第一篇：自查報告(法院)

“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”自查報告

按照法院要求，通過學習，對照自己的工作實際，認真進行自我剖析和查擺，現(xiàn)將在工作、思想、作風方面存在的問題自查如下：

一、存在的主要問題

1、學習方面。執(zhí)行工作比較繁忙，實際用在學習上的時間比較少，由于自己的理論水平不高，所以學起新鮮事物來就比較吃力，有點思路不清。所以在學習上不認真，就會缺少靈氣，工作起來就會缺少朝氣，就不能適應工作的需要。缺少了這些東西，素質就提高不上去，有時候認為自己有文化，有經(jīng)驗，不用學習也可以把工作干好，自我感覺良好，但在實際工作中還真的不是想象的那么簡單。就像古人說的那樣“學習如逆水行舟，不進則退”，不學習、不讀書就會言之無物，個人的修養(yǎng)就不會得到提高，人就會變的粗俗，風度、氣質就不會得到提高，工作起來就會沒有思路。

2、工作方面。由于從事執(zhí)行工作，缺乏深入細致的調查研究，沒有創(chuàng)新性的思路。所以在工作中安排布置的多，實際檢查落實的少，導致工作起來抓不住重點，致使工作被動落后。在工作中只能完成上級交給的規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)新意識，沒能更好地完成上級交給的各項任務。

3、作風方面。在日常的工作中，由于原來的工作養(yǎng)成了按照規(guī)定程序辦事的習慣，對待工作有時和原來一樣默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不夠強烈。缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開展工作的意識，工作中特點不突出，成效不明顯。在工作中還存在有自滿現(xiàn)象，總認為自己的工作做的不錯，能夠得到大家的認可，于是有時會沾沾自喜，滿足于現(xiàn)況，不思進取，由于自己的思想意識不強，有時自己做的工作會不盡人意，對自己要求不高、標準太低，所以在工作的效果上離上級領導的要求還有一定的差距。

二、問題產(chǎn)生的原因及根源

通過“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”的學習，經(jīng)過認真查擺和深刻反思，對照自己工作中存在的，我認為個人之所以有以上方面的問題，主要的原因和根源有以下幾個方面：

一是理論學習的不夠深入。由于自己工作中缺乏學習的自覺性、主動性，同時也放松了對業(yè)務知識的學習。作為一名合格的干部，需要學習的地方很多，即要學習業(yè)務知識，又要學習工作以外的知識，即要向老同志學習，又要向身邊有工作經(jīng)驗的年青同志學習。只有認真學習，掌握多方面的知識，才能使學到的知識融匯貫通，應用自如，才能不會導致思想認識上的偏差和工作上的失誤。

二是自己主觀上的宗旨意識不強。由于自己在思想改造上有所放松，認為自己在工作上和作風上好于他人，所以放

松了對自己世界觀的改造，做為一名干部，由于自己存在著這樣或者那樣的問題，加之受當今經(jīng)濟社會的影響，自己為人民服務的思想意識淡化，沒有能夠真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，經(jīng)過認真分析，重要的原因就是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。

三、今后的努力方向

根據(jù)查擺出的問題和不足，經(jīng)過分析對自己問題產(chǎn)生的原因和根源，我認為要想做一名合格的執(zhí)行干部，更好地完成上級交給的各項任務，要努力做到以下幾點：

一、加強學習。通過對理論知識的學習，掌握他們的精髓讓它成為我今后工作的指南。同時更要學習上級的有關文件精神，把上面的文件精神吃透，領會其中的內涵，才能把工作做到細處，通過學習使自己成為政法系統(tǒng)的行家里手，爭做一名合格的執(zhí)行干部。

二、工作上要開拓創(chuàng)新，與時俱進。一方面通過學習相關的理論和業(yè)務知識，進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，組合工作的實際敢于在作中提出自己新的工作思路，并付之于行動。二是克服滿于現(xiàn)狀的自滿思想，增強自己的政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思路和敢于創(chuàng)新的精神來開展工作，努力爭取新的更大的進步。三是克服畏難情緒，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、敢于迎難而上，做

到不等、不靠。

三、講黨性修養(yǎng)，做一個政治堅定的人，一個人的高貴在于靈魂，一定要時刻牢記我黨的性質、宗旨和指導思想，認真執(zhí)行黨的路線方針政策，把人民的利益作為自己人生的最大追求，用黨的理論不斷端正自己的世界觀、價值觀和人生觀，尖任何時候都要堅定黨的理想信念，讓理想信念照亮我們的人生之路。

四、樹良好作風，做一個遵紀守法的人。在工作生活中不僅要弘揚新風正氣，還要自覺抵制歪風邪氣，全面加強思想作風、工作作風、領導作風和干部作風建設，自覺執(zhí)行黨的紀律規(guī)定，在黨紀國法面前做到嚴于律已，做到令行禁止，做到心懷坦蕩。在工作中的每一個環(huán)節(jié)中，在生活中的每一個小節(jié)中，都要善于明辨是非，原則問題上凜然正氣，態(tài)度問題上平心靜氣，工作上高標準生活上低追求。

結合我個人實際，為了更好開展“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”活動，我將首先加強學習，提高思想理念和業(yè)務技能；其次嚴以律己，以身作則；最后努力提升自身修養(yǎng)，樹立法官的良好形象。

第二篇：法院財務自查報告

***人民法院

關于財務管理、訴訟收費專項檢查自查報告

我院為貫徹落實省高院“三個一”制度的相關要求，結合本單位實際情況，對本單位的財務管理、訴訟費收費情況認真開展了自查活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、自查方法

現(xiàn)金的清查，是通過實地盤點的方法，確定庫存現(xiàn)金的實存數(shù)，再與現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對，以查明賬目情況。銀行存款的清查，是采用與開戶銀行核對賬目的方法進行的，即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉來的對賬單逐筆進行核對。

二、自查內容

1、財務收支管理情況

我院在財務工作的過程中，嚴格按照《會計法》的規(guī)定，遵守財務規(guī)章制度，明確“收支兩條線”的管理辦法，配備財務人員2人（會計、出納各1人）。經(jīng)費在日常使用中，嚴格遵循國家的行政事業(yè)單位會計法準則;在辦理財務報銷事項時，嚴格執(zhí)行“一支筆”的原則，同時必須有經(jīng)辦人、分管領導和院長全部簽字后才能到財務報銷，以確保其真實性、合法性；依法設置會計賬簿，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效；在會計電算化方面，采用的是用友erp財務軟件,有助于會計工作的規(guī)范化。在資產(chǎn)管理上，做到帳物一致、帳表相符，特別是在使用中央專項資金采購時，嚴格按照行政單位采購辦法，公開招標進行采購，采購的資產(chǎn)及時準確入帳。

2、訴訟費收費情況

我院嚴格按照訴訟費管理辦法，嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定收取訴訟費用，未另行制定收費辦法、自行增加收費項目、擴大收費范圍、提高或降低收費標準。訴訟費用的收取實行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費用標準確定具體數(shù)額后，以書面形式通知當事人繳納訴訟費用；當事人憑人民法院開具的交費通知到指定銀行交費，并以銀行開具的收據(jù)作為已交（預交）訴訟費用的憑據(jù)，到人民法院換領訴訟費用專用票據(jù)。各區(qū)鄉(xiāng)人民法庭收取訴訟費用，也實行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費用，由人民法庭直接代收，并向當事人開具訴訟費用專用票據(jù)。人民法庭直接代收的訴訟費用，定期交入指定銀行，同時將票據(jù)上交我院。我院對訴訟費用進行嚴格管理，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)章制度，自覺接受同級財政部門、審計部門和上級人民法院的監(jiān)督和檢查。

3、涉案款項管理情況

由于財政預算管理的有關規(guī)定，實行財政國庫集中支付改革的預算單位只能在國庫集中支付代理銀行開設一個預算單位零

余額賬戶的局限，我院的執(zhí)行案款，案件暫存款暫未實行專戶管理。

4、訴訟費收費程序情況

我院嚴格按照訴訟費管理辦法，嚴格按照程序收繳訴訟費用，法院只負責開收費通知單，由案件當事人直接向財政部門在農(nóng)業(yè)銀行各分支機構開設的“訴訟費匯繳財政專戶”繳納訴訟費，法院訴訟收費全額上繳國庫。由于條件限制，部分區(qū)鄉(xiāng)基層法庭所在轄區(qū)未設立農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)點，由經(jīng)辦人統(tǒng)一收取后再代為存入專戶。

5、票據(jù)管理情況

我院財務室設專人管理票據(jù)，并進行記帳登記，收費員每次向票據(jù)管理人員只領一本票據(jù)，以后繳舊領新；票據(jù)管理人員要按一定時間和收費員核對票據(jù)和核銷票據(jù)，并按有關規(guī)定和財政核銷票據(jù)?！斗嵌愂杖胍话憷U款書》按照相關規(guī)定加蓋人民法院財務專用章或訴訟收費專用章。

二、不足及建議

通過自查，我院在財務管理和訴訟費收費過程中還存在一些不足，在預算管理方面，預算編制不夠細化，調整隨意性較強，今后要加大對預算的管理，應注意編制的可行性論證。在與各單位的往來業(yè)務中，結算不夠及時，在以后工作中盡量采用轉賬支付的方式，當日進行結算。經(jīng)費方面，在很大程度上受制于地方財政的制約，劃撥的隨意性很大，在日常經(jīng)費和專項資金上，都

存在著到位不及時、不足額的現(xiàn)象，往往都是年終集中支付，增加了財務的工作量。

****人民法院

二〇一四年六月十日篇二：財務管理工作自查報告11 xxxxxxx法院

財務管理工作自查整改報告

根據(jù)xxxx文件精神，為切實嚴肅財經(jīng)紀律，維護財經(jīng)秩序，xxxx高度重視，認真組織學習文件精神，并按照文件要求對“三公”經(jīng)費、財經(jīng)紀律、財經(jīng)秩序、資產(chǎn)管理進行了全面自查整改，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、“三公”經(jīng)費自查情況

（一）公款出國（境）費

xxxx沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。

（二）公務用車經(jīng)費

xxxx對公務用車實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一管理。申請公務用必須填寫派車單，經(jīng)xxxx審批后，由辦公室根據(jù)出差里程核定油量并開具加油單到指定地點加油，通過以上制度，有效的控制了車輛油耗，降低了運行成本，并且定期對公務用車經(jīng)費進行公示，接受監(jiān)督。

節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統(tǒng)一停放在單位院內的規(guī)定，不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為，不存在公車私用行為。xxxx現(xiàn)有車輛xxxx輛，其中：執(zhí)法執(zhí)勤用車xxxx輛，一般公務用車xxxx輛。xxxx年xxxx月至xxxx月公務用車費為xxxx萬元。

（三）公務接待費用

xxxx的公務接待采取事前審批制度，凡公務來客由牽頭部門主要負責人，對照《xxxx管理制度》規(guī)定，符合招待條件的在報告分管xxxx后填寫招待申請單，說明招待的理由、來客人數(shù)、確定參陪人員名單，經(jīng)xxxx批準后，交辦公室聯(lián)系定點飯店，確定標準，安排就餐。

自中央“八項”規(guī)定和黨的群眾路線活動開展以來，按照上述管理辦法，嚴格控制公務接待費用支出。xxxx年公務接待費為xxxx萬元，xxxx年公務接待費為xxxx萬元，比上年同期下降了xxxx%，xxxx年xxxx月至xxxx月公務接待費為xxxx萬元。

xxxx將公務接待費納入預算管理，經(jīng)自查不存在違規(guī)購買土特產(chǎn)、煙和名酒、超標準接待等現(xiàn)象。

（四）會議費

在會議費管理上，xxxx嚴格執(zhí)行“財政單列、部門申請、審核支付”的管理辦法，嚴格會議費管理規(guī)定。xxxx年xxxx月至xxxx月，xxxx沒有會議費用支出，不存在不按規(guī)定報批會議或虛列會議費現(xiàn)象。

二、財經(jīng)紀律、財經(jīng)秩序自查情況

(一)加強綜合管理，健全財務管理崗位職責設置

xxxx嚴格執(zhí)行財務工作規(guī)程，全面提升財務工作質量，明確各個崗位責職，使財務管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規(guī)定從事會計工作，配備財務人員，財會

人員具有一定的業(yè)務工作能力，工作中真正做到報表的及時性，數(shù)據(jù)的真實性，資料的完整性，財務的規(guī)范性，從而進一步提高工作質量。

（二）完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為

xxxx以抓制度建設為重點,完善了會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內控制度、財務收支審批制度、會計檔案管理制度等相關制度。各項制度明確財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序，從而進一步完善了財務管理制度，規(guī)范了財務管理行為。

（三）夯實會計基礎工作，理順業(yè)務流程

對xxxx發(fā)生的各項經(jīng)費都嚴格取得或填制合法的原始憑證，并對各種原始記錄的格式、內容、填制方法做了統(tǒng)一的要求與規(guī)范，使得會計基礎工作做到真實、完整、正確、清晰、及時，未發(fā)現(xiàn)白條入賬的情況。

xxxx嚴格按照相關規(guī)定管理會計檔案，落實專人保管，會計檔案保管齊全、完整、無丟失、損害現(xiàn)象。

在現(xiàn)金管理方面，一直采取由xxxx墊支，再填單報賬的方式，保障日常的運行，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)超范圍使用現(xiàn)金和坐支現(xiàn)金等違規(guī)現(xiàn)象。

嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，對收取的訴訟費、罰沒收入等及時上繳財政專戶，未發(fā)生隱瞞、截留、坐支的情況。

在財務核算上，嚴格業(yè)務處理程序的管理，嚴格財務審批制

度，按照《會計法》和會計制度規(guī)定設置會計賬簿、會計科目?，F(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清月結，并根據(jù)各項資金的性質，嚴格做到專款專用，賬目清楚，手續(xù)齊全。xxxx年xxxx已經(jīng)實現(xiàn)會計電算化工作。

三、資產(chǎn)管理自查情況

加強對國有資產(chǎn)的管理，要求單位財務人員及時登記資產(chǎn)賬務，建立資產(chǎn)明細卡片，注明購入時間，使用時間和價值等，并由單位專人負責對資產(chǎn)的領用、入庫進行管理，對于報廢資產(chǎn)，首先進行登記，并報財政局進行審核，根據(jù)批復進行賬務核銷，同時由財務人員每年對使用的資產(chǎn)進行核對。

經(jīng)查，xxxx所有臨街鋪面出租收入均按規(guī)定上繳財政。

四、存在的問題及整改措施

（一）xxxx財務人員為兼職人員，并未經(jīng)系統(tǒng)專業(yè)的財務培訓，不具備會計從業(yè)資格。下一步將加強對財務人員的培訓和管理。做到定期進行培訓，特別是對專項資金的使用以及賬務處理進行統(tǒng)一培訓，并積極鼓舞、大力支持財務人員參加從業(yè)資格、業(yè)務職稱考試。

（二）進一步加強公務接待費管理，研究制定《公務接待管理制度》，嚴格控制公務接待標準，審判報賬程序。

（三）進一步加強執(zhí)法執(zhí)勤用車管理，研究制定《執(zhí)法執(zhí)勤用車管理辦法》，執(zhí)法執(zhí)勤用車定點維修、定點加油，嚴格記錄，規(guī)范派車管理程序，加強對駕駛人員的管理。篇三：法院個人自查報告

正風肅紀整改自查報告

近日，我院開展“正風肅紀”活動，著力增強司法公信力，提高群眾滿意度。作為庭室負責人，我組織工作人員進行了《廉政準則》學習，并對照《廉政準則》有關規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施?，F(xiàn)就本人政風肅紀自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務忙碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。二是創(chuàng)新意識有待加強?；鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫毺匦裕谒枷虢夥?、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調解案件的經(jīng)驗，但往往未能及時應用到實踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于需要時間熟悉庭室工作，還要及時處理舊存案件，導致工作壓力很大，工作

中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、整改措施

強化理論學習，不斷提升自身素質。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。

堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。篇四：法院法庭個人自查報告

自查報告

xxxx庭長—xxx 在最高人民法院的安排下，我院開展了法官隊伍集中視頻教育整頓活動。通過前一階段的學習，我的思想覺悟，及對這次的整頓認識有了很大的提高。深知某些干警司法腐敗?；谌绱丝坦倾懶牡念I悟，我一定要做好本次自查自糾，不留死角，嚴于解剖自已，做一個黨放心，讓人民放心的好法官。

1、狠抓案件質量，力求公正司法。案件質量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權威的關鍵所在，因此，提高辦案質量，確保審判公正，始終是我孜孜以求的一項重要工作目標。嚴格執(zhí)行法律規(guī)定，確保依法審判。正確執(zhí)行法律、法規(guī)、司法解釋，嚴把案件事實關、證據(jù)關、程序關和適用法律關。嚴格執(zhí)行最高法院《關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，進一步規(guī)范當事人舉證、法庭質證、認證以及法院調查取證等證據(jù)制度，不斷完善庭前證據(jù)交換、舉證期限、證據(jù)失權的認定和處理等制度，促進了案件質量的提高。

2、規(guī)范執(zhí)行工作，確保執(zhí)行公正。完善和落實執(zhí)行權“三權分立”、《執(zhí)行工作管理規(guī)則實施細則》、《執(zhí)行款、物、扣押物管理的規(guī)定》、《關于委托拍賣、變賣的規(guī)定》以及執(zhí)行過程公開、執(zhí)行款物分配公開、執(zhí)行聽證等制度和規(guī)定，增強執(zhí)行工作的透明度，確保規(guī)范執(zhí)行。嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執(zhí)行措施的逐級審批制度，慎重使用強制措施，防止錯拘、錯罰、以罰代執(zhí)等事件的發(fā)生。加強“三類”案件（中止、債權憑證、申請執(zhí)行權登記）的管理和恢復執(zhí)行工作

3、強化廉政監(jiān)督。建立了法庭內部廉政賞金制度，通過廉政賞金，約束法官不廉潔行為。層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，狠抓落實，大力推進黨風廉政建設。進一步加強紀檢工作，嚴格執(zhí)行最高法院違法審判責任追究和審判紀律處分辦法，加大對違法違紀行為的查處力度。充分發(fā)揮廉政法官的作用，通過召開座談會，經(jīng)常性聽取干警們的意見和建議。注重加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，建立了法官八小時外監(jiān)督制度，邀請法官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部協(xié)助監(jiān)督法官八小時外廉政情況。

4、審判工作方面。加強干警的大局意識，在對個別案件的處理中，對于如何把握好辦案的法律效果和社會效果相統(tǒng)一上加強，防止出現(xiàn)案件合法不合理的現(xiàn)象；有些案件在具體審理中，因為鑒定、公告、取證等原因的存在，需要較長的辦案時間，不能及時結案，對此干警更要向相關的當事人作耐心細致的解釋，不能導致群眾誤認為法院的辦案效率不高甚至不公正。

5、司法作風方面。注重法官的慎言慎行，特別是在接

待當事人過程中表態(tài)偶顯草率，有時雖是法律之規(guī)定但只考慮自己方便卻未能從方便當事人的角度給予指導，落實司法為民上還有欠缺。在辦案工作中作風尚要深入細致，要盡心盡力做過細的教育說服工作，尤其是在裁判作出后更要做認真的解釋工作。我們法官在庭審中一定遵守審判紀律，駕馭庭審的能力要強，在庭審中不能有小動作和隨意走動的現(xiàn)象。

6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊伍的適度中立是維護公正形象的必然要求，但是如何準確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經(jīng)常引起有關行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及基層組織的誤解。當然，參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務之一，比如我基層人民法庭調解工作是人民法院的重要任務。篇五：法院干警個人自查報告

自查報告

*** 在院領導的安排部署下，我庭開展了“加強隊伍建設提升法院形象”的大討論活動。通過學習，我清醒地認識到，這次活動對我們實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高司法能力，維護法院形象，樹立法律公信力等方面都具有十分重要的現(xiàn)實意義。通過自己查、領導點等途徑，我認真開展了批評和自我批評，對照各種規(guī)章制度和法官行為規(guī)范，認真查擺自己在理想信念、執(zhí)法理念、為民意識、廉潔高效、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性，并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。

2、遵守工作紀律不夠嚴格。工作中偶有遲到、早退現(xiàn)象。

3、工作作風不夠嚴謹，工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高，有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒，甚至得過且過，按要求做規(guī)定動作，二、存在問題的主要原因

分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下兩個方面：

1、學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經(jīng)在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學習過相關的知識，認為學和不學一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。

2、面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。

三、今后的整改措施

1、一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”，抓緊抓好對業(yè)務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真正不斷提高自己。

2、進一步改進工作作風，嚴守工作紀律，合理安排工作，充分發(fā)揮主觀能動性，主動工作，開拓創(chuàng)新。

3、牢記黨的宗旨，努力踐行司法為民。務必牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則，正確對待個人前途和個人得失，嚴格執(zhí)法、熱情服務。

第三篇：法院保密工作自查報告

法院信息系統(tǒng)保密管理工作自查報告 ?

按照區(qū)信息系統(tǒng)保密管理工作會議精神，經(jīng)區(qū)法院高度重視，結合工作實際進行了認真對照檢查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、加強學習，提高保密工作認識

迅速貫徹落實全區(qū)信息系統(tǒng)保密管理工作會議精神，組織全院干警認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等，強調保密工作的極端重要性，提高干警對國家秘密和審判秘密的認識，牢固樹立“涉密無小事，失密是大事”的保密意識。對公文收發(fā)人員、檔案管理員、書記員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體干警提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

二、自糾自查，排除泄密安全隱患

按照本院制定的《保密工作管理辦法》，明確自查的內容和標準，并對自查工作進行了統(tǒng)一部署和安排。各部門根據(jù)所負保密工作職責，對信息系統(tǒng)保密管理工作進行了全面、認真地自查，對可能存在的泄密隱患進行了重點排查，認真整改。

一是嚴格要害部門的管理與防護。檔案室、辦公室等部門是保密重點部門，涉密文件的收發(fā)，卷宗的存檔與查閱應重點防護。通過自查，這些部門的規(guī)章制度健全，能從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好，能嚴格控制機要文件、加密傳真和歸檔案卷的閱讀范圍，嚴格閱讀紀律，嚴格機要文件存放點和保密防范，對傳真文件堅決做到明來明往，密來密復。

二是加強涉密計算機的管理。涉密計算機一臺，主要用于處理電子政務、涉密文件和公文的收發(fā)，經(jīng)定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用，未與非涉密介質互用，嚴格執(zhí)行了公文處理的有關保密規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

三是嚴格存儲介質的使用管理。涉密U盤1個，秘密文件直接在專用計算機上處理。經(jīng)檢查，未用存儲介質來回移動及在介質上存儲涉密信息，對交叉使用移動存儲介質的問題及時進行了糾正和整改。

四是強化辦公網(wǎng)絡使用的管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)法院計算機所連網(wǎng)絡分為法院系統(tǒng)內部網(wǎng)絡與互聯(lián)網(wǎng)，做到了專網(wǎng)專用，定位準確，非涉密計算所連互聯(lián)網(wǎng)未存儲、處理涉密信息。

五是狠抓涉密載體的清理。及時對涉密載體進行嚴密保管和認真清理，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時進行了糾正。

三、強化監(jiān)督，落實保密工作責任

一是保密監(jiān)督檢查工作長效制，定期對各個庭室的保密情況進行督察，發(fā)現(xiàn)保密工作未到位的，及時督促整改。每庭室確定一名內勤人員負責文件收發(fā)與保管，堵塞漏洞，確保秘密安全。

?二是堅持日常規(guī)范與重點督察相結合。切實做到法院工作做到哪里，保密工作就跟進到哪里。在落實保密工作的過程中，抽調專人對保密工作進行經(jīng)常檢查，尤其對于涉密的要害部門、重點部門進行定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)不嚴格執(zhí)行保密規(guī)定的責令整改。

? 三是堅持接受監(jiān)督與責任追究相結合。嚴格內部保密管理的同時，主動接受上級法院和區(qū)工委管委的監(jiān)督、檢查、指導。規(guī)定對于缺乏保密觀念和保密意識、思想嚴重麻痹、保密管理責任不落實、保密人員疏于管理，由此造成失泄密事件的人和事都要做到發(fā)生一起查處一起，絕不姑息遷就，保密管理水平明顯提高，自建院以來無失、泄密事件發(fā)生。

四、物力保障，拓實保密工作物質基礎

保密工作除了人員到位、定密到位，還要經(jīng)費到位，才能較好地防止失泄密事件的發(fā)生。經(jīng)區(qū)法院加大保密工作物質保障，切實加強對保密工作的資金投入，配備保密柜、文件粉碎機，安裝防火墻、隔離卡，使用專網(wǎng)優(yōu)盤等，為做好保密工作提供物質保障。?

第四篇：法院保密工作自查報告

法院保密工作自查報告

為更好的貫徹國家保密局規(guī)定的各項保密工作，按照州信息系統(tǒng)保密管理工作會議精神，經(jīng)州中院高度重視，結合工作實際進行了認真對照檢查，我院做了以下舉措：

一、加強學習，提高保密工作認識

迅速貫徹落實全區(qū)信息系統(tǒng)保密管理工作會議精神，組織全院干警認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等，強調保密工作的極端重要性，提高干警對國家秘密和審判秘密的認識，牢固樹立“涉密無小事，失密是大事”的保密意識。對公文收發(fā)人員、檔案管理員、書記員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體干警提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

二、自糾自查，排除泄密安全隱患

按照本院制定的《保密工作管理辦法》，明確自查的內容和標準，并對自查工作進行了統(tǒng)一部署和安排。各部門根據(jù)所負保密工作職責，對信息系統(tǒng)保密管理工作進行了全面、認真地自查，對可能存在的泄密隱患進行了重點排查，認真整改。

一是嚴格要害部門的管理與防護。

檔案室、辦公室等部門是保密重點部門，涉密文件的收發(fā)，卷宗的存檔與查閱應重點防護。通過自查，這些部門的規(guī)章制度健全，能從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好，能嚴格控制機要文件、加密傳真和歸檔案卷的閱讀范圍，嚴格閱讀紀律，嚴格機要文件存放點和保密防范，對傳真文件堅決做到明來明往，密來密復。

二是加強涉密計算機的管理。

涉密計算機一臺，主要用于處理電子政務、涉密文件和公文的收發(fā)，經(jīng)定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用，未與非涉密介質互用，嚴格執(zhí)行了公文處理的有關保密規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

三是嚴格存儲介質的使用管理。

涉密U盤1個，秘密文件直接在專用計算機上處理。經(jīng)檢查，未用存儲介質來回移動及在介質上存儲涉密信息，對交叉使用移動存儲介質的問題及時進行了糾正和整改。

四是強化辦公網(wǎng)絡使用的管理。

根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)法院計算機所連網(wǎng)絡分為法院系統(tǒng)內部網(wǎng)絡與互聯(lián)網(wǎng)，做到了專網(wǎng)專用，定位準確，非涉密計算所連互聯(lián)網(wǎng)未存儲、處理涉密信息。

三、強化監(jiān)督，落實保密工作責任

一是保密監(jiān)督檢查工作長效制，定期對各個庭室的保密情況進行督察，發(fā)現(xiàn)保密工作未到位的，及時督促整改。

每庭室確定一名內勤人員負責文件收發(fā)與保管，堵塞漏洞，確保秘密安全。

二是堅持日常規(guī)范與重點督察相結合。

切實做到法院工作做到哪里，保密工作就跟進到哪里。在落實保密工作的過程中，抽調專人對保密工作進行經(jīng)常檢查，尤其對于涉密的要害部門、重點部門進行定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)不嚴格執(zhí)行保密規(guī)定的責令整改。

四、物力保障，拓實保密工作物質基礎

保密工作除了人員到位、定密到位，還要經(jīng)費到位，才能較好地防止失泄密事件的發(fā)生。經(jīng)州法院加大保密工作物質保障，切實加強對保密工作的資金投入，配備保密柜、文件粉碎機，安裝防火墻、隔離卡，使用專網(wǎng)優(yōu)盤等，為做好保密工作提供物質保障。

法院保密工作自查報告

20xx年是全面深華改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面落實“十二五”規(guī)劃的收官之年。當前,保密工作的對象、領域、環(huán)境和手段發(fā)生了深刻變化，尤其是保密工作階段性特征是尖銳復雜期、轉型升組期、戰(zhàn)略機遇期“三期疊加”，機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)。反竊密、防泄密斗爭形勢異常嚴峻。保密工作無小事，毛澤東同志曾指出“必須十分注意保守秘密、九分半不行，九分九還不行，非十分不可”任何思想上的麻痹松懈，行為上的偏差紕漏都可能損害國家安全和利益。所以如何落實單位的保密工作顯得尤為重要。

首先，要樹立強烈的保密意識。由于保密意識淡薄，保密常識缺乏造成過失泄密，基至好心辦壞事，犯了糊涂錯，吃了糊涂虧，不僅給黨的事業(yè)造成損失，也影響到自己的成長進步，所以，平時大家應深刻認識到保密工作的重要性的現(xiàn)實緊迫性，增強憂患意識，政治意識、責任意識、堅決克服麻痹思想、僥幸心理，糾正無密可保論、保密影響信息公開論、保密與己無關論、保密無用論等錯誤認識;保密意識與保密常識是密不可分的，因為不懂保密、不會保密，也就不能正確回答“要不要保密”。為了宣傳保密常識我院采取節(jié)假日通過OA平臺發(fā)送保密信息;進行保密知識測試;觀看保密宣傳教育片;保密宣傳月懸掛保密標語;學習保密法以及保密紀律處分條例并結合身邊發(fā)生的失、泄密事件進行宣講教育，使大家深刻感受到保密工作無時不在，無處不在。

其次，做好保密工作，落實是關鍵。隨著國內外形勢的深刻變化和移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術的廣泛運用，面對信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化條件下“全天侵”無孔不入的竊密行為使保密工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，保密工作任重而道遠。保密工作責任制是做好保密工作的重要制度保障。一、蒙自法院領導班子重視保密責任制度的落實。在人員發(fā)生變化的情況下重新調整并充實了保密委會成員;根據(jù)2015年云南省高級人民法院《2015年全省法院信息華工作要點》的通知要求，完善網(wǎng)絡信息安全管理制度，涉密文件傳閱、登記、銷毀制度并明確了各庭室內勤保密工作職責。政治處以及保密領導小組組長對新提撥的科室負責人提出的保密要求：1、認清形勢，提高認識。從大局出發(fā)，切實增強法院審判工作保密的責任感和任命感;2、認真遵守《黨政機關領導干部保密工作責任制的規(guī)定》和《黨政機關的涉密單位網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》，認真處理好司法公開與保密工作的關系。認真履職，做好保密工作，要求在做好自己分管工作的同時，認真抓好分管部門以及科室人員的保密工作。將保密工作列入崗位目標責任制，并納入考核，作為評優(yōu)評選的標準。四、為了不讓制度成為“稻草人”，流于形式。我院保密領導小組通過不定期到各庭科室指導和檢查U盤，移動硬盤的管理和使用;涉密計算機是否違規(guī)上網(wǎng);非涉密機算機是否違規(guī)處存處涉密文件。對存在的問題當時指出并責其改正。從而提高蒙自市法院保密工作的制度化、規(guī)范化水平。

根據(jù)中央保密委員會全體會議和全國保密工作會議的精神，對法院的保密工作要堅持打好“持久戰(zhàn)”與“攻堅戰(zhàn)”結合，狠抓強化定密、網(wǎng)絡保密、涉密人員

“三大管理”。在確保司法公開、信息公開的同時保證審判秘密不外泄。使保密工作真正落實到位。

第五篇：法院工作人員自查報告

竹溝法庭“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”

活動的自查報告

竹溝法庭圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”的主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“三化”舉措保證審判工作在公正高效的基礎上，進一步提高審判人員尤其是黨員干部的業(yè)務素質和法官的業(yè)務水平，促進審判質量的提升。

一是理論學習常態(tài)化。

對法律法規(guī)本身及其立法精神的掌握和了解，是每位法官必備的理論素養(yǎng)，因此要不斷加強理論學習，鑒于目前道路交通損害賠償糾紛、保險糾紛、侵權糾紛等案件激增的形勢，竹溝法庭將新《保險法》及其《解釋一》、《侵權責任法》，以及《合肥市中院關于審理道路交通案件的指導意見》等作為學習重點，按照黨員“五帶頭”的標準，確定黨員審判人員先行學習，再結合審判實踐，與全庭干警共同剖析，以提升對立法目的的理解和增強對法律條文的運用能力。與此同時，竹溝法庭在原有的對《公司法》及其《解釋一》、《解釋二》的學習基礎上，又確定兩名黨員干警學習即將頒布的《解釋三》和《解釋四》。此外，還積極鼓勵黨員干部加強涉公司類和股權類等法律理論知識的學習，積極提倡本庭法官養(yǎng)成剪輯《人民法院報》的習慣，并定期在本庭的業(yè)務學習會上進行交流。二是案件討論隨時化。

為保證案件的快速審結，對一些疑難或有一定社會影響的案件，結合當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動，竹溝法庭以充分發(fā)揮黨員干部在公正高效辦案，推動科學發(fā)展方面的先鋒模范作用的抓手，經(jīng)常組織黨員審判人員為先鋒全體審判人員共同參與的集體討論，討論不限時間、不限地點，隨時提出、隨時召集、隨時討論。案件討論既解決了個案本身的問題，也大大提高了辦案人員解決疑難案件的能力。目前，案件討論在竹溝法庭已經(jīng)形成常態(tài)化機制，不僅是審判人員，法官助理和書記員也積極參與案件討論。

三是案例反思定期化。案例，特別是二審法院對一審案件改判的案例，對于指導我區(qū)的審判工作、拓寬審判人員的思路有著積極的意義。對此，竹溝法庭結合法院文化建設的實際，組織專人將二審法院關于本庭案件的改判判決書送交庭室負責人，由庭室負責人閱后定期組織全庭黨員審判人員學習、討論，從黨員思想工作實際、從人民群眾期待實際出發(fā)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，對審判的案例進行全面反思，提高了基層法官對案件的及時糾偏能力，有力地促進了審判質量的提高。