第一篇：高校意識形態(tài)自查報告

后勤服務(wù)總公司黨總支意識形態(tài)自查報告

為了深入貫徹落實《黃淮學院意識形態(tài)工作責任制管理辦法》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照學校黨委的要求，后勤服務(wù)總公司開展了意識形態(tài)自查工作?，F(xiàn)將總公司黨總支意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：

一、思想高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

后勤服務(wù)總公司黨總支高度重視意識形態(tài)工作，認真落實各黨總支書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決后勤職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題。明確要求黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨總支書記是第一責任人，黨總支副書記是直接責任人。黨總支其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

二、認真組織學習，不斷提高認識

結(jié)合“兩學一做”，后勤服務(wù)總公司班子成員認真學習總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，組織學習《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。對《黃淮學院意識形態(tài)工作責任制管理辦法》、《中共黃淮學院關(guān)于進一步加強哲學社會科學學術(shù)會議、報告會、講座管理的通知》、《黃淮學院校內(nèi)出版物管理規(guī)定》、《黃淮學院新媒體公眾平臺管理辦法》等文件精神進行了學習傳達。

三、加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育

1、以黨總支書記專題黨課開局，扎實開展 “兩學一做”學習教育活動。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2、加強黨總支理論學習，組織全體黨員學習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《2016年工作計劃》，開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3、不斷加強后勤職工的理論素養(yǎng)，全面提高教職工思想素質(zhì)和工作能力。

四、強化正面引導(dǎo)，加強陣地建設(shè)

一是把意識形態(tài)的思想教育納入了本年度工作計劃，通過下發(fā)學習資料，并在《后勤服務(wù)總公司工作簡報》上進行宣傳；

二是在開展“兩學一做”專題學習教育活動，黨總支書記和班子成員帶頭講黨課、做專題講座，做培訓(xùn)，三是編印發(fā)放總公司規(guī)章制度，把規(guī)章制度教育普及到每一位職工，讓每一位職工懂紀、知紀、守紀；

四是利用七一黨支部活動組織科以上干部職工及全體黨員到信陽大別山干部教育基地，加強學習培訓(xùn)； 五是大力開展形式多樣的廉政主題教育：開展“文明服務(wù)育月”活動和各項勞動服務(wù)競賽活動。

五、深入一線調(diào)查研究，及時掌握思想動態(tài)

近年來，后勤服務(wù)總公司班子成員廣泛深入教學一線，深入15個教學院系積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的之所需，解決問題，化解矛盾。先后收集意見問題43條，并進行了逐一整改，切實提升了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

六、黨建工作扎實推進

黨總支委員深入各支部開展黨員座談會，積極開展各支部學習培訓(xùn)活動，對各支部開展活動情況進行督查。黨建工作責任制得到基本落實，活動開展健康有序。后勤職工隊伍素質(zhì)有了提升和進步。后勤黨總支連續(xù)兩年在學校“最佳黨日”活動評選中獲獎，連續(xù)兩次在校黨委組織的黨建創(chuàng)新項目活動中獲得立項。

今后，我們將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實黨總支責任主體，做到守土有責，守土盡責。

第二篇：高校意識形態(tài)

應(yīng)切實加強高校意識形態(tài)工作

高校和社會是密不可分的，當前社會在意識形態(tài)方面存在著太多問題，甚至很突出、很尖銳，高校不可能置身事外。這些年一些高校意識形態(tài)問題時有發(fā)生，有的還在社會上產(chǎn)生了一定的負面影響。挑戰(zhàn)隨時都在面對。有些是來自社會的挑戰(zhàn)，有些是來自校內(nèi)的挑戰(zhàn)，在政治信仰方面有些情況并不樂觀。抓好高校意識形態(tài)工作，我們高校責任和任務(wù)很重。要進一步深化對意識形態(tài)工作的認識。意識形態(tài)關(guān)系方向、道路、思想、制度。在和平環(huán)境，作為執(zhí)政者，反腐放松會鑄成大錯，意識形態(tài)失管同樣會鑄成大錯。前蘇聯(lián)就是慘痛教訓(xùn)?；仡櫡治鎏K聯(lián)解體，很大程度上是意識形態(tài)混亂，造成人們思想混亂，全面否定，最后政權(quán)垮臺。我們抓意識形態(tài)工作一定要看到意識形態(tài)在方向、道路、思想、制度上的影響，切實把我們的思想統(tǒng)一到中央、省委的要求上來。要在深化認識中，加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。這應(yīng)表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)責任的落實上。在高校，黨委書記、校長院長要在意識形態(tài)工作中把主要責任擔起來。二級學院的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)也要擔負起意識形態(tài)工作的主要責任。明年高校書記校長黨建工作述職評議，要增加意識形態(tài)工作內(nèi)容，就是要讓書記們講一講意識形態(tài)你抓得怎么樣。這是黨建一個很需要加強的方面。應(yīng)表現(xiàn)在工作部署上。在工作部署上，我們要堅決貫徹中央和省委的要求，同時要深入地進行分析研究，提出解決自身意識形態(tài)存在問題的措施。工作僅是貫徹上級精神是不夠的，不同的單位不同的群體有不同的情況，也應(yīng)有不同的工作辦法。還應(yīng)該表現(xiàn)在對重點人、重點事的處置上。我們要求，在處理重點人、重點事上，學校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一定要靠前指揮，積極參與，亮明態(tài)度，提出辦法。

要著力做好教師工作，尤其是教師的思想工作。在高校，能否抓好意識形態(tài)工作，關(guān)鍵看教師作用的發(fā)揮。教師的思想狀態(tài)，常常決定了他所教授的學生的思想取向。從某種程度上講，對學生影響最大的是他的老師。學生越年輕，老師的影響越大。而在這方面，我們有些專業(yè)、有些課堂，情況不容樂觀。我們有些教師自身思想信仰問題沒解決，自身思想信仰有偏差。

抓高校意識形態(tài)，重點應(yīng)做好教師的思想工作，尤其是青年教師的思想工作。一方面要研究加強改進教師思想政治教育。有的老師講，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)會很多，一般教師會很少，基本上上完課就走人，在學校接觸到的來自正面的教育太少。即使是很少的集中，也是講業(yè)務(wù)比較多，很少講思想政治。這種狀況應(yīng)該改變。高校應(yīng)研究加強對老師的思想政治教育及培養(yǎng)，讓他們從學校多了解一些中央、省里的會議精神和工作要求，特別是有關(guān)思想政治的要求，并把這些要求融合于日常的教學中去。另一方面，要加強教師的社會實踐?，F(xiàn)在不少老師，從學校到學校，對社會不了解。講課中，除了從網(wǎng)絡(luò)上，從一些刊物書籍當中搜索一些例子，社會情況到底怎么樣真的很不了解。要增加老師的社會實踐。不僅是思政課老師，所有的老師，都應(yīng)增加社會實踐。多與社會接觸，對國情就會更了解，對老百姓的愿望就會更了解，對黨和政府的政策也會更了解，就會切實增強身為教師的社會責任感。中國社會需要團結(jié)穩(wěn)定，需要改革開放，在課堂上該講什么，不該講什么，我們應(yīng)該用社會責任這桿稱多稱稱。

做教師的工作還要多關(guān)心教師的生活和工作。幫助他們多解決一些在教學上、科研上的困難，多給他們一些關(guān)心。做教師工作光講大道理沒有用。要把相應(yīng)的關(guān)心潛移默化地融入其中。關(guān)心老師要求領(lǐng)導(dǎo)有點忍讓精神。比如在科研經(jīng)費分配上，咱們吃點虧行不行？如果領(lǐng)導(dǎo)很強勢，常常考慮發(fā)展自己的學科，自己的實驗室，那教師們的心態(tài)就不好，有些人就會把自己的不滿情緒發(fā)泄到課堂上去。還有我們把職稱評審權(quán)下給了各高校，前段時間，有些高校領(lǐng)導(dǎo)想自己破格申報評審，這怎么行？還未評未聘，老師反映就很大。你又沒有什么突出的學術(shù)成就，怎么好破格呢？領(lǐng)導(dǎo)在相關(guān)利益上一定要處理好，處理好了，老師的氣就會順。

要有效加強對學生的積極引導(dǎo)。在高校，意識形態(tài)工作一定要落到學生。學校最大的責任就是育人，在我們國家的學校就是培養(yǎng)中國特色社會主義制度的合格建設(shè)者和可靠接班人。育人要關(guān)注課程，關(guān)注課堂。大家知道，去年以來，教育廳出臺了一系列舉措，推動大家關(guān)注課堂，關(guān)注教學，強化育人，提高課堂課程教育的教化作用，尤其是思想教化作用，道德教化作用。學校重視知識培養(yǎng)，重視能力培養(yǎng)必需的，但是更應(yīng)該重視思想道德的教化作用，這更重要。知識、能力，說實話，學生畢業(yè)了還能補，思想道德出問題了，就來不及補了。加強思想教化、道德教化，在開好思政課的同時，要不斷強化專業(yè)課的育人作用，增加專業(yè)課的教化職能。育人，加強意識形態(tài)的引領(lǐng)，單靠思政課是遠遠不夠的。在高校，對學生影響大的課程還是專業(yè)課程。專業(yè)課程不應(yīng)僅僅是專業(yè)知識和能力的講授。任何一個專業(yè)課程，都有思想貫穿在里面，都有道德的追求在里面。我們應(yīng)該很好地發(fā)掘和強化專業(yè)課職責。

要抓校園文化。潤物無聲，在學校關(guān)鍵是在于營造一個良好的文化環(huán)境。打造校園文化，應(yīng)切忌形式主義，應(yīng)緊緊圍繞著學生老師的學習、工作、生活來進行。近期重點打造教室文化環(huán)境，圖書閱覽室文化環(huán)境，學生宿舍文化環(huán)境，還有實驗室文化環(huán)境。打造校園文化，不是讓大家又去搞大建設(shè)，實際上是動員和發(fā)揮教師、學生的主體作用，展示教師、學生的進步成果和理想追求?？梢园呀處?、學生閃光的東西上墻嘛，可以把他們一些很好的體會上墻嘛，讓老師同學互相影響，互相鼓勵。圖書館應(yīng)多功能化，既是藏書的地方、讀書的地方，還應(yīng)是學生交流的地方，甚至是學術(shù)討論的地方。國外一些好的大學圖書館都是多功能化的。明年我們想在學校圖書館推廣安裝冷暖空調(diào)。圖書館尤其是閱覽室，沒有冷暖空調(diào)，冬天很冷，學生坐不住，夏天很熱，學生也坐不住。我們要改善條件，讓圖書館尤其是閱覽室成為學生最愛去的地方。寢室文化也很重要，要把寢室文明建設(shè)好，關(guān)鍵是堅持，經(jīng)常地持久地做下去。

要抓網(wǎng)絡(luò)。現(xiàn)在的世界，有一個現(xiàn)實世界，有一個網(wǎng)絡(luò)世界。在生活中，我們許多學生接觸社會，主要靠網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)這個陣地，我們不去占領(lǐng)，那消極的、負面的，甚至反面的東西就會去占領(lǐng)。我們的網(wǎng)絡(luò)空間環(huán)境，十八大以來有了明顯改善，但問題還很多。一個人整天泡在網(wǎng)上，思想很容易變消極，甚至很容易對社會持抵觸情緒。因為網(wǎng)上罵人的、抱怨的東西太多，灰色、黃色以致黑色的東西太多。我們應(yīng)重視網(wǎng)絡(luò)陣地。要加強自有網(wǎng)站建設(shè)。每個高校都有一些網(wǎng)站，咱們的網(wǎng)站要研究怎么樣增加充實讓學生能夠接受的、感興趣的東西，增加吸引力。同時，積極參與學生的網(wǎng)絡(luò)空間，與他們一起談學習、談人生，理解他們，并幫助他們。

要引導(dǎo)學生走向社會，參與社會實踐。學生經(jīng)常參與社會實踐，精神狀態(tài)就好，就能夠更腳踏實地。我們在座的高校主要領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)都出生于50年代或者60年代初期，說實在的，我很留戀當年讀書時候的學工、學農(nóng)、學軍。當時學校教授的知識可能許多都忘了，但學工、學農(nóng)、學軍給予我們的意志和品格鍛煉卻是長久的，甚會影響了我們一生。咱們知道什么叫苦，可現(xiàn)在的不少孩子不知道苦，甚至身在福中不知福，不珍惜生活。我們要努力幫助學生補上社會實踐這一課。

做學生工作，我們還要重視主動回應(yīng)學生關(guān)切。凡是學生關(guān)切的事我們都不要忽略。應(yīng)該回應(yīng)的回應(yīng)，該解決的問題我們解決，做錯了的，坦誠承認并切實改正。要讓學生切實感受到我們是愛他們的，所做的一切，目的只有一個，為了他們健康成長。

要嚴格學校管理?，F(xiàn)在，我們高校在管理上總體還是失之于軟，失之于松。學校管理一定要進一步加強。尤其是在意識形態(tài)上，管理任何時候都不能放松。首先要把學術(shù)研究無禁區(qū)、課堂授課有紀律這一條落實好，我們學校要嚴格各類論壇、講座等的管理。在我省的高校，決不能給任何錯誤思想觀點提供傳播舞臺。要嚴格防范境外敵對勢力的滲透和宗教勢力的滲透。要嚴肅查處違法違紀的人和事。首先是領(lǐng)導(dǎo)旗幟要鮮明，做戰(zhàn)士，不做紳士，不要怕網(wǎng)上謾罵和圍堵。

要加強對政治理論問題的研究。我們高校有這樣的能力，有這樣的人才，應(yīng)組織加強相關(guān)研究，包括課程二次開發(fā)。

第三篇：意識形態(tài)自查報告

根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、自治區(qū)黨委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、市委《貫徹意見》和市委意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組《進一步貫徹意見》四個文件，我局積極行動、迅速部署，落實責任，加大力度，切實履行把好方向，管好導(dǎo)向的責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導(dǎo)、文化建設(shè)，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，為商務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的思想基礎(chǔ)和政治保障，現(xiàn)將市商務(wù)局意識意識形態(tài)工作責任制工作總結(jié)如下。

一、主要工作情況

(一)明確職責，凝聚意識形態(tài)工作是主體責任的思想共識。一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，及時成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負責同志任組長，各科室負責人為成員，局機關(guān)辦公室抓具體工作，將意識形態(tài)工作與商務(wù)業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，科學部署、統(tǒng)籌推進意識形態(tài)和黨建工作，定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實做意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者和執(zhí)行者。三是積極探索建立健全意識形態(tài)工作考評制度和激勵機制，通過落實責任，找準切入點，以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體，抓好意識形態(tài)建設(shè)，切實做到用制度抓意識形態(tài)工作，用制度管事，用制度管人，實現(xiàn)意識形態(tài)工作的規(guī)范化、程序化和制度化。

(二)統(tǒng)一思想，健全意識形態(tài)工作的制度機制。一是制定商務(wù)機關(guān)制度匯編，結(jié)合商務(wù)局工作和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進的要求，對各項制度規(guī)定進行梳理、修訂、完善，使其更符合工作實際，對工作更具有指導(dǎo)性，更具有規(guī)范性。二是推行“一崗雙責”制度，要求班子成員擔負黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作的雙重任務(wù)，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。積極引導(dǎo)黨組織工作服從服務(wù)于業(yè)務(wù)工作，把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。三是黨組成員帶頭遵守“三會一課”制度，及時組織召開了組織生活會，開展民主評議黨員活動，并都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活。

(三)突出學習型黨組織建設(shè)，理論武裝實現(xiàn)新突破。一是扎實開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持把推進學習型黨組織建設(shè)作為主要途徑，全面抓好《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》的貫徹落實，明確黨組書記為學習貫徹《條例》的第一責任人，黨支部書記為具體責任人，商務(wù)局各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮了示范帶頭作用，原原本本學好《準則》和《條例》，緊密聯(lián)系和對照自身思想、工作和生活實際，堅決做到知行合一、自覺踐行。二是制定了《市商務(wù)局黨組中心組學習計劃》，建立了機關(guān)工作人員學習制度，對學習時間、內(nèi)容、人員、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。三是不斷豐富學習形式和內(nèi)容。認真落實黨組中心組學習、網(wǎng)上在線學習等學習體制機制，努力構(gòu)建全方位、多層次學習的平臺。**年，黨組中心組圍繞黨章、黨規(guī)及《xxxx系列重要講話》、《xxxx談治國理政》等12個篇目，開展學習12次，組織廣大黨員干部深入學習政策理論、業(yè)務(wù)知識，組織集中學習31次，做到干部職工學習無遺漏、無死角。

(四)注重輿論導(dǎo)向，加強意識形態(tài)陣地管理。一是開辟通遼市商務(wù)局門戶網(wǎng)站。建立了5大類、11個專題的信息查詢系統(tǒng)，包括信息公開、機構(gòu)概覽、動態(tài)匯編、商務(wù)要聞、通知公告、政策文件、政務(wù)信息公開、領(lǐng)導(dǎo)之窗、機構(gòu)職能、政策文件、在線辦事等內(nèi)容，及時將相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和黨的各項政策進行公開，方便群眾查詢和辦理。二是深入解讀黨和國家各項政策。充分利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、電子顯示屏和工作動態(tài)等宣傳媒介，及時宣傳中央、自治區(qū)、通遼市各項重大決策部署，深入解讀十九大精神實質(zhì)、目標任務(wù)和深刻內(nèi)涵，廣泛開展開展中國特色社會主義和中華民族偉大復(fù)興中國夢的宣傳教育，充分調(diào)動了廣大民政干部職工的積極性和凝聚力。三是建立了黨員志愿服務(wù)隊，開展了“黨員志愿服務(wù)”活動。機關(guān)廣大共產(chǎn)黨員通過佩戴黨徽活動亮明了身份。

(五)抓住關(guān)鍵，強化意識形態(tài)工作的針對性實效性。社會主義核心價值觀的各項內(nèi)容在商務(wù)工作者群體中有著獨特的內(nèi)涵詮釋和外在呈現(xiàn)。近年來，我局以精神文明建設(shè)為抓手，深入挖掘民政領(lǐng)域先進感人事跡，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。一是完善了黨員干部聯(lián)系群眾制度。抽調(diào)4名同志開展“扶貧”活動，重點是聯(lián)系對口扶貧嘎查，幫助其解決實際困難，開展幫扶工作，力所能及的提供幫扶和送慰問品。同時，以節(jié)約降耗為重點，以降低機關(guān)行政運行成本為目標，積極開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明新風，樹立了商務(wù)部門良好形象。二是對內(nèi)宣傳。機關(guān)黨組專門力量，對先進模范事跡進行總結(jié)提煉，通過系統(tǒng)微信群、簡報、走廊電腦大屏幕等形式全方位、立體式、拉網(wǎng)式宣傳，積極引領(lǐng)干部做道德的楷模、行業(yè)的尖兵、文明的典范，有力促進了黨員干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、責任自覺和道德自覺，在全局營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。三是加大外宣力度。按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，在22家**平以上商場超市發(fā)放創(chuàng)城公益簡報、條幅，刊播公益廣告，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，擴大社會影響。

二、存在的問題及原因

盡管商務(wù)局在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。

三、下步打算

下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委市委宣傳部的安排部署，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，再接再厲，認真總結(jié)，前瞻謀劃，統(tǒng)籌安排，積極而為，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各科室負責人共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

第四篇：意識形態(tài)自查報告

根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、自治區(qū)黨委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》、市委《貫徹意見》和市委意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組《進一步貫徹意見》四個文件，我局積極行動、迅速部署，落實責任，加大力度，切實履行把好方向，管好導(dǎo)向的責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導(dǎo)、文化建設(shè)，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，為商務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的思想基礎(chǔ)和政治保障，現(xiàn)將市商務(wù)局意識意識形態(tài)工作責任制工作總結(jié)如下。

一、主要工作情況

(一)明確職責，凝聚意識形態(tài)工作是主體責任的思想共識。一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，及時成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負責同志任組長，各科室負責人為成員，局機關(guān)辦公室抓具體工作，將意識形態(tài)工作與商務(wù)業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，科學部署、統(tǒng)籌推進意識形態(tài)和黨建工作，定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實做意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者和執(zhí)行者。三是積極探索建立健全意識形態(tài)工作考評制度和激勵機制，通過落實責任，找準切入點，以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體，抓好意識形態(tài)建設(shè)，切實做到用制度抓意識形態(tài)工作，用制度管事，用制度管人，實現(xiàn)意識形態(tài)工作的規(guī)范化、程序化和制度化。

(二)統(tǒng)一思想，健全意識形態(tài)工作的制度機制。一是制定商務(wù)機關(guān)制度匯編，結(jié)合商務(wù)局工作和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進的要求，對各項制度規(guī)定進行梳理、修訂、完善，使其更符合工作實際，對工作更具有指導(dǎo)性，更具有規(guī)范性。二是推行“一崗雙責”制度，要求班子成員擔負黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作的雙重任務(wù)，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。積極引導(dǎo)黨組織工作服從服務(wù)于業(yè)務(wù)工作，把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。三是黨組成員帶頭遵守“三會一課”制度，及時組織召開了組織生活會，開展民主評議黨員活動，并都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活。

(三)突出學習型黨組織建設(shè)，理論武裝實現(xiàn)新突破。一是扎實開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持把推進學習型黨組織建設(shè)作為主要途徑，全面抓好《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》的貫徹落實，明確黨組書記為學習貫徹《條例》的第一責任人，黨支部書記為具體責任人，商務(wù)局各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮了示范帶頭作用，原原本本學好《準則》和《條例》，緊密聯(lián)系和對照自身思想、工作和生活實際，堅決做到知行合一、自覺踐行。二是制定了《市商務(wù)局黨組中心組學習計劃》，建立了機關(guān)工作人員學習制度，對學習時間、內(nèi)容、人員、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。三是不斷豐富學習形式和內(nèi)容。認真落實黨組中心組學習、網(wǎng)上在線學習等學習體制機制，努力構(gòu)建全方位、多層次學習的平臺。**年，黨組中心組圍繞黨章、黨規(guī)及《xxxx系列重要講話》、《xxxx談治國理政》等12個篇目，開展學習12次，組織廣大黨員干部深入學習政策理論、業(yè)務(wù)知識，組織集中學習31次，做到干部職工學習無遺漏、無死角。

(四)注重輿論導(dǎo)向，加強意識形態(tài)陣地管理。一是開辟通遼市商務(wù)局門戶網(wǎng)站。建立了5大類、11個專題的信息查詢系統(tǒng)，包括信息公開、機構(gòu)概覽、動態(tài)匯編、商務(wù)要聞、通知公告、政策文件、政務(wù)信息公開、領(lǐng)導(dǎo)之窗、機構(gòu)職能、政策文件、在線辦事等內(nèi)容，及時將相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和黨的各項政策進行公開，方便群眾查詢和辦理。二是深入解讀黨和國家各項政策。充分利用門戶網(wǎng)站、微信公眾號、電子顯示屏和工作動態(tài)等宣傳媒介，及時宣傳中央、自治區(qū)、通遼市各項重大決策部署，深入解讀十九大精神實質(zhì)、目標任務(wù)和深刻內(nèi)涵，廣泛開展開展中國特色社會主義和中華民族偉大復(fù)興中國夢的宣傳教育，充分調(diào)動了廣大民政干部職工的積極性和凝聚力。三是建立了黨員志愿服務(wù)隊，開展了“黨員志愿服務(wù)”活動。機關(guān)廣大共產(chǎn)黨員通過佩戴黨徽活動亮明了身份。

(五)抓住關(guān)鍵，強化意識形態(tài)工作的針對性實效性。社會主義核心價值觀的各項內(nèi)容在商務(wù)工作者群體中有著獨特的內(nèi)涵詮釋和外在呈現(xiàn)。近年來，我局以精神文明建設(shè)為抓手，深入挖掘民政領(lǐng)域先進感人事跡，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。一是完善了黨員干部聯(lián)系群眾制度。抽調(diào)4名同志開展“扶貧”活動，重點是聯(lián)系對口扶貧嘎查，幫助其解決實際困難，開展幫扶工作，力所能及的提供幫扶和送慰問品。同時，以節(jié)約降耗為重點，以降低機關(guān)行政運行成本為目標，積極開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明新風，樹立了商務(wù)部門良好形象。二是對內(nèi)宣傳。機關(guān)黨組專門力量，對先進模范事跡進行總結(jié)提煉，通過系統(tǒng)微信群、簡報、走廊電腦大屏幕等形式全方位、立體式、拉網(wǎng)式宣傳，積極引領(lǐng)干部做道德的楷模、行業(yè)的尖兵、文明的典范，有力促進了黨員干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、責任自覺和道德自覺，在全局營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。三是加大外宣力度。按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，在22家**平以上商場超市發(fā)放創(chuàng)城公益簡報、條幅，刊播公益廣告，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，擴大社會影響。

二、存在的問題及原因

盡管商務(wù)局在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。

三、下步打算

下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委市委宣傳部的安排部署，對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，再接再厲，認真總結(jié)，前瞻謀劃，統(tǒng)籌安排，積極而為，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各科室負責人共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

第五篇：意識形態(tài)工作自查報告

中共蘭州理工大學技術(shù)工程學院委員會

意識形態(tài)工作自查報告

蘭州理工大學技術(shù)工程學院黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和全國宣傳思想工作會議精神和中央、省委和省委教育工委、蘭州理工大學黨委對意識形態(tài)工作的決策部署，切實扛起政治責任。學校黨委根據(jù)《甘肅省教育系統(tǒng)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》和《甘肅省教育廳

省高校工委關(guān)于對高校黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制落實情況進行督查的通知》的精神和相關(guān)要求，把意識形態(tài)工作擺到學校各項工作中的極端重要位置，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢固樹立風險防范意識，認真分析研判學?？赡艹霈F(xiàn)的意識形態(tài)相關(guān)輿情和各類風險，抓好學校意識形態(tài)領(lǐng)域風險防范化解工作，切實維護學校政治安全和意識形態(tài)安全，近年來，學校未發(fā)生影響學校安全穩(wěn)定的事件。現(xiàn)將學校黨委意識形態(tài)工作自查情況匯報如下：

一、意識形態(tài)工作落實情況

學校黨委始終緊緊圍繞“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”和“辦什么樣的大學、怎樣辦好大學”兩個根本性問題，嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實做到守土有責，守土盡責。

（一）中央和省委有關(guān)會議和重要講話精神學習貫徹情況

學校黨委充分發(fā)揮黨委理論學習中心組學習的示范帶動作用，推動理論武裝工作深入開展。印發(fā)實施《中共蘭州理工大學技術(shù)工程學院委員會黨委理論學習中心組學習制度》，每年年初確定黨委理論學習中心組學習計劃安排，堅持每月召開一次黨委理論學習中心組學習，并將意識形態(tài)工作作為一個專題進行學習。同時，通過黨委理論學習中心組（擴大）學習、學校中層干部會議等形式，認真?zhèn)鬟_學習黨的十九大精神和全國全省宣傳思想工作會議、全國全省教育大會精神、習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神、在紀念五四運動100周年大會上的講話精神、全省高校黨委意識形態(tài)工作會議、全省高校意識形態(tài)領(lǐng)域風險防控工作會議等內(nèi)容。通過組織開展理論學習，進一步加強政治引領(lǐng)和價值引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大黨員干部和師生員工始終堅持正確政治方向，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實增強開展意識形態(tài)工作的能力。

（二）加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)情況

學校黨委按照習近平總書記“強化思想引領(lǐng)，牢牢把握高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”的重要指示，嚴格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作責任制，在堅持什么、鞏固什么、發(fā)展什么、反對什么、警惕什么等原則問題上，堅持舉旗幟、指方向、亮底牌、點要害，切實增強意識形態(tài)工作的責任感和使命感。學校黨委把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與推進教育事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。切實加強各學院黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照整治強、業(yè)務(wù)強、在師生中有威望的要求選配學院院長，黨員院長同時兼任了黨總支（直屬黨支部）書記。

（三）意識形態(tài)工作相關(guān)制度建設(shè)情況

學校黨委把意識形態(tài)工作融入教育教學工作的各個層面各個環(huán)節(jié)，切實把意識形態(tài)工作責任制落實到學校工作的各個層面和領(lǐng)域。建立健全意識形態(tài)工作分析研判和定期通報制度，加強對校內(nèi)意識形態(tài)工作的巡察。建立健全輿情應(yīng)對機制，切實提高輿情應(yīng)對處置能力。同時，學校黨委將意識形態(tài)工作作為學校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和各部門負責人述職報告的重要內(nèi)容，加強對意識形態(tài)工作開展情況的考核力度。

（四）意識形態(tài)責任制落實情況

學校黨委認真落實“黨政同責”和“一崗雙責”要求，明確要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委其他成員根據(jù)工作分工，主抓分管處室院系的意識形態(tài)工作。建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域風險研判機制，制定出臺《蘭州理工大學技術(shù)工程學院網(wǎng)絡(luò)輿情管理辦法及應(yīng)急預(yù)案》，建立健全輿情應(yīng)對預(yù)案，嚴格執(zhí)行學校輿情應(yīng)急值守和信息報送工作制度。成立輿情監(jiān)控中心，安裝新浪輿情通監(jiān)控平臺，加強對學校日常網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控管理，為學校研判輿情提供依據(jù)。學校黨委嚴格落實意識形態(tài)工作半年報制度和意識形態(tài)風險防控工作月研判報告制度，及時向省上級黨組織報送學校意識形態(tài)工作開展情況及風險研判。

（五）意識形態(tài)陣地管理情況

學校進一步完善學術(shù)管理體系與組織架構(gòu)，提升學術(shù)水平，制定出臺了《蘭州理工大學技術(shù)工程學院學術(shù)委員會章程》，成立了學術(shù)委員會、教學指導(dǎo)委員會，加強對課程建設(shè)、教材選用的指導(dǎo)與管控力度。制定出臺了《蘭州理工大學技術(shù)工程學院“外聘專家講座”管理辦法（暫行）》，進一步加強和規(guī)范學校各院系、各部門邀請校外人員在校內(nèi)舉辦的各類學術(shù)講座、形勢報告會、師資培訓(xùn)、企業(yè)文化報告、論壇等的監(jiān)管，促進各院系、各部門外聘專家開展學術(shù)講座、報告研討等活動的規(guī)范化。及時停辦校內(nèi)各學院及社團微博和微信公眾號，僅保留學校層面上的宣傳平臺。學校黨委充分發(fā)揮學生社團組織作用，形成育人合力。學校成立社團管理中心專門負責對學生社團的教育管理工作，目前學校共有各類學生社團組織43個，配備了專業(yè)的指導(dǎo)教師。同時，嚴格按照《高校學生社團管理暫行辦法》，切實將學生社團審批、成立、撤銷、備案、年審和日常監(jiān)管等工作落實到位。深入推進“精品校園文化工程”,積極開展各類豐富多彩，寓教于樂的主題校園文化活動，促進校園文化蓬勃發(fā)展，提升文化育人功能。

（六）加強師生思想政治教育情況

學校黨委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，積極組織廣大師生深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并通過組織開展《我和我的祖國》觀影活動、甘肅省慶祝中華人民共和國成立70周年主題展覽參觀活動等形式，積極引導(dǎo)廣大師生以自己的實際行動弘揚愛國熱情。

學校黨委堅持將育人作為根本目標，把引導(dǎo)和幫助廣大青年學生成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人作為工作的出發(fā)點和落腳點，在著力開展青年學生思想引領(lǐng)核心任務(wù)基礎(chǔ)上，堅持服務(wù)學生成長成才。以中國夢和中國特色社會主義宣傳教育為主題，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，并以重大事件、活動和慶典為契機，開展專題教育活動，如屆次化開展紀念五四運動系列活動、培育和踐行社會主義核心價值觀主題活動、弘揚和傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化系列活動等。與此同時，學校近年來開展的校園典禮系列活動成為貫穿大學生涯、滾動式、持續(xù)性的價值觀引領(lǐng)教育，在開學典禮、學風建設(shè)表彰大會、共青團表彰大會、畢業(yè)典禮等活動中，全面融入“三觀”教育和勵志成才教育及感恩奉獻教育，在開學典禮中特別設(shè)計了升國旗奏國歌、獎勵優(yōu)秀大學生、資助困難學生、發(fā)放獎學金以及集體佩戴?；盏拳h(huán)節(jié)，在畢業(yè)典禮中精心策劃學位授予儀式，各項環(huán)節(jié)的精心設(shè)計，使學校的校園典禮更富時代特色，更具育人成效。

學校黨委制定《學校領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系學生工作制度》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學生黨支部制度》，并在日常工作中通過校領(lǐng)導(dǎo)接待日、值班巡查、召開座談會等形式嚴格貫徹執(zhí)行，及時了解學生遇到的實際困難和問題，做好學生的思想政治教育工作。

（七）學校思政理論課建設(shè)情況

學校召開思想政治工作會議，出臺《中共蘭州理工大學技術(shù)工程學院委員會關(guān)于加強和改進新形勢下思想政治工作的實施意見》等文件，成立學院思想政治理論課教學指導(dǎo)委員會思想政治理論課建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對思想政治理論課改革和建設(shè)的指導(dǎo)。學校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委班子成員每學期對思想政治理論課進行聽課督導(dǎo)，定期召開思想政治理論課督導(dǎo)工作座談會，及時對聽課督導(dǎo)結(jié)果進行反饋、交流和總結(jié)。學校黨委依托思政教研室，集中優(yōu)秀師資力量，編寫了由清華大學出版社出版的《大學生思想政治理論教育讀本》等教材，把黨的政策方針和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及時融入學生的思想政治理論課教學中，有效提高了學校思政課的授課質(zhì)量和授課效果。

出臺《中共蘭州理工大學技術(shù)工程學院委員會關(guān)于推進習近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作的實施意見》，分兩批遴選了60門課程作為“課程思政”示范建設(shè)項目，示范課程覆蓋通識教育課、學科基礎(chǔ)課和專業(yè)課程，挖掘課程和教學方式中蘊含的思想政治教育資源，寓價值觀引導(dǎo)于知識傳授之中，做到了“價值性和知識性相統(tǒng)一”、“顯性教育和隱性教育相統(tǒng)一”，逐步形成學校全員全過程全方位育人的大思政格局。

學校黨委先后審議出臺《蘭州理工大學技術(shù)工程學院思想政治理論課實踐教學方案》《蘭州理工大學技術(shù)工程學院〈形勢與政策〉課程教學方案》《蘭州理工大學技術(shù)工程學院〈形勢與政策〉課程教學大綱》《蘭州理工大學技術(shù)工程學院思想政治理論課考試改革工作實施方案》等方案和制度，進一步探索建立科學全面準確評價學生思想政治理論課學習效果的評價體系。

（八）學校思政工作隊伍建設(shè)情況

學校嚴格按照《中共中央宣傳部教育部關(guān)于進一步加強高等學校思想政治理論課教師隊伍建設(shè)的意見》要求，加強思想政治理論課教師隊伍建設(shè)。學校設(shè)置思想政治理論課教師崗位24個，目前，學校思政課教師共有21人，其中專職教師15人，外聘教師6人。學校通過逐年有計劃、分步走的方式，在建立健全思想政治理論課教師任職準入制度、嚴把思想政治理論課教師聘用政治素質(zhì)關(guān)和專業(yè)素質(zhì)關(guān)基礎(chǔ)上，配足配強思想政治理論課專職教師。把思想政治理論課教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)納入學校人才培訓(xùn)、培養(yǎng)總體規(guī)劃，落實國家示范培訓(xùn)、省級分批培訓(xùn)和學校全員培訓(xùn)相結(jié)合的三級培訓(xùn)任務(wù)，采取名師指導(dǎo)、社會考察學術(shù)交流等措施，進一步提高教師的思想政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，利用中國教育干部網(wǎng)絡(luò)學院培訓(xùn)平臺、全國高校思想政治理論課教師網(wǎng)絡(luò)集體備課平臺、周末理論大講堂等在線學習的平臺，提高思政教師的理論素養(yǎng)。

學校嚴格按照師生比1:200的比例設(shè)置專職輔導(dǎo)員崗位，設(shè)置輔導(dǎo)員崗位39個，學校目前共有專職輔導(dǎo)員33人，兼職輔導(dǎo)員15人。按比例設(shè)置少數(shù)民族學生專職輔導(dǎo)員崗位，現(xiàn)有少數(shù)民族輔導(dǎo)員2人。學校結(jié)合實際制定并完善一系列制度和措施，先后出臺《輔導(dǎo)員考核實施辦法》、《輔導(dǎo)員工作條例》等多項管理制度，明確了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)整體規(guī)劃和方案以及輔導(dǎo)員的崗位職責、發(fā)展方向、考核辦法等。學校明確專職輔導(dǎo)員具有教師和管理人員雙重身份，始終將輔導(dǎo)員的培養(yǎng)納入學校師資培養(yǎng)規(guī)劃和人才培養(yǎng)計劃。鼓勵支持輔導(dǎo)員在做好本職工作的基礎(chǔ)上擔任有關(guān)教學任務(wù)，鼓勵和支持輔導(dǎo)員成為學校教學、管理、科研和思想政治教育工作方面的專門人才。通過改革薪酬管理制度和崗位津貼制度，實施輔導(dǎo)員“雙線”晉升制度，制定專職輔導(dǎo)員評聘教師職務(wù)的具體條件，突出思想政治教育工作特點。按照管理崗位職員職級實施辦法，根據(jù)輔導(dǎo)員任職年限及實際工作表現(xiàn)確定相應(yīng)級別管理崗位等級。學校落實全員培訓(xùn)制度，組織全體專職輔導(dǎo)員定期參加理論學習、研討分享與實踐教育活動，并選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員參加骨干輔導(dǎo)員培訓(xùn)班等培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)常態(tài)化和可持續(xù)性，確保培訓(xùn)全覆蓋、見成效，構(gòu)建專職輔導(dǎo)員培訓(xùn)培養(yǎng)長效機制。同時，通過舉辦輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽，提升輔導(dǎo)員理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

學校黨委注重網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)，牢牢把握網(wǎng)上輿論主導(dǎo)權(quán)，為學校改革發(fā)展穩(wěn)定提供良好的輿論環(huán)境，進一步推進和諧校園建設(shè)，學校目前共有網(wǎng)絡(luò)評論員14名。學校組建了以教師為主導(dǎo)，學生為主力的評論員隊伍，逐步形成了多渠道、立體式、全方位的網(wǎng)絡(luò)評論隊伍。構(gòu)建宣傳部門負責人、新媒體中心成員、各部門信息員多層次網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍。定期開展新媒體技術(shù)、輿情監(jiān)控、熱點時事分析等學習研討，提升網(wǎng)絡(luò)評論員理論素養(yǎng)和技能技法。

（九）防范抵御宗教和敵對勢力滲透情況

學校黨委高度重視抵御和防范宗教和敵對勢力滲透工作，嚴格按照“高度警惕、守土盡責，標本兼治、綜合治理，多管齊下、協(xié)調(diào)聯(lián)動，依法依規(guī)、務(wù)求實效”的要求，以嚴禁在學校傳播宗教、發(fā)展教徒，嚴禁在學校設(shè)立宗教活動場所、舉行宗教活動，嚴禁在學校建立宗教團體和組織為重點，把防范控制、教育轉(zhuǎn)化、宣傳揭批的各項措施和責任落實到師生中去，充分認識抵御境內(nèi)外宗教和敵對勢力滲透工作的重要性和復(fù)雜性，充分認識黨和國家對青年學生的殷切期望，保持清醒頭腦、主動防范、自覺抵御宗教和敵對勢力滲透。真正凈化校園環(huán)境，努力營造有利于學生健康成長的良好氛圍，切實維護學校的和諧穩(wěn)定。

學校各級黨組織和相關(guān)職能部門把防范和抵御宗教和敵對勢力向校園滲透工作納入日常重要工作議事日程，并作為學校意識形態(tài)工作分析研判的重要內(nèi)容。及時準確地掌握師生信教情況和校園傳教活動的相關(guān)信息，不斷提高預(yù)測、分析和研判的能力，牢牢把握工作的主動權(quán)。發(fā)現(xiàn)學生有參與校園傳教活動的苗頭及時依法教育阻止。切實加強對重點人員、重點時段、重點區(qū)域的管理，密切關(guān)注有關(guān)信息和動態(tài)。在人才引進、教師招聘等環(huán)節(jié)加強對宗教信仰的登記審核。嚴格校園網(wǎng)用戶管理，加強對校園網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和研判，及時處置敏感信息。

二、典型經(jīng)驗做法

（一）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)陣地作用，構(gòu)建輿情防控新體系

1.嘗試新方法，探索新舉措

學校主要以“兩微兩端”為宣傳平臺，向全校師生及時推送黨中央和國家方針政策，對學校進行全方位的宣傳。一是依靠官網(wǎng)，將學校新聞活動、通知及時傳播推廣，方便師生查閱；二是依托官方微信制作投票系統(tǒng)，開通大屏幕、留言上墻等功能；三是抓住時事熱點，第一時間運用微信微博等推送，制作h5、視頻、圖解等，吸引更多師生關(guān)注了解動態(tài)；四是根據(jù)接收群體的喜好，有針對性地編擬題目及內(nèi)容，達到良好的宣傳。

2.監(jiān)督輿情，營造健康網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

成立學校輿情監(jiān)控中心，下設(shè)新聞部、信息部、微博部，通過安排專人負責的形式，上線輿情通監(jiān)控軟件，隨時監(jiān)督各個平臺的動態(tài)，避免出現(xiàn)一些不良內(nèi)容大范圍傳播。同時輿情監(jiān)控中心成員積極引導(dǎo)學生維護網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的健康發(fā)展，制止網(wǎng)絡(luò)環(huán)境一些不文明事件的發(fā)生。

3.線上宣傳,線下創(chuàng)新

每年與團中央學校部、新浪微博聯(lián)合開展全國大學生“綠植領(lǐng)養(yǎng)活動”。學校新媒體以線上傳播的優(yōu)勢,通過線上線下結(jié)合的形式,向?qū)W生傳遞了環(huán)保理念,鼓勵大學生親身參與綠色植物種植行動,積極喚醒大學生環(huán)保意識。微博早晚安計劃、心靈雞湯、百味書摘、今日份分享等欄目受到大家一致好評。定制學校紀念書簽、鼠標墊、紀念徽章等小禮品與粉絲留言互動。

4.構(gòu)建融媒體平臺,打造新媒體矩陣

整合學校所有的新媒體平臺,規(guī)范發(fā)布內(nèi)容,形成融媒體矩陣。通過線下各類社團活動,各平臺全方位推廣,銜接活動內(nèi)容,讓學生積極參與,打造出了一個興趣化的融媒體陣容。

（二）豐富校園文化生活、加強社團陣地建設(shè)

學校黨委圍繞“注重思想引領(lǐng)，聚焦主責主業(yè)，著力深化改革，全面從嚴治團”為工作主題，深入推進學?！熬沸@文化工程”，提升文化育人功能，全面提高學生綜合素質(zhì)。

1.積極開展各類豐富多彩、寓教于樂的主題校園文化活動，促進校園文化蓬勃發(fā)展，提升文化育人功能，堅持校級大型活動屆次性、時代性的原則，開展主題鮮明、參與面廣的大學生文化、藝術(shù)、體育活動。舉辦“陽光體育”聯(lián)賽、主題朗誦、辯論賽、演講比賽、文藝演出（展演）、主持人大賽、學生才藝大賽等主題活動。選送微電影《青春不畢業(yè)》、《風轅意馬》和微視頻《初心》作品參加全國第三屆平安中國微電影微視頻微動漫比賽。參加甘肅省首屆大學生“崇尚科學

反對邪教”演講比賽獲一等獎；參加2018年甘肅省“愛我國防”大學生主題演講比賽獲優(yōu)秀獎，學校獲優(yōu)秀組織單位榮譽稱號。參加第三屆全國學生“學憲法

講憲法”活動甘肅省選拔賽演講比賽獲優(yōu)秀獎。

2.學生社團的4852名會員，開展各類日常培訓(xùn)活動1209次，共計40648人次參與，于2018年舉辦學生社團活動39項，其中：主題活動22項、高?；顒?7項，共10524人次參與；參加校外交流活動62項，共1095人次參與。

2018年，我校廣泛推進藝術(shù)教育普及面，全年共開展藝術(shù)類培訓(xùn)活動164次，共5133

人次參與。并于第五屆甘肅省大學生藝術(shù)展演獲得二等獎2項，三等獎5項，獲獎指導(dǎo)教師和學生共60余人。有7件藝術(shù)作品于2018年全省高?！安煌跣母h走，牢記使命勇?lián)敗敝黝}活動獲獎。

還積極舉辦高雅藝術(shù)和藝術(shù)名家進校園活動，提升我校藝術(shù)教育層次，邀請了西北師范大學音樂學院、西北民族大學音樂學院和甘肅省隴劇院來我校舉辦了多場古典音樂、民族音樂、戲曲表演、名家戲曲講座、名家唱段教唱、戲曲臉譜化妝教學等內(nèi)容豐富、形式多樣的高雅藝術(shù)活動。

組織開展了以“青春大學習?奮斗新時代”為主題的2018

年大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，由109名學生和7名指導(dǎo)教師組成6支實踐隊伍，分別赴白銀市靖遠縣大蘆鄉(xiāng)小蘆初級中學，甘肅濱河集團，甘肅鴻燁電力高科技術(shù)有限公司，甘肅省臨洮縣城市建設(shè)局項目部，臨洮縣臥龍寺AAA級古建筑群,甘肅正東洮河石地質(zhì)博物館，寶雞市千陽縣清谷田園食品有限公司，九三八五六部隊，華家?guī)X學校，華能華家?guī)X風力發(fā)電有限公司等10余家企事業(yè)單位，進行了為期近二十余天的專業(yè)及非專業(yè)社會實踐，并對實踐活動進行全程跟進，及時在學校網(wǎng)頁、微博、廣播進行宣傳報道，發(fā)布實踐紀實89篇，提交社會實踐論文14篇，社會實踐調(diào)查報告20篇，匯編《蘭州理工大學技術(shù)工程學院社會實踐論文集》1冊。還向中青網(wǎng)投稿6篇，其中《蘭州理工大學技術(shù)工程學院走進小蘆，開展素質(zhì)拓展課程》、《辯論賽、演講比賽、文藝匯演我們樣樣在行！》和《蘭州理工大學技術(shù)工程學院暑期社會實踐小分隊，支農(nóng)、家訪、調(diào)研進行時》3篇稿件被中青網(wǎng)采用并公開報道。

實踐活動結(jié)束后，所有團隊面向全校師生召開了暑期社會實踐專題報告會，積極組織申報2018年國家、甘肅省社會實踐優(yōu)秀組織單位1項，優(yōu)秀社會實踐成果1項，優(yōu)秀社會實踐團隊5支，優(yōu)秀指導(dǎo)教師7名，優(yōu)秀社會實踐隊員5名。

舉辦“聯(lián)盟杯”和“迎新杯”體育聯(lián)賽，共計120支隊伍，800余名運動員參與。

配合體育教研室舉辦了為期一個月的班級籃球聯(lián)賽，有76支代表隊的1000余名運動員參加了300余場比賽。

青年志愿者協(xié)會開展各項志愿服務(wù)活動90余次，累計志愿服務(wù)3000余人次，服務(wù)時長累計7000余小時。

三、存在的問題及原因分析

1.部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對當前學校意識形態(tài)安全總體形勢的把握，沒有充分認識到加強高校意識形態(tài)工作的重要性、嚴峻性、緊迫性和復(fù)雜性，工作的積極性主動性還不夠。

2.意識形態(tài)相關(guān)工作制度還不夠健全和完善。

3.面對思想文化相互激蕩、價值觀念多元多樣、傳播格局和輿論生態(tài)深刻變化等新形勢新挑戰(zhàn)，在理論支撐、手段改進、方式創(chuàng)新等方面還存在問題。

四、相關(guān)建議和意見

建議進一步加大對各校意識形態(tài)工作指導(dǎo)，強化對相關(guān)工作人員的培訓(xùn)，切實提高對意識形態(tài)風險的防控能力和輿情應(yīng)對處置能力。

學校黨委將嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，真正做到守土有責，守土盡責，確保學校各項工作健康有序開展。