第一篇：古店鄉(xiāng)(一卡通)自查報告

古店鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于2017年度耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼自查報告

根據(jù)中江縣財政局江財監(jiān)督〔2017〕7號、8號《關(guān)于開展惠民惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金“一卡通”管理問題專項治理》的通知精神，為全面摸清“一卡通”管理使用和補(bǔ)貼資金分配發(fā)放等情況，確保涉農(nóng)資金安全、高效運(yùn)行，及時足額發(fā)放到群眾手中，我鎮(zhèn)積極開展行動，對2017年1月至2018年5月涉農(nóng)的地力補(bǔ)貼資金進(jìn)行全面自查以及下步工作的整改情況匯報如下：

一、建立和完善組織機(jī)構(gòu)

堅持完善責(zé)任制，根據(jù)工作需要，成立了古店鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長江山任組長，成員由財政所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、民政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，明確了部門職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，落實專人負(fù)責(zé)制。

二、補(bǔ)貼資金的分解落實

根據(jù)江財農(nóng)[2017]37號文，我鄉(xiāng)2017年將縣財政核實后的預(yù)算資金分配到農(nóng)戶，對系統(tǒng)中的戶主姓名、身份證號碼、補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼金額、“一卡通”賬號等農(nóng)戶基本信息都進(jìn)行了核查，鄉(xiāng)、村兩級對補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼資金經(jīng)農(nóng)戶簽字確認(rèn)后進(jìn)行了公示。

三、補(bǔ)貼資金的發(fā)放

2017年9月26日我鄉(xiāng)通過一卡通及時、足額、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放耕地地力保護(hù)資金2247879.11元，享受戶數(shù)4440戶，補(bǔ)貼面積14458.05畝。資料將按要求裝訂成冊并歸檔。截止目前，我鄉(xiāng)2017年度還有4戶，2133.05元入賬未成功，其原因：一是農(nóng)戶在信用社銷號更換賬號后未與鄉(xiāng)、村社及時聯(lián)系更改；二是個別農(nóng)戶“一卡（折）通”丟失，已銷戶。

通過調(diào)查，農(nóng)戶的“一卡通”都是自己保管，沒有發(fā)現(xiàn)村干部吃拿卡要、收取存折或卡抵扣其他資金，阻擾農(nóng)戶自由提取補(bǔ)助資金等問題。

四、下步工作安排

我鄉(xiāng)將嚴(yán)格按照上級文件精神在2018年對村集體土地、土地出租、全戶外出未耕種土地、全戶死亡、五保死亡、建設(shè)用地等補(bǔ)貼面積進(jìn)行清理核減，進(jìn)一步強(qiáng)化法制意識，提高管理水平，監(jiān)督、管理好專項資金，加大檢查力度。

2018年7月13日

第二篇：古莊店一中自查報告

標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工作自評報告

方城縣古莊店鄉(xiāng)第一初級中學(xué)

方城縣古莊店鄉(xiāng)第一初級中學(xué)座落在古莊店街，東擁房山之秀，南納大乘之靈，西依縣城之美，北據(jù)金湯之固，環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)光宜人。

多年來我校積極貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量，堅持德育為首，以人為本，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，改善辦學(xué)條件，促進(jìn)了學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對照《南陽市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評估標(biāo)準(zhǔn)》，在學(xué)校自評領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，逐步分解評估指標(biāo)，層層落實，深入細(xì)致地自查自評了學(xué)校的各項工作，根據(jù)學(xué)校自評結(jié)果，我們認(rèn)為學(xué)校已達(dá)到了南陽市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的評估標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、做法和成效

（一）辦學(xué)條件

我校是一所普通的農(nóng)村初級中學(xué),學(xué)校占地33075m2，建筑面積（不含宿舍、餐廳）2250m2，擁有綜合教學(xué)樓、師生宿舍樓、多功能學(xué)生餐廳及標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)動場。綜合教學(xué)樓內(nèi)設(shè)有物理、化學(xué)、生物實驗室，圖書閱覽室，計算機(jī)教室，多媒體教室，校園網(wǎng)絡(luò)中心和數(shù)字衛(wèi)星地面接收系統(tǒng)，醫(yī)務(wù)室，綜合實踐教室和心理咨詢室等相關(guān)設(shè)施、設(shè)備齊全。現(xiàn)有17個教學(xué)班，學(xué)生1195名，教師83名。學(xué)校制定了《教師發(fā)展五年規(guī)劃》，鑄造一支敬業(yè)愛崗、勤學(xué)善教、德藝雙馨、的具有教學(xué)“感召力”、“影響力”的教師群體。目前我校專任教師學(xué)歷全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，新任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率、普通話達(dá)標(biāo)率、教師資格合格率均為100%。共有特級教師1人，高級教師12人，中級職務(wù)教師32人，市骨干教師4人。學(xué)?；窘ㄔO(shè)、現(xiàn)代化設(shè)備均列入財政預(yù)算。近三年先后建成了標(biāo)準(zhǔn)化廁所、平鋪了地磚、更換了塑鋼窗和大門，更換了辦公桌椅，粉刷了教室、安裝了電子白板和實驗室設(shè)備等工程。經(jīng)費(fèi)投入及時，做到?？顚Ｓ?。

（二）、學(xué)校管理 １、辦學(xué)方針

我校堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，從學(xué)校實際出發(fā)，實施素質(zhì)教育，以科學(xué)的發(fā)展觀促進(jìn)師生的和諧發(fā)展。在近幾十年的辦學(xué)歷史中，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)。學(xué)校有近、中、遠(yuǎn)期的發(fā)展規(guī)劃，有一系列實施素質(zhì)教育的規(guī)定和制度，有實施教育現(xiàn)代化工程的明確的目標(biāo)措施，并有效實施。年年有切實可行的工作計劃，工作中能根據(jù)計劃貫徹落實并及時總結(jié)。學(xué)校在總結(jié)、反思三年規(guī)劃及辦學(xué)實績的基礎(chǔ)上，廣開言路，多方征集意見，擬定了學(xué)校發(fā)展下一步規(guī)劃，描繪了學(xué)校今后可持續(xù)發(fā)展的美好藍(lán)圖。

2、班子建設(shè)

我校行政領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)校長1人、副校長3人、正、副書記2人，主任4人，設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、科研室三個處室。我校領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡40歲，結(jié)構(gòu)合理、分工明確。校領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊把握教育發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，科學(xué)謀劃學(xué)校的發(fā)展。為不斷提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、教育創(chuàng)新水平、服務(wù)社會能力，推進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

3、校務(wù)管理

（1）、食堂管理規(guī)范，體格合理，確保飲食衛(wèi)生，無食物中毒事件，師生、員工及家長都比較滿意。

（2）、學(xué)校有專門的檔案室，有完善的工作、學(xué)籍和學(xué)生成長記錄袋等檔案。檔案管理有兼職的管理員，有完善的檔案管理、查閱、借閱、保密等制度。學(xué)校每期結(jié)束后，對檔案內(nèi)容要及時整理，不斷補(bǔ)充和完善。

（3）、嚴(yán)格財務(wù)工作管理。做好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算及審批、收費(fèi)的公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度，有效、合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。學(xué)校嚴(yán)格按照上級文件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，采取統(tǒng)一規(guī)定的收費(fèi)發(fā)票，收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn)公布，接受群眾的監(jiān)督。

堅持服務(wù)育人宗旨。學(xué)校加強(qiáng)后勤人員的政治思想教育，制定了財務(wù)管理的工作制度，實行重大開支實行民主決策制度。遵守財務(wù)政策，實行財務(wù)公開制度，有增收節(jié)支措施。校舍、辦公用房、教學(xué)用房、宿舍、食堂等學(xué)校固定資

產(chǎn)管理登記造冊，及時維護(hù)；辦公用品及時發(fā)放。

4、教學(xué)教學(xué)管理

（1）、學(xué)校全面貫徹教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行教育法律、法規(guī)和有關(guān)政策。我校的“生本管理、和諧校園”的辦學(xué)理念，就是為每一位學(xué)生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（2）、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范學(xué)校的教學(xué)管理工作，保證了正常的教學(xué)秩序。學(xué)校嚴(yán)格按照上級教育部門的有關(guān)規(guī)定，開足課程，開足課時。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程表、作息時間表，按規(guī)定保證了學(xué)生的休息時間。強(qiáng)調(diào)教師要備好課，上好課，嚴(yán)格向45分鐘要質(zhì)量、要效益，做到減負(fù)不減質(zhì)。

（3）、狠抓學(xué)校教學(xué)管理工作。強(qiáng)化學(xué)校管理，提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校當(dāng)務(wù)之急，學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《50條》，并結(jié)合本校實際，制定了教學(xué)管理制度。學(xué)校制定了《教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》，對教師的備、講、輔、批、考、評都做了詳細(xì)的規(guī)定?！冻Ｒ?guī)檢查細(xì)則》，每周對教師教案進(jìn)行檢查，每月對作業(yè)、聽課記錄、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行全面檢查并組織展評，讓全體教師互相交流、參閱、評議。

（4）、教務(wù)處制定了教師的校本培訓(xùn)計劃。充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，要求所有科任教師充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)?，F(xiàn)我校已有95%的科任老師掌握多媒體技術(shù)，自行設(shè)計課件上課，使我?，F(xiàn)代教學(xué)手段落在了實處。

（5）、加強(qiáng)學(xué)科教研工作。每學(xué)期學(xué)校制定出切實可行的教研計劃，充分發(fā)揮教研組的職能作用，積極組織教師開展教研教改活動。我校認(rèn)真組織開展教學(xué)研討課，示范課，開展創(chuàng)新教學(xué)研討活動。健全教研組，注意教研橫向、縱向聯(lián)系。堅持每個教師每學(xué)期要上一節(jié)公開示范課，寫好一篇教學(xué)論文，寫好一篇優(yōu)質(zhì)教案，并學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，以提高學(xué)科的教學(xué)水平，從而提高了學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量。

（6）、認(rèn)真落實體衛(wèi)工作條例。我們認(rèn)真貫徹落實學(xué)校體育、衛(wèi)生工作《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，積極推行國家體育《達(dá)標(biāo)》。嚴(yán)格按照規(guī)定開足體育課、健康課，認(rèn)真制定好學(xué)生課外體育活動安排，保證學(xué)生的活動總量，努力增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)生身心的健康成長

（7）、各次考試成績學(xué)校及班級只做指導(dǎo)性評價，不對學(xué)生進(jìn)行排隊、論排名，不分快慢班。

（8）、嚴(yán)格按照《配備目錄》配備教學(xué)儀器、體育器材。“五室”的配備達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，基本滿足目前教學(xué)的需要。同時加強(qiáng)圖書、教學(xué)儀器、體育器材等的管理，制定管理制度，并做好圖書、儀器、器材的登記入冊。教師充分利用實驗室的功能作用，利用這些教具，切實為教學(xué)服務(wù)，進(jìn)一步提高學(xué)生的動手能力及操作能力，有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

（9）、學(xué)校建立了一支高素質(zhì)的德育工作隊伍。學(xué)校成立了由校領(lǐng)導(dǎo)、班主任組成德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到家校溝通，實行家庭、學(xué)校、社會三結(jié)合的德育教育網(wǎng)絡(luò)，做到分

工負(fù)責(zé)，齊抓共管。

5、教職工隊伍管理

我校結(jié)合實際，采取了真誠服務(wù)、嚴(yán)格制度和以人為本有機(jī)結(jié)合的管理方式。學(xué)校實行聘任制，實施了教職工全員工作崗位責(zé)任制，定期對教職工進(jìn)行比較科學(xué)全面的考核，內(nèi)容具體可行。目標(biāo)任務(wù)明確，具體可操作性強(qiáng)，可比較性強(qiáng)

我校加大校本培訓(xùn)力度。我們結(jié)合學(xué)習(xí)洋思、杜郎口、西峽教育教學(xué)經(jīng)驗，把校本培訓(xùn)納入學(xué)校常規(guī)工作日程。在具體的教育教學(xué)實踐中我們逐步摸索出了“定標(biāo)自學(xué)、合作探究、互動評價”的新型的教學(xué)模式，通過對比實驗顯示，取得了良好的效果。

我校認(rèn)真執(zhí)行《方城縣教師日常行為規(guī)范》。我們要求教師要遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高師德修養(yǎng)。愛國守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)、熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)，結(jié)合新規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行。

為了切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，學(xué)校工會承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，深入了解每位教職工的情況，及時反映校情民意，關(guān)心教職工生活，組織各種慰問、療養(yǎng)、體檢、旅游、文體等活動，充分體現(xiàn)學(xué)校的人文關(guān)懷，把教職工的福利待遇落到實處，使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學(xué)之中去。

6、學(xué)生管理

“以人為本，構(gòu)建和諧，為每一位學(xué)生的終身發(fā)展奠基”辦學(xué)理念體現(xiàn)在德育工作上，就是以尊重學(xué)生為前提，強(qiáng)化生命意識；就是讓每一位學(xué)生全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。班主任和科任老師做到“四用”，即用心理解學(xué)生，用情感化學(xué)生，用理開導(dǎo)學(xué)生，用道塑造學(xué)生。學(xué)校初步形成了學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。

（1）、進(jìn)一步健全學(xué)生學(xué)籍管理制度。我校認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生學(xué)籍的管理制度，做好學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)手續(xù)。

（2）、做好學(xué)生的“控輟保學(xué)”工作，嚴(yán)格控制學(xué)生的流失。根據(jù)國家“兩免一補(bǔ)”政策，對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，學(xué)校按程序、按步驟地評審出“兩免一補(bǔ)”學(xué)生名單，將補(bǔ)助款及時發(fā)放到學(xué)生手中，保證了貧困學(xué)生的入學(xué)。把溫暖送給了千家萬戶，為構(gòu)建和諧社會做出了貢獻(xiàn)。

（3）、在黨支部的指導(dǎo)下，工會抓好了教師的德育教育工作，對班主任、課任教師的教育行為，每周例會反饋情況，對不恰當(dāng)?shù)慕逃椒?，例會?qiáng)調(diào)、個別談話，杜絕了體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

（4）、根據(jù)新的教育義務(wù)法，提高學(xué)生鞏固率，實行學(xué)生免試就近入學(xué)。按入學(xué)人數(shù)，按98%以上的年鞏固率作為各班及班主任考核標(biāo)準(zhǔn)，記入班級綜合考評量化積分。

7、校園管理

學(xué)校抓緊文化載體的建設(shè)，挖掘本校優(yōu)良傳統(tǒng)和文化底蘊(yùn)，著力培植、推廣具有本校特色的校園文化精神。學(xué)校以辦學(xué)理念為指導(dǎo)，去規(guī)劃和建設(shè)校園環(huán)境，讓整個校園充滿文化氣息、洋溢時代理念、彰顯現(xiàn)代教育，營造“潤物細(xì)無聲”的教育氛圍。一是呈現(xiàn)辦學(xué)理念文化和養(yǎng)成文化及勵志文化；二是呈現(xiàn)道德文化、科學(xué)文化和古典文化；三是呈現(xiàn)方向文化、職業(yè)文化和理論文化；充分利用校園的每一個角落，營造文化的環(huán)境和氛圍，使校園內(nèi)的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導(dǎo)和熏陶。從學(xué)校自然環(huán)境和條件出發(fā)，在校園內(nèi)栽花種草，綠化、美化校園，使整個校園干凈、整潔、美觀、有序。不斷拓展校園文化建設(shè)的渠道和空間，建設(shè)好校園網(wǎng)、校園廣播、宣傳欄等校園文化載體，為師生提供相互學(xué)習(xí)和交流的平臺。在班級、教室、辦公室等文化建設(shè)中，鼓勵師生積極參與設(shè)計、維護(hù)和創(chuàng)造育人環(huán)境。在校園人文環(huán)境建設(shè)中，精心設(shè)計，注重實用功能，體現(xiàn)文化品味。力求使校園文化追求的是學(xué)校教育理念的確立、方略的實施；銘記的是教育事業(yè)傳承的文明、發(fā)展的足跡；彰顯的是校園生活深厚的底蘊(yùn)、恒久的精神；展現(xiàn)的是教師職業(yè)高尚的品德，育人的智慧；收獲的是學(xué)生生命別樣的風(fēng)采、獨(dú)特的品味。

8、安全管理

學(xué)校通過校園廣播、班級廣播、校園文化和板報等方式

對學(xué)生進(jìn)行交通、觸電、溺水、食物中毒等多方面進(jìn)行安全教育，效果顯著。學(xué)校各種安全制度、各種應(yīng)急預(yù)案齊全，并同相關(guān)責(zé)任人簽訂了安全責(zé)任書。門衛(wèi)、宿舍、食堂、校車管理規(guī)范、方法得當(dāng)。每期開學(xué)前，利用假期對校舍、門窗、桌椅、教學(xué)設(shè)備等進(jìn)行了維修。安全隱患及時排查，安全防范措施到位，達(dá)到了年年無重大安全事故。

（三）、教育效果及社會評價

學(xué)校緊緊圍繞“辦人民滿意學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)，形成了一套完善、科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的管理制度，組建了一個民主、合作、超越、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，匯聚了一支博學(xué)、善教、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的師資隊伍，造就了一個樂學(xué)、善思、文明、自信的學(xué)生群體。這一切，推動了古莊店第一中學(xué)各項事業(yè)不斷取得輝煌業(yè)績。近幾年，古莊店第一中學(xué)先后被評為南陽“教師培訓(xùn)年”活動先進(jìn)單位、縣鄉(xiāng)“學(xué)校管理先進(jìn)單位”、“教科研先進(jìn)單位”、“校園管理先進(jìn)單位”、“學(xué)校財務(wù)管理先進(jìn)單位”、“關(guān)心下一代先進(jìn)單位”、“千分考評先進(jìn)單位”等。

二、問題與不足

我們的工作還存在很多問題和不足，比如，如何加快軟件材料電子化步伐，由于辦學(xué)條件等因素的限制，2010年之前，我校檔案以紙制為主。2011年，我校將加強(qiáng)電子檔案建設(shè)，實現(xiàn)檔案管理電子化。

又如、如何把“以人為本，為每一個學(xué)生的終身發(fā)展奠

基”的辦學(xué)理念真正貫徹到每一位教師和學(xué)生的工作學(xué)習(xí)中，不僅僅作為一種理念停留在表面，而是真正變成師生的自覺行動，我們認(rèn)為還需要較長時間的探索和實踐。

再如、如何進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)以及如何發(fā)揮先進(jìn)設(shè)施設(shè)備的最大效能，如何切實保證學(xué)校安全等等。

總之，我們決心緊緊抓住這次標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的寶貴機(jī)遇，以更加開闊的視野、更加扎實的作風(fēng)、更加有力的措施，在教書育人上取得新進(jìn)展，在教育管理上邁出新步伐，在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)上譜寫新篇章！

第三篇：2013年古店鄉(xiāng)中心校工作總結(jié)

2013年古店鄉(xiāng)中心校工作總結(jié)

在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全鄉(xiāng)師生的共同努力,一年來,我鄉(xiāng)的各項工作都取得了長足的進(jìn)步,校園面貌煥然一新,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但還存在不足之處,如現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備不足,校園網(wǎng)絡(luò)不夠健全;一些教師自主學(xué)習(xí)積極性不高,科研意識不濃,在貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系等方面做得不夠;在師資隊伍建設(shè)上,學(xué)校較有名氣的學(xué)科帶頭人還不夠多,新進(jìn)的年輕教師教學(xué)能力還有待提高。

過去的一年,中心校始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十八大精神為指針,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以“創(chuàng)品牌、促均衡、提質(zhì)量、樹形象”為工作重點(diǎn),在教育局、鄉(xiāng)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級教育主管部門的精心指導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,學(xué)校取得了可喜的成績,圓滿完成了學(xué)期初所提出的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)師德建設(shè),全面提升教師形象。

教師的職業(yè)是神圣的,擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨任務(wù)。學(xué)生時代正是世界觀、性格品質(zhì)的形成階段,教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像,對他們的精神世界起著潤物細(xì)無聲的作用。正如葉圣陶先生說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表”。所以加強(qiáng)師德建設(shè),全面提升教師形象,是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的先決條件。

1、加強(qiáng)教師的政治理論學(xué)習(xí)。引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。

2、養(yǎng)成良好的師德規(guī)范。在教師中大力提倡“依法治教,敬業(yè)愛崗,為人師表,教書育人” 的師德規(guī)范。為了有針對性的開展師德師風(fēng)教育活動,我們對教師提出以下要求:作為一名教師首先要關(guān)心愛護(hù)、尊重每一位學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生;其次,要具有較高的教學(xué)水平和教育教學(xué)藝術(shù),從而贏得學(xué)生的尊重和家長的信賴;第三、要注重自己的儀表儀容,打扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在學(xué)生面前抽煙。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領(lǐng)作用,映現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師,他們有的年老體衰,有的身患各種疾病,但他們?nèi)匀痪ぞI(yè)業(yè),勤勤懇懇地工作著,從來沒有懈怠過,更沒有抱怨過。

二、加強(qiáng)班子建設(shè),全面提高工作效率。

我鄉(xiāng)歷來非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進(jìn)發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標(biāo),也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家。學(xué)校班子成員積極組織教職工開展學(xué)習(xí),并深入到學(xué)生家中了解家長對學(xué)校工作的意見和建議。遇到問題及時整改,規(guī)范辦學(xué)行為,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的表揚(yáng)和肯定。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員更是心往一處想,勁往一處使,大家不分白天黑夜,不分節(jié)假日,始終堅持工作在第一線。

三、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),全面提高教師素質(zhì)。學(xué)校強(qiáng)化教師培養(yǎng)工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),盡可能地為教師創(chuàng)造條件,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的業(yè)務(wù)往來,提高教師的專業(yè)知識、教學(xué)技能水平。我校教師大專以上學(xué)歷已經(jīng)達(dá)到80%,本科學(xué)歷達(dá)30%以上。此外,學(xué)校非常重視年青教師隊伍建設(shè),通過“拜師”結(jié)對,一對一幫扶指導(dǎo),并積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進(jìn)青年教師自身的業(yè)務(wù)能力的提高。今年的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),學(xué)校的硬件環(huán)境得到極大的改善,學(xué)校工作重心由硬件建設(shè)向教學(xué)教研轉(zhuǎn)移。學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化了“科研興教、質(zhì)量強(qiáng)?！币庾R,高度重視教研教改工作,完善教研教改目標(biāo)管理和激勵引導(dǎo)機(jī)制,鼓勵廣大教師參與校本教研,認(rèn)真組織開展“課內(nèi)比教學(xué)”、“課外訪萬家”活動,我?，F(xiàn)有20多名教師撰寫了教研論文,有20多名教師的優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文分別獲省、市級獎。在今年的“兩課”活動中,我校涌現(xiàn)出了大批年青優(yōu)秀教師在各級各類比賽中取得了驕人的成績,??為適應(yīng)教育信息化的要求,學(xué)校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續(xù)教育培訓(xùn)和信息技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校先后派出了一大批老師外出學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了現(xiàn)代化教育理論,更新了教育思想,轉(zhuǎn)變了教育觀念,發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。

四、加強(qiáng)德育工作建設(shè),全面提高學(xué)生思想道德水平。

學(xué)校充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學(xué)生發(fā)展為根本,推動校園文化建設(shè),我們力求讓每位學(xué)生在高格調(diào)的校園文化的浸潤下,激發(fā)學(xué)生愛校、愛國情感,增強(qiáng)學(xué)生的光榮感和責(zé)任 感。我們按照實用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則,重新規(guī)劃了校園的綠化工作;我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習(xí)慣,我們設(shè)立了“校園衛(wèi)生責(zé)任崗”,為保護(hù)生態(tài)環(huán)境,共建美好家園作出了貢獻(xiàn)。學(xué)校還堅持每周一次的國旗下講話制度,每一個講話者根據(jù)期初確定的講話主題開展德育教育,已經(jīng)收到了較好的德育效果。此外,學(xué)校還開展了知恩、感恩、報恩演講會;法制課;疏散演練;交通安全教育;告別不良行為習(xí)慣;元旦聯(lián)歡等一系列德育活動,教育效果好,成效顯著。

五、加強(qiáng)教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校生存發(fā)展的根本,教學(xué)質(zhì)量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來,我們牢固樹立“質(zhì)量強(qiáng)?！钡乃枷?進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理。狠抓教學(xué)常規(guī)管理和校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),切實向管理要質(zhì)量、要效益,教師實行集體辦公制度,學(xué)校實行封閉管理。廣大教師發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè),求真務(wù)實,無私奉獻(xiàn),積極進(jìn)取的精神,使我校辦學(xué)效益日趨顯著,教育質(zhì)量穩(wěn)中有升

六、堅持課外訪萬家,全面提高家教質(zhì)量。

課外訪萬家,構(gòu)建了以家庭教育為基礎(chǔ),學(xué)校教育為中心,社會教育為依托,目標(biāo)一致,內(nèi)容銜接,功能互補(bǔ),和諧互動的三位一體教育網(wǎng)絡(luò)。充分開展以實地家訪為主要形式,以家長學(xué)校、互聯(lián)網(wǎng)、電話、信函等為輔助形式的多途徑的課外家訪活動,基本形成對學(xué)生全方面了解,全員化管理,全社會育人,全方位幫扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信賴的家校關(guān)系和師生關(guān)系,全面促進(jìn)學(xué)生健康和諧發(fā)展和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升。開辦家長學(xué)校以來,結(jié)合課外訪萬家活動,大大地提高了全體家長科學(xué)教子的自覺性和積極性,齊心合力配合學(xué)校教育,建設(shè)精神文明,使學(xué)校形成良好的學(xué)風(fēng)與校風(fēng),從而推動了學(xué)校素質(zhì)教育的實施,促進(jìn)我校教育質(zhì)量的提高。通過家長學(xué)校的學(xué)習(xí),教師和家長更新了觀念,達(dá)成了共識。使家長明確肩上的重任,知曉家教規(guī)律,解除生活中的種種困惑,讓家長們小心謹(jǐn)慎地給孩子的心田播上愛的種子,使家教落到實處。

七、加強(qiáng)安全教育,確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

安全是學(xué)校的一條生命線,離開了安全,學(xué)校的所有工作皆成一句空話,鑒于此,學(xué)校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識,學(xué)校充分利用周會、國旗下講話、廣播臺、宣傳窗、觀看VCD等各種宣傳陣地,聘請校外法制宣傳員舉行法制講座,在全體師生中,進(jìn)一步增強(qiáng)安全工作的法制觀念,切實做到學(xué)校發(fā)展與學(xué)校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責(zé)任書,以做到領(lǐng)導(dǎo)落實、崗位落實、措施落實。認(rèn)真抓好師生安全教育,積極采取各種預(yù)防措施,強(qiáng)化校舍、教育教學(xué)設(shè)施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、等的安全工作,從而確保了學(xué)校平安,本學(xué)期學(xué)校安全“零”事故。

八、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),全面改善辦學(xué)條件。

標(biāo)準(zhǔn)校園建設(shè)時代化,教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,教學(xué)手段有效化,是提高教學(xué)質(zhì)量的可靠保證。為了全面貫徹黨在新時期的教育方針,我校堅持以“辦人民滿意教育”為辦學(xué)思想,以“厚德博學(xué)、求實創(chuàng)新”為校訓(xùn),不斷更新教育教學(xué)理念,努力改善辦學(xué)條件,一年來,學(xué)校深挖內(nèi)潛, 開源節(jié)流,精打細(xì)算,做到花小錢辦大事,不亂花一分錢。學(xué)校開展了厲行節(jié)約活動,教育廣大師生要節(jié)約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙,把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上,克難奮進(jìn),改善辦學(xué)條件,完善教學(xué)設(shè)施。

總之,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全鄉(xiāng)師生的共同努力,一年來,我鄉(xiāng)的各項工作都取得了長足的進(jìn)步,校園面貌煥然一新,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但還存在不足之處,如現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備不足,校園網(wǎng)絡(luò)不夠健全;一些教師自主學(xué)習(xí)積極性不高,科研意識不濃,在貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系等方面做得不夠;在師資隊伍建設(shè)上,學(xué)校較有名氣的學(xué)科帶頭人還不夠多,新進(jìn)的年輕教師教學(xué)能力還有待提高。今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校硬件建設(shè)的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),努力打造“名師”,用教研教改鍛煉教師,用教師魅力熏陶學(xué)生,用學(xué)生質(zhì)量發(fā)展學(xué)校,為爭創(chuàng)一流規(guī)范化學(xué)校而努力奮斗。

古店鄉(xiāng)中心校 二0一三年十一月一日

第四篇：古莊店鄉(xiāng)衛(wèi)生院“新農(nóng)合”工作自檢自查報告

古莊店鄉(xiāng)衛(wèi)生院 古莊店鄉(xiāng)衛(wèi)生院

“新農(nóng)合”工作自檢自查報告

“新農(nóng)合”工作在縣合管中心的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，認(rèn)真開展各項工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作自查情況匯報如下：

一、健全組織、加強(qiáng)工作管理

為了進(jìn)一步提高計生服務(wù)所工作效率，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)“新農(nóng)合”工作的日常管理。首先根據(jù)上級要求，指定專門人員負(fù)責(zé)“新農(nóng)合”工作的管理與協(xié)調(diào)。對外設(shè)置宣傳欄，加強(qiáng)宣傳“新農(nóng)合”政策及公示有關(guān)“新農(nóng)合”的制度、補(bǔ)償情況等。對內(nèi)加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“新農(nóng)合”主要政策規(guī)定及管理內(nèi)容的培訓(xùn)。制定合作醫(yī)療管理制度、獎懲制度等。并按不同職責(zé)，將執(zhí)行“新農(nóng)合”制度的情況納入工作人員考核的內(nèi)容，并與考核和獎金分配掛鉤。

二、規(guī)范行醫(yī)、提高服務(wù)水平

在對參合人員的診療活動中，我們嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)“新農(nóng)合”的各項規(guī)定，按章操作，不違法違規(guī)。始終恪守救死扶傷的職業(yè)道德，嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動，嚴(yán)格遵循用藥規(guī)定，因病施治、合理用藥。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)藥價格規(guī)定，合理收費(fèi)，無混淆計價及串換藥品行為，不濫開大處方、濫用抗菌素、亂檢查。有效地控制了醫(yī)藥費(fèi)用增長。努力規(guī)范服務(wù)行為，為參合農(nóng)民提供了一個良好的就醫(yī)環(huán)境，參合農(nóng)民普遍感到滿意，得到一致的好評。

三、嚴(yán)管財務(wù)、確?；鸢踩?/p>

在縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管體系保證下，我所“新農(nóng)合”基金的管理和使用，嚴(yán)格實行收支兩條線，做到?？顚Ｓ?。建立健全了財務(wù)管理制度，每月定期及時、準(zhǔn)確向縣合管中心上報報賬材料。同時根據(jù)上級要求，及時向社會公示參合人員補(bǔ)償情況，并建立咨詢、投訴與舉報制度，實行輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督和制度監(jiān)督相結(jié)合，確?；疬\(yùn)轉(zhuǎn)安全。

四、存在問題

在自查的過程中，我們發(fā)現(xiàn)：

1、在實行診療目錄和藥品目錄外的醫(yī)藥費(fèi)用比例限額管理方面我們有做不夠的地方，就是有時因為工作繁忙，對自費(fèi)藥品及診療項目雖有事先告知病人并取得同意，但沒有及時要求病人或家屬簽字。

2、由于水平關(guān)系，個別病歷書寫不夠規(guī)范。

五、整改計劃

1、在確實需要使用自費(fèi)藥品時應(yīng)取得病人或家屬簽字。

2、臨床醫(yī)生應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高病歷書寫水平。

六、2012年工作要點(diǎn)

加強(qiáng)就醫(yī)、補(bǔ)償?shù)雀黜椃?wù)的管理，進(jìn)一步完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的運(yùn)行管理機(jī)制、優(yōu)化補(bǔ)償報銷工作程序，積極探索科學(xué)、合理、簡便、易行的管理模式、服務(wù)模式，取信于民。保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我鄉(xiāng)的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

古莊店鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012年7月9日

第五篇：半坡店鄉(xiāng)中心校安全自查報告

半坡店鄉(xiāng)中心校安全自查報告

為了確保學(xué)校安全，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)有關(guān)校園安全工作文件精神，我中心校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)各類學(xué)校進(jìn)行了全面的安全工作督促檢查，現(xiàn)將中心校這次安全工作自查情況匯報如下：

一、安全工作責(zé)任制落實情況。

從中心校到各中小學(xué)、幼兒園都成立了安全工作組織機(jī)構(gòu)，校長、園長都是第一責(zé)任人。中心校校長任組長，分管校長管安全工作。中心校與各校、幼兒園，各校、幼兒園與班主任教師，班主任與學(xué)生及學(xué)生家長層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。建立健全了各項安全工作制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案，為做好學(xué)校安全工作提供了有力的監(jiān)督約束機(jī)制。

二、對學(xué)生安全工作教育情況。

要求各學(xué)校經(jīng)常利用班會和召開學(xué)生會，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，充分利用校園廣播，黑板報，宣傳欄等，宣傳安全工作的重要意義，使學(xué)生進(jìn)一步了解安全的重要性，同時教會學(xué)生自救自護(hù)知識，學(xué)校在放假前和開學(xué)后都對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

三、學(xué)校經(jīng)常對房舍、設(shè)施全面進(jìn)行檢查和維護(hù)，學(xué)校校園場地沒有出租用于停放車輛，從事易燃易爆有毒有害危險品生產(chǎn)、經(jīng)營等可能危害學(xué)生安全的活動。

四、凡是有學(xué)校食堂的學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，從業(yè)人員佩戴健康證，制定相應(yīng)食堂管理制度以及各項應(yīng)急措施，堅決杜絕安全隱患的存在。

五、責(zé)成全鄉(xiāng)各校健全學(xué)校安全保衛(wèi)組織和制度。及時對不適應(yīng)保衛(wèi)工作人員進(jìn)行更換。認(rèn)真落實消防安全工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織進(jìn)行了應(yīng)急疏散操練。消防安全疏散通道符合規(guī)范。消防器材配備到位。學(xué)校聘請了法制副校長經(jīng)常到校對學(xué)生進(jìn)行安全、法制教育。

六、加強(qiáng)對各學(xué)校周邊環(huán)境的治理。學(xué)校周邊200米以內(nèi)無游戲室，卡拉OK廳、歌舞廳等。學(xué)校周邊沒有商販攤點(diǎn)。各校都在校門前設(shè)立斑馬線，警示牌等交通安全設(shè)施。

七、對上級有關(guān)會議精神，做到了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、認(rèn)真落實，確保了師生安全。

八、存在問題：

1、用電線路及插座、開關(guān)等安裝不夠規(guī)范，存在安全隱患。

2、飲食衛(wèi)生與上級規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離，不利于學(xué)生的身體健康。

3、對學(xué)生進(jìn)行安全教育落實稍有差距，不能經(jīng)常開展有關(guān)安全工作的活動。導(dǎo)致學(xué)生對安全知識知道甚少。

4、消防器材個別單位不足。

針對查出的上述問題，中心校制定了具體整改措施，將在近期進(jìn)行整改。

半坡店鄉(xiāng)中心校 2011年9月5日