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      2012年廣東省公務員招考公告

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      第一篇:2012年廣東省公務員招考公告

      2012年廣東省選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招考通知

      http://004km.cn/ 2012-02-29 23:30:00 國家公務員考試

      【字體: 大 中 小 】

      關(guān)于做好2012年選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作的通知

      各地級以上市、縣(市、區(qū))黨委組織部,政府人力資源社會保障局(人力資源局):

      為貫徹省委有關(guān)重視干部基層導向的精神,加大從基層一線選拔公務員的力度,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道,下同)干部隊伍建設,經(jīng)研究,決定推進分類設考,于近期開展公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)(含參照公務員法管理單位,下同)公務員工作。根據(jù)《公務員法》和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實際,國家公務員考試網(wǎng)(http://004km.cn/)現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下:

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,立足干部從基層中來、在基層培養(yǎng)、從基層選拔,深化干部人事制度改革,根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,積極探索分類設考、分類管理,不斷完善從工農(nóng)和基層一線各類優(yōu)秀人才中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的機制,豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的來源結(jié)構(gòu),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔“引得進、留得住、干得好、信得過”的公務員,增強基層干部隊伍活力,營造良好的社會氣氛,更好地推動基層科學發(fā)展,促進社會和諧。

      二、選拔數(shù)量和條件

      這次共選拔3640名,在省下達的2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和選調(diào)生招錄計劃中統(tǒng)籌安排(縣直機關(guān)職位可在黨政機關(guān)招錄計劃中安排),具體分為八項。各項選拔對象除應符合《公務員法》等規(guī)定的基本條件,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,愛崗敬業(yè),現(xiàn)實表現(xiàn)良好,身體健康,專業(yè)不限外,還應具備以下相應的資格條件:

      (一)從珠三角地區(qū)的企業(yè)選拔優(yōu)秀異地務工人員到相關(guān)單位擔任公務員和職員共150名。職位集中在珠三角地區(qū),包括75名基層公務員[主要報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、縣(含縣級市和市轄區(qū),下同)直勞動、公安等部門公務員]和75名事業(yè)單位職員(主要是與服務管理異地務工人員密切相關(guān)的崗位)。按1名公務員和1名職員打包成1個職位組,每組按綜合成績,經(jīng)考察合格的,第1名錄用為公務員、第2名聘用為職員,第3—5名入戶職位所在市,筆試成績第6—15名由各市根據(jù)實際情況適當增加入戶積分。其中:

      1、公推遴選50名(公務員和職員各25名)。資格條件(1)年齡18歲至35歲;(2)高中(中專、中技)學歷或各類在職學歷(全日制學歷應為高中、中專、中技及以下);(3)在職位所在市企業(yè)一線工作3年 以上;(4)戶口不在職位所在市或戶口已通過企業(yè)用工方式、政策獎勵遷入職位所在市;(5)工作表現(xiàn)優(yōu)秀,有一定的組織管理能力和群眾威信。

      2、公開選拔100名(公務員和職員各50名)??煽缡袌竺?,但跨市報名人員不享受職位所在市的入戶和增加入戶積分的政策。資格條件(1)年齡18歲至35歲;(2)高中(中專、中技)以上學歷;(3)在珠三角地區(qū)的企業(yè)一線工作3年以上;(4)戶口不在職位所在市或戶口已通過企業(yè)用工方式、政策獎勵遷入職位所在市。

      (二)從本地優(yōu)秀工人、農(nóng)民中選拔基層公務員150名。職位集中在粵東、粵西和粵北地區(qū),主要到縣直涉工、涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。其中:

      1、公推遴選50名。資格條件:(1)年齡18歲至35周歲;(2)高中(中專、中技)學歷或各類在職學歷(其全日制學歷應為高中、中專、中技及以下);(3)在職位所在市的工農(nóng)一線工作3年以上;(4)戶口在職位所在;(5)工作表現(xiàn)優(yōu)秀,有一定的組織管理能力和群眾威信。

      2、公開選拔100名。資格條件:(1)年齡18雖至35周歲;(2)高中(中專、中技)以上學歷;(3)在職位所在市的工農(nóng)生產(chǎn)一線工作3年以上:(4)戶口在職位所在市。

      (三)從珠三角地區(qū)選拔優(yōu)秀基層社會工作者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直社會管理部門擔任公務員,共50名。職位集中在珠三角地區(qū)。以縣為單位公推遴選。

      資格條件:(1)年齡18歲至35周歲;(2)學歷大專以上,取得社工師資格者可放寬至高中(中專、中技);(3)在職位所在市的基層從事社會工作5年以上;(4)工作表現(xiàn)優(yōu)秀。

      基層社會工作者指專職社區(qū)工作者和在民辦非企業(yè)社工機構(gòu)一線工作的人員,具體依據(jù)中組發(fā)(2011)25號文所列的16類人員確定。

      (四)從優(yōu)秀村(社區(qū))正職中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任制公務員300名。以縣為單位公推遴選。

      資格條件:(1)年齡50周歲以下;(2)學歷高中(中專、中技)以上,獲市級以上表彰的放寬至初中;(3)擔任村(社區(qū))正職3年以上,且在村(社區(qū))工作累計6年以上;(4)工作表現(xiàn)優(yōu)秀。

      選拔錄用后,按聘任制管理。聘任期內(nèi)繼續(xù)擔任村(社區(qū))正職;3年為一個聘期,期滿考核合格的可續(xù)聘,聘滿6年后可在各級機關(guān)流動;聘期內(nèi)的年度考核、晉升職級、獎懲、待遇等參照委任制公務員相關(guān)規(guī)定辦理。

      (五)從優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生690名。省、市組織部門跟蹤培養(yǎng)。試用期滿后,安排到村(社

      區(qū))基層一線供職1—2年,為上級機關(guān)儲備優(yōu)秀年輕干部。資格條件:①年齡18至 35周歲;②應屆大學本科以上學歷、學士以上學位;③在校期間品德優(yōu)良,發(fā)展?jié)?質(zhì)較好;④同等條件優(yōu)先選調(diào)學生干部、團干部、中共黨員。

      (六)從服務基層項目人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員200名。選拔對象為大學生村官、“ 三支一扶”、志愿服務西部計劃和山區(qū)計劃等服務基層項目大學生,各市的選拔數(shù) 量按本市本年度服務期滿人員的10%確定。以市為單位打包職位組,每組一般3個職 位左右。

      資格條件:①年齡18至35周歲;②大專以上學歷;③參加我省組織的服務基層項目 期滿考核合格(含今年8月31日前服務期滿并考核合格的人員)。

      (七)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)臨聘人員)中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員600名。報名需經(jīng)工作所在單位同意推薦。

      資格條件:①年齡18至35周歲;②大專以上學歷;③在職位所在市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單 位工作或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)臨時聘用3年以上(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位含縣直派鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè) 單位,不含學校、醫(yī)院)。

      (八)從本地大專以上學歷人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員1500名。職位主要集中在粵東、粵西和粵北地區(qū),按平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1—2名確定計劃,由各市按需申報。以縣為單位、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地相對鄰近的原則打包職位組,每組一般3個職位左右。

      資格條件::①年齡18至35周歲;②大專以上學歷,不限應、往屆畢業(yè)生;③屬職 位所在市生源或戶口在職位所在市。

      上述八項選拔中,前五項選拔數(shù)量隨文下達,后三項選拔數(shù)量由各市根據(jù)工作需要、省下達計劃及編制空缺等情況安排??傮w上按平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補充2名的規(guī)模確定(珠三角地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1—2名,其他地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2—3名。)

      計算年齡和工作、任職時間,截至選拔報名工作第一日。

      資格條件中的“工作表現(xiàn)優(yōu)秀”,具體由各市明確。

      三、選拔程序

      這次公開選拔工作由省委組織部和省人力資源社會保障廳(以下簡稱為公務員主管 部門)統(tǒng)一部署實施,市、縣公務員主管部門按照管理權(quán)限負責報名、審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等工作,從2月中旬啟動,至5月中旬基本完成。主要程 序是:

      1、明確職位。3月1日前,各市公務員主管部門進一步細化各項選拔數(shù)量,抓緊按 要求明確具體的選拔子職位及職位組,匯總后報送省公務員主管部門。

      除第(五)、(八)項確因工作需要設置專業(yè)性較強職位外,其余職位均不作專業(yè)限制。

      發(fā)布公告和宣傳發(fā)動。3月中旬,省公務員主管部門統(tǒng)一在新聞媒體發(fā)布選拔工作公告。為擴大公告的知曉度,營造良好的選拔氛圍,各市、縣要通過多種有效方式,及時在本地做好宣傳發(fā)動工作;請省教育廳、團省委、高等院校等及時轉(zhuǎn)載公告,多渠道發(fā)動和鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

      報名。3月中下旬,以市為單位通過工作網(wǎng)站接受報名。報名期間,各市、縣公務員主管部門應組織工作人員、開通專線電話,接受咨詢,答疑解惑。網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)不作資格審查,由報名人員對報名材料的真實性負責,并自行在報名網(wǎng)站上打印準考證。進入面試前,由公務員主管部門或用人單位進行資格審查。

      其中,第(一)、(二)項選拔中實行公推遴選的職位,由縣公務員主管部門(東莞、中山為鎮(zhèn)街黨委)會同“兩新”組織黨工委、工青婦等單位按資格條件推薦人選(每個縣推薦人選的數(shù)量由市公務員主管部門明確),經(jīng)市公務員主管部門審核后,擇優(yōu)按選拔職位不低于1:

      8、不高于1:10的比例明確報名人員及核發(fā)準考證,并報省公務員主管部門備案。

      第(三)、(四)項的公推遴選,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按資格條件推薦人選(每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般推薦1名),經(jīng)縣公務員主管部

      門(東莞、中山為鎮(zhèn)街黨委)審核后,擇優(yōu)按選拔職位不低于1:

      5、不高于1:10的比例確定報名人員,報市公務員主管部門核發(fā)準考證,并報省公務員主管部門備案。

      除第(五)、(七)、(八)項選拔外,其他項選拔的報名人員不收取報名費用。

      筆試。3月底,統(tǒng)一組織八項選拔的報名人員進行筆試,包括行政能力測驗和申論兩科??蓞⒖?012年廣東公務員考試綜合教材復習備考。根據(jù)分類設考的要求和“干什么考什么”的原則,對不同類別的職位分別命制試題。每個市設一個筆試考場,考務工作由市公務員主管部門承擔,試題命制、印刷和評卷、劃定合格分數(shù)線由省公務員主管部門負責。

      筆試后,按照筆試成績由高至低的順序,按一定比例[前兩項選拔按職位(組)1:5的比例、后六項選拔按職位1:3的比例]分別確定進入面試人選名單,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

      資格審核。面試前7天,由市公務員主管部門組織相關(guān)人員對進入面試人選進行資格審核(個人應提交身份證、戶口本、學歷學位證、組織推薦材料、勞動合同、工作證明、計生證明等資料)。未通過資格審核的,可按筆試成績依次遞補面試人選。

      面試。4月下旬,由市公務員主管部門集中組織面試。嚴格執(zhí)行公務員考錄面試規(guī)定,按結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試題目由省公務員主管部門統(tǒng)一命制。

      確定考察對象。按筆試成績占60%、面試成績占40%(其實實行公推遴選的按筆試、面試成績各占50%)計算綜合成績后,由市、縣公務員主管部門按選拔職位1:1的比例,依綜合成績從高至低確定考察對象。

      考察和公示。5月上旬,市公務員主管部門按要求組織體檢、考察??疾旌细裾撸?天。經(jīng)體檢、考察、公示,不適合錄用的可相應遞補考察、體檢對象。

      審批錄用。公示結(jié)束后,由市公務員主管部門抓緊按程序辦理審批錄用手續(xù)。

      除第(四)、(五)項選拔外,其他六項選拔的人員需在錄(聘)用單位工作5年(未滿5年確需調(diào)動的須經(jīng)省級公務員主管部門審核同意)。

      培訓上崗。錄用人員由縣以上公務員主管部門及時組織初任培訓后,再報到上崗。試用期自報到之日算起,其中第(一)、(二)、(三)項選拔的人員實行3個月的試崗并考察合格后,才正式定位履職。

      深圳市按上述各項選拔錄用的公務員,執(zhí)行該市有關(guān)聘任制規(guī)定。

      具體的工作安排,請各市留意省里的統(tǒng)一公告。

      四、工作要求

      這次公開選拔是全省首次單獨組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員選拔,是加強基層干部隊伍建設的一項重要舉措,具有重要的現(xiàn)實意義。各級公務員主管部門要立足改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,統(tǒng)一認識,加強領(lǐng)導,精神組織,嚴格程序,陽光操作,嚴肅紀律,主動接受廣大干部群眾和社會輿論的監(jiān)督,切實提高選人用人公信度。

      2、各市要抓緊做好相關(guān)準備工作,統(tǒng)籌安排各項目的選拔計劃,科學合理地置選拔職位。對要求在錄(聘)用單位工作5年的錄(聘)用人員,各市公務員主管部門在其錄(聘)用審批表中要相應注明,對違反規(guī)定擅自批準或為其辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)的,要給予嚴肅處理。

      3、在3月中旬發(fā)布選拔公告時,省公務員主管部門將相應有關(guān)具體問題作出政策解答。各市、縣在工作中遇到的情況和問題,請及時與省公務員主管部門溝通。

      4、各地應按中組部、原人事部《公務員錄用規(guī)定(試行)》第三十七條關(guān)于“公務員錄用所需經(jīng)費,應當列入財政預算,予以保障”的要求,認真落實這次選拔工作所需經(jīng)費。

      另外,今年縣以上機關(guān)考試錄用公務員工資初定5月中旬筆試。各市、縣可先按省下達的招考計劃設置職位,于3月底前報省公務員主管部門,具體事項另行通知。

      國家公務員考試網(wǎng)(http://004km.cn/)提醒:本次考試不指定考試輔導用書,可參考廣東公務員考試綜合教材不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

      附:1.2012年選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員項目表

      2.2012年選拔縣鎮(zhèn)公務員數(shù)額分配表(前五項)

      3.2012年選拔縣鎮(zhèn)公務員職位申報表

      4.報名網(wǎng)站和政策咨詢電話填報表

      第二篇:2011公務員招考公告

      2011年國家公務員錄用考試招錄公告:

      中共中央組織部 人力資源和社會保障部 國家公務員局 中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2011考試錄用公務員公告

      為滿足中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)錄用公務員的需要,根據(jù)公務員法和公務員錄用有關(guān)規(guī)定,中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局將組織實施2011中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務公務員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、報考條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)18周歲以上、35周歲以下(1974年10月15日至1992年10月15日期間出生),應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1969年10月15日以后出生);

      (三)擁護中華人民共和國憲法;

      (四)具有良好的品行;

      (五)具有正常履行職責的身體條件;

      (六)具有符合職位要求的工作能力;

      (七)具有大專以上文化程度;

      (八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

      招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?;鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員,在地(市)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。

      招考職位要求有農(nóng)村基層服務項目工作經(jīng)歷的,是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。

      曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生、公務員被辭退未滿5年的,以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

      二、報考程序

      (一)職位查詢

      各招錄機關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2011考試錄用公務員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)。

      報考人員在2010年10月13日后可以通過以下網(wǎng)站查閱《招考簡章》:

      中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2011考試錄用公務員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2011)

      中國政府網(wǎng)(http://004km.cn/2011進行網(wǎng)上報名。也可以通過人力資源社會保障部網(wǎng)站(http://004km.cn)或國家公務員局網(wǎng)站(http://004km.cn)上的相關(guān)鏈接登錄考錄專題網(wǎng)站。

      網(wǎng)上報名按以下程序進行:

      1.提交報考申請。報考人員可在2010年10月15日8:00至24日24:00期間登錄考錄專題網(wǎng)站,提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名,不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

      2.查詢資格審查結(jié)果。報考人員請于2010年10月15日至26日期間登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他職位。2010年10月15日8:00至24日24:00期間,報考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報其他職位。2010年10月25日0:00至26日18:00期間,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再改報其他職位。3.查詢報名序號。通過資格審查的人員,請于2010年10月28日8:00后登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報名序號。報名序號是報考人員報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字,請務必牢記。

      年齡在35周歲以上、40周歲以下的應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職),不通過網(wǎng)絡進行報名,報名時請直接與要報考的招錄機關(guān)聯(lián)系,通過電話傳真或發(fā)送電子郵件等方式報名。應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生(非在職)同時應提交學校出具的應屆畢業(yè)證明。報名確認和打印準考證等相關(guān)事宜按各地考試機構(gòu)的要求辦理。

      (三)報名確認

      通過資格審查的報考人員需要進行報名確認。報名確認采取網(wǎng)上確認的方式進行,報考人員請于2010年11月2日9:00至7日16:00在所選考區(qū)考試機構(gòu)網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名確認及繳費。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。

      網(wǎng)上報名確認時,報考人員應上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為20KB以下),并按規(guī)定網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

      農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可按政策申請減免考務費用。這部分人員,不進行網(wǎng)上報名確認,直接與當?shù)乜紕詹块T聯(lián)系辦理報名確認和減免費用的手續(xù)。

      享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)、農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),經(jīng)各?。▍^(qū)、市)負責考務工作的部門審核確認后,辦理減免考務費用的手續(xù)。

      各省(區(qū)、市)考試機構(gòu)的網(wǎng)址和咨詢電話將于2010年10月29日以后通過考錄專題網(wǎng)站公布。

      (四)網(wǎng)上打印準考證

      報名確認成功后,報考人員請于2010年11月28日9:00至12月2日16:00期間,登錄所選考區(qū)考試機構(gòu)網(wǎng)站下載打印準考證。打印中如遇問題,請與當?shù)毓珓諉T考試機構(gòu)聯(lián)系解決。

      三、考試內(nèi)容、時間和地點

      (一)公共科目筆試

      1、內(nèi)容。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。有關(guān)情況詳見《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2011考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

      報考中聯(lián)部、外交部、教育部、商務部、文化部、對外友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語(韓語)等7個非通用語職位的報考人員,還將參加外語水平測試,考試大綱請在各部門網(wǎng)站查詢。

      2、時間地點。公共科目筆試的時間為2010年12月5日。具體安排為:

      上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗

      下午 14:00-16:30 申論

      本次考試在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大城市設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

      3、成績查詢。公共科目筆試的成績及最低合格分數(shù)線可于2011年1月中旬登錄考錄專題網(wǎng)站查詢。

      對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位,在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。

      (二)面試和專業(yè)科目考試

      中央組織部干部一局(公務員管理辦公室)、國家公務員局考試錄用司將根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例,按照公共科目筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單,并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。專業(yè)科目考試設置情況及相關(guān)事項也將在考錄專題網(wǎng)站及招錄機關(guān)網(wǎng)站上公布。

      招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時,招錄機關(guān)通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜,由中組部、國家公務員局在公共科目筆試成績公布后,通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后,報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機關(guān)的面試公告。

      面試時,報考人員須提供本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。對于在職的報考人員,開具所在單位同意報考證明確有困難的,經(jīng)招錄機關(guān)同意,可在體檢和考察時提供?!斑x聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

      報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。

      報考民航空中警察職位且進入面試的人員,面試前進行體檢,體檢合格后,參加面試、體能測試和專業(yè)訓練。民航局按照面試、體能測試、專業(yè)訓練和考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在考錄專題網(wǎng)站公示。詳細情況可登錄中國民用航空局網(wǎng)站(http://004km.cn)或考錄專題網(wǎng)站查詢。

      四、體檢和考察

      面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后,將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。

      綜合成績的計算方法為:公共科目筆試總成績占50%,面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。

      五、公示擬錄用人員名單

      擬錄用人員由招錄機關(guān)按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

      特別提示:

      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。切勿抱有使用作弊手段通過考試的心態(tài)。順利通過考試的唯一辦法只有靠平時知識的積累及踏實的復習。筆試內(nèi)容請參考國家行政學院出版社的2011年《國家公務員錄用考試標準教材》。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。二〇一〇年十月

      更多內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注 國家公務員網(wǎng)(www.gjgwy.net)

      第三篇:2013廣東省公務員考試公告

      廣東省2013年考試錄用公務員公告

      根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》、《廣東省公務員錄用辦法(試行)》規(guī)定,中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省公務員局決定組織2013年全省各級機關(guān)(含參照公務員法管理單位,下同)考試錄用主任科員以下非領(lǐng)導職務公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同)13565名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招考對象

      招考對象為全日制普通高等院校2013年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的大專畢業(yè)以上人員(部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安特警、監(jiān)獄及勞教管理機關(guān)一線護理等職位放寬到高中、中專、中技以上)。2013年國內(nèi)普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書,其他報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。除報考面向“優(yōu)秀異地務工人員”和“大學生村官等服務基層項目人員”的專門職位外,非廣東常住戶口(生源)報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。

      二、報考條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

      (二)遵紀守法,具有良好的品行;

      (三)報考年齡一般為18至35周歲(1977年3月22日至1995年3月22日期間出生),應屆碩士、博士研究生(非在職)報考放寬到40周歲以內(nèi)(即1972年3月22日以后出生)。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整公安機關(guān)監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》(人社部發(fā)〔2011〕115號)等文件規(guī)定,下列職位的報考年齡調(diào)整為:

      1.廣州和地級市以下公安機關(guān)人民警察職位、全省法檢系統(tǒng)司法警察職位:18至30周歲(1982年3月22日至1995年3月22日期間出生),應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的放寬到35周歲以內(nèi)(1977年3月22日至1995年3月22日期間出生);

      2.公安特警職位:18至25周歲(1987年3月22日至1995年3月22日期間出生);

      3.司法行政部門監(jiān)獄、勞教所一線干警職位:18至30周歲(1982年3月22日至1995年3月22日期間出生),應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的放寬到35周歲以內(nèi)(1977年3月22日至1995年3月22日期間出生);

      (四)具有大專以上文化程度(部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安特警、監(jiān)獄及勞教管理機關(guān)一線護理等職位放寬到高中、中專、中技以上);

      (五)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

      (六)具有擬任職位所要求的其他資格條件;

      (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      招考職位明確要求“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的,報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作累計滿2年的經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算截止日期為2013年3月22日。

      報考定向招錄“服務基層項目人員”的專門職位(在職位表中注明“具有服務基層項目工作經(jīng)歷”)者,應為我省招募的、服務期滿且考核合格的參加大學生村官、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”和“廣東大學生志愿服務山區(qū)計劃”等服務基層項目的人員。符合條件的人員,可報考服務所在市、生源所在市或省直單位的專門職位。

      曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)、自2008年以來被辭退的公務員或事業(yè)單位工作人員、自2011年以來參加我省公務員錄用考試違背承諾的人員、以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

      本次全省各級法院、檢察院招錄職位分法律業(yè)務職位和非法律業(yè)務職位。報考法律業(yè)務職位的考生,均需通過國家司法考試。

      三、報名辦法

      (一)查詢職位。

      本次考錄分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道,下同)機關(guān)職位和縣以上機關(guān)職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位及資格條件見附件1;縣以上機關(guān)職位及資格條件見附件2。

      (二)網(wǎng)絡報名。

      本次考試采取網(wǎng)絡報名的方式,統(tǒng)一在廣東省公務員考試錄用管理信息系統(tǒng)(由http://.cn進入)報名。報名時間為2013年3月22日9∶00至3月27日16∶00,按以下程序進行:

      1.提交報考申請。報考人員應仔細閱讀招考公告,清楚具體職位資格條件,確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統(tǒng),填寫報名登記表,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為20KB以下)。

      2.系統(tǒng)初步審核。廣東省公務員考試錄用管理信息系統(tǒng)將實時對報考人員提交的報名登記表進行初審。通過初審的,不能再報考其他職位;未能通過初審的,可改報其他職位。

      3.報名確認。通過廣東省公務員考試錄用管理信息系統(tǒng)審核的報考人員需要進行網(wǎng)上繳費確認,繳費截止時間為3月28日16∶00。未按期繳費確認的視為自動放棄考試。報考面向“優(yōu)秀異地務工人員”、“本地優(yōu)秀工人農(nóng)民”的專門職位的考生,無需繳納報名考務費,通過資格初審的人員由系統(tǒng)直接確認報名。

      4.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后,報考人員應于2013年4月8日9:00至4月14日8:30期間,登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統(tǒng)下載打印準考證。

      (三)報名注意事項。

      1.報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2013版)》(見附件3)進行報考,所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求,學位種類不等同于報考專業(yè)。

      2.報考人員只能選擇一個職位進行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\信報考、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定予以處理。

      3.國有單位正式員工報考,須征得工作單位同意,并在資格復審時出具工作單位同意報考書面證明。

      4.港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考,并在資格復審時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。

      5.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,免交報名考務和體檢等費用。

      四、考試

      考試包括筆試和面試。

      (一)筆試。

      筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科。有關(guān)情況詳見《廣東省2013年考試錄用公務員筆試科目考試大綱》(附件4)。

      筆試時間:2013年4月14日

      08︰00—09︰30《行政職業(yè)能力測驗》

      10︰15—12︰15《申論》

      筆試成績按《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》成績相加計算,按四舍五入保留小數(shù)點后1位。

      本次筆試將實行雷同卷甄別鑒定,對作弊者嚴肅處理。

      報考人員可憑身份證號和準考證號登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績

      (二)面試。

      面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所在職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定(異地務工人員選拔項目按職位組、本地工人農(nóng)民選拔項目按職位招錄人數(shù)5倍的比例確定)。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對象。

      面試對象在面試前須按公務員主管部門或招錄機關(guān)規(guī)定的時間、地點進行

      報考資格復審。資格復審不合格的,不得參加面試,招錄機關(guān)可依次遞補面試對象。凡有關(guān)材料信息不實,影響資格審查結(jié)果的,取消面試資格。

      通過資格復審、具備參加面試資格的考生須作出被錄用后按要求到崗在崗工作的承諾。違背承諾的,3年內(nèi)不得再報考我省公務員。

      報考公安機關(guān)(含森林公安)、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關(guān)警察職位和法院、檢察院司法警察職位的考生須進行體能素質(zhì)測評,體能素質(zhì)測評不合格者不能參加面試。體能素質(zhì)測評由公務員主管部門會同招錄機關(guān)組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。

      面試工作嚴格按《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》的規(guī)定,全省統(tǒng)一命題,統(tǒng)一時間進行。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。

      考試總成績按下列公式計算:

      考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

      考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一職位考生總成績相同的,則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。筆試成績、考試總成績的合格分數(shù)線由省級公務員主管部門劃定。

      五、體檢和考察

      考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,從考試總成績合格考生中等額確定參加體檢人員名單。

      體檢工作按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》、《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》組織實施。具體體檢事項安排另行通知。

      體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由招錄機關(guān)對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并核實其是否符合報考資格條件。

      如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選??疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?,可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的,可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選,由招錄機關(guān)研究決定。

      六、錄用

      考察合格的,確定為擬錄用人選,由招錄機關(guān)通過互聯(lián)網(wǎng)等媒體公示7天后,按規(guī)定程序和權(quán)限報批錄用。本次考錄的部分職位設置職位組(錄用人數(shù)2名以上但未設置具體崗位),報名人員需按職位組報考,錄用時按照考試總成績由高到低在所報考職位組中選擇一個具體崗位(不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位)。

      非珠三角地區(qū)市、縣兩級法院、檢察院如出現(xiàn)法律業(yè)務職位空缺,將在報考同一地級市同一系統(tǒng)的考生中按總成績從高到低進行調(diào)劑補錄,調(diào)劑補錄的考生須在補錄崗位工作3年以上。總成績高的考生優(yōu)先選擇職位,不愿意接受

      調(diào)劑的考生可放棄補錄機會。

      深圳市本次選拔錄用的公務員執(zhí)行當?shù)仄溉沃频挠嘘P(guān)規(guī)定。

      七、其他注意事項

      (一)考生報名前需認真閱讀本公告和報考指南(附件5)。

      (二)準考證是考生參加公務員錄用考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補??忌鷧⒓庸P試、資格復審、體能素質(zhì)測評、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者,不得參加考試。

      (三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。

      本公告及報考相關(guān)要求的附件同時在廣東組織工作網(wǎng)

      (http://.cn)發(fā)布,并在各市公務員主管部門門戶網(wǎng)站同步轉(zhuǎn)發(fā),由中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省公務員局負責解釋。

      中共廣東省委組織部

      廣東省人力資源和社會保障廳

      廣東省公務員局2013年3月18日

      附 件:附件1:廣東省2013年考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務員

      職位表.xls

      附件2:廣東省2013年考試錄用縣以上機關(guān)公務員職位

      表.xls

      附件3:廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2013年

      版).xls

      附件4:廣東省2013年考試錄用公務員筆試科目考試大

      綱.doc

      附件5:廣東省2013年考試錄用公務員報考指南.doc

      附件6:各考區(qū)咨詢電話及辦理減免報名考務費手續(xù)地

      址.xls

      第四篇:淳安縣2007年招考公務員公告

      淳安縣2007年招考公務員公告

      根據(jù)公務員錄用有關(guān)規(guī)定,經(jīng)省委組織部和省人事廳批準,現(xiàn)將淳安縣2007年招考錄用公務員(含參照、依照公務員制度管理的人員,下同)事項公告如下:

      一、招考計劃

      2007年全縣計劃招考錄用公務員45名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部選拔錄用2名。各招考單位、職位和計劃數(shù),詳見網(wǎng)絡公告和計劃表(附件)。

      二、招考范圍對象和條件

      (一)招考范圍對象

      1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、縣級機關(guān)部門招考的范圍和對象為:(1)2007年淳安生源全日制普通高校應屆畢業(yè)生;(2)2007年浙江生源全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生;(3)2007年在浙全日制普通高校省外生源應屆本科及以上畢業(yè)生;(4)淳安戶籍的社會人員(以2006年11月19日的戶籍為準),其中報考基層法院、檢察院法律職位的社會人員為浙江省戶籍;(5)具有碩士以上學歷和學位的人員(含2007年8月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生);(6)全國部分重點院校設置法律專業(yè)的2007年全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生報考基層法院、檢察院的不受生源地限制。

      2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向優(yōu)秀村干部選拔錄用公務員的范圍和對象為:本縣行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)擔任村黨支部(黨總支)書記、副書記或村委會主任、副主任職務滿2周年的人員(任職時間計算到2006年12月31日止),由組織委派到農(nóng)村擔任上述職務的國有企事業(yè)單位人員不屬于選拔錄用范圍。

      公務員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生以及原為公務員被辭退未滿五年的人員不能報考。在2005年、2006年全省招考公務員過程中被認定考試作弊、弄虛作假的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。

      留學人員在面試資格復審前須取得教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;中小學教師報考公務員,本人應書面報告所在學校,取得公務員錄用通知書后,在2007年暑假期間辦理錄用手續(xù);委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意。通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員,在2007年2月28日前取得畢業(yè)證書的可按社會人員報考。

      (二)報考條件

      報考人員除應具備《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件以外,還須具備各招考單位、職位所要求的學歷與資格條件。年齡18至35周歲(1970年11月19日至1988年11月19日期間出生)。報考法院、檢察院法律職位(專業(yè))的,必須具有國民教育序列法律本科及以上學歷。招考計劃面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指:2006年12月31日前在各類企業(yè)、事業(yè)單位、社團組織工作及農(nóng)村、城市社區(qū)工作累計2年以上的經(jīng)歷,在軍隊團以下單位服役的經(jīng)歷、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也可視為具有基層工作經(jīng)歷。

      報考公安、森林公安人民警察的,要求男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上;年齡18至30周歲(1975年11月19日至1988年11月19日期間出生),兩眼裸視力4.8以上,報考臨床醫(yī)學、新聞宣傳等職位的,兩眼裸視力可放寬到4.5。體能測試總分必須達到180分以上。

      面向村干部選拔錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,須具有國家承認的高中或中專以上學歷,要求在任職期間本村沒有發(fā)生重大責任事故,本人未受過任何處分。

      三、招考辦法與報考程序

      采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法,實行按職位招考錄用,不實行錄用資格制度。報考人員按照招考單位、職位的要求進行網(wǎng)絡報名及繳費確認。村干部的報考采取現(xiàn)場確認,集中上機操作的辦法,凡符合報考條件的村干部持《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦書》、本人身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件、近期1寸免冠正面證件照片3張,于11月15日到縣委組織部參照辦集中報名(千島湖鎮(zhèn)新安北路18號)。

      (一)注冊及報名。2006年11月12日0:00--11月19日24:00,報考人員登錄浙江人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://gwy.zjrs.gov.cn),注冊個人信息后,選擇單位、職位進行報名,逾期則不再受理注冊及報名。報名期間報考人員可更改報考職位。省委組織部、省人事廳將于11月16日、11月20日在公務員考試錄用系統(tǒng)分兩次公布截止到前一日全省各專業(yè)(職位)的報名人數(shù)。

      (二)資格初審。11月20日0:00--11月22日24:00??h組織人事部門及招考單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審。在此期間,網(wǎng)絡不對報考人員開放。

      (三)查詢資格初審結(jié)果并再次報名。11月23日0:00--11月25日17:00,已報名人員登錄浙江人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過的可得到報名序號,不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審,資格初審在報考人員再次報名之日起2天內(nèi)完成,初審的截止時間為2006年11月26日12:00。

      (四)上傳照片及繳費確認。11月27日9:00--12月5日16:00,通過資格初審人員在浙江省人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)輸入身份證號和密碼登錄;上傳本人的電子照片(2004年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為15k以內(nèi),不大于128×180像素,不小于80×110像素);工作人員對上傳的照片在半個工作日內(nèi)進行審核,報考人員可上網(wǎng)查詢審核結(jié)果;上傳照片審核通過后,即可進行網(wǎng)上繳費并在該網(wǎng)站查詢是否成功。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄報名考試。

      凡持有中國工商銀行的所有銀行卡,以及加入銀聯(lián)的中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、深圳發(fā)展銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)銀支付。

      (五)下載并打印準考證。2006年12月30日0:00--2007年1月6日24:00,已完成繳費確認人員登錄浙江省人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng),下載打印準考證。

      (六)注意事項。(1)有關(guān)報考政策、技術(shù)方面的問題可查詢公務員考試錄用系統(tǒng)。(2)報考人員必須在11月12日--11月19日期間內(nèi)注冊及報名,僅注冊不報名無效,工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準。(3)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。(4)報名序號是報考人員報名確認的重要依據(jù),請妥善保管。(5)報考人員應對在網(wǎng)上提交本人信息和材料的真實性負責。凡提供虛假信息而通過報考資格條件初審的,一經(jīng)查實,取消考試資格錄用資格。(6)貧困家庭的報考人員在上傳照片審核通過后,應于12月4日17:00前將本人身份證及縣民政部門出具的特困證明或低保證復印件傳真至省人事考試中心(傳真號碼:0571-88396652、87053515),經(jīng)審核后免除其考試考務費用。(7)報考人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消招考計劃。

      (二)考試

      筆試。筆試時間為2007年1月7日一天。報考人員同時攜準考證和身份證,按照準考證上規(guī)定的時間地點參加考試。

      筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)、《申論》兩科,滿分均為100分。面向優(yōu)秀村干部選拔錄用的,筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)、《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》兩科,滿分均為100分。報考公安系統(tǒng)人民警察須加試《心理測評》,測評采用公安部《公安民警職業(yè)心理能力選拔題本》和標準,測評結(jié)果不折合分數(shù),僅判定達標與否,未達標者不能參加面試。

      本次考試不指定考試復習用書,考試范圍以《浙江省2007年考試錄用公務員考試大綱》為準?!犊荚嚧缶V》可在浙江省人事編制網(wǎng)公務員考試錄用系統(tǒng)查詢inter-ideograph;MARGIN: 0cm 0cm 0pt;TEXT-INDENT: 24pt;LINE-HEIGHT: 24pt;TEXT-ALIGN: justify;mso-line-height-rule: exactly;mso-char-indent-count: 2.0;mso-char-indent-size: 12.0pt">面試。筆試結(jié)束后,按省委組織部、省人事廳統(tǒng)一劃定的筆試合格分數(shù)線,在筆試合格人員中,從筆試總成績高分到低分按各招考職位計劃數(shù)1:3(縣公安機關(guān)人民警察職位1:2)的比例確定面試對象。招考職位筆試合格人員不足規(guī)定比例的,按實際筆試合格人員確定面試對象。面試成績滿分為100分,合格分為60分。

      面試前,對入圍面試的報考人員進行現(xiàn)場資格復審,報考人員須攜帶相關(guān)的證件(證明)材料,按規(guī)定的時間、地點接受資格復審。2007年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應攜帶學校核發(fā)的學生證和《就業(yè)推薦表》、教育部學生司或省級教育行政部門制發(fā)的《(全國)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證及其他相關(guān)證件(證明)原件及復印件;社會人員應攜帶本人身份證、戶口簿或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明、學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件(證明)原件及復印件;留學人員還應攜帶教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。證件(證明)材料不全或所提供的證件(證明)材料與報考資格條件不相符者,取消參加面試資格。

      面試實施3天前,若取得面試資格的人員向縣組織人事部門書面確認不參加面試或資格復審被取消面試資格的,可在該招考職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

      報考人民警察的,在面試資格復審前須先參加體能測試,體能測試不合格者不得參加面試。體能測試時間地點另行通知。

      (三)體檢、考察、錄用

      體檢、考察。面試結(jié)束后,按報考人員筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績(滿分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入),從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1:2的比例確定體檢對象。

      體檢、考察工作由縣委組織部、縣人事局和各招考單位負責組織實施。體檢按浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的?報考公、檢、法系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行。在體檢工作實施前,若國家有關(guān)部門對體檢標準或程序出臺新規(guī)定,則按國家規(guī)定執(zhí)行。

      考察工作根據(jù)《浙江省國家公務員錄用考核實施細則》(浙人干〔1996〕95號)、《招收人民警察考核實施辦法》(浙人干〔1995〕82號)、《浙江省公安機關(guān)人民警察錄用辦法》(浙人干〔1998〕21號)等規(guī)定執(zhí)行。

      錄用。體檢、考察后,在體檢、考察合格的基礎(chǔ)上按綜合成績從高分到低分依次錄用。擬錄用人員名單在浙江人事編制網(wǎng)和杭州人事人才網(wǎng)(004km.cn)。

      附件:淳安縣2007年招考公務員計劃表

      中共淳安縣委組織部

      淳 安 縣 人 事 局

      二ОО六年十一月九日

      第五篇:2013河南公務員招考公告解讀

      004km.cn), 開封市考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站為開封市人事考試培訓網(wǎng)(http://004km.cn), 南陽市考試錄用公務員工作專用網(wǎng)站為南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://004km.cn)。

      (二)現(xiàn)場報名

      報考除采用網(wǎng)上報名以外的省轄市直單位、縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的,優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的,于2013年8月15日至8月17日每天8:00至16:00到有關(guān)省轄國家公務員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員| 各省公務員|

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      市設立的報名點進行現(xiàn)場報名。

      現(xiàn)場報名時,報考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等(留學回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等),以及4張近期同底版免冠一寸照片(每張報名表貼2張)。我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的,還須提交相應的服務證書(大學生村干部須提交由本人服務所在地省轄市市委組織部和縣委組織部出具的證明,證明內(nèi)容包括:大學生村干部姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務地、服務時間,目前是否在崗)。退役大學生士兵報考定向招考職位的,還須提供本人入伍通知書、退伍證。

      報考人員現(xiàn)場報名時,填寫《河南省2013年統(tǒng)一考試錄用公務員報名表》一式2份;我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的,填寫《河南省2013年從服務基層項目人員中定向考試錄用公務員報名表》一式2份;退役大學生士兵報考定向招考職位的,填寫《河南省2013年從退役大學生士兵中定向考試錄用公務員報名表》一式2份。優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的,填寫《河南省2013年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員報名、審查表》一式2份。《河南省2013年統(tǒng)一考試錄用公務員報名表》、《河南省2013年從服務基層項目人員中定向考試錄用公務員報名表》、《河南省2013年從退役大學生士兵中定向考試錄用公務員報名表》和《河南省2013年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員報名、審查表》由報考者在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省公務員局網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)上下載打印。

      通過資格審查的人員,按規(guī)定繳納筆試考務費,同時進行數(shù)碼照片采集,并由相關(guān)省轄市人事考試機構(gòu)核發(fā)準考證。領(lǐng)取準考證的具體時間、地點由相關(guān)省轄市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局確定并通知報考者。

      (三)報考人員只能選擇一個職位報考,報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及國家公務員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員| 各省公務員|

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      相關(guān)信息必須一致。

      (四)根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準,除經(jīng)批準免繳筆試考務費的人員外,報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務費;現(xiàn)場報名的報考者,另行繳納數(shù)碼照相費12元。

      (五)各擬錄用職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于5:1。不足5:1的,需相應核減擬錄用人數(shù);核減后仍達不到比例的,該職位不再招考。報考者可在報名結(jié)束后3日內(nèi)到省直有關(guān)單位或有關(guān)省轄市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局重新選報其他職位。不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務費。

      (六)農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免繳筆試考務費。其中報考省直單位的,網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后,于2013年 8月17日8:00至8月18日18:00到省人事考試中心(地址:鄭州市未來路與順河路交叉口)辦理免繳費用的手續(xù)。報考省轄市直單位及縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的人員,現(xiàn)場報名的,于報名時直接向相關(guān)省轄市人事考試中心提出免繳筆試考務費的申請,并辦理免繳費用的手續(xù);網(wǎng)上報名的,辦理免繳費用手續(xù)的辦法由有關(guān)省轄市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局確定并公布。

      擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

      (七)報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請向省直各招考單位或有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局進行咨詢(咨詢電話見《河南省2013年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位表》。

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      河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http:// 004km.cn

      根據(jù)筆試成績,按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試。

      面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。根據(jù)職位特點,經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局同意,也可采取無領(lǐng)導小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)等方式面試。面試滿分100分。

      應試者須在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件到有關(guān)省轄委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位進行面試確認。應試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明;應試者是我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的,還須提供相應的服務證書(大學生村干部須提供省轄市、縣黨委組織部門共同出具的相關(guān)證明);應試者是退役大學生士兵報考定向招考職位的,還須提供本人的入伍通知書、退伍證。凡報考的擬錄用職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等方面有要求的,應試者還應提供有關(guān)證書、證明。

      面試確認的時間、地點由各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位確定并公布。逾期不參加面試確認的應試者,視為自動放棄面試資格;應試者有關(guān)材料主要信息不實的,取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,由有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的應試者,確定為參加面試人員,并發(fā)放面試通知單。

      根據(jù)職位需要,各省轄市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位可采取相應的測評辦法測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能,滿分100分。

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      實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的,應組織現(xiàn)有人員面試,應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進入體檢和考察。

      (三)考試總成績=筆試成績+面試成績。采取相應的測評辦法測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的,考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績×40%。

      筆試成績、面試成績、專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

      五、體檢和考察

      根據(jù)考試總成績,按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個職位出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同,則共同確定為參加體檢和考察的人員。

      體檢按原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行。報考人民警察職位的,體檢項目和標準還要按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。

      報考人民警察職位的,還要進行體能測評。體能測評按照(參照)人力資源和社會保國家公務員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員| 各省公務員|

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      障部、公安部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行。

      考察按公務員法和公務員錄用考察的有關(guān)規(guī)定進行。

      因體檢、體能測評、考察不合格等造成的職位空缺,由有關(guān)省轄市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見,報省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局備案。遞補須從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

      六、公示和錄用

      各省轄市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局和省直單位根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員并進行公示,公示期為7天。公示結(jié)束后,由用人單位組織填寫《公務員錄用審批表》等有關(guān)表格,按照管理分工和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。

      新錄用的公務員試用期1年,試用期間接受初任培訓。試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的正式任職定級,不合格的由用人單位提出取消錄用的意見,報錄用審批機關(guān)批準。被取消錄用的人員,由戶口所在地的人才交流服務機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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