第一篇：2、“六型機(jī)關(guān) 六型干部”標(biāo)準(zhǔn)

“六型機(jī)關(guān) 六型干部”標(biāo)準(zhǔn)

“六型機(jī)關(guān)”標(biāo)準(zhǔn)

一、規(guī)范型機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

（一）內(nèi)部管理規(guī)范。辦公場所衛(wèi)生整潔，桌椅擺放整齊，物品排列有序；工作人員著裝上崗，掛牌服務(wù)，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，待人禮貌；建立完善各項基本工作制度，從工作職責(zé)、工作制度、行為規(guī)范、工作用語等方面進(jìn)一步健全完善；檔案管理規(guī)范，有專門檔案室和管理人員，檔案做到分類擺放，排列整齊、條理。

（二）執(zhí)法行為規(guī)范。辦案程序規(guī)范。實行“一制四化”等行政執(zhí)法規(guī)定，做到及時立案、備案、結(jié)案，采取強(qiáng)制措施及時報批；證據(jù)規(guī)范，做到證據(jù)充分，定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)；辦案文書規(guī)范，做到格式正確，書寫規(guī)范。

（三）服務(wù)行為規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行依法行政。大力推行首問責(zé)任、全程服務(wù)、文明服務(wù)、限時服務(wù)、“一站式”服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、承諾服務(wù)等制度；推行服務(wù)用語，禁用服務(wù)忌語。

二、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

（一）圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新。

（二）圍繞解決工作中的熱點、難點問題，提高工作的實效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。

（三）開展創(chuàng)建“工作亮點”活動，中層單位年內(nèi)爭取創(chuàng)建1-2個工作亮點。

三、文明型機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

（一）班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，上下級之間和同志之間互相關(guān)心、互相支持、互相尊重，團(tuán)結(jié)空氣濃，風(fēng)氣正，工作顧大局、識大體、協(xié)作精神強(qiáng)。

（二）服務(wù)機(jī)制健全，建立科、所長負(fù)責(zé)制以及崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦事限時制、首問責(zé)任制等制度。文明用語，文明辦公，無“臉難看、門難進(jìn)、話難聽、事難辦”等不良現(xiàn)象。

（三）依法行政、公正執(zhí)法，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和政策的規(guī)定履行職責(zé)，忠于職守，工作業(yè)績突出，行業(yè)風(fēng)氣端正，職業(yè)道德良好。

（四）堅持政務(wù)公開，向社會和群眾公開辦事依據(jù)、程序、時限、結(jié)果、紀(jì)律和監(jiān)督方式，認(rèn)真落實便民利民措施。

（五）積極參加社會公益活動和文明建設(shè)活動，講公德，樹新風(fēng)，無黃、賭、毒和封建迷信活動及其他有損機(jī)關(guān)工作人員形象的現(xiàn)象。

四、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

（一）把學(xué)習(xí)作為一項長期的任務(wù)抓緊抓好，真正把學(xué)習(xí)作為一項長期工作來抓。

（二）健全學(xué)習(xí)制度。制定詳細(xì)可行的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)內(nèi)容等做出明確具體的安排。

（三）注重學(xué)習(xí)方法。提倡學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)融入工作中，使學(xué)習(xí)與工作做到雙向強(qiáng)化，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。

（四）采取以科所為單位集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，每周集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次不少于2小時，個人自學(xué)每周不少于6小時。干部職工學(xué)習(xí)筆記、工作筆記記錄認(rèn)真、規(guī)范。

五、廉政型機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。層層簽訂責(zé)任書，建立干部廉政檔案，健全基層監(jiān)察室各項工作規(guī)范，搞好廉政文化建設(shè)。

（二）積極參加行風(fēng)評議。在實行關(guān)口前移、加強(qiáng)自查自律的基礎(chǔ)上，搞好外部監(jiān)督。采取發(fā)放征求意見書、監(jiān)督卡，設(shè)立意見箱、政務(wù)公開欄，暢通監(jiān)督投訴渠道，實行開門評議、上門征求意見等多種形式，每年至少向社會發(fā)放一次《征求意見書》，在不同范圍內(nèi)開展“面對面”述職述廉活動，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督；對工作中能公開的，要盡可能公開，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的透明度；行風(fēng)評議在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處位列前三名。

（三）充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)察室的作用，搞好自身監(jiān)督。全面完成紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)，廉政檔案管理規(guī)范，內(nèi)部無違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

六、效能型機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

（一）提速提效?？s短辦事時限，采取有效形式，健全服務(wù)措施，特別是“窗口”單位，實行導(dǎo)辦服務(wù)、限時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等。認(rèn)真聽取群眾意見，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制等，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。服務(wù)對象評價較高。

（二）工作業(yè)績突出。超額完成上級局和分局黨組下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)，在省、市、分局的考評中名列前茅。

（三）厲行節(jié)約。樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，強(qiáng)化成本意識、效益意識、節(jié)約意識，從節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水做起，及時保養(yǎng)維護(hù)用具、設(shè)備和車輛，確保以最低廉的消耗，取得最大的效益。

“六型干部”標(biāo)準(zhǔn)

一、規(guī)范型干部標(biāo)準(zhǔn)

（一）工作行為規(guī)范。政治堅定，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致；勤政為民，忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，自覺做人民公仆，讓人民滿意；依法行政，遵守國家法律、法規(guī)和工商法規(guī)，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范；按照“五項禁令”和“六項禁令”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身行為，無違反“兩項禁令”現(xiàn)象。

（二）生活行為規(guī)范。嚴(yán)于律己，自尊自愛，生活檢點，情操高尚。堅持健康生活，參與健康娛樂，開展健康社交，不酗酒、不賭博、不信仰邪教、不參與或者支持封建迷信活動。

二、創(chuàng)新型干部標(biāo)準(zhǔn)

（一）勤于思考，勇于創(chuàng)新。圍繞開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動性和自覺性，實現(xiàn)觀念創(chuàng)新。

（二）與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。

（三）注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，年內(nèi)提出1-2條有創(chuàng)新、有利于開展工作的建議或經(jīng)驗。

三、文明型干部標(biāo)準(zhǔn)

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”重要思想，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，樹立社會主義榮辱觀，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強(qiáng)家庭美德建設(shè)，積極創(chuàng)建“五好文明家庭”。

（二）遵守職業(yè)道德，忠于職守，勤奮工作，秉公執(zhí)法，依法行政，工作成績突出。

（三）熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握工商行政管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定，勇于創(chuàng)新，勤政高效，文明管理，熱情服務(wù)。

（四）樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，遵紀(jì)守法，廉潔自律，全心全意為人民服務(wù)。

四、學(xué)習(xí)型干部標(biāo)準(zhǔn)

（一）樹立學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項政治責(zé)任、精神追求和思想境界，努力提高自身的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（二）積極參加崗位大練兵活動。嚴(yán)格按照分局制定的學(xué)習(xí)計劃參加所在單位學(xué)習(xí)，無違反學(xué)習(xí)紀(jì)律現(xiàn)象。政治學(xué)習(xí)筆記每周兩篇，一月撰寫一篇心得體會，學(xué)法筆記記錄符合學(xué)法計劃安排。

（三）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在參加分局規(guī)定內(nèi)容的同時，能結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)計算機(jī)、英語、財會、行政管理等綜合知識，不斷充實自己，有較高的文化修養(yǎng)。

五、廉政型干部標(biāo)準(zhǔn)

（一）認(rèn)真貫徹落實懲防腐敗體系《實施綱要》，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加各種教育活動，有筆記、有體會；自覺抵制 各種腐敗行為、錯誤思潮和不良作風(fēng)的侵蝕，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、榮辱觀，做到為民、務(wù)實、清廉。

（二）認(rèn)真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，嚴(yán)格按照制度和規(guī)定的程序辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行監(jiān)管職責(zé)，無失職、瀆職和不作為行為，做到干好工作不出事。

（三）遵守《廉潔勤政規(guī)定》，無違反“兩項禁令”的現(xiàn)象。無舉報投訴，在單位和監(jiān)管對象中有較高的信譽(yù)和普遍認(rèn)同。

六、效能型干部標(biāo)準(zhǔn)

（一）工作效率高不出錯。做好每天的工作計劃，合理分配和利用時間，遵守工作紀(jì)律，堅守崗位，盡職盡責(zé)，做到不遲到，不早退，不脫崗，不串崗，有事請假，出滿勤，干滿點，上班時間不做與工作無關(guān)的事情。

（二）完成各項任務(wù)目標(biāo)不出事。改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，提高工作質(zhì)量，圓滿完成分局及所在單位交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。

（三）厲行節(jié)約不浪費。從自身做起，將水龍頭關(guān)嚴(yán)，控制空調(diào)溫度，下班及時切斷電器電源，合理利用紙張和辦公用品，注意節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙。

注：

1、“六型機(jī)關(guān)”年終綜合表彰；

2、“六型干部”每季度評選3名。

第二篇：六型機(jī)關(guān)自查報告

保定市新市區(qū)財政局 創(chuàng)建“六型”財政機(jī)關(guān)自查報告

市財政局：

根據(jù)《河北省財政廳關(guān)于對全省財政系統(tǒng)?六型?機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查的通知》的要求，我局對?六型?機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行了自查，2011年，我局始終堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實際，突出重點，注重實效，從建設(shè)?學(xué)習(xí)型?、?服務(wù)型?機(jī)關(guān)入手，全面推進(jìn)?六型?財政機(jī)關(guān)建設(shè)?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建?六型?機(jī)關(guān)活動的自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 成立組織

為確保?六型?財政機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動深入、扎實的開展，我局高度重視，高站位，高起點，抓開局，抓推動，抓落實，把創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)活動作為進(jìn)一步加強(qiáng)財政隊伍建設(shè)，提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要舉措來抓。一是成立了由林海局長任組長，副局長馬新娟、張廣軍、楊旭東任副組長的?創(chuàng)建‘六型’財政機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組?，下設(shè)辦公室。制定了創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)活動的《實施方案》，提出了開展此項活動的具體要求和保障措施，有力地推動了創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)活動的順利開局。二是實行局長林?？傮w負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，任務(wù)分解到人的責(zé)任制，將創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)活動作為全年工作考核及目標(biāo)完成的一項重要內(nèi)容，制訂了詳細(xì)的考核辦法，力求達(dá)到?人人有認(rèn)識、人人有轉(zhuǎn)變、人人有行動、人人見成效?。

三是建立了報告制度。各股股長每月向創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組報告創(chuàng)建情況、存在問題和下一步工作計劃。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對所負(fù)責(zé)股所不定期檢查，對活動開展的情況、工作中存在問題和難題及時了解掌握，并對其工作提出指導(dǎo)性意見，確?；顒佑行ч_展。四是為了確保基層的創(chuàng)建力度，局副職以上領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所實行了分工督導(dǎo)，保證創(chuàng)建工作準(zhǔn)確到位，不留死角。五是建立了監(jiān)督機(jī)制，實行局長對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對所分管股室的負(fù)責(zé)人實行監(jiān)督，股室負(fù)責(zé)人對本股室人員實行監(jiān)督，全體干部對局領(lǐng)導(dǎo)班子實行監(jiān)督。形成層層監(jiān)督，相互促進(jìn)的良好氛圍。六是做好深入細(xì)致的宣傳工作。充分利用財政網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)專欄等加強(qiáng)對創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)的宣傳工作，進(jìn)一步提高全體財政干部對這項活動重要性的認(rèn)識和開展和這項活動的信心，表揚(yáng)在創(chuàng)建活動中的人和事，推動這項活動的順利開展。

二、制定方案 認(rèn)真實施

根據(jù)文件要求，我局制定了《保定市新市區(qū)財政局創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)實施方案》，認(rèn)真開展創(chuàng)建?六型?財政機(jī)關(guān)活動。

在開展創(chuàng)建?六型?機(jī)關(guān)活動中，針對我局實際情況，重點在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、搞好服務(wù)、力求創(chuàng)新上下功夫。以提高學(xué)習(xí)力為目標(biāo)，努力營造人人講學(xué)習(xí)的氛圍。一年來，局機(jī)關(guān)黨組堅持每月兩次政治學(xué)習(xí)制度，要求大家堅持以集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、思想與行動的統(tǒng)一，著力提高全體人員快速捕捉信息和知識鑒別的能力、資料篩選匯集的能力、調(diào)查研究的能力、總結(jié)歸納 的能力、實際應(yīng)用的能力，把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性的實踐。以樹立服務(wù)理念為目的，不斷提高服務(wù)意識。在創(chuàng)建?六型?機(jī)關(guān)活動中，我局突出服務(wù)重點，完善服務(wù)手段，修改和完善了規(guī)章制度，要求大家變被動為主動服務(wù)，變家長式服務(wù)為親民式服務(wù)，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

三、認(rèn)真自查 整改提高

一年來，回顧我局開展創(chuàng)建?六型機(jī)關(guān)?活動，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的差距。比如，學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，創(chuàng)新的舉措還不夠到位，因此，在今后的創(chuàng)建活動中，需要大力加強(qiáng)。根據(jù)自查出來的問題，我局打算制定出具體的整改措施，以便在今后的創(chuàng)建活動中真正把我局機(jī)關(guān)建設(shè)成服務(wù)型、廉潔型、高效型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)。

2011年9月25日

第三篇：六型機(jī)關(guān)建設(shè)

求真務(wù)實，扎實推進(jìn)“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)

一、加強(qiáng)修養(yǎng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念。樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是進(jìn)步的理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)省第八次黨代會的精神和河北省沿海發(fā)展規(guī)劃的具體內(nèi)容，把黨的方針政策學(xué)習(xí)好、理解透、掌握準(zhǔn)，自覺地用于指導(dǎo)實踐。樹立與自己身份相一致、與履行職責(zé)相匹配、與社會發(fā)展相統(tǒng)一的學(xué)習(xí)觀，不斷提高自身知識水平和工作能力。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制。堅持周五學(xué)習(xí)制度不動搖，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部自覺學(xué)的濃厚氛圍。努力在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。

二、精誠團(tuán)結(jié)，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)

一是人際關(guān)系和諧融洽。大力營造領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事與同事之間相互包容、相互支持的氛圍，同心同德，誠信友愛，形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。二是科室之間和諧融洽?？剖以诟魉酒湄?zé)、各盡其職的基礎(chǔ)上，注重與其他科室的交流和配合，共同推進(jìn)鎮(zhèn)政府整體工作的順利進(jìn)行。三是人與單位和諧融洽。全體機(jī)關(guān)干部要樹立與機(jī)關(guān)單位共榮辱的思想意識，把自己的成敗得失與機(jī)關(guān)機(jī)密連接在一起，共同推動機(jī)關(guān)單位這個大家庭的進(jìn)步。

三、愛崗敬業(yè)，建設(shè)實干型機(jī)關(guān)

一是全力推進(jìn)項目建設(shè)。切實做好信諾立興投資12.6億元的四期聚羧酸續(xù)建項目的跟蹤服務(wù)，加快投資5000萬元的興海硫酸鋇項目的建設(shè)步伐，爭取早日投產(chǎn)達(dá)效。二是扎實搞好招商引資。緊緊抓住河北沿海地區(qū)上升為國家戰(zhàn)略的有利時機(jī)，廣泛開展小團(tuán)體招商、企業(yè)主體招商、對口招商等招商活動，積極引進(jìn)一批大項目、好項目。加快投資3億元的河北泛華15萬噸改性瀝青項目、投資3億元的祥泰乙烯和投資1.5億元的建業(yè)石油等項目各項手續(xù)的辦理進(jìn)程，爭取早日開工建設(shè)。三是切實提升園區(qū)功能。堅持把呂橋石化園區(qū)作為項目聚集的洼地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎。加快推進(jìn)污水處理廠建設(shè)進(jìn)度，提升石化園區(qū)的吸引力與承載力。四是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。切實做好8700余畝的中低產(chǎn)田改造工程的前期準(zhǔn)備工作，保證項目能夠按時完工，提高土地的產(chǎn)出效益。進(jìn)一步深化林權(quán)制度改革，圍繞路、河、園、村、企、校、機(jī)關(guān)等主要綠化重點，掀起全民綠化的新高潮，搭建起呂橋生態(tài)綠化系統(tǒng)的基本框架。

四、親民愛民，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

一是做好新民居建設(shè)。著力推進(jìn)周東、下堡二期、大王莊等省、市級新民居工程的建設(shè)進(jìn)度，保證明年兩到三處順利入住。同時，保證其質(zhì)量安全、資金安全。二是完善農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)。切實做好“村村通”等上級幫扶資金的爭取和落

實，營造便捷、完善的出行網(wǎng)絡(luò)。三是關(guān)愛弱勢群體。進(jìn)一步完善社會保障體系，嚴(yán)格落實各項社會保障制度，確?；鶎泳戎涣羲澜?、不存空檔。

五、遵規(guī)守紀(jì)，建設(shè)規(guī)范性機(jī)關(guān)

一是要建章整制，使各項工作有規(guī)可依。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格日?？记?、請銷假和車輛管理制度，把日?？记诩{入到年終考核體系中。二是要有規(guī)必依，確保各項制度得到執(zhí)行。通過個人自律、同事監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)考察等形式嚴(yán)格落實各項機(jī)關(guān)制度，保證各項規(guī)定不只掛在墻上，而且落實在工作中。三是獎罰分明，營造規(guī)范性機(jī)關(guān)良好氛圍。對于違反機(jī)關(guān)規(guī)章制度的行為和個人必將嚴(yán)格追究，肅清風(fēng)氣，培育遵規(guī)守制的良好風(fēng)氣。

六、嚴(yán)于律己，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)

一是加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，扎實開展整治“三亂“行為，切實健全和規(guī)范鎮(zhèn)機(jī)關(guān)接待、公務(wù)用車和鎮(zhèn)級財務(wù)收支等管理制度。二是加強(qiáng)廉政教育建設(shè)。通過定期召開專題會議和觀看警示教育片等形式，教育全體機(jī)關(guān)干部自省、自警、自勵、自強(qiáng)，打造清廉高效的機(jī)關(guān)隊伍，實現(xiàn)廉政與主政的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

第四篇：六型干部心得體會

學(xué)習(xí)“六型”干部心得體會

?學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型?是新形勢下組工干部的新基準(zhǔn)，是機(jī)關(guān)黨委建立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動長效機(jī)制的重要措施。機(jī)關(guān)黨委部署?六型?機(jī)關(guān)建設(shè)以來，戶縣縣委組織部黨支部明確目標(biāo)、建立載體、突出重點，緊密結(jié)合?六型?機(jī)關(guān)建設(shè)的要求以及組織工作的特點，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)融入部門各項工作之中，全面推進(jìn)組織部的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高組工干部的綜合素質(zhì)，講黨性、重品行、做表率，樹立組工干部的良好形象。

一、明確目標(biāo)，深化對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部的認(rèn)識

組織部黨支部組織支部成員學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)黨委開展?六型?機(jī)關(guān)建設(shè)的有關(guān)精神，認(rèn)真研究討論了部門的工作現(xiàn)狀，分析了組織工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨校工作面臨的新形勢和新任務(wù)，查找了工作中還存在的?四個有待提高?的方面：一是工作的規(guī)范性有待進(jìn)一步增強(qiáng)，二是工作的創(chuàng)新性有待進(jìn)一步提高，三是總結(jié)、凝練和形成工作研究成果有待進(jìn)一步努力，四是部門工作人員的管理能力和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

同時，我們認(rèn)為，機(jī)關(guān)作為一個職能部門，就是抓學(xué)校各項工作的部署和落實;作為一個黨支部，應(yīng)該是要抓思想作風(fēng)，保證學(xué)校各項工作部署落實的水平和效率。

因此，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，是堅定理想信念、完善知識結(jié)構(gòu)、提高能力素質(zhì)、全面提高部門工作水平、創(chuàng)新工作方式方法的新途徑和新辦法，將為增強(qiáng)部門的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力提供源源不竭的動力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部意義深遠(yuǎn)，尤其對于處在快速發(fā)展的武漢科技學(xué)院具有重要的作用。

二、堅持“兩會一體”制度，建立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部的載體

所謂?兩會一體?，就是組織部的部務(wù)會與黨支部的組織生活會的有機(jī)結(jié)合。在研討如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的過程中，我們認(rèn)識到，權(quán)威性、時效性、協(xié)同性、開放性、重復(fù)性是機(jī)關(guān)工作的特點。這一特點決定了我們機(jī)關(guān)工作事務(wù)繁雜而又要求準(zhǔn)確高效，重復(fù)工作多而又不是簡單的重復(fù)，執(zhí)行性的事務(wù)多而又很敏感、引人關(guān)注。因此，如何合理安排，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)，就顯得很重要。我們充分利用學(xué)校支部設(shè)置與部門設(shè)置一體化的優(yōu)勢，提出了?兩會一體?的學(xué)習(xí)方式，即把每周一的工作部署會與支部學(xué)習(xí)會合二為一，既研討、部署了工作，又保證了支部學(xué)習(xí)時間。我們的具體做法是?4321?。

?4?是指學(xué)習(xí)內(nèi)容而言的。支部學(xué)習(xí)的內(nèi)容涵蓋了四個方面：一是學(xué)習(xí)政治理論，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，對黨的路線方針政策和黨的十七大、十七屆四中全會精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)世情、國情、黨情、校情，尤其是學(xué)習(xí)每周學(xué)校大事，掌握學(xué)校改革和建設(shè)過程中的新發(fā)展、新變化。三是學(xué)業(yè)務(wù)知識，研討業(yè)務(wù)工作，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力，提高工作層次和水平。我們先后結(jié)合工作業(yè)務(wù)，組織學(xué)習(xí)研討了公文寫作、老干部政策、黨員發(fā)展工作、干部考核方法等業(yè)務(wù)的研討。四是傳達(dá)精神交流信息，機(jī)關(guān)工作人員每個人的工作具有相對獨立性，但是，因為機(jī)關(guān)人手緊張，分工合作的要求就會更高，我們經(jīng)常性地傳達(dá)學(xué)習(xí)學(xué)校重大事項和文件精神，這樣才能杜絕部們工作人員對來辦事的人說?不清楚?、?不知道?一類用語的現(xiàn)象。

?3?是指學(xué)習(xí)要求而言的。我們針對機(jī)關(guān)工作的特點，提出了時間短、節(jié)奏緊、效率高三個方面的要求。每次支部學(xué)習(xí)不超過半個小時，每次規(guī)定一個主題，不搞長篇大論，重在引導(dǎo)性的學(xué)習(xí)，使大家在學(xué)習(xí)交流中提高認(rèn)識、了解學(xué)校重大工作。

?2?是指學(xué)習(xí)方式而言的。就是強(qiáng)調(diào)個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)兩個方面。組織部黨支部的支部學(xué)習(xí)，都由一名同志按照擬定的主題備課，撰寫發(fā)言提綱，在學(xué)習(xí)會上組織宣講，引導(dǎo)學(xué)習(xí)。這種方式充分發(fā)揮了1+1>2的效果，既強(qiáng)調(diào)了個人的學(xué)習(xí)，又建立了學(xué)習(xí)型集體。我們先后就民主黨派的發(fā)展及統(tǒng)戰(zhàn)工作、十七屆四中全會精神、校情等方面的內(nèi)容組織了學(xué)習(xí)討論。

?1?是指活動的前提而言的。支部學(xué)習(xí)組織得好壞，關(guān)鍵的問題是要提前做好準(zhǔn)備，對于部門負(fù)責(zé)人來將，傳達(dá)精神、組織學(xué)習(xí)，必須先要查找資料備課，對于每次學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者來說，也要查閱資料，提前做好準(zhǔn)備，不論對領(lǐng)導(dǎo)還是部門工作人員，大家都有壓力，都要認(rèn)真對待，不能腳踩西瓜皮，講到哪里算哪里。

三、把握“四個結(jié)合”，整體推進(jìn)“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)

組織部黨支部在探索學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的過程中，進(jìn)行了一些實踐。但是，我們深深地認(rèn)識到，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，是一個動態(tài)的、長期的過程，不可能一蹴而就。因此，組織部支部在今后的?六型?機(jī)關(guān)建設(shè)中，主要從以下幾個方面進(jìn)一步努力：

一是長遠(yuǎn)規(guī)劃與近期安排有機(jī)結(jié)合。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部雖然是長期的過程，但又是一項對學(xué)校發(fā)展具有重要影響的現(xiàn)實任務(wù)，必須立足當(dāng)前，從現(xiàn)在抓起。組織部黨支部將擬定學(xué)習(xí)型支部建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)與每個學(xué)習(xí)的具體安排相結(jié)合，以創(chuàng)建活動為抓手，遵循循序漸進(jìn)的原則，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，保證創(chuàng)建工作既有整體性，又有階段性;既有重點性;又保持連貫性;既能立足現(xiàn)實，又能著眼長遠(yuǎn)，進(jìn)一步提升組織部整體服務(wù)能力和工作創(chuàng)新能力，更好地為學(xué)校中心工作服務(wù)。

二是學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合。學(xué)習(xí)型組織的一個重要特點就是學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，就是學(xué)習(xí)和工作的相互融合。組織部將在創(chuàng)建過程中，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真調(diào)研，針對工作中涉及的重點、難點和熱點問題，加強(qiáng)研究性學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識問題、分析問題和處理問題的能力使工作和學(xué)習(xí)相互結(jié)合、相互促進(jìn)。

三是把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)與創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，是?六型?機(jī)關(guān)建設(shè)的重要組成部分，它與其他五型是不矛盾的，是相互促進(jìn)的。學(xué)習(xí)型支部的建設(shè)有利于營造建立?六型?機(jī)關(guān)的良好氛圍，為機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，?六型?機(jī)關(guān)的創(chuàng)建，可以豐富支部文化建設(shè)的內(nèi)涵，深化支部學(xué)習(xí)的成果，是檢驗學(xué)習(xí)型支部建設(shè)成效的重要途徑。因此，組織部黨支部將從實際出發(fā)，把學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建的內(nèi)容與機(jī)關(guān)黨建、廉政建設(shè)、黨性教育、警示教育等結(jié)合起來，共同推進(jìn)。把學(xué)習(xí)融入機(jī)關(guān)?六型?創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)?六型?創(chuàng)建各項工作，拓展機(jī)關(guān)?六型?創(chuàng)建的廣度和深度，提升機(jī)關(guān)?六型?創(chuàng)建的質(zhì)量和內(nèi)涵。使學(xué)習(xí)型支部建設(shè)與創(chuàng)建創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型支部共同推進(jìn)，有機(jī)的結(jié)合起來，融為一體、相輔相成、相得益彰。

四是把開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)過程與建立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的長效機(jī)制相結(jié)合。在創(chuàng)建過程中要針對機(jī)關(guān)工作事務(wù)繁多、人手較少、學(xué)習(xí)時間緊張等問題，探索出符合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的新模式、新載體、新途徑。在學(xué)習(xí)形式上還要更加豐富、多樣化。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上要做到?寬、新、專?。?寬?就是學(xué)習(xí)面寬，不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，也要學(xué)習(xí)理論知識。?新?就是學(xué)習(xí)內(nèi)容要新，要緊跟時代發(fā)展的步伐，適應(yīng)高等教育發(fā)展的需要，堅持與時俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新;?專?就是要結(jié)合機(jī)關(guān)工作的要求，突出業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研討，提高實際工作能力。在學(xué)習(xí)制度上，建立?考學(xué)?制度，將支部成員在支部學(xué)習(xí)中的備課準(zhǔn)備情況作為考核個人工作情況的重要依據(jù)?？傊?，要在形式、內(nèi)容和方法上進(jìn)一步

探索學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建的長效機(jī)制，使學(xué)校工作因為?六型?機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作而得到更大的推動，使個人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平因為?六型?機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作而得到提高，真正體現(xiàn)?六型?機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的實效。

以 “六型”為指導(dǎo)樹組工干部新形象

——學(xué)習(xí)六型心得體會

?學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、廉潔型、節(jié)約型?是新形勢下組工干部的新基準(zhǔn)，是機(jī)關(guān)黨委建立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動長效機(jī)制的重要措施。自縣委組織部開展努力建設(shè)?六型?組工干部隊伍，樹組工干部新形象活動以來，我積極對照自己的工作及思想動態(tài)，進(jìn)行了自查，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，同時結(jié)合部門工作實際，不斷學(xué)習(xí)努力提高自身的綜合素質(zhì)，講黨性、重品行、做表率，樹立組工干部的良好形象。下面就自己對?六型?組工干部的認(rèn)識和具體做法做以匯報：

一、積極學(xué)習(xí)、不斷完善，爭做“學(xué)習(xí)型”組工干部。采取多種措施，增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感，切實激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、國家最新方針政策和組工業(yè)務(wù)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，使自己成為既精通組工干部的業(yè)務(wù)，又熟悉各種社會知識和自然科學(xué)知識有復(fù)合型人才，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢下做好組織工作，并認(rèn)真寫出讀書筆記和心得體會。

二、解放思想、創(chuàng)新思維，做“創(chuàng)新型”組工干部?？h委組織部通過深入開展“解放思想”大討論活動，認(rèn)真解放思想、更新觀念，使自己的思想從過時觀念、慣性思維的束縛中解放出來，進(jìn)一步領(lǐng)會

科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和要求，切實將貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與開展全縣組織工作有機(jī)結(jié)合起來，努力做到工作思路有創(chuàng)新，工作業(yè)績有進(jìn)步。

三、深入基層、積極探索，做“實干型”干部。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論、“加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)”、“村級黨務(wù)公開探索”、“村級干部‘一肩挑’主題，使自己深刻認(rèn)識到，新形勢下的組工干部要經(jīng)常深入基層、了解實際、用心學(xué)習(xí)、積極思考，切實做到對基層有深入了解、對形勢有深刻認(rèn)識、對工作有創(chuàng)新思路，才能真正使自己適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求。

四、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，爭做“節(jié)約型”組工干部。應(yīng)樹立為民服務(wù)的意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善相關(guān)業(yè)務(wù)能力，努力提高自已辦公自動化水平和網(wǎng)絡(luò)運用能力；大力推行無紙化辦公等先進(jìn)辦公方式，降低辦公成本，提高工作效率，加快部門信息化建設(shè)進(jìn)程。

五、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，切實做好“服務(wù)型”組工干部。牢固樹立組織工作就是為黨員干部和群眾服務(wù)的意識，對前來辦事的同志，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯茶水請喝、一句好話相送”的細(xì)節(jié)化服務(wù)，積極推進(jìn)組織部門的“三個之家”建設(shè)，樹立組工干部的良好服務(wù)形象。

六、嚴(yán)于律已、廉潔奉公，必做“廉潔型”組工干部。做為組織部的干部應(yīng)時時刻刻做到自警、自醒、自勉、自戒，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人把學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建的內(nèi)容與機(jī)關(guān)黨建、廉政建設(shè)、黨性教育、警示教育等結(jié)合起來，使自己在思想上過的硬，工作上努力做到讓組織放心，群眾滿意。

同進(jìn)，在爭做和學(xué)習(xí)六型干部的同時，也充分認(rèn)識到了自已在政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法工作作風(fēng)等方面還做的不夠，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格按照?六型機(jī)關(guān)?的創(chuàng)建要求，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、服務(wù)意識得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。第二，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個基層干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不急功近利，更不計較個人得失；克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

以后的工作中認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，認(rèn)真按照?六型機(jī)關(guān)?的創(chuàng)建要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，務(wù)實工作，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)?六型?干部活動心得體會

自戶縣縣委組織部開展學(xué)習(xí)?六型?干部活動以來，我按照 ?六型?創(chuàng)建活動的要求，通過縣委組織部精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)了 ?六型?干部的具體內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，對照自己的工作及思想動態(tài)，進(jìn)行了自查，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，并明確了自己今后整改的方向。

一、存在的問題和不足

通過認(rèn)真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個方面的問題和不足：

(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，很多時候忙于日常工作事務(wù)和各種檢查，沒有擠出時間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動狀態(tài)。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對其深刻的內(nèi)涵知之甚少。

(二)、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，把自 7

己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)、工作作風(fēng)還不夠扎實。在有的工作上只著重于下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，處理事情方法比較簡單。

二、對存在問題的分析

對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是?三個代表?重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不足。對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時錯誤地認(rèn)為自已是一名基層干部，學(xué)點自已有用的東西，能搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識水平的進(jìn)一步提高。

對工作上存在的問題，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會?三個代表?以及科學(xué)發(fā)展觀，沒有把理論貫穿到實踐中去，二是思想不解放，對街道工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，認(rèn)真按照?六型機(jī)關(guān)?的創(chuàng)建要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，務(wù)實工作，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

（一）、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用先進(jìn)政治理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念；還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各項業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心；勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)；百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

（二）、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負(fù)起基層工作者的重任，為黨的事業(yè)打下堅實的群眾基礎(chǔ)。在工作中堅持和諧發(fā)展的原則，從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔熱情服務(wù)群眾，為群眾解決實際問題和困難。在行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格按照?六型機(jī)關(guān)?的創(chuàng)建要求，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、服務(wù)意識得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。第二，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個基層干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不急功近利，更不計較個人得失；克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

***1111 思明區(qū)委組織部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以?創(chuàng)‘三服務(wù)’佳績、當(dāng)‘兩滿意’先鋒?為載體，積極打造?六型?組工干部，不斷加強(qiáng)組織部門和組工干部隊伍建設(shè)，不斷提升組織工作科學(xué)化水平。

強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的精神追求，做“學(xué)習(xí)型”組工干部。把建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)，組織開展五項學(xué)習(xí)活動。一是完善部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、黨員干部交流促學(xué)制度，每季度制定學(xué)習(xí)計劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。二是開展?讀一本好書?

活動，每位黨員推薦一本好書，適時組織交流讀書心得，引導(dǎo)黨員干部了解新知識、掌握新思想。三是開設(shè)?片言講壇?，講述學(xué)習(xí)成果，交流心得體會，啟迪工作思路。四是依托互聯(lián)網(wǎng)開展組工干部在線學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，提升文化層次。五是開展?優(yōu)秀調(diào)研文章?和?優(yōu)秀組工信息?評選活動，檢驗學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合，在提高組工干部自身素質(zhì)和工作能力上創(chuàng)先爭優(yōu)。

樹立公道正派的核心價值，做“公正型”組工干部。把?講黨性、重品行、作表率?作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，繼續(xù)開展?進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么?大討論活動，引導(dǎo)組工干部把公道正派的要求、創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心、外化于行。強(qiáng)化勤政廉政教育，按照?標(biāo)準(zhǔn)高于其他干部，要求嚴(yán)于其他干部，行動先于其他干部?的要求，加強(qiáng)組工干部廉潔自律教育，教育引導(dǎo)組工干部在工作和生活中注意言行、注重形象，干凈做事、清白做人，在樹立組工干部良好形象中創(chuàng)先爭優(yōu)。

堅持以人為本的工作理念，做“服務(wù)型”組工干部。把提高服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾水平作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點，繼續(xù)深化?組工干部下基層?活動。一是開展?基層談心?活動。每位部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個區(qū)屬黨（工）委，每個科室聯(lián)系一個基層黨組織，每名組工干部聯(lián)系一戶貧困黨員，通過談心談話，深入了解基層黨組織和干部群眾思想動態(tài)，幫助解決實際困難。二是開展?破難題創(chuàng)新路?活動。由部領(lǐng)導(dǎo)牽頭，帶領(lǐng)組工干部深入街道、社區(qū)、?兩新?組織等基層單位調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)并解決基層存在的困難和問題。三是開展?結(jié)對幫扶?活動。深入了解聯(lián)系點基本情況和需要解決的問題，幫助出 10

思路、謀出路，捐款捐物送溫暖，多渠道做好幫扶工作，在提升組工干部服務(wù)水平中創(chuàng)先爭優(yōu)。

形成民主開放的工作機(jī)制，做“陽光型”組工干部。把改革創(chuàng)新作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動力保障，力爭工作上有新思路、新作為、新面貌。一是建立組織工作宣傳制度。將組織工作進(jìn)展情況適時在一定范圍內(nèi)公布，加強(qiáng)與黨員干部的互動交流，提高組織工作的透明度、公信度和滿意度。充實網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍，緊緊圍繞上級組織部門要求的網(wǎng)絡(luò)輿情宣傳主題及本區(qū)中心工作，開展網(wǎng)上輿情收集、分析、引導(dǎo)工作。二是建立民主開放的納諫機(jī)制。通過定期召開座談會、設(shè)立征求意見箱等形式，廣泛聽取廣大干部群眾的意見建議。三是建立組織工作滿意度群眾評價制度。定期開展群眾測評，真正做到工作思路讓群眾諫言、工作過程讓群眾監(jiān)督、工作效果讓群眾評判，在提高群眾滿意度上創(chuàng)先爭優(yōu)。

建立科學(xué)有序的工作制度，做“規(guī)范型”組工干部。把改進(jìn)工作作風(fēng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵所在，堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。一是繼續(xù)開展經(jīng)常性警示教育，嚴(yán)格工作質(zhì)量，嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)格服務(wù)行為，嚴(yán)格工作責(zé)任，通過建立完善科學(xué)合理、規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的工作制度，努力實現(xiàn)組織部門和組工干部的自我控制、自我管理、自我完善和自我發(fā)展。二是組織開展部領(lǐng)導(dǎo)講黨課活動，鼓勵組工干部立足崗位，甘于奉獻(xiàn)，不斷提高?三服務(wù)?、?兩滿意?水平，在高質(zhì)量完成工作任務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)。

鍛造全面精通的業(yè)務(wù)能力，做“實干型”組工干部。把提升組工干部綜合素質(zhì)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，不斷加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。開展?愛學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)能力?活動，要求每位組工干部不但要精 11

通本職崗位的業(yè)務(wù)知識，還要熟悉和掌握其他崗位的組工業(yè)務(wù)，努力做黨建工作、干部工作、人才工作專家，成為組織工作的?活字典?和業(yè)務(wù)通。加強(qiáng)組工干部能力鍛煉，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)經(jīng)驗，善于表達(dá)觀點，?能說會寫?的全面能手，在提高組工干部業(yè)務(wù)水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。

（區(qū)委組織部）

第五篇：創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)演講稿

創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我叫XX，來自城環(huán)委辦公室，我今天演講的題目是《創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)要從我做起》：

受領(lǐng)了這個演講題目我在思考這樣一個問題：創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)與我們普通機(jī)關(guān)有什么關(guān)系？其實，無論什么樣的機(jī)關(guān)也是由我們每一個機(jī)關(guān)干部組成，“六型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建實質(zhì)上是“六型”干部的創(chuàng)建。如果我們每個干部人人都能夠成為“六型”機(jī)關(guān)干部，我們的機(jī)關(guān)自然就是“六型”機(jī)關(guān)了。由此說來，創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)，我們每個干部都責(zé)無旁貸。那么，在“六型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建中，我們應(yīng)該怎樣做呢？我想以自己為例，盤點一下我們的過去。過去：

我們學(xué)習(xí)了，但不夠刻苦，不夠深入，學(xué)習(xí)成果還不夠豐厚；

我們創(chuàng)新了，但思想還不夠解放，思路還不夠開闊，創(chuàng)新的辦法還不多；

我們服務(wù)了，但服務(wù)意思還不夠強(qiáng)，服務(wù)的效能和質(zhì)量還不夠高；

我們注重工作效率了，但因為體制、機(jī)制和自身的原因，機(jī)關(guān)辦事辦文有時候仍然不能實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。

我們節(jié)約了，但更多的只是停留在口號上，更多的時候 我們因為注重形式講排場造成了很大的浪費；

我們廉潔了，但自律意思還有所欠缺，還心存私心雜念，還沒有完全做到徹底的為人民服務(wù)；

那么，對于創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)我們應(yīng)該做些什么呢？我想，就我自己而言應(yīng)該實打?qū)嵉刈龅揭韵聨c：

第一，要以只爭朝夕的精神抓好自己的學(xué)習(xí)。人的一生十分短暫，能夠用于學(xué)習(xí)的時間并不多，我們揮霍不起。人大工作的特點，給我們提供了很多的自學(xué)空間。然而在過去的日子里我沒有很好的利用和支配，很多時間都泡在了網(wǎng)絡(luò)上、餐桌上、娛樂上。終生學(xué)習(xí)，活到老、學(xué)到老，我，還差的很遠(yuǎn)。面對同志們頭頂上博士、碩士、大學(xué)學(xué)士的光環(huán)，我汗顏，有了很強(qiáng)的危機(jī)意識。

第二，加強(qiáng)工作研究，力求有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是推進(jìn)社會發(fā)展的根本動力，也是推進(jìn)我們工作不斷上臺階的源泉。因為有了創(chuàng)新，事物才有了生命力。要注意把握人大工作的特點規(guī)律，在干好本職工作中實現(xiàn)創(chuàng)新。只有這樣，才能推動我們的工作，實現(xiàn)自我發(fā)展。

第三，增強(qiáng)服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，把服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)代表、服務(wù)群眾融入實際工作中，忠實履行職責(zé)，樂于為群眾辦實事，從根本上杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，做一名稱職的公務(wù)員。

第四，要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自己的辦事效率。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，遇事不推、不拖，今天能夠完成的工作不推到明天，自己不滿意的辦件不出手，養(yǎng)成限時辦結(jié)工作的好習(xí)慣。

第五，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥觀念，珍惜時間、珍惜能源、珍惜資源，最大限度地發(fā)揮一張紙、一度電、一分錢、一滴水的作用。我們城環(huán)委是協(xié)助常委會從事環(huán)境資源保護(hù)領(lǐng)域立法和監(jiān)督工作的，更應(yīng)該在創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)中帶好頭，做節(jié)能減排的帶頭人。

第六、牢記宗旨，廉潔奉公。作為普通干部，我們位不高，權(quán)不重，我們常常調(diào)侃自己“想犯錯誤沒機(jī)會”。這里我想提一個問題：當(dāng)我們真正有了犯錯誤的機(jī)會我們能夠抗得住誘惑嗎？我看這個答案就很難說了。我覺得此時正是防微杜漸，筑牢拒腐防變堤壩的好時機(jī)。因為加固堤壩必須從基礎(chǔ)開始，堤壩越高加固越難。為此，我們要在無職無權(quán)的時候不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)世界觀改造，黨修為官之德，常思貪欲之害，不以官小而放縱，不以惡小而為之，坦坦蕩蕩做人，清清白白做官，淡淡定定過一生。

同志們，創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)并不難，關(guān)鍵是需要我們付出行動，只要你努力、我努力，大家共同努力，我們的明天會更美好，我們的“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)會碩果累累。

新年來臨了，在此預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們新年快樂，萬事如意！我的演講完了！