第一篇：法院領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整改自查報告

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整改自查報告

在這次“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整改”活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，開展問題查擺和心得交流，我對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整改有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)。上下班不能做到全年遵守紀(jì)律，工作中沒有嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

2、創(chuàng)新意識不強。習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式，憑經(jīng)驗、憑運氣去工作，亮點少、創(chuàng)新少，滿足于工作一般化。

3、執(zhí)行力不強。工作有棚架現(xiàn)象，沒有完全按照有關(guān)安排部署不折不扣全面執(zhí)行，工作有推拖現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

在這段時間學(xué)習(xí)，對存在的主要問題和不足進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：

1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想，工作上要求一般就行，沒有嚴(yán)格要求，爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。

2、作風(fēng)紀(jì)律不實?？傉J(rèn)為著裝、考勤等制度是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，上面一抓的松，自己也跟著松。

3、自身素質(zhì)要求不嚴(yán)。學(xué)習(xí)自律意識比較淡薄，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少。

4、精神狀態(tài)不昂揚。工作的積極性沒有充分調(diào)動起來，推推動動，不推不動，精神萎靡。

三、今后的整改措施

1、要加強學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)，滿足社會對自身的要求。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，強化群眾觀念意識，二是進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升適應(yīng)新形勢下法院工作的新要求。

2、進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。

3、要開拓創(chuàng)新，強化執(zhí)行力建設(shè)。在工作開展上，要有新思路，新辦法，創(chuàng)造新亮點，作出新成績，對各項工作任務(wù)不折不扣的完成。

4、要增強責(zé)任意識，規(guī)避風(fēng)險。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，履行好自己的崗位職責(zé)，做到不越位不錯位，嚴(yán)格按照工作制度和廉政準(zhǔn)則辦事，規(guī)避風(fēng)險。

司法技術(shù)科：姜春福 二0一二年十月二十二日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整改情況剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整改情況剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)整改情況剖析材料

根據(jù)中央、省、市、縣委的安排部署，在干部隊伍中開展作風(fēng)整頓建設(shè)一個多月來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，使自己深刻認(rèn)識到“執(zhí)政黨的形象，關(guān)系到黨的生死存亡，關(guān)系人心背向，關(guān)系國家的前途和命運”。同時，也使自己受到一次馬克思主義的再教育，自己作為班子的負責(zé)人，應(yīng)該主動帶頭剖析自己存在問題，深刻剖析存在問題的根源，并應(yīng)認(rèn)真加以整頓，切實把“三個代表”重要思想要求融入自己的思想，作為自己的實踐，更好地為人民服務(wù)，為實現(xiàn)中江的新跨越作貢獻，為構(gòu)建和諧中江不懈努

力，現(xiàn)針對工作中存在的主要問題和不足剖析如下：

一、存在的主問題

1、理論水平，政策水平不夠強，與新時期的發(fā)展要求存在一定的差距。

平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和理解不夠深入，對近年來黨對農(nóng)村的相關(guān)政策有些模糊認(rèn)識，通過這次更進一步的學(xué)習(xí)，自己深刻地感受到都是缺乏用發(fā)展的馬克思主義看問題，現(xiàn)行的農(nóng)村政策的學(xué)習(xí)不夠全面，法律法規(guī)知識偏少，與當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展的迫切要求不相適應(yīng)。

2、觀念相對滯后，思想不夠解放。

平時雖然調(diào)整大量的政治經(jīng)濟和社會科學(xué)方面的知識并注重從中吸取精華不斷充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性的事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線，下面一針穿”來的都是客人，難免要盡些地主之誼，所以，除了正常的工作以外，較少時間更深層次地靜下

心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了深層次的解放思想。

3、深入調(diào)查研究不夠

由于自己在太安工作多年，對全鎮(zhèn)基本情況大致掌握，指導(dǎo)思想是抓全鎮(zhèn)的重點工作，加之事務(wù)性的工作較多，到典型的村、社和困難村、社調(diào)查研究的時間相對多一些，對經(jīng)濟、社會發(fā)展一般的村、社調(diào)查研究的時間相對較少，自己主觀認(rèn)為典型村、社自身的工作就比較主動，稍加引導(dǎo)就能達到事半功倍的效果，而困難的村、社要通過一定的支持力度則能成為發(fā)展的典型，由后進轉(zhuǎn)化為先進。同時，可以達到先進更先進，后進促先進的效果，所以潛意識，對典型村、社和困難村、社所傾注的精力要相對多一些，這樣，導(dǎo)致了對基層深層次的矛盾和問題不能全面的掌握，不能更廣泛的掌握群眾關(guān)心的熱點和難點問題，有些問題不能從根本上加以解決。

4、與干部群眾交心談心，勾通的

較少

由于自己一味強調(diào)工作，加之深入村、社調(diào)查研究不夠，這樣就導(dǎo)致與機關(guān)干部和群眾交心談心，勾通的機會較少，不能及時了解他們的意愿和想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好的開展工作。

5、作風(fēng)不夠深入，紀(jì)律方面有所放松

在工作上存在安排工作任務(wù)的多，檢查督促落實情況的較少。要求大家做的多，自己身體力行的較少，沒有更好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用和表率作用，在紀(jì)律方面，有時認(rèn)為自己是班長抓大事、抓班子、在做思想政治工作方面缺乏嚴(yán)謹(jǐn)和細致，對個別同志存在的問題有些遷就，存在只要不出大的問題就平安無事的不良傾向。

二、存在問題的主要原因

1、放松了理論學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)的重視不夠，認(rèn)識的高度不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個

代表”重要思想缺乏深層次的學(xué)習(xí)和理解，常常因工作繁忙、壓力大、任務(wù)重而放松了學(xué)習(xí)，覺得自己僅僅是一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部，對馬克思主義只要有一定的認(rèn)識和理解，掌握了一些基本原理，能認(rèn)真貫徹上級的指示精神，不違背黨的政策，完成上級交給的任務(wù)就行了。因而放松了平時的學(xué)習(xí)。

2、世界觀的改造有所放松。隨著年齡的逐漸增大，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，理想信念有所淡化，宗旨觀念有所淡薄，用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求不夠，認(rèn)為自己只要能夠正確面對市場經(jīng)濟大潮，只要做到不亂用手中的權(quán)利謀取私利，就算是一名合格的共產(chǎn)黨員，這不但與黨的宗旨不相應(yīng)，而且不能真正發(fā)揮好班長的帶頭作用，更不能更好地充分發(fā)揮班子的整體作用。

3、上進精神不強，滿足于過得去，再創(chuàng)佳績理念不夠強。認(rèn)為自己擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)多年，工作任務(wù)完成較好，安全和社會穩(wěn)定等方面都沒有出什么大的問

題，雖沒受過很高的獎勵，但也沒有受過上級領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評，對群眾反映的一般性問題處理不夠及時，在平時工作中，有工作不能在前，但只要不在后就行的想法，對新形勢下農(nóng)村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和“三農(nóng)”工作中所面臨的新情況、新問題缺乏過細的調(diào)查研究，從而在著眼發(fā)展、理清思路、制定措施、克服困難等方面決策的可行性不夠強，給工作實施過程帶來一定的難度。

4、觀念更新不夠，思想過于保守。在工作中沒有充分運用好對外搞活的政策，工作過于求穩(wěn)，在對外招商、引辦企業(yè)的過程中，怕一時掌握不準(zhǔn)，給政府和人民造成損失，給黨和人民不好交待，怕墊資金、怕人說賢話。缺乏大膽創(chuàng)新、勇于開拓的精神，使我鎮(zhèn)的交通優(yōu)勢、自然條件沒有得到更好的利用，工業(yè)發(fā)展較慢，后續(xù)財源貧乏，一時難以解決財政增收的問題。爭取上級支持力度不夠，不能及時或更好的緩解財政的困難和壓力。

5、自我管理有所放松，進取心有所下降。工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求不夠高、工作責(zé)任心有所下降。在日常工作中廣泛征求意見較少，黨員群眾的好意見、好方法未能得到更好的運用，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細致，對在工作中存在的問題的解決、處理不夠及時，對工作中好的經(jīng)驗、好的方法未能得到很好的總結(jié)。自己認(rèn)為這些問題如果不能得到及時的解決，使黨的路線方針政策就不可能得到更好的、更全面的貫徹落實。

三、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和統(tǒng)攬全局的工作能力，有計劃、有重點的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。并把他們學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”有機結(jié)合起來。同時，認(rèn)真鉆研市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、強化自己的市場觀念，戰(zhàn)略觀念、法制觀念、開放觀念、競爭觀念、效益觀念，努力增強自己統(tǒng)攬本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展全局的能力。

2、加強與人民群眾的血肉聯(lián)系

毛澤席說：“人民群眾是創(chuàng)造歷史的動力”，而江總書記闡述的“三個代表”首要的是要實現(xiàn)廣大人民的根本利益，我黨源于群眾，更要依靠群眾。因此，以后要盡量多抽出時間深入村、社調(diào)研，多深入群眾中間與他們拉拉家常，聽聽他們的想法，幫助他們解決問題，這樣能為工作決策掌握更多的第一手資料，又可以向廣大人民群眾學(xué)到更多的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，彌補自己在農(nóng)業(yè)方面的不足。同時，通過調(diào)查研究，科學(xué)決策實踐“三個代表”的方式方法，讓“三個代表”在廣大農(nóng)村能夠真正體現(xiàn)，調(diào)動并帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民向富強型小康邁進。

3、強化領(lǐng)導(dǎo)、注重協(xié)調(diào)，推動全面工作正常開展

①要自覺樹立民主意識，正確把握好自己角色，當(dāng)“班長”不當(dāng)家長，在黨委實施集體領(lǐng)導(dǎo)中做“樞紐”不做“中心”，積極加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，構(gòu)筑團結(jié)堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。

②正確地處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分

工的聯(lián)系，實行重大問題必須由集體討論決定。同時，要加強班子內(nèi)部相互勾通、相互諒解、相互相補。充分發(fā)揮班子其他成員的主觀能動性，全力支持他們開展工作。

③突出工作重點，強化督查督辦，推動其它各項工作全面發(fā)展。

④竭力為同志們的工作，生活創(chuàng)造寬松環(huán)境。

4、強化廉潔自律意識

以成克杰等，反面典型事物為警鐘。帶頭在廉潔自律和反腐敗斗爭中起好表率帶頭作用，樹立清正廉潔形象，為全鎮(zhèn)干部群眾作出表率。那一世范文網(wǎng)

5、充分發(fā)揚民主、自覺維護團結(jié)。關(guān)心愛護干部，充分調(diào)動干部職工的積極性是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的職責(zé)，在今后的工作中，我將盡力發(fā)揮好集體的智慧和力量，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在班子中認(rèn)真開展批評與自批評，盡力做到重大問題在廣泛聽取

和征求意見的基礎(chǔ)上正確決策，以利提高工作的實效。虛心聽取群眾的批評意見，經(jīng)常保持勾通思想，聯(lián)系感情、密切聯(lián)系、增進團結(jié)的良好風(fēng)氣，不斷增進同志間的友誼，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中表現(xiàn)出來的一貫態(tài)度和行為。黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，是黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革過程中形成并表現(xiàn)出來的，相對穩(wěn)定態(tài)度和行為，是黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。它集中反映了黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度和風(fēng)格，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)職能的重要條件，是影響黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的關(guān)鍵因素。因此，必須重視黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)問題。

中國共產(chǎn)黨在長期領(lǐng)導(dǎo)中國革命和建設(shè)的實踐中，形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng)。這些作風(fēng)貫穿于黨的領(lǐng)導(dǎo)活動之中，構(gòu)成了黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的核心。黨的優(yōu)良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)保證了黨的領(lǐng)導(dǎo)職能的實現(xiàn)、保證了中國革命勝利和社會主義建設(shè)的順利進行，在今后的實踐中，仍應(yīng)繼續(xù)保持和發(fā)揚。

樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到：一要有正確的政治立場和觀點。正確的政治立場是指工人階級的立場和最廣大人民的立場，就是一切從工人階級和最廣大人民的利益出發(fā)，為他們謀利益；正確的政治觀點是指辯證唯物主義的觀點，一切從實際出發(fā)，按照實際情況辦事。二要有民主作風(fēng)。加強和改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，最根本的是要堅持和執(zhí)行民主集中制。必須胸懷全局，作風(fēng)民主，多謀善斷，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員群眾的積極性和創(chuàng)造性，不搞家長制、“一言堂”，反對獨斷專行、軟弱渙散。三要廉潔自律，自我約束，不貪污、不腐敗，不利用職權(quán)為個人或少數(shù)人謀取私利。

第四篇：有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面的自查自糾報告 隨著我國反腐工作力度的推進，越來越多破壞廉政建設(shè)的案件涌現(xiàn)出來。這一方面說明了我國反腐工作的成效顯著；另一方面也說明當(dāng)前我國在這方面確實存在著許多問題。而在實際當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題往往是導(dǎo)致其誤入歧途的一個重要原因。因此，切實加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)尤為重要。近日，我市開展了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改調(diào)查活動。此次活動對于加強我們基層領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)有著重要的推動作用，也是個人在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面進行自查自糾的一個良好契機?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強廉潔奉公、勤政為民的重要途徑。一個地方能否出效益，能否讓群眾滿意關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的好壞。對此，我在思想上高度重視，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委六次會議上的重要講話和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記；在工作中切實落實，對中央和省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府的重大決策、部署認(rèn)真貫徹落實，對實際工作深入調(diào)查，充分聽取群眾和其他干部意見，做到從群眾中來到群眾中去；在生活中不斷總結(jié)，對好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作方法加以學(xué)習(xí)，對自己的不足加以認(rèn)識和改正。

二、存在的問題及不足

古人云，見賢思齊見不賢而自省。通過平時生活的自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自己與好的同志還存在一定差距，與自我要求還有一定的差距：

1、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，有時為了忙于具體工作，放松了對理論知識的學(xué)習(xí)，理論與實踐相結(jié)合不夠，大局意識不夠強。

2、缺乏擔(dān)當(dāng)和無畏精神。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項非常繁瑣的工作。也正因為如此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及多方面利益。利益調(diào)節(jié)十分困難。在觸碰到一些強勢利益時，自己有時會出現(xiàn)畏難情緒。這種情緒對于順利開展工作，切實維護人民群眾利益造成了阻礙。

3、工作不全面，存在疏忽。由于在平時工作中存在畏難情緒，一些工作不能夠得到及時的開展，這就導(dǎo)致了工作的不全面，存在著盲點。有時個人工作方法不當(dāng)，也會導(dǎo)致有些工作做的不到位。

4、群眾工作不夠深入。這主要表現(xiàn)在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責(zé)，有時工作做的不順暢，導(dǎo)致工作上與群眾要求不相適應(yīng)，在解決群眾關(guān)心的熱點，難點問題上還存在一定的差距。

三、整改措施及下步打算

通過學(xué)習(xí)和評論，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的問題，針對這些問題我已進行了全面系統(tǒng)的自我檢查，對檢查出來的問題進行了全面分析和整改，現(xiàn)擬定整改措施如下；

1、從政治理論入手，廉潔履職，加強馬列主義，毛澤東思想學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，接受群眾教育，不斷開拓進取，進一步強化政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)，切實增強自己的大局意識。

2、在實際工作當(dāng)中勇于擔(dān)當(dāng)，敢于打開局面。在面對錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系時，仔細理清關(guān)系，兩點與重點相結(jié)合，切實做好各項工作。

3、加強學(xué)習(xí)，改善工作方法。正確理解工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，擺正服務(wù)位置，以為人民工作為榮，擠時間為民辦實事，辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學(xué)、文化等新生事物的學(xué)習(xí)，努力充實自己。為適應(yīng)新形勢的需要，適應(yīng)本職工作的需要，堅決反對“假、浮、蠻”，切實把工作做到實處。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏實工作，提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關(guān)老爺作風(fēng)。深入基層，了解群眾疾苦，多為群眾辦實事，辦好事，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀(jì)律，本著對領(lǐng)導(dǎo)，對工作負責(zé)，對自己負責(zé)的態(tài)度，接受群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)，堅持勤政為民。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好，學(xué)習(xí)了公司黨發(fā)【2011】53號文件，基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“堅持以人為本、執(zhí)政為民理論，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為題的召開民主生活會，根據(jù)黨委要求，我將自己半年以來的工作學(xué)習(xí)情況給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志做以匯報。

我從以下幾個方面進行匯報：

我在項目部擔(dān)任副經(jīng)理一職，在項目部負責(zé)生產(chǎn)管理和經(jīng)營工作

1.在生產(chǎn)管理上，注重對學(xué)生的培養(yǎng)，把才來的學(xué)生放到生產(chǎn)一線上，用經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員帶領(lǐng)學(xué)生階梯培養(yǎng)，每個階段訂立不同的目標(biāo)，定期考核。全方位的培養(yǎng)，施工、資料、材料、預(yù)算等方面，以后每個技術(shù)員都能獨擋一面，為項目

部以后做大做強儲備人才。

2.借鑒其他項目部先進經(jīng)驗建立新工藝新技術(shù)OA小組，每項工作落實到人，責(zé)任

到位的同時健全項目部的管理制度，從上到下嚴(yán)格執(zhí)行。獎罰分明，對工作表現(xiàn)

好的員工提高待遇，給他更大的發(fā)展空間。也處理了一部分違反制度的員工，處

理不是目的，為了讓他們清醒的認(rèn)識到項目部是一個大家庭，在這個大家庭里每3.思想政治建設(shè)中存在的主要問題 個人都是重要的，大家齊心協(xié)力才能把項目部工作干好。在經(jīng)營管理過程中，給每個人設(shè)立不同的考核辦法，從生產(chǎn)、安全、進度、工作任務(wù)、個人職責(zé)、勞動紀(jì)律去要求。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。在平時工作中駕馭復(fù)雜局面的能力不強。以后的工作中

加強理論學(xué)習(xí)，把自己武裝起來，理論聯(lián)系實際發(fā)揮模范帶頭作用。

（二）聯(lián)系群眾不夠緊密；在日常的工作中與群眾聯(lián)系的較少，不能很好了解員工的工作狀態(tài)和生

活狀況。在工作中要加強這方面的工作，只有讓員工快樂工作、體面生活才能使得項目部在以后的生產(chǎn)工作中加快步伐完成公司下達的各項目標(biāo)任務(wù)。

（三）是理論學(xué)習(xí)機制不健全。在項目部制定一套完整的