第一篇：人民醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)暨基層組織建設(shè)年自查報告

人民醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)暨基層組織建設(shè)年自查

報告

自XX年以來，醫(yī)院黨委工作緊緊圍繞醫(yī)院工作重點，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，全面推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，抓住重點，不斷創(chuàng)新，為醫(yī)院新一輪的發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證?，F(xiàn)對照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子好。

1.“火車跑得快，全靠車頭帶” 建設(shè)一支過硬的黨委班子，是穩(wěn)步發(fā)展醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的需要。進(jìn)一步抓好醫(yī)院黨委中心組的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)集體。繼續(xù)全面開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平，建立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。

2.黨委班子分工明確，責(zé)任到位，注重發(fā)揮班子的表率作用，始終把強化班子的核心作用作為目標(biāo)，擺到突出位置。認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制的組織原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，遵守組織紀(jì)律，每月召開一次黨委會，每年召開二次黨委班子民主生活會，實行重大事項集體民主決策，加強管理集團內(nèi)部溝通與交流，進(jìn)一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持以思想道德教育為基礎(chǔ)，貫徹落實學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX－XX年工作規(guī)劃》為重點，學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，提高反腐防變能力，強化組織紀(jì)律意識，建立和健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項制度，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。班子成員無違紀(jì)違規(guī)行為；黨委每年專題研究黨建工作2次以上，重視黨建工作。

4.黨委成員實行聯(lián)系點制度，并靠前指揮、深入指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣，在各項工作中起到了“領(lǐng)頭羊”的作用。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院獲得了江蘇省文明醫(yī)院、蘇州市文明醫(yī)院和蘇州市“十佳醫(yī)院”等榮譽稱號。XX年醫(yī)院獲江蘇省總工會“五一勞動獎?wù)隆睒s譽。

二、黨員隊伍好。

1.認(rèn)真做好年度民主評議黨員工作。通過民主評議，選樹先進(jìn)典型，形成趕學(xué)先進(jìn)的良好氛圍；對黨員干部在工作中出現(xiàn)的重大問題，行政、黨委主要負(fù)責(zé)人要對其進(jìn)行誡勉談話。

2.嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，繼續(xù)做好建黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，堅 持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

3.做好創(chuàng)建蘇州市廉潔文化建設(shè)示范點、“無紅包醫(yī)院”和學(xué)習(xí)型支部的工作。進(jìn)一步抓好黨員和職工政治思想和專業(yè)技能學(xué)習(xí)，寓學(xué)習(xí)于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學(xué)在前、用在前，作深入學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)的表率，成為學(xué)以致用，用有所成的模范。要求黨員應(yīng)以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學(xué)習(xí)的表率和解放思想的先鋒。

4.切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行廉政承諾，加強對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量。

三、工作機制好。

1.醫(yī)院黨委不斷完善各項規(guī)章制度，建立有效的工作機制，落實和管理到位,考核獎懲科學(xué)規(guī)范，形成了人人有責(zé)任，層層抓落實的黨建工作運行機制。落實黨建工作目標(biāo)管理和激勵考核機制；每年初研究制定切實可行的工作目標(biāo)，并按照項目化、指標(biāo)化、責(zé)任化的“三化”要求，將工作任務(wù)層層分解，落實責(zé)任到人，科學(xué)謀劃，確定完成時限，形成了“三化”工作推進(jìn)機制。

2.成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各支部黨建工作認(rèn)真抓，堅硬抓，每半年度進(jìn)行檢查匯總，并對檢查情況通報全院。建立黨政聯(lián)席會議等運行制度，黨政關(guān)系協(xié)調(diào)；全面推行黨務(wù)公開，積極推行公推直選，建立定期通報工作制度、重大決策征求意見制度；建立健全黨組織工作人、財、物保障機制，建有功能較為齊全的黨員活動室。

四、工作業(yè)績好。

1.強化衛(wèi)生行業(yè)管理，實施醫(yī)院五項工程，進(jìn)一步構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，密切聯(lián)系群眾，每季度召開病員家屬座談會，每年召開二次醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員會議，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，樹立良好形象。

2.堅決貫徹落實蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)“三條禁令”，進(jìn)一步健全醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)實施方案及各項規(guī)章制度。從嚴(yán)治理“紅包”“回扣”和“亂收費”等不正之風(fēng)，簽訂院科二級的行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，明確任務(wù)，責(zé)任落實，進(jìn)一步樹立醫(yī)院良好的公眾形象，增強醫(yī)院的競爭力。

3.開展中層干部管理培訓(xùn)工作，加強科室管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)患糾紛。

4.以提高附屬醫(yī)院臨床教學(xué)活動為抓手，通過各種形式，提高臨床醫(yī)療水平，更好地為病人服務(wù)。

5.以勇于創(chuàng)先爭優(yōu)的姿態(tài)，積極做好創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院和三級醫(yī)院的準(zhǔn)備工作。在自我評價的基礎(chǔ)上，有針對性地完善各項目標(biāo)任務(wù)，力爭取得創(chuàng)建工作的圓滿成功。

五、群眾反映好。

1.黨建工作貼近醫(yī)療衛(wèi)生工作實際，深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動和醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，緊扣“弘揚白求恩精神、爭創(chuàng)群眾滿意衛(wèi)生”的主題，深入開展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為目標(biāo)的“三好一滿意”活動，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，切實提高了人民群眾服務(wù)滿意度。出院患者回訪滿意度調(diào)查顯示滿意率達(dá)到95%以上。

2.以舉行演唱賽、職工運動會等活動為載體，職工積極參加，支部書記、科主任精心組織并帶頭參與，營造團結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、昂揚向上的良好氛圍，增強職工之間的相互交流，增強職工的凝聚力，深化醫(yī)院文化建設(shè)，提升職工素質(zhì)，在職工中得到了很好的反響。

如今，院黨委班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風(fēng)好，黨員干部和黨員職工都能以身作則樹立良好的衛(wèi)生形象，支部制度齊全、組織發(fā)展工作有序，同時重視對工會、共青團等組織的領(lǐng)導(dǎo)。通過全體黨員和職工的共同努力，醫(yī)務(wù)人員的政治和業(yè)務(wù)修養(yǎng)得到提升，醫(yī)院的文化建設(shè)逐步得到深化，綜合實力逐漸得到提高，在社會上的信譽度也在不斷提升。院黨支部高度重視黨建工作，自始至終在抓落實、求實效上下功夫，但也存在如下不足之處：

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)措施有待進(jìn)一步落實。要繼 續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)教育力度，使全體醫(yī)務(wù)工作者牢固樹立起“以病人為中心”的服務(wù)理念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2.學(xué)習(xí)型支部創(chuàng)建工作有待進(jìn)一步深入。創(chuàng)建工作要做到堅持理論聯(lián)系實際，注重創(chuàng)新教育形式，在學(xué)以致用上下功夫，要做到充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把學(xué)習(xí)理論與解決思想問題結(jié)合起來。要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與解決實際問題結(jié)合起來，堅持邊學(xué)邊查、邊查邊改、邊議邊改。要把個人自學(xué)與組織督學(xué)結(jié)合起來。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取黨員集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、專家輔導(dǎo)、事跡報告會、專題交流討論、演講比賽、警示教育和革命傳統(tǒng)教育、實地參觀考察等靈活多樣的形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)的吸引力。

第二篇：xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年暨創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)言材料

Xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年暨創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)會

發(fā)言材料

xx委組織部：

開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動以來，xx鎮(zhèn)在基層組織書記素質(zhì)提升、黨員隊伍生機活力提升、活動場所建設(shè)加強、黨建工作制度健全等提高基層戰(zhàn)斗力的各項工作上信心不減、力度不減，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，黨建促經(jīng)濟發(fā)展步伐更大、手筆更大。在“三年整體脫貧、五年實現(xiàn)跨越”目標(biāo)任務(wù)的“自我加壓”下，始終堅持與時俱進(jìn)解放思想的發(fā)展理念，爭當(dāng)以基層組織建設(shè)促經(jīng)濟建設(shè)的排頭兵，努力實現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點。

一、主要開展的工作

（一）著力做好后進(jìn)村整改，搞好后進(jìn)村晉位升級。在通過分類定級評為后進(jìn)村的xxx、四個村加強整改，從硬件設(shè)施、配齊班子、提升班子成員素質(zhì)、發(fā)展示范產(chǎn)業(yè)等方面下功夫，積極與幫村單位主動取得聯(lián)系，爭取得到幫村單位更大的支持。通過近三個月來的工作整改，xxx個后進(jìn)村全面在原來的基礎(chǔ)上上升了一個位次，后進(jìn)村整改工作取得了實實在在的成效，（二）建立經(jīng)費保障機制保證活動正常開展，進(jìn)一步 1

做好黨建示范。一是保證開展活動的必要經(jīng)費，從財政所安排10.1萬元經(jīng)費作為黨支部書記和黨員培訓(xùn)、維修改造部分黨支部活動室、添置各村辦公設(shè)備、組管委建設(shè)和購買學(xué)習(xí)資料以及開展宣傳活動開支。二是響應(yīng)“XXX八條線”和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)要求，在有較好黨建基礎(chǔ)的xxx村、xx村、xxx和xxx村四個支部建基地。分別在xxx,，xx，xxx三個村建規(guī)模600――800頭以上的黑毛豬示范基地各1個。目前，xxx上寨xxx圈舍存欄黑毛豬200余頭，將在一個月后出欄。xxx村建3000畝生態(tài)茶葉種植基地正在平整茶場，同時扶持壯大xxx村建香菇基地，在xxx、xxx的蕉芋基地，在xxx建桔?；兀趚xx村建精品楊梅基地，總投入500余萬元。建立示范產(chǎn)業(yè)臺帳，并強化示范宣傳，調(diào)動全鎮(zhèn)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（三）推行“五四”工作法開展民生黨建，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。我鎮(zhèn)在開展黨的基層組織建設(shè)年活動中，大力推廣“文建明工作法”和倡導(dǎo)“底層工作法”，在全鎮(zhèn)各村各支部開展“四進(jìn)”（進(jìn)村、進(jìn)寨、進(jìn)組、進(jìn)戶）、“四聯(lián)”（聯(lián)系黨員、聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系生活困難學(xué)生、聯(lián)系致富能手）、“四問”（問需、問計、問政、問智）、“四抓”（抓黨建、抓發(fā)展、抓民生、抓穩(wěn)定）、“四評”（群眾評、黨員評、代表評、干部評）為主要內(nèi)容的“五四”活動，2

突出民生抓黨建，把扶貧生態(tài)移民搬遷工程、敬老院“三院合一”工程、農(nóng)村危房改造、“一事一議”財政獎補項目工程、農(nóng)低保等民生工程與黨建活動有機聯(lián)系，明確工作目標(biāo)、量化工作成效、責(zé)任分解到人，轉(zhuǎn)變了黨員干部職工的工作作風(fēng)，提高了政府的服務(wù)效能，進(jìn)一步密切了黨和群眾的血肉聯(lián)系。

（四）抓好基層組織建設(shè)年活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)成果。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中受到了鎮(zhèn)、xx、州表彰的先進(jìn)基層黨組織47個獎次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員56人次。目前，我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進(jìn)入了最后階段――系統(tǒng)總結(jié)、完善制度階段。我們將完成以下方面的工作。一是通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、編撰學(xué)習(xí)資料等多種形式，全面回顧全鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示通過活動促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成果；二是要求各村支部、機關(guān)各單位要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施；三是組織工作組對各村黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行考核，并采取適當(dāng)方式組織黨員、群眾進(jìn)行評議；四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

二、工作成效

（一）創(chuàng)新發(fā)展思路，產(chǎn)業(yè)型黨建得到引向深入。通過半年多來的工作開展，全鎮(zhèn)黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分體現(xiàn)，黨員先鋒模范作用在產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一線得到有效發(fā)揮，帶領(lǐng)群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)促經(jīng)濟發(fā)展得到增強，加速實現(xiàn)“三年整體脫貧，五年實現(xiàn)跨越”的目標(biāo)任務(wù)。圍繞“黨支部+專業(yè)合作社+產(chǎn)業(yè)+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)黨建思路，通過黨委介入、支部服務(wù)、黨員帶動和群眾參與，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)型黨建工作。目前，全鎮(zhèn)成立了黑毛豬養(yǎng)殖、低產(chǎn)林改造、茶葉生產(chǎn)、特色蔬菜（香菇、蕉芋）、民族手工刺繡、綠化苗木育苗等農(nóng)村專業(yè)合作組織6個，增加了“黨支部+專業(yè)合作社+產(chǎn)業(yè)+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)模式的覆蓋面，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整得到了引向伸入。

（二）“民生黨建”使黨員干部和群眾關(guān)系更加密切。我鎮(zhèn)以民生黨建工作為重點，利用入村開展工作與群眾互動，通過了解群眾呼聲訴求，把xx鎮(zhèn)扶貧生態(tài)移民搬遷工程、建敬老院和職工周轉(zhuǎn)房、辦站辦公用房（農(nóng)推站、財政所、水利站）、美化辦公樓和農(nóng)村農(nóng)低保、農(nóng)村危房改造、“一事一議”財政獎補項目等工作列為民生黨建工程，努力解決群眾想辦又不能辦到的事，群眾急辦的事、群眾需要辦的事，群眾關(guān)心的事，關(guān)注群眾關(guān)注的熱點和難點問題。一是努力將農(nóng)低保、危房改造、“一事一議”等民生工 4

程做到公平、公正、公開、透明化，把困難救助物質(zhì)和救助資金發(fā)放到困難群眾手中，切實把國家惠民政策落實到位；二是爭取職工周轉(zhuǎn)房項目和維修辦公樓，滿足職工辦公和住房需要，努力改善干部職工的辦公條件和居住環(huán)境；三是投資1000多萬元啟動實施xx村扶貧生態(tài)移民搬遷工程和敬老院建設(shè)項目，滿足更多群眾的需要；四是把可能引發(fā)本鎮(zhèn)社會安全穩(wěn)定的人和事件進(jìn)行摸底，做好排查，與受訪對象談心交心，及時了解和把握他們的思想動向和他們的生產(chǎn)生活困難，對他們適時予以幫助。截止目前，全鎮(zhèn)共排查出社會各類矛盾糾紛12起，全部調(diào)解成功。通過民生黨建工作的開展，全鎮(zhèn)農(nóng)低保、危房改造等工作落實情況得到了全鎮(zhèn)黨員群眾的廣泛支持，所實施的xx村扶貧生態(tài)移民搬遷工程和敬老院建設(shè)得到了廣大群眾的擁護，在征地拆遷中工作順暢，沒有群眾上訪和阻礙建設(shè)施工現(xiàn)象，黨員干部和群眾關(guān)系更加密切。

三、存在問題

一是在我鎮(zhèn)的黨建示范點建設(shè)中，由于部分黨員外出打工多，留守在村的老、弱、病、殘黨員占有一定比重，黨員發(fā)揮黨員示范帶動作用不明顯，提升基層組織建設(shè)戰(zhàn)斗力需要加強；二是鑒于自然條件等客觀因素的存在，我鎮(zhèn)在增加村集體經(jīng)濟收入工作中成效不明顯，亟待加強。5

三是鎮(zhèn)財政比較困難，加之活動場所建設(shè)已結(jié)束，沒有項目支撐，對破舊活動場建設(shè)改造資金投入不足。四是部分村干部文化素質(zhì)不高，帶富能力不強，帶頭作用不明顯，組織和帶領(lǐng)群眾搞好村建設(shè)成效不理想。

四、下步工作打算

一是加強對村支部書記和黨員的業(yè)務(wù)和能力培訓(xùn)力度，進(jìn)一步堅定理想信念，樹立正確的價值觀和人生觀，把思想統(tǒng)一到黨的事業(yè)上來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，用實際行動帶動基層黨員群眾參與好新農(nóng)村建設(shè)，為推進(jìn)全面建設(shè)小康社會進(jìn)程提供強有力的組織保證；二是努力探索村集體經(jīng)濟收入新路子，打破村集體經(jīng)濟“0”收入現(xiàn)狀，解決基層無錢辦事問題；三是繼續(xù)加大整頓軟弱渙散基層組織的工作力度，將能干事，干成事的人充實到村級組織隊伍中來，提升基層組織的戰(zhàn)斗力，推進(jìn)xx鎮(zhèn)“三年整體脫貧、五年實現(xiàn)跨越”進(jìn)程。

中共xx鎮(zhèn)委員會

2011年x月x日

第三篇：基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報材料

基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動

開展情況匯報材料

(2012年6月25日)

XX鎮(zhèn)下轄14個行政村（35個自然村），總?cè)丝?100余戶，2.5余萬人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有43個基層黨組織，黨員1186人，其中農(nóng)村黨支部（含總支）19個，企業(yè)黨支部（含總支）16個，機關(guān)事業(yè)單位黨支部（含總支）7個，新社會組織黨支部1個（XX鎮(zhèn)商會黨支部）。根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)喜迎十八大”為主題，以“創(chuàng)業(yè)強基爭發(fā)展、固本強基爭活力、破難強基爭晉位、民主強基爭示范”為主要載體，在創(chuàng)先爭優(yōu)中扎實開展基層組織建設(shè)年活動。在活動中，注重將加強基層組織建設(shè)與深化“三思三創(chuàng)”活動、“進(jìn)村入企大走訪”、推動重點工作落實等緊密結(jié)合，務(wù)求活動取得明顯的成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上階段開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要情況匯報如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，營造氛圍，確保活動穩(wěn)步開展

開展基層組織建設(shè)年活動不僅是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是加強基層黨組織建設(shè)的重要機遇，我們在經(jīng)過深入細(xì)致調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后召開鎮(zhèn)書記辦公會議、班子會議進(jìn)行專題研究，并制定出臺實施意見，及時召開工作會議進(jìn)行動員部署，迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)鋪開基層組織建設(shè)年活動。

1、成立機構(gòu)，夯實組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室并組建了指導(dǎo)小組，每個黨支部安排1名鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系，及時幫助掛鉤單位解決實際問題，努力把聯(lián)系點建成基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。辦公室各小組成員在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下通力協(xié)作，積極做好領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，為活動的順利開展夯實了組織基礎(chǔ)。

2、營造氛圍，夯實思想基礎(chǔ)。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、手機短信群發(fā)平臺、官方微博、會議、簡報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳陣地，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)懸掛基層組織建設(shè)年、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”、“進(jìn)村入企解難題”、“百村立功競賽”等活動的相關(guān)標(biāo)語，在XX街專門開辟宣傳一條街，在各村主干路上懸掛100多條宣傳旗幔開展宣傳。不斷加大對我鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳力度，營造濃厚氛圍。

3、分類指導(dǎo)，夯實制度基礎(chǔ)。結(jié)合各黨支部實際，采取抓好“面、塊”結(jié)合的管理措施，加強分類指導(dǎo)，使基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具針對性和實效性。在統(tǒng)籌兼顧抓“面”方面，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)把活動質(zhì)量關(guān)，通過設(shè)立信息員、聯(lián)絡(luò)員等形式，暢通信息渠道，了解支部動態(tài)，及時反饋意見，推動面上工作的平衡開展。在具體操作上，推行上報材料審核制、工作情況例會制、信息動態(tài)周月報制、重要事項提示制“四項運行機制”；在科學(xué)調(diào)度抓“塊”方面，鎮(zhèn)黨委選派9名人員組成了3個指導(dǎo)檢查組分塊分片派駐到各黨支部，指導(dǎo)檢查各黨支部開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、注重引領(lǐng)，強化服務(wù)，轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)

1、推進(jìn)黨委“主角”工程建設(shè)。把加強自身建設(shè)作為推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的首要任務(wù)來抓。重點從解決人的問題入手，通過“三學(xué)習(xí)”活動，打造“學(xué)習(xí)型”黨組織，推行干部輪崗交流，強化制度紀(jì)律約束。通過“學(xué)、講、評”加強理論、政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高謀事的水平和干事的能力；立足培養(yǎng)鍛煉后備干部（含大學(xué)生村官），選拔年輕有活力的年輕干部到不同崗位進(jìn)行鍛煉，實現(xiàn) “人盡其才、才盡其用”；完善干部管理、財務(wù)管理、績效考核等一系列規(guī)章制度，力求做到謀事有章法、行為有規(guī)范、工作有標(biāo)準(zhǔn)、成敗有獎懲。切實抓好黨員教育培訓(xùn)工作，督促各基層黨組織制定培訓(xùn)計劃，依托縣委黨校、鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)平臺，加強對村組干部和黨員法律法規(guī)、惠農(nóng)政策、科技知識、社會管理創(chuàng)新培訓(xùn)，增強了他們領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、凝

聚群眾的能力、帶頭致富的能力和維護穩(wěn)定的能力。截止目前，全鎮(zhèn)已開展大規(guī)模干部培訓(xùn)12次，1500余人（次）參加。同時我們制定了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的獎懲制度，以制度規(guī)范化促培訓(xùn)工作做到實處。通過以上措施，使全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部樹立了高度的責(zé)任意識、強烈的爭先意識、濃厚的服務(wù)意識、牢固的大局意識、嚴(yán)明的紀(jì)律意識、堅定的廉政意識，形成了謀事、想事、干事的良好氛圍。

2、開展“進(jìn)村入企大走訪”活動。自3月份開展“機關(guān)干部下基層，進(jìn)村入企破難題”活動以來，全鎮(zhèn)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部協(xié)同市、縣、鎮(zhèn)三級農(nóng)村指導(dǎo)員充分利用周二集中辦公和其他下村工作時間，深入到全鎮(zhèn)14個行政村及各大企業(yè)，串門走戶了解村情、聽取群眾訴求。通過召開座談會,填寫問卷調(diào)查等方式走訪農(nóng)戶，形成對應(yīng)資料以備后期匯總、分析、解決。截至5月底，我鎮(zhèn)已全面完成“進(jìn)村入企”工作，總計走訪企業(yè)103家、行政村14個、農(nóng)戶5163戶。發(fā)現(xiàn)問題645個，幫助解決問題287個。慰問困難戶60戶，送去慰問金2萬元，參與化解較大的矛盾糾紛6起，排查安全隱患4處，給各村帶去扶助資金660余萬元，幫助企業(yè)落實建設(shè)用地20余畝。在進(jìn)村入企活動中，我們探索建立“城鎮(zhèn)黨建幫扶鏈”模式。加強與市、縣級部門和市、縣派指導(dǎo)員的溝通銜接，充分利用市級單位資源優(yōu)勢，通過1對1結(jié)對幫扶，實現(xiàn)“1+1>2”的“聚合效應(yīng)”。市派農(nóng)指員XXXX同志通過走訪，了解到XXX村集體經(jīng)濟薄弱的現(xiàn)狀，積極在本單位爭取15萬元扶貧資金幫助XXXX村建成150畝的枇杷基地；市派指導(dǎo)員XXXX同志在XX中心農(nóng)貿(mào)市場綠化工程籌措建設(shè)資金期間，多次與市、縣有關(guān)單位聯(lián)系，幫助XX村從各園林單位獲得價值4萬余元的苗木；市政協(xié)、市國安局、市文廣局組織“送醫(yī)下村”、“送戲下村”“送科技下村”“送溫暖下村”等活動，累計捐助資金、實物達(dá)到8萬余元，受惠群眾達(dá)3000余人次，受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u。

3、開展“典型引路，行業(yè)創(chuàng)示范”活動，抓好行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)。為做到服務(wù)有載體、爭創(chuàng)有骨干，鎮(zhèn)黨委注重典型培育，堅持示范帶動，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展。一是在農(nóng)村樹立“創(chuàng)新強村、創(chuàng)業(yè)富民”雙創(chuàng)示范。重點圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定，以“爭當(dāng)帶頭人，富民強村促發(fā)展”為載體，與各村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和“先鋒工程”建設(shè)結(jié)合起來，扎實推進(jìn)我鎮(zhèn)的行政村規(guī)模調(diào)整后續(xù)完善工作、農(nóng)村住房改革、計劃生育工作、XX園區(qū)征地清表、XX線改建工程、發(fā)展鎮(zhèn)村旅游、矛盾復(fù)雜村整頓轉(zhuǎn)化等重點工作。圍繞XXXX競賽活動，開展黨組織和黨員承諾履諾行動，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。二是在企業(yè)樹立“發(fā)展強、黨建強”雙強示范。確定XXXX公司作為縣級“發(fā)展強、黨建強”雙強示范企業(yè)創(chuàng)建，鎮(zhèn)黨委專門派黨建指導(dǎo)員幫助該企業(yè)黨支部創(chuàng)建規(guī)范化黨員活動室，將相關(guān)制度上墻，明確創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，營造活動氛圍。并以該企業(yè)為示范點，組織其它條件較為成熟的規(guī)上企業(yè)支部書記進(jìn)行現(xiàn)場觀摩交流，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建提升互促共進(jìn)。三是在部門樹立“爭創(chuàng)業(yè)務(wù)骨干、爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”雙爭示范。XX衛(wèi)生院重點圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革與服務(wù)能力建設(shè)，以“比黨性爭做時代楷模，比干勁爭做義務(wù)骨干，比奉獻(xiàn)爭做服務(wù)標(biāo)兵”為載體，與改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來，深化黨員白衣天使活動，積極探索建立教育、管理、監(jiān)督并重的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷加強醫(yī)療衛(wèi)生單位行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，努力提高公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)水平。鎮(zhèn)教育系統(tǒng)重點圍繞優(yōu)化辦學(xué)、課程改革、隊伍建設(shè)、校園安保等工作，以爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育，構(gòu)建和諧校園為載體，與努力提升教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平相結(jié)合，通過爭當(dāng)黨員師德標(biāo)兵等活動發(fā)揮黨員作用，找準(zhǔn)突破口和切入點，努力提升教育質(zhì)量與育人水平。

4、開展黨員“一句話”承諾活動，抓好基層黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。一是分層開展承諾履諾。把黨組織和黨員承諾履

諾作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極開展黨員承諾活動。在農(nóng)村，要求黨員根據(jù)自己的文化、年齡、職業(yè)、特長等，把個人在新農(nóng)村建設(shè)、本職工作中所能發(fā)揮的作用，提煉出簡單明了、通俗易懂、表明個人努力方向的“一句話承諾”，今年14個行政村的黨員圍繞如何服務(wù)“百村立功競賽”活動開展了實實在在的承諾履諾。在機關(guān)，開展機關(guān)黨員干部承諾履諾活動。組織全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部和大學(xué)生村官簽訂“四項禁令”承諾書、“三思三創(chuàng)”承諾書。通過學(xué)、查，確保每位鎮(zhèn)政府工作人員都熟悉、了解“三思三創(chuàng)”具體內(nèi)容，以書面形式作出承諾，并以此為戒律，嚴(yán)格約束自己的行為；同時結(jié)合督查組巡查制度，不定期對鎮(zhèn)機關(guān)各辦進(jìn)行明查暗訪，嚴(yán)肅查處違反效能建設(shè)八項制度、“四條禁令”等行為，進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)水平。在企業(yè)，開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”承諾活動。企業(yè)黨員職工根據(jù)自己的崗位分工不同，根據(jù)平時在企業(yè)工作中碰到問題，提出相關(guān)解決方案和合理化建議。二是全面公開亮諾。每年將黨員的一句話承諾在宣傳櫥窗進(jìn)行集中展示公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。三是分類開展督評指導(dǎo)。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，全鎮(zhèn)43個黨組織分解到每個鎮(zhèn)班子成員加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督促檢查，推進(jìn)活動有效開展。特別是按照縣委“審諾、示諾、督諾、評諾”的有關(guān)要求，注重開展領(lǐng)導(dǎo)點評，要求所有班子成員到所聯(lián)系點開展一季度一次的點評、督查工作，并將點評情況、整改措施予以公示，接受監(jiān)督。

三、分類定級，整改落實，夯實基層組織基礎(chǔ)

在基層組織建設(shè)年活動中，鎮(zhèn)黨委堅持以“四個明確”為抓手，細(xì)化測評標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范定級程序，深入查找問題，確?；鶎狱h組織分類定級工作扎實推進(jìn)、取得實效。

1、明確評定內(nèi)容。圍繞 “組織設(shè)臵是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分”等五個方面指導(dǎo)各村黨支部開展分類定級，將“黨組

織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級評價指標(biāo)分解成35項指標(biāo)及28項反向測評內(nèi)容，分別賦予正、負(fù)分，按照得分高低進(jìn)行打分評定。

2、明確評定依據(jù)。一是按黨風(fēng)廉政建設(shè)定。將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)評星晉級情況作為農(nóng)村黨組織分類定級工作的重要依據(jù)。評星晉級被評為五星級和四星級的基層黨組織分類定級一般為“好”；被評為三星級和二星級的村黨組織分類定級一般為“較好”或“一般”；被評定為無星的，原則上分類定級時定為“較差”；被評為一星的，分類定級時一般定為“一般”或“較差”。二是按自身建設(shè)定。根據(jù)黨組織開展常規(guī)工作情況，制定評定等級。重點考核黨組織開展三會一課、黨性教育、黨員發(fā)展與管理等常規(guī)工作成績，全面評定黨支部班子配臵是否健全、組織制度是否完善等自身建設(shè)情況，將黨組織自身建設(shè)情況劃分為作用發(fā)揮良好、作用發(fā)揮一般、作用發(fā)揮不強三種類型。三是按綜合考核定。以評分考核結(jié)果為依據(jù)，90分以上的黨支部可以被評定為“好”，80-90分的可以被評定為“較好”，60-79分的定級為“一般”，60分以下的一律評定為“較差”。

3、明確評定方法。一是支部自評。各支部召開黨支部會議和黨員會議，圍繞評定內(nèi)容進(jìn)行自評。二是黨員群眾測評。鎮(zhèn)黨委安排專人分別到所轄黨支部召開由所評黨支部班子成員、群眾代表、服務(wù)對象參加的黨員群眾測評會，按照相關(guān)考評細(xì)則，以發(fā)放測評表形式對基層黨組織建設(shè)情況及群眾滿意度進(jìn)行了測評。三是鎮(zhèn)黨委驗評。鎮(zhèn)黨委根據(jù)支部自評、黨員群眾測評結(jié)果，結(jié)合平時掌握的實際情況和考核情況，對所屬基層黨組織進(jìn)行綜合評價，得出分類定級結(jié)果，并進(jìn)行了公示。通過評定，全鎮(zhèn)42個黨組織，評定為“好”的11個，評定為“較好”的12個，評定為“一般”的18個，較差的1個，各占26.2%、28.6%、42.9%、2.3%。

4、明確整改措施。按照鞏固先進(jìn)，推動一般，整頓后進(jìn)的要求，各每個黨支部配備一名黨政領(lǐng)導(dǎo)作為基層黨建工作聯(lián)系人，參與支部重要活動，指導(dǎo)幫助解決實際困難，制定整改方案，切實加強搞好基層黨建工作，對優(yōu)秀的抓鞏固提高，對合格的抓比拼趕超，對不合格的抓整頓轉(zhuǎn)化。如XXX村由于黨支部力量渙散和村級財務(wù)管理混亂，被評定為較差的后進(jìn)黨支部。鎮(zhèn)黨委下派黨建工作指導(dǎo)員，組建整改幫扶工作組，落實定目標(biāo)、定人員、定措施、幫轉(zhuǎn)化的“三定一幫”目標(biāo)管理責(zé)任制，對該村黨支部進(jìn)行了改選，通過黨支部的重組，來達(dá)到村黨支部作用的發(fā)揮，幫助晉位升級，確保村內(nèi)各項事業(yè)有序開展。

四、注重成效，強化創(chuàng)新，打造XX特色品牌

鎮(zhèn)黨委始終堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、創(chuàng)先爭優(yōu)出成效”的目標(biāo)來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用“項目化管理”的方式來深化推進(jìn)基層組織建設(shè)年，積極創(chuàng)新載體、突出重點，上下聯(lián)動、合力共抓，務(wù)求活動取得實實在在的明顯成效。

1、開展“XXX競賽”活動，推進(jìn)五大XX建設(shè)。我鎮(zhèn)自3月底號召開展該活動以來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，大力營造競賽氛圍，督促項目選取、分類、制訂、申報及實施。目前，全鎮(zhèn)14個行政村中基層組織建設(shè)競賽項目2個，新農(nóng)村建設(shè)項目7個，創(chuàng)新基層社會管理項目2個，推進(jìn)重大項目建設(shè)3個，參與縣重點競賽村5個。在活動開展過程中，我鎮(zhèn)以競賽活動為抓手，將全鎮(zhèn)各線重點難點工作相串聯(lián)，緊緊抓住當(dāng)前我們鎮(zhèn)面臨的三大機遇（XXX新區(qū)建設(shè)、XXX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)XX區(qū)塊啟動建設(shè)、XX隧道建設(shè)），全力推進(jìn)五大XX建設(shè)。一是以重大項目建設(shè)為龍頭，構(gòu)建“開放XX”。結(jié)合活動的深入實施，引導(dǎo)黨員干部著力破難攻堅，不斷完善工作機制，建立領(lǐng)導(dǎo)包案機制與各職能部門聯(lián)合辦公機制，確保政策處理工作到位、落地和提速，為項目開工建設(shè)掃清障礙。通過競賽活動中的黨員承諾履諾行動，發(fā)動廣大黨員干部凝心聚力開展群眾工作，爭取群眾對工作 的理解與支持，經(jīng)過上階段努力，XX園區(qū)階段性清表進(jìn)場工作、XX線改建工程涉紅范圍內(nèi)墳?zāi)惯w移和預(yù)征地相關(guān)工作等重點地塊的政策處理工作和人代會確定的八大實事工程進(jìn)展順利，重大項目建設(shè)不斷得到保障。二是以基層組織建設(shè)為龍頭，構(gòu)建“活力XX”。圍繞基層組織建設(shè)年，我們以“進(jìn)村入企”活動和基層黨組織分類定級為契機，排摸了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)各行政村和企業(yè)的基本情況，我們對全鎮(zhèn)42個基層黨組織進(jìn)行了結(jié)果評定。如我們通過評定結(jié)果，將XX村作為后進(jìn)村開展了黨支部整頓轉(zhuǎn)化提升工程；我們將創(chuàng)新農(nóng)村教育管理機制作為村競賽內(nèi)容，通過健全硬件投入機制。完善宣傳和教育陣地，不斷加強黨員活動室、圖書室、遠(yuǎn)程教育平臺等設(shè)施建設(shè)；健全教育培訓(xùn)機制。根據(jù)不同特色黨小組申報情況，開展系列培訓(xùn)活動，探索“開放式“教育培訓(xùn)模式；深化服務(wù)載體機制。建立農(nóng)技推廣、便民服務(wù)、重大項目推進(jìn)等志愿者服務(wù)隊伍，開展為民為重大項目服務(wù)活動。同時我們也強化了黨員教育管理評估考核機制,確?；鶎咏M織建設(shè)推進(jìn)有序，成效明顯。三是以創(chuàng)新基層社會管理為龍頭，構(gòu)建“和諧XX”。按照“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的要求，以提升基層組織管理服務(wù)功能為目標(biāo)，開展創(chuàng)新基層社會管理立功競賽活動。重點在建設(shè)社會化公共服務(wù)平臺、構(gòu)建多元化大調(diào)解工作體系等方面立功競賽，著力打造基層社會管理創(chuàng)新品牌，構(gòu)建基層社會管理服務(wù)新格局。如我們XXX村從構(gòu)建多元化大調(diào)解體系出發(fā)，成立村級調(diào)解委員會，并形成以威望較高的村民為村極“老何說和”工作室調(diào)解員的調(diào)解團隊；同時完善了村級調(diào)解制度，建立了矛盾調(diào)查機制，矛盾分析機制，應(yīng)急處臵機制，包干機制，反饋機制等各項調(diào)解機制。四是以新農(nóng)村建設(shè)為龍頭，構(gòu)建“休閑XX”、“森林XX”。緊緊圍繞縣委、縣政府“美麗鄉(xiāng)村、美好生活”五年行動計劃，利用環(huán)境整治提升村、中心村培育、示范村創(chuàng)建、農(nóng)房兩改和舊村改造等契機，切實抓好改路、改水、改廁、垃圾處理、污水治理、村莊綠化、道路硬化等新農(nóng)村項目建設(shè)；

全力推進(jìn)XXXX村的保護與開發(fā)工作，并積極謀劃鎮(zhèn)域休閑旅游“大景區(qū)”文章，串聯(lián)產(chǎn)業(yè)特色村以及特色農(nóng)業(yè)基地，規(guī)劃精品旅游線路，壯大XX鎮(zhèn)村旅游產(chǎn)業(yè)；全力做好XX線、XX線、XXX線精品綠色長廊建設(shè)和新農(nóng)村示范長廊建設(shè)；啟動了XX線XX段環(huán)境整治項目，有重點地推進(jìn)山體綠化和經(jīng)濟林帶建設(shè)。全面打造“休閑XX”、“森林XX”。

2、開展企業(yè)“雙強爭先”活動，推進(jìn)兩新組織黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照雙強爭先（發(fā)展強、黨建強）目標(biāo)和“十個清”（即兩新組織分布清、黨建底數(shù)清、黨組織隸屬關(guān)系清、黨建工作責(zé)任主體清、兩新組織規(guī)模清、營運狀況清、負(fù)責(zé)人身份清、黨員數(shù)量清、入黨積極分子清、組建情況清）的目標(biāo)要求，我鎮(zhèn)全力推進(jìn)兩新組織黨建工作有效覆蓋，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村社會和諧發(fā)展提供組織保障。一是大力推進(jìn)黨建覆蓋網(wǎng)建設(shè)。按網(wǎng)格聯(lián)企包干實行“地毯式”排摸，開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對全鎮(zhèn)所轄的所有企業(yè)的黨員情況、運營狀況、企業(yè)規(guī)模等進(jìn)行全方位排摸，通過排摸，我們確定了非公企業(yè)103家（單建10家、聯(lián)建34家、未建59家），并建立了排摸臺帳，匯總分析有關(guān)數(shù)據(jù)，為轄區(qū)兩新組織黨組織組建和信息庫建設(shè)打下基礎(chǔ)。通過“建、聯(lián)、掛”的形式，推進(jìn)企業(yè)黨建全覆蓋。充分發(fā)揮“黨建指導(dǎo)員”作用。采用“一人一聯(lián)”、“一人多聯(lián)”等方式，從鎮(zhèn)機關(guān)干部、部門中選派了20名黨員到非公企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，使黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。二是大力推進(jìn)企業(yè)績效黨建工作。按照“生產(chǎn)績效、文化績效、人才績效、和諧績效”四種績效黨建模式，我們組織XXXX、XXXX、XXXX、XXXXX等四家開展“績效黨建”探索實踐，如將“人才績效”作為企業(yè)黨建創(chuàng)建任務(wù)的XXX公司開設(shè)了車間圖書角，全天候?qū)ζ髽I(yè)職工開放，為企業(yè)員工提供了學(xué)習(xí)交流的平臺；XXX有限公司采用了文化績效模式，公司規(guī)范黨支部、工會、團支部活動室建設(shè)，并定期、不定期舉辦乒乓球賽、臺球賽、歌舞晚會等文化體育活動來豐富

員工業(yè)余生活，將黨的價值理念融入到文化建設(shè)的各個方面，不斷增強凝聚力和創(chuàng)造力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強大精神支柱和動力源泉；XXXX公司開展以生產(chǎn)績效為主題的績效黨建，推行黨員生產(chǎn)責(zé)任區(qū)制度，按照工作性質(zhì)劃分為生產(chǎn)責(zé)任區(qū)、財務(wù)責(zé)任區(qū)、管理責(zé)任區(qū)、銷售責(zé)任區(qū)，開展“我為節(jié)能降耗獻(xiàn)良策”、“黨員先鋒工程”等活動。通過對績效黨建的探索，力促形成可復(fù)制可推廣的黨建樣板，推動全鎮(zhèn)兩新組織黨組織規(guī)范運行、有效開展工作。

3、積極創(chuàng)建便民服務(wù)機構(gòu)，推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是加強社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)和便民服務(wù)中心建設(shè)。積極探索綜治網(wǎng)和黨建網(wǎng)有機結(jié)合的社會服務(wù)管理新模式，按照“一體化”管理、“一站式”辦公、“窗口化”辦事、“組團式”服務(wù)、“一攬子”解決的運作模式，注重發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢、黨員干部的先鋒模范作用和專業(yè)隊伍的主力軍作用，建立集黨員服務(wù)、綜治調(diào)解、行政審批等便民服務(wù)于一體的社區(qū)服務(wù)中心。目前，我鎮(zhèn)14個行政村已經(jīng)全部完成社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，實現(xiàn)全覆蓋。二是加強黨員服務(wù)中心建設(shè)。大力開展鎮(zhèn)村兩級黨員服務(wù)中心建設(shè)，鎮(zhèn)里專門騰出兩個辦公室，新建了一個黨員服務(wù)中心，為全鎮(zhèn)黨員開展遠(yuǎn)程教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿活動等服務(wù)工作。同時，村里也結(jié)合村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)積極開展黨員服務(wù)中心建設(shè)。三是加強黨代表工作室建設(shè)。按照縣里要求，我鎮(zhèn)將依托黨員服務(wù)中心、社區(qū)便民服務(wù)中心，在今年6月底前做好7個黨代表工作室規(guī)范化建設(shè)。硬件設(shè)施和相關(guān)制度已基本完善，7月份開始全方位開展接訪走訪、懇談約談、調(diào)查調(diào)研、提案提議、組團服務(wù)和監(jiān)督檢查等各項活動，實現(xiàn)黨代表開展活動的全覆蓋，有效發(fā)揮黨代表作用，拓寬黨代表履職渠道。

4、積極創(chuàng)建本土黨建特色品牌。把好新時期的黨員發(fā)展的入口關(guān)，充分發(fā)揮黨組織的基層堡壘作用，切實增強黨在青年群眾當(dāng)中的吸引力和凝聚力，我鎮(zhèn)以創(chuàng)辦“好青年”黨校為載體，推進(jìn)鎮(zhèn)域黨建特色品牌創(chuàng)建，著力以“好青年”黨校培訓(xùn)班為突破口，使之成為對我鎮(zhèn)優(yōu)秀青年進(jìn)行共產(chǎn)主義教育的重要場所，成為優(yōu)秀青年了解黨，認(rèn)識黨，學(xué)習(xí)黨的理論的生動課堂。同時通過推優(yōu)入黨模式，積極吸納本土優(yōu)秀農(nóng)村、企業(yè)青年加入黨的隊伍。目前我們通過“一推二審三評四公示”的方式（推：黨員群眾推薦會；審：資格審查；評：召開評審大會投票，得票多者當(dāng)選；公示：公示名單）完成全鎮(zhèn)好青年學(xué)員的推薦以及名單匯總成冊和規(guī)章制度的制定工作，下一步將進(jìn)入啟動階段。

五、注重活動形式，強化長效機制，保持黨的先進(jìn)性

根據(jù)上級黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署和安排，七一前后，鎮(zhèn)黨委重點做好創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰工作，精心策劃一系列活動載體，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員學(xué)先進(jìn)、見行動，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，為黨的十八大召開營造濃厚氛圍。

1、繼續(xù)深化各類主題活動。做好分類定級后的支部晉位升級工作，制定整改方案，特別是對被定為較差的支部，將下派工作指導(dǎo)組開展針對性幫扶。進(jìn)一步加強對XXXX競賽村的指導(dǎo)督促工作，爭取競賽取得成效。

2、開展“慶七一〃喜迎十八大”系列活動。積極開展以“誓言、榮譽、承諾、暢想”為內(nèi)容的四大紅色七一主題實踐活動，一是開展“紅色〃誓言”主題活動。開展以青年黨員為主體的《黨章》學(xué)習(xí)教育活動；開展紅色好書推介活動；開展書記上黨課，黨員聽黨課活動；組織部分黨員干部前往縣內(nèi)的革命傳統(tǒng)教育基地，開展老黨員重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓活動，接受革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。二是開展“紅色〃榮譽”主題活動。對老黨員、困難黨員等進(jìn)行一次走訪慰問，開展“光榮在黨50年”老黨員走訪慰問、過政治生日和慰問困難黨員活動；開展革命前輩講傳統(tǒng)活動。讓青年黨員、團員和入黨積極分子加深對黨的認(rèn)識，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。三

是開展“紅色〃承諾”主題活動。開展“黨心連民心、愛心換真心”志愿服務(wù)系列活動。組織黨員志愿者開展黨性教育、技能培訓(xùn)、政策咨詢、結(jié)對幫扶等活動。鎮(zhèn)黨委結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“三思三創(chuàng)活動”，按照“五好”要求，組織黨員干部、入黨積極分子開展以“帶頭示范，真誠為民”為主題的崗位奉獻(xiàn)活動。農(nóng)村黨組織圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、民生改善、構(gòu)建和諧等方面組織黨員為群眾提供致富信息、推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)和開展矛盾糾紛排查等活動；企業(yè)黨組織圍繞服務(wù)發(fā)展促轉(zhuǎn)型、服務(wù)員工聚人心等內(nèi)容，開展黨員先鋒崗、立足崗位比貢獻(xiàn)、技能比武、企業(yè)團隊拓展訓(xùn)練為主要內(nèi)容的黨日活動。四是開展“紅色〃暢想”主題活動。舉辦一場紅色主題征文、詩歌朗誦比賽。以鎮(zhèn)、村兩級遠(yuǎn)教站點為依托開展“紅色經(jīng)典電影展播月”活動。

3、建立健全村級組織運行機制。以貫徹落實《浙江省村級組織運行規(guī)則》為契機，推進(jìn)“五議決策法”的規(guī)范落實，進(jìn)一步健全村級重大事項議事規(guī)則。發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，深化“三務(wù)”公開，加強“三資”管理，進(jìn)一步強化基層民主管理和民主監(jiān)督。有效落實村干部分線聯(lián)組和“村情周報”制度，切實開展鎮(zhèn)村干部周二聯(lián)合辦公，進(jìn)一步規(guī)范村級事務(wù)管理，促進(jìn)干部勤政廉政。

4、認(rèn)真探索長效機制建設(shè)。按照省市關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討和建立長效機制的要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，切實把開展理論研討和建立長效機制當(dāng)成現(xiàn)階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法，采取邊制定邊完善，用制度的形式固定下來，重點在如何構(gòu)建組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀的發(fā)展機制，基層黨組織和黨員公開承諾機制，組織和群眾為主體的評點機制，用身邊事教育身邊人的典型選樹機制，一線服務(wù)長效機制等方面進(jìn)行探索完善，使“創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀”成為一種常態(tài)、一種責(zé)任。

我鎮(zhèn)緊扣上級組織工作會議精神，全面落實上級部門關(guān)于組

織工作的安排部署，扎實開展“基層組織建設(shè)年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，雖取得了一定成效，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)在：基層組織規(guī)范化建設(shè)有待于進(jìn)一步加強；黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待于進(jìn)一步發(fā)揮；“基層組織建設(shè)年”活動有待于進(jìn)一步深化；黨建工作活動載體需要進(jìn)一步創(chuàng)新；個別基層黨組織對黨建重視不夠，工作開展不扎實，開展辦法不多，創(chuàng)新能力不強，工作措施不力，成效不明顯等問題。

下一步，我們將認(rèn)真查漏補缺，切實整改，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新活動載體，強化工作措施，充分發(fā)揮基層組織和創(chuàng)先爭優(yōu)對“五大XX”建設(shè)的組織保障作用，全面服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局。

第四篇：基層組織建設(shè)年活動及創(chuàng)先爭優(yōu)

稱鉤驛鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動及創(chuàng)先爭優(yōu)

活動開展情況匯報材料

中共稱鉤驛鎮(zhèn)委員會（2012年3月28日）

2012年，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神和王三運書記提出的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為指導(dǎo)，以“抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，強隊伍；抓典型，搞示范，促轉(zhuǎn)化；抓陣地，齊功能，創(chuàng)環(huán)境；抓活動，創(chuàng)載體，提水平；抓規(guī)范，建制度，完機制”為載體，扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)黨（總）支部和廣大黨員的先進(jìn)性建設(shè)，務(wù)求在基層組織年建設(shè)中將全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)提高一個臺階，使黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為各項工作的開展提供強有力的組織保障。

一、基本情況

稱鉤驛鎮(zhèn)位于安定區(qū)西北部，距市區(qū)32公里，轄14個村153個社4260戶17399人，全鎮(zhèn)流域面積189.9平方公里，耕地面積10.9萬畝，人均耕地6.23畝。全鎮(zhèn)平均海拔1945米，年降雨量400mm左右。2011年人均純收入2932元。稱鉤驛鎮(zhèn)黨委下轄2個黨總支部、21個黨支部，其中產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部6個。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員696名，按性別分，其中男552名、女144名；按文化程度分，大學(xué)以上31名、大專

39名、高中110名、初中以下516名；按年齡分，35歲以下140名、36-54歲211名、55歲以上345名，全鎮(zhèn)黨員平均年齡52歲。

二、工作開展情況

（一）基層組織建設(shè)年活動開展情況

為進(jìn)一步貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的一系列重要決策部署，我鎮(zhèn)緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機，全面落實基層黨建各項任務(wù)，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

1、調(diào)查摸底，分類定級，晉級提升。2月20日，根據(jù)全區(qū)基層組織建設(shè)年活動計劃推進(jìn)表安排，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研討了安組發(fā)[2012]6號文件，對今年我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動農(nóng)村黨建重點任務(wù)進(jìn)行了分解，以表格形式詳實分解到村。21日召開了全鎮(zhèn)黨員干部參加的調(diào)查摸底部署大會，就全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作部署進(jìn)行了安排。會后，根據(jù)各村調(diào)查摸底掌握的實際情況，對全鎮(zhèn)14個行政村進(jìn)行了分類定級，確定先進(jìn)村為陽坡、周家河、稱鉤驛、梁家坪、好麥、新勝、川坪七村，依照周家河村社區(qū)成功服務(wù)模式，圍繞構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，著眼保持基層黨組織的先進(jìn)性，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、引導(dǎo)、帶動和輻射作用，實現(xiàn)以上七村示范帶動的總體目標(biāo)；確定雙樂、平安、楊家河、花園、新民、白楊六村為一般村，依照先進(jìn)村在基層黨建取得的成

功經(jīng)驗，一般村要對比查找漏洞和不足，在年底前趕上先進(jìn)村；確定后進(jìn)村為金川，后進(jìn)村的指標(biāo)要從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、工作機制、群眾反映進(jìn)行綜合分析出發(fā)，切實制定詳細(xì)整改方案。一是針對村級組織不健全、工作執(zhí)行不力的問題，著力配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把那些“敢干事、干成事、干難事”的農(nóng)村致富能手黨員和“經(jīng)濟能人”黨員培養(yǎng)好，選進(jìn)村黨組織班子。二是針對村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)、工作開展不順的情況，著力規(guī)范村級組織運行機制。三是針對歷史遺留問題較多、工作進(jìn)展不暢的情況，開展難題專項破解行動，想方設(shè)法破解群眾反映強烈的熱點、難點問題和歷史遺留問題。

2、召開會議，制定方案，部署宣傳。3月14日，組織全鎮(zhèn)干部職工及各村黨支部書記參加的關(guān)于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動動員大會，會上鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》精神，制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》，制定了稱鉤驛鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動計劃推進(jìn)表、稱鉤驛鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點名單，成立了稱鉤驛鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和基層組織建設(shè)年活動督查小組，對活動進(jìn)行了全面具體的安排部署，明確了活動的方法步驟、階段任務(wù)、保障措施等具體要求。嚴(yán)明了工作目標(biāo)、工作措施、方法步驟、保障措施及組織領(lǐng)導(dǎo)。為了提升鎮(zhèn)村干部抓黨建工作的能力，3月16日舉行了稱鉤

驛鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，對基層黨建基本知識、工作方法、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、開展基層組織建設(shè)年活動等進(jìn)行了集中培訓(xùn)。為營造開展基層組織建設(shè)年活動良好的輿論氛圍，共制作板報14期、懸掛橫幅8條、編發(fā)簡報2期、張貼宣傳標(biāo)語200余條，及時宣傳開展基層組織建設(shè)年活動的重要意義、工作重點。

3.狠抓落實，全面開展，完善機制?；鶎咏M織建設(shè)年活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，旨在把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)。為此，我們將按照“五抓”開展好工作。

(1)抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，強隊伍。干部隊伍建設(shè)以加強黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察、發(fā)展黨員、推薦后備年輕干部等為重點內(nèi)容。貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點在農(nóng)民、青年和婦女中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，年內(nèi)指導(dǎo)各村黨（總）支部培養(yǎng)入黨積極分子56名以上，發(fā)展黨員28名以上，提高黨員文化素質(zhì)，優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)。鎮(zhèn)干部政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅持以集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合，到年底組織集中培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部6期140人（次）。村、社干部培訓(xùn)結(jié)合各村實際，對北山四村及陽坡、好麥等種植新大坪的村，到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地進(jìn)行參觀考察；對南山及稱鉤驛、梁家坪、周家河等村，到的良種種植基地進(jìn)行考察；對于全村黨員干部、后備干部、入黨積極分子、致富能人和復(fù)轉(zhuǎn)軍人等，充分利用已經(jīng)建成的全鎮(zhèn)14個遠(yuǎn)程教育站點，每月安排兩次，集中學(xué)習(xí)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、科技文化、科普知識等農(nóng)村實用技術(shù)。此外，還積極參加市、區(qū)黨校舉辦的各類培訓(xùn)班。年內(nèi)，確?？萍壐刹吭趨^(qū)委黨校培訓(xùn)一遍，入黨積極分子在鎮(zhèn)業(yè)余黨校系統(tǒng)培訓(xùn)一遍。

（2）抓陣地，齊功能，創(chuàng)環(huán)境。2009年以來，對全鎮(zhèn)所屬14個行政村村級活動場所進(jìn)行了新建、改建和維修，實現(xiàn)了活動場所的全覆蓋，有力地推動了農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)步伐。今年，根據(jù)中央在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的要求，規(guī)劃對陽坡村村級場所進(jìn)行重建，目前場所選址已完成，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為30萬元，兩層樓，建設(shè)面積218平方米，計劃3月底動工，5月主體完工，10月投入使用。年內(nèi)力爭對陽坡、新勝和平安3村辦公桌椅進(jìn)行更新，同時加快村級活動場所信息化建設(shè)，新建陽坡村、周家河村電信模式遠(yuǎn)程教育站點，對沿川有條件的村逐步配備電腦、打印機、復(fù)印機和照相機等辦公設(shè)備。同時，利用“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的有利機遇，對新勝、雙樂和花園等貧困村村級組織活動場所進(jìn)行改造提升，使其功能進(jìn)一步完善。

（3）抓典型，搞示范，促轉(zhuǎn)化。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，努力使示范點成為各方面工作的標(biāo)兵。今年在對周家河、好麥2村黨建示范點鞏固提升的同時，新創(chuàng)建陽坡村黨建示范點，以周家河社區(qū)服務(wù)模式為參照，其他各村相應(yīng)建立健全村社干部服務(wù)群眾的能力；

以打造雙樂村高標(biāo)準(zhǔn)全膜馬鈴薯示范種植基地為內(nèi)容，提高黨員干部帶頭科學(xué)種植的意識；以雙樂村整社整山系整流域全黑膜馬鈴薯標(biāo)準(zhǔn)化示范種植基地為依托，提升基層黨建在產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)揮黨建示范的作用；在新建示范點陽坡村，著力打造高標(biāo)準(zhǔn)的全黑膜馬鈴薯示范點、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)村級組織活動場所；以基層黨組織建設(shè)為契機，全力推進(jìn)好麥村全黑膜馬鈴薯黨建示范點，切實在黨建示范方面起到帶頭引領(lǐng)作用。

（二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

2012年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的總結(jié)之年，全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照區(qū)委“六圍繞六著力”，以“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動為契機，以基層組織建設(shè)年活動為抓手，以破解難題主題活動為載體，繼續(xù)鞏固提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。

1、抓活動，創(chuàng)載體，提水平。我鎮(zhèn)以全力構(gòu)建“富庶之鎮(zhèn)、服務(wù)之鎮(zhèn)、文明之鎮(zhèn)、綠色之鎮(zhèn)、和諧之鎮(zhèn)”為主題，結(jié)合中心工作和重點項目的開展，把兌現(xiàn)承諾和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾有機聯(lián)系起來。深入開展 “一諾三評三公開”活動，去年全鎮(zhèn)共承諾事項635，截至目前完成635項。今年全鎮(zhèn)14個村黨（總）支部、615名黨員作出承諾，新承諾事項615項，并及時予以公示。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題活動，鎮(zhèn)黨委確定的破解難題事項，一項已經(jīng)完成，兩項即將完成。通過爭取“一事一議”項目，新修花園村村址至崖頭灣骨干壩村社道路5公里，川坪村祁家遼屲至姚門坪村社道路建設(shè)7公里，平安村姚門坪至南山公路村社道路建

設(shè)6公里，共18公里道路，解決南山花園、川坪、平安三村近5000人的通行問題，目前正在緊鑼密鼓的施工當(dāng)中，計劃在5月底前全面完成建設(shè)任務(wù)；針對川坪村部分干旱地區(qū)人畜飲水困難問題，今年爭取項目為川坪村群眾新建水窖50眼，以解決群眾及家畜吃水難問題；針對鎮(zhèn)區(qū)集中供養(yǎng)的五保老人住宿條件艱苦，積極爭取項目支持，新建宿舍5間，活動室1間，庫房1間，廁所2間，硬化道路243m2，硬化院落1758 m2，安裝庭院燈2盞，目前已完成建設(shè)任務(wù)，極大地改善了敬老院五保老人的居住和生活環(huán)境。

2、抓規(guī)范，建制度，完機制。我鎮(zhèn)從去年4月份開始，建立完善百姓檔案4260戶，落實了干部包戶責(zé)任制，鎮(zhèn)上建立了便民服務(wù)大廳，將民政救助、合作醫(yī)療、婚姻登記、惠農(nóng)資金發(fā)放、計劃生育等重點業(yè)務(wù)納入大廳，建立領(lǐng)導(dǎo)帶班制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度，實行“一站式”服務(wù)；各村依托村級組織活動場所，建立便民服務(wù)室，規(guī)范辦事流程，確定專職干部，公布聯(lián)系電話，方便了群眾辦事。形成一整套符合實際的工作機制，使各項工作有章可循、有規(guī)可依。

（三）“雙聯(lián)”行動走基層

我鎮(zhèn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開展緊跟省市區(qū)委精神，按照聯(lián)系幫扶工作的要求，創(chuàng)新機制，結(jié)合“一書一卡一牌一本二計劃”，“一卡”即幫扶責(zé)任書，印制結(jié)對幫扶卡，84名鎮(zhèn)干部填寫幫扶卡，詳細(xì)記載被幫扶對象簡況、家庭

生產(chǎn)生活狀況調(diào)查、目前困難原因和幫扶人簡況、幫扶項目計劃、幫扶工作措施及考核情況等六項內(nèi)容；“一牌”即在幫扶對象掛扶貧戶門牌，以公開透明、讓群眾監(jiān)督 ；“一本”即幫扶日記，工作聯(lián)戶干部將走訪時間、走訪對象的基本情況、反映的問題、意見建議等，認(rèn)真詳細(xì)地記錄下來，做到幫扶有記載、工作有成效。二個計劃:84名干部深入到各自的幫扶村，和村“兩委”一道分析村情，謀劃本村的發(fā)展規(guī)劃并為100戶特困戶根據(jù)各自的居住條件、家庭生產(chǎn)生活狀況理出幫扶計劃。努力做到“四個三”（送、理、幫、帶）：“送 ” 即送政策、送科技、送信息。每位干部及時準(zhǔn)確的給群眾送去黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策、開展科技知識培訓(xùn)，提供市場信息和用工信息，農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、市場信息，幫助群眾轉(zhuǎn)觀念、換腦筋、增本領(lǐng)。“理”即理思想、出點子、謀發(fā)展。要求84名干部在深入調(diào)查研究村情和民情的基礎(chǔ)上，結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，幫助村上進(jìn)一步理清發(fā)展規(guī)劃，為困難群眾出謀劃策，理出幫扶?！皫汀奔磶唾Y金、辦實事、解難題。要從多渠道籌措物資，為群眾辦實事，解難題?！皫А奔磶ы椖?、搞輸轉(zhuǎn)、增收入。利用這次行動，帶動支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好技能輸轉(zhuǎn)，最終群眾增產(chǎn)增收，達(dá)到共同富裕。截至目前，全鎮(zhèn)干部職工又結(jié)合頂凌覆膜宣傳政策機會，梳理產(chǎn)業(yè)開發(fā)、糾紛調(diào)解、基礎(chǔ)建設(shè)、民生改善和技術(shù)信息等方面等信息，聯(lián)系特困戶干部建立特困戶臺賬100份，84名鎮(zhèn)干部走訪特困戶100戶，幫送地膜2噸、化肥10噸，價值38000元，在

春耕之際切實為特困戶送去了種養(yǎng)技術(shù)和支農(nóng)物資。

三、存在的問題

在黨建工作中我們做了一些工作，取得了一些成績，但還有做得不足的地方。主要表現(xiàn)為：一是對黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入；二是黨建工作的管理機制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；三是黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強；四是黨員的文化程度和年齡結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。

四、下一步打算

我鎮(zhèn)將按照區(qū)委的要求和決策部署，重點從四個方面抓好落實。

一是以產(chǎn)業(yè)建設(shè)為培育載體，進(jìn)一步加強基層組織示范點建設(shè)。

二是以開展政務(wù)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、社會服務(wù)為重點，近一步貫徹落實“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和“一聯(lián)百”活動。

三是繼續(xù)加強黨員干部的教育培訓(xùn)，建立創(chuàng)效工作機制。

四是繼續(xù)豐富創(chuàng)先爭優(yōu)的活動載體，切實筑牢基層黨組織建設(shè)。

五是結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，創(chuàng)新基層管理，理順干群關(guān)系，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。

第五篇：2012年創(chuàng)先爭優(yōu)暨基層組織建設(shè)年活動情況匯報

永昌縣人社局2012年創(chuàng)先爭優(yōu)暨基層組織建設(shè)年活動情況匯報

（2012年4月16日）

督查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照通知要求，我就縣人社局2012年創(chuàng)先爭優(yōu)暨基層組織建設(shè)年活動情況匯報如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，強化思想認(rèn)識

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神，結(jié)合人社系統(tǒng)的新形勢，加強黨員干部的理論學(xué)習(xí)提高，為做好各項工作提供強大的精神動力和智力支持。

一是進(jìn)一步完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮了中心組理論武器在工作和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的龍頭作用。二是廣泛開展了“四個一”讀書學(xué)習(xí)活動，即各支部每兩周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次總結(jié)和安排，每季度撰寫一次學(xué)習(xí)心得或者學(xué)習(xí)體會，每半年進(jìn)行一次思想交流和座談討論。三是按照“優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力”的具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)形式上我們采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、分散學(xué)習(xí)與集中討論相結(jié)合。同時，根據(jù)人社工作需要，我們還組織干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《社會保險法》、《勞動合同法》、《公務(wù)員法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)。從提高干部職工履職水平，解決突出矛盾，破解發(fā)展難題，應(yīng)對新情況、解決新問題的水準(zhǔn)來要求。

二、增強踐諾力度，狠抓工作實效

23456-