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      “五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”個人自查報告1

      時間:2019-05-12 03:14:25下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”個人自查報告1

      “五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”自查報告

      按照局黨組安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)炒股和娛樂的通知》和區(qū)委《源匯區(qū)機(jī)關(guān)工作人員五不準(zhǔn)規(guī)定》等文件精神,并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行了深入細(xì)致的自查自糾,從自查情況來看,情況良好,未發(fā)現(xiàn)自身存在有違反“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”規(guī)定的行為,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

      一、持之以恒抓學(xué)習(xí)。我在工作中,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),提高對“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”的認(rèn)識,改進(jìn)工作作風(fēng),無論在什么樣的情況下,都保持著共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,始終堅持和實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

      二、腳踏實(shí)地干工作。作為一名基層干部,我堅持履行職責(zé)、分工負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)。我深深懂得“班長”的模范作用,特別是在涉及一些重大事情和大家都比較關(guān)心的問題上,我一貫的原則是嚴(yán)格履行工作程序,增加工作透明度。帶頭執(zhí)行工作紀(jì)律,按規(guī)定辦事,從不越軌,真正做到不該吃的不吃,不該用的不用,不該花的分文不花,盡量做到少用錢,多辦事,辦成事,辦好事,提高辦事質(zhì)效。同時,我還堅持每天提前上班,帶頭打掃衛(wèi)生,使辦公室每天都保持潔凈清爽,成為機(jī)關(guān)的“形象窗口”。

      三、勤廉自律樹形象?!安徽肌⒉回?、不拿,踏實(shí)工作,團(tuán)結(jié)同志,虛心接受意見,決不獨(dú)斷專行;依靠上級領(lǐng)導(dǎo),多請示、多匯報、決不欺上瞞下?!笔俏姨幨碌男袨闇?zhǔn)則。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不搞的,自己帶頭不搞,我注重從多方面嚴(yán)格要求自己,生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。嚴(yán)禁執(zhí)行“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”,堅決杜絕各類不良行為的出現(xiàn)。大力弘揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做到有令則行,有禁則止。

      總之,我自認(rèn)自身沒有存在違反“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”規(guī)定的行為,做了應(yīng)該做的工作,但也存在一些不盡人意的地方。在今后,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力以廉潔的作風(fēng)、過硬的業(yè)績?yōu)樗聵I(yè)繼續(xù)增添光彩。

      第二篇:“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”個人自查報告

      “五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”自查報告

      根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)炒股和娛樂的通知》、區(qū)委《源匯區(qū)機(jī)關(guān)工作人員五不準(zhǔn)規(guī)定》等文件精神,我認(rèn)真對照區(qū)委“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”有關(guān)要求,結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行了深入細(xì)致的自查自糾,未發(fā)現(xiàn)自身存在有違反“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”規(guī)定的行為,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

      1、能嚴(yán)格遵守作息制度,按規(guī)定的時間上下班,沒有無故遲到、早退等情況;工作時間不擅離職守,因工作需要或其他特殊情況確需外出的,也能及時向領(lǐng)導(dǎo)請假;

      2、能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。上班期間沒有利用辦公電腦打撲克、玩游戲、看影視、上網(wǎng)購物、查詢股市行情以及其它與工作無關(guān)的活動;沒有占用辦公電話聊與工作無關(guān)的事情;沒有在工作日午間喝酒,或上班期間洗澡等現(xiàn)象發(fā)生;

      3、工作效率方面,對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能保持良好的工作狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。認(rèn)真、及時、高效處理各項工作任務(wù),確?!傲悴铄e”和“全滿意”,對工作對象切實(shí)做到接待熱情,態(tài)度和藹,沒有出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

      4、能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)黨紀(jì)要求。嚴(yán)格遵守“四項紀(jì)律、八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定,以身作則,廉潔自律,堅持依法行政、辦事公開,杜絕“吃、拿、卡、要”等行業(yè)歪風(fēng)。八小時內(nèi)外杜絕參與打麻將、打撲克等各種賭博活動;不參與違反工作紀(jì)律和影響黨風(fēng)黨紀(jì)的消費(fèi)娛樂活動。

      第三篇:水政監(jiān)察大隊“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”自查報告

      水政監(jiān)察大隊“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”

      自查報告

      根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)炒股和娛樂的通知》、區(qū)委《源匯區(qū)機(jī)關(guān)工作人員五不準(zhǔn)規(guī)定》等文件精神,我隊上下聯(lián)系自身工作實(shí)際,進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

      一、自查情況及存在的主要問題

      我隊全體人員遵照區(qū)委“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”工作作風(fēng)自查的要求,做到邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊核實(shí)。從自查情況來看,情況良好,未發(fā)現(xiàn)有違反“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”規(guī)定的行為,但還存在不足之處:

      一是作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。部分工作人員家離單位較遠(yuǎn),有時因天氣或交通原因,上班遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生;

      二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個別隊員對事業(yè)缺乏奮斗的熱情,習(xí)慣于按部就班,循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī),不是積極主動地找事做,而是消極被動地等事做,對工作沒有前瞻性,推推動動,不推不動,精神萎靡。

      二、整改措施

      1、加強(qiáng)教育,提升隊伍素質(zhì)。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高干部職工對“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”的認(rèn)識,讓我隊工作人員認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的必要性,從而改進(jìn)工作作風(fēng),從根本上解決作風(fēng)浮漂、庸碌散漫、效能低下、執(zhí)行不力的情況,推動整體隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提升。

      2、狠抓管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立健全規(guī)章制度,嚴(yán)明考勤、會議、執(zhí)法等制度,嚴(yán)禁執(zhí)行“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”,堅決杜絕各類不良行為的出現(xiàn)。大力弘揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做到有令則行,有禁則止。

      3、強(qiáng)化服務(wù),提升整體形象。強(qiáng)化服務(wù)意識,公開服務(wù)承諾,努力提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全面打造誠信、責(zé)任、和諧的形象。要求隊領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員以身作則,率先垂范,按照“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、廉潔”要求,做到看重群眾、看淡自己、看重干事、看淡作客,從而帶動全隊干部職工堅決落實(shí)“五不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”,促進(jìn)全體干部職工作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

      二〇一一年六月十五日

      第四篇:教委“十嚴(yán)禁十禁止五不準(zhǔn)”規(guī)定1

      豐都縣教育系統(tǒng)

      作風(fēng)建設(shè)及工作紀(jì)律暫行規(guī)定

      一、“十不準(zhǔn)”規(guī)定

      (一)不準(zhǔn)有違背國家法律法規(guī)、方針政策和教師職業(yè)道德的言行;

      (二)不準(zhǔn)在各級各類考試中弄虛作假、營私舞弊;

      (三)不準(zhǔn)向?qū)W生及學(xué)生家長索要或變相索要財物;

      (四)不準(zhǔn)在公共場所和學(xué)生面前抽煙、課堂上接打電話;

      (五)不準(zhǔn)譏諷、侮辱、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生和訓(xùn)斥學(xué)生家長;

      (六)不準(zhǔn)在上班時間擅自外出辦私事、值班人員擅離職守;

      (七)不準(zhǔn)在工作日期間中午飲酒或酗酒滋事;

      (八)不準(zhǔn)隨意調(diào)課、停課、缺課和對工作敷衍塞責(zé);

      (九)不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、打架罵架、搬弄是非,影響安定團(tuán)結(jié);

      (十)不準(zhǔn)參與、信奉邪教和傳播封建迷信及低級庸俗的思想文化。

      二、“十嚴(yán)禁”規(guī)定

      (一)嚴(yán)禁不服從上級組織的決定或規(guī)定、不執(zhí)行上級

      重給予組織處理或者紀(jì)律處分。

      (三)對違反“十嚴(yán)禁”規(guī)定的,所在單位一律全縣通報批評,當(dāng)事人不得轉(zhuǎn)行或工作調(diào)動,并嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任,給予組織處理和紀(jì)律處分;觸犯法律的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

      (四)對有令不行、有禁不止、屢教不改、頂風(fēng)違紀(jì)的,所在單位負(fù)責(zé)人一律予以停職反省、誡勉談話,直至免職處理;情節(jié)嚴(yán)重者,依法給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

      (五)對在同一年內(nèi)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學(xué)校有2名校長被免職,或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學(xué)校連續(xù)出現(xiàn)兩次及其以上違反“十不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”規(guī)定的,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育管理中心主任、學(xué)校校(園)長一律誡勉談話或免職處理。

      第五篇:“五不準(zhǔn)”“五措施”

      “五不準(zhǔn)”

      交通部昨天公布了執(zhí)法工作的“五個不準(zhǔn)”:沒有執(zhí)法資格的人員,不準(zhǔn)上路執(zhí)法;上路執(zhí)法人員,不準(zhǔn)不開收費(fèi)票據(jù)和亂收費(fèi)、亂罰款;車輛沒有稱重檢測的,不準(zhǔn)認(rèn)定超限超載;車輛沒有卸載消除違章行為的,不準(zhǔn)放行;同一違章行為已被處理的,不準(zhǔn)重復(fù)處罰。

      “五措施”

      交通部將從五個方面著手,進(jìn)一步加大治理車輛超限超載工作的力度。

      這是交通部部長李盛霖13日在濟(jì)南舉行的全國公路養(yǎng)護(hù)管理工作會議上透露的消息。

      這五個方面分別是:加大路面執(zhí)法力度,保持嚴(yán)管重罰態(tài)勢,嚴(yán)厲打擊暴力抗法行為;加大源頭監(jiān)管力度,把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到車輛噸位標(biāo)定、非法改裝車輛治理、貨物源頭裝載、營運(yùn)駕駛員管理等源頭環(huán)節(jié)上來,實(shí)現(xiàn)治理工作的全過程監(jiān)管;加大經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)力度,調(diào)整養(yǎng)路費(fèi)和車輛通行費(fèi)計量方法,推行計重收費(fèi),降低多軸大型運(yùn)輸車輛通行費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn),通過經(jīng)濟(jì)和價格手段,鼓勵合法裝載;加大輿論宣傳引導(dǎo)力度,消除違法從眾心理,營造良好社會環(huán)境;加大立法力度,盡快出臺《公路保護(hù)條例》,促進(jìn)治超工作法制化進(jìn)程。

      自2004年6月以來,我國啟動了大規(guī)模的治理車輛超限超載行動。經(jīng)過近兩年的艱苦努力,公路超限超載車輛比例由原來的80%下降到目前的9.3%左右,車輛嚴(yán)重超限超載得到了有效遏制

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