第一篇：發(fā)電公司2018年職業(yè)病防治工作自查報(bào)告

職業(yè)病防治工作自查報(bào)告

發(fā)電有限責(zé)任公司公司成立于20xx年10月，公司經(jīng)營范圍是火力發(fā)電以及相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)﹑生產(chǎn)經(jīng)營、維護(hù)，現(xiàn)有運(yùn)行機(jī)組兩臺共計(jì)600MW，開工建設(shè)于20xx年12月,投產(chǎn)于20xx年一季度。公司始終把安全環(huán)保、職業(yè)健康當(dāng)做首要任務(wù)來抓，在我公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的大力配合下,公司我們職業(yè)病防治工作順利實(shí)施,全年無新的職業(yè)病病例發(fā)生。現(xiàn)對我公司的職業(yè)病防治自查工作做如下總結(jié)：

一、重視組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)職業(yè)病防治的制度建設(shè)

（一）為樹立以人為本的理念關(guān)心職工的身體健康和生命安全。公司設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)：職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在公司醫(yī)務(wù)所配備了兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。公司成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。由總經(jīng)理任組長，公司工會主席任副組長，成員由安監(jiān)保武部、醫(yī)務(wù)室、人力資源部、黨委工作部、工會辦公室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家和上級公司職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部重大健康管理問題的決策，組織職業(yè)病危害事故的調(diào)查和處理，組織公司作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測、職業(yè)病體檢工作的實(shí)施。制定了各級職業(yè)病防治職責(zé)，并設(shè)立專人對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對職業(yè)病防治工作進(jìn)行管理的同時(shí)，對各級責(zé)任人履行職業(yè)病防治職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

（二）建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障

（三）公司每年年初安排撥劃了專項(xiàng)職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)，將該經(jīng)費(fèi)納入公司安全技術(shù)勞動保護(hù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中。建立制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，根據(jù)公司人員崗位變化和職業(yè)健康體檢結(jié)果，建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，由公司醫(yī)務(wù)室設(shè)置專人進(jìn)行檔案的保存和管理。

二、加強(qiáng)職業(yè)病防治教育，強(qiáng)化相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)

為增強(qiáng)全員的自我防護(hù)意識，有效防范職業(yè)病。公司從職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)著手，強(qiáng)化普法學(xué)習(xí)、認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，從根本上和源頭上抓職業(yè)病防治工作。具體開展工作：

（一）“職業(yè)病防治法集中宣傳周”期間，公司充分利用廣播、短信、櫥窗、板報(bào)大張旗鼓地宣傳《職業(yè)病防治法》；制作宣傳標(biāo)語懸掛生產(chǎn)廠區(qū)營造濃厚的宣傳學(xué)習(xí)氛圍；結(jié)合安全生產(chǎn)座談會內(nèi)容，宣傳職業(yè)病防治普及活動的目的和重要意義；向職工發(fā)放《職業(yè)病防治法》宣傳資料，要求各部門（班組）利用周二安全日活動學(xué)習(xí)職業(yè)病預(yù)防知識。

（二）5月份根據(jù)四川省職業(yè)健康知識答題競賽活動要求，公司認(rèn)真組織各主要生產(chǎn)部門、班組學(xué)習(xí)職業(yè)健康防治知識，積極參加網(wǎng)上答題活動。通過活動增強(qiáng)了全體職工職業(yè)健康意識，為保障企業(yè)安全和諧發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

（三）5月28日公司安排專人參加達(dá)州市安監(jiān)局舉辦的職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握了職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識。職業(yè)病相關(guān)法律法規(guī)等知識。

（四）在6月份“安全生產(chǎn)月”期間，組織各生產(chǎn)崗位人員參與職業(yè)病知識培訓(xùn)課程，對國家新頒發(fā)的《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病知識進(jìn)行了宣傳和講解，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治法律意識，維護(hù)勞動者健康權(quán)益。

（五）、在對新進(jìn)人員的入廠安全知識培訓(xùn)教育同時(shí)，對職業(yè)病法律法規(guī)及我廠職業(yè)危害相關(guān)情況進(jìn)行介紹。在新人員分配工作崗位后，由車間部門對相應(yīng)崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行了培訓(xùn)教育。

三、積極開展現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查工作

（一）公司按照《現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理辦法》規(guī)定，每兩周組織一次現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)，檢查的同時(shí)要求各檢查小組根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒有害作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》相關(guān)內(nèi)容，對生產(chǎn)現(xiàn)場各類職業(yè)危害因素，以及作業(yè)人員勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查。針對發(fā)現(xiàn)的問題和人員違章行為提出整改考核意見。

（二）在日常生產(chǎn)以及機(jī)組大、小修工作中，深入現(xiàn)場監(jiān)督工作人員的勞動保護(hù)用品使用情況，對未按規(guī)定使用的立即制止，情況嚴(yán)重的提出考核意見。開展現(xiàn)場各類裝置性違章等隱患排查，努力提高企業(yè)本質(zhì)性安全。公司工會還結(jié)合開展生產(chǎn)一線青年安全監(jiān)督崗的活動，組織監(jiān)督員深入工作現(xiàn)場監(jiān)督職工勞動保護(hù)用品的穿戴和使用情況。

（三）按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，為做好工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施。每年委托重慶疾病預(yù)防控制中心對生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)場所進(jìn)行了噪聲、粉塵、有毒有害氣體等有害因素監(jiān)測。公司根據(jù)監(jiān)測報(bào)告，公布了檢查結(jié)果。同時(shí)積極做好生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵、高溫、噪聲和有毒有害氣體防治工作，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。

（四）根據(jù)2011年集團(tuán)公司對我廠開展安全性評價(jià)提出“作業(yè)環(huán)境和勞動保護(hù)”方面存在的問題，公司積極開展整改工作。針對如電動工器具、安全工器具、起重工器具、現(xiàn)場安全防護(hù)裝置、勞動保護(hù)裝置、職業(yè)衛(wèi)生裝置等共計(jì)37條整改內(nèi)容，逐一進(jìn)行了布置和落實(shí)，最大限度降低造成人員職業(yè)傷害的危險(xiǎn)因素。

（五）每年對新入廠人員進(jìn)行了上崗前體檢，每年委托重慶醫(yī)科大學(xué)對接觸職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行在崗體檢及離崗體檢。體檢結(jié)束后，根據(jù)檢查結(jié)果對每位參檢人員的健康情況進(jìn)行逐一告知。

四、發(fā)放勞動保護(hù)用品，整治現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境

（一）公司根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況制訂了公司內(nèi)部《勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。對個體防護(hù)用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，發(fā)放給職工不同防護(hù)能力的防護(hù)用品。對接觸塵煙的操作人員配備個人防毒面具、空氣呼吸器、報(bào)警裝置等應(yīng)急防護(hù)設(shè)備與用品。接觸噪聲作業(yè)工人嚴(yán)格配備了耳塞、耳罩。并經(jīng)常檢查督促其正常使用。針對可能發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏的化學(xué)運(yùn)行區(qū)域，設(shè)置了藥品急救箱、洗眼器和噴淋裝置。

（二）夏季高溫時(shí)期，公司堅(jiān)持每年發(fā)放防暑降溫藥品。對于從事特殊職業(yè)危害接觸(如高溫作業(yè))的勞動者,公司制定了發(fā)放高溫補(bǔ)貼、專用防暑降溫藥及保健飲品、飲料的方案

（三）根據(jù)各項(xiàng)安全檢查和職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果，公司安排了專項(xiàng)資金進(jìn)行整改。對我廠存在職業(yè)危害的作業(yè)場所特別是在輸煤皮帶、煤場和灰?guī)斓纫资芊蹓m污染的部位，大力進(jìn)行了設(shè)備治理。同時(shí)加強(qiáng)了設(shè)備缺陷管理，使運(yùn)行設(shè)備和防塵裝置得以隨時(shí)保持正常運(yùn)行。加強(qiáng)了對有毒有害氣體液體的控制，減輕了粉塵的濃度，減少噪聲污染，有力地保障了職工的身體健康。

五、認(rèn)真開展職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作

公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》，積極開展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，把作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)作為職業(yè)健康監(jiān)管的基礎(chǔ)性工作抓細(xì)抓牢。安監(jiān)保武部、醫(yī)務(wù)室會同人力資源部對公司職業(yè)危害因素每年開展一次開展普查活動，建立職業(yè)危害因素和職工健康檔案。嚴(yán)格按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》規(guī)定的程序和內(nèi)容，明確申報(bào)責(zé)任部門和責(zé)任人，熟練掌握操作和規(guī)范填報(bào)。登錄《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)》，認(rèn)真填報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并將申報(bào)內(nèi)容紙質(zhì)材料加蓋單位公章后，交地方安監(jiān)局備案存檔。為實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害申報(bào)工作常態(tài)化、規(guī)范化夯實(shí)了基礎(chǔ)。

六、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”落實(shí)情況

公司兩臺300MW機(jī)組新建時(shí)，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入了建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入了生產(chǎn)和使用。工程開工前，四川省衛(wèi)生廳對公司《2×300MW擴(kuò)建工程職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告》做出了同意批復(fù)意見（川衛(wèi)函?2004?373號）。機(jī)組投產(chǎn)前，公司委托四川省疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行職業(yè)病危害控制評價(jià)（川疾（職衛(wèi)）評字（2006）0006號），經(jīng)驗(yàn)收合格投入正式生產(chǎn)使用。機(jī)組投產(chǎn)后，在歷次各項(xiàng)技改工程中，均將職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施所需經(jīng)費(fèi)納入到設(shè)備改造費(fèi)用項(xiàng)目中，嚴(yán)格做到與技改工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入了生產(chǎn)和使用。

七、存在的問題和整改措施

（一）個別職工自身防護(hù)意識較差，在作業(yè)時(shí)仍然存在勞保用品穿戴不規(guī)范現(xiàn)象。特別是現(xiàn)場作業(yè)的臨時(shí)用工在職業(yè)病防治知識方面存在較多空白。

整改措施：加強(qiáng)職工和臨時(shí)工的勞動防護(hù)意識教育，對一線生產(chǎn)崗位職工和長期聘用臨時(shí)工定期開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，對臨時(shí)用工人員的入廠安全教育中增大職業(yè)病防治知識的相關(guān)內(nèi)容。

（二）有的生產(chǎn)部門對職業(yè)病防治工作重視程度不夠。遇到工作任務(wù)時(shí)間緊迫，未能嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)定。

整改措施：進(jìn)一步完善公司職業(yè)病防治檢查考核辦法，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部違反職業(yè)病防治工作規(guī)定的管理考核。督促部門領(lǐng)導(dǎo)對員工勞保用品穿戴的問題加強(qiáng)培訓(xùn)及檢查考核，真正做到各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員齊抓共管。

（三）生產(chǎn)現(xiàn)場工作配備的部分勞動保護(hù)用品仍沿用老的產(chǎn)品型號，未能起到更好的保護(hù)作用。

整改措施：配備專業(yè)的個人防護(hù)用品，采用新工藝、新材料的勞動保護(hù)用品，提升安全管理水平，減輕職業(yè)危害的發(fā)生。

（四）職業(yè)衛(wèi)生檔案管理還做得不夠細(xì)致，管理水平有待進(jìn)一步提高。

整改措施：加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理人員的工作業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，安排專人到職業(yè)衛(wèi)生檔案管理做得較好的單位進(jìn)行收資學(xué)習(xí)。

（五）生產(chǎn)現(xiàn)場原設(shè)置的各職業(yè)衛(wèi)生警示牌部分已經(jīng)脫落，部分危害因素作業(yè)場所未進(jìn)行有效提醒。

整改措施：開展專項(xiàng)檢查，對存在各種職業(yè)危害的作業(yè)場所警示標(biāo)志進(jìn)行一次清理普查，對脫落或模糊不清的警示牌進(jìn)行更換。根據(jù)每年開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果，對存在危害因素的作業(yè)場所增設(shè)明顯易懂的危害因素警示牌。

八、下一步工作開展計(jì)劃

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題認(rèn)真地分析、研究和解決確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織各部門開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

（三）定期組織職業(yè)病防治工作小組專項(xiàng)檢查。就查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。定期組織職業(yè)病防治小組人員會議，聽取各部門、班組員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)和建議，并采取措施。

（四）積極開展職業(yè)病危害事故演練。提高人員正確應(yīng)對及妥善處理事故能力，完善職業(yè)病事故報(bào)告程序。

職業(yè)病防治涉及到勞動者的身體健康，體現(xiàn)了我國對人權(quán)的尊重和社會的進(jìn)步。公司堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，通過貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)所賦予的職業(yè)病防治職責(zé)，以保障從業(yè)人員生命安全和健康為目標(biāo)，有效預(yù)防、控制和減少了職業(yè)病危害。為保證公司全體員工的身體健康和合法權(quán)益，維護(hù)公司的健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

發(fā)電有限公司

2012年12月5日

第二篇：嘉華公司職業(yè)病防治工作自查報(bào)告

嘉華公司職業(yè)病防治工作自查報(bào)告

職業(yè)病防治工作既關(guān)系到公司全體員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。嘉華公司層層貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)所賦予的職業(yè)病防治職責(zé)，以保障從業(yè)人員生命安全和健康為目標(biāo)，按照廣能集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)職業(yè)病專項(xiàng)集體合同檢查考核辦法的通知》文件精神，認(rèn)真落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，有效預(yù)防、控制和減少了職業(yè)病危害?，F(xiàn)將嘉華公司職業(yè)病防治工作的自查情況匯報(bào)如下：

一.加大力度，不斷強(qiáng)化對職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 為了進(jìn)一步樹立以人為本的理念，關(guān)心職工的身體健康和生命安全。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家制定的《職業(yè)病防治法》和公司第三界職代會，企業(yè)和工會兩方首席代表簽署的《職業(yè)病防治專項(xiàng)合同》精神，公司成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司安全生產(chǎn)副經(jīng)理任組長，公司工會主席任副組長，成員由生產(chǎn)安全部、人力資源部、黨群工作部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家和上級公司職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部重大健康管理問題的決策；組織職業(yè)病危害事故的調(diào)查和處理；組織公司職業(yè)病防治工作的實(shí)施。

為了更好的開展職業(yè)病防治工作，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立了辦公室，辦公室設(shè)在公司人力資源部，人力資源 部部長任辦公室主任，負(fù)責(zé)公司資源部防治工作的具體事務(wù)。制定了各級職業(yè)病防治職責(zé)，并設(shè)立專人對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對職業(yè)病防治工作進(jìn)行管理的同時(shí)，對各級責(zé)任人履行職業(yè)病防治職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，夯實(shí)職業(yè)病防治的基礎(chǔ)工作 1.強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)全員的自我防護(hù)意識，有效防范職業(yè)病。嘉華公司從職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)著手，強(qiáng)化普法學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，從根本上和源頭上抓職業(yè)病防治工作，具體開展的工作有：充分利用車間早會、班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識及職業(yè)病防范技能，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

2.建章立制，健全職業(yè)病防治管理體系。為了明確職業(yè)病防治職責(zé)，規(guī)范職業(yè)病防治工作程序，公司制訂了《嘉華公司職業(yè)病防治計(jì)劃與方案》、《從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害日常檢測管理制度》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病作業(yè)防護(hù)管理制度》、《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》 等一系列制度，并建立了公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案，在完善管理機(jī)構(gòu)和強(qiáng)化制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，以營造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境為工作重心，從人、財(cái)、物上為勞動者權(quán)益保護(hù)工作提供強(qiáng)有力的組織保證，從力度和手段上使職業(yè)病防治工作上一個新臺階。

3.開展職業(yè)病防治工作檢查，深入查找問題。公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，查找并整治職業(yè)病危害源，同時(shí)督促各級管理者嚴(yán)格履行職業(yè)病防治管理職責(zé)。在檢查工作中，各車間認(rèn)真按照實(shí)施方案的要求，徹底檢查本車間作業(yè)現(xiàn)場和人員，查找、整治生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)病危害源，糾正員工錯誤習(xí)慣，提升員工對職業(yè)病防治安全意識，規(guī)范職業(yè)病防治日常管理。

4.認(rèn)真督促整改，嚴(yán)格檢查考核。對查找出的隱患問題及時(shí)督促整改，對不按期整改的給予經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)每月檢查各車間職業(yè)病防治責(zé)任人履職情況，將檢查結(jié)果納入工資考核體系，按月進(jìn)行考核，嚴(yán)重違反制度的行為并給予單項(xiàng)處罰。

三、自查自糾，全面開展職業(yè)危害防治。

1.嘉華公司生產(chǎn)過程中所涉及到的危害因素主要有油漆、噪音、粉塵、高溫等，若控制不當(dāng)或監(jiān)管不到位，極易誘發(fā)職業(yè)病。為了給員工營造一個好的工作和生活環(huán)境，公司人力資源部每月組織一次對生產(chǎn)現(xiàn)場容易產(chǎn)生職業(yè)病的 工作場所進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果通告各車間、各部門，限期監(jiān)督整改，切切實(shí)實(shí)地讓員工能在崗位上放心的工作。

2.開展職業(yè)病防治大檢查，全面查找現(xiàn)場職業(yè)病安全隱患。職業(yè)病防治小組會同部門、車間安全管理人員及工會、團(tuán)委、群安崗等相關(guān)人員對公司生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式排查，從人、機(jī)、環(huán)、系統(tǒng)入手，全面查找各環(huán)節(jié)存在的誘發(fā)職業(yè)病發(fā)生的隱患，檢查發(fā)現(xiàn)，受生產(chǎn)場地限制，公司存在一些導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的因素，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

①支架車間組焊段焊接作業(yè)時(shí)，焊接弧光會對周圍員工產(chǎn)生一定程度的傷害；

②車間員工有勞保用品穿戴不規(guī)范現(xiàn)象；

③油漆作業(yè)無固定場所，導(dǎo)致油漆與其他工種交叉作業(yè)，增加了職業(yè)病危害；

為此公司針對以上幾個方面，在確保員工作業(yè)安全情況下作出了整改：

①針對支架車間焊接弧光的問題、車間在每個工作場地間設(shè)置了擋板、增加了車間的通風(fēng)設(shè)施；

②針對車間員工有勞保用品穿戴不規(guī)范的現(xiàn)象進(jìn)行了教育，督促車間領(lǐng)導(dǎo)對員工勞保用品穿戴的問題加強(qiáng)培訓(xùn)及檢查；

③針對油漆作業(yè)場所問題，公司今年專門劃分了油漆作業(yè)區(qū)域，并為油漆作業(yè)人員增制了防毒面具； ④ 同時(shí)對煉鋼工重新配備了鍍反射膜隔熱服。3.加大生產(chǎn)現(xiàn)場檢查力度，整治職業(yè)病隱患。職業(yè)病防治小組每月對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行一次職業(yè)危害防治工作檢查，同時(shí)不定期進(jìn)行巡查，及時(shí)糾正生產(chǎn)現(xiàn)場的易誘發(fā)職業(yè)病的行為及狀態(tài)，查處現(xiàn)場未規(guī)范穿戴勞保用品行為 1人次，按公司制度進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。每月對各車間負(fù)責(zé)人在職業(yè)病防治上履職情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果與工資掛鉤考核。

4.按照GB/T11651-2008《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)要求，檢查公司各工種勞動保護(hù)用品配備情況。通過現(xiàn)場走訪調(diào)查，公司勞保用品配備基本規(guī)范，但勞保用品質(zhì)量較差，使用效果欠佳。職業(yè)病防治小組將此意見反饋給供應(yīng)部，要求限期整改，務(wù)必提供合格的勞保用品。

5.收集近幾年集團(tuán)公司職業(yè)病防治檢查的問題發(fā)現(xiàn)，有很多問題都是重復(fù)出現(xiàn)的低級錯誤，充分暴露出各單位因工期緊對職業(yè)病防治工作重視程度不夠。人資部及生產(chǎn)部修訂完善了公司職業(yè)病防治檢查考核辦法，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)病防治檢查，對各車間進(jìn)行評比，檢查未達(dá)標(biāo)的單位扣減當(dāng)月結(jié)算工資的2%。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動者 防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，全體員工的職業(yè)病防治意識有了很大的提高。

2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司通過配備專業(yè)的個人防護(hù)用品及提升安全管理水平，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

3、職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，有組織安排公司員工進(jìn)行體檢，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康。

4、個體防護(hù)用品發(fā)放方面，根據(jù)《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合嘉華公司實(shí)際制定了《嘉華公司員工勞動防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，按時(shí)發(fā)放給職工防護(hù)用品。

五、存在主要問題

一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的新進(jìn)員工安全與衛(wèi)生意識不夠強(qiáng)。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

六、下一步工作安排 在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

三是定期組織職業(yè)病防治工作小組巡查，就查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患；定期組織職業(yè)病防治小組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

四是如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè) 病危害，保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為全體員工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

第三篇：職業(yè)病防治自查報(bào)告

天水市麥積區(qū)總工會

關(guān)于開展職業(yè)病防治工作的自查報(bào)告

為切實(shí)發(fā)揮工會參與職業(yè)病防治工作的作用，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益，提高工會參與職業(yè)病防治工作科學(xué)化水平，根據(jù)天水市安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于開展〈甘肅省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）〉實(shí)施情況專項(xiàng)督查工作的通知》（甘安辦發(fā)電〔2015〕16號）文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會的部署要求，現(xiàn)將我單位開展職業(yè)病防治工作自查情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高思想認(rèn)識

職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動者身體健康和生命安全，事關(guān)社會穩(wěn)定和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目前從全區(qū)來看，尤其是近幾年職業(yè)病患者上訪事件的不斷惡化及升級，區(qū)總工會高度重視各基層企業(yè)職業(yè)病防治工作。從基礎(chǔ)工作干起，不斷建立健全完善職業(yè)病防治工作體制機(jī)制。一是成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了相關(guān)專業(yè)人員，定崗、定責(zé)，專門負(fù)責(zé)職業(yè)病防治監(jiān)督管理和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、督導(dǎo)檢查等工作，定期為企業(yè)提出建設(shè)性合理化建議，并與效益工資獎勵制度相結(jié)合。二是建立完善的勞動保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放制度。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，定期將協(xié)調(diào)企業(yè)把勞動保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放到接觸職業(yè)病危害的職工手中，確保職工身體健康

（四）大力開展勞動合同簽訂。為進(jìn)一步維護(hù)我區(qū)職工群眾的安全健康合法權(quán)益，區(qū)總工會制定了《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同》同時(shí)簽訂、同時(shí)續(xù)訂制度，保證勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同的制度化與長效化。

1、截止目前，全區(qū)新簽企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同11份，覆蓋企業(yè)11家，涉及職工214人；續(xù)簽企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同198份，涉及職工7840人；簽訂工資專項(xiàng)集體合同累計(jì)達(dá)209份，涉及職工11034人。

2、對今年上半年新建會的11家非公企業(yè)簽訂了集體合同，涉及職工214人；對今年上半年到期的28家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同，涉及職工984人；今年上半年累計(jì)簽訂企業(yè)集體合同39家，涉及職工1089人。

3、配合區(qū)社保局積極推進(jìn)勞動合同制度，今年上半年共簽訂勞動合同718份，其中農(nóng)民工512份。

4、區(qū)總工會免費(fèi)為全區(qū)基層工會女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識講座，簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同34份。

5、截止目前，對全區(qū)11家非公企業(yè)簽訂了勞動安全衛(wèi)生集體合同，涉及職工477人。

三、存在的主要問題

1、認(rèn)識不足，重視程度不夠。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢，短時(shí)間內(nèi)難以引起政府、企業(yè)、職工及社會普遍重視，加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報(bào)，客觀上由于缺乏人力物力財(cái)力，導(dǎo)致對職業(yè)病防治工作重視程度不夠。

2、機(jī)制不全，制度完善不夠。一些基層工會的勞動保護(hù)規(guī)章制度沒有健全完善，存在著有的工作項(xiàng)目無章可循，有的制度運(yùn)行機(jī)制差而缺乏可操作性，有的制度沒有考核內(nèi)容而缺乏工作制約，有的制度內(nèi)容過時(shí)沒有及時(shí)修訂，有的制度沒有通過一定的形式（如文件、職代會等）發(fā)布而缺乏權(quán)威性，導(dǎo)致一些規(guī)章制度的嚴(yán)重缺位、形同虛設(shè)與不能落實(shí)。

3、管理不當(dāng)，檔案規(guī)范不夠。多數(shù)單位工會的勞動保護(hù)檔案不夠規(guī)范，有的沒有建立檔案管理制度，有的未開展工作而沒有勞動保護(hù)資料，有的開展了工作而沒有及時(shí)整理歸檔，有的沒有定期匯總而資料缺失，導(dǎo)致工會勞動保護(hù)工作前后沒有傳承性，工會對單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動保護(hù)狀況不能完全掌握，工會工作的經(jīng)驗(yàn)不能全面總結(jié)、存在的問題難以及時(shí)診斷。

四、今后的工作措施

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動者的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)及各基層工會、用人單位要從樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、以人為本的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。

第四篇：2013年公司職業(yè)病防治工作總結(jié)報(bào)告

2013年公司職業(yè)病防治工作總結(jié)報(bào)告

預(yù)防為主 關(guān)愛職工

綜合治理

共建和諧

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到甕安縣域經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我公司歷來高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病報(bào)告工作的通知》及省、州、縣精神,國家疾控中心相關(guān)文件的要求,公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，隨著公司的相關(guān)制度的完善和認(rèn)真宣傳，職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果。近兩年來，通過采取宣傳教育，加強(qiáng)對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。為此，我公司著重抓了以下三個方面的工作：

一、加強(qiáng)全面學(xué)習(xí)，不斷提高和轉(zhuǎn)變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念 礦山生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認(rèn)真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。我礦下發(fā)了《公司職業(yè)病防治工作管理制度》、《關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組的通知》、《關(guān)于職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》等文件，并進(jìn)一步結(jié)合公司實(shí)際，健全制度，完善標(biāo)準(zhǔn)，使礦井和選廠職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。同時(shí)公司安全管理科及綜合科將繼續(xù)對專兼職人員、新調(diào)入礦井及選廠的職工進(jìn)行嚴(yán)格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進(jìn)公司安全生產(chǎn)。

二、加強(qiáng)全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護(hù)職工權(quán)益的良好環(huán)境開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項(xiàng)工作。我們將采取多種形式、多種方式，認(rèn)真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮職能部門的作用，通過對職工集中培訓(xùn)、宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報(bào)等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認(rèn)識和意識，增強(qiáng)企業(yè)全方位的防治觀念。

三、加強(qiáng)技術(shù)更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境

堅(jiān)持以人為本，立足在改善礦井及選廠安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計(jì)布置到新型采掘及過濾設(shè)備等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，以及機(jī)電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強(qiáng)度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護(hù)方面將強(qiáng)制性配備和使用統(tǒng)一的勞動防護(hù)用品，如防塵口罩、防噪耳塞、防振手套，保證勞動者的權(quán)益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標(biāo)識及說明牌板。我公司已投資 60余萬元對礦井和選廠進(jìn)行“職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)”，并對井下和選廠的粉塵、噪聲、振動等10余個檢測點(diǎn)進(jìn)行檢測。評價(jià)分析結(jié)果出臺后，將會更準(zhǔn)確地指導(dǎo)我公司治理職業(yè)病危害因素，為公司員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，我們將以這次檢查和驗(yàn)收為契機(jī)，對存在的問題認(rèn)真采取措施，加以解決。著重做好以下三方面的工作：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織各部門負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)意識。

三是開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)治理。針對公司礦山和選廠距離遠(yuǎn)、分布散、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我公司職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮職能部門作用，強(qiáng)化企業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，對查出的隱患及時(shí)整改。職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

貴州鑫光礦業(yè)有限公司

2013年12月13日

第五篇：公司職業(yè)病防治工作計(jì)劃

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將2009年職業(yè)病防治工作作如下安排：

一、工作措施

（一）充分利用廣播、標(biāo)語、黑板報(bào)等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，制定和落實(shí)各單位各項(xiàng)職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

（二）結(jié)合各單位實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

（三）年內(nèi)組織有關(guān)部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動，不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意識。

（四）按職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數(shù)（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等），建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實(shí)行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

（五）廠安環(huán)科做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請上級有關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測。

（六）不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點(diǎn)的抽塵排毒設(shè)施和加強(qiáng)職業(yè)病隱患的整改工作，確保抽塵排毒設(shè)施的良好運(yùn)行。

二、工作具體安排

時(shí)間

內(nèi)容

負(fù)責(zé)單位

第一季度

1、制定完善管理制度及考核辦法

2、完善生產(chǎn)現(xiàn)場抽風(fēng)防塵設(shè)施

3、開展宣傳教育培訓(xùn)活動

4、現(xiàn)場粉塵監(jiān)測

5、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴監(jiān)檢

6、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案

廠安環(huán)科及各生產(chǎn)車間、班組

第二季度

1、開展宣傳教育培訓(xùn)活動

2、召開一次勞保用品意見征求會議

3、現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查

4、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測

5、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案

廠安環(huán)科及有關(guān)科室、車間、班組

第三季度

1、開展宣傳教育培訓(xùn)活動

2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測

3、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查

4、職工健康體檢

廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組

第四季度

1、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查

2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測

3、職工健康體檢

4、工作總結(jié)

廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組等