第一篇：部門自查自糾整改報(bào)告

自查自糾整改措施報(bào)告

自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，與其同時，也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作深入剖析，期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

由于我剛進(jìn)入集團(tuán)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實(shí)?？沼鄷r間也很少花時間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。

二、存在問題的原因

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

1、對自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因?yàn)楣ぷ饕庾R不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無用功。

3、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。空余時間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進(jìn)，不斷進(jìn)行自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊(duì)，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進(jìn)步。

網(wǎng)絡(luò)部 xxxx 2013-3-31篇二：自查自糾情況匯報(bào)

自查自糾工作情況匯報(bào)

根據(jù)廣東銀監(jiān)局、省行、分行“合規(guī)建設(shè)回頭看”活動安排，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)工作實(shí)際，我行有條不紊地開展工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工合規(guī)意識，在推動和完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、構(gòu)筑防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制、進(jìn)一步提高 1.精心組織、周密部署，深入扎實(shí)開展“規(guī)范經(jīng)營 合格操守”活動。為培養(yǎng)全行員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，打造合規(guī)經(jīng)營長效機(jī)制，在全行系統(tǒng)認(rèn)真開展了“規(guī)范經(jīng)營 合格操守”活動。一是認(rèn)真組織全行員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。并將活動與業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)文化建設(shè)、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)檢查、內(nèi)控制度建設(shè)相結(jié)合。二是深入開展自查自糾。發(fā)動全體員工查找問題，積極探討如何把規(guī)范和發(fā)展更為有機(jī)地統(tǒng)一起來，對存在問題，跟蹤了解整改效果，確保整改落實(shí)到位。三是抓住重點(diǎn)，進(jìn)一步完善內(nèi)控制度。結(jié)合合規(guī)管理實(shí)際，先后制定各類管理實(shí)施意見近30余部，內(nèi)容涉及流程改革、內(nèi)控管理、績效考核、業(yè)務(wù)發(fā)展等多方面。奠定了合規(guī)經(jīng)營的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、是查找重點(diǎn)，對癥下藥，落實(shí)整改到位。各部門針對這次整改工作“回頭看”的具體情況，認(rèn)真分析自身內(nèi)控現(xiàn)狀和差距，有的放矢地抓住存在問題的焦點(diǎn)，剖析存在問題的成因，尋找解決問題的辦法，一步一個腳印筑高內(nèi)控平臺。要正視問題，認(rèn)真對待，逐條落實(shí)，確保規(guī)范，對能整改的，當(dāng)場予以整改；對既成事實(shí)不能整改的要吸取教訓(xùn)，有效防范，嚴(yán)防“邊改邊犯”，“改后再犯”的現(xiàn)象；對未整改、未規(guī)范的網(wǎng)點(diǎn)責(zé)任人加大處罰、嚴(yán)肅處理。3.強(qiáng)化內(nèi)控和監(jiān)督，不斷深化合規(guī)管理。對前臺業(yè)務(wù)辦理過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行現(xiàn)場監(jiān)控檢查，對前臺重要崗位、重點(diǎn)時段、重要業(yè)務(wù)進(jìn)行再監(jiān)督檢查，范圍覆蓋了所轄全部營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。大力構(gòu)筑“合規(guī)有理、違規(guī)必糾”的文化氛圍，積極推行積分管理制度。對內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、屢查屢犯等問題實(shí)行負(fù)向積分，并直接與各機(jī)構(gòu)和人員的考核掛鉤。4.加強(qiáng)案件風(fēng)險(xiǎn)防范，把依法合規(guī)經(jīng)營真正落到實(shí)處。近年來，分行以風(fēng)險(xiǎn)控制為目標(biāo)，竭力抓好案件防控工作。一是每半年開展一次員工行為排查。排查內(nèi)容涉及到員工工作8小時內(nèi)外42個方面。通過排查一方面對員工進(jìn)行了警示教育，另一方面查清了員工的日常表現(xiàn)，為做好合規(guī)管理和案件防范打下了一定的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化了一線營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和重要崗位人員的輪崗工作，輪崗率確保100%，消除了部分風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是狠抓了“案件防控及整改方案”的落實(shí)。四是建立了違規(guī)舉報(bào)信息系統(tǒng)，鼓勵舉報(bào)違規(guī)行為。

我行長期堅(jiān)持抓風(fēng)險(xiǎn)重合規(guī)，重管理求實(shí)效，業(yè)務(wù)發(fā)展的保障基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，全行內(nèi)控管理水平不斷提高，因而實(shí)現(xiàn)了連續(xù)多年無經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故。

二、銀行業(yè)合規(guī)管理建設(shè)總體思考

（一）目前我國銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理存在的不足。主要表現(xiàn)在：一是合規(guī)理念、認(rèn)識存在差距。合規(guī)的觀念、意識和文化還沒有完全深入到各級管理人員和全體員工思想中。對合規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識比較模糊，重發(fā)展、輕管理，忽視內(nèi)控管理的現(xiàn)象沒得到徹底改觀，面對改革競爭的壓力，少數(shù)基層機(jī)構(gòu)甚至不惜冒違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn)以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績，加大了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。二是合規(guī)管理水平不高。主要是我們現(xiàn)有的合規(guī)管理技術(shù)比較單一，合規(guī)管理手段比較有限，對合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動態(tài)、持續(xù)的識別、計(jì)量、評估和管理的能力還比較薄弱，不能及時發(fā)現(xiàn)和提示風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是合規(guī)制度建設(shè)滯后難以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。商業(yè)銀行正常經(jīng)營所必須具備的若干基本規(guī)章制度，或是在某些地方還存在盲點(diǎn)，或是沒能根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)變化以及外部法律法規(guī)的最新發(fā)展，及時梳理更新。有的針對性差，操作性不強(qiáng)，難以實(shí)施。四是合規(guī)制度貫徹不力。少數(shù)機(jī)構(gòu)對規(guī)章制度講的多抓落實(shí)少；甚至有的遇到具體問題，靈活性講的多，原則性講的少，使之流于形式。五是在內(nèi)部控制的組織結(jié)構(gòu)方面存在缺陷。各控制系統(tǒng)之間還存在著脫節(jié)現(xiàn)象，未能有效形成相互聯(lián)系、相互依賴、相互制約的內(nèi)控機(jī)制。六是人力資源配置方式不能適應(yīng)內(nèi)部控制的要求。人力資源配置還停留在主要按業(yè)務(wù)量定編定崗的方式上，結(jié)果出現(xiàn)了混崗操作、一人多崗等問題。

（二）當(dāng)前加強(qiáng)銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)的意義 1.有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要前提。因?yàn)楹弦?guī)經(jīng)營是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在激烈的同業(yè)競爭中，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展才會不迷失方向，才能健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。此外，良好的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理還有助于提高銀行的品牌價(jià)值、增加銀行無形資產(chǎn)，有助于銀行吸引更多優(yōu)質(zhì)客戶，從而盡快達(dá)到發(fā)展目標(biāo)。2.有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制是銀行依法合規(guī)經(jīng)營的保證。依法合規(guī)經(jīng)營是銀行的首要任務(wù)?，F(xiàn)在商業(yè)銀行的經(jīng)營活動日益綜合化，產(chǎn)品日益復(fù)雜，需遵循的法律、規(guī)則和準(zhǔn)則十分廣泛，商業(yè)銀行要真正做到各項(xiàng)經(jīng)營活動都能合乎法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求，只有建立有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，在認(rèn)識規(guī)范、理解規(guī)范、運(yùn)用規(guī)范等方面下功夫，才能準(zhǔn)確界定法律、規(guī)則和準(zhǔn)則賦予商業(yè)銀行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的經(jīng)營尺度，并為商業(yè)銀行的經(jīng)營創(chuàng)造最為有利的外部環(huán)境。

3.有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。深入分析銀行所發(fā)生的各類風(fēng)險(xiǎn)，可以說大多都是由違規(guī)問題引發(fā)的，因而要想從根本上遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生、全面防范風(fēng)險(xiǎn)、提升經(jīng)營管理水平，就必須合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范員工的操作行為，將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)有利于商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平的提高，保證商業(yè)銀行進(jìn)入良性循環(huán)軌道。4.有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行業(yè)履行社會責(zé)任的需要。銀行業(yè)是經(jīng)濟(jì)金融的核心。銀行的合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，不僅僅是履行對出資人、債權(quán)人和金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的承諾，也是對經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定和發(fā)展負(fù)責(zé)的直接體現(xiàn)。因此，我們要按照合規(guī)建設(shè)的內(nèi)在要求，依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)，在追求和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時，也要承擔(dān)起履行社會責(zé)任的重?fù)?dān)，以樹立銀行的良好形象，提高銀行服務(wù)品牌的“商譽(yù)”價(jià)值。

（三）基層商業(yè)銀行實(shí)施合規(guī)建設(shè)的思路

為取得合規(guī)管理推進(jìn)年活動的實(shí)效，當(dāng)前必須圍繞合規(guī)管理的有效性做好以下幾項(xiàng)工作： 1.建設(shè)科學(xué)的合規(guī)管理體系。一是銀行業(yè)機(jī)構(gòu)要建立合規(guī)管理組織體系，根據(jù)各自內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的要求、規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度建立健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的部門，明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)人員的職責(zé)和定位，清晰界定與其他部門、崗位之間的職責(zé)分工。二是要按照《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》的重點(diǎn)要求，為實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理構(gòu)建“三條防線”。即由各業(yè)務(wù)條線、分支機(jī)構(gòu)構(gòu)成第一道防線，根據(jù)合規(guī)管理程序主動識別和管理自身合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。由法律、合規(guī)部門與風(fēng)險(xiǎn)管理部門構(gòu)成第二道防線，通過對第一防線合規(guī)經(jīng)營情況檢查實(shí)現(xiàn)有效的流程監(jiān)控。由對第一、第二道防線的履職情況進(jìn)行審計(jì)的審計(jì)部門作為第三道防線。2.探索高效的合規(guī)管理流程和內(nèi)控制度。銀行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理流程必須緊緊圍繞內(nèi)部政策和程序建設(shè)進(jìn)行。一是合規(guī)部門時時關(guān)注法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新變動情況，及時將最新變化反映到內(nèi)部政策、流程當(dāng)中，發(fā)揮事前的合規(guī)預(yù)防職能。二是要堅(jiān)持“內(nèi)控制度先行”的原則，在開發(fā)推廣新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品過程中，制定出相互制衡的業(yè)務(wù)管理辦法和制度，并不斷修改完善。三是不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，對現(xiàn)有的規(guī)章進(jìn)行梳理，廢棄不合宜的，保留有用的，為員工恰當(dāng)執(zhí)行法律、規(guī)則和準(zhǔn)則提供指導(dǎo)。四是進(jìn)一步梳理業(yè)務(wù)流程和環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出有效管理和控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的措施和建議。篇三：個人自查自糾整改報(bào)告

廉政自查自糾整改報(bào)告 按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，本人從工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行自查自糾，雖無嚴(yán)重的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，但也存在以下問題：

一、存在的問題 1.學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，本人對于工作學(xué)習(xí)不夠深入，思考不夠全面，調(diào)研不夠細(xì)致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。缺乏系統(tǒng)、主動地學(xué)習(xí)，理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實(shí)踐的激情，事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強(qiáng)。2.工作要求不高。對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，未把工作做細(xì)、做實(shí)、做深。如：領(lǐng)導(dǎo)多次提出的變電站雜草未及時清除的問題，始終未提出有效的解決辦法。3.創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作中，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng)，往往對于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。

二、整改措施

隨著自查自糾活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，熟練掌握和運(yùn)用后勤服務(wù)管理工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)。

（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到后勤服務(wù)管理的事業(yè)中去。

（三）求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本部門的職能職責(zé)，我會認(rèn)真對待這次廉政自查自糾整改及做好以下工作： 在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，總結(jié)提煉員工和群眾經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善機(jī)制，不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。認(rèn)真執(zhí)行，按照“廉潔自律”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待做好各項(xiàng)工作，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，樹立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。篇四：辦公室自查自糾整改報(bào)告 辦公室自查自糾整改報(bào)告

我院根據(jù)區(qū)衛(wèi)生整改提高方案的要求，組織召開全體職工大會，認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)方案精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進(jìn)行了專項(xiàng)整改活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將辦公室整改時存在的問題及整改措施匯報(bào)如下：

一、存在的問題

醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院工作，是院領(lǐng)導(dǎo)班長和職工之間的橋梁，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到醫(yī)院形象。通過本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我們認(rèn)識到還存在以下問題：

（一）、工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問題

有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。部分職工得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動性不強(qiáng)。需進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

（二）、學(xué)習(xí)積極性不夠高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，特別是涉及到醫(yī)療、管理等一系列的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。

（三）、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

二、整改措施

（一）提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng)。

針對部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強(qiáng)力措施，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn)，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細(xì)微方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實(shí)開展“微笑”服務(wù)，“四心”（愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心）教育，把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容。努力全心全意為患者服務(wù)，樹立白衣天史的形象。

（二）強(qiáng)化管理加強(qiáng)醫(yī)院管理，解決工作作風(fēng)方面存在的問題。加強(qiáng)自律，提高工作熱情，結(jié)合“抓落實(shí)年”活動，把每項(xiàng)工作落到實(shí)處，以最快的速度辦好。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問題和工作得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動性不強(qiáng)的問題，使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感和服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合目前正在開展“三好一滿意”活動。珍惜自己的工作崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“抓落實(shí)年”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。并加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)專業(yè)知識及法律法規(guī)知識，增強(qiáng)處理問題的能力。

（四）加強(qiáng)工作紀(jì)律，要自我加壓。

1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；

2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；

3、要有雷厲風(fēng)行、辦事

果斷的意識；

4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護(hù)本單位的形象。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

（五）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，進(jìn)一步強(qiáng)化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)精神。樹立科學(xué)發(fā)展理念，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，弘揚(yáng)敢闖敢干風(fēng)氣，以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹新風(fēng)，形成良好的醫(yī)療氛圍。我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，使醫(yī)院辦公室工作良性發(fā)展，取得新的突破，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。篇五：自查自糾整改報(bào)告

重點(diǎn)項(xiàng)目管理科自查自糾整改報(bào)告 按照行評要求，我科認(rèn)真查找本科室存在的主要問題，對科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行深入的自查，并對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、自查中存在的主要問題

1、未經(jīng)常深入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行察訪，與項(xiàng)目業(yè)主的直接聯(lián)系較少，對很多項(xiàng)目建設(shè)情況了解不夠。

2、對促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)開展的措施不多，協(xié)調(diào)項(xiàng)目存在問題的力度也不足。

3、策劃重點(diǎn)項(xiàng)目的力度還不夠，管理指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的方法措施不多，收集匯總項(xiàng)目進(jìn)度的效率不高。

4、上下左右溝通聯(lián)系不夠密切，平時應(yīng)付于日常工作，與省發(fā)改委、縣區(qū)發(fā)改部門的溝通聯(lián)系較少，對各區(qū)發(fā)展計(jì)劃部門，缺乏必要的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、整改措施

1、每月深入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行視察，多聽取項(xiàng)目單位的意見建議，對于項(xiàng)目存在的問題，積極向上呈報(bào)反映，并及時跟蹤解決，確保項(xiàng)目能完成年度計(jì)劃目標(biāo)。

2、認(rèn)真做好全省三級項(xiàng)目儲備庫工作，積極指導(dǎo)各縣區(qū)發(fā)改部門策劃生成項(xiàng)目并上報(bào)，同時督促委各科室對縣區(qū)上報(bào)項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)并審核入庫。

3、向上多與省發(fā)改委進(jìn)行溝通聯(lián)系，互相探討業(yè)務(wù)上的問題，向下增強(qiáng)對縣區(qū)發(fā)改部門的指導(dǎo)，共同推進(jìn)工作開展。

三、整改工作取得主要成效

1、通過對全市重點(diǎn)項(xiàng)目的仔細(xì)跟蹤，協(xié)調(diào)解決其存在的各種問題，全市186個在建重點(diǎn)項(xiàng)目1-11月份完成投資211億，完成年度計(jì)劃的92.3%，比序時進(jìn)度快0.6個百分點(diǎn)，超額完成年度計(jì)劃的項(xiàng)目共有99個。79個預(yù)備重點(diǎn)項(xiàng)目1-11月份完成投資44億元，完成年度計(jì)劃的59.8%，相比比去年同期快10.4個百分點(diǎn)。在建項(xiàng)目

2、通過對縣區(qū)的指導(dǎo)督促，目前列入我市三級項(xiàng)目儲備庫的項(xiàng)目共有536個，下一步將陸續(xù)策劃生成目進(jìn)行入庫，作為重點(diǎn)項(xiàng)目的儲備。3、2011年市重點(diǎn)項(xiàng)目以及十二五規(guī)劃項(xiàng)目初稿均已制定。2011年重點(diǎn)項(xiàng)目初定327個，比2010年增加24個，總投資額6664億元，比2010年增加2273億元，計(jì)劃投資321億元，比2010年增加19億元。

第二篇：自查自糾整改報(bào)告

北景衛(wèi)生院大閆分院

醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾情況報(bào)告

為了規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為，保障村民就醫(yī)安全，根據(jù)省廳及縣衛(wèi)生局的有關(guān)要求，結(jié)合我轄區(qū)實(shí)際，在轄區(qū)內(nèi)開展規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，保障居民安全就醫(yī)自查自糾工作，具體做法如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

為了做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，我院成立了由院長任組長，防?？崎L任副組長，各部門共同參與的轄區(qū)內(nèi)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)組，學(xué)習(xí)了相關(guān)的方案和要求，制定了我院醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作實(shí)施方案。

二、充分宣傳發(fā)動

為了真正的做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，使轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都能知道規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，保障就醫(yī)安全的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，我們分不同場合進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，首先是召開全院醫(yī)務(wù)人員會議，學(xué)習(xí)相關(guān)要求，做好自查自糾配合工作；其次是對衛(wèi)生室全體人員進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時利用醫(yī)院的LED燈進(jìn)行宣傳，并向社會公布了我院監(jiān)督、舉報(bào)電話（電話：8593569），多管齊下，多措并舉，使轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)都明確了只有規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，才能確保醫(yī)療安全。

三、統(tǒng)一自查標(biāo)準(zhǔn)

為了真正的做好轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為自查自糾工作，在本次執(zhí)業(yè)行為專項(xiàng)檢查中根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同性質(zhì)，結(jié)合上級文件的具體要求，確定了本次自查自糾的工作標(biāo)準(zhǔn)：

一是本院自查的內(nèi)容包括：

1、對照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》，重點(diǎn)是機(jī)構(gòu)許可證等證件是否到期或過期以及有無醫(yī)療方面的安全隱患；

2、嚴(yán)格核查本院職工的執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)資格證書，核對其是否按證書登記的診療科目開展醫(yī)療服務(wù)。

3、預(yù)防接種證書，人員資格證，疫苗的購入途徑、儲運(yùn)等工作是否規(guī)范。

4、產(chǎn)科的設(shè)置及降消等項(xiàng)目是否規(guī)范，婦女病普查工作是否標(biāo)準(zhǔn)。

5、查看無菌操作是否規(guī)范，一次性用品使用是否符合有關(guān)規(guī)定。

6、根據(jù)《國家基本藥物目錄》以及《山西省補(bǔ)充藥物目錄》查看基藥落實(shí)情況，是否集中采購、統(tǒng)一配送，以及基藥宣傳，藥品的貯存情況。

二是轄區(qū)衛(wèi)生所自查的內(nèi)容包括：

1、機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)及執(zhí)業(yè)范圍。

2、公共衛(wèi)生服務(wù)工作是否規(guī)范。

3、是否四室分開、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物的處理等。4基藥落實(shí)、宣傳、存放是否規(guī)范合理。

三是轄區(qū)內(nèi)個體診所、牙科診所自查內(nèi)容包括：

1、機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)及執(zhí)業(yè)范圍。

2、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物的處理等。

3、藥品的儲存、以及有無過期藥品。

四、嚴(yán)格自查工作

根據(jù)我院規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為檢查方案的安排，我院醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為檢查工作組于2012年5月16日—5月20日對我轄區(qū)內(nèi)的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查，結(jié)果如下：

（一）執(zhí)業(yè)資格、人員資質(zhì)方面：

1、對于我院而言，我們有與我們功能相適應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。同時對我院人員的自查情況為：我院職工王敏霞有藥劑士證書，目前從事藥房工作；馬宇芬有衛(wèi)校中專畢業(yè)證書，有醫(yī)士資格證書，目前從事新合管理工作；其余人員均有執(zhí)業(yè)證書（見附表1），并都從事證書登記相應(yīng)的診療服務(wù)。

2、對衛(wèi)生所來說，12家衛(wèi)生室及1家衛(wèi)生室分室均有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，其中羅村衛(wèi)生室和景莊衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，其余衛(wèi)生室人員均有鄉(xiāng)村醫(yī)師證書見（附表2）。3，對個體診所及牙科診所來說，本次我們共核查了在大閆街道的5家牙科診所以及分布在大閆、尉莊、景莊、南莊等4個行政村的5家個體診所，結(jié)果是牙科診所中只有閆曉寧診所有鄉(xiāng)村醫(yī)師資格證書，但執(zhí)業(yè)范圍也不對，其余的都沒有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，5家牙科診所均無執(zhí)業(yè)許可證。5家個體診所中，只有大閆街道王棟梁診所有執(zhí)業(yè)許可證，但未見原件，不清楚執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，其余均無執(zhí)業(yè)許可證；人員資質(zhì)中王棟梁為執(zhí)業(yè)醫(yī)師（證書未下），南莊王萌有助理醫(yī)師證（但未見證書），尉莊王文學(xué)未見人，大閆陸紅梅、劉春亮無資格證。

（二）、規(guī)范公共衛(wèi)生服務(wù)方面：我院及各衛(wèi)生室在預(yù)防接種方面、婦幼保健工作基礎(chǔ)、醫(yī)院感染管理方面工作、不良事件監(jiān)測報(bào)告及雙向轉(zhuǎn)診工作、基本藥物制度的落實(shí)情況等方面，我院已經(jīng)從元月份開始在以前工作的基礎(chǔ)上對鄉(xiāng)村兩級上述范圍的工作進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)范，目前都能勝任各自相應(yīng)的工作，嚴(yán)格無菌操作規(guī)范，做好相關(guān)報(bào)告工作，嚴(yán)格落實(shí)基本藥物各項(xiàng)制度，規(guī)范各項(xiàng)相關(guān)醫(yī)療行為。但個體診所和牙科診所在不同程度上存在著衛(wèi)生條件差，藥品管理混亂、無菌操作觀念不強(qiáng)、醫(yī)療廢物管理不到位、紫外線燈配置不到位等現(xiàn)象。

三、整改措施

（一）繼續(xù)規(guī)范鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作，重點(diǎn)是醫(yī)療廢物處理，處方的書寫，環(huán)境衛(wèi)生的治理，基本藥物制度的落實(shí)及群眾健康知識的宣傳。

（二）上報(bào)個體診所人員的從業(yè)情況，盡快規(guī)范相關(guān)工作，確實(shí)改善群眾就診環(huán)境。

2012年5月30日

第三篇：自查自糾整改報(bào)告

自查自糾整改報(bào)告

按照市政府、市國土資源局展開的“治庸問責(zé)活動”要求，我做好自查自糾工作，結(jié)合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。

一、存在的問題

地籍科的日常土地登記管理工作。是整個國土資源管理工作的基礎(chǔ)，關(guān)系到群眾的切身利益。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。通過本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我們認(rèn)識到還存在以下問題：

（一）、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，特別是涉及土地登記法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。

（二）、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

（三）、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合目前正在開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。珍

惜自己的工作崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：

1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；

2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；

3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；

4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護(hù)本單位的形象；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

（三）努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，落實(shí)首問責(zé)任，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。

我相信，通過我的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)，使我所負(fù)責(zé)的工作取得新的突破，促進(jìn)科室工作又好又快。

整改人：xxx 2013年11月23日

第四篇：自查自糾整改報(bào)告

自查自糾整改報(bào)告

按照“解放思想 開拓創(chuàng)新 爭做人民好公仆”教育實(shí)踐活動的要求，***建設(shè)管理辦公室認(rèn)真組織好自查自糾工作，辦公室所有工作人員結(jié)合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。

一、存在的問題

建設(shè)管理辦公室負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害、場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理、環(huán)境保護(hù)、違法建設(shè)查處、建設(shè)及其質(zhì)量安全管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土管理等工作。直接關(guān)系到群眾“住”的問題，是大家最關(guān)心的工作之一，是直接和人民群眾接觸的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。通過本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我們認(rèn)識到還存在以下問題：

（一）、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，特別是涉及到國土、環(huán)保及建設(shè)管理等一系列的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。

（二）、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

（三）、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，偶爾有遲到早退現(xiàn)

象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合目前正在開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：

1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；

2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；

3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；

4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護(hù)本單位的形象?？朔镀ざ?，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實(shí)干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

（三）努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，落實(shí)首問責(zé)任，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努

力為辦事群眾排憂解難。

我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)，使我鎮(zhèn)的國土、環(huán)保及村鎮(zhèn)建設(shè)工作取得新的突破，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

第五篇：自查自糾整改報(bào)告

重點(diǎn)項(xiàng)目管理科自查自糾整改報(bào)告

按照行評要求，我科認(rèn)真查找本科室存在的主要問題，對科室政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行深入的自查，并對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、自查中存在的主要問題

1、未經(jīng)常深入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行察訪，與項(xiàng)目業(yè)主的直接聯(lián)系較少，對很多項(xiàng)目建設(shè)情況了解不夠。

2、對促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)開展的措施不多，協(xié)調(diào)項(xiàng)目存在問題的力度也不足。

3、策劃重點(diǎn)項(xiàng)目的力度還不夠，管理指導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的方法措施不多，收集匯總項(xiàng)目進(jìn)度的效率不高。

4、上下左右溝通聯(lián)系不夠密切，平時應(yīng)付于日常工作，與省發(fā)改委、縣區(qū)發(fā)改部門的溝通聯(lián)系較少，對各區(qū)發(fā)展計(jì)劃部門，缺乏必要的工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、整改措施

1、每月深入項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行視察，多聽取項(xiàng)目單位的意見建議，對于項(xiàng)目存在的問題，積極向上呈報(bào)反映，并及時跟蹤解決，確保項(xiàng)目能完成計(jì)劃目標(biāo)。

2、認(rèn)真做好全省三級項(xiàng)目儲備庫工作，積極指導(dǎo)各縣區(qū)發(fā)改部門策劃生成項(xiàng)目并上報(bào)，同時督促委各科室對縣區(qū)上報(bào)項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)并審核入庫。

3、向上多與省發(fā)改委進(jìn)行溝通聯(lián)系，互相探討業(yè)務(wù)上的問題，向下增強(qiáng)對縣區(qū)發(fā)改部門的指導(dǎo)，共同推進(jìn)工作開展。

三、整改工作取得主要成效

1、通過對全市重點(diǎn)項(xiàng)目的仔細(xì)跟蹤，協(xié)調(diào)解決其存在的各種問題，全市186個在建重點(diǎn)項(xiàng)目1-11月份完成投資211億，完成計(jì)劃的92.3%，比序時進(jìn)度快0.6個百分點(diǎn)，超額完成計(jì)劃的項(xiàng)目共有99個。79個預(yù)備重點(diǎn)項(xiàng)目1-11月份完成投資44億元，完成計(jì)劃的59.8%，相比比去年同期快10.4個百分點(diǎn)。在建項(xiàng)目

2、通過對縣區(qū)的指導(dǎo)督促，目前列入我市三級項(xiàng)目儲備庫的項(xiàng)目共有536個，下一步將陸續(xù)策劃生成目進(jìn)行入庫，作為重點(diǎn)項(xiàng)目的儲備。

3、2011年市重點(diǎn)項(xiàng)目以及十二五規(guī)劃項(xiàng)目初稿均已制定。2011年重點(diǎn)項(xiàng)目初定327個，比2010年增加24個，總投資額6664億元，比2010年增加2273億元，計(jì)劃投資321億元，比2010年增加19億元。

重點(diǎn)項(xiàng)目管理科

2010年12月14日