第一篇：學(xué)生實(shí)習(xí)用工協(xié)議

學(xué)生培訓(xùn)及實(shí)習(xí)用工協(xié)議

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

乙方因?qū)W習(xí)實(shí)踐及畢業(yè)后就業(yè)的預(yù)先適應(yīng)需要，向甲方提出從2010年12月16日起到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方取得校方畢業(yè)證，方可在甲方正式就業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一．甲方根據(jù)乙方所學(xué)的專業(yè),安排乙方到與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的崗位實(shí)習(xí)；

二．乙方實(shí)習(xí)期間，甲方向其支付一定的生活補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為600元/月；

三．實(shí)習(xí)期間，乙方必須完全服從甲方正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全管理的安排,遵守甲方的各種規(guī)章制度；

四．乙方在實(shí)習(xí)期間（即取得畢業(yè)證之前），甲方在用工管理上將乙方納入公司內(nèi)部員工管理體系，納入甲方工傷保險(xiǎn)名冊(cè)，對(duì)乙方進(jìn)行從業(yè)資格培訓(xùn)和安全教育；

五．乙方必須于2011年9月1日前取得水礦技校相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證，并由校方或乙方自己交到甲方處，如乙方取不到畢業(yè)證的，甲方將終止本實(shí)習(xí)協(xié)議，并由乙方賠償已支付校方的培訓(xùn)費(fèi)用2000元；

六．乙方實(shí)習(xí)及取得畢業(yè)證正式入職后兩年內(nèi)擅自離開(kāi)或因個(gè)人原因不愿到公司上班的，須向甲方支付違約金2000元；

七．乙方違反甲方有關(guān)規(guī)定而造成甲方財(cái)物損失的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法規(guī)予以處罰。對(duì)于不能遵守相關(guān)制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議。

八．本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

法人代表：

或委托代理人：

年月日乙方（簽字）：年

-日月

第二篇：暑假實(shí)習(xí)用工協(xié)議

暑假實(shí)習(xí)用工協(xié)議

甲方：電話：甲方地址：

乙方：證件號(hào)碼：乙方戶口地址：

經(jīng)甲乙雙方本著“平等自愿、友好協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議并達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容：

一、協(xié)議期限：

1.1 本協(xié)議自：年月日至年月日止。

二、基本內(nèi)容：

2.1 乙方按照甲方的管理規(guī)定，按時(shí)上、下班及服從加班安排，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排和要求，按照本崗位的工作要求完成上級(jí)交辦的工作和任務(wù)。

2.2 甲方按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策和法律規(guī)定，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)盡個(gè)人義務(wù)和責(zé)任履行勞動(dòng)者的職責(zé)，自覺(jué)遵守本協(xié)議內(nèi)容及法律的相關(guān)規(guī)定。

2.3 甲方應(yīng)妥善安排乙方的工作崗位，不得安排特種設(shè)備操作崗位。根據(jù)所安排的崗位的需要，應(yīng)當(dāng)發(fā)放勞保用品及生產(chǎn)必配的工具（設(shè)備）。

2.4 暑假實(shí)習(xí)工作期間，甲方與乙方的關(guān)系是組織學(xué)習(xí)和培養(yǎng)的關(guān)系。按照勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位所發(fā)生的意外或是工傷，企業(yè)無(wú)任何責(zé)任。只有協(xié)助救治或是援助的義務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)及相關(guān)待遇，勞動(dòng)紀(jì)律。

3.1 甲方每月日發(fā)放上月的工資（遇節(jié)假日提前），以的形式發(fā)給乙方。乙方實(shí)習(xí)期滿或提前結(jié)束實(shí)習(xí)，并依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定辦理完離職手續(xù)后，甲方應(yīng)一次

性以的形式結(jié)算乙方未發(fā)放的工資。

3.2 乙方工資按計(jì)件方式計(jì)算（月出勤滿天，保底工資為元），計(jì)件工資超過(guò)保底工資時(shí)按計(jì)件工資發(fā)放。

3.3 乙方所得工資包含：個(gè)人所得稅、食住、加班等項(xiàng)目。

3.4 甲方免費(fèi)為乙方提供人間住房，水電費(fèi)按實(shí)際用量由住宿人員共同分擔(dān)。

3.5 甲方為乙方提供食堂及就餐環(huán)境，伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元/人/天標(biāo)準(zhǔn)，夜宵由甲方安排。

3.6 甲方實(shí)行兩班工作制，每班正常工作時(shí)間為小時(shí)，甲方可依據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方加班，統(tǒng)一按計(jì)件方式計(jì)算加班工資，乙方需服從甲方的工作安排。

3.7甲方不得安排乙方在危險(xiǎn)性較大或特種設(shè)備操作崗位工作，應(yīng)從事工作性質(zhì)較輕的崗位，并安排崗位培訓(xùn)后才可以上崗操作。

3.8乙方在工作期間內(nèi)，必須按操作規(guī)程操作本崗位的機(jī)器設(shè)備，無(wú)現(xiàn)場(chǎng)管理人員允許的情況下，不得擅自動(dòng)用其他崗位的生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備。若因乙方違反操作規(guī)程或擅自動(dòng)用甲方生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備，導(dǎo)致發(fā)生工傷或意外事故的，由乙方承當(dāng)一切責(zé)任。

3.9乙方在甲方車(chē)間實(shí)習(xí)期間內(nèi)，不得因各種借口私藏公司物料、產(chǎn)品、工具等，如有發(fā)現(xiàn)，甲方按偷盜行為交派出所處理。

3.10乙方在甲方工廠實(shí)習(xí)期間內(nèi)，必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及發(fā)布公示的通知、通告等。乙方如有違反時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)違規(guī)情況進(jìn)行相應(yīng)處理。

3.11乙方在實(shí)習(xí)期間，連續(xù)曠工達(dá)3天（含）以上或累計(jì)曠工達(dá)5天（含）以上者，按自離處理。

3.12乙方在甲方車(chē)間工作時(shí)，如受到甲方管理人員不合理指責(zé)、辱罵等情況的，乙方有權(quán)向人事部提出援助和支持的權(quán)力。乙方在實(shí)習(xí)期間有任何不明之處，可到甲方人事部查閱公司相關(guān)規(guī)定和制度。

四、協(xié)議變更和解除、續(xù)訂。

4.1 乙方在實(shí)習(xí)時(shí)，如不服從工作安排或不按公司規(guī)定執(zhí)行，屢教不改者，甲方有權(quán)解除乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議。

4.2 乙方在工作期間，因個(gè)人原因?qū)е庐a(chǎn)品批量不良、設(shè)備損壞、違反當(dāng)?shù)刂伟补芾項(xiàng)l例等行為，公司有權(quán)追究乙方賠償?shù)呢?zé)任和解除實(shí)習(xí)協(xié)議的權(quán)力。

4.3 乙方因人個(gè)原因或是其他原因，可以向所在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及人事部提出離職或是解除協(xié)議的權(quán)力，但必須按甲方的管理規(guī)定辦理離職手續(xù)。

4.4經(jīng)查實(shí)因乙方提供的身份證或相關(guān)資料不屬實(shí)的，甲方有權(quán)終止雙方協(xié)議。

4.5 乙方在實(shí)習(xí)期間可以向甲方提出申請(qǐng)，并在雙方同意的情況下，可將實(shí)習(xí)協(xié)議變更成勞動(dòng)合同，成為公司正式員工。

4.6 本協(xié)議一但簽訂，就有法律同等效應(yīng)，雙方必須認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)。

4.7 本協(xié)議一式兩份，各持一份，自簽字之日起生效。

五、附件

本協(xié)議如有未盡之事宜，雙方協(xié)商再確定，記錄如下：

甲方代表簽名（蓋章）：乙方簽名：

年月日年月日

第三篇：用工協(xié)議范本

************機(jī)械有限公司

用工協(xié)議

檔案編號(hào)：__________

甲方： 江蘇************機(jī)械有限公司

乙方：

因江蘇諾得中億涂裝機(jī)械有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)工作的需要，聘請(qǐng)__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。

第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及生產(chǎn)材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過(guò)程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修；乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員，乙方有意毀壞設(shè)備或者浪費(fèi)材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在甲方工廠內(nèi)主要從事___________工作，主要負(fù)責(zé)________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)工作。乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成甲方指派的工作任務(wù)。

第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為_(kāi)________，如果遇到需在休息時(shí)間內(nèi)加班的工作，甲方采取計(jì)考勤的方式，折算薪酬。在每年農(nóng)歷年底用現(xiàn)金方式支付，在年中需要預(yù)支工資的，需向相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)資金使用申請(qǐng)表，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后即可至財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取資金。

第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方因工作出現(xiàn)的傷病時(shí)，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退處理。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟(jì)處罰______元，性質(zhì)特別惡劣的，對(duì)甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退處理并要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方，甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼等一并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。乙方的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼等甲方將在下一個(gè)結(jié)賬期進(jìn)行支付。乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事。

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí)，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金歸還給乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職，甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。

第七條：由于工作的需要，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)不定期的對(duì)乙方

進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于培訓(xùn)中的內(nèi)容，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)吸收，在實(shí)際工作中實(shí)施，并向甲方匯報(bào)改進(jìn)成果。

第八條：乙方在工作中，對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)，有合理化的建議及意見(jiàn)向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出，確實(shí)對(duì)于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議，甲方將視實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第九條：由于工作需要甲方必須根據(jù)實(shí)際情況提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日___餐，其他生活開(kāi)支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得浪廢，必須節(jié)約開(kāi)支。

第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資。

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

_______年____月____日_______年_____月_____日

第四篇：用工協(xié)議

員工協(xié)議

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

一、本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)；

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止；

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

三、工作任務(wù):

1、甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;要認(rèn)真執(zhí)行《崗位職責(zé)》、《安全操作規(guī)程》、《安全衛(wèi)生制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě)：)，公司辦有意外傷害險(xiǎn)、統(tǒng)一午餐、安排住宿的福利，其它的福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

五、工作時(shí)間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日9個(gè)小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按每小時(shí)10元的加班費(fèi)核計(jì)。

2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向 1

甲方工作主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在考勤本登記，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)4天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

4、甲方做好加班考勤登記，并保存好，以便月底核發(fā)工資時(shí)備查。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

（2）甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

（3）任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30 日通知對(duì)方

八、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

九、協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

十、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

第五篇：用工協(xié)議

用工協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________，年齡：___，家庭住址電話：______________身份證號(hào)碼：__________手印 ；

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。（起步半年）

第二條 勞動(dòng)崗位、工作任務(wù)：、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

實(shí)習(xí)期個(gè)月，實(shí)習(xí)工資元，實(shí)習(xí)期滿考核合格實(shí)行計(jì)件工資，每天或按合同公布，多勞多得。工資發(fā)放：按月發(fā)放，每月25號(hào)左右發(fā)放，公司資金周轉(zhuǎn)困難時(shí)可延期發(fā)放，延期不超一個(gè)月。簽訂協(xié)議一周后交人身意外保險(xiǎn)，費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)。

第四條 工作時(shí)間和休假

按公司規(guī)定時(shí)間上下班，每月保證工人2天休班，保證每周至少6天班，有急事可請(qǐng)假，但不能主觀耽誤公司生產(chǎn)進(jìn)度，造成公司利益損失。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。協(xié)議期內(nèi)力保證正常出勤天數(shù)（26天）。如有違規(guī)，按公司相關(guān)規(guī)定處理。

3、甲方有權(quán)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

4、乙方確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章操作，違規(guī)操作造成的一切后果自負(fù)。

第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止

1、本協(xié)議到期，自行解除。繼續(xù)工作，雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

3、如乙方不能滿足甲方要求或違反公司紀(jì)律，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

4、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 7 日通知對(duì)方。

5、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方可提出解除勞動(dòng)合同。

6、乙方單方違規(guī)解除協(xié)議扣發(fā)一個(gè)月的平均工資。

第七條：本協(xié)議雙方簽字生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。