第一篇：六型機關(guān)自查報告

保定市新市區(qū)財政局 創(chuàng)建“六型”財政機關(guān)自查報告

市財政局：

根據(jù)《河北省財政廳關(guān)于對全省財政系統(tǒng)?六型?機關(guān)建設(shè)進行督導(dǎo)檢查的通知》的要求，我局對?六型?機關(guān)創(chuàng)建工作進行了自查，2011年，我局始終堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實際，突出重點，注重實效，從建設(shè)?學(xué)習(xí)型?、?服務(wù)型?機關(guān)入手，全面推進?六型?財政機關(guān)建設(shè)?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建?六型?機關(guān)活動的自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 成立組織

為確保?六型?財政機關(guān)創(chuàng)建活動深入、扎實的開展，我局高度重視，高站位，高起點，抓開局，抓推動，抓落實，把創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)活動作為進一步加強財政隊伍建設(shè)，提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平的重要舉措來抓。一是成立了由林海局長任組長，副局長馬新娟、張廣軍、楊旭東任副組長的?創(chuàng)建‘六型’財政機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組?，下設(shè)辦公室。制定了創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)活動的《實施方案》，提出了開展此項活動的具體要求和保障措施，有力地推動了創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)活動的順利開局。二是實行局長林海總體負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，任務(wù)分解到人的責(zé)任制，將創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)活動作為全年工作考核及目標(biāo)完成的一項重要內(nèi)容，制訂了詳細(xì)的考核辦法，力求達到?人人有認(rèn)識、人人有轉(zhuǎn)變、人人有行動、人人見成效?。

三是建立了報告制度。各股股長每月向創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組報告創(chuàng)建情況、存在問題和下一步工作計劃。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對所負(fù)責(zé)股所不定期檢查，對活動開展的情況、工作中存在問題和難題及時了解掌握，并對其工作提出指導(dǎo)性意見，確?；顒佑行ч_展。四是為了確保基層的創(chuàng)建力度，局副職以上領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所實行了分工督導(dǎo)，保證創(chuàng)建工作準(zhǔn)確到位，不留死角。五是建立了監(jiān)督機制，實行局長對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對所分管股室的負(fù)責(zé)人實行監(jiān)督，股室負(fù)責(zé)人對本股室人員實行監(jiān)督，全體干部對局領(lǐng)導(dǎo)班子實行監(jiān)督。形成層層監(jiān)督，相互促進的良好氛圍。六是做好深入細(xì)致的宣傳工作。充分利用財政網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)專欄等加強對創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)的宣傳工作，進一步提高全體財政干部對這項活動重要性的認(rèn)識和開展和這項活動的信心，表揚在創(chuàng)建活動中的人和事，推動這項活動的順利開展。

二、制定方案 認(rèn)真實施

根據(jù)文件要求，我局制定了《保定市新市區(qū)財政局創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)實施方案》，認(rèn)真開展創(chuàng)建?六型?財政機關(guān)活動。

在開展創(chuàng)建?六型?機關(guān)活動中，針對我局實際情況，重點在加強學(xué)習(xí)、搞好服務(wù)、力求創(chuàng)新上下功夫。以提高學(xué)習(xí)力為目標(biāo)，努力營造人人講學(xué)習(xí)的氛圍。一年來，局機關(guān)黨組堅持每月兩次政治學(xué)習(xí)制度，要求大家堅持以集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、思想與行動的統(tǒng)一，著力提高全體人員快速捕捉信息和知識鑒別的能力、資料篩選匯集的能力、調(diào)查研究的能力、總結(jié)歸納 的能力、實際應(yīng)用的能力，把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性的實踐。以樹立服務(wù)理念為目的，不斷提高服務(wù)意識。在創(chuàng)建?六型?機關(guān)活動中，我局突出服務(wù)重點，完善服務(wù)手段，修改和完善了規(guī)章制度，要求大家變被動為主動服務(wù)，變家長式服務(wù)為親民式服務(wù)，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

三、認(rèn)真自查 整改提高

一年來，回顧我局開展創(chuàng)建?六型機關(guān)?活動，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的差距。比如，學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，創(chuàng)新的舉措還不夠到位，因此，在今后的創(chuàng)建活動中，需要大力加強。根據(jù)自查出來的問題，我局打算制定出具體的整改措施，以便在今后的創(chuàng)建活動中真正把我局機關(guān)建設(shè)成服務(wù)型、廉潔型、高效型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型機關(guān)。

2011年9月25日

第二篇：六型機關(guān)建設(shè)

求真務(wù)實，扎實推進“六型機關(guān)”建設(shè)

一、加強修養(yǎng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念。樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任、學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是進步的理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)省第八次黨代會的精神和河北省沿海發(fā)展規(guī)劃的具體內(nèi)容，把黨的方針政策學(xué)習(xí)好、理解透、掌握準(zhǔn)，自覺地用于指導(dǎo)實踐。樹立與自己身份相一致、與履行職責(zé)相匹配、與社會發(fā)展相統(tǒng)一的學(xué)習(xí)觀，不斷提高自身知識水平和工作能力。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制。堅持周五學(xué)習(xí)制度不動搖，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部自覺學(xué)的濃厚氛圍。努力在機關(guān)內(nèi)部營造刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。

二、精誠團結(jié)，建設(shè)和諧型機關(guān)

一是人際關(guān)系和諧融洽。大力營造領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事與同事之間相互包容、相互支持的氛圍，同心同德，誠信友愛，形成強大的凝聚力和向心力。二是科室之間和諧融洽?？剖以诟魉酒湄?zé)、各盡其職的基礎(chǔ)上，注重與其他科室的交流和配合，共同推進鎮(zhèn)政府整體工作的順利進行。三是人與單位和諧融洽。全體機關(guān)干部要樹立與機關(guān)單位共榮辱的思想意識，把自己的成敗得失與機關(guān)機密連接在一起，共同推動機關(guān)單位這個大家庭的進步。

三、愛崗敬業(yè)，建設(shè)實干型機關(guān)

一是全力推進項目建設(shè)。切實做好信諾立興投資12.6億元的四期聚羧酸續(xù)建項目的跟蹤服務(wù)，加快投資5000萬元的興海硫酸鋇項目的建設(shè)步伐，爭取早日投產(chǎn)達效。二是扎實搞好招商引資。緊緊抓住河北沿海地區(qū)上升為國家戰(zhàn)略的有利時機，廣泛開展小團體招商、企業(yè)主體招商、對口招商等招商活動，積極引進一批大項目、好項目。加快投資3億元的河北泛華15萬噸改性瀝青項目、投資3億元的祥泰乙烯和投資1.5億元的建業(yè)石油等項目各項手續(xù)的辦理進程，爭取早日開工建設(shè)。三是切實提升園區(qū)功能。堅持把呂橋石化園區(qū)作為項目聚集的洼地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺和經(jīng)濟發(fā)展的引擎。加快推進污水處理廠建設(shè)進度，提升石化園區(qū)的吸引力與承載力。四是大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。切實做好8700余畝的中低產(chǎn)田改造工程的前期準(zhǔn)備工作，保證項目能夠按時完工，提高土地的產(chǎn)出效益。進一步深化林權(quán)制度改革，圍繞路、河、園、村、企、校、機關(guān)等主要綠化重點，掀起全民綠化的新高潮，搭建起呂橋生態(tài)綠化系統(tǒng)的基本框架。

四、親民愛民，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)

一是做好新民居建設(shè)。著力推進周東、下堡二期、大王莊等省、市級新民居工程的建設(shè)進度，保證明年兩到三處順利入住。同時，保證其質(zhì)量安全、資金安全。二是完善農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)。切實做好“村村通”等上級幫扶資金的爭取和落

實，營造便捷、完善的出行網(wǎng)絡(luò)。三是關(guān)愛弱勢群體。進一步完善社會保障體系，嚴(yán)格落實各項社會保障制度，確?；鶎泳戎涣羲澜恰⒉淮婵諜n。

五、遵規(guī)守紀(jì)，建設(shè)規(guī)范性機關(guān)

一是要建章整制，使各項工作有規(guī)可依。進一步完善機關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格日?？记?、請銷假和車輛管理制度，把日?？记诩{入到年終考核體系中。二是要有規(guī)必依，確保各項制度得到執(zhí)行。通過個人自律、同事監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)考察等形式嚴(yán)格落實各項機關(guān)制度，保證各項規(guī)定不只掛在墻上，而且落實在工作中。三是獎罰分明，營造規(guī)范性機關(guān)良好氛圍。對于違反機關(guān)規(guī)章制度的行為和個人必將嚴(yán)格追究，肅清風(fēng)氣，培育遵規(guī)守制的良好風(fēng)氣。

六、嚴(yán)于律己，建設(shè)廉潔型機關(guān)

一是加強廉政制度建設(shè)。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，扎實開展整治“三亂“行為，切實健全和規(guī)范鎮(zhèn)機關(guān)接待、公務(wù)用車和鎮(zhèn)級財務(wù)收支等管理制度。二是加強廉政教育建設(shè)。通過定期召開專題會議和觀看警示教育片等形式，教育全體機關(guān)干部自省、自警、自勵、自強，打造清廉高效的機關(guān)隊伍，實現(xiàn)廉政與主政的高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

第三篇：棗強縣財政局開展“六型”機關(guān)建設(shè)自查報告

棗強縣財政局

開展“六型”機關(guān)建設(shè)自查報告

今年以來，我們把創(chuàng)建“六型”機關(guān)作為加強隊伍建設(shè)、推進財政工作開展的重要內(nèi)容，認(rèn)真謀劃，精心組織，扎實推進各項工作都取得了一定成績。特別今年是建黨九十周年，把創(chuàng)建活動和開展“愛崗敬業(yè)、建功奉獻” 主題實踐活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，共同推進，創(chuàng)新發(fā)展思路，提升財政管理科學(xué)化、精細(xì)化水平，有力促進各項財政工作開展。

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進創(chuàng)建活動

我局對六型機關(guān)建設(shè)一直十分重視，從一開始就把創(chuàng)建“六型機關(guān)”作為“一把手工程”擺上重要議程。成立了由黨組書記、局長擔(dān)任組長的創(chuàng)建六型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長任副組長，局內(nèi)各股室負(fù)責(zé)人為成員。同時成立督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)全局創(chuàng)建六型機關(guān)活動的督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)和反饋。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，各負(fù)其責(zé)，做到事事有人抓，事事有人管，建立了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。同時，我們結(jié)合我縣實際情況，制定了詳細(xì)可行的創(chuàng)建活動實施方案。創(chuàng)建過程中，我們多次召開全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)建活動專題會議，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識，針對工作中出現(xiàn)的問題，及時做出安排部署。今年七月份，我們開展了熱烈慶祝建黨九十周年演講比賽，進一步增強了財政干部創(chuàng)建六型機關(guān)的自覺性和責(zé)任感。

二、精心組織，狠抓落實，切實把創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動情況落到實處

圍繞建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，我們結(jié)合“愛崗敬業(yè)、建功奉獻” 主題實踐活動，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上下功夫。修訂完善了《首問首辦負(fù)責(zé)制管理辦法》，下發(fā)了《關(guān)于推廣文明服務(wù)用語和禁說服務(wù)忌語（共40條）的通知》。實施了“服務(wù)窗口亮起來”工程，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序進行公開，并向社會做出公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。為方便群眾辦事，在辦公樓門廳顯著位置設(shè)置公開欄和電子觸摸屏，對機構(gòu)設(shè)置、股室位置、業(yè)務(wù)流程、辦事依據(jù)、人員職責(zé)、辦公電話進行公示。同時我們還深入開展了“下農(nóng)村、進企業(yè)、送服務(wù)”活動，由副局長同志帶隊，成立了農(nóng)村幫扶組和企業(yè)幫扶組，通過上門走訪，組織座談，實地指導(dǎo)等方式，深入基層單位、企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)戶調(diào)研，了解基層存在的問題和困難，切實為基層發(fā)展排憂解難。

圍繞建設(shè)“高效型”機關(guān)，我們重點在準(zhǔn)確定位，提高工作效率和工作質(zhì)量上下功夫。一是修訂了《棗強縣財政局限時辦結(jié)制管理辦法》，明確規(guī)定了行政許可辦理、非行政許可審批辦理、預(yù)算編制及決算辦理、縣級財政資金審核撥付辦理等事項的辦理時限。二是實行了崗位公示制度。工作人員實行桌牌辦公，標(biāo)明工作人員姓名、職務(wù)、照片、崗位職責(zé)等，并在股室門口設(shè)置AB崗提示牌，因故缺崗要標(biāo)明代崗人員，避免因缺崗造成工作延誤。三是建立行政權(quán)力運行監(jiān)控機制，全局共編制了43項職

權(quán)目錄，逐項制定了覆蓋行政權(quán)力運行全過程的流程圖，進一步簡化了辦事程序，提高了辦事效率。

圍繞建設(shè)“廉潔”型機關(guān)，我們重點在加強警示教育，提升自律意識上下功夫。一是全面落實反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制，強化“一崗雙責(zé)”，局領(lǐng)導(dǎo)班子與各股室股長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把廉政建設(shè)納入考核范圍。二是開展形式多樣的教育活動，做到警鐘長鳴。今年四月，我局組織全體干部職工聽縣檢察院預(yù)防科科長《關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪，促進廉政建設(shè)》的警示教育專題講座，增強了財政干部廉潔自律意識。三是制訂了《棗強縣財政局責(zé)任追究管理辦法》，對財政干部在工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面出現(xiàn)問題制定了相應(yīng)的責(zé)任追究辦法。四是加強行政權(quán)力監(jiān)控機制建設(shè)，在清理行政權(quán)力同時，按照易于產(chǎn)生問題的幾率和危害大小，對每項行政權(quán)力進行定量分析和評估，劃分為ABC三級風(fēng)險權(quán)力，并分別制定了行政權(quán)力運行風(fēng)險監(jiān)控規(guī)范，全局統(tǒng)一裝訂成冊。

圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，我們重點在系統(tǒng)學(xué)習(xí)，促真學(xué)真用上下功夫。一是建立健全干部教育培訓(xùn)管理制度，把干部培訓(xùn)工作以制度的形式固定下來，每周五下午定為固定學(xué)習(xí)時間。二是制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃并嚴(yán)格執(zhí)行，確保培訓(xùn)計劃落實到位。全年舉辦股長和財政所長培訓(xùn)班2期，專題講座2次，培訓(xùn)干部人數(shù)達到全局人員總數(shù)的50%。三是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年以來，我們組織全體干部職工集中觀看了中央黨校

高新民教授關(guān)于《加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)》的講座和觀看省財政廳組織宣傳學(xué)習(xí)李紅英同志先進事跡報告會，開展向李紅英學(xué)習(xí)活動，“對標(biāo)晉位”，撰寫心得體會，提高了財政干部職工的思想業(yè)務(wù)水平。四是加大網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)力度。省廳網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開通以來，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，局長親自召開專門會議明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，多次對學(xué)習(xí)情況進行通報，并將個人課時進度進行排名，防止干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)走過場流于形式。

圍繞建設(shè)“創(chuàng)新型”機關(guān)，我們重點在推進改革，促工作創(chuàng)新上下功夫。預(yù)算管理改革不斷深化，實現(xiàn)了縣級預(yù)算指標(biāo)管理規(guī)范化，促進了預(yù)算指標(biāo)的動態(tài)、全面管理。國庫集中支付改革向縱深推進，財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)改革穩(wěn)妥實施。非稅收入管理機制進一步完善，征、管、查職能得到加強和規(guī)范。會計行政許可進一步規(guī)范，政務(wù)大廳窗口作用進一步增強。金財工程建設(shè)扎實推進，財政專項資金即時分析監(jiān)控系統(tǒng)正式運行，進一步提升了各級財政管理的科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化水平。

圍繞創(chuàng)建“和諧型”機關(guān)，我們重點在全方位和諧上下功夫。一是開展豐富多彩的活動，活躍機關(guān)氣氛，增強干部職工凝聚力。“五一”期間，我們舉辦了乒乓球、臺球、象棋、撲克、圍棋等文體比賽。7月23日，又進行了復(fù)賽。二是廣泛開展征求意見建議活動。面向全縣財政系統(tǒng)開展了“解放思想、改革開放，我為發(fā)展“諫一言、獻一策”征求意見建議活動，從財政工作、干部隊伍建設(shè)、機關(guān)黨建、精神文明建設(shè)等方面廣泛征求意見建議，為縣委制定整改方案、制定戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。同時向縣直部門印發(fā)了征求意見函，虛心征求意見和建議。

三、創(chuàng)建活動成效顯著，有力地促進了財政工作開展

通過創(chuàng)建六型機關(guān)活動，財政干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)進一步改善，服務(wù)意識顯著增強，有效地促進了各項工作開展。

一是風(fēng)氣正了，服務(wù)水平不斷改進。通過機關(guān)效能建設(shè)，全局黨員和機關(guān)干部實現(xiàn)了“無違法違紀(jì)”“無群眾投訴”“無不良行為”的三無現(xiàn)象，服務(wù)水平大為改觀，樹立了財政部門的良好形象。二是職能強了，工作質(zhì)量明顯提高。從簡單的執(zhí)行政策、收支管理和公務(wù)活動轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)大局、優(yōu)化環(huán)境、支持經(jīng)濟發(fā)展。在三年大變樣活動中，我局積極配合有關(guān)部門搭建融資平臺，依托財政信譽，拓寬融資渠道，為城市建設(shè)籌集資金。三是觀念新了，公仆意識明顯增強。各股室經(jīng)常深入單位和鄉(xiāng)村宣傳政策、指導(dǎo)工作、處理問題，“送溫暖、察民情、辦實事”，主動為基層、為部門、為群眾解決實際困難。我局企業(yè)幫扶組在下基層調(diào)研時了解到，棗強恒潤公司購置專利技術(shù)和設(shè)備時遇到資金困難，于是積極幫助其申報2011技改項目，并安排節(jié)能資金幫助企業(yè)降低能耗。四是工作實了，財政對經(jīng)濟的促進作用顯著增強。今年以來，一把手親自率領(lǐng)有關(guān)股室人員先后深入大營、肖張、棗強鎮(zhèn)，分別就糧食直補、家電下鄉(xiāng)、污水處理等專項資金使用情況進行專題調(diào)研，并深入企業(yè)實地走訪，真心實意為企業(yè)辦事。

創(chuàng)建“六型”財政機關(guān)活動的深入開展，有力地促進了我局各項工作的開展，使全局精神面貌煥然一新，機關(guān)建設(shè)取得明顯成效。全縣財政收支規(guī)模不斷擴大，財政運行質(zhì)量不斷提高。2010我局獲得全縣行風(fēng)評議經(jīng)濟管理類第一名。在看到成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，與兄弟市縣相比，我們還有一定差距，在今后的工作中，我們要再接再厲，把“六型”機關(guān)建設(shè)不斷引向深入。

第四篇：創(chuàng)建六型機關(guān)演講稿

創(chuàng)建六型機關(guān)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我叫XX，來自城環(huán)委辦公室，我今天演講的題目是《創(chuàng)建“六型”機關(guān)要從我做起》：

受領(lǐng)了這個演講題目我在思考這樣一個問題：創(chuàng)建“六型”機關(guān)與我們普通機關(guān)有什么關(guān)系？其實，無論什么樣的機關(guān)也是由我們每一個機關(guān)干部組成，“六型”機關(guān)的創(chuàng)建實質(zhì)上是“六型”干部的創(chuàng)建。如果我們每個干部人人都能夠成為“六型”機關(guān)干部，我們的機關(guān)自然就是“六型”機關(guān)了。由此說來，創(chuàng)建“六型”機關(guān)，我們每個干部都責(zé)無旁貸。那么，在“六型”機關(guān)的創(chuàng)建中，我們應(yīng)該怎樣做呢？我想以自己為例，盤點一下我們的過去。過去：

我們學(xué)習(xí)了，但不夠刻苦，不夠深入，學(xué)習(xí)成果還不夠豐厚；

我們創(chuàng)新了，但思想還不夠解放，思路還不夠開闊，創(chuàng)新的辦法還不多；

我們服務(wù)了，但服務(wù)意思還不夠強，服務(wù)的效能和質(zhì)量還不夠高；

我們注重工作效率了，但因為體制、機制和自身的原因，機關(guān)辦事辦文有時候仍然不能實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。

我們節(jié)約了，但更多的只是停留在口號上，更多的時候 我們因為注重形式講排場造成了很大的浪費；

我們廉潔了，但自律意思還有所欠缺，還心存私心雜念，還沒有完全做到徹底的為人民服務(wù)；

那么，對于創(chuàng)建“六型”機關(guān)我們應(yīng)該做些什么呢？我想，就我自己而言應(yīng)該實打?qū)嵉刈龅揭韵聨c：

第一，要以只爭朝夕的精神抓好自己的學(xué)習(xí)。人的一生十分短暫，能夠用于學(xué)習(xí)的時間并不多，我們揮霍不起。人大工作的特點，給我們提供了很多的自學(xué)空間。然而在過去的日子里我沒有很好的利用和支配，很多時間都泡在了網(wǎng)絡(luò)上、餐桌上、娛樂上。終生學(xué)習(xí)，活到老、學(xué)到老，我，還差的很遠(yuǎn)。面對同志們頭頂上博士、碩士、大學(xué)學(xué)士的光環(huán)，我汗顏，有了很強的危機意識。

第二，加強工作研究，力求有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是推進社會發(fā)展的根本動力，也是推進我們工作不斷上臺階的源泉。因為有了創(chuàng)新，事物才有了生命力。要注意把握人大工作的特點規(guī)律，在干好本職工作中實現(xiàn)創(chuàng)新。只有這樣，才能推動我們的工作，實現(xiàn)自我發(fā)展。

第三，增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，把服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)代表、服務(wù)群眾融入實際工作中，忠實履行職責(zé)，樂于為群眾辦實事，從根本上杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，做一名稱職的公務(wù)員。

第四，要進一步改進工作作風(fēng)，提高自己的辦事效率。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，遇事不推、不拖，今天能夠完成的工作不推到明天，自己不滿意的辦件不出手，養(yǎng)成限時辦結(jié)工作的好習(xí)慣。

第五，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥觀念，珍惜時間、珍惜能源、珍惜資源，最大限度地發(fā)揮一張紙、一度電、一分錢、一滴水的作用。我們城環(huán)委是協(xié)助常委會從事環(huán)境資源保護領(lǐng)域立法和監(jiān)督工作的，更應(yīng)該在創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)中帶好頭，做節(jié)能減排的帶頭人。

第六、牢記宗旨，廉潔奉公。作為普通干部，我們位不高，權(quán)不重，我們常常調(diào)侃自己“想犯錯誤沒機會”。這里我想提一個問題：當(dāng)我們真正有了犯錯誤的機會我們能夠抗得住誘惑嗎？我看這個答案就很難說了。我覺得此時正是防微杜漸，筑牢拒腐防變堤壩的好時機。因為加固堤壩必須從基礎(chǔ)開始，堤壩越高加固越難。為此，我們要在無職無權(quán)的時候不斷加強黨性修養(yǎng)，加強世界觀改造，黨修為官之德，常思貪欲之害，不以官小而放縱，不以惡小而為之，坦坦蕩蕩做人，清清白白做官，淡淡定定過一生。

同志們，創(chuàng)建“六型”機關(guān)并不難，關(guān)鍵是需要我們付出行動，只要你努力、我努力，大家共同努力，我們的明天會更美好，我們的“六型”機關(guān)建設(shè)會碩果累累。

新年來臨了，在此預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們新年快樂，萬事如意！我的演講完了！

第五篇：“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動總結(jié)

“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動總結(jié)

一年來，縣局“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的精心部署下，各股室狠抓落實，突出整改，強化督查，使創(chuàng)建工作取得了良好的效果?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動開展情況總結(jié)如下：

一、創(chuàng)建工作的基本情況

創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動開展以來，各股室自覺地把思想和行動統(tǒng)一到縣局的決策部署上來，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、人人參與、力求實效的生動局面。概括起來，有以下幾個方面的特征：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，奠定了創(chuàng)建活動堅實基礎(chǔ)。縣局主要領(lǐng)導(dǎo)對這項工作高度重視，多次召開局務(wù)會進行專題研究，并成立了由局長任組長、其他班子成員為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組，抽調(diào)人員成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定下發(fā)了創(chuàng)建工作實施方案。縣局創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動動員會后，各股室立即行動起來，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達會議精神，制定創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成了一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為開展創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動提供了有力的組織保證，使全局創(chuàng)建活動有計劃、按步驟的順利開展。

2、深入動員，廣泛宣傳，營造了創(chuàng)建活動濃厚氛圍。充分運用會議、文件等形式，大力宣傳開展創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動重要性和必要性。截至目前，局各股室積極報送創(chuàng)建活動信息共36條，編印簡訊6期?；顒娱_展期間，通過網(wǎng)站等媒體平臺先后5次對創(chuàng)建活動進行了宣傳報道。

3、強化措施，健全機制，促進了創(chuàng)建活動順利開展。在創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動中，注重結(jié)合工作特點、工作職能和崗位職責(zé)，采取多種形式，認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)方

1面存在的突出問題，特別是基層和群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題。在查找問題階段，全縣教育系統(tǒng)共發(fā)放征求意見表2000余份，召開專題民主生活會70多次，征求到作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議57條，已經(jīng)全部完成落實整改。在整改落實階段，從干部職工中存在的突出問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題入手，完善各項制度，以制度促管理，以管理促效能，建立了創(chuàng)建活動長效機制。在考核評比階段，召開了局機關(guān)創(chuàng)建“六型”機關(guān)現(xiàn)場會，各股室對各自在創(chuàng)建活動中的好經(jīng)驗、好做法進行了交流，通過相互學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗，促進了全局創(chuàng)建活動邁上新的臺階。

4、狠抓落實，嚴(yán)格督查，保證了創(chuàng)建活動取得實效。堅持把加強督查和指導(dǎo)貫穿于整個活動中，在督查工作中，局班子成員對局各股室創(chuàng)建活動情況進行了督查,確?；顒釉鷮嶉_展，不走過場。在定期督查的基礎(chǔ)上，組織暗訪3次，對一些創(chuàng)建工作存在問題的股室責(zé)令限期補課，予以整改。針對個別股室創(chuàng)建活動落伍的情況，專門進行定期督查、幫助整改、解決問題，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。

二、創(chuàng)建工作取得的成效

經(jīng)過動員部署、查找問題、整改落實、長效管理、考核評比、鞏固提高六個階段的工作，機關(guān)廣大干部職工受到了深刻教育，責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯提升，機關(guān)工作效能不斷提高。

1、通過開展創(chuàng)建“六型”機關(guān)工作，干部職工的大局意識進一步增強。廣大干部職工在創(chuàng)建活動中，不斷增強了大局意識、政治意識和紀(jì)律觀念，找準(zhǔn)了服務(wù)大局、服務(wù)全縣教育發(fā)展的著力點，推動了教育系統(tǒng)各項工作和諧發(fā)展。

2、通過開展創(chuàng)建“六型”機關(guān)工作，干部職工的學(xué)習(xí)意識進一步提高。為積極倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的風(fēng)氣，在廣大

干部中牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，努力做到認(rèn)識上有新提高，工作上有新舉措，發(fā)展上有新局面?？h局在抓好干部周三集中學(xué)習(xí)的同時，教育全體干部職工發(fā)揚“釘子”精神，加強自學(xué)，干部職工完成學(xué)習(xí)筆記兩萬字以上，撰寫學(xué)習(xí)心得2篇，超額完成了年初制定的學(xué)習(xí)任務(wù)，為完成本職工作任務(wù)提供了知識、技能保證。

3、通過開展創(chuàng)建“六型”機關(guān)工作，干部職工的創(chuàng)新意識進一步強化。為了進一步促進機關(guān)工作改革創(chuàng)新的步伐，引導(dǎo)干部職工解放思想、更新觀念、創(chuàng)新思路，使創(chuàng)新成為廣大干部職工的自覺行動和不懈追求。一是在全縣學(xué)校中開展 “平安校園”、“文明校園”、“生態(tài)校園”創(chuàng)建活動，促進了和諧校園建設(shè)進程，不斷提升全縣學(xué)校建設(shè)水平。二是為貧困大學(xué)生捐助愛心款11萬元，幫助這些貧困學(xué)生解決燃眉之急。三是積極為20余名家庭困難畢業(yè)生聯(lián)系實習(xí)單位，為畢業(yè)生就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

4、通過開展創(chuàng)建“六型”機關(guān)工作，干部職工的服務(wù)意識進一步轉(zhuǎn)變。為打造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)型機關(guān)，縣局一是緊緊圍繞全縣中心工作，不斷提高辦文、辦會、辦事水平。二是確保各項惠民政策以及補助資金不折不扣地落實到每位貧困學(xué)生身上。三是強化為民服務(wù)意識，完善信訪工作措施，提高信訪處臵效率，為維護穩(wěn)定做出了積極貢獻。

5、通過開展創(chuàng)建“六型”機關(guān)工作，干部職工的工作環(huán)境進一步優(yōu)化。為營造“和諧”的工作氛圍，從加強機關(guān)黨組織自身建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)出發(fā)，嚴(yán)格創(chuàng)建活動各個環(huán)節(jié)的步驟和程序，使創(chuàng)建活動按照規(guī)定的動作和程序按期順利進行，和諧班子達標(biāo)率達到100%，干部職工精神狀態(tài)明

顯轉(zhuǎn)變、工作熱情明顯提高，形成了比工作、比團結(jié)、比干勁、比貢獻的良好氛圍。

6、通過開展創(chuàng)建“六型”機關(guān)工作，干部職工的節(jié)儉意識進一步提升。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨發(fā)展壯大的優(yōu)良傳統(tǒng)。為了培養(yǎng)樹立節(jié)約意識，形成“節(jié)約文明，浪費可恥”的良好風(fēng)氣，縣局積極引導(dǎo)干部職工樹立節(jié)約意識，在節(jié)約中倡導(dǎo)健康理念，在健康中培育節(jié)約意識，對浪費嚴(yán)重的股室和個人予以批評，并處一定的罰款。

7、通過開展創(chuàng)建“六型”機關(guān)工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識進一步提高。我局嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的行為準(zhǔn)則，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強新形勢下反腐倡廉建設(shè)工作，教育引導(dǎo)廣大干部擇善而交，自覺抵制腐朽落后思想侵蝕，注重培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚的精神追求。通過開展廉政文化進機關(guān)和廉政教育警示、廉政民主評議、廉政承諾督查活動，確保了廉政建設(shè)的有序開展。

8、通過開展創(chuàng)建“六型”機關(guān)工作，各單位規(guī)章制度進一步健全。我局從嚴(yán)格制度、強化管理入手，以修訂和完善各項規(guī)章制度為重點，著力解決有禁不止、有章不循、制度難以落實的問題。建立健全了《工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《公開承諾制度》、《考勤制度》等制度，完善了常抓不懈的工作機制，不斷提高了機關(guān)干部整體素質(zhì)，進一步鞏固了創(chuàng)建活動成果。

一年來，創(chuàng)建活動扎實開展，機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨員干部群眾普遍對活動的成效表示滿意。在取得成效的同時，也存在著一些問題：一是在創(chuàng)建活動中還存在著整體發(fā)展不平衡的問題。從考核的情況來看，存在著局機關(guān)好于下屬單位，職能股室好于業(yè)務(wù)股室的現(xiàn)象。二是思想作風(fēng)還不過硬。部分干部

因循守舊、安于現(xiàn)狀、不求發(fā)展，創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣用老辦法、老思路處理問題；有的干部主觀能動性不強，工作按部就班，缺乏主動性和積極性。三是服務(wù)意識不強。主動服務(wù)不夠，服務(wù)質(zhì)量不高，工作被動應(yīng)付。對這些問題，下一年要采取有力措施，加強督促檢查，認(rèn)真加以解決。

一是以落實科學(xué)發(fā)展觀為主線，加強和改進機關(guān)思想建設(shè)。科學(xué)發(fā)展觀是探索中國特色社會主義發(fā)展道路的最新理論成果，也是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想。廣大干部職工要按照科學(xué)發(fā)展的要求，不斷增長自己的知識和才干，提高思想認(rèn)識，理清工作思路，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)臵于全局工作和長遠(yuǎn)發(fā)展的首要位臵，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確查擺工作中存在的問題和不足，強化改革意識、創(chuàng)新意識和發(fā)展意識，緊緊圍繞又好又快發(fā)展這一總體要求，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)最終體現(xiàn)在工作創(chuàng)特色、出亮點、得實效上來。

二是以樹立先進典型為榜樣，加強和改進機關(guān)效能建設(shè)。機關(guān)干部的工作作風(fēng)是反映機關(guān)建設(shè)成效的一面鏡子，機關(guān)干部沒有好的作風(fēng)，創(chuàng)建“六型”機關(guān)就是一句空話。要善于把運用現(xiàn)有經(jīng)驗和創(chuàng)造新的經(jīng)驗緊密結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)現(xiàn)場會上先進股室的先進經(jīng)驗，運用典型推動工作，使廣大干部職工牢固樹立宗旨意識、服務(wù)意識、大局意識，不斷改進機關(guān)作風(fēng)，確保黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上有新提高。

三是以干部廉潔自律為抓手，加強和改進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終保持廉潔自律，是每個黨員干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則。黨員干部要始終保持頭腦清醒，用實際行動踐行胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八種良好風(fēng)氣”，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律一系列規(guī)定，規(guī)范從政行為，以自己的模范行動，影響和帶動干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。

四是以制度建設(shè)為保障，加強和改進機關(guān)作風(fēng)長效機制建設(shè)。制度是經(jīng)驗的積累、規(guī)律的體現(xiàn)，以制度規(guī)范行為是加強機關(guān)建設(shè)的根本所在。要針對機關(guān)運行和管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，對現(xiàn)行的工作程序和管理制度進行梳理，建立健全與教育工作性質(zhì)相適應(yīng)的機關(guān)工作制度。全面推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、綠色通道制等制度，規(guī)范行政行為，強化機關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)意識和水平，構(gòu)建便捷高效的行政服務(wù)體系，促進全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有大進步。

五是以開展“三觀”教育、“六實”作風(fēng)建設(shè)活動為載體，進一步推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。開展“三觀”教育、“六實”（即：“事業(yè)觀、工作觀、政績觀”；“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”）作風(fēng)建設(shè)活動的目的就是要全體機關(guān)干部大力弘揚清簡務(wù)本、行必責(zé)實的工作作風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，做到不圖虛名、不務(wù)虛功，腳踏實地工作。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，科學(xué)決策，克服工作的隨意性。要采取有效措施，集中整治文山會海、脫離群眾、只說不做、形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、效率低下、做表面文章等機關(guān)“頑癥”，努力實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。