第一篇：社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員代表參觀我鎮(zhèn)“陽光工程”就業(yè)安置基地

社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員代表參觀我鎮(zhèn)“陽光工程”就業(yè)

安置基地

2011年11月27日，在鎮(zhèn)禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、政法委書記吳興修的帶領(lǐng)下，我鎮(zhèn)社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員8名代表參觀了我鎮(zhèn)“陽光工程”就業(yè)安置基地——正安縣長久環(huán)保節(jié)能磚廠。

在長久環(huán)保節(jié)能磚廠，社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員詳細(xì)的向工廠工人詢問了工作時間、工作方式和工資待遇等情況，工廠工人耐心的回答了他們的提問，并向他們詳細(xì)的講解的工廠的操作流程，還為他們做了示范。

參觀完工廠后，社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員代表均表示：我們出外面打工，只要聽說我們是吸毒人員都不要我們，到了外面也只能去做一些重體力的活?，F(xiàn)在政府能給我們這么好的工作環(huán)境，我們一定會好好的珍惜和把握這次就業(yè)機(jī)會，如果能到“陽光工廠”工作了，一定努力工作，服從管理，爭取徹底戒掉、戒除毒癮、心癮，早日的回歸會上，作一個堂堂正正的自然人。回去后一定做好宣傳工作，讓更多社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員能有就業(yè)、有收入。

第二篇：貴州省社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)“陽光工程

禁毒委員會辦公室“陽光工程”建設(shè)工作職責(zé)

一、當(dāng)好政府、禁毒委的參謀助手，負(fù)責(zé)“陽光工程”建設(shè)的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。

二、研究制定推進(jìn)“陽光工程”建設(shè)的機(jī)制和方法，對“陽光工程”建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和考核。

三、積極協(xié)調(diào)解決“陽光工程”建設(shè)工作中存在的困難和問題，加強(qiáng)對各類安臵企業(yè)、場所和就業(yè)基地的服務(wù)、監(jiān)督和管理。

四、負(fù)責(zé)對社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)。

五、組建社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作專業(yè)隊(duì)伍。

六、制定社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作制度。

七、建立社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作機(jī)制。

八、對禁毒辦“陽光工程”建設(shè)工作人員、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作專職人員、社區(qū)（村、居）干部進(jìn)行社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

九、協(xié)調(diào)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作有關(guān)單位認(rèn)真履行社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作職責(zé)。

“陽光工程”企業(yè)醫(yī)務(wù)室工作職責(zé)

一、為陽光企業(yè)就業(yè)員工進(jìn)行身體健康檢查，建立檔案卡和有關(guān)臺賬，掌握就業(yè)員工健康狀況、患病狀況。

二、對患病的就業(yè)員工進(jìn)行力所能及的治療，對患有嚴(yán)重疾病或傳染性疾病的就業(yè)員工，及時報(bào)告管理辦和上級衛(wèi)生部門，采取應(yīng)對措施。

三、對需要美沙酮藥物維持治療的就業(yè)員工，實(shí)施美沙酮藥物維持治療，并將情況按時向管理辦匯報(bào)。

四、對陽光企業(yè)就業(yè)員工進(jìn)行有針對性的生理、心理治療和身體康復(fù)訓(xùn)練。

五、配合公安機(jī)關(guān)對就業(yè)員工進(jìn)行尿檢，鑒定其毒癮程度。

六、開展健康知識宣傳。

七、完成管理辦交辦的工作。

“陽光工程”企業(yè)員工管理制度

一、嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。

二、在陽光企業(yè)期間，統(tǒng)一著工作服，正確佩帶員工證。

三、未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出廠區(qū)。

四、禁止將與生產(chǎn)無關(guān)的用品帶入操作區(qū)，飲用水杯放在現(xiàn)場指定位臵；在工作期間不得做與工作無關(guān)事情。

五、文明乘車，不講臟話，嚴(yán)禁使用侮辱性字眼。

六、嚴(yán)禁攜帶管制刀具、針管、違禁藥品等物品進(jìn)入企業(yè)，嚴(yán)禁在企業(yè)打架、聚眾鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)厲查處。

七、員工必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜，嚴(yán)禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。

八、提倡節(jié)約，杜絕浪費(fèi)水、電現(xiàn)象。

九、講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液，嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾、雜物。

十、嚴(yán)禁私自撕毀公司公布的各項(xiàng)通知、規(guī)定，嚴(yán)禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫。

十一、初次違反以上規(guī)定，情節(jié)輕微者，應(yīng)予以批評教育，拒不改正，連續(xù)違反三次者或情節(jié)嚴(yán)重者予以開除，觸犯國家法律的交公安機(jī)關(guān)處理。

（十四）辭職申請

培訓(xùn)檔案單獨(dú)管理，不納入員工檔案范圍內(nèi)。

四、檔案維護(hù)

（一）員工每年3月和9月分別填寫一份最新的員工登記表并放入檔案，原登記表繼續(xù)保存。

（二）員工檔案管理人員負(fù)責(zé)將員工檔案按部門編號統(tǒng)一管理，并登記《檔案存放登記表》，建立《員工檔案目錄》，以便查詢。

（三）辭職、辭退員工的檔案從原部門提出，單獨(dú)保管。

五、檔案查閱

（一）禁止修改員工檔案。

（二）陽光企業(yè)員工無權(quán)查詢、翻閱本部門員工檔案。

（三）非陽光企業(yè)人員查閱員工檔案，應(yīng)持有查閱相關(guān)法律手續(xù)，經(jīng)過陽光工程管理辦公室負(fù)責(zé)人審核同意。

六、本制度所指的員工檔案指員工入本公司后的檔案，不含員工進(jìn)入公司前的人事檔案。

“陽光工程”企業(yè)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員 定期報(bào)告制度

一、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員應(yīng)如實(shí)向公安機(jī)關(guān)提供個人身份和相關(guān)吸毒信息，不得編造提供虛假信息。

二、參加社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)的吸毒人員，必須按照村（居）社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)協(xié)議的規(guī)定，定期接受戒毒檢測，并向社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作小組提交檢測（尿檢）報(bào)告單。

三、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員每季度向社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作小組報(bào)告戒毒、康復(fù)情況。報(bào)告內(nèi)容包括生理脫毒反應(yīng)、心理狀態(tài)、生活、就業(yè)工作情況、家庭關(guān)系、親情、人際關(guān)系等。

四、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員因故需暫時（15日以內(nèi)）離開社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)住地，應(yīng)提前5日向社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作小組提交書面報(bào)告，詳細(xì)講明去向、聯(lián)系方式，經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可離開。因故變更社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)地點(diǎn)15日以上，需提前15日書面報(bào)告社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作小組，并將變更后的詳細(xì)地址在離開原地3日以內(nèi)主動與社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)小組報(bào)告，將離開時間內(nèi)的一切活動如實(shí)報(bào)告。

五、參加社區(qū)藥物維持治療的人員每月必須向社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作小組如實(shí)報(bào)告服藥情況，并接受相應(yīng)的戒毒檢測。

（二）遇重大議題聯(lián)席會議以會議紀(jì)要形式明確會議議定事項(xiàng)，印發(fā)各相關(guān)單位。

（三）各聯(lián)席會議成員單位要按照職責(zé)分工，主動研究有關(guān)問題，按要求參加聯(lián)席會議，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會議布臵的工作任務(wù)，按要求準(zhǔn)時向聯(lián)席會議辦公室報(bào)送工作情況。各成員之間要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。

（四）聯(lián)席會議成員單位確定一名聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員因工作變動需要調(diào)整的，由所在單位及時調(diào)整，報(bào)聯(lián)席會議辦公室備案。

六、聯(lián)席會議辦公室職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)聯(lián)席會議的組織、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作

（二）研究并提出聯(lián)席會議議題，做好會議籌備工作，（三）協(xié)調(diào)、督促各成員單位履行工作職責(zé)，落實(shí)聯(lián)席會議決定

（四）匯總并通報(bào)各成員單位有關(guān)工作情況

（五）組織督查工作落實(shí)情況

（六）完成聯(lián)席會議交辦的其他事項(xiàng)

“陽光工程”企業(yè)員工家屬聯(lián)系制度

一、陽光企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫家庭住址和家屬聯(lián)系方式，建立陽光企業(yè)與員工家屬溝通的橋梁和紐帶。

二、陽光企業(yè)員工家屬應(yīng)當(dāng)與陽光企業(yè)簽訂承諾書，自愿承擔(dān)員工8小時工作以外的監(jiān)護(hù)責(zé)任。

三、陽光企業(yè)員工請假和無故未到崗，陽光企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)及時與員工家屬聯(lián)系，告訴家屬員工出勤情況。

四、陽光企業(yè)每月應(yīng)當(dāng)召開一次家屬座談會，交流員工工作和生活情況。

五、陽光企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極聯(lián)系工會、婦聯(lián)等單位或部門，對困難員工家屬進(jìn)行慰問。

六、對員工家屬提出的合理化建議，“陽光工程”管理辦公室應(yīng)予以采納。

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“陽光工程”企業(yè)安全生產(chǎn)制度

一、牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全觀，時刻注意人身安全和設(shè)備安全。

二、熟練掌握正確的操作規(guī)程，按機(jī)臺上操作說明進(jìn)行作業(yè)，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁私自跑到別人處操作機(jī)器。

三、定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即上報(bào)維修。

四、保養(yǎng)、維修設(shè)備時，必須懸掛警示牌，作業(yè)時其他人員禁止觸動設(shè)備開關(guān)。

五、禁止在操作設(shè)備時說笑、嬉戲、逗鬧，或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作。

六、注意防火安全，嚴(yán)禁在車間和工作現(xiàn)場吸煙。

七、熟悉消防器材的位臵和掌握其使用方法，熟悉安全門位臵和疏散路線。

八、非本崗位員工不得操作其他工序的設(shè)備。

九、注意防止撞傷、觸傷、卷帶等傷害。

十、工廠現(xiàn)場地面應(yīng)時刻保持清潔，隨時注意滑倒。

十一、現(xiàn)場嚴(yán)禁踩、踏、敲、打機(jī)器設(shè)備。

“陽光工程”企業(yè)就業(yè)員工入職指引制度

一、入職申請

1、入職就業(yè)人員進(jìn)入陽光企業(yè)就業(yè)應(yīng)當(dāng)由社區(qū)（村居）推薦或本人自愿提出申請；

2、入職就業(yè)人員提出申請后，家（親）屬或監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)作出承諾，簽訂家（親）屬責(zé)任書；

3、戶籍地公安派出所審核把關(guān)，確認(rèn)入職申請資格。

二、入職須知

1、就業(yè)員工入職需提供個人真實(shí)有效的身份證、學(xué)歷證明、3張1寸免冠近照，并在《入職申請表》上填報(bào)個人資料。

2、陽光企業(yè)提倡正直誠信，有權(quán)保留審查就業(yè)員工所提供的個人資料；資料如有虛假一概由本人承擔(dān)因此引發(fā)的后果，同時公司有權(quán)解除勞動合同。

3、個人資料如有以下更改或補(bǔ)充時，請于15天內(nèi)提交，以確保就業(yè)員工的各項(xiàng)權(quán)益：

（1）姓名、身份證號碼、家庭住址；

（2）出現(xiàn)事故或緊急時的聯(lián)系人；

（3）學(xué)歷進(jìn)修畢業(yè)證明。

三、入職流程

1、報(bào)到

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“陽光工程”企業(yè)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員 執(zhí)行地點(diǎn)變更制度

一、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)對象需變更社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)地點(diǎn)的，本人應(yīng)向所在社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)工作小組提出書面申請，內(nèi)容應(yīng)包括變更理由、擬遷出時間、擬聯(lián)系方式和聯(lián)系電話，擬接收地社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)的接收證明。

二、擬轉(zhuǎn)出的社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)工作小組要認(rèn)真審核申請人條件，與轉(zhuǎn)出地聯(lián)系取得情況，在3個工作日內(nèi)將社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)對象的《變更社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)執(zhí)行地點(diǎn)申請書》及本人至今接受社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)執(zhí)行情況轉(zhuǎn)轄區(qū)派出所審核。

三、公安派出所在收到社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)工作小組的相關(guān)材料后，7個工作日內(nèi)與擬接收地公安機(jī)關(guān)和社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，核實(shí)報(bào)告材料內(nèi)容，并根據(jù)核實(shí)情況提出意見，上報(bào)作出責(zé)令社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)決定的公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

四、作出決定的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請報(bào)告后5個工作日內(nèi)，對申請人的變更給予批復(fù)。

五、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)對象在獲準(zhǔn)變更執(zhí)行地點(diǎn)后，應(yīng)帶上《變更社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)執(zhí)行地點(diǎn)通知書》《社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)決定書》（復(fù)印件）及其他報(bào)告材料，在15日內(nèi)到接收地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）報(bào)到；擬轉(zhuǎn)出地社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)在社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)對象獲準(zhǔn)變更執(zhí)行地點(diǎn)后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)將社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)執(zhí)行情況復(fù)印件移交接收地社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)。

六、接收地社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)在社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)對象報(bào)到后15個工作日內(nèi)，落實(shí)社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)措施。

“陽光工程”企業(yè)員工心理咨詢制度

一、為幫助家陽光企業(yè)工理順情緒、疏通情感，保持良好的心態(tài)，特制定本制度。

二、陽光企業(yè)的心理咨詢分為專職人員咨詢、戒毒康復(fù)管理人員咨詢、日常心理疏導(dǎo)等三種方式。

三、參加心理咨詢的人員為社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員、刑釋解教人員，殘疾人員。

四、專職心理咨詢原則上一個季度一次，主要幫助員工樹立良好的生活態(tài)度。

五、戒毒康復(fù)咨詢原則上一個月一次，主要為員工提供戒斷康復(fù)的常識。

六、日常心理疏導(dǎo)每天對有異常表現(xiàn)的員工進(jìn)行訪談，及時了解員工的異常情況，及時進(jìn)行開導(dǎo)。

七、陽光就業(yè)安臵幫扶點(diǎn)幫扶責(zé)任人每月至少找?guī)头鰧ο笳勑囊淮?，重點(diǎn)幫扶對象應(yīng)每半月談心一次。

八、幫扶責(zé)任人在下列情形時要做到婚喪時必訪、生病時必訪、有糾紛時必訪、有困難時必訪、有突發(fā)情況時必訪。

九、幫扶責(zé)任人在下列情形時要做到必談：犯錯誤時必談、受挫折時必談、思想有問題時必談。

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三、美沙酮藥物維持治療優(yōu)惠辦法

（一）持有最低生活保障證明的人員可按規(guī)定辦理減免手續(xù)；

（二）在陽光家園就業(yè)的人員持證明可在門診辦理手續(xù)免費(fèi)接受治療，工作日由禁毒辦安排人員車輛接到工作地點(diǎn)進(jìn)行治療，休息日在門診免費(fèi)服用；

（三）其他情況由戶籍所在地禁毒辦開具證明后經(jīng)清鎮(zhèn)市禁毒辦審核同意可以按規(guī)定辦理減免手續(xù)。

四、員工服用美沙酮時間為每日上午10:00—10:30分。

五、員工在服用美沙酮之前應(yīng)按順序依次排隊(duì)到指定地點(diǎn)，服用時應(yīng)服從管理人員的管理。

六、服用美沙酮的員工應(yīng)當(dāng)服完自己所要求的劑量，不得私自將美沙酮含在口中吐掉或?qū)⑵鋳A帶出廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況將按照以下兩種情況進(jìn)行處理：

（一）第一次予以警告；

（二）第二次取消其在陽光工廠服用美沙酮每次2元的優(yōu)惠，按每次10元收取，費(fèi)用自行承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退并移交公安機(jī)關(guān)處理。

七、員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家法律法規(guī)和陽光工廠勞動紀(jì)律，如員工當(dāng)月累計(jì)請假3次、遲到3次或曠工1次的，下月將取消服用美沙酮優(yōu)惠，其費(fèi)用自行承擔(dān)（如需恢復(fù)將根據(jù)下月工作表現(xiàn)，考核合格后方可恢復(fù)優(yōu)惠）。

八、新進(jìn)工廠員工將按照一個月的工作考核，表現(xiàn)良好的享受每次2元的美沙酮優(yōu)惠。

九、本規(guī)定適用于陽光工廠全體員工。

“陽光工程”企業(yè)社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作 責(zé)任追究制度

一、公安機(jī)關(guān)對發(fā)現(xiàn)的吸毒人員無故不予登記，或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的吸毒人員不依法采取戒毒措施，對直接責(zé)任人依法給予處分。

二、街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)無故未與社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員簽訂社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)協(xié)議，不落實(shí)社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)措施，導(dǎo)致多人繼續(xù)吸食、注射毒品的給予直接責(zé)任人處分。

三、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)管理制度不健全，措施不得力，秩序混亂，給予直接責(zé)任人通報(bào)批評或處分。

四、對社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)協(xié)議不履行報(bào)告和教育義務(wù)，或發(fā)現(xiàn)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員在社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)期間又吸毒而不向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，給予直接責(zé)任人處分。

五、不依法辦事，徇私枉法，造成社區(qū)吸毒人員脫管，或合法權(quán)益受到侵害的，給予責(zé)任人依法處分或通報(bào)批評。

六、利用各種工作之便，接受吸毒人員饋贈，或?qū)ι鐓^(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)人員吃拿卡要或有意刁難，造成嚴(yán)重后果的，給予責(zé)任人依法處分或通報(bào)批評。

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第三篇：社區(qū)戒毒康復(fù)工作總結(jié)

臨近年末，各個工作崗位都逐漸開始了工作的總結(jié)。這里，xiexiebang.com范文大全小編專門為大家整理了關(guān)于社區(qū)戒毒康復(fù)工作總結(jié)范文的文章和材料，希望對大家的工作和生活有幫助。

根據(jù)省、州、市、禁毒委的要求，今年開始我鎮(zhèn)開始開展社區(qū)戒毒康復(fù)工作，此項(xiàng)工作是全新的工作，無經(jīng)驗(yàn)可借鑒，無模式可循，一切都需現(xiàn)摸索，工作難度很大。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)州、市關(guān)于“社區(qū)戒毒康復(fù)工作實(shí)施方案”開展工作。社區(qū)戒毒康復(fù)工作人員首先對法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對州、市關(guān)于社區(qū)戒毒康復(fù)工作的有關(guān)文件、政策、制度、工作流程和措施、方案、工作職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真研讀、了解、熟悉社區(qū)戒毒康復(fù)工作的性質(zhì)，做法和任務(wù)。建立了社區(qū)戒毒康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度7個，工作流程2個，擬定了社區(qū)戒毒康復(fù)工作規(guī)劃暨措施，建立了戒毒康復(fù)工作機(jī)制，初步建成組織網(wǎng)絡(luò)。設(shè)計(jì)制作了戒毒康復(fù)人員登記表，花名冊和戒毒康復(fù)協(xié)議書，做好了開展工作的準(zhǔn)備工作。建立了社區(qū)涉毒人員花名冊和吸毒人員登記表。將社區(qū)所有涉毒人員登記入冊納入掌握之中，對40名吸毒人員全部建立了個人檔案，設(shè)制了“會議記錄”、“工作記錄”、“談話記錄”等8個工作記錄薄，全面記錄戒毒康復(fù)工作的開展情況。

對吸毒人員開展全面摸底調(diào)查，了解掌握他們的較為詳細(xì)的信息和現(xiàn)實(shí)情況，以及現(xiàn)在實(shí)際居民地點(diǎn)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有涉毒人員總數(shù)40人，男性35名，女性5名，新增5人外出務(wù)工2人，下落不明11人，在家10人(1人臥病在床)，強(qiáng)14人，服刑2人，外嫁1人，另外經(jīng)調(diào)查其中有一人從無吸毒史。已同在家的吸毒人員進(jìn)行了面對面談話，初步掌握了他們的基本情況，并建立了聯(lián)系方法。

為深入推進(jìn)新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭的開展，我鎮(zhèn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，強(qiáng)化措施，明確職責(zé)，創(chuàng)新方法，探索出一條社區(qū)戒毒(康復(fù))基地管理工作的路子，切實(shí)做到重心下移，防線前移，有力推進(jìn)禁毒工作進(jìn)程。

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一是積極爭取支持，立足現(xiàn)有條件，整合人力資源，落實(shí)幫教機(jī)制。在社區(qū)戒毒(康復(fù))工作中，我鎮(zhèn)進(jìn)一步健全工作機(jī)制，深化工作措施，制定了社會戒毒(康復(fù))績效獎懲和責(zé)任追究辦法。把社區(qū)戒毒(康復(fù))人員落實(shí)到干部職工頭上，落實(shí)“四位一體”的幫扶措施，實(shí)行責(zé)任包保。

二是以人為本，強(qiáng)化功能，營造拴心留人的社區(qū)環(huán)境。在開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作中，太和鎮(zhèn)高度重視康復(fù)人員身心健康，努力構(gòu)建社區(qū)環(huán)境的和諧氣氛，社區(qū)的人性化管理使戒毒品(康復(fù))人員重新感覺到了家庭的溫暖，重新樹立了生活的信心。

三是明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管，考核到位，注重實(shí)效。我鎮(zhèn)始終把禁毒工作擺在政府工作的重要議事日程，與其他工作同安排、同部署、同檢查、同考核。明確黨政領(lǐng)導(dǎo)包全盤，聯(lián)系村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)包片，包村(社區(qū))干部包點(diǎn)，村(社區(qū))干部包人頭的包保責(zé)任，對社區(qū)戒毒(康復(fù))人口全部落實(shí)了“四位一體”的幫教責(zé)任，簽定社區(qū)戒毒(康復(fù))協(xié)議，建立戒毒康復(fù)檔案。

在抓社區(qū)戒毒(康復(fù))工作，我鎮(zhèn)始終做到職責(zé)明晰、任務(wù)落實(shí)、定期調(diào)度、嚴(yán)格獎懲，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研究對策，使社區(qū)禁毒和社會康復(fù)工作各項(xiàng)機(jī)制不斷改進(jìn)和完善，工作得到有序開展。

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第四篇：社區(qū)戒毒康復(fù)工作總結(jié)

臨近年末，各個工作崗位都逐漸開始了工作的總結(jié)。這里，xiexiebang.com范文大全小編專門為大家整理了關(guān)于社區(qū)戒毒康復(fù)工作總結(jié)范文的文章和材料，希望對大家的工作和生活有幫助。

根據(jù)省、州、市、禁毒委的要求，今年開始我鎮(zhèn)開始開展社區(qū)戒毒康復(fù)工作，此項(xiàng)工作是全新的工作，無經(jīng)驗(yàn)可借鑒，無模式可循，一切都需現(xiàn)摸索，工作難度很大。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)州、市關(guān)于“社區(qū)戒毒康復(fù)工作實(shí)施方案”開展工作。社區(qū)戒毒康復(fù)工作人員首先對法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對州、市關(guān)于社區(qū)戒毒康復(fù)工作的有關(guān)文件、政策、制度、工作流程和措施、方案、工作職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真研讀、了解、熟悉社區(qū)戒毒康復(fù)工作的性質(zhì)，做法和任務(wù)。建立了社區(qū)戒毒康復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度7個，工作流程2個，擬定了社區(qū)戒毒康復(fù)工作規(guī)劃暨措施，建立了戒毒康復(fù)工作機(jī)制，初步建成組織網(wǎng)絡(luò)。設(shè)計(jì)制作了戒毒康復(fù)人員登記表，花名冊和戒毒康復(fù)協(xié)議書，做好了開展工作的準(zhǔn)備工作。建立了社區(qū)涉毒人員花名冊和吸毒人員登記表。將社區(qū)所有涉毒人員登記入冊納入掌握之中，對40名吸毒人員全部建立了個人檔案，設(shè)制了“會議記錄”、“工作記錄”、“談話記錄”等8個工作記錄薄，全面記錄戒毒康復(fù)工作的開展情況。

對吸毒人員開展全面摸底調(diào)查，了解掌握他們的較為詳細(xì)的信息和現(xiàn)實(shí)情況，以及現(xiàn)在實(shí)際居民地點(diǎn)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有涉毒人員總數(shù)40人，男性35名，女性5名，新增5人外出務(wù)工2人，下落不明11人，在家10人(1人臥病在床)，強(qiáng)14人，服刑2人，外嫁1人，另外經(jīng)調(diào)查其中有一人從無吸毒史。已同在家的吸毒人員進(jìn)行了面對面談話，初步掌握了他們的基本情況，并建立了聯(lián)系方法。

為深入推進(jìn)新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭的開展，我鎮(zhèn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，理清思路，強(qiáng)化措施，明確職責(zé)，創(chuàng)新方法，探索出一條社區(qū)戒毒(康復(fù))基地管理工作的路子，切實(shí)做到重心下移，防線前移，有力推進(jìn)禁毒工作進(jìn)程。

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一是積極爭取支持，立足現(xiàn)有條件，整合人力資源，落實(shí)幫教機(jī)制。在社區(qū)戒毒(康復(fù))工作中，我鎮(zhèn)進(jìn)一步健全工作機(jī)制，深化工作措施，制定了社會戒毒(康復(fù))績效獎懲和責(zé)任追究辦法。把社區(qū)戒毒(康復(fù))人員落實(shí)到干部職工頭上，落實(shí)“四位一體”的幫扶措施，實(shí)行責(zé)任包保。

二是以人為本，強(qiáng)化功能，營造拴心留人的社區(qū)環(huán)境。在開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作中，太和鎮(zhèn)高度重視康復(fù)人員身心健康，努力構(gòu)建社區(qū)環(huán)境的和諧氣氛，社區(qū)的人性化管理使戒毒品(康復(fù))人員重新感覺到了家庭的溫暖，重新樹立了生活的信心。

三是明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管，考核到位，注重實(shí)效。我鎮(zhèn)始終把禁毒工作擺在政府工作的重要議事日程，與其他工作同安排、同部署、同檢查、同考核。明確黨政領(lǐng)導(dǎo)包全盤，聯(lián)系村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)包片，包村(社區(qū))干部包點(diǎn)，村(社區(qū))干部包人頭的包保責(zé)任，對社區(qū)戒毒(康復(fù))人口全部落實(shí)了“四位一體”的幫教責(zé)任，簽定社區(qū)戒毒(康復(fù))協(xié)議，建立戒毒康復(fù)檔案。

在抓社區(qū)戒毒(康復(fù))工作，我鎮(zhèn)始終做到職責(zé)明晰、任務(wù)落實(shí)、定期調(diào)度、嚴(yán)格獎懲，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研究對策，使社區(qū)禁毒和社會康復(fù)工作各項(xiàng)機(jī)制不斷改進(jìn)和完善，工作得到有序開展。

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第五篇：社區(qū)戒毒(康復(fù))協(xié)議書

社區(qū)康復(fù)協(xié)議書

根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》有關(guān)規(guī)定和延慶縣公安局

責(zé)令社區(qū)戒毒/社區(qū)康復(fù)決定書，社區(qū)戒毒（康復(fù)）時限為三年年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：

乙方基本情況：

姓名：

，性別：

，出生年月：

，身份證號：，戶籍所在地： 現(xiàn)住址：，聯(lián)系電話：。

一、乙方責(zé)任與義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)，自覺履行本協(xié)議，接受甲方監(jiān)督。

（二）戒毒過程中出現(xiàn)急性戒斷癥狀的，應(yīng)當(dāng)主動到衛(wèi)生部門指定的戒毒醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受脫毒治療或者請求甲方協(xié)助。

（三）自覺服從和配合甲方的管理，每兩周主動向甲方如實(shí)報(bào)告戒毒（康復(fù)）情況，每季度向甲方書面報(bào)告一次戒毒（康復(fù)）情況。

（四）按照《禁毒法》規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)主動接受檢測，并隨時接受抽檢。

（五）短期（五日內(nèi)）離開社區(qū)戒毒（康復(fù)）地點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)提前兩天就離開事由、時間、隨行人員等情況向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開，并及時銷假。

（六）確需變更社區(qū)戒毒（康復(fù)）執(zhí)行地點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)提前15日就變更事由、新執(zhí)行地詳細(xì)地址及親屬（監(jiān)護(hù)人）意見等情況向甲方提出申請，經(jīng)社區(qū)戒毒（康復(fù)）決定機(jī)關(guān)審批同意后方可到新執(zhí)行地執(zhí)行。

（七）經(jīng)批準(zhǔn)參加戒毒藥物維持治療的，應(yīng)當(dāng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定和要求。

二、甲方責(zé)任與義務(wù)：

（一）各成員根據(jù)本協(xié)議和各自工作職責(zé)，有針對性地具體落實(shí)社區(qū)戒毒（康復(fù)）措施。

（二）第一年每兩周，第二、三年每月至少一名成員與乙方見面一次，了解其在社區(qū)戒毒（康復(fù)）治療、生活、工作以及學(xué)習(xí)等方面的情況，并對其提供生理脫毒、心理康復(fù)、行為矯治、司法救助等方面的輔導(dǎo)和幫助。

（三）積極協(xié)助解決乙方的實(shí)際困難和推薦就業(yè)；動員符合條件的戒毒人員參加社區(qū)藥物維持治療。

（四）發(fā)現(xiàn)乙方出現(xiàn)急性戒斷癥狀或其他疾病危及生命的，應(yīng)當(dāng)協(xié)助其親屬（監(jiān)護(hù)人）將其送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。

（五）督促乙方定期接受公安機(jī)關(guān)檢測。

（六）對乙方提出短期（五日以內(nèi)）離開社區(qū)戒毒（康復(fù)）地點(diǎn)、變更社區(qū)戒毒（康復(fù)）地點(diǎn)或者參加戒毒藥物維持治療申請的，積極幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門。

（七）對違反本協(xié)議規(guī)定的行為進(jìn)行告誡，對嚴(yán)重違反本協(xié)議或吸食、注射毒品的，立即向執(zhí)行地公安機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）社區(qū)戒毒（康復(fù)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。

三、違約責(zé)任：

（一）甲方及其成員不履行職責(zé)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律或者行政處分，并列入工作考核。

（二）乙方在社區(qū)戒毒（康復(fù)）期間違反國家法律法規(guī)的，由有關(guān)部門依法予以處罰。

（三）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議，或者在社區(qū)戒毒（康復(fù)）期間又吸食、注射毒品的，由社區(qū)戒毒（康復(fù)）執(zhí)行地公安機(jī)關(guān)依法做出強(qiáng)制隔離戒毒的決定。

四、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字起生效。

甲方（負(fù)責(zé)人）簽字：

乙方簽字 ：

年 月 日