第一篇：護(hù)林員目標(biāo)責(zé)任書(shū)

XX鄉(xiāng)XX年護(hù)林員防火目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為確保我村森林無(wú)火災(zāi)，切實(shí)做好我村的森林防火工作，根據(jù)鄉(xiāng)政府及上級(jí)精神，結(jié)合本村實(shí)際，特訂立以下防火責(zé)任書(shū)：

一、村名：。

二、協(xié)助村鄉(xiāng)做好森林防火宣傳教育工作，負(fù)責(zé)懸掛森林防火等級(jí)警示牌。

三、在森林防火期內(nèi)，特別是在冬至、春節(jié)、元宵、清明節(jié)前后等三級(jí)以上火險(xiǎn)天氣及林業(yè)生產(chǎn)用火較多季節(jié)，要特別加強(qiáng)巡山檢查，及時(shí)消除各種火險(xiǎn)隱患。做好每日的巡山記錄，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)登記，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)。

四、在森林防火期及清明節(jié)期間，負(fù)責(zé)對(duì)所有進(jìn)山人員進(jìn)行登記，嚴(yán)格控制上墳燒香、點(diǎn)燭、放鞭炮，制止違章用火。當(dāng)制止無(wú)效時(shí)，必須立即報(bào)告村委會(huì)及鄉(xiāng)森林防火辦公室。

五、發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)，應(yīng)立即撲救，并馬上報(bào)告所在村委會(huì)及鄉(xiāng)森林防火辦公室。

六、積極配合森林公安及鄉(xiāng)政府查處森林火災(zāi)案件，及時(shí)提供線索及證據(jù)。

七、責(zé)任追究

（一）凡因森林防火思想不牢固、玩忽職守而造成進(jìn)山及野火人員失林火的；

（二）因徇私舞弊對(duì)失火肇事知情而不報(bào)、不提供證據(jù)的；

（三）不配合森林公安及鄉(xiāng)森林防火指揮部人員查處森林火災(zāi)案件的。

有以上情形之一的，村里立即停止其護(hù)林員資格，并扣發(fā)一定數(shù)量的護(hù)林工資，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)及至司法機(jī)關(guān)處理。

八、以上責(zé)任書(shū)一式三份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)鄉(xiāng)森林防火辦備案。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（蓋章）：

護(hù)林員（簽名)：

年 月 日

ＸＸ鄉(xiāng)ＸＸＸ年

授 責(zé)

接 責(zé)

護(hù)林員防火目標(biāo)責(zé)任書(shū)

授責(zé)單位：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系方式：

****年**月**日

人：

人：

第二篇：護(hù)林員責(zé)任書(shū)

XXX人民政府

2011至2012天然林、草山保護(hù)和防火

護(hù)林員責(zé)任書(shū)

為確保我鎮(zhèn)天然林、草山資源不受破壞、鞏固退耕還林、退牧還草成果，控制和減少森林、草山火災(zāi)的發(fā)生，推廣我縣天然林、草原保護(hù)工程，結(jié)合我鎮(zhèn)林業(yè)、牧業(yè)發(fā)展和保護(hù)的需要，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制定本責(zé)任書(shū)。

嚴(yán)格火情報(bào)告制度，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確向鎮(zhèn)護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，不得謊報(bào)、誤報(bào)或隱瞞不報(bào)，林火發(fā)生情況必須經(jīng)護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由防火辦統(tǒng)一報(bào)縣防火辦公室，任何單位或個(gè)人不得擅自上報(bào)，否則將追究相關(guān)人員責(zé)任；護(hù)林員必須保持24小時(shí)手機(jī)暢通，以便確保能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，通知村（社區(qū)）應(yīng)急小組；需做好監(jiān)測(cè)巡查記錄，每周上報(bào)一次，鎮(zhèn)政府會(huì)不定期抽查監(jiān)測(cè)巡查記錄。護(hù)林員應(yīng)熟悉地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)周圍地形地貌，對(duì)地質(zhì)災(zāi)害隱患有深入了解。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，應(yīng)立刻向村（社區(qū)）應(yīng)急小組報(bào)告，并通知隱患點(diǎn)附近的群眾及時(shí)轉(zhuǎn)移。

本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

XXX人民政府XXX村

（公章）護(hù)林員（簽字）：

2011年10月24日

第三篇：護(hù)林員責(zé)任書(shū)

護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書(shū)

為切實(shí)加強(qiáng)護(hù)林員的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)我鄉(xiāng)森林管護(hù)，督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂本責(zé)任書(shū)。

一、任務(wù)目標(biāo)

1、護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù)，保證森林資源不遭到破壞。

2、全年無(wú)重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日?qǐng)?bào)告，當(dāng)日處理。

3、全年無(wú)森林火災(zāi)。

4、無(wú)毀林開(kāi)荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。

5、無(wú)毀林放牧，禁止到林地放牧。

6、無(wú)挖樹(shù)木、采樹(shù)種、樹(shù)葉、樹(shù)枝現(xiàn)象。

7、無(wú)大面積森林病蟲(chóng)害發(fā)生。

8、無(wú)濫捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象。

9、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名： 面積： 畝，四至為，東： 南： 西： 北：

二、護(hù)林員管理

1、護(hù)林員管理實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會(huì)報(bào)到。

2、對(duì)管護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)向村委會(huì)及鄉(xiāng)政府報(bào)告。

3、必須服從村委會(huì)和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮，無(wú)條件地接受調(diào)動(dòng)，配合縣林業(yè)局和森林公安機(jī)關(guān)查處管護(hù)區(qū)案件。

三、考核與獎(jiǎng)懲

（一）村委會(huì)對(duì)各個(gè)護(hù)林員的管護(hù)每月考核一次，考核結(jié)果備案，作為護(hù)林員獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

（二）考核方法

1、護(hù)林員每周一準(zhǔn)時(shí)到村委會(huì)報(bào)到。遲到扣2分，事假扣5分，無(wú)故不來(lái)扣10分，累計(jì)5次無(wú)故不來(lái)者解除聘用關(guān)系。

2、在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧，對(duì)出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計(jì)3次者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

3、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無(wú)森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計(jì)發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

4、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無(wú)森林火災(zāi)，發(fā)生森林火災(zāi)，扣40分，并解除聘用關(guān)系終止合同。

5、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

6、堅(jiān)決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開(kāi)荒等破壞林地行為，對(duì)未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報(bào)的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

7、因護(hù)林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實(shí)的，每次扣20分。

8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同并追究法律責(zé)任。

（三）村每年召開(kāi)一次護(hù)林員總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)管護(hù)先進(jìn)工作者，優(yōu)秀護(hù)林員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

此責(zé)任書(shū)自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會(huì)和護(hù)林員各一份，上報(bào)鄉(xiāng)政府一份備案。

村委會(huì)：_________（公章）

主 任：_________（簽字）_________村護(hù)林員_______（簽字）篇二：護(hù)林員責(zé)任書(shū)

護(hù)林員責(zé)任書(shū)

為確保加強(qiáng)森林資源的管護(hù)工作，明確護(hù)林員的責(zé)，落實(shí)管護(hù)森林資源責(zé)任。按照縣局指導(dǎo)精神，經(jīng)站研究決定，站與護(hù)林員簽訂責(zé)任書(shū)如下；

一、護(hù)林員須按上班時(shí)間簽到，不得遲到、早退，同時(shí)手機(jī)二十四小時(shí)保持開(kāi)通，遇到問(wèn)題及時(shí)處理。

二、護(hù)林員須每天巡護(hù)本人管轄的責(zé)任區(qū)，每月不少于25個(gè)工作日，對(duì)群眾宣傳有關(guān)林業(yè)的法律、法規(guī)和方針政策，及時(shí)制止亂砍亂伐林木、破壞森林和亂占林地等，同時(shí)，記錄當(dāng)天本人巡查經(jīng)過(guò)的有關(guān)事項(xiàng)。

三、監(jiān)督和管理本責(zé)任區(qū)的野外用火，制止各類違章用火，若發(fā)現(xiàn)森林火點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告站、縣防火辦、鎮(zhèn)政府，并積極參與火點(diǎn)撲救。

四、監(jiān)督本責(zé)任區(qū)林木采伐，間中3至5天到伐區(qū)檢查，若發(fā)現(xiàn)超出采伐范圍采伐，應(yīng)及時(shí)制止，發(fā)停伐通知，并報(bào)告站、縣林政股。

五、協(xié)助處理本責(zé)任區(qū)林地、林木權(quán)屬糾紛工作。

六、定期查崗，如發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間不在本責(zé)任我，給予通告、罰款。

七、護(hù)林員責(zé)任區(qū)為

本責(zé)任書(shū)一式兩份，站存一份，責(zé)任人存一份。

小江鎮(zhèn)林業(yè)工作站 護(hù)林員： 2013年 月 日篇三：護(hù)林員防火責(zé)任書(shū)

村民組長(zhǎng)防火責(zé)任書(shū)

為切實(shí)發(fā)揮村民組長(zhǎng)的管護(hù)作用，確保全村森林資源安全，村民組長(zhǎng)應(yīng)履行以下職責(zé):

1、做好本組護(hù)林防火宣傳工作，到戶宣傳，督促本組村民張貼防火明白紙，自覺(jué)遵守防火公約。

2、每天堅(jiān)持巡山檢查，對(duì)野外吸煙、上墳燒紙、燎地邊、燒茬子等行為及時(shí)制止。

3、服從鄉(xiāng)政府、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指揮，看守路口，檢查過(guò)往行人，嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)山入林。

4、發(fā)現(xiàn)火情要在第一時(shí)間報(bào)告村委會(huì)、鄉(xiāng)政府，及時(shí)組織村民撲救，并協(xié)助調(diào)查火案。

5、看護(hù)森林資源，對(duì)違法采伐林木、濫挖樹(shù)木、牲畜毀林、侵占林地、非法狩獵等行為及時(shí)制止。制止無(wú)效的及時(shí)上報(bào)村委會(huì)和鄉(xiāng)政府。

6、配合本鄉(xiāng)林業(yè)站做好林業(yè)生產(chǎn)、蟲(chóng)情測(cè)報(bào)、技術(shù)服務(wù)等工作。

7、堅(jiān)持常年巡山看護(hù)，上崗工作必須佩帶防火袖標(biāo)。

8、由村委會(huì)對(duì)組長(zhǎng)工作進(jìn)行考核監(jiān)督，對(duì)于自由散漫，不盡職盡責(zé)，造成轄區(qū)毀林現(xiàn)象嚴(yán)重的，停發(fā)族漲工資，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

9、村委會(huì)組織管理本村組長(zhǎng)發(fā)揮作用，明確目標(biāo)要求和具體任務(wù)。村委會(huì)：

組 長(zhǎng)：

年 月 日篇四：護(hù)林員目標(biāo)責(zé)任書(shū) xx鄉(xiāng)xx年護(hù)林員防火目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為確保我村森林無(wú)火災(zāi)，切實(shí)做好我村的森林防火工作，根據(jù)鄉(xiāng)政府及上級(jí)精神，結(jié)合本村實(shí)際，特訂立以下防火責(zé)任書(shū)：

一、村名：。

二、協(xié)助村鄉(xiāng)做好森林防火宣傳教育工作，負(fù)責(zé)懸掛森林防火等級(jí)警示牌。

三、在森林防火期內(nèi)，特別是在冬至、春節(jié)、元宵、清明節(jié)前后等三級(jí)以上火險(xiǎn)天氣及林業(yè)生產(chǎn)用火較多季節(jié)，要特別加強(qiáng)巡山檢查，及時(shí)消除各種火險(xiǎn)隱患。做好每日的巡山記錄，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)登記，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)。

四、在森林防火期及清明節(jié)期間，負(fù)責(zé)對(duì)所有進(jìn)山人員進(jìn)行登記，嚴(yán)格控制上墳燒香、點(diǎn)燭、放鞭炮，制止違章用火。當(dāng)制止無(wú)效時(shí)，必須立即報(bào)告村委會(huì)及鄉(xiāng)森林防火辦公室。

五、發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)，應(yīng)立即撲救，并馬上報(bào)告所在村委會(huì)及鄉(xiāng)森林防火辦公室。

六、積極配合森林公安及鄉(xiāng)政府查處森林火災(zāi)案件，及時(shí)提供線索及證據(jù)。

七、責(zé)任追究

（一）凡因森林防火思想不牢固、玩忽職守而造成進(jìn)山及野火人員失林火的；

（二）因徇私舞弊對(duì)失火肇事知情而不報(bào)、不提供證據(jù)的；

（三）不配合森林公安及鄉(xiāng)森林防火指揮部人員查處森林火災(zāi)案件的。

有以上情形之一的，村里立即停止其護(hù)林員資格，并扣發(fā)一定數(shù)量的護(hù)林工資，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)及至司法機(jī)關(guān)處理。

八、以上責(zé)任書(shū)一式三份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)鄉(xiāng)森林防火辦備案。

護(hù)林員（簽名)：

年 月 日

ｘｘ鄉(xiāng)ｘｘｘ年

授 責(zé)

接 責(zé)

護(hù)林員防火目標(biāo)責(zé)任書(shū) 授責(zé)單位： 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

年 月 日 人： 人：篇五：護(hù)林員管護(hù)責(zé)任狀

護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書(shū)

為切實(shí)加強(qiáng)??護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)和管理，督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，達(dá)到“山有人管、林有人護(hù)、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”的目的。??依據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)，結(jié)合我??實(shí)際，特制訂本責(zé)任書(shū)。

一、護(hù)林員職責(zé)

1、巡護(hù)森林，了解掌握責(zé)任區(qū)森林資源狀況，保護(hù)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程和森林植被；

2、對(duì)盜伐、濫伐林木以及在林地內(nèi)采集種子、藥材、山貨、野果，采挖樹(shù)木、砍柴、放牧、放蠶，開(kāi)墾、采石、采砂、挖土，扒樹(shù)皮、過(guò)度修枝，以盈利為目的采摟枯枝落葉，毀壞林業(yè)工程設(shè)施和標(biāo)志標(biāo)牌，林區(qū)內(nèi)新建墳地等破壞森林資源行為應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并及時(shí)向主管單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站及森林公安局報(bào)告相關(guān)情況；

3、做好森林火災(zāi)預(yù)防工作，制止并及時(shí)處置野外違規(guī)用火行為，發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告，并積極組織有效撲救；

4、做好野生動(dòng)植物、森林病蟲(chóng)害的疫情疫病監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告相關(guān)情況；

5、積極配合??做好各類涉林案件的偵破工作；

6、積極做好《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》、《??省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。

7、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名： ； 面積： 畝。

二、護(hù)林員管理

1、巡查制度：護(hù)林員在巡查管護(hù)時(shí)，必須統(tǒng)一著裝、佩戴護(hù)林標(biāo)識(shí)、持護(hù)林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持gps軌跡管理終端上崗，在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機(jī)具進(jìn)行全天巡邏（上午八點(diǎn)至下午五點(diǎn)），非森林防火期內(nèi)（上午九點(diǎn)至下午三點(diǎn)），巡邏采取單人和小組相結(jié)合的方式，做好巡山檢查記錄。

2、作息制度：護(hù)林員履職實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，工作日內(nèi)每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。管理主體單位在保障護(hù)林員身體健康的基礎(chǔ)上，采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，確保護(hù)林員的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。護(hù)林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請(qǐng)假，并向??提交備案，經(jīng)許可后方可離開(kāi)管護(hù)責(zé)任區(qū)和管護(hù)崗位。

4、例會(huì)制度：護(hù)林中隊(duì)需堅(jiān)持每月2次例會(huì)，了解掌握護(hù)林員工作情況，檢查護(hù)林員巡山記錄，點(diǎn)評(píng)護(hù)林員履職

工作情況，部署安排階段性重要護(hù)林工作任務(wù)，通報(bào)護(hù)林員上崗履職考勤和森林資源管護(hù)考核結(jié)果。

5、考核獎(jiǎng)懲制度：??采取通過(guò)gps定位系統(tǒng)隨時(shí)抽查和每月考核相結(jié)合的方式，對(duì)護(hù)林員在崗情況、履行職責(zé)情況進(jìn)行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關(guān)管理辦法，對(duì)在森林資源管護(hù)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作突出的護(hù)林員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不稱職，達(dá)到符合解聘條件的及時(shí)解除聘任合同；構(gòu)成違法犯罪的，移送檢察機(jī)關(guān)，追究法律責(zé)任。

6、薪酬支付制度：??護(hù)林員采取公開(kāi)招聘的方式予以錄用，??與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并負(fù)責(zé)為護(hù)林員發(fā)放工資繳納5險(xiǎn)。聘用期限為兩年。護(hù)林員每月工資為??元，其中：基本工資??元，績(jī)效工資??元，個(gè)人繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用約??元，按月發(fā)放，直接打入護(hù)林員各自所提供的銀行卡號(hào)中。

三、護(hù)林員的解聘

1、違紀(jì)解聘規(guī)定：（1）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的；（2）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上（含三次）涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的；（3）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)未及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)參與撲救的；（4）未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)崗位三次（含三次）以上的；（5）構(gòu)成違法犯罪的被執(zhí)法機(jī)關(guān)打擊處理的。

2、考核解聘規(guī)定：年考核不合格人員。

3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該解除和終止勞動(dòng)合同的人員。

此責(zé)任書(shū)自雙方簽訂之日起生效，一式二份，??和護(hù)林員各一份。

第四篇：護(hù)林員責(zé)任書(shū)

護(hù)林員責(zé)任書(shū)

為確保加強(qiáng)森林資源的管護(hù)工作，明確護(hù)林員的責(zé)，落實(shí)管護(hù)森林資源責(zé)任。按照縣局指導(dǎo)精神，經(jīng)站研究決定，站與護(hù)林員簽訂責(zé)任書(shū)如下；

一、護(hù)林員須按上班時(shí)間簽到，不得遲到、早退，同時(shí)手機(jī)二十四小時(shí)保持開(kāi)通，遇到問(wèn)題及時(shí)處理。

二、護(hù)林員須每天巡護(hù)本人管轄的責(zé)任區(qū)，每月不少于25個(gè)工作日，對(duì)群眾宣傳有關(guān)林業(yè)的法律、法規(guī)和方針政策，及時(shí)制止亂砍亂伐林木、破壞森林和亂占林地等，同時(shí)，記錄當(dāng)天本人巡查經(jīng)過(guò)的有關(guān)事項(xiàng)。

三、監(jiān)督和管理本責(zé)任區(qū)的野外用火，制止各類違章用火，若發(fā)現(xiàn)森林火點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告站、縣防火辦、鎮(zhèn)政府，并積極參與火點(diǎn)撲救。

四、監(jiān)督本責(zé)任區(qū)林木采伐，間中3至5天到伐區(qū)檢查，若發(fā)現(xiàn)超出采伐范圍采伐，應(yīng)及時(shí)制止，發(fā)停伐通知，并報(bào)告站、縣林政股。

五、協(xié)助處理本責(zé)任區(qū)林地、林木權(quán)屬糾紛工作。

六、定期查崗，如發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間不在本責(zé)任我，給予通告、罰款。

七、護(hù)林員責(zé)任區(qū)為

本責(zé)任書(shū)一式兩份，站存一份，責(zé)任人存一份。

小江鎮(zhèn)林業(yè)工作站護(hù)林員：

2013年月日

第五篇：護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書(shū)

護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書(shū)

為切實(shí)加強(qiáng)護(hù)林員的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)我鄉(xiāng)森林管護(hù)，督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂本責(zé)任書(shū)。

一、任務(wù)目標(biāo)

1、護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù)，保證森林資源不遭到破壞。

2、全年無(wú)重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日?qǐng)?bào)告，當(dāng)日處理。

3、全年無(wú)森林火災(zāi)。

4、無(wú)毀林開(kāi)荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。

5、無(wú)毀林放牧，禁止到林地放牧。

6、無(wú)挖樹(shù)木、采樹(shù)種、樹(shù)葉、樹(shù)枝現(xiàn)象。

7、無(wú)大面積森林病蟲(chóng)害發(fā)生。

8、無(wú)濫捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象。

9、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名： 面積： 畝，四至為，東： 南： 西： 北：

二、護(hù)林員管理

1、護(hù)林員管理實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會(huì)報(bào)到。

2、對(duì)管護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)向村委會(huì)及鄉(xiāng)政府報(bào)告。

3、必須服從村委會(huì)和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)和指揮，無(wú)條件地接受調(diào)動(dòng)，配合縣林業(yè)局和森林公安機(jī)關(guān)查處管護(hù)區(qū)案件。

三、考核與獎(jiǎng)懲

（一）村委會(huì)對(duì)各個(gè)護(hù)林員的管護(hù)每月考核一次，考核結(jié)果備案，作為護(hù)林員獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

（二）考核方法

1、護(hù)林員每周一準(zhǔn)時(shí)到村委會(huì)報(bào)到。遲到扣2分，事假扣5分，無(wú)故不來(lái)扣10分，累計(jì)5次無(wú)故不來(lái)者解除聘用關(guān)系。

2、在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧，對(duì)出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計(jì)3次者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

3、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無(wú)森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計(jì)發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

4、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無(wú)森林火災(zāi)，發(fā)生森林火災(zāi)，扣40分，并解除聘用關(guān)系終止合同。

5、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

6、堅(jiān)決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開(kāi)荒等破壞林地行為，對(duì)未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報(bào)的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

7、因護(hù)林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實(shí)的，每次扣20分。

8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同并追究法律責(zé)任。

（三）村每年召開(kāi)一次護(hù)林員總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)管護(hù)先進(jìn)工作者，優(yōu)秀護(hù)林員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

此責(zé)任書(shū)自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會(huì)和護(hù)林員各一份，上報(bào)鄉(xiāng)政府一份備案。

村委會(huì)：_________

（公章）

主 任：_________

（簽字）

_________村護(hù)林員_______（簽字）