第一篇：“五不準、五嚴禁”個人自查報告

“五不準、五嚴禁”自查報告

根據市紀委《關于嚴禁黨政機關工作人員上班時間上網炒股和娛樂的通知》、區(qū)委《源匯區(qū)機關工作人員五不準規(guī)定》等文件精神，我認真對照區(qū)委“五不準、五嚴禁”有關要求，結合自身實際進行了深入細致的自查自糾，未發(fā)現自身存在有違反“五不準、五嚴禁”規(guī)定的行為，現將自查情況匯報如下：

1、能嚴格遵守作息制度，按規(guī)定的時間上下班，沒有無故遲到、早退等情況；工作時間不擅離職守，因工作需要或其他特殊情況確需外出的，也能及時向領導請假；

2、能嚴格遵守工作紀律。上班期間沒有利用辦公電腦打撲克、玩游戲、看影視、上網購物、查詢股市行情以及其它與工作無關的活動；沒有占用辦公電話聊與工作無關的事情；沒有在工作日午間喝酒，或上班期間洗澡等現象發(fā)生；

3、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能保持良好的工作狀態(tài)和嚴謹的工作作風。認真、及時、高效處理各項工作任務，確?！傲悴铄e”和“全滿意”，對工作對象切實做到接待熱情，態(tài)度和藹，沒有出現“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。

4、能嚴格遵守黨風黨紀要求。嚴格遵守“四項紀律、八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，以身作則，廉潔自律，堅持依法行政、辦事公開，杜絕“吃、拿、卡、要”等行業(yè)歪風。八小時內外杜絕參與打麻將、打撲克等各種賭博活動；不參與違反工作紀律和影響黨風黨紀的消費娛樂活動。

第二篇：“五不準、五嚴禁”個人自查報告1

“五不準、五嚴禁”自查報告

按照局黨組安排，我認真學習了市紀委《關于嚴禁黨政機關工作人員上班時間上網炒股和娛樂的通知》和區(qū)委《源匯區(qū)機關工作人員五不準規(guī)定》等文件精神，并結合自身實際進行了深入細致的自查自糾，從自查情況來看，情況良好，未發(fā)現自身存在有違反“五不準、五嚴禁”規(guī)定的行為，現將自查情況匯報如下：

一、持之以恒抓學習。我在工作中，不斷強化學習，提升自身素質，提高對“五不準、五嚴禁”的認識，改進工作作風，無論在什么樣的情況下，都保持著共產黨員的先進性，始終堅持和實踐全心全意為人民服務的宗旨。

二、腳踏實地干工作。作為一名基層干部，我堅持履行職責、分工負責、盡職盡責。我深深懂得“班長”的模范作用，特別是在涉及一些重大事情和大家都比較關心的問題上，我一貫的原則是嚴格履行工作程序，增加工作透明度。帶頭執(zhí)行工作紀律，按規(guī)定辦事，從不越軌，真正做到不該吃的不吃，不該用的不用，不該花的分文不花，盡量做到少用錢，多辦事，辦成事，辦好事，提高辦事質效。同時，我還堅持每天提前上班，帶頭打掃衛(wèi)生，使辦公室每天都保持潔凈清爽，成為機關的“形象窗口”。

三、勤廉自律樹形象?！安徽?、不貪、不拿，踏實工作，團結同志，虛心接受意見，決不獨斷專行；依靠上級領導，多請示、多匯報、決不欺上瞞下?！笔俏姨幨碌男袨闇蕜t。在黨風廉政建設上，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不搞的，自己帶頭不搞，我注重從多方面嚴格要求自己，生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊。嚴禁執(zhí)行“五不準、五嚴禁”，堅決杜絕各類不良行為的出現。大力弘揚愛崗奉獻、求真務實的工作作風，做到有令則行，有禁則止。

總之，我自認自身沒有存在違反“五不準、五嚴禁”規(guī)定的行為，做了應該做的工作，但也存在一些不盡人意的地方。在今后，我將繼續(xù)加強學習，不斷提高自身素質，努力以廉潔的作風、過硬的業(yè)績?yōu)樗聵I(yè)繼續(xù)增添光彩。

第三篇：水政監(jiān)察大隊“五不準、五嚴禁”自查報告

水政監(jiān)察大隊“五不準、五嚴禁”

自查報告

根據市紀委《關于嚴禁黨政機關工作人員上班時間上網炒股和娛樂的通知》、區(qū)委《源匯區(qū)機關工作人員五不準規(guī)定》等文件精神，我隊上下聯(lián)系自身工作實際，進行了認真的自查自糾，現將自查情況匯報如下：

一、自查情況及存在的主要問題

我隊全體人員遵照區(qū)委“五不準、五嚴禁”工作作風自查的要求，做到邊學習、邊檢查、邊核實。從自查情況來看，情況良好，未發(fā)現有違反“五不準、五嚴禁”規(guī)定的行為，但還存在不足之處：

一是作風紀律不夠嚴謹。部分工作人員家離單位較遠，有時因天氣或交通原因，上班遲到、早退現象偶有發(fā)生；

二是工作作風不夠扎實。個別隊員對事業(yè)缺乏奮斗的熱情，習慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動地找事做，而是消極被動地等事做，對工作沒有前瞻性，推推動動，不推不動，精神萎靡。

二、整改措施

1、加強教育，提升隊伍素質。不斷強化學習，提高干部職工對“五不準、五嚴禁”的認識，讓我隊工作人員認識到機關作風整頓的必要性，從而改進工作作風，從根本上解決作風浮漂、庸碌散漫、效能低下、執(zhí)行不力的情況，推動整體隊伍素質進一步提升。

2、狠抓管理，嚴明工作紀律。進一步加強內部管理，建立健全規(guī)章制度，嚴明考勤、會議、執(zhí)法等制度，嚴禁執(zhí)行“五不準、五嚴禁”，堅決杜絕各類不良行為的出現。大力弘揚愛崗奉獻、求真務實的工作作風，做到有令則行，有禁則止。

3、強化服務，提升整體形象。強化服務意識，公開服務承諾，努力提供高效、便捷、優(yōu)質的服務，全面打造誠信、責任、和諧的形象。要求隊領導、全體黨員以身作則，率先垂范，按照“團結、奉獻、廉潔”要求，做到看重群眾、看淡自己、看重干事、看淡作客，從而帶動全隊干部職工堅決落實“五不準、五嚴禁”，促進全體干部職工作風的轉變。

二〇一一年六月十五日

第四篇：“五不準”“五措施”

“五不準”

交通部昨天公布了執(zhí)法工作的“五個不準”：沒有執(zhí)法資格的人員，不準上路執(zhí)法；上路執(zhí)法人員，不準不開收費票據和亂收費、亂罰款；車輛沒有稱重檢測的，不準認定超限超載；車輛沒有卸載消除違章行為的，不準放行；同一違章行為已被處理的，不準重復處罰。

“五措施”

交通部將從五個方面著手，進一步加大治理車輛超限超載工作的力度。

這是交通部部長李盛霖１３日在濟南舉行的全國公路養(yǎng)護管理工作會議上透露的消息。

這五個方面分別是：加大路面執(zhí)法力度，保持嚴管重罰態(tài)勢，嚴厲打擊暴力抗法行為；加大源頭監(jiān)管力度，把工作重點轉移到車輛噸位標定、非法改裝車輛治理、貨物源頭裝載、營運駕駛員管理等源頭環(huán)節(jié)上來，實現治理工作的全過程監(jiān)管；加大經濟調節(jié)力度，調整養(yǎng)路費和車輛通行費計量方法，推行計重收費，降低多軸大型運輸車輛通行費征收標準，通過經濟和價格手段，鼓勵合法裝載；加大輿論宣傳引導力度，消除違法從眾心理，營造良好社會環(huán)境；加大立法力度，盡快出臺《公路保護條例》，促進治超工作法制化進程。

自２００４年６月以來，我國啟動了大規(guī)模的治理車輛超限超載行動。經過近兩年的艱苦努力，公路超限超載車輛比例由原來的８０％下降到目前的９．３％左右，車輛嚴重超限超載得到了有效遏制

第五篇：個人“六個嚴禁”自查報告

個人“六個嚴禁”自查自糾報告

（**局局長

***）

根據縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于印發(fā)縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案的通知》文件要求，結合我分管的工作，對照本單位制定的“六個嚴禁”專項整治工作方案進行自我檢查與自我監(jiān)督，現將自查情況匯報如下：

一、“六個嚴禁”自查情況

作為**局局長、黨支部書記，我始終堅持帶頭廉潔自律，不謀私利，模范遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強自律的同時，本人認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”規(guī)定，強化對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，扎實開展“六個嚴禁”警示教育活動，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線，打造一支“團結、為民、務實、清廉”的黨員干部隊伍。

（一）嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面

在本人擔任**局局長期間嚴格遵守工作紀律，堅決貫徹執(zhí)行各項規(guī)定，以身作則，嚴格自律。從不利用職權或職務由本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關系人，采取打招呼、寫條子、指定或授意、暗示等方式，違規(guī)插手干預工程建設項目決策、招投標活動、工程建設項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為；我局一貫嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，并不斷健全**資源開發(fā)的監(jiān)督管理機制。把整頓和規(guī)范旅游資源開發(fā)秩序工作納入議事日程，建立落實工作目標責任制，確保責任到位、措施到位。

（二）嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用方面

我認真學習了嚴禁領導干部違規(guī)插手土地征用整治工作的相關要求。經本人自查，不存在違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權向有關部門、單位或者個人以指定、授意、暗示等方式、干預插手土地使用權出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失的違紀違規(guī)現象。

（三）嚴禁領導干部收受“紅包”方面

收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為**局局長，我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風邪氣，在擔任**局局長期間及以前工作時間內沒有違反規(guī)定接受和贈送過“紅包”。在今后的工作中我將一是繼續(xù)加強學習，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。

二是繼續(xù)加強警示教育，從認識上筑牢反腐敗防線。一些領導干部蛻化變質，都是從一個量變到質變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對廣大黨員干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。

綜上所述，本人不存在違反“六個嚴禁”的事項。

二、存在不足

本人在學習了**縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于印發(fā)《**縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》的通知之后，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，無一違反，同時也發(fā)現一些問題，具體如下：

（一）學習不夠深入，思想不夠解放

存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定差距，存在學用脫節(jié)的現象。

（二）思想解放的還不夠徹底

在思想上、政治上、行動上能與單位保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度的發(fā)揮創(chuàng)造力。

（三）工作方式方法有待提高

由于**局服務工作多，工作任務重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對所分管的人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。

三、今后改進的措施

（一）加強理論學習

樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

（二）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率

一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新措施，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣、增強大局意識。

2015年*月*日