第一篇：鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告XX

鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告XX

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【篇1】鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

一、履職情況

(一)抓責(zé)任落實，增強黨建工作合力。作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，建立健全了黨政班子“績效黨建”考核工作機制，與包村領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記簽訂32份黨建工作責(zé)任書，每季度對村、站所黨建工作進(jìn)行排名，先后對5名排名靠后的包村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，形成倒逼機制，切實構(gòu)建齊抓共管的黨建工作格局。堅持面對面做群眾工作，全年下村工作x天，走訪村民x戶，現(xiàn)場辦公x次。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全年立案村干部違紀(jì)案件2起，查處結(jié)案2起。壓實換屆主體責(zé)任，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，配強配齊17個村“兩委”班子，實現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)到94%。

(二)抓組織建設(shè)，夯實基層工作基礎(chǔ)。一是扎實開展軟弱渙散黨組織整頓，選優(yōu)配強村“第一書記”，先后召開專項整頓會議6次，協(xié)調(diào)整合各類項目資金x余萬元，解決民生實事45件，在今年考核驗收中順利摘帽，群眾滿意率達(dá)到x二是扎實開展村級組織“星級化”創(chuàng)建，分村制定“保星”、“創(chuàng)星”工作計劃，堅持每季度召開“星級化”創(chuàng)建工作推進(jìn)會，做到“一季度一匯報，一季度一問責(zé)”。三是主動爭取上級和聯(lián)建單位支持，按照“五個一批”要求，先后投入x萬元，通過購買扶貧畜、技能培訓(xùn)等措施，實現(xiàn)托留拜克孜勒村x戶x人脫貧。打造“家園式”陣地建設(shè)，先后投入x余萬元，對10個村陣地進(jìn)行改造升級，新建村級周轉(zhuǎn)房9套;依托自治區(qū)民生小項目，投入x余萬元，實施民生項目x個，解決了一批群眾關(guān)心的熱難點問題;嚴(yán)格落實“一線惠民服務(wù)8+1”，發(fā)放資金x萬元，惠及群眾x人次。嚴(yán)格規(guī)范“兩會兩票”和“三務(wù)公開”等8項民主管理機制，制定完善“村規(guī)民約”，提升村級組織自治能力和水平。四是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新提出“讀報員”送學(xué)制度，在鄉(xiāng)村干部、工作組、大學(xué)生村官中選聘民漢讀報員x名，針對身體不便、學(xué)歷偏低、閱讀能力較弱的黨員，開展送學(xué)230場次;主動帶頭落實“三會一課”制度，全年上黨課5場次，參加組織生活會x次。

(三)抓制度建設(shè)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。帶頭落實宗教管理“兩項制度”，與宗教人士談話32人次，落實寺管會對宗教人士的管理。進(jìn)一步規(guī)范每周一升國旗儀式，確保常態(tài)化。扎實推進(jìn)“包村聯(lián)組1+1+10”服務(wù)群眾機制，充分調(diào)動“四老”人員、十戶長、村“兩委”等群防群治力量。堅持每月召開一次信息研判會，梳理各類問題x件，即時解決x件，跟蹤辦結(jié)19件，排查化解矛盾糾紛5件，化解率達(dá)95%，得到了群眾的好評和肯定。認(rèn)真履行“訪惠聚”黨委主體責(zé)任，建立工作組季度推進(jìn)會和考核積分制度，落實包村領(lǐng)導(dǎo)與工作組半月推進(jìn)會、周例會等工作制度，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，對6名不在崗住村干部通報處理，確?！霸L惠聚”活動持續(xù)深入開展。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作力度不平衡。首先自身對黨建工作重要性認(rèn)識不足，平時工作中對盆地內(nèi)黨建工作關(guān)注較多，對烏河片區(qū)黨建工作疏于指導(dǎo)，甚至忽視了機關(guān)、站所黨建工作，造成黨建工作開展不平衡。二是在落實黨委主體責(zé)任抓黨建過程中，對強化村級組織基礎(chǔ)工作方面還沒有拿出新辦法、新措施，對黨員干部管理缺乏主動性，造成個別黨員干部工作積極性不強，影響了各項工作的落實。三是抓村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的韌勁還不足。作為鄉(xiāng)黨委書記，對發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定認(rèn)識還不到位，針對村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺少深入細(xì)致的研究，沒有拿出切實可行的辦法和措施。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現(xiàn)在：一是對黨的理論學(xué)習(xí)不夠，作為第一責(zé)任人，因長期在縣直部門工作，平時接觸研究黨建工作比較少，特別是到鄉(xiāng)里工作，基層黨建工作的經(jīng)驗和知識嚴(yán)重不足，理解不深，對新形勢下基層組織建設(shè)缺乏必備的理論知識。二是主體責(zé)任發(fā)揮不充分。對全鄉(xiāng)黨建工作開展研究部署多，帶頭抓的少，對黨員干部要求不高、管理不嚴(yán)，督導(dǎo)檢查和責(zé)任追究不到位，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段。三是對村級組織工作思路不夠開闊。對新形勢下的黨建工作缺少有效的抓手，在發(fā)揮村黨組織作用，聯(lián)系服務(wù)群眾方面辦法不多、思路不清，特別是對提高村集體經(jīng)濟(jì)收入、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，沒有拿出切實有效的辦法。

三、下一步工作思路

(一)認(rèn)真履職盡責(zé)，強化主體責(zé)任落實。進(jìn)一步樹牢黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，著重加強鄉(xiāng)黨政班子的自身建設(shè)，嚴(yán)格落實“三重一大”、“末位發(fā)言”等民主決策和議事制度。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，主動帶頭上好黨課，堅持定期測試鄉(xiāng)村兩級干部黨建工作的應(yīng)知應(yīng)會知識，形成各級干部抓黨建的合力。緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，嚴(yán)格落實“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動，進(jìn)一步明確維穩(wěn)職責(zé)，切實提高維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握維穩(wěn)工作的主動權(quán)。

(二)加強黨員隊伍建設(shè)，多種措施促進(jìn)步。一是將黨政班子“績效黨建”和“星級化”創(chuàng)建作為工作重點，明確責(zé)任分工和完成期限，實行責(zé)任倒查，定期主持召開黨建工作專題會議，探索建立績效黨建軌跡化考核機制，形成黨建工作合力。二是嚴(yán)格落實“三會一課”、“兩會兩票”等民主議事決策制度，探索完善村級民主議事決策制度，不斷提升基層黨組織服務(wù)群眾的水平。三是加大對黨員隊伍建設(shè)和黨建知識培訓(xùn)力度，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，計劃再發(fā)展56名黨員，同時利用遠(yuǎn)程教育、“冬訓(xùn)冬學(xué)”等方式，計劃對全體黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)一遍，并對新選出的村干部重點圍繞“三會一課”和“兩會兩票”等工作機制進(jìn)行強化培訓(xùn)，使新班子盡快進(jìn)入工作角色。四是持續(xù)開展好“訪惠聚”活動。發(fā)揮好第四批住村工作組作用，確定月工作主題、周推進(jìn)計劃。發(fā)揮部門住村優(yōu)勢，提升主動服務(wù)群眾能力，落實好各項惠民政策，不斷夯實基層黨建基礎(chǔ)。

(三)拓寬集體經(jīng)濟(jì)增收渠道，全心全意謀發(fā)展。依托旅游地緣優(yōu)勢、充分利用現(xiàn)有，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，重點解決村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問題。一是依托可可托海景區(qū)地緣優(yōu)勢，大力開展旅游富民工程，XX年計劃對沿線2個村進(jìn)行特色旅游升級打造，實現(xiàn)旅游富民目標(biāo)。二是借助我縣鐵路、公路建設(shè)和扎實運作好鄉(xiāng)級電子商務(wù)平臺富民工程，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移和促農(nóng)增收。三是結(jié)合阿勒泰藥谷規(guī)劃，引導(dǎo)農(nóng)牧民進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，倒茬種植中草藥、油牡丹等其他作物，不斷拓寬農(nóng)牧民增收渠道。四是按照“5+2”工程建設(shè)要求，XX年計劃完成6個村的文化陣地、警務(wù)室改擴建任務(wù)，通過打造兩個示范點建設(shè)，提升村級陣地功能。五是結(jié)合“一村一策”經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，確保每個村都有1個發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)項目，力爭到XX年全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到x萬元，消除x萬元以下的村x個，創(chuàng)建集體收入x萬元以上樣板村x個。

【篇2】鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

一、履職情況

(一)圍繞主體責(zé)任，以上率下求實效。作為黨建工作第一責(zé)任人，先后組織召開8次黨委會議專題研究基層黨建工作，結(jié)合班子成員分工，制定績效黨建責(zé)任清單及獎懲辦法。下派6名黨委委員作為村級黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)村級組織建設(shè)，每季度聽取抓黨建情況匯報，集中研究解決基層黨建難題。深入推行“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，帶頭包聯(lián)條件差、困難多、矛盾集中的喀拉吉格特村。帶頭落實“兩項制度”，聯(lián)系薩爾托海清真寺，走訪檢查11次，與宗教人士談心談話24人次。

(二)圍繞總目標(biāo)，凝心聚力強基礎(chǔ)。一是黨委換屆換出精氣神。作為富蘊縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆試點鄉(xiāng)，我深感責(zé)任重大，多次召開黨政班子會議研究部署，嚴(yán)格程序，精心組織，3月20日全票選舉產(chǎn)生新一屆黨委班子成員，展示出我鄉(xiāng)黨員干部良好的精神面貌，為兄弟鄉(xiāng)(鎮(zhèn))作出了示范，為人大、政府和村級換屆開好頭，打下了堅實基礎(chǔ)。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。作為鄉(xiāng)黨委書記，帶頭學(xué)，率先做，主動上臺講黨課6次，聯(lián)系幫扶貧困戶5戶，結(jié)對認(rèn)親2戶。充分發(fā)揮“三老人員”的作用，通過老干部講經(jīng)驗、老黨員講歷史、老模范講故事的形式，激發(fā)黨員的黨性意識。深入開展“黨就在身邊”、“黨員一句話承諾”等主題實踐活動，全鄉(xiāng)x名黨員承諾事項x項，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”x個。三是持續(xù)用力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。通過購置固定資產(chǎn)、修建集體青貯窖等形式解決村集體經(jīng)濟(jì)收入來源單

一、發(fā)展后勁不足的問題，今年完成村集體經(jīng)濟(jì)收入x萬元，其中50萬元以上村達(dá)到2個，其余村均達(dá)10萬元以上，保證了村級組織有錢辦事，推動了村規(guī)民約的有效實施，提升了群眾參與村級事務(wù)的積極性。

(三)圍繞能力提升，強化服務(wù)增活力。一是抓好民生黨建。積極爭取惠民生項目資金x萬元，解決了群眾反映強烈的干渠防滲、土地整理、精準(zhǔn)扶貧等熱點難點問題。在落實“一線惠民服務(wù)8+1”集中發(fā)放活動的基礎(chǔ)上，村級自主實施農(nóng)村合作醫(yī)療補助、優(yōu)秀大學(xué)生補助、青貯窖建設(shè)補貼等惠民政策，讓群眾得到了實惠。二是完善牧區(qū)聯(lián)系群眾格。在牧區(qū)推行“1+1+X”工作機制，充分發(fā)揮黨員、十戶長在牧業(yè)轉(zhuǎn)場過程中的作用，帶頭當(dāng)好“四員”。同時，在牧區(qū)和牧業(yè)轉(zhuǎn)場途中設(shè)立了“馬背流動說事點”12處，由信息員為農(nóng)牧民提供代辦服務(wù)，為發(fā)揮作用好的信息員每月獎勵100元。三是深入推進(jìn)“訪惠聚”活動。以“星級化”創(chuàng)建為抓手，用活、用好住村工作組，將工作組組長視為黨政班子成員，列席黨政班子聯(lián)席會議5次，參與決策村級事務(wù)12項。通過現(xiàn)代文化引領(lǐng)，實現(xiàn)村村有鄉(xiāng)村大舞臺，月月有活動，進(jìn)一步拉近了黨群干群之間的關(guān)系，增進(jìn)了各族群眾之間的和睦和諧。

二、存在的主要問題及原因

一是缺乏系統(tǒng)地調(diào)查研究，對基層黨建工作維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安的重要性認(rèn)識不夠，特別是農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗和知識不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺乏前瞻性和統(tǒng)籌謀劃。二是對基層黨建工作制度流于形式、基層黨員黨性觀念滑坡等問題重視不夠，在抓常、抓細(xì)、抓長方面有所欠缺，抓督促落實力度不大，“三會一課”、黨性實踐鍛煉等一些管用有效、強基固本制度沒有真正落到實處，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責(zé)機制還不夠完善。三是在黨員干部監(jiān)督管理上，制度堅持不嚴(yán)，還不同程度地存在老好人思想，“以上率下”的表率作用沒有很好發(fā)揮，對黨員、干部要求不嚴(yán)，存在黨員干部管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

產(chǎn)生以上問題的原因：一是自身對農(nóng)村黨建工作重視不夠，在一定程度上存在黨建與發(fā)展結(jié)合不緊密的現(xiàn)象，很多時候更愿意抓容易出成績、出政績的經(jīng)濟(jì)工作，不愿抓周期長、見效慢的黨建工作，是功利思想、浮躁心理在作怪。二是認(rèn)為抓黨建是自己的職責(zé)，但有班子成員和黨建辦在具體抓，總認(rèn)為自己曾在組織部門工作過，有一定基層黨建工作經(jīng)驗，自己不需要投入太多精力，只要把好關(guān)就行，放松了對自己的要求，存在“吃老本”心態(tài)，沒有用與時俱進(jìn)、變化變革的精神研究黨建領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題。三是對黨員干部隊伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、挑肥揀瘦等不良風(fēng)氣查處糾正不夠。如對個別黨支部負(fù)責(zé)人履職不到位以及個別黨員干部不作為、慢作為等問題只停留在口頭批評教育，問責(zé)不嚴(yán)。

三、下一步工作思路

(一)強化班子，切實加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。繼續(xù)推進(jìn)黨政班子成員“績效黨建”項目管理模式，明確各班子成員、機關(guān)站所、工作組、村級組織四級責(zé)任清單。下大力氣抓好作風(fēng)建設(shè)，集中整治“不作為、慢作為、亂作為”的行為。加強新任村干部能力建設(shè)，計劃今冬明春將村干部分兩批前往昌吉、吐魯番進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”、“兩會兩票”等工作制度，提升村干部治村管村、致富帶富的能力。嚴(yán)格落實村干部輪流坐班制度，推行村干部公職化管理，不斷增強基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

(二)帶活抓隊伍，切實提高黨員干部綜合素質(zhì)。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強黨員經(jīng)常性教育，建立完善黨員能進(jìn)能出機制，全面實行發(fā)展農(nóng)牧民黨員“XX3”機制，穩(wěn)妥處置不合格黨員，保持黨員隊伍純潔性。規(guī)范黨建工作基礎(chǔ)，扎實做好黨費收繳、黨員公開承諾、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。以提升黨員能力為抓手，計劃邀請縣委組織部、黨校老師前來為全鄉(xiāng)農(nóng)牧民黨員開展黨性實踐鍛煉專題培訓(xùn)2期，做好黨員選樹推優(yōu)、黨員志愿者服務(wù)、落實黨內(nèi)關(guān)懷機制，切實發(fā)揮黨員主體作用。

(三)夯實基礎(chǔ)，切實滿足村級工作需求。按照地區(qū)村級陣地“5+2”工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將葉格孜托別村、江喀拉村和阿合加爾村作為示范村和沿線村重點建設(shè)，確保XX年建成并投入使用。同時，新建200平方米牧業(yè)辦公室1個，完善牧區(qū)醫(yī)療服務(wù)室建設(shè)，為牧區(qū)群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。進(jìn)一步加大“溫馨家園”打造力度，計劃投入50萬元對6個村陣地院落進(jìn)行綠化、美化，形成陣地庭院經(jīng)濟(jì)。到2018年實現(xiàn)村級陣地“5+2”工程全部達(dá)標(biāo)覆蓋，滿足農(nóng)牧民群眾的活動需求。

(四)用心服務(wù)，切實提升群眾滿意度。進(jìn)一步深化“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制，拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新日?？己嗽u價體系，不斷增強各個層面開展工作的積極性，切實提高為民服務(wù)效率。深入開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動，堅持每月與結(jié)對認(rèn)親戶開展1次交流活動，從日常生活入手，從具體事情做起，發(fā)自內(nèi)心地把他們當(dāng)朋友、當(dāng)親人。依托鄉(xiāng)村大舞臺，建立本土文藝隊，做到各村月月有活動，通過開展活動匯聚民心、聚集人氣。普遍推廣愛心互助金、愛心超市等公益活動，讓群眾從細(xì)微處感受到組織的溫暖，真正地從內(nèi)心跟著黨組織走。

第二篇：鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

高筍鄉(xiāng)黨委書記卿玉山一年來，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持科學(xué)發(fā)展，正確處理抓黨建與促發(fā)展的關(guān)系，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，創(chuàng)新黨建工作思路，強力推進(jìn)基層組織建設(shè)，較好地實現(xiàn)了黨建工作和鄉(xiāng)域發(fā)展良性互動?，F(xiàn)將履職情況匯報如下：

一、落實黨建工作責(zé)任制

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實黨委委員分村掛聯(lián)“一崗“雙責(zé)制度，指導(dǎo)各村（社區(qū)）成立了黨建工作推進(jìn)組，明確支部書記為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好工作落實，確保責(zé)任橫向到邊、縱向到底。鄉(xiāng)黨委堅持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進(jìn)中的具體困難和問題，做到工作有計劃、有檢查、有落實。

2、細(xì)化目標(biāo)。根據(jù)縣委黨建目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，突出工作重點，細(xì)化工作任務(wù)，采取“通用目標(biāo)+具體任務(wù)“的模式，鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，做到了工作落實，責(zé)任落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

3、強化督促。把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生項目同部署同推進(jìn)，做到用力均衡。注重日常監(jiān)督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內(nèi)容，強化工作推進(jìn)指導(dǎo)，防止“只重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不抓黨建工作“現(xiàn)象發(fā)生。

二、突出工作重點，全面推進(jìn)黨建和經(jīng)濟(jì)工作

（一）扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動“

1、注重對照檢查，認(rèn)真查找“四風(fēng)“及服務(wù)群眾上存在的差距?；顒悠陂g，廣泛征求各方意見，認(rèn)真開展批評與自我批評，努力查找班子和班子成員在“四風(fēng)“方面、服務(wù)群眾方面以及遵守中央“八項規(guī)定“、縣“十項規(guī)定“方面存在的各類問題。共查找出班子問題18條，班子成員個人問題21條。

2、強化整改落實，著力解決思想作風(fēng)方面存在的不足和問題。按照活動要求，針對活動中查找出來的問題，邊學(xué)邊改、邊查邊改，進(jìn)一步完善各項制度。重點針對班子和班子成員當(dāng)中存在的“四風(fēng)“以及聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的干部“機關(guān)化“,下基層少、工作作風(fēng)飄浮、不關(guān)心群眾疾苦等突出問題制定了切實可行的整改方案，落實了具體措施，大部份問題已整改到位。通過活動的開展，機關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，為民服務(wù)的思想和意識明顯增強。

（二）強化黨員、干部教育管理，著力培養(yǎng)年輕干部。

一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，規(guī)范和改進(jìn)基層干部工作作風(fēng)。

針對村社干部身上存在的聯(lián)系服務(wù)群眾差、不關(guān)心群眾等現(xiàn)象和問題制定專項措施進(jìn)行整改。

二是強化黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。

加強黨風(fēng)廉政方面的制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，依托鄉(xiāng)、村、社紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范黨員干部的工作和行為。

三是注重鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì)培養(yǎng)。

加大對鄉(xiāng)、村兩委干部、年輕干部和后備干部的培訓(xùn)力度，繼續(xù)實施“年輕干部健康成長計劃“,注重干部理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，有意識安排年輕干部參與解決和處理一些復(fù)雜問題和難點工作，幫助年輕干部提升做好農(nóng)村工作和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

四是創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯。

認(rèn)真開展黨員志愿服務(wù)，(.fwsir.)充分發(fā)揮黨員干部在政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，通過示范引領(lǐng)，帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

（三）創(chuàng)新基層黨建思路，探索黨建工作新方法

1、大膽探索，推行村干部跨村兼職。針對個別村工作推進(jìn)困難、發(fā)展不夠的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委大膽將光明村黨支部書記孫群靈繼續(xù)推薦到問題較多，人才相對較弱的龍槽村擔(dān)任村黨支部書記。一年來，孫群靈同志大膽開展工作，他所帶領(lǐng)的兩個村“兩委“班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展上臺階，各項工作名列前茅，很快就使龍槽村各項工作從后進(jìn)躍升至先進(jìn)村行列。

2、加快村級組織陣地建設(shè)。針對我鄉(xiāng)個別村無辦公場所的現(xiàn)狀，今年鄉(xiāng)黨委把村級活動陣地建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容，一方面積極向縣委組織部匯報爭取，一方面積極整合各類資金，新建了楊灣、民主兩個村的活動室。完善了4個標(biāo)準(zhǔn)化的黨務(wù)、村務(wù)公開欄和了兩個村的制度牌建設(shè)。

3、探索“三個一“模式，有效促進(jìn)農(nóng)民增收。xx年，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我們在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的楊灣、靜云兩個村推行“三個一“發(fā)展模式，即：

一個支部--一個以上支柱產(chǎn)業(yè)-一個合作社的發(fā)展模式，并在楊灣、靜云兩個村成立了肉兔、黃金梨、茶葉三個專業(yè)合作社，支部書記帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，村“兩委“干部聯(lián)系農(nóng)經(jīng)社，黨員聯(lián)系產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。目前，全鄉(xiāng)已發(fā)展有機茶7000畝、林下養(yǎng)雞可望達(dá)到年出欄80000只，有種兔100只以上、籠位300個以上的肉兔規(guī)模養(yǎng)殖戶15戶，全年可出欄商品兔60000只。

三、存在的不足及下步工作打算今年以來，我在抓基層黨建工作、履行黨建工作第一責(zé)任人工作中雖然取得了一定成績，但也存在著村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱、黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理、村“兩委“干部服務(wù)意識有待于提高等問題。

在下步工作中，我將創(chuàng)新思路和載體，以“抓基層、強基礎(chǔ)、構(gòu)和諧、促發(fā)展“為目標(biāo)，不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作上新臺階，促進(jìn)基層黨建和經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展

第三篇：鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告（推薦）

鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

回顧一年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)以x屆x全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“評定星級”為抓手，按照“夯實基礎(chǔ)，增強活力，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展”的思路，搶抓歷史機遇，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展惠民心，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展適水產(chǎn)業(yè)，建設(shè)濱河大道，帶動沿河經(jīng)濟(jì)開發(fā)，維護(hù)社會穩(wěn)定，大力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，在抓黨建促經(jīng)濟(jì)保穩(wěn)定上取得明顯成效。

一、抓班子，帶隊伍，著力抓好鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)

一是加強干部作風(fēng)建設(shè)，樹立干部做事意識。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，完善干部管理等各項制度，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和行政過錯責(zé)任追究制，運用綜合考評的辦法，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干，真正給那些想干事、能干事、能干成事、能干干凈凈干事的干部創(chuàng)造條件，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進(jìn)一步提高干部執(zhí)行力。二是定期每月召開一次村支部書記例會。安排階段性工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，及時了解掌握基層組織建設(shè)工作情況，實現(xiàn)各黨支部信息互動，取長補短，促進(jìn)共同提高。進(jìn)一步提高村干部規(guī)范化管理水平，建立一鄉(xiāng)一柜、一村一檔、一人一袋。三是抓好村干部激勵保障措施落實。我鄉(xiāng)全面落實xx市關(guān)于加強村級干部隊伍建設(shè)、提高村干部待遇等三個意見，特別是今年針對村上任職20年以上正常離任村干部給予一次性補助工作，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對此項工作展開實地調(diào)查，努力把這項工作做細(xì)、做扎實，將摸底排查出的32人最后確定為13人，通過公正、公開、公平，得到廣大黨員群眾的理解和支持。

二、豐富和拓展農(nóng)村黨員教育，著力提高黨員的整體素質(zhì)

一是狠抓“三個培養(yǎng)”。狠抓思想教育培養(yǎng)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為契機，弘揚“三情三苦”精神，有針對性的組織黨員和致富能手開展提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點的“致富思源”、“富而思進(jìn)”教育，引導(dǎo)他們正確處理個人富裕與共同致富的關(guān)系，在政治上積極要求進(jìn)步；狠抓干部聯(lián)系培養(yǎng)，在機關(guān)黨員中開展聯(lián)系農(nóng)村黨員，定目標(biāo)、定任務(wù)、定責(zé)任，堅持既為基層送思想、送信息，又幫助群眾換腦子、拓思路，既為基層幫資金、幫實物，加大“輸血”力度，又為群眾送技術(shù)、送知識，增強“造血”功能；狠抓技能培訓(xùn)培養(yǎng)，堅持以鄉(xiāng)黨校和黨員遠(yuǎn)程教育為陣地，圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，定期對農(nóng)村基層干部和黨員進(jìn)行黨的基本知識、重要理論和設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、電焊、裝挖機等實用技術(shù)培訓(xùn)，大大提高農(nóng)村黨員干部科技致富能力。二是落實黨員承諾制度。緊緊圍繞市委確定的大事、實事和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、便民服務(wù)為載體，在全鄉(xiāng)大力推行黨員承諾制度，落實聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機制，教育黨員不斷增強先鋒意識，引導(dǎo)黨員力所能及為群眾辦實事辦好事，爭做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、生活寬裕的實現(xiàn)人、鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、村容整潔的引導(dǎo)人、管理民主的踐行人。陶家村黨支部以示范村建設(shè)為目標(biāo)，向廣大群眾承諾。建設(shè)了占地120畝養(yǎng)殖園區(qū)一個，莊點綠化栽植12000株，開挖水面2000畝，促使該村人均養(yǎng)殖水面達(dá)到1畝，農(nóng)民人均純收入增加500元。

三、加強村級陣地建設(shè)，著力加大后進(jìn)村整頓力度

河忠村多年來一直是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)增長點，也是組織建設(shè)工作的薄弱點，村隊班子建設(shè)軟弱、渙散，群眾辦事難，鄉(xiāng)黨委采取“整（整頓作風(fēng)）教（教育培訓(xùn)）傳（傳授經(jīng)驗）幫（幫助工作）帶（示范帶動）”的措施，全方位地進(jìn)行整頓，“兩委”班子工作力度明顯增強，社會治安明顯好轉(zhuǎn)。今年，河忠村將在市委及有關(guān)部門的大力支持下，新建村級組織活動場所163.5平米，切實將組織活動場所的管理和使用，作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、讓群眾得實惠的重要舉措。

四、以農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織為著眼點，著力實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙提高

積極發(fā)揮和探索新形勢下農(nóng)村黨組織模式，走“支部+協(xié)會”、“支部+公司”等新路子，在做大做強特色產(chǎn)業(yè)上成效顯著，加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，擴大黨建工作覆蓋面，著力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織，全鄉(xiāng)瓜菜種植面積達(dá)23000畝，其中新建移動大棚1000畝，西瓜種植15000畝，大田菜7000畝。

五、以第三個“黨建月”活動為載體，著力促進(jìn)基層黨組織爭創(chuàng)水平

一是圍繞市委開展以“集中整頓強化執(zhí)行力，凝心聚力踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的第三個“黨建月”活動，認(rèn)真組織開展結(jié)對幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻(xiàn)日等活動，重點開展好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織等評先選優(yōu)活動，加強對“丹富”面粉廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)及流動黨員管理，進(jìn)一步強化鄉(xiāng)村黨組織爭創(chuàng)意識，促進(jìn)爭創(chuàng)水平提高。二是舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，優(yōu)化組織干部隊伍結(jié)構(gòu)，實行“問詢制、審查制、公示制、責(zé)任追究制、教育培訓(xùn)制”等五項制度。三是召開民主生活會。緊扣本鄉(xiāng)發(fā)展實踐中存在的突出問題，精心組織召開“搶抓歷史機遇，加快科學(xué)發(fā)展”專題民主生活會，廣泛征求群眾意見，鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四對照四剖析”，廣大黨員干部做到“三查三清理”。

六、以確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，著力解決農(nóng)村難點、熱點問題

由于近兩年來區(qū)市重點項目建設(shè)不斷增多，社會矛盾日益增強，我鄉(xiāng)結(jié)合民主議政日這一活動載體，通過廣泛征求意見，把解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題當(dāng)作工作重點，從群眾最想辦的事情抓起，從群眾最滿意的事情做起，切實抓緊抓實。一是以解決灌水難的問題，建設(shè)史家壕村綜合項目區(qū)，涉及該村14個生產(chǎn)隊，灌溉面積10000畝；砌護(hù)梧三干渠3.2公里，改造中低產(chǎn)田10000畝，保證了梧干渠下游群眾淌水問題。二是以解決排水難的問題，實施中大溝工程建設(shè)，南起楊洪橋村入破四溝，北至xx村入西大溝；涉及全鄉(xiāng)5個行政村，全長14公里，極大的改善了沿線近5萬畝的農(nóng)田排水困難。三是以解決群眾出行難問題，建設(shè)濱河大道加寬工程23.88公里；建設(shè)西門路延伸段至濱河路連接4.6公里；全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路36.1公里。四是解決因中銀太鐵路建設(shè)、濱河大道加寬工程、鄉(xiāng)村道路建設(shè)等國家、區(qū)、市重點項目工程引起的各類矛盾，確保全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村社會穩(wěn)定。五是結(jié)合春節(jié)、“七.一”等節(jié)假日，對生活困難黨員進(jìn)行慰問，切實增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

七、下一步工作打算

一是扎實有效地開展第三批實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以評星定級為目標(biāo)，進(jìn)一步抓好班子、帶好隊伍，全面提高基層黨組織建設(shè)凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二是抓好黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任落實。采取述職、督導(dǎo)、考核、滿意度測評等形式，狠抓各村黨支部書記“雙向述職”等措施，切實強化村黨支部負(fù)責(zé)人抓黨建的責(zé)任意識。

三是進(jìn)一步抓好河忠村組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。加強北灘村組織活動場所管理，提高使用效力。

四是在鄉(xiāng)機關(guān)開展思想作風(fēng)大整頓活動。通過理論學(xué)習(xí)、座談討論、查找問題、全面整改等辦法，切實解決鄉(xiāng)機關(guān)黨員、干部學(xué)習(xí)意識、自律意識、大局意識、工作責(zé)任心、履職能力、效率意識、服務(wù)意識不強等問題。

五是積極落實黨代表任期制、黨員承諾制、民主評議黨員等各項制度，積極開展無職黨員設(shè)崗爭星定責(zé)活動和民主議政日活動。利用鄉(xiāng)黨校和各村現(xiàn)有信息化條件，加大黨員培訓(xùn)力度。

六是繼續(xù)抓好楊洪橋蔬菜合作社和沙壩頭村西瓜合作社運轉(zhuǎn)工作，充分發(fā)揮xx漁業(yè)協(xié)會和河忠村糧食加工販運協(xié)會的作用。

總之，我鄉(xiāng)在加強基層組織建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中做了大量扎實、有效的工作，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，人心思進(jìn)，工作成效顯著。但我們清醒的認(rèn)識到離上級黨組織要求有很大差距，在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委一班人有信心、有決心、有能力在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部群眾的共同努力，團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗，扎扎實實地抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展、大繁榮。

第四篇：鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

回顧一年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)以x屆x全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“評定星級”為抓手，按照“夯實基礎(chǔ)，增強活力，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展”的思路，搶抓歷史機遇，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展惠民心，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展適水產(chǎn)業(yè)，建設(shè)濱河大道，帶動沿河經(jīng)濟(jì)開發(fā)，維護(hù)社會穩(wěn)定，大力推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，在抓黨建促經(jīng)濟(jì)保穩(wěn)定上取得明顯成效。

一、抓班子，帶隊伍，著力抓好鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)

一是加強干部作風(fēng)建設(shè)，樹立干部做事意識。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，完善干部管理等各項制度，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和行政過錯責(zé)任追究制，運用綜合考評的辦法，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干，真正給那些想干事、能干事、能干成事、能干干凈凈干事的干部創(chuàng)造條件，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進(jìn)一步提高干部執(zhí)行力。二是定期每月召開一次村支部書記例會。安排階段性工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，及時了解掌握基層組織建設(shè)工作情況，實現(xiàn)各黨支部信息互動，取長補短，促進(jìn)共同提高。進(jìn)一步提高村干部規(guī)范化管理水平，建立一鄉(xiāng)一柜、一村一檔、一人一袋。三是抓好村干部激勵保障措施落實。我鄉(xiāng)全面落實xx市關(guān)于加強村級干部隊伍建設(shè)、提高村干部待遇等三個意見，特別是今年針對村上任職20年以上正常離任村干部給予一次性補助工作，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對此項工作展開實地調(diào)查，努力把這項工作做細(xì)、做扎實，將摸底排查出的32人最后確定為13人，通過公正、公開、公平，得到廣大黨員群眾的理解和支持。

二、豐富和拓展農(nóng)村黨員教育，著力提高黨員的整體素質(zhì)

一是狠抓“三個培養(yǎng)”。狠抓思想教育培養(yǎng)，以落實科學(xué)發(fā)展觀為契機，弘揚“三情三苦”精神，有針對性的組織黨員和致富能手開展提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點的“致富思源”、“富而思進(jìn)”教育，引導(dǎo)他們正確處理個人富裕與共同致富的關(guān)系，在政治上積極要求進(jìn)步；狠抓干部聯(lián)系培養(yǎng)，在機關(guān)黨員中開展聯(lián)系農(nóng)村黨員，定目標(biāo)、定任務(wù)、定責(zé)任，堅持既為基層送思想、送信息，又幫助群眾換腦子、拓思路，既為基層幫資金、幫實物，加大“輸血”力度，又為群眾送技術(shù)、送知識，增強“造血”功能；狠抓技能培訓(xùn)培養(yǎng)，堅持以鄉(xiāng)黨校和黨員遠(yuǎn)程教育為陣地，圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，定期對農(nóng)村基層干部和黨員進(jìn)行黨的基本知識、重要理論和設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、電焊、裝挖機等實用技術(shù)培訓(xùn)，大大提高農(nóng)村黨員干部科技致富能力。二是落實黨員承諾制度。緊緊圍繞市委確定的大事、實事和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、便民服務(wù)為載體，在全鄉(xiāng)大力推行黨員承諾制度，落實聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機制，教育黨員不斷增強先鋒意識，引導(dǎo)黨員力所能及為群眾辦實事辦好事，爭做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、生活寬裕的實現(xiàn)人、鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、村容整潔的引導(dǎo)人、管理民主的踐行人。陶家村黨支部以示范村建設(shè)為目標(biāo)，向廣大群眾承諾。建設(shè)了占地120畝養(yǎng)殖園區(qū)一個，莊點綠化栽植1XX株，開挖水面XX畝，促使該村人均養(yǎng)殖水面達(dá)到1畝，農(nóng)民人均純收入增加500元。

三、加強村級陣地建設(shè)，著力加大后進(jìn)村整頓力度

河忠村多年來一直是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)增長點，也是組織建設(shè)工作的薄弱點，村隊班子建設(shè)軟弱、渙散，群眾辦事難，鄉(xiāng)黨委采取“整（整頓作風(fēng)）教（教育培訓(xùn)）傳（傳授經(jīng)驗）幫（幫助工作）帶（示范帶動）”的措施，全方位地進(jìn)行整頓，“兩委”班子工作力度明顯增強，社會治安明顯好轉(zhuǎn)。今年，河忠村將在市委及有關(guān)部門的大力支持下，新建村級組織活動場所平米，切實將組織活動場所的管理和使用，作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、讓群眾得實惠的重要舉措。

四、以農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織為著眼點，著力實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙提高

積極發(fā)揮和探索新形勢下農(nóng)村黨組織模式，走“支部+協(xié)會”、“支部+公司”等新路子，在做大做強特色產(chǎn)業(yè)上成效顯著，加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，擴大黨建工作覆蓋面，著力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織，全鄉(xiāng)瓜菜種植面積達(dá)23000畝，其中新建移動大棚1000畝，西瓜種植15000畝，大田菜7000畝。

五、以第三個“黨建月”活動為載體，著力促進(jìn)基層黨組織爭創(chuàng)水平

一是圍繞市委開展以“集中整頓強化執(zhí)行力，凝心聚力踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的第三個“黨建月”活動，認(rèn)真組織開展結(jié)對幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻(xiàn)日等活動，重點開展好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織等評先選優(yōu)活動，加強對“丹富”面粉廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)及流動黨員管理，進(jìn)一步強化鄉(xiāng)村黨組織爭創(chuàng)意識，促進(jìn)爭創(chuàng)水平提高。二是舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，優(yōu)化組織干部隊伍結(jié)構(gòu)，實行“問詢制、審查制、公示制、責(zé)任追究制、教育培訓(xùn)制”等五項制度。三是召開民主生活會。緊扣本鄉(xiāng)發(fā)展實踐中存在的突出問題，精心組織召開“搶抓歷史機遇，加快科學(xué)發(fā)展”專題民主生活會，廣泛征求群眾意見，鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四對照四剖析”，廣大黨員干部做到“三查三清理”。文章來源：

六、以確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，著力解決農(nóng)村難點、熱點問題

由于近兩年來區(qū)市重點項目建設(shè)不斷增多，社會矛盾日益增強，我鄉(xiāng)結(jié)合民主議政日這一活動載體，通過廣泛征求意見，把解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題當(dāng)作工作重點，從群眾最想辦的事情抓起，從群眾最滿意的事情做起，切實抓緊抓實。一是以解決灌水難的問題，建設(shè)史家壕村綜合項目區(qū)，涉及該村14個生產(chǎn)隊，灌溉面積10000畝；砌護(hù)梧三干渠公里，改造中低產(chǎn)田10000畝，保證了梧干渠下游群眾淌水問題。二是以解決排水難的問題，實施中大溝工程建設(shè)，南起楊洪橋村入破四溝，北至xx村入西大溝；涉及全鄉(xiāng)5個行政村，全長14公里，極大的改善了沿線近5萬畝的農(nóng)田排水困難。三是以解決群眾出行難問題，建設(shè)濱河大道加寬工程公里；建設(shè)西門路延伸段至濱河路連接公里；全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路公里。四是解決因中銀太鐵路建設(shè)、濱河大道加寬工程、鄉(xiāng)村道路建設(shè)等國家、區(qū)、市重點項目工程引起的各類矛盾，確保全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村社會穩(wěn)定。五是結(jié)合春節(jié)、“七.一”等節(jié)假日，對生活困難黨員進(jìn)行慰問，切實增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

七、下一步工作打算

一是扎實有效地開展第三批實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以評星定級為目標(biāo)，進(jìn)一步抓好班子、帶好隊伍，全面提高基層黨組織建設(shè)凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二是抓好黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任落實。采取述職、督導(dǎo)、考核、滿意度測評等形式，狠抓各村黨支部書記“雙向述職”等措施，切實強化村黨支部負(fù)責(zé)人抓黨建的責(zé)任意識。

三是進(jìn)一步抓好河忠村組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。加強北灘村組織活動場所管理，提高使用效力。

四是在鄉(xiāng)機關(guān)開展思想作風(fēng)大整頓活動。通過理論學(xué)習(xí)、座談討論、查找問題、全面整改等辦法，切實解決鄉(xiāng)機關(guān)黨員、干部學(xué)習(xí)意識、自律意識、大局意識、工作責(zé)任心、履職能力、效率意識、服務(wù)意識不強等問題。

五是積極落實黨代表任期制、黨員承諾制、民主評議黨員等各項制度，積極開展無職黨員設(shè)崗爭星定責(zé)活動和民主議政日活動。利用鄉(xiāng)黨校和各村現(xiàn)有信息化條件，加大黨員培訓(xùn)力度。

六是繼續(xù)抓好楊洪橋蔬菜合作社和沙壩頭村西瓜合作社運轉(zhuǎn)工作，充分發(fā)揮xx漁業(yè)協(xié)會和河忠村糧食加工販運協(xié)會的作用。

總之，我鄉(xiāng)在加強基層組織建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作中做了大量扎實、有效的工作，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，人心思進(jìn)，工作成效顯著。但我們清醒的認(rèn)識到離上級黨組織要求有很大差距，在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委一班人有信心、有決心、有能力在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部群眾的共同努力，團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗，扎扎實實地抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展、大繁榮。

XX年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告范文

XX年黨委書記黨建工作述職報告

社區(qū)黨委書記黨建工作述職報告XX

局黨委書記黨建工作述職報告XX

XX年10月黨委書記黨建工作專項述職述廉報告

XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告范文

鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

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第五篇：鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2007年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人緊緊圍繞黨的十六大、十七大會議精神和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)黨建工作再上新臺階，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局

面。下面，就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：

一、以加強村級組織建設(shè)為基礎(chǔ)，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為了使村級組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實處，2007年，我鄉(xiāng)在加強村級組織建設(shè)上重點抓了兩項工作。一是后進(jìn)村集中整治和轉(zhuǎn)化。為了確保后進(jìn)黨組織及時轉(zhuǎn)化，我鄉(xiāng)堅持經(jīng)常排查和整頓，按照“五個好”支部建設(shè)的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進(jìn)支部的整轉(zhuǎn)工作，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。列入后進(jìn)的革村、某村2個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。二是村級組織活動場所建設(shè)。先后開展了村級組織活動場所建設(shè)集中攻堅和“回頭看”等活動，新建村級組織活動場所5處25間，全部達(dá)到了省市驗收標(biāo)準(zhǔn)，整修10處71間，使全鄉(xiāng)各村的村級組織活動場所都達(dá)到了規(guī)范化使用標(biāo)準(zhǔn)。并著眼于因村制宜、強村富民，結(jié)合“六增一推”活動，培育“發(fā)展型”基層黨組織，增強綜合實力。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會，特別是某村蔬菜、某莊運輸、某村養(yǎng)雞、某莊沼氣協(xié)會等，群眾的致富能力大大增強。

二、以提高執(zhí)政能力為重點，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)?！奥肪€確定之后，干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞，很關(guān)鍵一點要看干部工作、特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做得如何?；诖?，我在工作中主要從三個方面狠下功夫：一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。2007年，我鄉(xiāng)黨委榮獲全市基層黨組織“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。二是以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。通過黨政會議研究，我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度，針對縣委、縣政府下達(dá)的各項工作指標(biāo)，實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責(zé)任制，黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，努力形成“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學(xué)”傾向，建立健全了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會及每周學(xué)習(xí)例會制度，并通過外出參觀、以會代訓(xùn)等形式，提高村“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》，完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，在工作和生活中，態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。

三、以樹立科學(xué)發(fā)展觀為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。教育和引導(dǎo)黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和應(yīng)有之意。為此，我鄉(xiāng)堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入落實科學(xué)發(fā)展觀。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問題，認(rèn)真開展“立崗設(shè)責(zé)”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行制度培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)“一制三化”、綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī)，并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。按照“十六字”方針發(fā)展黨員，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。2007年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員32名，35歲以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。

總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2007年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人緊緊圍繞黨的十六大、十七大會議精神和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)黨建工作再上新臺階，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。下面，就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：

一、以加強村級組織建設(shè)為基礎(chǔ)，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為了使村級組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實處，2007年，我鄉(xiāng)在加強村級組織建設(shè)上重點抓了兩項工作。一是后進(jìn)村集中整治和轉(zhuǎn)化。為了確保后進(jìn)黨組織及時轉(zhuǎn)化，我鄉(xiāng)堅持經(jīng)常排查和整頓，按照“五個好”支部建設(shè)的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進(jìn)支部的整轉(zhuǎn)工作，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。列入后進(jìn)的革村、某村2個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。二是村級組織活動場所建設(shè)。先后開展了村級組織活動場所建設(shè)集中攻堅和“回頭看”等活動，新建村級組織活動場所5處25間，全部達(dá)到了省市驗收標(biāo)準(zhǔn)，整修10處71間，使全鄉(xiāng)各村的村級組織活動場所都達(dá)到了規(guī)范化使用標(biāo)準(zhǔn)。并著眼于因村制宜、強村富民，結(jié)合“六增一推”活動，培育“發(fā)展型”基層黨組織，增強綜合實力。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會，特別是某村蔬菜、某莊運輸、某村養(yǎng)雞、某莊沼氣協(xié)會等，群眾的致富能力大大增強。

二、以提高執(zhí)政能力為重點，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)?！奥肪€確定之后，干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞，很關(guān)鍵一點要看干部工作、特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做得如何?；诖耍以诠ぷ髦兄饕獜娜齻€方面狠下功夫：一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。2007年，我鄉(xiāng)黨委榮獲全市基層黨組織“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。二是以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。通過黨政會議研究，我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度，針對縣委、縣政府下達(dá)的各項工作指標(biāo)，實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責(zé)任制，黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，努力形成“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學(xué)”傾向，建立健全了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會及每周學(xué)習(xí)例會制度，并通過外出參觀、以會代訓(xùn)等形式，提高村“兩委”干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》，完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，在工作和生活中，態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。

三、以樹立科學(xué)發(fā)展觀為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。教育和引導(dǎo)黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和應(yīng)有之意。為此，我鄉(xiāng)堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入落實科學(xué)發(fā)展觀。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問題，認(rèn)真開展“立崗設(shè)責(zé)”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行制度培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)“一制三化”、綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī)，并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。按照“十六字”方針發(fā)展黨員，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。2007年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員32名，35歲以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。

總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績[page_break]，但仍然存在一些問題和不足：有些支部班子的政治核心作用不夠強，有些村干部政策理論水平不夠高，等等。在今后黨建工作中，我鄉(xiāng)將加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高基層干部對黨建工作的認(rèn)識，加強鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)的民主監(jiān)督，提高依法施政水平，為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會保駕護(hù)航。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。