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      “五對照、五整治”個人自查報告精選

      時間:2019-05-13 16:04:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《“五對照、五整治”個人自查報告精選》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“五對照、五整治”個人自查報告精選》。

      第一篇:“五對照、五整治”個人自查報告精選

      “五對照、五整治”個人自查報告

      根據(jù)近期黨的群眾路線教育實踐活動和黨的紀(jì)律建設(shè)年學(xué)習(xí)活動開展,使我進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,增強(qiáng)了政治思想覺悟。在思想理論和思想覺悟方面有了更大的進(jìn)步。通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)討論和深刻反思,我本人通過“五對照五檢查”,發(fā)現(xiàn)身上還存在許多問題,亟待改進(jìn)。

      現(xiàn)將問題及其原因剖析如下。

      一、黨的政治紀(jì)律方面

      在是否維護(hù)黨的政治紀(jì)律方面,對有的人議論黨的不好的言論不勸阻、不制止,更有的時候還一起參加議論。分析原因,主要是自己的政治覺悟不高,沒有把自己當(dāng)做是一名黨員,沒有與黨中央保持高度一致。認(rèn)為當(dāng)今年代,言論自由,說了也不會怎么著,不會有人去告,不會有人來抓我。此時,完全失去了一名共產(chǎn)黨員的黨性,失去了一名黨員應(yīng)有的覺悟,把自己等同于普通群眾,甚至連普通群眾也不如。

      二、黨的組織紀(jì)律方面

      在是否嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律方面,有存在私自議論干部變動的情況,或有時工作為了省事而省略程序的情況。分析原因,主要是組織紀(jì)律觀念差,沒有正確對待組織上對干部的使用原則。作為一名基層干部,沒有資格對干部的變動評頭論足,更不應(yīng)該去猜測干部變動或何時變動。干部的變動是縣委的事情,如何變動,縣委有全面的考慮,而不是我們基層干部所能了解透的。因此,亂議論只能增加自己的煩惱,給社會帶來不必要的負(fù)面影響。而對有的工作省略程序,說明了自己工作不嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度不端正,不按規(guī)矩辦事,要求不高,只求工作過得去。

      三、“五個一律”方面

      在是否執(zhí)行“五個一律”方面,存在偶爾工作日午間飲酒、公款招待朋友的情況。分析原因,主要是對縣委的決定還沒有真正放在心上、記在腦中,沒有把縣委的決定當(dāng)做“一回事”,我行我素,使縣委的決定在基層和黨員個人身上得不到體現(xiàn)落實,損壞了自己的形象,更影響了縣委的形象。

      四、厲行節(jié)約方面

      在是否違反厲行節(jié)約方面,存在招待客商時多要菜、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。分析原因,主要是對節(jié)約意識不強(qiáng),“光盤”意識差。認(rèn)為反正是公家的錢,招待的又是客商,在行為上就有了放縱的情況。

      五、8小時內(nèi)外一樣方面

      在是否做到8小時內(nèi)外一樣方面,存在有時打麻將的現(xiàn)象。分析原因,主要是貪圖一時快樂,忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員,忘記了作為黨員應(yīng)該主動離遠(yuǎn)賭博,并對看到賭博的應(yīng)該及時制止。

      對于上述存在的種種問題,今后我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極加以改進(jìn)和糾正。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項紀(jì)律制度,把紀(jì)律制度深深印在心中,時時記在腦中,處處落在行為,絕不再有上述情況發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象也將積極地去勸阻。這也是作為一個普通人能夠做到、也應(yīng)該做到的。

      第二篇:隊伍集中整治活動個人五對照材料

      在當(dāng)前開展的“隊伍集中整治”活動中,立足本職,聯(lián)系實際,認(rèn)真開展“隊伍集中整治”活動,推進(jìn)“隊伍集中整治”活動向縱深發(fā)展。按照上級公安機(jī)關(guān)的文件精神和所黨支部的部署安排,積極投入到隊伍集中整治活動中去,認(rèn)真學(xué)習(xí)公安部“二十公”會議精神、***部長“九要九不要”講話、“五條禁令”、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真進(jìn)行反思和檢查,結(jié)合個人崗位工作實際情況,認(rèn)真是否存在查找違紀(jì)、違禁、違規(guī)苗頭。通過紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)對照檢查、剖析,感到自身仍然還有一定差距,從以下幾點對照檢查:

      一、對照勤務(wù)制度方面

      ⒈對照勤務(wù)制度查找違反勤務(wù)紀(jì)律苗頭,通過對自己近年的工作情況進(jìn)行反思,雖然能夠按照勤務(wù)制度執(zhí)行,未發(fā)生違反勤務(wù)制度的苗頭和現(xiàn)象,但是在執(zhí)行方面,對自己的要求不夠高。

      ⒉工作中沒有存在有案不立、立案不實、弄虛作假的現(xiàn)。

      ⒊對待旅客群眾有時的詢問不存在冷、硬、橫、推的現(xiàn)象但有時態(tài)度不夠好。

      二、對照“九要九不要”方面

      ⒈職務(wù)違紀(jì)方面,能按照執(zhí)法活動中的要求依法辦案,嚴(yán)格執(zhí)法,沒有以權(quán)謀私,貪贓枉法行為。

      ⒉在執(zhí)法辦案過程中,沒有收取辦案好處費、擅自處理贓物的現(xiàn)象,沒有為犯罪嫌疑人通風(fēng)報信或充當(dāng)保護(hù)傘的現(xiàn)象。

      ⒊在紅白喜事、祝生辦酒中無不法人員參加,沒有讓服務(wù)對象報銷各種費用的現(xiàn)象。

      三、執(zhí)行“禁令”方面

      ⒈在日常工作槍支交接和使用上,嚴(yán)格按照槍支管理規(guī)定領(lǐng)取、使用、交接槍支,沒有信義交接的現(xiàn)象。

      ⒉不在工作時間和上班前飲酒。

      ⒊在車輛上,由于自己不會開車所以不存在違反車輛管理上

      四、照“三項治理”查找違紀(jì)苗頭;本人在執(zhí)法辦案過程中,嚴(yán)格按照槍支管理使用規(guī)定使用槍支和領(lǐng)取交接槍支,嚴(yán)格履行槍支管理制度和槍支“三聯(lián)控”制度,辦案中沒有耍特權(quán),動手動腳、刑訊逼供、濫用強(qiáng)制措施的行為。

      五、對照路風(fēng)管理規(guī)定查找違規(guī)苗頭;嚴(yán)格遵守警風(fēng)路風(fēng)管理規(guī)定,沒有收取服務(wù)對象好處費的行為,沒有與票販子勾結(jié)、把持售票口買緊俏票、與售票員內(nèi)外勾結(jié)從事倒賣車票的行為,;無違反路風(fēng)管理規(guī)定的苗頭通過對照檢。

      三、今后努力方向:

      ⒈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己地政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本理論原理聯(lián)系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題,分析問題,樹立正確地世界觀和人生觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項方針、政策、愛崗敬業(yè)、在平凡崗位上自覺為鐵路運輸生產(chǎn)做出貢獻(xiàn);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),不斷提高自己法制觀念,杜絕違法違紀(jì)行為;圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務(wù)。

      ⒉自覺接受組織和群眾地監(jiān)督,無論在任何情況下,都要把握好自己,潔身自好,清廉自守,正確對待,接受監(jiān)督,把黨和群眾地監(jiān)督當(dāng)成一面鏡子,檢查自己的不足和缺點。

      ⒋加強(qiáng)自身教育,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和增強(qiáng)拒腐防變的基礎(chǔ),要加強(qiáng)理想信念教育、紀(jì)律教育和廉政教育不斷增強(qiáng)拒腐防變能力,從各種案件事例中吸取深刻教訓(xùn),引以為戒,警鐘長鳴;

      ⒌認(rèn)真履行崗位職責(zé),竭盡全力做好本職工作,一遵章守紀(jì),時時處處以法律法規(guī)約束自己,牢記自己身上的職責(zé);

      ⒍嚴(yán)格自律,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責(zé),忠于職守踏實工作,爭取對國家人民做出更大貢獻(xiàn)。

      第三篇:醫(yī)療器械“五整治”自查報告

      醫(yī)療器械“五整治”自查報告

      富蘊(yùn)縣食品藥品監(jiān)督管理局:

      為加強(qiáng)醫(yī)療器械管理,解決醫(yī)療器械使用環(huán)節(jié)存在的突出問題,根據(jù)《富蘊(yùn)縣食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于醫(yī)療器械“五整治”專項行動實施方案》要求,結(jié)合本單位工作實際,現(xiàn)將自查情況回報如下:

      巴合提汗·巴巴胡馬爾西醫(yī)內(nèi)科診所以負(fù)責(zé)人為組長、護(hù)士為成員的醫(yī)療器械“五整治”領(lǐng)導(dǎo)小組,把醫(yī)療器械安全的管理納入診所工作重中之重。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任,增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識。診所建立、完善了一系列藥品醫(yī)療器械相關(guān)制度:醫(yī)療器械管理制度、醫(yī)療器械不良事件報告制度、醫(yī)療器械儲存、養(yǎng)護(hù)、使用、維修制度等,以制度來保障診所臨床工作的順利展開。

      一、基本情況

      (一)診所基本情況

      (二)醫(yī)療器械購進(jìn)、使用基本情況

      二、自查情況

      (一)杜絕醫(yī)療器械違法廣告行為

      (二)杜絕使用無證醫(yī)療器械產(chǎn)品行為。嚴(yán)格依照法律法規(guī)規(guī)定,認(rèn)真索取醫(yī)療器械產(chǎn)品供貨企業(yè)資質(zhì)及《醫(yī)療器械注冊證》,規(guī)范索證索票工作,確保票、賬、貨相符。

      (三)為保證購進(jìn)醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全,杜絕不合格醫(yī)療器

      械進(jìn)入,診所特制訂醫(yī)療器械購進(jìn)管理制度。對購進(jìn)的藥品醫(yī)療器械所具備的條件以及供應(yīng)商所具備的資質(zhì)做出嚴(yán)格的規(guī)定。

      (四)為保證入庫醫(yī)療器械的合法及質(zhì)量,我診所認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械入庫制度,組織專門人員做好醫(yī)療器械日常維護(hù)工作確保醫(yī)療器械的安全使用。

      (五)加強(qiáng)不合格醫(yī)療器械的管理,防止不合格醫(yī)療器械進(jìn)入臨床,我診所特定制不良事件報告制度,如有醫(yī)療器械不良事件發(fā)生,應(yīng)查清事發(fā)地點、時間、不良反應(yīng)或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報縣食品藥品監(jiān)督管理局。

      三、今后工作

      以上是巴合提汗·巴巴胡馬爾西醫(yī)內(nèi)科診所自查情況,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

      巴合提汗·巴巴胡馬爾西醫(yī)內(nèi)科診

      2014年6月26日

      第四篇:一整治五排查自查報告

      一整治五排查自查報告范文

      針對查擺出的問題辦黨組高度重視,認(rèn)真查找深入分析了問題產(chǎn)生的思想根源和主觀原因,并按照邊查邊改的要求,制定了整改措施,接下來是小編為大家收集了關(guān)于一整治五排查自查報告,供大家參考借鑒。

      一整治五排查自查報告范文(一)根據(jù)《大連市正風(fēng)肅紀(jì)“五排查、五整治”專項活動工作方案》(大群組發(fā)〔20XX〕8號)通知精神,經(jīng)過認(rèn)真逐項對照檢查,現(xiàn)報告如下:

      1、集中排查整治中央“八項規(guī)定”和省市委有關(guān)規(guī)定落實不到位的突出表現(xiàn)。重點整治文山會海、官話套話空話盛行、不深入群眾、超標(biāo)準(zhǔn)接待、節(jié)慶泛濫、違反規(guī)定出國、公款旅游、違反規(guī)定建設(shè)樓堂館所等突出問題。主要表現(xiàn)在,深入實踐不夠,聯(lián)系群眾不夠。將認(rèn)真加以改正,做到密切聯(lián)系群眾,深入實踐,為群眾利益多辦事、辦實事。其他沒有。

      2、集中排查整治干部作風(fēng)方面存在的突出問題。整點整治“形象工程”、“政績工程”、弄虛作假、“小金庫”、鋪張浪費、公款互相宴請、公款高消費娛樂、接受會員卡和商業(yè)預(yù)付卡、玩風(fēng)盛行、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。主要表現(xiàn)在,有時用餐有大手大腳浪費現(xiàn)象,有時參加公款宴請和宴請客人。將認(rèn)真改正,保證今后不再發(fā)生。

      3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。整點整治惠農(nóng)政策落實過程中損害群眾利益、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中損害群眾利益、教育領(lǐng)域損害群眾利益、食品藥品安全領(lǐng)域損害群眾利益、環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域損害群眾利益、征地拆遷中損害群眾利益等突出問題。沒有。

      4、集中排查整治權(quán)力運行中滋生腐敗的突出問題。集中排查勤政廉政風(fēng)險點,實行上審批、上公共交易、上電子監(jiān)察,實行權(quán)力公開透明運行,堵塞權(quán)力運行中滋生腐敗的漏洞,重點整治以權(quán)謀私、專項資金亂用、跑官要官、拉票賄選等突出問題。沒有。

      5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。重點整治對待群眾簡單粗暴、不給錢不辦事、給了錢亂辦事、推諉扯皮、辦事效率低下、消極應(yīng)付、不作為、亂作為、門難進(jìn)、臉難看、事難辦等突出問題。沒有經(jīng)信委副主任

      一整治五排查自查報告范文(二)一是堅持以上率下。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,由鎮(zhèn)黨委書記帶頭示范,各班子成員結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)及聯(lián)村工作,結(jié)合“五排查一整治”活動,以上率下開展“六查找”,即:對照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”查找問題、結(jié)合鞏固教育實踐活動成果查找問題、開展班子成員談心交心相互查找問題、深入所包村開展“三同”查找問題、發(fā)放征求意見表或設(shè)意見箱查找問題、召開座談會查找問題。

      二是堅持抓細(xì)抓實。通過轉(zhuǎn)發(fā)《麟游縣村級組織規(guī)范化管理辦法(試行)》,印發(fā)了《崔木鎮(zhèn)村級干部管理制度》等,加強(qiáng)13個村級公共服務(wù)站點正常運行,統(tǒng)一制作并公示村干部坐值班服務(wù)牌、聯(lián)系幫扶臺賬,加強(qiáng)村干部坐值班,落實群眾辦事干部代辦,持續(xù)深化“334”工作法。通過修訂完善《鎮(zhèn)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》等10項制度、《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作規(guī)則》,制定了《整治鎮(zhèn)干部“走讀”問題的辦法(試行)》,進(jìn)一步嚴(yán)明鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部工作規(guī)矩,切實執(zhí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部簽到制、分管領(lǐng)導(dǎo)帶班制、首問負(fù)責(zé)制、值班制度,按崗位明確分工,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率。

      三是堅持真督實查。鎮(zhèn)黨委按照“五排查一整治”活動要求,成立督查組深入13個村對村干部值坐班情況、鎮(zhèn)村干部不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象進(jìn)行督查,并隨機(jī)征求辦事群眾關(guān)于鎮(zhèn)、村干部在辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面是否存在辦事推諉、效率低下的現(xiàn)象,加強(qiáng)了便民服務(wù)工作督查;在鎮(zhèn)、村內(nèi)勤管理上,通過設(shè)置鎮(zhèn)村干部服務(wù)反饋意見箱,加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)上下班、村值班情況的約束管理,嚴(yán)肅上下班、請銷假等紀(jì)律,對違反有關(guān)紀(jì)律者嚴(yán)肅處理。同時,鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要,重新調(diào)整了部分干部的崗位,選優(yōu)配強(qiáng)了鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳的人員配置,夯實了聯(lián)村組工作責(zé)任,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),優(yōu)化群眾辦事軟環(huán)境。四是堅持統(tǒng)籌兼顧。結(jié)合“五排查一整治”活動,進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律約束,提高責(zé)任意識,持續(xù)深化“三嚴(yán)三實”專題教育。圍繞立足當(dāng)前冬令時節(jié),整合干部力量,積極組織鎮(zhèn)村干部開展安全生產(chǎn)大排查、困難群眾冬令生活救助、貧困人口建檔立卡“回頭望”、森林防火宣傳等;圍繞基層組織建設(shè),夯實抓黨建主體責(zé)任,開展村黨支部書記述職評議工作,深化“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”,加強(qiáng)村級陣地建設(shè)管理,落實農(nóng)村“五有”格局;圍繞年考、環(huán)境綜合整治、重點項目等,成立專項督查組對各村工作情況集中督查,進(jìn)一步夯實鎮(zhèn)班子成員包抓責(zé)任,層層落實干部責(zé)任,共同抓好各項指標(biāo)的完成質(zhì)量,全面推進(jìn)各項任務(wù)的圓滿收官。

      一整治五排查自查報告范文(三)按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《印發(fā)〈盤錦市正風(fēng)肅紀(jì)“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發(fā)〔20XX〕11號)要求,辦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點,通過自己找、群眾提、互相幫等方式,對“五排查、五整治”的主要內(nèi)容進(jìn)行逐項查擺,堅決糾正在辦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),確保專項行動取得成效。

      一、認(rèn)真按照“五排查、五整治”的要求,查找在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題

      1、集中排查整治中央八項規(guī)定落實不到位的突出問題。中央八項規(guī)定和省委的十項規(guī)定、市委八項規(guī)定印發(fā)以后,辦黨組制定了貫徹落實的實施意見,明確提出了改進(jìn)和加強(qiáng)調(diào)查研究,在提高政策措施針對性、實效性上下功夫,使實勁、辦實事、重實效;在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法,著力解決實際問題上下功夫,不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進(jìn)和端正政風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng),在樹立“清廉、務(wù)實、勤儉、為民”形象上下功夫,嚴(yán)格控制會議數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)費,精簡文件和簡報。堅持勤儉節(jié)約,艱苦樸素,嚴(yán)格杜絕公款旅游等突出問題,努力削減一切不必要的開支,真正把有限的資金、和財力、物力用在中心建設(shè)上,堅決反對鋪張浪和奢靡之風(fēng)。但仍存在深入基層調(diào)查研究不及時、不到位,對存在的問題缺少行之有效政策措施,有說空話的現(xiàn)象;有時對上級指示及工作要求照搬照套,滿足于“以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話”,缺少結(jié)合本單位實際的有力措施,缺乏嚴(yán)格的督促檢查,造成會議年年開,文件月月發(fā),但難以取得應(yīng)有的效果。

      2、集中排查整治干部作風(fēng)方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)情況,并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則,帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監(jiān)督,各科室按照方案要求積極進(jìn)行自查,堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴(yán)格自律,沒有多占住房、違反規(guī)定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失,在生活待遇上習(xí)慣攀比,甚至個別人思想空虛,貪圖安逸,心里羨慕權(quán)力部門個別人所存在的特權(quán)行為和不健康、不文明的生活方式等等。

      3、集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來,辦黨組以提高干部隊伍綜合素質(zhì)能力,打造便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務(wù)隊伍,提高為民服務(wù)水平為著力點,狠抓重點工作和職能工作的落實,較好地提升了辦服務(wù)水平。

      4、集中排查整治權(quán)力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績,堅持職位、資格、條件、程序和方法公開,嚴(yán)格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部,努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅持黨管干部的原則,不臨時動議選拔干部,不個人代替組織決定干部,不“帶病”提拔干部;堅持嚴(yán)格選拔任用干部條件,不夠條件絕不選用,不夠標(biāo)準(zhǔn)的絕不任用,不夠民意的絕不重用。幾年來,我辦沒有發(fā)生一起有關(guān)干部選拔方面的信訪事件。

      5、集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量作為干部年終考評的重要依據(jù),引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識,樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,時刻牢記黨和人民的重托,認(rèn)認(rèn)真真地做事,老老實實地做人,使每一位干部都能自覺的從本職工作出發(fā),做好為基層服務(wù)工作,熱情對待來大廳辦事的群眾,堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看的問題。但仍存在個別機(jī)關(guān)干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解,工作效率低的情況時有發(fā)生;有的遇事推諉,怕負(fù)責(zé)任,尋找理由經(jīng)常以沒有行政權(quán)力為借口推諉扯皮。

      二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施

      針對查擺出的問題辦黨組高度重視,認(rèn)真查找深入分析了問題產(chǎn)生的思想根源和主觀原因,并按照邊查邊改的要求,制定了整改措施。

      1、以務(wù)實高效為原則,進(jìn)一步精簡會議、文件。嚴(yán)格清理、切實減少各類會議,能不開的會議堅決不開,能夠合并的會議合并召開。嚴(yán)格文件批發(fā)程序,切實提高文件簡報質(zhì)量和時效。加快機(jī)關(guān)電子政務(wù)和信息化建設(shè),逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的絡(luò)傳輸和上協(xié)同辦理,減少紙質(zhì)文件和簡報資料。

      2、以勤儉節(jié)約和廉潔自律為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)行為。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政若干準(zhǔn)則,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),管好自己、管好身邊工作人員。嚴(yán)格執(zhí)行住房等有關(guān)工作和生活福利待遇的規(guī)定,自覺執(zhí)行和遵守財務(wù)制度,不搞特殊化。

      3、以建章立制為手段,進(jìn)一步用制度規(guī)范人和辦事程序。圍繞“為民務(wù)實清廉”,建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調(diào)研制度;進(jìn)一步完善辦黨組廉潔從政、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的制度,特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務(wù)支出、“三公經(jīng)費”管理使用等規(guī)章制度的完善,建立健全和進(jìn)一步完善全面嚴(yán)密的制度體系,從制度建設(shè)上鞏固發(fā)展群眾路線教育成果。加強(qiáng)對制度執(zhí)行和遵守情況的監(jiān)督檢查,認(rèn)真查處違反制度的行為,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性,強(qiáng)化制度的剛性約束力,使群眾觀念不僅內(nèi)化于心,而且固化于制,外化于行。

      第五篇:“五對照”自我剖析情況

      “五對照”自我剖析情況

      “五對照”自我剖析情況2007-02-17 16:40:37

      深入開展“三樹立、五落實”活動

      努力促進(jìn)協(xié)會建設(shè)上新臺階

      省×ד五對照”自我剖析情況

      “三樹立、五落實”主題教育開展以來,省××從今年月份開始,協(xié)會共組織了次全體干部職工的學(xué)習(xí)討論活動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《××局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育動員大會上的講話》、《李學(xué)同副書記在省工商局“三樹立、五落實”主題教育動員大會上的講話》、《黃宏耀副局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育動員大會的講話》、《省直機(jī)關(guān)“三樹立、五落實”主題教育工作方案》、《關(guān)于開展“三樹立、五落實”主題教育大討論的

      實施意見》和《科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、科學(xué)人才觀學(xué)習(xí)教育讀本》等,使全體工作人員充分認(rèn)識到開展“三樹立、五落實”主題教育,是省委、省政府重大部署,是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,全面建設(shè)小康社會的重要舉措,是“抓落實、促發(fā)展”,鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動成果的實際需要,更是全省工商行政管理部門全面創(chuàng)建“五個一流”,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的內(nèi)在要求。作為個體私營企業(yè)的“娘家人”,我們必須堅持一切從我省個體私營經(jīng)濟(jì)和會員實際出發(fā),堅持辦實事、求實效,深入實際,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),確實為我省個體私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織了全體干部職工“五對照”自我剖析,做到領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭“五對照”,帶頭組織落實,一級抓一級,層層抓落實。

      通過“五對照”自我剖析,協(xié)會目前在以下兩個方面還存在不足:

      一是在指導(dǎo)基層協(xié)會建設(shè)上還需

      加強(qiáng)。說實話,這幾年我們對縣以下基層協(xié)會的建設(shè)是高度重視的,采取的措施也是有力的,先后在理順體制,落實編制,保障經(jīng)費,完善制度,以及抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面都下了很大功夫,取得了較好的成績。前年在茂名高州市組織召開了基層協(xié)會建設(shè)經(jīng)驗交流會,今年在肇慶組織了全省省市縣三級××秘書長培訓(xùn),都取得了很好的效果。但全省基層協(xié)會點多、面廣,加上省協(xié)會人手又不足,所以在指導(dǎo)基層協(xié)會建設(shè)上力度還不夠,決心還不大。經(jīng)常研究基層協(xié)會問題,分析基層協(xié)會形勢,宣揚(yáng)基層協(xié)會典型,及時解決基層協(xié)會的困難和有針對性地開展工作還需加強(qiáng)。

      二是省協(xié)會自身建設(shè)水平還有待提高。省協(xié)會既是日常辦事機(jī)構(gòu),又負(fù)有指導(dǎo)全省協(xié)會建設(shè)的任務(wù)。這幾年我們按照省局領(lǐng)導(dǎo)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”和爭創(chuàng)“五個一流”的要求,注重了協(xié)會自身建設(shè),但到協(xié)會工作的同志思想層次不一,個別同志還素質(zhì)不高,存在作

      風(fēng)散漫、標(biāo)準(zhǔn)不高和辦事不力等問題。

      根據(jù)“五對照”檢查出來的問題,我們將著手制定了一系列措施加以整改,并決心在三個方面去努力工作:

      一是統(tǒng)一認(rèn)識,增強(qiáng)做好協(xié)會工作的緊迫感。討論中大家都談到,目前協(xié)會建設(shè)面臨著許多新問題、新情況,競爭激烈,對手如云,過去許多政府部門、社會團(tuán)體對個體私營經(jīng)濟(jì)這塊不愿管、不敢管,現(xiàn)在都搶著管、甚至連××都爭著要。面對新形勢與新任務(wù),我們必須以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),以改革為動力,發(fā)展提供源源不斷的動力。要看到滬、浙、蘇協(xié)會建設(shè)創(chuàng)新的步子也很大,內(nèi)地一些省份協(xié)會建設(shè)也在千方百計的趕。我們必須克服驕傲自滿的情緒,跳出自我陶醉的圈子,牢固樹立“追兵就是標(biāo)兵”、“對手就是老師”的觀念,增強(qiáng)做好協(xié)會工作的緊迫感。

      二是加強(qiáng)指導(dǎo)力度,進(jìn)一步增強(qiáng)各級協(xié)會做好協(xié)會服務(wù)工作的信心。通過這次學(xué)習(xí)和“大討論”,大家都深有體會。

      新形勢下,努力拓寬為會員服務(wù)的渠道,既是凝聚會員的有效手段,也是提高協(xié)會地位發(fā)揮協(xié)會作用的一項重要工作。我們將借這次全省工商系統(tǒng)開展“三樹立、五落實”教育活動的契機(jī),深入開展“服務(wù)創(chuàng)新年”活動。

      三是加強(qiáng)個體私營企業(yè)黨建工作。主要是通過組織廣大個體私營企業(yè)經(jīng)營者、管理者、從業(yè)人員對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),加快個體私營企業(yè)黨組織的組建和發(fā)展新黨員步伐,加強(qiáng)對黨員隊伍的監(jiān)督管理,強(qiáng)化黨員的黨性觀念和擴(kuò)大黨的履蓋面。

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