因不同類型的項(xiàng)目有所不同。常規(guī)性項(xiàng)目的評審程序?yàn)椋?/p>

1．資格審查。市社科規(guī)劃辦公室按本辦法第九條各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行資格審查，初審合格者由市社科聯(lián)黨組審定后，進(jìn)入通訊評審。

2．通訊評審。評審專家主要由市社科規(guī)劃學(xué)科組專家組成。市社科規(guī)劃辦公室將申報材料中的《項(xiàng)目設(shè)計論證》活頁分送若干名同行專家進(jìn)行匿名評審，專家根據(jù)統(tǒng)一制定的評估指標(biāo)寫出評審意見并得出評分。

市社科規(guī)劃辦公室組織人員匯總評審意見和分值，報市社科聯(lián)黨組研究審定擬立項(xiàng)名單。

3．開題論證。開題論證是屬于會議評審的一種形式。評審組由市內(nèi)專家組成。學(xué)科評審組成員應(yīng)對進(jìn)入會議評審的申請書進(jìn)行認(rèn)真審讀和全面評議，并采取面對面方式，充分聽取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目研究價值、目的、意義和研究路徑、應(yīng)用推廣前景的介紹，在討論的基礎(chǔ)上，根據(jù)立項(xiàng)要求，對每個項(xiàng)目均做出完善或修改等指導(dǎo)建議，幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確立正確的選題、研究方向和路徑。在會議評審中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符合立項(xiàng)要求的，有權(quán)建議免于立項(xiàng)。

4．復(fù)核審批。市社科規(guī)劃辦公室對通訊評審和會議評審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核后，報市社科規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組審批決定立項(xiàng)名單。

重大決策咨詢項(xiàng)目，評審程序原則上參照常規(guī)性項(xiàng)目的評審，但一般采用會議評審的形式進(jìn)行招標(biāo)，評審專家組主要由市內(nèi)同行專家組成，評審中可視具體情況采取項(xiàng)目申報人答辯等形式進(jìn)行?！皩W(xué)科共建”項(xiàng)目其立項(xiàng)方法另定。第十五條 項(xiàng)目評審標(biāo)準(zhǔn)：

1．選題對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義，可為黨和政府決策提供理論依據(jù)和論證，或有較高的學(xué)術(shù)價值，有助于學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展； 2．項(xiàng)目承擔(dān)者對本課題研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)前沿把握準(zhǔn)確，研究的基本思路和方法科學(xué)，觀點(diǎn)明確且論證充分，具有創(chuàng)造性； 3．項(xiàng)目組成員結(jié)構(gòu)合理，并具有較好的前期研究成果，經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理；

4．項(xiàng)目研究預(yù)期有良好的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益，成果有出版、使用、推廣的可能。

第十六條 為保證評審的公正性，評審專家和工作人員必須嚴(yán)格遵守下列評審制度：

1．保密制度。在通訊評審中，任何人不得以任何理由透露評審組專家名單，評審專家也不得或向外泄漏評審情況。

2．回避制度。申請本項(xiàng)目的學(xué)科組專家，與申請人具有直系親屬關(guān)系的學(xué)科組專家，均不得參加本項(xiàng)目評審。

第十七條 獲得立項(xiàng)的項(xiàng)目，由市社科規(guī)劃辦公室發(fā)出《立項(xiàng)通知書》，通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目承擔(dān)單位在規(guī)定時間內(nèi)，與市社科規(guī)劃辦公室簽訂《項(xiàng)目協(xié)議書》?！俄?xiàng)目協(xié)議書》由市社科規(guī)劃辦公室、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目承擔(dān)單位三方各執(zhí)一份。項(xiàng)目名稱、完成時間、資助金額、最終成果形式以及各方承擔(dān)的責(zé)任均以《項(xiàng)目協(xié)議書》中的規(guī)定為準(zhǔn)。無特殊情況逾期未簽訂《項(xiàng)目協(xié)議書》者，視為自動放棄立項(xiàng)。

市社科規(guī)劃辦公室根據(jù)協(xié)議簽定情況，發(fā)布立項(xiàng)文件。

第五章 項(xiàng)目的中期管理

第十八條 為保證項(xiàng)目研究正常進(jìn)行，按時高質(zhì)量地完成研究任務(wù)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和各級管理部門要各負(fù)其責(zé)，共同搞好課題的中期管理。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要按本辦法有關(guān)規(guī)定和管理部門的要求搞好項(xiàng)目的自我管理，組織項(xiàng)目組成員按計劃進(jìn)度和質(zhì)量要求完成研究任務(wù)。

項(xiàng)目承擔(dān)單位要將市社科規(guī)劃課題納入本單位的科研工作計劃，加強(qiáng)項(xiàng)目的跟蹤管理，重點(diǎn)做好中期檢查工作。要建章立制，嚴(yán)格執(zhí)行。

市社科規(guī)劃辦公室要對各項(xiàng)目的執(zhí)行情況、經(jīng)費(fèi)使用情況和各單位管理情況進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)，并及時通報。

第十九條 市社科規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)行中期檢查制度，檢查項(xiàng)目研究的進(jìn)度、質(zhì)量和經(jīng)費(fèi)使用情況。市社科規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)市社科重點(diǎn)項(xiàng)目（含青年項(xiàng)目）、重大決策咨詢項(xiàng)目及委托項(xiàng)目的中期檢查，根據(jù)項(xiàng)目完成的期限下發(fā)《項(xiàng)目中期檢查表》。市社科規(guī)劃辦適時深入項(xiàng)目承擔(dān)單位，聽取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)于研究開展情況的匯報。對不按規(guī)定報送《項(xiàng)目中期檢查表》或檢查不合格者，市社科規(guī)劃辦予以通報批評，對嚴(yán)重違規(guī)的要予以追究。

學(xué)科共建項(xiàng)目的中期檢查由各項(xiàng)目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)，根據(jù)市規(guī)劃辦通知，每年一至兩次對當(dāng)年在研項(xiàng)目的進(jìn)展情況和已完成的項(xiàng)目情況，撰寫檢查報告，填寫《市社科規(guī)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況表》，按通知時間送達(dá)市社科規(guī)劃辦公室。

第二十條 凡有下列情形之一者，須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出書面申請，經(jīng)項(xiàng)目承擔(dān)單位科研管理部門同意，報市社科規(guī)劃辦公室審批： 1．變更項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目組主要成員(指前三位參加者)； 2．改變最終成果形式； 3．研究內(nèi)容有重大調(diào)整； 4．變更項(xiàng)目承擔(dān)單位； 5．延期3個月以上； 6．中止項(xiàng)目研究；

7．其他重要事項(xiàng)的變更。

其中第1項(xiàng)變更須附有原負(fù)責(zé)人或主要成員對新更換成員的“委托書”，以及新參與者的“承諾書”；第4項(xiàng)變更須有新更換承擔(dān)單位管理部門的簽章；第5項(xiàng)延期次數(shù)最多不超過兩次，總期限最長不超過半年。

市社科規(guī)劃辦公室應(yīng)對申請及時作出批復(fù)。

第二十一條 凡有下列情形之一者，經(jīng)市社科規(guī)劃辦公室報批后，撤銷項(xiàng)目：

1．研究成果有嚴(yán)重政治問題；

2．研究成果未通過第一次鑒定，經(jīng)修改后仍未能通過第二次鑒定；

3．剽竊他人研究成果； 4．擅自更改研究內(nèi)容和計劃； 5．無故不完成研究任務(wù)；

6．逾期不提交延期申請，或延期3個月以上到期仍未完成研究任務(wù)；

7．嚴(yán)重違反財務(wù)制度。

被撤銷項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人三年內(nèi)、主要研究成員(指前三名參加者)兩年內(nèi)不得再申請市社科規(guī)劃項(xiàng)目。

第六章 經(jīng)費(fèi)管理

第二十二條 市社科規(guī)劃項(xiàng)目的資助經(jīng)費(fèi)由市財政專項(xiàng)撥款，用于資助市社科規(guī)劃重大決策咨詢項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、青年項(xiàng)目的研究工作。市社科規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用，由市社科聯(lián)黨組決定，市社科規(guī)劃辦公室、項(xiàng)目承擔(dān)單位的科研管理部門和財務(wù)管理部門負(fù)責(zé)日常管理。

第二十三條 市社科規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理和使用，必須符合國家有關(guān)財政、財務(wù)制度和本辦法的規(guī)定，同時要方便科研。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得以任何理由和方式截留、擠占和挪用，也不得用于與完成規(guī)劃項(xiàng)目無直接關(guān)系的開支。規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理和使用接受財政、審計部門的監(jiān)督和檢查。

第二十四條 每年立項(xiàng)評審前，由市社科規(guī)劃辦公室根據(jù)當(dāng)年經(jīng)費(fèi)情況提出資助項(xiàng)目數(shù)及資助金額標(biāo)準(zhǔn)，報市社科聯(lián)黨組審定。市社科聯(lián)黨組對資助金額行使最終審批權(quán)。

第二十五條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目承擔(dān)單位科研管理部門和財務(wù)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按計劃自主支配項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

第二十六條 規(guī)劃項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)一次核定，一次性撥付。資助經(jīng)費(fèi)下?lián)艿巾?xiàng)目承擔(dān)單位的銀行帳戶，不分撥給項(xiàng)目組成員個人。

第二十七條 成果鑒定費(fèi)(包括鑒定專家勞務(wù)費(fèi)、鑒定會會務(wù)費(fèi)等)在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支，由市社科規(guī)劃辦在簽訂項(xiàng)目立項(xiàng)協(xié)議（合同時）時提前收取，重點(diǎn)項(xiàng)目、青年項(xiàng)目和一般項(xiàng)目每項(xiàng)收取1000元。每位鑒定專家的勞務(wù)費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目類型、最終成果形式和字?jǐn)?shù)，標(biāo)準(zhǔn)為200-500元。

第二十八條 為保證項(xiàng)目研究按計劃完成，確保研究質(zhì)量，市社科規(guī)劃對重點(diǎn)項(xiàng)目、青年項(xiàng)目收取風(fēng)險抵押金1000元，在簽訂立項(xiàng)協(xié)議（合同）書時交納。對未按時完成項(xiàng)目的，嚴(yán)重延期的，市社科規(guī)劃辦公室有權(quán)根據(jù)延期情況，在風(fēng)險抵押金中按一定比例直至完全扣除。

第二十九條 因項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出國、生病、死亡或其他原因而要求中止的項(xiàng)目，或按本辦法第二十二條予以撤銷的項(xiàng)目，應(yīng)追回已撥經(jīng)費(fèi)(從該項(xiàng)目承擔(dān)單位下立項(xiàng)項(xiàng)目應(yīng)撥經(jīng)費(fèi)中扣除)。

第三十條 委托項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理，必須符合國家有關(guān)財務(wù)制度及本辦法的規(guī)定。一般項(xiàng)目鑒定費(fèi)用在自籌經(jīng)費(fèi)中自行解決。委托項(xiàng)目的鑒定經(jīng)費(fèi)由委托方提供，每項(xiàng)不少于2000元。

第三十一條 學(xué)科共建項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)，于每年第一季度由共建單位直接轉(zhuǎn)入市社科規(guī)劃辦公室指定的帳戶，由市社科規(guī)劃辦公室管理，并在當(dāng)年年底前將使用情況向各有關(guān)單位通報。

第七章 成果鑒定、驗(yàn)收和結(jié)項(xiàng)

第三十二條 為保證市社科規(guī)劃項(xiàng)目研究成果的質(zhì)量，項(xiàng)目最終成果須進(jìn)行鑒定，通過鑒定后方能驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)。

市社科規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)組織重大決策咨詢項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、青年項(xiàng)目、一般項(xiàng)目的成果鑒定；學(xué)科共建項(xiàng)目承擔(dān)單位的科研管理部門受市社科規(guī)劃辦公室委托，組織對其鑒定。受委托單位由市社科規(guī)劃辦公室發(fā)給《委托鑒定書》。

第三十三條 鑒定專家的選定：

1.市社科規(guī)劃辦公室建立學(xué)科鑒定專家?guī)?，屆時由市社科規(guī)劃辦公室根據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容隨機(jī)挑選。鑒定專家一般應(yīng)具有正高或相當(dāng)于正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)；熟悉被鑒定課題涉及的學(xué)科領(lǐng)域和情況，有較高的學(xué)術(shù)水平；思想作風(fēng)正派。

應(yīng)用性、對策性研究成果的鑒定，必須聘請相關(guān)實(shí)際工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家參加(人數(shù)不得少于1／3)。實(shí)際工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家應(yīng)具有一定的理論水平、政策水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.每個項(xiàng)目的鑒定專家一般選定5人(一般項(xiàng)目可考慮3-5人)。3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所在單位及其上級主管部門參與鑒定的專家人數(shù)不得超過2人。項(xiàng)目組成員不能擔(dān)任本項(xiàng)目的鑒定專家。

第三十四條 成果申請鑒定程序：

1．項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)向市社科規(guī)劃辦公室報送完整的項(xiàng)目研究成果、研究成果匯報提綱(包括項(xiàng)目研究執(zhí)行情況、成果的自我評價和社會評價、成果創(chuàng)新之處，不超過3000字)1份、檢索查新報告各1份，提出項(xiàng)目鑒定申請。

2.市社科規(guī)劃辦公室對項(xiàng)目成果初稿進(jìn)行審讀。項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人根據(jù)審讀意見對初稿進(jìn)行修改后，方可申請鑒定。對未完成在學(xué)術(shù)期

刊上公開發(fā)表 2篇項(xiàng)目階段性成果（每篇不少于4000字，并標(biāo)有“齊齊哈爾市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目研究成果”字樣及編號）的，不能申請鑒定。檢索查新報告有嚴(yán)重問題的，不能申請鑒定。

3.市科規(guī)劃辦公室按照項(xiàng)目預(yù)期設(shè)計要求，對成果進(jìn)行審查合格者，批準(zhǔn)鑒定申請，并發(fā)給《申請驗(yàn)收報告》模本。研究時限的計算時間，以簽訂協(xié)議書的時間為始點(diǎn)。

4.鑒定申請批準(zhǔn)后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)將填好的《申請驗(yàn)收報告》，連同完整的項(xiàng)目成果、《項(xiàng)目成果匯報提綱》各7份，《成果要報》（成果中最有價值、最能引起領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W界關(guān)注的主要觀點(diǎn)及其論證，字?jǐn)?shù)6000字左右）和檢索查新報告各1份，報送成果鑒定組織單位。

第三十五條 市社科規(guī)劃項(xiàng)目成果的鑒定一般采用聘請同行專家，采用會議鑒定的形式。

鑒定組織者須將成果提前寄送評審專家審讀；鑒定組織者須對鑒定專家的人選、鑒定過程中的具體內(nèi)容嚴(yán)格保密。

會議鑒定程序：

1．由鑒定組織者宣布鑒定組成員名單，明確鑒定要求； 2．鑒定組組長主持鑒定； 3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡要匯報研究成果； 4.鑒定組成員分別發(fā)表鑒定意見；

5.鑒定組總結(jié)評議，作出鑒定結(jié)論，并確定成果等級(項(xiàng)目組成員回避)。

第三十六條 項(xiàng)目鑒定的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容是：

1．項(xiàng)目研究成果是否以馬克思主義理論為指導(dǎo)，是否符合黨的基本路線和基本方針；

2．項(xiàng)目研究成果是否達(dá)到了項(xiàng)目預(yù)期設(shè)計要求；

3.成果中提出的理論觀點(diǎn)是否科學(xué)并具有新意，理論意義和學(xué)術(shù)價值如何；

4．研究所依據(jù)和使用的資料和數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、完整； 5．研究所運(yùn)用的方法以及手段是否可靠、先進(jìn)；

6．成果提出的對策建議是否具有針對性、可操作性，預(yù)期綜合效益如何；

7．項(xiàng)目研究尚存在哪些問題和不足，尚需繼續(xù)深入研究的問題是什么；

8．成果是否通過鑒定。未達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期設(shè)計要求，限期修改，不能通過鑒定。

第三十七條 未通過鑒定的，允許項(xiàng)目組在2個月內(nèi)對成果進(jìn)行修改，并重新申請鑒定；二次鑒定仍不能通過的，按撤項(xiàng)處理。

第三十八條 項(xiàng)目鑒定專家在成果鑒定中要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是地對成果質(zhì)量進(jìn)行評估，對自己的鑒定意見和結(jié)論承擔(dān)學(xué)術(shù)和道義責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)研究成果有嚴(yán)重政治錯誤，或?qū)W術(shù)質(zhì)量低劣甚至有剽竊等情況，應(yīng)及時向鑒定組織單位報告。

第三十九條 委托鑒定單位應(yīng)認(rèn)真做好鑒定組織工作，及時市社科規(guī)劃辦公室報送專家鑒定意見書(原件)及相關(guān)材料。對不能按要求完成鑒定組織工作的單位，市社科規(guī)劃辦公室將收回委托鑒定權(quán)。

第四十條 最終成果通過鑒定后，由市社科規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)手續(xù)，向課題負(fù)責(zé)人頒發(fā)《項(xiàng)目驗(yàn)收鑒定證書》。

第四十一條 市社科規(guī)劃辦公室接受非規(guī)劃項(xiàng)目的委托鑒定。1．需鑒定的成果作者可向市社科規(guī)劃辦公室索取并填寫《委托鑒定申請書》，并根據(jù)本辦法第三十六條第4款規(guī)定提交相應(yīng)材料。2．委托鑒定一律采取會議鑒定形式。項(xiàng)目組成員及項(xiàng)目承擔(dān)單位科研管理部門一律不參加鑒定。鑒定程序、鑒定要求參照市社科規(guī)劃項(xiàng)目鑒定的程序、要求。委托鑒定專家人數(shù)不得少于5人，其中市社科規(guī)劃學(xué)科組成員不得少于3人。

3．通過鑒定的成果，由市社科規(guī)劃辦公室出具《項(xiàng)目驗(yàn)收鑒定證書》，并轉(zhuǎn)告專家鑒定意見，并在適當(dāng)時候發(fā)文公布。

4．委托鑒定所需費(fèi)用由申請者承擔(dān)。鼓勵委托鑒定申請人所在單位對有重要創(chuàng)新的委托鑒定項(xiàng)目提供鑒定費(fèi)用。

第八章 成果的宣傳與推廣

第四十二條 市社科規(guī)劃辦公室、各項(xiàng)目組和項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)建立相對穩(wěn)定的宣傳推廣渠道，充分利用刊物、報紙、網(wǎng)站、廣播電視等媒體和專題報告會、教學(xué)、學(xué)術(shù)講座等形式，加強(qiáng)對市社科規(guī)劃項(xiàng)目成果的宣傳、推廣和轉(zhuǎn)化。對具有重要應(yīng)用價值、重要學(xué)術(shù)意義的成果，應(yīng)及時摘報市委市政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

第四十三條 鑒定驗(yàn)收合格的市社科規(guī)劃項(xiàng)目成果，在正式出版、公開發(fā)表或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、決策部門報送時，均應(yīng)在醒目位置標(biāo)明“齊齊哈爾市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目研究成果”字樣及編號。

第四十四條 市社科規(guī)劃項(xiàng)目每兩年舉行一次優(yōu)秀成果評獎活動，辦法另定。

第四十五條 凡正式出版或發(fā)表的市社科規(guī)劃項(xiàng)目，其著作權(quán)和版權(quán)歸屬按《中華人民共和國著作權(quán)法》和《中華人民共和國著作權(quán)法實(shí)施條例》辦理，市社科規(guī)劃辦公室對成果可非經(jīng)營性免費(fèi)優(yōu)先使用。

第九章 附 則

第四十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。以前頒布的管理辦法同時廢止。本辦法解釋權(quán)和修改權(quán)屬市社科規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組。

第三篇：哲學(xué)社會科學(xué)研究工作總結(jié)

宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

“十一五”以來哲學(xué)社會科學(xué)研究工作總結(jié)

“十一五”以來，我院認(rèn)真貫徹國家和安徽省關(guān)于哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展的一系列部署，特別是自中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)《教育部關(guān)于深入貫徹推進(jìn)高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展的意見》和全國高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)工作會議召開以來，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》和教育部、財政部印發(fā)的《高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮計劃（2011_2020年）》等系列文件精神，采取一系列新舉措，積極推進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)研究工作科學(xué)發(fā)展，使得學(xué)院在這方面的工作取得了較為顯著的成效。

一、人才隊(duì)伍建設(shè)

“十一五”以來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨管人才原則，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)我院哲學(xué)社會科學(xué)的人才隊(duì)伍建設(shè)，使我院的哲學(xué)社會科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，人才的數(shù)量和質(zhì)量有了明顯提高，為提升學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)水平、服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅實(shí)的人才支撐和智力保證。

1、轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，樹立科學(xué)的哲學(xué)社會科學(xué)人才新理念。加強(qiáng)人才建設(shè)，必須首先轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，樹立新的人才理念。我院黨委行政領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，樹立人才資源是第一資源的理念，把唯我所用的人才觀轉(zhuǎn)變?yōu)闉槲宜玫娜瞬庞^，不斷開拓人才視野，積極招聘、引進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，有效地改善了我院哲學(xué)社會科學(xué)高層次人才隊(duì)伍的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，提高學(xué)術(shù)科研水平。把用待遇留人、感情留人、事業(yè)留人，轉(zhuǎn)變?yōu)橛么鲇萌?、情理用人、事業(yè)用人。逐步樹立價值取向的人才效益理念，秉承“以人為本、科研強(qiáng)校、人才興?！钡睦砟?，把提高人才素 質(zhì)、增強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)的研究活力作為學(xué)校改革和發(fā)展的主要工作來抓。采取“請進(jìn)來，派出去，院內(nèi)互動”等多種形式加強(qiáng)與兄弟院校的交流與合作，與他們建立了良好的科研合作關(guān)系。我們每年都邀請省內(nèi)外哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的知名教授、學(xué)者到我院開展學(xué)術(shù)講座活動，與本校師生經(jīng)行學(xué)術(shù)交流，介紹省內(nèi)外哲學(xué)社會科學(xué)研究的前沿動態(tài)，拓寬我院教師的科學(xué)視野，提高他們的科學(xué)研究水平。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)一步探索協(xié)調(diào)互動的哲學(xué)社會科學(xué)人才工作新格局。一是健全哲學(xué)社會科學(xué)人才的領(lǐng)導(dǎo)體制。為切實(shí)發(fā)揮“黨管人才”的優(yōu)勢，我院由院黨委書記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)社會科學(xué)的人才建設(shè)工作。為保證每年哲學(xué)社會科學(xué)人才建設(shè)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，年初就積極著手謀劃全年人才工作，召開人才工作會議，研究我院人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)政策和規(guī)定，進(jìn)一步明確各單位在人才政策體系建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的工作任務(wù)。二是完善哲學(xué)社會科學(xué)人才建設(shè)工作運(yùn)行機(jī)制。我們堅持靈活有效、規(guī)范協(xié)調(diào)的原則，研究制定了哲學(xué)社會科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不斷完善哲學(xué)社會科學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)的工作機(jī)制，保證了人才工作扎實(shí)有效開展。三是強(qiáng)化牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)。學(xué)院人事組織部門作為人才工作的直接責(zé)任部門，就如何發(fā)揮好牽頭抓總的職能作用，探索了采取“啞鈴式”抓兩頭帶中間的工作方式，即開始的統(tǒng)籌規(guī)劃、制定方案、落實(shí)責(zé)任和后期的檢查督促、考評總結(jié)等項(xiàng)工作主要由人事處與組織部負(fù)責(zé)，而中間大量的具體業(yè)務(wù)按照學(xué)院各單位的職責(zé)分工，分別由各部門承擔(dān)。

3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)，不斷加強(qiáng)對哲學(xué)社會科學(xué)人才的培養(yǎng)工作力度。一是實(shí)施博士培養(yǎng)工程，積極培養(yǎng)高層次人才。二是鼓勵教師個人積極參加學(xué)歷教育，對取得碩士以上學(xué)位的，對于 學(xué)費(fèi)學(xué)院在財政上給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼，這激發(fā)了中青年教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)的熱情。四是校企合作，強(qiáng)化實(shí)踐培養(yǎng)人才。我們與省內(nèi)一些家企業(yè)建立了合作關(guān)系，通過院校教育進(jìn)企業(yè)、企業(yè)人才培訓(xùn)進(jìn)院校的雙向進(jìn)入方式，運(yùn)用實(shí)踐培養(yǎng)人才模式聯(lián)合培養(yǎng)既有較高專業(yè)理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的雙向型人才。

二、研究平臺建設(shè)

科學(xué)研究平臺是科學(xué)研究及科研活動中各種支撐條件包括人才、資源、信息、政策、制度、環(huán)境等有形和無形資源的綜合配置和運(yùn)用,是各種科學(xué)研究活動得以展開的重要載體。哲學(xué)社會科學(xué)研究平臺的建設(shè)與科學(xué)技術(shù)研究平臺的建設(shè)具有同樣的必要性與重要性，其建設(shè)狀況如何往往體現(xiàn)出一所高校的哲學(xué)社會科學(xué)研究發(fā)展的水平如何。它對于聚集和培養(yǎng)哲學(xué)社會科學(xué)研究的優(yōu)秀人才, 對于圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略針對學(xué)科前沿和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大理論與實(shí)踐問題進(jìn)行研究, 對于進(jìn)行學(xué)術(shù)交流開放平臺, 對于帶動哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新等方面發(fā)揮著重要作用。

根據(jù)《教育部關(guān)于深入貫徹推進(jìn)高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展的意見》精神，從“十一五”以來我們在實(shí)際工作中不斷加大哲學(xué)社會科學(xué)研究平臺建設(shè)的力度，逐漸形成了類型多樣的哲學(xué)社會科學(xué)研究平臺。我院現(xiàn)在已經(jīng)建成的哲學(xué)社會科學(xué)研究平臺主要有：宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院大講堂

三、學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)投入

哲學(xué)社會科學(xué)研究工作的健康開展離不開資金投入的支持, 經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度及其分配方式成為一個關(guān)鍵性的因素，而解決科研經(jīng)費(fèi)不足的問題, 以促進(jìn)科學(xué)研究工作的順利進(jìn)行, 是一件很 不容易的事情, 但又是一件需要做好、必須做好的工作。自從“十一五”以來，我們在逐漸加大學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)投入的同時，積極完善經(jīng)費(fèi)投入體制。它包括兩個方面的內(nèi)容: 一是在經(jīng)費(fèi)來源上廣開渠道, 在政府經(jīng)費(fèi)投入基礎(chǔ)上, 努力增加社會資助的比重。二是在經(jīng)費(fèi)使用上采取傾斜政策, 實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)投入，把有限的科研經(jīng)費(fèi), 投到有價值的課題上, 重點(diǎn)投給有能力的哲學(xué)社會科學(xué)研究人員, 使科研經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用, 取得更好的效益。另外, 我們不斷完善激勵---約束機(jī)制, 實(shí)行優(yōu)勝劣汰，扶持好的科研機(jī)構(gòu), 使其發(fā)展壯大；支持好的科研人員, 使其迅速成長。這樣一種競爭氛圍, 不僅可以有效地利用哲學(xué)社會科學(xué)經(jīng)費(fèi)資源, 對于推進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)的健康發(fā)展也十分有益。

我院哲學(xué)社會科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)投入情況具體如下：

四、各級各類項(xiàng)目

五、科研成果及獎勵

六、社會服務(wù)

第四篇：哲學(xué)社會科學(xué)研究工作總結(jié)3

“十一五”以來哲學(xué)社會科學(xué)工作總結(jié)

我院于2002年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)升格為本科院校，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主，工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性省屬普通本科院校。是財經(jīng)類人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的重要基地。現(xiàn)有會計學(xué)系、金融學(xué)、公共管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等40多個本科專業(yè)。設(shè)有省人文社科重點(diǎn)研究、、、、現(xiàn)代財務(wù)研究中心、文化研究中心等16個科研機(jī)構(gòu)。

“十一五”以來，在院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，我院廣大教職員工解放思想、開拓創(chuàng)新，哲學(xué)社會科學(xué)研究及其學(xué)科建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，取得較好的成績。

一、科研項(xiàng)目層次和數(shù)量持續(xù)增長。

我院共承擔(dān)各級各類級哲學(xué)社會科學(xué)項(xiàng)目項(xiàng)，其中國家社科項(xiàng)目項(xiàng)、教育部人文社科項(xiàng)目項(xiàng)、省社科項(xiàng)目項(xiàng)、省教科項(xiàng)目項(xiàng)、省高校人文社科項(xiàng)目項(xiàng)、省文化廳項(xiàng)目項(xiàng)、市社科項(xiàng)目項(xiàng)。----年我院獲得國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目5項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了主持國家社科基金項(xiàng)目零的突破。2012年獲得國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)、教育部人文社科項(xiàng)目15項(xiàng)目、安徽省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目14項(xiàng)目?？蒲辛㈨?xiàng)發(fā)展態(tài)勢良好，呈歷史最好水平。

二、高水平科研成果顯著增加

我院各類科研成果在數(shù)量和質(zhì)量方面繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，論文的類別結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的優(yōu)化趨勢?！笆晃濉币詠?，我院教師發(fā)表社科論文篇，其中三大檢索論文篇。出版學(xué)術(shù)專著、教材部，被采納的咨詢報告篇。獲得哲學(xué)社會科學(xué)成果獎勵40余項(xiàng)，其中省部級以上獎勵3

項(xiàng)。

三、科研平臺建設(shè)步上新臺階

“十一五”以來，哲學(xué)社會科學(xué)方面我院建設(shè)有省人文社科重點(diǎn)研究基地研究中心等個科研機(jī)構(gòu)。這些科研平臺為我院科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

四、科研梯隊(duì)建設(shè)全面鋪開

“十一五”以來，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我院加大對哲學(xué)社會科學(xué)項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)的投入，特別注重對青年教師的科研素質(zhì)的培養(yǎng)，設(shè)立“青年人才科研啟動基金項(xiàng)目”、面向青年教師的“院級科研優(yōu)秀獎”等，先后名青年教師獲得省社科、教科研究項(xiàng)目、省級優(yōu)秀青年人才基金等項(xiàng)目立項(xiàng)項(xiàng)。

經(jīng)過幾年的發(fā)展，青年教師已逐漸成為我院科學(xué)研究的主力軍，在我院2011年科研項(xiàng)目立項(xiàng)的負(fù)責(zé)人中，青年教師就占%。

五、服務(wù)地方能力顯著增強(qiáng)

“十一五”以來，我院承擔(dān)企事業(yè)、政府委托項(xiàng)目xx多項(xiàng)，多項(xiàng)研究成果和咨詢建議被地方政府采納，形成了以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化為主的應(yīng)用型科研特色。一批研究成果提交政府，受到地方政府各部門的重視，部分已投入實(shí)施。

近三年共發(fā)表社科類論文和決策咨詢報告xx余篇。這些成果都產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，對政府各層面的決策咨詢發(fā)揮的作用越來越明顯。

六、積極開展各類學(xué)術(shù)活動

為促進(jìn)我院學(xué)術(shù)水平的不斷提高，增強(qiáng)學(xué)院社科研究工

作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，我們積極組織了各種學(xué)術(shù)交流活動。“十一五”期間，我院先后組織、召開院內(nèi)外社科類學(xué)術(shù)報告會、研討會N場。各位專家學(xué)者提出了許多有見地的對我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與自主創(chuàng)新，特別是對于安徽經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要指導(dǎo)價值的政策建議。研討達(dá)到了預(yù)期效果，受到與會領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評。

“十一五”以來我院哲學(xué)社會科學(xué)科研工作發(fā)展形勢良好，取得了一些成績。我院將繼續(xù)充分發(fā)揮“思想庫”、“人才庫”的作用，努力為繁榮哲學(xué)社會科學(xué)研究、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展發(fā)揮助推作用。

第五篇：江蘇省高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎勵辦法實(shí)施細(xì)則

附件1

江蘇省高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果

獎勵辦法實(shí)施細(xì)則

第一條為貫徹、執(zhí)行《江蘇省高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎勵暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），做好第七屆江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎勵工作，特制定本細(xì)則。

第二條評獎學(xué)科范圍

此次評獎學(xué)科范圍包括：（1）管理學(xué)；（2）馬克思主義/思想政治教育；（3）哲學(xué)；（4）邏輯學(xué)；（5）宗教學(xué)；（6）語言學(xué)；（7）中國文學(xué)；（8）外國文學(xué)；（9）藝術(shù)學(xué)；（10）歷史學(xué)；（11）考古學(xué)；（12）經(jīng)濟(jì)學(xué)；（13）政治學(xué)；（14）法學(xué)；（15）社會學(xué)；（16）民族學(xué)；（17）新聞學(xué)與傳播學(xué)；

（18）圖書、情報、文獻(xiàn)學(xué)；（19）教育學(xué)；（20）心理學(xué)；（21）統(tǒng)計學(xué)；（22）港澳臺問題研究；（23）國際問題研究;(24)綜合研究/交叉學(xué)科。

第三條 獎勵等級和數(shù)額

本屆評獎的總額為300項(xiàng)。獎項(xiàng)分為著作、論文和研究咨詢報告三類。設(shè)立一等獎20項(xiàng)、二等獎80項(xiàng)、三等獎200項(xiàng)。各獎項(xiàng)寧缺勿濫。

第四條申報者資格

1.申報第一署名單位必須是江蘇省內(nèi)普通高等學(xué)校；申報第一署名人必須是在成果公開出版、發(fā)表或向?qū)嶋H工作部門提交研究咨詢報告期間，正式人事關(guān)系在江蘇省內(nèi)普通高等學(xué)校的在編在崗教師和研究人員。

2.第一申請者只能申報一項(xiàng)研究成果參加評獎。

3.合作研究成果由第一署名人申報，成果獎勵至前3名。

第五條參評成果范圍及要求

（一）參評成果資格

1.公開出版、發(fā)表的研究成果，主要包括著作（含專著、工具書、古籍整理著作、譯著）、論文、研究報告（含調(diào)研報告、咨詢報告等）。

2.未公開出版、發(fā)表，但被政府、企事業(yè)單位等采用，對實(shí)際工作部門管理決策起到重要咨詢作用或產(chǎn)生重大社會效益的調(diào)研、咨詢報告等研究成果。

3.多卷本著作以最后一卷出齊的時間為準(zhǔn),在符合申報時限的情況下做整體申報。

4.叢書不能作為一項(xiàng)研究成果整體申報，只能以其中獨(dú)立完整的著作單獨(dú)申報。

5.圍繞一個專題,以個人或課題組名義發(fā)表于同一刊物同一標(biāo)題的系列論文,可作為論文類成果整體申報。但圍繞一個專題，發(fā)表于一種刊物的不同標(biāo)題的論文或在不同刊物上分散發(fā)表的論文，不能作整體申報，只能選擇其中的一篇論文申報。

6．多人撰寫的論文集，不能作為著作類成果由主編作整體申報，只能由其中某篇論文的作者申請論文類獎勵。

7、公開出版、發(fā)表的研究咨詢報告，可以作為著作類或論文類成果申報；如作為研究咨詢報告類成果申報，必須同時提交實(shí)際應(yīng)用部門的采納證明。

（二）不予受理的成果

1．已獲得省部級及其以上政府部門獎勵的成果；

2．教材和教輔材料；

3．研究咨詢報告類無應(yīng)用采納證明成果；

4．未經(jīng)第一署名人本人同意提出申請的成果；

5．文學(xué)藝術(shù)類作品。

第六條評獎標(biāo)準(zhǔn)

獲獎成果必須堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，觀點(diǎn)鮮明，論據(jù)充分，資料翔實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，邏輯嚴(yán)密，方法科學(xué)，具有

創(chuàng)新性和前沿性，符合學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，體現(xiàn)政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。

基礎(chǔ)研究類獲獎成果應(yīng)在理論上有所建樹，在學(xué)術(shù)上有所創(chuàng)新，填補(bǔ)本研究領(lǐng)域的某些空白，推動了學(xué)科建設(shè)和理論發(fā)展，得到學(xué)術(shù)界的重視和好評。

應(yīng)用研究類獲獎成果應(yīng)在解決國家和江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題上有所突破，為黨和各級政府有關(guān)部門、企事業(yè)單位提供了具有重要參考價值的決策咨詢意見和建議，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

第七條 評獎組織機(jī)構(gòu)

1．江蘇省教育廳成立“江蘇省高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究成果獎勵委員會”，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成，負(fù)責(zé)審議學(xué)科評審結(jié)果，對有異議的成果進(jìn)行調(diào)查并做出裁決等。

2．獎勵委員會下設(shè)辦公室，掛靠在省教育廳社會科學(xué)研究與思想政治教育處，負(fù)責(zé)處理評獎工作中的日常事務(wù)。

3．獎勵委員會根據(jù)需要，設(shè)立若干學(xué)科評審組，評審組成員由學(xué)術(shù)造詣深、思想水平高、辦事公正的專家組成，負(fù)責(zé)成果獎勵的學(xué)科評審工作。

第八條申報及評審程序

1．成果獎申報實(shí)行集中統(tǒng)一申報制度。申報人應(yīng)按要求填寫申請表，遵守國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供真實(shí)可靠的申報材料，由所在學(xué)校組織初評和審核后，在規(guī)定時間內(nèi)集中向省教育廳提交申報材料。省教育廳不受理個人申報。

2．各校應(yīng)根據(jù)《江蘇省高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎勵暫行辦法》，對申報成果進(jìn)行初審，審查成果有無下列情況：

（1）根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律法規(guī)，著作權(quán)是否存在爭議，所報成果是否有弄虛作假、或剽竊他人研究成果的行

為；

（2）申報資格、評審材料、申報手續(xù)是否符合申報規(guī)定；

（3）所報成果是否已獲省部級及其以上獎勵；

（4）所報成果是否是編寫的教材教學(xué)參考資料；

（5）所報成果是否是未經(jīng)本人授權(quán)提出的成果；

（6）所報成果是否以外國文字出版且無全文漢字翻譯（全外文研究成果必須附全文漢字翻譯）；

（7）所報成果申請研究咨詢報告類獎勵，有無使用單位鑒定評價證明。

3．省教育廳按程序組織評審，由獎勵委員會確定獲獎成果名單和獎勵等級。評審工作堅持質(zhì)量第一、寧缺勿濫和公平、公正、公開的原則，實(shí)行回避制度，申報者不參加獎勵委員會。

4.擬獲獎成果名單確定后，將在省教育廳網(wǎng)站上進(jìn)行為期半個月的公示。在公示期內(nèi)，任何組織和個人如有異議，須以書面形式向獎勵委員會提出，并申明理由和事實(shí)依據(jù)，寫明異議者的真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系地址等。過期或不按要求提出的異議，不予受理。獎勵委員會對有異議的成果進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見。

5.獲獎成果經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)后公布，并由省教育廳向獲獎?wù)哳C發(fā)獎勵證書。

第九條剽竊他人科研成果，或者以其他不正當(dāng)手段騙取獎勵的，獎勵委員會一經(jīng)核實(shí)，即撤銷其獲獎資格，追回獎勵證書。

申報單位應(yīng)對申報材料作認(rèn)真負(fù)責(zé)的初審，對于工作不負(fù)責(zé)任、提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，給予通報批評直至停止下一屆參加評獎等處罰。

第十條本細(xì)則及未盡事宜由獎勵委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。