第一篇：街道發(fā)展黨員自查情況匯報(bào)

街道發(fā)展黨員自查情況匯報(bào)

“>街道發(fā)展黨員自查情況匯報(bào)2007-02-17 16:40:27

街道黨工委下轄19個(gè)基層黨組織，其中社區(qū)黨委1個(gè)(下屬5個(gè)黨支部、其中1個(gè)非公企業(yè)黨支部)和黨支部17個(gè)(其中：社區(qū)黨支部4個(gè)、農(nóng)村黨支部3個(gè)、機(jī)關(guān)黨支部4個(gè)、非公有制黨支部4個(gè)、事業(yè)單位黨支部3個(gè))。現(xiàn)有黨員1009名，其中正式黨員960名，預(yù)備黨員49名，婦女黨員238名，離退休黨員275名，35歲以下的青年黨員254名。2003-2005年我街道黨工委在區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的具體指導(dǎo)下，街道黨工委嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，以發(fā)展生產(chǎn)一線的青年黨

員為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，三年來共發(fā)展新黨員101名，新黨員文化程度全部為初中以上，大學(xué)5人，大專21人，中專21人，高中19人；婦女黨員37名，占%；35歲以下的69名，占%，28歲以下32名，全部推優(yōu)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保黨員發(fā)展工作順利開展。

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作，街道黨工委非常重視這項(xiàng)工作，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部發(fā)展黨員工作意見的通知》，采取自上而下、自下而上、上下結(jié)合的辦法，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。每年初我們首先征求基層黨支部發(fā)展黨員工作意見和計(jì)劃發(fā)展的人數(shù)，再結(jié)合年初支部書記聯(lián)席會(huì)議，當(dāng)場(chǎng)敲定每個(gè)支部當(dāng)年度發(fā)展黨員的人數(shù)，并提出發(fā)展黨員工作的要求和措施，使制定的計(jì)劃更加切合基層黨支部的實(shí)際，確保發(fā)展黨員計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

為了保證發(fā)展黨員工作正常有序地開展，黨工委明確發(fā)展黨員工作的責(zé)任，將發(fā)展黨員工作列為黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的重要內(nèi)容，明確支部書記是發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，層層建立了發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作情況作為考核基層黨支部的重要內(nèi)容和評(píng)選先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書記的重要依據(jù)，并規(guī)定凡兩年內(nèi)沒有發(fā)展新黨員的支部要追究支部書記的責(zé)任，從而保證發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。

二、打好基礎(chǔ)，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。

建立一支具有一數(shù)量和質(zhì)量的入黨積極分子隊(duì)伍是發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。積極分子隊(duì)伍數(shù)量多少和教育培訓(xùn)工作的好壞，直接決定著發(fā)展黨員的質(zhì)量和數(shù)量。街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)和教育培養(yǎng)上。

1、加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍的建立。黨

工委建立健全了入黨積極分子考察培養(yǎng)檔案，規(guī)范了街道入黨積極分子登記表和花名冊(cè)，現(xiàn)有入黨積極分子67名。各黨支部都能積極宣傳黨的政治主張，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，積極培養(yǎng)，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍，常年保持5名以上入黨積極分子，并進(jìn)行登記造冊(cè)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的管理整頓，對(duì)不具體條件或不完全具備條件的積極分子堅(jiān)決清出隊(duì)伍，保持積極分子隊(duì)伍的純潔性。

2、加強(qiáng)對(duì)積極分子的培養(yǎng)教育。街道黨校每年舉辦一期入黨積極分子短期培訓(xùn)班，對(duì)積極分子進(jìn)行黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線等黨的基本知識(shí)教育，提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正他們的入黨動(dòng)機(jī)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)積極分子的培養(yǎng)，落實(shí)培養(yǎng)人和培養(yǎng)措施，每位積極分子都指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)人，經(jīng)常幫助他們，激發(fā)他們的政治熱情，不斷提高他們的政治思想覺悟，并通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、有意識(shí)吸收他們參加一些黨內(nèi)活動(dòng)，促進(jìn)他們盡快成熟起來。

三、嚴(yán)把“關(guān)口”，把保證質(zhì)量放在第一位。

為了保證黨員質(zhì)量，保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性。在發(fā)展黨員的工作中，街道黨工委注重把好“五關(guān)”，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是把好表決關(guān)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，規(guī)范黨員大會(huì)接收預(yù)備黨員的程序，保證出席黨員大會(huì)人數(shù)，要求參加表決的正式黨員盡可能達(dá)到80%以上，并在會(huì)上積極引導(dǎo)黨員充分發(fā)展意見，保證黨員發(fā)展嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。二是把好征求意見關(guān)。在確定入黨積極分子為發(fā)展對(duì)象前，各黨支部都能召開黨內(nèi)外群眾座談會(huì)，廣泛聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人及黨內(nèi)外群眾的意見，并征求計(jì)生、綜治部門的意見，防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，避免不具備黨員條件的人進(jìn)入黨內(nèi)來。三是把好公示關(guān)。街道黨工委認(rèn)真貫徹落實(shí)《莆田市關(guān)于發(fā)展黨員實(shí)行公示制的暫行辦法》，把發(fā)展黨員公示情況登記表列入發(fā)展黨員的必備材料，對(duì)沒有公示的黨工

委不予以報(bào)批。公示有問題的，經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格，使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。四是把好政審關(guān)。入黨積極分子列為發(fā)展對(duì)象后，各黨支部都能及時(shí)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行全面政治審查，采取談話、外調(diào)和函調(diào)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真了解發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度及其的社會(huì)經(jīng)歷和社會(huì)關(guān)系的政治情況，防止政治上的異已分子混入黨內(nèi)。五是把好審批關(guān)。在審批預(yù)備黨員前，黨工委指派專人同發(fā)展對(duì)象談話并嚴(yán)格審查支部報(bào)送的發(fā)展黨員有關(guān)材料，發(fā)展報(bào)送材料不全或存在其他問題，堅(jiān)決弄清，讓黨支部補(bǔ)報(bào)，再報(bào)送區(qū)委組織部審核后，召開黨工委會(huì)審批，在會(huì)上通報(bào)審批對(duì)象的基本情況，讓黨工委委員了解審批對(duì)象，充分發(fā)表意見認(rèn)真審議入黨手續(xù)是否完備，發(fā)揮了每個(gè)黨工委委員的作用，依靠集體智慧和力量把住黨員的“入口關(guān)”。

四、自查自糾，保證檢查工作順利

進(jìn)行。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部檢查三年來發(fā)展黨員工作的精神，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距，街道召開基層組織委員會(huì)議，傳達(dá)省、市、區(qū)委組織部的文件精神，明確發(fā)展黨員檢查工作的重要性，切實(shí)做到思想上高度重視，行動(dòng)上真抓實(shí)干。街道根據(jù)區(qū)委組織部的具體部署，從原始材料入手，對(duì)新發(fā)展黨員逐一進(jìn)行自查，黨員材料逐一審核，逐一登記造冊(cè)，重點(diǎn)對(duì)照檢查發(fā)展黨員工作程序是否規(guī)范、手續(xù)是否完備、標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格。

三年來，我們街道發(fā)展黨員工作，雖然在結(jié)構(gòu)上有所完善，質(zhì)量上有所提高，數(shù)量上有所突破，但是發(fā)展黨員工作還不盡人意，存在著“兩難”現(xiàn)象，一是村、社區(qū)黨支部發(fā)展黨員難，二是企業(yè)黨支部發(fā)展黨員難。其主要原因是：一些青年受社會(huì)上錯(cuò)誤思想潮的影響，在價(jià)值觀人生觀發(fā)生偏差，認(rèn)為入黨無實(shí)惠、不自由或者只看黨內(nèi)存在的某些

腐敗現(xiàn)象，對(duì)黨失去信心沒有入黨要求。企業(yè)中青年職工對(duì)入黨熱情不高，認(rèn)為只要搞好生產(chǎn)入不入黨一個(gè)樣。此外，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)只重視抓生產(chǎn)，沒有認(rèn)識(shí)到黨員在企業(yè)生產(chǎn)中的積極作用，忽視發(fā)展黨員工作，造成申請(qǐng)入黨人員少，增加了發(fā)展黨員的難度?？陀^原因是：村、社區(qū)居民中青年人少，我們村、社區(qū)的青年人大部分在單位工作，居民中青年人不多，素質(zhì)高的青年人更少。

針對(duì)上述原由，下一步我們要抓好以下一些工作

1、加強(qiáng)政治思想教育。從政治思想教育入手，根據(jù)青年人的特點(diǎn)，有針對(duì)性教育，轉(zhuǎn)正他們觀念，提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，幫助他們樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的世界觀?；鶎狱h支部要做到悉心發(fā)展，積極培養(yǎng)，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。

2、進(jìn)一步加大企業(yè)中發(fā)展黨員的力度：一是督促現(xiàn)有的企業(yè)黨支部做好發(fā)展黨員工作；二是加大非公有制企業(yè)

黨建工作，今年街道黨工委重點(diǎn)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和中介組織的黨組織組建工作，抓好已有的三個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部的規(guī)范化建設(shè)的同時(shí)，7月份已組建二家非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部，爭取在年內(nèi)把符合建立黨組織的3家非公有制經(jīng)濟(jì)組織全部建立黨組織。三是繼續(xù)采取就近掛靠、屬地管理的辦法，由社區(qū)黨組織做好非公企業(yè)的發(fā)展黨員工作。

四、加強(qiáng)街道經(jīng)委黨支部對(duì)企業(yè)黨員管理和發(fā)展的力度。

第二篇：市中醫(yī)院黨費(fèi)和發(fā)展黨員工作自查情況的匯報(bào)

市中醫(yī)院黨費(fèi)和發(fā)展黨員工作自查情況的匯報(bào)

按照衛(wèi)生局黨委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展黨費(fèi)和發(fā)展黨員工作檢查的通知的通知》（衛(wèi)黨【xx年】67號(hào)）文件精神，醫(yī)院黨總支高度重視，對(duì)我院黨費(fèi)和發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件精神。

結(jié)合單位實(shí)際，院黨總支復(fù)印下發(fā)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)發(fā)展黨員票決制、預(yù)審制、責(zé)任追究制試行辦法的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)基層黨務(wù)公開工作的實(shí)施意見》等文件至各黨支部，指導(dǎo)支部貫徹落實(shí)。各黨支部認(rèn)真組織黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)文件，使每名黨員了解黨費(fèi)收繳、使用、管理的規(guī)定和黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正的程序、票決辦法，增強(qiáng)了工作透明度。

二、加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。

醫(yī)院黨總支始終把加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、使用和管理作為黨支部組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，按照黨費(fèi)交納比例收繳黨費(fèi)，安排專人做好黨員黨費(fèi)收繳工作，及時(shí)上交上級(jí)黨組織，并每年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況，自覺接受黨員監(jiān)督。xx年年前三季度共收繳黨費(fèi)收集元。對(duì)上級(jí)黨組織按比例下?lián)艿狞h支部上繳的黨費(fèi)，院黨總支按照規(guī)定管好、用好，嚴(yán)格規(guī)范審批手續(xù)，做到先審批、后使用，經(jīng)集體討論決定，用于支部訂閱報(bào)刊雜志、評(píng)先評(píng)優(yōu)

表彰獎(jiǎng)勵(lì)或下?lián)芙o各黨支部開展黨的活動(dòng)。今年，結(jié)合慶祝建黨87周年之際，開展了

雙先雙優(yōu)

評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出院級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員8名，先進(jìn)黨支部4個(gè)；組織臨床、行政黨支部的黨員前往蕪湖中醫(yī)院、六安中醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，感受改革開放30年來取得的成果，堅(jiān)定信念，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、嚴(yán)格控制比例，做好黨員發(fā)展工作。

按照發(fā)展黨員方針，做到成熟一人，發(fā)展一人的原則，有計(jì)劃地為黨組織輸送新鮮血液。在院黨總支確定黨員發(fā)展對(duì)象之后，積極做好填表、考察、培養(yǎng)和管理工作，支部為發(fā)展對(duì)象確定兩名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)，把培養(yǎng)、發(fā)展工作落實(shí)到人，切實(shí)把愿意入黨并符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的同志吸收到黨組織中來。同時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好政審與調(diào)查，完善各種材料，嚴(yán)格按照組織程序規(guī)范化地開展工作，組織他們參加學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)，提高他們的思想政治素質(zhì)與理論水平。預(yù)備黨員期滿，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)正，上報(bào)局黨委審批。今年共辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正8名，確定建黨積極分子培養(yǎng)考察對(duì)象3名。

第三篇：鄉(xiāng)黨委發(fā)展黨員自查情況報(bào)告

鄉(xiāng)黨委發(fā)展黨員自查情況報(bào)告

今年來，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求，科學(xué)研究制定今年的發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。根據(jù)上級(jí)組織部門的要求，現(xiàn)對(duì)xx年年發(fā)展黨員工作進(jìn)行了一次全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我鄉(xiāng)黨委下設(shè)36個(gè)黨組織，其中黨總支1個(gè)，黨支部35個(gè)，現(xiàn)有黨員816名，其中：

正式黨員809名，預(yù)備黨員7名。鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用總要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。xx年xx共發(fā)展黨員6名，發(fā)展黨員比例結(jié)構(gòu)分別:女黨員4名，占67%;35歲以下黨員6名，占100%;高中以上文化程度6名，占100%。較好完成上級(jí)組織部門下達(dá)的指導(dǎo)性任務(wù),發(fā)展黨員的數(shù)量、年齡、文化、性別等比例結(jié)構(gòu)符合要求。

二、自查情況

鄉(xiāng)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。

三、主要做法

黨委重視，支部落實(shí)

鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，將黨員發(fā)展情況作為檢查和考核基層黨組織發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一，列入年終考核。對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出xx發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格控制總量，形成入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象6:4:1的塔式隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位，主要堅(jiān)持三個(gè)原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊、成批發(fā)展。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把四關(guān)，即：

把好支部大會(huì)討論關(guān)、把好基層黨委審批關(guān)、把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)、把好發(fā)展黨員公示關(guān)。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量

1、注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題，我鄉(xiāng)特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對(duì)于優(yōu)秀的青年知識(shí)分子，總是找其交心談心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動(dòng)員他們?nèi)朦h，保證其入黨動(dòng)機(jī)的純潔;

2、注重在村文員中發(fā)展黨員。還不是黨員的村文員在當(dāng)?shù)亟?jīng)常性的接觸群眾，他們是群眾們的信任的人，因此，動(dòng)員他們?nèi)朦h對(duì)黨組織的發(fā)展有著重要的影響。通過關(guān)心和支持，及黨的優(yōu)惠政策，使他們心向黨，感黨恩，跟黨走。

四、存在的問題

取得成績的同時(shí)我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是農(nóng)村支部以及個(gè)別鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部由于流動(dòng)黨員較多，造成有效的黨員大會(huì)難以召集，影響了支部發(fā)展黨員的積極性;

二是農(nóng)村支部入黨申請(qǐng)人的文化素質(zhì)仍相對(duì)偏低，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)還有待提高;三是個(gè)別支部負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視，不太積極，怕麻煩;四是基層黨組織對(duì)優(yōu)秀青年黨的知識(shí)宣傳不夠到位。

今后，我們將加大對(duì)黨員的重視力度，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。

第四篇：發(fā)展黨員工作自查內(nèi)容

附件：

發(fā)展黨員工作自查內(nèi)容提示

一、發(fā)展黨員工作

1、入黨申請(qǐng)人是否向所在單位黨組織提出書面申請(qǐng)，并由所在單位黨組織發(fā)展，是否出現(xiàn)異地發(fā)展的現(xiàn)象。

2、黨支部是否建立了入黨申請(qǐng)人基本信息庫，及時(shí)掌握申請(qǐng)入黨人員動(dòng)態(tài)信息。

3、對(duì)入黨申請(qǐng)人是否有經(jīng)過一段時(shí)間培養(yǎng)考察后，再討論列為入黨積極分子。

4、確定入黨積極分子是否經(jīng)過團(tuán)組織推優(yōu)、同申請(qǐng)入黨人談話、征求黨內(nèi)外群眾意見、支部大會(huì)討論、公示、報(bào)上級(jí)黨組織備案等程序（查看會(huì)議記錄和相關(guān)表格）。

5、黨支部是否及時(shí)指定一至兩名正式黨員擔(dān)任入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人；培養(yǎng)聯(lián)系人是否按規(guī)定對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育（查看《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》）。

6、黨支部是否組織入黨積極分子參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)（查看入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃和記錄）。

7、已確定的入黨積極分子是否定期向黨組織做思想?yún)R報(bào)（每季度向黨組織遞交書面思想?yún)R報(bào)1次）。

8、要求入黨的同志是否經(jīng)過一年以上的教育培養(yǎng)，并經(jīng)過聽取培養(yǎng)聯(lián)系、團(tuán)組織、班級(jí)、黨內(nèi)外群眾意見，支部大會(huì)研究后才確定為發(fā)展對(duì)象（查《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、征求意見和會(huì)議記錄）。

18、預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)（通常提前一個(gè)月左右）是否提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，黨支部是否能及時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜（查看轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書和會(huì)議記錄）。

19、對(duì)取消預(yù)備黨員資格或延期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，是否經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)和黨支部大會(huì)討論（查看上報(bào)材料和會(huì)議記錄）。

二、黨員管理工作

檢查的材料主要是相關(guān)制度建設(shè)文件、會(huì)議和活動(dòng)記錄。

1、黨支部是否建立健全“三會(huì)一課”制度。黨支部黨員大會(huì)支委會(huì)、黨小組會(huì)議是否按期召開；是否經(jīng)常組織黨課教育活動(dòng)。

2、是否建立健全組織生活會(huì)制度。組織生活會(huì)是否至少每年召開一次，是否以黨支部（黨小組）為單位召開，黨員是否全體參加，黨員是否定期開展批評(píng)和自我批評(píng)。

3、是否建立健全民主評(píng)議黨員制度。黨支部是否至少每年組織一次黨員開展民主評(píng)議活動(dòng)。

4、是否理順黨員的組織隸屬關(guān)系，確保每個(gè)黨員都能納入黨的一個(gè)基層組織的管理之中。

5、黨員是否定期向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，黨組織是否開展經(jīng)常性地黨員教育活動(dòng)。

三、黨員檔案管理

檢查入黨材料是否齊全規(guī)范，管理是否嚴(yán)格。如有涂改，要查明原因。一般應(yīng)包括以下材料：

1、入黨申請(qǐng)書、個(gè)人自傳；

2、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》；

3、《團(tuán)組織推優(yōu)表》、《黨組織推優(yōu)表》；

4、《預(yù)備黨員考察表》；

第五篇：發(fā)展黨員工作總結(jié)匯報(bào)

發(fā)展黨員工作總結(jié)匯報(bào)

發(fā)展黨員工作總結(jié)匯報(bào)2007-02-06 09:54:06

黨委二00四年發(fā)展黨員

工作總結(jié)報(bào)告

xxx現(xiàn)有職工x人，黨員x人，占現(xiàn)有職工總數(shù)的x%，其中預(yù)備黨員x人。黨委下設(shè)x個(gè)黨總支、x個(gè)直屬黨支部和x個(gè)下屬黨支部，有黨小組x個(gè)。

x年以來共發(fā)展黨員x人，提拔到副科以上領(lǐng)導(dǎo)崗位x人。其中文化程度：大專以上x人，占x%；中專x人，占x%；高中x1人，占x%；初中x人，占x%；35歲以下x人，占x%；35－55歲x人，占x%；55歲以上x人，占x%；女黨員x人，占x%。

今年以來，礦黨委按照新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和“十五”期間發(fā)

展黨員工作規(guī)劃，依據(jù)集團(tuán)公司黨委組織部關(guān)于《發(fā)展黨員工作十項(xiàng)制度》的有關(guān)要求和我礦的實(shí)際情況，始終以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”為指針，積極做好發(fā)展黨員工作，使我礦黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員數(shù)量和質(zhì)量不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，從而增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力，在全礦安全、生產(chǎn)、效益和穩(wěn)定等各方面工作中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了全礦的三個(gè)文明建設(shè)。

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工程，是保持黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力的迫切需求，我們從保持黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)發(fā)展黨員工作。根據(jù)平時(shí)的工作，我們進(jìn)行了歸納總結(jié)，下面是我們的一些具體做法：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，使發(fā)展黨員各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化

基礎(chǔ)建設(shè)，是保證工作質(zhì)量的前

提，而要做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作，必須從基礎(chǔ)工作抓起。多年來，我們一直高度重視基礎(chǔ)工作，不斷規(guī)范各種本、薄、冊(cè)、表，有效地保證了發(fā)展黨員工作能夠規(guī)范，有序、高效地進(jìn)行。我們重點(diǎn)抓了“三簿、三本、九表、一盒”的完善工作，“三簿”即：全礦申請(qǐng)入黨人員情況登記簿、入黨積極分子情況登記簿和重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象登記簿；“三本”即：入黨積極分子入黨前考察記錄本、新黨員轉(zhuǎn)正考察記錄本、新黨員質(zhì)量跟蹤回訪記錄本；“九表”即：本計(jì)劃發(fā)展對(duì)象花名表、入黨積極分子隊(duì)接受培訓(xùn)情況登記表、共青團(tuán)組織推優(yōu)表、發(fā)展黨員預(yù)審表、預(yù)備黨員考察表、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正預(yù)審表、入黨積極分子測(cè)評(píng)表、入黨積極分子群眾測(cè)評(píng)綜合表、新黨員質(zhì)量跟蹤回訪表；“一盒”，就是發(fā)展黨員基礎(chǔ)資料盒。而基層各總支、支部也根據(jù)各自實(shí)際。建立相關(guān)的表、簿、袋，主要有：申請(qǐng)入黨人員情況登記表、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象登記表、入黨積極分子檔案

袋以及發(fā)展黨員會(huì)議記錄本等。為了完善各種基礎(chǔ)資料，我們針對(duì)“簿、本、表”上出現(xiàn)的數(shù)據(jù)，從嚴(yán)從細(xì)地進(jìn)行了動(dòng)態(tài)管理，年初各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)完畢后，我們便經(jīng)常深入基層支部核對(duì)人頭。如有人員調(diào)動(dòng)或變動(dòng)，我們及時(shí)更改。從而使各種基礎(chǔ)資料準(zhǔn)確無誤?？偟膩碇v，從礦上到基層各種表、簿、本、袋設(shè)置齊全，各種數(shù)據(jù)全面準(zhǔn)確，資料留存完整、規(guī)范，這為我們發(fā)展黨員工作提供了準(zhǔn)確的第一手資料。

二、規(guī)范工作制度和程序，建立健全發(fā)展黨員質(zhì)量保證體系黨員的質(zhì)量關(guān)系到黨的生命力，關(guān)系到黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力強(qiáng)弱，關(guān)系到黨興衰成敗的重大問題?；谶@種認(rèn)識(shí)，全礦上下都非常重視黨員發(fā)展工作。礦黨委一直把此項(xiàng)工作列為黨委工作的重要議事日程。今年以來，在發(fā)展黨員工作的“十六字”方針指導(dǎo)下，我們圍繞中心、服務(wù)大局，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌安排，積極穩(wěn)妥地開展發(fā)展黨員工

作。在日常工作中做到了慎重審查、專題安排、按計(jì)劃發(fā)展、推行公示制和責(zé)任追究制、強(qiáng)化審批把關(guān)制、堅(jiān)持檢查指導(dǎo)制，增強(qiáng)了發(fā)展黨員工作的實(shí)效性，確保了新黨員質(zhì)量。

慎重審查，就是年初編排發(fā)展計(jì)劃時(shí)，要自下而上地從黨小組，黨支部、黨總支逐級(jí)討論研究，然后礦黨委召開專題會(huì)議，進(jìn)行認(rèn)真研究審查，再返回基層，向廣大員工公示，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展對(duì)象的監(jiān)督。

專題安排，就是礦黨委每年定期召開總支支部書記專題會(huì)議，進(jìn)行布置安排此項(xiàng)工作，每月月度會(huì)也要對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行簡要的總結(jié)和安排，做到全年有計(jì)劃、月度有安排。

按計(jì)劃發(fā)展，就是按照年初編排的計(jì)劃，堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展，防止和避免突出發(fā)展、分指標(biāo)等現(xiàn)象，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保新黨員的質(zhì)量。

推行發(fā)展黨員公示制和責(zé)任追究制，基層組織通過推行黨員公示制增強(qiáng)了工作透明度，把黨員發(fā)展工作置于廣大群眾的監(jiān)督之下，有效地克服和糾正了發(fā)展黨員工作中存在的程序不清、材料不齊、培養(yǎng)時(shí)間不夠、提前發(fā)展、轉(zhuǎn)正滯后等問題。責(zé)任追究制，就是對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行全過程的責(zé)任追究，通過對(duì)培養(yǎng)人、入黨介紹人、考察人等的責(zé)任追究，進(jìn)一步規(guī)范了黨員發(fā)展工作，保證了新黨員質(zhì)量。

堅(jiān)持檢查指導(dǎo)制度。堅(jiān)持采取“三查三看三要求”，即：查支部記錄，看發(fā)展黨員工作在支部工作中的位置中，要求支部定期研究抓好落實(shí)；查“兩表”（入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表、預(yù)備黨員考察表），看培養(yǎng)考察的落實(shí)情況，要求支部按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，做到抓重點(diǎn)，培養(yǎng)有專人，定期有考察，寫實(shí)要客觀；查發(fā)展黨員數(shù)，看支部發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和存在的問題，要求支部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)薄弱

環(huán)節(jié)，制定切實(shí)可行的措施，認(rèn)真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，并堅(jiān)持情況通報(bào)制度。進(jìn)而初步形成了黨內(nèi)外群眾監(jiān)督制約和組織把關(guān)相結(jié)合的質(zhì)量保證體系。

強(qiáng)化審批把關(guān)制。在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)把審批制是確保新黨員質(zhì)量的關(guān)鍵，我們堅(jiān)持把好“六關(guān)”和“十不審批”制度?！傲P(guān)”即：預(yù)審關(guān)、群眾關(guān)、談話關(guān)、團(tuán)委推優(yōu)關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)；跟蹤回訪關(guān)。

1、預(yù)審關(guān)，就是要對(duì)入黨對(duì)象材料進(jìn)行全面審查，在預(yù)審入黨材料中努力做到了六看：一看材料是否齊全，手續(xù)是否完備；二看材料是否屬實(shí)、規(guī)范；三看材料是否清楚、全面；四看材料是否客觀、實(shí)際；五看各種材料之間反映的問題是否銜接一致；六看發(fā)展對(duì)象的公示情況。通過這些具體的做法，弄清入黨對(duì)象政治歷史、政治表現(xiàn)及直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系的政治歷史；弄清是否經(jīng)黨小組討論，支委會(huì)研究和黨內(nèi)外

群眾的意見；弄清其申請(qǐng)入黨態(tài)度和實(shí)表現(xiàn)等，切實(shí)保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、群眾關(guān)，就是在發(fā)展黨前，要對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行進(jìn)一步的考察，廣泛征求群眾意見，主要采取三種方式：一是寬幅度測(cè)評(píng)、召開部分群眾座談會(huì)和個(gè)別談話征求意見，廣泛、全面地了解發(fā)展對(duì)象的優(yōu)缺點(diǎn)；二是采取發(fā)展黨員公示卡，以征求黨內(nèi)外群眾的意見；三是投票表決，即支部大會(huì)在召開新黨員大會(huì)或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)時(shí)，必須采取無記名投票表決方式。

3、談話關(guān)。就是經(jīng)過對(duì)發(fā)展對(duì)象認(rèn)真、嚴(yán)肅的考察后，黨委委員同這些同志談話，進(jìn)一步了解他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)，嚴(yán)把思想入黨關(guān)。近年來，由于發(fā)展的新黨員數(shù)量少，為了進(jìn)一步提高黨員質(zhì)量，全年發(fā)展的新黨談話全部由黨委書記和組織部長二人承擔(dān)，為了提高談話質(zhì)量，做好每次談話工作,針對(duì)發(fā)展對(duì)象不同情況認(rèn)真準(zhǔn)備談話提綱，把談話視為對(duì)發(fā)展對(duì)象的一次全面 的理想教育、標(biāo)準(zhǔn)教育、宗旨和紀(jì)律的教育。談話中注意做到了考察和教育相結(jié)合，談話內(nèi)容和發(fā)展對(duì)象實(shí)際相結(jié)合，因人而異、各有重點(diǎn)，防止了公式化和簡單化。

4、團(tuán)委推優(yōu)關(guān)，就是嚴(yán)格執(zhí)行共青團(tuán)推優(yōu)制度，凡是28歲以下的青年必須是推優(yōu)對(duì)象。

5、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，就是審查預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料，主要有《入黨志愿書》及支部大會(huì)決議情況；是否向黨組織遞交了轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；《預(yù)備黨員考察表》有考察寫實(shí)情況；預(yù)備黨員預(yù)備期接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)評(píng)議鑒定、思想?yún)R報(bào)材料等

6、跟蹤回訪關(guān)，就是對(duì)新黨員實(shí)行跟蹤回訪，定期深入到新黨員所在的支部了解工作、生活、學(xué)習(xí)、思想等情況，并將了解到的實(shí)際情況與新黨員交換意見、督促他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。另外，對(duì)了解到的情況加以總結(jié)，填入質(zhì)量跟蹤回訪表中，做為新黨員轉(zhuǎn)正的依據(jù)。

“十不審批”即：(1)、重點(diǎn)培養(yǎng)考察期限不足一年以上的不審批；(2)、政審材料不齊全或政審中發(fā)現(xiàn)問題的不審批；(3)、沒有經(jīng)過黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不審批；(4)、未經(jīng)日常寫實(shí)考察的不審批；(5)、沒有按規(guī)定進(jìn)行入黨公示或公示期群眾反映有問題，一時(shí)無法澄清的不審批；(6)、經(jīng)考察，表現(xiàn)平庸，黨內(nèi)外群眾評(píng)價(jià)一般的不審批；(7)、。適齡青年沒有經(jīng)過共青團(tuán)“推優(yōu)”或推優(yōu)材料不全的不審批；(8)、支部黨員大會(huì)沒采取“票決”方式的不審批；(9)、沒經(jīng)過全面政審、考察的不審批。(10)、沒經(jīng)過黨委組織員、黨委成員談話或經(jīng)談話對(duì)黨的認(rèn)識(shí)一般、入黨動(dòng)機(jī)不明確的不審批。

二、加強(qiáng)培養(yǎng)、教育和管理工作不斷壯大積極分子隊(duì)伍

1、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)，今年以來，礦黨委要求我們以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的態(tài)度認(rèn)真抓好積極分子培養(yǎng)教育

工作。年初，我們結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，有針對(duì)性地制定了新一年入黨積極分子培養(yǎng)教育的內(nèi)容：(1)、用“三個(gè)代表”重要相思，進(jìn)行新形勢(shì)下黨的性質(zhì)和黨的先進(jìn)性教育。(2)、結(jié)合新《黨章》和黨史進(jìn)行了黨基本知識(shí)教育。(3)、結(jié)合黨十六大報(bào)告和十六屆三中全會(huì)精神，進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。礦黨委于3月份利用兩周時(shí)間對(duì)被列為入發(fā)展計(jì)劃的積極分子和已成熟的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行了脫產(chǎn)培訓(xùn)。授課人由黨委副書記、組織部部長、副部長、黨校副校長擔(dān)任?；鶎狱h總支、支部也采取了多種形式和方法、他們充分利用一課三會(huì)、班前、班后和工余時(shí)間，對(duì)積極分子進(jìn)行教育。

2、加強(qiáng)管理，定期整頓。為了全面詳細(xì)地掌握積極分子的狀況，做到結(jié)構(gòu)合理，我們每年年底對(duì)全礦積極分子隊(duì)伍進(jìn)行一次整頓，對(duì)年令偏大、文化程度偏低及表現(xiàn)一般的申請(qǐng)人進(jìn)行剔除，及時(shí)吸收那些政治熱情高，思想進(jìn)步，工作積極的積極分子做為培養(yǎng)對(duì)象，力求達(dá)到結(jié)構(gòu)合理。

3、堅(jiān)持考察制。我們規(guī)定：凡是被列為入黨積極分子的都要由兩名正式黨員進(jìn)行專人培養(yǎng)、談話、考察?？疾爝^程中，我們堅(jiān)持了“四制”：(1)、談話制，培養(yǎng)人每月與積極分子談話一次；(2)、匯報(bào)制，積極分子每月向支部口頭或局面匯報(bào)一次思想工作、學(xué)習(xí)等情況；(3)、考核制，黨小組和培養(yǎng)人每季對(duì)積極分子進(jìn)行一次考核，內(nèi)容包括工作、學(xué)習(xí)完成任務(wù)情況；(4)、鑒定制，每裝半年支部對(duì)積極分子都要做出鑒定，并將鑒定意見與全體黨員和積極分子本人。這四項(xiàng)制度中考核和鑒定要求有寫實(shí)記錄。

4、嚴(yán)格管理制。在積極分子管理方面，我們堅(jiān)持凡是列為積極分子的都要進(jìn)行積極分子詳細(xì)情況登記和培養(yǎng)考察，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象都要建立專人檔案，調(diào)查取證材料?，F(xiàn)在已有x名建立了重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象檔案。同時(shí)，在積極分子調(diào)動(dòng)工作時(shí)，凡是在本礦調(diào)動(dòng)的都由支部書

記之間互相轉(zhuǎn)遞申請(qǐng)書和培養(yǎng)考察情況：凡是調(diào)出礦的，由支部把基本情況上報(bào)組織部，由組織鑒定意見、加蓋公章，密封后轉(zhuǎn)交新單位，保證積極分子培養(yǎng)考察的連續(xù)性。

由于方法得當(dāng)，措施得力，有效地增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力，使我礦黨的肌體煥發(fā)了生機(jī)和活力。到目前為止，申請(qǐng)入黨人數(shù)為x名，占非黨員職工數(shù)的x%；入黨積極分子人數(shù)為x名，占申請(qǐng)入黨人數(shù)的x%；重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象x名，占積極分子的x%。

四、存在的問題

雖然我們?cè)诎l(fā)展黨員工作中取得了一點(diǎn)收效，但我們感到還存在以下幾方面的問題：

1、積極分子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分布不均衡，地面、機(jī)關(guān)寫申請(qǐng)的人多，采掘一線寫申請(qǐng)的人少；干部、工程技術(shù)人員寫申請(qǐng)的人多，工人寫的人少。

2、在培養(yǎng)教育積極分子隊(duì)伍方面、方法、形式不夠靈活多樣，效果不太明

顯，個(gè)別發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠、談話時(shí)只停留死記硬背上。

3、由于支部書記經(jīng)常性的調(diào)換，他們對(duì)發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)上不熟悉，在履行手續(xù)方面存在一些問題。

在新一年中，我礦將積極地就以上問題進(jìn)行調(diào)研，爭取找到有效的辦法，采取有力的措施來改善現(xiàn)狀，為發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍做出新的貢獻(xiàn)。