第一篇：咸陽招生總結(jié)

暑期招生總結(jié)

2012年艱巨而又忙碌的暑期招生宣傳工作開始了。在招生工作開展之前，院領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)今年招生工作的重要性，面臨日益萎縮的生源，以及諸多的競爭對(duì)手。結(jié)合今年的高考錄取比例以及專科的分?jǐn)?shù)線。這將是不同以往意義上的一年，這將是招生工作中“災(zāi)年”。今年招生的好壞直接可以決定一些學(xué)校的日后發(fā)展甚至是生存。

在今年招生工作的誓師大會(huì)中，在各個(gè)招生組表決心的同時(shí)。我內(nèi)心中也暗下決心，一定要配合我們招生宣傳組組長賈老師發(fā)揮出“狼的團(tuán)隊(duì)以及鷹的個(gè)人”為了我們共同學(xué)院，為了我院蓬勃發(fā)展的明天做出自己應(yīng)盡的義務(wù)。

今年的招生工作，我們組在賈永樓老師的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)咸陽市的招生宣傳工作，計(jì)劃招生75人。在接到咸陽市的招生工作任務(wù)后。賈老師意識(shí)到他肩上的重任，在確保完成招生任務(wù)工作，在下去招生之前多次組織會(huì)議，調(diào)配人員，了解情況，研究對(duì)策。最終我們總結(jié)出32個(gè)字來開展今年的招生工作：“遍地撒網(wǎng)、廣泛宣傳、地毯搜尋、鎖定目標(biāo)、耐心說服、報(bào)我學(xué)院、參觀完院、詳細(xì)介紹”。

咸陽市轄2區(qū)8個(gè)鎮(zhèn)9個(gè)街辦，90多個(gè)行政村，700多個(gè)村民小組，分布區(qū)域較大。我們一行7人，4名老師，3名宣傳員。面臨畢業(yè)生人數(shù)不詳，以及分布情況不詳，屬于兩眼一抹黑的情況下，我們并沒有喪失信心。我們采用普遍撒網(wǎng)的原則，前一個(gè)星期跑遍了咸陽的各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點(diǎn)村落。利用順騰摸瓜的方法，落實(shí)了一些畢業(yè)學(xué)生。當(dāng)然這些學(xué)生中有考上的也有落榜的。我們并沒有對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行篩

選，而是落榜的又專人負(fù)責(zé)重點(diǎn)培養(yǎng)，報(bào)考我校；考上的也大力宣傳，讓其向他們同學(xué)幫助我們宣傳。最終這樣的方法是有成效的。其中一個(gè)叫李東的學(xué)生，她雖然沒有報(bào)考我校但她幫我們介紹了兩名學(xué)生順利的報(bào)考了我校。

招生工作中我們分組走訪，多總結(jié)，多匯報(bào)，每日向招生宣傳員落實(shí)招生情況，不定時(shí)視察招生宣傳員工作，節(jié)有意向的學(xué)生多次走訪重點(diǎn)培養(yǎng)。利用畢業(yè)學(xué)生和在校學(xué)生在他們家周圍重點(diǎn)宣傳。利用已報(bào)名的學(xué)生發(fā)動(dòng)其同學(xué)來校參觀，并做以宣傳。

在招生期間我落實(shí)咸陽市周邊以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市的日期，分組在集市上宣傳，且效果較好。在填報(bào)志愿的幾天，我們?cè)趥€(gè)大點(diǎn)的學(xué)校都設(shè)立了宣傳點(diǎn)，及學(xué)校周邊網(wǎng)吧也進(jìn)行宣傳（畢業(yè)生有時(shí)候喜歡成群結(jié)隊(duì)去網(wǎng)吧填報(bào)志愿）。并且通過在學(xué)學(xué)生的同學(xué)、朋友、親戚之間相互介紹，通過這些人介紹在招生時(shí)宣傳效果較好。

另外在招生時(shí)對(duì)時(shí)間的把握也要注意。我們?cè)趧傞_始走訪各村各戶時(shí)，出現(xiàn)家長或?qū)W生外出打工或下地干活等顯現(xiàn)，所以我們把走訪的時(shí)間定在晚上6點(diǎn)之后，家長都農(nóng)忙回來再宣傳，但是時(shí)間較短，交通不便，我們通過宣傳將一些有意向的篩選出來，進(jìn)行第二次或低三次回訪，在此期間還多次帶學(xué)生及家長來校參觀。

在招生期間還存在一些不利情況，招生學(xué)校較多競爭較激烈，有個(gè)別學(xué)校有造假夸大宣傳現(xiàn)象，是家長將我院于其它學(xué)校劃分為同一類，對(duì)各個(gè)學(xué)校持有懷疑現(xiàn)象，對(duì)我們的宣傳帶來不利。另外我們所轄的咸陽市有一所咸陽三中屬于職業(yè)中專，市教育局對(duì)此非常重視，在全市各個(gè)學(xué)校加大宣傳，而且手上有生源名單，曾與其交涉生員名單共享未果。對(duì)我們的宣傳帶來不利。

此次招生工作我們的招生任務(wù)數(shù)是75人，最終完成54人，雖然我們沒能完成學(xué)院下達(dá)的任務(wù)，但是我個(gè)人認(rèn)為，這是我招生工作這幾年付出最多的一年。我們真的盡力了。

此次招生工作中，頂著炎炎夏日，在交通工具少的情況下宣傳，區(qū)域分布大的情況下，雖然我們沒有氣餒，沒有退縮，但還是有損我們的士氣。但多次得到院領(lǐng)導(dǎo)了系領(lǐng)導(dǎo)的慰問和視察工作，我們感覺到領(lǐng)導(dǎo)和我們一樣都奮斗在工作一線，而且要來回在各個(gè)招生點(diǎn)奔波。深深的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)比我們更辛苦。而且大大提高了我們的士氣。感謝領(lǐng)導(dǎo)在招生期間多次視察工作，并提出寶貴的意見。讓我們一起祝福學(xué)院的明天更加美好！

王闖

2010年9月

第二篇：2011年咸陽C招生工作總結(jié)（范文）

2011年咸陽C區(qū)招生工作總結(jié)

2011是我院招生穩(wěn)定的關(guān)鍵一年，咸陽C區(qū)的招生首先在服從學(xué)院大領(lǐng)導(dǎo)之下根據(jù)區(qū)域情況及全體組員努力工作取得了一定的成績，也從在許多不足：

一、今年招生工作的指標(biāo)完成情況以及分析

今年給咸陽C區(qū)的下達(dá)的招生任務(wù)總量是50名，結(jié)合學(xué)院對(duì)招生的總體規(guī)劃，每個(gè)招生老師10名任務(wù)?？傮w任務(wù)完成53.5人，完成比103.5%。

1．乾縣

周少波

24名

2．永壽

楊龍飛

5名

3．彬縣

耿彥海

10.5名

4．旬邑

蒲曉山

8名

5．長武

張美

1名

以上統(tǒng)計(jì)以各個(gè)老師實(shí)際手里的黃票為準(zhǔn)，從上述數(shù)據(jù)顯示寶雞地區(qū)今年的招生工作雖然取得了一定的成績，但是與我們各位老師在下點(diǎn)前保證的數(shù)字還是有一定的差距，學(xué)院在寶雞的招生仍有上升空間。

二、下點(diǎn)的主要做法：

1.到點(diǎn)后的前期準(zhǔn)備

在3月20日下點(diǎn)當(dāng)日，我具體要求各個(gè)老師務(wù)必在第二天上

午12點(diǎn)前把自己在當(dāng)?shù)厥謾C(jī)號(hào)碼告訴我，并將自己要在簡章上蓋的章子刻好，為馬上進(jìn)入的宣傳工作做好準(zhǔn)備，熟悉當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和預(yù)訂招生期間入住賓館并把賓館具體位置和聯(lián)系方式報(bào)給我。

2． 前期宣傳階段，分工明確，沒有遺留死角，把50%的精力放在初中宣傳這塊。

咸陽C地區(qū)宣傳主要采取相近區(qū)域招生老師合作，結(jié)對(duì)子進(jìn)行前期的進(jìn)校進(jìn)班，大量發(fā)展校外工作人員的工作。

要求各個(gè)老師對(duì)自己所屬區(qū)域要進(jìn)行不間斷、不留死角的大量、細(xì)致、到位的宣傳，每個(gè)老師對(duì)自己區(qū)域的目標(biāo)學(xué)校都有3次以上的進(jìn)校、抓運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種方式的宣傳。3． 中期咨詢階段，目標(biāo)明確，針對(duì)性強(qiáng)

大量咨詢主要出現(xiàn)在三個(gè)時(shí)期：

1)高考結(jié)束一周內(nèi)，考生大量咨詢?cè)盒＃槍?duì)自己估計(jì)的分?jǐn)?shù)針對(duì)性的咨詢目標(biāo)學(xué)校，這一階段我院咨詢量可以（因?yàn)榭忌蟛糠诌€沒有問及我院是否統(tǒng)招院校）。

2)成績出來直到高職志愿填報(bào)結(jié)束，這個(gè)階段考生的目標(biāo)性很強(qiáng)，尤其是剛剛上線的學(xué)生對(duì)這個(gè)是否統(tǒng)招院校尤為關(guān)心，這一階段我院的咨詢量很少。

3)高職志愿填報(bào)結(jié)束，咨詢來的學(xué)生大部分都是線下生或者未被其他院校錄取的劃擋生，所以這一階段咨詢量從各個(gè)點(diǎn)來看還是比較大的。

4． 后期返校階段

咸陽C11年返校統(tǒng)一組織，由各個(gè)老師把自己招生人數(shù)和學(xué)院對(duì)用車的具體安排結(jié)合起來，協(xié)調(diào)學(xué)院車接和當(dāng)?shù)刈廛?、乘坐火車?種方式帶學(xué)生返。招生過程中出現(xiàn)的問題

（1）學(xué)院問題

1.宣傳資料單一，11年我院宣傳資料只有簡章，太過單一，學(xué)院招生小禮品太過單一，而且下來的時(shí)候已經(jīng)有點(diǎn)晚了。2.整個(gè)招生過程中，帶目標(biāo)學(xué)生回校參觀的量雖然相比較10年有所提高，但是還沒有達(dá)到我下點(diǎn)要求的具體數(shù)據(jù)。3.學(xué)院在一個(gè)點(diǎn)不應(yīng)該出現(xiàn)幾撥學(xué)院招生人員。4.主流媒體對(duì)我院的報(bào)道太少。

5.學(xué)院網(wǎng)站調(diào)整太快（一個(gè)招生季居然出現(xiàn)了3次大的版面調(diào)整）。（2）團(tuán)隊(duì)問題

1.整個(gè)團(tuán)隊(duì)在招生期間的相互協(xié)作沒有做好，沒有把有限資源最大化利用。

2.團(tuán)隊(duì)之間的相互信任不夠，中間有互相詆毀的、互相挖坑的。

(3)招生老師問題

1.個(gè)別老師太過自負(fù)、沒有牢固的、扎實(shí)的招生基本功，只想著耍花樣、想奇辦法，忽略了招生最根本的東西。

2.前期宣傳不夠認(rèn)真、細(xì)致、致使部分目標(biāo)學(xué)生沒有宣傳到位。

3.對(duì)代理太過依賴，對(duì)大量的代理人員沒有認(rèn)真甄別、培訓(xùn)，對(duì)我院招生政策沒有給代理講清楚，致使宣傳口徑出問題。

三、2012年我院招生應(yīng)該注意的問題

1.大部分專業(yè)學(xué)費(fèi)應(yīng)該保持11年費(fèi)用不變，醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生相對(duì)有所提升。

2.招生政策應(yīng)該一成不變。

3.注意相關(guān)煤體對(duì)我院的負(fù)面報(bào)道，并及時(shí)進(jìn)行解決。4.加大在招生的主流煤體上的廣告量的投入（尤其在陜西電視臺(tái)一套高考結(jié)束后開播的《考后咨詢一點(diǎn)通》）。

5.注意我院學(xué)生在放暑假回家后對(duì)我院宣傳的正面引導(dǎo)，減少學(xué)生對(duì)我院的負(fù)面宣傳。

6.學(xué)校應(yīng)該在考生參觀學(xué)院這塊加大投入，大的參觀量才能帶來多的學(xué)生報(bào)名。

7.對(duì)我院的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)應(yīng)該做到盡量完善和及時(shí)反饋給當(dāng)?shù)卣猩蠋煛?/p>

8.時(shí)刻關(guān)注兄弟院校的宣傳及招生策略，適時(shí)做出調(diào)整。9.堅(jiān)決杜絕一線老師招的學(xué)生被其他老師挖去，這點(diǎn)對(duì)我院來年招生影響很大。

10.加大對(duì)學(xué)院網(wǎng)站有效信息的發(fā)布和及時(shí)更新。

四、咸陽C區(qū)各點(diǎn)老師的評(píng)估

1． 周少波：在前期宣傳的時(shí)候?qū)Ω咧斜容^細(xì)致，集中對(duì)目標(biāo)學(xué)校進(jìn)行了3次宣傳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠充分利用自身

優(yōu)勢，不過做事缺乏持久性，容易受到打擊后，變的不知所措。另外對(duì)初中不夠重視。

2． 楊龍飛：由于參與了多年招生，對(duì)招生各個(gè)階段的流程都比較清楚所以前期宣傳比較到位，做事比較認(rèn)真。但對(duì)學(xué)生的掌控力較差和對(duì)聯(lián)合的招生模式不夠了解導(dǎo)致沒有好的業(yè)績。

3． 蒲曉山;從公辦院校剛畢業(yè)對(duì)民辦院校招生沒有透徹的了解，招生功底認(rèn)識(shí)不夠透徹，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)招生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉整個(gè)招生流程中的細(xì)節(jié)。做事比較認(rèn)真，執(zhí)行力不是很強(qiáng)，招生過程中的有效招生方式比較多。

4． 耿彥海：由于一直在從事咸陽民辦院校的招生所以對(duì)西安民辦院校招生有全面認(rèn)識(shí)、但做事考慮不夠細(xì)致全面、對(duì)招生有點(diǎn)油，希望在2012年的招生工作中能有重大突破。5． 張美：二本院校女孩子第一年招生對(duì)很對(duì)方面不能夠接受，思想不夠穩(wěn)定導(dǎo)致沒有好的業(yè)績。

五：咸陽C2012年市場分析計(jì)劃

2012年生源在急劇下降，我認(rèn)為要抓住重點(diǎn)擴(kuò)大戰(zhàn)果。在乾縣，彬縣，做重點(diǎn)市場爭取完成全區(qū)任務(wù)，在保證做好高中生源的同時(shí)要把初中也作為重點(diǎn)，把高中做細(xì)做精，在初中從學(xué)校入手爭取更大的戰(zhàn)果。在這兩縣首先在選擇招生老師時(shí)一定要選有招生經(jīng)驗(yàn)的 而且對(duì)市場較熟悉的,另外要挑選能力比較強(qiáng)的學(xué)生作輔助一保證超額的完成好任務(wù).其余三縣由于當(dāng)?shù)厝丝诒容^少往年都不設(shè)招生點(diǎn)所以今

年的成績很不理想，12年要在保證平均完成任務(wù)的前提下再通過勤工儉學(xué)學(xué)生和抓初中學(xué)生和代理多方面下手以保證最后的業(yè)績達(dá)到學(xué)院的要求。

咸陽C區(qū)：楊亮

2011年10月28日

2011年咸陽C區(qū)招生工作總結(jié)

咸陽C: 楊 亮

2011-10-28

第三篇：國網(wǎng)培訓(xùn)總結(jié)——咸陽

2011年國網(wǎng)培訓(xùn)總結(jié)

——咸陽輸電運(yùn)行

時(shí)光飛梭，為期五個(gè)月的國網(wǎng)培訓(xùn)不經(jīng)意間卻已至尾聲，回顧此間培訓(xùn)經(jīng)歷，五味陳雜。留不住的是逝去的分分秒秒，留住的是歲月中那些盈實(shí)的痕跡。此次培訓(xùn)，將來自全國各地的學(xué)員聚在一起，將五湖四海的同胞聚在一堂，進(jìn)行了理論和實(shí)踐各方面的培訓(xùn)。更重要的是，此次培訓(xùn)將希望聚攏，將電網(wǎng)人更緊密牽在一起，把不同的地域文化，風(fēng)土人情融合入國網(wǎng)公司，形成一個(gè)統(tǒng)一的大家庭。有幸參加此次國網(wǎng)培訓(xùn)，經(jīng)一步步了解，得知此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)來之不易，公司為員工培訓(xùn)提供了很多有利條件，切實(shí)以發(fā)展電網(wǎng)，培養(yǎng)一名合格電網(wǎng)人為目的。因此我們更加珍惜這次機(jī)會(huì)，竭力全方位提升自己，為把自己培訓(xùn)為一名合格的電網(wǎng)人而努力拼搏。

培訓(xùn)內(nèi)容

軍訓(xùn)。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開。軍訓(xùn)是我們?nèi)肼毠ぷ鞯那白?，在走進(jìn)工作崗位之前，我們都要接受軍訓(xùn)的考驗(yàn)和歷練，軍訓(xùn)給我們帶來的不止是站軍姿的煎熬與烈日的熾熱，還有學(xué)員間的感情和團(tuán)隊(duì)精神。電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，稍有不慎就會(huì)造成人身傷亡，甚至電網(wǎng)癱瘓，造成大范圍的損失。這就要求我們每個(gè)員工要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，高效率的工作執(zhí)行力。軍訓(xùn)，成了我們培訓(xùn)的必修課。綜合公共課。我們集中學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司企業(yè)文化、職業(yè)道德規(guī)范、電力法律法規(guī)、電力應(yīng)用文寫作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等綜合課程，經(jīng)過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，對(duì)國家電網(wǎng)公司有了一個(gè)全面深刻的認(rèn)識(shí)，國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設(shè)和運(yùn)營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供安全、經(jīng)濟(jì)、清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命。國家電網(wǎng)公司把履行社會(huì)責(zé)任、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的理念融入公司戰(zhàn)略，提出了公

司使命、價(jià)值觀，豐富了公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，深化了公司“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。公司把企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、核心價(jià)值觀和企業(yè)精神作為基本價(jià)值理念，明確宣示了公司的奮斗方向、存在意義、重要責(zé)任、價(jià)值追求和精神境界，表明公司對(duì)國家、對(duì)客戶、對(duì)合作伙伴、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)所遵循的基本行為準(zhǔn)則和價(jià)值判斷。核心價(jià)值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動(dòng)力源泉。核心價(jià)值觀的提出，標(biāo)志著國家電網(wǎng)公司作為一個(gè)特大型國有骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時(shí)期，并對(duì)國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。對(duì)現(xiàn)今的企業(yè)而言，團(tuán)隊(duì)合作是重要而有意義的，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的拓展訓(xùn)練是我們了解在實(shí)際工作中良好的溝通協(xié)調(diào)配合對(duì)于工作能更好更有效率的完成是有極大影響的，這也是以后我們?cè)诠ぷ髦幸⒁獾囊稽c(diǎn)。牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個(gè)充滿生機(jī)的企業(yè)努力工作，一定會(huì)有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個(gè)施展才華的平臺(tái)。明白了這些，我體會(huì)到本次培訓(xùn)注入了國網(wǎng)公司對(duì)我們的期望，同時(shí)也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一次寶貴機(jī)會(huì)。

學(xué)習(xí)了員工行為規(guī)范和文化管理方面的內(nèi)容。認(rèn)識(shí)到了我們的社會(huì)責(zé)任，把公司基本價(jià)值理念落實(shí)到社會(huì)責(zé)任管理工作中，遵循“發(fā)展公司、服務(wù)社會(huì)、，把公司基本價(jià)值理念落實(shí)到社會(huì)責(zé)任管理工作中，遵循“發(fā)展公司、服務(wù)社會(huì)、以人為、共同成長”的社會(huì)責(zé)任感，以公司的發(fā)展實(shí)現(xiàn)員工的城站、客戶滿意、政府放心、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)和諧；善待員工，善待客戶，善待合作伙伴，真誠服務(wù)，共謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司利益、行業(yè)利益、社會(huì)利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；發(fā)展自己，確保公司可持續(xù)發(fā)展；服務(wù)行業(yè)，推動(dòng)電力工業(yè)可持續(xù)發(fā)展；做好公民，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

我有幸被分到輸電運(yùn)行專業(yè)，輸電運(yùn)行專業(yè)是供電企業(yè)的核心專業(yè)之一，所有工作都圍繞著輸電線路，所以對(duì)運(yùn)行人員的要求也很高，要求全面掌握輸電線路方位和途徑地形部門等。在第一個(gè)月的理論文化公共課結(jié)束后，我們轉(zhuǎn)去咸陽，進(jìn)行了針對(duì)輸電專業(yè)的培訓(xùn)。這邊第一個(gè)月主要是學(xué)習(xí)輸電專業(yè)相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，以及輸電專業(yè)的工作范圍和職業(yè)規(guī)范等。之后學(xué)校組織我們?nèi)ヂ宕ㄗ冸娬緦?shí)習(xí)了2天，這2天又讓我們有了不一樣的認(rèn)識(shí)，讓我有了第一次看著現(xiàn)場的接線畫接線圖的經(jīng)歷，這次近距離的接觸變電站，給我的印象很深刻：結(jié)合實(shí)踐的理論學(xué)習(xí)才是有意義的。想想平常學(xué)習(xí)的主接線形式覺得已經(jīng)滾瓜爛熟了，但是到實(shí)際變電站中不一定就能一下子明白其接線方式，同時(shí)這些一次設(shè)備與書上的也感覺不大相同，在現(xiàn)場中設(shè)備型號(hào)很多不但要考慮其布置還要考慮其安全性和經(jīng)濟(jì)性。

第二個(gè)月在咸陽的課程學(xué)習(xí)中，我們首先學(xué)習(xí)了電工基本技能，主要是布線、排線，簡易線路的連接和導(dǎo)線的連接。在趙老師的帶領(lǐng)下，熟知并掌握了各種基本工具的應(yīng)用。理論學(xué)習(xí)包括特高壓電網(wǎng)及電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、電力生產(chǎn)知識(shí)、電力網(wǎng)的基本構(gòu)成、工程力學(xué)、架空線路的構(gòu)成及設(shè)計(jì)氣象條件、輸電線路繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置。其中感觸較深的是觸電急救，我們每個(gè)人都用高仿真模擬人實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)救護(hù)方法，2分鐘內(nèi)顯示急救成功才算合格。這也是我們電力行業(yè)必備的一項(xiàng)技能，大家學(xué)習(xí)熱情都很高。之后的鉗工基本技能訓(xùn)練中，我們?cè)趦晌焕蠋煹膸ьI(lǐng)下，進(jìn)行了打磨制造以及焊接工件的過程，期間大家都總結(jié)摸索出了適合自己的最佳方式要領(lǐng)，提高了工作效率。

第三個(gè)月，學(xué)習(xí)了導(dǎo)地線連接準(zhǔn)備及附件安裝，我們進(jìn)行了接地電阻測量，線路巡視查缺和消缺。利用經(jīng)緯儀進(jìn)行線路測量，期間，熟練掌握了經(jīng)緯儀的各種使用方法，桿塔基礎(chǔ)分坑，觀回法測角度，以及線路距離高度的估算等，力爭精度打到厘米級(jí)。全站儀的使用更使我們了解到電網(wǎng)現(xiàn)代化的必要性，智能化數(shù)字儀器逐步代替老舊工器具，成為電力行業(yè)的新星。再有，登高作業(yè)。我們分別進(jìn)行了腳扣登桿、踏板登桿、和爬塔等訓(xùn)練。充分認(rèn)識(shí)到電力行業(yè)是高危行業(yè)，哪怕一個(gè)小小的動(dòng)作都要做到位，始終把安全擺在第一位，然后才能發(fā)揮專業(yè)知識(shí)，做好技術(shù)工作！

安全基本技能教會(huì)了我們?nèi)绾悟?yàn)電，如何判斷危險(xiǎn)源，如何進(jìn)行人工呼吸搶救等。在工作崗位上，時(shí)刻牢記保障自己不受傷害，不傷害別人，不被人傷害，不看著別人受傷害，遇到受傷人員時(shí)，要利用學(xué)會(huì)的搶救知識(shí)進(jìn)行營救。

最后一個(gè)月的學(xué)習(xí)任務(wù)是工作票許可、終結(jié)及填寫流程。輸電運(yùn)行人員對(duì)工作票的許可、終結(jié)要有完整的認(rèn)識(shí)和了解，這是我們以后工作中常要面臨的問題，我們要對(duì)工作票的各項(xiàng)許可任務(wù)十分清楚、無一遺漏，要會(huì)填寫空白工作票，對(duì)檢修試驗(yàn)工作布置全面可靠的安全措施。起重搬運(yùn)及其工具，認(rèn)識(shí)了起重搬運(yùn)工

具和指揮手勢和哨子用法，并進(jìn)行了現(xiàn)場指揮練習(xí)。在桿塔組立實(shí)習(xí)中，我們還進(jìn)行了實(shí)地移桿，組立等學(xué)習(xí)，并實(shí)兵演練基礎(chǔ)鋼筋綁扎，全面了解了整個(gè)施工過程。

培訓(xùn)體會(huì)

五個(gè)月的培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了，成長了，完成了從一名學(xué)生到電力職工的轉(zhuǎn)變。從學(xué)校我們畢業(yè)，在工作中我們又從零開始。通過培訓(xùn)，我們將以前學(xué)到的知識(shí)系統(tǒng)地與生產(chǎn)實(shí)際相聯(lián)系，并融會(huì)貫通。隨著這次培訓(xùn)生活的結(jié)束，我們這批學(xué)員也將要回到各自的工作崗位上去，我們期待著把在這里五個(gè)月的所學(xué)都應(yīng)用于工作，渴望著能一展身手。學(xué)?？梢援厴I(yè)，但學(xué)習(xí)沒有終點(diǎn)，這是一條漫長的人生路，我們須在工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，充實(shí)自己，彌補(bǔ)不足，做好自己的本職工作，為公司的明天揮灑自己的熱血！

第四篇：演講稿-咸陽

咸陽，第一帝都的神秘之旅

八百里秦川腹地，渭水穿南，嵕山亙北，山水俱陽，故稱咸陽。咸陽是秦漢文化的重要發(fā)祥地，作為咸陽百靈中學(xué)的一名學(xué)生，我很榮幸參加這次“百靈中學(xué)杯”咸陽市“研學(xué)旅游”電視朗誦比賽，這次的研學(xué)之旅圍繞咸陽主要的旅游景點(diǎn)感受咸陽在秦漢唐時(shí)期濃重的歷史文化。

“秦王掃六合，虎視何雄哉！揮劍決浮云，諸侯盡西來?！鼻爻Y(jié)束了自春秋戰(zhàn)國以來五百年來諸侯分裂割據(jù)的局面，成為中國歷史上第一個(gè)多民族共融的中央集權(quán)制國家。咸陽歷史博物館，我們探秘之旅的第一站，秦漢歷史文物陳列展現(xiàn)出了秦都咸陽宮殿建筑的宏大規(guī)模和繁榮盛況，秦的昌盛展現(xiàn)在我們眼前，咸陽統(tǒng)一廣場上威嚴(yán)的秦始皇雕像立水之中，把悠久歷史文化和現(xiàn)代化城市有機(jī)結(jié)合，漫步于咸陽湖，感受咸陽市走向現(xiàn)代化。

秦十五年而亡，但咸陽的悠久歷史因?yàn)闈h的昌盛依舊延續(xù)，五陵塬沿鄭國渠走向一字排開，氣勢磅礴，高大雄偉，被譽(yù)為中國的“金字塔”群，西漢11位皇帝中9位就葬于此，而茂陵則是漢代帝王陵中規(guī)模最大、修造時(shí)間最長、陪葬品最豐富的一座。自漢唐以來，政要學(xué)士，文人墨客等在茂陵留下了眾多的詩文墨跡、楹聯(lián)匾額，衍生了光彩奪目的“茂陵文化”?！跋剃柟诺酪魤m絕。音塵絕，西風(fēng)殘照、漢家陵闕?！睗h代的405年歷史也隨著綿延的北垣而結(jié)束。

唐是版圖最大的大一統(tǒng)中原王朝，是中國歷史上的黃金時(shí)代。唐太宗執(zhí)政的貞觀年間開創(chuàng)了政治清明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)安定、武功興盛的治世局面。唐太宗以九嵕山建昭陵，并詔令子孫“永以為法”，開創(chuàng)了唐代帝王陵寢制度“因山為陵”的先例。九嵕山猶如群星拱衛(wèi)北辰一樣拱衛(wèi)著昭陵，恰似當(dāng)年長安城的布局一樣，帝王居住的大內(nèi)居北，朝臣貴戚的府邸在南，象征著君主專制帝王至高無上的權(quán)力，而咸陽禮泉?jiǎng)t承載了這份恢弘。

在咸陽市乾縣梁山上的乾陵是唐高宗和武則天的合葬墓，陵墓由建筑群與雕刻群相結(jié)合，參差布置于有“龍盤鳳翥”之勢的山巒之上，述圣紀(jì)碑寓意著高宗皇帝的文治武功如日、月、星、辰一樣普照天下，光照千秋?！扒锕阜朴?，百頃良田變土田。無字碑頭鐫滿字，誰人能識(shí)古坤元?！惫粼凇对伹辍分械辣M中國歷史上唯一一位正統(tǒng)女皇帝武則天傳奇的一生。

咸陽，一座承載歷史的古城，它緘默莊重地活著，感謝這次“百靈中學(xué)杯”咸陽市|“研學(xué)旅游”活動(dòng)可以讓我們看盡它無聲的威嚴(yán)，“人事有代謝，往來成古今，江山留勝跡，我輩復(fù)登臺(tái)。”作為百靈中學(xué)的一名學(xué)生，我相信我們生活的咸陽土地會(huì)因?yàn)樗凭玫臍v史而永存，歷史也因?yàn)橄剃柕陌l(fā)展而鮮活。

薛金盼

2016年11月9日

第五篇：咸陽公司05年安全總結(jié)

2005年1-10月HSE工作情況匯報(bào)

咸陽石油鋼管鋼繩有限責(zé)任公司

二○○五年十一月八日咸陽石油鋼管鋼繩有限責(zé)任公司

2005年1-10月HSE工作情況匯報(bào)

公司概況：

咸陽石油鋼管鋼繩有限責(zé)任公司于2002年2月28日，按照中國石油天然氣集團(tuán)公司對(duì)石油物資裝備系統(tǒng)進(jìn)行改制的總體部署，咸陽石油鋼管鋼繩廠（以下簡稱咸陽廠）以主營業(yè)務(wù)與濟(jì)南柴油機(jī)股份有限公司共同發(fā)起設(shè)立了咸陽石油鋼管鋼繩有限責(zé)任公司。

咸陽廠始建于1958年，前身是“石油工業(yè)部西北供應(yīng)辦事處咸陽轉(zhuǎn)運(yùn)庫鋼管加工廠”，后成為獨(dú)立核算的部屬企業(yè)，更名為“石油工業(yè)部鋼管加工廠”。1959年11月，與遷至咸陽的石油工業(yè)部天津鋼繩加工廠合并組成“石油工業(yè)部鋼管鋼繩加工廠”。1972年，行政管理權(quán)下放地方后更名為“陜西省咸陽石油鋼管鋼繩廠”。1992年歸屬原石油部。

經(jīng)過四十多年的發(fā)展，企業(yè)已成為具有一定競爭力的鋼絲繩專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)?？傎Y產(chǎn)4.1億元，占地面積20萬平方米，年綜合生產(chǎn)能力4.5萬噸，銷售收入2.7億元，現(xiàn)有職工1199人，其中專業(yè)技術(shù)人員236人，短期用工320多人。

主導(dǎo)產(chǎn)品鋼絲繩榮譽(yù)：國家質(zhì)量銀質(zhì)獎(jiǎng)；美國石油學(xué)會(huì)API會(huì)標(biāo)使用權(quán)；通過了ISO9002國際質(zhì)量體系認(rèn)證；中國質(zhì)協(xié)“用戶滿意產(chǎn)品”；國家冶金局“實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng)”、“全國質(zhì)量信得過產(chǎn)品”、“陜西省名牌產(chǎn)品”、“石油工業(yè)用戶滿意產(chǎn)品”、“中國石油優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等。企業(yè)榮譽(yù)：陜西省“十佳誠信示范單位”、連續(xù)13年被陜西省政府命名為“重合同守信用單位”、咸陽市“文明單位標(biāo)兵”。

1—10月份，公司累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值23637萬元，完成產(chǎn)量32275噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入23613萬元，貨款回籠26378萬元，實(shí)現(xiàn)利潤916萬元，合并報(bào)表利潤959萬元。職業(yè)健康、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)工作：

安全生產(chǎn)是關(guān)系到人民財(cái)產(chǎn)及人身安全的大事，是各項(xiàng)工作的重中 之重。我公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，按照中國石油物資裝備（集團(tuán)）總公司安全生產(chǎn)工作總體部署，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以“強(qiáng)三基、反三違、除隱患”為主題，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動(dòng)，安全生產(chǎn)形勢較去年有長足的進(jìn)步。今年1-10月發(fā)生一起輕傷事故，輕傷一人次，與去年同期相比，下降75%；無重傷及以上事故、火災(zāi)、爆炸事故均為零?，F(xiàn)將1-10月份的安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下：

一、貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》（以下簡稱《決定》）和落實(shí)物裝公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神的情況。

在去年組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《決定》，下發(fā)咸油鋼字[2004]83號(hào)《貫徹落實(shí)〈決定〉的計(jì)劃》的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步加大貫徹落實(shí)《決定》的力度：

1． 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將安全生產(chǎn)納入重要議事日程。公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)批閱物裝公司及上級(jí)管理部門下發(fā)的各種文件，做出指示要求職能科室認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)狠抓具體落實(shí)。經(jīng)常召開HSE管理委員會(huì)議，傳達(dá)文件精神，學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示；總經(jīng)理吳根柱多次在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識(shí)到安全工作是事關(guān)國家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的頭等大事，直接影響到公司經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定發(fā)展，指出：對(duì)重大事故隱患治理，必須從政治、法律和社會(huì)穩(wěn)定的高度來認(rèn)識(shí)，要加大投入，加大檢查、整改和對(duì)事故的處理力度，及時(shí)治理。主管安全生產(chǎn)的李勇副總經(jīng)理，經(jīng)常帶頭深入生產(chǎn)一線，督促檢查解決現(xiàn)場存在的實(shí)際問題。由于公司領(lǐng)導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，身先士卒，率先垂范，基層單位主要負(fù)責(zé)人安全意識(shí)得到普遍提高，例如：三繩車間任耿科主任，親自召集車間股繩工段全體操作工，在合股機(jī)旁一條條的講解安全操作規(guī)程，講違章作業(yè)的危害，講事故的教訓(xùn)；四繩車間景西寧主任，多次主動(dòng)邀請(qǐng)安全管理部門到車間檢查和培訓(xùn)人員，安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。

2． 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的管理理念。年初安排的第一件 2 工作是安全生產(chǎn)工作，并在物裝公司安全工作會(huì)議后，及時(shí)召開公司安全工作會(huì)議，對(duì)全年安全工作做出了部署；下發(fā)的第一個(gè)文件是HSE工作計(jì)劃，將“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”的活動(dòng)要求、活動(dòng)內(nèi)容及考核指標(biāo)與生產(chǎn)、質(zhì)量指標(biāo)同時(shí)簽訂承包合同、同時(shí)考核、同時(shí)兌現(xiàn)；并且實(shí)施安全指標(biāo)一票否決制度。堅(jiān)持全員繳納安全生產(chǎn)保證金，這一制度在我公司已執(zhí)行多年，今年，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，修改完善考核規(guī)定的基礎(chǔ)上，全員共繳納86040元。

3． 堅(jiān)持兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部承包安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝臵、要害部位，定期檢查解決實(shí)際問題。年初，公司兩級(jí)20位領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合公司實(shí)際情況，分別對(duì)20個(gè)要害點(diǎn)進(jìn)行了安全承包，簽訂了承包責(zé)任書，20位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自的承包點(diǎn)，能認(rèn)真地履行職責(zé)，堅(jiān)持經(jīng)常到承包點(diǎn)檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，取得很好的督促作用實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理。

二、組織開展“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動(dòng)情況 1．夯實(shí)“三基”工作方面

（1）加強(qiáng)基層安全基礎(chǔ)建設(shè)，元月份，組織了11個(gè)基層單位安全員參加的基層安全基礎(chǔ)管理知識(shí)培訓(xùn)班，從基層單位安全活動(dòng)主持、活動(dòng)內(nèi)容、組織檢查、檢查方式、記錄填寫、隱患整改、如何引導(dǎo)班組活動(dòng)等做了細(xì)致的講解。并在一、二季度檢查中，將基礎(chǔ)建設(shè)作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，對(duì)基層單位基礎(chǔ)建設(shè)起到了一定的推動(dòng)作用。

（2）加強(qiáng)基層員工安全素質(zhì)建設(shè)，今年，著重做了以下幾件事 ① 結(jié)合新形勢，改變培訓(xùn)方式，提高員工崗位操作的勝任能力。按照李副總的要求，將培訓(xùn)搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，通過“三個(gè)結(jié)合”（結(jié)合制度規(guī)程、結(jié)合事故案例、結(jié)合老師付的經(jīng)驗(yàn)）的方式，一個(gè)階段一個(gè)專題，進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。例如：砂輪切割機(jī)的操作，在繩線應(yīng)用較多，違章行為時(shí)有發(fā)生，針對(duì)這一現(xiàn)象，安全環(huán)?？葡群笤谖鍌€(gè)基層單位，利用交接班的時(shí)間，將操作工召集到砂輪切割機(jī)旁，從操作前應(yīng)如何檢查，到操作時(shí)應(yīng)站在什么位臵及應(yīng)注意的事項(xiàng)一一進(jìn)行講解，并請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的同志 3 示范操作、新工人現(xiàn)場學(xué)習(xí)操作，大大提高了學(xué)習(xí)效果，提高了員工的安全素質(zhì)和意識(shí)。

② 堅(jiān)持進(jìn)行新入廠員工三級(jí)安全教育，豐富授課內(nèi)容，組織觀看VCD《機(jī)械傷害事故案例精選》、帶到現(xiàn)場說教，講解、剖析事故案例，對(duì)今年新進(jìn)廠123名員工，做到建檔、建卡受教育率100%。

③ 依法簽訂《安全生產(chǎn)合同》，按照物裝公司會(huì)議安排部署，公司與基層單位1006名員工簽訂《安全生產(chǎn)合同》。使員工明確自己的享有權(quán)利和應(yīng)該履行的義務(wù)。

④ 進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)的宣教力度。將安全知識(shí)掛圖、《決定》內(nèi)容制作成流動(dòng)展板21塊，組織基層單位592人觀看；組織公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層員工652人次分批觀看了VCD《機(jī)械傷害事故案例精選》占公司總?cè)藬?shù)的56.8%；組織基層管理人員 104 人參加由公司統(tǒng)一命題的安全管理知識(shí)答卷，答卷率達(dá)到99%；全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，在公司員工中開展“我為安全說一句，警示你、我、他，安全為大家”的安全警句征集活動(dòng)，經(jīng)反復(fù)篩選，評(píng)選出安全警句367 條，編印成《安全警句》小冊(cè)子，發(fā)給基層單位學(xué)習(xí)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭參加征集活動(dòng)；編輯出版內(nèi)部刊物《安全心語》11期，在上面刊登系列《班組安全管理知識(shí)》、典型案例分析、安全文化、內(nèi)部安全工作動(dòng)態(tài)，違章作業(yè)、隱患整改暴光臺(tái)等，內(nèi)容豐富，語言生動(dòng)，用“心語”同廣大員工溝通，呼喚出員工的安全欲望，提高遵章守紀(jì)的安全素質(zhì)；9月份，17名應(yīng)天車工分別進(jìn)行了起重機(jī)械安全技術(shù)理論取證、復(fù)審培訓(xùn)；對(duì)全體在崗天車工進(jìn)行安全知識(shí)測試，參賽率達(dá)100%。

（3）安全制度體系建設(shè)情況

① 不斷完善崗位安全操作規(guī)程，確保安全操作規(guī)程覆蓋每個(gè)崗位。隨著生產(chǎn)任務(wù)不斷增長，產(chǎn)品規(guī)格不斷增加，用工機(jī)制的不斷變化，給安全生產(chǎn)管理工作帶來一定的困難。針對(duì)新形勢下安全生產(chǎn)工作的新特點(diǎn)，年初重新修訂和印制了《安全操作規(guī)程》，通過簽字認(rèn)領(lǐng)，發(fā)放到每 4 個(gè)員工的手里，保證人手一冊(cè)。各基層單位結(jié)合本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)，進(jìn)行以崗位安全操作規(guī)程為中心的安全生產(chǎn)操作技能和專業(yè)技能培訓(xùn)。在安全月活動(dòng)中，按照各崗位《安全操作規(guī)程》的內(nèi)容，印制相應(yīng)的試卷，855人次參加了答卷。

②強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)，使安全生產(chǎn)有章可循。依據(jù)物裝公司已頒布實(shí)施的八項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，修訂了公司內(nèi)部的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)定》等九項(xiàng)管理制度，健全完善了以公司行政一把手為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系，做到“一職一責(zé)”、“一崗一責(zé)”，覆蓋面達(dá)到100%。并在“百日安全無事故”活動(dòng)中組織學(xué)習(xí)；對(duì)公司在用危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行整理，修訂完善管理制度和公司突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案10個(gè)，增加應(yīng)急救援程序及疏散平面圖，并組織四場次天然氣、石油液化氣泄漏突發(fā)事故、鍋爐房突然斷電突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案演練。

（4）加快H.O.E管理體系建設(shè)，強(qiáng)化安全監(jiān)管體系。6月份按HSE管理體系要求組織了一次內(nèi)部審核，7月份開始著手策劃籌建HSE/OSH/EMS管理體系，為了做好此項(xiàng)工作，公司還組織有關(guān)部門專門赴兄弟單位學(xué)習(xí)、取經(jīng)，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指南，于8月份成立了職業(yè)健康、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)管理委員會(huì)，任命了管理者代表，現(xiàn)已完成文件編寫工作，《管理手冊(cè)（草）》、《程序文件（草）》正在進(jìn)行會(huì)簽程序。公司組建了由HSE管理委員會(huì)牽頭的三級(jí)安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，總經(jīng)理吳根柱任主任；成立安全監(jiān)督組，總工程師郭合理任總監(jiān)，新增設(shè)專職監(jiān)督員1名，兼職監(jiān)督員4名；在計(jì)劃生產(chǎn)部下設(shè)安全環(huán)?？篇?dú)立行使公司一級(jí)安全管理；分廠、車間成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)兼職安全員行使二級(jí)安全管理；班組設(shè)兼職安全員；縱向到底，橫向覆蓋全公司，真正做到安全管理全員、全方位、全過程。

2.狠反“三違”工作方面的情況，（1）突出重點(diǎn)查“三違”，找出規(guī)律糾“三違”。根據(jù)對(duì)前幾年公司 5 內(nèi)部發(fā)生事故分析，發(fā)現(xiàn)維修人員發(fā)生人身傷害事故機(jī)率較大，且多數(shù)是違章作業(yè)引發(fā)事故的實(shí)際，在管理部門的要求下，各車間組織召開維修人員、技術(shù)員參加的安全生產(chǎn)分析座談會(huì)。首先請(qǐng)維修人員講工作中存在的不安全因素、本人的違章行為和今后應(yīng)該注意事項(xiàng)，大家暢所欲言、各抒己見，互相補(bǔ)充，然后由設(shè)備、電器技術(shù)員講解規(guī)范的做法，給予正確的指導(dǎo)。再由安全科派人，講解、分析典型案例，引導(dǎo)員工查找自身及周圍不安全因素的思想根源。比如，一位維修電工講到：安全操作規(guī)程對(duì)檢修程序規(guī)定的很明確，但是，在實(shí)際操作中，往往因?yàn)椤耙郧耙彩沁@樣做的”習(xí)慣僥幸心理而違章操作，時(shí)有忽視驗(yàn)電或者驗(yàn)電方法不正確、不掛警示牌、或者配合失誤等顧此失彼的現(xiàn)象，最終引發(fā)事故造成損失。先后在9個(gè)基層單位召開10場次83人參加了分析座談會(huì)，收到預(yù)期效果。動(dòng)力車間還把這種形式形成制度，每季度召開一次類似內(nèi)容的座談會(huì)。

（2）抓典型案例，從嚴(yán)要求，抓責(zé)任落實(shí)，從我做起。十月十七日，鋼絲車間維修工在維修設(shè)備工作中無證操作氣割，對(duì)膠管接頭等檢查不到位，造成乙炔瓶泄露失火，雖然事故損失僅365元，但主管領(lǐng)導(dǎo)李勇副總經(jīng)理接到報(bào)告后立刻認(rèn)識(shí)到這是一起可能引起嚴(yán)重后果、性質(zhì)比較惡劣的未遂事故，他當(dāng)即決定，此事必須按重大事故來教育處理，召集全公司所有專、兼職安全員、維修焊工以及有關(guān)車間主任和部室長參加的事故現(xiàn)場會(huì)。按照“四不放過”的原則，分析事故原因，采取整改措施，要求限時(shí)完成，做好跟蹤檢查，對(duì)員工加強(qiáng)教育。李副總、安全環(huán)保科科長和鋼絲車間主任都主動(dòng)對(duì)自己的工作做出書面檢查并將檢查在公布欄公開張貼；總經(jīng)理吳根柱也十分重視，在通報(bào)上做出明確指示，主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣獎(jiǎng)金100元。書面檢查、總經(jīng)理批示張貼出去后，反響很大，員工們講：看來違章操作再不是小事了，公司領(lǐng)導(dǎo)的主動(dòng)檢查認(rèn)真自罰是嚴(yán)格要求的開始，是關(guān)愛員工的良苦用心，只有用遵守操作規(guī)程，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.加大HSE檢查力度，增加投入，盡可能減少事故隱患。1-10月，組織各種安全專業(yè)（4次）、季節(jié)（3次）、專題（2次）、節(jié)前檢查（4次）、季度檢查（3次），9月份，副總經(jīng)理李勇親自帶隊(duì)，對(duì)21臺(tái)在用起重機(jī)進(jìn)行逐臺(tái)登機(jī)的專業(yè)安全檢查，經(jīng)檢查確定一臺(tái)天車馬上進(jìn)行大修；特別是加強(qiáng)了生產(chǎn)現(xiàn)場的日常巡回檢查，對(duì)查出的違章行為、事故隱患，抓住不放，究其原因，制定措施，限期整改。共查處違章38起，罰款3750元，用于獎(jiǎng)勵(lì)13250元；查出隱患386個(gè)，除現(xiàn)場立即整改以外，簽發(fā)隱患整改通知單64份，隱患整改、采取可靠措施率達(dá)到100%。對(duì)已列入集團(tuán)公司重大隱患治理項(xiàng)目的準(zhǔn)熱車間廠房屋頂利用“五一”放假期間，進(jìn)行了徹底更換。1-10月用于安措投入（已完成項(xiàng)目）資金86.4萬元。投資30萬元將鋼管燃油輥底爐改為天然氣做燃料，減少了廢氣中煙塵和二氧化硫排放量。

4．積極開展HSE活動(dòng)，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。5月份，組織開展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，6月份全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)剛結(jié)束，緊接著組織開展了“百日安全無事故”活動(dòng)，再次掀起學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程，“查違章，糾違章，人人遵章守紀(jì)，查隱患，除隱患，處處安全生產(chǎn)”的良好氛圍。在活動(dòng)的第三階段，組織了一次由公司專、兼職安全員15人參加的互檢、互學(xué)聯(lián)合大檢查，檢查分為三組，通過查資料、看現(xiàn)場、擺問題等形式，對(duì)基層11個(gè)基層單位進(jìn)行全面、綜合的安全大檢查。檢查中基層安全員憑著熟悉生產(chǎn)過程、生產(chǎn)現(xiàn)場的優(yōu)勢，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，共檢查出 143項(xiàng)問題，組織部門現(xiàn)場填寫隱患整改通知單，各單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員經(jīng)過確認(rèn)后簽收，同時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行了跟蹤檢查?；鶎影踩珕T在互相檢查的基礎(chǔ)，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，拓寬了知識(shí)面，提高了基層安全員的管理素質(zhì)。8月份，組織開展了“環(huán)境污染”自查整改專項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)期間，在公司主管領(lǐng)導(dǎo)李勇副總經(jīng)理親自組織帶領(lǐng)下，由環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備和相關(guān)部門組成檢查組，對(duì)污染源、污染防治設(shè)施進(jìn)行了全面檢查。公司先后召開了三次環(huán)保整治專題會(huì)議，在 7 會(huì)上總經(jīng)理吳根柱同志強(qiáng)調(diào)：環(huán)境保護(hù)工作關(guān)系到子孫后代，關(guān)系到企業(yè)的存亡，要下大力氣，舍得投入，辦實(shí)事，辦好事。通過開展此次環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了公司的排污行為，使公司污染物濃度和總量得到有效控制，環(huán)境質(zhì)量有一定的提高。三．消防、交通安全管理方面，1．消防安全工作

（1）為更好的落實(shí)責(zé)任，年初與22個(gè)二級(jí)單位簽訂了消防安全責(zé)任書；組建13個(gè)義務(wù)消防隊(duì)，成員224人。

（2）今年新添臵滅火器材44具、防火氈20條、水帶6條；更換藥品436具；維修消防栓36個(gè)、水帶5條，并對(duì)長43米不能保證正常供水的消防栓管道進(jìn)行改造，共投資4.8萬元。

（3）加強(qiáng)消防知識(shí)培訓(xùn)組織實(shí)戰(zhàn)演練。利用更換藥品的機(jī)會(huì)，組織了有67人參加的消防實(shí)戰(zhàn)演練；舉辦了兩期有領(lǐng)導(dǎo)干部、義務(wù)消防員及重點(diǎn)崗位操作工97人參加的消防知識(shí)培訓(xùn)班；對(duì)公司中層以上人員進(jìn)行了消防法規(guī)知識(shí)測試；對(duì)新進(jìn)廠的60多人舉辦了6期消防知識(shí)培訓(xùn)班，使他們了解公司的消防規(guī)定，掌握防火技能。

（4）實(shí)行了車間消防安全日檢查，公司主管部門周檢查制度，使消防上下檢查互相補(bǔ)充，確保消防器材的完好率和火險(xiǎn)隱患的查出率。做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處臵解決，今年共查處火險(xiǎn)5起，火險(xiǎn)隱患23起，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

2．交通安全工作

（1）建立健全交通安全管理制度，制定了公司專兼職司機(jī)崗位安全行車規(guī)程，并對(duì)原有的管理制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行了修訂和完善，特別強(qiáng)調(diào)了《節(jié)日期間機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定》。明確公司內(nèi)部駕駛機(jī)動(dòng)車輛資格認(rèn)定權(quán)限；嚴(yán)格“準(zhǔn)駕”制度。

（2）加強(qiáng)對(duì)駕駛員交通安全法規(guī)的培訓(xùn)，組織公司內(nèi)部認(rèn)定專、兼職駕駛員學(xué)習(xí)《交通安全法》，規(guī)范操作行為，元月24日，總經(jīng)理吳根 8 柱同志主持召開了新《交法》學(xué)習(xí)宣傳的專題會(huì)議；3月31日，新《交法》單行本下發(fā)到員工手里，做到專兼職司機(jī)、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部人手一冊(cè)。邀請(qǐng)咸陽市交警舉辦司助人員交通規(guī)則講座。聘請(qǐng)老駕駛員對(duì)新駕駛員進(jìn)行傳、幫、帶，指導(dǎo)實(shí)際操作；在轄區(qū)內(nèi)制作了道路安全警示牌和路標(biāo)。要求小車駕駛員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)開創(chuàng)了一個(gè)文明窗口。

（3）節(jié)假期間，實(shí)行“三交一封”，公司辦公室在節(jié)前都要召開“駕駛員節(jié)日期間安全工作專題會(huì)”，重新組織學(xué)習(xí)行車安全和道路交通規(guī)則，重申公司有關(guān)行車安全規(guī)定，制定了節(jié)日期間出車的特殊規(guī)定，對(duì)所有車輛狀況進(jìn)行詳細(xì)檢查并記錄。嚴(yán)格執(zhí)行“派車單出門”、“三交一封”制度。放假前由公司承包領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有車輛進(jìn)行安全檢查。特別是在夏季、冬季，每周召開安全會(huì)，時(shí)刻提醒司機(jī)注意安全。要求司機(jī)出車前必須對(duì)車況進(jìn)行檢查，帶病車輛堅(jiān)決不準(zhǔn)出門。

四．環(huán)境、職業(yè)健康管理情況：

1．識(shí)別危害因素，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。3月份，重新對(duì)公司存在的各種環(huán)境影響和危害因素進(jìn)行識(shí)別，同時(shí)對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康管理程序文件和管理制度進(jìn)行了修訂和完善，為基層單位編制了風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)，建立了公司環(huán)境因素和危害因素管理臺(tái)帳，使其全部處于受控狀態(tài)。

2．強(qiáng)化污染現(xiàn)場、職業(yè)危害場所監(jiān)督檢查，準(zhǔn)確掌握污染源分布動(dòng)態(tài)。委托有資質(zhì)的單位對(duì)工業(yè)廢水、廢氣、噪聲、鉛塵、酸霧濃度、生活飲用水等進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果顯示，均達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)。每天對(duì)生產(chǎn)廢水總排口及車間廢水排放口的水質(zhì)進(jìn)行檢測，并做好記錄；每周至少兩次的污染源現(xiàn)場巡查；將環(huán)境保護(hù)內(nèi)容納入季度HSE大檢查，一并考核評(píng)比。

3．加強(qiáng)職業(yè)病管理，實(shí)行動(dòng)態(tài)建檔。10月份，組織有毒有害崗位65人進(jìn)行定期體檢，體檢率、合格率均為100%。從多年職業(yè)病體檢結(jié)果看，截止目前公司未發(fā)現(xiàn)一例職業(yè)病患者。同時(shí)，建立健全了有毒有害 9 工種職工健康管理卡和工業(yè)衛(wèi)生檔案。

五．存在問題：

1.習(xí)慣性違章作業(yè)仍是安全生產(chǎn)中的一個(gè)頑癥，違章作業(yè)的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，馬虎、僥幸心理仍未得到根本的扭轉(zhuǎn)，尚需下大力氣根治和扭轉(zhuǎn)；

2．設(shè)備老化，維修保養(yǎng)不到位，工作質(zhì)量不高造成事故隱患反復(fù)出現(xiàn)，有些看起來是小隱患，但是，由它引發(fā)的事故可大可小，不輕視。

3.鋼繩生產(chǎn)現(xiàn)場油污較大，雖然今年在管理上下了一些功夫，但收效不大。公司已成立了專項(xiàng)攻關(guān)組，加大投入正在從淋油裝臵上進(jìn)行整改，爭取從根本上解決問題。

4.員工安全意識(shí)和素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。一是，各別基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作重視不夠，對(duì)安全管理工作不能及時(shí)布臵、安排，造成安全管理信息不暢；二是，維修人員安全意識(shí)淡薄，工作中有急躁情緒、不遵守操作規(guī)程，引發(fā)事故。

根據(jù)存在的問題和原因分析，今后還需要不斷加強(qiáng)安全管理，探索安全管理的新方法，采取各種有力措施，強(qiáng)化員工技能訓(xùn)練和安全知識(shí)培訓(xùn)；搞好現(xiàn)場安全管理工作，減少、削弱各種危險(xiǎn)因素。持續(xù)改進(jìn)工作，腳踏實(shí)地、常抓不懈，努力將風(fēng)險(xiǎn)降到盡可能低，盡可能減少各類事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

二○○五年十一月八日