第一篇：澧縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開考核辦法

澧 縣 衛(wèi) 生 系 統(tǒng)

2011年度黨務(wù)公開工作考核辦法

為了扎實(shí)推進(jìn)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開工作各項(xiàng)措施要求全面落實(shí)，根據(jù)《中共澧縣衛(wèi)生局委員會(huì)關(guān)于2011年度黨務(wù)公開的實(shí)施方案》文件精神，制定本辦法。

一、考核對(duì)象

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織

二、考核目標(biāo)

強(qiáng)化監(jiān)督制約，加強(qiáng)勤政廉政；推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群關(guān)系；嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。

三、考核內(nèi)容

（一）公開內(nèi)容

1、全局和中心工作方面：黨支部制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大決策、決定、決議及貫徹上級(jí)路線、方針、政策和各項(xiàng)工作部署的情況；黨組織任期目標(biāo)和階段性工作重點(diǎn)，為民辦事的內(nèi)容及進(jìn)展情況；群眾普遍關(guān)注的重要決策、重大改革舉措的落實(shí)和重要事項(xiàng)的辦理情況等。

2、思想建設(shè)方面：年度黨建工作安排，中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)部署及落實(shí)情況等。

3、組織建設(shè)方面：領(lǐng)導(dǎo)班子分工、工作職責(zé)、基層聯(lián)系點(diǎn)制度落實(shí)情況；民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及測(cè)評(píng)情況；干部選拔、考察預(yù)告、任前公示、競爭上崗、考核獎(jiǎng)懲情況；發(fā)展黨員公示、入黨積極分子培養(yǎng)、民主評(píng)議黨員及黨費(fèi)收繳、使用、管理情況等。

4、作風(fēng)建設(shè)方面：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部購房、辦理婚喪喜慶事宜、家屬和子女從業(yè)等重大事項(xiàng)報(bào)告等情況；拒收上交禮品禮金情況；執(zhí)行通訊工具規(guī)定的情況；跨省考察學(xué)習(xí)情況；車輛使用管理規(guī)定的情況；單位財(cái)務(wù)管理及收支情況等。

5、制度建設(shè)方面：黨組織議事規(guī)則和決策程序，完善黨內(nèi)民主決策、民主管理制度情況等。

6、其他事項(xiàng)：本單位、本部門根據(jù)實(shí)際情況或黨員、群眾認(rèn)為有必要公開且不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)其他事項(xiàng)。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)

1、是否做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓；

2、是否把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制；

3、是否建立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，能否定期研究部署黨務(wù)公開工作；

4、黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員能否認(rèn)真履行職責(zé)，有效地開展工作；

5、是否制定了切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作安排意見或工作方案，并組織實(shí)施；

6、是否建立了黨務(wù)公開工作監(jiān)督、檢查、考核和意見收集處理反饋制度，并定期或不定期地檢查考核；

7、是否有完善的預(yù)公開制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度及重大事項(xiàng)征求意見、公開聽證制度和黨務(wù)公開監(jiān)督員制度；

8、是否建立并實(shí)施了黨務(wù)公開違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究制度。

（三）宣傳工作和載體建設(shè)

1、是否進(jìn)行了廣泛宣傳動(dòng)員；

2、是否建立了黨務(wù)公開示范點(diǎn)，是否通過座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用；

3、是否根據(jù)黨務(wù)公開內(nèi)容采取固定公開、定期公開、隨時(shí)公開，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合，保證內(nèi)容及時(shí)更新；

4、是否針對(duì)不同內(nèi)容確定公開形式，公開載體的運(yùn)用是否科學(xué)到位；

5、會(huì)議記錄、工作記錄、群眾意見記錄、落實(shí)與反饋記錄等各種公開資料、檔案是否完備；

6、各種媒體宣傳報(bào)道是否充分，信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量是否符合要求。

（四）檢查監(jiān)督和公開實(shí)效

1、是否發(fā)揮了組織監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用；

2、對(duì)群眾意見、反映、投訴是否做到了處理及時(shí)公正、結(jié)果及時(shí)公開；

3、是否按工作程序、時(shí)限、步驟辦理有關(guān)事項(xiàng)；

4、對(duì)損害群眾利益、假公開、敷衍塞責(zé)等行為是否給予了責(zé)任追究；

5、群眾對(duì)重大案件的調(diào)查、處理結(jié)果是否滿意。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開范圍全面，重點(diǎn)突出；公開內(nèi)容齊全完善，明確具體；公開形式多樣完備，實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，激勵(lì)制約等長效機(jī)制健全；責(zé)任追究制度落實(shí)，群眾投訴處理得當(dāng)；公開效果顯著，群眾評(píng)價(jià)滿意?？己藢?shí)行百分制。分優(yōu)秀、良好、合格、不合格4種等次，由考核組根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。

五、考核方法

1.分階段考核評(píng)估基層黨組織。按照《實(shí)施方案》要求，局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將分階段考核評(píng)估各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨務(wù)公開工作。第一階段考核縣直各醫(yī)療單位，第二階段考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2.年底集中考核黨務(wù)公開工作。10月上旬，由各醫(yī)療衛(wèi)生單 4 位對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行自查，形成自查報(bào)告，并于10月中旬報(bào)局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；12月上旬，由局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織檢查組，對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展黨務(wù)公開工作進(jìn)行考核?？己瞬扇‖F(xiàn)場考核、群眾評(píng)議、綜合評(píng)審等方式，具體采取“一看、二訪、三聽、四查、五評(píng)”的方式進(jìn)行。看，主要了解黨務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況；訪，主要察訪工作現(xiàn)狀，服務(wù)對(duì)象的滿意程度；聽，主要聽取黨務(wù)公開工作匯報(bào)和群眾的反映；查，主要查看會(huì)議記錄等各類資料，查找存在的問題；評(píng)，主要是進(jìn)行群眾評(píng)議，根據(jù)《黨務(wù)公開工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行綜合評(píng)審評(píng)分。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核得分和平時(shí)掌握情況，進(jìn)行綜合評(píng)定后得出考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次。90分以上為優(yōu)秀，80分到89分為合格，70到79分為基本合格；69分以下為不合格。以此作為評(píng)比、推薦黨務(wù)公開工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)。同時(shí)，將黨務(wù)公開工作納入單位年度目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政責(zé)任考核范疇。獎(jiǎng)勵(lì)加分項(xiàng)目由各單位自行申報(bào)，最后報(bào)局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確認(rèn)。

澧縣衛(wèi)生局 二〇一一年八月十七日

第二篇：基層街道黨務(wù)公開考核辦法

***街道

黨務(wù)公開工作考核辦法

第一條

為扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開工作各項(xiàng)措施要求落實(shí)到位，根據(jù)中共***委員會(huì)《關(guān)于黨務(wù)公開工作的實(shí)施方案》，制定本考核辦法。

第二條 考核工作堅(jiān)持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第三條

黨務(wù)公開工作考核的主要內(nèi)容：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建立健全情況。

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)健全。成立由黨支部主要負(fù)責(zé)同志或分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，落實(shí)黨務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，確保黨務(wù)公開工作有人抓、有人管。

2、安排部署到位。結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作實(shí)施方案，分類編制黨務(wù)公開目錄，并召開會(huì)議進(jìn)行安排部署；領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署黨務(wù)公開工作，組織指導(dǎo)本室黨支部有效開展工作；主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)公開工作親自抓，負(fù)總責(zé)，對(duì)上級(jí)下發(fā)的黨務(wù)公開文件及時(shí)簽批，并親自與有關(guān)人員研究貫徹落實(shí)措施；建立黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)，并通過座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

號(hào)碼，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)做好意見建議的收集整理工作；聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員，并通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見信、上門走訪等形式廣泛征求監(jiān)督員的意見建議；對(duì)收集到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真辦理，并及時(shí)向意見建議人反饋或進(jìn)行再公開。

3、檔案資料管理規(guī)范。建立并認(rèn)真填寫《黨務(wù)公開事項(xiàng)登記簿》、《黨務(wù)公開會(huì)議登記簿》、《黨務(wù)公開意見建議登記簿》和《黨務(wù)公開意見建議辦理登記冊(cè)》；有關(guān)文件制度、會(huì)議記錄，公開的原始資料、影像資料，收集到的意見建議原件及辦理情況資料齊全，分類清楚，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，存放規(guī)范。

（四）宣傳工作開展情況。

1、宣傳發(fā)動(dòng)到位。對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，干部職工和黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開工作有全面的認(rèn)識(shí)和了解，并積極參與；通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、制作版面等形式，營造良好公開氛圍。

2、宣傳報(bào)道充分。積極向縣委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送黨務(wù)公開信息，稿件數(shù)量和質(zhì)量符合規(guī)定要求。

（五）督查措施落實(shí)情況。

1、積極發(fā)揮監(jiān)督員作用。聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員，并通過定期召開監(jiān)督員座談會(huì)、開展民主評(píng)議等形式加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。

2、檢查考核到位。制定檢查考核辦法，認(rèn)真組織對(duì)所屬黨組織黨務(wù)公開情況進(jìn)行檢查考核；將考核結(jié)果納入黨建、落實(shí)黨風(fēng)

第三篇：黨務(wù)公開工作考核辦法

第一條 為扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，確保黨務(wù)公開工作各項(xiàng)措施要求落實(shí)到位，根據(jù)縣委《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的實(shí)施意見》規(guī)定，制定本辦法。

第二條 考核工作堅(jiān)持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第三條 黨務(wù)公開工作考核的主要內(nèi)容：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建立健全情況

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)健全。成立由黨支部主要負(fù)責(zé)同志或分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，落實(shí)黨務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，確保黨務(wù)公開工作有人抓、有人管。

2、安排部署到位。結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作實(shí)施方案，分類編制黨務(wù)公開目錄，并召開會(huì)議進(jìn)行安排部署；領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署黨務(wù)公開工作，組織指導(dǎo)本室黨支部有效開展工作；主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)公開工作親自抓，負(fù)總責(zé)，對(duì)上級(jí)下發(fā)的黨務(wù)公開文件及時(shí)簽批，并親自與有關(guān)人員研究貫徹落實(shí)措施；建立黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)，并通過座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

3、黨務(wù)公開制度落實(shí)。建立黨務(wù)公開內(nèi)容審核、情況登記、資料歸檔、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究以及黨務(wù)信息依申請(qǐng)公開、黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見、黨員群眾意見建議收集整理和反饋、黨內(nèi)事務(wù)聽證、黨務(wù)公開新聞發(fā)言人等制度，各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

（二）載體建設(shè)情況

1、設(shè)立黨務(wù)公開網(wǎng)站或網(wǎng)頁，確定專門的黨務(wù)公開信息員，對(duì)網(wǎng)站或網(wǎng)頁信息資料及時(shí)更新維護(hù)。對(duì)適宜向社會(huì)和全體黨員公開的事項(xiàng)全面通過黨務(wù)公開網(wǎng)站或網(wǎng)頁進(jìn)行公開，公開信息上傳及時(shí)、準(zhǔn)確。

2、黨務(wù)公開欄建設(shè)到位。建立高標(biāo)準(zhǔn)的公開欄，公開欄設(shè)置位置醒目，樣式美觀，內(nèi)部板塊分配合理，公開內(nèi)容符合有關(guān)文件要求。

3、文件資料管理規(guī)范。建立專門的文件資料柜，文件資料齊全，配備必要的設(shè)施為黨員群眾閱文提供便利。

（三）公開機(jī)制運(yùn)行情況

1、公開內(nèi)容全面。嚴(yán)格執(zhí)行縣委制定的《左權(quán)縣黨的基層組織黨務(wù)公開目錄》，對(duì)《公開目錄》規(guī)定的事項(xiàng)全部進(jìn)行公開，公開范圍、公開時(shí)限符合規(guī)定要求，公開形式靈活多樣，對(duì)每個(gè)公開事項(xiàng)落實(shí)責(zé)任人員。結(jié)合工作特點(diǎn)，把黨務(wù)公開與續(xù)志業(yè)務(wù)工作公開統(tǒng)籌結(jié)合，對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題及時(shí)予以公開。

2、群眾意見建議及時(shí)收集、整理和反饋。在公開欄、網(wǎng)站等載體設(shè)置黨務(wù)公開意見箱（電子信箱）、向社會(huì)公布黨務(wù)公開電話號(hào)碼，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)做好意見建議的收集整理工作；聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員，并通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見信、上門走訪等形式廣泛征求監(jiān)督員的意見建議；對(duì)收集到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真辦理，并及時(shí)向意見建議人反饋或進(jìn)行再公開。

3、檔案資料管理規(guī)范。建立并認(rèn)真填寫《黨務(wù)公開事項(xiàng)登記簿》、《黨務(wù)公開會(huì)議登記簿》、《黨務(wù)公開意見建議登記簿》和《黨務(wù)公開意見建議辦理登記冊(cè)》；有關(guān)文件制度、會(huì)議記錄，公開的原始資料、影像資料，收集到的意見建議原件及辦理情況資料齊全，分類清楚，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，存放規(guī)范。

第四篇：衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開工作方案(定稿)

XXX區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)黨務(wù)公開會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)利，促進(jìn)衛(wèi)生工作和衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、黨務(wù)公開的目標(biāo)要求和基本原則

（一）目標(biāo)要求

牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以推進(jìn)民主政治建設(shè)、提高黨的執(zhí)政能力為目標(biāo)，以執(zhí)政為民、廉潔高效為基本要求，充分發(fā)揮廣大黨員參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，切實(shí)加快工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化進(jìn)程，增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨的先進(jìn)性，為促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保障。

（二）基本原則

1.服務(wù)發(fā)展原則。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大局，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部群眾推進(jìn)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，努力營造科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的良好環(huán)境，不斷提高衛(wèi)生系統(tǒng)的黨員干部服務(wù)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展和人民群眾健康的能力。

2.依紀(jì)依法原則。按照黨章、黨的路線方針政策和黨內(nèi)

法規(guī)，在不違反憲法、黨章和法律法規(guī)的前提下，依紀(jì)依法進(jìn)行公開。

3.真實(shí)公正原則。尊重和保障黨員干部群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持實(shí)事求是，面向群眾，不回避矛盾，內(nèi)容真實(shí)，公正可信。

4.注重實(shí)效原則?？茖W(xué)把握黨務(wù)公開的共性要求和個(gè)性特點(diǎn)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，采取適當(dāng)?shù)男问焦_，增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對(duì)性，講求形式和內(nèi)容、動(dòng)機(jī)、效果的統(tǒng)一。

5.積極穩(wěn)妥原則。既積極推進(jìn)、大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，又科學(xué)安排、規(guī)范操作、慎重穩(wěn)妥推進(jìn)，并在實(shí)踐中注意研究新情況、新問題，不斷提高完善，拓展深化。

二、黨務(wù)公開的內(nèi)容

在不涉及黨和國家秘密、工作秘密的前提下，組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)工作最大限度地向全體黨員和干部群眾公開。公開的具體內(nèi)容主要有：

一是民主和科學(xué)決策。主要包括：單位長遠(yuǎn)計(jì)劃及工作計(jì)劃；重大資金投入、建設(shè)工程的研究情況；本為群眾辦事的研究情況；大額度資金使用、研究決策情況；重大項(xiàng)目、建設(shè)工程完成情況；本為群眾辦事是完成情況。

二是黨組織思想建設(shè)。主要包括：黨建工作計(jì)劃；黨員政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排；黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情

況；黨組織機(jī)構(gòu)，成員職務(wù)，工作分工；領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論調(diào)研文章。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。主要內(nèi)容：議事規(guī)則和決策程序；領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前征求意見情況；領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改措施及整改落實(shí)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加基層黨組織活動(dòng)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日處理信訪情況；領(lǐng)導(dǎo)班子及成員工作完成情況。

四是黨務(wù)工作。主要內(nèi)容：黨務(wù)工作開展情況；干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)懲情況；發(fā)展黨員情況；黨員教育、管理情況；民主評(píng)議黨員情況；黨費(fèi)收繳、管理、使用情況。

五是黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要內(nèi)容：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況；黨風(fēng)廉政宣傳教育工作開展情況；黨風(fēng)廉政制度建設(shè)情況；黨內(nèi)監(jiān)督工作開展情況。

六是行風(fēng)建設(shè)。主要內(nèi)容：糾風(fēng)工作進(jìn)展情況；行風(fēng)評(píng)議工作情況；行風(fēng)熱線、投訴事項(xiàng)辦理情況；情況來信來訪受理和辦理情況。

七是行政審批。主要內(nèi)容：醫(yī)務(wù)人員注冊(cè)登記審核；個(gè)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)審核。

三、黨務(wù)公開的形式

黨務(wù)公開的具體形式要簡便易行、靈活多樣，根據(jù)不同的公開內(nèi)容，合理確定公開形式。適合在一定范圍黨組織內(nèi)部公開的，通過黨內(nèi)會(huì)議、文件、匯報(bào)等形式進(jìn)行公開；適合對(duì)社會(huì)公開的，主要采取黨務(wù)公開欄、政務(wù)網(wǎng)等，根據(jù)實(shí)際情況還可在遠(yuǎn)程教育基地進(jìn)行公開。

四、黨務(wù)公開的時(shí)間

公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，做到定期公開與及時(shí)公開相結(jié)合、長期公開與階段公開相結(jié)合。發(fā)展黨員程序的相關(guān)內(nèi)容長期公開；基層黨組織工作開展情況要階段性逐段公開；黨費(fèi)管理情況要定期公開（一般每季度公開一次）；熱點(diǎn)問題、重點(diǎn)事項(xiàng)要及時(shí)公開。每次公開后，要認(rèn)真聽取群眾意見，對(duì)群眾提出的合理化建議，要積極采納；對(duì)群眾反映的合理訴求，要及時(shí)予以協(xié)調(diào)解決。

五、黨務(wù)公開的方法步驟

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。為加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，成立衛(wèi)生局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的指導(dǎo)、推動(dòng)和督促、檢查工作。

結(jié)合部門實(shí)際，提出黨務(wù)公開初步方案，將初步方案在黨內(nèi)外廣泛征求意見，開展調(diào)查研究，經(jīng)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)方案初審，黨委召開會(huì)議對(duì)黨務(wù)公開工作方案進(jìn)行專題研究。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)。區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部要召開黨務(wù)

公開工作動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)；成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)；擬定黨務(wù)公開工作實(shí)施方案；采取多種形式，廣泛宣傳黨務(wù)公開的重大意義，為黨務(wù)公開工作順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

（三）組織實(shí)施。

1、根據(jù)工作需要，添置必要的硬件設(shè)施，包括公示牌、黨務(wù)政務(wù)公開欄、公開網(wǎng)站等；

2、審定公開內(nèi)容；

3、設(shè)置黨務(wù)公開意見箱，公布黨務(wù)公開電子郵箱和電話；

4、制定和完善有關(guān)配套制度，建立健全臺(tái)帳資料（會(huì)議、活動(dòng)記錄；文件、意見反饋、公開的原始資料，媒體宣傳資料等；各種表格），逐步使黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。

（四）總結(jié)驗(yàn)收。各單位在自查自糾的基礎(chǔ)上，對(duì)本單位開展黨務(wù)公開工作認(rèn)真總結(jié)，寫出書面報(bào)告。局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行檢查驗(yàn)收后，區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開工作，轉(zhuǎn)入經(jīng)常化、制度化。

六、黨務(wù)公開的監(jiān)督

黨務(wù)公開工作由局黨委進(jìn)行監(jiān)督，黨支部也可根據(jù)實(shí)際情況，聘請(qǐng)黨務(wù)公開工作監(jiān)督員。黨務(wù)公開工作監(jiān)督員的主要職責(zé)是對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)限等提出合理化建議，當(dāng)好參謀助手；及時(shí)收集、反饋黨員干部群眾的意見和建議；向黨員干部群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進(jìn)黨員干部群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)有效落實(shí)。

七、黨務(wù)公開的保障措施

（一）建立有效的督查機(jī)制。

成立衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)公開工作督導(dǎo)組，對(duì)各單位黨組織黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期或不定期對(duì)各單位黨支部黨務(wù)公開相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行督查，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制。

（二）加強(qiáng)考核，嚴(yán)格紀(jì)律。

黨務(wù)公開工作將列入黨建目標(biāo)責(zé)任書及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，增強(qiáng)黨委在推行黨務(wù)公開中的主抓意識(shí)，把黨務(wù)公開工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

第五篇：衛(wèi)生系統(tǒng)考核辦法

關(guān)于印發(fā)《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法（試行）的通知（蘇衛(wèi)社婦〔2010〕

4號(hào)）

發(fā)布時(shí)間：2010-3-2

2關(guān)于印發(fā)《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法（試行）的通知

蘇衛(wèi)社婦〔2010〕4號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障（人事）局：

為推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革，逐步建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，保障國家基本藥物制度順利實(shí)施，我們制定了《江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)績效考核辦法（試行）》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

江蘇省衛(wèi)生廳江蘇省財(cái)政廳

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

二○一○年三月九日

附件：

江蘇省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法

（試行）

為推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革，逐步建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，保障國家基本藥物制度順利實(shí)施，根據(jù)《中共江蘇省委、江蘇省人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》（蘇發(fā)〔2009〕7號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)江蘇省2009年實(shí)施國家基本藥物制度工作方案的通知》（蘇醫(yī)改發(fā)〔2009〕5號(hào)）、《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的實(shí)施意見》（蘇衛(wèi)社婦〔2009〕9號(hào)）和《關(guān)于完善政府衛(wèi)生投入政策的實(shí)施意見》（蘇財(cái)社〔2009〕132號(hào)）精神，制定本辦法。

一、考核目的通過加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的組織管理、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量以及群眾受益等方面的考核，建立以公益性質(zhì)為導(dǎo)向、以服務(wù)質(zhì)量和效率為核心、以崗位責(zé)任和績效為基礎(chǔ)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的綜合服務(wù)職能，調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員積極性，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，保障城鄉(xiāng)居民公平享有安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、考核原則

（一）堅(jiān)持社會(huì)效益優(yōu)先原則。突出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性質(zhì)，堅(jiān)持績效考核與社會(huì)效益掛鉤，績效分配不得與業(yè)務(wù)收入掛鉤，切斷業(yè)務(wù)收入與醫(yī)務(wù)人員收入的聯(lián)系。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開原則。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能，科學(xué)合理地確定考核內(nèi)容與方法，綜合評(píng)價(jià)，合理量化?？己顺绦?、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要向被考核對(duì)象公開，并及時(shí)公布考核結(jié)果。

（三）堅(jiān)持質(zhì)量和效率并重原則。以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度等為主要指標(biāo)，重點(diǎn)考核基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作效率和任務(wù)完成質(zhì)量。

（四）堅(jiān)持考核結(jié)果的導(dǎo)向作用?？己私Y(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員收入待遇相結(jié)合，以建立健全科學(xué)有效的激勵(lì)約束機(jī)制。

三、考核內(nèi)容

（一）城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核的內(nèi)容主要包括：組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、社會(huì)評(píng)價(jià)等。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核的內(nèi)容主要包括：組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理、社會(huì)評(píng)價(jià)等。

（三）村衛(wèi)生室考核內(nèi)容主要包括：公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況、規(guī)范醫(yī)療和合理用藥情況、藥房規(guī)范化、一體化管理執(zhí)行情況和群眾滿意度等。

（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部考核?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)工作人員的考核內(nèi)容由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門制定。

四、考核方法

（一）考核對(duì)象

實(shí)行績效考核的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，包括城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室。

（二）考核主體

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的績效考核以縣（市、區(qū)）為單位，由衛(wèi)生行政部門會(huì)同相關(guān)部門具體實(shí)施。工作人員績效考核由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。省、市相關(guān)部門根據(jù)工作需要進(jìn)行抽查復(fù)核。村衛(wèi)生室和非獨(dú)立設(shè)置的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的考核工作由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門委托其業(yè)務(wù)隸屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

（三）考核程序

1、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門會(huì)同財(cái)政、人社（人事）等部門每年對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，11月底前將考核結(jié)果報(bào)市相關(guān)部門。

2、省轄市衛(wèi)生行政部門會(huì)同財(cái)政、人社（人事）等部門分別于12月中旬前對(duì)轄區(qū)內(nèi)的縣（市、區(qū)）考核結(jié)果進(jìn)行抽查復(fù)核，復(fù)核比例不少于當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)的20%，復(fù)核結(jié)果上報(bào)省相關(guān)部門。

3、省衛(wèi)生行政部門會(huì)同財(cái)政、人社等部門每年對(duì)各市進(jìn)行抽查復(fù)核。

4、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每年6月底、12月底前對(duì)其工作人員進(jìn)行績效考核。

五、考核結(jié)果

對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核實(shí)行百分制，90分及以上者為優(yōu)秀，80-89分為合格，80分以下為不合格。考核不合格的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，確定考核得分比，比例為實(shí)際得分除以80。

考核結(jié)果作為核撥基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和核定個(gè)人績效工資的依據(jù)之一，并與主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和任免掛鉤。對(duì)考核結(jié)果合格以上的，政府按核定的補(bǔ)助總量全額補(bǔ)助；考核不合格的，按政府考核合格確定的補(bǔ)助水平乘以考核得分比確定補(bǔ)助額?？蹨p的資金可用于對(duì)考核優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

凡考核不合格或發(fā)現(xiàn)有突出問題的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要及時(shí)進(jìn)行整改。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)工作人員的考核結(jié)果，作為崗位績效工資分配的主要依據(jù)和晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、聘用、績酬、辭退的重要參考依據(jù)。

六、工作要求

各市、縣（市、區(qū)）要建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核組織，完善考核辦法，創(chuàng)新考核方式，提高考核質(zhì)量。鼓勵(lì)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、居（村）委會(huì)參與考核或充分聽取他們的意見。

各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各部門職責(zé)，確定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，確?？己诉^程和結(jié)果客觀公正。對(duì)弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以通報(bào)、追繳經(jīng)費(fèi)，并依法追究法律責(zé)任。

2009年實(shí)施基本藥物制度的地區(qū)，從2010年1月起執(zhí)行；其他地區(qū)配合實(shí)施基本藥物制度同步執(zhí)行。