第一篇：學(xué)生進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)名單及協(xié)議

學(xué)生進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)名單及協(xié)議

1.學(xué)生進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)名單

1）2012年農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)生名單

巴州人民醫(yī)院：（8人）

2009級(jí)衛(wèi)保2班：(4人)艾沙．木沙，代力夏提．艾山，格日來，圖蓀古麗．玉山，2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(4人)羅剛，居來提·吐爾遜，閆芹，夏亞茹

庫爾勒市第一人民醫(yī)院：（16人）

2009級(jí)衛(wèi)保2班：(7人)古麗娜爾．麥麥提，早拉古．卡哈，瑪伊熱．克熱木，阿加瑪麗．圖

爾蓀，阿米娜．艾孜則，阿依努爾．庫爾班，古麗瑪里阿木．艾山江

2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(9人)葛鈺娟，程禹銘，李猛，靳步，聶莉，楊春紅，陳露，許婷婷，李月潔

庫爾勒市第二人民醫(yī)院：(1人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)龐琳 農(nóng)二師庫爾勒醫(yī)院：(9人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(9人)劉孝偉，姜瑞，杜陽陽，賈佳，鄧建華，袁小剛，巴特爾，雪合熱提·約爾開什，張寧

庫爾勒市維吾爾醫(yī)院：(1人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(1人)阿吾提．亞克普

解放軍第二七三醫(yī)院：(1人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)紀(jì)亞星

焉耆縣人民醫(yī)院：(2人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(2人)趙莉，劉健

和碩縣人民醫(yī)院：(3人)2010級(jí)衛(wèi)保2班：(1人)麥爾哈巴．亞森 2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(2人)馬煜，布日格代

和靜縣人民醫(yī)院：(4人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(1人)孟克祖里

2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(3人)樊雷，桑加拉，孟克祖魯 尉犁縣人民醫(yī)院：(1人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(1人)肖克來提．努爾力拉

輪臺(tái)縣人民醫(yī)院：(5人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(2人)阿依加瑪麗．阿布都熱依木，薩巴海提．艾合買提

2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(3人)李文康，鄒茹蘭，阿布都薩拉木·居來提

若羌縣人民醫(yī)院：(1人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(1人)阿依古麗．芒力科

且末縣人民醫(yī)院：(5人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(5人)劉炯，高倩，劉慧芹，依孜提古麗·依明，潘登

阿克蘇新和縣人民醫(yī)院：(2人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(1人)月爾克西．艾爾肯 2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)海熱古麗·那曼

阿克蘇沙雅縣人民醫(yī)院：(7人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(4人)阿力木江．艾海提，比拉力．加瑪力，海麗且木．依司馬依力，米

克熱古麗．買合買提

2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(3人)古再麗努爾·艾汗提，古麗皮艷木·阿布理提甫，買熱木沙汗·卡

司木

拜城縣人民醫(yī)院：(1人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)木合熱木·買買提 喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院：(6人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(6人)米吉提．依米提，帕提古麗．玉蘇莆，圖蓀江．阿布都熱依木，圖

蓀阿依．玉蘇莆，艾再提．艾力，阿尼克孜．努爾買買提

喀什市第二人民醫(yī)院(4人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(2人)阿布力克木．阿布力米提，穆尼熱．伊敏 2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(2人)米仁沙·排祖拉，麥爾耶姆·阿不力孜

喀什職工醫(yī)院：(2人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(2人)肉孜阿吉．吾守爾，海仁薩．阿力馬斯

巴楚縣人民醫(yī)院：(3人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(2人)熱比古麗．阿布力米提，巴哈爾古麗．阿西木，2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)阿力木·艾爾西丁

巴楚縣民族醫(yī)院：(1人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)阿力木·艾爾兩丁

莎車縣人民醫(yī)院：(2人)2009級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(2人)阿不都合力力·買買提，安外爾江·伊提

莎車縣維吾爾醫(yī)院：(1人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(1人)艾則孜木．吾斯曼

葉城縣人民醫(yī)院：(4人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(4人)阿布都克尤木．努爾買買提，阿力木江．艾

合買提，如仙古麗．依力，迪麗努爾．艾尼瓦爾

葉城恰斯米其提鄉(xiāng)醫(yī)院：(1人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(1人)阿力木江．阿塔吾拉

和田地區(qū)人民醫(yī)院：(1人)2009級(jí)衛(wèi)保2班(1人)阿布都克熱木．買買提

洛浦縣人民醫(yī)院：(2人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(2人)亞夏爾．圖爾蓀江，米合曼江．多來提

洛蒲縣維吾爾醫(yī)院：(1人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(1人)阿布都米吉提．杰力力

皮山縣人民醫(yī)院：(1人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(1人)阿熱孜古麗．阿不力米提

民豐縣人民醫(yī)院：(1人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(1人)迪力夏提．芒力科

于田縣人民醫(yī)院：(2人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(2人)圖蓀江．阿布都卡地，阿依圖蓀．阿布都卡地

喀什疏附縣人民醫(yī)院：(6人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(6人)穆薩江．艾買提，拜合提亞爾．麥麥提，阿比代姆．庫爾班，古再

努爾．阿不都熱依木，買買提艾力．吐爾貢，布海里且木．圖爾蓀

喀什疏勒縣醫(yī)院：(1人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)穆太力普·蘇來曼

麥蓋提縣人民醫(yī)院：(7人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(6人)艾合買提江．阿布都，古麗洪其．蘇來曼，米熱古麗．買買提，努

爾尼薩．馬木提，阿麗亞．玉蘇莆，阿依夏木古．艾買爾

2009級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)吐爾遜阿衣·買買提

柯坪縣醫(yī)院：(1人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)阿衣佳娜妮·許庫爾

吐城人民醫(yī)院：(2人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(2人)米熱古麗·阿迪力，阿布都卡迪爾·艾力

巴楚縣瓊庫恰克鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院：(1人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)熱比亞·阿布來提

阿勒泰市人民醫(yī)院：(1人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)巴依爾塔·阿強(qiáng)

烏市實(shí)習(xí)醫(yī)院：(2人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(2人)阿布都．吾斯曼，茹仙古麗．買買提

新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院：(1人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)阿依古麗·阿布力克木

伊犁昭蘇縣人民醫(yī)院：(1人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)所得別力克

吐魯番地區(qū)醫(yī)院：(1人)：

2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(1人)司馬義·塔依爾

鄯善縣人民醫(yī)院：(1人)2009級(jí)衛(wèi)保2班：(1人)阿孜古麗．卡迪爾

昌吉州人民醫(yī)院：(2人)2010級(jí)農(nóng)村醫(yī)學(xué)班：(2人)郭東，支淑靜

2)2013年護(hù)農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)生名單

巴州人民醫(yī)院：（1人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（1人）：麥熱旦·賽買提

庫爾勒市第一人民醫(yī)院：（4人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（2人）：阿布都乃比江·卡迪爾，圖爾蓀·艾散 2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（2人）：祖麗胡瑪爾.賽買提、美合日阿依.克日木

焉耆縣人民醫(yī)院：（2人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（2人）：買爾哈巴.熱依木、古萊薩.阿不來提

和碩縣人民醫(yī)院：（3人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（3人）：巴都仁古，達(dá)熱，茶汗

和靜縣人民醫(yī)院：（2人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（2人）：桑加拉 巴圖巴依爾

尉犁縣人民醫(yī)院：（4人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（2人）：瑪伊熱·買買提，巴哈爾古麗·艾克木

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（2人）：艾尼外爾.艾海提、熱比古麗.木合塔爾

輪臺(tái)縣人民醫(yī)院：（1人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（1人）：穆乃外爾·麥麥提

若羌縣人民醫(yī)院：（2人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（2人）：艾山江.玉蘇甫、穆耶賽爾.艾麥爾

且末縣人民醫(yī)院：（4人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（1人）：托乎提罕·圖爾迪: 2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（3人）：薩妮婭姆.斯迪克、巴爾古麗.艾尼、伊力江.肉孜、且末縣維吾爾醫(yī)院：（2人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（2人）：拍孜力亞.伊敏，芒孜熱木.庫爾班

庫車縣人民醫(yī)院：（1人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（1人）：艾力亞爾·艾合買提 庫車縣維吾爾醫(yī)院：（4人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（4人）：古海爾妮薩·吐松，吾尼且木·依米提，阿依古麗·尼亞孜，艾里亞江·艾則孜

拜城縣人民醫(yī)院：（3人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（3人）：木也沙爾.艾尼宛爾、爾夏提江.帕爾哈提、依明江.吐遜

巴楚縣人民醫(yī)院：（5人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（2人）：熱孜亞·吾布力，阿斯姑麗·斯得克

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（3人）：阿依夏木古麗.如孜、米熱迪力.阿布都熱依木、熱黑木.阿卜

力米提

伽師縣人民醫(yī)院：（4人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（4人）：阿依姑力·吐爾遜，阿斯木古麗·庫那吉，塔依爾·庫爾

班，艾孜熱提艾力·庫爾班

克州人民醫(yī)院：（1人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（1人）：阿迪力江·艾尼瓦爾（自己聯(lián)系）

喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院：（7人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（2人）：麥吾蘭·熱合曼（自己聯(lián)系），吐拉江·麥合穆（自己聯(lián)系）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（5人）：吾里合泥沙.牙生、玉蘇甫.托合提、阿迪力.阿吉、艾合買提

江.吾舒爾、吾買爾江.阿卜來海提

喀什市第二人民醫(yī)院：（5人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（5人）：阿依姑麗·阿布都克力木，麥日哈巴·熱依木，吾買爾江·阿

不力克木，麥熱比古麗·艾拜（自己聯(lián)系），瑪亞木古麗·艾拜（自己聯(lián)系）

喀什疏勒縣人民醫(yī)院：（5人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（3人）：排爾哈提·麥麥提，穆拉提·馬木提，努爾比耶·艾麥爾（自

己聯(lián)系）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（2人）：毛拉吉.艾麥提、艾科拜爾.阿卜力孜（自己聯(lián)系）

克州阿克陶縣醫(yī)院：（5人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（2人）：亞地戈?duì)枴ぐ腺I提，（自己聯(lián)系）、瑪麗亞穆姑麗·庫爾班

（自己聯(lián)系）2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（3人）：努爾加瑪麗.麥麥提、托合提古麗.達(dá)伍提、巴哈爾古麗.哈穆

拉提（自己聯(lián)系）

英吉沙縣人民醫(yī)院：（7人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（2人）：熱比姑麗·薩克，熱依漢古麗·賽麥爾: 2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（5人）：艾合麥提江.伊敏（自己聯(lián)系）、于斯甫.庫爾班、艾力.艾合買

提、熱央古麗.克然木、古麗孜熱.買買提

莎車縣人民醫(yī)院：（2人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（2人）：瑪木提江.吾甫爾、阿布都卡衣木.阿布都斯米（自己聯(lián)系）

澤普縣人民醫(yī)院：（1人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（1人）：努爾阿米那.買托合提（自己聯(lián)系）

葉城縣人民醫(yī)院：（11人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（5人）：圖拉麥提·圖迪麥提，阿米娜·麥合木提，阿地力·維力，吾熱葉提·吾斯曼，祖力皮亞姆·阿不拉

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（6人）：阿布都克尤木.依明、艾爾肯.依比布拉、阿依加瑪麗.努爾買

買提、買買提依明.吾斯曼、布哈加爾.吾甫爾、熱娜姑麗.玉蘇甫

皮山縣人民醫(yī)院：（1人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（1人）麥合木提.毛拉艾合買提（自己聯(lián)系）

墨玉縣人民醫(yī)院：（5人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（3人）：阿爾孜古麗·吾斯曼（自己聯(lián)系），阿依努爾·白克力（自己

聯(lián)系）、米熱古麗·亞庫甫（自己聯(lián)系）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（2人）：賽米江.艾合麥提（自己聯(lián)系）、阿卜杜薩拉木.伊斯拉木（自

己聯(lián)系）

和田地區(qū)人民醫(yī)院：（11人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（9人）：蘇迪買·艾克木（自己聯(lián)系）、妮薩古麗·約麥爾，努爾麥麥

提·凱賽爾，阿妮合妮姆·麥麥提，努爾比耶姆·巴柯，阿依努爾·阿卜杜熱依木，玉蘇普·艾尼（自己聯(lián)系），古麗扎爾·艾力（自己聯(lián)系），派孜來·艾斯卡爾，（自己聯(lián)系）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（2人）：熱娜古麗.艾孜則、祖皮圖妮古麗.麥提賽迪

和田民豐醫(yī)院：（2人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（2人）：吾斯曼.吐爾遜、玉蘇普.艾散

洛浦縣人民醫(yī)院：（2人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（1人）：買合蘇提.艾合買提（自己聯(lián)系）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（1人）：玉蘇甫江（自己聯(lián)系）

喀什岳普湖縣人民醫(yī)院：（6人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（4人）：迪拉熱姆·馬木提（自己聯(lián)系）、麥爾孜亞·蘇來曼（自己聯(lián)

系），茹仙古麗·艾爾肯，（自己聯(lián)系）米克熱古麗·斯依提，（自己聯(lián)系）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（2人）：都厄尼.斯迪克、謝仁古麗.乃吉米?。ㄗ约郝?lián)系）

喀什麥蓋提縣醫(yī)院：（2人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（1人）：阿孜古麗·阿卜力克木 2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)2班（1人）：麥熱木罕.阿卜地?zé)嵋滥?/p>

喀什疏附縣人民醫(yī)院：（2人）

2010農(nóng)村醫(yī)學(xué)3班（2人）：圖爾蓀阿依.吾普爾、阿迪力江.圖爾蓀

2.學(xué)生進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)協(xié)議 合作實(shí)習(xí)生責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)協(xié)議

一、實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期與醫(yī)院法律風(fēng)險(xiǎn)防范

(一)學(xué)校

1、.加強(qiáng)考察和考核，優(yōu)選頂崗實(shí)習(xí)中位

我校應(yīng)建立一批穩(wěn)定的、有良好合作基礎(chǔ)的、具有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感且管理規(guī)范、信譽(yù)良好的單位(醫(yī)院)作為校外實(shí)基地，為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生創(chuàng)造良好的實(shí)習(xí)工作環(huán)境。要建立“崗位禁入”制度，禁止安排學(xué)生到不利于其身心健康發(fā)展的崗位上進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

2、加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理

學(xué)校要建立、健全《學(xué)生項(xiàng)崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理工作職責(zé)》等一系列規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，確保頂崗實(shí)習(xí)工作的制度化和規(guī)范化。

3、依法保障頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益

學(xué)校要積極為學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)，并積極要求醫(yī)院也為學(xué)生投保該險(xiǎn)種，以有效防范、化解學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，從而消除學(xué)校、醫(yī)院、家長的后顧之憂，避免因?qū)嵙?xí)期間發(fā)生意外傷害事故引發(fā)社會(huì)矛盾。

4、關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)生的心理問題

從心理學(xué)角度分析，頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生一般會(huì)經(jīng)歷社會(huì)心理適應(yīng)行為發(fā)展的二個(gè)階段:興奮期、調(diào)適期和融入期，學(xué)校應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期學(xué)生的心理變化，采取相應(yīng)的心理疏導(dǎo)措施，關(guān)愛學(xué)生的身心健康，增強(qiáng)學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。

5、加強(qiáng)法制宣傳教育，提高頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的法律意識(shí)

在學(xué)校教育教學(xué)過程中，應(yīng)重視對(duì)《勞動(dòng)法》、《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的教學(xué)。通過開展多種形式的法制宣傳教育，使學(xué)生掌握必備的法律知識(shí)，提高學(xué)生知法、守法、用法的意識(shí)。當(dāng)自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，能自覺拿起法律武器進(jìn)行維權(quán)。

(二)實(shí)習(xí)單位

1、切實(shí)履行《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)

實(shí)習(xí)單位要嚴(yán)格履行頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)要求，確保學(xué)生的休息權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、工傷保險(xiǎn)權(quán)等權(quán)利。要為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生提供合適的實(shí)習(xí)崗位、必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)環(huán)境，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。

2、加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理

實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全知識(shí)和職業(yè)技能培訓(xùn)，規(guī)范實(shí)習(xí)學(xué)生的崗位行為。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想政治教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育，確保頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)安全。實(shí)習(xí)單位要與學(xué)校建立起經(jīng)常、有效的信息反饋渠道，及時(shí)向?qū)W校通報(bào)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)展情況，保證頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)的圓滿完成。

3、.發(fā)生安全事故的風(fēng)險(xiǎn)

近年來，學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的安全事故較多對(duì)于還沒有走出校門的中職學(xué)生來說，由于安全意識(shí)比較淡薄，加之實(shí)習(xí)單位對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的崗前安全培訓(xùn)和崗位操作管理不夠重視，使得參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生極易處于各種安全事故威脅中。一旦出現(xiàn)安全事故，由于項(xiàng)崗實(shí)習(xí)的學(xué)生不具備企業(yè)職工的身份，因而面臨無法依據(jù)《勞動(dòng)法》獲得救濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。所以醫(yī)院要對(duì)頂崗實(shí)習(xí)生制定相應(yīng)的安全事故措施。

4、導(dǎo)致違法犯罪的風(fēng)險(xiǎn)

頂崗實(shí)習(xí)要求學(xué)生走出校門，到醫(yī)院的具體科室崗位去，這給學(xué)生帶來了育人環(huán)境和育人主體方面的變化。學(xué)生遠(yuǎn)離學(xué)校，暫時(shí)脫離了學(xué)校的直接監(jiān)管，造成一些自律性差、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生違法犯罪。一旦發(fā)生這些事情，不僅會(huì)給學(xué)生本人造成無法彌補(bǔ)的傷害，也會(huì)損害學(xué)校的聲譽(yù)，井給社會(huì)穩(wěn)定造成一定的危害。醫(yī)院要對(duì)頂崗實(shí)習(xí)生做好違法犯罪的思想把關(guān)工作。

二、實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期與醫(yī)院法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任歸屬

任何勞動(dòng)都伴隨著勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。中職學(xué)生在用人單位實(shí)習(xí),實(shí)際參與勞動(dòng)和工作,在這一過程中難免會(huì)遇到權(quán)益受損的情況,這些情況中最常見的是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)中身體健康受損和實(shí)習(xí)單位沒有按約定提供實(shí)習(xí)條件或待遇兩種情況。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中身體健康受損。按照《勞動(dòng)法》和國家《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,勞動(dòng)者在用人單位受傷后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定,醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)或者由沒有辦理工傷保險(xiǎn)的單位支付。由于實(shí)習(xí)是一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),而不是法律意義上的勞動(dòng),所以實(shí)習(xí)生和用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)習(xí)生也不是一個(gè)受《勞動(dòng)法》保護(hù)的勞動(dòng)者,所以在勞動(dòng)當(dāng)中受到了傷害,很難按照《勞動(dòng)法》或者《工傷保險(xiǎn)條例》來進(jìn)行工傷認(rèn)定。在這一問題上,勞動(dòng)部1996年8月12日頒布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第六十一條規(guī)定:“到參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)實(shí)習(xí)的大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生發(fā)生傷亡事故的,可以參照本辦法的有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn),由當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給一次性待遇。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不向有關(guān)學(xué)校和企業(yè)收取保險(xiǎn)費(fèi)用。城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中的勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn),由省、自治區(qū)、直轄市參照本辦法的有關(guān)規(guī)定制定辦法?！边@一規(guī)定對(duì)在校生在實(shí)習(xí)過程中受傷的情況作出了明確的規(guī)定》指出:童工、實(shí)習(xí)學(xué)生在用工單位因工作受到傷害,應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,符合工傷或視同工傷條件的,在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后,按照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定,由用人單位支付相應(yīng)待遇。具體來說,在校實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)中受傷的責(zé)任歸屬應(yīng)當(dāng)區(qū)分為三種情況認(rèn)定: 第一,在校生的實(shí)習(xí)是經(jīng)過學(xué)校安排、推薦的。在這種情況下,一方面用人單位作為實(shí)習(xí)生進(jìn)行勞動(dòng)的勞動(dòng)條件提供人,勞動(dòng)工作的安排指揮者和某種程度勞動(dòng)成果的獲得者,應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,當(dāng)實(shí)習(xí)生在勞動(dòng)中受到傷害時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。另一方面,學(xué)校作為學(xué)生的施教者、監(jiān)護(hù)人和實(shí)習(xí)活動(dòng)的推薦者應(yīng)當(dāng)預(yù)見實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)勞動(dòng)中必然存在和可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)并且承擔(dān)相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。因此,學(xué)校和用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)生承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

巴州衛(wèi)校學(xué)生科

2013年6月

第二篇：學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

為了給廣大學(xué)生提供廣泛實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我公司接受學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。為確保乙方學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的人身及財(cái)務(wù)等安全，使實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。甲、乙雙方就明確各方責(zé)任，保障各方權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，將學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

一．人員錄用

乙方通過面試、考核等選拔程序，甲方通知乙方到甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

二.工作內(nèi)容

所招聘學(xué)生為 專業(yè)學(xué)生，工作安排時(shí)應(yīng)遵循專業(yè)對(duì)口或相近崗位原則，工作崗位由單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

三．甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方根據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.乙方在實(shí)習(xí)過程中，甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評(píng)估。如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情況：

（1）不服從甲方實(shí)習(xí)安排；

（2）違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；（3）造成甲方人員損傷或財(cái)產(chǎn)損失的；（4）乙方患病等無法正常實(shí)習(xí)的。

甲方根據(jù)情況有權(quán)對(duì)乙方予以警告、照價(jià)賠償、罰款、立即終止實(shí)習(xí)等不同程度處理。

3.甲方有權(quán)要求乙方共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。

4.甲方提供乙方實(shí)習(xí)工作場地、設(shè)備設(shè)施，確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目順利進(jìn)行，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方在本單位從事 崗位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間，甲方每月按標(biāo)準(zhǔn)付給乙方生活補(bǔ)貼，食宿及交通補(bǔ)貼。

5.甲方對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目。6.乙方在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由乙方負(fù)責(zé)。甲方保留從生活補(bǔ)貼中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。

四．乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.在甲方的指導(dǎo)安排下，乙方享有在甲方進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的研究工作和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不得私自外出，因事外出，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，需要向?qū)嵙?xí)單位請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后才能外出，并按時(shí)返回銷假。

3.學(xué)生須遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)。4.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要特別注意人身和財(cái)物安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，不到險(xiǎn)要的地方游玩，不得從事危險(xiǎn)活動(dòng)，否則后果自負(fù)。

5.學(xué)生有責(zé)任保證不泄露、竊取甲方的技術(shù)、信息等相關(guān)材料，以及所涉及的商業(yè)機(jī)密。

6.實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定假日。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營（工作）需要實(shí)習(xí)生休息日加班，乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實(shí)習(xí)生補(bǔ)休或支付加班費(fèi)用。7.在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，學(xué)生應(yīng)及時(shí)將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方。

8.在實(shí)習(xí)頂崗期間，乙方應(yīng)遵紀(jì)守法、遵守規(guī)章制度，保證自己在甲方單位順利完成6個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)工作。

五．實(shí)習(xí)期限

本協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。

六．協(xié)議終止與解除

1.協(xié)議期滿自然終止；

2.實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)；

3.實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議； 4.由于甲方工作安排或結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因，無法滿足乙方實(shí)習(xí)的，可以終止實(shí)習(xí)協(xié)議。

七．其他

1.在實(shí)習(xí)頂崗期間，乙方遵紀(jì)守法、遵守規(guī)章制度、工作期間發(fā)生任何意外的情況下，則學(xué)生個(gè)人安全由本單位負(fù)責(zé)。

2.在實(shí)習(xí)頂崗期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；同時(shí)乙方遵紀(jì)守法、遵守規(guī)章制度，甲方保證乙方在本單位順利完成6個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)工作。

3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，均具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效

甲方：（用人單位）

乙方：（實(shí)習(xí)生）

經(jīng)辦人簽名（蓋章）：

簽名：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議

工程經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：

丙方（學(xué)生所在學(xué)校）名稱：湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院（工程經(jīng)濟(jì)學(xué)院）聯(lián)系人：楊術(shù)兵聯(lián)系電話：1397313277

4為推動(dòng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，甲、乙、丙三方就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年＿ 月日。

二、實(shí)習(xí)崗位 甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，合理對(duì)口安排乙方在本單位

三、權(quán)利與義務(wù)

1、甲方提供實(shí)習(xí)場地，包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關(guān)條件。

2、乙方在實(shí)習(xí)期間，由甲方統(tǒng)一安排，進(jìn)行崗位培訓(xùn)。在完成甲方的培訓(xùn)后，由甲方根據(jù)乙方的個(gè)人情況及需求統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。

3、實(shí)習(xí)期間，乙方需服從甲方的日常管理。實(shí)習(xí)期滿后，乙方應(yīng)對(duì)甲方提交書面實(shí)習(xí)總結(jié)，甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定并提供書面鑒定。

4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼并提供乙方住宿，保證乙方的基本生活條件。

5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)； 從事工作實(shí)習(xí)。

１

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違規(guī)造成甲方財(cái)物或其它損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

（4）對(duì)于不能遵守相關(guān)制度或不符合甲方工作要求的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但應(yīng)提前告訴乙方和丙方并說明原因。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人

2、甲方應(yīng)向乙方按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)措施。

3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

五、保密約定

乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密方面的規(guī)定，履行保密義務(wù)。甲方保留對(duì)乙方造成的泄密事件追究責(zé)任的權(quán)利。

六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

乙方在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情 身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)；

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方、丙方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

八、丙方負(fù)責(zé)跟蹤管理，隨時(shí)與甲方聯(lián)系了解學(xué)生情況，及時(shí)處理實(shí)習(xí)問題，并配合甲方做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育，做好實(shí)習(xí)考核鑒定工作。

九、本協(xié)議未盡事宜由三方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙兩方簽字或蓋章后生效。甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）乙方（簽字）：丙方（簽章）：楊術(shù)兵年月日

２

第四篇：技校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議

實(shí)習(xí)協(xié) 議

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等互利的原則下，就甲方學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 合作方式

1、甲方根據(jù)實(shí)際情況為甲方學(xué)生提供相關(guān)實(shí)習(xí)崗位，并在甲方指導(dǎo)人員指導(dǎo)下學(xué)生完全履行其實(shí)習(xí)崗位的所有職責(zé)。

2、乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)甲方的實(shí)際崗位需求結(jié)合乙方的教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)方案，在學(xué)生自愿原則下選派學(xué)生到甲方企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方承擔(dān)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的教育和管理的責(zé)任，實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并且必須服從乙方的管理。

4、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在非工作時(shí)間（包括上下班途中）由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由學(xué)生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期間，學(xué)生有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律等行為，給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的，由學(xué)生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，依法賠償甲方損失。

6、實(shí)習(xí)結(jié)束，由甲、乙雙方共同完成對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評(píng)價(jià)和鑒定工作，若學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格，可取得在甲方優(yōu)先就業(yè)的機(jī)會(huì)。

7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活、交通等補(bǔ)助費(fèi)為每月_________元，由甲方按月支付。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方必須告知乙方，在學(xué)生同意的情況下安排和調(diào)整學(xué)生實(shí)習(xí)的具體項(xiàng)目和內(nèi)容。

2、因甲方單方面原因，需要提前終止或中止實(shí)習(xí)的，由甲方及時(shí)通知乙方。

3、有權(quán)要求學(xué)生嚴(yán)格遵守企業(yè)保密制度，甲方應(yīng)當(dāng)將學(xué)生的違約違紀(jì)行為向乙方通報(bào)。

4、甲方負(fù)責(zé)做好學(xué)生上崗前相關(guān)安全知識(shí)、操作規(guī)范培訓(xùn)，不得安排超越學(xué)生年齡、體力、專業(yè)知識(shí)和承受能力的工作。

5、甲方應(yīng)該為實(shí)習(xí)學(xué)生安排相關(guān)指導(dǎo)人員。

6、在實(shí)習(xí)過程中，甲方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)做出評(píng)定，并及時(shí)將評(píng)定結(jié)果書面通知乙方。

7、甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，予以學(xué)生實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方安排專門的指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與甲方溝通，共商解決辦法。

2、根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方?jīng)Q定給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)成績。

3、協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行政治思想教育和崗位安全教育，加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理，教育實(shí)習(xí)學(xué)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。

4、因乙方單方面原因，需要提前終止或中止實(shí)習(xí)的，由乙方及時(shí)通知甲方。

5、乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)態(tài)及一切情況有知情權(quán)。

6、乙方為保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，有權(quán)了解甲方對(duì)學(xué)生的工作安排。

第四條 組織機(jī)構(gòu)

1、甲乙雙方各自確定實(shí)習(xí)聯(lián)系人，在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。

2、甲乙雙方的實(shí)習(xí)聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更實(shí)習(xí)聯(lián)系人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書面形式通知另一方。

第五條 合作期限

協(xié)議有效期自年月日 起至年月日止。

第六條 其他

1、協(xié)議經(jīng)甲、乙簽字蓋章即時(shí)生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，可在本協(xié)議原則基礎(chǔ)上簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲 方（蓋章）：乙 方（蓋章）：

代表人：代表人：

年月日年月日

第五篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方：

地址：電話：乙方：

地址：電話：

為能幫助學(xué)生找到相對(duì)較好的工作崗位，同時(shí)解決企業(yè)用人問題，甲乙雙方本著互惠雙贏的目的，進(jìn)行友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任

1、雙方同意甲方的學(xué)生在乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，試用期不得超過3個(gè)月。

2、試用期滿后，乙方應(yīng)接受甲方的學(xué)生成為其正式員工，安排相應(yīng)的工作崗位，與學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同，為學(xué)生購買相應(yīng)的保險(xiǎn)。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、有為學(xué)生向乙方爭取合法權(quán)益的權(quán)利和義務(wù)；

2、可根據(jù)學(xué)生在乙方頂崗實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)自行決定是否直接給予學(xué)生相應(yīng)課程成績的權(quán)利；

3、有權(quán)在不影響乙方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)或管理，向乙方了解學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況；

4、對(duì)學(xué)生在乙方的實(shí)習(xí)給予充分的配合，做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作，實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)、考核和其他工作；

5、有義務(wù)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保學(xué)生遵守乙方的規(guī)章制度；

6、有義務(wù)配合乙方作好學(xué)生的穩(wěn)定工作，合理地與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，正面宣傳乙方，維護(hù)乙方的企業(yè)形象。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、可以根據(jù)其需要和學(xué)生的工作能力對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；

2、有權(quán)要求學(xué)生遵守有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度等公司規(guī)定；

3、有權(quán)要求學(xué)生遵守工作中的操作規(guī)程，如有違反造成乙方財(cái)物損失，按乙方的規(guī)定處理；

4、按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害學(xué)生的身心健康；

5、有義務(wù)配合甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，并向甲方提供學(xué)生工作過程中的真實(shí)表現(xiàn)等信息；

6、在學(xué)生嚴(yán)格遵守了乙方的工作時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章的情況下，給予學(xué)生每月元的試用期工資，試用期滿后應(yīng)按乙方正式在崗員工工資或計(jì)件工資發(fā)放；

7、加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故；

8、為學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。學(xué)生在乙方工作期間，如發(fā)生工傷事故，由乙方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，甲方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作；

9、學(xué)生在乙方工作過程中，由于自身原因，想離開乙方時(shí)，乙方有義務(wù)做好學(xué)生的思想工作，若思想工作無效，應(yīng)要求學(xué)生寫出書面申請(qǐng)書（必須寫明學(xué)生離崗的原因和離崗后安全問題的處理方法），傳真給甲方，待甲方做完相應(yīng)工作，明確答復(fù)乙方后，才能讓學(xué)生離開；

10、學(xué)生在乙方工作過程中，由于無法勝任相應(yīng)的工作崗位，作開除處理時(shí)，乙方應(yīng)要求學(xué)生寫出離開乙方后的安全保證書（必須寫明具體原因和離崗后的安全問題處理方法），傳真給甲方，待甲方做完相應(yīng)工作，明確答復(fù)乙方后，才能讓學(xué)生離開。

三、保密約定

協(xié)議雙方都有義務(wù)為對(duì)方保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密，尤其是要對(duì)乙方的經(jīng)營管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。

四、其它

其他未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式二份，由雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方簽字：甲方代表簽字：乙方代表簽字：日期：年月日日期：年月日