第一篇：糧食局婦女兒童自查報(bào)告

關(guān)于2001-2010年婦女兒童發(fā)展綱要終期評估自查報(bào)告

區(qū)婦兒工委：

我局為《婦女兒童發(fā)展綱要》非量化指標(biāo)成員單位，根據(jù)內(nèi)市區(qū)婦兒工委辦[2010]11號《關(guān)于認(rèn)真做好婦女兒童發(fā)展綱要終期評估自查工作的通知》精神，結(jié)合糧食工作實(shí)際，現(xiàn)將市中區(qū)糧食局執(zhí)行2001-2010年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃情況自檢自查報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制抓落實(shí)

糧食局婦女兒童的發(fā)展，是全區(qū)婦女兒童發(fā)展的重要組成部分，是糧食工作的一個(gè)重要內(nèi)容。因此，區(qū)糧食高度重視，及時(shí)成立了由局長為組長、副局長為副組長、有關(guān)人員為成員的實(shí)施《市中區(qū)糧食局婦女兒童發(fā)展綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由糧食局政工股具體承辦。積極參加區(qū)婦兒工委召開的會議和組織開展的培訓(xùn)活動，不斷提高我局婦女兒童工作人員的能力和水平。做到年初有工作意見、半年有工作小結(jié)，年終有工作總結(jié)，對工作任務(wù)有布置、有檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。對我局開展實(shí)施的“兩綱”工作情況及時(shí)報(bào)送信息并認(rèn)真完成婦兒工委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、加大宣傳力度，不斷提高認(rèn)識

局黨委、行政十分重視婦女兒童工作，堅(jiān)持把“兩綱”融入各項(xiàng)工作中，加大宣傳力度，不斷提高“兩綱”的宣傳覆蓋面。一是認(rèn)真組織糧食干部職工深入學(xué)習(xí)“兩綱”，把握精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)搞好婦女兒童工作的責(zé)任感和使命感。為尊重婦女、愛護(hù)兒童，推動?jì)D女兒童事業(yè)的健康發(fā)展，營造一個(gè)良好的社會環(huán)境，形成一個(gè)良好的風(fēng)氣。二是把“兩綱”的宣傳貫徹與開展的糧食科技下鄉(xiāng)活動、計(jì)生“三結(jié)合”、和農(nóng)村科學(xué)儲糧工程等中心工作有機(jī)結(jié)合，達(dá)到既宣傳“兩綱”，又為農(nóng)村婦女送去實(shí)用科技知識的目的。三是大力宣傳在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀婦女典型，引導(dǎo)婦女干部在各自崗位上為糧食經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。四是以信息、板報(bào)、標(biāo)語等形式大力宣傳“兩綱”，并積極參加區(qū)婦兒工委組織開展的“兩綱”宣傳活動。

三、深入農(nóng)村，開展調(diào)研、幫扶工作成效顯著

圍繞糧食局在區(qū)婦女兒童工作中的成員單位職責(zé)，結(jié)合糧食工作實(shí)際，每年都組織專業(yè)人員深入農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研，開展實(shí)實(shí)在在的幫扶：一是開展農(nóng)戶科學(xué)儲糧（小糧倉建設(shè)）工程，自2006年至2010年9月沱江茅棚寺村、全安伍祠村、伏龍鄉(xiāng)水口寺村、鳳鳴龍洞村、靖民柏林村、高陽村、永安鎮(zhèn)塘房坳村等實(shí)施了小糧倉建設(shè)，為農(nóng)戶建磚式側(cè)出糧固定式小糧倉60個(gè)，發(fā)放彩鋼制移動式小糧倉1700個(gè)，受益的農(nóng)村婦女共計(jì)1760戶。同時(shí)利用農(nóng)村趕場時(shí)機(jī)、到村社的機(jī)會進(jìn)行宣傳達(dá)在發(fā)放現(xiàn)場，對小糧倉的使用、農(nóng)村儲糧知識進(jìn)行了詳細(xì)的講解和解讀，并隨倉附贈農(nóng)戶《農(nóng)村儲糧小常識》及《農(nóng)村科學(xué)儲糧》光盤。累計(jì)發(fā)放宣傳資料1600余份，發(fā)放光盤890張，讀本1100余本。有效地達(dá)到了農(nóng)村科學(xué)儲糧知識宣傳的目的，提高了農(nóng)民婦女的科學(xué)儲糧水平。通過實(shí)施農(nóng)戶小糧倉科學(xué)儲糧，使農(nóng)戶戶均產(chǎn)后增收300元左右，凸顯農(nóng)村科學(xué)儲糧工程在解決“三農(nóng)”問題上的巨大推動作用。二是堅(jiān)持以計(jì)劃生育“三結(jié)合”的有效方式，對伏龍鄉(xiāng)水口寺村積極實(shí)施小糧倉建設(shè)工程的技術(shù)培訓(xùn)及政策咨詢和困難幫扶，確定幫扶對象，在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，擠出資金為困難幫扶戶購買化肥等生產(chǎn)資料，為幫扶戶勤勞致富、增產(chǎn)增收提供了條件。

四、注重開展女干部職工素質(zhì)教育培訓(xùn)工作，提高女干部職工整體素質(zhì) 每年積極選派女干部職工參加上級部門組織的干部培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和綜合技能培訓(xùn)，認(rèn)真開展 “五五”普法學(xué)習(xí)宣傳教育，把學(xué)習(xí)“兩綱”和《糧食流通管理?xiàng)l例》貫穿在實(shí)際工作中，發(fā)放《內(nèi)江市糧食行政執(zhí)法手冊》等學(xué)習(xí)材料，組織女干部職工參加有關(guān)黨的政策、廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗、法律法規(guī)知識、“迎奧運(yùn)講文明樹新風(fēng)”我們的節(jié)日等知識競賽答題活動，切實(shí)提高婦女干部的受教育水平。使女干部職工的整體素質(zhì)得到提高，在各自的工作崗位上發(fā)揮著積極作用。

五、結(jié)合工作實(shí)際，注重開展巾幗建功活動，充分發(fā)揮半邊天作用

我局女干部在各自工作崗位上積極投身于糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展事業(yè)中，她們分別在局辦公室、政工股、執(zhí)法監(jiān)督股、企管股擔(dān)任股室負(fù)責(zé)人，其中2名女干部先后培養(yǎng)1名女干部納入了全區(qū)科級后備干部庫，為科級領(lǐng)導(dǎo)干部，她們愛學(xué)習(xí)、懂業(yè)務(wù)、肯吃苦，在工作崗位上發(fā)揮著積極作用。特別是在全國糧食清倉查庫、社會糧食執(zhí)法監(jiān)督和社會糧食統(tǒng)計(jì)調(diào)查中發(fā)揮才干，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，深受干部職工和上級部門好評。深入開展“巾幗助困，獻(xiàn)愛心活動”在“汶川”、“玉樹”發(fā)生大地震后女干部職工36人次踴躍捐款2881元，女黨員繳納特殊黨費(fèi)700元，以實(shí)實(shí)在在表達(dá)自己的愛心支援災(zāi)區(qū)重建工作。

六、積極實(shí)施春蕾計(jì)劃，切實(shí)關(guān)愛留守兒童，維護(hù)婦女兒童權(quán)益

一是關(guān)注兒童健康成長。市中區(qū)糧食局多年來實(shí)施“春蕾” 計(jì)劃，在每年“六一”兒童節(jié)和開學(xué)之際，對失去雙親的特困女童王羅茜同學(xué)進(jìn)行春蕾計(jì)劃資助；堅(jiān)持在“六一”兒童節(jié)對局內(nèi)兒童進(jìn)行慰問；關(guān)注農(nóng)村“留守”學(xué)生，定期對龔家鄉(xiāng)的“留守”學(xué)生進(jìn)行看望慰問。做到從生活上學(xué)習(xí)上關(guān)心兒童們的健康成長，讓他們真正感受到黨和政府對他們的關(guān)愛。二是關(guān)心女干部職工身體健康，鼓勵參加身心健康的社會文化活動。每年組織女干部職工參加計(jì)生健康檢查；按區(qū)工會文件精神，為女干部職工辦理四川省職工保險(xiǎn)互助會《女職工大病互助保險(xiǎn)》、《住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)》；堅(jiān)持對年老體弱和生病住院的女干部職工及時(shí)慰問。從各方面 切實(shí)保護(hù)好女干部職工的合法權(quán)益，搞好社會保障工作，解決她們的后顧之憂。

七、存在的不足和困難

1、工作中仍存在一些不足，如工作創(chuàng)新意識不夠，婦女、兒童工作的力度還應(yīng)該加強(qiáng)，這些都將在今后的工作中加以改進(jìn)。

2、結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)施農(nóng)村科學(xué)儲糧工程和計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作中存在資金不足，導(dǎo)致實(shí)施幫扶的力度有限的問題。

因此，在今后的工作中，我們將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“兩綱”的總體目標(biāo)和單位職責(zé)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，發(fā)揮好成員單位作用，努力促進(jìn)婦女兒童工作健康、有序的發(fā)展。

第二篇：婦女兒童自查報(bào)告

婦女兒童自查報(bào)告

中共********組織部xx年—xx

婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測自查評估報(bào)告

近年來，縣委組織部根據(jù)《******婦女兒童發(fā)展綱要》，按照中央、省市委的部署和要求，在全縣婦女工作上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培養(yǎng)，加快配備，使女干部、女后備干部隊(duì)伍日益壯大，整體素質(zhì)有了較大提高，一大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的配備達(dá)到了《綱要》的要求，對發(fā)揮廣大婦女經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的優(yōu)勢和特長，改善全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)起到了積極的推動作用。現(xiàn)將我部近年來婦女工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展

（一）婦女參與國家和社會事務(wù)決策程度明顯提高，范圍明顯擴(kuò)大

1、參政議政方面。自我縣頒布實(shí)施《xx年－xx婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》以來，我部在縣委指導(dǎo)、幫助下，認(rèn)真落實(shí)婦女發(fā)展規(guī)劃要求，重視女性人才的培養(yǎng)選拔工作，建立婦女人才庫，把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進(jìn)行專題研究。在研究科局級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案時(shí)，把女干部配備作為硬指標(biāo)進(jìn)行綜合考慮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達(dá)標(biāo)的方案不研究，縣級機(jī)關(guān)科局級班子調(diào)整方案中沒有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落到了實(shí)處?？h委組織部按照相關(guān)要求，專門制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見》，對培養(yǎng)選拔女干部工作作出了詳細(xì)的安排部署，要求各級黨組織要把培養(yǎng)選拔女干部放到大局中去把握，明確由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，提出目標(biāo)任務(wù)，制定工作規(guī)劃，落實(shí)責(zé)任，一級抓一級，一級促一級，確保培養(yǎng)選拔女干部工作落到實(shí)處。

2、選拔培養(yǎng)方面。選拔女干部工作方面，堅(jiān)持“三個(gè)優(yōu)先原則”，堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先提拔使用女干部，職務(wù)調(diào)整優(yōu)先提拔重用女干部，崗位培訓(xùn)優(yōu)先安排女干部，加大女干部培養(yǎng)、配備力度，對素質(zhì)較高、實(shí)績突出的女干部敢于打破身份和職級限制破格使用，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部配備中，對女干部的職數(shù)做出明確的、剛性的比例規(guī)定，有效落實(shí)了群眾在女干部選拔工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。xx年年以來，結(jié)合縣管領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，共有423名女干部得到提拔任用，其中7名女干部走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門正職領(lǐng)導(dǎo)崗位。縣委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子均配備了1名女領(lǐng)導(dǎo)干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了女領(lǐng)導(dǎo)干部，縣委、縣政府工作部門中有12個(gè)單位配備了女領(lǐng)導(dǎo)干部。xx年年12月第十三次黨代會選舉產(chǎn)生的縣黨代表共330名，女代表45名，占代表總數(shù)的13.6%。選舉產(chǎn)生縣委委員36名，女性4名，侯補(bǔ)委員7名，女性1名，占縣委委員總數(shù)的11%，比上屆提高4年百分點(diǎn)。永昌縣十六屆人大代表大會代表實(shí)有168名，女代表31名，占代表總數(shù)的19%，比上屆提高了7個(gè)百分占；有20名婦女被選為縣政協(xié)委員，占委員總數(shù)的19.66%，比上屆提高了

4.6個(gè)百分點(diǎn)。全縣有女黨員1044人，其中農(nóng)村女黨員420人。截止目前，在全縣819名科級領(lǐng)導(dǎo)干部中，有女領(lǐng)導(dǎo)干部74名，占0.09%，其中大學(xué)學(xué)歷45名，大專學(xué)歷24名，文化程度較之xx年年以前相比，有很大提高；從年齡上看，35歲以下的年輕

-干部13名，36—40歲的19名，41歲以上的42名，以35歲左右年輕干部為主體的目標(biāo)有很大提高，改善了整個(gè)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。自xx年年開始的干部后備工作中，女干部53名，占后備干部總數(shù)的14.3%。在市委組織部確定的31名縣級后備干部中，有女干部3名，占縣級后備干部總數(shù)的10%，充分發(fā)揮了女干部在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用。

3、管理培訓(xùn)方面。近年來，組織部按照《xx年－xx永昌縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求，加大對女干部培養(yǎng)教育的工作力度，切實(shí)提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，強(qiáng)化對女干部的培養(yǎng)培訓(xùn)。xx年年以來舉辦的科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)知識再教育等培訓(xùn)中，參訓(xùn)女干部1000余名，占調(diào)訓(xùn)總?cè)藬?shù)的30%以上。女后備干部培訓(xùn)率達(dá)到80%以上，并在培訓(xùn)中做到了三落實(shí)：

一是參訓(xùn)人員落實(shí)，實(shí)行了點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，對年齡在35歲以下，德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點(diǎn)到參訓(xùn)者本人；

二是培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)，科學(xué)制定計(jì)劃。

針對女干部學(xué)習(xí)、工作實(shí)際和女干部自身特點(diǎn)，教學(xué)中貫徹了“學(xué)習(xí)理論、聯(lián)系實(shí)際、提高認(rèn)識、增強(qiáng)黨性”的教學(xué)方針，較系統(tǒng)地安排課程，并采取聘請省高等院校教授專題講座、縣級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課的形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性；

三是管理考核落實(shí)，在培訓(xùn)中隨時(shí)了解學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，組織進(jìn)行座談和學(xué)習(xí)交流。

在結(jié)業(yè)時(shí)組織部會同黨校、婦聯(lián)對學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律、考核成績等方面的表現(xiàn)作出綜合評價(jià)，嚴(yán)格進(jìn)行考核、鑒定，并將鑒定材料裝入個(gè)人檔案，作為干部使用的依據(jù)之一。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女干部們?nèi)嬖鰪?qiáng)了基本理論、基本知識和黨性修養(yǎng)，普遍提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，理清了工作思路，一大批婦干部成為各部門的工作骨干，更好地在各自的崗位上努力工作，為全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

第三篇：婦女兒童規(guī)劃自查報(bào)告

中共********組織部2010—2020年 婦女兒童發(fā)展規(guī)劃終期監(jiān)測自查評估報(bào)告

近年來，縣委組織部根據(jù)《******婦女兒童發(fā)展綱要》，按照中央、省市委的部署和要求，在全縣婦女工作上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化培養(yǎng)，加快配備，使女干部、女后備干部隊(duì)伍日益壯大，整體素質(zhì)有了較大提高，一大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的配備達(dá)到了《綱要》的要求，對發(fā)揮廣大婦女經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的優(yōu)勢和特長，改善全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)起到了積極的推動作用。現(xiàn)將我部近年來婦女工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃，婦女兒童事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展

（一）婦女參與國家和社會事務(wù)決策程度明顯提高，范圍明顯擴(kuò)大

1、參政議政方面。自我縣頒布實(shí)施《2010－2020年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》以來，我部在縣委指導(dǎo)、幫助下，認(rèn)真落實(shí)婦女發(fā)展規(guī)劃要求，重視女性人才的培養(yǎng)選拔工作，建立婦女人才庫，把培養(yǎng)選拔女干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，納入縣委干部工作的重要議事日程，不定期進(jìn)行專題研究。在研究科局級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整方案時(shí)，把女干部配備作為硬指標(biāo)進(jìn)行綜合考慮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排女干部不達(dá)標(biāo)的方案不研究，縣級機(jī)關(guān)科局級班子調(diào)整方案中沒有女干部的不研究，保證了女干部的配備真正落到了實(shí)處?？h委組織部按照相關(guān)要求，專門制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見》，對培養(yǎng)選拔女干部

干部13名，36—40歲的 19名，41歲以上的42名，以35歲左右年輕干部為主體的目標(biāo)有很大提高，改善了整個(gè)科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。自2005年開始的干部后備工作中，女干部53名，占后備干部總數(shù)的14.3%。在市委組織部確定的31名縣級后備干部中，有女干部3名，占縣級后備干部總數(shù)的10%，充分發(fā)揮了女干部在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用。

3、管理培訓(xùn)方面。近年來，組織部按照《2010－2020年永昌縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求，加大對女干部培養(yǎng)教育的工作力度，切實(shí)提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，強(qiáng)化對女干部的培養(yǎng)培訓(xùn)。2010年以來舉辦的科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)知識再教育等培訓(xùn)中，參訓(xùn)女干部1000余名，占調(diào)訓(xùn)總?cè)藬?shù)的30%以上。女后備干部培訓(xùn)率達(dá)到80%以上，并在培訓(xùn)中做到了三落實(shí)：一是參訓(xùn)人員落實(shí)，實(shí)行了點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)，對年齡在35歲以下，德才表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕女干部，通知到所在單位，并點(diǎn)到參訓(xùn)者本人；二是培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)，科學(xué)制定計(jì)劃。針對女干部學(xué)習(xí)、工作實(shí)際和女干部自身特點(diǎn)，教學(xué)中貫徹了“學(xué)習(xí)理論、聯(lián)系實(shí)際、提高認(rèn)識、增強(qiáng)黨性”的教學(xué)方針，較系統(tǒng)地安排課程，并采取聘請省高等院校教授專題講座、縣級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課的形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性；三是管理考核落實(shí)，在培訓(xùn)中隨時(shí)了解學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，組織進(jìn)行座談和學(xué)習(xí)交流。在結(jié)業(yè)時(shí)組織部會同黨校、婦聯(lián)對學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律、考核成績等方面的表現(xiàn)作出綜合評價(jià)，嚴(yán)格進(jìn)行考核、鑒定，并將鑒定材料裝入個(gè)人檔案，作為干部使用的依據(jù)之一。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，女干部們?nèi)嬖鰪?qiáng)了基本理論、基本知識和黨性

第四篇：婦女兒童工作自查報(bào)告

婦女兒童工作自查報(bào)告 篇1

根據(jù)十婦兒工委1號《關(guān)于在全市開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性評估檢查的通知》精神，房縣婦兒工委辦公室于六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作會議，對全縣—xx年以來婦兒工委主要工作進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將全縣婦兒工委主要工作情況報(bào)告如下：

一、主要指標(biāo)完成情況

1、婦女與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：截止xx年，全縣就業(yè)人員女性比例達(dá)45%，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員女性比例達(dá)34.1%，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工人數(shù)中女性比例達(dá)37%，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工人數(shù)中女性比例達(dá)42%，參加生育保險(xiǎn)職工人數(shù)女性比例達(dá)54%，各項(xiàng)指標(biāo)均比xx年有所提高.

2.婦女參與決策與管理指標(biāo)完成情況：全縣女人大代表24人，占10.2%，女政協(xié)委員39人，占19%，均比xx年上升0.1和4個(gè)百分點(diǎn)；縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子中女性4人，占14.8%，比xx年上升3.7個(gè)百分點(diǎn)，縣級政府領(lǐng)導(dǎo)班子配有女干部1人，占16.7%，與xx年持平；全縣女干部3009人，占干部總數(shù)的28.6%，比xx年上升0.46個(gè)百分點(diǎn)；村民委員會中女性比重為11.17%，比xx年增長6.78個(gè)百分點(diǎn)。

3、婦女兒童與教育指標(biāo)完成情況：小學(xué)適齡兒童凈入學(xué)率99.9%，初中三年鞏固率達(dá)98%，高中階段毛入學(xué)率達(dá)48.9%，青壯年識字率達(dá)99%；幾項(xiàng)指標(biāo)均與xx年持平。

4、婦女兒童健康指標(biāo)完成情況：嬰兒死亡率為15.91‰，5歲以下兒童中、重度營養(yǎng)不良患病率達(dá)7.43%,孕婦住院分娩率達(dá)84.64%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)73.56%；孕產(chǎn)婦死亡率為86.78/10萬；7歲以下兒童保健管理率達(dá)67.58%，出生人口男女性別比為106.17:100。

5、婦女兒童與法律保護(hù)指標(biāo)完成情況：青少年作案成員占全部作案人員比重xx年達(dá)16.5%，比xx年下降26.2個(gè)百分點(diǎn)，刑事犯罪被害人中婦女兒童所占比重xx年達(dá)9.2%，比xx年下降0.6個(gè)百分點(diǎn)。

二、主要措施和做法

(一)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。

為了推動兩個(gè)規(guī)劃順利實(shí)施，縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作，層層建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。1993年元月，房縣婦女兒童工作委員會正式成立，由縣委常委、常務(wù)副縣長擔(dān)任主任，分管文教衛(wèi)工作的副縣長任常務(wù)副主任，縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯(lián)主席任副主任。婦兒工委下設(shè)辦公室，由縣婦聯(lián)主席兼任辦公室主任，縣婦聯(lián)具體負(fù)責(zé)辦公室日常工作。xx年12月，縣政府制定下發(fā)了《房縣婦女(—xx年)發(fā)展規(guī)劃》和《房縣兒童(—xx年)發(fā)展規(guī)劃》，將每年的0.40萬元婦兒工委專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入了財(cái)政預(yù)算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場也相應(yīng)成立了由分管黨務(wù)的副書記擔(dān)任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及成員單位負(fù)責(zé)人為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)的婦女兒童工作。xx年6月，縣婦兒工委又成立了兩個(gè)規(guī)劃監(jiān)測專家評估組和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測組。近四年來，縣、鄉(xiāng)兩級的婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)和成員雖經(jīng)三次調(diào)整，但力量從未削弱，工作從未松懈，真正做到了政府主導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)掛帥、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、專人負(fù)責(zé)、工作到位。

二是明確成員單位職責(zé)，分解兩個(gè)規(guī)劃指標(biāo)。

縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃制定實(shí)施以后，縣婦兒工委統(tǒng)一協(xié)調(diào)，制定出兩個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)責(zé)任分解書，并以房婦兒工委1、2號文件分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位，同時(shí)對各成員單位的職責(zé)進(jìn)行了明確分工，制定了檢查評估工作方案。各成員單位積極配合，將規(guī)劃目標(biāo)列入本部門的量化目標(biāo)考核中，制定了本單位的實(shí)施方案，并按達(dá)標(biāo)要求，制定工作計(jì)劃，以保證規(guī)劃目標(biāo)的穩(wěn)步推進(jìn)和落實(shí)?？h婦兒工委辦公室充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、檢查、督促作用，及時(shí)分析總結(jié)各項(xiàng)監(jiān)測指標(biāo)數(shù)據(jù)，每年的評估檢查情況及時(shí)上報(bào)縣委、縣政府，為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當(dāng)好參謀助手。

婦女兒童工作自查報(bào)告 篇2

區(qū)婦兒工委：

我局為《婦女兒童發(fā)展綱要》非量化指標(biāo)成員單位，根據(jù)內(nèi)市區(qū)婦兒工委辦[20xx]11號《關(guān)于認(rèn)真做好婦女兒童發(fā)展綱要終期評估自查工作的通知》精神，結(jié)合糧食工作實(shí)際，現(xiàn)將市中區(qū)糧食局執(zhí)行20xx-20xx年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃情況自檢自查報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制抓落實(shí)

糧食局婦女兒童的發(fā)展，是全區(qū)婦女兒童發(fā)展的重要組成部分，是糧食工作的一個(gè)重要內(nèi)容。因此，區(qū)糧食高度重視，及時(shí)成立了由局長為組長、副局長為副組長、有關(guān)人員為成員的實(shí)施《市中區(qū)糧食局婦女兒童發(fā)展綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由糧食局政工股具體承辦。積極參加區(qū)婦兒工委召開的會議和組織開展的培訓(xùn)活動，不斷提高我局婦女兒童工作人員的能力和水平。做到年初有工作意見、半年有工作小結(jié)，年終有工作總結(jié)，對工作任務(wù)有布置、有檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。對我局開展實(shí)施的“兩綱”工作情況及時(shí)報(bào)送信息并認(rèn)真完成婦兒工委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、加大宣傳力度，不斷提高認(rèn)識

局黨委、行政十分重視婦女兒童工作，堅(jiān)持把“兩綱”融入各項(xiàng)工作中，加大宣傳力度，不斷提高“兩綱”的宣傳覆蓋面。一是認(rèn)真組織糧食干部職工深入學(xué)習(xí)“兩綱”，把握精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)搞好婦女兒童工作的責(zé)任感和使命感。為尊重婦女、愛護(hù)兒童，推動?jì)D女兒童事業(yè)的健康發(fā)展，營造一個(gè)良好的社會環(huán)境，形成一個(gè)良好的風(fēng)氣。二是把“兩綱”的宣傳貫徹與開展的糧食科技下鄉(xiāng)活動、計(jì)生“三結(jié)合”、和農(nóng)村科學(xué)儲糧工程等中心工作有機(jī)結(jié)合，達(dá)到既宣傳“兩綱”，又為農(nóng)村婦女送去實(shí)用科技知識的目的。三是大力宣傳在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀婦女典型，引導(dǎo)婦女干部在各自崗位上為糧食經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。四是以信息、板報(bào)、標(biāo)語等形式大力宣傳“兩綱”，并積極參加區(qū)婦兒工委組織開展的“兩綱”宣傳活動。

三、深入農(nóng)村，開展調(diào)研、幫扶工作成效顯著

圍繞糧食局在區(qū)婦女兒童工作中的成員單位職責(zé)，結(jié)合糧食工作實(shí)際，每年都組織專業(yè)人員深入農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研，開展實(shí)實(shí)在在的幫扶：一是開展農(nóng)戶科學(xué)儲糧（小糧倉建設(shè)）工程，自20xx年至20xx年9月沱江茅棚寺村、全安伍祠村、伏龍鄉(xiāng)水口寺村、鳳鳴龍洞村、靖民柏林村、高陽村、永安鎮(zhèn)塘房坳村等實(shí)施了小糧倉建設(shè)，為農(nóng)戶建磚式側(cè)出糧固定式小糧倉60個(gè)，發(fā)放彩鋼制移動式小糧倉1700個(gè)，受益的農(nóng)村婦女共計(jì)1760戶。同時(shí)利用農(nóng)村趕場時(shí)機(jī)、到村社的機(jī)會進(jìn)行宣傳達(dá)在發(fā)放現(xiàn)場，對小糧倉的使用、農(nóng)村儲糧知識進(jìn)行了詳細(xì)的講解和解讀，并隨倉附贈農(nóng)戶《農(nóng)村儲糧小常識》及《農(nóng)村科學(xué)儲糧》光盤。累計(jì)發(fā)放宣傳資料1600余份，發(fā)放光盤890張，讀本1100余本。有效地達(dá)到了農(nóng)村科學(xué)儲糧知識宣傳的目的，提高了農(nóng)民婦女的科學(xué)儲糧水平。通過實(shí)施農(nóng)戶小糧倉科學(xué)儲糧，使農(nóng)戶戶均產(chǎn)后增收300元左右，凸顯農(nóng)村科學(xué)儲糧工程在解決“三農(nóng)”問題上的巨大推動作用。二是堅(jiān)持以計(jì)劃生育“三結(jié)合”的有效方式，對伏龍鄉(xiāng)水口寺村積極實(shí)施小糧倉建設(shè)工程的技術(shù)培訓(xùn)及政策咨詢和困難幫扶，確定幫扶對象，在經(jīng)費(fèi)十分困難的.情況下，擠出資金為困難幫扶戶購買化肥等生產(chǎn)資料，為幫扶戶勤勞致富、增產(chǎn)增收提供了條件。

四、注重開展女干部職工素質(zhì)教育培訓(xùn)工作，提高女干部職工整體素質(zhì)

每年積極選派女干部職工參加上級部門組織的干部培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和綜合技能培訓(xùn)，認(rèn)真開展“五五”普法學(xué)習(xí)宣傳教育，把學(xué)習(xí)“兩綱”和《糧食流通管理?xiàng)l例》貫穿在實(shí)際工作中，發(fā)放《內(nèi)江市糧食行政執(zhí)法手冊》等學(xué)習(xí)材料，組織女干部職工參加有關(guān)黨的政策、廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗、法律法規(guī)知識、“迎奧運(yùn)講文明樹新風(fēng)”我們的節(jié)日等知識競賽答題活動，切實(shí)提高婦女干部的受教育水平。使女干部職工的整體素質(zhì)得到提高，在各自的工作崗位上發(fā)揮著積極作用。

五、結(jié)合工作實(shí)際，注重開展巾幗建功活動，充分發(fā)揮半邊天作用

我局女干部在各自工作崗位上積極投身于糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展事業(yè)中，她們分別在局辦公室、政工股、執(zhí)法監(jiān)督股、企管股擔(dān)任股室負(fù)責(zé)人，其中2名女干部先后培養(yǎng)1名女干部納入了全區(qū)科級后備干部庫，為科級領(lǐng)導(dǎo)干部，她們愛學(xué)習(xí)、懂業(yè)務(wù)、肯吃苦，在工作崗位上發(fā)揮著積極作用。特別是在全國糧食清倉查庫、社會糧食執(zhí)法監(jiān)督和社會糧食統(tǒng)計(jì)調(diào)查中發(fā)揮才干，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，深受干部職工和上級部門好評。深入開展“巾幗助困，獻(xiàn)愛心活動”在“汶川”、“玉樹”發(fā)生大地震后女干部職工36人次踴躍捐款2881元，女黨員繳納特殊黨費(fèi)700元，以實(shí)實(shí)在在表達(dá)自己的愛心支援災(zāi)區(qū)重建工作。

六、積極實(shí)施春蕾計(jì)劃，切實(shí)關(guān)愛留守兒童，維護(hù)婦女兒童權(quán)益

一是關(guān)注兒童健康成長。市中區(qū)糧食局多年來實(shí)施“春蕾”計(jì)劃，在每年“六一”兒童節(jié)和開學(xué)之際，對失去雙親的特困女童王羅茜同學(xué)進(jìn)行春蕾計(jì)劃資助；堅(jiān)持在“六一”兒童節(jié)對局內(nèi)兒童進(jìn)行慰問；關(guān)注農(nóng)村“留守”學(xué)生，定期對龔家鄉(xiāng)的“留守”學(xué)生進(jìn)行看望慰問。做到從生活上學(xué)習(xí)上關(guān)心兒童們的健康成長，讓他們真正感受到黨和政府對他們的關(guān)愛。二是關(guān)心女干部職工身體健康，鼓勵參加身心健康的社會文化活動。每年組織女干部職工參加計(jì)生健康檢查；按區(qū)工會文件精神，為女干部職工辦理四川省職工保險(xiǎn)互助會《女職工大病互助保險(xiǎn)》、《住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)》；堅(jiān)持對年老體弱和生病住院的女干部職工及時(shí)慰問。從各方面切實(shí)保護(hù)好女干部職工的合法權(quán)益，搞好社會保障工作，解決她們的后顧之憂。

七、存在的不足和困難

1、工作中仍存在一些不足，如工作創(chuàng)新意識不夠，婦女、兒童工作的力度還應(yīng)該加強(qiáng)，這些都將在今后的工作中加以改進(jìn)。

2、結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)施農(nóng)村科學(xué)儲糧工程和計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作中存在資金不足，導(dǎo)致實(shí)施幫扶的力度有限的問題。

因此，在今后的工作中，我們將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“兩綱”的總體目標(biāo)和單位職責(zé)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，發(fā)揮好成員單位作用，努力促進(jìn)婦女兒童工作健康、有序的發(fā)展。

婦女兒童工作自查報(bào)告 篇3

區(qū)婦兒工委：

20xx年區(qū)總工會結(jié)合工會工作實(shí)際，會同區(qū)人力資源和社會保障局，在全區(qū)加大《勞動法》、《勞動合同法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》執(zhí)法力度，積極維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，切實(shí)解決婦女兒童發(fā)展中熱難點(diǎn)問題，取得了一定的實(shí)效，現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化婦女兒童工作職責(zé)

20xx年，區(qū)總工會為了強(qiáng)化婦女兒童工作，按照工作分工調(diào)整充實(shí)了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人為副組長、相關(guān)工作人員為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。認(rèn)真研究終期目標(biāo)，召開婦兒工委專題工作會，安排部署工作任務(wù)。積極開展婦女兒童維權(quán)、執(zhí)法、女性就業(yè)等工作，并及時(shí)報(bào)送相關(guān)工作信息。

二、加強(qiáng)執(zhí)法，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益

20xx年區(qū)總工會加大執(zhí)法力度，會同相關(guān)部門聯(lián)合開展女職工“四期”保護(hù)和禁止使用童工的專項(xiàng)檢查工作，依法監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)用工行為，繼續(xù)加強(qiáng)了各類勞務(wù)市場的執(zhí)法監(jiān)督檢查，查處對婦女的欺騙性招工，打擊、查處和禁止非法雇用童工，在優(yōu)化用工環(huán)境的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。按照用人單位1

自查、政府行政執(zhí)法部門抽查、檢查的原則，區(qū)總工會會同相關(guān)部門共出動執(zhí)法人員7人次，查處非法用工案件3起，對2家用人單位進(jìn)行了行政處罰5.4萬元。通過強(qiáng)化用工執(zhí)法，有效遏制了我區(qū)個(gè)別單位非法用工現(xiàn)象，對保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益起到了積極的作用。

三、完善維權(quán)機(jī)制，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益

加強(qiáng)維權(quán)工作專項(xiàng)目標(biāo)管理，整合維權(quán)資源，形成維權(quán)合力。召開了全區(qū)職工維權(quán)工作會議，及時(shí)調(diào)整維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善工作職責(zé)，明確工作目標(biāo)。大力推動《勞動合同法》的貫徹落實(shí)，推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度和三年行動計(jì)劃，建立了勞動合同指導(dǎo)員隊(duì)伍和工資集體協(xié)商談判員隊(duì)伍，幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，提高勞動合同簽訂和履約率。明確要求各企業(yè)要切實(shí)保障女性平等就業(yè)和企業(yè)女工的特殊權(quán)益，在簽訂集體合同的同時(shí)要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，并將女職工勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同納入工作目標(biāo)。利用與區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安局、區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合執(zhí)法檢查的機(jī)會，深入基層宣講平等協(xié)商集體合同、女職工勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂的重要性。區(qū)總工會建立了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同統(tǒng)計(jì)督查制度，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和定期檢查，增強(qiáng)專項(xiàng)集體合同的實(shí)效。在創(chuàng)建和諧企業(yè)活動中，多次到企業(yè)督促簽訂集體合同和女職工勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同，并納入創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)。20xx年，青白江區(qū)切實(shí)保障女性平等就業(yè)和企業(yè)女職工的特殊權(quán)益，女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在已簽定集體合同的國有企業(yè)及

國有控股企業(yè)中簽訂率達(dá)到93%，在已簽定集體合同的非公有制企業(yè)中簽訂率達(dá)到75%。做到切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，促進(jìn)了青白江區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

四、開展技能培訓(xùn)，提高女職工就業(yè)能力

區(qū)總工會堅(jiān)持以人為本，積極開展崗位培訓(xùn)和技能競賽，女職工職業(yè)技能和素質(zhì)明顯提高。一是依托新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)工程，加強(qiáng)對基層女職工的培訓(xùn)。舉辦6期培訓(xùn)班，培訓(xùn)女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶頭人、困難女職工等200多名。二是以勞動競賽、合理化建議、崗位技術(shù)練兵等為載體，深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”。組織女職工開展了教師技能比賽和護(hù)士護(hù)理知識技能大賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動，大力提升了女職工的素質(zhì)。三是開展單親困難女職工慰問活動，“六一”期間，慰問單親困難女職工及子女，發(fā)放救助金800元。

區(qū)工會以社區(qū)為依托，以市場需要為導(dǎo)向，把社區(qū)就業(yè)作為下崗失業(yè)女職工再就業(yè)的新領(lǐng)域。引導(dǎo)培訓(xùn)有就業(yè)愿望的下崗女職工，鼓勵她們在社區(qū)再就業(yè)。特別是適應(yīng)家政市場需求巨大的形勢，與相關(guān)部門、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作，組織下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工300名參加培訓(xùn)，對她們進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)女職工從服務(wù)型向知識型、勞務(wù)型轉(zhuǎn)變。20xx年，區(qū)總工會會同區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)科技局、區(qū)農(nóng)發(fā)局、區(qū)科協(xié)等有關(guān)部門聯(lián)合開展了“重視民生，解決婦女兒童關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題”的工作，大力實(shí)施婦女居家靈活就業(yè)項(xiàng)目，全面推廣發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)券并建立長效機(jī)制，促使我區(qū)女性從業(yè)人員占全社會就業(yè)人員的比例達(dá)到了45%。

五、實(shí)行“陽光助學(xué)”，幫助困難家庭子女完成學(xué)業(yè)

20xx年，區(qū)總工會繼續(xù)開展了“陽光助學(xué)”活動，深入企業(yè)和學(xué)校調(diào)查困難職工子女的學(xué)習(xí)情況，為14名被高校錄取困難職工子女進(jìn)行了資助，發(fā)放助學(xué)金14000元。陽光助學(xué)活動的開展，有效地為困難職工排憂解難，為困難職工子女圓了大學(xué)、中學(xué)夢，發(fā)揮了工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，為建設(shè)文明青白江，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻(xiàn)，受到廣大職工及社會的好評。

成都市青白江區(qū)總工會

20xx年11月9日

婦女兒童工作自查報(bào)告 篇4

沙州鎮(zhèn)婦聯(lián)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，理清思路，強(qiáng)化措施，全面開展各項(xiàng)婦女工作，突出抓好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育培訓(xùn)及和諧家庭創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)婦兒工作自查如下:

一、引領(lǐng)婦女參與和諧社會建設(shè)有新成效

1、繼續(xù)鞏固“和諧家庭創(chuàng)建”活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)把家庭創(chuàng)建活動作為婦聯(lián)組織參與精神文明建設(shè)為重要抓手，以“創(chuàng)建和諧家庭促進(jìn)和諧社區(qū)”為主題。開展了以倡揚(yáng)新風(fēng)尚、改變傳統(tǒng)觀念和落后陋習(xí)為主要內(nèi)容的“巾幗示范”創(chuàng)建活動，培樹和諧家庭示范點(diǎn)3個(gè)，示范戶27戶。

2、積極推進(jìn)家庭教育工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)把家庭教育工作納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，實(shí)施了《家庭教育工作“十一五”規(guī)劃》。與相關(guān)部門密切協(xié)作，鞏固提中小學(xué)、幼兒園學(xué)校教育，協(xié)助有關(guān)部門組織宣講團(tuán)，就家庭教育及兒童中的突出問題深入學(xué)校宣講。充分發(fā)揮典型的示范作用，表彰優(yōu)秀小公民、優(yōu)秀學(xué)生108名，優(yōu)秀家長17位。

3、組織開展“創(chuàng)平安家庭行動。鎮(zhèn)婦聯(lián)把“平安家庭”創(chuàng)建作為參與社會治安綜合治理工作的主要抓手，會同公安、司法部門扎實(shí)開展了“三八”婦女維權(quán)法制宣傳周、社會治安綜合治理宣傳月及“萬名婦女學(xué)法律，家庭平安促和諧”普法讀書活動，參與群眾達(dá)3000余人。繼續(xù)開展平安家庭創(chuàng)建示范點(diǎn)、示范戶活動。

二、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益有新突破

1、推動“兩綱”實(shí)施。對“兩綱”目標(biāo)執(zhí)行情況及存在的問題開展了專題調(diào)研。全鎮(zhèn)婦女婚前檢查、預(yù)防出生兒缺陷、孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒破傷風(fēng)等重點(diǎn)難點(diǎn)指標(biāo)取得了很大進(jìn)展。

2、加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處工作。進(jìn)一步暢通信訪渠道，接待處理了婚姻家庭、勞動權(quán)益、家庭暴力等案件。我鎮(zhèn)8名個(gè)人、3個(gè)集體被評為信訪工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

三、婦聯(lián)組織自身建設(shè)有新進(jìn)步

以基層組織創(chuàng)建活動和爭先創(chuàng)優(yōu)工作為載體，增強(qiáng)基層組織活力，加強(qiáng)了婦女工作作風(fēng)建設(shè),著力抓了規(guī)章制度的執(zhí)行，堅(jiān)持工作重心下移，注重與部門的協(xié)調(diào)配合，采取有效措施加大婦聯(lián)工作的宣傳力度。

四、開展創(chuàng)建和諧家庭活動有新舉措

大力實(shí)施“和諧家庭創(chuàng)建行動”，以和諧家庭創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)各類特色家庭建設(shè)工作，不斷拓展了群眾性和諧創(chuàng)建活動，因地制宜地組織開展以家庭文明建設(shè)為主題的家庭衛(wèi)生改進(jìn)、庭院環(huán)境治理等各類弘揚(yáng)家庭美德、倡揚(yáng)社會公德、促進(jìn)精神文明建設(shè)的活動，選樹和諧家庭示范戶、示范點(diǎn)及道德模范個(gè)人和家庭。結(jié)合婦聯(lián)成立60周年，組織開展了各類群眾性文化體育慶祝活動，在廣大家庭中弘揚(yáng)和諧精神、培育和諧理念，促進(jìn)和諧文化建設(shè)。

通過自查：在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在政府有關(guān)部門的大力支持下，在全鎮(zhèn)廣大婦女工作者的努力下，我鎮(zhèn)的婦女工作取得了一定成績。但我們也要清醒地看到，婦聯(lián)組織的工作機(jī)制和方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；在推動解決婦女最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題方面還缺乏深入的調(diào)查研究；在工作職能向參與社會管理和公共服務(wù)方面的轉(zhuǎn)變有待進(jìn)一步加強(qiáng)；工作手段、方法、活動載體還需進(jìn)一步完善；部分婦聯(lián)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)與新形勢、新任務(wù)的要求還存在一些差距。這些問題都需要我們在今后的工作中深入研究和探索，切實(shí)加以解決。

婦女兒童工作自查報(bào)告 篇5

一年來，鎮(zhèn)婦兒工委在縣級婦兒工委的關(guān)心和指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，積極認(rèn)真的開展工作，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，解決婦女兒童的實(shí)際問題?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)年婦女兒童工作自查報(bào)告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、黨委、政府定期研究婦女兒童工作，聽取工作匯報(bào)，提出任務(wù)要求，并幫助解決婦兒工委實(shí)際困難和問題。

2、婦女兒童工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府年終目標(biāo)管理。

3、認(rèn)真落實(shí)全國、省、市、縣婦女兒童工作會議精神。

4、全年定期召開婦兒工委全委會4次，婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)定期開展工作督導(dǎo)。

二、自身建設(shè)

1、加強(qiáng)婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)婦兒工委組成人員和聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。

2、婦兒工委辦公室有1名專兼職干部，待遇落實(shí)，工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

3、婦兒工委和婦兒工委辦公室工作制度健全。

4、全年開展婦兒工委業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次。

三、工作目標(biāo)

1、制定本地-20xx年婦女兒童發(fā)展綱要實(shí)施方案和任務(wù)分解書，目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到位。

2、婦兒工委工作有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)，檔案資料規(guī)范、齊全。

3、建立“社區(qū)（鄉(xiāng)村）婦女兒童之家”示范點(diǎn)1個(gè)。

四、宣傳信息

1、積極宣傳“兩綱”和婦女兒童工作。

2、認(rèn)真開展婦女兒童工作調(diào)查研究，完成調(diào)研報(bào)告1篇。

3、及時(shí)上報(bào)工作信息、動態(tài)12條。

根據(jù)工作要求，我鎮(zhèn)婦兒工委圓滿完成任務(wù)，婦兒工委自查評分為100分。

婦女兒童工作自查報(bào)告 篇6

為更好地貫徹落實(shí)《縣婦女發(fā)展實(shí)施規(guī)劃》和《縣兒童發(fā)展實(shí)施規(guī)劃》(府辦[20xx]7號)文件精神，切實(shí)抓好畜牧系統(tǒng)的婦女兒童工作，促進(jìn)婦女兒童權(quán)益和發(fā)展得到全面保障，我局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真執(zhí)行貫徹相關(guān)文件精神，20××年婦女兒童工作取得了較好成績?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織實(shí)施

對照自查：我局對婦女兒童工作十分重視，成立了婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣畜牧局局長同志親自擔(dān)任婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局紀(jì)檢組長任副組長，局辦公室主任，局婦女主任等同志為組員具體負(fù)責(zé)實(shí)施“兩綱”工作，并將其工作納入年終工作目標(biāo)考核，為“兩綱”工作的實(shí)施提供了有力保障。（自查得分：30分）

二、兩綱終期評估工作目標(biāo)

積極認(rèn)真落實(shí)“兩綱”目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我局實(shí)際制定好實(shí)施方案，及時(shí)做到工作有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)。同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化教育資源，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式努力提高女職工的綜合素質(zhì)和參議事能力，現(xiàn)如今女職工已成為部門發(fā)展不可缺少的重要力量。

各項(xiàng)指標(biāo)均基本達(dá)到了兩綱目標(biāo)要求。順利完成了我局所承擔(dān)的“兩綱”監(jiān)測統(tǒng)計(jì)任務(wù)并及時(shí)上報(bào)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)表和監(jiān)測分析報(bào)告和“兩綱”終期評估報(bào)告，健全規(guī)范了生育、兒童等檔案資料。當(dāng)然，今年婦兒工作突出亮點(diǎn)不斷創(chuàng)新，作為縣婦兒工委成員單位，結(jié)合我局實(shí)際，將新的思想和理念融入到新編的婦兒兩綱資料中，科學(xué)地編制實(shí)施“兩綱”規(guī)劃，并積極參與新“兩綱”編制工作，及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。通過參與婦兒工委工作會議，及時(shí)學(xué)習(xí)會議精神，支持和配合好婦兒工委各項(xiàng)工作。（自查得分：50分）

三、信息工作

以“三本臺帳的困難群眾”為契機(jī)，深入基層調(diào)研困難婦兒情況。我局重視信息的上報(bào)，及時(shí)與縣婦聯(lián)保持聯(lián)系，年內(nèi)報(bào)送有關(guān)信息4條，并認(rèn)真完成了縣婦兒工委交辦的工作任務(wù)。（自查得分：20分）

婦女兒童工作不僅是婦兒工委的事，也是各成員單位應(yīng)負(fù)的職責(zé)，我局以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，推動“兩綱”、“兩規(guī)”的實(shí)施，高度重視婦女兒童工作，為推進(jìn)我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的全面實(shí)施，促進(jìn)我縣婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會同步發(fā)展發(fā)揮出應(yīng)有的職能作用。

第五篇：糧食局2008績效考核自查報(bào)告

糧食局2008績效考核自查報(bào)告

考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

為了全面加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)內(nèi)部的績效考核體系以及激勵約束機(jī)制，發(fā)揚(yáng)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奮發(fā)向上的集體主義精神，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工依法辦事、勤政為民，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，提高行政效能和公共服務(wù)水平，確保高效率、創(chuàng)造性的全面完成縣委、縣人民政府賦予的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)《關(guān)于對勐臘縣機(jī)關(guān)進(jìn)行2008績效考核的通知》（臘組通[200 ] 號文）要求，結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

2008年，全縣糧食工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和年初確定的工作目標(biāo)。在州糧食局的大力指導(dǎo)下，在縣級有關(guān)部門的支持下，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七大和十七屆三中全會精神，深入扎實(shí)開展“三力建設(shè)”和解放思想大討論活動。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家糧食流通體制改革方針政策，以服務(wù)“三農(nóng)”為出發(fā)點(diǎn)，以確保糧食安全為落腳點(diǎn)，切實(shí)履行部門職能，加強(qiáng)糧食收購、流通市場監(jiān)管，做好市場糧情監(jiān)測和社會糧食供需平衡調(diào)查，指導(dǎo)國有糧食企業(yè)發(fā)揮主渠道作用，帶頭執(zhí)行國家糧食政策。確保了我縣糧油市場的基本穩(wěn)定和全縣軍需民食的供應(yīng)，促進(jìn)了我局各 項(xiàng)工作的順利開展，為全縣糧食經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

一、2008年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

（一）糧食收購。2008年國有糧食購銷企業(yè)計(jì)劃收購糧食300萬公斤，截止12月20日全縣糧食購銷企業(yè)收購糧食227萬公斤，完成目標(biāo)任務(wù)76％。

（二）糧食銷售。本營業(yè)銷售總收入287.9萬元(其中:收儲公司216.6萬元;軍糧站71.3萬元)，同期之比減少457.1萬元，減幅61 %，主要原因是銷量減少，當(dāng)期銷量143.4萬公斤(其中:收儲公司108.萬公斤;軍糧站35.1公斤)，同期之比減少346.5萬公斤。

2、銷售成本331.5萬元(其中:收儲公司204.2萬元;軍糧站127.3萬元)，同期之比減少430.3萬元，減幅56%，變動原因受銷售量變動的影響。銷售毛利-43.6萬元(其中收儲公司12.4萬元;軍糧站-56萬元),主要受市場價(jià)格及入庫成本的影響。

（三）儲備糧。完成縣級儲備糧收購151.5萬公斤。

（四）軍糧供應(yīng)。軍糧供應(yīng)站計(jì)劃收購軍糧50萬公斤（原糧），截止12月20日止，收購軍供糧食**萬公斤，保證了全年軍隊(duì)用糧。全年供應(yīng)軍糧**萬公斤，其中：面粉**萬公斤，面條**萬公斤，菜油**萬公斤，出車送糧**萬公斤，出車率100%。

（五）利潤指標(biāo)。2008經(jīng)營虧損3.5萬元，比上年同期36.2萬元，減虧32.7萬元，減幅90%。(其中：收儲公司本實(shí)現(xiàn)利潤總額15.3萬元,同期之比減虧12.5萬元;軍糧站本虧損18.8萬元,同期之比增虧10.4萬元)。虧損主要原因：一是由于糧油市場價(jià)格上漲，造成軍供站糧油成本加大，每公斤大米的入庫成本為2.82元，每公斤面粉的入庫成本為2.72元。按省糧食局2008年軍糧供應(yīng)指導(dǎo)價(jià)格大米為2.80元，面粉2.95元作為我站的軍糧差價(jià)結(jié)算價(jià)格。銷售每一公斤大米將倒掛0.02元，銷售每一公斤面粉只有0.23元的毛利。銷售收入難以提高。

二、2008年主要工作

（一）嚴(yán)格執(zhí)行政策，做好糧食收購工作

糧食收購，是保護(hù)農(nóng)民利益、保證市場供求、確保糧食安全的一項(xiàng)重要工作，是糧食企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧增盈的基礎(chǔ)。我們把糧食收購作為今年重點(diǎn)工作之一，要求全體干部職工增強(qiáng)責(zé)任感，認(rèn)真執(zhí)行國家糧食最低收購價(jià)政策，切實(shí)抓好此項(xiàng)工作。

針對我縣今年糧食種植面積減少，產(chǎn)量明顯下降，糧價(jià)上漲，香蕉等經(jīng)濟(jì)作物種植面積逐年增長的情況，為切實(shí)保護(hù)種糧農(nóng)民利益和種糧積極性，穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)。縣局在收購前，一是組織人員對全縣糧食種植結(jié)構(gòu)、面積、產(chǎn)量、生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)查了解，為指導(dǎo)收購做好準(zhǔn)備工作。二是根 據(jù)調(diào)查情況，下達(dá)收購任務(wù)，落實(shí)獎懲措施。在今年上半年糧食上市前，及時(shí)召開了糧食收購會議，安排部署糧食收購工作，根據(jù)對市場的分析，明確收購指導(dǎo)價(jià)。三是執(zhí)行收購政策，完善服務(wù)措施。今年，國家為保護(hù)種糧農(nóng)民利益，繼續(xù)實(shí)行了糧食收購最低保護(hù)價(jià)政策?？h局指導(dǎo)、監(jiān)督糧食購銷企業(yè)在收購中自始至終嚴(yán)格執(zhí)行了最低保護(hù)價(jià)政策，并做到隨到隨收、不壓級壓價(jià)；各收糧點(diǎn)做到了糧食收購品種等級標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格上墻，樣品上柜，堅(jiān)持品種、質(zhì)量、價(jià)格“三公開”，并派出收糧隊(duì)伍到農(nóng)戶家中收糧，開展兌換業(yè)務(wù)、委托收購、預(yù)約收購、跨地域收購等。但面對大面積香蕉下田，種糧面積減少，市場競爭的壓力，雖然糧食企業(yè)采取走村串寨，深入田間地頭，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量等收購方式，還是沒有收到較好效果。糧食大部分還是流入個(gè)體經(jīng)營戶手中，其主要原因是國有糧食購銷企業(yè)資金短缺，信貸手續(xù)繁雜，資金不能及時(shí)供應(yīng)。而個(gè)體經(jīng)營戶靈活、多變、快購快銷、資金回籠快，在收購中占了風(fēng)頭。

（二）加強(qiáng)市場監(jiān)管，規(guī)范流通秩序

為加大對全縣糧食市場監(jiān)管力度，規(guī)范糧食流通秩序，維護(hù)種糧農(nóng)民利益，保障糧食經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，確保糧食安全。我局在全縣轄區(qū)內(nèi)開展了三次《糧食流通管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)、制度和糧食安全檢查宣傳活動?；顒又饕獌?nèi)容是：

1、進(jìn)一步規(guī)范全縣糧食經(jīng)營戶經(jīng)營形為，摸清經(jīng)營情況；

2、做好已辦證經(jīng)營者的審核和年檢工作；

3、根據(jù)州局關(guān)于認(rèn)真做好糧食行政執(zhí)法工作的通知要求，在全縣開展法律法規(guī)和有關(guān)政策的宣傳活動，并對庫存糧食進(jìn)行安全檢查。由于此項(xiàng)工作涉及全縣糧食流通管理，縣局高度重視，成立了工作組，由局長和副局長帶隊(duì)，分兩組對全縣糧食經(jīng)營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營戶進(jìn)行執(zhí)法檢查，并結(jié)合糧油食品安全宣傳月活動為契機(jī)，采用宣傳車、現(xiàn)場咨詢、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等形式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場、糧油經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對《糧食流通管理?xiàng)l例》及相關(guān)法規(guī)的宣傳，規(guī)范糧食流通秩序。期間，開展了《糧食流通管理?xiàng)l例》、糧食質(zhì)量監(jiān)管實(shí)施辦法（試行）、糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法、《云南省糧食流通統(tǒng)計(jì)制度》及政策、法規(guī)等宣傳活動。采取講解和發(fā)送材料相結(jié)合，懸掛宣傳橫幅4條，張貼宣傳畫10張，活動共發(fā)送宣傳材料800多份，接受咨詢?nèi)藛T300多人次，受教育人數(shù)達(dá)450多人。通過宣傳教育，提高了全社會對《糧食流通管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的知曉度，糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費(fèi)者對科學(xué)儲糧、糧油產(chǎn)品質(zhì)量識別方法能力、糧油食品安全意識有明顯提高。結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查，對國有糧食企業(yè)的庫存糧、倉庫安全等進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)隱患。針對個(gè)體糧食加工戶普遍存在的環(huán)境衛(wèi)生差、未建立經(jīng)營臺賬、未按時(shí)報(bào)送糧食經(jīng)營統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等情況進(jìn)行督促檢查，通過檢查，下發(fā)整改通知11戶，限期 責(zé)令整改，完成整改10戶，指導(dǎo)、督促20戶個(gè)體經(jīng)營戶建立了經(jīng)營臺賬。通過年檢，全縣從事糧食經(jīng)營、個(gè)體糧食加工業(yè)共113戶；其中：個(gè)體加工戶67戶，個(gè)體糧食零售戶40戶，轉(zhuǎn)化用糧4戶，國有糧食企業(yè)2戶。經(jīng)過抽驗(yàn)，目前國有糧食企業(yè)庫存糧55萬公斤達(dá)到國家糧食儲存的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)體加工戶及銷售經(jīng)營戶手續(xù)完備，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，未發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的糧食流入口糧市場，確保了我縣人民群眾的食糧安全，維護(hù)了糧食市場秩序。同時(shí)，加強(qiáng)了糧情分析和社會糧食統(tǒng)計(jì)調(diào)查，及時(shí)了解掌握全縣糧食供需和市場價(jià)格變化，堅(jiān)持糧油集市價(jià)格監(jiān)測日報(bào)告制度，切實(shí)掌握市場價(jià)格動態(tài)，做好全縣糧食供需平衡情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，為政府決策提供服務(wù)。

（三）進(jìn)一步完善國有糧食購銷企業(yè)管理機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度

我縣糧食企業(yè)改革已基本結(jié)束，隨之而來的是，如何完善企業(yè)管理機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度等后續(xù)工作。加快國有糧食購銷企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，是縣屬糧食購銷企業(yè)改革重組后的重要工作，是企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵。在相關(guān)部門的配合下，結(jié)合勐臘實(shí)際，與企業(yè)共同研究國有糧食購銷企業(yè)資產(chǎn)管理、企業(yè)內(nèi)部管理、分流安臵職工社會保障和再就業(yè)措施，指導(dǎo)企業(yè)完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，對企業(yè)員工進(jìn)行競聘，實(shí)行了新的工資收入分配辦法，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門落 實(shí)了國有糧食購銷企業(yè)部分優(yōu)惠政策。現(xiàn)全縣糧食購銷企業(yè)有3個(gè)收儲站，返聘下崗職工13人，公司內(nèi)部統(tǒng)一核算，執(zhí)行報(bào)帳制度。

（四）順利完成國有糧食企業(yè)改革工作

隨著糧食流通體制改革的不斷深化，歷經(jīng)十年改革的糧食企業(yè)，已逐步走入市場經(jīng)濟(jì)，成為市場經(jīng)濟(jì)主體的一員。為使企業(yè)輕裝上陣，發(fā)揮糧食流通主渠道作用，妥善處理和化解了國有糧食購銷企業(yè)財(cái)務(wù)虧損掛帳遺留問題，建立健全了內(nèi)部管理長效機(jī)制，為企業(yè)健康發(fā)展奠定的基礎(chǔ)。全縣國有糧食企業(yè)已經(jīng)全部臵換了職工身份，在崗職工實(shí)行返聘上崗（除軍糧供應(yīng)站）。、國有糧食購銷企業(yè)改革情況。全縣現(xiàn)有糧食購銷企業(yè)1戶，比 1999年改革前13戶減少了 12戶。企業(yè)在職人員減少287人（含退休人員），其中：職工163人，完成了職工安臵工作，安臵率100%。、國有糧食附營企業(yè)改革情況。改革前，全縣糧食附營企業(yè)有17戶，有職工230人（退休人員），其中：職工185人。現(xiàn)全縣糧食附營企業(yè)已全部注銷，人員已全部臵換，安臵率達(dá)100%。

3、企業(yè)富余職工分流安臵和再就業(yè)工作取得突破性進(jìn)展。1999年全縣改革試點(diǎn)從勐潤?quán)l(xiāng)糧貿(mào)公司開始，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 7 參照省、州相關(guān)改革文件，補(bǔ)償金每年工齡為540元。期間，解除勞動合同6人。

從2002年至2007年期間，根據(jù)西雙版納州人民政府《關(guān)于深化企業(yè)改的若干政策規(guī)定（西政發(fā)[2002]46號及縣人政府《關(guān)于對勐臘縣糧食企業(yè)改革實(shí)施方案的批復(fù)》（臘政復(fù)[2004]13號文件執(zhí)行，臵換職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以現(xiàn)金和資產(chǎn)兩種方式安臵，工齡補(bǔ)償金每年為788元或價(jià)值1000元資產(chǎn)，1986年9月30日以前參加工作的給予3000元安臵補(bǔ)助費(fèi)，其余為1500元安臵補(bǔ)助費(fèi)。糧改以來，全縣共解除勞動合同 517 人（含退休人員）其中：職工348人；企業(yè)遺囑40人。全縣糧食企業(yè)完成安臵總額1571.99 萬元，其中：資產(chǎn)安臵564.7萬元（評估價(jià)），現(xiàn)金安臵160.75 萬元，失業(yè)金、養(yǎng)老金317.8 萬元，醫(yī)療保險(xiǎn)金166 萬元，喪葬撫恤、遺囑補(bǔ)助費(fèi)98.74 萬元，償還銀行貸款和工程款264萬元。全縣累計(jì)安臵國有糧食企業(yè)下崗職工再就業(yè)200人，占全部分流職工數(shù)的51 %，其中糧食部門安臵下崗職工再就業(yè)100人，占全部安臵職工數(shù)的25.5 %。保證了改革平穩(wěn)推進(jìn)。

4、“老人”問題已解決。企業(yè)退休人員已全部參加醫(yī)療保險(xiǎn)，解決糧食企業(yè)幾十年來看病難的老問題，兌現(xiàn)了退休人員喪葬撫恤金，解決了老同志的后顧之憂。

5、完成了糧食購銷企業(yè)資產(chǎn)（土地）使用權(quán)證辦證工作。

6、理清收儲站人員管理職權(quán)，實(shí)行統(tǒng)一核算，節(jié)約了成本，提高了效率。

(五)促進(jìn)農(nóng)村科學(xué)儲糧，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè) 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧。按照縣委的要求，我局選派了一名熟悉基層工作、具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的干部作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員進(jìn)駐勐伴鎮(zhèn)，指導(dǎo)幫助新農(nóng)村建設(shè)。期間，局領(lǐng)導(dǎo)和糧食購銷企業(yè)負(fù)責(zé)人多次到村寨看望指導(dǎo)員，協(xié)調(diào)幫助解決工作和生活困難，扶持勐伴鎮(zhèn)曼蚌村小組水泥10噸，資金1500元，共計(jì)4500元。為勐侖鎮(zhèn)曼那堵村委會鞏丙村小組解決水泥10噸，計(jì)4400元，通過多方籌措該村籃球場已完成基礎(chǔ)工作。并到掛鉤扶貧點(diǎn)勐滿鎮(zhèn)下景龍村小組進(jìn)行調(diào)研，通過與該村干部、群眾代表進(jìn)行座談，了解當(dāng)?shù)厝罕姷乃杷渭按嬖诘睦щy和問題，并投入1萬元資金，解決了該村的實(shí)際困難。11月初，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員到結(jié)對幫扶貧困黨員家中回訪，通過實(shí)地走訪，并與村小組座談，該貧困黨員實(shí)現(xiàn)了脫貧。捐助愛心9000元，衣物100件。

服務(wù)“三農(nóng)”，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，是糧食工作的立足點(diǎn)。我局與農(nóng)業(yè)等部門密切配合，為全縣糧食種植結(jié)構(gòu)調(diào)整積極提供優(yōu)質(zhì)及市場看好糧食品種信息，采取訂單方式組織收購。上半年，提供化肥等農(nóng)資訂金25萬元，訂購糧食50萬公斤。

為使糧食科技周活動順利開展，結(jié)合勐臘實(shí)際，針對我 9 縣農(nóng)戶儲糧數(shù)量增加，市場品種多樣的實(shí)際。根據(jù)西雙版納州糧食局轉(zhuǎn)發(fā)《國家糧食局辦公室關(guān)于組織開展2008年糧食科技活動周的通知》（西糧發(fā)電[2008]4號）要求，組織成立了宣傳組和業(yè)務(wù)組，于2008年5月16日到勐臘鎮(zhèn)曼東村開展糧食科技下鄉(xiāng)活動，結(jié)合我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)，將糧食儲存、防鼠、品質(zhì)鑒別等知識送村入戶，深得村民的好評。宣傳活動得到了勐臘鎮(zhèn)政府的大力支持，分別派出綜合站人員和鎮(zhèn)衛(wèi)生院參與糧食科技下鄉(xiāng)活動，組織60多名村民以會代培方式宣傳糧食科技知識，為群眾送去糧食法律法規(guī)、科學(xué)儲糧等資料260余份（套）。同時(shí)加大對《糧食流通管理?xiàng)l例》、《糧食質(zhì)量監(jiān)管實(shí)施辦法》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》的宣傳力度，使糧食政策深入人心。

（六）軍糧供應(yīng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

軍糧供應(yīng)政策性強(qiáng)，政治敏感性高，為提高軍糧供應(yīng)管理水平，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，確保軍隊(duì)糧油安全，我們始終把保證軍糧供應(yīng)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，始終把落實(shí)國家軍供政策作為穩(wěn)定軍政軍民團(tuán)結(jié)，鞏固完善軍糧供應(yīng)體系的重要職責(zé)。嚴(yán)格按照省、州有關(guān)軍供政策執(zhí)行，加強(qiáng)對軍糧供應(yīng)站糧食質(zhì)量的有效監(jiān)督，始終按照“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、供應(yīng)及時(shí)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量、保障有力、操作規(guī)范”的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《軍糧供應(yīng)管理暫行辦法》，保證部隊(duì)用糧用油供應(yīng)。堅(jiān)持軍糧供應(yīng)一批一檢、統(tǒng)一包裝等行之有效的措 施和辦法，保證了軍糧供應(yīng)糧源和質(zhì)量。積極推行電子糧票結(jié)算方式，做好軍糧供應(yīng)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)上報(bào)工作，規(guī)范軍糧財(cái)務(wù)管理?？h局組織相關(guān)人員不定期走訪部隊(duì)伙食單位，聽取部隊(duì)對軍糧質(zhì)量的意見和建議，保質(zhì)保量完成了部隊(duì)糧食安全供應(yīng)。

（七）責(zé)任措施到位，實(shí)現(xiàn)安全無事故

安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理，是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展十分重要的工作。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府安全工作要求，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保全系統(tǒng)安全和穩(wěn)定。年初，與各企業(yè)簽訂了社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)目標(biāo)和綜治責(zé)任落實(shí)到基層站；建立了安全生產(chǎn)檢查制度和隱患整改報(bào)告制度，采取定期和不定期檢查方式，查明隱患，限期整改；成立綜治和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機(jī)構(gòu)，制定工作規(guī)劃，明確工作責(zé)任。各企業(yè)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，具體工作人員抓落實(shí)的上下齊抓共管的工作機(jī)制，為鞏固平安單位創(chuàng)建工作的順利開展提供了組織保障。并定期不定期的開展消防、防雷、加工和糧油保管安全檢查，及時(shí)排除安全事故隱患。全年糧食局組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查3次，及時(shí)排除安全隱患1起。加強(qiáng)矛盾糾紛排查與調(diào)解，認(rèn)真扎實(shí)地開展社會治安綜合治理整體聯(lián)動和創(chuàng)建平安單位建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了安全無事故。(八)以“三力建設(shè)”為契機(jī)，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變 為進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力、鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，加強(qiáng)局班子和企業(yè)干部的思想政治建設(shè)、能力和工作作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識、提高工作效率、促進(jìn)糧食工作又好又快發(fā)展?？h局成立了“三力建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，并嚴(yán)格按活動方案實(shí)施。結(jié)合工作實(shí)際，組織開展“三力建設(shè)”學(xué)習(xí)宣傳活動，召開了“三力建設(shè)”專題學(xué)習(xí)、討論會、行風(fēng)評議和機(jī)關(guān)作風(fēng)評議會，發(fā)放行征求意見表60份。通過學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工進(jìn)一步提高了對“三力建設(shè)”的重要性和必要性認(rèn)識，增強(qiáng)了自學(xué)性和責(zé)任感，找準(zhǔn)了存在的不足和問題，明確了努力方向。通過民主測評，滿意為52%，較滿意為38%，基本滿意為10%，基本達(dá)到了活動方案設(shè)定的目標(biāo)要求。通過開展“三力建設(shè)”活動，有效促進(jìn)了局機(jī)關(guān)、直屬企業(yè)干部職思想、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，從而形成了全系統(tǒng)上下認(rèn)識統(tǒng)一、思想統(tǒng)一、步調(diào)一致的工作合力，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)凝聚力。

（九）扎實(shí)開展解放思想大討論活動，促進(jìn)糧食工作 按照《中共勐臘縣委關(guān)于在全縣組織開展“解放思想、深化改革、擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展“的大討論活動的通知》（臘發(fā)[2008]5號）精神，為切實(shí)做好我局解放思想大討論活動，局黨總支高度重視，精心策劃，周密安排，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，在局機(jī)關(guān)和全體黨員干部中開展了 解放思想大討論活動。5月9日及時(shí)召開動員大會，安排布臵我局開展大討論具體工作，要求干部職工一定要高度重視，嚴(yán)格按照總支要求認(rèn)真組織好各單位、支部的解放思想大討論活動，努力完成每個(gè)階段的工作任務(wù)。5月30日，總支召集直屬各單位全體干部職工，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)，加深了對繼續(xù)解放思想大討論活動重要性和必要性的認(rèn)識，促使干部職工積極投身到繼續(xù)解放思想大討論活動中。通過學(xué)習(xí)動員，使大家進(jìn)一步明確這次解放思想大討論的重要性和必要性，從而為活動的深入開展奠定思想基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)討論階段，各單位領(lǐng)導(dǎo)和中層干部都積極撰寫學(xué)習(xí)體會文章，就加強(qiáng)和改進(jìn)工作提出意見、建議，做到思想觀念要新，認(rèn)識態(tài)度要真，查找問題要準(zhǔn)，分析問題要深的目的。6月20日，召開第二階段工作會議，結(jié)合建黨87周年活動，組織上黨課，重溫黨的歷史，舉行集體交納黨費(fèi)儀式等活動。期間，發(fā)放征求意見表22份，并針對存在問題認(rèn)真整改，緊扣主題，把握導(dǎo)向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，集中力量解決影響本單位、本部門的主要矛盾和主要問題。準(zhǔn)確把握當(dāng)前糧食面臨情況，如市場監(jiān)管、價(jià)格分析、糧油安全及保障供應(yīng)等問題，為政府提供科學(xué)決策依據(jù)。通過活動的開展，全局上下思想觀念得到進(jìn)一步解放，發(fā)展力量得到了進(jìn)一步凝聚，務(wù)實(shí)作風(fēng)得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作熱情得到了進(jìn)一步激發(fā)，活動收到階段性效果。

（十）全面發(fā)展，努力提高整體形象

部門整體形象，是一個(gè)部門各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展和整體素質(zhì)的具體體現(xiàn)。因此，我們在抓好重點(diǎn)工作的同時(shí)，積極推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以提高干部職工的思想認(rèn)識為突破口，開展形勢教育和法規(guī)教育，幫助干部職工認(rèn)清形勢，吸取過去的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，正確面對現(xiàn)實(shí)，做好本職工作，以發(fā)展創(chuàng)造條件，逐步解決問題和困難；二是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和工、青、婦等群團(tuán)組織的積極作用，互幫互學(xué)，帶動一片，以小促大，維護(hù)整體和社會穩(wěn)定，為糧食工作的順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。期間，城區(qū)糧食職工為南方雪災(zāi)捐款1660元，為四川地震災(zāi)區(qū)損獻(xiàn)愛心1710元，自愿交納特殊黨費(fèi)5690元。大力弘揚(yáng)了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)出糧食職工的一份綿薄之力；三是抓好黨建工作，2008年8月21日圓滿完成了糧食局總支換屆工作，選舉產(chǎn)生了糧食局第十四屆總支委員。根據(jù)縣紀(jì)委、組織部《關(guān)于認(rèn)真開好以學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（臘組通[2008]18號）要求，為確實(shí)搞好糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量，加強(qiáng)班子建設(shè)和廉政建設(shè)。把民主生活會開成落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，促進(jìn)發(fā)展，強(qiáng)化制度管理，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的會，10月31日召開了糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。通過開展批評與自我批評，使班子成員更加清醒認(rèn)識到 肩了擔(dān)子更重、責(zé)任更大，廣大職工希望重樹糧食新形象的呼聲越來越高。進(jìn)一步加深團(tuán)結(jié)干事的信心和決心，全局黨員干部和職工學(xué)習(xí)意識、大局意識、民主意識、自律意識、宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化，工作能力、執(zhí)行能力、團(tuán)結(jié)共事能力、拒腐防變能力、服務(wù)水平進(jìn)一步提升；四是以實(shí)施行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度為契機(jī)，公開服務(wù)承諾、公開辦事程度，完善糧食應(yīng)急供應(yīng)預(yù)案，加強(qiáng)糧食行業(yè)管理和糧食市場監(jiān)管，維護(hù)正常的糧食市場流通秩序，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。結(jié)合落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力做好新形勢下群眾工作，關(guān)心下崗失業(yè)職工生活，為50名下崗職工申報(bào)公益性崗位，其中5名實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為35名40-50下崗職工申報(bào)特殊工種，目前，此項(xiàng)工作已完成檔案查閱工作，盡心竭力為職工和群眾排憂解難。結(jié)合糧食行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真開展擁軍優(yōu)屬活動，保障部隊(duì)優(yōu)質(zhì)糧食供應(yīng)，元旦、春節(jié)召開軍民共建座談會，“八一”節(jié)縣局組織相關(guān)人員到雷達(dá)站與官兵開展文體活動，共慶軍民魚水情，增進(jìn)了與駐軍官兵的友誼。

總之，績效考核是改進(jìn)管理方式、提高行政效能的有效手段，是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，雖然糧食流通工作面臨許多新情況、新問題。我們將進(jìn)一步深化糧食流通體制改革，充分發(fā)揮糧食流通主渠道作用。在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門支持下，結(jié)合勐臘實(shí)際，解放思想、堅(jiān)定信念、開拓進(jìn)取、狠抓落實(shí)，確保全縣糧食安全，承擔(dān)起對全社會糧食流通和糧食市場進(jìn)行管理和監(jiān)督的職責(zé)。通過全縣糧食職工的共同努力，糧食工作一定會奏響新樂章，走進(jìn)新格局，為勐臘經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和糧食事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

勐臘縣糧食局 二00九年二月二十六日