第一篇：福建衛(wèi)生學院懲防體系建設(shè)自查報告

福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院2011年

推進懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告

閩衛(wèi)院紀委?2012?1號

按照省教育廳工委和學院黨委的工作部署，我院領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風廉政建設(shè)高度重視，始終把落實責任制工作擺在院黨委工作重要的位置。一年來，以學習《黨員干部廉潔從政若干準則》和《廉政準則》為重點，以廉潔管理、廉潔從教、廉潔從學為抓手，以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為主線，扎實推進反腐敗工作和黨風廉政建設(shè)，為保證學院改革和發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。學院一年來未發(fā)現(xiàn)嚴重的違紀違法問題，教職工對黨風廉政建設(shè)工作認可度逐步提高。

根據(jù)《關(guān)于開展2011年度教育系統(tǒng)推進懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制自查活動的通知》的要求，我們對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制（以下簡稱“責任制”）的情況進行了認真自查。現(xiàn)報告如下。

一、加強學習，提高認識，強化黨風廉政建設(shè)意識 一年來，學院按照《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院黨風廉政教育學習制度》規(guī)定，認真學習了科學發(fā)展觀以及黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委第六次會議精神以及《黨員干部廉潔從政若干準則》、《廉政準則》等有關(guān)規(guī)定，組織全院參加了《廉政準則》等廉政制度及學院管理制度知識測試活動，共4期，測試合格率達到100%；組織開展警示教育活動，觀看反腐倡廉專題片《七個怎么看：怎么看腐敗》和《堂堂外表下的罪惡》；組織黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部簽訂了《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政責任制承諾書》。

認真貫徹落實高校黨風廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針、基本要求、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制要求，部署和開展本單位黨風廉政建設(shè)工作。將黨風廉政建設(shè)與班子中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。做到每學期召開二至三次黨委會議和紀委委員會議，學習貫徹關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的文件精神，分析研究學院黨風廉政建設(shè)的情況，解決學院黨風廉政建設(shè)存在的突出問題。

在具體工作中，嚴格用《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院黨風廉政責任制的實施辦法》中的有關(guān)規(guī)定來指導(dǎo)工作和約束行為，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用得以較好發(fā)揮。

二、制定措施、加強管理，確保黨員干部廉潔從政 1.加強制度建設(shè)。把管理重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督上，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運用的約束。學院從2010年4月，開展權(quán)力規(guī)范運行工作，共明確了11個重點部門的93個廉政風險點，固化77個工作流程，制定32條防控措施，新建或修訂14項制度，廉政風險防范管理水平得到提高。2011年學院教學儀器設(shè)備招投標29項，后勤管理處招投標15項，圖書館電教設(shè)備招標6項，無違規(guī)違紀行為發(fā)生。

2.加大管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務(wù)管理制度得到嚴格落實；繼續(xù)實施招生工作的“陽光工程”，確保招生工作的公平與公正；嚴格按照學院管理

制度和相關(guān)文件要求執(zhí)行教職工的評優(yōu)評先、職稱晉升和學生的獎學金、助學金評選規(guī)定，確保工作的民主與公開。

3.堅持用好的作風選人，選作風好的人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和有關(guān)制度辦事，積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理體制，競聘副處2人，正科3人，副科3人，選任11人；公開招聘共5批次，共36 人，無違規(guī)違紀發(fā)生。

三、明確職責、規(guī)范管理、加強黨內(nèi)監(jiān)督

1.黨政一把手負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的要求落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的責任，做到各負其責，齊抓共管，形成合力。構(gòu)建權(quán)責明晰、逐級負責、層層落實的反腐倡廉建設(shè)責任體系。學院根據(jù)實際級上級要求對領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風廉政責任制職責進行合理分工與責任界定，制定并實施了《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)崗位職責》，學院的黨風廉政建設(shè)由黨政一把手負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，黨政一把手做到“一崗雙責”，對反腐倡廉重大問題親自過問親自抓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己所分管的工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，誰主管誰負責的原則，明確責任主體、責任范圍和責任內(nèi)容，一級抓一級，層層抓落實。

2.將黨風廉政建設(shè)納入考核。堅持把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考核相結(jié)合，與教學科研工作一并部署，一并落實，一并總結(jié)，一并考核。

3.集體領(lǐng)導(dǎo)、科學決策。按照《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院貫

徹執(zhí)行“三重一大”事項議事決策規(guī)定的實施辦法》，學院的重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定。在出臺重要決策、制定發(fā)展規(guī)劃等大事上，堅持集體研究，征求班子成員每一個人的意見和建議。定期召開黨委會和院長辦公會，及時通報、交流各自所分管工作的情況，把需要決策、需要解決的問題拿到班子會上來認真研究，加強了決策的科學化、民主化。

四、落實院務(wù)公開，加強民主監(jiān)督

1.熱點問題實行公示，增加工作透明度。堅持每個學期都將關(guān)系到教職工切身利益和教職工關(guān)心的熱點問題實行公示，公示的內(nèi)容有：財務(wù)收支公開、課時津貼公開，招聘公開、招標項目公開、招生情況公開，涉及教職工利益的職稱評定、評先選優(yōu)、晉職晉級公開等等。做到讓教職工明白，讓教職工滿意，讓教職工來監(jiān)督。

2.開好黨員民主生活會，增強廉潔意識與責任感。黨委高度重視每年一次的民主生活會，會前認真準備，相互之間征求意見。會上敢于把問題擺到桌面上來，敢于說真話，勇于開展批評與自我批評。通過開展批評和自我批評，不斷增強教職工的廉潔意識與責任感。

五、結(jié)合工作實際，狠抓目標落實，務(wù)求取得實效

實行黨風廉政建設(shè)責任制，根本在落實，關(guān)鍵在行動。學院黨政領(lǐng)導(dǎo)在認真分析、研究責任目標的基礎(chǔ)上，進一步理清了工作思路，不斷加大力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效，使我院黨風廉政建設(shè)責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢

頭，取得了一定的成效。

1.立足教育，增強實效。學院按照《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院黨風廉政教育學習制度》規(guī)定，加強教育陣地建設(shè)，運用文學藝術(shù)、知識競賽、圖片展覽、書畫作品、網(wǎng)絡(luò)專欄、傳播廉政格言等形式，廣泛開展廉政主題教育。創(chuàng)新教育形式，發(fā)揮廉政談話、案例、領(lǐng)導(dǎo)專家上課、座談討論、宣傳、信息簡報、網(wǎng)絡(luò)等不同教育形式和載體的作用，在增強教育的針對性和實效性上下功夫。廉政教育為黨風廉政建設(shè)責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

2.建章立制，著眼防范。一是明確崗位職責落實廉政責任。學院制定并實施了《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院行政工作人員效能告誡辦法（試行）》、《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院首問責任制》，對每一個風險點都要求做到明確領(lǐng)導(dǎo)責任、直接負責人和管理人的責任，把廉政風險防范管理與責任制相結(jié)合，真正構(gòu)建預(yù)防腐敗發(fā)生風險的防火墻。二是規(guī)范權(quán)力運行，健全民主決策制度。學院堅持民主集中制的原則，完善并嚴格執(zhí)行黨委會和院長辦公會議事規(guī)則和決策程序；堅持和完善重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等重要事項集體研究決定的制度；堅持民主決策制度，關(guān)于事關(guān)學院改革發(fā)展全局的重大問題和涉及教職工、學生切身利益的重要事項，多種形式廣泛征求群眾意見，探索實行重大決策票決制。學院先后制定或完善了《中共福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院委員會會議議事規(guī)則》、《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院院長辦公會會議議事規(guī)則》、《中共福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院紀委會會議議事規(guī)則（試行）》、《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院貫徹執(zhí)行“三 5

重一大”事項議事決策規(guī)定的實施辦法》《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院系（部）黨政聯(lián)聯(lián)席會議議事規(guī)則》，這些制度制定后，學院的有關(guān)重大事項嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，保障了決策的民主性和科學性。三是實行信息公開，保障民主監(jiān)督。學院進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，探索擴大學院黨內(nèi)基層民主的多種實現(xiàn)形式，完善黨內(nèi)通報制度。進一步完善教職工代表大會制度，重大事項定期向教代會報告。堅持和完善學院的黨委會、院長辦公會和行政辦公議事制度，著力加強對學院中層一級重要權(quán)力行使的監(jiān)督。學院制定并不折不扣地執(zhí)行《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院黨務(wù)公開實施方案》、《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院院務(wù)公開實施細則（修訂）》、《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院信息公開實施細則（試行）》，全面提升黨務(wù)、院務(wù)公開制度化和規(guī)范化水平，進一步加大公開的力度，擴大并細化公開內(nèi)容。

3.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，身體力行，為黨風廉政建設(shè)責任制的落實起到了示范作用。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員以身作則，堅持和維護黨的民主集中制原則，重大決策集體研究，集思廣益，不搞一言堂。在人事制度改革中，嚴格遵守組織人事紀律，不徇私情，決不違反紀律、喪失原則。在資金分配使用、違紀違法案件查處方面堅持黨性，嚴守紀律。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，對黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

在今年的2011年度學院中層以上干部對本單位的懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作測評中，評價好的占86.2%，較好的的占13.8%，沒有差的評價。

六、存在的問題及措施

學院2011年黨風廉政責任制的工作，取得了一定的成績，但還存在著不足。主要是：一是制度的執(zhí)行力度還需加大，領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)力運行規(guī)范工作還有待進一步的落實。二是廉政文化建設(shè)和對師生的廉潔意識的教育還不夠深入，形式還需多樣化，以增強教育的針對性和實效性。三是需進一步加強對全體教職員工的廉政方面相關(guān)法律法規(guī)及社會普適價值理念的教育，強化社會的監(jiān)督。

七、2012年工作思路

一是進一步加強《廉政準則》學習。各黨組織要把《廉政準則》的學習、宣傳、教育作為反腐倡廉教育工作的一項重要內(nèi)容，依托院刊、學院網(wǎng)站、電子屏幕、組織專題輔導(dǎo)、廉政知識測試等多種形式進行深入有效地學習。

二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結(jié)教訓，達到引以為戒的效果。

三是加強干部建設(shè)。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強干部隊伍的思想建設(shè)、作風建設(shè)，增強政治意識、大局意識和責任意識。

四、加強黨風廉政建設(shè)責任制的日?？己斯ぷ?。要進一步強化、細化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中履行黨風廉政建設(shè)責任制的考核工作，做好黨風廉政建設(shè)工作的任務(wù)分解和落實工作，真正

把黨風廉政建設(shè)寓于管理、教學、科研各項工作之中。

福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學院紀委

二0一二年一月十四日

第二篇：懲防體系建設(shè)自查報告

公司懲防體系建設(shè)自查報告

根據(jù)集團公司要求，公司認真開展了懲防體系建設(shè)自查，現(xiàn)將自查開展情況報告如下：

一、圍繞健全領(lǐng)導(dǎo)體制組織協(xié)調(diào)，形成系統(tǒng)治理的工作格局。一是健全領(lǐng)導(dǎo)體制，抓好懲防體系建設(shè)的總體規(guī)劃。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視懲防體系建設(shè)工作，成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓懲防體系建設(shè)總體規(guī)劃、制定好懲防體系建設(shè)階段性方案，與企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理工作一起部署、一起檢查、一起考核；二是落實責任制，形成綜合治理的工作機制。強化“一崗雙責”，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，形成綜合治理的工作格局。三是加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，提高組織協(xié)調(diào)水平。健全紀檢監(jiān)察組織，調(diào)整紀委委員和紀檢監(jiān)察審計部負責人，完善參加或列席企業(yè)有關(guān)重要會議的制度。四是懲防體系建設(shè)牽頭部門紀檢監(jiān)察審計部與各協(xié)辦部門協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮職能作用。

二、圍繞推進框架建設(shè)組織協(xié)調(diào)，把懲防體系植入企業(yè)管理系統(tǒng)。一是依托推進企業(yè)風險管理組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建好腐敗風險預(yù)警防線。加強腐敗風險的分析判斷，確定懲治和預(yù)防腐敗 1

工作的重要領(lǐng)域、重點對象。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子按照責任分工，與監(jiān)管人員共同承擔領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)監(jiān)管工作，按照三級連責互保原則，分層負責腐敗風險點的分析評估和監(jiān)督管理；二是依托推進企業(yè)文化建設(shè)組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建好思想道德防線。將集團公司廉潔文化理念和內(nèi)容滲透到企業(yè)文化之中，拓展教育渠道，加強廉潔文化陣地建設(shè)，堅持教育與養(yǎng)成結(jié)合，使知與行相統(tǒng)一。三是依托健全公司治理結(jié)構(gòu)組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建好決策風險防線。督促兩級班子細化決策程序，加強監(jiān)督檢查，完善決策失誤糾正和責任追究機制。四是依托健全企業(yè)內(nèi)部控制組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建好權(quán)力運行風險防線。在管理制度層面堅持合法性，在業(yè)務(wù)流程層面體現(xiàn)合規(guī)性，在監(jiān)督層面增強執(zhí)行力。五是依托健全責任追究機制組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建好懲處腐敗行為的懲戒防線。建立健全企業(yè)經(jīng)營管理責任、黨紀責任、領(lǐng)導(dǎo)干部問責等相互銜接的責任追究機制，發(fā)揮信訪案件的治本功能。

三、圍繞健全運行機制組織協(xié)調(diào)，形成整體運行工作機制。一是圍繞促進改革、加強制度建設(shè)和實行綜合監(jiān)督等開展組織協(xié)調(diào)，解決好深化改革、創(chuàng)新制度、有效監(jiān)督等問題。二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、宣傳教育、制度建設(shè)、效能監(jiān)察、查辦案件等經(jīng)常性工作，加強組織協(xié)調(diào)，解決好各項工作任務(wù)有機聯(lián)動的問題。三是圍繞懲防體系建設(shè)、檢查考核、上下聯(lián)動、研討交流等組織協(xié)調(diào)，解決好整體建設(shè)、系統(tǒng)運行的問題。四

是圍繞查辦案件、檢企共建，解決好共同維護企業(yè)穩(wěn)定問題。五是圍繞形成激勵約束機制組織協(xié)調(diào)，創(chuàng)新二級單位黨風廉政建設(shè)責任制考核評價指標體系，解決好構(gòu)建懲防體系動力問題。

四、運用懲防體系解決突出問題。一是黨委建立完善落實“三重一大”決策制度，防范決策失誤；二是紀委落實《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，防止領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)；三是治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題，防止在建工程腐敗問題，創(chuàng)建陽光工程；四是促進企業(yè)健全和完善制度體系，努力提高兩級班子執(zhí)行力；五是嚴肅查辦信訪舉報案件，嚴肅紀律，追究各級領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)責任。

第三篇：懲防體系建設(shè)自查報告

懲防體系建設(shè)自查報告

為了加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)具有文化特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認真落實上級部門和市紀委關(guān)于懲防體系建設(shè)的工作部署，加強教育、完善制度，狠抓機關(guān)思想、組織、作風、效能建設(shè)，加大預(yù)防和監(jiān)督檢查力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，以下是懲防體系建設(shè)自查報告：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實懲防體系建設(shè)任務(wù)

我局成立了以局黨組書記任組長、各領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責我局懲防體系建設(shè)的計劃、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。結(jié)合文化工作實際，將具體工作進行明確分工，分解到各分管領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)科室。并明確“一把手”作為黨風廉政建設(shè)責任制第一責任人，要切實擔負起推進懲防體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任。

二、培育和弘揚廉潔價值理念，加強廉潔從政教育

一是教育明廉。按照學習培訓計劃，以中心組學習、黨員干部職工理論學習日為平臺，以“黨員培訓”、“宣教月”、“黨建活動月”等活動為載體，采取以會代訓、專題輔導(dǎo)、以考促學、“一把手”講黨課等形式，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員干部中有針對性地開展廉政文化宣傳教育活動，增強廉潔教育的多樣性和實效性。同時，設(shè)立了廉政文化宣傳欄，在局域網(wǎng)站上開辟廉政建設(shè)專欄等，做到干部職工亮牌上崗，廉政警句上墻。讓全體人員感受到濃郁的廉政氛圍。

二是結(jié)對促廉。我們結(jié)合“結(jié)對共建”活動，（不作為亂作為問題自查報告）豐富結(jié)對共建的形式，在黨員干部中廣泛開展了“扶貧幫困送溫暖”活動，定期組織人員走訪慰問局系統(tǒng)特困戶，結(jié)貧思廉，不僅使幫扶對象感受到黨和政府的關(guān)懷，同時也讓全局人員的心靈受到震撼，增強了責任感。懲防體系建設(shè)自查報告懲防體系建設(shè)自查報告。

三是典型倡廉。組織廣大黨員干部觀看勤政廉政正面典型專題片，開展學習先進典型事跡活動，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。四是家庭助廉。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用，號召全體家屬加強政治思想學習，常吹“廉潔風”，多念“廉政經(jīng)”，時常提醒領(lǐng)導(dǎo)干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。

三、明確工作目標，建立健全權(quán)利運行機制

根據(jù)市紀委考核評估標準要求，我局加快建立起與文化發(fā)展形勢相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系的基本框架，完善反腐倡廉建設(shè)的推進機制，建立拒腐防變的思想教育機制，形成權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制，使全系統(tǒng)干部職工勤政廉政的自覺性和抵御風險的能力進一步增強，監(jiān)管隊伍的思想作風和工作作風進一步改進，人民群眾的滿意度進一步提高。

一是規(guī)范程序，繪制權(quán)力運行流程圖。按照內(nèi)容科學、程序嚴密、精簡效能、方便辦事的原則，我局組織對每一項權(quán)力繪制了運行流程圖，對各項行政職權(quán)的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權(quán)力運行科學、高效。在繪制程序時，首先由各科室對照自身的崗位職責繪制所負責的權(quán)力運行流程圖，再由分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見后修改完善，匯編成冊，并對主要業(yè)務(wù)工作流程圖上墻公示，既促進了工作規(guī)范，便于監(jiān)督，又方便了群眾辦事;

二是人人參與，全面排查風險點。我們組織局黨組班子成員、科室負責人、財務(wù)人員和二級單位主要負責人，采取個人找、群眾提、科室議、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評五種方式，從思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面，對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行了排查，并統(tǒng)一填寫《個人崗位腐敗風險排查表》，同時，召開不同層面的意見征求會，進行反復(fù)修改完善定稿。

通過全面排查，廣大干部職工找準認清了本職崗位存在的腐敗風險點，受到了很好的警示教育，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)。懲防體系建設(shè)自查報告

一是強化紀檢監(jiān)督。積極配合并主動接受市紀委的監(jiān)督指導(dǎo)，局黨組召開的“三重一大”事項會議都及時報請市紀委，局黨組討論任免干部事宜前及時征求市委組織部、市委宣傳部的意見。對市委組織部、宣傳部和市紀委巡查后反饋的意見，我們能及時進行整改落實，保障了各項權(quán)力在監(jiān)督下運行;

二是完善監(jiān)督機制。認真落實述職述廉、黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、誡勉談話等制度，進一步建立健全依法行使權(quán)力的制約機制;

三是加強對重點環(huán)節(jié)和重點部門權(quán)力運行情況的跟蹤監(jiān)督和收費項目的監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督的超前性、針對性和有效性。

四是強化黨風廉政監(jiān)督員監(jiān)督。為構(gòu)建文化系統(tǒng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，我局在系統(tǒng)內(nèi)聘請了9名政治素質(zhì)高、思想作風正派、敢講真話的同志為黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員，賦予職責和權(quán)力，全面參與全局“三重一大”事項的監(jiān)督。

通過不斷完善機關(guān)內(nèi)控機制建設(shè)，有效地杜絕了有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的不正之風，促進了社會和諧穩(wěn)定。

五、存在問題及下一步工作打算

雖然我局懲防體系建設(shè)工作取得了一定的成效，但離上級的要求和群眾的期望還有一定距離，存在一些不足：

一是認識還有待于進一步提高。有的黨員同志感到自己是事業(yè)單位的普通員工，懲防體系建設(shè)、反腐倡廉是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。

二是工作開展還不夠平衡。有的科室對懲防體系建設(shè)較重視，工作抓得緊，行動快，落實較好。懲防體系建設(shè)自查報告各類報告。有的科室意識不強，對該項工作的長期性、重要性認識不足，工作缺乏主動性、存在著應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。個別干部對懲防體系建設(shè)的重要性認識不足，在思想上缺乏主體意識，沒有從“要我抓”轉(zhuǎn)變到“我要抓”，致使開展工作的積極性和有效性受到影響。

三是督促檢查力度還有待進一步加大。懲防體系建設(shè)整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出。

針對上述不足之處，局黨組將繼續(xù)把懲防體系建設(shè)，與各項工作部署相結(jié)合，與完成目標考核任務(wù)相結(jié)合。

一是加強學習教育。深化“學習日”制度，做到集中組織學習和個人自學相結(jié)合，并做到常年堅持，持之以恒;

第四篇：懲防體系建設(shè)自查報告2012

某鄉(xiāng)關(guān)于推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的

自

查 報 告

近年來，我鄉(xiāng)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，著力解決反腐倡廉中人民群眾反映強烈的突出問題，以制度建設(shè)為切入點，積極開展對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險排查，把廉政風險點查到點，防控機制建到崗，監(jiān)督對象定到人，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前，監(jiān)督更加有力，制度更加完善，干部更加廉政風險防控體系。樹立“團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、公正廉潔、勤政高效”的機關(guān)形象。我鄉(xiāng)認真開展了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況

黨風廉政建設(shè)責任制是黨中央、國務(wù)院維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作切實負起領(lǐng)導(dǎo)責任采取的一項重大舉措，是各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部必須擔負起的重大責任。為了切實抓好我鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)，主要做了以下幾項工作：

（一）分解任務(wù)，明確責任，全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。年初，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委認真貫徹落實縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。在充實和加強基層黨風廉政建設(shè)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，為進一步加強黨風廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)中的責任，根據(jù)縣紀委《關(guān)于2012年黨風廉政建設(shè)工作安排意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定下發(fā)了《關(guān)于2012年黨風廉政建設(shè)工作目標任務(wù)分解的通知》，與各村簽訂《鄉(xiāng)2012年黨風廉政建設(shè)責任書》，明確了任務(wù)，落實了職責。同時，深入開展廉政文化“六進”活動，加強示范點建設(shè)。建立了廉政辦公室、文化室，在沿街等醒目位置懸掛了宣傳標語，布置了廉政的文化墻，營造了濃厚的廉政文化氛圍，促進了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展。

（二）加強學習教育，堅持標本兼治，不斷規(guī)范干部廉潔從政的行為。按照縣紀委的安排，我們在全鄉(xiāng)農(nóng)村基層干部中集中開展了思想作風整頓活動，黨紀條規(guī)以及廉政學習宣傳。各支部認真組織黨員學習了黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，學習了胡錦濤總書記在中央紀委全會上的講話，重點學習《黨章》及《紀律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》。黨委理論中心組堅持每季度召開一次反腐倡廉理論專題學習，并將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育培訓進行制度化、規(guī)范化，確保每年對領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次廉潔從政教育培訓，通過學習教育，進一步堅定了全鄉(xiāng)廣大黨員干部全心全意為人民服務(wù)的決心和信心，強化了廉潔從政的意識。一是全鄉(xiāng)16名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都能嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅決抵制利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益。在工作、生活中規(guī)范自己的言行，沒有一人向所分管的單位和村索要錢物，接受任何禮品和饋贈，沒有用公款報銷和支付應(yīng)由個人負擔的任何費用。二是嚴格黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開制度。堅持定期進行黨務(wù)、政務(wù)公開和村務(wù)公開規(guī)范與完善了公開的內(nèi)容、方式、程序和監(jiān)督保障措施，做到了公開內(nèi)容詳實，涉及面廣、公開程序規(guī)范，記錄齊全，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督。三是勵行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》，按照縣紀委要求，認真進行自查自糾，嚴格將公務(wù)購車費、會議經(jīng)費、公務(wù)接待費用以及黨政機關(guān)干部出國（境）經(jīng)費等支出，認真解決講排場、比闊氣、奢侈浪費等問題。鄉(xiāng)政府建立、健全了各項管理制度，來客一律在廉潔就餐，全年節(jié)約招待費2萬元；公務(wù)用車實行派車單制度，無派車單的不得用車或租車；機關(guān)工作人員公務(wù)出差實行差旅費包干制度，節(jié)約歸已，超支不報；提倡節(jié)約用水、用電及辦公用品，反對鋪張浪費，繼續(xù)實行每個房間每月用電標準限額，領(lǐng)導(dǎo)同等對待，不搞特殊化。四是不斷完善“鄉(xiāng)財縣監(jiān)管”和“村財鄉(xiāng)監(jiān)督”制度，切實規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理，建立健全了新債責任追究制度和鎮(zhèn)、村主要負責人的任期、離任經(jīng)濟責任審計制度。全面執(zhí)行“鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣監(jiān)管”各項規(guī)定。五是加強干部職工執(zhí)法培訓力度。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視機關(guān)干部的執(zhí)法水平，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。鄉(xiāng)上全體領(lǐng)導(dǎo)除參加縣上統(tǒng)一培訓外，還組織機關(guān)干部加強《信訪條例》、《行政許可法》、《土地管理法》、《計劃生育法》的學習和培訓，有效地提高了干部的行政執(zhí)法水平。通過一系列政策措施的實施，進一步制止了鋪張浪費現(xiàn)象，規(guī)范了干部廉潔從政行為，預(yù)計全鄉(xiāng)全年節(jié)約經(jīng)費4萬余元。

（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，認真抓好黨內(nèi)監(jiān)督工作。一是切實做好構(gòu)建警示訓誡防線工作。按照《鄉(xiāng)建立警示訓誡防線規(guī)定的通知》，鄉(xiāng)黨委、紀委主要負責人帶頭落實警示訓誡“五個一”各項規(guī)定，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到了三個落實：即陣地落實、制度落實、辦公人員落實。并制訂下發(fā)了《實施方案》，加強和完善了警示訓誡三項制度。同時，把警示訓誡納入村級組織管理。在每個支部中，任命了一名紀檢委員，充分運用教育、制度、監(jiān)督并重手段，筑牢道德防線，使干部不犯錯誤或少犯錯誤。堅持按時上報警示月報、季報表，全年共實施警示訓誡5人，每個警示訓誡做到了材料齊全、程序合法、處理恰當、案卷規(guī)范。二是認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立健全并落實了黨委議事、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、信訪處理、誡免談話等制度，堅持實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告和領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟審計制度、“三談兩述”、開展黨內(nèi)詢問等制度。三是充分發(fā)揮了村民監(jiān)督委員會作用。12個村監(jiān)督委員會工作開展正常，運行效果良好。今年，全鄉(xiāng)村民監(jiān)督委員會列席兩委會數(shù)32次，提出建議53條，被采納建議43條，化解矛盾33起，監(jiān)督村級重大事項17項，糾正不合理村級事務(wù)21件，督促村務(wù)公開事項33項，審核村務(wù)公開事項24項，召開評議村干部大會17次，評議村干部39次，提出質(zhì)詢意見29個，提出質(zhì)詢意見12件，警示訓誡5人，黨紀處理1人，司法處理2人。

（四）加大案件查辦力度，著力解決突出問題。一年來，我們認真落實“誰主管、誰負責”的工作責任制，除加大查處上級批轉(zhuǎn)案件外，重點抓了自立案件查辦工作，查辦案件的質(zhì)量進一步得到提高。認真落實“一案雙報告”制度，積極開展“以案說法”教育活動，充分發(fā)揮案件治本功能。共自查辦案件3起，處理干部1名，黨風廉政建設(shè)責任制追究2人。同時，對全鄉(xiāng)12名領(lǐng)導(dǎo)扎實推行領(lǐng)導(dǎo)掛牌點名接訪制度，實行紀檢監(jiān)察來信來訪登記制度。鄉(xiāng)紀委除確定2名委員輪流負責接待來信來訪外，變上訪為下訪，經(jīng)常深入到村進行暗訪，進一步擴大案源線索，嚴肅查處損害群眾利益的人和事，全年共完成點名接訪16件次。通過嚴肅查處違法違紀案件，有效地維護了全鄉(xiāng)社會、經(jīng)濟、政治穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧社會，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

（五）狠抓糾風工作，努力解決群眾關(guān)心的突出問題。首先，加強了對中小學收費工作的監(jiān)管，我們在縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員中聘請9名廉政監(jiān)督員，在春秋季開學期間常駐學校，強化監(jiān)督。鄉(xiāng)紀委抽調(diào)專人對全鄉(xiāng)各中學、學區(qū)收費及“兩免一補”工作進行了專項檢查，并對檢查情況及時進行了通報，有效地防止了中小學亂收費現(xiàn)象的反彈，確保了“兩免一補”政策的貫徹落實，切實減輕了農(nóng)民負擔。其次，對群眾關(guān)注的熱點問題加強監(jiān)督和糾正。對轄區(qū)內(nèi)的財政所、電管站、信用社等基層站所的政務(wù)公開、工作作風、依法辦事、便民措施、廉潔自律情況進行民主評議，通過評議活動的深入開展，使各站所全面了解和掌握了在行風建設(shè)工作中存在的問題，有針對性提出了整改措施和解決辦法。轉(zhuǎn)變各站所的工作作風，樹立了服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度。做到了有問必答，有難必幫、有事必到。第三，積極做好減負工作，認真抓好糧食綜合直補資金、春播地膜玉米補貼資金、退耕還林補助資金、扶貧救災(zāi)款物以及專項補助資金的落實到位工作，做到張榜公布，接受群眾、社會的監(jiān)督，有效防止了挪用、擠占、貪污專項資金現(xiàn)象發(fā)生，促進了損害群眾利益專項治理工作任務(wù)的全面完成。第四，認真貫徹紀委《關(guān)于對重點工程重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫碡瀼芈鋵嵡闆r進行自查自糾的通知》精神。加強對通村道路建設(shè)和村級活動場所建設(shè)資金的監(jiān)督審計力度。在全鄉(xiāng)通村道路村級組織活動場所建設(shè)中，嚴格執(zhí)行《招標投標法》，確保工程按規(guī)定程序順利進展。

（六）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行廉政建設(shè)職責。堅持年初和半年專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，做到了有安排、有檢查、有總結(jié)，形成了組織機構(gòu)健全，分工明確，責任落實的良好工作機制。二是班子成員能夠嚴格履行黨風廉政建設(shè)責任。堅持一把手負總責，做到有案必查、及時研究討論重大問題，制定工作計劃，進行安排部署，督促檢查班子成員和基層站所負責人履行黨風廉政建設(shè)職責情況；班子成員能認真填寫《考核手冊》，堅持落實“五個一”制度，對其分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作能認真安排，定期進行檢查總結(jié)。三是深入開展“思想作風整頓”主題教育，在活動中，認真聽取群眾對優(yōu)化投資環(huán)境、干部作風方面的意見和建議，及時解決群眾生產(chǎn)生活中存在的實際困難和問題，并且將征集到意見和建議梳理歸納，通過召開專題民主生活會及時予以研究解決，針對存在的突出問題制定整改方案，限期整改，并結(jié)合實際完善干部作風建設(shè)長效機制相關(guān)制度，形成了完整的制度體系。四是切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，健全了各村工作機構(gòu)，“七有”要求落實到位，全面完成了反腐倡廉教育，兩項清理、四務(wù)公開、六項惠農(nóng)政策落實工作任務(wù)，3個黨風廉政建設(shè)示范村硬件、軟件落實到位，取得了明顯成效。

二、反腐倡廉各項工作推進情況

（一）嚴明黨的政治紀律，推動科學發(fā)展觀重大決策部署的貫徹落實。堅決維護黨的政治紀律，深入開展政治紀律教育，促使 廣大黨員干部增強政治意識、政權(quán)意識、責任意識、憂患意識，堅持黨的基本路線，始終同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴禁參與各種非法組織和非法活動，嚴肅查處違反四項基本 原則和改革開放政治紀律的行為，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。堅決糾正“有令不行、有禁不止”“上有政策、下有對策”的錯誤傾向，確保政令暢通，切實推動科學發(fā)展重大決策部署的 貫徹落實。一年來，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)因違反政治紀律和規(guī)定而受到處分的人員。

（二）切實加強干部作風建設(shè)。積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，把改進黨員干部作風作為促進科學發(fā)展觀的切入點，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風建設(shè)。為提高機關(guān)效能，優(yōu)化機關(guān)作風，2012 年，我鄉(xiāng)通過多種形式積極開展活動，一是就優(yōu)化政風行風、提升機關(guān)效能問題進行專題會議學習；二是圍繞提升機關(guān)服務(wù)效能，在全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“如何做好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”等專題討論，提高大家的積極性。結(jié)合工作實際，著力解決影響和制約我鎮(zhèn)科學發(fā)展的突出問題，推動體制機制創(chuàng)新。通過作風建設(shè)，增強了領(lǐng)導(dǎo)干宗旨觀念，密切了群眾聯(lián)系；增強了實事求實作風，做到求真務(wù)實；增強了開拓創(chuàng)新意識，做到敢想、敢試，創(chuàng)造性開展工作；增強了廉潔仆實作風，做到艱苦奮斗，厲行節(jié)約；增強了紀律觀念，做到遵紀守法，秉公辦事。通過建設(shè)活動，我鄉(xiāng)政風行風進一步優(yōu)化，行政效能進一步提升，服務(wù)水平進一步提高，促進經(jīng)濟社會趕超發(fā)展的能力進一步增強。

（三）加強宣傳教育，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強宣傳教育，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。我鄉(xiāng)把教育與管理結(jié)合起來，要求領(lǐng)導(dǎo)干部認真學習并嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益。認真落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全會上重要講話精神和貫徹落實溫家寶總理在國務(wù)院第四次廉政工作會議上重要講話精神及貫徹落實賀國強同志在十七屆中央紀委第六次全會上所做工作報告精神，提高了執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，做到講黨性、重品行、作表率，樹立廉潔服務(wù)的良好形象。采取集中教育和個人自學相結(jié)合，正面教育等多種形式加強了廉政教育。

（四）認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，著力規(guī)范權(quán)力運行。我鄉(xiāng)認真貫徹執(zhí)行黨風監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。積極探索監(jiān)督的方式和途徑，完善權(quán)力監(jiān)督制約機制，重點加強對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的監(jiān)督。加強了對人財物管理使用和其它關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，及時更新和充實相關(guān)信息。

三、工作措施實施情況

（一）完善各項監(jiān)督制度。將反腐倡廉建設(shè)任務(wù)納入對領(lǐng)導(dǎo)班子、干部個人的綜合考核中，對懲防體系建設(shè)工作落實了臺帳管理，對任務(wù)完成情況開展定期和不定期的檢查，將檢查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、干部考核、評選先進的重要依據(jù)。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和民主評議制度，并按規(guī)定召開述職述廉報告會，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，督促黨員干部認真執(zhí)行各項廉潔從政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。

（二）健全反腐倡廉宣傳教育工作。一年來，我鄉(xiāng)黨委將集中學習和個人學習有機結(jié)合，加強對機關(guān)干部的教育，提高服務(wù)意識，增強愛崗敬業(yè)精神，通過學習教育，使廣大黨員干部進一步提高拒腐防變能力，努力建設(shè)一支為民務(wù)實、清廉、高效的黨員干部隊伍。

（三）建立了協(xié)作配合機制。在治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查過程中，能與其它部門相互協(xié)調(diào)配合，更好的完成工作。

（四）努力探索創(chuàng)新，不斷豐富懲防體系內(nèi)容。努力探索創(chuàng)新，不斷豐富懲防體系內(nèi)容。懲防體系是一個開放的體系，建設(shè)懲防體系是一個動態(tài)的過程，需要在實踐中不斷探索，鎮(zhèn)黨委以發(fā)展的思路和創(chuàng)新精神推進體系建設(shè)，不斷探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，提出新辦法，以點帶面，推動全局，進一步加強調(diào)研，掌握工作動態(tài)，不斷充實豐富體系建設(shè)新內(nèi)涵。

四、存在的主要問題和改進措施

一是受體制機制的制約，對懲防體系建設(shè)的新任務(wù)、受體制機制的制約，對懲防體系建設(shè)的新任務(wù)、新要求還不完全適應(yīng)。我鄉(xiāng)將繼續(xù)全面貫徹落實縣關(guān)于加強紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)的意見，以推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為經(jīng)濟社會快速、健康、和諧發(fā)展提供可靠保障。

二是個別黨員干部對方針政策、法律法規(guī)學習還不夠，在具體工作中辦法不多，辦法不活。我鄉(xiāng)將進一步加強干部培訓教育，堅持對黨員干部進行黨性黨風黨紀教育，提升干部素質(zhì)，增強法紀意識。

五、下一步貫徹落實懲防體系工作的措施

為保障懲治和預(yù)防腐敗體系各項工作落到實處，我鄉(xiāng)將 采取以下保障措施：

（一）堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管。依靠全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的支持和參與的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成反腐倡廉的整體合力。

（二）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。明確黨風建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責任分工，堅持“一把手”負總責，其他黨組成員各負其責，把落實懲治和預(yù)防腐敗體系工作擺上重要位置，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

（三）加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

（四）堅持民主集中制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，完善議事程序，堅持重大決策、干部任免、重大項目安排等。

（五）完善民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，發(fā)揮機關(guān)黨委（支部）和全鎮(zhèn)黨員的監(jiān)督作用。

中共某鄉(xiāng)委員會辦公室 二〇一二年五月十日

第五篇：懲防體系建設(shè)情況自查報告

懲防體系建設(shè)情況自查報告

懲防體系建設(shè)情況自查報告

按照**市紀委《關(guān)于對懲防體系建設(shè)等工作開展半年督查的通知》（萬市委懲防體系辦〔2018〕3號）精神，我局高度重視，認真開展自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

我局對反腐倡廉工作，一貫堅持“標本兼治、綜合治理、注重預(yù)防”的原則，嚴格實行“一崗雙責”，以崗位廉政教育為基礎(chǔ)，規(guī)范信訪秩序，解決群眾合法權(quán)益為重點，制度機制建設(shè)為保障，認真落實廉政風險防控機制建設(shè)。

成立由局長付赟擔任組長，副局長李文斌擔任副組長，各股室負責人為成員的懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室具體落實懲防體系建設(shè)日常工作，保障工作開展有組織、有方案、有步驟、有檢查、有成效。認真配合牽頭部門貫徹落實《**市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2018—2018年實施細則》（萬委發(fā)〔2018〕17號）文件要求，召開班子成員專題會議，黨員干部廉政教育會，黨員干部征求意見會，落實黨風廉政責任制、定期廉政風險防控排查制度，開展形式多樣的反腐倡廉活動，帶動全局黨員干部積極參與到活動中，為貫徹落實懲防體系打下堅實的基礎(chǔ)。

二、主要做法

（一）強化學習教育，多措并舉促廉政

為讓全局黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強懲防體系建設(shè)上來，積極組織學習《**市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2018—2018年實施細則》（萬委發(fā)〔2018〕17號）文件精神，并就反腐倡廉及作風建設(shè)各項規(guī)范制度進行了學習升華。強化黨員干部拒腐防變危機意識，豐富廉政教育形式，積極開展“廉政進機關(guān)”活動。通過支部學習會、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、個人自學、案例引導(dǎo)等多種形式，增強崗位人員的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀。重點做好《廉政準則》的學習貫徹，時刻以《廉政準則》來要求自己、規(guī)范自己。以“讀書修德、以德律已”為主題，建立完善每周一次的學習制度，通過開展“每人讀一本好書”、廉政學習經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升全局干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。

（二）查找廉政風險，制訂措施預(yù)違紀

為使廉政風險防控機制建設(shè)工作有效進行，我局緊密結(jié)合工作實際，從點到面，從個人到各股室，深入開展廉政風險點查找工作?？茖W制定方案。通過召開座談會、個別談話、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取黨員干部、群眾對信訪廉政風險防控機制建設(shè)工作的意見和建議，制定《群工局廉政風險防控機制建設(shè)工作實施方案》。通過崗位人員自己找、同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點、信訪群眾積極評等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風險。分析歸納總結(jié)。填寫《個人廉政風險點登記表》，廣泛收集崗位人員、同事、分管領(lǐng)導(dǎo)提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結(jié)，明確崗位風險點31處。確定重要崗位和主要風險點的基礎(chǔ)上，進行風險的辨別和評估，提出風險的防范措施和內(nèi)控制度，使各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人，制定了風險防控措施16項，初步構(gòu)建具有可行性和針對性的廉政防控機制。

（三）公開承諾整改，健全制度促完善

在明確廉政風險點及廉政風險防控的基礎(chǔ)上，全局上下深刻思考，認真總結(jié)，簽署《崗位廉政承諾書》，并對承諾書進行公開公示，有效提高重要崗位人員的自我約束力，進一步強化崗位廉政風險的監(jiān)控力度，使崗位廉政風險防控體系建設(shè)深入人心，貼近群眾。圍繞懲防體系要求，派專人負責，匯總梳理市委、市政府關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)相關(guān)文件制度，形成懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架和目錄，匯編形成《群工局懲治和預(yù)防腐敗建設(shè)基本框架制度》，為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，建設(shè)廉潔勤政、群眾滿意度測評95%以上奠定了堅實的制度保障。

三、存在的不足和下一步打算

一是制度宣傳力度還需加強。目前，懲防體系建設(shè)還處于初步完成階段，全局黨員干部對梳理匯編的制度還不是很了解，框架體系還不是很明確，對以開展懲防體系建設(shè)活動效果還不穩(wěn)定，為此，制度宣傳還需加強、到位。二是懲防體系建設(shè)還需完善。懲防體系建設(shè)基本框架制度還需在實踐中檢驗改進，尤其對階段性制度、不適用信訪實際的制度、過于寬泛的制度進行完善，落實固定具有針對性、可行性、長效性的制度機制。

下一步，毫不松懈抓廉潔從政工作，繼續(xù)鞏固發(fā)展懲防體系建設(shè)各項活動成果；邊實踐邊完善懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新工作，在實踐中不斷優(yōu)化懲防體系；始終保持建設(shè)風清氣正、群眾滿意的信訪部門，堅持以人為本，科學發(fā)展，適應(yīng)新形勢下黨的建設(shè)，使思想和行動高度與中央統(tǒng)一，不斷強化黨的建設(shè)，保持黨的先進性純潔性，保持良好的黨風、政風、行風，使良好作風伸入到信訪法治化、信訪“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動中，為打造風清氣正的良好政治生態(tài)做出應(yīng)有的貢獻。