第一篇：(最新)國道社區(qū)爭創(chuàng)五星級社區(qū)自查報(bào)告

國道社區(qū)爭創(chuàng)五星級社區(qū)自查報(bào)告

依照《沙依巴克區(qū)五星級社區(qū)評比考核辦法（試行）》中《沙依巴克區(qū)五星級社區(qū)評比考核項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)》我社區(qū)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真自查。

通過近幾年來的社區(qū)工作實(shí)踐，國道社區(qū)在管理社會能力、維護(hù)穩(wěn)定和服務(wù)群眾水平，以及居民群眾認(rèn)識度上，都有顯著提高，進(jìn)一步促進(jìn)了轄區(qū)管理有力、服務(wù)受益、社會和諧。

在思想建設(shè)方面，社區(qū)按機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求加大了學(xué)習(xí)和紀(jì)律規(guī)范力度，除每個(gè)月組織黨員學(xué)習(xí)和遠(yuǎn)程教育外，又對社區(qū)全體工作人員堅(jiān)持開展每周一次的日常學(xué)習(xí)和每周一次的專項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，做到了社區(qū)班子核心作用明顯，戰(zhàn)斗堡壘作用好，群眾反映好。

在組織建設(shè)方面，社區(qū)黨總支制度健全，黨員管理和作用發(fā)揮好，“兩委”班子搭建合理，團(tuán)結(jié)合作發(fā)揮作用，社區(qū)居委會按期換屆，規(guī)范有序，“六站一室”制度健全，分工明確。連續(xù)4年被八一街道評為“先進(jìn)居委會及黨組織”稱號。在65名黨員中，分設(shè)三個(gè)黨支部，正常進(jìn)行學(xué)習(xí)和黨組織安排的活動，今年1-8月份共接受黨員9名。除按時(shí)繳納黨費(fèi)外，都能接受黨組織開展的志愿者活動。

在作風(fēng)建設(shè)方面，通過黨風(fēng)廉政和效能建設(shè)的學(xué)習(xí)教育，社區(qū)在編干部及社區(qū)工作者的工作態(tài)度端正，思想覺悟提高，六站一室的工作及服務(wù)水平、效率大為提升。社區(qū)黨總支堅(jiān)決反對居民群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。通過文明禮儀的學(xué)習(xí)，社區(qū)工作人員的整體精神面貌得到明顯的改觀，服務(wù)意識得到大幅度加強(qiáng)，受到居民群眾的一致好評。作風(fēng)建設(shè)工作完成情況良好。

在社區(qū)特色方面，我社區(qū)2013年開展了“一平臺，兩隊(duì)伍，三推手”“123工程”：一平臺：用社區(qū)黨校這一平臺多渠道全方位開展學(xué)習(xí)教育的比、學(xué)、趕、幫活動。兩隊(duì)伍：發(fā)揮兩支志愿者隊(duì)伍作用：以社區(qū)康樂文藝活動中心為主的義工服務(wù)隊(duì)，以社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站為主的義診服務(wù)隊(duì)。三推手：把社區(qū)“四季風(fēng)”廣播站辦成文明推手；把黨員遠(yuǎn)程教育辦成形象推手；把族式管理法辦成民族團(tuán)結(jié)推手。為民服務(wù)“123工程”，切實(shí)通過“一平臺、兩隊(duì)伍、三推手”的定向模式，以特色引路，展示社區(qū)魅力，不斷提升社區(qū)服務(wù)水平，打造“五星級文明”社區(qū)。

在加分項(xiàng)方面

一、我社區(qū)在管理流動人口工作中，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，大膽創(chuàng)新采用 “族式管理法”即，通過人員相熟原則，由社區(qū)黨總支設(shè)立非公企業(yè)“眾意盛達(dá)有限責(zé)任公司”（即“二隊(duì)”村改居后的股份制名稱）為“三化”管理中的一個(gè)單位。也就是以社區(qū)黨總支為領(lǐng)導(dǎo)，以眾意盛達(dá)有限責(zé)任公司為依托，以原二隊(duì)居民（股民）為服務(wù)對象，共同承擔(dān)和諧團(tuán)結(jié)的責(zé)任和義務(wù)。由公司牽頭并承認(rèn)的4個(gè)大家族（擺、白、馬、劉）為首組成聯(lián)合行動委員會，即“家族式聯(lián)動委員會”。制定相關(guān)的組織綱領(lǐng)，議事規(guī)則，工作責(zé)任制度等，在眾意盛達(dá)有限責(zé)任公司舉行揭牌儀式，并由聯(lián)動委員會成員積極向巷道居民群眾宣傳社區(qū)開展“單位化”管理服務(wù)工作的目的和意義，讓每一戶居民都能和社區(qū)相伴而行，及時(shí)了解到社區(qū)維穩(wěn)服務(wù)民生的具體做法。此管理法今年上半年已在報(bào)紙上刊登。

二、我社區(qū)今年在烏魯木齊晚報(bào)2013年1月16日刊登國道社區(qū)和青年路東社區(qū)共建傳情迎春聯(lián)歡會。在烏魯木齊晚報(bào)2013年1月21日A10版刊登沙依巴克區(qū)居民自創(chuàng)快板話感恩宣傳國道社區(qū)迎春聯(lián)誼會。

由于國道社區(qū)是由原城鄉(xiāng)結(jié)合部九家灣村二隊(duì)和新建居民區(qū)以及外來務(wù)工人員為主要居民組成的較大社區(qū)，轄區(qū)面積較大，人口眾多，重點(diǎn)工作戶和管控戶較多，無物業(yè)管理院落2個(gè)。所以在實(shí)際工作中，帶來的一些不容忽視的困難和問題，存在的主要問題是：

一、在對流動人員辦理居住證過程中，缺少過細(xì)的服務(wù)。

今年1-8月份共辦理居住證2040份，由于居住證是全市統(tǒng)一印制和發(fā)放，領(lǐng)證時(shí)間不好掌控，導(dǎo)致領(lǐng)證人員多次來社區(qū)索要。而另一方面，有些辦好的居住證沒有及時(shí)通知和發(fā)放，又有部分積壓。為此社區(qū)將在8月份以后，安排專人按接收批次及時(shí)通知和清理積壓證件，進(jìn)一步提高對流動人員的管理和服務(wù)。

二、解決無人管理小區(qū)及居民的熱難點(diǎn)，出現(xiàn)遺留問題 今年以來，相繼對無人管理小區(qū)天際小區(qū)進(jìn)行了供暖聯(lián)網(wǎng)和外墻保溫改造，又對巷道供暖聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行改造，由于居民住戶的繳費(fèi)和時(shí)間不統(tǒng)一，造成了施工有遺漏。社區(qū)將強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，成立社區(qū)便民服務(wù)隊(duì)專門負(fù)責(zé)為轄區(qū)老、弱、困難群體和無物業(yè)小區(qū)居民提供水、電、氣、暖、居家養(yǎng)老等為民解難的生活服務(wù)，無人管理院落產(chǎn)權(quán)單位通過社區(qū)代管、建立業(yè)主委員會等方式承擔(dān)小區(qū)物業(yè)服務(wù)，確保每個(gè)居民小區(qū)、院落都有人管理，讓群眾滿意。

三、轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理力度不夠大，有衛(wèi)生死角。由于我轄區(qū)11條巷道，常住和流動人口有2000余戶，主由自建房構(gòu)成，建造未規(guī)劃不統(tǒng)一，沒有專用停車場，次干道車輛停放雜亂，冬日積雪不好清理，由此帶來了環(huán)境衛(wèi)生治理有死角。我社區(qū)由此設(shè)立“巷道三人組”跟蹤治理，即社區(qū)包戶干部、族長委員和巷道長（或信息員），結(jié)合社區(qū)實(shí)際，逐步形成了“服務(wù)到戶，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實(shí)”的良好格局，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生日查和例查，做好衛(wèi)生檢查的記錄和跟進(jìn)工作，針對衛(wèi)生死角、車輛亂停放等現(xiàn)象進(jìn)行重點(diǎn)檢查和監(jiān)督，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，提高社區(qū)居民的幸福感、增強(qiáng)社區(qū)居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。

國道社區(qū)黨總支 2013年9月17日

第二篇：2010社區(qū)五個(gè)好爭創(chuàng)材料

創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)堡壘 比學(xué)趕超樹形象

建平縣紅山街道辦事處水源社區(qū)位于縣城西南端，共有居民2116戶，5369人。其中有組織關(guān)系在社區(qū)的社區(qū)黨員157名，在職黨員111名，流動黨員2名，黨總支下設(shè)三個(gè)黨支部，10個(gè)黨小組。一年來，社區(qū)黨總支以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以開展“十進(jìn)社區(qū)”活動為載體，以創(chuàng)建“五個(gè)好”為工作目標(biāo)，積極探索社區(qū)建設(shè)和管理的新途徑、新方法，逐步形成了以街道社區(qū)黨建工作為組織機(jī)構(gòu)和管理形式的社區(qū)黨建工作運(yùn)行模式，使黨建工作更加貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展、貼近社區(qū)管理、貼近居民需求，構(gòu)建社區(qū)黨建新格局。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化組織保障。一是成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有健全的黨支部組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。同時(shí)，還建立了“六到家”的工作制度，即家庭糾紛調(diào)解到家、有病住院看望到家、新遷居民走訪到家、“兩勞”人員幫教到家、生活保障發(fā)放到家、下崗待業(yè)安置到家。為進(jìn)一步將社區(qū)黨建工作推向深入，社區(qū)以“黨建帶工青婦建設(shè)”，成立了工會、團(tuán)支部、婦聯(lián)等群團(tuán)組織。二是社區(qū)黨總支組建了扶貧幫困、治安維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等黨員“十員十隊(duì)”志愿者服務(wù)隊(duì)伍，影響和帶動周邊黨員共同參與社區(qū)建設(shè)和黨建活動。三是對駐區(qū)在職黨員實(shí)行單位黨組織和社區(qū)黨組織的“雙重”管理，通過雙向聯(lián)系，及時(shí)反饋黨員發(fā)揮作用的情況；對流動黨員實(shí)行 1 “跟蹤式”管理，采取一名支委聯(lián)系幾名流動黨員的辦法，及時(shí)掌握他們的情況；對離退休、解除勞動關(guān)系的黨員采取“動態(tài)式”管理，及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系安排他們參加組織生活；對居民黨員實(shí)行直接管理。在培養(yǎng)發(fā)展黨員工作中我們注重在中青年、一線和女性中發(fā)展新黨員。每年“七一”前夕，都要舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班。今年，我們共發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子5人。

二、創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量。一是實(shí)施“三日”工作制度，解決居民困難。推出了每月10日為群眾困難意見反映日，11至15日為社區(qū)黨員干部下基層日，20日為信息收集反饋日工作制度。通過“三日”工作機(jī)制，社區(qū)已先后幫扶貧困居民近110名，為群眾排憂解難38起，爭取幫扶貧困資金達(dá)4萬元。今年，考入清華大學(xué)學(xué)子陳冠華，家里十分困難，父母雙方下崗，又是大齡就業(yè)困難人員，僅靠享受城市最低生活保障維持生活，社區(qū)黨總支得知情況，先后到街道辦事處、縣工會、縣民政局等各部門爭取助學(xué)基金3.6萬元。濱河家園住宅小區(qū)的9幢住宅樓因當(dāng)初施工時(shí)未加保溫層，小區(qū)居民對樓房建筑質(zhì)量提出異議和質(zhì)詢。社區(qū)黨總支主動找城建部門協(xié)調(diào)，多次與開發(fā)商協(xié)商，最后使業(yè)主與開發(fā)商達(dá)成協(xié)議。開發(fā)商追加百萬元投資，為住宅加裝了保溫層，小區(qū)居民對社區(qū)為居民著想，維護(hù)居民合法權(quán)益的做法給予贊揚(yáng)。二是社區(qū)按照“超前定位、提升品位、功能配套、設(shè)施完備”要求建高標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)一站式服務(wù)大廳，在大廳內(nèi)設(shè)黨建、計(jì)生、民政、勞動保障、綜合治理、文化宣傳、社區(qū)衛(wèi)生、2 為民代辦8個(gè)服務(wù)窗口。自1月份到現(xiàn)在，已先后接待3200人次，為居民辦實(shí)事28件次，受到了居民的廣泛擁護(hù)和稱贊。同時(shí)，社區(qū)還建立了社區(qū)老年人活動室，另外還擴(kuò)建了愛心慈善超市等，大大提升了服務(wù)居民的質(zhì)量。

三、豐富活動載體，拓寬服務(wù)廣度。一是社區(qū)成立了家政服務(wù)中心，社區(qū)每名黨員干部包扶2保下崗失業(yè)人員，今年上半年使360名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了有組織輸出。我們協(xié)調(diào)新晨電腦學(xué)校對下崗失業(yè)人員進(jìn)行了2期的免費(fèi)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，已有霍艷君等人在我縣眾勝大藥房等單位實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。同時(shí)，我們還培植黨員創(chuàng)業(yè)帶頭人、鼓勵個(gè)體私營企業(yè)建立再就業(yè)基地，以黨員創(chuàng)業(yè)帶頭人引領(lǐng)扶持下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。今年上半年，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)帶頭4人，帶動就業(yè)120人。二是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站每月為老年居民開展一次免費(fèi)身體檢查，對社區(qū)老黨員、行動不便的殘疾人、老年人，由社區(qū)指定的服務(wù)人員免費(fèi)上門服務(wù)。為解決老年人理發(fā)難題，我們在匠人組合美發(fā)店設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn)，提供免費(fèi)理發(fā)服務(wù)。同時(shí)，社區(qū)黨員干部與弱勢群體結(jié)對子，實(shí)行“一對一”幫扶，在社區(qū)開展健康知識討論，對老年人、婦女、慢性病人、殘疾人、貧困居民等弱勢群體，進(jìn)行健康咨詢；在康復(fù)醫(yī)院設(shè)立醫(yī)療中心，建立居民健康檔案，并實(shí)行“雙優(yōu)雙免”優(yōu)惠政策，即殘疾人優(yōu)先、優(yōu)扶對象優(yōu)先，免掛號費(fèi)、免出診費(fèi)20%；設(shè)立便民服務(wù)卡，發(fā)放到每一戶居民家里，使居民小病不出社區(qū)。今年“七一“前夕，為持卡老黨員進(jìn)行了一次免費(fèi)體檢。社區(qū)在縣殘聯(lián)的支持下，在康復(fù)醫(yī)院投資1.5萬元設(shè)立了 3 殘疾人康復(fù)站，免費(fèi)為殘疾人康復(fù)治療。這些活動的開展，深受居民的好評和歡迎。

四、廣泛開展活動，建設(shè)文明社區(qū)。一是大力開展社區(qū)文體活動。社區(qū)建立了黨員活動室、電教室、圖書閱覽室、黨員談心室等活動場所，開展經(jīng)常性社區(qū)居民讀書活動、黨員電教活動、關(guān)心居民談心活動等，豐富居民精神文化生活，促進(jìn)社區(qū)人際關(guān)系和諧。為增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力，我們以豐富居民文化生活為目標(biāo)，以黨員干部為骨干，通過組織秧歌隊(duì)、太極拳隊(duì)、氣功健身隊(duì)等多種形式，動員居民積極參與健身活動。社區(qū)“五愛秧歌隊(duì)”連續(xù)演出120多場次。我們還在南環(huán)路建立了社區(qū)書畫活動基地，吸引了廣大書畫愛好者的積極參與，為他們的活動打造了平臺。今年7月份，組織黨員開展義務(wù)勞動。在社區(qū)建立了一處休閑廣場，在縣文體局和街道的大力支持下，投資2萬元，在廣場投放體育健身器材5件，讓社區(qū)居民走出家門就能健身，增強(qiáng)了社區(qū)居民的健身意識。二是社區(qū)組織開展了“手牽手共創(chuàng)和諧社區(qū)、心連心共建和諧家園”活動。多次舉辦了“六一”兒童晚會、“青少年法制教育講座”等系列活動。還廣泛發(fā)動居民參與創(chuàng)建“和諧單位”、“和諧家庭”、“和諧樓棟（庭院）”、“五好文明家庭”等活動，組織開展評選“優(yōu)秀黨員”、“黨員再就業(yè)之星”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等活動。社區(qū)還積極爭取新奇特電子城和小海軍精品店，在濱河家園建立社區(qū)文化大院，制作樓院文明公約、社區(qū)文化建設(shè)口號、溫馨提示語大幅宣傳板，一個(gè)樓道一個(gè)特色，讓居民一進(jìn)大院就有一種濃厚的社區(qū)文化氛圍。通過 4 開展一系列活動，社區(qū)的凝聚力增強(qiáng)了，居民的心拉近了，“家”的氛圍更濃了。

第三篇：五星級社區(qū)考核意見

興寧社區(qū)委員會“五星級社區(qū)”

考核意見

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)政府關(guān)于開展社會治安綜合治理“五星級社區(qū)”創(chuàng)建活動實(shí)施意見的要求，進(jìn)一步夯實(shí)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，切實(shí)筑牢維護(hù)社會穩(wěn)定“第一道防線”，根據(jù)黨委政府布置，決定在社區(qū)開展社會治安治理“五星級社區(qū)”創(chuàng)建活動，現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制定以下考核意見：

一、考核內(nèi)容

1、無邪教活動（20分）

（1）建立健全創(chuàng)建“無邪教組”工作組織網(wǎng)絡(luò)，建立以中心戶長為主的信息員隊(duì)伍并嚴(yán)格落實(shí)獎懲責(zé)任（8分）

（2）本組內(nèi)無窩點(diǎn)、無邪教人員、無邪教活動（6分）（3）幫教、脫離到位（6分）

2、無涉毒人員

（1）建立健全創(chuàng)建“無毒組”工作組織網(wǎng)絡(luò)。每月開展一次涉毒對象排查活動，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)跟蹤處置（5分）

（2）本組無涉毒人員、無制毒、販毒、無非法種植毒品植物（8分）（3）每年組織開展2次以上禁毒宣傳教育活動，有固定宣傳欄，居民對毒品的危害和相關(guān)知識的知曉率達(dá)80%以上，青少年知曉率達(dá)100%（3分）

（4）本組娛樂場所、出租房禁毒告知承諾書簽訂率達(dá)100%（4分）

3、無越級上訪

（1）社區(qū)調(diào)解委員會，調(diào)解建設(shè)規(guī)范工作開展正常（5分）（2）建設(shè)完善“三排查”工作機(jī)制，確保矛盾糾紛不出組（6分）（3）在本組落實(shí)包保措施，不發(fā)生越級上訪（9分）

4、無安全事故

（1）積極開展平安交通、平安家庭、平安場所等創(chuàng)建活動，坐到有部署、有活動、有檢查（5分）

（2）組織開展形式多樣的安全教育活動，增強(qiáng)群眾的安全防范意識（5分）（3）落實(shí)安全防范措施，不發(fā)生重大安全事故（10分）

5、無刑事犯罪（1）建立中心戶長制度，積極開展治安巡查活動，預(yù)防違法犯罪活動的發(fā)生，年內(nèi)不發(fā)生刑事案件（11分）

（2）認(rèn)真組織開展行之有效的鄰里守望，十戶聯(lián)防等群眾活動，積極組織動員村內(nèi)住戶落實(shí)平安E家活動，建立起穩(wěn)固的物防、人防、技防網(wǎng)絡(luò)（9分）

二、獎懲辦法

1、對考核的組達(dá)到創(chuàng)建要求，年終分工干部可評“優(yōu)秀黨員”

2、對達(dá)到創(chuàng)建要求，除政府給予的獎勵外，社區(qū)拿出工資的10%進(jìn)行加獎

3、對工作不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重失職的個(gè)人實(shí)行責(zé)任追究。

二〇一〇年四月三日

第四篇：社區(qū)五星級黨支部申報(bào)材料

XXX社區(qū)創(chuàng)建“五星級”基層黨組織申報(bào)材料

XXX辦事處XXX社區(qū)位于安陽市東工路兩側(cè)以東（包括XXX小學(xué)以東）、平原路以西、惠苑街以南、文明大道以北、面積約0.65平方公里，屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，是典型的老家屬院型社區(qū)。轄區(qū)內(nèi)有6條自然街道，235家沿街門店，7家轄區(qū)單位，有樓106棟，平房6排，總戶數(shù)達(dá)3353戶，常住戶達(dá)3121戶，社區(qū)自2002年12月成立以來，通過努力工作，榮獲“安陽市社區(qū)建設(shè)工作先進(jìn)社區(qū)” “市級先進(jìn)勞動保障工作站”“區(qū)級防范和處理邪教問題先進(jìn)集體”“區(qū)級文明社區(qū)”等榮譽(yù)。近一年來，在XXX區(qū)XXX街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷健全完善工作網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建有效載體，通過扎實(shí)開展面向社區(qū)黨員的黨內(nèi)服務(wù)、面向困難群眾的幫扶服務(wù)、面向居民群眾的便民服務(wù)、面向轄區(qū)單位的社會化服務(wù)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)基礎(chǔ)、探索新路，使社區(qū)黨建工作在調(diào)整中創(chuàng)新，創(chuàng)新中進(jìn)步，努力適應(yīng)新形勢下社區(qū)建設(shè)管理需要，下面是我們社區(qū)的基本做法：

一、建立組織網(wǎng)絡(luò) 健全責(zé)任體系 構(gòu)建社區(qū)黨支部工作新局面

社區(qū)黨組織是推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的核心力量，將社區(qū)黨組織建設(shè)好是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作的前提，社區(qū)黨委工作者是社區(qū)建設(shè)的直接組織者和實(shí)施者，切實(shí)抓好配備好社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是XXX街道黨委在公開選聘社區(qū)干部時(shí)，按照市區(qū)兩級政府要求，選就一支高效、勤政為民、尊紀(jì)守法、樂于奉獻(xiàn)的社區(qū)干部隊(duì)伍，把選好、配好社區(qū)黨組織班子擺上重要位置。

通過學(xué)習(xí), 根據(jù)社區(qū)黨支部干部的不同特點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，對每名干部的責(zé)任明確分工，綜合治理、城管衛(wèi)生、民政工作、共青團(tuán)、計(jì)劃生育每人負(fù)責(zé)一塊，與社區(qū)居委會的職責(zé)交叉任職，建立責(zé)任制，明確每項(xiàng)工作的工作目標(biāo)，任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)，形成整體工作合力。同時(shí)，為盡快熟悉社區(qū)，掌握好社區(qū)基本情況，社區(qū)班子書記XXX負(fù)總責(zé)，其余八人每人包一片，利用登記轄區(qū)內(nèi)居民情況，挨家挨戶了解情況，建立社區(qū)居民基本情況檔案，達(dá)到每名社區(qū)干部對社區(qū)責(zé)任區(qū)內(nèi)常住居民每家每戶情況一口清。為提高社區(qū)黨建工作整體形象，我們又制作了社區(qū)黨建工作圖板，社區(qū)管理工作圖板，對重點(diǎn)制度做到了規(guī)范上墻，健全了黨支部例會記錄本、入黨積極分子、在籍黨員等工作簿冊。

二、創(chuàng)新載體 進(jìn)一步改進(jìn)黨支部工作方式方法

我們打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下黨建工作單純按照黨組織隸屬關(guān)系開展工作，建立一種條塊結(jié)合管理新機(jī)制，為適應(yīng)這種變化，我們創(chuàng)建新的組織載體，改進(jìn)黨支部工作方式方法，以強(qiáng)化社區(qū)黨建。創(chuàng)新組織載體，建立社區(qū)黨建聯(lián)席會，將轄區(qū)單位黨組織聯(lián)系起來。我們轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)工作的主動性和自覺性，積極溝通聯(lián)系，先后與XXX小學(xué)、技工學(xué)院、XXX區(qū)國稅局、XXX區(qū)環(huán)衛(wèi)處、XXX區(qū)民政局5家單位黨組織本著黨建共商、資源共享、難題共解、活動共辦的原則組建社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，研究制度章程，定期開聯(lián)席會，充分發(fā)揮駐社區(qū)單位黨組織資源共享，共建作用。社區(qū)利用黨員活動室，黨員電教室定期播放，制定播放計(jì)劃建立規(guī)范的學(xué)習(xí)活動臺帳，采取靈活多變的方式對擴(kuò)大黨員進(jìn)行黨史黨建，時(shí)事政治、政策法規(guī)社會道德等內(nèi)容的教育。適時(shí)做好輔導(dǎo)講解、布置討論題目、組織座談、引導(dǎo)黨員深化認(rèn)識，提高黨性。以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，堅(jiān)持組織活動和群眾教育相結(jié)合。

三、新時(shí)期認(rèn)真履行職責(zé) 擴(kuò)大社區(qū)黨的工作覆蓋面 為適應(yīng)新形勢下向新經(jīng)濟(jì)組織延伸，我們組織人力對轄區(qū)內(nèi)16家非公經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握了新經(jīng)濟(jì)組織中黨員分布情況，并按屬地管理原則，加大對這些新經(jīng)濟(jì)組織的政治宣傳領(lǐng)導(dǎo)，已有新天地商務(wù)酒店王寶強(qiáng)、興達(dá)嘉園物業(yè)公司XXX、杏林大藥房XXX，遞交了入黨申請書，我們還要對他們進(jìn)行考察，幫助學(xué)習(xí)使其盡快溶入到黨的大家庭，開創(chuàng)在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員的先河，消除新經(jīng)濟(jì)組織黨建空白點(diǎn)。

對在職黨員進(jìn)行認(rèn)真登記備案，建活動記錄本，加大宣傳力度，號召在職黨員“住社區(qū)，奉獻(xiàn)在社區(qū)”，對流動黨員李濤在外務(wù)工，不便回原籍參加黨組織活動，我們就為其郵寄書籍、報(bào)刊供其學(xué)習(xí)，電化教育、黨課、黨組織活動通知其家屬到席，使他能同步動態(tài)掌握黨的最新方向。對退休在家的XXX、XXX，我們進(jìn)行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，參加社區(qū)黨員活動，使其“離崗不離黨”密切了黨員與黨組織關(guān)系。

四、提供黨員活動舞臺 指導(dǎo)服務(wù)樹立組織形象

社區(qū)成立了黨員志愿幫扶隊(duì)，按照黨員志愿者的工作性質(zhì)和個(gè)人特長及個(gè)人愿望劃分為社區(qū)環(huán)境維護(hù)、醫(yī)療服務(wù)、家用設(shè)施維修、社區(qū)小街巷治安巡邏等服務(wù)隊(duì)。定期組織開展活動，積極開展幫貧扶困，義務(wù)服務(wù)居民，黨員志愿者先后與社區(qū)的30余戶貧困家庭結(jié)成幫扶對子，捐款捐物折款數(shù)千元。開展法律咨詢、義診、義務(wù)修理數(shù)十次，參與社區(qū)綠化、美化，維修XXX、打線溝、平原路，路面下水道等活動。尤其對社區(qū)居民XXX，夫妻一方下崗、一方得重病，為解決他家的燃眉之急，社區(qū)黨支部對其狀況極其關(guān)注，XXX書記把家中舊衣被拿來供他御寒，社區(qū)補(bǔ)助他壹佰圓錢和一袋面粉；為解他后顧之憂把他家屬推薦給新天地商務(wù)酒店當(dāng)清潔工，使其家庭生活步出低谷，走出貧困。圍繞像XXX一樣下崗、失業(yè)人員，社區(qū)開展困難居民調(diào)查對夫妻雙方下崗、軍屬家庭、一方離異家庭等六種家庭狀況構(gòu)成，建立檔案，開展職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我們社區(qū)就業(yè)失業(yè)人員XXX人，XXX人已實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率XX%以上，取得了良好的社會效應(yīng)。

五、努力開展服務(wù) 增強(qiáng)社區(qū)感召力

我社區(qū)精神文明建設(shè)強(qiáng)化公民思想道德建設(shè)，設(shè)立13塊黑板出專欄，加大宣傳并輔以開展“五好家庭”“精神文明戶”等評比活動。用科學(xué)文化知識占領(lǐng)群眾陣地，抵制“法輪功”等邪教歪理邪說侵入。圍繞入托難，我們協(xié)助下崗工人陳寶軍等三名同志興辦小紅帽風(fēng)雨無阻接送車。一年定期開展三次接送人員駕駛車輛安全教育活動，督促幫助他們繃緊安全責(zé)任這根弦，使其一邊抓教育，一邊促安全，達(dá)到良好的警示效果。根據(jù)群眾健身所需我們協(xié)助轄區(qū)新天地商務(wù)酒店共建了羽毛球場、籃球場并開展了轄區(qū)單位比賽，賽出了風(fēng)格增進(jìn)了友誼，豐富社區(qū)居民文藝生活。通過強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)了社區(qū)功能，提高了社區(qū)在群眾的威信和地位。

總之，我們通過社區(qū)全體工作人員的共同努力，有效加強(qiáng)了社區(qū)班子建設(shè)，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了社區(qū)的服務(wù)管理功能，提高了黨組織在社區(qū)事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。今后我們將按照新時(shí)期加強(qiáng)社區(qū)黨建的總體要求，以創(chuàng)建黨建示范社區(qū)為載體，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，探索新路，把社區(qū)黨建工作提高到一個(gè)新水平。

XXX社區(qū)黨支部

第五篇：頤和社區(qū)五星級社區(qū)方案

頤和社區(qū)“五星級充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動

實(shí) 施 方 案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣人力資源和社會保障工作會議精神，充分發(fā)揮社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)特別是幫扶困難群體就業(yè)方面的積極作用，加強(qiáng)社區(qū)平臺建設(shè)，提升基層人力資源和社會保障機(jī)構(gòu)服務(wù)水平，推動我縣人力資源和社會保障工作再上新臺階，根據(jù)縣人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)臨澤縣五星級充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動實(shí)施方案的通知》（臨人社發(fā)?2011?126號）精神，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)創(chuàng)建模式，擴(kuò)大創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建質(zhì)量，制定實(shí)施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《甘肅省就業(yè)促進(jìn)條例》，以創(chuàng)建和諧社區(qū)，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以促進(jìn)人力資源和社會保障工作為目的，充分發(fā)揮社區(qū)平臺服務(wù)作用，形成以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，全方位開發(fā)就業(yè)崗位，幫助高校畢業(yè)生，特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，逐步完善基層人力資源和社會保障工作機(jī)構(gòu)制度化、專業(yè)化、社會化，促進(jìn)全鎮(zhèn)人力資源和社會保障工作健康有序發(fā)展，為維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高全縣居民的生活水平創(chuàng)造條件。

二、創(chuàng)建形式

以綜合性指標(biāo)為內(nèi)容，以社區(qū)為創(chuàng)建單位，以全方位、多層次、多形式、尊向到底、橫向到邊、逐項(xiàng)實(shí)施，確?！拔逍羌壋浞志蜆I(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作達(dá)標(biāo)。

三、創(chuàng)建內(nèi)容和指標(biāo)

根據(jù)社區(qū)工作的具體情況，采取目標(biāo)與創(chuàng)建相結(jié)合的辦法，建立創(chuàng)建五星級充分就業(yè)社區(qū)的工作指標(biāo)體系和動態(tài)管理系統(tǒng)，創(chuàng)建工作主要包括二十八項(xiàng)指標(biāo)。

（一）社區(qū)就業(yè)調(diào)查。對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體進(jìn)行排查，找原因、想對策。排查可采取走訪了解與電話排查相結(jié)合的方式，排查做到記錄清楚、臺帳明晰，準(zhǔn)確詳細(xì)地完成創(chuàng)建五星級充分就業(yè)社區(qū)相關(guān)表冊的填報(bào)，掌握社區(qū)就業(yè)動態(tài)，為政府部門決策提供可靠信息，為失業(yè)人員再就業(yè)提供充分依據(jù)。

創(chuàng)建目標(biāo)是：掌握清楚轄區(qū)內(nèi)的勞動力人數(shù)、從業(yè)人數(shù)、失業(yè)人數(shù)，就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、殘疾人等就業(yè)困難群體的基本信息，為報(bào)表的上報(bào)、臺帳的完善提供準(zhǔn)確的信息和依據(jù)。

（二）組織就業(yè)幫扶活動。在鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的指導(dǎo)下，適時(shí)組織開展多樣化的再就業(yè)援助活動（包括就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢、就業(yè)宣傳、就業(yè)援助，活動要有內(nèi)容、有臺賬、有實(shí)效。

創(chuàng)建目標(biāo)是：促進(jìn)社區(qū)利用各種形式組織開展活動，促進(jìn)社區(qū)促進(jìn)就業(yè)能力的提高。通過開展活動，逐步實(shí)現(xiàn)由被動式就業(yè)服務(wù)向主動式就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由一般性、普遍式就業(yè)服務(wù)向自

助式、個(gè)性化就業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由依賴政府幫助就業(yè)向自謀出路、互助就業(yè)的轉(zhuǎn)變。

（三）再就業(yè)援助。重點(diǎn)是幫助社區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭、單親及 “4050”人員等就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

創(chuàng)建指標(biāo)是：困難人員就業(yè)目標(biāo)、新產(chǎn)生零就業(yè)家庭就業(yè)率、穩(wěn)定就業(yè)率；就業(yè)困難人員跟蹤服務(wù)率、登記認(rèn)定率、有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的就業(yè)困難人員就業(yè)率；殘疾人登記率、有就業(yè)能力的殘疾人就業(yè)率等指標(biāo)，（具體見“附件1”）。

（四）促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。幫助社區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員縮短失業(yè)時(shí)間或增加失業(yè)期間的臨時(shí)性收入，降低社區(qū)失業(yè)率，保障失業(yè)人員的基本生活。要積極開展上門服務(wù)，為轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員開展免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，為每人提供不少于3次就業(yè)服務(wù)，每次不少于3個(gè)崗位和培訓(xùn)項(xiàng)目供其選擇，對連續(xù)推薦的崗位和培訓(xùn)項(xiàng)目因個(gè)人原因拒絕接受的，認(rèn)同為無就業(yè)愿望。

創(chuàng)建指標(biāo)是：新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)、失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)率、登記失業(yè)復(fù)退軍人就業(yè)率、社區(qū)勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望人員就業(yè)率、社區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)率進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動力登記率等指標(biāo)。

（五）社區(qū)日常就業(yè)服務(wù)。主要考察社區(qū)工作人員服務(wù)意識、服務(wù)狀態(tài)、服務(wù)規(guī)范和服務(wù)方式等日常工作的業(yè)績。社區(qū)勞動保障工作人員要落實(shí)好求職登記、提供就業(yè)崗位招聘信息、提供就

業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)信息、提供勞動保障政策咨詢等項(xiàng)服務(wù)。

創(chuàng)建指標(biāo)是：在工作中要做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。具體指標(biāo)是“附件1”中的基礎(chǔ)性工作所包括的七項(xiàng)指標(biāo)。

四、實(shí)施步驟

“五星級充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作從2011年起組織實(shí)施，在實(shí)踐中不斷完善和提高。創(chuàng)建活動共分三個(gè)階段：

(一)實(shí)施階段(6月7日至11月20日)

制定創(chuàng)建活動實(shí)施方案，組織開展創(chuàng)建活動，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的原則，務(wù)求取得實(shí)效。

(二)考核評估階段(11月21日至12月20日)

根據(jù)申報(bào)程序，以書面和表格形式對創(chuàng)建工作情況進(jìn)行評估驗(yàn)收。

(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段（12月21日至次年1月）

對申報(bào)的社區(qū)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行全面評估驗(yàn)收后，根據(jù)各個(gè)社區(qū)達(dá)標(biāo)狀況，確定每個(gè)社區(qū)的星級標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行命名、掛牌，確定的星級標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)掛鉤。

五、工作措施

(一)提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化就業(yè)宣傳教育。創(chuàng)建“五星級充分就業(yè)社區(qū)”是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，是落實(shí)積極就業(yè)政策的重要載體，也是加強(qiáng)基層人力資源和社會保障機(jī)構(gòu)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。社區(qū)勞動保障服務(wù)站要高度重視此項(xiàng)工作，充分認(rèn)識開

展創(chuàng)建工作的重要意義，把創(chuàng)建“五星級充分就業(yè)社區(qū)”作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我縣人力資源和社會保障工作的具體行動抓緊、抓好、抓出成效。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取分工負(fù)責(zé)制。為確保創(chuàng)建“五星級充分就業(yè)社區(qū)”活動扎實(shí)開展，各社區(qū)勞動保障服務(wù)站要把創(chuàng)建工作納入就業(yè)再就業(yè)工作的總體目標(biāo)，精心組織，落實(shí)人員，明確責(zé)任，確保創(chuàng)建工作有序開展。

（三）加強(qiáng)調(diào)查研究，細(xì)化工作方案。要根據(jù)本實(shí)施方案的創(chuàng)建目標(biāo)，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，制定創(chuàng)建“五星級充分就業(yè)社區(qū)”工作方案，工作方案要對創(chuàng)建目標(biāo)、工作任務(wù)和工作措施進(jìn)一步細(xì)化。

（四）開展宣傳教育，營造工作氛圍。要利用多種形式和途徑，廣泛宣傳創(chuàng)建“五星級充分就業(yè)社區(qū)”活動的重要意義，營造良好的創(chuàng)建氛圍，形成全社會共同關(guān)注、全體工作人員共同努力、全體勞動者共同參與的良好局面，促進(jìn)創(chuàng)建活動扎實(shí)有效地開展。

(五)開展就業(yè)援助，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。社區(qū)工作人員要定期走訪零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況，積極組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開展社會保障進(jìn)社區(qū)活動，使零就業(yè)家庭成員和就業(yè)困難人員不出社區(qū)就能得到優(yōu)質(zhì)高效的“一條龍”就業(yè)服務(wù)。認(rèn)真做好零就業(yè)家庭的認(rèn)定和管理工作，做到零就業(yè)家庭“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消除一戶、穩(wěn)定一戶”。

(六)開發(fā)就業(yè)崗位，切實(shí)服務(wù)居民。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，大力挖掘社區(qū)內(nèi)各類用人單位的空崗信息，積極開發(fā)公益性崗位。要從服務(wù)于社區(qū)居民生活需要出發(fā)，開發(fā)社區(qū)便民、利民服務(wù)性崗位，為失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)要為他們及時(shí)提供市場用工信息，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)。

(七)落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)。要用足用活各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，尤其要落實(shí)好稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策，積極為下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生提供方便快捷服務(wù)，及時(shí)處理各種疑難問題。要加強(qiáng)靈活就業(yè)人員的登記和認(rèn)證管理，積極落實(shí)靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動。

(四)完善制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。積極開展調(diào)查摸底工作，全面掌握社區(qū)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復(fù)退軍人和單位用工情況，完善社區(qū)基礎(chǔ)資料臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。社區(qū)工作要做到“六清”，即：社區(qū)住戶清、人員底數(shù)清、失業(yè)人員清、擇業(yè)意向清、技能狀況清、家庭狀況清。

附件：五星級充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建指標(biāo)

二〇一一年六月八日