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      創(chuàng)先掙優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 03:11:12下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:創(chuàng)先掙優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告

      創(chuàng)先掙優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告

      現(xiàn)將我存在的主要問題和今后的努力方向總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、自己存在的一些問題

      1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。理論的學(xué)習(xí)浮于表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)

      《開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告》

      《開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告》正文開始>> 現(xiàn)將我存在的主要問題和今后的努力方向總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、自己存在的一些問題

      1、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。理論的學(xué)習(xí)浮于表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于作業(yè)和工作,自覺主動(dòng)擠在學(xué)習(xí)理論知識上的時(shí)間不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看新聞也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

      2、本專業(yè)方面的內(nèi)容關(guān)心得多,其他學(xué)科相關(guān)的知識鉆研得少,結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對大學(xué)生應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為自己是普通大學(xué)生,只要了解政治理論就行,除專業(yè)以外其他方面的知識多少知道點(diǎn)就可以過得去。

      3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是舍友和同學(xué)的指導(dǎo)及批評,有時(shí)不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象。對工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,總認(rèn)為自己出發(fā)點(diǎn)是好的,方法問題欠缺一些,其他同學(xué)們都會諒解的。

      4、在作業(yè)和學(xué)生工作上的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來。雖然能按照要求時(shí)間完成工作任務(wù),但有時(shí)只求完成,把標(biāo)尺定的不夠高,干些工作就有了惰性。

      5、在工作創(chuàng)新上對待困難有畏難情緒,滿足于學(xué)長的指揮,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識和工作熱情,不善于靈活機(jī)動(dòng)地工作,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

      6、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分同學(xué)的溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系,我是一個(gè)不喜歡講話的人,這方面的努力也不夠,認(rèn)為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。

      二、整改措施和今后努力方向

      一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重大戰(zhàn)略的學(xué)習(xí),積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中來,進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定社會主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系身邊的同學(xué),調(diào)整心態(tài),制訂可行計(jì)劃,努力學(xué)習(xí),不斷提高工作水平,增長才干,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。

      二是要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力克服松懈心理,樹立學(xué)習(xí)、生活、工作目標(biāo),化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力,保持自己的優(yōu)點(diǎn)。

      三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí),并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵其他各方面的知識,多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗(yàn),做到“專”與“通”相結(jié)合,求知與修身共進(jìn)步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個(gè)人素質(zhì)全面提高。在今后工作中,我愿和其他優(yōu)秀黨員一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。應(yīng)該強(qiáng)化黨員意識,按照政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己

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      第二篇:創(chuàng)先分優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告

      汝城六中支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)

      自查報(bào)告

      汝城縣第六中學(xué)于2009年7月份合并原城關(guān)鎮(zhèn)中學(xué)、城郊中學(xué)、朝陽中學(xué)創(chuàng)建而成。黨組織根據(jù)教育口黨委的批復(fù)于2010年3月30日正式成立,并通過全體黨員選舉了宋輝同志為書記的等5人為支部委員會委員。支部成立后帶領(lǐng)廣大黨員干部及教職工恪盡職守,勤奮工作,有效地推動(dòng)了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

      根據(jù)縣委組織部、宣傳部及教育口黨委的統(tǒng)一布署,我校于2010年6月正式啟動(dòng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)?;顒?dòng)開展以來,廣大干部積極響應(yīng),主動(dòng)投入,營造了良好的氣氛,取得良好的成效。

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),逐層落實(shí)責(zé)任。

      6月1日晚上,支部專門召開了會議,專題研究深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng)相關(guān)工作.對活動(dòng)開展提出具體要求。成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校校長宋輝同志任組長,副校長黃房生、何明燈、譚文明等三位同志任副組長,相關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)任成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)成立了黃房生同志任主任,朱優(yōu)光同志任副主任的工作小組。形成了一把手負(fù)總責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí),人人都參與的格局。

      二、做實(shí)宣傳動(dòng)員,營造良好的學(xué)教氛圍。

      6月3下午四點(diǎn)學(xué)校召開了全體黨員及部分教職工參加的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員大會。學(xué)校特別邀請了教育口黨委領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)并做重要講話;學(xué)校校長宋輝同志作了動(dòng)員報(bào)告,對我校開展學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭”活動(dòng)作了總體部署,要求全體黨員干部統(tǒng)一思想,積極投身到觀活動(dòng)中去,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識,提高科學(xué)發(fā)展能力,按照“五帶頭”的要求,創(chuàng)新工作,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作又快又好發(fā)展。同時(shí)做實(shí)了各項(xiàng)宣傳工作。掛長期性橫幅1條、貼標(biāo)語30張、出宣傳欄2次。另外還通過校園廣播等方式進(jìn)行宣傳教育,營造良好的活動(dòng)氛圍。

      三、科學(xué)統(tǒng)籌安排,確保取得實(shí)效

      為了保證整個(gè)活動(dòng)的有序進(jìn)行,按照縣委組織部和宣傳部及教育口對活動(dòng)開展的要求,支部根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定了《中共汝城縣第六中學(xué)支部委員會開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)施方案》。并按照方案既定的思路和措施,統(tǒng)籌安排學(xué)校日常教育教學(xué)工作與活動(dòng)的開展,精心組織每一個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng),取得良好的成效。

      四、慎重進(jìn)行承諾,公開接受群眾監(jiān)督

      按活動(dòng)開展的要求,支部與每位黨員要根據(jù)自己的實(shí)際情況,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中做出公開的承諾。為了使承諾具有針對性,確保對學(xué)校工作、對學(xué)校的發(fā)展有利,支部及每位黨員進(jìn)行了深入的調(diào)研,慎重地做出公開承諾。承諾書一式五分,一分交組織部,一分交教育口黨委,一份交支部,一分公示,一分自存。黨員個(gè)人承諾書經(jīng)黨支部審定后上報(bào)上級黨組織并在學(xué)校大廳進(jìn)行公示,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督;支部的承諾書經(jīng)教育口黨委審定后上報(bào)組織部并公示,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。公開承諾有效地促進(jìn)了黨組織和廣大黨員干部工作的積極性,鞏固了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用。

      中共汝城縣第六中學(xué)支部委員會

      2010年7月12日

      第三篇:黨支部深入開展深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料

      ***

      黨支部深入開展深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)

      材料

      *年*月*日

      2011年,****黨支部在烏蘇市委、市政府及建設(shè)局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在烏蘇市各委、辦、局及廣大熱用戶的配合協(xié)作下,堅(jiān)持貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的經(jīng)營思路,緊緊圍繞黨建工會工作和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,認(rèn)真抓好安全生產(chǎn),提高供熱服務(wù)質(zhì)量,把節(jié)能降耗作為各項(xiàng)工作中心和切入點(diǎn)來開展工作。一年來全體黨員干部員工務(wù)實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,真抓實(shí)干,認(rèn)真履行崗位職責(zé),采取有力措施,較好地完成了年初與上級黨委簽訂的各項(xiàng)工作目標(biāo),下面就對我公司2011年開展深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行簡要匯報(bào)。

      一、公司基本情況

      **成立于*年*月*日,黨支部成立于*年*月*日,公司*年*月改制后,為適應(yīng)公司發(fā)展需要,在烏蘇市委組織部、市建設(shè)局黨委大力支持和幫助下,公司秉承慶源集團(tuán)公司先進(jìn)的文化理念和管理經(jīng)驗(yàn),及時(shí)加強(qiáng)了企業(yè)黨組織、工會組織建設(shè)。目前公司共有職工61人,黨支部共有黨員8人,其中離退休黨員1人。文化結(jié)構(gòu):本科學(xué)歷黨員2人,大專學(xué)歷4人,高中學(xué)歷1人。民族構(gòu)成:漢族黨員7人,蒙古族黨員1人。支部班子成員均為本科學(xué)歷。公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,以抓黨組織建設(shè)為切入點(diǎn),將黨組織建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)工作有機(jī)結(jié)合。以黨建促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展,截止2011年年底公司共有供熱面積(使用面積)**萬平方米。

      二、完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高員工綜合素質(zhì) 在總結(jié)2010年考核工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了績效考核制度,制訂了從公司管理層到普通員工一整套詳細(xì)的崗位目 1

      標(biāo)管理考核責(zé)任書,實(shí)行工作目標(biāo)量化百分制考核,每月對部門及各崗位人員實(shí)行量化考核,責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰分明,做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本,做到尊重人、培養(yǎng)人、教育人,把員工視為企業(yè)發(fā)展主力軍,時(shí)時(shí)處處體貼關(guān)心職工。公司在2011年對在工作中表現(xiàn)突出的11名員工予以及時(shí)轉(zhuǎn)正,讓他們及時(shí)享受到企業(yè)員工的待遇,這一做法有力的保障了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),保證進(jìn)來的人都能勝任本職工作。2011采暖期前我們根據(jù)工作需要招收了90名季節(jié)工,對所有應(yīng)聘人員實(shí)施嚴(yán)格面試,擇優(yōu)錄聘。通過對管理制度的不斷充實(shí)和完善,極大的調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和責(zé)任感,提高了員工主人翁意識和服務(wù)意識,進(jìn)一步提升了公司員工整體素質(zhì),確保了公司各部門的正常高效運(yùn)行。

      三、抓好夏季設(shè)備檢修工作,認(rèn)真做好不熱樓房改造,1、公司黨支部為認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)的開展,結(jié)合工作實(shí)際,做好設(shè)備檢修技改工作,為新供熱奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

      公司根據(jù)上供熱運(yùn)行情況,針對在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題,成立了設(shè)備檢修技改領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了2011夏季設(shè)備檢修技改和冬季搶修方案,確保了冬季供熱運(yùn)行。在夏季檢修中,熱源廠認(rèn)真研究制定了檢修方案,有組織、有計(jì)劃、分步驟對主機(jī)、輔機(jī)、電氣設(shè)備進(jìn)行了全面、認(rèn)真、徹底的檢修。通過檢修,排除了可能出現(xiàn)的運(yùn)行故障,調(diào)整、恢復(fù)了各部件的技術(shù)參數(shù),確保了熱源廠各設(shè)備技術(shù)性能完好,為冬季正常供暖做了大量卓有成效的工作。同時(shí),根據(jù)冬季運(yùn)行期間撐握的管網(wǎng)失水部位,認(rèn)真做好管網(wǎng)的檢修改造工作。今年以來,改造二次管網(wǎng)****米,更換閥門***臺,安裝新閥門****臺,修舊利廢維修拆解舊閥門****臺,能夠二次修復(fù)利用****臺。防腐、保溫處理大小管道接頭****處,用黃甲殼保溫供熱管子

      ****米。通過緊張的一個(gè)夏季檢修,檢修工作于2011年9月30日前結(jié)束并通過檢查驗(yàn)收,全部合格,所有供熱設(shè)備檢修合格率達(dá)到100%。

      夏季檢修工作于2011年9月30日前結(jié)束并通過檢查驗(yàn)收,全部合格,所有供熱設(shè)備檢修合格率達(dá)到100%。以上這些工作的開展,排除了安全隱患,同時(shí)也降低了能耗,達(dá)到了節(jié)能減排的效果。自供暖以來,供熱轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起一次、二次網(wǎng)泄漏事故,跑、冒、滴、漏現(xiàn)象也較往年相比有了較大幅度的減少,熱源廠日補(bǔ)水量創(chuàng)歷年最低值,用戶投訴明顯減少,實(shí)現(xiàn)了供暖系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

      2、做好不熱樓房改造工作,提高供熱質(zhì)量和服務(wù)水平為了徹底解決個(gè)別小區(qū)用戶室溫不達(dá)標(biāo)問題,認(rèn)真做好不熱樓房改造工作,為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)、高效的熱力服務(wù),使市民能夠享受到良好的供熱服務(wù)。2011年對集中供熱轄區(qū)舊式采暖系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查摸底和技術(shù)改造工作,以公司提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),用戶出資方式完成了草原站片區(qū)、電力換熱站片區(qū)、水利局站片區(qū)等****戶居民以及二中四層教學(xué)樓、路政海事局辦公樓****平方米、變電所門面房、風(fēng)情園渡假村****平方米等共計(jì)****萬平方米不熱樓房的供熱系統(tǒng)進(jìn)行了不熱改造。對一樓、頂樓邊墻用戶進(jìn)行入戶免費(fèi)協(xié)助安裝暖氣片,這項(xiàng)工作有效地解決了供熱死角問題,改造后,絕大多數(shù)技改戶室溫達(dá)到了理想的溫度。五年來,公司以實(shí)際行動(dòng)為熱用戶排憂解難,不熱樓房改造面積已累計(jì)達(dá) ****平方米。經(jīng)改造后室內(nèi)供熱溫度大有改善,公司為熱用戶排憂解難,贏得了用戶的信賴與認(rèn)可。通過實(shí)施對不熱片區(qū)改造,提高了供熱質(zhì)量,供熱投訴明顯減少。

      一年來,公司黨支部、工會在上級黨組織和工會組織大力支持和關(guān)心下,堅(jiān)持以“黨建工會組織建設(shè)促進(jìn)和帶動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展”,積極開展黨建、工會工作。公司黨支部及工會組織狠抓黨員及員工思想政治教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,把廣大黨員、干部職工的思想統(tǒng)一到了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng)上來,建設(shè)和諧社會上來,使黨員干部及員工樹立了“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)意識。公司組織黨員干部、員工自覺做好環(huán)境衛(wèi)生、廠區(qū)綠化工作。利用夏季職工空閑時(shí)間開展了“以企業(yè)為家”的美化、綠化廠區(qū)活動(dòng),極大地改變了廠區(qū)的環(huán)境面貌。今年我公司廠區(qū)內(nèi)種植的葡萄、杏子等水果喜獲豐收,公司多次將水果作為福利分發(fā)放給職工品嘗,調(diào)動(dòng)了職工綠化廠區(qū)的積極性,目前的綠化面積已達(dá)到30%左右,為廣大職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

      公司黨支部及工會組織已完成了年初與上級部門簽訂的各項(xiàng)考核責(zé)任目標(biāo),將以較好的成績迎接考核驗(yàn)收。

      回顧2011年,**黨支部在開展創(chuàng)先優(yōu)工作中取得了可喜的成績,邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,企業(yè)經(jīng)營管理工作更加趨于規(guī)范化。展望新的一年,我們更加信心百倍。在新的一年里,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委的各項(xiàng)工作部署,開展好黨建工作,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,努力拼搏,積極進(jìn)取,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo),樹立新起點(diǎn),謀劃新發(fā)展,力爭把烏蘇熱力公司建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)效益和社會效益協(xié)調(diào)發(fā)展,物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)齊頭并進(jìn)的現(xiàn)代化和諧企業(yè)而努力奮斗。

      第四篇:創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話

      科學(xué)發(fā)展現(xiàn)代交通 惠民服務(wù)魅力臨沂

      ——在臨沂交通系統(tǒng)開展深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

      動(dòng)員大會上的講話(2012年3月19日)

      同志們:

      根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,2012年3月至8月,交通系統(tǒng)將開展第二批深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。3月11日下午,區(qū)委召開了動(dòng)員大會,對全區(qū)開展深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作了重要部署,并要求各單位結(jié)合自身實(shí)際,深入實(shí)踐,真抓實(shí)干,做出特色,做出成績。

      經(jīng)局黨委研究決定,開展以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,全力克難奮進(jìn),努力開創(chuàng)臨沂交通發(fā)展新局面”為載體的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過活動(dòng),突出交通實(shí)踐特色,提高黨員干部思想認(rèn)識,解決全區(qū)百姓關(guān)心的交通部門實(shí)際問題,增強(qiáng)黨員干部投身交通科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐能力,促進(jìn)臨沂交通事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。為更好地幫助我們開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),區(qū)委還專門派出了以林樂民同志為組長的指導(dǎo)檢查組,同時(shí)我們還邀請了區(qū)紀(jì)委葉方志書記來我系統(tǒng)進(jìn)行指導(dǎo),并參加今天的動(dòng)員會,我們表示熱烈歡迎和衷心感謝!等會兩位領(lǐng)導(dǎo)還將作重要講話。下面,我就交通系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),講幾點(diǎn)意見。

      一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的必要性、重要性。

      1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的理論重要性。創(chuàng)先爭優(yōu)的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。黨的十七大明確指出,創(chuàng)先爭優(yōu)是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。在全黨開展深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,在新的歷史起點(diǎn)上發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的重大戰(zhàn)略部署。

      2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)重要性。在當(dāng)前應(yīng)對金融危機(jī)中,開展開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),有助于統(tǒng)籌全局把握方向,指導(dǎo)引領(lǐng)現(xiàn)實(shí)各項(xiàng)工作的深入全面開展;有助于發(fā)揮優(yōu)勢,拓展交通發(fā)展空間,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。對此,我們要緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,從全局發(fā)展戰(zhàn)略的角度,充分認(rèn)識活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)重要性,聚焦當(dāng)前交通工作重心,增強(qiáng)貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感。要緊扣“保穩(wěn)促調(diào)”總目標(biāo)、交通“六個(gè)一批”和民生交通的工作要求,集中全社會各方智慧和力量,竭盡全力克難攻堅(jiān),狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為體現(xiàn)交通特色、展現(xiàn)交通成果的重要平臺。

      二、交通系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)。

      1、要堅(jiān)定不移地推進(jìn)交通重點(diǎn)工程建設(shè)。

      當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處于一個(gè)重要關(guān)口和非常時(shí)期。應(yīng)對金融危機(jī),國家出臺加大基礎(chǔ)設(shè)施投資,拉動(dòng)內(nèi)需的刺激經(jīng)濟(jì)政策。堅(jiān)定不移地貫徹好中央決策,就是要求交通系統(tǒng)干部職工要不折不扣、千方百計(jì)地抓好重點(diǎn)工程建設(shè)工作的推進(jìn)和落實(shí)。系統(tǒng)各單位、各部門都要積極創(chuàng)造條件為推進(jìn)交通重點(diǎn)工程建設(shè)服務(wù),群策群力促重點(diǎn)工程項(xiàng)目的推進(jìn)和落實(shí)。

      去年,我區(qū)交通在“三線一橋”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目全面完成,爭取省級立項(xiàng)取得重大突破。今年我們要再接再厲,在82省道延伸線、82省道復(fù)線、黃長復(fù)線等“六個(gè)一批”項(xiàng)目上,實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)、項(xiàng)目報(bào)批方面的新突破。充分發(fā)揮重點(diǎn)項(xiàng)目帶動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)交通擴(kuò)投資、保內(nèi)需、促發(fā)展的總體目標(biāo)。

      2、要堅(jiān)定不移地推進(jìn)交通民生工程。

      創(chuàng)先爭優(yōu)的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本。交通工作中蘊(yùn)含著巨大的民生訴求。加強(qiáng)公路建設(shè),實(shí)現(xiàn)早日通車,改善路況條件,以及完善城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化改造等工作都真真切切地關(guān)系到民生的改善。因此,交通系統(tǒng)開展開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),要把與群眾關(guān)系密切的各項(xiàng)民生 工程實(shí)事辦實(shí)、辦好、辦到位。今年,我局將全面完成康莊工程“雙百”建設(shè)任務(wù),推進(jìn)農(nóng)村公路聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)。在公共運(yùn)輸服務(wù)領(lǐng)域,要重點(diǎn)抓好市對區(qū)考核所涉及的王林客運(yùn)站、院橋客運(yùn)站以及100個(gè)公交??空竞?個(gè)首末站、2個(gè)公交樞紐站等交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù),為群眾出行創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí),要確保新增調(diào)整5條公交線路,實(shí)現(xiàn)投放公交車47輛以上的工作目標(biāo)。公管所、宇星運(yùn)輸公司要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起民生工程工作主體的責(zé)任,明確目標(biāo),制定計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)力推進(jìn),狠抓落實(shí),真正讓臨沂百姓享受公交發(fā)展成果和實(shí)惠。

      3、要堅(jiān)定不移地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),為保穩(wěn)定促增長服務(wù)。

      減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),為企業(yè)發(fā)展、為臨沂社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),這是臨沂交通行政執(zhí)法服務(wù)主要目標(biāo),也是百年不遇金融危機(jī)時(shí)期,黨和政府對臨沂全體交通工作者提出政治要求和政治責(zé)任。為此,交通各執(zhí)法單位必須要以臨沂經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局為宗旨,要為臨沂的保穩(wěn)定促增長服務(wù),在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,加強(qiáng)交通和諧執(zhí)法工作研究,推行人性化執(zhí)法新舉措,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法人員觀念,牢固樹立交通執(zhí)法三個(gè)服務(wù)指導(dǎo)思想(為臨沂經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為群眾安全便捷出行服務(wù)的理念)。當(dāng)前在金融危機(jī)特定條件下,要把減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,作為當(dāng)前交通工作壓倒一切的政治任務(wù),抓好落實(shí)。一是減少行政執(zhí)法對企業(yè)生產(chǎn)的影響,要把減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),作為行政執(zhí)法考核的一個(gè)重要指標(biāo)。行政執(zhí)法特別是公管部門的運(yùn)政執(zhí)法要進(jìn)一步解放思想,深刻領(lǐng)會中央當(dāng)前實(shí)施減負(fù)政策的精神實(shí)質(zhì),對執(zhí)法過程中查扣的車輛要堅(jiān)持以教育為主,能從輕處罰的盡量從輕處罰,能不罰的盡量不罰;不該設(shè)的卡點(diǎn)盡量不設(shè),原來已設(shè)置的卡點(diǎn),能撤的盡量撤掉。二是把“保穩(wěn)定促增長”貫穿到執(zhí)法工作的全過程,要牢牢把握重點(diǎn),加大對非法小客運(yùn)的打擊力度,維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定,保障旅客權(quán)益。三是要嚴(yán)明政治紀(jì)律,在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、減少罰款方面,各執(zhí)法單位一把手要負(fù)起第一責(zé)任,做到令行禁止。

      4、要堅(jiān)定不移地加強(qiáng)廉政建設(shè),打造一支過硬的交通隊(duì)伍。勤政廉潔、作風(fēng)優(yōu)良,是交通事業(yè)發(fā)展的保證,也是能否真正為老百姓服務(wù)的前提條件。交通事業(yè)是一項(xiàng)大的民生工程。鋪路造橋、方便群眾乘車,我們都在為改善老百姓的生活盡心盡責(zé)。但是工作做得再多,如果在廉潔自律方面出了問題,那所有的成績都等于零。為此,做好交通系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政工作,是各級各單位都是重中之重的一項(xiàng)工作。具體做好四方面工作:一是深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷完善廉政建設(shè)懲防體系。二是加強(qiáng)對干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育,引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。三是突出重點(diǎn)把握好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督制約。四是實(shí)施陽光工程和審計(jì)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)交通工程建設(shè)領(lǐng)域的公開度和透明度,接受社會各界和輿論的監(jiān)督。

      三、交通局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體安排。

      我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)從2012年3月開始,到2012年8月底結(jié)束,主要分為學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段。局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨員干部,局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、中層干部要積極參加、改革創(chuàng)新,既要提高認(rèn)識,又要推進(jìn)發(fā)展。第一階段:學(xué)習(xí)調(diào)研(2012年3月至5月上旬)本階段主要任務(wù)是組織全體黨員干部認(rèn)真研讀創(chuàng)先爭優(yōu)重要理論,深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研,使黨員干部全面把握創(chuàng)先爭優(yōu)的豐富內(nèi)涵,增強(qiáng)落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和堅(jiān)定性。開展好理論知識學(xué)習(xí)活動(dòng)、蹲點(diǎn)調(diào)研服務(wù)活動(dòng)和解放思想大討論活動(dòng)。形成共識,加深對創(chuàng)先爭優(yōu)的理解,為把握好、運(yùn)用好創(chuàng)先爭優(yōu)解決實(shí)際問題做好準(zhǔn)備。

      第二階段:分析檢查(2012年5月至6月底)本階段以召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和支部組織生活會為切入點(diǎn),認(rèn)真查找自身不足,深刻分析存在問題,精心組織民主評議,領(lǐng)導(dǎo)干部最終要形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。重點(diǎn)找準(zhǔn)在行業(yè)管理建設(shè)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題,弄清根源,理清科學(xué)發(fā)展思路,推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

      第三階段:整改落實(shí)(2012年7月至8月底)主要是對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,積極制定加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施,選擇適當(dāng)?shù)姆绞胶蜁r(shí)機(jī),一舉攻破,最終落實(shí)到建立交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制上。通過制定整改落實(shí)方案、集中解決突出問題、完善工作機(jī)制等途徑,在公路建設(shè)、公路管養(yǎng)、運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展與管理等方面,推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,努力構(gòu)建臨沂交通系統(tǒng)貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。

      四、對各單位開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的幾點(diǎn)要求。

      1、加強(qiáng)組織、轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭解放思想、帶頭查擺問題、帶頭整改落實(shí)、帶頭為民辦實(shí)事辦好事,以自身的先學(xué)、先做、先改,帶動(dòng)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)實(shí)踐。特別是局領(lǐng)導(dǎo)更要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)具體指導(dǎo)、督促檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問題,努力把聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的示范點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用。

      2、統(tǒng)籌兼顧、齊頭并進(jìn),再創(chuàng)臨沂交通科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢。要統(tǒng)籌兼顧好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和保穩(wěn)促調(diào)工作,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入到具體工作中,以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為總抓手,推動(dòng)全局工作,并以各項(xiàng)工作的新成果來衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的最終成效,為創(chuàng)先爭優(yōu)的貫徹落實(shí)營造良好的政策制度環(huán)境。

      3、密切群眾、創(chuàng)新服務(wù),展現(xiàn)交通工作惠民本色。要注意把上級的精神、創(chuàng)新的要求和本交通系統(tǒng)的實(shí)際三者很好地結(jié)合起來,在扎實(shí)做好規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚(yáng)民主,吸收群眾參與,廣泛征求群眾意見,真誠接受群眾監(jiān)督,活動(dòng)成效讓群眾評價(jià)。要充分發(fā)揮人民群眾的主體作用,以黨內(nèi)的學(xué)習(xí)實(shí)踐帶動(dòng)人民群眾的學(xué)習(xí)實(shí)踐,著力把創(chuàng)先爭優(yōu)普及到人民群眾中去。同志們,開展深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)意義重大,影響深遠(yuǎn)。我們要按照中央、省、市、區(qū)委的部署和要求,切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識和創(chuàng)新意識,以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)交通黨員干部素質(zhì)的整體提高,交通服務(wù)運(yùn)輸保障能力的全面改善和交通科學(xué)發(fā)展機(jī)制的建立健全,為扎實(shí)推進(jìn)臨沂交通事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!謝謝大家!

      第五篇:創(chuàng)先增優(yōu)心得

      創(chuàng)先增優(yōu)心得

      面對21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)和煤礦企業(yè)生存發(fā)展的洗禮,加強(qiáng)全員“成本與發(fā)展、成本與效益、成本與收入”意識宣傳,全方位、深層次地喚醒廣大職工的“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”良知,強(qiáng)化成本管理工作和責(zé)任鎖鏈考核是提升煤礦企業(yè)競爭力的必然趨勢;也是一件事關(guān)職工自我收入提高的基本要求。為此,筆者認(rèn)為,煤礦企業(yè)的管理者,要客觀地披露成本管理工作中的所存在的問題,并制訂出一套可行性、時(shí)限性、科學(xué)化的整改措施,堅(jiān)決遏制“敷衍了事,拉被遮丑”現(xiàn)象。同時(shí),要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,以及本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,確立成本控制目標(biāo),完善成本管理工作與企業(yè)安全工作同等對待的責(zé)任鎖鏈考核體系。對于企業(yè)員工而言,首先要有“大局一盤棋和關(guān)愛企業(yè)”的思想,貫徹落實(shí)好政策,提高制度執(zhí)行力;其次要從現(xiàn)在做起,從我做起,從節(jié)約一滴水做起,掀起全員擁護(hù)和參與“增收節(jié)支,節(jié)能減排”活動(dòng)熱潮,來為企業(yè)的成本管理工作添磚加瓦,注入活力;再次是要學(xué)會對“企業(yè)成本管理工作與自我收入提高”的關(guān)系分析,強(qiáng)化企業(yè)成本過程控制監(jiān)督和浪費(fèi)現(xiàn)象舉報(bào)工作,真正做到“視企如家,敬業(yè)愛崗”,來推動(dòng)企業(yè)既定的成本管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

      那么,作為煤礦企業(yè)物業(yè)后勤線的職工,如何做好目標(biāo)成本過程控制工作,為本企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)呢?筆者認(rèn)為,應(yīng)做好以下幾點(diǎn)工作:

      一、充分認(rèn)識煤礦企業(yè)目標(biāo)成本控制工作的重要性和緊迫感。

      隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的力度加大和市場經(jīng)濟(jì)的深度發(fā)展,煤礦企業(yè)面臨的競爭環(huán)境同樣也發(fā)生了明顯的變化。在我國現(xiàn)有的市場結(jié)構(gòu)中,單個(gè)煤礦企業(yè)無法左右市場,只是市場價(jià)格的接受者,而不是決定者,煤炭產(chǎn)品的價(jià)格取決于市場供應(yīng)總量和價(jià)格的波動(dòng)周期。因此,每當(dāng)煤炭價(jià)格既定的情況下,生產(chǎn)成本的高低在市場中的意義就顯得尤為重要。新形勢下,誰抓住了產(chǎn)品成本和產(chǎn)品質(zhì)量,在某種程度上就等于抓住了市場;誰千方百計(jì)降低成本,誰就抓住了開拓煤炭市場的源頭。市場競爭實(shí)際上就是成本和質(zhì)量競爭。煤礦企業(yè)要想在煤炭市場競爭中取勝,就必須高度重視并強(qiáng)化成本管理,把目標(biāo)成本過程控制這項(xiàng)工作放到重要地位,使企業(yè)的成本管理工作達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化、閉合式管理要求,否則就難于解決企業(yè)的生存和提高經(jīng)濟(jì)效益問題。而強(qiáng)化成本管理工作要突出強(qiáng)調(diào)成本過程控制,這是企業(yè)管理工作的“牛鼻子”。只有抓住了“牛鼻子”,堅(jiān)持眼睛向內(nèi),深挖潛力,全員動(dòng)手,自我加壓,腳踏實(shí)地抓好成本過程控制工作,切實(shí)降低成本費(fèi)用,向管理要效益,才能確保企業(yè)在激勵(lì)的市場競爭中充滿活力,為企業(yè)的生存、發(fā)展創(chuàng)造條件。

      二、正確分析煤礦企業(yè)成本控制工作與自我收入提高的利弊關(guān)系。

      從馬斯洛的“人類需要層次論”看,人類生理上的需要包括維持生活和繁衍后代所必需的各種物質(zhì)上的需要,這些所必需的衣、食、住、行、醫(yī)等基本生活需求的渠道,取決于什么?筆者作為一名煤礦企業(yè)的員工認(rèn)為,其主要渠道和保障依賴于企業(yè),取決于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞。而煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞的決定因素,又取決于什么?一是安全生產(chǎn);二是成本管理。因此,煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)、成本管理工作與職工自我收入的關(guān)系是成正比例的,三者之間有不可分割的“魚水關(guān)系”,缺一全非。就成本管理與自我收入而言,企業(yè)成本居高不下,會導(dǎo)致企業(yè)的可分配利潤空間縮小,經(jīng)濟(jì)效益滑坡,也必將會引發(fā)員工的自我收入降低,基本生活需求失去保障,甚至最終走向滅亡。

      90年代末期前入礦的雙樓礦工深知:當(dāng)時(shí),我國的煤礦企業(yè)在飽受了東南亞金融風(fēng)暴侵蝕和煤炭市場經(jīng)濟(jì)洗禮的情況下,雙樓礦的產(chǎn)品堆積高于煤倉,雙樓礦的產(chǎn)品成本越線高漲,“雙樓人”的收入執(zhí)行最低保障,從家中背糧食的,捎煎餅的景象,不堪回首,讓人難忘!雖說是外在因素的影響偏大,但是,我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到內(nèi)在的不足,假如那時(shí)的“雙樓人”,能從深度意識到企業(yè)的成本核算、管理、監(jiān)督和過程控制工作的重要性和緊迫感,以強(qiáng)化成本管理工作保企業(yè)生存發(fā)展,以實(shí)施成本過程控制保自我收入提高,以低投入高產(chǎn)出的成本優(yōu)勢,提高企業(yè)市場競爭力,或許那不堪回首的景象,十分無奈的酸痛,就會與我們擦肩而過。對此,筆者呼吁,雙樓礦的階級工友,要時(shí)刻牢記我們是企業(yè)的主人翁,企業(yè)有你我一份子,企業(yè)的成本管理工作必須靠全員動(dòng)手,成本過程控制必須靠大家監(jiān)督,目標(biāo)成本實(shí)現(xiàn)必須靠責(zé)任考核,警惕暫時(shí)的煤炭緊俏假象,共同關(guān)注成本核算這筆賬,只有這樣我們的收入才能提高,我們的家庭才能“奔小康”,我們的企業(yè)才能屹立于不敗之地

      三、客觀披露煤礦企業(yè)成本過程控制工作中存在的問題和不足。

      2008年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大戰(zhàn)略部署的第一年,也是物業(yè)公司結(jié)合礦實(shí)施企業(yè)“調(diào)整、發(fā)展、創(chuàng)新”思路,而提出的“管理年”,但在全面實(shí)施我礦地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)考核過程中,我們發(fā)現(xiàn)礦井的地面成本過程控制工作仍然存在問題和不足。

      一是“人”的思想滯后。由于傳統(tǒng)觀念的束縛和延續(xù),部分職工對企業(yè)的成本管理、控制等工作認(rèn)識不夠,沒有真正理順成本管理與企業(yè)效益的關(guān)系,悟透成本過程控制與自我收入提高的關(guān)系,造成對一些浪費(fèi)現(xiàn)象臵之不理,視而不見;再就是,某種程度上害怕得罪人,或者是害怕遭來橫禍,因此,思想上總認(rèn)為,企業(yè)的家大業(yè)大,我不節(jié)約,還有他,再說不是自己家,甚至還有“多一事不如少一事”想法,嚴(yán)重阻礙了煤礦企業(yè)的成本管理、過程控制工作向縱深發(fā)展。

      二是“物”的浪費(fèi)現(xiàn)象。這兒所說的“物”是指辦公、生活及地面場所公共設(shè)施等。幾年前,企業(yè)管理者曾在有關(guān)會議上多次提出“無紙化”辦公,可是,從現(xiàn)在的辦公程序上看,其間的“無紙化”辦公設(shè)想目標(biāo)根本就沒有實(shí)現(xiàn),a4等高質(zhì)量紙張大量投入,其他輔助設(shè)施更換(如激光打印機(jī)等配件),造成了企業(yè)的辦公費(fèi)用成本升高,雖說要迎合社會發(fā)展形勢,但也應(yīng)注重節(jié)約與要求相結(jié)合,做好成本過程控制、監(jiān)督和考核工作,假如我們細(xì)算一下企業(yè)各單位三年內(nèi)所使用的辦公紙張和耗材等物,其數(shù)字也是十分驚人的

      地面場所設(shè)施的完整和亮化,不僅是企業(yè)美麗的風(fēng)景區(qū),而且能夠給人眼觀上帶來一種舒適的感覺,陶冶人的情操。素不知,仍有部分職工不聽勸阻,無視制度,隨手攀枝,踐踏花草,損壞公共設(shè)施,因?yàn)樵偻度胍苍黾恿顺杀?,成本管理與成本控制工作必須從點(diǎn)滴做起。

      三是“水”的跑漏現(xiàn)象。

      眾所周知,水是生命之源泉?,F(xiàn)實(shí)生活中,水的跑、冒、漏現(xiàn)象十分嚴(yán)重,企業(yè)也因此制訂了諸多規(guī)章制度,但從制度執(zhí)行力和人的思想觀念上看,效果并不明顯,仍有許多不盡人意的地方,諸如:浴室淋浴的長流水及用凈水渡臟物的“高位跑”;廁所沖污的長流水箱;施工隊(duì)伍的無節(jié)制用水;供暖管路的長滴現(xiàn)象等。

      四是“電”的違規(guī)現(xiàn)象。

      電能不僅是人類社會進(jìn)步不可缺少的必要資源,而且是推動(dòng)煤礦企業(yè)建成和諧礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)的基礎(chǔ)條件,但在檢查過程中我們發(fā)現(xiàn),違規(guī)用電、浪費(fèi)用電等不文明現(xiàn)象時(shí)常偶發(fā),諸如:單宿職工的超負(fù)荷用電;冬季空調(diào)供暖的違規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn);辦公場所的長明燈及設(shè)備空轉(zhuǎn);周圍農(nóng)村私搭亂拉的“蜘蛛網(wǎng)”用電等現(xiàn)象。

      四、切實(shí)做好煤礦企業(yè)成本控制工作的防范措施與鎖鏈考核。

      ㈠成本控制工作的防范措施

      針對以上存在的問題和不足,筆者認(rèn)為,煤礦企業(yè)的經(jīng)營者,首先要結(jié)合本企業(yè)的成本管理控制目標(biāo),對成本管理、成本控制重點(diǎn)工作進(jìn)行重新定位、量化考核、閉合管理,同時(shí),要制訂一套全方位、深層次、精細(xì)化、科學(xué)化的目標(biāo)責(zé)任鎖鏈考核制度,以規(guī)范人的成本核算、成本管理、成本過程控制行為,把企業(yè)目標(biāo)成本管理工作引向深入。

      其次是要責(zé)成相關(guān)部門加大“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”活動(dòng)宣傳工作,營造全員參與,人人監(jiān)督氛圍,并借鑒全球最大電腦生產(chǎn)商戴爾集團(tuán)的“用視頻設(shè)備將工作小組的每個(gè)組裝步驟錄像下來,然后看有沒有多余或者浪費(fèi)的步驟。工作流程設(shè)計(jì)師甚至令一件產(chǎn)品不出現(xiàn)一顆多余的螺絲釘,因?yàn)?,一顆螺絲釘?shù)某霈F(xiàn)將浪費(fèi)一臺機(jī)器大約4秒鐘的裝配時(shí)間”做法。同時(shí),要做好安全成本控制工作的市場調(diào)研和導(dǎo)向分析,把安全成本控制列為企業(yè)成本管理工作的重點(diǎn),進(jìn)一步培育廣大職工對安全成本控制工作的認(rèn)識,領(lǐng)悟透安全成本是企業(yè)的最大成本方向,喚醒職工的安全生產(chǎn)良知,真正做到要我安全,為我要安全。

      再次是認(rèn)真執(zhí)行好各類非生產(chǎn)性費(fèi)用支出的“事前計(jì)劃、事中控制、事后審批”聯(lián)簽和“物資比質(zhì)比價(jià)采購”制度,從源頭上制止“人情入賬、人情支出、人情審批”及“暗箱操作、中飽私囊”現(xiàn)象,加大成本過程控制和動(dòng)態(tài)檢查力度,以實(shí)際行動(dòng)支援抗震救災(zāi),重建家園工作。

      ㈡成本控制工作的鎖鏈考核

      全面推行煤礦企業(yè)目標(biāo)成本管理工作責(zé)任鎖鏈考核,是提升企業(yè)市場競爭力的必然趨勢,也是進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工成本過程控制責(zé)任心的有效途徑。對此,煤礦企業(yè)的目標(biāo)成本管理、過程控制工作的責(zé)任鎖鏈考核,一要建立和完善企業(yè)目標(biāo)成本管理與工資績效考核掛鉤制度,讓習(xí)慣性浪費(fèi)人員少收入,感到心痛,讓常規(guī)性節(jié)約人員受獎(jiǎng)勵(lì),互勉共進(jìn)。

      二要把企業(yè)成本管理、過程控制工作納入年終“評先爭優(yōu)、留轉(zhuǎn)晉級、提高待遇”等考核范疇,通過選樹典型、正面教育等形式,讓成本管理的“節(jié)約標(biāo)兵”榮登光榮榜,提高全員關(guān)注成本管理,強(qiáng)化過程控制的爭先創(chuàng)優(yōu)積極性。

      三要把成本管理的基礎(chǔ)工作與定額制定、標(biāo)準(zhǔn)化工作結(jié)合起來,擴(kuò)大成本管理、過程控制的效果和成功可能性影響力。成本控制的基礎(chǔ)工作有:

      1、定額制定。定額是企業(yè)在一定生產(chǎn)技術(shù)水平和組織條件下,人力、物力、財(cái)力等各種資源的消耗達(dá)到的數(shù)量界限,主要有材料定額和工時(shí)定額。而成本控制主要是制定消耗定額,只有制定出消耗定額,才能在成本控制中起作用。在工作實(shí)踐中,煤礦企業(yè)可以根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和成本控制需要,建立材料定額領(lǐng)用和人工包干制度,控制材料采購、運(yùn)輸、工時(shí)以及制造費(fèi)用等成本。

      2、標(biāo)準(zhǔn)化工作。標(biāo)準(zhǔn)化工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的基本要求,它是企業(yè)正常運(yùn)行的基本保證,它促使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和各項(xiàng)管理工作達(dá)到合理化、規(guī)范化、高效化,是成本控制成功的基本前提。在成本控制過程中,三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作極為重要。第一,計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化。計(jì)量是指用科學(xué)方法和手段,對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的量和質(zhì)的數(shù)值進(jìn)行測定,為生產(chǎn)經(jīng)營,尤其是成本控制提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。如果沒有統(tǒng)一的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),那就無法獲取準(zhǔn)確成本信息,更無從談?wù)摽刂啤5诙?,價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)化。成本控制過程中要制定兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格,一是內(nèi)部價(jià)格,即內(nèi)部結(jié)算價(jià)格,它是企業(yè)內(nèi)部各核算單位之間,各核算單位與企業(yè)之間模擬市場進(jìn)行“商品”交換的價(jià)值尺度;二是外部價(jià)格,即在企業(yè)購銷活動(dòng)中與外部企業(yè)產(chǎn)生供應(yīng)與銷售的結(jié)算價(jià)格。標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格是成本控制運(yùn)行的基本保證。第三,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。質(zhì)量是產(chǎn)品的靈魂,沒有質(zhì)量,再低的成本也是徒勞的。成本控制是質(zhì)量控制下的成本控制,沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),成本控制就會失去方向,也談不上成本控制。

      總之,煤礦企業(yè)的成本管理工作與自我收入提高,有著相互依賴,相互并存的關(guān)系,只要我們目標(biāo)一致,齊抓共管,攜手并進(jìn),煤礦企業(yè)就能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo),走向輝煌,我們的自我收入和幸福指數(shù)也就能再提高。

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