第一篇：金河煤礦煤礦環(huán)評自查報(bào)告及整改方案

盤縣柏果鎮(zhèn)金河煤礦

環(huán)評自查報(bào)告

盤縣柏果鎮(zhèn)金河煤礦 2017年5月2日

盤縣柏果鎮(zhèn)金河煤礦環(huán)評自查報(bào)告

根據(jù)中央第七環(huán)境保護(hù)督查組督查貴州省工作動員會會議精神、4月28日全市能源行業(yè)環(huán)境保護(hù)暨安全生產(chǎn)專題會議和2017年5月1日全縣煤炭企業(yè)環(huán)保專題會議精神，根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)保形勢，結(jié)合我礦實(shí)際，我礦成立了以礦長為組長的環(huán)評自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對我礦涉及環(huán)評的重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)及崗位進(jìn)行了逐項(xiàng)自查?，F(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、礦井基本情況

盤縣柏果鎮(zhèn)金河煤礦隸屬貴州豐鑫源礦業(yè)有限公司，生產(chǎn)能力45萬噸/年的技改礦井，井田面積1.1444km ,開采標(biāo)高1600-1100米標(biāo)高，礦區(qū)內(nèi)可采煤層10層。采用斜井開拓，布置有主斜井、副斜井、回風(fēng)斜井三個(gè)井筒，井底標(biāo)高1240米水平。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：黃海江 副組長：陳建秋李強(qiáng)

成員：李

強(qiáng)陳建秋

劉玉海

楊光飛

張

強(qiáng)

楊云強(qiáng)

袁登寨

陳余

丁歡歡

楊興旺

安紹能

李海軍

文孟高

張永平

2三、自查方法及區(qū)域

由環(huán)評領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員由地面辦公樓→污水處理池

→職工宿舍→工業(yè)廣場→充燈房→澡堂→配電房→倉庫→主扇房→瓦斯抽放泵房→礦區(qū)公路→食堂

四、查出隱患或問題

1、辦公樓部分樓層清潔衛(wèi)生較差。

2、污水處理周邊雜物、雜草過多。

3、職工宿舍文明衛(wèi)生較差，生活物品亂堆亂放。部分職工文明衛(wèi)生意識不高。

4、工業(yè)廣場內(nèi)散水收集池容量不夠；機(jī)修車間材料亂擺亂放；木料場周邊雜草未及時(shí)清理；煤礦生產(chǎn)產(chǎn)生的矸石未及時(shí)清運(yùn)。

5、倉庫部分材料未分類碼放整齊。

6、主扇房、瓦斯抽放泵房現(xiàn)場清潔衛(wèi)生較差，周邊雜草多。

7、花草叢中雜物較多，未及時(shí)處理。

8、木工房雜草過多，木料堆放混亂。

9、瓦斯泵房周邊雜草、雜物過多。

五、隱患整改及落實(shí)

（一）成立隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：黃海江 副組長：陳建秋李強(qiáng)

成員：李

強(qiáng)陳建秋

劉玉海

楊光飛

張

強(qiáng)

楊云強(qiáng)

袁登寨

陳余

丁歡歡

楊興旺

安紹能

李海軍

文孟高

張永平

楊勇

1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦辦公室，由辦公室主任楊勇具體負(fù)責(zé)。

2、具體職責(zé)：

（1）組長：全面負(fù)責(zé)整改工作的安排、協(xié)調(diào)，配備整改所需的物資、資金和人員。

（2）副組長：配合組長工作，按照整改方案組織整改隱患及問題，并負(fù)責(zé)收集整改各項(xiàng)資料，督促整改工作的具體落實(shí)。

（3）成員：按照組長的要求，具體負(fù)責(zé)整改工作的落實(shí)。

（二）整改方案

1、辦公樓部分樓層清潔衛(wèi)生較差。

整改措施：及時(shí)安排督促相關(guān)人員對辦公樓環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面大掃除，并保持衛(wèi)生清潔。

整改責(zé)任人：楊勇。整改資金：200元

整改時(shí)間：2017年5月4日前。整改預(yù)案：加強(qiáng)煤礦環(huán)境衛(wèi)生管理

2、污水處理周邊雜物、雜草過多。

整改措施：及時(shí)處理周邊雜物、雜草。整改資金：0元 整改責(zé)任人：楊興旺

整改時(shí)間：2017年5月3日前。

整改預(yù)案：加強(qiáng)污水處理池現(xiàn)場文明衛(wèi)生管理。

3、職工宿舍文明衛(wèi)生較差，生活物品亂堆亂放。部分職工文明衛(wèi)生意識不高。

整改措施：督促各隊(duì)組認(rèn)真清理宿舍文明衛(wèi)生，生活物品擺放整齊，并保持干凈，整潔。強(qiáng)化培訓(xùn)，提高職工文明衛(wèi)生意識。

整改資金：0元。整改責(zé)任人：楊勇

整改時(shí)間：2017年5月4日。

整改預(yù)案：加強(qiáng)煤礦職工文明衛(wèi)生管理。

4、工業(yè)廣場內(nèi)散水收集池未及時(shí)進(jìn)行清理，磅房上面沖洗車輛產(chǎn)生的污泥未及時(shí)進(jìn)行清理。機(jī)修車間材料亂擺亂放，木料場產(chǎn)生的邊角料未及時(shí)清理，煤礦生產(chǎn)產(chǎn)生的矸石未及時(shí)清運(yùn)。

整改措施：及時(shí)安排專人清理工業(yè)廣場散水收集池、磅房上沖洗車輛所產(chǎn)生的污泥，督促機(jī)修車間保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，及時(shí)清理生產(chǎn)所產(chǎn)生的矸石和木料邊角料。

整改資金：1000元。整改責(zé)任人：李強(qiáng) 陳建秋。整改時(shí)間：2017年5月4日。

整改預(yù)案：加強(qiáng)煤礦工業(yè)廣場管理相關(guān)工作。

5、職工澡堂更衣室部分職工上班衣服未裝箱上鎖，文明衛(wèi)

生較差。

整改措施：嚴(yán)格要求煤礦職工更衣室衣物裝箱上鎖管理，清潔澡堂、更衣室，并保持現(xiàn)場干凈、整潔。

整改資金：100元 整改責(zé)任人：楊勇

整改時(shí)間：2017年5月4日 整改預(yù)案：加強(qiáng)澡堂文明衛(wèi)生管理。

6、倉庫部分材料未分類碼放整齊。

整改措施：及時(shí)分類碼放整齊倉庫內(nèi)各種材料。整改資金：0元。整改責(zé)任人：楊云強(qiáng)。整改時(shí)間：2017年5月3日。整改預(yù)案：加強(qiáng)煤礦倉儲管理工作。

7、花草叢中雜物較多，未及時(shí)處理。

整改措施：及時(shí)清理花草叢中雜物。整改資金：0元。整改責(zé)任人：楊勇。整改時(shí)間：2017年5月3日

整改預(yù)案：加強(qiáng)煤礦地面花池文明衛(wèi)生管理。

8、木工房雜草過多，木料堆放混亂。

整改措施：及時(shí)安排人員清理木工房雜草、木料堆放整齊。

整改資金：600元。整改責(zé)任人：楊光飛。整改時(shí)間：2017年5月4日。

整改預(yù)案：加強(qiáng)煤礦地面木工房文明衛(wèi)生管理，材料分類堆放。

9、瓦斯泵房周邊雜草、雜物過多。

整改措施：及時(shí)安排人員清理瓦斯泵房周邊雜草、雜物。整改資金：100元。整改責(zé)任人：楊光飛。整改時(shí)間：2017年5月4日。

整改預(yù)案：加強(qiáng)煤礦地面瓦斯泵房周邊文明衛(wèi)生管理，及時(shí)清理雜物。

（三）、具體整改工作安排

1、本整改方案經(jīng)環(huán)評領(lǐng)導(dǎo)小組會審后進(jìn)行整改。

2、黃海江負(fù)責(zé)本次整改工作的整體安排，陳建秋、李強(qiáng)、韓英、劉玉海、楊勇負(fù)責(zé)組織整改。

3、黃海江把整改資金落實(shí)到位，并把這次環(huán)評整改工作所需設(shè)施設(shè)備采購到位。

4、整改結(jié)束后由安全礦長組織復(fù)查驗(yàn)收。

盤縣柏果鎮(zhèn)金河煤礦

2017年5月2日

第二篇：興文縣金河煤礦救護(hù)隊(duì)及定員

興文縣金河煤礦救護(hù)隊(duì)及定員

一、救護(hù)隊(duì)情況

我礦成立了礦山兼職救護(hù)隊(duì)：兼職救護(hù)隊(duì)員18人，其中救護(hù)隊(duì)長1名，設(shè)備管理人員1人，目前經(jīng)宜賓市救護(hù)大隊(duì)培訓(xùn)合格有14人，準(zhǔn)備再培訓(xùn)4人。

我礦與興文縣礦山救護(hù)中心，距離只有6公里，交通方便。礦井與興文縣礦山救護(hù)隊(duì)簽定有礦山救護(hù)協(xié)議。

二、勞動定員

礦井目前為整改期，整改期間最大入井人數(shù)為45人/班。礦井避災(zāi)硐室按最多入井人數(shù)60人/班設(shè)計(jì)。

第三篇：金河煤礦班師徒合同管理制度

金河煤礦班組師徒合同制度

第一章 總則

為進(jìn)一步加強(qiáng)新員工的培訓(xùn)，提高我礦員工整體技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮礦班組骨干職工在員工培養(yǎng)工作上傳、幫、帶的作用，促進(jìn)后備人才隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)，使新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗員工（統(tǒng)稱徒弟）能在短時(shí)間內(nèi)掌握本崗位在應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做方面的技能，成為一名合格的職工，也為了確保新進(jìn)職工在試用期間的人身安全，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定班組師徒合同管理制度。

第二章 任務(wù)和目的

“師徒合同”就是師傅帶著徒弟在現(xiàn)場面授本崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)技能和安全知識，經(jīng)雙方認(rèn)可簽訂的協(xié)議。也可稱為“師徒培訓(xùn)”，師徒培訓(xùn)工作是指在礦的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下，組織班組職工中具有良好的職業(yè)道德，優(yōu)良崗位操作技能的專業(yè)人才，通過簽訂“師徒”師徒合同的形式，一對一或一對多地從思想道德、專業(yè)技術(shù)、安全注意事項(xiàng)等方面對新入職或發(fā)生崗位變化的員工進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，從而使徒弟能在短時(shí)間內(nèi)掌握本崗位在應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做方面的技能、提高思想素質(zhì)，成為一名合格的職工的一種人才培養(yǎng)制度。也是礦為促進(jìn)后備人才隊(duì)伍培養(yǎng)和建設(shè)，形成的一項(xiàng)重要舉措。

第三章 傳、幫、帶機(jī)制的好處

1、減少徒弟初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒，讓徒弟盡快了解公司文化和掌握操作技能，確保員工崗位技能得到進(jìn)一步的提高；

2、為徒弟提供正確的、相關(guān)的工作崗位信息，鼓勵(lì)徒弟的士氣，增加員工穩(wěn)定性，降低人才流失率；

3、磨合了員工之間的感情，增進(jìn)了友誼，加強(qiáng)了員工之間的良性溝通和交流；

4、對于徒弟來說，在短期內(nèi)很快就能夠?qū)W到新知識，掌握到新技能，并能夠順利通過考核享受到豐厚的工資待遇。互惠互贏，利于管理。

5、提高老員工操作的理論水平和鍛煉培訓(xùn)能力；還在塑造師父的形象中提升了自身的品質(zhì)修養(yǎng)。

6、提升員工企業(yè)凝聚力和向心力，創(chuàng)造競爭好學(xué)、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍。

第四章 組織管理

1、礦行政辦公室是“師帶徒”工作的主要管理部門，負(fù)責(zé)組織“師帶徒”工作的實(shí)施和考核工作。

2、礦生產(chǎn)技術(shù)科、安全管理科、調(diào)度室負(fù)責(zé)配合礦行政辦公室，組織實(shí)施“師帶徒”培訓(xùn)制度。礦級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)配合、指導(dǎo)和監(jiān)督“師帶徒”培訓(xùn)工作。

第五章 培訓(xùn)老師條件

1、具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感，能以身作則，言傳身教，技術(shù)全面，有較高的理論水平和實(shí)際工作能力，為班組的專業(yè)崗位骨干。

2、具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)到技術(shù)特長，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，善于溝通。

3、具有師帶徒弟的主觀自愿和客觀條件。

第六章 從徒條件

新入職員工、新到礦工作或崗位有所變動的員工。

第七章 實(shí)施程序

1、確定師傅（也稱培訓(xùn)老師）新員工入職后，由安全礦長或生產(chǎn)礦長確定負(fù)責(zé)對其培訓(xùn)的員工作為培訓(xùn)老師。

2、師徒結(jié)對采取雙向選擇或組織指定兩種形式：雙向選擇是由員工在礦內(nèi)部自行結(jié)對并報(bào)安全礦長批準(zhǔn)；組織指定由安全礦長或生產(chǎn)礦長指定符合條件的老職工結(jié)對。

3、不論是哪種形式，都應(yīng)建立在專業(yè)對口、雙方自愿的基礎(chǔ)之上。

4、簽訂“師徒”師徒合同（也稱師徒合同）

（1）新入職員工與培訓(xùn)老師簽訂“師徒合同”，《師徒合同》一經(jīng)簽定，雙方的師、徒關(guān)系便告確立，培訓(xùn)工作隨即開始。

（2）《師徒合同》一般為3個(gè)月，如未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，應(yīng)續(xù)簽協(xié)議。

（3）開展培訓(xùn)工作

師徒合同簽訂后，培訓(xùn)老師根據(jù)《師徒合同》的約定，對新入職員工進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)。

（4）期滿考核

員工試用期滿后，由培訓(xùn)老師在員工試用期總結(jié)材料簽署意見，作為轉(zhuǎn)正審批的重要依據(jù)。

培訓(xùn)期滿后，由礦行政辦公室組織，生產(chǎn)技術(shù)科、安全管理科、通防科、礦調(diào)度室及相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)參加，對培訓(xùn)老師和受培訓(xùn)員工在協(xié)議期內(nèi)的職業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)技能、安全知識等內(nèi)容的培養(yǎng)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評價(jià)。考核結(jié)果作為員工業(yè)績考核的重要依據(jù)。

第八章 師徒雙方的職責(zé)和義務(wù)

1、培訓(xùn)老師的職責(zé)

（1）通過言傳身教，培養(yǎng)徒弟的愛崗敬業(yè)精神，提高徒弟的思想道德與業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。

（2）從工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟，為人處事起到模范帶頭作用。（3）與受培訓(xùn)員工共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識、新技術(shù)，鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識。認(rèn)真制定培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)，確定不同階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，從嚴(yán)訓(xùn)練，切實(shí)把工作中積累的知識與技能傳授給受培訓(xùn)員工，完成培養(yǎng)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、培訓(xùn)老師的義務(wù)

（1）培養(yǎng)受培訓(xùn)員工樹立良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

（2）為受培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)提供必要的學(xué)習(xí)資料，包括：規(guī)章制度、操作手冊、工作流程等；教導(dǎo)和監(jiān)督受培訓(xùn)員工遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法。

（3）傳授本崗位、本專業(yè)應(yīng)知、應(yīng)會的理論知識和專業(yè)技能。認(rèn)真負(fù)責(zé)地指導(dǎo)和解答技術(shù)難題，使受培訓(xùn)員工盡快掌握工作技能和實(shí)際操作水平，提高獨(dú)立工作能力。

（4）加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的意識教育，避免生產(chǎn)事故的發(fā)生?！皫煄健逼陂g，若受培訓(xùn)員工發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故，如因培訓(xùn)老師未履行指導(dǎo)責(zé)任所致，則培訓(xùn)老師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（5）要耐心聽取受培訓(xùn)員工在技術(shù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)方面提出的意見或建議，并做出相應(yīng)的指導(dǎo)或解釋。

3、受培訓(xùn)員工的職責(zé)

（1）按照“培訓(xùn)計(jì)劃書”開展學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定和培訓(xùn)老師的指導(dǎo)進(jìn)行作業(yè)，服從培訓(xùn)老師的指導(dǎo)和本單位負(fù)責(zé)人的管理。

（2）尊師敬教，不恥下問，日常工作中如遇業(yè)務(wù)問題，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)老師請教，避免誤操作帶來的質(zhì)量事故。

（3）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從培訓(xùn)老師指揮，保證生產(chǎn)安全，避免生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、受培訓(xùn)員工的義務(wù)

（1）根據(jù)工作的需要，受培訓(xùn)員工有權(quán)向培訓(xùn)老師提出改進(jìn)性意見或建議，但未經(jīng)培訓(xùn)老師同意的，不得擅自行動。（2）由于受培訓(xùn)員工不聽指揮，盲目操作而造成的生產(chǎn)事故或經(jīng)濟(jì)損失，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)由受培訓(xùn)員工負(fù)全責(zé)。

（3）培訓(xùn)期間，由于受培訓(xùn)員工個(gè)人原因不能按時(shí)完成培訓(xùn)老師安排的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)度的，培訓(xùn)老師或單位可提出終止師徒合同協(xié)議，并報(bào)礦行政辦公室備案。

（4）根據(jù)實(shí)際學(xué)習(xí)情況，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)老師提出學(xué)習(xí)內(nèi)容調(diào)整的意見和建議。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

二0一五年三月十二日

興文縣金河煤業(yè)有限責(zé)任公司

第四篇：煤礦整改方案及措施

整改方案及措施

一、整改要求

嚴(yán)格按照定措施、定時(shí)限、定資金、定預(yù)案、定責(zé)任人的“五定”原則，針對存在的問題及安全隱患，采取確實(shí)有效措施，進(jìn)行全面整改，嚴(yán)格防范。同時(shí)要求各隊(duì)、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進(jìn)行整改，確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應(yīng)付使整改質(zhì)量無保證而導(dǎo)致發(fā)生事故的，將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。

二、整改目的

1、完善安全“六大系統(tǒng)”，消除安全隱患，改善作業(yè)環(huán)境提升礦井安全狀況。

2、提高全體員工的安全意識，消除“三違”

第五篇：宏圖煤礦整改方案（推薦）

納雍縣宏圖煤礦隱患整改方案

納雍縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

貴州煤礦安全監(jiān)察局畢節(jié)監(jiān)察分局、納雍縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局于2013年9月26日聯(lián)合對我礦安全生產(chǎn)許可證延期進(jìn)行現(xiàn)場審查。檢查出隱患和問題共22條，要求我礦進(jìn)行停產(chǎn)整頓。我礦立即成立了停產(chǎn)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織全礦職工對相關(guān)的法律、法規(guī)及《保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容組織了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，我礦針對存在的安全隱患及問題，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”的要求制定整改方案如下：

一、我礦成立隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：任建立

副組長：王懷清

成員：付先成、徐元榮、代宗福、方正如、熊貞剛、曹正忠、何雄、曹小紅、王光旭、朱傳圣、王遠(yuǎn)興

二、隱患和問題

1、特種作業(yè)人員配備不足（探放水工5人、防突工6人、瓦斯抽采工5人）。2、2臺空氣壓縮機(jī)額定排氣能力均為11.8m3／min，不能滿足壓風(fēng)自救裝置和風(fēng)動工具用風(fēng)要求。

3、瓦斯抽放房缺一臺甲烷傳感器。

4、風(fēng)井防爆門被插銷擋死；平衡繩已斷。

5、下井人員未全部佩戴人員定位系統(tǒng)識別卡。

6、兼職救護(hù)隊(duì)救護(hù)裝備配備不足，只有3臺正壓呼吸器。

7、煤礦編制的《應(yīng)急預(yù)案》與實(shí)際不符，未及時(shí)修改；無對《應(yīng)急預(yù)案》學(xué)習(xí)貫徹的記錄；演習(xí)報(bào)告無計(jì)劃，無參加人員簽到表。

8、《水文地質(zhì)調(diào)查物探報(bào)告》未附物探異常成果圖，未將礦區(qū)范圍內(nèi)的積水區(qū)域繪制上圖。

9、一采區(qū)下部車場高度只有1.6米。

10、一采區(qū)水泵房（+1800水平）管子道、主水倉已垮塌，不能通行，￠159mm主排水管已被砸斷，只剩一趟D109×4mm排水管。

11、二采區(qū)水倉入口未設(shè)置甲烷傳感器；只有內(nèi)水倉，且水倉長度不足20米，斷面4m2，水倉容量低于設(shè)計(jì)要求，無管子道，排水管未接入一采區(qū)水倉；水泵房微風(fēng)。

12、二采區(qū)行人下山與回風(fēng)下山的聯(lián)絡(luò)巷均已密閉，二采區(qū)回風(fēng)經(jīng)水泵房通往二采區(qū)東翼回風(fēng)上山，該回風(fēng)上山與22802運(yùn)輸巷平交處設(shè)置風(fēng)橋，通風(fēng)不可靠。

13、主斜井局部地段粉塵堆積厚度超過10mm。

4、現(xiàn)場審查時(shí)未提供二采區(qū)排水系統(tǒng)、一臺2BEC—400型水環(huán)式真空泵、二級提升絞車系統(tǒng)檢測檢驗(yàn)報(bào)告原件。

15、礦井垂深達(dá)112米，未安設(shè)機(jī)械乘人裝置。

16、+1800車場、22802運(yùn)輸巷使用柴油內(nèi)燃機(jī)車運(yùn)輸，不具 備防爆、排出尾未經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)檢測、無安全防護(hù)罩等安全技術(shù)要求，且使用地點(diǎn)不具備柴油內(nèi)燃機(jī)車使用條件。

17、主排水管路未安設(shè)逆子閥，+1800水平和+1764水平水泵房安設(shè)的排水泵底座未安裝固定。

18、主斜井、進(jìn)風(fēng)行人斜井、運(yùn)輸下山、行人下山照明裝置數(shù)量不足。

19、礦井兩級提升語音聲光報(bào)警裝置數(shù)量不足，未按規(guī)定在每個(gè)車場安設(shè)。20、22802回風(fēng)巷安設(shè)的低負(fù)壓瓦斯抽放管未預(yù)留三通；高負(fù)壓抽放鉆孔未全覆蓋22802采面條帶煤層，瓦斯預(yù)抽管無檢測孔，不能測定瓦斯抽采情況。21、22802回風(fēng)巷約100m巷道斷面不足3m2。

22、井下饋電開關(guān)不能進(jìn)行短路保護(hù)試驗(yàn)，短路保護(hù)失效。

三、整改措施、整改期限及整改負(fù)責(zé)人。

1、整改內(nèi)容：特種作業(yè)人員配備不足（探放水工5人、防突工6人、瓦斯抽采工5人）。

整改措施：按照《安全專篇》要求，增加3名探放水工、4名防突工、3名瓦斯抽采工，均進(jìn)行培訓(xùn)或招聘，持證上崗。

整改資金：3萬元

整改期限：2013年 10月8 日前。整改負(fù)責(zé)人：王懷清

2、整改內(nèi)容：2臺空氣壓縮機(jī)額定排氣能力均為11.8m3／min，不能滿足壓風(fēng)自救裝置和風(fēng)動工具用風(fēng)要求。

整改措施：將現(xiàn)有的2臺BLT100A-11.8m3／min空氣壓縮機(jī)并聯(lián)工作，新購1臺LG-20型空氣壓縮機(jī)備用。

整改資金：20萬元

整改期限：2013年10月15日前 整改負(fù)責(zé)人：曹正忠

3、整改內(nèi)容：瓦斯抽放房缺一臺甲烷傳感器。

整改措施：按規(guī)定要求，在瓦斯抽放房增設(shè)一臺甲烷傳感器。整改資金：0.5元

整改期限：2013年 9月28日前 整改負(fù)責(zé)人：徐元榮

4、整改內(nèi)容：風(fēng)井防爆門被插銷擋死；平衡繩已斷。

整改措施：將風(fēng)井防爆門插銷進(jìn)行更換，確保靈活。更換新平衡繩。

整改資金：0 整改期限：2013年9月28日前 整改負(fù)責(zé)人：曹小紅

5、整改內(nèi)容：下井人員未全部佩戴人員定位系統(tǒng)識別卡。

整改措施：將人員定位系統(tǒng)識別卡進(jìn)行編號，所有下井人員全部編號卡佩戴。

整改資金：0 整改期限：2013年9月30日前 整改負(fù)責(zé)人：徐元榮

6、整改內(nèi)容：兼職救護(hù)隊(duì)救護(hù)裝備配備不足，只有3臺正壓呼吸器。

整改措施：新增兼職救護(hù)隊(duì)救護(hù)裝備；蘇身器一臺，ZY45壓縮氧自救器3臺，正壓呼吸器10臺。

整改資金：10 萬元

整改期限：2013年10月10日前 整改負(fù)責(zé)人：王懷清

7、整改內(nèi)容：煤礦編制的《應(yīng)急預(yù)案》與實(shí)際不符，未及時(shí)修改；無對《應(yīng)急預(yù)案》學(xué)習(xí)貫徹的記錄；演習(xí)報(bào)告無計(jì)劃，無參加人員簽到表。

整改措施：對《應(yīng)急預(yù)案》，按礦井的生產(chǎn)區(qū)域的實(shí)際情況，進(jìn)行修改，并學(xué)習(xí)貫徹；補(bǔ)充演習(xí)報(bào)告計(jì)劃的參加人員簽字表。

整改資金：0

整改期限：2013年9月29日前 整改負(fù)責(zé)人：方正如

8、整改內(nèi)容 ：《水文地質(zhì)調(diào)查物探報(bào)告》未附物探異常成果圖，未將礦區(qū)范圍內(nèi)的積水區(qū)域繪制上圖。

整改措施：要求做《水文地質(zhì)調(diào)查物探報(bào)告》的單位，增補(bǔ)一份物探異常成果圖，并將礦區(qū)范圍內(nèi)的積水區(qū)域繪制上圖。

整改資金： 0元

整改期限：2013年9月30日前 整改負(fù)責(zé)人：周海

9、一采區(qū)下部車場高度只有1.6米。整改措施：一采區(qū)下部車場全部進(jìn)行落底，巷道凈高為 2.0米。

整改資金：0

整改期限：2013年10月3日前 整改負(fù)責(zé)人：付先成

10、整改內(nèi)容：一采區(qū)水泵房（+1800水平）管子道、主水倉已垮塌，不能通行，￠159mm主排水管已被砸斷，只剩一趟D109×4mm排水管。

整改措施：對一采區(qū)水泵房（+1800水平）管子道、主水倉進(jìn)行維護(hù)，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。對￠159mm主排水管路進(jìn)行全線維護(hù)，已斷裂的水管進(jìn)行更換。

整改資金：0.2元

整改期限：2013年10月5日前 整改負(fù)責(zé)人：曹小紅

11、整改內(nèi)容：二采區(qū)水倉入口未設(shè)置甲烷傳感器；只有內(nèi)水倉，且水倉長度不足20米，斷面4m2，水倉容量低于設(shè)計(jì)要求，無管子道，排水管未接入一采區(qū)水倉；水泵房微風(fēng)。

整改措施：在二采區(qū)水倉入口處增設(shè)甲烷傳感器；水倉進(jìn)行擴(kuò)倉增容，其容量不得小于設(shè)計(jì)要求；排水管路接至一采區(qū)水倉；按設(shè)計(jì)要求給水泵房配足風(fēng)量。

整改資金：2萬元

整改期限：2013年10月15日前 整改負(fù)責(zé)人：王懷清

12、整改內(nèi)容：二采區(qū)行人下山與回風(fēng)下山的聯(lián)絡(luò)巷均已密閉，二采區(qū)回風(fēng)經(jīng)水泵房通往二采區(qū)東翼回風(fēng)上山，該回風(fēng)上山與22802運(yùn)輸巷平交處設(shè)置風(fēng)橋，通風(fēng)不可靠。

整改措施：在二采區(qū)水泵房回風(fēng)道與22802運(yùn)輸巷平交處施工回風(fēng)繞道，原風(fēng)橋廢棄，確保通風(fēng)可靠。

整改資金：3萬

整改期限：2013年10月15日前 整改負(fù)責(zé)人：王懷清

13、整改內(nèi)容：主斜井局部地段粉塵堆積厚度超過10mm。

整改措施：對主斜井粉塵堆積嚴(yán)重地段進(jìn)行一次清除，全井筒按規(guī)定要求進(jìn)行灑水防塵。

整改資金： 0元

整改期限：2013年9月27日前 整改負(fù)責(zé)人：何雄

14、整改內(nèi)容：現(xiàn)場審查時(shí)未提供二采區(qū)排水系統(tǒng)、一臺2BEC—400型水環(huán)式真空泵、二級提升絞車系統(tǒng)檢測檢驗(yàn)報(bào)告原件。

整改措施： 請有資質(zhì)相單位來礦，對二采區(qū)排水系統(tǒng)、地面一臺2BEC—400型水環(huán)式真空泵、二級提升絞車系統(tǒng)進(jìn)行檢測。

整改資金：6萬元

整改期限：2013年 10月15日前 整改負(fù)責(zé)人：周海

15、整改內(nèi)容：礦井垂深達(dá)112米，未安設(shè)機(jī)械乘人裝置。整改措施：按照設(shè)計(jì)要求，在行人副井安裝架空乘人裝置。整改資金：

10萬元

整改期限：2013年10月25日前 整改負(fù)責(zé)人：王懷清

16、整改內(nèi)容： +1800車場、22802運(yùn)輸巷使用柴油內(nèi)燃機(jī)車運(yùn)輸，不具備防爆、排出尾未經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)檢測、無安全防護(hù)罩等安全技術(shù)要求，且使用地點(diǎn)不具備柴油內(nèi)燃機(jī)車使用條件。

整改措施： 淘汰 +1800車場、22802運(yùn)輸巷使用的柴油內(nèi)燃機(jī)車，更換為電瓶運(yùn)輸。

整改資金： 10萬

整改期限：2013年10月10日前 整改負(fù)責(zé)人：王懷清

17、整改內(nèi)容：主排水管路未安設(shè)逆子閥，+1800水平和+1764水平水泵房安設(shè)的排水泵底座未安裝固定。

整改措施：主排水管路按規(guī)定要求安設(shè)逆子閥，+1800水平和+1764水平水泵房，安設(shè)的排水泵底座并進(jìn)行安裝固定。

整改資金： 0.3萬元

整改期限：2013年9月30日前 整改負(fù)責(zé)人：付先成

18、整改內(nèi)容：主斜井、進(jìn)風(fēng)行人斜井、運(yùn)輸下山、行人下山照明裝置數(shù)量不足。

整改措施：對主斜井、進(jìn)風(fēng)行人斜井、運(yùn)輸下山、行人下山按規(guī)定要求設(shè)置或補(bǔ)充固定照明

整改資金： 0.5萬元

整改期限：2013年10月5日前 整改負(fù)責(zé)人：徐元榮

19、整改內(nèi)容：礦井兩級提升語音聲光報(bào)警裝置數(shù)量不足，未按規(guī)定在每個(gè)車場安設(shè)。

整改措施：礦井兩級提升語音聲光報(bào)警裝置，按規(guī)定要求在每條井筒及每個(gè)車場安設(shè)。

整改資金： 1.0萬元

整改期限：2013年10月3日前 整改負(fù)責(zé)人：徐元榮

20、整改內(nèi)容： 22802回風(fēng)巷安設(shè)的低負(fù)壓瓦斯抽放管未預(yù)留三通；高負(fù)壓抽放鉆孔未全覆蓋22802采面條帶煤層，瓦斯預(yù)抽管無檢測孔，不能測定瓦斯抽采情況。

整改措施： 在22802回風(fēng)巷安設(shè)的低負(fù)壓瓦斯抽放管路安設(shè)三通；施工高負(fù)壓抽放鉆孔，全覆蓋22802采面條帶煤層，瓦斯預(yù)抽管設(shè)置檢測孔，測定瓦斯抽采情況。

整改資金： 1萬元

整改期限：2013年10月12日前 整改負(fù)責(zé)人：付先成

21、整改內(nèi)容：22802回風(fēng)巷約100m巷道斷面不足3m2。

整改措施： 對22802回風(fēng)巷，巷道斷面不足的地段，進(jìn)行擴(kuò)巷或落底，巷道凈斷面要在5 m2以上。

整改資金： 0元 整改期限：2013年10月11日前 整改負(fù)責(zé)人：付先成

22、整改內(nèi)容：井下饋電開關(guān)不能進(jìn)行短路保護(hù)試驗(yàn)，短路保護(hù)失效。

整改措施：對井下不能進(jìn)行短路保護(hù)試驗(yàn)饋電開關(guān)，進(jìn)行整改和維護(hù)，確保短路保有效。

整改資金： 0元

整改期限：2013年9月30日前 整改負(fù)責(zé)人：徐元榮

四、本次整改所需材料，除利用礦上已有生產(chǎn)材料外，還需資金67.5萬元。這次整改資金由王懷清負(fù)責(zé)落實(shí)，做到專款專用。

五、整改要求

1、在整改過程中必須有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)、安全員、瓦檢員督促當(dāng)班整改中的安全。

2、負(fù)責(zé)隱患整改的管理人員必須按照整改方案、作業(yè)規(guī)程的要求，認(rèn)真做好整改工作，保證各項(xiàng)隱患能夠及時(shí)得到排除，以防止事故發(fā)生。

3、在隱患整改過程中，帶班礦長和管理人員必須現(xiàn)場指揮，不得違章指揮、違章作業(yè)、不得冒險(xiǎn)蠻干。

4、隱患整改必須按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求、按時(shí)整改到位。

5、隱患整改結(jié)束后，由礦長和工程師親自組織驗(yàn)收，對隱患整改不符合要求的，要立即返工直至合格為止。

6、在隱患整改結(jié)束后，不得再次出現(xiàn)同類隱患，確保安全生產(chǎn)。礦長： 編制：

納雍縣宏圖煤礦 隱患整改方案

2013年9月26日