第一篇：企業(yè)治理自查報(bào)告和整改落實(shí)情況

中鐵物資集團(tuán)西南有限公司**分公司2011年公司治理自查報(bào)告和整改落實(shí)情況根據(jù)西南公司2011年度綜合調(diào)研檢查情況和2012年度的工作部署，為更好的提高公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，結(jié)合機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)**分公司的意見(jiàn)和建議及檢查報(bào)告提出的工作思路，我分公司研究制訂出解決當(dāng)前存在問(wèn)題的對(duì)策思路和整改措施如下：

一、治理方面有待改進(jìn)的問(wèn)題（1）進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，培養(yǎng)規(guī)范意識(shí)，規(guī)范移交工作，完善移交手續(xù)（因公司內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)、辭職離職等原因移交資料的情況，應(yīng)予重視）。（2）需要進(jìn)一步完善分公司律師函及合同解除通知書(shū)臺(tái)賬項(xiàng)目，增設(shè)送達(dá)、反饋情況項(xiàng)目（通過(guò)臺(tái)賬反映函件送達(dá)情況），同時(shí)保留對(duì)方簽收記錄。（3）我分公司需要對(duì)除律師函及合同解除通知書(shū)以外的雙方往來(lái)函件建立臺(tái)賬，同時(shí)保留雙方的往來(lái)函件，尤其是對(duì)方的簽收確認(rèn)文件。（4）對(duì)于合同歸檔方式，我分公司已經(jīng)按照“一合同一檔案”管理辦法執(zhí)行，今后需要按照管理辦法規(guī)定要求歸檔，按順序裝訂，按照要求編制目錄，待合同履行完畢后，將有關(guān)該合同所有的留存資料一并移交企劃部。（5）2012年設(shè)置專(zhuān)人收集、跟蹤相關(guān)項(xiàng)目信息，并建立項(xiàng)目信息臺(tái)賬。同時(shí)，需要進(jìn)一步加大路外項(xiàng)目（如公路、城市軌道交通、水電等項(xiàng)目）的承攬力度。

第二篇：整改落實(shí)自查報(bào)告（推薦）

整改落實(shí)自查報(bào)告范文

根據(jù)質(zhì)監(jiān)站、建管局、監(jiān)理單位指示，我施工三標(biāo)段對(duì)施工資料進(jìn)行詳細(xì)翻閱自查。

一、存在的問(wèn)題1、2、二、整改措施

針對(duì)征求意見(jiàn)和自查出的問(wèn)題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問(wèn)題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專(zhuān)班、定問(wèn)題的整改措施、定問(wèn)題整改的時(shí)限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是：

1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育，提高思想認(rèn)識(shí)，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《考勤制度》、《車(chē)輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項(xiàng)由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)，已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

3、開(kāi)展了法制講座、案卷評(píng)查活動(dòng),對(duì)藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對(duì)執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項(xiàng)整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負(fù)責(zé)，法制辦具體落實(shí)，已于10月21日開(kāi)展了執(zhí)法文書(shū)檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請(qǐng)荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長(zhǎng)肖心田同志來(lái)我局進(jìn)行了法制講座。

4、加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門(mén)職責(zé)，及時(shí)報(bào)道食品藥品監(jiān)管工作新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效；要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開(kāi)展

食品藥品安全專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動(dòng)。此項(xiàng)由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法制辦具體落實(shí)，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺(tái)共同制訂了宣傳計(jì)劃，在《玉沙視點(diǎn)》開(kāi)辟專(zhuān)欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動(dòng)態(tài)、專(zhuān)項(xiàng)整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

5、要組織開(kāi)展食品藥品安全和識(shí)別真假藥品（保健品）知識(shí)咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)；為進(jìn)一步強(qiáng)化藥品和非藥品標(biāo)識(shí)管理，于10月21至22日對(duì)全縣藥品零售企業(yè)開(kāi)展了藥品、保健品分區(qū)（分柜）管理及分類(lèi)陳列擺放專(zhuān)項(xiàng)檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R(shí)別展》。此項(xiàng)整改要求在12月底前完成，由何祖國(guó)同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類(lèi)分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專(zhuān)業(yè)知識(shí)的計(jì)劃安排培訓(xùn)。此項(xiàng)整改要求在11月底完成，由何祖國(guó)同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)，現(xiàn)已完成對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識(shí)培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識(shí)培訓(xùn)。

通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻(xiàn)”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

第三篇：整改落實(shí)自查報(bào)告

整改落實(shí)自查報(bào)告范文

根據(jù)質(zhì)監(jiān)站、建管局、監(jiān)理單位指示，我施工三標(biāo)段對(duì)施工資料進(jìn)行詳細(xì)翻閱自查。

一、存在的問(wèn)題1、2、二、整改措施

針對(duì)征求意見(jiàn)和自查出的問(wèn)題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問(wèn)題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專(zhuān)班、定問(wèn)題的整改措施、定問(wèn)題整改的時(shí)限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是：

1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育，提高思想認(rèn)識(shí)，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《考勤制度》、《車(chē)輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項(xiàng)由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)，已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

3、開(kāi)展了法制講座、案卷評(píng)查活動(dòng),對(duì)藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對(duì)執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項(xiàng)整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負(fù)責(zé)，法制辦具體落實(shí)，已于10月21日開(kāi)展了執(zhí)法文書(shū)檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請(qǐng)荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長(zhǎng)肖心田同志來(lái)我局進(jìn)行了法制講座。

4、加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門(mén)職責(zé)，及時(shí)報(bào)道食品藥品監(jiān)管工作新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效；要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開(kāi)展

食品藥品安全專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動(dòng)。此項(xiàng)由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法制辦具體落實(shí)，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺(tái)共同制訂了宣傳計(jì)劃，在《玉沙視點(diǎn)》開(kāi)辟專(zhuān)欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動(dòng)態(tài)、專(zhuān)項(xiàng)整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

5、要組織開(kāi)展食品藥品安全和識(shí)別真假藥品（保健品）知識(shí)咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)；為進(jìn)一步強(qiáng)化藥品和非藥品標(biāo)識(shí)管理，于10月21至22日對(duì)全縣藥品零售企業(yè)開(kāi)展了藥品、保健品分區(qū)（分柜）管理及分類(lèi)陳列擺放專(zhuān)項(xiàng)檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R(shí)別展》。此項(xiàng)整改要求在12月底前完成，由何祖國(guó)同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類(lèi)分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專(zhuān)業(yè)知識(shí)的計(jì)劃安排培訓(xùn)。此項(xiàng)整改要求在11月底完成，由何祖國(guó)同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)，現(xiàn)已完成對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識(shí)培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識(shí)培訓(xùn)。

通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻(xiàn)”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

第四篇：整改落實(shí)自查報(bào)告

整改落實(shí)自查報(bào)告范文

根據(jù)質(zhì)監(jiān)站、建管局、監(jiān)理單位指示，我施工三標(biāo)段對(duì)施工資料進(jìn)行詳細(xì)翻閱自查。

一、存在的問(wèn)題1、2、二、整改措施

針對(duì)征求意見(jiàn)和自查出的問(wèn)題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問(wèn)題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專(zhuān)班、定問(wèn)題的整改措施、定問(wèn)題整改的時(shí)限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是：

1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育，提高思想認(rèn)識(shí)，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《考勤制度》、《車(chē)輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項(xiàng)由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)，已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

3、開(kāi)展了法制講座、案卷評(píng)查活動(dòng),對(duì)藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對(duì)執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項(xiàng)整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負(fù)責(zé)，法制辦具體落實(shí)，已于10月21日開(kāi)展了執(zhí)法文書(shū)檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請(qǐng)荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長(zhǎng)肖心田同志來(lái)我局進(jìn)行了法制講座。

4、加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門(mén)職責(zé)，及時(shí)報(bào)道食品藥品監(jiān)管工作新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效；要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開(kāi)展

食品藥品安全專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動(dòng)。此項(xiàng)由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法制辦具體落實(shí)，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺(tái)共同制訂了宣傳計(jì)劃，在《玉沙視點(diǎn)》開(kāi)辟專(zhuān)欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動(dòng)態(tài)、專(zhuān)項(xiàng)整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

5、要組織開(kāi)展食品藥品安全和識(shí)別真假藥品（保健品）知識(shí)咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)；為進(jìn)一步強(qiáng)化藥品和非藥品標(biāo)識(shí)管理，于10月21至22日對(duì)全縣藥品零售企業(yè)開(kāi)展了藥品、保健品分區(qū)（分柜）管理及分類(lèi)陳列擺放專(zhuān)項(xiàng)檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R(shí)別展》。此項(xiàng)整改要求在12月底前完成，由何祖國(guó)同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類(lèi)分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專(zhuān)業(yè)知識(shí)的計(jì)劃安排培訓(xùn)。此項(xiàng)整改要求在11月底完成，由何祖國(guó)同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)，現(xiàn)已完成對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識(shí)培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識(shí)培訓(xùn)。

通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻(xiàn)”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

第五篇：整改落實(shí)推進(jìn)情況自查報(bào)告

2020 整改落實(shí)推進(jìn)情況自查報(bào)告 3 篇 【篇一】整改落實(shí)推進(jìn)情況自查報(bào)告

今年來(lái)，市委班子以“牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和群眾觀，進(jìn)一步提高班子的整體執(zhí)政能力”為主題，召開(kāi)了民主生活會(huì)。期間，通過(guò)廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見(jiàn)和建議和市委班子內(nèi)部認(rèn)真自我剖析、相互批評(píng)，查找出班子及成員存在的 8 個(gè)方面問(wèn)題和不足。針對(duì)這些問(wèn)題，市委班子進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，制定了相應(yīng)的整改措施。會(huì)后一年多來(lái)，市委領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓整改措施的落實(shí)，取得較好成效，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、關(guān)于工作指導(dǎo)思想方面整改內(nèi)容：提高對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的全面認(rèn)識(shí)，在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步；克服經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中存在的急躁情緒。整改情況：市委班子把解決思想問(wèn)題擺上重要位置。加強(qiáng)了思想理論方面的學(xué)習(xí)、研究和討論。堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四、五、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的深入理解和把握，不斷強(qiáng)化了全面、協(xié)調(diào)、健康可持續(xù)發(fā)展的理念，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，更加注重了社會(huì)事業(yè)的發(fā)展、精神文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)了招商引資和項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量的提高，促進(jìn)了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)就業(yè)、低保等各項(xiàng)工作，促進(jìn)了科教文衛(wèi)等各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的共同進(jìn)步。另外，宣傳部還在全市組織了 12 次大型講座學(xué)習(xí)活動(dòng)，邀請(qǐng)了全國(guó)知名的三農(nóng)專(zhuān)家溫鐵軍教授、吉林省知名學(xué)者邴正教授等來(lái)**市傳經(jīng)解惑。通過(guò)講座、座談等形式，學(xué)習(xí)到了與新形勢(shì)相適應(yīng)的新農(nóng)村建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的知識(shí)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，還積極開(kāi)展與外地市的經(jīng)驗(yàn)交流。經(jīng)過(guò)多種渠道的學(xué)習(xí)、借鑒，班子成員在工作指導(dǎo)思想方面得到了較大提高，普遍增強(qiáng)了視野，開(kāi)闊了眼界，增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解力和實(shí)踐力。

二、關(guān)于決策方面整改內(nèi)容：不斷加強(qiáng)調(diào)研工作，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究抓典型，提高科學(xué)決策水平。整改措施：建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度。對(duì)事關(guān)全局的重大事項(xiàng)、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和重要建設(shè)項(xiàng)目，都進(jìn)行深入的調(diào)

查研究，做到調(diào)研咨詢(xún)?cè)谙取Q策決定在后。項(xiàng)目建設(shè)方面，進(jìn)一步強(qiáng)化了“首辦負(fù)責(zé)制”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”等制度，進(jìn)一步完善并落實(shí)了“定期走訪制”、“定期座談制”。市長(zhǎng)、主管紀(jì)檢的市委副書(shū)記帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)一把手帶著問(wèn)題到企業(yè)登門(mén)走訪，傾聽(tīng)企業(yè)法人對(duì)職能部門(mén)執(zhí)法方面的意見(jiàn)和建議，現(xiàn)場(chǎng)辦公解決企業(yè)的實(shí)際困難。定期邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員對(duì)軟環(huán)境建設(shè)工作進(jìn)行視察、檢查和監(jiān)督。2015 年，對(duì)全市 40 戶(hù)重點(diǎn)招商引資企業(yè)和 45 戶(hù)規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了走訪，協(xié)調(diào)并解決了企業(yè)提出的問(wèn)題和建議。實(shí)施市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目制度，每位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)在建或續(xù)建的大項(xiàng)目，主要是包服務(wù)、保環(huán)境，為企業(yè)當(dāng)好“保姆”，為大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解、認(rèn)真解決項(xiàng)目建設(shè)遇到的困難和問(wèn)題。項(xiàng)目隨包保人走，只要不退休、不調(diào)離**市，就要一包到底。農(nóng)村工作方面，先后兩次召開(kāi)大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，班子領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)職領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)查了 30 多個(gè)典型項(xiàng)目，整理制作了全市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化典型項(xiàng)目專(zhuān)題片，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。通過(guò)深入基層調(diào)研，切實(shí)掌握了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?fàn)顩r，確定了學(xué)習(xí)的典型經(jīng)驗(yàn)，理清了今后的發(fā)展思路，為新農(nóng)村建設(shè)的決策提供了科學(xué)依據(jù)。

三、關(guān)于班子建設(shè)方面整改內(nèi)容：在班子建設(shè)上，堅(jiān)持既抓機(jī)制建設(shè)，又抓思想建設(shè)；進(jìn)一步解放思想，釋放能力，放心、放手、大膽地開(kāi)展工作；班子成員之間處理好尊重同志和正確管理的關(guān)系；班子成員在管理好分管工作的同時(shí)，要加強(qiáng)橫向溝通，多為其他班子同志的工作提意見(jiàn)、出主意；年齡大的同志要克服船到碼頭、車(chē)到站的止步思想；緊貼中心工作開(kāi)展分管工作；班子成員要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、帶班子能力，充分調(diào)動(dòng)分管系統(tǒng)的積極性；班子成員盡快熟悉經(jīng)濟(jì)工作。整改情況：一是在理論學(xué)習(xí)上狠下工夫，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。按照深化內(nèi)容、簡(jiǎn)化形式、時(shí)間求短、效果求實(shí)的思路，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法步驟，每月至少集中學(xué)習(xí)一次。集中學(xué)習(xí)期間一律不得請(qǐng)假外出，不準(zhǔn)借工作繁忙之由遲到早退。二是思想教育長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，尤其是汲取##等腐敗案件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)。三是鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部放手干事。在各種會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)“五敢”，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創(chuàng)新，同時(shí)又要堅(jiān)持“四講”，即講法則、講規(guī)則、講程序、講民主。并指出領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上出現(xiàn)問(wèn)題，班子會(huì)負(fù)責(zé)任，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部干事業(yè)的決心和信心。四是建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)責(zé)任制。將全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)分別落實(shí)到相關(guān)班子成員頭

上，提升了各分管系統(tǒng)的整體積極性。要求所有班子成員都要熟悉經(jīng)濟(jì)工作。主要是解決招商引資上項(xiàng)目難的問(wèn)題，下大力氣補(bǔ)好招商引資知識(shí)課，做到能編、會(huì)談、善跑，成為招商引資的行家里手。通過(guò)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí)責(zé)任制和分配招商引資任務(wù)，以加壓力的辦法，促使班子成員在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，提高了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力，使班子成員都能?chē)@經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心任務(wù)開(kāi)展工作。截止到 2015 年 8 月末，**市地區(qū)生產(chǎn)總值完成了 58.9 億元，同比增長(zhǎng) 30.5%；固定資產(chǎn)投資完成了 23.2 億元，同比增長(zhǎng) 75.2%；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了 17.96億元，同比增長(zhǎng) 82.1%，在長(zhǎng)春市外縣當(dāng)中，增長(zhǎng)幅度名列第一；招商引資內(nèi)資完成 10 億元，增長(zhǎng) 51%；外資完成了 1518 萬(wàn)美元，增長(zhǎng)了 16.7%。

四、關(guān)于工作方法方面整改內(nèi)容：增強(qiáng)超前預(yù)測(cè)和解決疑難問(wèn)題能力，進(jìn)一步提高處理復(fù)雜問(wèn)題能力；正確處理好上下級(jí)關(guān)系，克服工作方法簡(jiǎn)單、粗暴的問(wèn)題；轉(zhuǎn)變對(duì)副職和基層出題目多、交任務(wù)多，具體指導(dǎo)不夠的情況；解決好辦事不細(xì)、不慎的問(wèn)題；努力做好扶弱濟(jì)困工作，加強(qiáng)工作中的人文化、人性化管理；增強(qiáng)工作中抓主要矛盾的能力，確保社會(huì)穩(wěn)定。整改情況：一是認(rèn)真處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，提高判斷形勢(shì)、把握大局、辨別是非的能力。真正把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受的程度緊密結(jié)合起來(lái)，在增強(qiáng)改革的堅(jiān)定性，消除體制、機(jī)制障礙的同時(shí)，堅(jiān)持用改革的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，努力營(yíng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。二是建立社會(huì)應(yīng)急事件處理機(jī)制，防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，有效地防止了矛盾的激化。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，把解決矛盾糾紛的責(zé)任落實(shí)到具體的地區(qū)、部門(mén)、單位和人員。充分發(fā)揮社團(tuán)等社會(huì)組織的調(diào)解作用。充分發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理在化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用。三是研究制定并通過(guò)了市委和政府機(jī)關(guān)工作規(guī)則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、工作方法等做出了明確規(guī)定，特別是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持謙虛的胸懷和民主的作風(fēng)。對(duì)下級(jí)要大膽使用，要放手、放膽，同時(shí)要用清晰的工作思路指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展工作，給下級(jí)出主意、出點(diǎn)子，合理授權(quán)，用人所長(zhǎng)。勤協(xié)調(diào)，創(chuàng)造一個(gè)互相支持的工作環(huán)境；多溝通，創(chuàng)造一個(gè)心心相印的感情環(huán)境；能容人，創(chuàng)造一個(gè)無(wú)后顧之憂的創(chuàng)新環(huán)境。四是通過(guò)開(kāi)展幫扶弱勢(shì)群體活動(dòng)，增強(qiáng)群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層活動(dòng)，體察民情、訪貧問(wèn)苦，為群眾辦實(shí)

事辦好事，讓群眾得到實(shí)惠。多次進(jìn)行入戶(hù)座談?dòng)懻?、入?hù)走訪，為群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富出謀劃策，并召集相關(guān)工作部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)辦公，有效地解決了諸如道路橋梁、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差、農(nóng)民發(fā)展項(xiàng)目難等問(wèn)題。廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，解決就業(yè)難總量。今年，多次在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘再就業(yè)人員，包括社區(qū)治安員、交通運(yùn)輸協(xié)管員、社區(qū)工作人員等，通過(guò)嚴(yán)格考試，確保了公平公正，解決了數(shù)百人的就業(yè)。

五、關(guān)于干部管理方面整改內(nèi)容：嚴(yán)格要求副職領(lǐng)導(dǎo)干部，加大中層干部批評(píng)教育力度，注重開(kāi)展談心工作；著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)型人才。整改情況：一是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。完善班子議事、決策機(jī)制，健全和完善民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的指導(dǎo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。二是加大干部監(jiān)督工作力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)干部談話、誡勉、回復(fù)組織函詢(xún)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年以來(lái)，班子領(lǐng)導(dǎo)共對(duì)下談話近百人次。三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)型人才的培養(yǎng)。對(duì)那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部給學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、給干事業(yè)的崗位。為適應(yīng)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)更新，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，今年組織全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 30 余名赴省外考察學(xué)習(xí)，歷時(shí)一周，臨行前布置任務(wù)，并要求撰寫(xiě)考察報(bào)告。

六、關(guān)于打造創(chuàng)業(yè)文化方面整改內(nèi)容：增強(qiáng)開(kāi)發(fā)開(kāi)放意識(shí)，加強(qiáng)**市知名度、影響力的宣傳工作；營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的干事氛圍；提高宣傳工作的虛功實(shí)做能力。整改情況：繼續(xù)以“四解服務(wù)一線行”為載體，著力培育和打造**市區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)文化。堅(jiān)持“發(fā)展**市、宣傳跟進(jìn)”的基本理念，圍繞**市人的精神、**市的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、在發(fā)展中涌現(xiàn)出的各類(lèi)典型、**市的名企名品、**市的各種優(yōu)勢(shì)等展示**市整體形象展開(kāi)了全方位的外宣戰(zhàn)役。由市委宣傳部策劃組織了 20 余次邀請(qǐng)中直、省市各大媒體記者組團(tuán)對(duì)我市進(jìn)行專(zhuān)題、集中、跟蹤、深度報(bào)道。邀請(qǐng)和接待記者采訪 135 次，長(zhǎng)春市級(jí)以上媒體發(fā)表宣傳**市的新聞稿件 326 余篇。在《吉林日?qǐng)?bào)》、《長(zhǎng)春日?qǐng)?bào)》等顯著位置多次刊登了我市“一城兩區(qū)”建設(shè)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、招商引資、國(guó)企改革、全民創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)展成就、經(jīng)驗(yàn)及“三個(gè)文明”建設(shè)成果，展示了“地靈位優(yōu)、思進(jìn)發(fā)展、人氣旺盛”的**市整體形象，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。

七、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面整改內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上注重拒賄反貪，忽視吃、喝、玩的問(wèn)題；要繼續(xù)重視紀(jì)檢監(jiān)察干部的使用。整改情況：一是立足于教育、著眼于防范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會(huì)中央、省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感。按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，嚴(yán)格規(guī)范從政行為，促進(jìn)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，在全市深入開(kāi)展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。二是不定期開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)檢查活動(dòng)。成立由紀(jì)檢委、公安局、市委督查室、政府督查室組成的聯(lián)合檢查組，不定期對(duì)餐館娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行明察暗訪，基本上杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的吃、喝、玩問(wèn)題。三是加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)。著力解決圍繞個(gè)人利益、部門(mén)利益的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。四是充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持把優(yōu)秀干部選派到市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，同時(shí)，把法律、金融、管理、計(jì)算機(jī)等不同知識(shí)領(lǐng)域的專(zhuān)門(mén)人才充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來(lái)，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時(shí)，將市軟環(huán)境辦公室升級(jí)為正局級(jí)。五是全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處案件撐腰，特別是在查處大案要案遇到困難和阻力時(shí)，旗幟鮮明地表明態(tài)度，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案敢于碰硬，為他們撐腰壯膽，做堅(jiān)強(qiáng)后盾，八、關(guān)于財(cái)政和稅收方面整改內(nèi)容：加大財(cái)政、稅收方面工作力度。整改情況：一是通過(guò)招商引資上項(xiàng)目擴(kuò)大財(cái)稅來(lái)源。重點(diǎn)發(fā)展財(cái)政增收型項(xiàng)目、能拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭型項(xiàng)目、勞動(dòng)密集型項(xiàng)目。二是通過(guò)制度建設(shè)在財(cái)政上開(kāi)源節(jié)流。建立了政府采購(gòu)制度，每年可為財(cái)政節(jié)約數(shù)百萬(wàn)元資金；建立了機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度，每年僅車(chē)輛一項(xiàng)就可節(jié)約上百萬(wàn)元；建立了人事管理制度，緊緊把住了人事管理上的入口關(guān)，使財(cái)政開(kāi)支得到了有效控制；建立了財(cái)政管理“三人小組”制度，確保了財(cái)政資金的科學(xué)合理使用。到 2015 年 8 月，**市全口徑財(cái)政收入實(shí)現(xiàn) 2.1756 億元，同比增長(zhǎng) 55.9%，在長(zhǎng)春外縣的增幅和絕對(duì)值都名列第一。在省里名列第 11；本級(jí)財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)了 1.527 億元，同比增長(zhǎng) 76%。

【篇二】整改落實(shí)推進(jìn)情況自查報(bào)告

根據(jù)教育實(shí)踐辦《關(guān)于在整改落實(shí)建章立制環(huán)節(jié)開(kāi)展整改承諾的通知》要求，為鞏固拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，確保公開(kāi)承諾見(jiàn)實(shí)效，認(rèn)真謀劃、精心部署、狠抓落實(shí)，采取有力措施，使公開(kāi)承諾活動(dòng)取得了較好成效。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)、站所、村（社區(qū)）黨支部班子均已向社會(huì)做出公開(kāi)承諾，共承諾事項(xiàng) XX 項(xiàng)。現(xiàn)將公開(kāi)承諾活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，周密部署

按照教育實(shí)踐辦關(guān)于開(kāi)展整改落實(shí)公開(kāi)承諾活動(dòng)要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究部署，進(jìn)一步明確開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)的意義、目標(biāo)要求，并結(jié)合工作實(shí)際對(duì)公開(kāi)承諾的內(nèi)容做出了具體安排。要求各黨支部緊緊圍繞群眾反映最直接、最現(xiàn)實(shí)、最突出的問(wèn)題，選擇 3-4 個(gè)短期（9 月底）或中期（今年年底）能夠解決的問(wèn)題作為整改承諾內(nèi)容，并建立公開(kāi)承諾臺(tái)賬，對(duì)完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)銷(xiāo)號(hào)，對(duì)沒(méi)有完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)督促，確保把公開(kāi)承諾工作落到實(shí)處。

二、圍繞重點(diǎn)，規(guī)范承諾

鎮(zhèn)黨委、各黨支部圍繞“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”主題，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障改善民生這一中心工作出發(fā)，重點(diǎn)在維穩(wěn)措施、發(fā)展思路、落實(shí)惠農(nóng)政策、培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務(wù)群眾生產(chǎn)發(fā)展、增加農(nóng)民收入、改善村容村貌、豐富群眾精神文化生活、實(shí)行村級(jí)民主管理、幫扶困難群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面做出承諾。如鎮(zhèn)黨委公開(kāi)承諾 4 項(xiàng)：1、解決鎮(zhèn)區(qū)安全飲水問(wèn)題。2、解決農(nóng)業(yè)灌溉用電高峰期電壓不足的問(wèn)題。3、解決民用住宅天然氣問(wèn)題。4、解決社會(huì)治安二級(jí)分控平臺(tái)建設(shè)的問(wèn)題。

三、堅(jiān)持原則，注重實(shí)效

一是在承諾內(nèi)容上求“實(shí)”。立足工作實(shí)際，引導(dǎo)各黨支部進(jìn)行科學(xué)承諾。承諾事項(xiàng)以集中解決群眾關(guān)注的、事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)。承諾事項(xiàng)做到具體實(shí)在，簡(jiǎn)明扼要，切實(shí)可行，件件有著落，事事有結(jié)果，讓群眾看到變化、見(jiàn)到實(shí)效，增強(qiáng)了公開(kāi)承諾的可行性、實(shí)效性。二是在群眾監(jiān)督上求“廣”。在開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)中，堅(jiān)持做到“三個(gè)必須”（即公示內(nèi)容必須讓上級(jí)黨組織知曉、必須讓上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門(mén)知曉、必須讓所服務(wù)對(duì)象知曉），通過(guò)召開(kāi)干部大會(huì)、村民大會(huì)、公示欄，向干部職工、廣大群眾、服務(wù)對(duì)象、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員、監(jiān)督員進(jìn)行公布，公開(kāi)整改事項(xiàng)、整改措施、整改目標(biāo)，提高社會(huì)各界

對(duì)活動(dòng)的知曉率，擴(kuò)大群眾監(jiān)督面，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。三是在審核督促上求“真”。建立了“三位一體”審核督導(dǎo)機(jī)制（公開(kāi)承諾事項(xiàng)要依次報(bào)上級(jí)黨委、教育實(shí)踐辦、督導(dǎo)組進(jìn)行審核把關(guān)和督促），對(duì)不符合要求的承諾書(shū)，及時(shí)提出修改意見(jiàn)。同時(shí)，定期、不定期進(jìn)行督促檢查，督促各黨支部倒排工期，把工作任務(wù)量化到天、責(zé)任落實(shí)到人，以釘釘子的精神逐項(xiàng)落實(shí)、逐個(gè)突破，不達(dá)目的不罷休，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)。

四、下一步打算

通過(guò)開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)，鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織為民服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng)了，業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提升，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會(huì)效益。下一步，我們重點(diǎn)實(shí)踐承諾作為重中之重，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保實(shí)踐承諾工作不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。堅(jiān)持把公開(kāi)承諾作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作來(lái)抓，做到履行承諾與推動(dòng)工作兩不誤、兩促進(jìn)，以一流的工作作風(fēng)和成績(jī)來(lái)保障承諾、兌現(xiàn)承諾，真正讓廣大群眾充分感受到推行公開(kāi)承諾活動(dòng)的實(shí)際效果。

【篇三】整改落實(shí)推進(jìn)情況自查報(bào)告

按照《生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋問(wèn)題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察整改清單化調(diào)度制度的通知》要求，現(xiàn)將林業(yè)局 4 月份環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改進(jìn)展情況報(bào)告如下：

一、督察整改工作情況

XX 局長(zhǎng)、XX 副局長(zhǎng) 1 次深入現(xiàn)場(chǎng)檢查調(diào)研，協(xié)調(diào)推進(jìn)濕地公園內(nèi)栽植樹(shù)木及退化濕地恢復(fù)工作，并要求做好濕地公園濕地保護(hù)與恢復(fù)補(bǔ)助資金預(yù)算等工作。

二、督察整改任務(wù)進(jìn)展情況

截至目前，中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察“回頭看”反饋問(wèn)題共有整改任務(wù) 1 項(xiàng)，應(yīng)完成整改任務(wù) 1 項(xiàng)，按序時(shí)推進(jìn) 1 項(xiàng)，問(wèn)題是“回頭看”反饋任務(wù)十四：“第一輪督察指出，省有關(guān)部門(mén)在飲用水水源地水質(zhì)管理等方面責(zé)任落實(shí)不到位，存在履職不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。整改方案要求，各地、各部門(mén)要推動(dòng)從源頭、體制機(jī)制上解決生態(tài)環(huán)境突出問(wèn)題。但督察發(fā)現(xiàn)，一些地方和部門(mén)雖然在這些方面開(kāi)展了工作，但責(zé)任壓得不實(shí)、工作浮于表面，整改推進(jìn)比較被動(dòng)”。

市林業(yè)局整改措施：“加強(qiáng)水庫(kù)區(qū)域內(nèi)涵養(yǎng)林的保護(hù)”。

現(xiàn)階段 XX 水庫(kù)林場(chǎng)正組織人員進(jìn)行濕地公園內(nèi)涵養(yǎng)林樹(shù)木補(bǔ)植及退化濕地恢復(fù)，總面積為 11.473 公頃。生態(tài)監(jiān)測(cè)保護(hù)系統(tǒng)已完成規(guī)劃正在組織實(shí)施。

三、存在的主要問(wèn)題

無(wú)

四、下一步工作安排

嚴(yán)格按照市林業(yè)局制定的 2020 環(huán)保督察整改工作計(jì)劃執(zhí)行，加強(qiáng) XX濕地公園巡查及管護(hù)，對(duì)各種毀林毀濕行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、及時(shí)查處，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)破壞森林資源問(wèn)題發(fā)生，確保森林、濕地資源安全。

【篇四】整改落實(shí)推進(jìn)情況自查報(bào)告

在我鎮(zhèn)民主生活會(huì)召開(kāi)后，按照《整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作方案》要求，安豐鎮(zhèn)堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，強(qiáng)化攻堅(jiān)意識(shí)，突出重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真做好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)取得實(shí)效?，F(xiàn)將整改落實(shí)狀況匯報(bào)如下：

一、制定整改方案

針對(duì)收集征求的意見(jiàn)和領(lǐng)導(dǎo)班子自身查擺出的問(wèn)題，逐項(xiàng)制定整定措施，狠抓整改落實(shí)。在整改方案的制定過(guò)程中，反復(fù)征求意見(jiàn)，進(jìn)行認(rèn)真梳理，原汁原味向每位班子成員如實(shí)反饋；召開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì)狀況通報(bào)會(huì)，向干部職工通報(bào)我鎮(zhèn)民主生活會(huì)的詳細(xì)狀況，聽(tīng)取大家對(duì)制定整改方案的意見(jiàn)，對(duì)班子和班子成員查擺出問(wèn)題實(shí)行盤(pán)點(diǎn)消耗整改。整改方案從四個(gè)方面，針對(duì)歸納的 52 個(gè)問(wèn)題逐條制定具體整改措施，并明確了目標(biāo)、措施、時(shí)限和職責(zé)人，并向干部和群眾作出了公開(kāi)承諾。同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個(gè)人按照要求，對(duì)照查擺剖析的問(wèn)題，逐一制定整改措施，對(duì)專(zhuān)題民主生活會(huì)上相互批評(píng)提出的問(wèn)題認(rèn)真吸納，進(jìn)行修改完善，列入問(wèn)題清單，認(rèn)真整改。在教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)中，堅(jiān)持整改問(wèn)題、整改方案、整改結(jié)果“三公開(kāi)”，推動(dòng)問(wèn)題整改。

二、真抓整改落實(shí)

1、梳理意見(jiàn)，列出整改清單。對(duì)征求的意見(jiàn)推薦梳理匯總后共 52 條，其中涉及到貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定方面 7 條，反對(duì)“四風(fēng)”方面 31條，班子成員共查擺突出問(wèn)題 14 條。領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人需整改 177 條，已整改落實(shí)

175 條；全鎮(zhèn) 112 個(gè)黨組織共梳理整改問(wèn)題 1680 條，近期已整改 1595 條，需長(zhǎng)期整改落實(shí) 85 條。

2、建章立制，確保取得實(shí)效。對(duì)照“兩方案一計(jì)劃”要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際狀況，針對(duì)性地制定了整改方案和措施，建立了整改臺(tái)賬，明確了整改時(shí)限，并就建立長(zhǎng)效機(jī)制提出了計(jì)劃，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行“廢、改、立”。聚焦違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“四風(fēng)”、“小四風(fēng)”等問(wèn)題，深刻剖析思想根源，在嚴(yán)管工程招投標(biāo)、管制招待費(fèi)、提高工作效率、嚴(yán)禁遲到早退、提升服務(wù)質(zhì)量、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、根治“四風(fēng)”頑疾、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面采取了切實(shí)可行的整改措施，制定了《計(jì)劃生育“三辦法、兩獎(jiǎng)懲”規(guī)定》、《機(jī)關(guān)干部績(jī)效管理辦法》、《政務(wù)新區(qū)管理暫行規(guī)定》、《綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制》、《財(cái)經(jīng)管理制度》等一系列規(guī)章制度，確保整改實(shí)效。同時(shí)，注重抓好各項(xiàng)制度的執(zhí)行督查，對(duì)違反制度規(guī)定的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，確保制度落到實(shí)處。

3、聚焦“六個(gè)不放過(guò)”解決干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題。一是對(duì)會(huì)議、文件、公務(wù)接待、獎(jiǎng)懲、聯(lián)系點(diǎn)、制度等六個(gè)方面開(kāi)展整改，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)；二是立行立改。對(duì)群眾反映突出的問(wèn)題，做到問(wèn)題不解決不到位不放過(guò)；三是實(shí)行一個(gè)問(wèn)題明確整改要求、時(shí)限、職責(zé)人，做到群眾不滿(mǎn)意不放過(guò)；四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優(yōu)化“小環(huán)境”、提升“小規(guī)范”，從點(diǎn)滴做起，做到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)小事不放過(guò)；五是突出解決基層聯(lián)系服務(wù)群眾問(wèn)題，對(duì)前期已經(jīng)整改的問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過(guò)；六是對(duì)“不敢擔(dān)當(dāng)”的不良作風(fēng)和對(duì)工作不在狀態(tài)的干部不放過(guò)。

4、鞏固成果，作風(fēng)建設(shè)警鐘長(zhǎng)鳴。安豐鎮(zhèn)啟動(dòng)村“兩委”換屆后干部第一期輪訓(xùn)班，新一屆村“兩委”班子和鎮(zhèn)部分機(jī)關(guān)干部約 180 人參加了第一期輪訓(xùn)班。本周，將分六期分別對(duì)村書(shū)記、村委會(huì)主任、副書(shū)記、副主任、文書(shū)、民兵營(yíng)長(zhǎng)、計(jì)生專(zhuān)干、婦代會(huì)主任和團(tuán)委書(shū)記進(jìn)行崗位專(zhuān)題培訓(xùn)。目的在于將學(xué)習(xí)貫穿群眾路線教育活動(dòng)始終，鞏固成果，讓干部心中時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。

三、總結(jié)整改收獲

透過(guò)黨的群眾路線教育活動(dòng)的開(kāi)展，我們的收獲有：一是黨員干部思想意識(shí)進(jìn)一步凈化，透過(guò)學(xué)習(xí)教育，思想得到了提高，情操得到了鍛煉，迷惑得到了澄清，靈魂得到了洗禮，為改善作風(fēng)奠定了基礎(chǔ)；透過(guò)征求意見(jiàn)，重新認(rèn)知了自身，重新看清了問(wèn)題，重新定位了自我，為改善作風(fēng)找到了突破口；透過(guò)對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)，破除了自我，為改善作風(fēng)掃清了障礙。二是干部隊(duì)伍進(jìn)一步錘煉，由于開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，開(kāi)門(mén)搞檢查，開(kāi)門(mén)搞整改，把黨員干部置身于廣大群眾監(jiān)督和評(píng)議下，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲和職責(zé)制，干部隊(duì)伍得到優(yōu)勝劣汰。針對(duì)群眾反映的“三不”鎮(zhèn)村干部，即不能與黨委政府持續(xù)一致，陽(yáng)奉陰違；不能完成中心工作，講客觀，找理由，消極怠工；在群眾中評(píng)價(jià)不高，態(tài)度惡劣，吃拿卡要，侵害群眾利益，經(jīng)過(guò)考評(píng)考核，鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)作來(lái)源理決定，調(diào)整村兩委正職 9 人，村“兩委”換屆期間，又調(diào)整充實(shí)了 7 人。對(duì) 16 個(gè)村的包村鎮(zhèn)干部進(jìn)行了“雙向選取”調(diào)整，對(duì)相關(guān)違反制度的干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和教育。三是黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。消除官僚習(xí)氣，干部深入村組接地氣。廣大鎮(zhèn)村干部，深入村組戶(hù)，走千家門(mén)，與群眾交心談心，打成一片。鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣規(guī)定，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，狠剎“四風(fēng)”，消減“三公”經(jīng)費(fèi)，狠剎大吃大喝之風(fēng)，“為民務(wù)實(shí)清廉”形象日漸樹(shù)立。四是工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，對(duì)全年縣委、縣政府工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確目標(biāo)、職責(zé)和獎(jiǎng)懲，落實(shí)職責(zé)制，構(gòu)成事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人抓、事事有獎(jiǎng)懲，做到人人有擔(dān)子、人人有職責(zé)、人人有保障，并利用每周一晨會(huì)，進(jìn)行工作小結(jié)、調(diào)度和安排，推進(jìn)工作開(kāi)展。五是工作水平進(jìn)一步提升，宣傳計(jì)劃生育新政策，提升優(yōu)化各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)，確保各類(lèi)項(xiàng)目建設(shè)、民生工程、秸稈禁燒、“三線三邊”整治、完美鄉(xiāng)村建設(shè)、離任村干部生活補(bǔ)貼、村兩委換屆等工作扎實(shí)開(kāi)展。

整改落實(shí)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“最后一公里”，是學(xué)習(xí)教育和查擺問(wèn)題的“最后落腳點(diǎn)”。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入沖刺收關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但改善作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上，只有起點(diǎn)永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔(dān)當(dāng)、以身作則的擔(dān)當(dāng)，把群眾路線教育活動(dòng)抓到底，把“四風(fēng)”問(wèn)題整改到底，到達(dá)上級(jí)黨委和廣大人民群眾滿(mǎn)意。

【篇五】整改落實(shí)推進(jìn)情況自查報(bào)告

區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)打造效能海陵”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》下發(fā)后，城中街道認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城中實(shí)際，制定我街道的實(shí)施工作方案，透過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，并嚴(yán)格制定實(shí)施方案，明確整改職責(zé)人和整改落實(shí)時(shí)光，按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，確保機(jī)關(guān)行政效能有力提升?，F(xiàn)將整改落實(shí)狀況匯報(bào)如下：

一、查擺的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)方面的問(wèn)題

一是對(duì)效能建設(shè)的好處和重要性認(rèn)識(shí)不到位，有與己無(wú)關(guān)，行動(dòng)不夠自覺(jué)，沒(méi)有引起足夠重視；二是部分人對(duì)效能建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。一些部門(mén)單位發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，制定落實(shí)整改方案不及時(shí)，推進(jìn)力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

（二）工作紀(jì)律方面的問(wèn)題

一是機(jī)關(guān)考核制度抓的不嚴(yán)，堅(jiān)持不夠，不能做到經(jīng)?；?，制度化，出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，請(qǐng)銷(xiāo)假制度未能很好的履行；二是精神不振，個(gè)別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)，紀(jì)律松散，工作職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神；三是監(jiān)督檢查不到位，個(gè)別部門(mén)月度考核不嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機(jī)制。

（三）工作作風(fēng)方面問(wèn)題

工作不夠深入細(xì)致，大而化之；工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范；服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、禮貌用語(yǔ)不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

（四）工作效率方面問(wèn)題

一是服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，部門(mén)利益看的過(guò)重，有些關(guān)系還沒(méi)有理順。二是在有些事情的辦理上還沒(méi)有到達(dá)服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意，工作效率不高。

二、主要原因

（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，忽視了主動(dòng)自學(xué)；有時(shí)有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種職責(zé)、一種提高潛力的自覺(jué)行動(dòng)。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來(lái)時(shí)便做、不來(lái)時(shí)便等，沒(méi)有能夠主動(dòng)深入基

層、深入群眾，調(diào)查研究，一些部門(mén)不能?chē)?yán)格按照社區(qū)分工聯(lián)系點(diǎn)的規(guī)定，定期深入社區(qū)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

（三）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問(wèn)題、辦事情，部分同志開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)，處理新問(wèn)題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，在條件一時(shí)不具備的狀況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標(biāo)和要求，致使各種潛力沒(méi)有充分挖掘出來(lái)。

三、整改措施

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我街道認(rèn)真研究制定了整改措施，明確了整改時(shí)光和職責(zé)人，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。

抓好學(xué)習(xí)，建立落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展效能建設(shè)的重要精神，召開(kāi)“增強(qiáng)紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育動(dòng)員大會(huì)，緊密結(jié)合兩者，提高對(duì)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)、有效、深入開(kāi)展。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)督查，確保工作紀(jì)律執(zhí)行到位。

一是建立健全以崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅(jiān)持嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，做到有事請(qǐng)假，無(wú)事不得無(wú)故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請(qǐng)假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開(kāi)，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀(jì)律實(shí)行職責(zé)追究。及時(shí)啟動(dòng)誡勉談話和問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)于違反效能建設(shè)影響機(jī)關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息。

二是完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。完善“初定末評(píng)”考核機(jī)制，對(duì)各大辦公室的月度工作完成狀況進(jìn)行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)打分，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)考核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保依法行政水平

一是繼續(xù)實(shí)行首問(wèn)職責(zé)制。要求首問(wèn)職責(zé)人在自我職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問(wèn)題，立即進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理；自我不能解決的，應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門(mén)；對(duì)不履行工作職責(zé)、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

二是強(qiáng)化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效，成立專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)班子，服務(wù)街道重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。外資項(xiàng)目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，安

排專(zhuān)人負(fù)責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對(duì)于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過(guò)戶(hù)的問(wèn)題，街道主動(dòng)介入，用心向上協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡快辦理到位。波爾文化項(xiàng)目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)，所有項(xiàng)目需要的手續(xù)都由街道安排專(zhuān)人辦理，簡(jiǎn)化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項(xiàng)目由街道建設(shè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，施工現(xiàn)場(chǎng)也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工安全等工作。對(duì)招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標(biāo)中心進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

三是成立了機(jī)關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)狀況進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)督。定期進(jìn)行效能監(jiān)督狀況通報(bào)，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)整改。深入推進(jìn)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)于整改落實(shí)不到位的及時(shí)問(wèn)責(zé)，處理到位，努力用效能建設(shè)的大提升推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。