第一篇：江蘇鹽城事業(yè)單位考試網(wǎng)：環(huán)保局選調(diào)環(huán)境監(jiān)察人員3名公告

2014江蘇鹽城事業(yè)單位考試網(wǎng)：環(huán)保局直屬事業(yè)單位選調(diào)環(huán)境監(jiān)察人員3名公告

因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定，鹽城市環(huán)保局直屬事業(yè)單位鹽城市環(huán)境監(jiān)察局(支隊(duì))、鹽城市飲用水源保護(hù)區(qū)環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)面向全市縣(市、區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開選調(diào)環(huán)境監(jiān)察人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及要求(見附件)

二、選調(diào)條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2、具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員(除工勤人員)身份，年度考核均為稱職及以上等次。

3、年齡在35周歲以下(1978年11月3日后出生)，身體健康。

4、符合報(bào)考崗位專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求。

5、與鹽城市環(huán)境監(jiān)察局(支隊(duì))和鹽城市飲用水源保護(hù)區(qū)環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)現(xiàn)有工作人員無《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系。

三、報(bào)名及資格審核

報(bào)名工作由鹽城市環(huán)保局組織。

(1)報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日—2014年11月4日，上午9：00-11：30、下午3：00-5：30。(2)報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市環(huán)保局監(jiān)察室716室(鹽城市世紀(jì)大道21號(hào));聯(lián)系人：楊洲。(3)報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員身份證明(由縣級(jí)以上組織人社部門蓋章)、工作經(jīng)歷證明、年度考核結(jié)果證明的原件和復(fù)印件，近期免冠同底版2寸彩色照片3張，填寫《鹽城市環(huán)保局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)環(huán)境監(jiān)察人員報(bào)名表》(見附件)一式兩份，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證及報(bào)名者需提供的報(bào)名材料。

鹽城市環(huán)保局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到擬選調(diào)職位人數(shù)3：1比例，如報(bào)考人數(shù)不足，則核減選調(diào)人數(shù)或取消本次選調(diào)。

四、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，考試總成績按100分計(jì)算，筆試和面試成績各占50%，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。

由鹽城市人力資源和社會(huì)保障局和鹽城市環(huán)保局共同商定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績合格人員中，從高分到低分按不超過擬選調(diào)崗位1：3的比例確定參加面試人選，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

筆試和面試工作由鹽城市人力資源和社會(huì)保障局和鹽城市環(huán)保局共同組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

根據(jù)筆試和面試總成績，按選調(diào)崗位擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，筆試成績分?jǐn)?shù)高者參加體檢。體檢參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾鞎r(shí)著重對(duì)擬選調(diào)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行了解。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績?cè)诜蠗l件人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢和考察工作由鹽城市環(huán)保局按規(guī)定組織實(shí)施。

六、公示

對(duì)通過體檢、考察的擬選調(diào)人員在鹽城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。

七、選調(diào)

對(duì)公示無異議的擬選調(diào)人員，由鹽城市環(huán)保局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)人員在接到調(diào)動(dòng)通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消選調(diào)資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本公告由鹽城市人力資源和社會(huì)保障局、鹽城市環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。(原標(biāo)題：鹽城市環(huán)保局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)環(huán)境監(jiān)察人員公告)

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第二篇：江蘇事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)：2014年江蘇濱海縣民政局選調(diào)1人公告

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

因工作需要，經(jīng)研究決定，面向全縣選調(diào)縣城鄉(xiāng)低保管理中心副主任和辦事員崗位各1名，選調(diào)縣救助管理站副站長和辦事員崗位、縣老齡工作委員會(huì)辦公室辦事員崗位各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正;2.具有大專及以上學(xué)歷;3.身體健康，縣救助管理站副站長崗位報(bào)名人員需是男性，且職級(jí)是副股級(jí)及以上;4.縣城鄉(xiāng)低保管理中心副主任和辦事員崗位人員需是全額撥款事業(yè)編制，縣救助管理站副站長和辦事員崗位和縣老齡工作委員會(huì)辦公室辦事員崗位的人員的編制性質(zhì)需是參照公務(wù)員管理事業(yè)編制;5.考核稱職(合格)以上;6.年齡40周歲(1974年8月1日以后出生)以下。

具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：受過黨政紀(jì)處分的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名人員須提供身份證、畢業(yè)證、主管部門出具同意參加選調(diào)的介紹信和相關(guān)證明材料。所提供材料均須為原件，另提供一套復(fù)印件。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，符合條件人員填寫《選調(diào)登記表》，并交近期免冠1寸照片3張。

報(bào)考人員須對(duì)提供的各類證件和所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者將取消資格，并向所在單位通報(bào)反饋。

報(bào)名時(shí)間為8月18—19日(上午9：00—11：30，下午3：00—6：00)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣民政局辦公室。

四、其他事項(xiàng)

1.通過資格審查的報(bào)名人員，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.參加考試人數(shù)與選調(diào)名額的比例原則上不低于3：1，如合適人選不足，則相應(yīng)削減或取消選調(diào)計(jì)劃。

3.本公告未盡事宜由濱?？h民政局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本文來自江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/jiangsu/

第三篇：2016云南文山州民政局選調(diào)事業(yè)單位人員公告

http://004km.cn/yunnan/

2016云南文山州民政局選調(diào)事業(yè)單位人員公告

由于2016云南文山州民政局選調(diào)事業(yè)單位人員公告暫時(shí)還沒有出，大家可以參考以下2015年的公告，2016年的具體招聘人數(shù)及崗位需等到出公告后為準(zhǔn)。

為進(jìn)一步充實(shí)民政干部隊(duì)伍，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)州政府同意，文山州民政局決定面向全州公開選調(diào)州城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心、州福利彩票管理中心2個(gè)直屬事業(yè)單位部分人員。現(xiàn)將有關(guān)公開選調(diào)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選調(diào)崗位、人數(shù)及范圍

(一)文山州城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心(公益一類事業(yè)單位)面向全州機(jī)關(guān)(如是公務(wù)員身份，自愿參加公開選調(diào)的，必須自愿放棄公務(wù)員身份)、財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位公開選調(diào)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理與維護(hù)崗位專業(yè)技術(shù)人員1名。

(二)文山州福利彩票管理中心(公益二類事業(yè)單位)面向全州機(jī)關(guān)(如是公務(wù)員身份，自愿參加公開選調(diào)的，必須自愿放棄公務(wù)員身份)、事業(yè)單位公開選調(diào)辦公室管理人員1名。

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二、公開選調(diào)的條件

(一)文山州城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心1名專技人員

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治思想素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛城鄉(xiāng)社會(huì)救助工作，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公;2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事計(jì)算機(jī)工作滿3年以上;取得《中華人民共和國計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書》(中級(jí))的，可不受學(xué)歷及專業(yè)限制。

3.近三年考核稱職(合格)以上。

4.年齡35周歲以下;取得《中華人民共和國計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書》(中級(jí))的，年齡放寬至40周歲。身體健康;有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)： 1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查處理的。3.曾被開除公職的人員;4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

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http://004km.cn/yunnan/(二)文山州福利彩票管理中心辦公室1名管理人員

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治思想素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛福利彩票管理工作，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公;2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事辦公室工作經(jīng)歷3年以上，有較強(qiáng)的寫作能力和綜合管理能力，近三年考核稱職(合格)以上。

3.年齡35周歲以下，身體健康;4.專業(yè)范圍：辦公室自動(dòng)化與文秘、法律文秘、公共關(guān)系與文秘、公關(guān)與文秘、漢語、漢語言、漢語言文學(xué)、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)秘書、科技秘書、秘書、秘書學(xué)、商務(wù)秘書、商務(wù)文秘、司法文秘、文秘、文秘與辦公自動(dòng)化、文秘與檔案、文秘與檔案管理、現(xiàn)代秘書與公共關(guān)系、現(xiàn)代秘書與微機(jī)應(yīng)用、現(xiàn)代文秘、應(yīng)用語言學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)。

5.報(bào)名人員在提交報(bào)表時(shí)，需提供近2年以來，被上級(jí)部門轉(zhuǎn)發(fā)或者被各級(jí)新聞媒體刊用稿件原件及復(fù)印件。其中個(gè)人獨(dú)立完成的專題理論文章不少于1篇。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)： 1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查處理的。3.曾被開除公職的人員;4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

>>>推薦閱讀：云南省事業(yè)單位考試大綱<<<

三、公開選調(diào)程序

報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察—公示—調(diào)動(dòng)(一)報(bào)名辦法

符合選調(diào)條件的人員，在現(xiàn)工作單位同意的前提下，請(qǐng)從文山人社網(wǎng)下載《文山州民政局公開選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》(一式三份)，填寫并加蓋所在單位公章。報(bào)名時(shí)提交報(bào)名登記表、近期免冠半寸彩色照片3張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《公務(wù)員登記表》(參照公務(wù)員管理人員登記表)或《文山州事業(yè)公開工作人員聘用審批表》復(fù)印件，所有報(bào)名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間：2016年1月7日至2016年1月20日(節(jié)假日除外)。報(bào)名地點(diǎn)：文山州民政局辦公室(文山市鳳凰路33號(hào))報(bào)名時(shí)需提供的資料：《文山州民政局公開選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證書(非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交教育部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)、職稱證書、考核登記證或考核登記表。

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http://004km.cn/yunnan/(二)資格審查

報(bào)名時(shí)，由州民政局公開選調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查，于2016年1月25日在文山州人社網(wǎng)、州民政局網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(三)考試

采取百分制計(jì)分，筆試成績占總分50%，面試成績占總分50%(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。筆試成績公示后，進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序按照1:3的比例確定，出現(xiàn)成績并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人數(shù)，如達(dá)不到1：3比例的，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。采取閉卷方式，滿分為100分?？荚噧?nèi)容：(1)計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位：主要考核計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)行、管理和維護(hù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);(2)辦公室管理崗位：主要考核公文寫作、綜合管理能力、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.面試。面試總分100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試主要對(duì)考生相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)能力、儀表形象、綜合業(yè)務(wù)素等方面進(jìn)行考察。

面試設(shè)置成績合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一選調(diào)程序，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不論筆試成績高低都不得進(jìn)入下一選調(diào)程序。

(四)考察

考察對(duì)象按照1：2比例，根據(jù)參加選調(diào)考試人員的綜合成績從高到低進(jìn)行確定(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%);達(dá)不到1：2比例的，則等額進(jìn)入考察?？疾煊芍菝裾重?fù)責(zé)，通過到考察對(duì)象所在單位個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

(六)確定人選和公示

1.根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員名單(城鄉(xiāng)低保核對(duì)中心1名，福彩中心1名)，在文山人社網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.公示期滿后，組織選調(diào)人員進(jìn)行體檢，符合調(diào)動(dòng)條件的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

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第四篇：2015鹽城事業(yè)單位考試網(wǎng)：東臺(tái)市數(shù)字化城市管理中心招聘15人公告

2015鹽城事業(yè)單位考試網(wǎng)：東臺(tái)市數(shù)字化城市管理中心招聘15人公告 為進(jìn)一步提高我市城市長效管理水平，根據(jù)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘數(shù)字化城市管理中心工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象

1、座席員5名。具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。

2、信息采集員10名。具有本市戶籍、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，無違法記錄，熱愛城管事業(yè)，身體健康，體貌端正，品行良好;

2、座席員。女性，年齡在30周歲以下，身高1.60米以上，雙眼矯正視力達(dá)1.0以上;

3、信息采集員。男女不限，年齡在40周歲以下，適應(yīng)長年室外工作環(huán)境。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間。2014年12月6日—12月12日;上午9∶00—11∶30 下午2∶30—5∶00。

2、報(bào)名地點(diǎn)。市城市管理局二樓監(jiān)察室(東亭中路68號(hào)，原城北中學(xué)院內(nèi))，聯(lián)系電話：85284299。

3、報(bào)名要求。報(bào)名人員須提供身份證、戶籍證明、派出所出具的無犯罪證明，近期一寸彩照3張、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，報(bào)名費(fèi)100元。

四、其它事項(xiàng)

1、招聘人員。分別進(jìn)行筆試、面試，體檢合格擇優(yōu)錄取。試用3個(gè)月考核合格后，由東臺(tái)市數(shù)字化城市管理中心與東臺(tái)市城市管理局和市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂三方《勞務(wù)派遣協(xié)議》，擬聘人員與市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行勞務(wù)派遣用工。

2、薪酬標(biāo)準(zhǔn)。試用期每月生活費(fèi)1200元。工資報(bào)酬由基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及工作績效考核等三部分組成。基本工資原則上不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)為職工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療等五項(xiàng)保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)按公布的繳費(fèi)的基本繳費(fèi)基數(shù)繳納。同時(shí)根據(jù)社會(huì)工資的增長及社?；鶖?shù)的調(diào)整，建立正常的增長機(jī)制。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《市級(jí)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資報(bào)酬支付辦法》(東人社發(fā)[2012]165號(hào))執(zhí)行。

(原標(biāo)題：東臺(tái)市數(shù)字化城市管理中心關(guān)于招聘工作人員的公告)

最新招考公告、備考資料就在2015鹽城事業(yè)單位考試網(wǎng)：http://004km.cn/jiangsu/

第五篇：2014江蘇事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)：東臺(tái)市導(dǎo)游招聘15人公告

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

為進(jìn)一步推進(jìn)我市景區(qū)(點(diǎn))建設(shè)，提升旅游業(yè)服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘導(dǎo)游(講解員)15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額、對(duì)象和條件

(一)招聘名額：15名(具體招聘單位附后)(二)招聘對(duì)象

具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。(三)招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行良好，無違法記錄，能吃苦耐勞;2.戶籍不限，年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，形象氣質(zhì)佳，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。

二、時(shí)間及地點(diǎn)安排

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日—8月20日 上午8：30—12:00 下午3:00—6:00 地點(diǎn)：市旅游局，市北海路8號(hào)行政中心18樓1815室(電話：05***)。(二)考試及選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、報(bào)名要求

報(bào)名人員須提供身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，并交近期藍(lán)底免冠一寸彩照3張，如實(shí)填寫《東臺(tái)市公開招聘導(dǎo)游(講解員)報(bào)名登記表》(通過東臺(tái)市旅游政務(wù)網(wǎng)下載，一式兩份)。

四、考試方式及實(shí)施辦法

(一)考試方式：考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制，分別按50 %、50%計(jì)入總成績。

(二)考試內(nèi)容：筆試范圍見《江蘇導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)》，面試為結(jié)構(gòu)化面試。(三)實(shí)施辦法

1.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。從高分到低分按崗位數(shù)2：1比例確定面試人員。2.面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，按崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定擬聘人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?cè)傧嗤瑫r(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。如有考生放棄的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、體檢和政審

組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，政審主要考察擬聘人員的德能勤績廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的取消聘用資格，并按考試總成績由高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

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六、選崗方式

經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次自愿、公開選崗。

七、聘用待遇

擬聘人員選崗后分別由各景區(qū)(點(diǎn))負(fù)責(zé)管理。實(shí)際用人單位與市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，擬聘人員與市人社人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行勞務(wù)派遣用工。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《市級(jí)機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資報(bào)酬支付辦法》(東人社發(fā)【2012】165號(hào))執(zhí)行。年底，市旅游局與用人單位共同考核，對(duì)優(yōu)秀人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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