第一篇：2011年主要責任目標完成情況自查報告

2011年主要責任目標完成情況

自 查 報 告

2011年，××黨工委、辦事處在市委、市政府正確領導下，在××××的關心支持下，緊緊圍繞?一條主線、三個目標、四個理念、六大重點、十項工程?的思路，按照?保穩(wěn)定、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展?的目標要求，對照市委市政府下達的各項責任目標，啟動內(nèi)力，借助外力，齊心協(xié)力抓落實、團結和諧謀發(fā)展，扎實推進各項工作開展，圓滿完成了市下達的各項目標任務。現(xiàn)將目標完成情況報告如下：

一、主要工作目標完成情況(一)主要業(yè)務及重點工作目標

1．全面落實有關弱勢群體政策待遇，已對000名貧困職工家庭和困難居民進行幫扶救助，占全年目標任務0000名的000%。其中辦理城市最低生活保障000戶000人，月發(fā)放低保金00.0萬元，年發(fā)放低保救助金00.0萬元，同比增長00.0萬元；辦理城市低收入家庭000戶000人；辦理廉租住房申請000戶000人；辦理大病救助0戶，發(fā)放救助資金0.0萬元；向00名殘疾軍人發(fā)放優(yōu)撫金0.0萬元；發(fā)放殘疾人康復器材00件；助殘日慰問殘疾人00人；?七一?等節(jié)假日慰問困難戶00戶。

2．分期分批實施社區(qū)居委會陣地達標，完成一類社區(qū)達標建設0個，分別是××社區(qū)、××社區(qū)，占全年目標任務0個的

動人口000人，流出00人，流入000人，流動人口管理率00%；積極實施出生缺陷一級預防，孕前優(yōu)生健康檢查等項目，完成000人，占全年任務00人的000%；積極與鄭煤集團協(xié)調(diào)一棟0層辦公樓及資金，按照國家一類標準進行礦區(qū)計生服務中心達標修建，下設有手術室、B超室、悄悄話室、服務大廳、人口學校等科室，已投入使用。

5．改造公廁0座，已按照市規(guī)定時間和標準改造完成； 6．項目建設進展順利。作為鄭州市重點、新密市?十二五”規(guī)劃重點項目

7．依托鄭煤總醫(yī)院及各礦職工醫(yī)院建設礦區(qū)衛(wèi)生服務機構，建立居民健康檔案，推廣“片醫(yī)”負責制，開展傳染病防治和職業(yè)病健康檢查工作，落實基本公共衛(wèi)生服務。

8．全年排查出矛盾糾紛000起，化解矛盾糾紛000起，矛盾糾紛調(diào)解率達000%，調(diào)成率達000%，群眾來信來訪按期辦結率達到000%以上，群眾滿意率000%；未發(fā)生新密市級以上集訪案件和群體性信訪案件。

9．推進文化惠民工程，利用春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦扭秧歌、舞龍獅等群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，豐富群眾精神文化生活；新建××社區(qū)、××社區(qū)、××社區(qū)、××社區(qū)等0個社區(qū)文化活動中心，已通過市驗收均達標。

10．環(huán)境衛(wèi)生整治工作，協(xié)調(diào)投入資金000多萬元，動用鏟車、挖掘機等大型機械000多臺次，清除亂堆亂放、廢棄物、衛(wèi)

府、鄭州警備區(qū)評為?民兵基層建設先進單位?；

8．2011年5月所服務的東風電廠獲得河南省工業(yè)和信息化廳安全生產(chǎn)先進單位；

9．2011年7月所服務的裴溝礦已通過中煤政研究會全國五經(jīng)管理樣板礦驗收；

10.2011年8月所服務的大平礦被中煤政研會授予?全國煤炭企業(yè)文化示范礦?；

11.2011年2月所服務的超化礦 被河南省工業(yè)和信息化廳評為?一級安全質(zhì)量標準化礦井?。

（三）自身建設工作目標

1．切實加強反腐倡廉和預防職務犯罪工作。堅持源頭監(jiān)督為主、處罰與教育并重的原則，構筑拒腐防變的思想防線、制度防線，切實加強黨風廉政建設和預防職務犯罪工作，截至目前，無重大違法違紀案件發(fā)生；黨工委高度重視反腐倡廉工作，將紀檢系統(tǒng)?隊伍建設年?活動學習范圍擴大，要求全體機關干部集中學習，中層干部每人每周領學一次，學習有筆記，并要求每人撰寫廉政心得體會一篇，制作廉政卡片一個；社區(qū)自行組織學習，要求學習有筆記。

2．認真落實社會治安綜合治理各項措施。以?加強平安建設，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定?為主題，大力開展法律宣傳和各種形式普法教育講座，制作展出宣傳版面18塊，制作宣傳橫幅42條，張貼宣傳標語400余張，發(fā)放宣傳資料18000余份；

項功能于一體的綜合陣地，大力推進社區(qū)組織場所建設規(guī)范化、上水平。每年為每個社區(qū)撥出專項經(jīng)費0萬元用于支部黨建工作開展，同時建立健全經(jīng)費使用管理辦法，嚴格經(jīng)費管理，確保使用到位。著力構建區(qū)域化黨建工作格局，開展黨員分類定崗、社區(qū)黨支部?五看?(看團結、看管理、看制度、看隊伍、看業(yè)績)、社區(qū)黨員?五比?(比學習、比服務、比創(chuàng)新、比貢獻、比創(chuàng)業(yè))等活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動縱深開展；聯(lián)合黨工委以?三聯(lián)兩創(chuàng)?黨建固本工程為抓手，健全社區(qū)與轄區(qū)企業(yè)共駐共建機制，開展聯(lián)建幫扶等共駐共建活動，其中裴溝礦、蘆溝礦、萬合公司等企業(yè)單位黨委投入資金00余萬元為社區(qū)改造建設組織場所；××、××等企業(yè)黨委積極與社區(qū)黨支部聯(lián)合開展?消夏文化活動廣場”活動，深受社區(qū)居民好評；各企業(yè)單位黨委積極開展“金秋助學”活動，出資0余萬元，捐助貧困大學生0名，幫助他們圓大學夢；中秋節(jié)期間，廣泛開展?送溫暖?活動，為0戶困難家庭發(fā)放慰問金、生活必需品0余萬元，讓其度過一個團圓、溫馨的中秋佳節(jié)。通過區(qū)域化黨建格局構建，使社區(qū)黨建活力得到明顯增強，有力地推動和諧礦區(qū)建設進程。

4．嚴格落實安全生產(chǎn)周例會和安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)知識培訓，創(chuàng)建新密市級?安全和諧型?社區(qū)6個，××社區(qū)爭創(chuàng)鄭州市級?安全和諧型?社區(qū)；定期召開專題會議安排部署，堅持集中檢查與日常排查相結合、屬地管理與行業(yè)主管相結合的原則強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，拉網(wǎng)式排查整改安全隱患，未發(fā)生

9．政務公開和政府信息公開工作持之以恒，做到了依法、及時、公開、透明。

10．完善檔案管理，積極改善檔案室軟硬件設施，創(chuàng)建省二級檔案室工作，嚴守保密條例，圓滿完成市下達的檔案和保密工作目標。

11．對18個社區(qū)主要污染物、入河排污口、廢品收購站環(huán)保信訪案件、綠色學校、社區(qū)、家庭開展情況等13項情況進行摸底排查，未發(fā)現(xiàn)環(huán)保危害事件，同時加強環(huán)保宣傳和教育，組織開展綠色學校、綠色社區(qū)、綠色家庭創(chuàng)建等工作，圓滿完成市下達的環(huán)境保護目標任務。

12．認真貫徹《公共機構節(jié)能條例》，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材為重點，以?節(jié)能我行動、低碳新生活?為主題開展?節(jié)能宣傳月?活動，認真做好財政補貼高效照明節(jié)能燈推廣工作，不斷健全節(jié)能工作機制，夯實節(jié)能基礎，完善節(jié)能管理措施，使公共機構節(jié)能降耗工作步入規(guī)范化、制度化軌道，并取得較好成效。

（四）階段性中心工作和重要工作任務

圓滿完成打擊食品非法添加、?三超?治理、集中整治街頭小廣告、?地溝油?整治等臨時性工作任務。

此外，人大、政協(xié)、共青團、婦聯(lián)、工會、老干部、司法、科技、武裝等方面工作都取得了新進展。

第二篇：衛(wèi)生局責任目標完成情況自查報告

衛(wèi)生局責任目標完成情況自查報告

市委、市政府:

xx年年，市衛(wèi)生局在市委、市政府的正確領導和省衛(wèi)生廳的具體指導下，認真貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真履行職責，突出工作重點，精心組織實施，圓滿完成了市委、市政府下達的目標任務，實現(xiàn)了全市衛(wèi)生工作持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。根據(jù)宛發(fā)〔xx年〕17號、宛辦〔xx年〕43號文件精神，我局對xx年年責任目標完成情況進行了認真自查。全年目標分值1000分，自查得1177.5

分?，F(xiàn)將有關自查情況報告如下：

一、主要業(yè)務工作目標完成情況

按照宛發(fā)〔xx年〕17號文件，市委、市政府下達我局業(yè)務工作目標共13項?；A分600分，自查得745分。

（一）公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務體系建設（基礎分50分，自查得65分）按照市委、市政府“抓項目、戰(zhàn)危機、保增長”的要求，抓住中央擴大內(nèi)需，增加項目投資的機遇，從項目政策跟蹤、項目篩選推介、項目資金爭取和項目規(guī)范建設等各個方面加大工作力度，使衛(wèi)生項目工作實現(xiàn)了突破性進展，取得了顯著成效。

共爭取到中央四批新增醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設項目110個，總投資32470萬元，新增建筑面積159480平米。對1個重點中醫(yī)院（市張仲景國醫(yī)院）、6個縣級人民醫(yī)院（南召、鄧州、社旗、桐柏、唐河、鎮(zhèn)平）、69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、29個村衛(wèi)生室進行了基礎設施建設。爭取省資金1044萬元，建成了1044個標準化村衛(wèi)生室。同時，爭取省以上資金7340萬元，對4個縣級中醫(yī)院、5個婦幼保健院、266個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1849個村衛(wèi)生室進行了設備配置。所爭取到的項目是歷年來最多、成效最大的一年。為確保項目順利實施，我局建立了局領導班子成員聯(lián)系項目制度、項目協(xié)調(diào)會制度、項目情況報告制度和項目進展督查制度。對爭取到的衛(wèi)生項目，對項目承建單位下達了目標責任書，明確了項目目標任務、責任人、時限要求及獎懲措施。對重點項目實行定期督查，要求在保證工程質(zhì)量的前提下，確保按規(guī)定工期按時完工。對滯后項目實行了專門督查，及時通報督查結果，限期整改。切實加強了衛(wèi)生應急建設，公共衛(wèi)生安全得到有效保障。圍繞“一案三制”（突發(fā)事件應急預案，應急管理體制、機制和法制）建設，不斷完善了全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制，健全了全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，組織開展了全市衛(wèi)生應急人員培訓與演練，加強應急醫(yī)療物資儲備，做到平戰(zhàn)結合、種類齊全，數(shù)量合理，有效提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警和應急處置能力。

（二）疾病預防控制（基礎分50分，自查得65分）

針對我市傳染病防治工作面臨的新形勢、新任務，進一步夯實基礎，突出重點，加強監(jiān)測分析，實行科學防治，全面落實了法定傳染病防治措施。在實現(xiàn)100%疫情網(wǎng)絡直報基礎上，進一步提高了疫情報告的質(zhì)量，確保了疫情信息及時、準確，為超前應對各種疫情提供了可靠依據(jù)。全市傳染病疫情總體穩(wěn)定，重點傳染病未發(fā)生大的流行。

切實加強艾滋病、結核病防治工作。艾滋病防治工作進一步健全了預防控制體系和醫(yī)療救治體系，認真實施了高危人群行為干預和母嬰阻斷、單陽配偶傳播措施，全面落實“四免一關懷”政策，切實開展了艾滋病疫情監(jiān)控和救治工作。至xx年年12月底，我市新確認感染者533例，累計確認者5951例，其中現(xiàn)癥病人

2738例，存活感染者1058例，死亡2155例。同時，提高了全市艾滋病病人及感染者新農(nóng)合住院報銷比例和低保補助標準，為全市保持社會政治大局穩(wěn)定做出了應有貢獻。結防工作以結核病防治項目為龍頭，以強化結核病歸口管理為手段，以提高結核病發(fā)現(xiàn)率和治愈率為重點，落實各項政策措施和技術措施，進一步提高了結核病防治水平。全市繼續(xù)保持dts覆蓋率100%，保持新涂陽肺結核病人發(fā)現(xiàn)率達70%以上，新涂陽肺結核病人治愈率在85%以上，共登記治管新涂陽病人3976例，超額完成省定3966例的xx目標任務。

突出抓好手足口病和甲型h1ni流感防控工作。針對今年手足口病疫情發(fā)病早、分布廣、變化快的嚴峻形勢，及時成立專項組織，開展技術培訓，實行科學防治，加強疫情監(jiān)測，落實救治措施，強化督導檢查，有力、有序、有效推進了各項防控措施的落實，最大限度地降低了患兒發(fā)病率、重癥患兒死亡率，有效提高了治愈率，受到了省衛(wèi)生廳的高度評價和充分肯定。全年全市共報告手足口病6959例，死亡3例。在突如其來的甲型h1n1流感全球大流行形勢面前，我局在第一時間作出反應，制定了應急預案，組織開展了應急防控大演練，舉辦了甲型h1n1流感病例轉(zhuǎn)運技術骨干培訓班，加強了物資儲備和技術準備，啟動了市傳染病院病區(qū)建設，確定了醫(yī)學觀察場所，加強了疫情監(jiān)測報告管理，建立了分級集中定點救治制度，對確診患者積極開展了治療工作。截止12月底，我市經(jīng)實驗室診斷甲型

h1n1流感186例，死亡3例。

第三篇：安全生產(chǎn)責任目標完成情況自查報告DOC

進出口有限公司

2011安全生產(chǎn)責任目標完成情況自查報告

一、2010年的安全生產(chǎn)工作總結

2011年公司重點夯實安全培訓和安全標準化兩項基礎工作，不斷完善安全生產(chǎn)責任制和安全技術操作規(guī)程，修訂完善了安全技術操作規(guī)程，補充了安全質(zhì)量標準化考核實施辦法和細則，進一步完善了各事業(yè)部門的安全管理規(guī)定，狠抓現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查，經(jīng)公司內(nèi)領導與職工的上下共同努力，2010年無任何受傷事故，堅決杜絕重大事故，鞏固安全培訓和安全質(zhì)量標準化成果，實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標。現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、強化安全意識，狠抓安全培訓和安全質(zhì)量標準化基礎工作 2011年初，一方面對公司職工進行集中與分散相結合的安全培訓，為此公司下發(fā)安全培訓文件，并且專門聘請培訓教師，側(cè)重職工的安全知識及自我保護意識，進一步組織職工重點學習了安全生產(chǎn)責任制、安全技術操作規(guī)程。另一方面對公司管理層進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及員工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產(chǎn)也有了新的認識。同時也大大增強了公司職工的主人翁責任感。

三月份對各事業(yè)部的安全生產(chǎn)應急救援預案、安全技術操作規(guī)程進行完善，重點修訂了火災應急救援預案、觸電事故應急處置預案、高墜事故應急處置預案。不僅使職工在工作中嚴格按照標準進行工作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應對。之后又對公司的安全標準化考核條例及實施辦法進行補充修改，增加安全管理、質(zhì)量管理的考核分數(shù)，細化安全標準化扣分標準，使安全標準化考核結果與管理人員績效掛鉤，這不僅充分調(diào)動了管理人員工作的積極性而且也真正實現(xiàn)獎勤罰懶；六月份，依據(jù)國機集團公司《關于開展2011年安全生產(chǎn)月》文件精神，結合公司實際情況，組織了一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，并在6月21日在科威特辦事處組織了火災事故緊急疏散演練。在公司領導層及各事業(yè)部經(jīng)理共同努力下，公司的安全生產(chǎn)管理得到進一步提高。

二、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理

年初至今，公司對項目現(xiàn)場班組進行了多次安全標準化檢查，下發(fā)安全標準化檢查通報10份，共查出安全隱患36起，當即整改32起，一個月內(nèi)整改完畢4起，懸掛警示牌50余張。在6月份的“安全生產(chǎn)活動月”中，組織開展安全勞動競賽，張貼安全標語12條，安全條幅4條，使全員安全意識得到提升。

通過公司的安全質(zhì)量標準化檢查，使職工的自我保護意識明顯加強，從而形成了制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。另外，根據(jù)公司實際情況，進行安全必要投入，更換了過期、失效的消防器材18個，更新、更換、添加安全標示、安全告知牌等，整個項目現(xiàn)場有序進行施工作業(yè)得到了提高，公司的經(jīng)濟效益得到了保證，有效解決了特殊作業(yè)場所、職業(yè)危害場所存在的安全隱患。通過必要的安全投入，安全隱患明顯減少，使安全工作得以保障。

三、下一步的工作打算

1、進一步健全安全生產(chǎn)責任制。完善各項安全管理規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責任，使公司上下全體人員充分認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性，安全就是效益。

2、加大有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，強化各部門、項目組法律意識。按照《安全生產(chǎn)法》的有關法律法規(guī)，依法加強對各部門、項目現(xiàn)場的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

3、進一步鞏固安全生產(chǎn)專項整治的成果。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產(chǎn)的行為，消除事故隱患。

四、幾個問題和建議

（一）存在問題

安全生產(chǎn)基礎管理工作還比較薄弱，監(jiān)管水平還需提高，長效機制還需探索。企業(yè)主體責任還需抓緊落實，各職能部門監(jiān)管作用還需加強。對職工安全培訓還不夠全面。

（二）幾點建議

在隱患治理、各類安全防護等設備在明年預算中能否增加安全經(jīng)費。加強對公司專職安全管理人員的業(yè)務培訓。

2011年我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們必須清醒地認識到在安全管理中還存在一定的漏洞，與集團公司的要求還存在差距．在安全管理上還有不到位的地方，職工的安全意識不強、安全監(jiān)督檢查力度不夠。我們的安全防范意識不強，從嚴治理的力度不夠，公司要做好安全工作還是一個長期艱巨的任務。

二、建立安全生產(chǎn)責任制，逐級進行安全生產(chǎn)責任制分解落實情況

我公司每年年初與中自控公司簽訂安全生產(chǎn)責任書后將責任書里的內(nèi)容分解細化并制作成公司與各事業(yè)部簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書；各事業(yè)部再將與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書分解細化并與事業(yè)部下的項目組簽訂安全生產(chǎn)責任書。公司于年底對各事業(yè)部進行考核評定，各事業(yè)部于年底要對公司進行全年的安全總結。

三、安全生產(chǎn)組織機構建立、專兼職安全生產(chǎn)管理崗位人員配備情況

公司內(nèi)部設立專人負責安全生產(chǎn)文件的收發(fā)與備案存檔。建立安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會）、安全生產(chǎn)辦公室（簡稱安委辦）。設立“公司隱患排查治理工作組”。各事業(yè)部配備兼職的安全員。項目組配備專職安全員。

四、公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理辦法、有關操作規(guī)程制定和修訂情況

公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定自2005年1月發(fā)布實施后，于2008年8月6號進行了修訂，2010年7月又參照集團安全管理制度和對外承包工程管理條令對我司的安全管理制度進行了修訂。08年底制定了《危險辯識與危險評價管理程序》。2009年初制定了《高空作業(yè)操作規(guī)程》，2009年底公司還對綜合應急預案進行了修訂，增加了境外勞務突發(fā)事件的處理辦法。2010年增加了《觸電事故應急處置預案》，《火災應急處置預案》。2011年3月增加了海外事業(yè)部《突發(fā)事件和安全事故應急預案~中東地區(qū)》，目前我公司根據(jù)集團《工程總承包項目安全生產(chǎn)管理指導意見》對公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》進行修訂改版。目前涉及工程項目的事業(yè)部都已建立了自己部門的綜合應急預案。

五、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查及治理情況

在施工過程中采取每日安全巡查和定期檢查，并建立了相應的制度。檢查的內(nèi)容有：個人安全防護、公共安全防護設施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、文明施工、安全用電等，通過安全巡查、檢查，可及時查出隱患，糾正違章，對各施工隊的安全起到了監(jiān)督作用，在巡查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，要求施工隊立即整改，并在現(xiàn)場監(jiān)督整改，不能立即整改完的下達《安全整改通知書》，限期整改并復查。到目前為止整改隱患36起；懸掛警示牌50余張；配置滅火器22瓶；定期安全檢查5次；周安全會（施工隊全體員工）20次；項目部安全例會5次。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工內(nèi)容、安全措施落實情況的監(jiān)督，每日班前安全活動班組必須形成記錄，同時也是每日安全巡查的內(nèi)容之一。通過班前安全活動對施工班組在施工中的安全防護，加強安全意識，取得了很好的效果。為了更有效的制止違章、杜絕事故，鼓勵遵守安全的模范，公司還制定了安全處罰規(guī)定和安全生產(chǎn)文明施工獎勵辦法。這些制度和辦法的實施，更好的調(diào)動了員工遵守安全、做好安全的積極性。

六、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓情況

公司除了外派員工出國前的常規(guī)培訓以外，在今年3月份組織了火災安全防治培訓教育，在6月份安全生產(chǎn)月里為公司全體員工進行了一次以《安全責任，重在落實》為主題的視頻安全培訓教育。主題會上，為全體員工放映了由國家安監(jiān)總局監(jiān)制的2011年全國安全生產(chǎn)月的主題光盤，員工在觀看后對安全認識做了積極發(fā)言，這次活動大大提高了全體員工的安全意識和安全觀念，確保了安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，促使員工自覺履行安全生產(chǎn)責任和義務。同月在科威特項目現(xiàn)場也進行了類似的安全主題教育宣傳活動。

七、安全應急演練情況

我公司于2011年6月21日在科威特辦事處組織了火災事故緊急疏散演練，這次演練使員工對突發(fā)消防事故的響應和處理能力有一定的提高，使員工了解如何逃生、逃生路線以及安全集合地；了解如何正確使用消防器材，并對應急預案的流程有了一定的了解。

八、承包工程安全生產(chǎn)過程控制情況

在公司領導高度重視和支持下，在“安全第一、預防為主”總的方針指導下，項目部現(xiàn)場根據(jù)施工計劃并結合項目工期、工程量、施工環(huán)境等特點制定了符合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛(wèi)工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等，還制定了專項安全防護措施，項目部設置了安全員、義務消防員，并在國際敏感高危地區(qū)雇傭當?shù)乇０病?/p>

（一）建立分包商安全生產(chǎn)責任制，逐級進行安全生產(chǎn)責任分解落實情況，確保項目安全順利運行。

（二）項目經(jīng)理是工程項目的第一責任人；項目現(xiàn)場負責人是現(xiàn)場安全第一責任人；班組長是施工班組安全第一責任人；項目現(xiàn)場設置安全員，每日例行安全檢查和抽樣檢查。

（三）現(xiàn)場項目負責人每月召開安全工作會議，檢查和布置月度安全工作，落實安全重點和內(nèi)容以及防范措施；班組長每周組織安全活動，落實安全的重點內(nèi)容和防范措施，并作出記錄；重要作業(yè)（登高、立桿等作業(yè)）在施工作業(yè)前進行安全交底。加強安全管理，規(guī)范工人工作行為，強化重大危險源管理，在危險源地方放置警示牌，提高工人防范意識。

（四）項目部建立了安全教育、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監(jiān)督等措施，對安全實行環(huán)環(huán)相扣的管理，項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時，建立了每個施工人員的個人檔案（包括年齡、工種、文化程度、人力來源），了解人員的構成情況，更好地進行安全管理，并取得很好效果。對個別外聘從業(yè)人員要求在進行安全教育之前，必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作，證件登記備案對安全管理和維護施工現(xiàn)場的施工安全有著非常重要的作用?？梢远沤^社會上的不良人員混進施工現(xiàn)場，在治安管理上對施工人員也是一種制約，同時更便于對安全的綜合管理。

（五）所有進場人員必須進行安全教育并考試合格后方可進入施工現(xiàn)場。我項目部所有進場人員安全教育100%，考試合格率100%。安全教育的主要內(nèi)容有：國家的安全法律法規(guī)，行業(yè)安全檢查標準，公司安全生產(chǎn)制度，工程特點施工范圍，安全管理程序，安全管理規(guī)定等，并對所有接受過安全教育的人員進行登記備案，供項目部了解施工人員的組成，更好地組織施工。施工現(xiàn)場主要進行安全防護用品、公共安全防護設施和各種工機具、設備的安全操作和正確使用的培訓，根據(jù)《應急預案》《消防管理規(guī)定》項目部進行了應急和消防演練，經(jīng)過安全技術培訓和演練可以避免和杜絕意外傷害和事故的發(fā)生。保證了對突發(fā)事故在最短時間內(nèi)的響應。經(jīng)過培訓的施工人員符合安全施工的要求。

（六）在施工過程中安全采取每日安全巡查和定期檢查，并建立了相應的制度。檢查的內(nèi)容有：個人安全防護、公共安全防護設施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、文明施工、安全用電等，通過安全巡查、檢查，可及時查出隱患，糾正違章，對各施工隊的安全起到了監(jiān)督作用，在巡查中發(fā)現(xiàn)安全隱患，要求施工隊立即整改，并在現(xiàn)場監(jiān)督整改，不能立即整改完的下達《安全整改通知書》，限期整改并復查。

通過以上過程的安全管理，我公司對工程承包項目的安全管理達到一定成效，保障了工程承包項目得以順利進行，直至完工。

中國電線電纜進出口有限公司

2011年12月1日

第四篇：目標完成情況自查報告

目標任務完成情況 自 查 報 告

今年我鄉(xiāng)的目標考核工作緊緊圍繞方考領字[2012]1號文件，嚴格對照《##縣2012鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核體系》，把各項目標任務分解到各分管領導，分管領導又按照所分管的工作落實到相應的單位和個人。對目標管理工作，全鄉(xiāng)有計劃、按步驟地做了大量的工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2012年的目標考核工作完成情況自查如下：

一、推動跨越發(fā)展

1、主要經(jīng)濟指標

（1）固定資產(chǎn)投資、招商引資：全年完成固定資產(chǎn)投資9360萬元，占年任務3700萬元的253%。

（2）財政收入：財政收入，自2008年以來，我鄉(xiāng)9口合法煤礦劃歸百管委后，僅余的一口大元煤礦至今整改未生產(chǎn)，致使我鄉(xiāng)財政收入一直處于掛末位置，今年地稅任務完成411.48萬元，占總?cè)蝿盏?5.6%；國稅完成8.56萬，占總?cè)蝿盏?.01%，鑒于此情況，我鄉(xiāng)黨委政府也曾向上級部門多次反映。

2、招商引資

今年我鄉(xiāng)完成招商引資1.25億元，占年任務1億元的

125%，簽約項目4個，其中隆豐礦業(yè)有限責任公司、鴻發(fā)工藝石材廠正式投產(chǎn)運營，創(chuàng)產(chǎn)值450萬元，創(chuàng)稅收140萬元。

3、實施“城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略”

（1）小城鎮(zhèn)建設邁出新步伐。一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，通過多渠道、多方位籌措資金加大對城鎮(zhèn)的基礎設施建設。給中小學安裝了供電部門支持的變壓器一臺，完成@@集鎮(zhèn)2.4公里70萬元投資的路燈建設工程，和23萬元的臨時農(nóng)貿(mào)市場建設工程。，新添置環(huán)衛(wèi)設施垃圾車、垃圾斗、手推環(huán)衛(wèi)車等。將新農(nóng)村建設和小城鎮(zhèn)建設結合起來，進行了@@街上立面改造和各村寨黔西北民居建設工程，完成投資365.2萬元，638戶人家房屋得到了美化、亮化，助推了小城鎮(zhèn)建設的步伐。街道整潔，路旁燈亮，集鎮(zhèn)品味提升，幸福指數(shù)提高，人居環(huán)境改善，社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟健康發(fā)展。

（2）生態(tài)文明家園“五園新村”建設：黔西北民居建設已完成760戶，元寶組基本達到“五園新村”的建設標準。

（3）危房改造：按縣危改辦制定的考核方案標準及相關文件精神，我鄉(xiāng)2012年危房改造第一期工程163戶，已全部完工驗收；第二期工程137戶，完成95%，至今未驗收。

4、基礎設施建設

（1）交通基礎設施建設：①通村公路養(yǎng)護：按上級匹配

資金的1:2匹配養(yǎng)護經(jīng)費，并保障轄區(qū)內(nèi)通村公路暢通。②完成以工代賑項目投資144萬元，修通@@社區(qū)新街組至大元組等三條共12.5公里的通組公里，收益群眾150戶、700人。水毀道路投資80萬元，維修了新華茶林至雙壩等9條共13公里受災通組公路。

（2）水利基礎設施建設：對市、縣投入的120.74萬元的@@村飲水安全工程順利實施，五個村民組2623人吃上了安全放心的自來水,協(xié)調(diào)做好施工過程中的群眾工作，落實已經(jīng)制定的飲水安全工程管理措施，使工程持續(xù)發(fā)揮效益；落實防汛抗旱行政首長負責制；明確了水利資源普查指導員和普查員，按水利普查進度安排，按時完成各項工作。

5、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和扶貧攻堅

（1）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，我鄉(xiāng)始終把增加農(nóng)民收入作為農(nóng)村工作的出發(fā)點，大力推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，全年來，穩(wěn)住玉米種植面積4230畝，全面完成秋種任務；中藥材種植3000畝，核桃種植393畝，豬存欄5100頭，出欄2680頭，其中規(guī)模養(yǎng)豬場2個，生豬存欄4510頭，出欄120頭。牛存欄2682頭，出欄813頭。羊子存欄2595只，出欄390只。其中規(guī)模養(yǎng)豬場一個，存欄134頭，出欄65頭。家禽存欄15265羽，出欄13867羽。

（2）扶貧攻堅：完成了縣分解到鄉(xiāng)的減貧摘帽的目標及減少農(nóng)村貧困人口任務；啟動實施2012年的財政扶貧資金項

目，中藥材種植和核桃種植正在實施中；組織了農(nóng)村貧困勞動力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技能培訓任務1期100人,完成了縣分解到鄉(xiāng)的幫扶任務。

6、建設生態(tài)文明

（1）生態(tài)工程建設：認真開展集體林權制度改革；督促管護好轄區(qū)林區(qū)，制定應急預案，鄉(xiāng)村干部包保責任落實，有宣傳方案，成立了鄉(xiāng)30人村20人的撲救隊伍；確保森林火災受害率控制在0.1%以內(nèi)；無違法占用林地行為。

（2）環(huán)境保護：按照縣政府與我鄉(xiāng)簽訂的環(huán)境保護目標責任書規(guī)定的任務，完成化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物目標控制任務。

7、消防建設

我鄉(xiāng)的消防工作嚴格按照與縣人民政府簽訂的《##縣2012年消防工作目標責任書》要求進行。

二、促進社會和諧

1、發(fā)展社會事業(yè)

（1）人口和計劃生育：嚴格按照有關會議和文件精神進行人口和計劃生育全程管理服務工作；截止9月底，共出生嬰兒101人，其中計劃內(nèi)98人，符合政策生育率達97%，出生率為11.55%。完成“四術”87例，其中58例結扎（6例為二女結扎），完成105.5%，28例上環(huán)，完成127.3%。

（2）整臟治亂：我鄉(xiāng)黨委政府高度重視“整臟治亂”工作，采取了多項措施狠抓“整臟治亂”工作。一是加強領導。

成立了由書記任組長的整治工作領導小組，將整臟治亂工作納入“一把手”負責工程，由一名副鄉(xiāng)長專門抓。二是考核措施落實到位。制定了“整臟治亂”考核辦法，考核包保到人。三是加大資金投入。為確保整臟治亂工作的有效開展，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下投入資金10余萬元，用于改善“整臟治亂”裝備：購買了一輛垃圾清運車；購買了20個活動垃圾桶散放在集鎮(zhèn)街道，徹底解決了機動車輛上人行道的問題。四是加大宣傳力度，利用發(fā)放宣傳單、張貼標語等形式進行宣傳。通過以上幾項措施，@@鄉(xiāng)的“整臟治亂”工作得到了更進一步的提高，營造了整潔有序、文明和諧的人居環(huán)境。

（3）思想政治建設：嚴格按照縣委宣傳部對我鄉(xiāng)制訂的宣傳思想工作業(yè)務目標管理責任書的內(nèi)容和要求執(zhí)行。

（4）公共衛(wèi)生：將疾病預防控制和婦幼衛(wèi)生工作納入我鄉(xiāng)重要工作內(nèi)容。各類傳染病發(fā)病率低于上年水平，保質(zhì)保量完成基本衛(wèi)生服務均等化項目，孕產(chǎn)婦住院分娩率達95%以上。完成轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室建設任務。

（5）社會保障：新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力150人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員18人。

（6）民政工作：民政工作穩(wěn)步推進，我鄉(xiāng)積極解決民生、維護民利，落實各項民生保障，認真開展城鎮(zhèn)低保、救災救助、優(yōu)撫、殘疾人權益保障等各項工作。截止11月底，全鄉(xiāng)享受農(nóng)村低保666戶1230人，五保戶45戶，每人每年1200

元的補助金已全部發(fā)放到位。今年發(fā)放受災補助3萬元，房屋因災受損補助5.2萬元，發(fā)放季節(jié)性缺糧110噸，醫(yī)療救助60萬，以及臨時性救助價值5萬余元的物資。今年我鄉(xiāng)還投入資金2萬元翻新了鄉(xiāng)敬老院，為老人新置辦了毛毯、棉被等保暖用品，并為敬老院新裝了熱水器，保證老人們的正常生活，為他們營造舒適的生活環(huán)境。我鄉(xiāng)民政事業(yè)全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地保障了人民群眾的切身利益。

（7）教育工作：做好我鄉(xiāng)推進義務教育均衡發(fā)展相關工作；配合做好教育工程建設；協(xié)助管理好中心校、中學，管理好村級小學和教學點；做好鄉(xiāng)人民政府教育工作督導評估自查自評工作。

（8）文體廣電工作。文化工作：配合做好鄉(xiāng)文化站設備配置和文化站信息共享工程基層點建設，完成農(nóng)家書屋建設任務并正常開放，組建文藝演出隊伍，支持轄區(qū)內(nèi)行政村建立農(nóng)村文藝演出隊；體育工作：開展全民健身活動，完成全民健身工程、全民健身路徑工程建設任務；廣電工作： 積極配合推進“縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)”工程，有效組織開展“清衛(wèi)”工作，配合完成“村村通”“戶戶通”工程。

（9）科技進步：嚴格按照##縣創(chuàng)建科普示范縣工作目標管理責任分解表的內(nèi)容和要求執(zhí)行。

2、維護社會穩(wěn)定

（1）信訪工作：嚴格按照縣委、縣政府與我鄉(xiāng)簽訂的《##縣信訪維穩(wěn)工作2012目標責任書》制定的標準執(zhí)行，無

群體上訪和越級上訪。

（2）維穩(wěn)工作和社會治安綜合治理：嚴格執(zhí)行年初簽訂的《目標責任書》。

（3）預防職務犯罪。加強預防工作制度建設，強化預防工作規(guī)范管理：組織機構健全，建立健全預防職務犯罪工作領導機制；將預防職務犯罪工作列入目標進行檢查考核；積極完成縣預工委辦公室安排的工作；有效地預防職務犯罪發(fā)生。認真開展預防職務犯罪宣傳和警示教育活動：開展預防工作有安排、有計劃；結合實際，采取多種形式開展預防職務犯罪宣傳和警示教育活動二次；編發(fā)預防信息3期。采取有效措施，進一步貫徹落實《貴州省預防犯罪工作條例》：領導班子組織開展了學習《條例》。強化預防工作調(diào)研，為上級決策、指導工作當好參謀。深入開展調(diào)查研究，注意總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出解決的對策和建議，完成預防工作調(diào)研文章1篇。認真開展行賄查詢，規(guī)范招投標行業(yè)：工程招投標、大宗物品采購時，均在陽光下進行，嚴格實行招投標的有關規(guī)定。

（4）安全生產(chǎn)：嚴格執(zhí)行《##縣2012安全生產(chǎn)目標管理考核方案》，無一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

（5）應急管理：轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、社區(qū)、村預案制定率達100%，學校及其它各類事業(yè)單位預案制定率達100%；建立健全信息搜集報告制度。

三、提高執(zhí)政能力建設

1、加強機關建設

（1）繼續(xù)開展“作風建設年”活動：落實作風建設年各項措施；按照《##縣深入開展作風建設年計劃表》要求，按時報送作風建設年相關資料；建立首問責任窗口或服務接待窗口。

（2）“四幫四促”活動：開展千名干部萬名黨員“走百村進萬戶”實踐活動，建立解決問題及幫扶臺帳，認真記錄《民情日記》；根據(jù)要求，按時報送資料。

（3）開展“環(huán)境建設年”活動：按照上級文件和相關要求，嚴格執(zhí)行。

（4）嚴格按照相關要求開展“六型機關”創(chuàng)建活動。（5）考核管理工作：已制定對所管理干部的目標責任書，不斷完善相關制度；不斷完善所管理干部的動態(tài)跟蹤考核檔案；按要求及時報送鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部各類工作實績報告及考核結果。

2、加強黨的建設

（1）基層組織建設：建立村級干部績效考核機制；足額按時發(fā)放離任村干部補助,足額按時發(fā)放村辦公經(jīng)費。對村（居）“兩委”主要負責人進行培訓；開展鄉(xiāng)村干部輪訓工作。深入推進農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，建立工作臺賬，參與創(chuàng)業(yè)帶富的黨員達40名以上。認真開展黨代會常任制工作，繼續(xù)推行“一箱三卡”和“六議兩公開”工作機制。

（2）干部執(zhí)行力建設：建立完善所管理干部問責制度并

按制度實施。按要求參加縣委、政府重要會議。加強鄉(xiāng)村干部工作落實力的監(jiān)督和考核。

（5）黨對人大、政協(xié)工作的領導：①黨對人大工作的領導：代表工作：督促鎮(zhèn)人民政府辦理代表議案、建議、批評和意見；聽取鎮(zhèn)人民政府辦理代表議案、建議、批評和意見情況報告，辦結率達100﹪；培訓代表；組織鄉(xiāng)人大代表開展代表小組活動；開展集中視察；開展專題調(diào)研。召集鄉(xiāng)人民代表大會情況： 召開鄉(xiāng)人民代表大會，審議鄉(xiāng)人民政府工作報告、財政預算和人大工作報告和其他事項，并作出有關決議、決定。

（6）統(tǒng)戰(zhàn)工作：按相關要求及時做好各項統(tǒng)戰(zhàn)工作。（7）黨風廉政建設：貫徹落實相關文件精神和會議精神。（8）群團工作。①婦聯(lián)工作：組織建設:本鄉(xiāng)婦聯(lián)有機構、有編制、有牌子、有專職婦干;轄區(qū)的村婦代會組建達100%，村婦代會進“兩委”班子比例達95%。婦女小額擔保貸款工作:按時申報小額擔保貸款計劃；按時完成放貸任務。婦兒工作：家長學校組建率達95%,開展活動2次。②工會工作，按上級工會要求全面完成相關工會工作。③團的工作：規(guī)范團的工作制度，完善團建資料，加強流動團員管理，幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展團的各項日常活動，及時完成團的各項工作任務并報送相關資料。④關工委工作：健全完善各級關工委組織，按要求完成相關工作。⑤殘聯(lián)工作：做好殘疾人基本情況調(diào)查，落實了檔案歸檔，正在規(guī)范化建設鄉(xiāng)殘疾

人組織。

（9）武裝工作。民兵整組工作完成情況：資料齊全，上報相關資料及時。規(guī)范化建設完成情況：有專門辦公室、器材室，各項制度牌齊備，各項表冊資料齊備。履行急難險重任務情況：有各項預案，完成任務情況良好。

（10）民族宗教工作：已成立民族和宗教工作協(xié)調(diào)領導小組，并明確一名班子成員分管民族和宗教工作；鄉(xiāng)社會事務辦具體抓民族和宗教工作。

（11）遠程教育工作：按時按要求完成遠程教育各項工作考核指標；按要求完成信息報送工作；認真抓好全鄉(xiāng)遠程教育現(xiàn)場會參觀點的籌備工作。

中共@@彝族鄉(xiāng)委員會

@@鄉(xiāng)人民政府 二O一二年十二月三十日

第五篇：南川中心小學2011教育責任目標完成情況自查報告

南川中心小學2011教育工作目標完成情況自查報告

我們南川中心小學年初與廟灘鎮(zhèn)教育總支簽訂了2011年教育工作責任目標?，F(xiàn)對照責任目標考核細則進行了自查，自查實得分為98分。

一、各項指標完成情況。

1、安全工作。①安全工作責任制落實到位，學校成立了安全工作領導小組，明確各自職責，應得1分，實得1分；②、安全教育落實，學校每學期至少開展了兩次安全教育主題教育，組織了一次安全逃生演練，師生安全意識較強應得l.5分，實得1.5分；③、重視校園內(nèi)季節(jié)性傳染病的防控工作，積極配合衛(wèi)生部門完成各項防預任務，應得0.5分，實得0.5分；④.安全工作防范到位，應得l分，實得1分;⑤、落實校園消防安全、校舍安全排查，學校食品衛(wèi)生安全工作落實、無食物中毒事件發(fā)生，應得1分，實得1分；⑥、校園周邊環(huán)境良好，無治安案件發(fā)生，應得1分，實得1分。此項應得8分，實得6分，因有一名學生溺水身亡。

2、義務教育與學前教育。①、適齡兒童入學率達到100%，無輟學現(xiàn)象，適齡少年入學率達到98%以上，殘疾兒童少年入學率達到85%以上，應得0.5 分，實得0.5分；②.大力開展“基本無輟學?！焙汀盁o輟學班級”創(chuàng)建活動?；顒佑蟹桨浮⒂写胧?，有獎懲，有效果，應得2分，實得2分；③.認真做好農(nóng)村留守學生接受九年義務教育工作;不拒收教育行政部門安排的學生，不違規(guī)接收(轉(zhuǎn))學生，鞏固提高留守孩子家園創(chuàng)建成果應得0.5分，實得0.5分；④、堅持“育人為本，德育為先”，切實改進和加強學校德育工作，提高德育成效，德育工作經(jīng)驗有一篇在縣以上刊物發(fā)表或交流應得0.5分，實得0.5分；⑤、認真組織“首義精神耀千秋”青少年讀書活動;繼續(xù)開展讀書節(jié)活動，成功舉辦了學生征文，書法、歌詠比賽應得0.5分，實得0.5分;⑥、大力推進素質(zhì)教育百花園工程，開展“一校一品”創(chuàng)建活動，全面深化“五園”創(chuàng)建活動，為積極創(chuàng)建市級“五園”示范學校做好各項準備工作，應得2分，實得2分;⑦、全面實施國家《學生體質(zhì)健康標準》，按要求上報學生體質(zhì)健康狀況并記入學生檔案，深入開展“學生陽光體育運動”;小學生每天鍛煉一小時得到落實，完成縣業(yè)余體校招生任務，應得0.5分，實得0.5分;⑧組織開展豐富多彩的課外文化藝術活動，廣泛開展“大家唱”、“大家跳”藝術教育活動并取得實效應得0.5 分，實得0.5分；⑨、加強了學?？荚嚒⒏傎惞芾?，規(guī)范教材、教輔用書征訂、購買工作;無違規(guī)使用教輔資料現(xiàn)象應得0.5分，實得0.5分;⑩、加強教學用書管理，循環(huán)教科書的使用面達到省、市要求應得O.5分，實得0.5分；⑴、嚴格執(zhí)行全縣統(tǒng)一的中小學作息時間;小學1---4年級沒留書面家庭作業(yè)，5---6年級每天的書面作業(yè)量沒超過0.5小時，應得0.5分，實得0.5分;⑵、抓好學生檔案建設;學生學籍有專人管理，學籍信息管理規(guī)范應得0.5分，實得0.5分；⑶、完成了普及學前兩年教育，學前教育管理規(guī)范應得0.5分，實得0.5分;⑷、重視幼兒教育，轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園管理規(guī)范，辦園行為規(guī)范應得0.5分，實得0.5分。此項應得10分，實得10分。

3、隊伍建設與學校管理。?、中小學教師高一層次學歷達到了鎮(zhèn)中心學校下達的標準，應得2分，實得2分;?.加強教師繼續(xù)教育，扎實開展校本培訓，建立教師繼續(xù)教育考核制度，實行教師繼續(xù)教育成績與教師考核、職稱評定、名師（骨干教師）評選掛鉤，95%以上的在崗教師非集中培訓學分達4 分，應得0.5 分，實得0.5分；?、教師、校長參加省、市、縣集中培訓參訓率達100%，應得1分，實得1分。

?、貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全面加強師德師風建設，扎實開展師德教育月活動，所轄學校師德師風端正，無師德失范現(xiàn)象應得1分，實得1分；?、繼續(xù)開展廉政文化進校園活動，活動豐富多彩、扎實。應得0.5分，實得0.5分；?、抓好信訪穩(wěn)定工作。應得0.5分，實得0.5分;?.“抓好教育工會維權機制建設和女職工工作。應得0.5分，實得0.5分;?、落實計劃生育普惠政策，無計劃外生育現(xiàn)象發(fā)生，應得1分，實得1分;?、老干部作用發(fā)揮好，“兩個待遇”得到落實，應得0.5分，實得0.5分;?、積極開展省(市)級示范家長學校創(chuàng)建、復查活動，應得1分，實得1分;⑴、老區(qū)教育研究工作制度落實，活動開展效果好，應得0.5分，實得0.5分;⑵、穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化“一諾雙評”應得1分，實得1分;⑶、扎實開展 “五好學校班子”創(chuàng)建活動，應得1分，實得1分;⑷、實施事業(yè)單位崗位設置管理工作，應得1.5分，實得1.5分;⑸、加強學校環(huán)境衛(wèi)生管理，學校校園整潔，衛(wèi)生，無臟、亂、差現(xiàn)象，應得1分，實得1分;⑹、加強教育經(jīng)費管理，完善“校財局管”體制。學校財務管理規(guī)范，應得1分，實得1分；⑺、中小學校務公開落實，應得0.5分，實得0.5分。此項應得15分，實得15分。

4、教育科研與教學質(zhì)量。?、嚴格執(zhí)行課程計劃，按照國家課程計劃開濟課程。開足課時，應得1分，實得1分；?、加強教學常規(guī)管理，學校常規(guī)教學落實，應得2分，實得2分；?、深化課堂教學改革，全面啟動高效課堂建設，應得1分，實得1分;?、積極開展校本研究，組織教師積極參加“四優(yōu)”評選活動，教師獲教研“四優(yōu)”人次達標，應得3分，實得3分;?、重視教育科研工作，立項的國家級“村鎮(zhèn)教育資源配置與運用”已于10月結題并驗收，應得2分，實得2分；?、教師教研教改經(jīng)驗在市級以上專業(yè)報刊發(fā)表46篇，應得2分，實得2分；?、學校德育效果顯著，學生思想品德和行為習慣良好，未發(fā)生搶劫、盜竊、故意傷害等違法亂紀行為，應得2分，實得2分;?、全面推進素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展，學生特長突出，在縣級以上文藝、體育、科技技能活動中獲獎成果較多，應得2分，實得2分；?、學校教學質(zhì)量不斷提高，應得12分，實得12分。此項應得35分，實得35分。

5、學校建設與后勤保障。?、按照義務教育學校標準化建設工程要求，抓好學校校安工程項目建設與管理;加快項目工程實施進度，完成建設任務，應得1分，實得1分；?、落實貧困寄宿生生活費補助政策，上級下達的貧困寄宿生生活費補助資金按時補助到人，應得1分，實得1分;?、規(guī)范教育收費行為;積極開展“規(guī)范教育收費示范學校”創(chuàng)建活動，無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，應得2分，實得2分；?、加強農(nóng)村寄宿制中小學“兩個基地”建設，學校蔬菜基地面積生均達到10平方米，學校蔬菜、副食基本自給或部分自給，應得1分，實得1分；?、抓好學校后勤工作，”三項改革";(商店商品連鎖配送、食堂公司特管或集體經(jīng)營、食堂糧油等大宗物品招標定點采購)落實到位，應得1.5分，實得1.5分;?、積極開展“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”、“綠色生態(tài)校園”創(chuàng)建工作，完成“文明寢室”的創(chuàng)建目標，應得1.5分，實得1.5分；?.“校園方責任險”入保率達100%，“學平險”工作規(guī)范有序，應得1分，實得1分；?、教育消費市場運作規(guī)范，“兩業(yè)”、作業(yè)本、文化用品征訂情況好，應得1分，實得1分。此項應得10分，實得10分。

6、教育督導與評估。?、做好義務教育均衡發(fā)展督導評估自查整改和迎檢工作，應得1分，實得1分；?、開展學校自評工作，自評面達到100%，應得1分，實得1分；?、啟動第四輪學校綜合督導評估工作，完成學校評估任務，應得1分，實得1分。此項應得3分，實得3分。

7、教育技術裝各建設與運用。?、抓好學校教師教育技術能力培訓工作，15%的教師參加30個學時的集中培訓;20個學時的校本培訓，應得0.5分，實得0.5分;?、加強教育技術裝備建設、管理和應用工作，通過縣級綜合檢查評估，應得0.5分，實得0.5分； ?、加強學校實驗室建設，按新教材配備標準投入一定資金有計劃地補充教學儀器，應得0.5分，實得0.5分;?、組織教師參加省、市“教育技術理論與實踐”征文、電教作品大賽教師參與率達到5%，教師獲市三等獎以上件數(shù)達標，應得1分，實得1分;?、教師和學生在省、市組織的自制教具，實驗教學論文、小發(fā)明、小制作、讀書征文評選活動中獲獎件數(shù)達標，應得0.5分，實得0.5分；?、完成谷城教育信息網(wǎng)站采用稿件任務，應得2分，實得2分。此項應得5分，實得5分。

8、教育宣傳與團隊工作。?、堅持黨建帶團建工作機制，共青團和少先隊組織機構健全，制度建設、陣地建設到位，充分發(fā)揮共青團和少先隊作用，經(jīng)常組織開展團隊活動，團隊工作任務完成好，應得0.5分，實得0.5分;?、抓好教育宣傳工作，完成《谷城教育信息》刊登任務，在《谷城教育》刊登調(diào)研文章1篇，應得1.5分，實得1.5分。此項應得2分，實得2分。

二、主要做法：

（一）、加強了基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

1、認真開展了《黨章》基礎理論知識的系統(tǒng)學習。每個在職黨員做學習筆記5000字以上，心得體會人均2篇，使黨員的責任意識有所加強。

2、認真開展了基層黨組織的建設工作，黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮。一是注重了學?；鶎狱h組織陣地建設。學校共投入資金6000元，對支部書記辦公室、黨員活動室進行了重新刷新和布置，開辟了黨支部學習宣傳櫥窗，學校大小財務政務進行公開?；鶎狱h組織建設得到了加強，充分發(fā)揚民主，學校無論大小事情，均召開支部班子會討論決定或者領導干部會討論決定，大小事情做到了相互通報，涉及到教職工本身利益的職稱、績效工資考核等細則均提交教代會討論通過后再實施，后勤食堂、商店的賬目結算均有經(jīng)辦人與張校長、朱會計核算、清算，做到了賬目清楚，同時學校從不大手大腳、鋪張浪費。在開展“三爭創(chuàng)三滿意”活動中，使黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，共產(chǎn)黨員黃勇工作積極主動、熱情，教學質(zhì)量高；姜金波份內(nèi)份外的事總是埋頭干；李家成關心愛護學生，對學生做到噓寒問暖，董明軍安全與教學兩不誤； 童雪琴工作認真負責，不打折扣，陳太定、魏合昌兩個黨員工作獨當一面，讓領導放心。

3、把黨建工作與治庸問責活動開展有機結合。

一是學校黨支部于11月25日上午召開了全校教職工治庸問責工作推進會，會上支部書記劉太軍同志組織學習了縣教育局黨委、縣教育局關于轉(zhuǎn)發(fā)縣委辦公室、縣政府辦公室有關文件要求，通報了谷城縣教育戰(zhàn)線兩起在工作期間上網(wǎng)看電視，縣教育局的處理決定，傳達了縣、鎮(zhèn)兩級關于治庸問責工作領導的講話精神，根據(jù)《廟灘鎮(zhèn)中心學校關于開展治庸問責工作的實施方案》的要求，對我們南川中心小學開展治庸問責工作作了具體安排。二是成立了以黨支部書記、校長劉太軍同志任組長、張啟元、朱明剛、黃勇、董明軍、童雪琴為成員的治庸問責工作領導小組，根據(jù)我校具體實際擬定了“南川中心小學《關于開展治庸問責工作的實施方案》”,并將治庸問責的內(nèi)容以《南川中心小學治庸問責教職工必讀》的形式打印下發(fā)到每個教師手中。三是安排布置了所有的教職工根據(jù)方案中的要求，對照自己平時的學習、工作、生活情況搞好自查剖析，寫好剖析材料，擬定好各自的整改目標及達到目標的措施。

（二）、抓好學生入學率、鞏固率及學前教育普及率

1、開學前組織教師走訪，重點對學前教育學童的走訪，采用致家長的一封信，對路途較遠的學生安排午餐，教學上注重“樂中求知”使學前教育普及率達到了要求。

2、對適齡兒童注重重點走訪，不排擠差生，多種形式對留守兒童關愛，在校生病或遇事的學生，班主任及時打電話與家長聯(lián)系溝通，嚴格轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學生手續(xù)，對在校住宿生活有困難的學生積極向上爭取，下發(fā)情況調(diào)查表，然后各班班主任深入到戶核實，再確立補助對象進行公示。使他們獲得生活補助，因而學生在校學習安心、生活舒心，學期學生入學率、鞏固率達到100%。

（三）、注重思想道德建設，提高師生政治素質(zhì)

1、時時事事注重對學生養(yǎng)成教育，每次升旗儀式召開專題會宣講養(yǎng)成教育的重要、規(guī)矩，對做的好的班級及學生進行表揚，開展思想教育，學習所得活動，紅領巾監(jiān)督崗進行督促檢查。各班班主任隨時隨地進行教育，發(fā)現(xiàn)問題及時批評指出，班干部對班級出現(xiàn)異常情況及時匯報，班主任能第一時間通知家長做到雙向教育，學生無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。

2、利用師德教育月活動的開展，提高教師素質(zhì)。①組織學習教育法規(guī)、優(yōu)秀教師事跡，每個教師記讀書筆記②教師能聯(lián)系個人的思想、學習、工作實際撰寫心得體會，③開展師生大討論剖析自己的不足，④加強事業(yè)心，責任心教育。

（四）、抓好學校安全防護工作

1、落實教師值班、領導帶班制度。實行24小時大門有人守、校內(nèi)有教師巡邏。

2、增添有關安全防護的器材。

3、做到安全隱患及時排查、上報。

4、做到對護送學生的安排、落實。

5、加強對學生有關安全方面知識教育演練。（防火災、溺水、雷電、交通、防盜、防毒等）每個教師都備有安全教育課，學校分管安全領導能定期講座，使師生安全防范意識不斷增強。

6、食堂、商店進貨渠道正規(guī)，并建有臺帳，同時做到了定期消毒。

（五）、注重各種教育活動開展，提高教育教學質(zhì)量

1、教師搭配、課程安排科學合理。全面開齊課程、開足課時，大小學科周簽月查一視同仁，注重對授課過程的監(jiān)控，平時做到看教師備課、上課、作業(yè)批改、單元檢測、輔導差生等情況。

2、把“課內(nèi)比教學”與“高效課堂建設”和教師崗位練兵有機結合。一是開展教學“四課”活動，力推課內(nèi)比教學。觀摩課。校領導率先垂范，結合自己任教學科，主動講授一節(jié)觀摩課，向教師公開承諾，向我看齊。示范課。中層干部和教研組長講示范課，以身示范，榜樣引領。優(yōu)質(zhì)課。學校各級名師、學科帶頭人、骨干教師人人講一節(jié)課，以優(yōu)質(zhì)促精品。公開課。全體教師齊上陣，每人講一節(jié)公開課，通過互聽互評，引起反思和改進，達到共同提高、共同進步的目的。二是建立教學“三卡”，助力課內(nèi)教學。

1、建立教學聽課卡，提高教師課堂效果。秋季開學以來，學校全面實行了領導、教師推門聽課的制度，要求當日帶班領導堅持巡堂，真實地記錄講課教師和聽課教師的活動情況；要求每個領導干部每周隨堂聽課不少于5節(jié)，每位教師每周相互聽課不少于3節(jié)。在隨堂聽課的過程中，注重“八看。一看教師的授課形式是否臨帖了杜郎口教學模式；二看導學案的編寫是否能指導教學；三看教師的講授是否超過了10分鐘，是否有打斷學生發(fā)言的現(xiàn)象發(fā)生；四看學生的狀態(tài)，通過聽聲音，看動作、察表情來獲悉學生快樂學習；五看學生參與發(fā)言的覆蓋面有多少；六看教學流程是否符合實際；七看學生自主、合作、探究的程度是否適當、適度；八看本節(jié)課的教學效果如何。凡是隨堂聽課的教師必須填寫學校，統(tǒng)一印制的“南川中心小學聽課卡”并交到教導處。這種硬性的管理，既保證了聽課的實效性，又促進了教師課堂教學水平的提高。

2、建立教學“說課卡”，提高教師專業(yè)水平

說課是教師備好課、上好課的前提，因此，我們以建立教學說課卡為抓手，努力提高教師的說課能力。教師的說課我們主要采用三種方式：一是抽簽式。學校分文理科兩個教研組，以中年級教材為重點，每人一本教材，學校事先擬定說課的內(nèi)容，由教研組長當場抽簽，教師根據(jù)抽簽的結果當場把說課內(nèi)容寫在“說課卡”中，然后上交到學校參評定等。二是指定式。學校指定教師講授公開課。授課人為每一位聽課教師提供一份打印好了的聽課卡，在聽課前組織教師聽取授課人的說課。聽課后，結合說課、授課的情況，對該教師的說課內(nèi)容進行量化打分、評定等級。三是隨機式。學校領導隨堂聽課，評課前讓授課教師說課并把說課內(nèi)容填寫在說課卡上，隨堂聽課領導根據(jù)授課、說課情況給予量化打分、評定等級。

3、建立教學“評課卡”，提高教師理論水平。在評課中，我們堅持三種形式：一是看錄像評課。學校每月分學科組織教師看一節(jié)課堂教學實錄。觀看完畢后教師原地評課并把評課內(nèi)容填寫在“南川中心小學評課卡”中上交到學校參評定等。二是定課評課。學校指定教師講公開課，凡是參與聽課的教師，每人必須至少發(fā)言三分鐘，評課卡中的文字不得少于400個字。這樣不但督促了聽課教師必須在聽課前去學習理論，了解教材，還要求聽課教師在課堂上必須認真地去聽、認真地去體會、認真地去觀察，認真地去發(fā)現(xiàn)、認真地去評價、認真地去總結。三是隨堂評課。在領導、教師推門聽課的過程中，隨機安排聽課的教師進行點評并把評價的內(nèi)容填寫到“評課卡”中上交到教導處，學校每周一梳理一通報。

通過建立“三卡”并將結果納入教師考核、教師績效工資考核，教師晉升職稱考核，教師評先表?？己酥械霓k法來助力“課內(nèi)比教學”，推動“高效課堂”建設，幫助教師專業(yè)發(fā)展，提升教師的專業(yè)水平，轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，促使教師生動、活潑地進行教學，真正地落實學生是學習的主人，課堂是學生的大舞臺的高效課堂新理念。

在 “課內(nèi)比教學”活動中，我校的20名專任教師均參加了學校講課、說課、評課活動，學校根據(jù)量化打分，確定了一等獎6人、二等獎8人、三等獎6人，有6人參加了鎮(zhèn)中心學校的比武活動并有3人被確定推薦到縣級參加“課內(nèi)比教學”競賽。通過校、鎮(zhèn)兩級活動的開展，教師們的課改意識增強了，教學理念更新了，教學方法、教學手段改變了，課堂教學效益提高了，教學態(tài)度轉(zhuǎn)變了，優(yōu)質(zhì)的比例增加了，馬朝霞、梁子明、李家成、方興柱、王雪麗、陳平等教師的講課、說課、評課得到縣鎮(zhèn)領導的好評，被學校樹為標兵.3、抓好電教工作，提倡教師授課借助遠程教育資源，自制課件，自己選定內(nèi)容，學校被縣電教站授予“電教管理先進單位”，學校被國家數(shù)字化學習工程技術研究中心命名為國家“十一五”科技計劃重點課題《村鎮(zhèn)教育資源配置與遠程服務關鍵技術研究示范應用研究》通過全體課題組同志的努力，已于2011年10月順利結題，并頒發(fā)了結業(yè)證書。

4、加強“課外訪萬家”活動的開展，架起師生、教師與學生家長溝通的橋梁，更好的關心教育學生，以促進學生健康成長。班主任和其它科任教師利用中、晚空余時間和休息日對全體學生家庭開展的家訪活動。

老師們走進社區(qū)，深入家庭，了解學生家庭基本狀況和在家的學習習慣、生活習慣等，宣傳有關學生健康成長的心理、生理、安全等方面與知識；向家長反饋學生在校學習情況及表現(xiàn)，與家長共同探討促進學生發(fā)展的教育措施和方法，聽取家長對學校工作的意見和建議。

老師們在家訪過程中，認真詳細地做好“家訪手記”。對家長反映的問題：孩子學習習慣不好、比較任性、依賴性強等問題，與孩子進行了溝通與交流，并在校學習生活中予以矯正。家訪過程中，老師們遇到家庭溫暖缺失的孩子，給予了更多的關愛和溫情。老師們根據(jù)家訪情況，結合 “百師幫扶”活動，盡自己的能力去幫助孩子們。

通過家訪，增進了學校與家庭、學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的理解，增強育人意識、責任意識，共促教育和諧發(fā)展。

（六）、加大創(chuàng)建“規(guī)范教育收費示范學?！钡牧Χ?。嚴格執(zhí)行“零費制”收費制政策和收費管理規(guī)定，學校無亂收費現(xiàn)象，學校預算外資金按照“收支兩條線”政策規(guī)定嚴格管理，各級撥付的教育專款做到?？顚Ｓ?。

（七）、加大校園信息宣傳力度，提高校園知名度。一年來學校有100多篇信息報道被上級行政部門采納、播報，其中有10篇報道被襄樊日報刊登，1篇被襄樊教育刊登，有5篇被湖北教育刊登。

三、存在不足及努力方向

1．全員育人方面，教師重視程度有待提高。

2．家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

3、教學研討活動中，探究的氛圍不濃。

4、特色活動應作為教學常規(guī)工作去抓，需要常態(tài)化。

總之，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫老玻雇磥?，我們更是豪情滿懷。創(chuàng)建和諧的校園文化，培養(yǎng)過硬的教師隊伍，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的學校管理，開創(chuàng)一流的工作業(yè)績，這是我們的奮斗目標。我們相信，在上級部門的領導下，全體教師團結一心，共同努力，我們南川中心小學將會擁有更加光輝燦爛的明天！