第一篇：12333工作簡報(bào)第四期

溫州市12333電話咨詢服務(wù)

業(yè)務(wù)簡報(bào)

第四期（2013年2期）

溫州市人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)中心 2013年 2月28日

一、咨詢業(yè)務(wù) 1.咨詢業(yè)務(wù)辦理情況

2013年2月份服務(wù)總來電量15729個(gè)，由于春節(jié)放假及節(jié)后一周業(yè)務(wù)量較少，2月份的來電量比1月份減少了26%，其中自助語音服務(wù)量從上月的7595增加到了8450個(gè)。而投訴舉報(bào)受理量，2月份只有897個(gè)投訴，比上月1767個(gè)減少了將近一半。

2.咨詢業(yè)務(wù)類型情況

2013年2月份，從溫州市區(qū)來電業(yè)務(wù)類型數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民工工作、勞動(dòng)關(guān)系、生育保險(xiǎn)排在來電業(yè)務(wù)量的前5位。養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是咨詢中斷補(bǔ)繳等問題。醫(yī)療保險(xiǎn)多為轉(zhuǎn)診和異地就醫(yī)的問題，咨詢數(shù)量從上月的368個(gè)增加到573個(gè)，農(nóng)民工工作和勞動(dòng)關(guān)系來電量顯著減少。生育保險(xiǎn)主要是咨詢享受待遇的條件和報(bào)銷需帶材料。

根據(jù)全市座席電話情況類型分布圖分析，政策咨詢和辦事指南比例都有所增加，投訴舉報(bào)比例相較上月從18.9%下降到13.6%，信息查詢比例和上月持平，具體數(shù)據(jù)如下：

信息查詢19.2% 投訴舉報(bào)13.6%

政策咨詢46.1% 辦事指南21.1%

二、典型問題

1.問：參保人員自殺是否可享受喪葬撫恤待遇？

答：可以。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條及《溫州市人民政府印發(fā)關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的通知》（溫政發(fā){2007}15號(hào)）規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。企業(yè)職工失業(yè)后及個(gè)體參保人員到達(dá)法定退休年齡前死亡，繳費(fèi)年限滿15年的，可享受企業(yè)退休人員同等標(biāo)準(zhǔn)的喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。

目前，因《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定的喪葬費(fèi)和撫恤金的領(lǐng)取細(xì)則沒有出臺(tái)，因此繳費(fèi)年限不滿15年的，不在失業(yè)期間的在職參保人員死亡后，還不能享受喪葬費(fèi)和撫恤金，其他參保人員不論何種原因死亡，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

2.問：參保人員離異能否報(bào)銷流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用？

答：根據(jù)《溫州市生育保險(xiǎn)辦法》（溫州市人民政府令第110號(hào)）第十一條第二款規(guī)定：只有符合法定條件生育或者實(shí)施計(jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的才可享受待遇，申請待遇時(shí)需提供結(jié)婚證。所以該參保人員不能報(bào)銷流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用。

3.問：辦理市民卡需要幾個(gè)工作日？已辦理了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，也辦理了市民卡，是否可以使用市民卡看病和買藥？ 答：（1）市民卡大廳辦理市民卡，立等可??；（2）向銀行網(wǎng)點(diǎn)申請辦理市民卡，需要2-3個(gè)月。但具備零星制卡能力的銀行，一般在5個(gè)工作日內(nèi)即可辦理。

（3）市民卡已經(jīng)支持城鄉(xiāng)居民、新農(nóng)合、未成年人和大學(xué)生的醫(yī)療保險(xiǎn)；

（4）市民卡中心暫不受理批量制卡；

4.問：企業(yè)開除員工后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算？ 答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于溫州市人民政府公布的本地上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

這里所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

5.問：單位職工繳費(fèi)基數(shù)如何申報(bào)？

答：根據(jù)《溫州市建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》（溫政[1998]7號(hào)）規(guī)定，每年1—3月單位需提供《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、單位參保職工上一年度勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)表并填報(bào)《溫州市用人單位職工繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》，蓋章后連同相關(guān)材料提交給社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理員當(dāng)場辦理。現(xiàn)已開通網(wǎng)上申報(bào)。

三、民聲速遞

1.許多市民反映，每月月末社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能辦理各項(xiàng)社保手續(xù)，暫停時(shí)間太長，建議盡量延長業(yè)務(wù)辦理時(shí)間以方便群眾。2.來電者反映市民卡經(jīng)常因?yàn)楦鞣N原因無法正常使用。

四、典型案例

1．林某某，溫州市某幼兒園在保，2005年10月至2012年10月期間一直在溫州市某幼兒園就職，參加此單位社保。于2012年11月和12月離職并中斷其社保2個(gè)月，2013年1月又就職于此單位并重新參加社保，并以此單位名義補(bǔ)繳了2012年11月和12月的社保，現(xiàn)于2013年1月生病住院，能否享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇？

根據(jù)《關(guān)于溫州市城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》（溫州市人民政府令第132號(hào)）第十二條規(guī)定：中斷繳費(fèi)后選擇補(bǔ)繳的，按當(dāng)年醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳中斷的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，承認(rèn)中斷期間的繳費(fèi)年限，但不享受中斷期間及重新繳費(fèi)開始6個(gè)月內(nèi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。根據(jù)該文件規(guī)定，該參保人不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

2.某女，系外地戶口，現(xiàn)已54周歲，48歲時(shí)曾在溫州某企業(yè)上班并參加社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)無工作，這種情況能否退費(fèi)？若此女為本地戶口能否退費(fèi)？

根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào)）第二、三、四條規(guī)定：

第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。

第三條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年（含依照第二條規(guī)定延長繳費(fèi)）的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年（含依照第二條規(guī)定延長繳費(fèi)），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

第四條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā){2009}66號(hào)）有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費(fèi)地后，按照本規(guī)定第二條辦理。

根據(jù)以上規(guī)定，該參保人員可以申請終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，如果是外省戶籍人員，也可以轉(zhuǎn)到戶籍所在地延繳或轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)匦滦娃r(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；如果是本省戶籍人員，可以在本地申請延繳或轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第二篇：工作簡報(bào)(第四期)

即墨市建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村

工 作 簡 報(bào)

（第四期）

即墨市建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年4月12日

全市建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議召開

2011年4月2日上午，全市建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議在市農(nóng)業(yè)局六樓會(huì)議室召開，參加培訓(xùn)的有：各鎮(zhèn)，各街道，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、田橫島旅游度假區(qū)管委建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)（街道）建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作管理站站長；市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧局、環(huán)保局、城鄉(xiāng)建設(shè)局建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室長；市建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作管理中心全體工作人員。

會(huì)議采取以會(huì)代訓(xùn)形式，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧局、環(huán)保局、城鄉(xiāng)建設(shè)局，根據(jù)各自的工作職責(zé)，對鎮(zhèn)（街道）下步加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治、建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作進(jìn)行部署、培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：部署工作任務(wù)、明確實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、提出具體要求等。

市建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室常務(wù)副主任、市 1

農(nóng)業(yè)局局長陳維本在會(huì)上講話時(shí)要求，一要明確農(nóng)村環(huán)境綜合整治、建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作的重要性。這項(xiàng)工作是各級(jí)黨委、政府的一把手工程，是當(dāng)前農(nóng)村工作的重中之重，是繼農(nóng)村“五化”建設(shè)之后的急百姓之急，想群眾所想，老百姓十分盼望解決的事情。二要明確農(nóng)村環(huán)境綜合整治、建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作具體要干什么。要對照考核細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，分解落實(shí)農(nóng)村環(huán)境綜合整治“四大工程”，研究制定切實(shí)可行的工作方案，做到一村一個(gè)方案、一張規(guī)劃設(shè)計(jì)圖上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，年底按方案進(jìn)行驗(yàn)收。三要明確農(nóng)村環(huán)境綜合整治、建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作應(yīng)如何做。第一，完善組織機(jī)構(gòu)。管理站要做到人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、車輛到位，并做好人員分工；第二，要統(tǒng)籌安排，強(qiáng)力推進(jìn)“突擊月”活動(dòng)，各鎮(zhèn)（街道）研究好各自的政策，將換屆選舉與建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村有機(jī)結(jié)合，共同推進(jìn)，實(shí)行干部包村包片，動(dòng)員一切力量參與生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)；第三，要嚴(yán)格建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，已下達(dá)的生態(tài)文明示范村、先進(jìn)村創(chuàng)建名單，是根據(jù)重點(diǎn)路線、重點(diǎn)區(qū)域確定的，不可隨意調(diào)整。我們定的標(biāo)準(zhǔn)不變，定的創(chuàng)建決心不變，只能做好，不能做差；第四，各鎮(zhèn)（街道）要迅速行動(dòng)，抓早、求好、爭主動(dòng)，綠化工程時(shí)間不等人，一定要抓緊研究布置；第五，各鎮(zhèn)（街道）一定要認(rèn)真研究、制定切實(shí)可行的考核獎(jiǎng)補(bǔ)政策，政策到位、動(dòng)員到位、加力促進(jìn)；第六，要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保政令暢通，要求各鎮(zhèn)（街道）一周一排任務(wù)，一周一報(bào)進(jìn)展情況，市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)對工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)。

普東鎮(zhèn)建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村

“抓早”見成效

普東鎮(zhèn)圍繞市委、市政府建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村的部署和要求，早規(guī)劃、早宣傳、早部署、早落實(shí)，搶抓春季植樹造林的有利時(shí)機(jī)，以“圍村林”建設(shè)為突破口，迅速掀起全鎮(zhèn)建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村高潮。

截止到目前，普東鎮(zhèn)31個(gè)深度綠化村莊中已有24個(gè)村莊完成“圍村林”建設(shè)任務(wù)，已栽植樹木3.5萬株，剩余村莊的“圍村林”建設(shè)也將在4月中旬完成。其主要工作措施有：一是落實(shí)了圍村林調(diào)地工作。圍繞主干路周邊的31個(gè)村莊的深度綠化工作，組織包村干部協(xié)同村莊迅速摸清情況、規(guī)劃位置、做通工作，僅用3天時(shí)間便全部調(diào)出“圍村林”用地。二是抓好了苗木引進(jìn)工作。為保證造林綠化用樹苗需求，早動(dòng)手、爭主動(dòng)，組織專門力量，四處采購綠化苗木。分管領(lǐng)導(dǎo)親赴濟(jì)南等地現(xiàn)場采購樹苗，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保樹苗直徑均在4cm以上。三是完善了專業(yè)化隊(duì)伍。組織成立了40人組成的專業(yè)植樹隊(duì)，實(shí)行統(tǒng)一撒線、統(tǒng)一挖穴、統(tǒng)一栽植、統(tǒng)一培土、統(tǒng)一涂白等“五統(tǒng)一”專業(yè)化、規(guī)范化植樹作業(yè)，確保苗木栽培質(zhì)量和進(jìn)度。

同時(shí)，組織人員對全鎮(zhèn)48個(gè)村莊進(jìn)行實(shí)地勘察，選定垃圾中轉(zhuǎn)站和“三大堆”堆放地108處；對需疏挖的長塘、家鄉(xiāng)河和需清理的“三大堆”進(jìn)行調(diào)查摸底，為環(huán)境整治和生態(tài)文明建設(shè)后續(xù)工作的有序開展做好準(zhǔn)備。

南泉鎮(zhèn)“四措并舉”加快推進(jìn)

建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作

一是村莊調(diào)地、政府栽植，抓住四月份造林綠化大好時(shí)機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)造林綠化工作。考慮到造林綠化的時(shí)間性，該鎮(zhèn)積極行動(dòng)，抓住四月份造林綠化的大好時(shí)機(jī)，因地制宜選擇樹種，全面展開造林綠化工程。針對圍村林栽植任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、投資大、時(shí)間性強(qiáng)等特點(diǎn)，充分考慮到各村經(jīng)濟(jì)狀況，該鎮(zhèn)劃撥300萬元專項(xiàng)資金用于圍村林建設(shè)，并組織專業(yè)隊(duì)伍統(tǒng)一栽植。村莊只負(fù)責(zé)圍村林栽植調(diào)地工作，鎮(zhèn)財(cái)政劃撥15萬元用于激勵(lì)村莊按照綠化規(guī)劃方案于4月12日前做好調(diào)地工作，保證栽植順利完成。

二是設(shè)置啟動(dòng)資金與以獎(jiǎng)代補(bǔ)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)村莊參與的積極性。該鎮(zhèn)為確保生態(tài)文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成，一方面，設(shè)100萬元啟動(dòng)資金，用于造林綠化工程，解決村莊資金困境。村莊完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，報(bào)政府批準(zhǔn)后，可按照示范村每村5萬元、先進(jìn)村每村3萬元、達(dá)標(biāo)村每村2萬元標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取啟動(dòng)資金。另一方面，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式進(jìn)行補(bǔ)助。針對生態(tài)文明建設(shè)資金投入大，涉及范圍廣，群眾參與性強(qiáng)的特點(diǎn)，該鎮(zhèn)財(cái)政設(shè)45萬元階段性專項(xiàng)資金，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，用于圍村林建設(shè)調(diào)地工作、環(huán)境整治突擊月工作的階段性獎(jiǎng)勵(lì)。年底設(shè)220萬元，根據(jù)生態(tài)文明建設(shè)績效予以獎(jiǎng)補(bǔ)，避免一刀切，充分調(diào)動(dòng)了村莊參與的積極性。

三是劃定責(zé)任區(qū)域，實(shí)現(xiàn)責(zé)任覆蓋無縫隙。該鎮(zhèn)以屬地化管理為原則，制定了《南泉鎮(zhèn)生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任區(qū)域圖》，標(biāo)明責(zé)任區(qū)

域和責(zé)任村莊，各村也制定了《村莊生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任區(qū)域圖》，標(biāo)明責(zé)任片區(qū)和責(zé)任人，做到“一村一圖”，消除模糊地帶，實(shí)現(xiàn)了生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任覆蓋無縫隙。

四是統(tǒng)籌推進(jìn)，生態(tài)文明建設(shè)與村莊“兩委”換屆兩不誤。生態(tài)文明建設(shè)要求高，時(shí)間緊、任務(wù)重。特別是現(xiàn)在正處在“兩委”換屆的關(guān)鍵時(shí)期，工作量特別大。為統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，該鎮(zhèn)將加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)和村莊“兩委”換屆有機(jī)結(jié)合，一方面抓住“兩委”換屆的有利時(shí)機(jī)，管區(qū)牽頭，鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，集中清理存量垃圾，日常收集增量垃圾，贏得民心；另一方面堅(jiān)持在加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治、建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村工作中考驗(yàn)干部、鍛煉干部，做到工作推進(jìn)與“兩委”換屆兩不誤、兩促進(jìn)。

第三篇：雙擁工作簡報(bào)第四期

雙擁工作簡報(bào) 第四期 2014年8月30日

徐家中學(xué)“八一”雙擁活動(dòng)情況通報(bào)

今年八月一日是中國人民解放軍建軍87周年的紀(jì)念日，徐家中學(xué)根據(jù)縣教育局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一布署，著力抓好宣傳教育，開展了富有成效的雙擁活動(dòng)。

一、深入開展國防教育和雙擁宣傳活動(dòng)。學(xué)校利用黑板報(bào)開辟“雙擁”宣傳專欄，張貼圖片、資料，大力宣傳國家擁軍優(yōu)屬擁政愛民的法律法規(guī)，宣傳軍政軍民團(tuán)結(jié)在促進(jìn)我縣改革發(fā)展和諧穩(wěn)定所起的巨大作用，號(hào)召全校師生為我縣創(chuàng)建全國雙擁模范縣奉獻(xiàn)自己的一份力量，營造出濃厚的校園雙擁氛圍。

二、軍校聯(lián)合開展高一年級(jí)新生軍訓(xùn)活動(dòng)。從8月19日開始，學(xué)校近900名師生進(jìn)行為期一周的軍事訓(xùn)練。廣大師生頂烈日冒酷暑，投入到火熱的軍訓(xùn)中。在部隊(duì)官兵的帶領(lǐng)下，全體師生吃苦耐勞、頑強(qiáng)堅(jiān)持，磨練了意志，鍛煉了體魄，充分展現(xiàn)了“90”后年青一代人的風(fēng)采，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。在為期一周的軍訓(xùn)中，廣大師生聽取了部隊(duì)首長所做的國防知識(shí)專題報(bào)告，受到了一次深刻的國防知識(shí)教育。

第四篇：計(jì)生工作簡報(bào)2012第四期

人口和計(jì)劃生育工作簡報(bào)

（第四期）

XX鎮(zhèn)二0一二年四月二十五日

在開展計(jì)生知識(shí)競賽活動(dòng) 為認(rèn)真貫徹《四川省人口和計(jì)劃生育條例》、甘孜藏族自治州實(shí)施《四川省人口和計(jì)劃生育條例》的變通規(guī)定、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育條例》，切實(shí)發(fā)揮村委會(huì)的組織、帶頭、宣傳作用。2012年4月25日在開展了計(jì)生知識(shí)競賽活動(dòng)。知識(shí)競賽采取書面答卷的形式，內(nèi)容涉及《四川省人口和計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育條例》、《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》、計(jì)生三項(xiàng)制度、計(jì)生三結(jié)合、避孕方法的知情選擇等計(jì)劃生育常識(shí)，題型有選擇題、簡答題和判斷題。積極組織了2名男村干部，36名婦女群眾參加本次知識(shí)競賽。知識(shí)競賽由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生專干現(xiàn)場閱卷評(píng)分，按得分高低進(jìn)行排名，評(píng)出一等獎(jiǎng)一名；二等獎(jiǎng)二名；三等獎(jiǎng)三名；紀(jì)念獎(jiǎng)32名，并頒發(fā)獎(jiǎng)品以茲鼓勵(lì)。賽后計(jì)生專干為大家講解了相關(guān)計(jì)生知識(shí)，再次向群眾宣傳計(jì)生政策，特別是大家還不清楚的計(jì)生政策。

通過這次競賽活動(dòng)進(jìn)一步提高了村級(jí)服務(wù)員、村干部計(jì)劃生育工作業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)技能，并帶動(dòng)群眾貫徹和落實(shí)好計(jì)生政策，進(jìn)一步廣大該村群眾計(jì)生知識(shí)面，為我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作順利開展做出更大貢獻(xiàn)。同時(shí)通過活動(dòng)我們發(fā)現(xiàn)參加活動(dòng)的多數(shù)是婦女同志，這就提醒我們在以后的宣傳中要強(qiáng)調(diào)男性參與計(jì)劃生育；計(jì)劃生育不只是婦女的事。

第五篇：工作簡報(bào)-第四期那啥那啥那那啥

“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)

工 作 簡 報(bào)

第四期

駐石首市工作隊(duì)

2011年3月12日

駐石首市工作隊(duì)3月9日情況匯報(bào)

現(xiàn)將駐石首市工作隊(duì)截至3月9日的相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、工作小組全部到位。駐石首市工作隊(duì)12個(gè)工作組已全部進(jìn)村到位，除駐莊家鋪村工作組因村里安排的小學(xué)教室住宿條件較差暫住鎮(zhèn)上（目前正在協(xié)調(diào)，近期將入住到農(nóng)戶）外，其他小組均入住農(nóng)戶家中。

二、駐點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)重視。市招投標(biāo)監(jiān)督管理局、市統(tǒng)計(jì)局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)到駐點(diǎn)村了解情況，走訪慰問困難戶并看望工作組成員。3月8日，市紀(jì)委常委汪云霞帶領(lǐng)機(jī)關(guān)婦女干部積極投身于“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)，下基層，體民情，為農(nóng)民姐妹送信息、送文化、送服務(wù)、送溫暖，過了一個(gè)有意義的“三八”節(jié)婦女節(jié)。

三、牽頭單位認(rèn)真履職。駐石首市工作隊(duì)牽頭單位市紀(jì)委工作組在完成本組各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真履行牽頭單位職責(zé)。3月9日，市監(jiān)察局副局長、駐石首工作隊(duì)隊(duì)長趙筱鴻帶領(lǐng)工作組成員走訪了駐石首市三合垸、新堤口、月亮湖、土城垸、莊家鋪、畢家塘、走馬嶺、兩湖等8個(gè)工作小組，現(xiàn)場查看、關(guān)心各組成員的住宿、就餐、飲水、洗漱、出行等生活情況，了解各組的前期工作情況，強(qiáng)調(diào)各組要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)為他們送去荊州市“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件和簡報(bào)，讓工作組成員了解活動(dòng)進(jìn)展和工作動(dòng)態(tài)，并要求工作組要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，勤勉盡責(zé)。

四、工作隊(duì)員克服困難。目前各工作組成員存在許多實(shí)際困難，如市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局調(diào)研員、駐兩湖村工作小組組長朱奎愛人正生病住院，建行荊州分行工作人員、駐三合垸村工作小組成員李建華的小孩僅僅11個(gè)月在家嗷嗷待哺，市紀(jì)委辦公室副主任、駐三合垸村工作小組成員趙永江咽喉腫痛，但他們克服重重困難，堅(jiān)持在工作崗位上，忠于職守。駐三合垸村工作小組居住點(diǎn)自來水水壓不穩(wěn)、駐走馬嶺工作小組居住點(diǎn)無自來水，出行不方便、駐土城垸村工作小組居住點(diǎn)無互聯(lián)網(wǎng)，但他們并沒有因此而忽視和懈怠“三萬”活動(dòng)，依然堅(jiān)持想盡辦法克服困難，以極大的熱情投身于“三萬”活動(dòng)中，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、認(rèn)真完成工作任務(wù)。駐三合垸村、新堤口村、歇馬廟村、伯牙口村等4個(gè)工作小組已制定并上報(bào)詳細(xì)工作方案；駐三合垸村、土城垸村、走馬嶺村、伯牙口村等4個(gè)工作小組已完成召開“兩委”會(huì)、黨員會(huì)、村民代表大會(huì)的任務(wù)。其他各工作小組在本周內(nèi)將完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)親臨駐村指導(dǎo)工作

3月10日，市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長、黨組書記孟祥盛帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，到市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“萬名干部進(jìn)萬村萬戶”活動(dòng)駐石首市東升鎮(zhèn)兩湖、黃家潭和筆架山辦事處易家鋪、梅家咀四個(gè)村工作組，開展現(xiàn)場調(diào)研。

1．與駐村工作組和四個(gè)村委會(huì)班子，根據(jù)四個(gè)村實(shí)際情況，商討部署工作。一是要求工作組一周內(nèi)召開三個(gè)會(huì)，既：村委班子會(huì)、黨員大會(huì)、群眾大會(huì)。兩周內(nèi)基本完成走訪農(nóng)戶調(diào)查工作。二 完善村組的各項(xiàng)制度建設(shè)，協(xié)助制定工作規(guī)劃。三是協(xié)助村組農(nóng)戶搞好春耕生產(chǎn)。四是幫助村組解決1—5件實(shí)事。

2．檢查駐村工作組開展工作情況，以及對四個(gè)村的基本情況進(jìn)行了了解，并為工作組送來了生活用米和油等生活用品，讓工作組更好開展工作。

3．對兩湖村夏常發(fā)等15名特困戶進(jìn)行了慰問，共計(jì)送慰問金4000元。特別是夏常發(fā)家，其妻常年臥床，子女常年不在家，局長孟祥盛看望了其常年臥床妻。并要求工作組幫助特困戶搞好春耕生產(chǎn)。

送政策 訪民情 促春耕 解難題

——市統(tǒng)計(jì)局工作組把“三萬”活動(dòng)與當(dāng)前春耕生產(chǎn)緊密結(jié)合 當(dāng)前，正值春耕大忙時(shí)節(jié)，市統(tǒng)計(jì)局工作組緊緊圍繞當(dāng)前農(nóng)民最關(guān)心的春耕生產(chǎn)問題，把“三萬”活動(dòng)與春耕備耕緊密結(jié)合，全力配合各村村委會(huì)做好春耕備耕工作。

開“兩會(huì)”與部署春耕生產(chǎn)相結(jié)合。3月11日，統(tǒng)計(jì)局工作組到關(guān)路圻村召開了村兩套班子會(huì)議，對“三萬”活動(dòng)的開展和當(dāng)前春耕備耕工作進(jìn)行研究, 明確了當(dāng)前急需做好的幾項(xiàng)工作。

辦座談與宣講春耕惠農(nóng)政策為主線。當(dāng)天，工作組在關(guān)路圻村召集全村黨員和群眾代表，聯(lián)合召開了“三萬”活動(dòng)和春耕備耕生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)，工作組結(jié)合春耕備耕向群眾宣講黨和政府的惠農(nóng)政策，動(dòng)員發(fā)動(dòng)群眾積極投入春耕備耕，群眾們?nèi)呵榧ぐ海愫么焊麄涓臒崆楦邼q。

進(jìn)農(nóng)家與了解春耕備耕意見為重點(diǎn)。工作組深入農(nóng)戶走訪，了解群眾在春耕備耕工作中的實(shí)際需求和困難，聽取群眾對春耕備耕工作的建議和意見，對群眾反映多，影響大，需求急的問題，工作組快速與村委會(huì)聯(lián)系討論，并形成解決方案。

搞協(xié)調(diào)與解決春耕生產(chǎn)難題為關(guān)鍵。同時(shí)工作組還與歇馬廟村村干部一起，于3月10日，11日晚上分別到二組和八組召開了春耕生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)。二組主要是解決個(gè)別農(nóng)戶的調(diào)田問題，八組主要是督促落實(shí)管水員和泵站維修事宜；工作組還配合歇馬廟村和關(guān)路圻村村委會(huì)對近期清溝排於、春耕備種工作作出了具體的安排和部署，把三萬活動(dòng)和春耕備耕工作緊密結(jié)合在一起。

趙筱鴻副局長到馬鞍山工作組檢查督導(dǎo)工作

3月10日下午，荊州市監(jiān)察局副局長、“三萬”活動(dòng)駐石首工作隊(duì)隊(duì)長趙筱鴻一行，到駐馬鞍山工作組檢查督導(dǎo)工作。

工作組成員向趙筱鴻匯報(bào)了馬鞍山村的基本情況，以及工作組駐村開展工作情況和工作思路。駐村時(shí)間雖短，但工作已全面鋪開，召開了兩委班子會(huì)，走訪了三家村辦企業(yè)。趙筱鴻首先詢問工作組生活 上有沒有什么困難。對工作組的工作給予了充分肯定，一是進(jìn)入狀態(tài)很快；二是隊(duì)伍力量強(qiáng)，工作扎實(shí)；三是創(chuàng)新工作思路，抓住了工作重點(diǎn)。對下一步工作，趙筱鴻要求，一是要抓緊細(xì)化和完善工作方案；二是要加強(qiáng)宣傳和信息工作。

工作組成員感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并表示一定珍惜機(jī)會(huì)，克服困難，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作。