第一篇：羅村壩小學2013年工作計劃

高寨子鎮(zhèn)羅村壩小學 2012---2013年度 第二學期學校工作計劃

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹國家教育方針。圍繞縣教體局2013年工作要點的精神，堅持正確的辦學方向，進一步加強素質教育。堅持以德育為首，以教學為中心的原則，緊緊圍繞提高學校教育教學質量這一主題，狠抓常規(guī)管理，推進課程改革，加強教育科研，積極推進我校教育教學工作的健康發(fā)展，創(chuàng)建內外和諧的校園氛圍，努力推動學校各項工作再上新臺階。

二、工作目標

1.以人為本，德育為先，均衡發(fā)展，深化行為規(guī)范教育。

2.以科研為先導，加強師資隊伍建設，全力建設學習型、創(chuàng)新型、研究型教師隊伍。

3.狠抓教學常規(guī)管理，努力提高教學質量。

4.積極推進新課程改革，為課程改革的扎實實施打下堅實的基礎。5.加強校園文化建設，構建良好的教育教學氛圍。6.完善教學設施，優(yōu)化后勤管理。

7.加強學校安全管理，提高學校安全管理水平。

三、主要工作及措施

（一）改進德育工作，進一步落實德育首位地位。1.加強師德建設，提高教師政治思想素質。

突出“師德”的核心地位。進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足教育改革，圍繞教育創(chuàng)新和發(fā)展搞好工作。牢固樹立“學高為師，德高為范”的思想，讓教師團隊形成五有精神，即要有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、團結拼搏的協作精神、嚴謹求實的科學精神、不斷進步的開拓精神、不求索取的奉獻精神。

（1）堅持政治學習制度。以教師職業(yè)道德規(guī)范、教師行為準則等為內容，每周星期五下午教師自學兩小時，每月組織教職工集中學習半天，要求教職工學習有記錄、有心得體會。

（2）嚴禁體罰和變相體罰學生。杜絕教職工參與“黃、賭、毒”等違法違紀活動。

（3）認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好教職工師德師風建設和行風教育、職業(yè)道德規(guī)范教育，開展師德行風評議。

（4）配合中學做好本年度支教工作，績效工資方案、做好教職工的政治思想工作，確保隊伍穩(wěn)定，秩序正常。

2.加強學生思想政治工作，全面落實德育首要地位。

（1）健全學校德育工作體系。把德育放在各項教育工作的首位。建立校長為組長，德育主任、少先隊輔導員為副組長，各班主任為成員的德育工作領導網絡，以德育處、少先隊為龍頭，認真開展工作。積極探索學校德育工作的有效途徑和方法。繼續(xù)以大力弘揚和培育民族精神為重點，以愛國主義和民族精神教育為核心，并貫穿于教育工作的全過程。

（2）加強學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育。發(fā)揮學校教育在未成年人思想道德建設中，主渠道、主陣地、主課堂作用。充分利用班會、升旗儀式、國旗下的講話、校園廣播、黑板報等形式，宣傳模范人物和學生身邊的好人好事，對學生進行愛國主義、集體主義、時事政治、法制紀律、和禁毒教育。讓學生學有榜樣，趕有目標。

（3）繼續(xù)抓好考評工作。堅持日查周結制度，在各班中開展“比學風、比班風”活動。工會、少先隊充分調動班主任和全體教師積極性，廣泛參與，按《優(yōu)秀班主任評選辦法，》《三好學生、優(yōu)少、優(yōu)干評選條件和辦法》對班級工作進行認真全面的考核，根據考核評比結果評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體。

（4）加強少先隊工作。少先隊是學校德育工作重要的宣傳陣地，是德育工作的具體組織者、實施者。通過召開主題隊會、班會、座談討論、交流心得等方式，進一步豐富學生的文化生活。組織安排各重大節(jié)日的慶?；顒?，做到有計劃、有布置、有實施、有結果。發(fā)展一批新隊員，表彰一批優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀少先隊員。加強農村“留守少年兒童”的教育工作。建立少先隊為少年兒童健康成長的搖籃，為創(chuàng)建“文明示范學?！痹鷮嵐ぷ?，努力開創(chuàng)學校少先隊工作新局面。

（5）加強家校聯系。繼續(xù)貫徹落實“課外大家訪”活動精神，每周組織一次家訪活動，家訪后寫好“家訪手記”，及時反饋，及時反思。爭取家長密切配合學校工作。

（二）提高業(yè)務能力，全力打造優(yōu)秀教師群體

（1）加大市、縣、校三級骨干教師的培訓、管理、使用力度，建立健全骨干教師管理、使用辦法和激勵機制，切實讓骨干教師挑起教育教學工作的大梁。

（2）對照教師繼續(xù)教育五年規(guī)劃，進一步推進教師繼續(xù)教育工程，建立終身學習信念。開展以“新理念、新課程、新技術和師德教育”為主要內容的教師全員培訓，以“新課程標準”和“新課改實驗”為具體切入點。做到人人有計劃，個個均參與。極力推薦優(yōu)秀教師參加上級培訓。

（3）進一步加強領導干部隊伍建設，齊心協力管理學校。領導干部是學校的核心，是火車頭。班子成員要增強履職盡責的責任感和使命感。一要加強理論學習，樹立良好的威信，增強自己的人格魅力；二要發(fā)揮表率作用，時時處處起帶頭作用，樹立起良好的風氣；三要增強團結，發(fā)揮團隊作用，優(yōu)勢互補，每個班子成員時刻牢記管理與服務，為教師辦實事、送溫暖；四要講奉獻，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，不怕苦不怕累；五要加強工作的積極性和主動性，不等不靠，創(chuàng)造性地干好自己的工作；六要增強管理的科學性、時效性；七要增強法律意識，學法、用法、執(zhí)法，依法管理學校；七要抓好后備干部和骨干教師的培養(yǎng)，完成年度培訓任務，并且做好培訓后的跟蹤指導。(4）進一步加強班主任隊伍培訓工作，形成齊抓共管新格局。學校最少每月進行一次培訓，教導處、德育處要共同做好此項工作。

(三)實施精細化管理，提高教育教學質量。

質量是永恒的主題?！耙越虒W為中心，質量為核心，畢業(yè)年級為重心”。這是我們思考安排工作的出發(fā)點和落腳點，不能偏頗，不能顧此失彼。教導處、教研組都要根據這一主導思想，追根溯源，精心考慮，制定具體的、切實可行的、行之有效的辦法和措施，保證主導思想落到實處。各學科教學成績在原有基礎上，要有新突破。上學期末考試成績不理想的學科及相關教師，要認真查找原因，制定整改措施，拿出實際行動，確保本期教學質量上檔升位。全體教師都要記?。骸靶s我榮，校恥我恥”。

1、狠抓教學“六認真”常規(guī)，以管理促質量。追求真實、樸實、扎實的課堂教學。更加強化教學計劃、目標、過程管理、質量檢測分析。教務處每學月對教學工作做一次檢查，對存在的問題將實行跟蹤負責制，直至問題得以解決。加強校風、班風建設，形成“師師言教學、生生談學習”的良好學習氛圍。

2、進一步加強教改、教研工作。這學期繼續(xù)開展好“課內比教學”活動，由教務處和教研組具體負責，每周開展一次教學研究活動。并及時組織評課，做好相應的紀錄。

3、學校領導、教研組長要深入班級聽課、校級干部每學期聽課不低于20節(jié)，其他教師不少于15節(jié)。全力引導和激勵中青年教師，積極參與區(qū)、市級優(yōu)質課競賽活動，促進名優(yōu)教師脫穎而出。

4、抓好學前教育管理工作。

5、抓好畢業(yè)班教學質量的管理。2013年畢業(yè)班的語、數、外畢業(yè)成績要超額完成教學質量檢測目標任務。（四)嚴格財經紀律，強化后勤管理。

1、進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度，尤其是一些教學損耗品的領用、登記與核銷，努力消除水、電、物的浪費現象，使財盡其效，物盡其用。弘揚艱苦奮斗精神，立足學校發(fā)展作好規(guī)劃和設計，籌措資金，精心設計，嚴密組織，有計劃開展基礎設施建設，改善教師辦公條件等，常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作。后勤保障做到勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，將有限的資金用在刀刃上。

2、嚴格財務管理制度。報賬員要當好學校領導的參謀，堅持校長一支筆審批，經手人簽字的原則。帳務做到日清月結，做到賬物相符，收支平衡，開支合理，每月向教師報告一次收支情況，每學期向教師匯報財務情況。

3、依據學校情況開展勤工儉學活動，多渠道籌措辦學經費，通過勞動實踐培養(yǎng)學生熱愛勞動、艱苦奮斗的道德品質。

（五）大力加強體衛(wèi)藝工作

1.堅持健康第一的原則，全面實施《國家學生體質健康標準》，確保學生每天一小時的體育活動時間，切實提高學生的體質和健康水平。

2.認真做好學校的衛(wèi)生工作，規(guī)范和完善學校衛(wèi)生工作標準化建設的工作程序和制度，認真開展相關的宣傳和教育活動，向學生傳授個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等衛(wèi)生常識教育與防范知識，能力提高學校的衛(wèi)生工作管理水平。

3.進一步加強學校對藝術教育工作的管理，結合學校實際，開展豐富多彩的藝術教育活動，不斷提高學生的藝術素養(yǎng)和藝術鑒賞能力。安排部署好“大家一起唱一起跳”活動，抓好六一文娛節(jié)目排練，開展好各類興趣小組，充分展示學生的個性特長。

（六）警鐘長鳴，做好安全工作。

1、加強學校安全管理工作。認真貫徹執(zhí)行《學校安全工作管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》，完善學校安全管理機制，強化安全預警機制，做到臨危不亂，做好學校安全保衛(wèi)工作。健全各項規(guī)章制度和安全管理機構，落實安全管理責任制。堅持安全與綜合治理常抓不懈，校長全面抓，各班主任具體抓。時刻牢記“安全無小事，責任重于泰山”“六講、五防范、十不準”。學校與班級、班級與學生和家長層層簽訂安全責任書，做到有章可循。開設好安全教育課程，進一步加強學校師生的安全教育和培訓。以教學班級為單位，誰主管誰負責為原則，嚴格執(zhí)行安全責任追究制度。認真做好食品衛(wèi)生安全，道路交通安全工作。加強消防安全，堅持對校產、校舍、教學設施等進行經常性安全檢查，發(fā)現隱患及時排除、上報，健全校舍安全預警機制，繼續(xù)執(zhí)行防險救災應急預案。做好校園周邊環(huán)境綜合治理工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。

2、加強校園課間管理。教育學生上下樓梯慢步輕聲，每天安排兩名行政領導值班巡視。

3、強化交通安全管理。學校規(guī)定師生校園內禁止騎車，在十字路口安排教師值日，發(fā)放告家長書，加強對校車接送管理。

4、抓好治安綜合治理、衛(wèi)生學校、和諧校園的建設工作，做好禁毒、禁賭、反邪教宣傳，確保學校本學期無安全事故發(fā)生。

（七）健全工會小組

1、做好本學期校務公開，堅持搞好民主測評領導工作，開展一次以上的教職工文體活動，豐富教職工業(yè)余文化。

2、健全工會小組檔案。

新的學期，新的開始。讓我們鎖定目標，明確任務，為學校提升檔次。讓教育回歸本質，為社會提供好教育、真教育、活教育、新教育。我們有上級的正確指引和大力支持，有以往扎實的基礎，有規(guī)劃的準繩，有全體教師的群體合力，一定能建設一個活力校園、實力校園、魅力校園。

四、具體按排如下 二月份: 1.制定學校各項工作計劃 2.做好開學的各項準備工作 3.開學典禮

4.迎接上級的開學檢查 5.舉辦優(yōu)秀寒假作業(yè)展

6.寒假“素質實踐行活動”總結會 三月份：

1.“學雷鋒，樹新風”主題黑板報評比 2.慶?！叭恕眿D女節(jié) 3.召開各年級家長會

4．“課內比教學”校內公開課 5.春季衛(wèi)生、安全教育

6.“大家一起唱一起跳”活動展示 7.教學常規(guī)檢查 四月份:

1.六年級畢業(yè)班專題會 2.班主任工作會 3.家訪手記評比 4.教學常規(guī)檢查

5.集體備課、示范課 6.組織安排期中考試 五月份：

1.“五一”黑板報評比

2、隨堂聽課周

3.期中考試質量分析會 4.書畫作品展 5.校內研討課 6.教學常規(guī)檢查 六月份：

1.“慶六一”文藝匯演

2.“課內比教學，課外訪萬家”成果展示 3.畢業(yè)班復習備考會 4.夏季防溺水安全教育 5.評選“優(yōu)秀班集體” 6.教學常規(guī)檢查

7.制定各科的復習計劃 七月份： 1.期末考試

2.寫好各項工作總結 3.散學典禮

4.教師暑假校本培訓和繼續(xù)教育

第二篇：羅村壩小學值周制度

羅村壩小學值周制度（2011秋修訂版）

為了加強學校管理，確保學生安全，培養(yǎng)良好的文明習慣和素養(yǎng)，學校進一步完善值周組合的責任和義務，特制定本制度。

一、每一周的值周組合由三人組成：值周領導（學校校委會成員）1人、值周教師2人。每一學期開學前由教導處安排本學期的值周人員和順序。值周教師和輔導教師要尊重值周領導，服從值周領導的安排，顧全大局，團結一致，共同做好值周工作。

二、值周組合的值周時間：從本周一的升國旗后到下周一的升國旗儀式。

三、值周的相關要求：

1、值周組合必須住校值周，確實因為有事或有病需請假的必須履行請假手續(xù)，安排好頂替人員，先報值周領導，再報告校長。

2、每周一升旗儀式后要做好值周交接班工作（包括《值周領導日志》、《值周教師日志》、袖標、吊牌、手電、《住校生花名冊》、會議記錄），值周領導要簽字，并口頭交代注意事項。新一輪的值周領導要給值周組合的人員做好分工（原則上排在前面的值周教師為主要的值周教師，要填寫日志，例會上要做值周總結，下周一升國旗時要做值周總結并頒發(fā)流動獎牌），明確各自的職責，提出要求，安排好值周組合的住宿。

3、值周一日常規(guī)工作：

（1）早晨7:20值周組合必須到校門口，值周領導和一名值周教師配合安保人員做好校門口的守衛(wèi)工作，另一名值周教師到校園內進行不間斷巡查，督促各班打掃清潔衛(wèi)生，注意學生的活動嚴防出現不安全隱患。進行樓層巡視，提醒、教育學生到教室后不玩鬧，自覺早讀。

（2）早晨8:00——11:35值周領導做好安排，根據工作性質在安保室留守一人，保證校門口有一名值周人員配合安保人員做好校門口的安保工作。另一名值周人員要做好課間的不間斷巡查，堅決杜絕在樓道內追逐打跳嬉戲、猛追猛跑的不安全行為，隨時巡查各處的環(huán)境衛(wèi)生，隨時指導學生清掃。做好早操和眼保健操的巡查工作。

（3）早晨11:35放學時，值周領導和一名值周教師到校門口組織放學，要求走讀生必須有該班教師或最后一節(jié)課的上課教師送至校門外，否則不允許出校門；另一值周教師到餐廳組織住校生排隊打飯，要求學生安靜及時就餐，講究衛(wèi)生，吃好吃飽，節(jié)約糧食，不亂丟亂倒，桌面干凈，地面無污漬。等用餐快結束時一位值周教師到洗碗池處組織學生排隊洗碗，另一位值周教師等學生用餐完全結束后方可離開餐廳。

（4）午餐結束到13:10午間休息期間，值周組合重點巡查校園內的衛(wèi)生清掃、學生的活動安全、學生的紀律情況，堅決不允許坐在辦公室內。保證校園清潔衛(wèi)生，學生活動有序，無不安全事故發(fā)生。

（5）中午13:10——16:30值周領導做好安排，根據工作性質在安保室留守一人，保證校門口有一名值周人員配合安保人員做好校門口的安保工作。其余人員要做好課間的巡查，堅決杜絕在樓道內追逐打跳嬉戲、猛追猛跑的不安全行為，隨時巡查各處的環(huán)境衛(wèi)生，隨時指導學生清掃。做好體育大課間的巡查工作。

（6）下午16：30放學時，值周領導和一名值周教師到校門口組織放學，要求走讀生必須有該班教師或最后一節(jié)課的上課教師送至校門外，否則不允許出校門；另一值周教師到餐廳組織住校生排隊打飯，要求學生安靜及時就餐，講究衛(wèi)生，吃好吃飽，節(jié)約糧食，不亂丟亂倒，桌面干凈，地面無污漬。等用餐快結束時一位值周教師到洗碗池處組織學生排隊洗碗，等學生用餐完全結束后，餐廳的值周教師要組織學生打掃餐廳衛(wèi)生結束后方可離開餐廳。

（7）下午餐結束到18:00期間，值周領導安排值周教師重點組織學生開展各項活動（可以到體育器材室借用體育器材、到圖書室借圖書等等），巡查校園內的衛(wèi)生情況、學生的活動安全、學生的紀律情況，如有不清潔區(qū)域隨時指導學生清掃，值周教師堅決不允許坐在辦公室內。保證校園清潔衛(wèi)生，學生活動有序，無不安全事故發(fā)生。值周領導組織好學生到食堂后方打水，三年級以下的學生由住校生管理教師負責打水，嚴防燙傷。

（8）18:00兩位值周教師在教室內對住校生進行輔導，輔導教師要嚴格按照《羅村壩小學值周教師職責》履行其職責，保證安全、保證作業(yè)做完，值周領導要進行巡查。

（9）20:00值周組合必須到餐廳組織學生用晚點，在晚點快要結束時一名值周教師要到洗碗池處組織學生排隊洗碗，另一位值周教師要組織好餐廳的清掃，原則上在20:30結束晚點，住校生回到宿舍洗漱準備就寢。值周領導和另一名值周教師先到宿舍配合住校生管理教師巡查，組織學生就寢。

（10）20:30值周組合到宿舍巡查，督促學生就寢。

（11）21:00熄燈，值周組合配合住校生管理教師進行查宿，必須每一間宿舍都要仔細檢查，核對人數和人員。查完宿舍后值周組合與住校生管理教師分別在檢查表上簽字。等學生完全休息后，值周組合方可休息。

（12）晚休前，值周組合要對整個校園進行巡查，堅決杜絕長明燈、長流水，確保每個教室門和辦公室門窗關好。

（13）周五下午值周組合要到校門口組織學生放學，配合班主任讓家長簽字接住校生離校。

（14）周末兩天由值周領導做好分工，原則上要到校值班。

4、值周組合要開好每周一下午17:30的全體住校生會議（地點在餐廳），通知住校生管理教師參加，會議主要學習《羅村壩小學住校生管理辦法》并且根據實際情況提出相關要求。值周教師要做好會議記錄。

5、值周領導、輔導教師和住校生管理教師要開好每周二下午17:30的舍長會議（地點在餐廳），要了解各個宿舍的情況，如有問題要能夠及時解決。由值周教師做好會議記錄（記錄在住校生會議記錄本上）。

6、值周組合在值周期間如遇到特殊情況或不安全事故必須第一時間報告校長，如遇到安全隱患必須及時排除并且要報告校長，值周組合必須隨時保持電話的暢通。

7、值周領導要填寫好《值周領導日志》、值周教師要填寫好《值周教師日志》，并且要佩戴好吊牌和袖標，不允許損壞日志、吊牌和袖標。

8、值周組合必須按照要求認真履行其職責，確保一周內校園清潔衛(wèi)生、校園內無不安全事故發(fā)生、校內公物無損壞和丟失。認真做好各班級和宿舍的衛(wèi)生、安全、紀律和宿舍評比工作，量分公正、公平、公開，不徇私舞弊。評比結果要納入班主任工作的績效考核。

四、關于值周工作的獎懲：

1、能按照值周要求做好值周工作的，學校將在期末進行獎勵。

2、不能履行職責，不能堅守崗位，造成學校損失的，出現安全事故的不得評選各級各類先進，不得晉升職稱，不得受到學校的獎勵。如果出現重大責任事故的，學校將報上級有關部門進行嚴肅處理。

3、將值周工作納入績效考核中的考程。

羅村壩小學 二〇一一年九月二日

第三篇：羅村壩小學退休教師座談會主持詞

在退休教師座談會上的主持

各位領導、各位老前輩，同志們：

大家上午好！中秋合家團圓，是中華民族的傳統習俗。在中秋佳節(jié)來臨之際，首先預祝大家節(jié)日愉快。俗語說“古人不見今時月，今月曾經照古人”，當我們都沉浸在“千里共嬋娟”的幸福之中時，我們不能忘記退休老教師昔日的勞苦功高。今天，我們把所有的老教師請回來，在這里舉行退休教師座談會，首先，我代表學校對你們長途跋涉遠道而來表示熱烈的歡迎，對你們曾經在這里辛勤耕耘，忘我工作表示崇高的敬意，并對全體退休教師致以美好的祝福！

一直以來，我們廣大離退休教師人離校心卻沒離校，長期關心和支持學校的各項工作，做了大量的工作，在這里讓我們在一次用熱烈的掌聲對老同志表示感謝??

回首人生，老同志是一部歷史；把握今朝，老同志是一面旗幟；憧憬未來，老同志是一道風景。

羅村壩小學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。在過去的歲月里，您們把汗水灑在了哺育學生的講臺上，在長期的教育、教學實踐中積累了豐富的經驗，對教育工作有著深厚的感情，至今仍是我校引以為傲的財富。

請朱校長致歡迎詞、及介紹學校近幾年發(fā)展情況?，F在學校正處在發(fā)展的關鍵時期，教育教學改革發(fā)展的號角已經吹響，全校師生員工積極動員，狠抓教育教學改革，加強教學管理，大力提倡校園文化。所有這些工作，都還要得到老同志的關注和指導，也希望老同志今后一如既往，發(fā)揮余熱，為學校發(fā)展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也要定期邀請本校的離退休教師?！盎丶摇弊咦呖纯?，加強聯系，增進感情，傾聽你們對教育工作的意見和建議，通過大家的努力奮斗，再創(chuàng)學校的輝煌。

請青年骨干教師代表年輕老師講話。

你們老驥伏櫪，壯心不已，余熱生輝，志在千里，羅村壩小學的成長發(fā)展，滲透了你們的心血和汗水，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情，羅村壩小學仍期盼著您們的關注和支持。

各位前輩，“最美莫過夕陽紅”。再一次向老同志敬賀節(jié)日快樂，祝大家身體健康，闔家歡樂，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！

請各位退休老師一起參觀校園。

第四篇：羅壩初中政教處工作計劃

2014——2015學年第二學期 羅壩初中安全工作計劃

一、指導思想

以學校工作為重點，認真落實學校安全工作，抓細抓實學生的養(yǎng)成教育，讓學生學會學習、學會生活、學會做人。

二、中心工作

以養(yǎng)成教育為重點，進一步創(chuàng)新德育工作機制，提高德育工作實效，抓好學生行為習慣養(yǎng)成教育工作，認真抓好安全教育，并搞好每次的安全應急演練；進一步規(guī)范班主任工作考核制度，進一步提高班主任工作的積極性，加強班主任隊伍建設，認真組織指導班主任實施學校精細化管理。加強學生心理健康教育；強化課余時間學生的管理；加強班干部隊伍建設；重視學生特殊群體的管理與教育。

三、工作重點

1、繼續(xù)加強對學生的思想品德教育。

以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等為指導，對學生全面加強思想品德和文明禮儀教育，讓學生做到禮貌待人，自尊自愛，自覺做學習的主人，生活的主人，使未成年人思想道德建設工作落到實處，抓出實效。

2、繼續(xù)加強愛國主義教育。

通過國旗下的講話、愛國主義讀書活動和主題班會等活動，大力加強對學生的愛國主義教育和理想信念教育，激發(fā)他們的愛國之情和報國之志。

3、繼續(xù)強化遵紀守法教育

通過對班級的各項綜合考核評比，使學生自覺養(yǎng)成遵紀守法的好習慣，同時也促進班主任加大對班級管理的力度。上好成長教育課、思想品德課，讓學生懂法、守法、用法；堅持召開每學期一次的家長會，讓家長積極參與學校管理，讓學生的生理和心理都能健康發(fā)展，最終形成良好的班風、學風和校風。

4、繼續(xù)加強法制、安全教育

請有關部門人員到校進行法制教育講座，積極預防未成年人違法犯罪；加強安全教育，開展“防火”、“防震”安全演練，提高學生自我防范、自救自護、自救互救的意識和能力；注意食品衛(wèi)生安全、教學秩序安全、學習生活安全、交通安全等。

6、規(guī)范落實課間管理制度

為了讓師生有一個更為充足的休息時間，保證師生上課有充沛的精力，政教處要認真落實，督促班主任、保安人員、值周教師認真履行自己的工作職責，抓好課余時間校園內的秩序，進一步規(guī)范學生行為，進一步提高管理水平。

7、繼續(xù)加強對住校生的管理

住校生要自覺遵守宿舍管理制度，積極配合宿舍門衛(wèi)搞好宿舍管理工作，堅持“文明宿舍”評比制度。同時要加大對學生宿舍門衛(wèi)的工作考核。具體措施：（1）政教處要對宿舍進行不定時突查，發(fā)現問題及時處理。（2）繼續(xù)通過開展文明宿舍的評比活動，努力創(chuàng)造文明潔凈的生活環(huán)境。（3）做好對住校生的夜間管理及心理輔導，努力創(chuàng)造安靜安全的學習環(huán)境。（6）定期召開住校生會議。

8、繼續(xù)強化對班主任工作的管理

加強對班主任愛崗敬業(yè)教育，完善班主任工作的考核機制，定期召開班主任經驗交流會，努力鑄就一支作風正派、工作默契、充滿活力、富于創(chuàng)新的班主任隊伍；圍繞綠色學校、思想道德、法制教育、安全教育等內容開好主題班會。

9、加強中學生心理健康教育

針對學生上網、打架、早戀、厭學、中考等心理問題，開展形式多樣的心理健康教育，規(guī)范學生行為，提高學生心理素質。

10、進入夏季，安排班主任及隨班教師對苗河水庫、淺池、大河等處進行巡查，以防溺水事件的發(fā)生。

11、值周領導要堅持做好配餐工作。

第五篇：西壩村信訪工作計劃

西壩村信訪工作安排

2011年，我村將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在鎮(zhèn)綜治辦的具體指導下，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，認真貫徹落實上級有關信訪工作會議精神，切實抓好信訪工作，為維護人民群眾的合法利益，及時排查不安定因素，及時解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，確保社會穩(wěn)定，構建和諧西壩營造良好的環(huán)境。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習和領會黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我村經濟發(fā)展目標和文明創(chuàng)建工作，堅持黨的群眾路線，從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，確保群眾合理訴求得到及時有效解決，全力維護社會穩(wěn)定，為構建和諧、文明的西壩村做出新的更大的貢獻。

二、工作思路

按照“聯系群眾、了解民情、維護權益、促進穩(wěn)定”的要求，突出貫徹《信訪條例》一條主線，認真落實信訪工作領導和目標管理兩個責任制；以“關注民生、關愛民生、改善民

生、為民服務”為出發(fā)點，切實解決人民群眾的熱難點問題；充分發(fā)揮協調服務職能，在“解民憂，化民怨、辦實事”上下功夫，提高信訪工作效率，實現信訪工作新的突破。

三、重點工作

1、加強信訪工作的領導。有效地預防和解決信訪問題，統籌協調好經濟與社會、經濟與政治、發(fā)展與穩(wěn)定、效率與公平以及不同區(qū)域、不同群體等多層次、多方面的關系，為經濟發(fā)展提供保障，努力化解矛盾糾紛，真正做到以人為本，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，增加和諧因素。

2、加大信訪工作的學習宣傳力度。認真組織村兩委干部學習《信訪工作條例》，深刻理解信訪工作的內涵，把信訪工作的內容學懂弄通，充分運用信訪工作的條例內容切實解決人民群眾的利益訴求；同時向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神，使人民群眾了解《條例》、充分運用《條例》來解決自己的切身利益問題。

3、切實解決好民生問題。在進一步健全信訪工作制度基礎上，落實惠民政策，以“接待群眾要熱心、聽取意見要耐心、解決問題要真心、改正錯誤有決心”的四心服務，積極為群眾辦實事、做好事、解難事。

4、健全矛盾糾紛排查化解工作機制。信訪工作必須把重心從事后處理轉移到事前排查、化解上來，對于苗頭性、傾

向性問題，特別是群眾反映強烈的熱點、難點問題，充分發(fā)揮人民調解組織的作用，開展矛盾糾紛排查化解工作，做到發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，并不斷創(chuàng)新工作格局，著力形成齊抓共管的工作局面。

5、加強信訪工作的督查督辦。對凡涉及到我村的信訪問題要認真做好接待、記錄和解釋工作，并督促相關責任人及時進行辦理，該落實的工作堅決在規(guī)定的時限內完成，確因特殊情況不能完成的，必須向當事人回復并承諾解決的時間。凡在信訪工作中出現的違規(guī)違紀的人和事要堅決督查督辦，一查到底，決不姑息遷就。

西壩村委會

2011年10月24日