第一篇：司法所2011年上半年工作自查報告

司法所2011年上半年工作自查報告

縣司法局：

按照縣局的安排，現(xiàn)將 司法所今年上半年工作完成情況報告如下：

一、司法所規(guī)范建設(shè)

鎮(zhèn)黨委政府能夠高度重視司法所建設(shè)工作，按照縣委的要求，較好的了落實人民調(diào)解、普法、社區(qū)矯正等業(yè)務(wù)經(jīng)費，為司法所工作提供可靠的經(jīng)費保障；司法所現(xiàn)工作人員3人（含鎮(zhèn)普法辦2人），整體素質(zhì)高，較好地開展工作；司法所辦公用房（含調(diào)解廳）達(dá)到250平方米以上，布局合理，制度均已上墻；抓好司法所隊伍建設(shè)，積極參加縣局、鎮(zhèn)組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。健全完善內(nèi)部學(xué)習(xí)、教育、管理制度，并抓好落實；嚴(yán)格遵守《 司法局車輛管理辦法》的規(guī)定，保證了安全用車；積極開展法律服務(wù)業(yè)務(wù)，12348法律服務(wù)專線電話正常開通，“12348”法律服務(wù)專線有咨詢記錄臺帳，做到有問必答。

二、人民調(diào)解工作

1、鎮(zhèn)、村調(diào)解組織健全，并根據(jù)工作需要及時進(jìn)行了調(diào)整充實；加強人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)，積極開展了爭創(chuàng)先進(jìn)調(diào)委會、優(yōu)秀人民調(diào)解員活動，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)典型；探索《人民調(diào)解與行政調(diào)解的銜接辦法》矛盾糾紛調(diào)處工作新機制，提高矛盾糾紛化解成效，建立完善矛盾糾紛定期排查、糾紛登記、矛盾糾紛信息傳遞與反饋、矛盾糾紛分級調(diào)處、重大疑難糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處等工作制

度和工作機制；做到每月定期排查和敏感時期即時排查相結(jié)合模式，對排查出的矛盾糾紛逐一登記造冊，建立臺帳，落實責(zé)任人，及時調(diào)處。一般時期，一月集中排查一次，形成矛盾糾紛排查調(diào)處工作分析報告，并及時將矛盾糾紛排查調(diào)處報表、分析報告、典型案例等及時上報縣局基層股。重大敏感時期，每日一排查，每日一匯報；有激化、上訪傾向的矛盾糾紛及時上報。半年以來全鎮(zhèn)共受理各類糾紛 件，其中司法所受理 起，糾紛受理率達(dá)到 ,調(diào)處成功率達(dá)到，在司法所調(diào)處的糾紛中，無調(diào)解不當(dāng)而發(fā)生民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡，沒有發(fā)生因調(diào)處不及時、不當(dāng)，引發(fā)的群體事件；調(diào)處檔案資料完整，調(diào)解案件卷宗規(guī)范；村級調(diào)委會調(diào)解的矛盾糾紛有記錄。

三、安置幫教工作

及時調(diào)整充實安置幫教機構(gòu)健全，有年度工作方案、工作總結(jié)；建立了刑釋解教人員臺帳和個人檔案，對本地的刑釋解教人員做到底子清，情況明，幫教措施有力，幫教率達(dá)95%以上，安置率達(dá)80%以上，重新犯罪率控制在1%以下。保證了刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)正常運行，信息錄入、更新準(zhǔn)確及時；不斷加強對重點刑釋解教人員的跟蹤幫教，敏感時期要對重點人員進(jìn)行談話教育，并寫好談話記錄，對符合救濟(jì)條件的，力求幫助解決生活困難。

四、社區(qū)矯正工作

定期召開社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組會議，與公安派出所協(xié)調(diào)聯(lián)系到位，健全社區(qū)矯正志愿者隊伍，定期召開志愿者會議，在鎮(zhèn)福利院建立了公益勞動基地；社區(qū)矯正工作制度落實到位，矯正對象按時電話匯報、書面思想?yún)R報；定期組織矯正對象進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、公益勞動、談話教育等，集中教育每季度組織一次，組織公益勞動一次；嚴(yán)格執(zhí)行縣社區(qū)矯正對象管理考核獎懲辦法，對表現(xiàn)好的矯正對象進(jìn)行通報表揚，對違反矯正紀(jì)律的矯正對象及時給予提醒、警告，對不服從管理的矯正對象給予懲處，確保每名矯正對象不脫管、不失控；保證了矯正對象及時納入移動信息系統(tǒng)管理，將矯正方案、個人簡歷、犯罪事實、社會關(guān)系及電話思想?yún)R報、公益勞動情況等準(zhǔn)確及時錄入系統(tǒng)；做到矯正對象報到時，及時辦理登記手續(xù)，不報到人員及時查找，刑滿或重新犯罪需解除社區(qū)矯正的及時上報審批，批準(zhǔn)后及時宣告解除矯正。逐人建檔，專人管理，檔案管理規(guī)范，統(tǒng)計報表上報準(zhǔn)確及時。

五、普法依法治理工作

及時調(diào)整充實普法與依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)；制定普法依法治理規(guī)劃，當(dāng)年有工作要點、學(xué)習(xí)計劃和工作總結(jié)，各類檔案資料齊全；積極開展依法治村活動，所轄村制定《村規(guī)民約》達(dá)100%，；以社會主義新農(nóng)村建設(shè)和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為載體，深入開展“法律六進(jìn)”和“民主法治示范村”創(chuàng)建活動；認(rèn)真做好法制培訓(xùn)工作，組織村級普法組織人員法制培訓(xùn)一次。

六、法律援助工作

積極配合縣法律援助中心做好法律援助工作站的日常工作，建立法律援助接待咨詢、案件登記臺帳，記錄祥實，工作規(guī)范，并按時完成法律援助中心安排的工作任務(wù)。上半年共完成法律案件8件。

七、其他工作

按照縣司法局制定的信息宣傳調(diào)研工作要點，上半年上報各類

信息8篇，調(diào)研文章1片；司法所工作人員廉潔自律，公正執(zhí)法，熱情服務(wù)，沒有發(fā)生因工作態(tài)度、工作過失、不廉潔問題而引發(fā)群眾上訪和投訴；通過司法行政基層工作信息管理平臺及時準(zhǔn)確上報了各類統(tǒng)計報表和信息資料。上半年協(xié)辦公證業(yè)務(wù)2件，積極配合了公證處拓展公證業(yè)務(wù)范圍；自覺服從縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)，參加縣局安排的學(xué)習(xí)、會議時不遲到、不早退、按要求報送工作開展情況，按時完成縣局安排的工作任務(wù)積極主動服務(wù)鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，領(lǐng)導(dǎo)和群眾對司法所的工作滿意率高。

七、加分項

1、探索延伸了《人民調(diào)解與行政調(diào)解的銜接辦法》矛盾糾紛調(diào)處工作機制。

2、司法所調(diào)處的案件數(shù)量完成任務(wù)1倍以上或參與重大矛盾糾紛、信訪案件的調(diào)處化解得到領(lǐng)導(dǎo)批示表揚的。

第二篇：司法所2013年職能工作自查報告

司法所2013年職能工作自查報告

2013年，我所在司法局、當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，司法行政工作以全國政法工作會議和上級司法行政工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府的中心工作，深入推進(jìn)“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，全面履行法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障三大職能作用。著力在夯實基層基礎(chǔ)、推進(jìn)依法治理和加強法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助上下功夫，各項工作取得初步成效。

一、深入開展法制宣傳與依法治理活動，深化“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作。

1、以實現(xiàn)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動的新突破，將“六五”普法工作列入鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府的中心工作中納入目標(biāo)考核。

2、推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃的全面實施。一是組織開展了《“六五”普法讀本》、《法制快報》、《人民調(diào)解》等資料的征訂工作。二是制定了《**鎮(zhèn)2013年普法依法治理工作規(guī)化》、《**鎮(zhèn)2013年中心組學(xué)法計劃》等普法工作文件，指導(dǎo)各單位的普法依法治理工作。三是積極與**中學(xué)、**中心校溝通聯(lián)系，將法制課作為普法重點，在中、小學(xué)校開展法制宣傳。四是為了提高全鎮(zhèn)干部的知法守法用法意識，積極與司法局、檢察院對全鎮(zhèn)干部全面法律培訓(xùn)。

3、圍繞“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)目標(biāo)，全面貫徹實施“六五”普法規(guī)劃，做好規(guī)劃貫徹落實情況中期的自查自評工作。精心組織開展“深化‘法律六進(jìn)’、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”法制宣傳教育等系列活動。

4、以“法律六進(jìn)”活動為載體，聯(lián)合其他相關(guān)部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法為主題的法律宣傳咨詢活動，深入人民群眾中間，宣傳主題教育的意義，夯實主題教育群眾基礎(chǔ)，通過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關(guān)法律法規(guī)，取得了良好的效果。

二、加強基層基礎(chǔ)工作，筑牢維穩(wěn)第一道防線

1、司法所隊伍建設(shè)。一是按上級要求抓好司法所規(guī)范化建設(shè)。二是強化隊伍建設(shè)，促進(jìn)公正廉潔。

1、認(rèn)真落實中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，以“責(zé)任制、承諾制、公開制、評價制、督查制、問責(zé)制”為主要內(nèi)容的執(zhí)行力建設(shè)系列制度，進(jìn)一步提高司法所工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與執(zhí)行能力；

2、是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，不斷提高干警思想覺悟、改進(jìn)工作作風(fēng)。使全所司法行政干部始終保持清廉本色。

2、抓好人民調(diào)解工作，全力確保社會穩(wěn)定。建立健全三級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的人民調(diào)解工作指導(dǎo)委員會，司法所長為主任、各單位、各部門負(fù)責(zé)人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會，成立了基層調(diào)解委員會。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預(yù)警、調(diào)解、處置四個機制，在全鎮(zhèn)形成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責(zé)任落實、運轉(zhuǎn)有序的大調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年排查民間矛盾糾紛230件，其中重大疑難糾紛18件，調(diào)解率為100％，典型有河馬小學(xué)學(xué)生溺水死亡賠償糾紛案、李運村第二村民小組與承包負(fù)老板生產(chǎn)經(jīng)營糾紛案等，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。

我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進(jìn)一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報表，并做到及時、準(zhǔn)確上報調(diào)處情況。全年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基層排查、調(diào)處矛盾糾紛，共排查各類糾紛32件，防止群體性上訪3件，涉及相關(guān)人員100人；防止群體性械斗4件，相關(guān)人員44人。把矛盾化解在基層。

3、社區(qū)矯正。一是每月司法所人員都召開社區(qū)矯正工作分析會，對社區(qū)矯正人員進(jìn)行排查清理，落實工作。排查清理社區(qū)矯正人員脫管、漏管人員情況。二是完善對全鎮(zhèn)社區(qū)矯正對象信息錄入，核實具體情況，查漏補缺，做好社區(qū)矯正的相關(guān)業(yè)務(wù)銜接工作，確保每名矯正對象都在監(jiān)控之中。三是認(rèn)真接受縣檢察院的監(jiān)督，積極主動通報工作情況，積極同公安派出所聯(lián)系，認(rèn)真做好社區(qū)矯正人員的移交和情況通報。目前，我鎮(zhèn)在冊人員有12個人，沒有脫管、漏管現(xiàn)象。

4、抓好幫教安置工作，全力預(yù)防重新犯罪。

認(rèn)真按照上級部門的相關(guān)規(guī)定和要求，積極規(guī)范安置幫教各項制度，層層落實責(zé)任，確保安置幫教不重不漏。為預(yù)防和減少重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，司法所工作人員同監(jiān)獄、派出所在對刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經(jīng)營，自主就業(yè)、落實責(zé)任田的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，提供優(yōu)惠政策，拓寬安置渠道，提高就業(yè)安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士，社會自愿者、先進(jìn)典型人物，深入其家庭，開展幫教活動。及時解決實際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

5、是抓好法律服務(wù)工作，全力助推地區(qū)發(fā)展。

1、抓好法律援助民生工程，努力完成各項目標(biāo)任務(wù)。做好“法律援助戶口”的宣傳、推廣工作，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村民委建立多級聯(lián)調(diào)機制。截止2013年11月底共辦理法律援助 3起。

2、開通法律咨詢。在接待中，公開法律咨詢電話。不斷提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)，盡可能滿足人民群眾的法律需求。全年來共解答法律咨詢1000人次，大大避免和減少了各類矛盾糾紛及上訪事件的發(fā)生。

6、以“普法學(xué)校、民主法治村”為載體，完善行政村民主制度，切實加強農(nóng)村法制建設(shè)。今年，我鎮(zhèn)在24個行政村開展了“普法學(xué)?！钡膭?chuàng)建工作，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全和完善了民主自治章程和村規(guī)民約。

四、存在一足

1、信息報送沒有完成。

2、工作創(chuàng)新不夠，表現(xiàn)在只按上級要求開展工作。

3、平時工作不夠深入、細(xì)致，表現(xiàn)在開展工作中過多追求完成任務(wù)，誤邏工作質(zhì)量。

五、2013年工作打算

1、完成司法局部署的各項工作目標(biāo)任務(wù)。

2、完成鎮(zhèn)黨委，政府交辦的工作。

3、抓好“六五”普法工作，并探索將普法教育和公民思想道德教育結(jié)合起來。

4、加大社區(qū)矯正和安置幫教工作的力度，最大限度地降低重新犯罪率，進(jìn)一步完善銜接機制，確保刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員不脫管不失控，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好刑釋解教人員服務(wù)管理和教育幫扶工作。

5、加強矛盾糾紛摸排調(diào)處。建立健全矛盾糾紛預(yù)防和排查網(wǎng)絡(luò)、及新機制，做到信息上報及時，情報及時掌握。

總之，在今后的工作中，**司法所將針對存在的問題，以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八屆三中全會精神，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實，真抓實干，為、進(jìn)一步發(fā)揮司法所職能，為化解社會矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

**司法所

2013年11月13日

第三篇：司法所2011年上半年工作自查報告

司法所2011年上半年工作自查報告

縣司法局：

按照縣局的安排，現(xiàn)將司法所今年上半年工作完成情況報告如下：

一、司法所規(guī)范建設(shè)

鎮(zhèn)黨委政府能夠高度重視司法所建設(shè)工作，按照縣委的要求，較好的了落實人民調(diào)解、普法、社區(qū)矯正等業(yè)務(wù)經(jīng)費，為司法所工作提供可靠的經(jīng)費保障；司法所現(xiàn)工作人員3人（含鎮(zhèn)普法辦2人），整體素質(zhì)高，較好地開展工作；司法所辦公用房（含調(diào)解廳）達(dá)到250平方米以上，布局合理，制度均已上墻；抓好司法所隊伍建設(shè)，積極參加縣局、鎮(zhèn)組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。健全完善內(nèi)部學(xué)習(xí)、教育、管理制度，并抓好落實；嚴(yán)格遵守《司法局車輛管理辦法》的規(guī)定，保證了安全用車；積極開展法律服務(wù)業(yè)務(wù)，12348法律服務(wù)專線電話正常開通，“12348”法律服務(wù)專線有咨詢記錄臺帳，做到有問必答。

二、人民調(diào)解工作

1、鎮(zhèn)、村調(diào)解組織健全，并根據(jù)工作需要及時進(jìn)行了調(diào)整充實；加強人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)，積極開展了爭創(chuàng)先進(jìn)調(diào)委會、優(yōu)秀人民調(diào)解員活動，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)典型；探索《人民調(diào)解與行政調(diào)解的銜接辦法》矛盾糾紛調(diào)處工作新機制，提高矛盾糾紛化解成效，建立完善矛盾糾紛定期排查、糾紛登記、矛盾糾紛信息傳遞與反饋、矛盾糾紛分級調(diào)處、重大疑難糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處等工作制

1度和工作機制；做到每月定期排查和敏感時期即時排查相結(jié)合模式，對排查出的矛盾糾紛逐一登記造冊，建立臺帳，落實責(zé)任人，及時調(diào)處。一般時期，一月集中排查一次，形成矛盾糾紛排查調(diào)處工作分析報告，并及時將矛盾糾紛排查調(diào)處報表、分析報告、典型案例等及時上報縣局基層股。重大敏感時期，每日一排查，每日一匯報；有激化、上訪傾向的矛盾糾紛及時上報。半年以來全鎮(zhèn)共受理各類糾紛 件，其中司法所受理 起，糾紛受理率達(dá)到 ,調(diào)處成功率達(dá)到，在司法所調(diào)處的糾紛中，無調(diào)解不當(dāng)而發(fā)生民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡，沒有發(fā)生因調(diào)處不及時、不當(dāng)，引發(fā)的群體事件；調(diào)處檔案資料完整，調(diào)解案件卷宗規(guī)范；村級調(diào)委會調(diào)解的矛盾糾紛有記錄。

三、安置幫教工作 及時調(diào)整充實安置幫教機構(gòu)健全，有工作方案、工作總結(jié)；建立了刑釋解教人員臺帳和個人檔案，對本地的刑釋解教人員做到底子清，情況明，幫教措施有力，幫教率達(dá)95%以上，安置率達(dá)80%以上，重新犯罪率控制在1%以下。保證了刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)正常運行，信息錄入、更新準(zhǔn)確及時；不斷加強對重點刑釋解教人員的跟蹤幫教，敏感時期要對重點人員進(jìn)行談話教育，并寫好談話記錄，對符合救濟(jì)條件的，力求幫助解決生活困難。

四、社區(qū)矯正工作 定期召開社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組會議，與公安派出所協(xié)調(diào)聯(lián)系到位，健全社區(qū)矯正志愿者隊伍，定期召開志愿者會議，在鎮(zhèn)福利院建立了公益勞動基地；社區(qū)矯正工作制度落實到位，矯正對象按時電話匯報、書面思想?yún)R報；定期組織矯正對象進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、公益勞動、談話教育等，集中教育每季度組織一次，組織公益勞動一次；嚴(yán)格執(zhí)行縣社區(qū)矯正對象管理考核獎懲辦法，對表現(xiàn)好的矯正對象進(jìn)行通報表揚，對違反矯正紀(jì)律的矯正對象及時給予提醒、警告，對不服從管理的矯正對象給予懲處，確保每名矯正對象不脫管、不失控；保證了矯正對象及時納入移動信息系統(tǒng)管理，將矯正方案、個人簡歷、犯罪事實、社會關(guān)系及電話思想?yún)R報、公益勞動情況等準(zhǔn)確及時錄入系統(tǒng)；做到矯正對象報到時，及時辦理登記手續(xù)，不報到人員及時查找，刑滿或重新犯罪需解除社區(qū)矯正的及時上報審批，批準(zhǔn)后及時宣告解除矯正。逐人建檔，專人管理，檔案管理規(guī)范，統(tǒng)計報表上報準(zhǔn)確及時。

五、普法依法治理工作 及時調(diào)整充實普法與依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)；制定普法

依法治理規(guī)劃，當(dāng)年有工作要點、學(xué)習(xí)計劃和工作總結(jié)，各類檔案資料齊全；積極開展依法治村活動，所轄村制定《村規(guī)民約》達(dá)100%，；以社會主義新農(nóng)村建設(shè)和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為載體，深入開展“法律六進(jìn)”和“民主法治示范村”創(chuàng)建活動；認(rèn)真做好法制培訓(xùn)工作，組織村級普法組織人員法制培訓(xùn)一次。

六、法律援助工作

積極配合縣法律援助中心做好法律援助工作站的日常工作，建

立法律援助接待咨詢、案件登記臺帳，記錄祥實，工作規(guī)范，并按時完成法律援助中心安排的工作任務(wù)。上半年共完成法律案件8件。

七、其他工作

按照縣司法局制定的信息宣傳調(diào)研工作要點，上半年上報各類

信息8篇，調(diào)研文章1片；司法所工作人員廉潔自律，公正執(zhí)法，熱情服務(wù)，沒有發(fā)生因工作態(tài)度、工作過失、不廉潔問題而引發(fā)群眾上訪和投訴；通過司法行政基層工作信息管理平臺及時準(zhǔn)確上報了各類統(tǒng)計報表和信息資料。上半年協(xié)辦公證業(yè)務(wù)2件，積極配合了公證處拓展公證業(yè)務(wù)范圍；自覺服從縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)，參加縣局安排的學(xué)習(xí)、會議時不遲到、不早退、按要求報送工作開展情況，按時完成縣局安排的工作任務(wù)積極主動服務(wù)鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，領(lǐng)導(dǎo)和群眾對司法所的工作滿意率高。

七、加分項

1、探索延伸了《人民調(diào)解與行政調(diào)解的銜接辦法》矛盾糾紛調(diào)處工作機制。

2、司法所調(diào)處的案件數(shù)量完成任務(wù)1倍以上或參與重大矛盾糾紛、信訪案件的調(diào)處化解得到領(lǐng)導(dǎo)批示表揚的。

第四篇：司法所社區(qū)矯正工作自查報告

（一）社區(qū)服刑人員基本情況

X 月份我 XXXX 司法所累計一共接收社區(qū)服刑人員 XX 人（緩刑 X 人、假釋 X 人、剝權(quán) X 人、暫于監(jiān)外執(zhí)行 X 人），目前累計解除矯正 X 人。截至 XXXX 年 XX 月 XX 日，目前在冊 X 名社區(qū)服刑人員均系嚴(yán)管對象（男性 XX 人，女性 XX 人； 18 歲以下 XX 人，18-45 歲 XX 人，46 歲-60 歲 XX 人，60 歲以上 XX 人）。

在冊 XX 名社區(qū)矯正服刑人員分別是以下犯罪類型：

1.破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪 XX 人，2.貪污賄賂罪 XX 人；

3.侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪 XX 人；

4.侵害財產(chǎn)罪 XX 人；

XX 名社區(qū)服刑人員受到處罰，XX 社區(qū)服刑人員得到獎勵。

（二）社區(qū)矯正工作開展情況。

X 月份，我司法所于 XX 月 XX 日、X 月 XX 日，我司法所對在冊的 X 名社區(qū)服刑人員進(jìn)行了 XX 次的集體教育，本月的教育的 XX 名社矯對象全部到齊（。。。具體教育時間內(nèi)容。。。。。）通過教育讓社區(qū)服刑人員對社區(qū)矯正新的政策有的更新的理解，達(dá)到預(yù)防犯罪的目的。我所還進(jìn)行了 XX 人次的家訪和 XX 人次的個別教育，達(dá)到了預(yù)防犯罪的目的，我所還向社區(qū)服刑人員的監(jiān)護(hù)人從側(cè)面了解他們的情況。XX 名社區(qū)服刑人員都十分配合我所的矯正工作，遵守社區(qū)矯正的各項規(guī)定。

（三）社區(qū)服刑人員矯正情況。

XX 月份，目前在冊的 XX 名社區(qū)服刑人員...

第五篇：司法所社區(qū)矯正工作自查報告

司法所社區(qū)矯正工作自查報告

司法所社區(qū)矯正工作自查報告1

社區(qū)矯正工作自開展以來，對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開始出現(xiàn)“服刑人員今天到司法所參加活動，明天出現(xiàn)重新犯罪”的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。

xxxx年初，xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)鞏固年”活動的意見，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施，對轄區(qū)內(nèi)x個社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強對單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點，司法所從以下三個方面開展網(wǎng)格管理工作：

一、建立基層管理組織，定時定期開展檢查

司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求，從加強對社區(qū)服刑人員的日常管理，建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā)，通過社區(qū)劃分網(wǎng)格，完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。

1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室，落實社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內(nèi)xx社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室，落實了基層的辦公地點。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人，具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人，與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。

2、基層聯(lián)合辦公，定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點人員與重大問題，司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作，作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改，及時發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點人員多的社區(qū)加強檢查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄，及時開會研究處理。

二、落實管理制度，監(jiān)管工作直接進(jìn)入家庭

對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度，要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實際開展對社區(qū)服刑人員的管理，對于在城社區(qū)地方大，人員多的現(xiàn)象，各社區(qū)根據(jù)實際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級劃分，一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理，二級片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé)，三級區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé)，以便真正將監(jiān)管工作開展到實處。

1、落實分級包干責(zé)任與工作例會制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容，匯總、通報階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題，及時召開專題會議進(jìn)行研究、部署。

2、實行定期報告與嚴(yán)格考核獎懲制度。各個社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話，了解相關(guān)工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題，需及時向司法所匯報并落實整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強化考核結(jié)果運用，對于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵，對工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任，取消綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。

3、落實管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實網(wǎng)格管理責(zé)任人，成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的“五幫一”社區(qū)服刑人員幫教小組，對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動中心開展有益的社區(qū)服務(wù)，如在各社區(qū)“xx廣場”等大型廣場活動中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù)，進(jìn)入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動;對于在城社區(qū)的服刑人員，由三級網(wǎng)格管理員安排“戶對戶，點對點”的'社區(qū)服務(wù)形式，即一個服刑人員定點對一戶困難家庭定期進(jìn)行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿后也能主動對定點的家庭繼續(xù)幫助，這些多樣化的社區(qū)服刑，讓他們在思想上提高認(rèn)識，并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價值，提高矯正管理的實效性。

4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話，進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進(jìn)行單獨談話，了解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實低保，保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。

三、豐富教育形式，強化重點幫教

1、建設(shè)教育設(shè)施，組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用，開展經(jīng)常性法制宣傳活動并配發(fā)標(biāo)識、旗幟等，增強法制宣傳效果。

2、針對重點人員，強化多樣幫教。對于重點管理的社區(qū)服刑人員針對他們實際情況，專門制訂相關(guān)幫教措施，要求他們每月兩次書面活動情況匯報，每周兩次口頭匯報，并對他們進(jìn)行xx小時手機定位監(jiān)控。每個重點管理人員都進(jìn)行“五幫一”重點幫教。三級網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關(guān)注相關(guān)情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認(rèn)罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點人員單獨開展專項法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試，讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。

網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì)，做實。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段，雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個頭，希望能在實際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步，在實踐中去檢驗，完善這項工作的有效開展。

司法所社區(qū)矯正工作自查報告2

為了認(rèn)真貫徹落實《xx區(qū)20xx年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神，進(jìn)一步提高社區(qū)矯正的工作質(zhì)量，我所對社區(qū)矯正工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來，社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法，截至目前，我所累計接收社區(qū)矯正對象37人，累計解除18人，社區(qū)矯正人員在矯期間無再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人，其中緩刑16人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人，假釋1人。我所截止目前為止暫無脫管漏虛管現(xiàn)象。

二、我所對每名社區(qū)矯正對象實行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、信息表、談話記錄、電話匯報等方面材料，形成一套完整的基礎(chǔ)性臺賬。

三、每月組織社區(qū)矯正對象進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和公益勞動，是提高他們的思想認(rèn)識，改變他們的思想觀念，矯正他們的不良行為的一種有效方式，因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進(jìn)行八個小時的學(xué)習(xí)教育和公益勞動，確保他們在思想上、行為上進(jìn)行改造。

四、針對不同的矯正對象分類管理，在掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下，將矯正對象分為嚴(yán)管、普管、寬管三個級別進(jìn)行管理。對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強管理監(jiān)督。對非重點管理對象，只要適時的報告其生活情況，定時參加公益活動，按時報到。

五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足，為了切實提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平，有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪，會加強以下幾個方面：

1.加強社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應(yīng)將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案，突出每各矯正對象的思想、生活和工作上的表現(xiàn)，同時，盡量避免重復(fù)記錄的情況發(fā)生，做到檔案簡潔，內(nèi)容充分。

2.加強對矯正對象的走訪。為及時掌握矯正對象的信息，及時了解矯正對象的家庭情況和平時的思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴(yán)，生活關(guān)心到位。幫助他們認(rèn)識自己還是罪犯，要遵守各項管理規(guī)定。

3.加強矯正對象的學(xué)習(xí)教育和公益勞動。對矯正對象實行檢查是否做筆記的方法，檢查矯正對象是否有認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，必須在思想上深刻的認(rèn)識。

xxx司法所

20xx年xx月xx日