第一篇：滄源縣殘聯(lián)2011年綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理自檢自查報告

滄源佤族自治縣殘疾人聯(lián)合會2011年 綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理自檢自查報告

根據(jù)《滄源縣綜治維穩(wěn)委關(guān)于印發(fā)<2011年度綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任考核辦法>的通知》（滄綜治維穩(wěn)委?2011?15號）精神，結(jié)合殘聯(lián)實際，按照綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任考核內(nèi)容，我們進行了逐項自檢自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為進一步做好綜治維穩(wěn)工作，深入推進和諧平安滄源建設(shè)，縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，認(rèn)真貫徹落實縣委、政府和縣綜治維穩(wěn)及上級有關(guān)綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)的工作部署及文件精神，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各股（室）齊抓共管，干部職工積極參與的辦事機構(gòu)。把綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，同部署、同檢查、同考核，把綜治維穩(wěn)工作納入本單位殘疾人事業(yè)與全縣社會經(jīng)濟發(fā)展全局，認(rèn)真分析研究影響綜治維穩(wěn)不安全因素，確保各項措施有人抓、得落實、保平安。

二、防范在前、措施落實。

縣殘聯(lián)干部職工，結(jié)合綜治維穩(wěn)工作，一是組織學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和殘疾人保障法，利用宣傳日積極做到部門配合，突出重點，教育在先，預(yù)防為主，開展形式多樣的—1—

禁毒防艾，交通、生產(chǎn)安全、預(yù)防殘疾等安全宣傳及法律、法規(guī)宣傳，提高群眾改善殘疾人民生，保障殘疾人合法權(quán)益的意識?；顒悠陂g，共發(fā)放各種宣傳材料3000余份，展出宣傳展板48塊，政策咨詢32人次。二是組織干部職工積極參與普法學(xué)習(xí)與考試，參考率為100%；三是積極做好信訪穩(wěn)定工作。年內(nèi)共接待、辦理殘疾人和家屬來信來訪258件次，對殘疾人來信來訪反映的問題和困難進行認(rèn)真地了解核實，給予積極的辦理，為殘疾人排憂解難，解決實際問題，辦復(fù)率達(dá)100%。在接待、辦理殘疾人來信來訪工作中，我們做到件件有回復(fù)，事事有結(jié)果，沒有一起因處理不妥引發(fā)矛盾而影響我縣經(jīng)濟發(fā)展，沒有出現(xiàn)一例越級上訪現(xiàn)象。四是結(jié)合縣委、政府中心工作，到扶貧掛鉤點工作中，一起與村兩委共同分析研究當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和維穩(wěn)工作，排查化解矛盾和糾紛，消除不安定因素，為經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧社會做出貢獻。五是由于領(lǐng)導(dǎo)重視干部職工積極參與，措施防范落實，本單位未發(fā)生刑事案件和治安案件，無火災(zāi)事故，交通責(zé)任事故，無干部職工及家屬參與違法犯罪活動。六是積極開展平安創(chuàng)建活動。軟硬并舉，在經(jīng)費不足的情況下，想方設(shè)法擠出資金，加固重點部位措施的落實，做到殘聯(lián)機關(guān)平安，周邊平安、鄰居和睦，平安家庭，相互支持，共同發(fā)展，和諧發(fā)展的局面。

三、自檢自查情況。

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按照縣綜治維穩(wěn)委2011年度綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任考核內(nèi)容及辦法，我們逐項進行了對照檢查，總體情況是好的，但工作中還存在不可忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，必須加以重視和改進工作，特別是相關(guān)資料痕跡管理上還需下大決心加以改進和完善，全面有效的推動社會治安綜合治理維護穩(wěn)定的各項措施有效落實。考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分，自評分為96分。在新的一年里，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會和省第九次黨代表會精神，積極參與和抓好綜治維穩(wěn)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善和加強綜合維穩(wěn)工作，把綜治維穩(wěn)與殘疾人工作同時布置，同時抓落實，同時總結(jié)，為殘疾人工作科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為全縣大局穩(wěn)定做出貢獻。

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第二篇：2011滄源縣國土資源局綜治維穩(wěn)自查報告

2011滄源縣國土資源局 綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任自查自評報告

根據(jù)滄源縣《2011綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任考核辦法 》滄綜治維穩(wěn)委〔2011〕15號文件要求，結(jié)合我局工作實際，切實做好2011綜治維穩(wěn)目標(biāo)考核工作?，F(xiàn)將國土資源局2011綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任自查自評報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實（考核分20分、自評18分）

1、建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各股（室）齊抓共管、干部職工積極參與的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)；（考核分3分、自評3分）

2、層層簽訂綜治維穩(wěn)工作責(zé)任書，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與各股（室）簽訂責(zé)任書；（考核分3分、自評3分）

3、各股（室）負(fù)責(zé)人與職工簽訂責(zé)任書；（考核分3分、自評3分）

4、單位與對外出租房業(yè)主簽訂責(zé)任書；（考核分3分、自評3分）

5、把綜治維穩(wěn)工作擺上重要議事日程，做到年初有部署、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)、考核有自查報告、成員單位有綜治述職報告.（考核分8分、自評6分）

二、機制健全，防范到位（考核分50分、自評50分）

1、認(rèn)真履行掛鉤聯(lián)系基層綜治維穩(wěn)工作制度，每年深入掛鉤聯(lián)系點不少于2次，具體負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系工作的部門每

季度至少深入掛鉤村一次調(diào)研指導(dǎo)檢查在綜治維穩(wěn)工作。（考核分3分、自評3分）

2、轄區(qū)內(nèi)排查化矛盾解糾紛和排查整治突出治安問題（治安亂點）堅持月報告制度；（考核分5分、自評5分）

3、對矛盾糾紛化解及時，治安亂點有點整治，不發(fā)生越級上訪事件、不發(fā)生群體上訪和群體性事件；（考核分5分、自評5分）

4、單位內(nèi)部治保組織健全、門衛(wèi)值班和干部值班等各項內(nèi)部安全防范制度完備，重點部位、要害部位的人防、物防、技防措施落實，有處理突發(fā)應(yīng)急預(yù)案；（考核分5分、自評5分）

5、我局不涉及轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員、吸毒人員、法輪功人員、違法青少年、外來流動人口等重點人員的管理、登記。（考核分10分、自評10分）

6、綜治維穩(wěn)工作成效明顯。本轄區(qū)無治安案件；無形式案件；無火災(zāi)事故；交通主任事故；無安全生產(chǎn)事故；無邪教活動；無干部及家屬參與違法犯罪活動。（考核分10分、自評10分）

7、按屬地管理原則，積極支持配合轄區(qū)綜治維穩(wěn)工作，服從所在地黨委、政府及其綜治維穩(wěn)機構(gòu)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查。（考核分5分、自評5分）

8、實施重大決策、重大項目前，組織相關(guān)部門認(rèn)真開

展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，廣泛征求各方面的意見、建議，建立健全維穩(wěn)工作預(yù)警機制，超前對本部門存在不穩(wěn)定問題進行預(yù)警。（考核分4分、自評4分）

9、健全完善與周邊部門（單位）的聯(lián)防協(xié)防制度，共同對周邊的治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)處。（考核分3分、自評3分）

三、綜治維穩(wěn)和普法宣傳到位

1、按照部門（單位）職能和工作職責(zé)，積極開展綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建和法律法規(guī)宣傳活動。（考核分5分、自評5分）

2、認(rèn)真組織單位干部、職工積極參加各類普法學(xué)習(xí)和考試，年內(nèi)普法參學(xué)率、參考率達(dá)100%。（考核分5分、自評5分）

四、積極開展平安創(chuàng)建活動

1、有效開展?fàn)巹?chuàng)先進平安單位活動。（考核分4分、自評4分）

2、有效開展平安出行創(chuàng)建活動。（考核分2分、自評2分）

3、實現(xiàn)周邊平安、鄰里和睦。（考核分2分、自評2分）

4、有效開展平安家庭創(chuàng)建活動。（考核分2分、自評2分）

五、痕跡管理規(guī)范，工作創(chuàng)新

1、綜治（平安創(chuàng)建）工作管理規(guī)范，分類管理規(guī)范，分類建檔立案，各項工作記錄齊全。（考核分5分、自評5分）

2、按時上報各種材料、報表。（考核分5分、自評5分）根據(jù)對以上綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的自查自評，我們局自查自評為98分，請縣綜治維穩(wěn)委給予檢查考核。

第三篇：綜治維穩(wěn)工作自檢自查報告

綜治維穩(wěn)工作自檢自查報告

今年以來，我大隊在支隊黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支隊綜治辦直接指導(dǎo)下，以十七大精神為指導(dǎo)，以綜治工作為重點，認(rèn)真貫徹落實市委創(chuàng)建平安工作會議精神，以“平安云南”建設(shè)為載體，堅持以人為本，充分發(fā)揮綜治協(xié)管員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的服務(wù)帶動作用，構(gòu)建和諧社會。狠抓各項 工作的落實，經(jīng)過大隊上下通力協(xié)作，精心組織，有效的預(yù)防了犯罪行為，調(diào)處了矛盾糾紛，維護了全局的政治穩(wěn)定社會安定。為云南經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，現(xiàn)將2010上半年工作自檢自查情況報告如下：

一、綜治維穩(wěn)日常工作

大隊黨支部始終把平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作作為黨支部中心工作的重中之重，堅持常抓不懈，形成了大隊領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各中隊領(lǐng)導(dǎo)具體抓，綜治成員單位全力抓，形成齊抓共管的良好局面。年初，黨支部分別與下屬中隊負(fù)責(zé)人簽定了綜治工作目標(biāo)責(zé)任書4份與大隊個人簽訂責(zé)任書8份，形成橫向到邊，縱向到底的工作格局，實行社會治安一票否決。大隊把綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)納入到單位議事日程，并做好了年初部署, 積極參與當(dāng)?shù)厣鐣伟舱温?lián)動防范工作，妥善部署、嚴(yán)格要求、及時檢查落實。大隊設(shè)立綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組 長： 副組長： 組 員：

綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在大隊辦公室，電話。由兼任綜治維穩(wěn)辦公室主任。定期分析大隊各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全局治安防范工作，有效地預(yù)防和減少違法犯罪，社會治安狀況良好。二、三項排查工作

大隊制定和建立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作預(yù)案和制度，有效化解各種矛盾素糾紛，至今未出現(xiàn)群體性上訪等事件。

大隊嚴(yán)格按照支隊級制定的“禁毒防艾”三年規(guī)劃要求，落實并抓好禁毒戒吸和預(yù)防艾滋病工作。

大隊建立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格排查重點高危人員，對刑釋教育人員、社會閑散青少年、精神病人、建立重點高危人員信息檔案，落實教育穩(wěn)控措施。

此外大隊還積極預(yù)防“”邪教組織的滲透、定期摸底、排查職工思想動態(tài)，至今單位內(nèi)部及家屬未出現(xiàn)“”練習(xí)者。未出現(xiàn)破壞社會穩(wěn)定的行為。

三、加強內(nèi)部防范，積極參與整體聯(lián)動防范和創(chuàng)建工作

大隊抓好路政隊伍建設(shè)，加強干部職工政治、業(yè)務(wù)、紀(jì)律、法制和道德教育，至今大隊職工無參與賭博、吸毒、偷盜、搶劫、賣淫嫖娼、斗毆、封建迷信活動等違法犯罪行為。完善現(xiàn)金管理制度，落實人防、物防、技防等安全措施，至今未發(fā)生刑事治安案件。

制定消防安全制度，落實防火安全責(zé)任，開展消防安全責(zé)任，開展消防安全宣傳，開展防火檢查，消除火災(zāi)隱患。

加強對路政案件現(xiàn)場和治超站點的安全保衛(wèi)工作，健全制度，規(guī)范程序，完善設(shè)施，做好防盜、防搶、防火、防爆炸等工作，加強值班備勤工作。

大隊建立了門衛(wèi)管理制度、外來人員管理制度，按照“誰工作、誰負(fù)責(zé)”，“誰出租、誰管理”的原則，加強了對本單位內(nèi)部流動人員的管理，健全了對外來人口清查、登記制度，確實管理好單位內(nèi)部出租房。

四、有計劃系統(tǒng)的推行“創(chuàng)安”、“共建”和普法工作 現(xiàn)為年初本大隊未開展平安建設(shè)活動，但已根據(jù)大隊實際制定了創(chuàng)建方案，接下來將領(lǐng)導(dǎo)各中隊全面系統(tǒng)的具體推進“四創(chuàng)”活動。

結(jié)合“普法”工作要求，在本大隊開展法制宣傳教育活動。至今地政府或支隊、總隊綜治維穩(wěn)工作未舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，故分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員尚未參加培訓(xùn)。

2010年3月及潑水節(jié)期間我大隊按照支隊綜治辦的相關(guān)要求積極組織開展以“平安和諧穩(wěn)定”為主題的“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動以促進全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)建良好的社會環(huán)境和法治環(huán)境。成立了由李成洋擔(dān)任組長、杜新莉為副組長的綜治宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了較為詳實的宣傳工作總體計劃和創(chuàng)建目標(biāo)，明確了專人負(fù)責(zé)，精心組織實施。對公路沿線的廣大老百姓，宣傳地點主要以沿線農(nóng)貿(mào)市場、中學(xué)、醫(yī)院、客運站為主，向其發(fā)放宣傳資料和講解毒品的危害，愛路護路確保公路安全暢通以及與禁毒和公路方面的法律法規(guī)。宣傳方式主要以在收費站設(shè)點、懸掛標(biāo)語、散發(fā)《拒絕毒品珍愛生命》、《參與禁毒斗爭構(gòu)建和諧社會》、《防范新型毒品的危害》《云南省攻速公路路政管理大隊法律法規(guī)宣傳資料》等宣傳材料為主，并在沿線村寨粘貼宣傳海報，解答群眾對毒品、公路法律法規(guī)等方面的疑問，同時還組織村委會利用宣傳欄,墻報,刷寫宣傳標(biāo)語,入戶散發(fā)宣傳冊等靈活多樣的形式進行禁毒、公路法律法規(guī)宣傳出動9車次，30人次，發(fā)放宣傳資料480多份，提供咨詢服務(wù)26多人次。

積極建立“路檢、路警、路運、路地”等共建機制，積極開展共建活動，優(yōu)勢互補、信息互通、管理互助，確保公路的完好、安全、暢通。針對沿線村民私開道口侵占路產(chǎn)路權(quán)的行為，各中隊路巡組加強與沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村寨的協(xié)調(diào)和溝通，當(dāng)?shù)卣痛迕袼介_道口、擺攤設(shè)點、簽訂共建協(xié)議等問題進行了協(xié)調(diào)溝通，交換了意見，當(dāng)?shù)卣饝?yīng)將加強對小磨公路沿線村寨的宣傳和教育，積極配合路政部門解決上述問題；

五、大隊對中隊指導(dǎo)工作情況考核

大隊綜治維穩(wěn)責(zé)任書負(fù)責(zé)人參照與支隊簽訂的目標(biāo)責(zé)任書結(jié)合大隊實際制定了大隊的綜治維穩(wěn)工作的目標(biāo)責(zé)任書，并與大隊各 科室、中隊各領(lǐng)導(dǎo)逐層簽訂。

大隊抽取考核檢查景洪中隊一季度的綜治維穩(wěn)工作，經(jīng)檢查景洪中隊一季度綜治維穩(wěn)工作合格。

大隊按照年初指定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃對路政員的思想政治、職業(yè)道德、法制和交通安全進行教育，現(xiàn)已學(xué)習(xí)了30多個課時。強化路政員的公正廉潔，防止執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法程序錯誤、引用條款不當(dāng)、發(fā)生的各種事件。為抓好路政管理隊伍建設(shè)，大隊于2010年4月26日起開始第二期隊伍整訓(xùn)，全面加強干部職工的政治、業(yè)務(wù)、紀(jì)律、法制和職業(yè)道德教育。

綜治維穩(wěn)和路政管理工作的基礎(chǔ)資料、文書、票證等齊全規(guī)范，基礎(chǔ)資料、文書、票證存單實現(xiàn)臺帳化，臺帳檔案化。

六、大隊對各中隊平時一貫工作情況考核

根據(jù)《云南省廳社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，我大隊35人每月每人有0.5元投入綜治維穩(wěn)經(jīng)費，一季度共投入52.5元。

各中隊已將本季度開展綜治維穩(wěn)的工作情況，以書面小結(jié)的方式上報大隊綜治維穩(wěn)辦。根據(jù)支隊的有關(guān)規(guī)定，我大隊近三個月無矛盾糾紛排查調(diào)處情況，故“零報告”上報。

第四篇：2016上半年綜治維穩(wěn)工作自檢自查報告

2016上半年綜治維穩(wěn)工作自檢自查報告

2016上半年以來，項目部高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上半年綜治維穩(wěn)各項工作。按公司要求，以2016年《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》的要求為目標(biāo)，對項目部的維穩(wěn)、綜治工作進行了認(rèn)真自檢自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

1、成立了以項目經(jīng)理為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兼職工作人員，負(fù)責(zé)具體工作，確保各項綜治工作順利開展。

2、項目部把維穩(wěn)、綜治工作納入目標(biāo)管理考核，與安全、工程科兩個部門同檢查、同考核。在第一責(zé)任人同公司簽訂了《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》同時，項目部與各科室層層簽訂了《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》。

二、強化宣傳，提升意識

1、不定期召開會議，傳達(dá)上級有關(guān)文件、會議精神，帶領(lǐng)職工積極參與社會治安綜合治理活動中來，形成了綜治工作上下齊抓共管的局面。

2、利用六月安全月活動，組織養(yǎng)護管理人員、協(xié)作單位作業(yè)人員，開展了消防安全知識學(xué)習(xí)和消防演練，提升了人員的安全防火意識。

三、項目部綜治維穩(wěn)工作的主要做法

一是項目部制定和建立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作預(yù)案和制度，有效化解各種矛盾素糾紛，至今未出現(xiàn)群體性上訪等事件。二是嚴(yán)格按照公司制定的“禁毒防艾”要求，落實并抓好禁毒戒吸和預(yù)防艾滋病工作。三是建立積極預(yù)防邪教組織的滲透、定期摸底、排查員工思想動態(tài)，至今項目內(nèi)部及協(xié)作單位未出現(xiàn)邪教參予者。未出現(xiàn)破壞社會穩(wěn)定的行為。四是加強內(nèi)部防范工作，建立和完善了干部值班制度，落實了養(yǎng)護基地、辦公區(qū)宿舍的人防、物防的各項安全措施，做好防盜、防搶、防火、防爆炸等工作。

四、工作中存在的不足。

1、是綜治維穩(wěn)工作力度、制度建設(shè)有待進一步加強。

2、是培訓(xùn)教育力度有待進一步加大。

五、下步工作計劃

1、是加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

2、積極化解基層矛盾糾紛，真正起到“第一道防線”作用。

3、是認(rèn)真完成社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

第五篇：滄源縣殘聯(lián)2013年社會治安綜合治理自檢自查報告

滄源佤族自治縣殘疾人聯(lián)合會關(guān)于2013年社會治安綜合治理工作自檢自查報告

2013年，縣殘聯(lián)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以中央和省、市、縣關(guān)于綜合治理工作的要求為依據(jù)，全面落實社會治安綜合治理工作任務(wù)，在縣政法委、綜治委以及各相關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，理事會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終把社會治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作作為一項重要工作來抓，在干部職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安。截止目前，未發(fā)生任何責(zé)任事故和重大安全事故，較好地形成了團結(jié)、和諧、文明、安全的良好氛圍?，F(xiàn)將工作自檢自查情況匯報如下：

一、主要成效

（一）各股室對綜治工作的重視程度進一步增強。理事會始終堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。一是堅持一把手負(fù)總責(zé)的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)進行明確分工、實行目標(biāo)責(zé)任管理。二是根據(jù)中共中央、省、市、縣關(guān)于加強社會治安綜合治理的要求，全面貫徹落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。三是按照社會治安綜合治理責(zé)任制的具體要求，進行目標(biāo)分解，層層落實到人，努力建立獎懲結(jié)合、賞罰分明的

—1— 激勵和制約機制，把社會治安綜合治理納入規(guī)范化、制度化的軌道。四是針對殘疾人工作實際，進一步加強了信訪工作，制定了信訪工作程序，集中處理殘疾人群眾反映的熱點、難點問題，及時化解矛盾，維護安定團結(jié)的大局。

（二）綜治責(zé)任制進一步落實。按照綜治工作的要求，初步形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的齊抓共管的合力。

（三）繼續(xù)保持全系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。各股室堅持“穩(wěn)定安全壓倒一切”的指導(dǎo)思想，重視解決單位（股室）內(nèi)部矛盾，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，未發(fā)生一起影響穩(wěn)定的事件，也沒有不安全事故發(fā)生。

二、工作措施

2013年在具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：

（一）抓學(xué)習(xí)貫徹，強化綜治工作各項任務(wù)安排部署。與門面、住宿承租企業(yè)簽訂了《出租房管理制度》，把綜合治理工作，與業(yè)務(wù)工作同計劃、同安排、同考核。同時，還堅持按季度定期開展各項安全檢查和督查，及時解決基層單位在綜治工作中出現(xiàn)的困難和問題，嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，強化了目標(biāo)責(zé)任制管理。

（二）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強化殘聯(lián)安全防控體系建設(shè)。2013年，結(jié)合縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子人員調(diào)整的實際，進一步調(diào)整充實了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)綜治工作的安排部署、督促 —2— 檢查和措施落實。各股室也加強了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們層層抓管理，堅持一級對一級負(fù)責(zé)的原則，著重抓好各項規(guī)章制度的制定，并將各項措施落到實處。一是修訂完善各項規(guī)章管理制度，防止因制度不健全、發(fā)生疏漏而為安全造成隱患；二是實行輪流值班制進行管理，落實到人，確保單位財產(chǎn)的安全，無失竊失盜事故發(fā)生。三是建立健全安全防火制度，定期進行安全大檢查，及時消除火災(zāi)隱患，加強重點部位和辦公用電的安全管理，把一切火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保萬無一失。四是嚴(yán)格節(jié)假日值班制度。凡法定節(jié)假日均安排工作人員值班，值班人員不得擅離職守，有效保障了節(jié)日期間的安全，實行安全值班責(zé)任制和重點崗位24小時值班制度。在此基礎(chǔ)上，及時制定了突發(fā)事件的應(yīng)對措施和辦法，做到了發(fā)現(xiàn)及時、防范嚴(yán)密，形成了全員參與、齊抓共管的治安防控格局。

（三）抓矛盾排調(diào)，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。一是按照上級要求，各股室從解決干部職工群眾關(guān)心的熱點難點問題入手，堅持“工作在前、預(yù)防為主”的原則，嚴(yán)格落實維護穩(wěn)定和開展矛盾糾紛排查調(diào)處的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，有效地維護系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定。對群眾反映的各類問題，領(lǐng)導(dǎo)親自閱處過問，及時督查，相關(guān)單位、股室妥善解決，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)、政策、工作、處理“四到位”。無一例越級上訪、集體上訪發(fā)生，做到安全、穩(wěn)定、無事故。二是狠抓了消防安全排查整治。堅持

—3— 推行了消防安全管理目標(biāo)責(zé)任制，對消防安全工作實行單位一把手負(fù)責(zé)制、安全隱患報告制和安全事故責(zé)任追究制，從而用制度保證了消防工作措施的落實。

（四）抓教育管理，強化干部綜治培訓(xùn)。我們堅持把干部綜治培訓(xùn)作為做好綜治工作的基礎(chǔ)性工作，通過加強教育管理，開展崗位培訓(xùn)、組織文體活動，使干部的整體素質(zhì)不斷得到提高。切實加強學(xué)習(xí)宣傳。堅持把學(xué)習(xí)國家、省、市、縣綜治工作會議精神和有關(guān)文件、規(guī)定作為干部職工經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動的重要內(nèi)容，增強了全體干部職工的安全意識和政治穩(wěn)定意識，做到了思想上不麻痹，決策上不猶豫，行動上不手軟，支持上不懈怠。

總之，縣殘聯(lián)綜治工作經(jīng)過各股室的齊抓共管和干部職工的不懈努力，許多工作都有了突破性進展，取得了一定成效。今后，我們將進一步加大工作力度，強化工作措施，切實加強縣殘聯(lián)社會治安工作的防控體系建設(shè)。全面落實各項綜治措施，大膽創(chuàng)新工作機制，多方籌集防控體系建設(shè)和群防群治經(jīng)費，全面加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，有效整合社會治安資源，形成個人、家庭、社會廣泛參與、齊抓共管的治安防控格局，充分發(fā)揮部門職能作用，為凈化治安環(huán)境、構(gòu)建和諧滄源做出更大貢獻。

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2013年12月25日

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