第一篇：技術(shù)員基本技術(shù)職責

技術(shù)員基本技術(shù)職責

一、作為一名技術(shù)員首先要愛護圖紙，儀器（水準儀、經(jīng)緯儀、射線儀等）以及鋼圈尺等所使用的工具，避免出現(xiàn)不必要的損壞，以免在工程上出現(xiàn)過大的誤差現(xiàn)象。如出現(xiàn)儀器磕碰，必須立即進行現(xiàn)場檢測儀器誤差情況。

1、水準儀檢測方法：（測回檢測法）設距離約30米左右兩點用筆畫圈作標記，將水準儀靠近①點架好測量，①點和②點的塔尺讀數(shù)并作記錄。將水準儀靠近②點架好測量②點和①點的塔尺讀數(shù)并作記錄。用②點與②點的讀數(shù)相減，所得的數(shù)值同①點與①點的讀數(shù)相減，所得的數(shù)值相減所得的數(shù)據(jù)即為單線30米測量的儀器誤差。

2、經(jīng)緯儀檢測方法：（閉合檢測法）將經(jīng)緯儀定①點架好視望并用鋼圈尺測量30米定②點，將經(jīng)緯儀在②點架好拐90o并用鋼圈尺測量30米定④點，將經(jīng)緯儀在④點架好拐90o用鋼圈尺測量①點查看誤差情況。如出現(xiàn)儀器誤差過大，馬上停止使用該儀器并報范積福及時對儀器進行修理，避免因儀器的原因?qū)こ淘斐蔁o法挽回的損失。

二、熟悉圖紙：知道建筑物各部位幾何尺寸，檢查鋼筋工及木工的操作是否符合圖紙尺寸，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，避免不可挽回的損失。

三、監(jiān)控材料節(jié)約：監(jiān)督勞務操作人員節(jié)約使用材料，合理下料，避免浪費。

四、監(jiān)控垃圾清理：砼梁、板內(nèi)的垃圾清理，準備灌注砼的梁、板，柱內(nèi)不準有鐵釘、扎絲、木粉等垃圾存在。

第二篇：技術(shù)員基本職責

5#煤技術(shù)員基本職責

一、工作范圍

目前負責5#，煤50201工作面兩條順槽，由主管監(jiān)管。

二、工作內(nèi)容

1、作業(yè)規(guī)程的完善：下發(fā)作業(yè)規(guī)程編制通知單、地質(zhì)說明委托書、收集通知單要求的資料、技術(shù)交底、作業(yè)規(guī)程審核、會審、編制復審記錄、督促作業(yè)規(guī)程的完善、每月一次貫徹簽字（試卷與貫徹簽字一致），規(guī)程、措施、技術(shù)交底、設計變更通知單、地質(zhì)說明書、機電、通風部門送交的資料存檔。施工圖紙的修改、完善。

2、巷道條件發(fā)生變化及時記錄，督促工隊每月按時提交技術(shù)總結(jié)、審核、完善、存檔。

3、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，錨桿檢測、頂板離層記錄填寫、牌板吊掛按時完成，牌板、頂板離層儀管理到位。

4、參與工程質(zhì)量驗收，并填寫符合要求的工程質(zhì)量驗收表。

5、完成各級領導交辦的其他工作。

三、職責要求

1、能夠獨立完成職責范圍的工作。

2、工作認真細致、精益求精、不斷提高工作質(zhì)量。

3、與工隊技術(shù)員溝通到位，及時將方案、措施傳達到到位，下達任務時盡量以書面的形式明確工作要求、完成時間等事項。

4、不斷改善工作方法、提高工作效率。

10#技術(shù)員基本職責

一、工作范圍

目前負責10#三條大巷及及其他零星工程，由主管監(jiān)管。

二、工作內(nèi)容

1、作業(yè)規(guī)程的完善：下發(fā)作業(yè)規(guī)程編制通知單、地質(zhì)說明委托書、收集通知單要求的資料、技術(shù)交底、作業(yè)規(guī)程審核、會審、編制復審記錄、督促作業(yè)規(guī)程的完善、每月一次貫徹簽字（試卷與貫徹簽字一致），規(guī)程存檔。規(guī)程、措施、技術(shù)交底、變更通知單、地質(zhì)說明書、機電、通風部門送交的資料存檔。施工圖紙的修改、完善。

2、巷道條件發(fā)生變化及時記錄，督促工隊每月按時提交技術(shù)總結(jié)、審核、完善、存檔（每月3日前完成技術(shù)總結(jié)工作）。

3、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，牌板按時吊掛、管理到位。

4、參與工程質(zhì)量驗收，并填寫符合要求的工程質(zhì)量驗收表。

5、完成各級領導交辦的其他工作。

三、職責要求

1、能夠獨立完成職責范圍的工作。

2、工作認真細致、精益求精、不斷提高工作質(zhì)量。

3、與工隊技術(shù)員溝通到位，及時將方案、措施傳達到到位，下達任務時盡量以書面的形式明確工作要求、完成時間等事項。

4、不斷學習專業(yè)知識、改善工作方法、提高工作效率。

技術(shù)主管基本職責

一、工作內(nèi)容

1、參加每月技術(shù)工作會議、編寫會議紀要。

2、電子版規(guī)程、措施等技術(shù)資料匯總、歸檔。

3、施工圖紙匯總、審核、技術(shù)方案編制。

4、督促各分管技術(shù)員完成本職工作，對作業(yè)規(guī)程、施工措施嚴格把關(guān)。

5、有技術(shù)員請假時，完成該技術(shù)員的應急工作。

6、完成科長臨時安排的任務。

7、科長不在時，全面負責科室內(nèi)的工作。

二、職責要求

1、大膽管理、積極負責，發(fā)揮主管的作用。

掘進隊技術(shù)員基本職責

一、工作內(nèi)容

1、根據(jù)礦下發(fā)的《作業(yè)規(guī)程編制管理規(guī)定》的要求及時完成作業(yè)規(guī)程的編制，并按照各業(yè)務部門提出的意見及時修改規(guī)程、會審、完善后報總工審批、貫徹簽字、考試。

2、每月1日前，完成巷道技術(shù)總結(jié)的提交以及作業(yè)規(guī)程的貫徹、簽字、完善試卷等工作。

3、及時完成巷道施工圖版的CAD制圖，報技術(shù)科、質(zhì)標辦審核后制作，并是現(xiàn)場施工牌板的監(jiān)管的第一責任人。

4、必須認真貫徹作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，貫徹記錄表不得弄虛作假，代簽字。

二、工作要求

（1）編寫的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施必須符合樣本的格式，精益求精，若發(fā)現(xiàn)粗制濫造、敷衍了事的現(xiàn)象，對責任技術(shù)員處罰200元/次。

（2）巷道技術(shù)總結(jié)、作業(yè)規(guī)程每月一次的貫徹、簽字、試卷等資料必須每月1日前交技術(shù)科，每延期一天對技術(shù)員處罰100元；不符合要求的，處罰技術(shù)員100元/次。

（3）電子版的施工牌板必須在作業(yè)規(guī)程審批后2天內(nèi)送交技術(shù)科，否則每延期一天處罰技術(shù)員100元。

（4）貫徹記錄表每發(fā)現(xiàn)一人次代簽字，對責任人處罰50元，貫徹技術(shù)員處罰100元。

第三篇：技術(shù)員基本工作職責

大學生入場前技術(shù)培訓

首先非常歡迎你們加入我們企業(yè)，你們的到來給企業(yè)注入了新鮮血液，帶來了新的活力與希望。

對于一個剛剛畢業(yè)的大學生來說，既然來到了這個企業(yè)，就有對企業(yè)充滿信心與熱情，去掉浮躁。用年輕人積極、陽光、充滿朝氣與活力的態(tài)度來對待工作與生活。

下面就技術(shù)員在工程項目上的工作職責作一簡介：

1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容，嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及程序文件。

2、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術(shù)交底、安全交底，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

3、負責對施工班組、勞務分包單位進行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。

4、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。

5、做好施工圖紙、設計變更、技術(shù)聯(lián)系單等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。

6、參與本項目測量、定位、放線、計量、設備、管道、鋼結(jié)構(gòu)、電氣、儀表、技術(shù)復核、隱蔽驗收、試驗等各項等施工工序工作，及時準確填寫相關(guān)技術(shù)資料表格，做好有關(guān)記錄工作。并及時讓甲方、監(jiān)理等負責人簽字。

7、處理施工中一般性的技術(shù)問題，對施工班組提出的圖紙及技術(shù)問題進行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門溝通解決。負責制定質(zhì)量問題整改措施。

8、起草須交請設計院、甲方工程部、監(jiān)理等單位的技術(shù)聯(lián)系單、設計變更等，并督促盡早解決。

9、科學、合理、及時的做好現(xiàn)場簽證。簽證內(nèi)容要詳細全面，有利于經(jīng)營人員的計量與套價，力求做到經(jīng)濟效益最大化。

10、負責施工現(xiàn)場設備、材料的檢查與驗收，做好設備開箱與原材料的檢查驗收記錄。

11、對新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的施工技術(shù)進行總結(jié)，積累現(xiàn)場影像資料，形成技術(shù)創(chuàng)新、工法、專利、QC等技術(shù)成果。

12、按交工資料歸檔及公司體系文件要求，做好分部分項工程技術(shù)資料。做到施工資料與工程同步，及時整理工程竣工資料，做好竣工資料的歸檔工作。

13、應用公司管理軟件，按時保質(zhì)保量上傳各種技術(shù)、施工周報、生產(chǎn)調(diào)度等資料。

14、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期總結(jié)回顧，虛心向有經(jīng)驗的同志學習。

15、學習掌握相關(guān)技術(shù)規(guī)程規(guī)范要點，學習新技術(shù)，積極考取多種執(zhí)業(yè)技術(shù)資格證書，不斷提升自己的綜合業(yè)務能力與技術(shù)水平。

16、積極處理好與甲方、監(jiān)理、勞務分包隊伍的關(guān)系。

17、認真完成上級領導安排的其他工作。

第四篇：園林技術(shù)員的基本職責

園林技術(shù)員的基本職責

職責：

1、針對不同單位和庭院的園林植物養(yǎng)護能高效、科學的制定出養(yǎng)護方案并有效實施;

2、能夠組織工人合理的實施，最大程度的降低養(yǎng)護成本，提高苗木成活率和養(yǎng)護景觀效果，保證養(yǎng)護的經(jīng)營效益和效果;

3、根據(jù)現(xiàn)場和養(yǎng)護方案，能較準確的測算出、單次、單項的養(yǎng)護成本價格供領導和客戶參考;

4、整理養(yǎng)護相關(guān)資料，確保項目資料完整無誤;

5、其他協(xié)助性或臨時性工作;

任職資格：

1)吃苦耐勞，___年或以上園林施工、園林養(yǎng)護、苗圃養(yǎng)護等相關(guān)工作經(jīng)驗，園林、植保等相關(guān)專業(yè)。

2)長期從事園林養(yǎng)護事業(yè)，職業(yè)道德良好，主動性和責任心較強。

3)掌握園林常用苗木的栽植和養(yǎng)護方法，掌握常用植物的基本屬性和養(yǎng)護原理，具有一定的識圖和CAD軟件使用能力。

4)能夠勘察現(xiàn)場并對園林植物制定針對性的養(yǎng)護實施方案。經(jīng)驗___年

5)能夠適應外派出差優(yōu)先考慮;

篇二

職責：

1、編制、審查景觀植物種植計劃、制定設計標準、完善景觀設計、控制景觀植物實施效果;

2、組織苗木材料的選樣及頂板工作;苗木進場的驗收把控;

3、負責景觀種植工程竣工驗收、監(jiān)控施工進度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題;

4、組織落實景觀植物設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;

5、主管景觀植物設計方案、施工圖等文件的審核;

6、會畫竣工圖;

任職要求：

1、園林、園建及相關(guān)專業(yè)，園林企業(yè)工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗者優(yōu)先也可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2、熟悉北方常用苗木特性，善于現(xiàn)場布景，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的把控工期和植物景觀效果;現(xiàn)場放線具有可觀性;

3、能夠看懂圖紙，熟練使用CAD，會使用測量儀器，會放線;

4、熟悉國內(nèi)常用植物品種，對植物養(yǎng)護有一定的經(jīng)驗;

5、熟悉園林施工規(guī)范規(guī)程，有大型園林施工項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、形象好、溝通協(xié)調(diào)能力強、能吃苦耐勞、具有較強的責任感、較好的團隊協(xié)作能力。

篇三

職責：

1、熟悉花卉培育種植技術(shù)等;

2、熟悉除草、病蟲防害技術(shù);

3、為公司提供全面的種植技術(shù)支持和種植方案;

4、結(jié)合公司產(chǎn)品和相關(guān)作物制定試驗并實施;

5、為公司內(nèi)部員工提供種植方面的培訓。

任職要求：

1、園藝、植保、園林綠化、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷，優(yōu)秀應聘者可放寬條件;

2、至少___年以上園林種植和管理經(jīng)驗;

3、了解各種綠色植物栽種及生長條件。

第五篇：質(zhì)量技術(shù)員崗位的基本職責

質(zhì)量技術(shù)員崗位的基本職責

1：參與公司質(zhì)量管理體系的運行實施參與公司質(zhì)量管理體系的運行實施遵守公司質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度

2：遵守公司質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度、、檢驗標準檢驗標準負責產(chǎn)品檢驗計劃編制工作

3：負責產(chǎn)品檢驗計劃編制工作

4：參與顧客的檢驗計劃評審工作參與顧客的檢驗計劃評審工作協(xié)助質(zhì)量部長制定產(chǎn)品檢驗準則

5：協(xié)助質(zhì)量部長制定產(chǎn)品檢驗準則負責公司標準化審核工作

6：負責公司標準化審核工作

7：協(xié)助檢驗人員處理現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問題協(xié)助檢驗人員處理現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問題

8：協(xié)助體系工程師完成相關(guān)部門協(xié)助體系工程師完成相關(guān)部門析析、、收集工作收集工作、、顧客關(guān)于質(zhì)量問題反饋信息的分

顧客關(guān)于質(zhì)量問題反饋信息的分

9：負責聯(lián)絡負責聯(lián)絡、、協(xié)助軍代表對產(chǎn)品的驗收工作協(xié)助軍代表對產(chǎn)品的驗收工作合項進行整改合項進行整改，并組織對發(fā)現(xiàn)的不符并組織對發(fā)現(xiàn)的不符

10：上級安排的其他工作上級安排的其他工作

11：協(xié)助并配合部門人員完成相關(guān)工作協(xié)助并配合部門人員完成相關(guān)工作

12：參與公司參與公司、、部門組織的培訓部門組織的培訓

篇二

1.中專以上學歷，機械類專業(yè);

2.機械類企業(yè)從事質(zhì)量檢驗工作，至少兩年;

3.能看得懂工程圖紙，懂得基本的尺寸和公差的計算;

4.能夠使用常用的測量工具，檢測儀器(如投影儀);

5.能借助翻譯軟件，閱讀和理解基本的專業(yè)英文;

6.熟悉電腦操作系統(tǒng)和常用辦公軟件的使用，如Word,Excel,Powerpoint等;

7.熟悉質(zhì)量管理工具和手法，理解并使用過程能力指數(shù)CPK和PPK等;

8.協(xié)助QE解決一般品質(zhì)異常，有半年以上班組長經(jīng)驗更好;

9.吃苦耐勞，根據(jù)需要，愿意加班和上夜班;

10.責任心強，溝通能力佳，服從領導的合理工作安排。

篇三

職責：

1、負責原材料及外協(xié)件的進廠經(jīng)驗;

2、負責所有工序產(chǎn)品在線抽檢;

3、負責產(chǎn)品的出廠檢驗;

4、質(zhì)檢儀器、設備的維護與管理;

5、客戶反饋問題現(xiàn)場調(diào)查分析;

6、培訓產(chǎn)線生產(chǎn)和質(zhì)量人員。

任職要求：

1、中專或以上學歷，機電一體化或電氣自動化專業(yè);

2、___年以上工作經(jīng)驗，做過生產(chǎn)線檢驗工作優(yōu)先;

3、熟練使用CAD;

4、具備變壓器、三相不平衡調(diào)節(jié)器等產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗。