第一篇：XX公司職業(yè)病防治工作整改報(bào)告

XXXX公司職業(yè)病防治工作整改報(bào)告

區(qū)安監(jiān)局：

根據(jù)X月貴局對(duì)我公司檢查情況及下達(dá)的責(zé)令限期整改指令書(shū)（XX安監(jiān)管責(zé)改﹝XXXX﹞職衛(wèi)XX號(hào)）的精神，XXXX公司從技術(shù)、防護(hù)、監(jiān)護(hù)三個(gè)方面的進(jìn)行了整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、改造工藝設(shè)備，減少聲源、降低噪聲。

一是針對(duì)氣傳動(dòng)設(shè)備多，氣流噪聲大，通過(guò)增加尾部消聲器，利用濾波的原理，達(dá)到消耗聲能降低噪聲的目的。目前，7條生產(chǎn)線已完成安裝，共計(jì)加裝消聲器2500余個(gè)，加裝后現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)顯示噪聲級(jí)比原來(lái)下降了2-3分貝。其余生產(chǎn)線預(yù)計(jì)6月30日前完成。

二是用1臺(tái)大功率中央吸塵器替換掉XX一分廠17線4個(gè)布袋吸塵器，并將其布局在車(chē)間外，在減少噪聲來(lái)源的同時(shí)，改善了車(chē)間環(huán)境，降低了二次揚(yáng)塵的可能。

三是計(jì)劃通過(guò)設(shè)備更新?lián)Q代，淘汰噪聲危害較重的麥森公司配料分廠4臺(tái)老式手動(dòng)剪板機(jī)，購(gòu)置全自動(dòng)剪板機(jī)，減少16個(gè)噪聲危害較重的崗位。目前，技術(shù)中心正在抓緊時(shí)間進(jìn)行選型和采購(gòu)工作，預(yù)計(jì)在10月底前完成更新?lián)Q代。

二、梳理噪聲危害區(qū)域，增加個(gè)人防護(hù)，加強(qiáng)宣傳教育 一是安全辦會(huì)同技術(shù)中心對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的涉及噪聲危害的區(qū)域進(jìn)行了一次全面梳理，專(zhuān)門(mén)采購(gòu)了噪聲測(cè)量?jī)x，技術(shù)人員花費(fèi)2周時(shí)間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)90余個(gè)區(qū)域逐一進(jìn)行噪聲監(jiān)測(cè)。

對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)按80dB以下、80dB-85dB、85dB以上三個(gè)級(jí)數(shù)建立了噪聲危害數(shù)據(jù)庫(kù)，今后將定期監(jiān)測(cè)，同時(shí)建立完善了噪聲危害崗位員工檔案。

二是嚴(yán)格按照國(guó)家及行業(yè)要求，為員工配備適用的防噪耳塞。我們通過(guò)遴選、擇選、試戴、定型4步，確定用霍尼韋爾SMF-30防噪耳塞替換原3M1100防噪耳塞。截止4月30日，噪聲危害崗位員工配發(fā)及更換工作已全部到位，累計(jì)配發(fā)和更換耳塞610副。

三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)告知。為確保員工重新認(rèn)識(shí)噪聲危害，能正確佩戴和使用防噪耳塞，安全辦及各子公司、分廠、部門(mén)共組織培訓(xùn)會(huì)10余場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)增加“噪聲有害”、“必須佩帶護(hù)耳器”、“噪聲-職業(yè)危害告知卡”等安全標(biāo)識(shí)310張。并計(jì)劃在5月拍攝新定型耳塞的佩戴視頻加入車(chē)間電視機(jī)滾動(dòng)播放，進(jìn)行目視化佩戴培訓(xùn)。

通過(guò)這次整改，公司上下對(duì)噪聲危害重新進(jìn)行了認(rèn)識(shí)，有計(jì)劃分步驟進(jìn)行了整改。在今后的工作中，我司將繼續(xù)在區(qū)安監(jiān)局的指導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合，不斷完善職業(yè)病防治工作內(nèi)容，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康上下功夫，確保安全穩(wěn)定。

XXXXXXXXXX公司 XXXX年XX月XX日

第二篇：嘉華公司職業(yè)病防治工作自查報(bào)告

嘉華公司職業(yè)病防治工作自查報(bào)告

職業(yè)病防治工作既關(guān)系到公司全體員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。嘉華公司層層貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)所賦予的職業(yè)病防治職責(zé)，以保障從業(yè)人員生命安全和健康為目標(biāo)，按照廣能集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)職業(yè)病專(zhuān)項(xiàng)集體合同檢查考核辦法的通知》文件精神，認(rèn)真落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，有效預(yù)防、控制和減少了職業(yè)病危害?，F(xiàn)將嘉華公司職業(yè)病防治工作的自查情況匯報(bào)如下：

一.加大力度，不斷強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 為了進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的理念，關(guān)心職工的身體健康和生命安全。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家制定的《職業(yè)病防治法》和公司第三界職代會(huì)，企業(yè)和工會(huì)兩方首席代表簽署的《職業(yè)病防治專(zhuān)項(xiàng)合同》精神，公司成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司安全生產(chǎn)副經(jīng)理任組長(zhǎng)，公司工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，成員由生產(chǎn)安全部、人力資源部、黨群工作部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)公司職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部重大健康管理問(wèn)題的決策；組織職業(yè)病危害事故的調(diào)查和處理；組織公司職業(yè)病防治工作的實(shí)施。

為了更好的開(kāi)展職業(yè)病防治工作，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立了辦公室，辦公室設(shè)在公司人力資源部，人力資源 部部長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)公司資源部防治工作的具體事務(wù)。制定了各級(jí)職業(yè)病防治職責(zé)，并設(shè)立專(zhuān)人對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行管理的同時(shí)，對(duì)各級(jí)責(zé)任人履行職業(yè)病防治職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，夯實(shí)職業(yè)病防治的基礎(chǔ)工作 1.強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)全員的自我防護(hù)意識(shí)，有效防范職業(yè)病。嘉華公司從職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)著手，強(qiáng)化普法學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，從根本上和源頭上抓職業(yè)病防治工作，具體開(kāi)展的工作有：充分利用車(chē)間早會(huì)、班前會(huì)、公開(kāi)欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)及職業(yè)病防范技能，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

2.建章立制，健全職業(yè)病防治管理體系。為了明確職業(yè)病防治職責(zé)，規(guī)范職業(yè)病防治工作程序，公司制訂了《嘉華公司職業(yè)病防治計(jì)劃與方案》、《從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害日常檢測(cè)管理制度》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病作業(yè)防護(hù)管理制度》、《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》 等一系列制度，并建立了公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案，在完善管理機(jī)構(gòu)和強(qiáng)化制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，以營(yíng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境為工作重心，從人、財(cái)、物上為勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工作提供強(qiáng)有力的組織保證，從力度和手段上使職業(yè)病防治工作上一個(gè)新臺(tái)階。

3.開(kāi)展職業(yè)病防治工作檢查，深入查找問(wèn)題。公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，查找并整治職業(yè)病危害源，同時(shí)督促各級(jí)管理者嚴(yán)格履行職業(yè)病防治管理職責(zé)。在檢查工作中，各車(chē)間認(rèn)真按照實(shí)施方案的要求，徹底檢查本車(chē)間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和人員，查找、整治生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害源，糾正員工錯(cuò)誤習(xí)慣，提升員工對(duì)職業(yè)病防治安全意識(shí)，規(guī)范職業(yè)病防治日常管理。

4.認(rèn)真督促整改，嚴(yán)格檢查考核。對(duì)查找出的隱患問(wèn)題及時(shí)督促整改，對(duì)不按期整改的給予經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)每月檢查各車(chē)間職業(yè)病防治責(zé)任人履職情況，將檢查結(jié)果納入工資考核體系，按月進(jìn)行考核，嚴(yán)重違反制度的行為并給予單項(xiàng)處罰。

三、自查自糾，全面開(kāi)展職業(yè)危害防治。

1.嘉華公司生產(chǎn)過(guò)程中所涉及到的危害因素主要有油漆、噪音、粉塵、高溫等，若控制不當(dāng)或監(jiān)管不到位，極易誘發(fā)職業(yè)病。為了給員工營(yíng)造一個(gè)好的工作和生活環(huán)境，公司人力資源部每月組織一次對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)容易產(chǎn)生職業(yè)病的 工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果通告各車(chē)間、各部門(mén)，限期監(jiān)督整改，切切實(shí)實(shí)地讓員工能在崗位上放心的工作。

2.開(kāi)展職業(yè)病防治大檢查，全面查找現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病安全隱患。職業(yè)病防治小組會(huì)同部門(mén)、車(chē)間安全管理人員及工會(huì)、團(tuán)委、群安崗等相關(guān)人員對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式排查，從人、機(jī)、環(huán)、系統(tǒng)入手，全面查找各環(huán)節(jié)存在的誘發(fā)職業(yè)病發(fā)生的隱患，檢查發(fā)現(xiàn)，受生產(chǎn)場(chǎng)地限制，公司存在一些導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的因素，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

①支架車(chē)間組焊段焊接作業(yè)時(shí)，焊接弧光會(huì)對(duì)周?chē)鷨T工產(chǎn)生一定程度的傷害；

②車(chē)間員工有勞保用品穿戴不規(guī)范現(xiàn)象；

③油漆作業(yè)無(wú)固定場(chǎng)所，導(dǎo)致油漆與其他工種交叉作業(yè)，增加了職業(yè)病危害；

為此公司針對(duì)以上幾個(gè)方面，在確保員工作業(yè)安全情況下作出了整改：

①針對(duì)支架車(chē)間焊接弧光的問(wèn)題、車(chē)間在每個(gè)工作場(chǎng)地間設(shè)置了擋板、增加了車(chē)間的通風(fēng)設(shè)施；

②針對(duì)車(chē)間員工有勞保用品穿戴不規(guī)范的現(xiàn)象進(jìn)行了教育，督促車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工勞保用品穿戴的問(wèn)題加強(qiáng)培訓(xùn)及檢查；

③針對(duì)油漆作業(yè)場(chǎng)所問(wèn)題，公司今年專(zhuān)門(mén)劃分了油漆作業(yè)區(qū)域，并為油漆作業(yè)人員增制了防毒面具； ④ 同時(shí)對(duì)煉鋼工重新配備了鍍反射膜隔熱服。3.加大生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，整治職業(yè)病隱患。職業(yè)病防治小組每月對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次職業(yè)危害防治工作檢查，同時(shí)不定期進(jìn)行巡查，及時(shí)糾正生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的易誘發(fā)職業(yè)病的行為及狀態(tài)，查處現(xiàn)場(chǎng)未規(guī)范穿戴勞保用品行為 1人次，按公司制度進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。每月對(duì)各車(chē)間負(fù)責(zé)人在職業(yè)病防治上履職情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果與工資掛鉤考核。

4.按照GB/T11651-2008《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)要求，檢查公司各工種勞動(dòng)保護(hù)用品配備情況。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)查，公司勞保用品配備基本規(guī)范，但勞保用品質(zhì)量較差，使用效果欠佳。職業(yè)病防治小組將此意見(jiàn)反饋給供應(yīng)部，要求限期整改，務(wù)必提供合格的勞保用品。

5.收集近幾年集團(tuán)公司職業(yè)病防治檢查的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)，有很多問(wèn)題都是重復(fù)出現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤，充分暴露出各單位因工期緊對(duì)職業(yè)病防治工作重視程度不夠。人資部及生產(chǎn)部修訂完善了公司職業(yè)病防治檢查考核辦法，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)病防治檢查，對(duì)各車(chē)間進(jìn)行評(píng)比，檢查未達(dá)標(biāo)的單位扣減當(dāng)月結(jié)算工資的2%。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控

1、對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者 防護(hù)用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，全體員工的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高。

2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司通過(guò)配備專(zhuān)業(yè)的個(gè)人防護(hù)用品及提升安全管理水平，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

3、職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，有組織安排公司員工進(jìn)行體檢，對(duì)有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康。

4、個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放方面，根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651）和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合嘉華公司實(shí)際制定了《嘉華公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，按時(shí)發(fā)放給職工防護(hù)用品。

五、存在主要問(wèn)題

一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄。二是大量雇用的新進(jìn)員工安全與衛(wèi)生意識(shí)不夠強(qiáng)。三是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。

六、下一步工作安排 在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真采取措施，加以解決。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

三是定期組織職業(yè)病防治工作小組巡查，就查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患；定期組織職業(yè)病防治小組人員會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

四是如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè) 病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為全體員工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

第三篇：2013年公司職業(yè)病防治工作總結(jié)報(bào)告

2013年公司職業(yè)病防治工作總結(jié)報(bào)告

預(yù)防為主 關(guān)愛(ài)職工

綜合治理

共建和諧

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到甕安縣域經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對(duì)職業(yè)病防治工作，我公司歷來(lái)高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病報(bào)告工作的通知》及省、州、縣精神,國(guó)家疾控中心相關(guān)文件的要求,公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，隨著公司的相關(guān)制度的完善和認(rèn)真宣傳，職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果。近兩年來(lái)，通過(guò)采取宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督監(jiān)測(cè)等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。為此，我公司著重抓了以下三個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)全面學(xué)習(xí)，不斷提高和轉(zhuǎn)變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念 礦山生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認(rèn)真開(kāi)展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來(lái)抓。我礦下發(fā)了《公司職業(yè)病防治工作管理制度》、《關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組的通知》、《關(guān)于職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》等文件，并進(jìn)一步結(jié)合公司實(shí)際，健全制度，完善標(biāo)準(zhǔn)，使礦井和選廠職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。同時(shí)公司安全管理科及綜合科將繼續(xù)對(duì)專(zhuān)兼職人員、新調(diào)入礦井及選廠的職工進(jìn)行嚴(yán)格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。通過(guò)職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，從而有效促進(jìn)公司安全生產(chǎn)。

二、加強(qiáng)全面宣傳，營(yíng)造職工防治職業(yè)病、維護(hù)職工權(quán)益的良好環(huán)境開(kāi)展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項(xiàng)工作。我們將采取多種形式、多種方式，認(rèn)真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮職能部門(mén)的作用，通過(guò)對(duì)職工集中培訓(xùn)、宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊(cè)、黑板報(bào)等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，指導(dǎo)廣大職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，提高全礦職工對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)全方位的防治觀念。

三、加強(qiáng)技術(shù)更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境

堅(jiān)持以人為本，立足在改善礦井及選廠安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計(jì)布置到新型采掘及過(guò)濾設(shè)備等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，以及機(jī)電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過(guò)程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過(guò)程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強(qiáng)度，減少對(duì)崗位職工的作業(yè)危害。除了源頭減塵及過(guò)程除塵、除噪之外，在勞動(dòng)保護(hù)方面將強(qiáng)制性配備和使用統(tǒng)一的勞動(dòng)防護(hù)用品，如防塵口罩、防噪耳塞、防振手套，保證勞動(dòng)者的權(quán)益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標(biāo)識(shí)及說(shuō)明牌板。我公司已投資 60余萬(wàn)元對(duì)礦井和選廠進(jìn)行“職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)”，并對(duì)井下和選廠的粉塵、噪聲、振動(dòng)等10余個(gè)檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)。評(píng)價(jià)分析結(jié)果出臺(tái)后，將會(huì)更準(zhǔn)確地指導(dǎo)我公司治理職業(yè)病危害因素，為公司員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，我們將以這次檢查和驗(yàn)收為契機(jī)，對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真采取措施，加以解決。著重做好以下三方面的工作：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)意識(shí)。

三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項(xiàng)治理。針對(duì)公司礦山和選廠距離遠(yuǎn)、分布散、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我公司職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化各部門(mén)的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮職能部門(mén)作用，強(qiáng)化企業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，對(duì)查出的隱患及時(shí)整改。職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主管部門(mén)的支持與幫助下，不懈努力、開(kāi)拓創(chuàng)新，關(guān)愛(ài)員工、共創(chuàng)和諧，為我公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

貴州鑫光礦業(yè)有限公司

2013年12月13日

第四篇：公司職業(yè)病防治工作計(jì)劃

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)將2009年職業(yè)病防治工作作如下安排：

一、工作措施

（一）充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，制定和落實(shí)各單位各項(xiàng)職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

（二）結(jié)合各單位實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下車(chē)間、班組對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職工的勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

（三）年內(nèi)組織有關(guān)部門(mén)深入車(chē)間開(kāi)展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識(shí)的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意識(shí)。

（四）按職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數(shù)（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等），建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實(shí)行分類(lèi)管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

（五）廠安環(huán)科做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測(cè)，年內(nèi)聘請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)作一次監(jiān)測(cè)。

（六）不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點(diǎn)的抽塵排毒設(shè)施和加強(qiáng)職業(yè)病隱患的整改工作，確保抽塵排毒設(shè)施的良好運(yùn)行。

二、工作具體安排

時(shí)間

內(nèi)容

負(fù)責(zé)單位

第一季度

1、制定完善管理制度及考核辦法

2、完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)抽風(fēng)防塵設(shè)施

3、開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)

4、現(xiàn)場(chǎng)粉塵監(jiān)測(cè)

5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞保用品穿戴監(jiān)檢

6、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案

廠安環(huán)科及各生產(chǎn)車(chē)間、班組

第二季度

1、開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)

2、召開(kāi)一次勞保用品意見(jiàn)征求會(huì)議

3、現(xiàn)場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查

4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)粉塵監(jiān)測(cè)

5、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案

廠安環(huán)科及有關(guān)科室、車(chē)間、班組

第三季度

1、開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)粉塵監(jiān)測(cè)

3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查

4、職工健康體檢

廠安環(huán)科、及有關(guān)車(chē)間、班組

第四季度

1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞保用品穿戴情況檢查

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)粉塵監(jiān)測(cè)

3、職工健康體檢

4、工作總結(jié)

廠安環(huán)科、及有關(guān)車(chē)間、班組等

第五篇：公司職業(yè)病防治管理

職業(yè)病防治管理制度范圍

1.1 本制度規(guī)定了本司職業(yè)病防治管理的部門(mén)和職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、監(jiān)督與考核等內(nèi)容。

1.2 本制度適用于本司的職業(yè)病防治管理。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)。然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

3.1 管理機(jī)構(gòu)

人力資源部為公司職業(yè)病防治管理的歸口管理部門(mén)，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)員工職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立與保管。

3.2 職責(zé)

制定職業(yè)病防治方案：建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案；組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)完成本司職業(yè)病防治管理的各項(xiàng)工作。工作內(nèi)容、要求與程序

4.1 管理內(nèi)容

4.1.1 人力資源部組織全廠員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，對(duì)接觸有毒有害物工種員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育和培訓(xùn)。

4.1.2 采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，按時(shí)發(fā)放有效的勞動(dòng)保護(hù)用品及器具。

4.1.3 根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，由安全生產(chǎn)部門(mén)和人力資源部確定有毒、有害工種及從事該工種的員工。

4.1.4 安全生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確定有毒有害工作的場(chǎng)所及預(yù)防、應(yīng)急措施，并向員工公開(kāi)。

4.1.5 醫(yī)務(wù)室應(yīng)配備兼職職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)衛(wèi)生的防護(hù)與管理。按要求，組織接觸有毒有害工種人員體檢，并建立、保管職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.1.6 負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷的有關(guān)工作和確診職業(yè)病人的上報(bào)工作。

4.2 管理要求

4.2.1 接觸有毒有害物工種人員上崗前應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

4.2.2 接觸有毒有害物工種人員上崗前、離崗前應(yīng)體檢，在崗人員每年體檢一次。

4.2.3 有毒有害工作場(chǎng)所每年至少監(jiān)測(cè)一次。

4.2.4 安全生產(chǎn)部門(mén)設(shè)立工作場(chǎng)所危害因素監(jiān)測(cè)檔案。監(jiān)督檢查與考核

5.1 由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核。

5.2 本制度按公司相關(guān)考核規(guī)定部分進(jìn)行考核。附則

6.1 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

6.2 本制度自公布之日起實(shí)施。