第一篇:羅萬醫(yī)院放射科自查報告2017
羅萬醫(yī)院醫(yī)院衛(wèi)生監(jiān)督檢查整改報告
彭州市衛(wèi)生局:
貴局于2017年7月16日,對我院放射科有關(guān)輻射安全與防護等工作進行了實地考察和驗收,參與考察和驗收的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家認(rèn)真仔細(xì)地檢查了我院放射科輻射安全與防護的各項工作,對其中存在的問題,給予了中肯的評價和整改指導(dǎo)意見,現(xiàn)就我院的整改工作向貴局做一個匯報:
一、放射科工作場所整改:
1、修理了開裂的門縫。
2、清除了工作場所的雜物,并要求放射科工作人員注意工作場所的整潔。
3、建立放射設(shè)備運行臺賬,關(guān)注放射設(shè)備的使用安全和輻射安全。
4、改造原來ct、dr室的通風(fēng)措施,將原來封閉式的通風(fēng)窗變?yōu)殂U板防護的百葉窗。
二、完善和執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和工作流程:
1、制定和完善放射科放射設(shè)備操作規(guī)程、操作注意事項、輻射安全防護、個人劑量管理、患者輻射安全等有關(guān)制度和工作流程。
2、要求放射科工作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及相關(guān)管理制度,尤其注意設(shè)備安全、輻射安全、工作人員自身安全、患者安全。
三、積極參與主管部門舉辦的有關(guān)輻射安全防護、個人劑量管理、患者輻射安全等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
四、重點加強個人劑量管理、醫(yī)患輻射安全防護:
(一)查找兩名工作人員個人劑量超標(biāo)的原因,并制定相關(guān)整改措施。
1、超標(biāo)原因:(1)個人劑量計量儀管理不當(dāng),當(dāng)事工作人員休息時間把別有計量儀的工作服遺忘在放射設(shè)備室;(2)給患者擺放體位時,工作人員不注意個人輻射安全,沒有及時離開放射設(shè)備室。
2、整改措施:(1)加大個人劑量計量儀的管理力度,要求工作人員不得把工作服遺忘在放射設(shè)備室;(2)嚴(yán)格執(zhí)行放射設(shè)備的操作規(guī)程,遵守操作注意事項,工作人員不得暴露在無防護的工作現(xiàn)場。
3、整改后的成效:經(jīng)過嚴(yán)格整改,個人劑量超標(biāo)人員已符合個人劑量的限額。
(二)加強醫(yī)患輻射安全防護。
對有輻射安全防護隱患的工作場所進行整改,確保工作人員和患者輻射安全。
我院放射科有關(guān)輻射安全防護以及管理工作的整改情況匯報如上,如有不足之處,請貴局予以指導(dǎo),以便我院及時整改到位。
羅萬醫(yī)院2017年7月20
第二篇:放射科自查報告
科室醫(yī)療質(zhì)量安全自查報告 放射科科室 科室本月近況小結(jié):本月鄰近年關(guān),病人數(shù)量增加明顯,相對質(zhì)量有所下降。但因二線班的積極主動,盡管仍有部分病人存在意見,但醫(yī)患糾紛基本沒有出現(xiàn),這點值得肯定。醫(yī)療質(zhì)量方面問題雖不顯著,但一些小問題、舊問題依舊存在,依然影響了科室質(zhì)量,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
存在的缺陷問題:
1影響診斷質(zhì)量及照片質(zhì)量;
2、明顯的偽影,影響觀察;
3是描述欠妥或與診斷不相符;還有就是CT及MRI方面的漏診。這幾個問題相對較突出。
4圖像質(zhì)量和診斷。
具體整改措施:
1須去除,主要依靠問、看、查,發(fā)現(xiàn)后無論在哪個環(huán)節(jié),必須去除,并按要求重做檢查;
2、題導(dǎo)致勻場速度更慢,一個可以跟病人解釋清楚,另外一個可以將預(yù)約時間稍放后一些;
3員務(wù)必強化責(zé)任心,保證醫(yī)療質(zhì)量,并同時積極自學(xué)及參加科內(nèi)學(xué)習(xí),提高診斷水平;
4問題故障依舊未能解決,此點已經(jīng)跟醫(yī)院匯報過,等待指示。
科主任簽名:
2013年1月
第三篇:放射科自查報告
放射科自查報告
第一部分
1.精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
2009年放射科全體工作人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,上班無遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象。工作人員服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)協(xié)作,具有高度的責(zé)任心和強烈的服務(wù)意識,工作效率高。處處以病人為中心,無病人及家屬的投訴,廉潔自律,愛護公共財物。2.科室管理
嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的醫(yī)藥衛(wèi)生法規(guī)和各項技術(shù)操作規(guī)程,從未發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故。每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,嚴(yán)格執(zhí)行各項交接班制度。
1.業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)(1).開展新業(yè)務(wù)一項。
(2).在核心期刊上發(fā)表論文一篇。(3).科室工作量較去年增長15%。(4).培養(yǎng)出了1名科室業(yè)務(wù)骨干。2.一般項目
(1).報告登記本項目齊全。
(2).報告正確率99%,X線甲片率55%。
第二部分(3).報告單送報及時無誤。3.檢查報告單管理
報告單項目齊全,診斷詳細(xì)、正規(guī)。急診報告及時回報,平診報告當(dāng)天回報。建立有報告單簽送登記本,有專人簽送。入檔報告做到一人一檔。
4.儀器設(shè)備的管理
機器定期進行擦拭保養(yǎng),無違章作業(yè)現(xiàn)象。
第四篇:羅萬醫(yī)院醫(yī)院衛(wèi)生監(jiān)督檢查整改報告
羅萬醫(yī)院醫(yī)院衛(wèi)生監(jiān)督檢查整改報告
彭州市衛(wèi)生局:
2016年5月26日,由市縣兩級衛(wèi)生監(jiān)督部門成立的檢查組重點對我院在醫(yī)療廢物和放射執(zhí)業(yè)管理方面進行了現(xiàn)場檢查,并提出了監(jiān)督整改意見。我院在接到書面整改通知后,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立刻成立了以業(yè)務(wù)副院長為組長的工作小組,對照監(jiān)督意見書,對我院在醫(yī)療廢物管理和放射執(zhí)業(yè)管理方面存在的問題進行了督促整改?,F(xiàn)將醫(yī)院整改情況報告如下:
一、醫(yī)療廢物管理整改措施
1、建立健全醫(yī)療廢物管理組織及管理制度。
成立醫(yī)院醫(yī)療廢物管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員包括醫(yī)務(wù)部門、護理部門、感染管理科、總務(wù)后勤及各臨床、醫(yī)技科室的負(fù)責(zé)人。明確各部門工作職責(zé),實行分級管理責(zé)任制。設(shè)置感染管理科為醫(yī)療廢物管理監(jiān)控部門,對醫(yī)療廢物管理的各個環(huán)節(jié)定期進行監(jiān)督、檢查,并把監(jiān)督、檢查的結(jié)果及時向有關(guān)人員反饋,根據(jù)需要在不同范圍內(nèi)進行公示。同時通過監(jiān)督、檢查以評價各項規(guī)章制度、各部門職責(zé)的落實、到位情況、培訓(xùn)與宣傳的效果,以及醫(yī)療廢物管理措施的效果等。
重新梳理醫(yī)療廢物管理的各個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),進一步健全我院醫(yī)療廢物管理制度。建立醫(yī)療廢物管理責(zé)任制,明確醫(yī)院院
長為我院醫(yī)療廢物管理工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療廢物管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、完善醫(yī)療廢物處置工作流程。
根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》相關(guān)法律法規(guī)的要求,結(jié)合我院實際情況,制定了《××醫(yī)院醫(yī)療廢物處置流程圖》,并張貼于各醫(yī)療廢物產(chǎn)生科室醒目位置處。規(guī)范、指導(dǎo)各科室按照《醫(yī)療廢物分類目錄》的要求,對醫(yī)療廢物進行分類、收集、處置等管理。
3、配備醫(yī)療廢物收集、處置等相關(guān)設(shè)施、用品,保障工作措施落實到位。
購進醫(yī)療廢物專用包裝袋、專用垃圾桶、暫存周轉(zhuǎn)桶、利器盒等設(shè)施,對醫(yī)療廢物進行分類收集處理。為醫(yī)療廢物處置工作人員配備工作服、手套、口罩、帽子等防護用品,以保障相關(guān)工作人員的職業(yè)衛(wèi)生安全。
4、設(shè)置醫(yī)療廢物暫存間,嚴(yán)格暫存管理。
鑒于我院科室不健全,規(guī)模較小,醫(yī)療廢物產(chǎn)生量小的實際情況,利用現(xiàn)有地點,設(shè)置了一間專用的小型醫(yī)療廢物暫存間。其外張貼醫(yī)療廢物警示標(biāo)識,其內(nèi)放置專用的醫(yī)療廢物周轉(zhuǎn)桶,嚴(yán)格醫(yī)療廢物暫存管理。
5、完善登記資料,嚴(yán)格檔案管理。
制作《羅萬醫(yī)院醫(yī)療廢物處置交接登記表》,對醫(yī)療廢物的產(chǎn)生科室、來源、種類、數(shù)量、最終去向以及經(jīng)辦人、監(jiān)
督人等信息進行詳細(xì)的等記。登記資料一式兩份,分別由醫(yī)療廢物產(chǎn)生科室和監(jiān)管部門保管,保存三年以上備查。
二、放射管理整改措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo),完善管理組織及管理制度。
成立了輻射安全與防護領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長全面負(fù)責(zé)輻射安全防護領(lǐng)導(dǎo)工作,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任;制定輻射安全保衛(wèi)制度,指定專人負(fù)責(zé)射線裝置管理,落實安全責(zé)任制;制定并及時修訂輻射安全管理規(guī)定、X射線機運行安全操作規(guī)程、防護與安全設(shè)備維護與維修制度、個人劑量監(jiān)測規(guī)定、輻射工作人員培訓(xùn)管理制度、輻射工作人員個人劑量管理制度、輻射事故應(yīng)急方案等。設(shè)置放射防護管理機構(gòu),配備專(兼)職的管理人員,負(fù)責(zé)放射診療工作的質(zhì)量保證和安全防護,制定并落實放射診療和放射防護管理制度、對本單位《放射工作人員證》中個人劑量監(jiān)測、職業(yè)健康體檢等項目信息及時記錄并管理。
2、強化防護措施,保障診療安全。
我院嚴(yán)格按照要求在放射診療工作場所設(shè)置電離輻射警告標(biāo)志和工作指示燈,配備工作人員和受檢者個人防護用品,并按規(guī)定使用。放射診療設(shè)備和放射診療工作場所每年由市級以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的檢測機構(gòu)進行一次狀態(tài)檢測和放射防護檢測,以保證影像質(zhì)量和防護安全。放射工作人員上崗前進行放射防護和有關(guān)法律知識培訓(xùn),經(jīng)崗前
職業(yè)健康檢查合格,辦理《放射工作人員證》,方可從事放射工作。放射工作人員上崗后定期進行放射防護和有關(guān)法律知識培訓(xùn),定期進行職業(yè)健康檢查,建立培訓(xùn)檔案和健康監(jiān)護檔案。放射工作人員正確佩戴個人劑量計,并按期進行個人劑量監(jiān)測,建立并終生保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測檔案。以上措施多措并舉,即有效地避免了受檢者不必要的意外照射,又很好地保護了我們工作人員的身體健康。
羅萬醫(yī)院 2016年5月29日
第五篇:醫(yī)院放射科工作總結(jié)
醫(yī)院放射科工作總結(jié)
一.加強科室管理
科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎懲制度。
科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
二.努力鉆研業(yè)務(wù)
科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。
堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,互學(xué)互尊,團結(jié)協(xié)作,全年無一人收紅包。
四.把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益
自2008年1月1日至2008年12月31日,放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢透視135574人次。比2004年同期比較攝片,特檢,ct檢查,體檢人次明顯增長。增長率為5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。2008總收入為532萬,其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比2004年增長18萬增長率為3.5%.面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明,放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。
一.書寫報告不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,導(dǎo)致臨床不信任放射報告。
二.攝片質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,有技術(shù)因素,有暗房及膠片因素。
三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
*在院長的指導(dǎo)下,放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案
一.規(guī)范書寫報告,減少漏診率。
1.采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報告,當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告,第二天讀片討論后發(fā)正式報告。